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重點??平ㄔO述職報告(精華十六篇)_重點??平ㄔO述職報告

發表時間:2023-04-30

重點??平ㄔO述職報告(精華十六篇)。

重點專科建設述職報告 <一>

一年來,我院在縣委、政府及衛生主管部門的大力支持和幫助下,全面貫徹黨的十七精神和三個代表重要思想,全面落實科學發展觀,內強素質,外樹形象,力爭突破,狠抓醫療服務質量,強化全方位管理,根據年初制定的計劃,圓滿完成了全年工作任務。現將總結匯報如下:

一、醫院基本情況

醫院現有職工35人,其中臨時工13人,開放床位30張,在原有臨床科室的基礎上,今年又增加了針灸理療科。是去年年底云南省衛生廳中醫處下達我院專科專病建設項目,按照上級要求,擬定了《____縣中醫院??平ㄔO實施方案》,找準了發展的路子,形成了自己的優勢和特色,不斷提高專業技術水平,逐步形成“人無我有,人有我優,人優我新,人新我精”的格局,贏得了廣大患者的好評和上級部門的認可。20__年未發生過醫療事故,急診的應急能力及搶救危重病人的能力明顯提高,收治的病種已越來越多,醫院呈現出較好的發展勢頭。

二、20__年工作開展情況

1、醫療收入出現逐年上升的趨勢。門診量及住院病人量醫療收入較去年有所增長,截止12月10日全年門診量37751人次,比去年同期增長31.5%,住院人數525人次,比去年同期增長110%,全年業務總收入180萬元,比去年增長67%。

2、進一步加強行業作風建設。把黨風廉政建設和反腐敗工作作為一項長期的任務來抓,加強領導,建立健全各項規章制度,相互監督與制約。廣泛開展社會主義榮辱觀和醫德醫風教育,把榮辱觀和醫德醫風教育納入醫務人員的教育、考核、晉聘評先評優和各種獎懲范圍。11月份我院自籌資金安裝了一套醫院微機化管理系統,盡可能簡化服務流程,嚴格實行門診、住院費用一日清單制和醫療收費、藥品價格查詢,提高醫療收費的透明度,尊重患者的知情權、選擇權、監督權,使醫院管理更加科學化、規范化。

3、認真開展“新農合’工作。我院非常重視新農合這項工作,成立的新農合辦直接由一名副院長負責管理。為滿足參合農民看病、治病的要求,在衛生局合管辦召集下,實現了藥品統一招標采購。嚴格執行新農合政策,自覺遵守各項規章制度,不斷創造條件,減免程序方便、快捷,認真做好減免公示,主動接受群眾監督,讓農民真正得到實惠。

4、專科專病建設有新進展。努力培養壯大充實已開設的消化病內科、皮膚病科、中醫肛腸科和美容科,新增加的針灸理療中心,一炮打響,為提高診療水平,積極改善和創造條件,在財力、物力、人力方面給予適當傾斜,使其逐漸成熟。對門診病房、診療室進行了裝修、改造,選派業務骨干到省、市級醫院進修學習,增強了醫院的總體服務功能和水平,帶動醫院全面發展。

5、傳染病管理工作穩步推進。我院在人少事多、醫務人員嚴重不足的情況下,仍然把傳染病防治工作放在第一重要位置,在防治知識方面經常組織學習,加強疾控等各部門之間溝通與協調,規范內部管理,建立相關管理制度。按照上級要求,精心組織、合理安排,就可能步入一個良性的循環。

6、積極爭取項目資金,加快基礎設施建設,努力實現又好又快的發展。組織編輯了《____縣中醫院住院部項目建設可行性論證報告》,7月份已將此報告上報到市發改委盡快納入規劃。11月份國家擴大內需促進經濟平穩較快發展,主管部門高度重視,抓機遇,求發展,主要領導親臨省、市發改部門主動匯報醫院項目申報情況,力爭明年下達項目建設資金,才能為醫院的發展奠定堅實的基礎。

7、社區衛生服務工作健康有序地進行。 我院對此項工作高度重視,結合我縣實際,成立醫院社區服務領導組,并明確了工作內容,要求制定了有關的管理制度。服務中心在我縣老干局、轅門社區和筆山社區進行了調查和體檢,為居民建立了千余份個人檔案和健康檔案,一百余份慢性病管理檔案。同時,通過發放宣傳單、張貼健康教育標語、黑板報、口頭宣傳等向社會做宣傳,為進一步開展服務奠定了基礎。為引進新的服務理念和提高服務水平,我院積極響應上級號召,于11月13日選派醫務人員到昆明參加社區服務發展論壇會。面對困難,我們的醫生沒有退縮,而是知難而上,努力做好居民的思想工作,耐心解釋,讓居民了解了社區衛生服務的意義,有什么好處,強調社區衛生服務是黨和政府為居民辦實事,辦好事的具體體現。

20__年工作要以鄧小平理論為指導,認真踐行“三個代表”重要思想,全面落實科學發展觀,認真學習宣傳、貫徹黨的十七大精神,繼續認真持久地抓好醫療服務質量,按照醫院的發展規劃及其國家配套文件精神,一步一個腳印地抓好落實,真正做到內強素質、外樹形象、強化管理,使醫院再上新水平、再登新臺階。重點抓好以下幾個方面的事情。

1、認真學習落實醫院各級各類崗位職責和逐步建立健全各項規章制度。我院將匯集整理各級各類崗位職責和各項規章制度,準備編印成冊讓各科室每位職工學習掌握,該上墻的要上墻。這項工作非常重要,是搞好醫院工作的基礎,必須認真抓好。動員全院職工學習掌握,進行考核考試,真正落實到工作實際中,使工作制度化、規范化。

2、新建住院樓建筑面積2250┫,社區衛生服務中心建筑面積1000┫,前期已作了項目規劃及申報工作,快速向領導和相關部門匯報,爭取領導和各相關部門及其社會的支持,建立專門的醫院建設領導組,克服種種困難,力爭早日動工興建,硬件建設能上一步,醫院擴大了,就能步入一個新的良性軌道。

重點專科建設述職報告 <二>

北京偉達中醫腫瘤醫院

中醫藥服務功能

重點??平ㄔO

——目錄

一、關于開展名老中醫學術經驗繼承工作的決定

二、名老中醫學術經驗繼承工作計劃和措施

三、名老中醫、學術帶頭人鄭偉達簡介

四、學術繼承人簡介

五、原始跟師記錄本

六、跟師繼承論文一覽表

七、考核表

八、腫瘤科中醫醫療技術目錄

九、??萍夹g及特色療法操作規范

十、腫瘤科中藥制劑品種目錄

十一、腫瘤科中藥制劑研究計劃

重點??平ㄔO述職報告 <三>

醫院重點科室述職報告



尊敬的領導、各位評審專家:



我代表醫院重點科室向大家匯報過去一年的工作情況和取得的成績。首先,我向大家簡要介紹我所在的科室背景和職責。



我所在的科室是醫院的重點科室之一,主要負責疑難病例診療、重大手術及特殊技術操作等工作??剖蚁略O臨床醫療團隊、科研團隊和教學團隊,其中心腦血管內科和腫瘤科是我們的重點發展方向。



在過去的一年中,我們科室積極開展各項工作,取得了一系列的成績。首先,在疑難病例診療方面,我們科室組織了多個專家聯合會診,并運用先進的醫療設備和技術,對一些罕見病例進行了成功的診治。這些案例不僅提高了醫院的聲譽,也為患者的康復帶來了福音。



其次,在重大手術方面,我們科室不斷加強技術儲備和團隊建設。通過與國內外知名專家的交流和學習,我們引進了一些先進的手術技術和手術器械,提高了手術的成功率和安全性。我們成功地完成了多例高風險的手術,并在同行中樹立了良好的口碑。



另外,科研工作也是我們科室的重點工作之一。在過去一年里,我們科室投入了大量的人力、財力和物力,開展了多項科研項目。我們的科研成果已經發表在多個國內外知名醫學期刊上,并應邀在一些重要學術會議上做了口頭報告,得到了同行專家的認可和贊賞。



最后,教學工作也是我們科室的職責之一。我們積極參與醫院的臨床教學工作,承擔了大量的教學任務。我們為低年級的醫學生開設了臨床實習課程,引導他們在實踐中學習和掌握相關知識和技能。我們還針對進修醫生和研究生開設了專業講座和研討會,提高了醫院整體的教學水平。



在未來,我們將繼續發揮科室的優勢,努力提升科室的整體實力和水平。我們將加強與國內外的合作與交流,引進更多的先進技術和理念,為患者提供更好的醫療服務。我們將加強團隊建設,培養更多的高層次人才,為科室和醫院的發展注入新的活力。



感謝領導和評審專家對我們工作的支持和指導,我們將繼續努力,為醫院的發展貢獻更大的力量。



謝謝!

重點專科建設述職報告 <四>

醫院重點科室述職報告

尊敬的領導,各位同事:

我代表XX醫院重點科室,向大家匯報過去一年的工作情況和取得的成績,同時也向大家匯報存在的問題和今后的發展方向。

一、工作情況

1.醫療服務質量持續提升

我們的科室是醫院的重點科室,一直致力于提高醫療服務的質量。過去一年,我們認真研究并實施了一系列醫療標準和流程,加強了醫療安全管理體系建設,提高了醫療服務質量。同時,我們還積極參與診療技術新成果的推廣,不斷引進新技術和新設備。這些努力使我們的科室在疾病診斷和治療方面掌握了更多的先進理念和技術,提高了我們的醫療服務質量。年度患者滿意度達到90%以上。

2.科研成果豐碩

我們重視科研工作,在醫院科研計劃中承擔了重要的任務。過去一年,我們團隊認真開展科研項目,積極探索疾病的病因、病程和治療措施。我們多次在國內外的醫學學術會議上發表了重要論文,取得了多項科研成果。其中,我們的課題《胰島素注射法對糖尿病患者血糖的影響及其機制研究》榮獲全國醫學科技進步二等獎。

3.人才隊伍建設成效顯著

我們科室注重人才隊伍建設,實施了一系列關于人才隊伍建設的措施,加強了人才的培養和管理。過去一年,我們的團隊不斷吸納醫學領域的精英,初步形成了一支高素質的專業團隊。同時,我們還積極開展對外交流和合作,與國內外同行建立了廣泛的聯系和合作。

二、存在的問題

1.團隊協作仍有待加強

我們的團隊成員較多,復雜性較高。雖然我們已經采取了一系列的措施去加強團隊協作,但仍存在一些團隊溝通不暢、協作關系不夠緊密的問題。我們將進一步完善協作機制,增強團隊凝聚力。

2.基礎設施設備有待提升

我們的醫療設備有些老舊,部分設備不能滿足我們的醫療服務標準和需求。更換設備需要大量的投資,我們將積極向主管部門申請相關項目資金,爭取更多的支持。

三、未來的發展方向

1.加強醫院內部間學科交流合作

醫院具有內部主題交流、互動和協同的平臺優勢,可以整合各科室資源,加強學科交流合作。我們將深入開展與其他科室的學科交流,并加強與醫療設備、藥品及其他方面的合作,一方面加強內部團隊協作,另一方面拓展科研合作和實際臨床業務合作領域。

2.提高科室學術水平,參加國際會議

我想說,要提高科室的學術水平,不只是要通過模擬訓練等手段提高技術能力,還應該積極投身于科學研究中。因此,我們將加強學科交流,增強團隊創新能力,積極參加國內外主流學術會議 ,以提高我們的學術水平,追求科技創新。同時,在公共衛生和健康管理等領域加強與國際組織的溝通和合作,拓展科研合作和技術應用。

四、結語

總之,我們醫院重點科室在過去一年取得了一些成績,但仍存在不足和問題。我們將在未來的工作中,不斷加強團隊建設和學科交流合作,提高醫療服務質量和學術水平,創造更多科研成果,并為醫院的建設發展做出積極貢獻。謝謝大家!

重點??平ㄔO述職報告 <五>


尊敬的領導、各位同事:


大家好!我是XX部門的XX,非常榮幸能夠在今天向大家匯報我這一年來的工作情況。經過長時間的努力和實踐,我感到自己在工作中取得了一定的成績和進步。在這篇報告中,我將詳細、具體且生動地介紹我在重點工作上的展示。


一、XX項目推進


在過去的一年里,我負責推進公司的XX項目,該項目是公司發展的重要戰略項目,涉及到多個部門的合作和協調。我的主要工作是組織項目各方進行溝通,推進項目進展,確保項目能夠按時交付。為了做好這項工作,我積極學習項目管理的知識,并運用于實踐中。我與項目團隊進行緊密合作,建立了有效的溝通機制和工作流程。通過我的努力,項目順利完成,并在預期的交付日期前成功上線,獲得了領導和客戶的一致好評。


二、團隊管理和培訓


作為部門的負責人,我積極參與團隊的管理和培訓工作。我以身作則,帶領團隊成員,促進團隊的合作與發展。在項目過程中,我時刻關注團隊成員之間的協作和溝通情況,及時解決問題和調整工作計劃。同時,我也注重員工的培訓與發展。我組織了多次培訓課程,提升團隊成員的專業技能和業務水平。通過這些努力,團隊的整體素質得到了明顯提升,工作效率和質量也得到了有效提高。


三、創新和優化工作流程


為了提高工作效率和質量,我積極推動工作流程的優化和創新。通過對部門現有工作流程的分析,我發現了一些瓶頸和不合理之處。我組織與團隊成員的討論,收集了大量的意見和建議。在此基礎上,我制定了一套新的工作流程,通過減少冗余環節、優化資源配置等方式,提高了工作效率。這項工作得到了領導的認可,并在部門內進行了廣泛推廣。新的工作流程得到部門成員的積極響應和好評,對于順利完成重要工作具有重要意義。


四、協同合作與團隊精神的培養


在一年來的工作中,我深刻體會到協同合作和團隊精神的重要性。為了促進部門內外的協作,我積極組織各類會議和討論,加強了與其他部門之間的交流與合作。同時,我多次參加公司組織的培訓和交流活動,與其他崗位的同事進行了深入的交流與學習。通過這樣的努力,我提高了自己的溝通與協作能力,也培養了團隊成員之間的團結和互信。團隊成員之間的協作關系得到了進一步鞏固,在項目推進工作中,大家齊心協力,克服了重重困難,共同取得了突破性成果。


通過一年來的工作,我充分發揮自己的專業技能和管理能力,取得了一定的成績和進步。在今后的工作中,我將繼續努力,不斷學習和進步,為公司打造更好的工作成果和業績貢獻自己的力量。感謝大家的支持和鼓勵!


謝謝!

重點??平ㄔO述職報告 <六>

醫院重點科室述職報告

尊敬的院領導、各位專家、尊敬的各位同事:

本次報告介紹的醫院重點科室是血管外科。

血管外科是我院的特色科室之一,具有強大的團隊實力和豐富的臨床經驗。在過去的一年里,我們團隊在各項指標上均有了顯著的提升,為廣大患者提供更加優質的醫療服務。

一、臨床醫療服務

在過去的一年里,血管外科共完成手術1350余臺,其中包括了500多例血管外科疾病和850多例普外科手術。同時,我們還開展了多項高風險手術,如主動脈夾層、頸動脈狹窄、腹主動脈瘤等,成為我院急需和難治疾病的優秀診療中心。

對于臨床診療,我們團隊堅持溫馨、人性化的服務理念,通過病人主治醫生的全程隨訪,實現醫療過程中的有效溝通,充分保證了患者受到優質及時的醫療保障體驗。同時,我們注重患者后續隨訪及長期療效的跟進,有效降低了臨床后遺癥的產生率。

二、醫療管理與技術創新

以患者為中心是我們的服務宗旨,我們始終把病人的需求及時傳遞給醫護人員,保證了生命體征監測及醫護服務的精準性。同時,我們注重醫生與患者間的溝通及關懷,為患者康復提供了有效幫助。

同時,我們不斷嘗試新技術,并開展了多項技術領域創新項目。例如,在介入手術方面,我們采用經皮穿刺設備,能夠減少手術過程中的風險,加速病人康復,實現寵愛生命、關愛病人的責任目標。在手術方式上,我們開展血管內內科治療、等分流手術、血管頸?的廉價手術等創新手術,實現病人的全程貼心服務。

三、人才建設與教學傳授

我們的科室注重人才的培育,通過醫療技術的不斷提升及 Sclics 等在線學習平臺的運營,為醫療業務的傳授做出貢獻,幫助醫學學生獲得更多的知識、技能和經驗。該平臺運用靈活性更高,病人自由點選和預約醫生,能夠為醫患雙方提供有效的醫療服務,實現高效醫護人員培養目標。

同時,我們注重實戰訓練,注重鍛煉科室隊員的邏輯思維及問題解決技能,為員工提供科學、規范的治療理念及成長環境。我們堅信,人才的成長不僅需要個人的努力與專業技能的并行,更重要的是科學的組織機制和以患者為中心的治療理念的引領。

結語

在醫療事業不斷發展的今天,血管外科在員工的努力下不斷實現創新,以患者為中心的服務理念和科學的管理方式已經滲透進每一位血管外科醫生的血液里,我們將堅持不懈地把病人的需求放在首位,不斷加強技術創新,實現醫患共享,提升患者的醫療保障體驗,為廣大患者提供更加優質的醫療服務,把真正的愛傳遞給更多的病患。

以上就是我們血管外科的述職報告,感謝領導和各位同事的關注與支持!

重點??平ㄔO述職報告 <七>

XX縣中醫醫院“心衰病專病建設”項目自評報告

根據上級文件通過扶持一批縣市級中醫重點專病項目,更好地發揮中醫藥特色和優勢,提高中醫藥治療水平,進一步提升我區中醫醫院服務能力和臨床療效,使中醫藥更好的保障城鄉人民群眾健康,現將我院“心衰病專病建設”項目建設情況自查工作總結如下:

一、重點專病所在科室基本情況:

心腦肺病科始建于XX年,2012年醫院根據國家等級醫院評審要求將我科更名為心肺腦病科。心腦肺病科設有專家門診1個、??崎T診1個、心肺腦病科治療室1間、急救室1間、病床XX張?,F有醫護人員XX名,主任醫師X名,副主任醫師X名,主治醫師X名,住院醫師X人,副主任護師1名,主管護師2名,護師5名,護士5名;具有本科學士學位8名。??茦I務用房約XX平方米,其中門診約XX平方米,包括??崎T診診室、綜合治療室;住院部約XX平方米,設有專科病床X張,搶救室X間。

學術帶頭人:XXX主任醫師,XX年出身中醫世家,XX年跟隨伯父學習中醫,XX年參加工作,XX年畢業于新疆中醫學院中醫專業,主任醫師。原任XX縣中醫醫院門診科主任,針灸科學術帶頭人,醫院黨支部委員。從事臨床42年,擅治內、婦、兒疑難雜病,擅長針灸推拿,中西醫結合治療,為XX縣中醫醫院名老中醫專家工作室領銜人,繼承人2名,XX年獲得全國基層名老中醫專家傳承工作室建設項目,工作室已申報自治區級和州級科研項目四項,研發了五種制劑,開展了十項新技術,現已在全院推廣應用。發表學術論文多篇,其中針刺腰痛穴并咳嗽治療急性腰扭傷獲中國醫藥科技成果二等獎,獲世界華人醫學優秀論文大賽華人論文創新發明金獎,之后曾被選入《中華國醫導醫指南》、《中國專家人名詞典》、《中華說.中國百業領英才大典》等。

學科帶頭人:XX副主任醫師,心腦肺病科主任,畢業于新疆醫科大學,大專學歷。一直從事臨床內科工作。XX年赴北京首都醫科大學附屬安貞醫院心內科學習一年。擅長:冠心病、心絞痛、高血壓病及內科常見危重急病的診治。 主要中醫特色:

科室以“調和氣血陰陽”法為中醫理論核心、以胸痹、咳嗽、中風等為重點病種,形成了有中醫特色優勢的診療方案,診治方面注重突出中醫特色。以“調和氣血陰陽”法為理論核心的治療胸痹、咳嗽、中風的中醫藥治療體系,并制定出了一系列治療有效的協定處方,如:血府逐瘀湯加減,止嗽散加減、補陽還五湯加減,在臨床上得到廣泛應用,取得良好療效。開展運用耳穴壓豆與中藥外敷治療,在臨床上被廣泛應用并起到了良好的治療效果。本科同時還開展中藥內服、中藥灌腸、養生保健、針灸、拔罐、刮痧等中醫特色療法;制定了可行的有中醫特色的養生茶、飲食。

二、項目概況

(一)、自查工作開展情況

我院成立了項目實施工作自查領導小組,由院長任組長,負責項目自查的全面工作、副組長由副院長擔任,負責項目自查工作具體督導,成員由財務科長和項目負責人組成,負責資金使用、信息、檔案、文件等核對工作,按照《新疆維吾爾自治區中醫、維吾爾醫重點專病檢查評估標準》要求對項目的實施情況逐項進行了自查工作。我院能夠嚴格按照下達項目內容實施工作,保證工作質量和項目資金管理要求。充分發揮中醫藥特色優勢,提高了中醫藥服務能力和技術水平,能夠更加有效的為當地居民的開展中醫藥服務。

(二)、項目基本情況:

1、項目名稱:中醫中藥治療對早期心衰的控制

2、中央財政撥款共計資金XX萬元,地方財政撥款X萬元,現已全部落實到位。

3、近年,按照項目實施的要求,項目工作正在有序實施,項目組成員嚴格按照項目有求,規范心衰病的診療方案,整理病案,評估療效,充分發揮了基層中醫藥人員主力軍的作用,對心衰病的診療能力得到了很大提高。通過對中醫治療心衰病治療的專病建設,更加規范化中醫治療心衰病的規范,培養具有扎實臨床技能和專業特長的中醫藥人才隊伍。

(三)、項目執行情況

1、項目進展情況:目前項目帶頭人積極組織項目組成員,嚴格按照項目有求,規范心衰病的診療方案,整理病案,掌握按心衰不同病期選擇治療方案。加快中醫治療心衰病的研究工作,加強中醫診療心衰病的深入研究,提高心衰病的治療效果,XX年心衰病門診人次184人、住院人次196人。中醫治療率≧XX% ,中草藥使用率≧XX%。針對診療學術思維、發病機理、診斷標志、診療常規、護理常規、療效標準進行研究,成功發表論文2篇,。

2、項目工作任務及目標:根據項目設計及規劃,制訂了5年計劃,圍繞項目目標,第一年以科室醫師掌握按心衰不同病期選擇治療方案,主要以1.穩定期:多見“氣陰兩虛”、“心腎陽虛”、等證候也可見到數臟同病。2.急性加重期:常見多種誘因而出現“痰飲阻肺”、“氣虛血瘀”、“心腎陽虛”等證候,制定診療方案,規范診療方案,統計病歷,評估療效。第二年我科醫師要掌握按心衰不同病位選擇治療方案。右心衰:以體循環靜脈瘀血和肺循環低灌注為主。表現為下垂性水腫和肝腫大等消化道淤血引起的癥狀和體征,嚴重者可發生心源性休克。常見證候為陽氣虛脫、心腎陽虛、氣陰兩虛等。左心衰;以肺循環淤血和體循環低灌注為主。表現為呼吸困難、咳嗽咯血、乏力易倦和中藥臟器功能減退等。常見證候為心肺氣虛、痰飲阻肺。全心衰:常以一側心衰為主要標現,一般有肝大、肢腫,但呼吸困難可輕可重。常見癥候為心腎陽虛、痰飲阻肺。

3、提高醫療質量管理水平:完善醫療規范和醫療質量管理體制:建立專病醫療核心小組,

核心小組由學科帶頭人、科主任和專病骨干組成。同時,建立醫療質量質控監督員制度,進行內部監督,定期巡查和抽查。成立疑難危重并列的醫療安全控制機制,對所有疑難危重并列進行的每月一次的專家會商制度((第一年完成)。完善專病門診服務及隨訪制度,提高病例隨訪質量:加強患者專病門診服務,尤其是加強病例隨訪質量。建立隨訪門診檔案或數據庫,隨訪病例失訪率控制在5%以下。(第二年完成)

4、進一步系統建立名老中醫傳承及名老中醫工作室:XX年X月成立《XX名老中醫工作室》,XX年X月獲批XX縣第二批高層次人才工作室;XX年X月成功申報并獲批《全國基層名老中醫傳承工作室》。加強名老中醫經典方劑、經驗方劑的傳承、創新。大力發展及引進中醫人才,建立一支經驗豐富,科研能力較強的中醫心病科人才梯隊,將中醫藥治療心衰病的經典方劑、經驗方劑,提高患者的依從性及療效。

5、人才隊伍建設:加強具有中醫實踐經驗和科研能力的人才培養,選派XX主治醫師前往自治區人民醫院為期三個月進修學習。XX年引進中醫專業本科畢業生3名,現已全部掌握按心衰不同病期選擇治療方案。開展鄉鎮衛生院《中醫適宜技術》培訓班、培訓人員15人次。

項目建設有縣衛生局項目科負責對我院項目實施進行監督管理和效果評估,建立了績效考核機制,加強項目經費管理,做到了專款專用。

(四) 項目實施的社會效果、投入產出

通過對心衰病專病建設項目的實施,中醫采用望聞問切,結合天時地氣,動態地對每個心衰患者進行評估,因人制宜,采用湯、膏、丸、散等不同劑型進行治療,還可指導患者采用食療、外治、艾療等方法減輕癥狀、改善體質,存在一定優勢。西醫和中醫在緩解心衰患者氣促、水腫等主要癥狀效果都很明顯。但心衰常常伴有諸多其他癥狀,如口干口苦、頭暈、心悸、乏力、胸悶、腹脹、腰膝酸軟等,西藥根本無能為力;同時許多心衰患者因憂慮病情而導致抑郁焦慮,出現失眠、精神壓抑、出汗等,這些又嚴重影響了心衰患者的生活質量。而若以中醫藥辨治處置,往往更為有效。治療3~7天后,若患者氣促肢腫緩解,進入穩定期,此時可通過辨證使用口服中成藥和中藥湯劑治療。經10~12天治療后,一般患者可緩解出院,此時即處于康復期,堅持服用中成藥或中藥湯劑,輔以中醫食療、中醫養生等維持終生治療,可提高生存質量,減少再住院率及死亡率。同時改善患者看病難,看病貴的熱點問題。

三、項目實施和資金管理

中醫中藥治療心衰病建設項目的順利實施,與上級部門的大力支持和院領導的高度重視密不可分,我院制定了《心衰病診療方案》,確立年度工作目標,對項目建設工作的積極性極大提高。在資金管理上,嚴格遵循財務管理制度,實行單獨建賬、單獨核算、??顚S?。項目負責人能夠充分認識資金的重要性和特殊性,以高度的責任感、使命感和工作熱情管好每一分錢,定期組織有關人員研究如何合理使用經費和如何加強對項目經費預算,并會同有關人員對財務和合規性和效果評價,確保項目的順利進行。

1.儀器設備購置情況:XX。

2.人才隊伍建設情況:XX。

3.醫療技術推廣情況:開展《中醫適宜技術推廣》培訓班投入1萬元。

4.其他資金支出情況:資料費、論文發表、科研申報、遠程會診平臺建設等投入1萬元。

四、項目建設存在的問題

1.受醫院規模限制,未能配備MIR、中心監護系統、心血管造影系統一套、心臟電生理程控刺激儀、臨時起搏器等,??茩z查治療設備有待完善和添置。

2.目前中醫治療心衰病,仍停留在傳統的中藥熬制湯劑口服為主,對患者治療的依從性很低,加快心衰病的新制劑及創新制劑的研究,對中醫治療心衰病的傳統方、經驗方、秘方進行挖掘、整理、帥選,研究出對心衰病療效確切的新制劑。

3.引進心內科急需的人才,用多種方式形成心內科技術專家團隊,積極開展新技術引進和科研項目開展,通過各種方式加強心衰病中醫治療的新技術引進,資金設備上予以扶植,爭取有關部門地支持幫助。

4.信息網絡配置落后,??扑秒娔X暫時未上網,導致醫療資源無法共享,學術交流有時難以參與,有關??频男录夹g和成果的引進、推廣、應用受到影響。

5.暫時未完成過省廳級的科研,未主辦過省市級以上的學術研討會議的任務。

XX縣中醫醫院

XX年X月XX日

重點??平ㄔO述職報告 <八>

醫院重點科室述職報告

尊敬的領導、評委:

大家好!我是醫院重點科室的負責人,今天我來向大家匯報我們科室的工作情況和成果。我們醫院重點科室是整個醫院中最為重要的科室之一,負責著醫院最為重要的任務。在過去的一年,我們科室在醫療、教學、科研等各方面都取得了一系列的成果,現在我就詳細向大家匯報。

第一部分:醫療工作情況

在醫療工作方面,我們科室主要承擔著疾病診治、手術治療、病人護理、康復等任務。在過去的一年中,我們科室共收治病人數達到了XX人次,其中重癥和危重病人占比為XX%。我們嚴格執行了各項診療規范和操作規程,全面實施了病房管理制度,落實了科室內部的崗位職責和分工,確保了病人能夠得到高品質、高水平的醫療服務。

在手術治療方面,我們科室共完成了XX例手術,手術成功率為XX%,這一成功率在醫院內排名第一。我們嚴格執行手術操作規程,加強了手術室內部的消毒和潔凈度管理,嚴把手術室進出人員的質量關。同時,我們也注意加強對手術后病人的康復護理和術后隨訪工作,努力提高手術成功率和病人的康復水平。

第二部分:教學工作情況

在教學工作方面,我們科室為醫院培養了一批批醫學人才,為社會輸送了一批批優秀的醫學專業人才。我們開展了一系列的臨床診療和手術操作技能培訓,為年輕醫生提供了豐富的經驗和機會,并注重培養他們的團隊合作精神和意識,幫助他們快速成長為獨立執業的醫生。

此外,我們也注重與同行科室和其他醫院之間的交流和合作,開展了一系列的學術會議和病例討論,推動了學科的不斷深入和發展。

第三部分:科研工作情況

在科研方面,我們科室開展了多項具有創新性和影響力的研究課題,其中多項課題獲得了國家或省部級科研項目的資助。我們注重基礎理論和臨床應用的結合,著重研究多項疾病的病因、發病機制和治療方法,為臨床診療提供了有效的理論和實踐指導。

我們在科研方面取得的成果也得到了學術界和業內人士的認可,在多項學術會議和期刊上發表了相關的論文,提升了我們科室的知名度和影響力,為醫院贏得了更好的口碑。

總結:

在過去的一年,我們醫院重點科室全體成員齊心協力,克服了諸多困難和挑戰,取得了一系列的突出成果。我們將繼續堅持“患者至上,教學為本,科研領先”的工作宗旨,以更高的目標和要求,為廣大患者提供更優質的醫療服務,為醫學事業的發展做出更大的貢獻。謝謝大家!

重點??平ㄔO述職報告 <九>

今年以來,我局的重點項目建設工作按照“工業強經濟,農業穩基礎,商貿活城市,旅游塑形象”的發展戰略以及《中共彭州市委目標管理督查辦公室、彭州市人民政府目標管理督查辦公室關于加強我市重點建設項目管理的實施意見》(彭委目督〔〕15號)要求,牢固樹立“功堅克難,只爭朝夕”的意識,在城建資金薄弱的情況下,進一步強化經營城市理念,著力推進城市基礎設施和新居工程建設,圓滿完成了重點項目建設目標任務。

今年我局承擔的四條大街及迎賓路改造等4項道路基礎設施建設工程,該工程既是市委、市政府確定的年度重點建設項目,也是市委、市政府下達的年度目標任務。因此,開年以來我們就將上述4個工程項目建設納入了目標管理,確定了責任領導,并逐一分解落實到科室。承辦科室根據制定的重點項目建設進度計劃,精心組織實施重點項目工程的改造建設工作,強化工程建設協調,統籌推進牡丹大道北延線、四條大街及迎賓路、彭州旅游通道城區段等重點基礎設施項目建設。工程建設期間,分管局長以及城建科職工長期堅守在道路建設工地,甚至放棄休息時間,督促施工單位加緊建設,及時協調處理工程施工建設中的各種問題,并先后組織召開了有天然氣、電力、自來水、水務、公安等單位的協調會議近30次,有力地保障了各分項工程同步施工建設。局長周啟雙多次到四條大街及迎賓路、旅游通道城區段、牡丹大道北延線等道路建設現場,督促檢查工程建設進度情況,保證了工程按時優質高效完成。市四大班子領導以及市人大代表、市政協委員等也多次視察城市道路建設施工工地,調研工程建設進展情況,優化調整道路施工建設時序,為城市道路改造建設的圓滿完成提供了堅強的領導保障。

牡丹大道北延線全長4519.9米,寬44米,工程總投資約6000萬元。牡丹大道北延線于去年3月24日動工建設,今年10月底已全線建成通車。

東西南北4條大街長1952米,寬22米;迎賓路長630米,寬26米,是市委、市政府確定的年度重點建設工程。工程于今年4月初啟動建設,8月10日前已竣工投入使用。

旅游通道城區段道路南起成彭高速出口,北至人民渠橋頭,道路全長5666米,工程總投資約8500萬元。由于道路規劃紅線范圍內管線不能按規劃要求實施搬遷改造以及沿線房屋未拆遷完成,因此工程分兩期建設,一期實施17米寬機動車道改造,投資約3000萬元。工程于4月初動工建設,10月初全線通車,11月底全面竣工。

此項工程已調整為完成前期準備工作。該工程由城投公司作為項目實施主體,主要安置隆豐、丹景山鎮、石化基地拆遷農戶和天彭鎮寂光社區征地拆遷農戶670戶,2316人。截止目前,項目總平規劃方案和戶型設計方案已組織完評審,今天將提交市規委會審查。天彭鎮正在進行青苗費賠付和房屋拆遷工作,現已基本完成23戶的拆遷工作。

積極做好人民渠北岸生態產業示范區建設相關工作。今年上半年,將人民渠北岸生態產業示范區納入了農村新型社區點位,并參與了項目建設討論和初步設計方案評審。天彭鎮政府已完成81戶拆遷摸底調查,簽訂拆遷協議56戶,并拆除了4戶。

東北市街長571米、寬22米,東南市街長659.2米,寬22米,改造面積14502.4平方米,工程總投資約1163.8萬元。現已完成工程立項、設計、招標等前期基礎工作,計劃全面啟動道路改造工程。

該路段北起人民渠新官山橋頭,沿濱河路、朝陽北路、朝陽中路、朝陽東路、朝陽南路止于彭人擊鼓,道路全長5715.5米,規劃寬39米(其中機動車道寬22米),工程總投資約2608.4萬元。該工程已于今年10月8日開工建設,現已完成人民渠至消防大隊段路基換填和水穩層鋪設、消防大隊至行政中心段混凝土修復以及行政中心至彭人擊鼓段瀝青混凝土面層鋪設,預計12月底形成通車能力。

1、東湖花園二期新居工程建設同上。

2、朝陽中路新居工程(又稱調露新居工程)。一期320套房屋主體、墻體保溫和外墻貼磚已完成,正在實施水電安裝等收尾工作,計劃年底前竣工。二期施工圖設計、拆遷、項目預審、施工招標等工作已完成,中標單位為青羊建設總公司,工程現已開工建設,部分建筑至主體一層。

3、九江和五里新居工程。設計方案、地勘和大部分的拆遷工作已完成,施工圖設計已完成,已開建施工圍墻。致和鎮目前已完成拆遷57戶,正進行剩余17戶的拆遷工作。審計局已完成項目控制價計算審計,施工招標文件已全部發出。另四川新干線建設有限公司中標,施工合同正在簽定中。

4、高山新居工程。項目已完成規劃放線工作,工程初設方案、總平設計和效果圖設計工作,項目設計方案今天報市規委會審查。已完成代理機構比選和施工圖設計比選工作,本月28日設計開標。致和鎮現正開展拆遷摸底調查工作。

該道路長588米、寬16米,工程總投資205萬元。于去年11月開工建設,今年4月18日竣工投入使用。

該道路是我市招商引資“碧城旺麗莊園”房地產項目配套工程,長1021米,一期實施14米機動車道和道路邊溝建設,工程總投資226萬元。于3月27日開工建設,7月中旬竣工投入使用。

該道路長486米、寬36米,一期實施機動車道和非機動車道寬26米,工程總投資約189萬元。于4月12日開工建設,9月底竣工投入使用。

先后完成柳舍路人行道維護改造工程投資約9萬元;團結巷建設工程和團結街人行道改造工程投資約28萬元;南興巷維護改造工程投資約5萬元;馨藝幼兒園南側道路改造工程投資約10萬元;星火巷維護改造工程投資約30萬元。

結合四條大街及迎賓路道路改造建設,于6月16日啟動了沿線部分建筑風貌改造工程。共投入資金191萬元,改造沿線臨街建筑7幢,清洗建筑外墻面積約16萬平方米。工程已于8月上旬竣工。

牽頭抓好旅游快速通道沿線隆豐、丹景山、新興、小魚洞等4鎮場鎮段建筑風貌改造工程。從今年4月初開始至8月上旬止,在沒有任何資金投入的情況下,對沿線454戶共5.15萬平方米外墻面實施了現代民居風格改造。預計工程投資約1258萬元。

重點專科建設述職報告 <十>

為全面了解重點項目建設進展情況,加快重點項目建設步伐,根據區委、區政府的安排,今年3月上旬至4月初,區發展計劃局、區重點項目辦組織精干班子到各鄉鎮、街道和部門座談,并深入到36個區級重點項目建設現場進行了深入調研,現將調查情況報告如下。

近幾年來,歷屆區委、區政府全面落實科學發展觀,大力實施“工業強區戰略”和“工業振興”計劃,連續三年開展了重點項目建設年和重點項目推進年活動,我區重點項目建設取得了顯著的成績,已經形成了“一區、兩園、一帶、八大產業集群”的工業發展新格局,為加快我區工業化進程,推動全區經濟又好又快發展奠定了良好的基礎。四年間,共投資建設千萬元以上的項目160個,完成投資68.9億元,其中過億元項目31個;同時,我區連續三年獲得了全市重點項目建設一等獎。

XX年全區60個區級重點項目累計完成投資31.3億元,完成年度計劃的105.3%。53個工業項目開工51個,累計完成投資27.85億元。XX年年,我區又確定了36個投資過5000萬元的區級重點項目,總投資111.62億元,當年計劃投資32.75億元,其中工業項目23個,過億元項目22個。一季度,36個區級重點項目開工建設28個,開工率77.8%。累計完成投資5.09億元,完成年度計劃的15.5%。23個工業項目開工18個,累計完成投資3.41億元;4個服務業項目開工3個,累計完成投資1.07億元;9個其他項目開工7個,累計完成投資6030萬元。投資5.2億元的李堂煤礦建設已累計完成投資2.3億元,主井井筒累計進尺485.3米,副井井筒累計進尺514.5米,預計上半年主、副井筒可到底。投資4.6億元的沃豐旋窯水泥生產線,累計完成投資9500萬元,部分設備已到貨,預熱器已開始安裝。投資1.6億元的中聯安廈水泥旋窯生產線二期工程,累計完成投資1.5億元,設備安裝全部完成,目前正在連動試車,預計26日全面投產。投資1.1億元的海盟紡織項目,場地整平工作已結束,院墻已建成,廠房基礎已開挖,設備已訂購。投資1.2億元的棗莊迎賓館,累計完成投資9000萬元,正進行內部裝修,預計5月份可投入運營。同時,今年各鄉鎮、街道共安排投資過1000萬元重點項目72個,總投資75.88億元,當年計劃投資30.28億元,一季度完成投資7.02億元,占年度計劃的23.19%。

通過堅持不懈地抓重點項目建設,我區的綜合經濟實力有了明顯增強。1-3月份,全區生產總值完成億元,同比增長%;規模以上固定資產投資完成億元,同比增長%;規模以上工業實現總產值億元,規模以上工業增加值億元,工業銷售收入億元,工業利稅總額億元,工業利潤總額億元,同比分別增長%、%、%、%和%;地方財政收入完成萬元,同比增長%。

重點項目建設主要呈現以下幾個特點:

一是重視程度高。全區各級黨委、政府都把重點項目建設擺到了重要議事日程,各級黨政主要領導都把主要精力放到了重點項目建設上,每一個區級領導都幫包一個區級重點項目。區委、區政府主要領導多次帶領區直有關部門和項目單位赴省進京,協調爭取項目立項、項目用地和項目資金,多次深入中泰煤業、棗莊中聯、李堂煤礦等企業和項目現場視察調研,現場辦公,幫助企業解決項目建設中的實際問題。全區上下都從大局著眼,不斷轉變職能,主動協調配合,積極為項目建設排憂解難,在全區上下形成了想項目、談項目、抓項目的濃厚氛圍。

二是科學規范確定重點項目,項目結構更趨合理。我區于去年10月初就開始著手XX年年重點建設項目的摸底調查工作,在各單位提報的基礎上,幾經篩選,反復論證,并提報區政府審核批準,確定了36個投資過5000萬元的區級重點項目。這些重點建設項目的確立,既符合國家產業政策和宏觀調控政策,又切合區委、區政府“提升中心城區、加快推進西部、展開建設東部、振興南部工業區、開發北部旅游區”的發展思路。在項目安排上既側重安排工業項目,同時又兼顧了水利、電力、交通、新農村建設和城市開發改造等基礎設施建設項目,突出了經濟社會協調發展;在項目發展上堅持依托大企業上大項目,以大項目帶動大發展,既發揮資源優勢,改造提升傳統支柱產業,又不斷培育壯大高新技術產業,加快現有企業規模膨脹,著力打造產業集群;在項目篩選上堅持統籌發展、和諧發展、可持續發展,優先安排節能環保高科技項目,在保持經濟快速增長的'同時,注重加大人居環境質量和民生民益事業的投入比重,使城鄉居民共享改革發展之成果。在XX年年安排的36個區級重點建設項目中,公益事業項目有5個,占所有重點項目的13.9%,23個工業項目中,高科技項目有12個,占工業項目的比重為52.2%。

三是投資結構進一步優化,投資質量進一步提高。區委、區政府審時度勢,堅持眼前利益和長遠利益的一致性,經濟效益和社會效益、生態效益的一致性,提高了項目市場準入門檻,從源頭上嚴把關口,有效防止了高耗低效、污染嚴重和低水平重復項目的準入。XX年年確定的36個區級重點項目,比去年的60個減少了24個,計劃當年投資32.75億元,比去年的29.6億元增加了3.15億元。雖然項目個數有所減少,但投資額度和投資質量卻有很大提高。待上述項目建成達產后,可年增銷售收入72.8億元,實現利稅10.24億元,可以拉動gdp增長5.6個百分點。

重點專科建設述職報告 <十一>

一、醫院基本情況

武勝縣中醫醫院是集醫、教、研于一體的以中醫和中西醫結合為特色的綜合性醫院,創建于1974年8月,前身為中醫進修學校,1979年7月經縣人民政府批準將“武勝縣中醫進修校更名為武勝縣中醫院”為全民所有制,隸屬縣衛生局領導。1998年5月達到國家二級乙等醫院標準,2002年11月達到國家二級甲等醫院標準。是我縣社會保險醫療、人壽保險醫療、交通事故搶救醫療、農村新型合作醫療定點醫院。

三十年來,經歷屆校長、院長及全體職工的共同努力,艱苦耕耘,特別是在各級政府、財政部門領導和社會各界人士的關懷和支持下,修建了住院大樓、門診綜合大樓、潔凈手術室,使醫院面貌換然一新,診療環境得到了改善。目前占地22畝,建筑面積21675m2,業務用房13500m2,固定資產2500萬元,在崗職工200人,其中主任醫師2名,副主任醫師17名,主治醫師52名,四川省名中醫1名,廣安市名中醫2名,縣名醫名中醫14人。

醫院設有內、外、婦、兒、急診、骨傷、針灸、理療等15多個臨床、醫技科室。

醫院先后發表論文論文170余篇,其中國家級50余篇,省級100余篇。先后取得了市、縣科研成果十多項,《骨碎補湯治療小兒生長性骨關節疼痛》獲縣府科技成果一等獎、《腎綜丸聯合小劑量糖皮質激素治療原發性腎病綜合征》、《OPA-K直絲弓矯治技術在口腔正畸治療中的應用》分 1

別獲二等獎,《再障生血湯合雄激素治療慢性再生障礙性貧血》、《秘通湯治療老年性便秘》分別獲三等獎。

醫院先后投入巨資,購進了日本島津全身螺旋CT、500毫安遙控搖籃X光機、CR數字攝片機、C形臂X機、奧林巴斯全自動生化分析儀,乙肝DNA檢測儀、紅外乳腺診斷儀、三維電腦腰椎牽引床、麻醉機、呼吸機、奧林巴斯電子胃鏡、電視腹腔鏡、等離子前列腺電切鏡、膀胱鏡、監護儀、綜合搶救床、自動洗胃機、微量輸液泵、電腦肛腸治療儀、嬰兒曖箱、藍光治療儀、中藥煎藥機等100多臺件大中型診斷、治療設備,使醫院綜合實力、競爭能力、診療技術水平得到了極大的提高。從而有效地承擔了全縣80萬人口及周邊縣市群眾的醫療、保健、急救任務。

二、指導思想

根據《中共中央國務院關于深化醫藥衛生體制改革的指導意見》,堅持“以病人為中心,以發揮中醫特色優勢為主題”,進一步突出中醫藥特色,發揮中醫藥優勢,為人民健康提供更加優質的中醫藥服務。

三、重點??瓢l展目標

堅持中西醫結合,發揮中醫藥特色優勢,突顯中醫藥特色,使之技術在市或縣內處于領先水平,以帶動全市或縣中醫藥的發展。

四、重點??平ㄔO措施

(一)健全??平ㄔO組織領導,納入醫院中長期發展規劃,為重點??平ㄔO提供組織、制度、物質保障。

醫院高度重視重點??平ㄔO,明確針灸、推拿、骨傷、肛腸為中醫特色重點???,2008年6月成立重點??平ㄔO領導小組,落實相關職責與措

施,下設辦公室(醫務科兼)負責具體日常工作,制定專科建設3年規劃,分步實施,同時將??平ㄔO納入“十二五”醫院發展規范,穩步、持續推進??平ㄔO。

(二)科研方面:

要求重點??瓢l展方向明確,每個重點??泼磕暝谑〖壱陨峡锇l表學術論文一篇,在建重點專科建設期間內完成縣級及以上科研項目一項。

(三)科室建設:

重點??乒强?,病床建設達20-50張,骨科執業醫師達9-10人,每年引進本科生1人,同時計劃引進研究生1人。護士達10人,每年引進護士1人,每年派醫生和護士各1人外出進修學習,每年不定期派人外出學術交流5-10次,科室內進行學術講座達每年4次以上,同時不定期參加醫院組織的學術活動,根據科室發展需要配備設備和病房,符合科室業務發展需要,病房設有專業治療組,有門診專科診室和輔助檢查室。

重點專科針灸推拿科,病床建設達20-50張,骨科執業醫師達10-12人,每年引進本科生1人,同時計劃引進研究生1人。護士達15人,每年引進護士1-2人,每年派醫生和護士各1人外出進修學習,每年不定期派人外出學術交流5-10次,科室內進行學術講座達每年4次以上,同時不定期參加醫院組織的學術活動,根據科室發展需要配備設備和病房,符合科室業務發展需要,病房設有專業治療組,有門診??圃\室和輔助檢查室。

(四)質量標準:

科室嚴格執行醫療質量標準,醫療質量是醫療安全的保證,??漆t生收治病人數、為醫院創收、病床使用率高于其它醫生。具體要求如下:

1、門診針灸推拿科病人由現在的2萬人次按每年的30%遞增,門診中醫治療率>88%。門診骨科病人由現在的1萬人次按每年的30%遞增,門診中醫治療率>88%。醫院重點??聘啬c科病人由現在的8000人次按每年的30%遞增,門診中醫治療率>88%。

2、住院中醫治療率>80%。

3、疾病診斷準確率>96%。

4、中醫辨證論治優良率>96%。

5、甲級病歷率達90%。

6、處方合格率>98%。

7、收治急、重、疑難病所占比例>30%。

8、住院病人每年以30%遞增。

(五)醫療質量:

認真落實“醫療核心制度”,按時按質完成病歷書寫,實行三級醫師查房制度、疑難及死亡病例討論等相關制度。全面實現醫療質控,發現問題及時整改,以提升醫療質量,更好地為人民健康帶來服務。

2008年6月

重點??平ㄔO述職報告 <十二>

標題:立足互聯網 醫院重點科室建設新紀元

一、當前形勢和任務

隨著互聯網技術的飛速發展,信息化已成為各行業的趨勢和發展方向。尤其在醫療行業中,信息化建設已經成為推進醫療改革、優化服務模式、提高醫療質量的重要手段。作為醫院重點科室的負責人,我們必須立足互聯網,積極推進醫院信息化建設,全面提高醫療服務能力和水平,為患者提供更優質、更高效的醫療服務。

二、工作總結

1.推進醫院信息化建設。先后投入大量資金,初步建成了醫療信息系統、電子病歷管理系統、醫療質量管理系統等信息化管理平臺,實現了信息共享、便利了患者就醫流程、提高了醫療服務水平。

2.注重醫生隊伍建設。加強醫師培訓和深入醫療創新,推進醫療診斷技術水平和治療手段的不斷提高。同時積極開展學術交流等活動,進一步拓寬醫生眼界、提升醫療水平。

3.重視醫藥管理。設立藥事管理科室,采用電子審批、零庫存等方式提高藥品安全性。加強藥物治療監督,規范收費標準,打擊超收費現象,保證醫療服務質量。

4.深入推進醫療服務品質。加強醫患溝通,建立并優化就醫流程,讓患者享用到周到、優質、高效的醫療服務。同時對患者提出的需求和意見積極回應,進一步增強患者滿意度。

三、發現問題和解決方法

1.自行拓展渠道。在互聯網時代,患者日漸善于利用網絡資源來查詢醫療知識、解決醫療難題。積極開展醫療信息共享平臺,搭建咨詢平臺和大型公益性健康網站,為患者提供快捷、便利的醫療服務。

2.完善患者溝通。積極開展醫患面對面交流活動,促進患者和醫護人員之間的情感聯系,增加醫院對醫患關系的策略性管理,提高患者滿意度。同時加強患者投訴處理,協助醫療部門和醫患協調組解決醫患糾紛,改善醫患之間的關系。

3.依靠科技推動醫學進步。繼續創新醫學理念、深化醫學技術的研究和開發,倡導醫學先進技術的運用,更好的為患者服務。

四、建議

1.加強專業技能培訓。醫療服務發展越發關注品質和效率,要求醫生掌握更多專業技能,擁有更高專業水準,通過培訓進一步提高全院醫療服務水平和醫療技術水平。

2.文化建設和品牌建設。醫療品質、文化、管理等方面更受人們關注。要通過文化建設來增強醫院的內部凝聚力,樹立醫院行業形象,提高患者的信任度。

3.加強團隊合作??剖腋鞑块T之間加強信息共享,讓信息流動的溝通渠道更加順暢,完善信息采集、傳遞、查詢的流程和系統。

四、結語

醫療行業,關乎百姓生命,是公益性極強的事業。我們必須緊跟時代步伐,深入推進醫療服務信息化建設,全方位提高醫療服務品質和效率,為廣大患者提供更好、更快、更優質的醫療保障服務。同時,各個重點科室將在強化自身優勢、挖掘發展潛力的同時,適應行業發展的新變化和趨勢,堅持科學發展,創新發展,實現科學服務、高效管理和持續發展。

重點??平ㄔO述職報告 <十三>

申報重點中等職業學校自評報告

申報重點中等職業學校自評報告

xx市教育局:

在市教育局領導下,校董事會大力支持下,我校高度重視省級重點中等職業學校的創建工作,成立了校長親自掛帥的申重領導機構,制訂了詳細的組織實施方案,對照省級重點中等職業學校的評估標準,認真地進行自查自糾?,F將我校自評的情況報告如下:

一、學校的基本情況

我校是經xx市政府和市教育局批準于2007年創辦的一所全日制民辦中等職業技術學校。校園占地面積xx萬千平方米,校舍建筑面積xx萬多平方米,有xx米環形跑道運動場1個,3個籃球場及其他體育設施;有計算機房xx個,計算機xx臺;有汽修、模具、數控、鉗工、切割、舞蹈、琴房等實操車間及功能室。申重以來,先后又投入 萬元新建了汽車維修、數控兩個多媒體教室和兩個電腦室;新增 臺電子計算機、臺電子琴、電動縫紉設備 臺;新建并裝修了一個舞蹈排練廳、一個服裝裁剪實習車間等。設備總投資達 多萬元,極大改善了實習實訓條件,完善了辦學設施。

現有教職工xx人,其中專任教師xx人,在校學生xx人,xx個教學班。開設的主要專業有模具制造技術、汽車應用與維修、數控技術應用、服裝設計與工藝、電子技術應用、會計電算化、學前教育、商務英語、計算機應用、市場營銷等。

2012年我校被評為xx市先進民辦學校、xx市教育系統文明單位、xx市中等職業學校教育質量二等獎;“四個一工程”獲市德育品牌優秀項目獎,在xx市2012年至2013年中等職業學校技能競賽中,我校共有xx個項目獲獎,其中有xx名學生分別獲得三等獎,有 名教師分別獲得 個三等獎,有 名教師分別獲得市級優秀指導教師獎,有 名獲市優秀教師稱號。

一、辦學指導思想端正。

我校認真貫徹執行黨和國家的教育方針,落實科學發展觀,堅持解放思想,實事求是,堅持以服務為宗旨,以就業為導向,以技能為核心,以培養學生的職業素養和實踐能力為根本,堅持為xx及周邊地區培養實用型高技能型人才的指導思想。

在辦學過程中形成“育人為本、德智為先、”的職業教育理念:在德育方面,明確提出并積極實施“全員參與、全方位滲透、全程管理”的德育工作機制,創造性地實施準軍事化的德育管理模式,形成了特色鮮明,以“二個文明建設、三自教育、四個一工程”“6S”管理為主要內容的德育架構。堅持以養成教育為突破口,重點加強學生的行為習慣養成教育、職業道德教育、法制安全教育、心理健康教育以及重點學生的幫助轉化教育工作。注重把德育貫穿在一系列的活動之中,寓教于樂,形成了“管理育人、環境育人、活動育人”的德育特色,收到了較好的育人效果。長期以來,全校師生違法犯罪率和安全事故率保持為零。在技能教育方面,學校堅持面向社會和人才市場,堅持圍繞xx經濟社會發展要求和學生就業需要來設置和調整專業,開設的汽車運用與維修、模具設計與制造、學前教育、會計電算化、商務英語等專業符合xx市支柱產業發展需要,形成了鮮明的專業特色。堅持走“改革創新、質量強?!钡穆纷?,積極推行產教結合、校企結合,工讀結合,創造性的推行了“高效課堂”授課模式,規范教學管理,提高了教學質量。

為了推動學校更快更好的發展,我校根據xx市經濟發展的特點和學校實際情況,制定了近期、遠期的發展規劃,提出了“三、五、八”明確可行的發展目標,提出了“改革創新、質量強?!钡膽鹇钥谔?,并根據發展目標和戰略口號制定了相應的實施細則和辦法,以保證發展規劃能夠順利實現并取得良好效果。

我?,F有汽車運用與維修、學前教育、模具制造技術、數控應用技術、電子技術應用、會計電算化、計算機應用、市場營銷、服裝設計與工藝、商務英語等十個專業。

多年來,我校認真貫徹全國和全省職業教育工作會議精神,堅持服務于本地經濟和社會發展,進一步明確辦學方向,以先進的辦學指導思想統領學校全局。本著“以服務為宗旨,以就業為導向”的辦學理念,致力于把學校辦成有鮮明校園文化和專業特色、較高教育教學質量的省級重點職業學校。

專業培養目標明確。為落實我校提出的辦學目標,學校在對xx市的人才招聘市場進行調查及對人才需求分析的基礎上,逐年拓寬開設了新的專業。針對崗位群的要求,對各專業學生提出了更加具體的專業培養目標和課程教學目標,并制定了落實目標的具體措施和實施方案。學校建立了專業建設指導委員會,對現有專業進行了升級改造,針對職業崗位群對人才要求的變化,加大實習實訓力度,按生產工序要求進行課程設置,強化專業技能訓練,將專業課程與技能考證相結合,實行“校內和企業”實習相結合,“實習、見習、勤工儉學”多形式培養模式,提高學生的綜合素質和職業能力,逐步實現零距離就業目標

近幾年來,我校不斷加強素質教育,加大教學設備設施投入,改善教學環境,加強學校內部管理,加強教師隊伍建設,使得我校教育教學質量逐步提高,在社會上影響越來越大,在校學生人數逐年增加,2013在校學歷教育學生人數xx人,共xx個教學班。

近三年來學校在市相關職能部門的指導下,開展了形式多樣的職業培訓,為社會培養了多層次、多專業的技術人才,開展情況好,社會影響大,在當地有良好的口碑。近三年與xx單位合作開“xx”培訓班,共計培訓學員xx多人次,年均xx人次。近三年和各企業合作實施“訂單培養”,對學員進行針對性強的崗前培訓,共計培訓學員xx多人次,年均xx人次。

二、加強教師隊伍建設,打造相對穩定的高素質專業化教師隊伍

1、教師隊伍不斷加強。學?,F有專任教師(包括文化課、專業課、實習指導教師、行政兼課教師和外聘教師)共計xx人。其中專業教師xx人,占教師總數的xx%;文化課教師xx人,占教師總數的xx%;實習指導教師xx人,約占教師總數的xx%。

根據教育部關于建立相對穩定的高素質專業化教師隊伍的要求,我們實行了“加強培養、注重實績,鼓勵先進、優勝劣汰”的管理模式。教師引進常態化,先后引進各類新教師 名。形成了“合理流動,適當儲備、優勝劣汰”的人才引進格局,教師隊伍的各項指標,達到了省級重點中職學校標準,為我??沙掷m發展提供了不竭動力。

2、教師的政治和業務水平不斷提高。對青年教師采取了邊工作邊培訓的方法,很大程度上鍛煉了青年教師。提出了“人人都是德育工作者”的要求,絕大多數教師擔任班主任工作,發揮了積極作用;教師隊伍進一步形成了“風正、氣順、心齊”的新風貌。新老教師互幫互學,共同提高,有效地促進了師資隊伍的建設。積極組織教師業務培訓,鼓勵教師在職繼續學習深造,形成了一支人數齊備,文憑職稱等級達標,業務水平精湛的教師隊伍。

3、加強師德師風建設。把師德師風建設放在首位,制訂了師德師風建設方案,嚴格了師德師風建設的若干規定;逢會必講師德師風;進行了師德師風培訓和交流;利用教師例會,職工大會等形式對教師進行業務和師德師風專題培訓,收到了較好效果。學校領導帶頭先后圍繞教師“愛教守法”、“愛崗敬業”、“關愛學生”、“教書育人”、“為人師表”、“終身學習”等專題分別進行專題講座,促進了教師的思想建設。

4、開展校園之星評比活動。發揚成績,總結經驗,表彰獎勵先進,樹立正氣,傳遞正能量,收到了很好的效果。先后對李小桂、涂麗霞、吳鐵盛、林 麗、陳清河、歐陽麗珍、田彩云、鐘慧明等8名被評為校園之星的教師進行了表彰和獎勵,收到了良好的效果?!鞍咽庐斒?、用心做事”已成為教師們的共識和實際行動,出現了“比、學、趕、幫、超”的學習熱潮。

三、圍繞質量強校,教學改革成績顯著

圍繞“改革創新,質量強?!?,深化教學改革,較好地完成了各項工作計劃;教學改革取得了可喜成績。我校教學管理規章制度齊全、規范,制訂了《xx市五星職校教學常規工作管理制度》。各學期教學管理工作有計劃、有安排、有總結,各類教學用表齊全、格式規范,校歷編寫主要以廣東省全日制學校時間安排為依據,并結合我校的具體情況。學校每學期的課表實行電腦自動排課。要求課任教師每次上課都要認真填寫教室日志,老師調課全部要統一由教務處發調課通知單并做好登記。教學管理嚴格按相關制度和計劃實施,教學秩序穩定,有教學常規檢查、教學質量評估和教學督導。各學期考試成績管理規范,有考試出題安排表、考試監考安排表、有學生考試守則、監考守則、學生考試座位表、考場記錄表等,學生的學期成績采用規范模板來科學評定,每科考試都有成績統計表和試卷分析表。在教材征訂和使用工作中,嚴格執行上級的有關文件精神的要求,采取市新華書店統一訂購、部分專業課教材按需訂購、考證教材對口訂購及結合學生實際開發校本教材的形式,所訂教材均符合上級部門的規定。教材征訂做到了有計劃、有審批、有發放記錄、有庫存登記。

1、以課程改革為龍頭。

為了適應職業學校改革要求,調整課程設置。根據《廣東省中等職業學校教學大綱》及本校實際情況,面向市場進行了課程改革,將我校專業設置調整到 個。在認真分析研究的基礎上,提出了新的課程設置計劃,共設置課程近多項,停開或減量的課程有 多項。增訂了新教材,為專業和課程改革創造了條件。新生班第一學期,增加了專業基礎課,減少了公共基礎課,每個專業由原來的周 節基礎課,改為周 節專業基礎課。在實操課方面進行了改革,由原來每周 節,改為現在的每個專業實操課以周為單位進行實操輪訓,使實操課真正達到了效果。注重學生實踐動手能力的培養,經過這次改革,效果顯著。

2、以技能競賽為平臺。

學校提出了“有賽必參、有獎必奪”的要求。在校內組織培訓,開展各類競賽活動。2013年12計算機2班的潘明溪、12電子班的鐘新偉、12電子班的莊新高、12服裝2班的蔡松華、黃惠敏、12服裝1班的鐘楚虹等六位同學分獲市技能競賽三等獎;鐘慧明、田彩云老師在市教師技能競賽中分獲三等獎;林小江、彭 真、吳鐵盛、陳清河、林成范等老師獲得市優秀指導教師獎。今年在獲獎項目和獲獎人數上比去年都有了很大的增長。

3、以專業考證為抓手。

學校高度重視專業技能考證工作。把抓好技能考證作為提高教學質量的一項重要工作,多次聯系考證方到本校進行考前培訓和考證。2013年以來,學前教育專業的普通話測試;汽車維修與應用專業的汽車維修電工考證;計算機及應用專業的計算機技能考證;模具制造、數控技術專業的AutoCAD考證;會計從業資格證;服裝制作工考證等總人數達1000多人次,占在校生人數的80%以上。

4、以教研活動為主導,探索教學新方法。

為了加強各學科教研活動的開展,提高學校教育教學質量,將原來的四個教研組調整到十個教研組,實施教學教研的有效管理,讓教師把精力集中到教育科研和教學上來。

各教研組盡心盡責,各顯神通,開展了各項教研活動。汽修教研組開展了“首屆汽車發動機拆裝競賽”;計算機教研組開展了“計算機打字比賽、office辦公軟件比賽”;經管教研組開展了“校園珠算比賽”;就業指導教研組開展了“職業生涯規劃設計比賽”;藝術教研組開展了“校園十佳歌手比賽”;服裝教研組自制服裝開展了“時裝秀表演”;電子教研組開展了“電子技能競賽”和“電子義務維修活動”;體育教研組開展了“迎新杯籃球賽、校園田徑運動會、師生杯足球賽”;綜合教研組組織參加了“市級語文、數學說課比賽”;機械教研組組織參加了市級模具鉗工競賽和作品展示。都取得了很好的成績,使學校教育教學質量又上了一個新的臺階,形成了教研、教學相互促進的良性循環。

5、以高效課堂、趣味課堂為內容,提高課堂教學質量。

為了提搞教學質量,推廣交流了高效課堂和趣味課堂的經驗和作法。要求老師在備課過程中不但備內容,還要備學生,并要求做成電子教案,使用多媒體教學。通過相互聽課、評課,觀摩課和參加市教研室開展的講座、說課競賽等活動。提高了課堂教學質量,也提高了教師的業務水平。

6、抓教學常態化管理,使教學管理規范化。

加強教學常規管理。嚴格課堂管理,教學檢查、聽課、評課、交流制度化。對全校教師的備課本、聽課筆記和作業批改進行了每月一檢查,每周一抽查,并進行了及時的總結和反饋。始終把教師認真備課、認真上課、認真批改作業、認真輔導、認真檢測和“神圣的45分鐘課堂教學”作為提高教學質量的重要舉措,為教學質量的提高夯實基礎。加大了課堂教學檢查的力度,對上課等各項常規性檢查,做到了專人負責,天天都有巡視,堂堂都有人查,檢查有記錄,并每天匯總當天情況。教學常規管理的嚴格實施,使教師更加重視課堂教學。課堂教學規范化、教學過程優質化已成為我校教師共同的追求目標。

注重信息收集,及時進行教學總結。對每個專業分別召開了學生座談會和全體學生的評教活動,全面聽取學生對教學的反饋意見,并將學生反映的意見反饋給教師。

加強教學督導力度。每天都查看班務日志,對反映出來的問題,及時與相關部門進行協調解決,發現有不良現象,馬上與老師進行溝通,及時準確了解學生學習情況和老師的教學情況。教務處每學期都對教案進行多次檢查,對各班級的學生作業進行抽查,對檢查情況逐一登記備案,對發現的問題及時找相關人員溝通了解,督促其整改,收到了明顯的效果。

完善考務機制,把嚴格考風考紀,作為促進學風建設的重要舉措。教務處對每次考試認真研究和安排,規范命題,嚴格考風考紀,對學風建設起到了促進作用。

7、以實訓實操為重點,加強動手能力培養。

對課堂教學和實習實訓實行“1:1”,加大了實習實訓力度。近年來,先后投入 多萬元新建了汽車維修、數控兩個多媒體教室和兩個電腦室;新增 多臺電子計算機、臺電子琴、臺電動縫紉設備;新建并裝修了一個舞蹈排練廳、一個服裝裁剪實習車間,增加了汽車維修實習實訓設備等。極大地改善了實習實訓條件,完善了辦學設施,增加電腦維護人員,加大了維修力度,確保了實習實訓任務的完成。電子專業的學生在指導教師的帶領下多次到校外進行義務電器維修服務。每年都學行學前教育專業的美術手工裝飾畫校內外展示受到好評。

8、教學文件管理規范。學校嚴抓教學文件管理,教師認真執行教學常規要求。指導性教學計劃、實施性教學計劃、教學大綱、教師學期授課計劃、實驗實訓計劃等教學文件資料審批手續完整。各項文件完備率達100%。

我校依據教育部職業教育與成人教育司、教育部職業技術教育中心研究所編寫的《中等職業學校重點建設專業教學指導方案》和廣東省職業技術教育學會編寫的《廣東省中等職業學校教學管理工作規程》,結合學校實際情況,制訂了教學常規管理制度。各專業按照指導性教學計劃的要求,結合專業實際需要,在專業調查論證的基礎上,組織各專業骨干教師及專業指導委員會成員制定實施性教學計劃、教學大綱、實訓大綱。教師根據各學科的教學大綱、實訓大綱的要求制定本學科的授課計劃,編寫教案。

四、圍繞素質教育,學生管理進行了有益探索

樹立“育人為本,德育為先”,確立“人人都是德育工作者”的育人理念;實現“全員參與德育教育”,將“教書育人、管理育人、服務育人、環境育人”的要求落到實處,以活動為平臺,在實踐中探索德育工作新思路、新方法。

1、德育工作上臺階。

辦學以來學校一直堅持“育人為本、德育為先”的管理思路,實施“全員參與、全程管理、全方位滲透”的準軍事化管理模式。設立了德育工作領導小組,制定德育工作方案,工作有計劃、有落實、有總結;德育工作落實到各項教育教學、各部門各環節工作中。

學校堅持以“二個文明建設”、“三自教育”、“四個一工程”、為突破口,通過舉行系列專題活動,重點對學生進行“社會主義核心價值觀”、“愛國主義教育”、“行為習慣養成教育”、“職業道德教育”、“法制安全教育”、“心理健康教育”,形成了“管理育人、活動育人、制度育、環境育人”的德育特色,收到了較好的育人效果。2012年學校德育品牌“四個一工程”榮獲市優秀項目獎。

學校重視德育課教學,嚴格執行學科教學計劃,各專業均開設《法律基礎知識》、《哲學基礎知識》、《職業道德與職業指導》、《經濟與政治基礎知識》等德育課程,教師能結合實際加強教學改革,開展德育研究和交流,特別是結合當地社會經濟雙轉型對中職人才需求的實際,增開對中職生就業有實際指導意義的《職業生涯規劃》、《人際溝通與禮儀》、等課程,取得較好的教學教育效果。

以學生處為龍頭,團委、學生會、班主任配合,形成了以學生處為主體,班主任為核心,學生社團配合,任課教師全員參與的德育教育管理格局;在學生中開展“三自教育”,形成了學生“自我管理、自我教育、自我服務”的良好機制。在實踐中積極探索出了一條行之有效的德育教育新思路。實施“四個一工程”;開展“兩個文明創建”活動;堅持開好主題班會,充分利用宣傳欄、校園之聲等載體和國旗下的講話、主題班會、演講會、報告會、軍訓、入學教育、職業道德教育等對學生進行愛國主義教育和理想教育。不斷增強學生的法制觀念、紀律觀念、學習意識、安全意識和感恩意識,特別是利用早讀開展了全校性的“讀經典”的讀書活動,提升了學生的綜合素質,學生的操行合格率大有提高。

2、學生管理上檔次。

學生管理制度健全,崗位明確、做到了“周有計劃,月有總結”。學籍管理規范,完成了新生學籍資料735人的錄入工作,健全了學生檔案。學生鞏固率達94.5%。對“有差異”學生的轉化卓有成效。以學生會、團委為主體,組織開展社團活動共組建各類學生社團二十多個。在加強對學生干部指導培養的基礎上,開創了學生自治、自理的管理新局面。完善封閉式管理,實行學生宿舍準軍事化管理,收到了很好的效果。提高了學生工作管理水平。

3、班主任工作新思路。

班主任是我校德育管理的骨干力量,各班主任能認真履行班主任工作職責,做到早到位、遲下班、多巡視,工作上做到深入細致、認真負責,并能結合我校學生的實際和各專業的特點,遵循教育規律,以人為本。每學期有計劃地實施目標管理,做到工作有計劃、有記錄、有總結、有成效。

在班級日常管理中各班主任能指導班委會、團支部開展工作,認真培養好班干部,建設好班集體,并根據學校規章制度,結合班級的特點,制定切實可行的班規、學生操行評分辦法,建立學生自主管理機制,充分調動學生自主管理的積極性。為提高學生能力及素質,各班主任積極主動地開展形式多樣、生動活潑的主題教育,組織學生參加學校組織的各項文藝、體育及第二課堂等活動,認真開好每周一次的常規班會和主題班會,加強對學生進行心理健康教育輔導,定期召開心理健康和生理健康知識講座,有針對性地做好學生的思想教育工作。學好基礎知識、掌握專業技能、培養良好的職業素質是職中學生在校期間必須完成的學習任務,為此,各班主任經常與科任老師、宿舍管理員、家長及學生進行之間溝通交流,建立民主、平等的師生關系,做到關愛每一個學生,特別關愛暫時后進生,認真做好暫時后進生的教育轉化工作,每學期暫時后進生轉化率都在 %以上。各班主任還認真做好教室規范化建設,積極營造健康和諧的班級氛圍,各班級形成了良好的班風學風,每學期都有一批班級榮獲文明班級或優秀班集體稱號。學生對班主任工作的滿意度 %以上。

進一步加強了班主任隊伍建設。強化了班主任常規管理,嚴格班主任的日常考核,實行獎罰分明,末位淘汰。開展了“心理輔導、主題班會”等活動,豐富了以“熱愛祖國、感恩學校、刻苦學習、勤儉節約、尊敬老師、遵紀守法、適應社會”等為主要內容的教育內涵;對日常班級工作實行“日檢查、周公布、月考核和獎勵”,形成了師生關系佳、班風好、校風正、學生對班主任工作滿意度高的新局面,先后召開了二次班主任工作經驗交流會,一批優秀班主任脫穎而出。學生的穩固率大大提高,學生的犯罪率為零。

4、文體活動新平臺。

精心組織好學生喜聞樂見的各項活動,寓教于樂。通過廣泛開展技能文化節活動、演講比賽、專題辯論賽、田徑運動會、趣味運動會、十佳歌手大獎賽、迎新文藝演出、教室設計大獎賽、籃球競賽、足球比賽等各項競賽活動,整個校園氛圍非常活躍,既豐富了學生的課余生活,又陶冶了學生的情操。

每年舉辦的“田徑運動會”歷時三天,七大項,500多名運動員參賽;“迎新杯籃球賽”,有40多支隊,400多名男女運動員參賽,歷時近兩個月,數十場比賽;“師生杯足球賽”,校董事會成員帶頭參賽。趣味運動會、廣播體操比賽、三人籃球賽等這些運動項目的競賽,有力地促進了學校體育運動的廣泛開展。走進校園,各運動場,總是龍騰虎躍,三節棍、形體訓練、羽毛球、乒乓球、輪滑、踢毽子等,隨處都是同學們鍛煉身體的熱鬧景象。

5、“四個一工程”新內涵。

“四個一工程”2012年榮獲市教育局頒發的“市中等職業學校技能文化節‘四個一工程’優秀項目”獎。為了進一步落實市教育局關于中等職業學校德育品牌創建活動的通知”精神,創新符合我校特色的“德育品牌”,在我校過去開展“四個一工程”活動的基礎上,進行了認真總結,在師生中開展了“創德育教育品牌,提合理化建議”活動,收集“建議書”50多份,各種建議共八個方面200余條,召開了“創建德育品牌專題研討會”,對我校開展“創建德育品牌”進行了認真的梳理和研究。聯系學校實際,將“四個一工程”進行了提檔升級,賦予了新的理念和內涵,設計了具有我校特色的德育品牌標識,提出了“樹立一個人生奮斗理想;學習一個文體藝術特長;養成一個良好行為習慣;設計一個職業生涯規劃”的全新的“四個一工程”的德育品牌,對于我校進一步開展德育教育,將德育教育提檔升級。在此基礎上開展了豐富多彩的活動,對加強德育教育,探索德育教育新方法,以實際行動創建德育品牌,發揮了重要作用。

6、黨支部發揮戰斗堡壘作用,為加強思想政治工作創造條件。

在區黨工委的幫助支持下,在全體黨員和師生的共同努力下,學校建立了黨支部并開展了黨員登記、開辦了業余黨校等工作。到目前為止,己有近十多名教職工、近百名學生積極向黨組織遞交了入黨申請書,成為入黨積極分子。發揮黨組織的戰斗堡壘作用和黨員的先鋒模范作用,思想政治工作進一步加強。

7、共青團工作開創了新局面。

我校共青團工作開展活躍,較好地發揮了黨的助手作用,開創了團的工作新局面。積極做好發展新團員、收繳團費、整理團籍、團關系轉接和團干部培養等各項日常組織工作。經過各班班主任和團支部選拔推薦,團委認真嚴格的考察,在“國慶節”前后,發展了新團員100多人;按月度組織各班級班干部、團支書培訓,培訓12級和13級學生干部共兩期,200多人次;在校黨支部領導下,結合我校實際成功開辦了“業余團?!?,進行黨的基本知識培訓,共培訓109人,有82名同學積極遞交了入黨申請書。組織班級黑板報評比6次,優秀率達90%以上。由班主任推薦,團委審核,完成了每月“校園之星”的評比,有16名學生當選為“校園之星”。

發揮學生會在學生管理中的積極作用。為保證學生會工作和學校管理工作的正常有序,公平、公正、公開地舉行學生會招新。經過嚴格選拔,120多名優秀同學參與到為學生服務的學生會工作中來,為學生會補充了大量新鮮血液,學生會組織充滿活力。學生會真正架起了老師與學生之間的橋梁?,F有6個部門120多名優秀學生會干部,積極引導學生會的同學參與組織學校的籃球賽、校運會、元旦晚會等等文體活動中,豐富了我校的校園文化生活,成為全面提高學生整體素質的保障。

加強了對“三自教育”的指導和整改。在原來實施的基礎上,增加“三自教育”內涵,以愛國主義、集體主義、社會主義教育為主線,以學生自我管理、自我教育、自我服務為重點,結合我校實際,積極推進德育創新,有12個班級,40多名老師,390多名學生參與到“三自教育”活動中來,以講解、課件、視頻等形式組織學生上了120多節課。讓學生真正在“三自教育”中學會求知、學會做事、學會生存、學會共處,形成了良好的校風學風,對校園文化建設起到了積極地促進作用,得到了各班班主任、任課教師的一致好評?!叭越逃被顒右殉蔀榈掠逃囊坏懒聋惖娘L景線。

圍繞“四個一工程”和“校園文化體育藝術節”,發揮團委和社團積極作用,開展各項活動。校團委緊緊圍繞我?!八膫€一工程”和“校園文化體育藝術節”的工作重心,為豐富校園文化生活,展示我校學生風采,加強對全體同學的教育和引導,由學校團委協助其他部門開展了一系列有教育意義、豐富多彩的學生社團活動。

堅持每周一次的升旗儀式,對培養和提高同學們的愛國熱情和行為習慣的養成發揮了積極作用。以傳統節日為契機,組織了“迎新學期、慶教師節”、“感恩節”、“12.9宣誓”、“義務勞動日”等活動,并以黑板報評比為抓手,結合“四個一工程”做好宣傳活動。

為響應xx團市委和東城區青年協會的號召,進一步提高學生素質,校團委組織成立了“xx市五星職校青年志愿者服務隊”,現有124名優秀師生志愿者參與其中,通過了東城區團委下屬的東城區青年協會的培訓,為進一步開展青年志愿者服務活動打下了基礎。

8、進一步開展社團工作。

為適應課程改革的需要,適應每一個學生個性化發展的需求,活躍校園文化生活,團委進一步加強了學生社團組織的建設,在原有社團工作的基礎上,擴大了社團的規模,進一步規范了社團的運作。

進一步規范了社團組織。從學校師資的實際情況出發,開辦了“籃球”、“羽毛球”、“書法”、“美術”、“散打隊”、“武術”、“舞蹈”、“輪滑”、“雙節棍”、“營銷學社”、“攝影愛好者”等等一系列興趣社團,近700多人參加。進一步規范了社團運作。在我校開展的“校園文化體育藝術節”活動中,有學生會的“十佳歌手”比賽、營銷學社的“義賣”活動、電子社的“義務維修活動”、繁星文學社的“故事演講比賽”、網絡義工的“office辦公應用軟件比賽”、有校團委的“詩朗誦比賽”等等。頒發會員證800多份,獎狀250多張,榮譽證書110多個。社團活動的廣泛開展,在學生中發揮了積極的導向作用,提高了學生的整體素養。

五、發揮后勤部門“管理育人、服務育人、環境育人”的積極作用

1、加強對行政人員的嚴格管理。

招聘了一批業務技能較強,身體素質較好,任勞任怨,吃苦耐勞的行政人員;管理機構設置合理,人員齊備。組織對行政人員進行思想教育和業務培訓,適時召開后勤人員工作會議,經過不斷的學習,提高了行政人員的道德素養、業務水平和良好的服務意識,增強員工的危機感和責任感。

2、抓好財務及校產管理。

財務管理規范。學校法人產權明晰,財務收支管理規范,現金流動合理,沒有亂收費情況。學校有完善的財務管理制度,經費使用合理,嚴格按照“一費制”規定的項目、標準收費,有專職財務人員,認真行使財務制度,堅持為師生服務;凡遇收費,學校均能張榜公布,接受學生、家長監督。學校深入各班級督查收費情況,沒有發現亂收費行為。

學校有完善的校產管理制度,配備了校產管理員,物資財產管理規范,各功能室有專人管理,財產責任到人。學校堅持每月全面檢查,及時修理,臺帳相符,設備完好。做到了“帳物相符”,管理得當,正常有序,杜絕了許多浪費和耗損。

3、維修服務及時。

維修人員對教室和師生宿舍等各種設施設備,基本做到了及時維修,保證了正常運轉,為師生提供了較好的學習和生活環境。

4、抓好食品安全,加強食堂管理。

食堂管理關系到全體師生的切身利益。認真貫徹執行《食品衛生法》和國家的有關規定,嚴格把好食品原料進貨渠道,做好食品加工衛生安全監督,確保伙食質量。抓好食堂工作人員的個人衛生和食堂轄區公共衛生,確保健康、干凈和整齊的衛生環境,杜絕食物中毒事故的發生。以申辦食堂衛生許可證為契機,在上級有關部門(東城區食品藥品監督管理站)的監督指導下,針對我校師生對食堂工作提出的很多很好的意見和建議,對食堂工作進行了一次大整改,出臺了一套整改方案,提升服務和食品質量,確保了食品衛生安全,做到“食品安全,警鐘長鳴”,沒有出現食品安全事故,食堂管理取得了一定的成績。

5、堅持不懈抓好校園環境衛生工作。

保潔員堅持每天對整個校園進行多次清掃;利用參加“三自教育”活動的學生協助做好保潔工作。我們校園環境衛生有了明顯進步,師生滿意度有所提高。加強了疾病預防知識的宣傳。利用板報、展板等宣傳媒體,宣傳衛生防疫知識。定期對公共場所,尤其是對重要衛生場所進行消毒、滅蠅、滅鼠、滅蟑螂。認真組織,周密安排,與其他部門一道,積極迎接市衛生系統對我校的教學環境衛生大檢查,取得了良好的成績。

六、加強校園文化建設,使校園文化起到精神引領作用

校園文化建設始終堅持弘揚主旋律,傳遞正能量。形成了具有學校特色的?;?、校旗、校歌、辦學指導思想、校長寄語以及“深化改革、質量強?!钡膽鹇苑结?。明確提出了“二、三、四、六、七、八”的教育綱領和“三、五、八”奮斗目標等,對于統一教職工思想,明確奮斗目標,提升學校文化內涵發揮了積極作用。校園文化豐富多彩,宣傳欄、櫥窗、校報精心編輯,定期換版;校園之聲定時廣播;墻壁標語、路旁插牌精心設計;校園文化氛圍濃郁,育人環境和諧。

我校有獨立域名,獨立的網站及服務器,校園網覆蓋全部教學場所、教師辦公室及管理部門,校內信息點達 個,主干網傳輸速度達 M/S,教師采用校園網信息平臺進行辦公及管理,各信息終端安裝 網絡版,網絡中心有一臺電腦進行數據流監控,確保網絡安全,運轉正常。

為了進一步做好宣傳工作,修改調整了學校外網,在老師們的協助下從結構、布局、圖片、文字等方面進行了適時更新,增加了招生宣傳和視頻內容,使網站內容豐富,更具時效性、可讀性,對外宣傳學校發揮了積極作用。豐富“xx五星職校校園網”內容,圍繞校內中心工作、大型活動、動態報道、新聞發布等進行宣傳,有網友近600人;各類文章500多篇;照片24000多張;瀏覽近30000人次;較好地發揮了宣傳作用。圍繞學校各項工作,適時更新宣傳欄四十多板,較好發揮了宣傳作用。建立了校園宣傳站牌,對師生月度校園之星 多人次進行了宣傳。對墻壁及校外宣傳欄進行了內容更新。提高了學校知名度,發揮了學校的宣傳窗口和喉舌作用。

學校為保證教育教學、科研和學生學習的需要,建有圖書館,總面積為xx平方米。學?,F有藏書報費xx萬冊,其中有印刷圖書xx萬冊,電子圖書xx萬冊。學校有學生閱覽室1個(xx座),教師閱覽室1個(座),電子閱覽室1個(座)。學校以專業為依據,征訂各類報紙、雜志 種,并不斷更新。能滿足各專業學生、教師閱覽的需要。借閱量(年)學生為 余冊、教職工為 余冊。每學期制定工作計劃和工作總結,充分發揮學校圖書的教育教學和科研的作用。

七、招生和畢業生就業工作有了新的進展

招生工作是學校工作的重中之重。2013年在市招生政策調整,招生工作非常困難的情況下,切合實際訂方案,千方百計搞宣傳,規范招生行為,秋季招生人數在全市民辦職校中名列第二位,為學校的發展打下了良好的基礎。

就業辦工作有了新的發展。對2011級學生頂崗實習就業工作進行安排、跟蹤和管理。對創業協會人員進行挑選、更換、擴大與指導。調整了創業協會,原來只有20多人,2013年進一步發展擴大,現有34名,協助就業辦組織管理周六、周日、節假日學生進行勤工儉學工作。極大地鍛煉和提升了他們自身的工作和管理能力。為他們畢業后在新的工作和領導崗位上打下了堅實的基礎。2013年就業辦還組織創業協會全體學生進行了兩次大型有益的戶外活動。成功舉辦了第二屆校園招聘會,聯系組織大家樂、文一文具、天虹商場、盈鋒酒店等51家企業和公司于2013年5月來校參加免費校園招聘會。2011級學生第一次就業率達到95%以上。

對2011級學生頂崗實習期間進行全程跟蹤管理。6月份對11級學生全面進行跟蹤、調查、造冊。11月在市教育局的要求下,對11級全部學生進行再次關于工作單位、工作性質、工作待遇等情況進行自查摸底造冊。并于12月初迎接教育局關于2011級學生頂崗實習大檢查。獲得教育局好評。

僅2013年組織學生進行周六、周日及節假日勤工儉學活動達15000人次以上,為學生創收,極大地解決了學生的日常生活費用和家庭經濟困難的問題。

就業辦廣泛和企業、公司進行合作。有長期校企合作項目,有臨時勤工儉學項目,有學生頂崗實習項目,有在校生見習項目。合作企業達92家,收到了良好的社會效果。

八、領導班子團結務實、分工明確、廉潔奉公、思想端正

學校領導班子健全,有校長一人、副校長兩人。班子團結務實、勇于創新、分工明確、廉潔奉公。有先進的辦學理念、辦學思想、辦學目標和發展規劃;熟悉教育、教學和學校管理業務,按教育規律辦事,依法治校;實行校長負責制,善于“抓大事、干實事、辦好事”;決策民主集中,不搞家長制和一言堂;注意深入聯系群眾,設有校長信箱,善于聽取各方面意見;積極開展批評與自我批評,辦事效率高;政治上關心教師,業務上幫助教師,工作上信任教師,生活上給教師排憂解難。贏得了教職員工的擁護和支持,群眾滿意度高。

學校設有教務處、學生處、行政處和招生畢業生分配辦公室以及學校辦公室、團委等六個處室(部門),配備中層干部六名,做到了管理部門設置規范,人員配備合理。

九、今后的發展思路

我校全面貫徹落實科學發展觀,認真貫徹執行黨和國家的教育方針,認真學習領會《國家中長期教育改革和發展規劃綱要(2010-2020年)》、《珠江三角洲地區改革發展規劃綱要(2008-2020年)》和《廣東省中長期教育改革和發展規劃綱要(2010-2020年)》,認真學習貫徹上級文件和會議精神。為適應新形勢發展的需要,我校將未來幾年的辦學定位調整為:“建設面向社會,面向市場,電工電子技術、機電技術、數控技術和汽車電子技術等工科專業與學前教育類、商貿類、信息技術類均衡發展的綜合型中等職業學?!薄=涍^認真分析和論證,擬定了未來的發展思路:

(一)堅持以服務為宗旨,以就業為導向,以技能為核心,以素質教育為根本的職業教育辦學思想,強化以誠信、敬業、協作為核心內容的職業道德教育,加強職業技能培訓、文化素質教育和身心健康教育,注重培養受教育者的敬業精神、創新精神和創業能力。

(二)堅持面向社會,面向市場,以珠江三角洲地區經濟社會發展要求和就業需求為導向設置和調整專業。優先發展汽修運用與維修,模具制造技術、數控應用技術、學前教育等重點建設專業,為廣東省中等職業教育教學改革發揮骨干示范作用,為校內的教育教學改革發揮示范作用,推進整體辦學水平的提高。

(三)堅持面向市場,對接珠江三角洲地區產業,輻射辦學能力,加強校企合作,走集團化辦學之路。為適應珠江三角洲地區為代表的新興產業發展規劃的人才需求。

十、自評結果

綜上所述,通過多年多的努力奮斗,我校軟硬件水平都有了很大的提高,綜合辦學實力大大增強,對照評估指標,達到了省級重點中等職業學校的水平,自評 分。

成績己經成為過去,要看到我們存在的不足。硬件條件有待進一步改善;師資隊伍素質有待進一步提高;師德師風建設有待進一步加強;收入分配制度有待進一步改革;課堂授課質量有待進一步提高;師生的綜合素質教育有待進一步上臺階;學生的就業工作有待進一步抓基礎,抓規范。

2014年是學校創建省級重點學校的關鍵一年,我們將以創省級重點中等職業學校為契機,滿懷信心,展望未來,凝智聚力,和衷共濟,開拓創新。以十八屆三中全會精神和科學發展觀統領學校工作全局,堅持以服務為宗旨,以就業為導向,以能力為本位,以德育為先導,以育人為重點,面向市場,面向企業,培養高技能型人才。繼續堅持“改革創新、質量強?!钡膽鹇苑结?,走內涵發展之路,為實現學校提出的“三、五、八”奮斗目標而奮斗!

重點??平ㄔO述職報告 <十四>

最新專科護士述職報告3篇

護士應該把健康知識傳播給別人,使每個人都能更好地維護自己的健康。護士工作看起來輕松,其實并不容易。你會寫護士工作報告嗎?你是否在找正準備撰寫“最新??谱o士述職報告”,下面小編收集了相關的素材,供大家寫文參考!

最新??谱o士述職報告篇1

尊敬的領導:

您好!

忙忙碌碌一年的時間又匆匆過去了。作為______科室的一名護士,在這一年的工作中,我積極、嚴謹的完成了自己的工作與服務。在為醫院的病人們帶來了良好服務的同時我也在自己的工作崗位上積極的提升自己的工作能力,讓自己能在工作中不斷的成長,不斷的幾部,讓病人們能更好的感受到我們____醫院的親切服務和人性化的護理。

如今,一年的工作時間過去,我作為______科室的護士,在工作中也有一些自己的想法和經驗?,F對自己一年來的工作情況做總結匯報如下:

一、思想的提升

作為一名______醫院的護士,我深知自己在“白衣天使”的光環下,肩負著怎樣的責任。為此,在工作方面,我向來是帶著熱情、積極、嚴謹仔細的態度去處理自己的工作。但是,通過在醫院的學習和體會,我也明白了,僅僅如此是不夠的。

作為______科室的護士,我一年來在護士長的幫助和指點下,培養了作為護士必備的細心、耐心、愛心、關心以及責任心。在這些思想的幫助下,我不僅在工作中您能保持嚴謹仔細的良好工作狀態,還能用親和熱情的態度去面對病人,幫助他們減輕痛苦,并用優秀的服務來得到病人及家屬的認可。

二、努力提升自我那能力

在工作中,除了堅持每天嚴謹的完成自己的日常工作,我在學習和鍛煉上也從未停下自己的腳步。我深知,自身盡管掌握作為護士的基礎知識和能力,但知識是會不斷發展的,每個人都應該去積極的前進!為此,在空閑中,我積極的學習并加強自身的能力,還利用自己的生活時間,學習技術,加強自己的鍛煉。

此外,今年__月的護士技能競賽上,我也積極的參與到其中,盡管自身技不如人沒能取得多么優秀的名次。但通過這次的交流和切磋,我卻能更好的認清自己,并從大家的身上學到了不少。

三、管理方面

作為護士,在工作的管理上,無論是對自己的管理還是對物品和工作的管理,我都始終如一的保持著積極仔細的態度,細心的處理好自己的每一件任務。

在近年來,我從新聞中也了解到了一些醫療事故的問題。這些消息,讓我不禁更加嚴謹的在工作中加緊自己的責任感!我知道,我們的工作,就是病人們的健康!為此,我一定不會讓自己犯下粗心大意的錯誤,在今后的工作中我會更加仔細更加努力!讓自己成為一名為人民奉獻的好護士!

此致

敬禮!

最新專科護士述職報告篇2

2021年對于醫院、科室、個人來說都是一個轉變、成長、奮進的一年。在這一年中,我們不斷面臨著挑戰和機遇,經過這一年的工作和學習,我有了質的轉變,快速的成長,明確了奮進的目標。

一、轉變觀念,提高管理水平

1、多學習:

向經驗豐富、工作突出的護士長學習,學習她們的工作經驗、工作方法;向外院護理同仁們學習,學習她們的先進管理機制、排班方法、工作狀態;向科里的護士們學習,學習她們工作中的長處,彌補自身的不足。

2、多與其他科護士長溝通,查找工作中的不足,發現工作中的隱患,隨時調整工作狀態,跟上醫院的步伐。

3、實施人性化管理:

在生活中關心體貼科里的護士,有困難主動幫助。在工作中嚴格要求,做到人人平等,因人而異,充分發揮每一名護士的優點,調動護士們的積極性。

二、加強護理管理,嚴把護理質量關,確保護理安全

1、要求護士嚴格遵守護理核心制度、各項規章制度及各項操作規程,嚴把護理質量關,防范護理差錯事故的發生。

做到事前有評估有告知,事后有措施有改進。真正做到心中有數,工作按標準完成。

2、充分發揮護理質控小組的作用,調動質控小組成員的積極性與責任心,能夠做到主動承擔檢查責任,幫助科里同事共同進步。

3、親力親為,切實做到班班查、日日看、周周總結,使護士自覺提高護理質量。

三、開展優質護理服務示范病房,強化基礎護理服務,提高患者的滿意度。

1、自開展優質護理服務示范病房以來,加強基礎護理服務,多與患者溝通,了解患者需求,真正的為患者解決難題。

2、彈性排班,充分利用人力資源,發揮護士的主觀能動性,方便為患者提供服務。

通過彈性排班,不但減輕了護士的工作負擔,更主要的是解決了患者晨晚間護理、上午處置晚、患者對責任護士不熟等實際問題。

3、加強危重患者的管理工作。

注重搶救的配合和能力的培訓。人人達到面對重患不慌張,搶救配合有章法。

四、“三基三嚴”培訓及帶教工作

1、按科室計劃,每月進行兩次業務學習,一次技能培訓,并按時進行理論及技能操作考試。

做到有計劃、有實施、有考評、有總結。

2、嚴格要求護士按規范書寫,及時檢查并改正發現的問題、錯誤,不斷提高書寫質量。

3、嚴格要求實習生,按計劃帶教。

五、加強院內感染的管理

1、嚴格執行消毒隔離制度,科室感染質控小組按計劃進行檢查、總結、記錄。

2、按醫院感染科要求,定期進行院內感染知識培訓。

六、打造普內科自己的護理品牌——細微之處現溫情

普內科經常有腫瘤晚期的患者住院,這樣的患者不但身體狀況不好,而且心里也是非常的焦慮。在護理這樣的患者的時候,護士們往往會更加的小心和細心。

一個簡單的操作,在別的患者身上可能只需要一分鐘,但在這樣的患者身上卻要花上半個小時。每次護士都是一身汗卻毫無怨言,帶給患者和家屬的都是善意言語和理解的微笑。

七、存在不足及努力方向

1、護理質控欠缺:一是體現在病房管理方面,仍然有很多的不足。

二是護理記錄書寫方面,特別是護理記錄簡化后,對護理記錄書寫質量的要求有所下降。這兩方面是我急需提高和加強的。

2、培訓方面:培訓的機會較少,護士不能夠學習新的知識。

3、護理科研、論文方面:不斷更新護理知識,盡快開展新技術、新項目,帶領全科護士共同進步。

最新??谱o士述職報告篇3

一名真正的好護士不僅是技術上的頂尖人才,而且是最有愛心、最有耐心的。這愛心和耐心是上帝賜給天使的翅膀,是天使帶給病人的禮物。

我工作在icu,重癥監護室里發生的故事常常不動聲色地體現著“以病人為中心?!?/p>

icu實行的是24小時無陪護制度,每位住進icu的患者所有的治療、護理以及喂飯、喂水生活照料全是由護士完成。

在icu工作的護士,都有這樣一個愿望,要把我管的病人管理得干凈清爽。每天早上晨間護理第一件事就是為患者進行全身溫水擦浴。說出來你們不信,我們碰見幾個幾年沒洗澡的老人,掀開被子,全身發出難聞的汗臭味,用毛巾一擦,皮屑直掉。當我們用四盆水幫一位老人擦洗完后,他連聲說:“謝謝,謝謝,太舒服了。”

大多數重癥病人是不能講話的,及時發現問題,靠的就是護士的眼睛和經驗。

“咳嗽,再咳一下,用點力氣,”我們經常在吸痰的時候,鼓勵清醒、氣道開放的病人增加咳嗽的次數,氣道濕化后患者一陣嗆咳,痰立刻從人工氣道往外噴,來不及就會噴到護士的衣服和身上,“剛才很不錯,來,再咳一次,”盡管誰都知道衣服臟了,要立馬換衣服,可我們的護士眉頭都不皺一下,繼續鼓勵病人咳嗽,清理干凈。如果病人狀況好轉,咳嗽次數增多,吸痰有效,護士們就會很高興,也只有這樣的天使,他們的愛如此純潔。

在icu病房外家屬的眼睛里,我們只是那進出忙碌,連走帶跑的身影,在病房里,我們確是病人身邊唯一的依靠。

去年夏天,我們收治一例車禍的男性中年患者,多處肋骨骨折、雙股骨骨折,完全不能動彈。病情穩定后,解一次大便,需要科里四位護士一齊用力把他抬起來,一百五十多斤的身子,而且還必須用力均勻??刹惠p啊!開始他死活不肯,在我們耐心解釋和勸說下才勉強答應了。放進便盆,解完大便,我們先用紙擦凈肛周,再用溫水毛巾洗干凈,等我們做完這一切,為他蓋好被子時,發現他的眼圈紅了,眼淚已悄無聲息地落下?!澳銈冋婧?,好得我過意不去?!薄皼]事,沒事,只要你好起來就行。”

你要問icu的護士什么時候最高興,那么讓我來告訴你,病人一天天穩定,一天天恢復,我們心里最舒坦。

在生命的單程列車上,護士高超的服務,將使人生旅途的終點得到延伸。

提起九十五歲高齡的老紅軍鄭毅爺爺,相信在座的很多人都不會陌生。他是我們醫院的家屬,也是市里僅有的幾個離休干部。去年的冬天,他因結腸癌做完造瘺手術后轉入icu。在icu里開始的幾天,生命體征很不穩定,心率快,血壓忽高忽低,病情極為危重科里的每一個人心里的弦都繃得緊緊的,不敢有一絲的懈怠。

經過幾天的努力,病情逐漸好轉了。后來的幾天,老人只要精神好一點,就會給我們講他當年的光輝歲月,我們認真聽,他講起來可真是滔滔不絕。他把我們當成了他的知音,我們也樂意成為他的忘年交。

他九十五歲的生日就是在icu里度過的,生日那天,科里的醫生護士走到他的身邊,對著他的耳朵說“祝您生日快樂”,“祝您早點康復!”聽完這簡單的話語,他的臉上露出孩子般羞澀天真的笑容。

盡管最終他還是離去了,但是我們知道我們曾陪伴他度過生命最后的十八天,我們曾努力試圖把他從死亡線上拽回來。

重點??平ㄔO述職報告 <十五>


一、背景介紹


本篇述職報告旨在詳細展示我在過去一年中的重點工作,以期對公司和團隊的發展做出貢獻。在此期間,我主要負責市場推廣部的運營工作,并擔任團隊的副經理。在這個精彩紛呈的職位上,我不斷挑戰自己,發掘機會,改善流程,以促進公司的增長。


二、市場調研與競爭分析


作為市場推廣部負責人,我深入研究了市場環境,了解了市場競爭對手的策略和優勢,以便我們的團隊能夠更好地把握市場機會。我組織團隊進行了一系列的市場調研工作,包括消費者行為分析、目標用戶畫像和市場趨勢預測等。根據調研結果,我們對公司的產品線進行了優化調整,改進了現有產品,并推出了適應市場需求的新產品。這些改進措施有效提高了我們的市場份額,并獲得了更多的用戶信任和認可。


三、品牌宣傳與市場推廣


我領導團隊制定了全面的市場宣傳策略,以提高公司的知名度和品牌影響力。我們與多家媒體合作,通過各種宣傳渠道,包括電視、電臺、報紙、雜志和網絡平臺等,擴大了公司的曝光度。同時,我們還組織了一系列的推廣活動,如產品發布會、行業論壇和參展等,以促進產品銷售和市場推廣。這些宣傳和推廣活動取得了良好的效果,使得公司產品在市場上得到廣泛認可,銷售額也大幅度增長。


四、團隊管理與協作


作為市場推廣部的副經理,我有責任協調和管理團隊的工作,以確保項目和任務的順利進行。我與團隊成員建立了良好的合作關系,了解他們的需求和困難,并及時提供解決方案和支持。我組織了定期的團隊會議,以分享工作進展、總結經驗和優化流程。通過我與團隊的密切協作和有效管理,我們的工作效率和團隊士氣得到了不斷提升。


五、數據分析與績效評估


為了確保公司的市場推廣活動能夠取得具體的成果,我重點關注了數據的分析和績效的評估。我利用各種工具和指標對市場推廣活動進行量化分析,以評估其效果和改進方向。同時,我也制定了績效評估體系,并定期對團隊成員的工作進行績效評估,以激勵和提高團隊的整體工作能力。


六、總結與展望


通過過去一年的工作經驗,我深刻認識到了市場推廣的重要性和挑戰性。我不斷學習、探索和創新,以應對市場的變化和競爭的挑戰。同時,我也認識到團隊協作和管理的重要性,只有有效地組織和指導團隊成員的工作,才能實現團隊的協同效應和高效運作。展望未來,我將繼續努力提高自己的個人能力和團隊合作能力,為公司的發展做出更大的貢獻。


通過我在市場推廣部的工作,我在市場調研與競爭分析、品牌宣傳與市場推廣、團隊管理與協作以及數據分析與績效評估等方面做出了杰出的工作。我相信,在未來的工作中,我將繼續努力,不斷提升自己的專業能力和管理水平,為公司的長遠發展做出更大的貢獻。

重點專科建設述職報告 <十六>

這一年來,在院領導的正確領導下,在高主任和護士長的精心培養下,在院科同仁的密切配合下,在小組成員的大力支持下,我始終牢記神圣職責、忠誠偉大事業,真情護理、率先垂范、善于溝通、勤學善用,嚴格遵守醫院及科室的各項規章制度,從未遲到早退和病假,較好地履行了崗位職責。及時跟進學習黨的創新理論,立足崗位實際,充分發揮黨員先鋒模范作用。作為軍嫂,勇挑工作、家庭兩副重擔,還讓丈夫一門心思保家衛國,雖然生活艱辛,但更感榮耀,個人被醫院黨委表彰為20xx年度優秀共產黨員。

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