優秀作文|組織部對宣傳工作總結匯報(范本15篇)_組織部對宣傳工作總結匯報

發表時間：2023-08-06

組織部對宣傳工作總結匯報(范本15篇)。

組織部對宣傳工作總結匯報 <一>

一、引言

信訪宣傳工作是一項重要且復雜的任務，旨在提高人民群眾對于信訪渠道的認識和信任度，并宣傳信訪政策、法規以及解決信訪問題的途徑和渠道。我們組織在過去一段時間內展開了全面而深入的信訪宣傳工作，并取得了一定的成效。本文將對我們的工作進行具體總結。

二、工作目標和內容

在信訪宣傳工作中，我們的目標是宣傳信訪政策、法規和工作流程，增強人民群眾對于信訪渠道的了解和信任度，提高信訪問題的解決率。為了實現這一目標，我們開展了以下工作：

1. 宣傳教育活動：通過舉辦宣講會、座談會、培訓班等形式，向各界群眾傳達信訪政策和法規，提高他們的法律意識和信訪技巧。

2. 制作宣傳資料：我們制作了宣傳冊、海報、宣傳片等多種形式的宣傳資料，以更好地向人民群眾傳達政策、法規和信訪渠道的信息。

3. 新媒體宣傳：我們積極利用互聯網和社交媒體平臺，發布信訪政策和工作動態，回答群眾疑問，增強與人民群眾的互動和溝通。

4. 創新宣傳方式：我們通過舉辦信訪形象大賽、演講比賽等活動，吸引人民群眾參與，提高他們對于信訪工作的關注度。

三、工作成效和亮點

通過我們的努力，信訪宣傳工作取得了一定的成效，主要體現在以下幾個方面：

1. 群眾意識提升：在過去一段時間內，我們通過各種宣傳方式深入人民群眾中，提高了他們對于信訪渠道的認知和理解。越來越多的人選擇通過正常渠道解決問題，信訪問題得到有效化解。

2. 宣傳覆蓋面擴大：通過互聯網和社交媒體的宣傳，我們拓寬了宣傳覆蓋面，實現了與更多人民群眾的互動。我們的微信公眾號和微博粉絲數量大幅增長，宣傳效果明顯。

3. 創新方式引人注目：通過舉辦信訪形象大賽、演講比賽等活動，我們吸引了大量人民群眾的參與，增強了他們對于信訪工作的關注度。這些活動成為引導信訪宣傳的新亮點。

四、存在問題和改進措施

在信訪宣傳工作中，我們也面臨了一些問題，主要包括：

1. 宣傳渠道選擇不當：盡管我們在新媒體方面下了一定的功夫，但在傳統媒體上的宣傳力度還不夠。我們需要更加注重多渠道宣傳，使更多的人民群眾能夠接觸到我們的宣傳內容。

2. 宣傳內容缺乏針對性：部分宣傳內容偏重法規條文，對于一般人群來說過于晦澀難懂。我們需要更好地結合實際情況，提供更加生動、易懂的宣傳資料。

3. 宣傳形式缺乏創新：盡管我們在信訪宣傳中開展了一些活動，但創新力度還不夠。我們應該更加注重創新思維，探索更多符合人民群眾口味的宣傳方式。

針對上述問題，我們將采取以下改進措施：

1. 深化宣傳渠道拓展：加大傳統媒體宣傳力度，與電視臺、廣播等合作，讓更多人民群眾接觸到我們的宣傳內容。

2. 定制化宣傳資料：根據不同人群的需求，制作針對性宣傳資料，突出實用性和易懂性，更好地滿足群眾的宣傳需求。

3. 推進創新宣傳方式：繼續探索創新宣傳方式，例如開展信訪主題文藝演出、推行信訪故事漫畫等，以吸引更多人民群眾的參與和關注。

五、結語

通過信訪宣傳工作的總結，我們認識到自身工作的優點和不足之處，并提出了改進措施。我們將繼續努力，用更加具體、生動、創新的方式，將信訪政策、法規和渠道的宣傳工作做的更好，進一步提高人民群眾對于信訪工作的參與度和滿意度，為社會和諧穩定發展做出更大的貢獻。

組織部對宣傳工作總結匯報 <二>

????2004年上半年，黨委組織部以鄧小平黨建理論和黨的十五大精神為指導，認真學習、貫徹江澤民同志"三個代表"的重要思想，緊緊圍繞創建世界高水平大學這一中心任務，在學校黨委的領導下，認真地抓好黨建、干部和其他各項工作，為學校的改革和事業發展提供思想和組織保證，以實際行動紀念建黨八十周年。
????一、黨建工作
????1、堅持貫徹"黨要管黨，從嚴治黨"的方針，抓好黨的自身建設特別是抓好基層組織建設和黨員隊伍建設。在基層組織建設方面，我們根據《中國共產黨普通高等學?；鶎咏M織工作條例》和《江蘇省高等學校院（系）黨組織工作暫行規定》，進一步加強各黨委（總支）和黨支部建設。今年上半年，完成了地球科學系黨總支、天文系黨總支、醫學院黨總支、環境學院黨總支、浦口校區黨委、直屬業務黨委黨總支等6個黨委（總支）的換屆選舉工作，各個黨委（總支）換屆前都認真進行換屆考察，聽取各方面意見，進行反潰上半年還及時增補各黨委（總支）委員，保證各黨委（總支）各項工作的順利開展。
????在黨員隊伍建設方面，我們主要抓了四個環節：一是把好"入口"，嚴肅認真地做好發展黨員工作。我們按照發展黨員工作的"十六字"方針和"抓住重點，強化培養，保證質量"的工作思路，研究擬訂了《南京大學發展黨員公示制暫行辦法》，進一步增強群眾監督，嚴格了程序，規范了手續，保證發展黨員的質量。今年上半年，我校共發展預備黨員509名，預備黨員轉正396名。
????以提高素質，增強黨性為目標，加強和改進黨員的教育管理工作。上半年，組織部以認真學習、深刻理解和準確把握"三個代表"的重要思想重要內容，并結合我校創建世界高水平大學的各項目標，結合黨員的思想實際，繼續抓好"黨員在創建世界高水平大學中任何發揮先鋒模范作用"的主題教育活動；結合紀念中國共產黨成立八十周年，使廣大黨員重溫黨八十年來的光輝歷史，增強使命感和責任感，進一步堅定理想和信念；使我校黨員隊伍的整體素質有明顯提高、廣大黨員在各項工作中的先鋒模范作用更加突出。上半年集中組織了兩次全校性黨課，一是邀請省社科院副院長劉鈺同志為全校黨員上題目為"如何認識社會主義歷史發展進程"的黨課；二是邀請炮兵學院南京分院劉沂忻教授先進事跡報告團為全校黨員作報告。這兩次黨課都取得非常好的效果。
????認真組織開展紀念中國共產黨成立八十周年的活動。和有關部門一起研究制定了我校紀念活動的總體安排，重點組織了紀念建黨八十周年黨的知識競賽，組織了新黨員宣誓，參加省教育工委組織黨高校黨建展覽，參加了盛市、區組織的一系列紀念活動。各黨委（總支）也按照要求積極主動開展了一系列的紀念活動，都取得了較好的效果。
????在認真總結去年的民主評議黨員工作基礎上，認真組織推薦、申報省和全國先進。經過民主推薦、公示等環節，張大良等7名黨員、史堅等4名黨務工作者、浦口校區黨委等2個基層黨組織獲得省教育工委的表彰，我校黨委被省教育工委、省委、中央組織部分別評為先進基層黨組織。
????2、面對新形勢，積極探索黨建工作的新途徑、新辦法。上半年，組織部作了兩方面的努力，一是和黨校一起創辦了黨員教育中心，利用黨校現有的資源為各黨委（總支）和全校黨員開展組織生活等黨內教育活動提供資料、場地等方面幫助；二是開辟互聯網上陣地，創辦了《南大黨建》的網站，設有"工作職責、網上公示、規章制度、工作動態、理論視野"等多個欄目。這兩方面的探索取得了非常好的效果，得到各方面的一致肯定。
????3、進一步完善了我校黨員管理信息系統。
????二、干部工作
????1、貫徹落實《中國共產黨中央黨政領導干部選拔任用工作暫行條例》，認真做好中層領導班子的定期換屆和干部的調配、任免工作。今年上半年完成了物理系的行政換屆工作以及社會學系領導班子的調整，電子系、化學化工學院的行政換屆工作也初步完成。上半年，共完成中層干部任免69人次。在干部選任工作中堅持干部選任的標準、原則、程序和各項紀律，通過民主推薦、民意測驗等途徑廣泛聽取群眾意見。
????2、研究制定了《南京大學中層干部任前公示制暫行辦法》，進一步完善我校干部工作監督機制，上半年共有32名中層干部任前進行了公示。
????3、承擔了2000年度中層正職干部考核的各項具體工作，并進行了反潰
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組織部對宣傳工作總結匯報 <三>

一個學期馬上完畢，組織部在團委和主席團的領導和帶著下，在包括全部部長和干事的共同努力下，根本上完成了本部門工作及任務，發揮了組織協調的作用，得到了團委教師以及各職能部門的確定，完成了學期之初制定的工作規劃。

下面就是組織部在本年度開展的工作，進展總結：

第一：招新工作。一個部門的進展總是需要新奇血液的注入，我部通過招新工作，進展壯大本部門力氣，更好的為同學效勞。

為了使新生更多的.了解，能夠積極參加團委招新工作，我們部門開展了如下活動：

1、在正式招新前，利用課余時間給同學們講解團委招新流程，本部門設置及日常活動；

2、預備了充分問題，進展幾輪面試。

工作反思：本次招新前期預備充分，但還不到位。主要表現在懂電腦特長的干事招的不夠，導致工作很難開展。

其次：培育干部工作

進入學生會很重要的一個地方就是熬煉并提高自身的力量，所以我們部把干部的培育看的很重。針對干部的培育我們做了如下工作：

1、完善考核制度。在工作之初我部制作了考核表，內容包括活動出勤，例會，出勤，作出的特別奉獻等等。我們嚴格根據制度選拔干事，并做到了公開公正，大大提高了干事們的積極性。

2、例會制度。本部每周進行一次會議，例會更多的意義在于供應部長和干事們溝通的一個平臺。為了使例會開的更有意義，我們細心預備，把自己的工作心得、閱歷共享給干部并邀請主席團前來。

反思：考核制度還不完善。

第三：在實踐中反思

我部自開展工作以來，始終堅決不移地完成領導賜予的任務，為同學們效勞，努力將我們部工作做得最好。在工作過程中，我們部不僅自身在不斷學習、進展，還將理論學問轉化為行動，在實踐中檢驗，將工作中所犯的錯誤找出來，不再犯，將正確的行為加深和強化。工作中暴露的問題準時解決掉，正確的行為要鼓舞支持。

在工作的同時，也看到了我部自身熟悉的缺乏。在學習工作中不斷汲取，消化學長們的閱歷、學問，充實證明自身，我們不僅肩負有領導的信任，同學們的期望，在工作和學習中不斷充實，不斷長大。

2、預備進行一次征文大賽?！段以诖髮W里的收獲》。

團學會組織舉辦的每一次活動，每一次勝利都離不開給我們悉心指導的團委教師，離不開團學會每一位成員的才智和汗水；離不開賜予我們真誠理解與大力支持的同學。我們堅信：在團委教師的指導，全體成員的努力下，在將來的日子里，組織部肯定能做的更好。

組織部對宣傳工作總結匯報 <四>

日子如同白駒過隙，不經意間，一個月的推優工作已經接近尾聲了。莫名的感覺失落，因為時間過的太快，而自己卻又總覺的學到的東西還太少。

推優工作是學生組織工作中的一項重要的日常性工作，而深入做好“推優”工作，則是黨組織賦予共青團的光榮職責，是共青團組織充分發揮黨的助手和后備軍的作用。所以作為組織部的一員，這就意味著我們的肩上擔負著重大使命——要給黨輸送新鮮血液。

所以我們必須要認真按“推優”的步驟進行，嚴肅認真地對待“推優”工作。對“推優”工作中出現的弄虛作假、營私舞弊等不正?，F象，給予嚴肅處理。務求將推優工作切實開展成為嚴格把關，為黨輸送新鮮血液。

一個月的推優活動我們學到了：凡事都要認真對待，無論做什么都要細心、耐心、要有一顆持之以恒的心。沒有什么必要，只需要認真的對待每件事，對每一個人負責，對自己負責。在組織部的工作必然是累的，會有辛酸的淚水，也會有成功的喜悅。但不管怎樣，無論當時的工作是多么的繁雜，勞重，我們有多少怨言，我相信在回憶時，當時一切可笑的抱怨都會變成了一種動力，一股鼓勵、促進自己進步的力量。通過一個月的一系列的工作，包括推優，寫檢查報告等活動。我收獲了也學會了很多，知道了其實每一件事的背后都是要付出許多的辛勞。其所謂，有付出才會有回報。一個月的推優工作，我們成長了，學會了在考慮問題時應該更加的全面、更加的周到，盡量把活動的每一個細節都考慮到，并且做好相應的安排。點滴小事成就大事。只有把每件小事做好，你才能獲取成功。但同樣，團隊合作也是必不可少的，團隊合作意識也是至關重要的。

雖然還是有很多方面存在不足，做事不夠細心，不夠認真，不能把事情考慮周全，不能保證說以后一定會改正好，但可以說：我們一定會努力，盡量把每件事做到自己最滿意的狀態。

在接下來的工作中我們一定會倍加的努力。

組織部對宣傳工作總結匯報 <五>

一、工作回顧

本年度，組織部堅持以黨的建設為統領，按照上級部門的要求和安排，全面貫徹黨的路線方針政策，積極參與組織工作的規劃、組織、協調和指導等方面的工作。通過精心策劃和組織，我們取得了一系列重要工作成果。

1. 優化組織結構

組織部本年度持續開展組織結構的優化工作。重新評估并優化崗位設置，提高了工作效率，減少了冗余工作。同時，在部門內部進行人員調整，使組織部人員更好地發揮個人專長和潛力，進一步增強了工作團隊的凝聚力和戰斗力。

2. 完善臺賬管理

為了更加有效地跟蹤和管理組織工作情況，我們建立了一套完善的臺賬管理制度。該制度包括對干部信息、培訓記錄、考核評價等內容的記錄和整理，使組織部能夠及時追蹤干部的狀態和發展情況。通過這一制度的運作，我們能夠更好地了解各個部門的需求，為干部提供更合適的培訓和發展機會，進一步提高了組織部的工作效能。

3. 加強干部選拔培養

干部是黨的事業發展的中堅力量。本年度，我們加強了對干部的選拔和培養工作。通過開展定期的干部考核，選拔出具備骨干潛質的人才。同時，我們還通過定期組織干部培訓班和個別輔導等形式，加強干部的業務和管理能力的培養，提高干部的整體素質。這些努力使得組織部所選拔和培養的干部更具有競爭力和戰斗力，在各類工作崗位上發揮了重要作用。

4. 健全黨員發展制度

黨員的培養和發展對于黨的事業發展至關重要。為此，我們進一步健全了黨員發展制度。通過建立嚴格的入黨審查體系，確保黨員的政治立場和品德水平符合入黨標準；加強黨員教育，通過定期組織黨課、黨性教育等形式，提高黨員的思想認識和黨性修養；加強對黨員的監督管理，確保黨員遵守黨的紀律和規矩。通過這一系列的工作，我們不僅加強了黨員隊伍的思想建設，還促進了黨員隊伍的整體素質的提高。

二、存在的問題及改進措施

在開展組織部工作的過程中，我們也面臨了一些問題，下面將對這些問題進行分析并提出改進措施。

1. 崗位責任不明確

組織部中存在崗位責任不明確的問題。有些崗位職責的界定不清晰，導致工作流程不暢，工作效率低下。為此，我們將著手制定明確的崗位職責和工作流程，并加強部門間的協作配合，提高整個部門的工作效能。

2. 信息共享不暢

組織部在信息共享方面存在問題。部門內部信息溝通不及時和不暢，導致工作協調性不足，信息傳遞的準確性也不高。為此，我們將建立一套高效的信息共享體系，定期組織工作會議和座談會，提高信息的及時性和共享性，避免信息孤島現象的發生。

3. 培訓工作不夠精細

組織部對干部的培訓工作需要進一步改進。有些培訓內容過于宏觀和籠統，無法針對干部的特定需求進行精細化培訓。為此，我們將加強與各相關部門的合作，研究開展干部培訓的具體方案，制定個別化的培訓計劃，提高培訓的針對性和實效性。

三、展望未來

展望未來，組織部將繼續致力于黨員隊伍建設和干部培養工作，進一步提升工作水平和質量，為黨的事業發展貢獻力量。

1. 加強黨員教育

組織部將加強黨員教育工作，以提高黨員的思想認識和黨性修養。通過加強黨課、參觀學習等形式，使黨員能夠更好地理解和把握黨的路線方針政策，進一步提高黨員的政治覺悟和組織觀念。

2. 完善干部選拔機制

組織部將進一步完善干部選拔機制，建立公平、公正、公開的選拔程序，確保選拔出的干部能夠真正勝任所任職務，引導干部正確走向，并且加強對干部選拔結果的跟蹤和評估，及時進行調整和完善。

3. 提高組織部整體素質

組織部將加強自身的學習和進修，提高組織部的整體素質。堅持學以致用，將學習成果轉化為實際工作能力和創新能力，提升組織部的工作水平和能力。

通過以上的總結和展望，我們可以看到，組織部在本年度取得了一定的工作成果，并且明確了今后的工作發展方向。我們堅信，在全體組織部成員的共同努力下，組織部的工作將會更加規范、高效，為黨的事業發展做出更大貢獻。

組織部對宣傳工作總結匯報 <六>

12月8日適逢黨的xxx召開之際，我部于8日凌晨成功灌注完主橋11號墩墩身，為黨的xxx獻上一份厚禮，我部分別向、、等新聞媒體在頭版顯著位置進行了刊登。

200*年以來，我縣宣傳信息工作以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹“三貼近”要求，緊緊圍繞全縣工作大局和全縣宣傳思想工作的目標任務，著力反映＊＊經濟社會發展的重大變化，著力反映干部群眾的思想動態，著力反映重大事件和突發事件的社會輿情，著力反映宣傳思想工作的新舉措、新經驗、新進展。200*年分別向省、市委宣傳部報送輿情信息80多條，被市委宣傳部采用29條，被省宣《宣傳思想工作》和《＊＊宣傳信息》采用4條，為各級領導掌握社情民意、分析形勢、推動工作提供了重要依據。全年共組織撰寫宣傳理論調研文章30多篇，其中＊＊部長的《挖掘和弘揚地方特色文化的幾點思考》被《＊＊宣傳信息》和《＊＊宣傳信息》專期刊登?；仡欉^去的宣傳信息工作，主要有以下三個特點：

以上就是為大家整理的4篇《信息宣傳工作總結匯報》，希望可以對您的寫作有一定的參考作用。

組織部對宣傳工作總結匯報 <七>

夏邑縣委組織部20xx年上半年組工信息工作總結20xx年上半年，我縣組工信息工作在市委組織部大力指導下，按照年初制定的目標任務，緊緊圍繞重點工作、特色工作、創新工作，及時反映我縣在領導班子、干部隊伍、人才隊伍、基層黨組織和黨員隊伍建設方面的新進展，認真總結成績、服務領導決策，組工信息工作取得了一定成績。截至6月份，部機關和全縣各級黨組織共撰寫上報調研文章40多篇、組工信息140多篇，編發《夏邑組工快訊》26期，組稿52篇，市以上電臺、電視臺等新聞媒體宣傳采用20多條次，市以上黨報黨刊宣傳采用30多篇次。

一、主要做法

（一）領導重視。部領導高度重視，高標準、嚴要求，多次安排部署信息工作，先后制訂出臺了《關于進一步加強組工信息調研和黨建宣傳工作的意見》、《夏邑縣20xx年組工信息調研工作要點》。各鄉鎮將組工信息工作擺上重要位置，分管領導親自抓，經常深入一線調研，定期聽取匯報，在工作上創造便利條件，給予具體指導，安排組工信息員多參與中心工作，為做好組工信息工作提供了堅強保障。

（二）加強隊伍。為加強信息工作人員隊伍建設，年初，及時調整充實了信息員隊伍并選聘50名優秀大學生村干部擔任兼職組工信息員，充實和壯大了信息員隊伍力量。同時，通過組織召開培訓會、經驗交流會等形式，加強組工信息員

培訓，深入學習黨和國家現階段的的路線、方針、政策，提高政策理論水平和思想覺悟，把握正確的政治方向，培養自己敏銳的信息視角和捕捉能力，為做好信息工作打好扎實的基礎，及時總結經驗，不斷提高稿件質量。

（三）完善機制。一是實行全員信息員制。明確規定縣委組織部全體工作人員均為信息員，都有做好組工信息工作的責任和義務，并在單位出入口明顯位置設立警示通報牌，每月底將部機關全體人員每月組工信息報送和采用情況予以公示，量化任務，責任到人。二是實行定期例會制。每月組織召開一次由各鄉鎮組織委員、專職信息員參加的組工信息工作例會，通報各鄉鎮組工信息上報及采用情況，工作先進的作典型發言，工作落后的作表態發言，并將通報情況寄送給所在鄉鎮黨委書記和鄉鎮長。三是嚴格獎懲制。結合實際，制定嚴格的信息發稿獎懲制度。對于措施得力、工作任務完成較好的單位、個人在明年初的組織工作會議上隆重表彰，頒發獎牌和榮譽證書，并給予適當的物質獎勵。對每月最后一名的鄉鎮主管領導，由分管部長對其進行誡勉談話，責令其限期整改。對年終統計后五名的鄉鎮，取消其評先評優資格。

（四）作用明顯。組工信息工作緊密圍繞全縣發展大局，圍繞縣鄉黨委換屆、創先爭優活動、“扶弱培強”工程、慶祝建黨90周年、抗旱救災等重點工作，積極反映黨的建設和組織工作中的新情況、新思路、新經驗、新問題，組工信

息不但成為各級黨組織推動工作的重要手段，而且成為各級領導了解情況、科學決策的主要渠道，成為組織部門狠抓工作落實的重要途徑。

二、存在問題

總體來講，20xx年上半年我縣的組工信息工作雖然取得了一定的成績，但是，我們的工作還存在著明顯的差距和不足，與市委組織部的要求相比，與先進縣（市、區）的成績相比，還有不少差距。主要表現在：一是工作進展不平衡。從統計的情況看，部分單位上報稿件較多，而且被上級采用也較多；個別單位上報稿件較少，采用率也較低。二是報送信息質量不高。各單位報送的動態性信息較多，缺少有情況、有分析、有建議的深層次調研信息，信息的參考價值有待提高，信息的深度有待進一步拓展。三是工作主動性不強。個別信息撰寫人員工作積極性、主動性不高，不善于發現信息、尋找信息，一些好經驗、好做法未能反映上來，不能及時形成典型材料。

三、下步打算

（一）樹立大局意識，堅持正確方向。把握大局、服務大局是做好組工信息工作的'前提，要把信息工作放到大局中去思考、去審視、去謀劃，立足于為領導科學決策提供依據，著眼于服務全縣經濟社會發展大局，推動組織工作各項任務加快落實。

（二）樹立質量意識，把握工作規律。高質量的信息對

推動工作有很強的指導意義和參考價值，采用率也高，要按上級組織部門的信息需求要點報送信息，認真學習領會上級有關政策，深入研究工作中存在的熱點、難點問題，精心選擇那些需要領導了解和領導需要了解的情況，對各類信息進行甄別、篩選，注重開發綜合性信息，善于捕捉苗頭性、傾向性的信息，撰寫有新意、有價值的信息。

（三）樹立服務意識，加強溝通協調。以服務領導決策為目標，努力找準信息工作服務大局、促進工作、推動創新的切入點和著力點，堅持從工作中來、到工作中去，以工作促信息、以信息促服務，最大限度地發揮信息功能。同時，進一步加強各職能科室間的溝通協調，切實加強與上級業務部門的聯系，爭取多發稿件，努力實現信息工作突破。

（四）樹立責任意識，加強組織領導。組工干部要敢于承擔組工信息工作的重任，量化任務，完善制度，責任到人，并落實到具體行動中。各單位主要領導要切實增強信息觀念，切實加大對組工信息工作的投入，配備必要的工作設備，盡可能地為信息工作開展創造良好環境，把那些政治素質好、知識層次高、寫作能力強、有奉獻精神的同志集中到信息工作崗位上來，悉心培養，嚴格管理，加大獎勵，充分調動其工作積極性。

組織部對宣傳工作總結匯報 <八>

時間猶如白駒過隙，已然在組織部這個愉快的大家庭中度過了半年。初入組織部時，迷茫是有的，但在之后的接觸也就與它融為一處了。

九月份是吸收新鮮血液的關鍵時期，從迎新到招新組織部的身影都不曾消失過，在8個小鮮肉的加入后，組織部才算正式獲得生命的活力。

十月份是忙碌的時期，完成了共青團基層組織數據系統的錄入;收繳了以獻愛心為主題的特殊團費;對新生和畢業生檔案的審核、復核及上報做了完美的答復;組織全院同學下載“江西手機報”并對結果進行抽查等一系列工作。在每個人的熱烈反應下，我們開開心心的玩了一天，更加了解和呵護彼此了。

十一月是重要的時期，安排干事組織新生心理測試;在運動會期間，努力完成了啦啦隊點到和管理衛生的工作;最重要的是,成功的推選出了我校的黨團知識競賽的參賽人員，并取得了優秀的成績。

組織部的工作看似簡單，卻始終注重著細節，我們要細心再細心，認真核對數據以避免錯誤產生。對數據的整理，對文字的編輯都可見證我部的成長和融合的心血。每一次工作，每一次游玩，每一次聚餐都是我們最緊密最親切的凝聚。雖然不知道相聚的日子能有多少，但在接下來的日子里，我們將更加心連心一起拼搏戰斗玩耍，不負你們的期待。

組織部對宣傳工作總結匯報 <九>

縣委組織部圍繞經濟抓組織工作實現黨建與經濟的緊密結合

縣委組織部注重發揮服務于經濟建設的職能作用，緊緊圍繞縣委中心工作，研究工作思路，制定工作措施，狠抓工作落實，為發展經濟提供了強有力的組織保證，實現了黨建工作與經濟工作的和諧發展。

一、在總體思路上，圍繞經濟工作設計規劃。年初以來，在研究全年工作思路時，縣委組織部注意緊密結合縣委中心工作，按照縣委制定的“人人抓經濟，全員搞項目”的總體戰略，認真進行研究分析，確定工作抓法。部里由幾位部長帶頭，派出五個調查組，利用一周時間深入基層，重點圍繞如何在發展經濟中深化干部人事制度改革、建立健全領導干部評價體系等與經濟工作緊密相關的課題進行調研，探索新形勢下黨建與經濟的結合點，尋找黨建為經濟服務的突破口和著力點。組織部內干部，重點圍繞如何為經濟發展服務，如何參與經濟建設，如何為經濟發展提供組織保證等問題展開討論，使部內干部進一步增強了服務中心的自覺性和主動性。在此基礎上，研究制定了全年工作思路，確定了“黨建經濟一體化”的指導思想，把工作重心轉移到發展縣域經濟上來，從而實現了由重黨建到黨建經濟并重、由被動抓到主動參與、由一般抓到重點抓的轉變。

二、在工作運行上，緊扣經濟工作推進落實。進一步深化了“支部＋協會＋科技致富示范工程”的“三位一體”黨建工作新模式，把基層組織建設和發展協會經濟緊密結合起來。一是發揮黨組織作用，加強協會建設。本著做大協會、做強產業的指導思想，由鄉村干部和黨員帶頭創辦了專業經濟協會，在規模較大、經濟效益較好的協會中，及時建立黨組織。今年又規范了6個縣直屬協會，使全縣各類經濟協會達到132個。通過發揮黨組織和黨員作用，使農村專業協會不斷發展壯大，在傳播科技、發展訂單農業、市場研發、物資購銷等方面發揮了引領作用，進一步加快了全縣產業化進程。二是發揮輻射帶動作用，深入推進“科技致富示范”工程。按照科技含量高、附加值高和推廣價值高的“三高”標準，對全縣的科技致富示范基地、示范項目及致富大戶進行篩選，狠抓了項目整合和提檔升級，淘汰一批，規范一批，充實一批，確立新的示范項目12個。繼續開展金牌基地、甲級項目和示范大戶的評選活動，在給予相應優惠政策的同時，進一步加大宣傳力度，提高示范層次和水平。原創文章，盡在文秘知音網。

三、在政績評價上，突出經濟成果考核兌現。為了準確評價基層班子的工作情況，縣委制定了《鄉鎮工作目標考核實施辦法》和《黨政部門工作目標考核實施辦法》，加強對基層領導班子和領導干部的考核工作。在考核內容上，突出了經濟工作的考核內容。鄉鎮的考核內容主要包括招商引資項目建設、畜牧業發展、財政收入、小城鎮建設等最能反映當地經濟和社會事業發展的工作項目?？h直部門的考核項目，結合本部門業務，主要是招商引資等看得見摸得著、操作性強的工作項目?？h委明確規定，對當年未完成工作目標的單位和個人，進行黃牌警告，連續兩次黃牌的，進行組織調整；對于超額完成工作目標的，進行表彰獎勵。在選人用人時，以工作落實的好壞看干部、用干部，以目標完成的好壞看干部、用干部，以制度執行的好壞看干部、用干部，以群眾公論的好壞看干部、用干部?？h里成立了工作目標考核領導小組，通過采取動態考核、跟蹤問效、考核督辦、責任兌現等措施，使各級領導班子和領導干部的抓經濟意識進一步加強，黨建服從服務于經濟建設的主旨得到進一步強化，黨建工作的方式方法有了新的突破，為經濟發展提供了強有力的組織保證。

組織部對宣傳工作總結匯報 <十>

這是愛心社成員第一次與暑期實踐隊員一起合作開展的活動，而且只要愿意參加的在校生都能參與。此次活動是聯合《楚天都市報》舉辦的，所得的善款將全部捐給農民工子女。

早春的微寒沒能阻擋同學們的熱情，活動當天早上所有人都很準時的到了集合地點，有的人還甚至沒有吃早飯，可以看出大家都非常的興奮。分完小組后，各個小組都跟著小組組長開始了自己的第一次義賣報紙之旅。雖然義賣這樣的活動形式讓部分同學覺得有點羞澀，但每個人都在積極的工作，希望能賣出更多的報紙。也許，這微薄的力量可以幫助困難的孩子們踏上他們的求學之路。

報紙義賣活動得到了不少路人的積極響應。有很多人聽說是愛心義賣時，毫不猶豫的買下一份報紙;還有過路人甚至謝絕找零，以此為義賣活動添磚加瓦;有些市民主動讓自己的小孩子去奉獻愛心，我想此刻小孩子也許還不能真正明白其中的意義，但親身體會愛心的舉動無疑給了他最好的愛心教育?；顒颖任蚁胂蟮囊M行的順利的多，十點多就有同學的報紙賣完了，到了十一點多的時候，所有人都差不多賣完了自己手上的25—30份報紙。

這次愛心義賣的1000份報紙基本上都賣完了，所得善款雖然不是很多，但再次給同學們提供了一個關愛他人的機會，使我們心存關愛，樹立社會責任感。積土成山，聚沙成塔，相信我們點點滴滴的愛心將匯聚成一股強大的暖流，流向每一位需要幫助的人，讓他們感受到溫暖。

今天的活動意義深刻，大家在奉獻愛心同時也為建設和諧榕城添加了一到亮麗的風景線。“一方有難，八方支援”是中華民族的傳統美德，這次活動雖然結束了，但我相信有更多的同學在生活中也會通過其他方式幫助他人，獻出自己的綿薄之力。

為了配合暑期社會實踐，我們在5月12-14日三天內進行了圖書衣物募捐活動。此次活動主要有我負責，所以在組織部部門會議上，我一再強調活動目的及活動內容。我們部門的所有成員都能夠非常積極的參加到此次活動中來。

大家都明白這次活動之后不會再有任何大型活動了，所以很多人都有些不舍，很多人也想圓滿的完成此次活動。車彥卓將物資統計的相當到位，每天值班點都做好物資登記，確保社團物資不會損失。社團的男生們都積極拜訪值班點物資，有的甚至從中區跑到草莓園，幫助我們擺點。可以看出來，大家都想把這個活動圓滿完成。此次活動的值班表有我部門的張浩完成，我覺得這次的值班表和前幾次的相比有了很大的提高，基本上再不會出現一些大的問題。

但是在這次活動中也有一些小的問題：有些同學在值班的時候還在討論作業，不顧宣傳。有些部門沒有通知到位，很多社員根本不知道有這個活動。我覺得在以后的活動中，每個部門應該在活動之前召開部門會議，對活動進行動員。

總的來說，此次活動還算成功，不足之處有待改進。

組織部對宣傳工作總結匯報 <十一>

自從20xx年9月份接手組織部以來，在保持上一屆組織部成員熱忱、積極、樂于奉獻、高度負責的根底上，我們這一屆大膽創新，不斷嘗試能夠促進學生會進展的新活動，力爭使組織部在學生會中起到協調各部門關系的紐帶作用。

在半年的時間里，組織部仔細聽從團總支的指揮，積極與其他各部門協作，大膽發揮本部門的積極能動性。這學期主要是負責我系內部工作，促使學生會各項活動到達穩定的狀態。

為了更好的加強學生會的組織制度，增加學生會的分散力，20xx年9月份，組織部納新面試工作開頭，在主席團與其他各部門的協作下，首次面試招到25名成員，經過一個月的審核，最終確定15名正式成員，他們的'到來給組織部注入了新的血液和活力。

為了促進成員與成員，成員與干部之間的溝通，充實成員的生活，給成員供應呈現自我的平臺。由于我們干部在新校區，而新成員在舊校區，難免造成會議不定期進行。根本定在每周三下午3點開會。由于地區問題，所以并不是每周都開會，但是為了讓部門成員相互熟悉，有時機見面，溝通部門剛納入新成員時就進展一次聚餐，讓部員間相互熟悉便于以后工作。

20xx年9月份，組織部和學生會其他部門，組織了我系“國慶游園”活動，我們部門以“小李飛鏢”活動取得了良好的成績，同月，還舉辦了新老生溝通會，讓新來的學弟學妹有什么在學習生活上還不懂的問題能夠有時機請教學長學姐們。10月，我系用了一個月的時間籌備了“宿舍風采大賽”，此次活動有好有壞，究竟花了一個月時間籌備，總體還是令人滿足的。11月，我們系以志愿者的身份與湖內村聯合舉辦了一場文藝會演出，12月，我們系再次以志愿者的身份參與的晉江懇親志愿效勞活動，組織部的3位成員被安排志愿者并積極的參加了活動的工作，最終順當的完成了任務。經過將近半年的努力，我們團總支·學生會取得了肯定的成績，但是也看到了缺乏的地方，主要表現在：

1、組織發動力度不大，導致每次活動參與的人員多為學生會內部成員。

2、沒有準時想好應急預案，消失意外不能準時處理。

最終盼望下學期組織部能更好的為我系團總支·學生會的進展奉獻自己的力氣。我信任，只要組織部堅決步伐，跟著我系團總支·學生會的方向一起努力，一起前進，積極與其他部門溝通協調，在工作中準時總結閱歷教訓，肯定會給我系團總支·學生會帶來更多的生氣與活力！

組織部對宣傳工作總結匯報 <十二>

本學期以開學兩個月了，我們組織部也添加了不少新生力量。我部作為社團的重要部門之一，負責了很多的幕后工作，回顧著一個多月，我部做了認真的工作總結，在這一個多月里，我部在社團主席的指導下，及全體機構成員的監督下，各項工作有序有成效。

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在組織部里我們成員之間相處的十分融洽，就組織部的活動而言，每次都能夠在活動之前做好準備工作，在分配工作任務后，我們會大致討論活動人員的組織安排，做到大活動全體參與，小活動輪流參加。其次，對于活動的具體細節安排，我們會把每項工作具體到人，以防止混亂現象。

在這一個多月里，總體來說，通過大家的努力取得了好的成績。通過開展各式各樣的活動增加了組織部的凝聚力，培養和鍛煉了一批新的機構成員，但是由于欠缺經驗很多事考慮不周全，督促不到位，也出現了一些小失誤，在今后工作中我們會彌補之前的不足，將工作做到完美，我們會認真總結成功的地方，也會繼續改進不足的地方。

對于我們社團的建議，這是一個大家都公認的問題，有的機構成員時間觀點不是很強，不管是例會還是舞會，總有那么幾個會遲到，我社作為我院最大社團，這樣是不行的。所以建議社團能做一些明文規定，讓社團的工作效率提高。

組織部對宣傳工作總結匯報 <十三>

縣委組織部工作總結

今年以來，我部全面貫徹黨的十九大精神，認真落實全國、全省、全市組織工作會議精神，全面落實從嚴治黨總要求，重落實、抓典型、創特色、樹形象，不斷開創組織工作新局面，為全縣改革發展穩定大局提供了堅強的組織保證。

一、圍繞“黨的政治建設”，著力強化理想信念教育，突出抓好黨的政治建設

根據省、市、縣委總體安排，依托縣委黨校這一重要陣地，組織了基層黨組織書記集中輪訓，輪訓課程著重將學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想作為重要內容，并專題學習《習近平新時代中國特色社會主義思想三十講》這一重要輔助讀物，原原本本學習，領會精神實質。充分利用“三會一課”、組織生活會、支部主題黨日活動等制度載體，扎實推進黨員教育培訓，把學習新黨章貫穿始終，經常性地開展理論學習和政治教育，面向廣大黨員開展了多形式、分層次、全覆蓋的全員學習，教育引導各級黨組織和黨員干部自覺遵守黨章、維護黨章，對黨章意識不強的黨組織和黨員要及時提醒、對不按黨章辦事的要堅決糾正。著力加強黨內政治文化建設。各級黨組織要全面履行領導責任，各黨組織負責人帶頭落實好民主集中制、“三會一課”等黨內政治生活各項制度，推動黨內政治生活規范化、常態化、制度化。

二、圍繞“提升基層組織組織力”，提升基層黨建工作水平，不斷夯實基層基礎

提升黨建服務能力。聚焦整體推進，健全全縣域黨建服務體系，率先在全省建成黨建服務中心，明確了“聯結東西南北中、服務黨政軍民學”的功能定位，縣黨建服務中心確定了“1+12+X”的創建模式，即在縣級層面打造1個黨建服務中心，在鄉鎮層面打造12個鄉鎮（區）黨建服務中心，在村（居）、單位、企業層面打造若干個黨建服務站點；

開展黨支部規范化建設。貫徹落實《山西省基層黨組織規范化建設標準（試行）》和《中國共產黨支部工作條例（試行）》，編印《基層黨組織規范化建設實用手冊》，規范黨組織標識牌、主題黨日活動、黨費收繳、黨員檔案管理、發展黨員等方面入手，加強黨支部分級分類分領域指導提升工作，以黨委為單位召開推進會，開展“星級”評比，推進規范化建設工作；

重點強化“領頭雁”考核激勵。積極籌措資金，提高村“兩委”主干崗位報酬，同時落實歷任“兩委”主干待遇，通過夯實基層基礎，較好地改善了基層的工作生活條件，極大地激發了基層黨員干部工作的積極性和主動性；

著力提升黨員履職能力。一方面實施精準培訓，創新“領頭雁”培訓方式，通過“書記講給書記聽”、“土專家現身說法”等，分三期舉行了全縣新任村（社區）“兩委”領頭雁培訓；另一方面分批次選派干部，赴北京、上海、浙江、山東等地考察學習美麗鄉村建設、農村產權制度改革、城市建設管理等；

強化基層黨組織政治功能和服務功能。督促各黨組織嚴格執行“三會一課”制度，積極參與縣黨群服務中心建設，并打造多個示范點，為今后黨群服務中心建設全覆蓋打下基礎；

建立激勵保障機制。鄉鎮干部的鄉鎮補貼發放在按職級加發的基礎上，根據距離縣城遠近，每月分別給予差異化補助；對現任“兩委”干部中，表現優秀、實績突出的，或“兩委”主干一屆以上，獲得省部級以上表彰的，可進入鄉鎮黨政班子；其他社區工作人員，在事業單位招考時，優先錄用；

強化幫扶措施。在落實“1+6”幫扶措施的基礎上，專題培訓軟弱渙散黨組織書記、制定整頓方案、增加專項投入，開展了“助推后進”活動，強化黨員干部隊伍建設，增強黨組織書記履職能力，同時配備必要的辦公設施設備，進一步改善基層黨組織的辦公條件，促進軟弱渙散黨組織整頓轉化提升；

著力改善鄉鎮工作條件。對下轄的11個鄉鎮（區）的周轉房和“五小”進行了繼續完善，對周轉房和“五小”不健全的，進行了集中修建，鄉鎮周轉房建設按照整合一批、改造一批、新建一批三種模式；

全面推行信息化管理。在全市范圍內，率先實施“黨員信息管理電子化”和干部人事檔案“三位一體”信息化管理，建立了黨內信息網格綜合管理系統，實現了黨組織信息統管和黨員組織關系關系全程網絡接轉；

持續推進“兩個覆蓋”黨建工作。對全縣非公經濟組織和社會組織進行“再梳理”，對有條件但尚不具備組建黨支部的非公經濟組織和社會組織，以先加入聯合黨支部的方式重點培養，指導經開區綜合性黨群服務中心按照“六有七室一廳一統一”的標準進行建設；

抓實黨員隊伍建設。開展“百名黨組織書記大培訓”行動，對黨組織書記進行基層黨組織規范化建設、發展黨員工作、《中國共產黨支部工作條例》等專題培訓，提升非公經濟組織和社會組織黨組織書記黨建工作素養。開展規范黨員組織關系工作，針對非公經濟組織和社會組織中黨員流動頻繁的問題，對非公企業從業人員中的黨員黨組織關系進行集中排查；

開展“雙強六好”黨組織創建活動。以組織勞動競賽、技能比武、“我為企業獻一策”等與企業生產經營密切相關的活動，把黨員、職工組織起來、凝聚起來。深入開展黨員亮身份、亮職責、亮承諾活動,推廣黨員示范崗、黨員責任區等做法,讓黨員在廣大職工和群眾眼中，平常時候看的見、關鍵時候站出來；

落實黨建工作經費保障。建立非公經濟組織和社會組織黨組織“315”經費保障機制，對非公經濟組織和社會組織黨建工作實行百分制量化考核，將考核結果作為非公經濟組織和社會組織黨組織書記黨建工作專項述職、兌現黨建工作經費、黨組織及負責人評先評優的重要依據。

三、圍繞“建設高素質專業化干部隊伍”，推進高素質專業化干部隊伍建設，著力造就干事創業的干部隊伍

突出政治標準，樹立精準選人用人導向。認真落實縣委“使用好重要干部”的部署要求，著力打造高素質專業化干部隊伍。一是突出政治標準。把政治標準放在首位，認真落實市委組織部《干部政治素質評價標準及辦法》，在選拔任用干部時，嚴格甄別，堅決剔除政治上的兩面人；二是崇尚實干。以全縣重點工程項目建設為依托，注重在基層一線、條件堅苦、急難險重任務中培養鍛煉和考察使用干部，緊緊圍繞縣委、縣政府確定的今年必須完成的36項重點工程，出臺了《關于在重點項目、重大工程、重點工作一線考察識別干部的暫行辦法（試行）》，在全縣形成了“想干事的人有機會、能干事的人有舞臺、有作為的人有地位”的崇尚實干的鮮明用人導向；三是堅持人崗相適。在醞釀干部時，根據不同崗位的具體特點，更多的考慮“該用誰”而不是“誰該用”，破除身份、條塊、領域等限制，擴寬干部交流渠道，通盤使用各方面優秀人才，確實做到了人崗相適；

搭建鍛煉平臺，加強后備干部隊伍建設。把一線培養作為歷練干部的重要方式，把后備干部和重點培養對象有計劃、有目的地選派到脫貧攻堅、軟弱渙散村黨組織整頓、美麗鄉村建設、重點工程項目等任務重、矛盾多、困難大的工一線陣地，在急難險重考驗中提升素質、增強本領。先后選派多名優秀年輕干部到軟弱渙散村和空缺村任黨組織書記，到團縣委、總工會、縣婦聯掛職兼職，選派新錄用選調生到村擔任黨支部書記助理等；

依托信息化建設，構建干部檔案管理新常態。推進干部人事檔案信息化建設，建立便捷高效的干部日常管理平臺，充分利用計算機對干部信息進行審核處理、管理利用的功能，提高對干部信息的綜合處理、科學分析、管理能力，實現干部管理規范化、數字化和信息化,為全縣領導班子和干部隊伍建設提供科學、快捷、高效、準確的干部人事信息服務；

加大正向激勵，持續推進干部關心關愛制度。堅持嚴格和厚愛相結合，政治上激勵、待遇上保障、心理上關懷，不斷激發廣大干部干事創業的激情，加大財政投入，積極推進鄉鎮周轉房建設，為易地調動、離家較遠、省市下派掛職干部提供臨時周轉住房；完善了鄉鎮補貼制度，按任職職務、任職年限、工作地區差異情況發放補貼；

著眼素質提升，不斷加大干部教育培訓力度。強化理論武裝，實施分級分類培訓，著力提升干部黨性修養和服務發展能力。先后邀請省委黨校高健生教授、王鵬飛教授對全縣各鄉鎮、縣直各單位負責人進行了黨的十九大精神和習近平新時代中國特色社會主義思想專題輔導；分批次對全縣科級領導干部進行了黨的十九大精神集中輪訓；結合省委黨?！八徒滔锣l”活動，在縣委黨校開設學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想讀書班等，通過干部教育培訓，使廣大干部“四個意識”更加牢固，“四個自信”更加堅定，政治素養和專業能力不斷提升，建設高素質專業化干部隊伍邁出新步伐；

四、圍繞“打造人才特區”，加快推進人才隊伍建設，為全縣改革發展提供強有力的人才支撐

加強領導，切實做好統籌規劃和宏觀指導。充分發揮縣委組織部及縣委人才辦牽頭抓總作用，不斷完善政策，創新機制，改進方法，整合資源，樹立“人才資源是第一資源”的指導思想，全面貫徹“尊重勞動、尊重知識、尊重人才、尊重創造”的方針，依托博士工作站、合作顧問等方式搭建平臺，創造人才創新創業良好環境；

突出重點，深入推進人才工作“四大工程”。堅持以“引”為基礎、“留”為關鍵、“用”為目標，努力實現農村在外人才“人才回歸、資金回流、創業回鄉”。實施高端創新型人才培養引進和新興產業領軍人才培養工程、高技能人才開發工程、優秀企業家培養工程、農村在外人才“回歸工程”，逐步建立和完善機制，為吸引和補充高層次人才和急需緊缺人才打好基礎。為部分專業性較強、人才缺乏嚴重的事業單位，引進了多名全日制碩士研究生學歷緊缺人才，打造了一支高素質、高學歷的人才隊伍。

五、以圍繞建設“講政治、重公道、業務精、作風好”的模范部門為目標，堅持從嚴治部，加強組織部門自身建設

深入學習，精準把握。把組工干部隊伍建設作為基礎保障，加強政治建設、思想建設、能力建設、作風建設、紀律建設，充分發揚“安專迷”精神。強化政治建設“鑄魂”，注重政治引領。通過“組工講堂”、部機關集中學習引導組工干部把旗幟鮮明講政治貫穿于組織工作全過程、各方面，確保組工干部對會議提出的新理念、新思路、新要求先學一步、深學一步，確保把學習內容貫穿到實際工作中去，以實際行動推動組織工作高質量發展；

精細謀劃，明確部署。對全縣組織工作進行精心研究和科學謀劃，制定《縣委組織部2018年全年重點工作任務分解臺賬》，對組織工作進行具體細化，從各方面工作尋找著力點和突破口，以現代信息手段為突破，進一步推進組織工作高效化、便捷化，力促各項工作細致、精致、極致，切實提升全縣組織工作質量和水平；

真抓實干，高度融合。制定部機關制度，對辦文辦會、請銷假、人事財務等內部管理制度進行修訂，形成了內容完備、準確規范、操作簡便、針對性強的制度體系，促進了機關管理的規范化；扎實開展“組工干部進基層”活動，立足“十個著眼十個搞清楚”，從實從快落實活動要求，定主題、定人員、定對象、定內容，推進組工干部進基層，以實實在在的舉措確?；顒尤〉脤崒嵲谠诘某尚?；持續按計劃開展“組工講堂”活動，堅持以建設“組工鐵軍”隊伍為目標，以“學習全覆蓋、能力有提升”為原則，以每半月一次的形式進行，根據組工干部各自工作職責確定授課題目，形成部機關全年授課計劃，針對重點課題講業務、解難題，多措并舉強實效、提能力著力打造“全科組工干部”，爭做政治堅定的表率、公道正派的表率、業務精湛的表率、作風過硬的表率。

組織部對宣傳工作總結匯報 <十四>

20__年已然來臨，組織部本學期的工作也順利落幕，在院團委老師的指導下，本屆組織部繼續立足根本，務實抓好基層服務工作，認真開展各項日常工作，并在探索共青團工作新方法、新思路的道路上，邁出了堅決的一步。我們本著“為廣大團員青年服務”的宗旨，一切從實際出發，不斷吸取聽取廣大團員青年的意見，及時調整工作方式。下面將分五個方面來全面的介紹組織部在20__年的工作。

一、完善組織機構

歷史學院團委組織部是本學年剛剛成立的一個部室，是在團學工作的現實需要中應運而生的部門。為了更好的服務于全體團學工作，首先必須完善部門自身的組織機構。本學期，在認真分析了部門工作量的基礎上，我們組織部形成了一名部長、兩名副部長、四名委員的配置。并結合需要，制定了較為完備的歷史學院團委學生會組織部章程，為全學期工作的順利進行打下了良好的基礎。同時，部門成員之間，多次進行交流，尤其注重對20__級委員的工作技能的培養，使他們盡快地融入團委學生會的大家庭中。

二、引導監督、鼓勵先進

新學期伊始，我們組織部就首先制定了歷史學院學生評優評先細則，歷史學院團員推優細則等，以明確各種評優評先的具體標準，鼓勵廣大團員積極的履行自身義務。此外，我們還加強同各年級團支部的監督和引導，制定了詳細的年級團支部檔案，并且對各年級的同學的政治面貌進行統計，制成詳細的團員資料匯編，明確了我們團委組織部服務對象的特點。

三、開展主題團日活動，豐富團員文化生活

本學年，在團委老師的指導幫助下，我們制定了“青春之歌主題團日活動”迄今為止，共舉辦了三期，分別為“青春與夢想征文活動”，“青春之歌走進河南省博物院活動”，“青春之歌走進中原區康樂養老院”。制定活動內容時，團委各部室之間進行廣泛的討論，分析活動的可行性和預期效果；活動中結合我們院系的自身特點，以豐富多樣的形式來調動廣大團員的參與積極性，并有針對性的進行統一的領導和組織，以使同學真正理解活動的內涵；活動結束后，我們部門就會進行認真的總結，從部長到副部再到委員，都就自己在活動中的表現進行自我評價，部門成員之間也互相取長補短，為今后的工作積累經驗。

四、加強對干部隊伍的培訓和監督

新一屆團委學生會成立以后，吸收了大批的20__級新生，這為我們的團學工作注入了新鮮的血液，但是眾多新成員的加入，使我們面臨著艱巨的引導任務；同時，眾多主要團學干部也需要盡快適應角色。為此，我們舉辦了幾期團學干部培訓班，邀請從事團學工作多年的資深老師有針對性的為我們講解團學工作的要點，并播放相關的視頻資料，收到了良好的效果。為了真正起到組織的監督作用，我們為每位學生干部制定了干部測評表，主要從年度目標制定、年度自我測評、團委老師測評、學校測評等方面，幫助學生干部全面的了解自身特點，提高工作能力。同時，為了檢驗上學期的工作，我們還針對20__年進行了測評，幫助大家總結過去一年的經驗和收獲。

五、組織黨課

中國共產黨是中華民族的先鋒隊，她肩負著中華民族繁榮復興的艱巨任務。我們中國共青團組織則肩負著向偉大的黨組織輸送新鮮血液的共榮任務。接受黨課教育，聆聽組織教誨，這是我們團員青年向黨組織部靠攏的必經之路。在今年十一月下旬到十二月間，我們進行了為期一個月的黨課培訓。我們組織負責了黨課的組織與現場的服務工作，并在活動中增強了部門的工作能力，培養了委員的工作意識，增強了部門的凝聚力。

此外，最為歷史學院團委學生會的一個部門，我們組織部也積極參與了團委學生會的各項大型活動：在迎新晚會工作中，從事舞臺組的工作；在院運動會中，從事了徑賽組裁判的工作；在“中華魂，民族根，厚重河南大型圖片展”中，三名委員擔任講解員工作，其余人員參與后勤服務。這些工作從各個方面考驗了我們組織部的工作能力和部門的團結合作精神，為我們部門的發展和成熟提供了鍛煉條件。

回顧這一學期里組織部的工作，我們取得了一定的成績，這與團委老師的正確領導分不開，也是我們部所有成員共同努力的結果。但是，我們的工作中還存在著很大的不足。在開展工作的同時也難免的出現了一些細節上的問題。和工作經驗缺乏導致的失誤。我們會認真總結，成功的地方，我們會繼續堅持發揚不足的地方，我們希望在下學期的工作中改善，比如理論學習與實踐活動的聯系，與其他部門的溝通合作等問題?？偟膩碚f，這學期，組織部還是能認真完成上級團委老師交給我們的任務，盡我們所能的去提升團員教育活動的素質，希望在下一學期里，我們組織部仍能堅持“為團員青年服務”的精神，繼續在團學工作的道路上前進。