優秀作文|穩定工作自查報告(精選二十篇)

穩定工作自查報告(精選二十篇)。

穩定工作自查報告（1）

根據煙衛應急函(20xx)15號文關于展開手足口病等傳染病防控自查工作的通知的要求，立即對我院的手足口病防控情況進行了全面自查，現將自查情況總結以下：

一、診療與疫情報告：

建立預檢分診制度，在門診大廳設立了預檢分診臺，并有發熱伴出疹患兒登記本，不留觀發熱，伴或不伴皮疹患兒，門診日志登記項目齊全，傳染病登記簿與傳染病報告卡均依照規定填寫;

二、強化職員培訓：

已對轄區衛生室及本單位專業技術職員進行培訓，內容包括：手足口病疫情調查和防控知識培訓、手足口病預檢分診流程、重癥患兒轉運流程、院感管理知識等。

三、健康教育防控措施：

展開轄區內居民手足口病的健康教育，對散居兒童進行管理，并登記造冊，發放《講求衛生闊別手足口病》的宣傳單，并做好記錄，在醫院門診張貼了手足口病的宣傳畫

穩定工作自查報告（2）

我科在院領導和感染管理委員會的領導下，根據《醫院感染管理規范》、《消毒技術規范》和《傳染病防治法》等有關文件與規定，制定相應的院內感染控制計劃，并組織實施，及時監測效果，及時修訂措施，使我院院內感染發生率控制在較好的范圍內，無院內感染的暴發流行?，F將自查情況匯報如下：

一、完善管理體系，發揮體系作用

1、為進一步加強醫院感染管理工作，明確職責，落實任務，今年年初重新調整充實了醫院感染管理委員會、臨床科室感染監控小組，完善了三級網絡管理體系。在工作中，遇到需要多科室協調和配合時，及時匯報主管領導解決問題。

2、在感染管理委員會和院領導的支持下，醫院感染管理部分加入了我院的醫療護理質量督察中，制訂了相應的獎懲辦法。

二、醫院感染監測方面

我科負責全院醫院感染發病情況的監測，定期對醫院環境衛生學、消毒、滅菌效果進行監督、監測，及時匯總、分析監測結果，發現醫院感染存在的危險因素，尋找有效的預防和控制辦法。通過監測—控制—監測，最終減少和控制醫院感染的發生，提高醫療護理質量。

1、病歷監測

對院感病例采取隨機調查模式(在院病歷，防止漏報)，真實了解我院的醫院感染率的基線，密切觀察院內感染發生情況，既做到對病

人的過程管理，同時也是對管床醫生的持續培訓，能及時發現醫院感染病例，防止醫院感染的暴發流行。

2、環境監測方面

①加大了監測范圍和內容，去年轉念對全院環境采樣223份，合格211份，合格率為94.6%。重點科室手衛生采樣34份，合格32份，合格率為94%。對于不合格的者，及時查找原因并重新采樣。

3、對我院使用的消毒劑及一次性醫療器械和物品進行了備案。

三、加強醫療廢棄物管理，規范相關制度

按照近期相關衛生部門對我院醫療廢物的專項檢查結果，我院認真對照條例、管理辦法開展了自查、自糾、整改。

1、組織制度的建設。有健全的醫療廢物管理組織，有規章制度，工作職責，工作流程，有醫療廢物流失，泄漏，擴散，意外事故時的應急預案，責任分工明確，有專人負責日常醫療廢物的監管。

2、硬件的配備，基本上符合醫療廢物的安全管理要求。有密閉的收集容器，有專用的運送工具，修建了新的醫廢暫存間，有紫外線消毒及上下水，能夠有效的防止滲漏和遺漏。按照執法大隊的要求，對于部分不明確及不規范的指示與標識已經做了更換和調整。

3、分類收集，能夠嚴格區分損傷性，感染性，病理性，藥物性，化學性醫療廢物，已更換檢驗科的消毒高壓蒸鍋，對需要消毒滅菌處理的醫廢做到先消后轉。已經制作新的封口用標簽，封口有注明產生地名稱，類別，時間等。

4、人員的培訓，能夠定期對全院的醫務人員，包括隸屬的下屬單

位進行醫療廢物相關的法律法規，專業技術，安全防護，緊急處理等相關知識的培訓和考核。有培訓資料和考核試卷。

5、院內各科室能夠每天按照規定的時間及路線及時將醫療廢物收集，運送至暫存地，對于暫存處管理，有專人負責，有明顯的各種警示標志，要養成隨手關門的習慣。

6、能夠按照醫療廢物的安全管理要求，將醫療廢物交與有資質的成都骨科醫院進行集中處置，并簽署了委托處置協議書，建立和規范了醫療廢物的轉移聯單，有記錄，有資料。

7、嚴格按照衛生、環保等部門的相關規定，高度重視污水的排放工作。認真按照國家相關標準規劃、設置污水處理系統。

四、加強傳染病報送管理

建立完善醫院直報系統，做到報送及時、準確、規范。健全了相關組織機構及規章制度，成立了由院長任組長的預防突發公共衛生事件領導小組及傳染病防治領導小組，從院領導到傳染病管理的相關人員，進行了具體的分工，做到了分工明確，相互配合，職責分明。

為規范傳染病的管理，規定了全體醫務人員必須進行傳染病相關知識培訓，對全院醫務人員進行傳染病相關知識定期培訓。

嚴格執行了傳染病疫情報告制度，報告疫情有專人負責。對于突發公共衛生事件制訂了處置予案，一旦發生突發公共衛生事件，由相關人員立即報告院傳染病防治領導小組并采取相應的措施

1、人員學習不夠，決定以后在每年定期培訓學習的基礎上

適當增加；

2、制度還需進一步落實；

3、有關傳染病管理的硬件條件還需進一步改善；

4、門診日志項目不齊，現已按排重新印制

五、多渠道開展培訓，提高醫務人員院感意識。

1、對在崗醫務職工進行了醫院感染概論、醫療廢物管理知識培訓與考核，考核合格率為97%;對醫院護工及相關工作人員進行了醫院感染知識培訓。

2、采取多種形式的感染知識的培訓，定期進行無菌操作考核及院感知識考核，增加了臨床醫務人員的醫院感染知識，提高院感意識。

六、存在問題

1、臨床感染管理小組沒有充分發揮其作用，科室院感管理工作落實不夠。

2、感染監測結果沒有定期向臨床科室反饋

3、部分臨床科室醫生對院內感染重視程度不夠,對病人的有關院內感染的診斷以及病情分析方面存在欠缺，醫院感染登記表不能及時報送。

4、醫療廢棄物未做好有效封口，并貼上標簽，標簽內容有廢物類別、生產日期、科室。

5、部分醫務人員對醫療廢物的知識了解不夠全面，未能引起重視，還需要繼續加強相關的知識普及與培訓。

6、出入院登記本項目不齊，現已按相關要求實施電子化管理，完善相關項目。

穩定工作自查報告（3）

下面是小編為大家整理的安全督察自查報告 督查工作自查報告,供大家參考。

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《安全督察自查報告》

自評報告

安全生產關系人民群眾生命財產安全，關系經濟發展和社會穩定的大局。xx年，為認真落實科學發展觀，繼續深入開展“安全生產年”活動，平壩縣監察局堅持“安全第

一、預防為主、綜合治理”的方針，緊緊圍繞促進經濟發展和確保社會穩定的大局，以建立安全生產長效機制為目標，全面督促落實安全生產責任制，大力遏制了重特大事故的發生。

一、認真貫徹落實全國、全省、全市和全縣安全生產工作會議精神，切實加強行政監察系統安全生產工作的組織領導。年初，縣監察局主要領導主持召開會議傳達上級和縣安全生產工作會議精神，部署全年安全督查工作，縣監察局執法室王學富主任參與全年安全生產督查工作。

二、督促指導行政監察系統加大工作力度，認真組織開展好安全生產行政監督檢查工作。xx年，由縣監察局牽頭，先后組織縣委督查室、政府督查室、鄉鎮紀委、安監站等部門開展安全生產行政監督檢查工作，未發現違反安全生產法律法規的事件。

三、積極配合開展好對行政監察對象貫徹執行有關安全生產法律法規情況的監督檢查工作，督促行政監察對象認真履行安全生產監督管理職責。今年，縣監察局五次參與安監部門開展對行政監察對象貫徹執行有關安全生產法律法規情況監督檢查工作，督促其認真履行安全生產監督管理職責，均未發現有行政監察對象違反安全生產法律法

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規進行安全生產的事件。

四、認真落實《貴州安全生產約談制度》的相關工作。xx年縣監察局配合協助縣安監部門全年的安全生產工作督查，未發現安全生產領域干部違紀行為。

五、積極配合有關部門做好安全生產事故搶險和調查處理工作，嚴格責任追究，嚴厲查處事故涉及的以權謀私、全權交易等違法違紀行為。今年全年在配合安監等部門督查的過程中，均未發生因以權謀私、全權交易等違法違紀行為導致的安全生產事故。

六、加強對生產安全事故責任追究落實情況的監督檢查，落實對事故責任人員的責任追究。xx年，全縣未發生重大安全生產事故，無事故責任追究事件。

七、深入開展行政監察系統從業人員的安全生產宣傳教育工作，把安全生產政策、法規及安全生產知識作為業務培訓的重要內容，切實加大培訓力度，提升隊伍的安全責任意識。xx年，縣監察局結合“五五普法”的要求，將《中華人民共和國安全生產法》、《貴州省安全生產條例》、《貴州省安全生產約談制度》等法律法規列入單位集中學習內容，按照“每月一法”的原則，采取集中與自學相結合的的方式，強化了干部的安全責任意識，提升了執法人員的履職能力。

平壩縣監察局xx年12月27日

第二篇：畢業生就業督察自查報告加強就業指導強化就業服務

全方位做好畢業生就業工作

——xx學校畢業生就業工作自查報告

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近年來，我校能積極應對就業形勢的變化，主動適應市場經濟發展的需要，加強就業指導，強化就業優質服務，在認真做好畢業生就業工作方面，堅持一切為了畢業生的工作理念，大力拓寬就業渠道，為畢業生提供了一個良好的就業平臺。通過不懈的努力，我們克服了畢業生大幅度增加所帶來巨大壓力，使近幾年畢業生的年終就業率都達90%以上，在抓全面就業的同時，我們也高度重視學生就業質量，在推薦畢業生就業過程中基本實現了行業歸口，專業對口，工作中做到讓畢業生滿意，讓用人單位滿意。經過歷年來的不斷改革和完善，我校就業工作已逐步形成了領導重視、管理科學、制度健全、機構完善、隊伍專業、經費充裕的良好局面。現具體從以下幾個方面進行闡述：

一、提高認識，努力實現三個到位

隨著我國高等教育大眾化階段的到來，大學生就業難已成為政府、社會、學校、家庭及學生本人密切關注的問題，國務院連續出臺了一系列有關畢業生就業工作的重要文件，體現了國家對畢業生就業工作的高度重視，我校在貫徹上級文件精神，落實省教育廳工作要求，明確就業工作目標的基礎這，把提高學生就業能力、就業質量和畢業生就業率作為學校踐行三個代表的核心工作來抓，在機制、制度、投入上做到三個到位。

（一）工作機制到位，為就業工作提供良好的體制保障

從xx年學校成立開始，就設立了就業處，并配備了一只精干、高效的就業工作隊伍，專職就業工作人員與畢業生之比已超過教育部

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每500名畢業生至少配備1名就業專職人員的規定。學校還專門組建了畢業生就業工作領導小組，工作小組由院領導和相關部門負責人組成，由院長任組長，負責領導協調、研究部署全學校學生就業工作。各系由系總支書記牽頭，配備輔導員、班主任等協調做好畢業生就業工作。學校把畢業生的就業狀況與學生工作評估、專業學科建設、招生規模掛鉤，形成了以學校為主導、以系部為基礎、以學科專業為支撐，全員參與、全程參與的良性就業工作機制，此外，還成立了職業指導教研室，專門負責全院的職業指導教學，向學生提供日常就業指導和服務。

（二）規章制度到位，為就業工作提供制度保障

為進一步提高對就業工作重要性的認識，學校每年召開一次加強就業工作的專題會議。并要求各機關處室主要負責人，各系部一把手，學工辦主任等必須參加會議。會議主要就當前的就業形勢進行分析，從戰略高度認識畢業生就業工作的重要性和緊迫性，在貫徹國家有關就業工作文件精神的同時，探討和研究我校就業工作對策。為使就業工作有章可循，我校先后出臺《就業處工作職責》、《畢業生就業工作有關規定》、《畢業生就業協議書管理辦法》、《招生與就業考核辦法》等規章制度。這些規章制度的制定，為我校規范、有序地開展就業工作提供了制度保障。

（三）設施經費到位，為就業工作提供物質保障

為保證就業工作的順利開展，學校按教育廳有關文件的要求為就業工作部門配備了良好的辦公條件。設有辦公室、咨詢指導室、檔案

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室等辦公場所，專職工作人員人手1臺電腦，還配有集傳真、復印功能于一體化的設備3臺、打印機4臺、直撥電話8部等硬件設備，學校還設有可供畢業生就業信息查詢機房，以滿足畢業生就業信息查詢和網上求職的需要。在就業工作經費投入方面逐年增加，并給予了優先安排，近三年學校在經費上的支出不少于學校年度學費總額的1%，大大保證了我校畢業生就業工作的物力、人力、財力的需要。

二、加強建設，實現了就業服務的優質化

（一）加強就業隊伍建設。就業工作隊伍管理不僅是就業工作部門的重要職責，更是學校師資隊伍建設的重要組成部分，經過多年的實踐和探索，我校逐步建立了一支職業化、專業化、專家化的就業工作隊伍。就業處現有專職就業人員11名，其中研究生3人，其余大部分為本科以上學歷，專職工作人員絕大部分為多年來從事就業工作的資深人員，工作經驗豐富。與此同時還在學校廣泛挑選，吸納了部分長年從事學生管理或思想政治教育工作的優秀教師作為兼職就業指導教師，以加強就業指導教學。學校高度重視就業專職人員的培訓工作，已把就業專職人員的培訓納入學校師資培訓計劃，鼓勵他們繼續學習深造，同時對就業指導教師在職稱評定、教學津貼發放等方面予以確保享受教學人員的相應待遇。

（二）強化就業信息管理。一是加強了信息網絡的基本建設，在校園網上及時公布就業信息、就業政策及開展就業指導；二是依托校友廣泛收集信息；三是采取走出去、請進來的辦法，廣泛與社會各界接觸，擴大信息來源；四是對收集的各類信息進行分析、篩選、整理，

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提高信息的有效性、針對性和實用性；五是加大信息的宣傳力度，將就業信息及時準確、快捷地傳遞給每個畢業生。

（三）明確責任目標，確保學生順利就業。學校每年年末會根據上年就業工作目標的實行情況制定新的就業總體工作目標。然后把就業總體目標分解到各個系部或個人。如學校要求近年來畢業生就業率達到90%以上，就業處及相關系部將以此為目標制定具體的實施方案，開展工作。目標明確后會制定詳細的可操作性的考核辦法。對未達到目標的各單位除取消當年評優評先資格外，還將追究主要負責人的責任，取消其當年的評優評先資格，還將扣績效工資。具體工作人員如考核不合格將同等對待。

（四）堅持做好就業服務。我校就業教育、指導、管理均以為畢業生就業解決實際困難、提供全面、優質服務為出發點和落腳點。一是為就業主體——學生和用人單位服務。對用人單位，我們一片真情，視用人單位為，不論單位層次高低，地域好壞，真實介紹學生情況，盡可能地讓用人單位選到自己中意的畢業生。對于學生，我校始終高度重視對畢業生的就業服務工作，學校提出了就業服務工作的口號是“想畢業生之想，急畢業生之所需；一切為了畢業生，為了一切的畢業生”。并在具體做法上提出了“三關”政策，即在思想上關注畢業生就業工作；在感情上關心畢業生就業工作；在政策上關照畢業生就業工作，特別是扶持一些家庭貧困、殘疾人等弱勢群體的就業，為讓畢業生能找到較為滿意的工作而我校積極籌備和舉辦較高質量的供需見面會，提高學校畢業生就業率和就業質量。

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二是為學校做好服務。真正體現畢業生就業指導部門是學校與社會聯系的窗口。我校招生與就業指導部門處還充分利用這個窗口職能，積極做好人才需求調研預測、畢業生跟蹤調查等調研為學校的專業結構調整、課程設計、人才培養和師資隊伍建設等提供決策依據。此外，我校還大力配合省就業指導中心開展就業督察和就業統計等工作。近幾年，我校能及時按省就業指導中心的要求上報各種數據、組織人員參加各類就業會議?；旧蠜]有差錯或缺席情況發生。

三、拓寬渠道，力求畢業生就業的良好效果

就業工作中必須注意兩個就業市場：有形的就業市場和無形的市。有形的市場的建設我們采取“走出去、請進來”的工作方法，“走出去”宣傳我們學校，宣傳我們的畢業生；“請進來”了解我們學校，選撥我們的畢業生。具體措施有七：一是主動邀請用人單位來我們學校參加畢業生供需見面會；二是向用人單位發函，收集畢業生就業需求信息；三是派人參加各種就業協調會，獲取就業信息；四是由畢業就業工作人員帶隊，組織畢業生參加各種供需見面會，收集就業信息；五是派人走訪全國各大人才市場，建立長久的合作關系；六是調動全校教職工的積極性，幫助學生推薦工作；七是通過與校友聯系，了解用人單位的信息。

衡量一個學校有形市場開拓的程度主要看學校供需見面會的舉辦情況。為保證供需見面會的實際效果，我校的供需見面會取了每年一次的全校性的大型供需見面會外，主要采取小型、分散、靈活多樣的形式，對任何一次供需見面會，我們都周密安排、精心組織，保證

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每一次供需見面會的圓滿成功。三年來，我們先后達到長江三角洲、珠江三角洲等地及xx省各個市（州）了解畢業生需求情況、加強與用人單位的聯系，開拓我校畢業生的就業市場，每年接待的用人單位數不少于300家，20

11、xx分別有30

8、420家用人單位來我校參加供需見面會，提供職位分別為：4000、5800個，xx年因房地產企業調控，崗位數量有所下降。因供需見面會舉辦較成功，xx省教育電視臺、xx電視臺、xx日報等新聞媒體也對我校進行采訪。

無形的就業市場即建設快捷的信息網絡，為畢業生提供良好的就業信息服務。我們通過利用我校已有的校園網絡及和省就業指導中心網站的鏈接。建立了功能健全的畢業生就業信息網及資料全面的畢業生信息庫，可隨時查閱畢業生就業信息，并委派專人負責，嚴格把關、及時更新。以讓廣大畢業生及時了解社會需求信息及更直接、更經濟地獲取就業信息。確保信息的可靠性、時效性，防止學生上當受騙。

四、創新理念，取得就業指導工作的良好成績

就業指導是高校畢業生就業工作的核心內容，為此，我們提出了就業指導“理念人本化、內容系統化、形式多樣化、設施現代化、過程全程化”的工作思路。具體做法如下：

（一）突出主渠道，全面教育和個別指導相結合

就業指導課始終是高校就業指導的主渠道，當前，我校已把就業指導課程作為一門必修課程納入教學計劃，開課課時達36學時。由

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經驗豐富、多年從事就業指導工作的教師授課，對就業指導課程教學也進行了改革，實行了模塊教學法，從到課的情況看，畢業生到課率為90%以上，普遍受到歡迎，取得的效果非常明顯。為了使就業指導課不走過場，不流于形式，就業指導教研室將教學任務落實到人，要求授課教師熟悉就業形勢和就業政策，認真備課并按教學大綱認真組織教學。同時積極鼓勵教師積極開展科研工作，近兩年就業指導教研室先后申報了省級課題一項、院級課題一項，發表就業相關論文不少于3篇。為加強個別指導和咨詢，因人制宜地幫助畢業生解決求職擇業中的具體問題。學校要求輔導員或班主任及時了解畢業生思想實際，幫助解決具體困難。

（二）多形式多渠道多層次開展就業指導

我們除了上好畢業生就業指導課外，學校還采取專題講座等形式，利用各種宣傳媒體對全體學生進行教育和指導，以提高學生思想認識，指導畢業生就業。

1、教研室將安排就業專職工作人員利用課余定期對畢業生就業咨詢或有關就業問題進行指導，及時提供給畢業生最新的就業政策和就業信息。

2、利用校園網和就業宣傳欄來方便強化畢業生就業指導。我校校園網上設有畢業生就業指導、就業信息、就業政策等欄目，以此為途徑對畢業生進行就業指導。

3、組織就業講座、優秀畢業生報告會。為加強畢業就業指導，我們還將通過邀請就業指導專家或企業專業人士來校舉辦就業講座

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或通過在畢業生離校前，我們組織優秀畢業生代表為低年級學生作報告等形式強化就業指導。

五、存在的問題與困難

通過自查自評，我們感到學校畢業生就業工作在學校就業辦的指導和關心下，做出了一些成績，但與學校的要求還有一定距離，工作還存在一定的薄弱環節。其主要表現在：

1、目前就業市場競爭壓力大，加上國家對房地產的調控限制，社會可提供的需求各專業的崗位極少，學生求職多被拒絕，受挫較多，造成求職勇氣欠缺。

2、社會上性別歧視現象仍然很嚴重，多數單位職位都拒絕招聘女生，增大了我校女生畢業生就業的難度。

3、學生就業觀念仍有待解放。如，學生向往在大城市就業，不愿意到本地或者偏遠縣城就業。盡管有部分用人單位需要我校畢業生，但由于遠離城市，很多學生不愿意去。而且由于距離遠，同學們前去實習考察也多有不便，縮小了選擇范圍。

4、我校畢業生多來自農村，家庭經濟困難，沒有足夠的經濟來源支持個人到全國各地參加招聘會或面試等，這也給就業帶來不小的阻力。幾年來，我校畢業生就業工作在省教育廳的正確領導下，在全體工作人員的共同努力下，盡管積累了一些經驗，取得了一定成績，但我們也深深地體會到，由于一些主客觀條件的限制，我們的工作，離上級領導的要求，里畢業生就業新形勢的要求還存在一些差距。在今后的工作中，我們將繼續努力，改革創新，為實現我校畢業生的全

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面就業而努力奮斗。

附件一：畢業生就業工作自查評分表

xx年八月二十日

第三篇：督察考評自查報告公路建設市場督察考評自查報告

xx年8月27日至28日，我杭新景高速公路第十九標段項目部組織專門督查小組，對本標段進行安全督察考評，并對存在的安全隱患進行強制性督查整改，并制定了以下活動方案。

一、指導思想

以科學發展觀為指導，堅持“安全第一，預防為主，綜合治理”的安全生產總方針，按照“突出重點，標本兼治，重在治本”的要求，落實好安全生產責任制，認真開展好本次督察考評自查活動，務求實效，全面促進杭新景高速公路第19標段安全生產形勢持續穩定。

二、工作目標

1、進一步提高員工安全意識。加強安全生產宣傳教育，普及安全生產知識，強化安全生產意識，提高從業人員安全生產素質技能。

2、進一步健全安全管理體系。全面促進“一崗雙責”、安全生產責任制以及企業安全生產主體責任制的落實。

3、完善安全管理制度。推進安全標準化工作進程，監督檢查并落實安全管理各項規章制度，認真解決安全管理中存在的突出問題和薄弱環節，提高危險防御能力，有效防范和堅決遏制安全生產事故的發生。

三、工作原則

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全面覆蓋、重點督查、務求實效。項目部要對本單位的安全生產那個形勢進行分析研究，查找安全薄弱環節和死角，全面監督和整改。項目部今后將會不定期開展安全生產隱患督促檢查，落實隱患整改，確保工作到位。

四、組織機構

為了確保本次督察考評自查活動順利進行取得實效，項目部成立了督察考評自查小組，其組織機構如下：

組長：張陸

常務副組長：王永峰

副組長：盛知明、任其震、馬寧、邢明亮、王毅

成員：任猛、靳漢光、唐登輝、嚴磊、賈志賢、盛江峰

本次督察考評自查小組下設辦公室，辦公室設在安質部，專門負責日常管理工作。

辦公室主任：王毅

辦公室主任的主要職責。負責辦公室的日常工作，監督本次督察考評自查行動工作執行情況，客觀公正地對個施工班組和部門存在的安全隱患進行督察考評。

五、工作要求

1、加強領導，提高認識。確實認識和把握本次督察考評自查活動的重要意義，統一思想認識，層層落實責任，采取有效措施，確實真抓實干，確保本項目的安全生產。

2、按照通知要求，明確責任，細化方案，積極行動起來，主動

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排查整治隱患。

3、監督排查有力，整治到位。排查工作要全面、細致、到位，對待按安全隱患必須嚴肅認真，絕不輕易放過任何蛛絲馬跡，做到真查真驗。對排查處的安全隱患要逐一登記造冊，建立臺賬，存檔備查，實行掛牌督辦，整改不力或不整改的，堅決停工，直到具備安全作業條件為止；對查出的問題，要研究其原因，查找根源，尤其是一些復雜問題，應借助科技手段，科學分析驗算，得出科考結論，制定合理的解決方法和措施，徹底解決到位。

4、嚴格落實責任追究制度。本次督察考評自查活動要認真落實安全生產責任制和“一崗雙責”，確實加強責任追，對檢查、督促工作組織不力、不負責任的落實不到位，檢查工作走過場，圖形式的，失職瀆職造成嚴重后果的單位和個人，依法追究責任，絕不姑息。

六、工作具體內容

1、對安質部進行質量安全技術交底的檢查，檢查結果為質量安全技術交底已經全部落實到個班組；安質部已按要求開展標準化工地和平安工地建設。

2、對現場安全生產管理及防護情況的檢查，結果顯示特種設備的檢測、使用和管理都符合規范；危險作業、危險部位、危險物品安全管理措施基本到位；部分施工現場防護不到位，存在安全隱患，主要表現為在檢查過程中，發現k247+270左右兩側路基擋土墻施工、k246+515左側路基擋土墻施工作業現場有部分工人未佩戴安全帽（如附圖一所示）；k247+150段邊坡護理作業部分區域未設置安全防護網，

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督查考評自檢小組對該班組負責人下發了整改通知單，責令整改（如附圖二所示）；k247+850段基坑開挖時路面外側未設置安全隔離帶，督查考評自檢小組現場對該班組負責人下發了整改通知單，責令其盡快整改（如附圖三示）；k247+100段配電箱和電線隨意擺放，小組對該班組負責人下發了整改通知單，要求其立刻整改（如附圖四所示）。

3、通過對本工程歷史的調查，結果顯示在工程開工以來未發生任何安全生產事故。

4、通過對安質部安全檔案資料的檢查，結果顯示各種安全技術交底、安全教育、安全檢查資料記錄都符合規范，安質部制定的安全預案、危險源識別管理臺賬都比較完善，資料不存在弄虛作假現象。

5、經過督查考評自查小組的檢查與監督，各施工班組對小組提出的安全問題進行了嚴格整改，并能舉一反三，總結好的經驗和做法，建立長效機制。

6、在督查考評自查小組對各施工場地的安全隱患檢查過程中，小組成員對每個施工班組人員都進行了相關的安全教育與宣傳。教育和宣傳的主要內容包括：

①施工場地要求整齊規范，不能隨意擺放雜物，各種生產建設材料和設備設施要求擺放整齊，特別是存在危險源的材料和設施，例如帶鐵釘的木板，和各種機械設備等。

②在生產建設過程中要時刻注意安全，警惕事故發生，例如任何施工作業都必須要時刻佩戴安全帽，路基邊皮砌筑往下推滾石塊是、

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時要注意查看下方是否有人等。

③對于存在重大危險源施工，要求班組負責人定期組織安全教育和宣傳，強化工人的安全意識，例如爆破作業要嚴格執行《爆破安全規程》，高邊坡施工要注意加強防護等。

第四篇：督察報告開遠市財政局“四項制度”工作實施督查報告12月5日，市財政局黨總支書記、局長xx，副局長羅增勇等對財政局“四項制度”工作實施情況進行了年底督促檢查?，F將我局“四項制度”督查情況匯報如下：

一、實施效能政府四項制度取得的主要成效

我局實施效能政府四項制度，由于局領導高度重視，組織機構健全，責任分解到位，方案細則明晰，部門配合有力，各項工作有序推進，取得了一定成效。

行政績效管理制度。目前，按照全省兩個20項重要工作的目標任務，已選擇了50%的重大項目和30%的重要工作作為績效審計對象，對涉及民生的財政專項資金進行跟蹤問效檢查，確保財政資金真正發揮效益。

（一）開展了農村低保資金使用情況跟蹤檢查和入戶調查工作。

（二）對救災、救濟資金進行了跟蹤檢查。

（三）開展了新型農村合作醫療資金檢查。

（四）對新農村省級重點村和州級示范村建設項目資金的使用管理情況進行了檢查。

（五）對抗旱資金的使

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用情況進行了專項檢查。

（六）對“小金庫”的清理檢查。

行政成本控制制度。對我局納入行政成本控制的各科室中心和財政所上報的行政成本控制統計報表基礎數據進行了分析，已研究完成xx年機構編制和人員、公務用車購臵和管理、會議慶典論壇、出國出境出省考察、樓堂館所建

設等控制目標的措施和方法；同時，全面宣傳，廣泛動員，充分準備，認真做好公務卡的管理和使用工作。

行政行為監督。我局對xx年財政票據進行了年檢，對存在的問題責成負責單位個人進行整改。對新錄用公務員、事業人員進行了廉政教育。對公物用車實行了定點維修管理。行政能力提升制度。全局各科室中心財政所已全面啟動了行政能力提升制度實施工作，制定了創建學習型機關工作方案，制定了學習計劃，確定了集中學習專題。按照目標倒逼管理工作要求，選擇了一批重點工作項目，明確了工作責任，細化了工作推進方案，再造工作流程，全面實施目標倒逼管理。各財政所開展了形勢多樣的學習培訓，提高廣大干部職工的行政能力。

二、全市實施效能政府四項制度存在的主要困難和下步工作建議

（一）存在的主要困難

我市實施效能政府四項制度，雖然取得了一定成效，但也還一些存在一些困難和問題：

1、部分部門、干部職工對實施效能政府四項制度認識還不夠到

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位，方法措施不夠力，工作推進緩慢。

2、工作精力投入不足，甚至存在著就制度落實制度、就文件落實文件的情況，目標“機械”，量化不夠具體。

3、在制度的實施上與實際結合不夠緊密，制度與機制創新工作有待進一步加強。

4、部門之間、上下之間協調配合還不夠好，甚至存在著實施的對象口徑不一致，以致整體工作推進不平衡。

三、下步工作建議

1、要進一步強化宣傳，全面提高思想認識。堅持“團結鼓勁、宣傳引導、”的方針，繼續強化實施效能政府四項制度的宣傳工作，大力營造“人人講效能、處處抓效能、事事創效能”的輿論氛圍；同時，認真做好信息公開工作，切實把實施效能政府四項制度情況及時向社會公開公示，主動接受社會監督，提高廣大干部群眾的參與率，增強實施效能政府四項制度的主動性和自覺性。

2、進一步加強領導，充實力量。各科室中心財政所要進一步加強領導，充實力量，切實做到有領導重視過問、有具體人員抓落實，特別要解決好有人會辦事問題，堅決克服應付思想，杜絕“頂崗”不辦事、“占位”不作為的現象；同時，繼續堅持好聯席會議制度、工作月報制度、工作情況通報制度和建立基礎臺帳制度等，用好的制度管人管事，有效推進工作。

3、突出重點，抓好落實。各科室中心財政所要進一步做好協調配合，突出重點，積極推進績效審計和項目稽查，認真落實好關鍵崗

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位和關鍵環節的風險防范措施，切實加強

和完善公共資源交易平臺建設，進一步量化行政成本控制，實施好目標倒逼管理，認真推行一線工作法，對重大項目和重要工作進行績效分析評價，切實推進政務中心建設。

4、嚴格督查和督辦。繼續強化市監察局、市政府督查室和市相關牽頭部門定期和不定期對實施效能政府四項制度工作情況進行監督檢查，對工作中出現的問題進行及時跟蹤問效，扎實有效推進實施效能政府四項制度。

xx年十二月十日

第五篇：督察報告營銷部：本月在員工出勤方面比較理想，保證了公司的正常需求.但本月在訂房上表現平平，特別是客人多次提到本部門的整體質量有所下滑。應多引進一些優秀員工，再加以優勝劣汰，能使訂房上有所提升，另外在公司推廣的積分卡上希望能夠積極地有技巧地推銷給客人。在人的外表形象上能跟上潮流，提高自我表現能力，帶有一點季節的色彩。因公司在適用房用語上有所改動，但在試房上表現明顯不足，不能主動微笑，禮貌用語不夠大方，眼神不集中，做小動作等，在下半場包廂服務上不夠主動，和客人跳舞互動上也不夠主動，走道上的禮貌用語也不夠到位，特別強調一點，要提高自己對公司的歸屬感和榮譽感，絕對不能說詆毀公司的話，抬高公司的身份就是抬高自己的身份，畢竟大家都在為國都人，希望能夠加強培訓，并且能夠在工作中約束自己，主動提高服務技術，為客人提高優質的服務。

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dj部。本月訂房上比上月有所微升，但是還是沒有完成公司的任務，而且出勤不好，使得本月人員方面有所緊張，希望能夠多引進一些優秀的員工，加以優勝劣汰，保證能夠在下個月圓滿完成公司的任務。在包廂推銷酒水飲料和二次推銷上有點力不從心，沒有積極地對公司的主打酒水進行推銷，要加強培訓引導客人消費的技巧。在包廂下半場的服務上明顯下滑，臺面衛生也不到位，希望能夠主動保持包廂的環境衛生，給客人提供整潔良好的消費環境。

咨客部。本月咨客部在禮貌禮節上表現良好，但還是有站位姿勢不標準，聊天串崗的現象，希望能夠加強自我約束的能力。

服務部。本月在禮貌禮節上總體表現良好，但是還是有些員工有站位聊天，空崗串崗，出包廂時間太長，帶著情緒上班等現象，希望本部門加強這方面的注意。

出品部。能夠按時出品，但是在水果花樣翻新上不夠，果盤裝飾上缺少創新，特別是在水果的質量把關上要嚴格，禮貌禮節上有待加強。

內容僅供參考

穩定工作自查報告（4）

根據《全省機構編制核查工作實施方案》之有關要求，我單位對機構編制相關情況進行了自查，現將有關情況報告如下。

一、基本情況

1、機構沿革情況

我單位成立于****年（**編委，*編[****]**號文件）。**年我單位機構名稱調整為****（加掛****牌子）（*編[****]**號......）。我單位內設機構共**個（**編委，*編[****]**號文件），分別為......，其中****加掛****牌子。*編[****]**號增加內設機構****......，增加后，我單位內設機構共**個。

2、編制及實有人員情況

*編[****]**號文件核定我單位編制**名，其中行政（政法專項）編制**名，軍轉干部編制**名，紀檢監察單列編制**名，人大政協單列編制**名，農業稅專管員編制**名，群團事業編制**名，工勤編制**名。（事業編制**名）。*編[****]**號文件增加編制**名......。 我單位現有各類編制**名，其中行政（政法專項）編制**名，軍轉干部編制**名，紀檢監察單列編制**名，人大政協單列編制**名，農業稅專管員編制**名，群團事業編制**名，工勤編制**名。（事業單位共有事業編制**名，其中行政管理**名，專業技術**名，工勤**名。）

我單位實有人員**人，其中使用行政（政法專項）編制**人，使用軍轉干部編制**人，使用紀檢監察單列編制**人，使用人大政協單列編制**人，使用農業稅專管員編制**人，使用群團事業編制**人，使用工勤編制**人。（事業單位共有實有人員**人，其中行政管理崗位**人，專業技術崗位**人，工勤**人。） 聘用、借調等非占編人員**人，其中聘用**人，借調**人，......。

3、領導職數及實際配備情況

*編[****]**號文件核定我單位職數情況為：......。*編[****]**號文件增加**職數**職......。

現我單位領導職數**正**副，紀檢組長......（按職務名稱詳細列出），**級，現實際配備**正**副，紀檢組長......（按職務名稱詳細列出）。

內設機構領導職數**正**副，現實際配備**正**副。非領導職數**，實際配備**人。 高配領導干部**人，高配至**級。

二、存在問題

經過自查，我單位存在以下問題：

1、未經機構編制部門批準擅自設立機構**（含臨時機構）。

2、未經機構編制部門批準擅自在**機構對外加掛**牌子，

合署辦公等。

3、機關單位以借調、工作需要等名義長期混用事業單位編制人員**人。

4、編制外聘用人員**人。

5、已退休或調出人員未減編**人。

6、超編、超職數人員**人。

三、與數據管理平臺數據不一致情況及原因

我單位實際機構編制情況共有以下與數據平臺不一致，具體為：......主要原因是：......

四、整改措施

依據自查情況，制定以下整改措施：

1、撤銷擅自成立的**機構，撤銷擅自加掛的**牌子，及合署辦公機構等。

2、取消借調和長期聘用人員**人。

3、為已到達退休年齡人員**人辦理減編。

4、通過自然減員、控制人員調入等手段，消化超編、超職數人員。

5、規范數據平臺數據**，確保平臺數據準確性。

附件：1、2、

單位：（蓋章）

單位負責人：（簽字）

20xx年**月**日

穩定工作自查報告（5）

自新型冠狀病毒感染的肺炎疫情出現以來，我校高度關注疫情，根據XXX對新型冠狀病毒感染的肺炎疫情防控工作作出的重要指示批示，中共中央、國務院和省、市、區和區教育局有關疫情防控工作相關精神，嚴格落實崆峒區教育系統疫情防控工作會議精神，結合學校實際部署學校防控工作。現就近期疫情防控工作開展情況匯報如下。

一、防控工作開展情況

（一）積極部署防控工作。一是學校及時召開班子會，傳達區教育局關于新型冠狀病毒肺炎防控會議精神，擬定學校防控工作方案和預案，并就疫情防治，疫情報告，輿情控制等進行安排。二是召開全體教師會議，傳達區教育系統疫情防控會議精神，對區教育局關于疫情防控的要求進行具體安排部署，同時擬定學校疫情防控應急預案和疫情防控期間教育教學工作方案，進行全校師生防控摸排工作。三是進一步落實區教育局相關會議精神，落實師生排查、建立師生出行防控臺賬，開學工作準備工作。四是組織專人對學校每天的疫情防控工作情況進行及時匯報。

（二）抓實疫情防控工作。根據學校實際制定針對性的安排部署措施，開展輿情引導，做好校園每日的消毒工作；二是做好防控宣傳工作。通過學校工作群和班級群發布疫情相關的培訓知識。多措并舉，正確引導廣大師生提升自我防范意識；三是開展師生疫情防控排查；四是加強學校區域的安保防控。制定防控預案，在校門口設立提示標志和二維碼，對校園公共區域及學生宿舍進行消殺，專門設置廢棄口罩收集桶等，全力做好疫情防控。

（三）開學復學防控工作。4月7日，我校全體教師返崗返校，及時召開開學準備工作會議，并邀請鄉衛生院專業人員對我校全體教師進行全面的疫情防控知識宣傳。4月13日，初三年級19名學生入校復學；4月16日，四、五、六年級和初一、二年級學生入校復學；學生入校前全部上交入校健康信息審核表，并安排人員對入校學生進行逐一測量體溫，學生全部正常，符合開學學生入校條件；一、二、三年級學生將計劃于4月19日開學，并將確保學生能夠按時正常入學；學生入學、放學、就餐等都采用錯峰進行，確保不出現聚集性的現象發生。

二、存在的問題

為防控疫情、為開學做好各項準備，學校還需采購相關的防控物資，如口罩、消毒液、防護服、額溫槍等，但目前市場采購困難，學校資金缺口較大，望得到上級相關部門的支持。

三、下一步工作的打算

1、認真做好新學期開學各項準備工作，密切關注疫情動態和上級通知要求，做好疫情防控工作，確保師生生命健康安全。

2、做好每日的校園消殺工作和疫情防控各項物質與環境準備工作。

3、根據教學工作與預案進一步做好教育教學工作。

4、繼續做好疫情防控“零報告”、“日報告”工作，認真完成所有師生每日的排查工作。

穩定工作自查報告（6）

一、工作開展情況：

1、成立了xxx鎮“河長制”工作領導小組、河長辦公室、農業面源污染防治領導小組、場鎮河道清理隊、組織了相關專業隊伍;對全鎮河流進行了分段管理，并設置了河段長和保潔員;制定了xxx鎮“河長制”工作日常巡查和信息上報制度。

2、組織網絡健全有力，任務層層分解，責任層層傳遞，主分管負責人一線作戰，擔任河長，各村村主任為各村（居）河段第一責任人，擔任河段長;調查摸底全面細致，做到四個“一”，即“一河一檔”、“一河一策”、“一河一長”、“一河一員”;鎮河長辦對各村（居）嚴格按序時進行考核;獎罰舉措頂真碰硬。

3、建立健全考核機制，鎮河長辦跟蹤督查，各村（居）駐村干部包到每個屬地村，村干部包到每條河段。做到“三獎三懲”，即：獎好懲差、獎快懲慢、獎勤懲懶，切實增強了全鎮上下對“河長制”工作的責任感和緊迫感。

4、營造宣傳氛圍。鎮每月召開1次廣播會，各村利用村廣播每月不少于2次廣播會，由支部書記、主任輪流召開，各村（居）利用公示欄不定期進宣傳，每月不定期使用宣傳車深入村組進行宣傳等形式，廣泛宣傳，增進共識，不斷提高村民維護河道的自覺性，增強廣大村民“青山綠水就是金山銀山”的愛河護河長效管理意識，形成人人參與“河長制”工作的良好氛圍。

5、開展河道整治。按照“水清、河暢、景美、岸綠”的標準，鎮政府安排場鎮河道清理隊聯合各村（居）組織人員清理河坡垃圾，撈清水面漂浮物，清理倒樹，整治亂堆亂放，組織施工隊對淤泥嚴重的河段進行了清淤疏浚整治，全鎮河道面貌煥然一新。實現全鎮河道管理“河長制”全覆蓋，堅決打擊電捕魚行為，組織公安、水利水保、場管辦等人員開展電捕魚專項檢查。

6、開展水體污染治理。修建場鎮雨污分流管網2、5千米，爭取項目資金150余萬元，于20xx年5月新建成xxx鎮場區污水集中處理廠，日處理污水能力達150余方，解決場區大部分居民生活污水處置。對鎮境域內河道安裝20余處標識標牌，劃定了飲用水源保護區范圍，對飲用水取水口設置了隔離設施。開展農村環境連片整治工作，實施農村生活垃圾治理。建立健全“農戶收集、鎮村清運、集中處置”的農村生活垃圾處置機制。

7、加大畜禽養殖污染治理力度。在構溪河沿河兩岸劃定畜禽禁養區和限養區，水域岸線500米范圍內為禁養區，800米范圍內為限養區;組織實施非規模化畜禽養殖規范化整治，加大畜糞池、沼氣池建設力度，對養殖戶采取疏導為主，管控結合，加強監督，多方聯動的辦法，毫不留情，堅決打擊畜禽糞便直排或露天堆放的養殖戶。安排聯絡員，每周巡查并做好記錄，發現問題及時整改到位。

8、切實開展愛河護河專項整治活動。組織各村（居）對村區域范圍內所有河道存在的河坡垃圾、水面漂浮物、河坡秸稈亂堆放問題及養殖戶周邊環境進行排查整治，各村（居）由村干部帶隊，組織保潔員逐河逐戶對存在問題逐一進行集中清理。

二、當前河長制工作中面臨的困難和存在的問題

1、基礎設施建設方面：場鎮40%居民生活污水未并入市鎮管網 安裝納污管道、新建儲液池、泵站成本大，設計修建困難。共和場鎮無污水處理站，直排入楊家河的水并入構溪河，需新建共和場污水處理站。xxx鎮生豬屠宰點處于場鎮中心位置，嚴重擾民及環境衛生不達標。xxx鎮加油站距離場鎮及構溪河太近，造成安全和環境隱患。

2、日常運行經費方面： 巡河及保潔員無設施、無工作報酬。落實開展河長制各項工作建設任務重，無資金保障。污水處理站運行經費嚴重不足。污水處理站管理人員缺少培訓，缺少設備維護保養基本知識，不懂處理流程和技術。

三、下一步打算和措施

1、規劃、設計、修建好納污管道及泵站，解決xxx場鎮居民直排問題。

2、新建xxx鎮共和場污水處理站。

3、撤遷xxx鎮生豬屠宰點。

4、搬遷xxx鎮加油站。

穩定工作自查報告（7）

一、基本情況

20xx年1月至20xx年6月期間，我縣政府投資項目、國有資金（含國有企事業單位自籌、貸款的資金）全資投入或控股的建筑面積800平方米以上或總投資30萬元以上的工程建設項目共31個，計劃投資9293萬元，實際合同金額8435萬元，其中實行公開招標的20個，占總數的65%，合同金額6472萬元，占總金額的77%；邀請招標11個，占總數的35%，合同金額1963萬元，占金額的23%。

二、主要作法

（一）嚴格執行招標投標制度

1、招標方式的確認。凡我縣范圍內，總投資額30萬元以上或建筑面積800平方米以上的建設工程必須進行招標；全部使用國有資金投資、國有資金投資控股或占主導地位的建設工程，一律要求進行公開招標；其他工程可以經縣招標辦審查，經縣建委審核，報縣政府審批同意后實行邀請招標；滿足直接發包條件的工程仍然要辦理招標手續。

2、招標公告的發布。嚴格招標條件，明確建設工程施工招標必須的立項批復、規劃許可、建設資金、施工圖審查文件，經縣招標辦審查后，方可在指定的新聞媒介公開發布建設項目招標信息。

3、嚴格資格審查、開標、評標的程序。資格審查、開標、評標的程序全部按照《招標投標法》、《評標委員會和評標辦法暫行規定》（原國家計委等七部委令第12號）、《工程建設項目施工招標投標辦法》（原國家計委等七部委令第30號）、《工程建設項目勘察設計招標投標辦法》（國家發展改革委員會等八部委令第2號）、《工程建設項目貨物招標投標辦法》（國家發展改革委員會等七部委令第27號）的有關規定。一是嚴格投標資格審查。資格預審文件在發出時，須報縣招標辦并由招標辦根據《招標投標法》及相關規定備案，資格預審工作必須嚴格按預審文件要求在監督部門的監督下進行，預審工作結束后，招標人或其委托代理人向招標辦提交資格預審情況報告。二是嚴格招標文書備案。招標文書在發出后，五個工作日內須報縣招標辦，招標辦根據相關的法律、法規對招標文書備案，保證了招標投標的合法性、公正性和科學性。三是嚴格投標文件的簽收。投標文件由交易中心專人負責簽收并查驗其遞交、密封情況，確保了招投標的嚴肅性。四是嚴格開標、評標程序。開標、評標是招投標活動的核心，開標、評標一律由招標人組織在交易中心進行，開標、評標活動按《招標投標法》及相關規定進行，全過程接受縣監察局、檢察院、招標辦的共同監督，避免了招投標弄虛作假。

4、評標委員會的組成。在自查的31個工程項目中，評標委員會成員均由業主與專家共同組成。專家評委由業主在開標前半小時從專家庫抽取產生，人數為不少于5人以上的單數，其中經濟、技術等方面的專家評委不少于總數的`三分之二。

5、中標人的確定和合同的簽訂。評標結束后，由評標委員會依據招標文件的規定，按得分高低排序推薦中標侯選人，然后進行公示，在公示結果無人提出異議后，業主才發出中標通知書。在自查的31個工程項目中，中標人均為第一中標侯選人。施工合同一律按招標文書及投標報價簽訂。

（二）嚴禁領導干部干預正常的招標投標活動

認真貫徹落實《中華人民共和國招投標法》，制定了《大足縣政府投資項目管理辦法》（足府發〔20x〕37號）及《關于落實黨風廉政建設責任制加強建設工程招投標活動監管的實施意見》（足計經〔20x〕26號），嚴禁領導干部干預正常的招投標活動。一是強化教育，完善監管手段。加強了招投標領域的黨風廉政宣傳教育，積極完善監管手段，進一步增強了領導干部廉潔自律意識。二是嚴格制度，規范市場管理。緊扣招投標關鍵環節，建立健全各項廉政制度，進一步完善和規范有形建筑市場。三是明確任務，強化措施落實。明確工作任務，強化實施，使建設工程招投標監管工作徹底落實。四是加強監督、查處違規案件。嚴格按照有關法律、法規和職責分工，加大對招投標過程中的監督管理力度，嚴肅查處違規案件。

（三）嚴格落實涉及招投標內容的規范性文件清理后的有關規定

1、根據《x市人民政府關于停止執行一批涉及招標投標內容的規范性文件的通知》（渝府發〔20x〕14號）精神，大足縣人民政府辦公室轉發《市建委關于貫徹〈中華人民共和國招標投標法〉嚴格建設工程招標投標監督管理意見的通知》（足府辦發〔20xx〕29號）、大足縣人民政府辦公室轉發《市建委關于認真貫徹〈建設工程質量管理條例實施意見〉的通知》（足府辦發〔20xx〕30號）、大足縣人民政府《關于印發大足縣整頓和規范建筑市場秩序專項整治工作方案的通知》（足府發〔20xx〕69號）、大足縣建設局《關于轉發執行渝建發〔20xx〕13號文件的通知》（足建〔20xx〕133號）等四個規范性文件已于20xx年5月31日停止執行，正著手擬定新的符合國家政策的建設工程招投標工作規范性文件。

2、根據《中央機構編制委員會辦公室關于招投標工作職責的復函》（中央編辦函〔20xx〕82號）和《x市發展和改革委員會關于轉發中編辦對國家發展委招投標工作職責的復函的通知》（渝發改投〔20x〕652號）的精神，認真落實各部門職責，加強協調和溝通，切實做好招投標監督管理工作。

三、存在的問題

（一）業主行為不規范。主要表現為建設資金不落實，與中標人簽訂的合同不能履行；以搶工期為由，不遵循法定工作時限等。

（二）招標代理機構行為不規范。主要表現為滿足業主無理要求，不按規范操作；業務水平較差，編寫的招標文件不切合實際，給業主造成損失；代理市場競爭無序，市場行為不規范，容易產生新的腐敗等。

（三）投標人的行為不規范。主要表現為投機取巧，一標多投，進行圍標；偷梁換柱，搞資質等。

四、下一步工作意見

針對我縣招投標工作存在的問題，我們將及時調整工作思路，改進工作方法，依法行政，規范管理，從培育和發展招投標市場出發，以規范市場行為為目標，重點搞好以下工作：

（一）全面開放建筑市場。有形建筑市場要充分體現“公開”的原則，堅持公開發布建設信息，擴大競爭面。

（二）規范業主行為。招投標管理部門要加強依法行政，務必要求業主按《招標投標法》及其相關規定進行招標活動。同時，加強對招標代理機構的管理，使其行為走上法制化、規范化軌道。

（三）強化對投標人的管理。嚴格信用登記制度，對有不良記錄的投標人，一律限制其投標。

（四）加強對招標投標監督部門內部管理。一是嚴格執行《招標投標法》及其相關規定，大力推行公開招標，嚴格控制邀請招標和直接發包。二是積極推行科學的評標辦法，重點是“工程量清單計價”招標。三是加強對評標專家的管理，通過考核、考證以及培訓等，不斷提高專家的素質和業務水平。四是健全招標監督部門的管理機制，加強工作人員的自修自律意識，不斷提高綜合素質，保證公正執法，依法行政。

穩定工作自查報告（8）

扎實開展農村環境綜合整治工作，實現村容村貌整潔，既是社會主義新農村建設的核心內容之一，也是惠及農村千家萬戶的德政工程和民心工程。鎮委、鎮政府高度重視此項工作，把農村環境綜合整治擺在了突出位置，不斷加強農村基礎設施投入力度，扎實開展環境綜合整治工作，全鎮城鄉面貌發生了顯著變化。

一、我鎮農村環境綜合整治的基本情況

在今年農村環境綜合整治工作中，鎮委、鎮政府緊緊圍繞縣委、縣政府安排部署，以改變農村面貌、改善農村群眾生產生活條件為目標，全鎮上下自我加壓，抓住主要環節，出臺有效措施，強力推進農村環境綜合整治工作，掀起了新一輪農村環境綜合整治工作新高潮。

（一）堅持上下聯動抓宣傳。發揮典型引領、模范帶動作用，在今年2月份召開的全鎮經濟工作會議上，采取讓在這項工作中積極性高的村干部講經驗、表決心等措施，充分鼓動起全體村干部主動參與農村環境綜合整治的工作熱情；利用一周時間，鎮上組織了3輛宣傳車到各村巡回宣傳，大張旗鼓地宣傳農村環境綜合整治的積極意義；同時，各包辦領導及辦事處書記到各村組織召開村兩委、村民代表會議等方式，積極爭取群眾的了解支持，努力化解該項工作上熱下冷的矛盾。通過以上措施，在全鎮營造出了人人支持、戶戶參與農村環境整治的良好氛圍，經全面宣傳發動，今年共有54個村列入整治計劃，較去年翻了一番還要多。由于群眾思想認識到位，在環境綜合整治所涉及拆遷工作中，群眾都很配合，905間房屋在短時間內全部拆除，沒有產生任何遺留問題。已完成農村環境綜合整治的村產生了良好的帶動效果，讓群眾看到了新變化、感受到了新效果，至今沒列入整治計劃的43個村，都表示積極踴躍加入到明年農村環境綜合整治工作中來，為下一年這項工作順利開展打下了堅實的基礎。

（二）堅持七種模式抓籌資。為化解資金瓶頸，鼓勵各村打開思路，多想辦法，既要憑借“外援”，充分利用各項獎補政策，又要做足“內功”，積極發動群眾，充分挖掘內在潛力。全鎮上下經統盤考慮，積極運作，建立起了財政補貼、集體投入、能人幫扶、群眾捐款、干部墊資、出工省錢、市場化運作七種融資模式。在今年的農村環境綜合整治工作中，共投入建設資金2600多萬元，其中爭取各級補貼1060萬元，發動群眾集資510萬元，通過市縣派駐村第一書記、領導聯村幫扶爭取資金97萬元，發動在外籍人士捐款106萬元，采取運作公共閑置資產、土地集中承包等其他方式籌集資金360萬元，等27個村莊采取群眾義務勞動等形式，節約資金135萬元。通過以上措施，盡最大力量解決建設資金不足問題，確保各村環境綜合整治工作順利進行。

（三）堅持調度觀摩抓進度。為給全鎮農村環境整治工作持續增添壓力和動力，從7月份起，每周一上午7：00，分管領導帶隊，組織各辦事處總支書記、指揮部成員到周邊鎮辦農村環境綜合整治示范點進行了實地觀摩，學習先進經驗，觀摩結束后，立即召開調度會，各辦事處逐一匯報轄區內各村工作進度，既總結經驗，推廣好做法，又分析不足，研究制定應對措施，最后分管領導逐個辦事處予以點評，在全鎮形成了你追我趕，比進度、比質量的良好勢頭。同時，把監督檢查貫穿于農村環境綜合整治工作全過程，對工作進展情況，實行一周一調度，半月一通報制度，先后形成了6期督導專報。通過定期督導、現場調查、定期通報等形式，及時了解情況、查擺問題。對工作扎實、成效顯著的，予以表彰和獎勵；對未按期完成任務的，予以通報批評；對推諉扯皮，工作不力，進展緩慢，影響大局的，嚴肅追究相關責任人的責任。目前，54個村的環境整治工作基本完工，已有35個村已通過縣驗收，整個工作正扎實有序推進。

（四）堅持多措并舉抓安全。為確保工程高標準施工、資金高效能管理，在工程施工上嚴格按照“政府監督、企業自檢、代表參與、上級驗收”的質量保證體系。一方面是公開透明嚴抓工程質量。所有建設工程全部采取公開招、投標，不搞內幕交易，不搞任人唯親。各村建設工程都是在鎮、辦事處的監督下，組織3家以上施工單位參與招標，采取明標與暗標相結合，嚴防施工單位串標、聯標，整個招標過程全部公開，并邀請10人以上村民代表予以監督，最后根據招標結果選定施工單位。同時，建立工程質量責任追究機制，工程款項采取分期撥付，首先保證材料費、人工費按工程進度及時到位，再就是工程結束后預留10%的工程款，在工程投入使用滿1年后，根據使用效果結清工程剩余款項，采取一切有效措施，嚴格確保工程質量；另一方面突出重點抓工程監管。將監督管理貫穿于工程始終，各村推選3-5名有技術、有經驗、有責任心的村民代表擔任義務質量監督員，對工程進行全過程監督，對工程操作不規范、偷工減料等行為及時予以制止。同時，所有工程款全部由群眾代表掌握，村干部只發揮協調各方、總攬全局的作用，不涉及財務，財務開支都要做到公開化、透明化，嚴防濫開支、亂開支，努力使每一分錢都花在刀刃上，堅決避免了因開展農村環境綜合整治工作引發矛盾。在整個農村環境綜合整治中，既保證了工程質量，嚴防滋生豆腐工程，又抓住了資金使用安全，嚴防個別干部借權營生、貪污腐化。

二．存在的問題及原因

（一）村民思想意識有待提高。受傳統生活方式的影響，大部分村民衛生習慣較差，對農村環境的嚴重性和整治工作的迫切性認識不足，缺乏基本的公共衛生意識，只顧個人方便，隨意亂倒、亂丟垃圾，對于在農村中展開的環境整治活動，表現出“事不關己，高高掛起”的消極思想；在環境整治取得初步成效后，總有部分村民仍沿用不良的生活習慣，對于公共設施不予愛護，垃圾依舊按習慣堆放在老地方。

（二）環衛基礎設施建設滯后。農村基礎設施投入差距較大，村莊基礎設施和公共服務設施規模小、配置不均、經濟性差，各辦事處缺少大型的垃圾清運車輛，生活垃圾絕大部分未能實現無害化處理，造成某些農村產生的生活垃圾多在生活區、農田、河邊等處堆積。有的村莊雖然配置了垃圾桶、修建了垃圾池，但運轉和維護不到位，導致垃圾清運不及時，離城鄉環衛一體化的目標相距甚遠。

（三）長效機制不健全。在環境整治過程中，大部分辦事處、村重視集中整治，卻輕視長效機制的建立，往往導致農村環境臟亂差現象反彈嚴重。再就是個別辦事處、村整治力度不大，流于做表面文章，對公路兩旁亂放、亂搭、亂建問題整治不到位，衛生死角清理不徹底，雖然各村設立了保潔員，但是沒能做到定期巡查，導致整治好的環境難得以保持。

三、下一步工作計劃

（一）統一思想認識，明確整治目標。搞好農村環境綜合整治工作既是執政為民的具體體現，也是提升我鎮形象的重要組成部分。。加強農村環境綜合整治積極性的宣傳，努力提高村民的環保意識，形成人人愛護衛生，保護生態環境的氛圍。全鎮要抓住機遇，利用明年一年的時間完成農村環境綜合整治全覆蓋，將這項工作作為一項硬性任務落實下去。

（二）加強組織領導，明確責任要求。各辦事處是農村環境整治的責任主體，主要領導要親自抓，親自部署、親自指導、親自參戰；分管領導要靠上抓部署、抓指導、抓檢查、抓落實。鎮政府有關部門要牢固樹立責任意識、大局意識，各司其職、各負其責、密切配合，全力做好環境整治服務工作。農村環境綜合整治工作領導小組要負責好日常組織協調、工作指導、督導檢查、業務考核等。針對整治工作的推進和開展，要由鎮分管領導具體負責、直接抓，由主管業務部門牽頭、會同其他相關責任部門合力抓，切實加快工作推進。

(三)立足長效機制，強化督導考核。各級機關要制定和完善各類規章制度，鞏固整治成果，建立行之有效的長效治理方法和機制，確保臟、亂、差現象不反彈。各包村督導領導要繼續做好所包村農村環境綜合整治的指導督促工作。抽調專人組成巡查隊伍，制定切實可行的巡查方案，對環境整治進展情況和環衛基礎設施的維護進行定期不定期巡查，確保整治到位、保護到位、巡查到位。嚴格工作責任制和問責制，對行動迅速、成效顯著的辦事處、村莊進行通報表彰，對工作不力、消極怠工的單位公開曝光，責令整改。

穩定工作自查報告（9）

為了認真落實鄂人口計生委[20xx]56號文件的各項要求，進一步促進計生服務網絡建設，切實提高計劃生育技術服務的質量和水平，今年我鎮計生服務中心被確定為全市首批改造的鄉鎮示范中心之一。在省、市計生委的關懷下，五萬元的建設經費分別于20xx年6月7日和20xx年7月10日已經到位（現金支票存根和條據2張附后）。在區計生局和鎮政府領導的幫助下，按照“四優一滿意”，即：“環境優美、技術優良、服務優質、管理優秀、群眾滿意”的要求，此項工程正在施工中，預計在20天內可以竣工（辦公樓維修預算書附后）。下面，將我鎮計劃生育服務中心改擴建工作自查情況向區計生局匯報如下：

一、提高認識，明確計生服務中心改擴建工程的重要性和必要性

計生服務中心改擴建工作部署后，在鎮內干部群眾中引起了強烈反響。廣大干部群眾普遍認為省、市計生委將鄉鎮計劃生育服務中心改擴建工作列為計劃生育工作的重點之一，充分體現了黨和政府時刻關心育齡群眾，將群眾的“冷暖”放在第一位，是實踐“三個代表”重要思想的充分體現。同時，也有個別干部群眾認為改擴建工作無足輕重，是浪費錢財，我們針對這種思想，召開部分村支書、主任、計生專干、有關群眾參加的座談會，宣講計生服務中心改擴建工作的重要性和必要性，統一干部群眾的思想，從而在廣大干群中形成了兩點共識：一是明確了計生服務中心改擴建工作是必要的、必須的。通過宣傳討論，使廣大干部群眾認識到，隨著形勢的發展、對外交流的擴大和計生工作的進一步深化，計劃生育技術服務必須上水平、上檔次。原先規模和條件已遠遠不能滿足廣大育齡群眾的需要。二是明確了計生服務中心改擴建工作，必將促進《人口與計劃生育法》和《計劃生育技術服務管理條例》的貫徹落實，必將使廣大育齡群眾受益。改建后的計生服務中心將為廣大育齡群眾提供一個綜合服務的陣地，有利于突出計劃生育的國策地位，有利于穩定低生育水平、控制人口數量、提高人口素質目標的實現，有利于滿足育齡群眾基本生殖健康服務和對育齡群眾實行“四術”免費的要求，實現以人為本的工作目標。

二、營造環境，強化服務，增強單位的競爭力

1、加強宣傳教育，不斷滿足群眾的知情選擇權。為了讓廣大育齡群眾了解計劃生育和生殖健康知識，我們利用“世界人口日”、“廟會”和廣播電視等宣傳形式多次上街進行相關知識的宣傳、咨詢，深入企業、村（場）、農戶宣傳生殖健康、避孕節育、優生優育等知識，把計劃生育工作落到實處，也為廣大育齡群眾提供了避孕節育技術服務和生殖保健服務。使育齡群眾真正懂得了如何加強自我保健，如何選擇適合自己的避孕節育措施，并按時將避孕藥具分配發放到育齡群眾后中，深受廣大育齡群眾的歡迎。

2、認真落實國家免費政策，群眾滿意度不斷提高。按照計劃生育技術服務管理條例的要求，免費為育齡婦女施行各類計劃生育手術、進行避孕節育咨詢服務和發放避孕藥具，同時，還免費上門為育齡婦女開展“三查”服務和隨訪服務工作。全年共下鄉200多天，為1398名育齡婦女施行了計劃生育手術，發放避孕藥具3186份，為12486人次育齡群眾進行了“三查”服務，對2256名患有婦科病的育齡婦女進行了及時治療，得到了廣大患者的認可和好評。

三、方便群眾，廉潔行醫，增加單位信譽度

在大廳公布收費標準及免費項目，增加收費透明度；安放科室導診牌，方便患者就醫；設置監督崗，介紹每個職工的技術職務和專業特長，讓患者及育齡群眾知情選擇，也便于監督醫護人員的工作；懸掛相關警示牌，禁止非醫學需要鑒定胎兒性別、禁止私自收費、收受紅包以及開具與疾病無關的藥品，做到廉潔行醫，無私奉獻，減輕了群眾負擔。使群眾明明白白看病，清清楚楚就醫，也提高了中心的知名度和信譽度。

總之，改擴建后的××*計劃生育服務中心，在省、市、區計生委的支持下，在鎮委、政府的領導下，一定會靈活運用市場法則，積極開展優質服務工作，努力完成各項工作任務，自覺接受省、市、區計生委的指導和監督。一個問題一個問題抓落實，一步一個腳印地推動全鎮計劃生育技術服務工作再上新臺階。

穩定工作自查報告（10）

根據民防控辦《關于進一步做好新冠肺炎疫情常態化防控工作的緊急通知》要求，對照《縣新冠肺炎病情控制應急預案》《縣新冠肺炎疫情常態化防控實施方案》，現將近期開展疫情常態化防控工作自查情況匯報如下：

一是壓實防控責任，及時安排部署。深入貫徹落實國家省市縣關于做好新冠肺炎疫情常態化防控工作的部署要求，及時召開專題會議，安排部署近期疫情常態化防控工作，進一步明確防控領導小組職責。要求領導干部充分認清疫情防控的復雜性、嚴峻性、長期性，堅持做好常態化疫情防控，嚴格落實“屬地、部門、單位、個人”四方責任，切實做到思想不松、責任不松、措施不松、工作不松。

二是強化防控措施，排查不留死角。進一步健全完善防控方案和聯防制度，全面落實“健康出行碼”的常態化應用。切實抓好本行業、本單位的防控工作，嚴密關注國內外疫情動態，及時掌握國務院客戶端調整更新的高、中風險區清單，對本單位所有干部及家屬有無從高、中風險區旅居史的情況進行逐個排查，主動向共建共駐社區申報有關情況。經排查，所有干部及家屬無外出情況。

三是注重溝通協作，提早謀劃。緊密加強與省市科技部門的溝通配合，加強與縣域內相關醫護專家的密切聯系，持續關注疫情進展、科研動態。支持科研力量開展應急防治技術攻關，探索解決疫情防控應急技術、藥品、疫苗研發和應用的科學問題。

四是引導正面宣傳，提高防范意識。充分利用網絡、微信等媒體開展新冠肺炎疫情相關科普知識宣傳，引導干部職工樹立科學風險防范意識，做好自我防護措施，注意保持1米以上的社交安全距離，按要求科學佩戴口罩，盡量減少人員聚集，科學防控，群防群控。

五是開展以“科技戰疫創新強國”為主題的科學防疫科普微視頻征集活動。在大力加強疫情防控科研攻關的同時，組織鼎信隴源、正和商務、誠泰藥業、亞東生物等企業開展了新冠肺炎疫情防控科學知識與方法的科普工作，制作了一批科學防疫科普微視頻作品，有效普及了疫情相關衛生健康知識，提升了公眾科學素養和防控能力，為控制疫情傳播發揮了積極作用。

六是組織相關企業開展新冠肺炎疫情防控服務工作。組織正和商務以線上直播的方式面向全縣中小企業經營者及管理人員就應對新冠肺炎疫情支持中小企業共度難關的優惠政策進行培訓，為中小企業送政策、送技術、送管理。同時，疫情期間免費開放培訓資源，組織廣大中小企業防控新冠肺炎疫情。鼓勵鼎信隴源開發“健康出行碼”軟件，全面實行“健康出行碼”常態化應用，推進人員安全有序流動。

穩定工作自查報告（11）

按照縣常態化疫情防控指揮部辦公室轉發的常態化疫情防控工作領導小組辦公室《全省“外放輸入內防擴散”暗訪抽查發現問題對照自查自糾問題的通知》的指示和部署，商務局領導高度重視，迅速行動，積極部署，現將開展商貿領域體溫監測疫情防控工作自查自糾報告如下：

一、總體防控部署情況

1、一是組織召開自查自糾工作部署會議，通知全縣所有商超負責人到局會議室參加商超疫情防控部署工作會議，會上，明確并傳達此次開展自查自糾等疫情防控工作內容及重要性；二是對商貿企業做出相關要求，要求商貿企業負責人必須落實好測溫、消毒、通風、佩戴口罩等疫情防控主體責任。并做好疫情防控宣傳工作，要求企業必須利用好室外大屏幕和室內廣播，對顧客進行有關疫情防控方面宣傳。三是部署商貿企業再一次嚴格做好員工、顧客近期外出或外返軌跡排查，并要求商貿企業認真如實上報，若發現有瞞報情況的將交由公安機關處理。五是部署商貿企業做好員工個人防護和衛生管理工作，員工必須全員佩戴口罩并且按照佩戴標準佩戴口罩，設置專用廢棄口罩回收桶，做好廢棄口罩回收及垃圾等方面衛生管理工作。六是部署商貿企業必須認真做好環境消毒，對每次消毒都要如實記錄，決不允許記錄造假。消毒工作人員要熟悉了解所使用的消毒用品配比，決不能對用品使用性質不了解。

2、實地督查指導疫情防控督查工作。一是部署分管疫情防控工作的領導，在原疫情防控督查組的基礎上再增加人手，必須確?？h內所有商超及分店有局督查人員督查商超是否按要求落實測溫、掃碼、佩戴口罩、消毒等工作，決不能讓疫情防控工作流于形式。

二、下一步工作安排

下一步商務局對全縣所有大型商超將進一步加大宣傳，繼續指導商貿企業落實好體溫監測疫情防控工作，做好商貿企業體溫監測自查指導工作。同時進一步加強做好市場監測工作，及時掌握市場波動信息，為企業做好百姓生活必需品供應提供好決策信息，滿足百姓購買需求。

穩定工作自查報告（12）

按照塔地教傳[20xx]36號文件《關于開展教育系統安全生產隱患排查整治專項活動的通知》要求，我校于20xx年4月下旬對學校的安全隱患進行了全面排查，現將有關情況做自查報告如下。

一、指導思想

安全第一，是我校工作重中之重，為進一步貫徹安全第一，預防為主方針，防止安全事故的發生，全力打造平安校園，保證學生健康成長的良好環境，進一步落實國家、自治區、市關于進一步做好學校安全工作的要求，我校對安全工作做到警鐘長鳴，切實把安全工作落實到實處，消除存在的安全隱患。

二、我校安全工作的總體目標

1、預防為主，突出重點。

2、從嚴管理，落實責任。

3、加大安全教育力度，提高安全意識和防范能力。

4、通過安全文明校園創建活動的開展，建立安全文明校園的有效工作機制，改善學校及周邊治安狀況，進一步健全校內安全防范機制，有效防止重大安全事故的發生。

三、我校安全工作的主要任務

1、成立安全工作領導和組織機構，制定工作規劃、實施方案，并層層落實責任制。

2、制定和完善校園安全建設管理的規章制度。

3、制定出特大安全事故應急救援處理方案。

4、向全校師生發出共創安全文明校園的倡議。努力創造健康向上的校園文化，營造良好校園氛圍。

5、從上學期至今先后三次請法制副校長到校進行安全教育法制講座。

6、學校清查了校園周邊環境。

7、曾多次開了安全教育主題班會，利用周一升旗時向全校師生進行安全教育。

8利用講座、圖片展的形式進行交通安全、人身安全、放火、防水、防毒等安全教育

四、安全管理的主要工作

1、組織落實、制度保證

我校十分重視安全工作，形成了黨支部總攬全局、統一協調，各部門參與，密切配合的工作格局，形成群防群治、齊抓共管的工作合力。同時嚴格執行門衛登記、驗證制度、規范日常管理；建立健全突發事件處置工作預警預案體系，落實應急反應機制；制定各部門，各科室管理制度、危爆物品管理制度等內部安全保衛工作制度；嚴格落實行值日制度，做好記錄，堅持落實校長責任制，并堅持誰主管、誰負責的原則，建立健全校園安全文明建設工作責任追究機制。

2、加強宣傳，形成共識，營造良好氛圍

我校積極開展安全工作的宣傳教育，堅持做到全校師生了解安全文明校園創建活動的意義和要求，并能積極參與其中。同時根據我校特點，深入廣泛地開展愛國主義、集體主義、社會主義和中華民族精神教育，開展文明行為習慣的養成教育；運用多種渠道開展實踐活動，積極為學生創設有利于身心健康的良好氛圍環境，學生安全教育日主題活動，如119消防日宣傳活動、安全教育日活動等，在組織學生學習相關知識的同時，又使學生自我保護意識和能力不斷提高，注重學生的心理調節和教育。

3、加強與社區聯系溝通，學校經常會同公安、社區居委等有關部門加強對我校的檢查，及時主動地反映存在的問題，積極爭取支持和配合。同時加強工作協調，定期溝通情況，研究問題，密切協作，加強配合，真正形成齊抓共管的合力，推動創建工作深入開展。

4、確保全校師生的全面安全

學校在創建工作中要堅持預防為主，整建結合，及時準確地掌握本校和周邊治安方面出現的新的情況，大力加強安全防范工作，提高預防、發現、控制和處置能力，努力消除學校及周邊各種不安全隱患。

四、具體責任情況

1、由總務處負責對校舍安全進行檢查。走廊、樓梯等設備設施堅固，加強管理。及學校短期建筑施工的安全管理。

2、由總務處牽頭，德育處配合加強消防安全。排除學校集合場地、圖書室、實驗室等可能導致爆炸、火災、觸電等類別的事故隱患。更新消防設施，加大投入。

3、德育處負責交通安全教育。組織學生觀看交通安全影視片、圖片展等，制定各項安全規章制度。

4、教務處負責加強教育教學安全教育。對教育教學中危險性游戲、體育活動、實驗操作等因管理不善可能引起的事故隱患，以及學生擅自中途離開教室、學?？赡芤鸬氖鹿孰[患，進行調查，加強管理。

5、由德育處牽頭，團委配合加強對學生的安全教育。

6、由總務處牽頭，德育處配合制定學校食品衛生管理制度，避免各種可能導致事故隱患隱患。

7、由德育處，總務處配合對各特種設備進行檢查。制定門衛安全事故責任。因門衛職責履行不到位導致學生私自外出可能引起的學生人身傷害事故隱患。

8、學校聯系公安、工商、衛生等執法部門對校園周邊環境的治安隱患進行聯合整治。

9、各部門協同校長對學校的各個重點部門進行檢查，落實各項安全管理制度，確保安全。

通過檢查，對存在隱患的部位進行整改，對各項設施進行了維修和更新，建全了學校各項規章制度，現在校園的整體環境良好，確保了校園的安全。

我校無食物中毒、校舍倒塌、樓梯踩踏、火災等重大治安災害事故；治安安全穩定，校內規劃合理、標識完備，教學、其它公共活動場管理秩序良好，師生員工對校園各項管理很滿意。

我校目前急需解決問題：

1、校園西圍墻、北圍墻需要加高修整。

2、校園周邊商店及流動食品攤位需有關部門加大管理力度，杜絕食品安全隱患。

3、學校附近長征路口無減速帶 ，存在事故隱

患。

綜上所述，我校在安全管理中，嚴格執行上級的有關要求和精神，發動全體師生，依靠社會各界的力量，扎實工作，無重大事故發生，確保了我校各方面的安全，在今后的工作中我們還要繼續努力。

烏蘇市第四中學

20xx年4月

穩定工作自查報告（13）

（一）提前部署摸清家底。我鄉分別于8月25日晚上召開班子會、8月26日上午召開鄉村干部會，研究布置當前及國慶前后期間的信訪穩定工作，在全鄉范圍內開展一次全方位的信訪維穩排查調處工作，重點排查有可能發生進京訪的信訪苗頭和突出問題。根據排查匯總情況，落實專人包案化解穩控，形成文件下發。目前我鄉排查和縣反饋的重要信訪及穩定問題共19例，主要以征地拆遷、工程款、山權、事故糾紛為主。分別為：

2、需要縣聯合有關部門解決答復及其他鄉鎮穩控：4例。

①xxx和（****）：畜牧交易中心拖欠工程款?？h畜牧交易中心為**年縣重點工程，由縣政協副主席余東安掛點服務，因此該案我鄉協調解決不了，而且涉案人都是外鄉人，且不居住在**鄉，因此我鄉布控難以到位。

②xxx**鎮豐山村）：要求政府解決其農技員的待遇，該案屬于上級多部門政策答復，涉案人不住在**鄉，因此我鄉布控難以到位。

③xxx（**鎮）：行政復議至市中級人民法院，要求法院撤銷縣公安局對其行拘9天的決定并賠6000元，涉案人戶籍**鎮，常住**。因此我鄉布控難以到位。

④xxx麻溪羅井組）：要求開發區的擋土墻修好，并補償6畝征地款。該案需開發區協調解決，我鄉做好該對象的穩控。

②xxx（坎頭村新居組）：兒考取大學、但戶口仍在新居，村小組未分征地款。

⑥xxx（艾田村洲上組）：征地發生糾紛導致受傷入院，要求賠償30余萬元醫療費。

（二）制定措施防控到人。

1、加強組織領導。成立**鄉信訪工作領導小組和應急機動工作分隊。

2、安排班子成員每天輪流帶班接訪，做好接訪記錄，積極配合各責任村和責任人做好穩控處置工作，對一旦發生越級上訪事件，迅速行動，立即在第一時間趕赴現場果斷處置。

3、從8月26日開始到國慶前后，對排查出來的主要信訪對象，每例確定一個包片班子成員、一個責任村干部、一個包案工作方案。

4、對反映的問題，特別是符合條件又能解決的問題，認真及時解決。對一時難以解決的.創造條件想方設法盡快給予解決，并注意采取相關措施把人員先穩控住，堅決制止非正常訪的發生。

5、切實做到訴求合理的解決到位，訴求無理的思想教育到位，行為違法的依法處置到位，生活困難的幫扶救助到位。

截止目前，我鄉19例信訪案例已化解4例，未化解及答復不了的制定包案措施，做好穩控。

（四）跟蹤到位及時報告。實行零報告。每個包案的班子成員每天報告制，即每天上午11：00前，向鄉綜治辦報告本戶信訪動態，鄉指定一名干部接聽登記匯總，報至信息督查員，再由信息督查員報至縣信訪局，同時遇到重大信訪情況，及時向鄉黨委、政府主要領導報告，切實做到有事報事，沒事報平安，保證全鄉信訪信息暢通。

（五）落實責任嚴格追究。對排查不深入，處理不及時，穩控措施不到位而發生進京訪的、對重要情況，重大問題瞞報、漏報、遲報而耽誤處理時機造成嚴重影響的；對已發生進京上訪事件，包案責任人未按要求及時報告，跟蹤了解并及時到場處置或處置不當，造成嚴重后果和重大影響的，追究有關領導和相關責任人的責任。

為了切實做好我鄉當前及國慶前后的信訪穩定工作，防止新的信訪苗頭和不穩定因素發生，建議如下：

1、需要縣聯合有關部門分解決答復信訪案例。我鄉解決答復不了的有陳義堂、萬德和、李華喜、熊地旺、周志斌所反映的問題，需要縣政府聯合有關部門予以解決答復，我鄉做好穩控工作。

2、需要其他鄉鎮人員布控案例。不屬于我鄉居民且不居住在我鄉的有：陳義堂、萬德和、李華喜、熊地旺等人，我鄉難以布控到位，建議劃歸其所在鄉鎮布控。

在今后的工作中，我鄉將嚴格按照縣委、縣政府工作要求，認真貫徹落實全縣信訪維穩工作專題會議精神，認真做好當前信訪穩定工作，為**鄉創造一個安居樂業的和諧社會環境。

穩定工作自查報告（14）

二〇〇六年以來，我縣“五五”普法工作，在中央、省、市的統一部署下，在縣委、縣人大、縣政府、縣政協的領導和監督下，緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，堅持科學發展觀，深入貫徹“依法治國”基本方略，認真實施“五五”普法規劃，勤奮務實、團結協作、開拓創新，圓滿完成了“五五”普法各項目標任務，營造了和諧、穩定的社會環境和公正、高效的法治環境，為全縣政治、經濟、社會的全面發展，作出了重要貢獻?，F按照市創建辦《關于轉發司法部、全國普法辦的通知》（成創建辦〔20xx〕2號）要求，將我縣“五五”普法工作情況，自查總結如下：

一、高度重視，加強對普法教育工作的組織領導

1、制定了“五五”普法規劃。20xx年9月，縣委、縣政府根據市委、市政府《成都市全民法制宣傳教育第五個五年規劃的通知》（成委發〔20xx〕44號）精神，結合xx實際，召開縣委常委會討論通過了《xx縣全民法制宣傳教育第五個五年規劃》（大委發〔20xx〕39號）。規劃明確了我縣“五五”普法的指導思想和工作原則、工作目標和主要任務、對象和要求、工作步驟和時間安排、組織領導及保障措施等。我縣將普法教育和依法治理工作納入縣委、縣政府重要議事日程，縣委、縣人大、縣政府、縣政協有關領導定期和不定期召開全縣普法工作協調會，聽取縣司法局關于全縣普法工作的情況匯報，協調解決普法工作中的問題。

2、作出了普法教育決議。20xx年10月，xx縣第xx屆人民代表大會常務委員會第三十六次會議通過了《xx縣人民代表大會常務委員會關于繼續深入開展法制宣傳教育的決議》。20xx年10月，縣人大常委會主任率縣人大常委會組成人員聽取了縣司法局、縣教育局、蔡場鎮、三岔鎮、縣實驗學校等部門、鄉鎮開展普法工作情況的匯報，并到基層進行了視察?？h人大法制工作委員會定期對我縣“五五”普法決議的貫徹落實情況進行督促、檢查。

3、健全了普法工作機構。我縣成立了“xx縣依法治縣領導小組”，由縣委分管zd工作的領導擔任領導小組組長，縣人大、縣政府、縣政協分管領導任副組長，縣級相關部門為成員單位。并根據領導變動情況及時予以調整充實。在縣司法局設立了普法工作辦事機構，落實了五名工作人員，配務了電腦、打印機、傳真機、攝像機等辦公設備?？h依法治縣工作領導小組定期召開領導小組成員會議，研究部署我縣普法和依法治理工作，協調解決工作中的困難和問題。

4、完善了普法工作制度?？h治縣辦制定了《xx縣依法治縣領導小組成員單位職責》、《xx縣依法治縣領導小組工作職責和議事制度》。每年初，縣治縣辦按照市治市辦的部署和要求，及時下發本年度《依法治縣工作要點》，《關于分解下達依法治縣專項目標的通知》、《xx縣依法治縣工作目標考核辦法》，使縣級各部門和鄉鎮明確了本年度普法工作的目標任務和工作重點。每年底，縣治縣辦匯同縣委目督辦、縣政府目督辦，對全縣各部門、各鄉鎮普法和依法治理工作進行目標考核。形成了年初有目標、半年有小結、平時有督查、年終有考核的目標管理體系。20xx年底，縣委、縣政府聯合表彰了全縣40個“五五普法暨創建全國法治城市工作先進集體”。

二、周密部署，著力提高普法教育的覆蓋面和針對性

按照“五五”普法規劃確定的工作任務和要求，全縣各級各部門和各鄉鎮堅持“法律六進”，突出普法重點，拓寬宣傳領域，豐富宣傳形式，在實效上下功夫，收到了明顯成效。

1、突出重要法律知識的普法宣傳。我縣在全體公民中，深入學習宣傳憲法和國家基本法律，進一步學習宣傳黨和國家關于民主法制建設的理論方針和政策，促進黨的領導、人民當家作主和依法治國的有機統一，提高了全體公民特別是各級領導干部和公務員的憲法和法律意識，增強了公民的xx、愛國意識和國家安全統一意識。

2、加強了社會主義市場經濟法律法規的宣傳教育。我縣在“五五”普法規劃中，積極開展了人口、資源、環境和公共衛生方面的法律法規宣傳教育，加強了統籌城鄉發展、城鄉環境綜合整治方面的法律宣傳力度，向全體公民普及了知識產權法律法規，維護了契約自由、公平競爭、誠實信用的市場經濟基本法律原則和制度。

3、以領導干部為重點，認真開展學法活動。按照《中組部、中宣部、司法部關于加強領導干部學法用法工作的若干意見》要求，結合我縣干部教育培訓工作，扎實開展了領導干部學法培訓教育工作。一是堅持每年邀請專家對副局級以上領導干部開設法制講座?？h委組織部圍繞縣委、縣政府中心工作，先后組織舉辦了全縣副局職以上領導干部參加的，涉及國土、規劃、發改、建設、旅游、城建、農村產權制度、災后重建等方面的法律、法規和政策的培訓20余期。二是率先在全市實施領導干部任前法律知識考試制度，對由縣委、縣人大、縣政府任命的副局級以上領導干部，統一進行任前法律知識考試。全縣共有204名干部通過任前考試，走上了領導崗位。

4、以公務員為重點，認真開展學考活動。我縣認真貫徹落實了《中宣部、人事部、司法部關于在全國公務員中開展學法用法和進行依法行政培訓的意見》，制定了相應的工作方案。20xx年，縣依法治縣領導小組辦公室下發了《關于進一步加強干部學法用法工作的實施意見》和《關于印發二〇〇七年度干部學法安排的通知》，實施了“一月一法”、“一季一考”制度。全縣80多個單位和鄉鎮已完成了涉及常見法律法規知識的學習考試。20xx年，治縣辦積極組織廣大公務人員，參加治市辦組織的創建全國文明城市全民法制宣傳教育普法常識競賽活動，全縣形成了上至縣委、縣人大、縣政府、縣政協四大家領導，下至普通公務人員共9000多人參與的良好局面。20xx年縣創建辦組織開展了“五五”普法干部法律知識考試、成都市法制宣傳教育條例知識競賽等重大活動。其中“五五”普法干部法律知識考試、成都市法制宣傳教育條例知識競賽全縣有5000余人參加，由治縣辦、組織部、宣傳部、人事局、司法局統一對全縣正局職、副局職干部近200人集中進行了“五五”普法干部法律知識考試，大大強化了領導干部的法律意識。

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5、以青少年為重點，認真開展法制教育活動。按照《教育部、司法部、中央綜治辦、共青團中央關于加強青少年學生法制教育工作的若干意見》、《中小學校法制教育指導綱要》以及中央、省、市加強未成年人思想道德建設工作有關文件精神，我縣把對青少年進行法制教育，預防和減少青少年違法犯罪作為重點來抓，全縣所有中小學校聘請了法制副校長、法制輔導員50余人，將法制教育納入教學大綱，做到了計劃、課時、師資、教材“四落實”。為切實做好預防青少年違法犯罪和糾正“重打擊、輕預防”的現象，讓全社會都來關心下一代的健康成長，團縣委、縣關工委、縣教育局、縣公安局、縣法院、縣環保局、縣司法局等部門，堅持開展“送法進校園”和組織新源監獄少年犯到學?！艾F身說法”活動，對在校學生進行法制教育。20xx年以來，全縣共開展針對在校學生的法制教育講座320場次，制作未成年人保護法動漫宣傳展版在全縣學校巡展20多場次、有重點地對全縣近60000生開展了法制教育活動，使廣大師生受到了生動的法律法規教育，收到了很好的效果。同時在全縣中小學校組織開展了創建市級依法治校示范校的創建活動，將我縣安仁中學和蘇家中學推薦上報到了市上待接受檢查驗收和命名。

6、以農村農民為重點，認真開展普法知識宣傳培訓活動。按照省、市關于“送法下鄉”和“法律六進”活動安排，全縣各相關部門，以農村農民為重點，積極開展農村基層法律宣傳培訓工作?？h司法局積極配合鄉鎮，開展了“送法進社區”活動。精心組織了歷年的“12.4”法法制宣傳日宣傳活動，在縣城和重要鄉鎮設立法制宣傳點，縣司法局、縣法院、縣檢察院、縣勞動和社保局、縣工商局、縣地稅局、縣電力局等部門，散發了大量的法制宣傳資料，接受群眾法律咨詢?！?2.4”宣傳活動開展得有聲勢、有規模、有影響。20xx年以來，共開展“送法下鄉”和“法律進社區”活動180余次，散發資料150000余份，接受群眾法律咨詢20xx余人次，參與活動的農民群眾達80000余人。共舉辦鄉（鎮）、村（社區）干部培訓班150余期，參訓人員19000人次；普法骨干培訓班120余期，參訓人員13000人次。設置了法制小廣場，對群眾進行普法宣傳教育。到村（社區）巡回放映法制電影600余場次，有24萬人次觀看

7、以企業管理人員為重點，認真開展普法專題培訓活動?？h司法局積極開展了“送法進企業”活動，組織律師為我縣縣級相關部門、重點企業，開展了國際貿易、企業管理、知識產權、稅法、打擊制假販假等方面的法律法規知識的培訓。20xx年以來，共舉辦各類培訓班62期，參訓人員5000余人次。

三、強化措施，著力提高全社會法治化管理水平

我縣各級各部門堅持學用結合，普治并舉，在開展普法的同時，加強對依法治理工作的領導和指導，依法治理工作取得明顯成效。

1、及時制定了依法治縣工作規劃。我縣制定了和《依法治縣年度工作計劃》，將依法治縣工作納入縣委、縣政府一級目標，進行專項考核。每年底，縣治縣辦匯同縣委目督辦、縣政府目督辦對縣級各部門、各鄉鎮普法和依法治理工作情況進行考核評比?？h級各行政執法部門認真按照《xx縣20xx－20xx年依法治縣工作規劃》，結合本部門職能，切實開展了規范化行政執法工作。縣環保局及相關部門，按照縣委、縣政府的工作部署，制定有效的整治措施，先后對斜江河沿線的污染企業下達了《限期治理通知》，并指導相關企業實施達標排放技術改造，通過努力，重點排污企業均進行了除塵改造。同時，各沿河鄉鎮的生活垃圾得到了綜合整治?？h農發局在每年每季農忙前都要組織執法人員對全縣的農藥、化肥、種子市場進行徹底清理檢查，對坑農、害農行為堅決查處，打擊了不法分子的違法行為，保護了廣大農民的利益。此外，我縣還廣泛深入開展了依法治稅、依法治水、依法治林、依法治路等行業的依法治理以及組織開展依法治校、依法治醫、依法治廠等基層依法治理活動。這些活動的開展，有力地促進了全縣行業依法治理的開展，使全縣各項事業的管理逐步有序地走上了規范化、法治化的軌道。

2、扎實開展了法治城市創建工作。我縣成立了成都市創建全國法治城市工作領導小組，制定了《xx縣創建全國法治城市工作實施方案》(大委辦〔20xx〕76號)，召開了創建法治城市工作動員會，下發了《xx縣20xx年創建全國法治城市工作專項目標任務分解表》(大治縣辦〔20xx〕4號)，將70個大項207個小項創建工作目標，分解下達到32個部門和20個鄉鎮，實行專項目標考核。順利完成了20xx年度創建法治城市各項工作目標任務，我縣20xx年創建工作圓滿通過市創建辦的檢查考核。

3、充分發揮了政府法律顧問作用?！拔逦濉逼辗▽嵤┮詠?，我縣選派了一批政治堅定、業務精通、樂于奉獻、善做群眾工作的律師，組建成立了縣政府法律顧問組。政府法律顧問工作在縣委、縣政府的領導下，把為縣、鄉鎮兩級政府提供法律服務作為工作的重點和突破口，努力為縣委、縣政府依法決策、依法解決熱點、難點問題提供優質、高效、及時、準確的法律服務，起到了保駕護航的作用。

4、不斷深化了規范化服務型政府建設。我縣進一步加快政府職能由管理型政府向服務型轉變，著力創造優良投資環境，全面推行規范化服務型政府建設，取得了明顯成效。

一是認真貫徹實施《行政許可法》，加快電子政務建設進度，完善了縣政務服務中心的軟硬件建設，優化了辦事流程，建立了高效便民的政務服務體系。

二是認真貫徹落實《成都市行政執法責任制條例》，建立和完善行政執法監督機制，不斷深化行政執法責任制，健全和完善評議考核制度。

三是加強行政執法隊伍建設，嚴格實行行政執法資格認證管理制度，堅持對行政執法人員進行法律知識考試。20xx年以來，我縣加大對行政執法人員的培訓考試力度，培訓執法人員30余期，參訓人數2400余人次，培訓合格率達100％。全縣600余名行政執法人員均做到持證上崗。四是加強對法律、法規、規章執行情況的重點檢查，做到有訴必查，及時糾正違法行為，20xx年以來，開展聯合檢查80余次。

5、維護和促進了司法公正?？h人大常委會組成人員經常深入到縣政府有關部門以及縣法院、檢察院、公安局、司法局進行調查研究，了解執法情況，并組織人大代表對“一府兩院”的執法情況進行視察，聽取并審議有關報告等，確保依法行政和公正司法，逐步實現了普法依法治理工作由淺入深、由虛變實、由弱變強，向制度化、規范化、法制化的跨越。

6、順利推進了農村基層民主法制建設?？h委、縣政府對依法治鄉鎮工作高度重視，將依法治鄉鎮作為專項工作目標進行管理。每年將依法治鄉鎮工作目標任務加以明確細化，進一步推動了基層民主法制建設。鄉鎮政府機關各所、室、辦將關系群眾切身利益的如婚姻登記、計劃生育指標安排等辦理程序及收費標準公布上墻，使群眾明白。進一步建立健全了“鄉鎮財務審計監督制度”、“鄉鎮財務定期公示制度”等，各項事務管理做到了規范化、法治化。全縣各鄉鎮在深入開展依法治鄉鎮宣傳活動的.基礎上，認真抓好《村民委員會組織法》的貫徹實施，完善了《村民自治章程》，全縣100%的鄉鎮至少確立一個村（社區）為“民主法治示范村”“民主法治示范社區”，設立了政務公開宣傳欄。20xx年以來全縣20個鄉鎮在218個村(社區)中有54個村（社區）被推薦到成都市依法治市領導小組辦公室命名表彰為“民主法治村”、“民主法治社區”。

7、維護了社會的和諧穩定。20xx以來，我縣不斷探索創新人民調解工作，充分發揮人民調解的“第一道防線”功能，人民調解工作已成為化解社會矛盾糾紛的有效手段。

一是進一步完善了人民調解個案補貼機制。20xx年以來，我縣個案補貼專項經費列入財政預算并逐年增加。從20xx年起，我縣提高了個案補貼標準，擴大了個案補貼范圍，從鄉鎮人民調委會擴大到全縣218個村（社區）調委會。

二是創建和深化了“人民調解與司法調解聯動調處機制”，制定了委托調解制度、協助調解制度、人民調解協議確認制度、巡回審理調解銜接制度、聯合培訓制度、調解人員銜接制度、聯合表彰制度等，深化了“橫到邊、縱到底”大調解機制。

三是我縣在全國首創了《xx調解》?？麄髁巳嗣裾{解機制創新、理論探索、調研聚焦、經驗交流、案例選編、法律刊載、問答釋疑等內容?？h司法局榮獲了司法部“20xx年人民調解宣傳工作先進單位”。四是調處了大量的矛盾糾紛。僅20xx年，全縣各級人民調解委員會共受理矛盾糾紛1363件，調解成功1330件，成功率97.1%，有效地維護了社會穩定、和諧。

四、不斷探索，積極推進普法教育形式創新

“五五”普法規劃實施以來，我縣結合xx縣情，積極探索創新普法工作手段，不斷豐富普法形式，努力完善普法資料，普法工作取得了明顯成效。

1、豐富了法制宣傳教育的形式。為增強法制宣傳教育的效果，我縣在宣傳形式上積極探索，創新方法，采取措施，形成了一整套形式多樣、寓教于樂、喜聞樂見的宣傳教育形式。

一是講座、咨詢、上法制課。

二是放映法制電影和組織電視法律知識比賽。

三是法律知識的考試。

四是印制散發了“普法川牌”。

五是制作了創建全國法治城市宣傳手提袋。

2、完善了法制宣傳教育陣地建設。縣委、縣政府高度重視對農村群眾的普法宣傳教育，加強了法制宣傳教育陣地的建設力度。

一是縣委、縣法院、縣司法局在縣電視臺開辟了《平安xx》欄目，在《今日xx》上設置了普法宣傳版塊，定期向群眾宣傳常用法律知識。

二是我縣在晉原鎮建立了法制小廣場，設置了法制宣傳教育櫥窗和法律圖書角，供群眾閱讀學習。各鄉鎮、村（社區）也在群眾集中居住點設立了法制宣傳櫥窗，定期更換宣傳內容。

三是縣司法局和縣電影公司組建了法制電影放映隊，制作了法制宣傳片，在全縣218個村（社區）巡回放映。

3、加強了普法教育隊伍建設。我縣建立了專兼職相結合的法制宣傳教育隊伍，縣司法局律師、工作人員為專職法制宣傳員，鄉鎮干部、村（社區）干部為兼職法制宣傳員。強化了專兼職法制宣傳教育工作者的政治思想、法律素質和業務能力，充分發揮了法制宣傳員、法制講師團的作用，組織開展了多種形式的法制宣傳教育活動。

4、開展了專項普法宣傳活動。

一是“12.4”宣傳活動開展得有聲勢、有規模、有影響?？h治縣辦精心牽頭組織了歷年的“12.4”法法制宣傳日宣傳活動，在縣城和重要鄉鎮設立法制宣傳點，集中組織相關單位，散發了大量的法制宣傳資料，接受群眾法律咨詢。

二是由縣治縣辦牽頭，相關部門配合，扎實開展了社會治安綜合治理宣傳月活動、三八婦女維權周、殘疾人、全國土地日等專項宣傳活動。

三是20xx年我縣圍繞普及城鄉一體化知識，成功舉辦了城鄉一體化法律知識競賽。

五、建章立制，強化普法教育工作保障

縣委、縣政府對“五五”普法和依法治理工作高度重視，把普法和依法治理工作納入國民經濟和社會發展規劃，加強了對法制教育工作的領導，強化了目標管理，及時解決普法工作中存在的困難和問題?？h人大充分發揮了監督作用，督促各項任務落到實處，確保了普法和依法治理工作的順利進行。

1、健全機制，責任到位。

一是繼續堅持和完善了“黨委領導、政府實施、人大監督、各部門協調配合、全社會共同參與”的領導體制和工作運行機制。縣委、縣政府在健全完善縣、鄉鎮兩級領導小組辦公室工作職責的同時，認真細化了各成員單位工作職責，做到各成員單位工作任務具體，責任明確，全縣形成了普法工作齊抓共管的良好局面。

二是制定了一系列普法教育規范性文件?！拔逦濉逼辗ㄆ陂g，我縣先后制定出臺了《xx縣全民法制宣傳教育第五個五年規劃》（大委發〔20xx〕39號）、《xx縣人民代表大會常務委員會關于繼續深入開展法制宣傳教育的決議》（大人?！?0xx〕39號、《xx縣依法治縣領導小組成員單位職責》、《xx縣依法治縣領導小組工作職責和議事制度》、《xx縣依法治縣工作要點》，《關于分解下達依法治縣專項目標的通知》、《xx縣依法治縣工作目標考核辦法》，《關于進一步加強干部學法用法工作的實施意見》（大治縣辦〔20xx〕4號）和《關于印發二〇〇七年度干部學法安排的通知》（大治縣辦〔20xx〕5號）、《關于在村級干部中開展學法用法工作和依法行政培訓考試的通知》（大治縣辦〔20xx〕9號）等規范性文件，實現了以制度規范普法教育工作。

2、投入經費，保障到位。根據市委、市政府《成都市全民法制宣傳教育第五個五年規劃的通知》（成委發〔20xx〕44號）規定，“第三圈層的市縣按總人口人均0.30-0.60元劃撥”?？h委、縣政府在《xx縣全民法制宣傳教育第五個五年規劃的通知》(大委〔20xx〕39號)明確規定，“縣本級每年度按總人口人均0.30-0.60元劃撥，鄉鎮按總人口人均0.35-0.65元劃撥”。縣本級普法教育經費列入縣財政預算，按實列支。

3、目標管理，考核到位。每年初，縣依法治縣領導小組辦公室，按照市依法治市領導小組辦公室的部署和要求，及時下發本年度《xx縣依法治縣工作要點》，指導各部門和鄉鎮認真開展普法、依法治理工作。縣治縣辦還匯同縣委目督辦、縣政府目督辦，聯合下達本年度《關于分解下達依法治縣專項目標的通知》，使縣級各部門和鄉鎮明確了本年度普法工作的目標任務。形成了年初有目標、半年有小結、平時有督查、年終有考核的目標管理體系。20xx年底，縣委、縣政府聯合表彰了40個“五五普法暨創建全國法治城市工作先進集體”。

4、調查研究，探索到位。

一是縣治縣辦針對新形式下的普法教育形勢，組織相關部門深入基層，認真進行調查研究，聽取基層開展普法工作的情況匯報，不斷創新我縣普法教育工作。

二是縣治縣辦主辦了《依法治縣工作簡訊》，定期刊登、交流我縣各部門、各鄉鎮普法和依法治理工作開展情況?！拔逦濉逼辗ㄆ陂g共編印《依法治縣工作簡訊》40期，《創建法治城市工作簡訊》9期。

六、務實高效，普法依法治理工作成效顯著

我縣絡部門、各鄉鎮緊緊圍繞縣委、縣政府中心工作，把“五五”普法、依法治理和成都市創建全國法治城市工作緊密結合，加強組織領導，營造工作氛圍，分解細化目標，突出工作重點，采取有力措施，積極開展工作，普法依法治理和創建工作取得顯著成績，圓滿完成工作目標任務。20xx年11月，xx縣被省委省政府表彰為“20xx-2005四川省法制宣傳先進縣”，xx縣司法局被成都市委表彰為“20xx年度依法治市工作先進單位”。20xx年12月，xx縣治縣辦被成都市治市辦表彰為“領導干部學法用法、法制培訓工作先進單位”、“五五”普法法律知識競賽組織工作先進單位；20xx年2月，xx縣被市法制建設領導小組表彰為“五五普法中期先進縣”；20xx年9月，xx縣司法局被司法部表彰為“20xx年度人民調解宣傳工作先進單位”。

1、增強了公民的法律素質

通過學法教育，廣大公民法律意識和法制觀念不斷增強，依法履行義務和維護自身合法權益的自覺性不斷提高，有問題找律師，解決問題靠法律的觀念已初步確立，基本實現了由提高全民法律意識向提高全民法律素質的轉變。

2、提高了領導干部依法決策能力和依法行政水平

各級領導干部帶頭學法用法，法制觀念和依法管理意識明顯增強，在重大決策的論證和重大政策出臺時，都要先請法律顧問把關，在管理經濟和社會事務方面，自覺轉變領導方式，基本實現了從注重依靠行政手段向注重依靠法律手段管理轉變。

3、促進了社會秩序的和諧穩定

通過開展法制宣傳教育、依法治理和創建全國法治城市，廣大群眾遵紀守法的自覺性明顯增強，并且勇于同違法犯罪作斗爭。全縣在依法治理中，把社會治安綜合治理列為重要內容，落實綜合治理的各項措施，大力開展法制宣傳，嚴厲查處打擊各類違法犯罪活動，有力地維護了全縣社會秩序的穩定，刑事案件發案率控制在市上下達的指標以內。

4、創造了良好的經濟發展環境

隨著普法教育和依法治縣的深入，我縣廣大干部群眾法律素質大大提高，推動了各項事業依法管理，為經濟發展創造了良好的環境，保障了全縣經濟持續健康發展。20xx年全縣GDP達到77.97億元，比“四五”普法時20xx年的64.43億元增加13.54億元，增長21.02%;城鎮居民人均可支配收入13039元，比20xx年的7692元增加5437元，增長69.51%;農民人均純收入6538元，比20xx年的3872元增加2666元，增長68.85%。

七、開拓創新，打造了特色亮點工作

我縣把普法依法治理和司法行政工作相結合，在司法行政特色亮點工作上下功夫，積極打造了一批特色工作。

1、農村產權制度改革法律服務呈現新亮點

我縣是全省集體林權制度改革試點縣，也是市委、市政府確定的全市農村產權制度改革試點縣之一。我縣司法行政部門，緊緊圍繞縣委、縣政府這一中心工作，扎實開展了相關工作。

一是縣司法局派出9名律師，組成農村產權制度改革律師服務團，積極指導縣統籌委、縣國土局、縣房管局、縣林業和園林局、縣規劃局以及全縣各鄉鎮調處涉及農村產權制度改革的矛盾糾紛，取得了顯著的效果。

二是積極指導各鄉鎮建立了“矛盾糾紛預測、排查、調處機制”，“法律宣傳咨詢機制”，“法律服務和法律保障的論證機制”，“法律援助和法律服務的救助機制”，有效地化解了農村產權制度改革矛盾糾紛。

三是在農村產權制度改革中，首創了集體經濟組織成員固化、農村產權固化和集體資產股份量化到戶長久不變的確權模式，將村集體經濟組織成員和自治組織成員相分離，村集體經濟職能和社會管理職能相分離，推廣了“三固化兩分離”的工作經驗，有效化解了農村產權制度改革確權登記過程中的矛盾糾紛，工作經驗在全市推廣。自我縣開展農村產權制度改革以來，全縣各級人民調解組織共調處涉及農村產權制度改革矛盾糾紛781件，調處成功752件，成功率達96%。其中有較大影響的群體性糾紛11件，有力地推進了我縣農村產權制度改革工作的順利進行。縣司法局被市司法局表彰為“20xx年度律師服務農村產權制度改革先進單位”，被縣委、縣政府表彰為“20xx年農村‘四大基礎工程’工作先進單位”。

2、村級公共管理和服務法律工作取得明顯成效

根據縣委、縣政府《關于深化城鄉統籌進一步提高村級公共服務和社會管理水平的意見（試行）》（大委發〔20xx〕33號）要求，我縣司法行政部門前移延伸工作職能，在晉原、安仁、王泗、韓場、鶴鳴等鄉鎮的21個重點社區設立了人民調解委員會，建立了人民調解室，并設立了農村法制宣傳、法律援助、公證和法律服務工作站，扎實開展好農村法律援助、法律服務和矛盾糾紛調解工作，將司法行政工作職能前移、延伸到農村最基層。

3、行政審批、并聯審批和“一站式”服務工作落到實處

我縣按照“兩集中、兩到位”的要求，對行政審批事項進行清理，確定行政許可事項大項315項，小項750項，并完成了行政審批服務事項基礎數據錄入。在全面實施企業市場準入并聯審批的基礎上，于20xx年正式出臺了《關于加強建設類項目并聯審批工作的實施意見》。截至目前，共辦理并聯審批事項193件，其中建設項目并聯審批32件；涉及并聯審批的11個行政部門，按照“兩集中、兩到位”的要求和應進必進的原則，已于20xx年8月進入縣政府政務中心，實現現場辦結率不低于90%、按時辦結率達100%。

4、人民審判工作透明度不斷增強

一是縣法院為實現“陽光審判”，做到了所有案件提前開庭公告、公開審理、公開判決，提高當庭宣判率，保障了當事人的知情權、參與權、監督權。二是邀請人民陪審員參與陪審，定時邀請人大代表、政協委員旁聽，把案件審理置身于社會公眾的監督之下。三是建立了24小時值守的院長公開電話、短信平臺、信箱、電子郵箱的“四公開制度”。

5、“五個確?！碧嵘旁L工作水平

我縣堅持領導干部定期接訪、領導包案、機關干部帶案下訪、深入開展矛盾糾紛排查化解、重信重訪專項治理、非正常上訪集中整治等活動，做到“五個確?！?，即：確保我縣非正常上訪“零進京”目標、確保信訪問題在基層解決、確保重信重訪案件息訴息訪率達65%以上、確保矛盾糾紛排查化解率達85%以上、確保不發生重大惡性信訪事件，為我縣的穩定和中心工作開展發揮了重要作用。

6、法律援助民心工程惠及普通百姓

一是開辟了農民工法律援助“綠色通道”，公開了148法律援助服務熱線，簡化了受理程序，降低了受理標準，拓展了法律援助范圍，進一步方便農民工申請法律援助。

二是抽調數名素質高、業務精的法律援助律師，組建了農民工法律援助律師服務團，認真研究農民工法律援助案件，切實為農民工提供法律援助。

三是在全縣20個鄉鎮設立了法律援助工作站，將法律援助工作向基層延伸，切實方便農村群眾申請法律援助。五年來共受理農民工法律援助申請92件，辦結92件，為農民工x法律文書26份，實現了對農民工提供法律援助率100%。四是積極為殘疾人提供法律服務，縣司法局連續四年被縣政府殘工委評為“殘疾人工作先進單位”。

總之，我縣“五五”普法和依法治理工作取得了一定成績，但也還存在一些不足。我們要圍繞縣委、縣政府城鄉統籌、“四位一體”科學發展總體戰略，繼續按照中央、省、市關于普法依法治理工作的統籌安排，勤奮務實、開拓創新、不斷進取，創造性地開展普法、依法治理和創建全國法治城市工作，大力提高全民法律素養和依法行政水平，為我縣深入實施“生態立縣、旅游興縣、工業強縣、都市農業發展”戰略，建設國際中端旅游目的地、現代山水田園城鎮示范區，營造良好的法治環境。

穩定工作自查報告（15）

為了貫徹、落實20xx年12月10日區政府、區教育局在沿江召開的安全工作會議精神，我校對安全進行了檢查，現將檢查情況呈你們。

一、領導重視，立即排查

沿江會議之后，學校立即召開安全領導小組工作會議，傳達會議精神，布置安全工作大檢查。在檢查中，學校主管領導具體抓，分管領導重點查。

學年初，學校就成立了安全工作領導小組，校長親自帶頭抓安全，在學校的大小會議上反復強化安全意識。

附學校安全領導小組成員名單：

組長：潘興富

（書記、校長）

副組長：盛德謙

（副校長）

王格明（副校長）

組員：

詹吉平

馮富榮

馮衛革

孫普宏

張淵明

李育桃

劉紹雄

代俊寶

陳華德

丁勤貴

安全領導小組下設辦公室在政教處。

二、勤檢勤查，排除隱患

一年來，學校領導始終把安全工作作為學校的重點工作來抓。在經費緊張的情況下，學校在力所能及的前提下，及時地大力地整改，定期和不定期地召開班主任及各管理人員的安全工作會議，隨時聽、查、整改。

1、針對學校門前南寧北路延長線的修通，給師生的交通安全帶來了較大隱患，學校聯系了市交警直屬大隊二中隊的干警到校對師生進行交通安全法規知識講座，增強了學生的交通安全防范意識。

3、在學生宿舍、辦公樓安裝了26盞應急燈，28只滅火器，投資1萬多元。其次，投資2萬多元對鍋爐的壓力容器進行了修理。另外，加固、修復了學生宿舍的門、窗、防盜圈，加固了學生宿舍入樓頂的門護。

4、在區教育局的幫助下，投資5萬多元對北教學樓的電路進行了改造；給房頂水塔加了蓋，保證了師生用水、用電的安全。

5、面對學生多、食堂小、購飯菜擁擠的現狀，學校專門安排維隊人員維護就餐和售賣的紀律；政教處設專職人員1人，負責監督學生的行為規范，對學生間的糾紛及時排除，避免了打架斗毆現象。

6、晚自習后，班主任配合宿舍管理員監督學生晚休，嚴禁住校生外出；門衛夜間對校園加強巡查，確保財產安全。

由于領導重視，措施得力，各崗位人員齊抓共管，一年來我校未發生一起安全事故。

三、亟待解決的隱患

1、每到周五和周日下午，學校大門口的小商販擺攤向學生出售食物，雖經主管部門進行了查堵，但無法根除，存在食品安全隱患。

2、南寧北路延長線上沒有安裝路燈，對非住校生回家的安全存在隱患。

3、歷史上學校與基建隊脫鉤，各樓層的消防設施未配套，學生宿舍、食堂、教師宿舍無任何消防設施，存在較大的安全隱患，學校已向區消防大隊及有關部門多次反映，但由于資金無法落實，至今未安裝，預計需資金15萬元。

4、鍋爐“鈉離子交換器”和鍋爐安裝嚴重不規范，結圬較厚，極易引起鍋爐爆炸，嚴重威脅2400多名師生的安全，學校向上級部門作過申請、報告，也因無資金而至今未修復，估計需5萬余元。

5、教職工宿舍樓頂層用電線路為裸線，學校無力更換，預計需2.5萬元。

6、教學樓樓層交接處，擋墻過低，學生易進入樓頂，存在安全隱患，預計需資金2萬元。

7、教學樓樓頂建筑質量太差，到處滲漏水，造成墻體內線路嚴重老化，存在較大的安全隱患（北樓在教育局的大力支持下，已協調解決，其它地方無法根治），預計需資金20萬元。

8、學生食堂后續工程沒完工，積滲水現象嚴重，鋼筋銹蝕，電路加速老化，有可能形成新的危房。

9、電信局在布線時，未經學校同意在圍墻頂部直接布線，給學生翻越圍墻提供了可能，造成安全隱患。

由于學校是新建學校，資金緊缺，以上安全隱患排除經費，懇請上級部門給予解決。

穩定工作自查報告（16）

禁毒工作是一項長期復雜的系統工程。20xx年5月以來，我社區禁毒工作在鎮黨委的高度重視與正確領導下，將禁毒工作納入了社區議事日程中，結合社區只能扎實開展了禁毒工作。下面將我社區禁毒工作落實情況作簡要自查總結：

一、強化領導，明確任務

由我社區主任刀新明為禁毒工作領導小組組長，大學生村官為禁毒教育宣傳員，其它委員協助工作。從而形成“以主要領導負總責，協調其它人員開展禁毒工作”的良好局面。

二、強化宣傳，營造聲勢

加強禁毒宣傳教育工作。在禁毒工作中，禁毒預防是關鍵，所以我們一直把宣傳教育作為重點，充分利用各種有效形式和措施，緊緊抓住青少年、學生、娛樂場所從業人員等重點人群，深化宣傳層次，切實抓緊抓好，不斷提高我社區居民的識毒、防毒、拒毒能力和禁毒意識。我社區舉辦各類禁毒知識宣傳教育活動，在社區宣傳欄刊出《禁毒?？?期，分發禁毒宣傳資料400多份，懸掛橫幅2條，張貼標語10份。

三、強化幫教，深化創建

按照“無毒社區保凈土”的要求，開展“無毒單位”創建工作的檢查、考核，有效推進了“無毒社區”創建活動。一是加強了毒情排查。社區通過三組小組長的協助，組織開展了毒情大排查，切實摸清了底子。通過實地踏查居民膠茶地、咖啡地、菜地等未發現有種植毒品原植物，對各家各戶進行訪問、摸底排查，未發現吸毒、販毒等行為。

四、存在的困難和問題

預防和打擊毒品的隊伍力量不足。沒有專業人員具體抓禁毒工作，人員少形不成禁毒工作合力；專項工作經費不足。禁毒工作是一項長期的艱巨任務，必須“人力、物力、財力”到位，由于我社區財力不足，導致禁毒工作的專項經費落實難，對禁毒工作開展有一定的困難。

五、下一步工作

（1）、進一步開展禁毒宣傳教育工作，打好禁毒預防戰役采取多種形式，大造禁毒斗爭聲勢，動員廣大人民群眾積極參與禁毒斗爭，在社區形成濃厚的禁毒氛圍。緊緊抓住全民、青少年、吸毒高危人群，調動各方面的力量，整合各方面的資源，發揮各方面的積極性，開展禁毒預防戰役，真正使毒品對個人、家庭、社會的嚴重危害深入人心，使黨和政府禁絕毒品的方針政策深入人心，使有毒必肅、販毒必懲、吸毒必戒、種毒必究的要求深入人心，努力減少新吸毒人員的滋生。

（2）、進一步深化“無毒社區”創建，打好禁吸戒毒戰役加快“無毒社區”創建工作步伐，深入開展“保無毒”、“創無毒”活動。繼續深度開展毒情排查，依靠全民監督、舉報等手段，杜絕毒品在我社區蔓延。

（3）、抓好基礎工作，建立扎實的管控機制

搞好本社區禁毒工作臺帳，做到底數清、情況明，建立管控幫教機制，落實具體的責任人。

普文鎮文騰社區居民委員會

20xx年2月22日

穩定工作自查報告（17）

為保證我局在重大自然災害發生后，能及時、高效、有序地開展緊急救助工作，及時收集、匯總上報災區的各類災情和救災工作信息，下達上級領導和有關部門的指示精神，有效地開展查災核災，指導災區的救災和災后重建工作，確保災民的基本生活及時得到保障，并結合我縣實際，制定本方案。

一、指導思想

以黨大會議精神為指導，全面貫徹落實科學發展觀，圍繞縣委縣政府指出的“創新創業，科學發展，誠信守法，和諧平安”的整體要求，堅持以人為本，防救結合的原則，切實抓緊做好民政救災應急工作，保障人民群眾生命財產不受損失。

二、搶險救災應急組織機構組成及任務

1、應急綜合小組（設救災救濟股）

組長：分管救災救濟工作的局領導。

副組長：救災救濟股長。

成員：救災救濟股工作人員及局機關其他同志。

主要任務：負責災害期間的24小時值班，保持與氣象、防汛、地礦等單位的聯系；深入災區查災、核災；統計、上報災情和救災工作情況；起草有關救災工作的請示、報告，申請應急救助款物；擬定救助款物分配使用方案，會同縣財政局及時下撥救災應急資金；指導、協調災區災民的生活安排和災區倒塌民房的恢復重建工作。

2、救災捐贈組（設慈善會）

組長：分管慈善工作的局領導。

副組長：財務股股長。

成員：縣慈善會、財務股工作人員。

主要任務：當需要發動社會捐贈支援災區時，組織開展社會捐贈活動，起草捐贈工作的請示、報告，編發捐贈工作信息、簡報，負責接收社會捐贈的救災款物，并向社會公示。必要時組織協調開展救災捐贈義演、義賣活動。

3、宣傳報道組（設秘書股）

組長：分管秘書股工作的局領導。

副組長：秘書股股長。

成員：秘書股、救災救濟股、慈善會工作人員。

主要任務：負責災情信息發布，災情照片或錄像片的制作，救災宣傳報道工作。

4、后勤保障組（設秘書股）

組長：分管秘書股工作的局領導。

副組長：秘書股長。

成員：秘書股、財務股、救災救濟股工作人員。

主要任務：負責局機關救災人員的車輛安排、后勤保障；負責應急救災物資的采購及救災、捐贈物資的運送工作；做好省、市民政廳（局）救災工作組的接待工作。

三、搶險應急物資準備

縣民政局準備一定數量的救災衣被，食品和飲用水等物品，在本局救災應急物資儲備不足，災區緊急轉移安置急需的情況下，緊急向市民政局和縣政府申請支援。

四、行動方案

1、報告發布災害信息

（1）災情發生后，立即向市民政局和縣委、縣政府報告災情，做好迎接市政府或市民政局救災工作組的準備工作。

（2）災情發生后24小時內，建議縣委、縣政府派出由縣領導帶隊的救災工作組趕赴災區核查災情，慰問災民，指導開展救災工作。

（3）災情發生后48小時內，收集、編輯災情照片或錄像片，向上級民政部門匯報災情和救災工作情況（由宣傳報道組負責，報局領導審定簽發）。

（4）從災害發生開始，每日9時前要求受災鄉鎮民政所上報相關災情和救災工作動態信息，并向縣政府和有關部門報告，直到災害穩定（由應急綜合組負責）。

2、開展緊急救助

（1）根據災區鄉（鎮）級政府申請，災情發生后48小時內制定救災應急資金補助方案商縣財政局，按照撥款程序及時下撥到災區。并會同縣財政局向市民政局、財政局緊急申請救災應急資金。

（2）根據災區需要，災情發生后48小時內制定并完成向災區緊急調撥救災物資工作。并向市民政局請求應急物資支援。

（3）適時組織開展救災捐贈活動，協調處理相關救災捐贈事宜。

3、災情及救助需求評估報告

（1）及時制作災情照片或錄像片、撰寫災情和救災工作匯報材料。

（2）建議請縣領導帶隊向市政府有關部門匯報災情和救災工作情況。

穩定工作自查報告（18）

今年以來，在縣、縣政府的正確領導下，在縣法制辦正確指導下，以科學發展觀為指導，積極推進依法行政工作，把依法行政貫穿于整個民政工作當中，促進了民政事業又好又快發展。我局按照《樂業縣全面推進依法行政工作領導小組辦公室關于開展〈20xx年百色市依法行政考核指標和評分標準>的通知》以及《20xx年樂業縣依法行政考核指標和評分標準》的通知要求，現將我局推進依法行政工作情況匯報如下：

一、加強領導，健全機構

依法行政，加快政府職能轉變，提高民政工作管理水平，是民政部門適應社會主義市場經濟發展要求，是提高民政工作質量與水平的現實需要。我局始終把堅持依法行政作為開展民政工作的基本依據和準則。為了強化對貫徹推行依法行政工作的組織領導，我局高度重視依法行政工作，并列入局黨組工作的重要議事日程，及時成立依法行政工作領導小組。由局黨組書記莫秀武、局長黃和膽為依法行政的第一責任人(任組長)，對全局推行依法行政工作負總責，各位副局長、紀檢組長為直接責任人(任副組長)，各股室負責人具體落實抓好依法行政工作(領導小組成員)，明確工作機構的責任股室和責任人，并落實了局辦公室具體承辦，具體組織實施，負責推進、指導、協調、監督我局依法行政工作。同時，要求全局干部職工把民政法律、法規、政策作為必學教材，采取自學和集體學習方式，不斷加強自身建設，提高工作質量和水平，積極引導全體民政干部職工自覺依法辦事、依法行政，堅持有法可依、有法必依、執法必嚴、違法必究，把民主和法制有機地結合起來。

二、加強學習培訓，提高法律素養

學法懂法是依法行政的前提和基礎。民政執法活動涉及法律法規較多，為使執法人員準確理解和掌握所依據的法律法規，提高行政執法水平，我局十分重視對工作人員的法律培訓，根據《實施意見》精神，積極組織執法人員參加了市、縣級行政執法學習培訓。一是根據各股室每周工作安排和全局工作重點，組織全體干職工學習相關法律法規，進一步明確法定職責、法定程序、法定權限，務求廣大干部職工在執法過程中依法依規，按程序，不越權，嚴格掌握執法步驟、執法順序、執法時限、執法形式等程序性要素，以保障履行好法律義務。二是組織廣大干部職工觀看廉政教育片，以生動的事例教育身邊的人，警示廣大干部職工要時刻知法、懂法、守法、用法。三是訂閱中央、省、市黨報黨刊和《中國民政》、《中國社會報》、《法制日報》、《社區》、《保密工作》、《紀檢監查》等報刊雜志，供干部職工學習。今年主要集中學習了《百色市農村居民最低生活保障辦法》、《廣西壯族自治區城市居民最低生活保障辦法》、《農村五保供養條例》、《婚姻法》、《村委會組織法》、《婚姻登記管理條例》、《民間組織管理條例》、《優撫工作條例》《行政區劃選編》及民政業務規章等法律法規。截至目前，共召開會議3次，參加學法培訓的民政干部達56人次，局干部職工所有執法人員均參加了自治區民政廳法制處舉辦的行政執法培訓，通過了考試并取得合格成績，全部拿到了行政執法證件。同時，以爭創敬老院和雙擁模范先進單位為契機，面向社會廣泛宣傳《軍人撫恤優待條例》等政策法規。通過集中學習、個人自學、參加培訓班等多種形式，局干部職工進一步熟悉了執法依據和政策規定，提高了業務工作能力。

三、加強防災減災、避險自救知識的宣傳及災害應急工作

為進一步貫徹落實《中華人民共和國突發事件應對法》，切實普及提高群眾的災害常識、防災減災知識和避災自救能力，全面提高全社會風險防范意識、知識水平和避險自救能力。通過發放宣傳冊、懸掛宣傳標語等方式，向公眾宣傳防災減災知識，在“5.12”全國第二個防災減災日，開展了防災減災宣傳活動，發放各種宣傳手冊、宣傳單3000多份。

四、依法行政，積極推行“陽光民政”建設

為進一步加強民政自身建設，保障民政服務對象的基本權利，提高依法行政水平，加強對行政權力的監督，自全面實施“陽光民政”以來，我局認真組織學習，進行了廣泛的宣傳，積極貫徹執行，并結合我局民政工作實際，制定出臺了《樂業縣民政局政務公開欄》、《樂業縣民政局救災救助》、《樂業縣城鄉低保和醫療救助審批程序宣傳欄》等。依法設立公開欄目相關的內容及信息，為公開查閱信息提供資料，有利地推動了民政各項工作的開展，提高了服務意識，增強了政務公開運行的透明度。

五、制定完善措施，促進依法行政

今年以來，我局在行政執法活動中，全體執法人員按職盡責，依法辦事，既不不作為，也不亂作為，沒有發生一起因執法依據不準、程序錯誤或徇私枉法導致的執法糾紛、復議上訴等案件，至今沒有行政復議案件發生，在行政執法工作中，未發生立案處罰案件。

穩定工作自查報告（19）

我校認真貫徹落實《學校衛生工作條例》，堅持樹立“健康第一”的指導思想，把增強學生體質，促進學生身心健康協調發展作為工作目標，全面實施《學生體質健康標準》，根據《河北省中小學校衛生工作專項督導檢查標準》以及縣、鎮要求，針對學校實際情況逐項進行了自查?，F將自查情況匯報如下：

一、加強領導

我校領導十分重視衛生工作，把該項工作作為學校工作中的一件大事來抓。成立學校衛生保健工作領導小組。對于學校舉行和參加的衛生保健活動，則給予人力、物力、時間上的保證。并納入班主任量化考核。以推動學校的衛生保健工作進一步發展。

二、嚴格落實學校衛生工作。

學校歷來把培養學生自覺的衛生意識和良好的衛生習慣作為抓好文明校風、文明班級、文明小衛士的重要內容之一。校園管理實行分衛生區包班級，責任到人，定期檢查與抽查相結合，加強學生的環境衛生和個人衛生的教育，將衛生教育與檢查考核相結合，提高學生的衛生意識。學校重視學生用眼衛生教育、教育學生掌握了科學用眼的知識和方法，注重糾正不正確的閱讀、學習姿勢，控制近距離用眼時間;堅持每天組織學生做眼保健操，努力降低學生近視率。加強防蛀牙教育，做好常見病、多發病、傳染病(如流感、手足口病)等預防工作，傳染病高發季節，每天對教室及公共場所進行消毒，發現學生有問題及時反饋到家長手中。

三、進一步加強了衛生知識的宣傳教育工作。

充分利用板報、衛生小報、班隊會等各種途徑，對學生進行傳染病防控知識的宣傳教育，力求讓每名學生都能夠了解、掌握一些常見病和傳染病的防控措施，提高學生防病意識和健康水平。

四、加強個人衛生監督檢查，培養學生養成良好個人衛生習慣。

學校每個月組織檢查一次全校學生個人衛生，班級每周檢查一次學生個人衛生，通過監督檢查學生個人衛生，從而培養了學生良好的個人衛生習慣，有效降低了常見病發病率。

五、加強傳染病防控工作。

堅持每天對學生進行健康晨檢、午檢，做到早發現、早報告、早隔離、早診斷、早治療，有效控制傳染病的傳播擴散，確保學生的健康成長。

六、查找問題，認真整改。

我校在衛生保健工作取得了很大的進步，這些成績的取得離不開上級主管部門對我校的大力支持，雖然我們做了很多工作，但工作中還存在一些不足，如學校的硬件條件還不達標，功能室的建設還不完善;基礎條件也不完善。今后，我們要積極創造一切條件，克服一切困難，想盡一切辦法，多方籌措資金，盡力解決學校功能室的困難，不斷向高層次的目標邁進，不斷開創學校衛生保健工作的新局面!

穩定工作自查報告（20）

20xx年，鳳翔鎮黨工委中心組學習以全面把握科學發展觀的科學內涵、精神實質、根本要求為宗旨，堅持理論聯系實際的學風，把中心組學習與提高運用科學理論指導實踐的能力相結合，在武裝頭腦、指導實踐、推動工作上取得了扎實成效。中心組學習注重圍繞舊區動拆遷工作，切實推進舊改進度;注重圍繞在平涼舊區大動遷背景下的迎世博工作，提高居民對于世博的知曉度、參與度與滿意度;注重圍繞社區維護穩定工作，確保各項工作平穩進行，注重圍繞改善民生工作，提高居民居住舒適度;注重圍繞隊伍建設工作，培養一支能戰善戰的居委兩級干部隊伍并形成重點調研報告10篇。年初至今共開設專題學習4次，相關講座6次，參觀學習3次，巡講巡展活動4次，其他各類專題研討活動20余次等。通過自查梳理了上半年度中心組學習內容并對存在的問題提出了設想建議。

一、注重解放思想，發揚克難奮進精神

中心組學習小組根據區委、區政府“四個確?！焙汀叭齻€超常規”的要求，結合街道實際工作，將街道日常工作思路穿插于學習組內容，弘揚克難奮進精神。開設專題學習：一是“找差距、找問題、找突破”討論活動。以關門找問題、出門找差距、開門找突破為思路，找準平涼西塊二期舊改為當前發展所面臨的主要瓶頸問題、借鑒學習外區舊改工作經驗，自覺查找街道黨政班子及干部隊伍在自身精神狀態和思想認識上的差距、深入探討尋求平涼西塊舊改工作的突破。二是利用黨校資源結合楊浦學習型城區建設，開展聯組學習，專題學習了“學習型組織創建攻略，形式與創建十大要務”和“領導干部如何溝通媒體”，以學習型組織，創建十大要務為重點為街道創建學習型社區提供理論經驗。三是開展如何應對金融危機的經濟專題學習，針對中小企業在金融風暴中如何保穩求發展與街道招商中心聯組學習，并制定了街道處級領導與企業結對工作法，及時了解企業經營情況，開展幫扶工作。

二、注重結合舊改，切實提高服務管理水平

中心組學習在不斷加強學習、提高認識、強化意識、明確責任、講究方法、務求實效的基礎上要求中心組成員發揮機關干部與居民群眾聯系密切、了解社情、信息反映快捷暢通的優勢，運用各種途徑深入展開動遷工作，積極探索舊區改造中社區管理的新思路。一是參加由區動拆遷指揮部組織開展的平涼西塊(二期)動拆遷啟動工作研討培訓。二是開設街道動遷專題學習，針對平涼二期的動遷政策、口徑與分片劃組的思路，統一和提高中心組成員對推動“陽光動遷、依法動遷”創建規范拆遷示范點的認識。三是與舊改指揮部聯組學習，并邀請動遷公司共同參與在居民區開展動遷政策宣講，聽取民意，為制定動遷方案積累素材。四是采用上門取經走出去戰略，向小東門街道學習取經，學習外區舊改工作經驗，拓寬視野，取長補短。五是采取請進來戰略，邀請動遷指揮部領導主講動遷相關講座，使中心組成員在學習中對于做好動遷居民思想工作、宣傳動遷政策形成一定的技巧與方法。六是街道配合動遷工作創辦“新家園”報，對平涼西塊的動遷政策、動遷方案、動遷進度進行編寫成報，居民可以及時了解動遷情況與動向。

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