? 公安局安保工作總結 ?

根據支隊的統一部署，現將三大隊主要工作情況分六個方面匯報如下：

一、安全生產責任制落實情況

今年是建國周年，大慶建市周年，油田發現周年，滅火救援任務加重，為了切實做好消防員出警和巡禮及車輛安全管理工作，杜絕各類車輛事故在大隊范圍內發生，消除存在的隱患，保持車輛及駕駛員管理工作正規有序地進行，確保隊伍的高度穩定。消防三大隊結合當前工作實際，采取多項措施，扎實做好車輛安全和指戰員崗位練兵管理工作，保證了以滅火和搶險救援為中心的各項任務的順利完成。

1、健全組織，加強領導。為加強對人員、車輛管理工作的組織領導，大隊成立了安全領導小組，明確相應職責，從而為加強人員、車輛安全管理工作提供了強有力的組織保障，并針對車輛安全管理和全員崗位練兵及滅火出警工作及時召開會議，認真總結和回顧在抓預防車輛事故及參訓人員違反體能訓練操作工作方面的經驗和教訓，就如何采取有力措施加強領導、明確責任、建立獎懲制度等方面的問題進行廣泛深入的探討。同時，把預防車輛事故工作和訓練中不安全因素作為隊伍的一項經常性、綜合性工作來抓，形成了全員參與、全面落實的總體工作思路。

2、加強對駕駛員的安全動員。大隊針對當前實際，及時對駕駛員進行專門教育，并組織駕駛員業務理論學習。對個別思想有壓力、特別對新任駕駛員的培訓，具體情況具體對待，具體問題具體分析，把深入細致的思想教育工作做到駕駛員的心里去，增強駕駛員安全行車的責任感、使命感，樹立車輛安全管理不分任務輕重、駕駛員成份新老、車輛性能好差的觀念，力爭安全工作做到全面細致具體。

3、嚴格車輛管理，把好派車關。車輛派遣嚴格做到“誰派車誰負責，誰使用誰負責，誰駕車誰負責”的“三級負責制”，嚴格控制派車手續，降低車輛使用頻率，堅決糾正盲目濫用車輛的現象。為確保車輛安全工作在日常工作中得到強化落實，使車輛管理工作更加規范有序。大隊嚴格落實車輛管理有關規定，嚴格車輛出庫審批制度，嚴格派車手續，重點加強干部駕車制度的落實。

4、加強駕駛員交通法律法規學習力度。大隊始終把駕駛員安全教育與思想道德教育、紀律作風教育有機相結合，教育駕駛員牢固樹立“安全第一、預防為主”的思想意識，不斷強化交通法規意識和文明駕駛、安全行車觀念并定期組織學習交通法律法規和行車常識教育，同時，定期開展車輛安全行駛評比活動，定期對車輛進行檢查維修和維護，保證車輛無問題，無事故，以確保車輛平安上路，安全執勤，最大限度地消除車輛事故苗頭，減少車輛事故發生，確保隊伍的高度穩定。

5、加大車輛安全檢查，保證車輛時刻處于良好狀態。定期分析研究，加強檢查力度。提高戰備車輛日常保養，嚴格落實車輛安全行車規定，對出現車輛事故問題，嚴格追究當事人責任，實行一票否決。取消年度評選資格，并堅持出車前、收車后車況自檢自查，堅決消除“帶病車”上路現象。大隊定期開展查思想、查紀律、查制度、查事故案件苗頭的活動，把苗頭當作事故來抓，將苗頭扼殺在“萌芽”狀態，克服麻痹大意思想，確保安全防事故工作貫穿日常工作和戰備執勤始終。

6、強化人員分工，細化管理規程。大隊與各中隊簽定安全責任狀，細化車輛管理規程，明確車輛使用、駕駛員責任、車輛維修保養等細化內容，為保證車輛安全提供制度保證。對執勤車輛駕駛員和生活車輛駕駛員嚴格登記和派車制度，細化具體車輛管理工作，嚴格車輛外借，增強駕駛員的責任心和使命感。

7、加強檢查力度，及時掌握車輛管理情況。為抓好各項制度的落實，大隊采取不定期組織檢查車輛管理工作、例行檢查相結合的方式，全力幫助查找車輛隱患，檢查落實情況，對檢查出的問題按大隊車輛管理規定給予嚴肅處理，情節嚴重者取消駕駛員駕車資格。

8、嚴格落實保養制度。使車輛經常處于良好的技術狀態，一方面狠抓日常維護保養。車輛實行定人、定車、定期保養制度。另一方面，加強車輛技術狀況檢查，駕駛員必須認真對車輛的主要部位進行檢查，自覺做到不帶故障出車。行駛中，車輛出現故障要立即停車，進行搶修，待故障排除，恢復正常后，才能繼續行駛，堅決克服“無所謂”的麻痹思想。歸隊后，做到車輛不檢查不入庫、故障不排除不入庫、不擦拭干凈不入庫。

9、大隊組織各中隊駕駛人員開展交通安全防事故教育，掌握冬季行車的注意事項和一些緊急情況的處理方法。對易造成車輛交通事故的隱患進行認真的查找、剖析、排查，同時督促各中隊認真做好本中隊當天執勤車輛的清潔、保養、緊固、潤滑工作，全面檢查車輛的安全技術性能，確保執勤車輛隨時處于良好戰備狀態。

10、加強警示教育，提高安全意識。大隊在積極組織學習《中華人民共和國道路交通安全法》的同時，認真學習上級部門下發的事故通報，并組織駕駛員觀看交通事故警示片，以血的教訓警示廣大指戰員，強化交通安全意識，杜絕駕駛員開“特權車”和“霸王車”等現象發生，切實完成好上級賦予的各項執勤滅火救援工作。

二、基層基礎建設情況

為了認真貫徹落實公安部黨委關于加強基層基礎建設的重大決策部署和市公安局消防支隊的有關要求，三大隊緊密結合實際，緊緊抓住研究部署、專題匯報、調研摸底、開展調研三個關鍵環節，采取了一系列對策和措施，努力在大隊內掀起抓基層、打基礎、苦練基本功的熱潮。

1、研究部署，在工作思路上突出基層基礎建設。支隊黨委把作為“消防正規化建設”、“打造消防鐵軍”好“開展精細化管理”為主要工作，部署狠抓基層基礎建設，并堅持不懈，為做好當前和今后一個時期的公安消防工作指明了方向。三大隊黨支部高度重視基層基礎建設，先后召開黨支部會和全體指戰員辦公會，集中學習支隊轉發的各文件精神，研究基層基礎建設工作思路，使加強基層基礎建設在大隊內深入人心，形成了共識，創造抓基層、打基礎、苦練基本功的濃厚氛圍。

2、積極匯報，爭取支隊黨委的重視和支持。加強消防隊伍基層基礎建設是事關三大隊長遠發展的基礎工程，離不開支隊黨委的關心支持。三大隊緊緊抓住這一有利時機，積極向支隊黨委匯報，爭取支隊加大對基層消防建設投入，我們大隊由于今年新配置了一臺舉高平臺車和很多特種工具器材，對車庫保暖要求很嚴格，大隊為了盡快形成戰斗力，就把生活車停放在外面，將其庫位門口的地面刨低，使其能進入到車庫內，暫時的問題解決了，但是冬季來臨的時候怎么辦，大隊班子一幫人先后請示支隊黨委和相關科室請求給予解決，今年的八月孫紹民支隊長和財裝科長來我大隊實地考察后決定給我們大隊增設兩個消防車位和一個生活車位，解決了戰備車輛停庫難的問題;我們大隊由于建隊比較早，許多營房設施和塑鋼門窗都已經老化，并且封閉不嚴，嚴重影響冬季寢室和后勤倉儲及餐廳的溫度。在支隊黨委及有關科室領導的關心支持下，為我們營房內塑鋼窗進行更換。大隊黨支部結合大隊實際情況，自籌資金進行修繕食堂，改善廣大指戰員就餐環境。

3、多向調研，全面摸清基層基礎工作的基本情況。為加強對基層基礎建設工作謀劃，今年11月中旬，支隊在全市消防隊伍組織開展了隊伍正規化建設調研活動，緊緊圍繞一年來指戰員管理和執勤戰備過程中作用發揮情況、領導在管理教育上有那些不適應的地方、在工資待遇、福利保險、著裝、編制等方面存在那些問題，深層次的原因，下一步需要解決的對策及隊伍開展正規建設以來取得績、存在的不足和突出問題與解決的對策等開展調研活動。這次調研活動的基礎上，進一步加強了基層大隊的教育管理，著力從體制性、機制性、保障性“三個關鍵性環節”入手，在“建、管、訓”上下功夫，確保隊伍健康有序發展;進一步加強了隊伍正規化建設的針對性和實效性，大力推動了隊伍的全面發展。

三、三項行動開展情況

為了讓全社會認識消防、了解消防、關注消防，大隊還積極開展消防宣傳活動，參加較大型消防宣傳7次，在人員密集場所百貨大樓就進行了四次宣傳，一次滅火演練。給企業和學校進行消防講座8次，消防站開放1次，發放防火宣傳單1000余份，自制宣傳板報2版，懸掛宣傳條幅6個，開放消向報社報送稿件3篇，往省支隊消防網發送宣傳材料86篇。

11月6日上午8時30分，大慶消防三大隊教導員姜青山來到了大慶油田公司天然氣公司中七淺冷站，為中七淺冷站的六十多名員工上了一堂生動的消防安全課。從消防工作的性質到消防工作的意義，從如何報警到初期火災的撲救，從火場逃生到石油化工火災的危險性，通過一個個活生生的火災案例，使廣大員工認識到消防工作重要意義。通過這次的消防宣傳進企業活動，不僅使廣大員工認識和了解消防工作的重要意義，同時強化了企業基層工人的消防安全意識，讓指戰員真正懂得了如何報警、如何撲救初期火災，如何使用滅火器、如何使用工廠的固定滅火設施，為企業的安全生產奠定了良好的消防安全基礎。

為了讓更多的人了解消防，關注消防，關心消防，達到教育一個人，帶動一個家庭，輻射整個社會的目的，大隊在10月31日上午，開展消防站開放活動，讓更多的人走進消防站，了解消防知識，體驗消防技能，感受消防氛圍。

通過這一次消防站開放活動，使參觀學習人員不僅了解了很多的消防知識，同時也近距離的接觸和了解消防隊員的工作、生活，了解了消防工作的對社會重要意義。大隊將利用消防站開放這個平臺架起社會了解消防、認識消防的橋梁，讓全社會都能夠重視消防、關心消防、理解消防、支持消防、參與消防，使人們不斷提高防火安全意識，增強消防安全觀念，提高自防自救能力及應急處置能力，從根本上減少火災造成的危害，讓全社會共同構筑一道防范火災的萬里長城。

四、滅火救援和執勤訓練情況

1、滅火救援情況

我們消防三大隊現有指戰員119、其中干部6人、黨員21人、執勤戰備車輛8臺，承擔薩爾圖會戰大街至東風新村經三街的消防保衛任務。滅火轄區面積50平方公里，消防重點保衛單位74個，重點單位演練熟悉共60次。截止11月27日，共接警159次，參加滅火戰斗83次，出動車輛415臺次，參戰人員1822人次。搶救人員9人次。公務執勤36次，出車144臺次，參戰540人次。搶險救援10次，出車50臺次，參戰198人次。重點單位演練60次，出車240臺次，參戰1140人次。全年火災滅火成功率百分之百，接警準確率百分之百，火場戰略戰術運用得當，滅火無一失利，收到了良好的社會效應，樹立了良好的公安消防形象。

9月27日15時許，大慶市薩爾圖區中平街錢雨順棉布加工廠發生火災，大慶市應急指揮中心與油田消防指揮中心相繼指揮調派油田中七路消防隊、市公安局消防三大隊、油田薩南消防隊、薩北消防隊16臺消防車、54名指戰員前往撲救，同時調派屬地分局及交警維護現場秩序。大慶市公安局副局長劉勇、現役支隊、公安支隊、油田支隊全勤指揮部到場遂行作戰。經過近1小時的奮力撲救，明火被成功撲滅，保護了毗鄰倉房貴重物資及周邊群眾的生命安全，此次滅火戰斗共射水160噸。

9月27日15時06分，油田消防指揮中心接到報警后，立即調派油田中七路消防隊8臺消防車、24名指戰員前往撲救。中七路消防隊到達現場后，只見近100平方米的兩個棉花堆垛已經全面燃燒，與其毗鄰的近450平方米的家電倉庫冒出滾滾濃煙，東側居民住宅屋頂起火，如不及時控制，極易造成人員傷亡及重大財產損失，鑒于此種情況，中七路消防隊指揮員李玉德果斷請求增援。大慶市應急指揮中心與油田消防指揮中心接到通知后，相繼調派公安三大隊、油田薩南消防隊、薩北消防隊8臺消防車、30名指戰員前往增援。15時55分，市公安局消防支隊長孫紹民、副支隊長劉思僉帶領戰訓科、火調科、薩爾圖消防科到達現場，并成立火場指揮部。在聽取了現場人員的匯報后，指揮部果斷命令先期到場的油田中七路消防隊與公安三大隊調整戰斗部署，由公安三大隊負責控制火場南側及東側燃燒最猛烈的棉花堆垛火災，堵截火勢向家電倉庫和居民住宅繼續蔓延。油田中七路消防隊在北側集中力量阻止家電倉庫火勢擴大蔓延。16時03分，市公安局副局長劉勇及現役支隊、油田支隊全勤指揮部、薩南、薩北消防隊相繼到達火災現場。鑒于火勢明顯減弱，消防力量充足，指揮部命令向火場發動總攻。10分鐘后，現場明火被撲滅，指揮部命令各攻堅組佩戴空氣呼吸器深入倉庫內部消滅殘火。16時40分，經過全體參戰人員的共同努力，家電倉庫火勢被徹底撲滅，但是南側棉花堆垛中還不時冒出陣陣青煙，為了防止火災復燃，指揮部命令公安三大隊留守2臺消防車對棉花堆垛進行徹底清理，油田中七路消防隊留守1臺消防車對家電倉庫進行監護，其余人員車輛歸隊恢復執勤戰備。21時56分，火場清理完畢，參戰的指戰員返隊恢復執勤戰備。

11月19日凌晨0時38分，大慶市公安局消防支隊三大隊119值班室接到指揮中心出動命令：“薩爾圖區采油一廠四礦燈崗北側十路口發生一起交通事故，一輛東風卡車與一臺出租車相撞，兩車翻入路下，出租車駕駛員被困，請求救援”。接到出動命令后，消防三大隊立即出動4臺消防車和29名指戰員趕赴事故現場，同時請求消防一大隊搶險救援車到場增援。

0時43分，參加搶險救援指戰員到達事故現場。大隊指揮員姜青山立即組織人員對事故現場進行偵查，只見一臺東風卡車與一臺嚴重變形的出租車同時翻在道路北側的溝里，東風卡車呈側翻狀態，人員已被救出，距離東風卡車6米多遠是一臺嚴重變形的出租車，出租車司機被卡在方向盤與座椅之間，頭部、手上鮮血直流。根據現場情況，大隊指揮員姜青山立即命令第一戰斗小組出一支水槍對出租車及周圍地面進行清理，防止無齒鋸切割時產生火花引起火災;命令特勤班人員利用撬棍等破拆工具對出租車門進行破拆，解救被困人員?？墒怯捎谲囕v駕駛室嚴重變形，撬棍等簡單的救援工具無法快速的對變形的轎車車門破拆，并且被困人員身上鮮血還在不停地流淌，救援時間越長，對被救援人員救治影響越大。這時一大隊救援消防車到達事故現場，特勤員梁文峰、郭寶柱立即取下無齒鋸對出租車門框進行切割，其他特勤員也正在緊張的移除出租車副駕駛的座椅。為了避免被困人員過度緊張影響救援，指揮員姜青山一邊用衣服擋住被困駕駛員頭部防止無齒鋸產生火花灼傷，一邊安慰被駕駛員?？墒钱敵鲎廛図斉锎蜷_，副駕駛座椅拆除后，被困的出租車駕駛員由于被卡在方向盤與座椅之間的空間狹小，仍然不能救出。大隊指揮員姜青山立即命令搶險救援車司機利用起重機鋼絲繩拖拽出租車的方向盤，增大方向盤與座椅之間的距離。隨著搶險救援車起重機慢慢的牽引，方向盤與座椅之間的距離越來越大，參戰指戰員迅速將被困司機抬出，放在一旁的擔架上，抬上120救護車，送往醫院進行急救。在場圍觀的群眾都說：“消防隊來的太及時了，要不然后果就不堪設想了。”

2、執勤訓練

(一)狠抓執勤戰備工作的落實，認真做好各項滅火準備工作。

1、為進一步提高隊伍滅火戰斗能力，提高管理水平，使執勤戰備工作“上水平、創一流”，大隊在組織對戰備和滅火器材裝備及崗位練兵進行周檢查月考評、規范管理內容、細化管理標準的基礎上，堅持做到了定期檢查與不定期檢查、月檢查與日常檢查、大型各崗位檢查與平時檢查、檢查指導問題與解決實際問題相結合。大隊共組織大型戰備檢查15次，特殊情況戰備抽查9次，夜查3次。

2、為了更好的貫徹落實“一日生活管理制度”，大隊組織指戰員參觀消防六大隊觀摩活動，通過對先進單位的學習和參觀，使大隊的全體指戰員受到了很大鼓舞，極大地提高了干部指戰員創建一流隊伍的工作熱情。

3、認真修訂滅火方案，提高滅火方案質量。全年制定和修訂滅火救援作戰計劃74份，開展實地演練60次，其中7次夜間演練。實現了方案制定修訂率和開展演練率分別達到100%。大隊黨支部對此事高度重視，在時間緊張的情況下，業務大隊長組織專勤員在最短時間內把方案制定完畢，根據方案制定的要求實施演練，在省崗位練兵第以階段考核中方案質量受到上級主管業務部門的一致認可。

(二)堅持訓練工作不放松，做到以訓促管。

以訓練為基礎，以戰備為中心，是我們長期堅持的原則。作為公安消防隊伍必須提高獨立作戰的能力，力爭火災撲小撲早，最大限度的減少火災造成的損失。大隊結合支隊首屆崗位練兵考核的實際情況，從以下幾個方面開展工作。

一是提高認識統一思想。

由于全年工作圍繞“今冬明春訓練計劃”和“支隊第一階段考核”及“國慶安?！睘橹?，作好值勤崗位練兵工作，進一步鞏固一年的練兵成果，全面提高訓練質量與效果，結合我大隊實際情況開展練兵工作。

二是發揮領導干部的先鋒模范作用。

大隊接到支隊下發的《今冬明春百日練兵訓練計劃》和《打造消防鐵軍討論稿》后，立即成立了以大隊長張柏林任組長、姜青山教導員任副組長、大隊其他大、中隊長為成員的崗位練兵工作領導小組，領導小組成員明確分工、落實責任，切實將各項工作落實到實處，嚴格干部跟班制度，切實將訓練、安全等各方面工作抓牢、抓實，確保練兵活動順利開展。

大隊為了能在本次比武中大隊能取得好成績，張大隊長在隊伍管理上突出一個“嚴”，體現在執行規章制度的嚴肅性上。各項規章制度的建立，是要求指戰員嚴格遵守的，并不是張貼上墻的事，大隊在制度的執行上，堅決作到按章辦事，大隊干部帶頭遵守，要求指戰員作到的，干部首先做到。為了迎接今年的第一階段崗位練兵考核，張大隊長吃住在隊上和參加隊列的指戰員一起摸爬滾打，一個動作一個動作的示范，經過廣大指戰員的堅持不懈的努力，終于在考核中取得支隊第一名的好成績。

五、工作中好的做法和經驗情況

1、以廣大指戰員的利益為出發點，關心他們、幫助他們，為他們解決工作生活中的實際問題。

2、以隊伍的工作為立足點，加強基礎建設，強化人員管理，落實好各項規章制度。

3、強化思想教育，用自身的形象去感化身邊的指戰員，避免一味地說教，用真心、愛心、誠心去溫暖指戰員的心。

六、工作安排

1、戰訓工作，力爭在執勤戰備，業務訓練有新的突破，滅火成功率、滅火方案制定率、演練率達、現場值勤到位率、向火場出動準確率、受理火警準確率均達100%;戰術技術訓練貼近實戰，要結合本單位的實情，按年齡、按崗位分訓的最佳組合，不斷提高練兵效果。

2、設備管理：抓住消防車輛完好率和生活車輛達98%以上;消防車輛保養、維護每季一次，同時加大駕駛員培訓力度;

3、后勤工作：后勤食堂管理水平進一步提高，指戰員就餐滿意率達98%。

4、黨群工作：支部班子進一步加強，干部素質有明顯提高，全年干部指戰員理論業務學習出勤率達100%，干部黨員無違紀，指戰員教育率達100%，正規化建設水平明顯提高，為了保持隊伍穩定，加大宣傳教育力度，確保隊伍穩定。

工作措施：

1、加強執勤戰備，強化業務訓練，使打造鐵軍戰斗力明顯增強。

一是抓好日常執勤戰備工作，高水平執勤，做到四個到位，即：執勤戰備管理到位;現有器材裝備配備到位;適時進入等級戰備到位;檢查自查考核到位。

二是抓好崗位技術練兵活動，高標準練兵，建設一支高素質的隊伍。

2、實施精細化標準化管理，務實基礎工作，促進隊伍整體素質的提高。根據支隊戰訓辦公會的文件精神，結合隊伍管理的實際，修改完善管理細則，堅持周檢查、月考核、年終評，常抓不懈，做到管理經?；?、制度化、規范化、標準化以全面提高全隊人員的工作作風和素質為目的。

后勤管理：生活服務工作推行管理規范化，生活服務多樣化，窗口形象標準化，切實讓指戰員感到服務可心伙食順心，就餐舒心、衛生放心，把指戰員生活管理納入到重要議事日程上來。

3、安全管理。加強領導，干部以身作則，帶頭做遵紀守法的模范，帶動全年安全工作向好的方向發展。進一步制定各崗位安全責任，細化考核標準，層層簽訂安全責任狀。

器材裝具管理：注重實際細化到個人，考核有指標，事事都算帳，人人都參與，責任大家擔，真正體現出齊抓共管的良好局面。

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公安局實踐報告

一、實踐概述

公安局實踐是以實際崗位工作為基礎，通過實際操作和經驗總結，不斷提升自身能力和素質的過程。本次實踐報告主要圍繞公安局的工作內容、實踐過程以及所取得的成果進行介紹和總結。

二、實踐背景

作為公安局的一員，我深知自身的責任與使命，公安工作意味著維護社會的穩定與安全。本次實踐的目的是為了更好地理解公安工作的本質和重要性，并通過實際操作提高自身的能力和素質。實踐期間，我被分配到了刑偵大隊，參與了多起刑事案件的調查工作。

三、實踐內容

在實踐期間，我主要從事以下工作任務：

1. 參與案件調查：了解案件背景、事發經過、嫌疑人線索等，開展調查取證工作，并協助上級完成案件偵破工作。

2. 走訪調查：根據案件需要，走訪案發地周邊居民，了解案發情況和嫌疑人的動態，幫助提供破案線索。

3. 數據整理和分析：通過整理案件相關數據，建立案件數據庫，并進行數據分析和研判，為破案提供科學依據。

4. 協助其他部門工作：根據需要參與其他部門的工作，如參與治安巡邏、協助戶籍管理等。

四、實踐過程

1. 系統培訓：在實踐開始前，我接受了系統的培訓，了解公安工作的基本法律法規和操作規程，為實踐做好充分準備。

2. 實際操作：在實踐過程中，我根據崗位要求，積極參與工作，虛心向同事請教和學習，并獲得了實踐經驗。

3. 反思和總結：實踐結束后，我進行了反思和總結，找出自身的不足和問題，并根據反饋意見進行改進，提高了自身水平。

五、實踐成果

通過本次實踐，我取得了以下成果：

1. 了解公安工作的實際操作和技巧，提高了自身的業務素養。

2. 掌握了案件調查和取證的基本能力，能夠獨立完成一些簡單案件的偵破工作。

3. 增強了工作團隊合作能力，學會與同事高效協作，共同完成工作任務。

4. 培養了良好的職業道德和責任意識，明確了公安工作的重要性和意義。

六、經驗和啟示

本次實踐讓我深刻認識到公安工作的復雜性和艱巨性。在實踐中，我發現了自身的不足之處，包括知識儲備不足、情緒控制能力不夠等。因此，我意識到在今后的工作中，需要繼續努力學習和提高自己的綜合能力，同時加強心理素質的培養。

七、感想和展望

通過本次的實踐，我對公安工作有了更為深刻的理解和認識。公安工作是一項神圣而偉大的職責，需要我們不斷學習和提高，為維護社會的穩定和安全做出貢獻。我將繼續努力，不斷完善自身的業務能力和素養，為公安事業的發展貢獻自己的力量。同時，我也希望能夠加入公安局的團隊，為社會的和諧穩定做出更大的貢獻。

以上就是本次公安局實踐報告的主要內容，通過實踐的過程和經驗總結，我深刻認識到公安工作的重要性和意義，也發現了自身的不足之處。希望通過這次實踐報告的撰寫，能夠對公安工作感興趣的同學提供一定的參考和借鑒，激發對公安工作的熱情和責任感。

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本人現任xxxxx局辦公室主任。主要工作職責是：負責區xx局辦公室的工作，組織辦公室工作人員完成政工、人事、宣傳、督辦、信息、老干、檔案、信訪、財務和后勤服務管理等工作，同時協助完成局黨建工作，并兼職參與xx項目業務工作。在工作中，我能自覺實踐“三個代表”重要思想，認真學習理論，積極履行職責，并積累了一定的管理經驗和工作實踐經驗，具備了較強的業務能力和實際工作能力。工作有思路、有條理，能逐一圓滿地完成領導交辦的各項工作任務，得到了局領導和同志們的肯定和信任?，F把本人2年來的學習、工作情況總結匯報如下：

學習使人進步，學習有利于工作。為使自己更好地完成各項目工作，我能堅持把學習貫穿于工作的始終，加強學習的積極性和主動性。能認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想，正確理解和把握新時期xx工作的性質、地位、任務和作用。積極參加局上統一組織的學習活動，不斷提高自己的理論水平。注意把在工作中學習和帶動辦公室成員學習有機結合起來，理論聯系實際，學以致用，努力營造辦公室的良好學習氛圍。

在工作中，除了時刻告誡自己要有全身心投入的熱情，有甘于吃苦的信念和有功不居的超越自我精神外，最主要的在以下幾方面加強修養，練好“內功”。一是按照“三個代表”的要求，不斷加強黨性鍛煉，改造自己的世界觀、人生觀和價值觀。正確看待辦公室主任要面對上下左右，切實處理好各方面關系的工作實際，扎扎實實做好本職工作，當好領導的得力助手。二是找準位置，時刻把握自己的崗位職責，深刻認識該職位處于承上啟下，對內對外“關節點”的重要作用，必須很好地承擔秘書、參謀、協調、服務和聯絡、宣傳等具體工作，作為辦公室的“領頭雁”，時刻提醒自己必須有高度的事業心，有強烈的奉獻精神，有效的領導方法和領導藝術，有寬闊的胸懷，才能勝任工作角色。三是樹立服務意識，甘為孺子牛?！扒щy萬難服務難，上下左右協調難”，我能克服人手少、任務重的實際困難，樹立較高的思想境界和良好的服務意識，從工作大局出發，淡泊名利，寵辱不驚，守得住清貧，耐得住寂寞，受得住委屈，全心全意做好各項工作，在工作中感受到樂趣，在奉獻中展現自己的人生價值，做到吃苦不叫苦，有難不怕難，有累不喊累，受氣不賭氣。

辦公室所處的特殊地位和所屬的工作性質，決定著辦公室的實質就是一個單位的服務中樞，辦公室工作的核心就是服務。為此，我從解決辦公室工作人員的思想認識入手，通過學習教育、健全制度等措施，使全辦上下自覺認識到：服務是天職。服務是辦公室的立身之本、輔政之基、謀事之道，是天職，也是靈魂。離開了服務，辦公室工作就會成為無源之水、無本之木。因而，我在日常工作中反復向全辦工作人員灌輸優質服務的理念，要求辦公室工作人員自覺找準工作定位，把服務作為自己的情感所系、職責所在、事業所求，寓服務于工作，寓工作于服務，使辦公室全體人員的服務意識和服務水平都有了全面提高。

一是由注重日常事務服務向服務發展大局轉變。自覺從繁忙的日常事務中走出來，把主要精力和時間集中在服務發展大局上，放在為領導決策出謀劃策上，放在重大問題的協調解決上，放在單位重大事項的督查落實上，有效地提升了工作水平。

二是由被動服務向主動服務轉變。緊緊圍繞部門工作和局領導的要求，充分發揮主觀能動性，努力做到超前思考，正確預測發展趨勢，緊貼領導求主動，圍繞大局謀主動，尊重規律贏主動，從而牢牢掌握了工作的主動權，逐步實現了由被動服務向主動服務的轉變。

一是樹好“窗口”，熱情待人。辦公室是聯系人民群眾的“紐帶”，是反映機關精神面貌的“窗口”，辦公室工作人員的一言一行都直接關系到群眾對單位整體形象的評價。因此，我要求每個工作人員必須做到靠服務樹形象，靠服務贏認同，通過優良的服務樹良好的形象。具體工作中要求辦公室所有成員按照“首問首辦制度”努力塑造熱情待客、整潔有序、儀表端莊、精明干練、踏實肯干、團結活潑的良好形象，用實際行動踐行“三個代表”重要思想。

二是明確職責，完善規章制度。xx局辦公室人少事多，為使辦公室全體人員責任明確、有章可循、各負其責，結合辦公室的工作實際，從抓制度建設入手，在局領導指導下先后制定和完善了《辦公室工作職責》、《檔案人員工作規則》、《財務管理制度》、《駕駛員管理制度》等針對性強、易操作、行之有效的規章制度，并且及時予以下發和抓好落實，逐步形成了較為完善的機關工作制度保障體系。

三是筑牢根基，提高人員整體素質。在這個方面我主要做了三個方面的工作：一抓人員的協調配合與內部團結。辦公室3個人，性格、能力各有差異，又各管一攤，各負其責，如何用其所長，發揮個人和整體作用，成為辦公室全面履行職責的首要任務，為此，我要求大家牢固樹立團結出戰斗力和“一盤棋”的思想，搞好團結協作，以大局為重。通過談心、交心、開展批評與自我批評等方式不斷加強協調意識。促進團結，形成合力，戰斗力、凝聚力不斷提升。

二抓文字表達能力。文字綜合水平的高低，直接關系到全局工作的質量。文稿質量要符合本區、本部門的實際，同時要能夠把握大局，突出重點。因此我們利用空余時間組織學習《xx法》、《秘書工作》、《半月談》、《求是》等與辦公室工作相關的書籍，通過多學、多看、多思考、多積累，并及時向局領導請教，摸清領導意圖、思路。在局領導的幫助指導下，不斷提高寫作能力。兩年以來上報、下發正式文件90多份，起草大的匯報材料10多份。三抓協調辦事能力，不斷提高辦公室人員的辦事能力和效率。作為辦公室主任，我以身作則認真辦理每一件事，同時耐心做好傳、幫、帶，小至如何接聽電話、請示報告，大到文稿的擬定、對外接待都對新同志言傳身教，使新同志的辦事能力逐漸得到提高。

四是加大宣傳，促進xx工作開展。我按照局領導“不斷提高xx宣傳力度”的要求，以身作則寫好信息的同時，帶領xx干部開展“信息大比武”，及時組織寫作能力強的同志注意捕捉新聞點，做好信息上報工作。兩年來累計上報信息31篇，上報的信息先后被《云南xx信息》、《臨滄日報》、臨滄廣播電臺、市xx局《xx簡報》和區政府辦采用22篇，比前五年被采用量翻了一番。為擴大xx宣傳，樹立xx形象、促進xx工作起到了積極的作用。

五是扎實做好人事、工資、檔案及財務管理工作。做到人事變動及時上報，工資調整準確完整，檔案管理規范有序，財務收支認真細致。由于服務到位，使同志們解除了后顧之憂，專心投入到xx項目工作中去，促進了我區xx工作質量的提高。

由于我局人少事多任務重，為確保全區xx項目工作的整體推進，我積極接受局領導的安排參加xx項目工作。兩年來累計參加xx項目16項，其中：擔任xx組長項目8項，協助xx項目8項。在擔任xx組長的項目中共查出管理不規范資金xxx多萬元，查處應收繳財政資金xx萬元。為國家節約了資金，維護了國家財經法規，為進一步規范我區經濟管理秩序做出了積極貢獻。在負責xx的項目中有一個項目查處的應收繳財政資金在xx萬元以上，居當年xx項目查處金額首位，起到了較好的示范作用。

一是政治理論水平還不夠高，理論指導實踐還有欠缺。個人文字綜合能力提高還不夠快，離領導的期望和要求還有一定差距。

二是服務質量還不夠高，辦會、辦文工作有時不夠細致。

在今后的工作中，我將繼續按照“三個代表”重要思想的要求，不斷加強和提高服務意識，把為人民服務落實到具體工作的每一個程序中。樹立強烈的責任感和事業心，樹立強烈的時間觀念、價值觀念、效率觀念，不斷提高服務水平，爭當“時代先鋒”，為我區經濟社會的發展做出積極的貢獻。

? 公安局安保工作總結 ?

20xx年以來，全縣公安機關認真貫徹落實黨的十八大、十八屆三中、四中、五中全會和全國公安廳局長會議、全省公安局處長會議、全市公安工作會議及全縣公安工作會議精神，以全面深化公安改革為動力，以“四項建設”為抓手，以各級領導干部率先垂范和隊伍紀律作風建設為切入點，抓班子、帶隊伍、促業務、保平安，各項工作均取得了明顯成效，有力地維護了全縣政治和社會治安大局的持續穩定?，F將全年主要工作報告如下：

　一、提升打擊犯罪效能，不斷增強人民群眾安全感

堅持打防結合，快偵速破大案要案，重拳打擊黑惡勢力，持續提升打擊犯罪效能，現行命案破案率達到100%。國保、禁毒、交管等多個專項行動和專項工作受到上級公安機關的充分肯定，全縣社會治安形勢持續平穩。

二、深入推進嚴打整治，不斷提升治安管理質效

(一)以“守護平安”系列活動為抓手，不斷建立健全打擊黃賭違法犯罪長效管理機制，先后部署開展了集中打擊整治涉黃涉賭、城區娛樂業集中整治等專項行動，通過持續不斷地集中整治，有力凈化了社會風氣。

(二)以“三嚴三實”專題教育活動為抓手，突出抓好“4+1”崗位爭先活動，持續激發民警創新熱情，組織舉辦“三嚴三實”專題黨課和“踐行三嚴三實

鑄就忠誠警魂”主題演講比賽等活動，激發隊伍活力，推動公安工作內涵式發展。涌現了全省公安機關十大“忠誠衛士”，全國“五一巾幗標兵”、全省“杰出人民警察”、全省“百優所隊”、全省“優秀人民警察”等一大批先進集體和先進個人。

(三)健全實戰訓練體系。有針對性地推進教育訓練工作。完善“輪值輪訓、戰訓合一”訓練模式，先后舉辦戰訓班6期，培訓民警240余人次。

三、不斷提升公共安全管理水平

(一)加大消防綜合監管力度。今年以來，全縣消防部門共接處警500余起，其中撲救火災287余起，搶險救援和社會救助43起，搶救人員163人。

(二)加大交通安全管理力度。以預防減少道路交通事故為目標，先后部署開展了“打非治違”、“校車整治”、“黃標車整治”等專項整治活動，取得顯著成效。

(三)加大公共安全隱患排查力度。

四、切實優化公安行政服務管理，促進全縣經濟社會發展

緊緊圍繞全縣經濟社會發展需求，正確處理管理和服務的關系，竭力為全縣經濟社會發展、群眾安居樂業創造優質高效的服務環境。20xx年縣公安局被省公安廳授予“全省公安工作先進縣局”，被縣委縣政府評為“目標管理綜合考評良好單位”，20xx年被縣委縣政府評為“目標管理綜合考評先進單位”。

? 公安局安保工作總結 ?

20XX年，**林區森林公安派出所黨支部在阿山林管局**分局黨委和阿爾泰山森林公安分局黨總支的正確領導下，在廣大群眾的全力配合下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想、科學發展觀為指導，深入學習貫徹黨的、十八屆三中、四中全會精神，系列重要講話精神，全面落實自治區黨委第八屆八次全委會議，“三嚴三實”專題教育黨課精神，牢牢把握加強黨的執政能力建設、先進性和純潔性建設這條主線，繼續開展好“基層組織建設年”和學習型黨組織建設活動，不斷加強黨的思想、組織、作風、制度和黨風廉政建設，在提高黨員素質、加強基層組織、服務人民群眾、促進各項工作等方面取得了明顯成效。派出所支部共有黨員7名，發展對象1名。

　　一、工作完成情況

(一)加強思想建設，提*部的思想政治素質

派出所黨支部始終把學習作為一項重要的工作任務，認真組織黨員干部群眾學習貫徹落實黨的會議精神、黨的十八屆六中全會會議精神、“三嚴三實”專題教育學習、自治區第八次黨代會會議精神、阿山林管局的相關會議精神及相關業務知識，有的放矢的開展思想政治教育，使全體黨員干部群眾及時學習和掌握黨和國家的方針政策，教育和引導民警牢固樹立科學發展觀。每周五下午集中學習，內容按學習計劃執行。注重學習方法將集中學習和個人自學結合起來，不斷更新干部的知識結構，拓展知識視野，積極做好各自的本職工作。全年集中學習40次，中心組學習不少于6次，個人自學每周不少于100分鐘，學習出勤率達到98%以上，做到學習有記錄，有考勤、有筆記，派出所黨支部撰寫“三嚴三實”學習心得1篇。

(二)加強組織建設，增強黨組織的凝聚力和戰斗力

一是為進一步做好黨建工作，局黨委認真貫徹民主集中制，貫徹落實“三重一大”，做好黨委會會議記錄。黨支部書記定期進行督促檢查，及時分析情況，協調解決問題，充分發揮黨員干部的先鋒模范和業務骨干作用，增強了基層黨組織的戰斗力。三是注重做好黨員黨費收繳和流動黨員管理等工作。今年收取黨費481。2元。全面推進了黨建工作。

(三)增強領導班子成員作風建設

一是制定了《20XX年黨風廉政建設工作計劃》，堅持標本兼治、綜合治理、懲防并舉、注重預防的方針，以加強監督和廉潔自律、切實糾正損害群眾利益的不正之風、提高機關作風建設水平為主要內容，進一步拓展源頭治腐工作領域，加大反腐倡廉工作力度。二是與阿爾泰山國有林管理局**分局黨委簽訂了黨建目標管理責任書。三是進一步加強防范教育。認真開展警示教育活動，組織學習推薦廉政學習文章和自選文章2篇，觀看了廉政警示教育片4部。四是開展好黨的群眾路線教育實踐活動，赴基層調研廣泛征求意見，共收集意見建議52條，已解決26條，正在解決的11條中，即將解決的15條，領導班子成員每人完成高質量調研報告一篇。五組織召開專題民主生活會，發放征求意見表25份回收25份，開展深入談心，使每個黨員都受到深刻的黨性教育。

(四)健全黨建機制，組織建設結碩果

完善了各項制度。黨的建設是一項長期工作，我們以制度建設為突破口，以健全的制度促進黨建建設，年初制定了黨建工作計劃，緊抓“一崗雙責”責任制，嚴格執行集體學習制度、三會一課制度等，使黨組織的建設和黨員的行動有據可依。

派出所黨支部在得知**林管分局職工阿布德克力木家庭困難且身體患疾病的情況下，積極組織派出所黨員干部為該家庭募捐人民幣1000元，并建立了扶貧幫困聯系卡。

　　二、形成的經驗

(一)積極推行黨建工作目標管理責任制，充分發揮基層黨組織聯系群眾的優勢和起先鋒模范帶頭的作用。推進黨建工作目標管理責任制。做到堅持組織生活制度、堅持民主集中制、堅持每年一度評議黨員，靈活開展黨員學習教育活動，及時掌握一線崗位黨員群眾的思想動態，確保黨支部成為聯系群眾的橋梁和紐帶，并及時將新問題反饋給分局黨委以作出調整決策，推進各項工作健康協調發展。

(二)保持*員先進性，就必須不斷加強對黨員的教育和管理，加強黨員自身的學習和修養，使廣大黨員真正解決從思想上政治上入黨的問題。

(三)把黨員經常性教育與適當的集中教育結合起來。著力解決某些突出的問題，使黨員的先進性有比較明顯的提高。同時建立了長效機制，鞏固集中教育的成果。

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××縣司法局

二〇一二年度基層基礎工作總結

2012年，全縣司法行政基層基礎工作在局黨委、行政的領導下和上級業務部門的指導下，緊緊圍繞組織構建、規范運作、創新管理等方面進行了卓有成效的探索和實踐，取得了明顯成效，為促進我縣經濟與社會和諧穩定發展做出了積極貢獻。

一、基層司法所工作

一是年初縣局與各司法所、法律服務所簽訂了目標責任書，對基層基礎業務工作、行政管理、黨風廉政建設、考核考評方式等都作了詳盡規定，著力提高司法所人員的管理水平及工作質量；二是進一步完善司法所硬件設施建設，對東升、駱市、小橋、玲瓏、老林、消水、雙河、綠水等司法所配備了功能齊全的辦公桌椅、沙發、檔案柜、文件柜、電腦、數碼相機、打印機、空調、備勤裝備等辦公設備，各種制度公示上墻，外觀標識統一規范，并統一制作發放各類登記簿冊23種，1583冊，購置登記簿冊夾299個，制定司法所工作制度和內部管理制度68種，并匯編成冊，人手一本。目前，13個在編司法所除城南、新店司法所正在進行配套設施建設外，11個司法所的辦公用房建設，通過新建、劃撥裝修、改建等形式，全部竣工交付使用，司法所辦公室、調解室設備齊全、制度規范、房間寬敞明亮，工作條件和環境得到較大改善。通過加強司法所的建設，緩解了因硬件設施缺乏而 —1—

影響司法所工作開展的瓶頸問題，提高了全體司法助理員的責任感和工作積極性。

二、人民調解工作

為了深入開展優秀人民調解員評比活動，有效化解各種社會矛盾，以優異成績迎接中國共產黨成立91周年和黨的十八大勝利召開，今年以來，我局結合主題教育實踐活動，在各司法所、法律服務所、繼續開展優秀人民調解員評比活動、“三案攻堅”、“人民調解化糾紛促和諧”和“大排查”、“大調處”專項行動，深化“三項重點工作”，各級調解組織加大介入社會難點、熱點矛盾糾紛化解，大力開展“三案攻堅”活動，認真開展社會矛盾糾紛特別是重大矛盾糾紛的排查調處工作，主動參與群體性矛盾、群體性上訪糾紛的調解，堅持重大矛盾糾紛和不穩定因素報告制度和重大矛盾糾紛信息預警處置工作機制，充分發揮維穩“第一道防線”作用，筑牢基層維穩防線，收到良好的社會效果。2012年，全縣司法所舉辦人民調解員培訓班53場次，培訓調解員5354人；整頓調解組織70個，調整調解人員132人；認真開展人民調解“五進”活動，在工業集中區、汽車客運中心分別成立人民調解委員會；在工業集中區、客運中心、北壩市場、東門口市場、太蓬山景區分別設立矛盾糾紛調解室；繼續在中心場鎮集中開展宣傳《人民調解法》活動53場次，在鄉鎮設立宣傳站（點）53個，辦宣傳專欄18處出刊120期，發放人民調解宣傳資料2萬余份；全縣各類調解組織開展矛盾糾紛排查432次，排 2——

查調處各類矛盾糾紛4001起，調解成功3842起，調解成功率達96%以上。防止民轉刑案件9起25人次，防止群體性上訪事件32件409人次，制止群體性械斗8起69人次，基層司法所為各級政府提合理化建議63條，被采納48條，及時把矛盾化解在基層，消滅在萌芽狀態，有力地維護了當地的社會和諧穩定。

三、社區矯正工作

年初，最高法、最高檢、公安部、司法部頒布《社區矯正實施辦法》后，我們認真組織機關業務股室、司法所和社區干部以及矯正工作人員進行業務培訓，參學人員達232人次，學習和掌握相關業務知識，編印《社區矯正法律法規匯編》600余冊，分發給社區矯正工作人員和社區矯正人員學習，對27名見面在冊的社區矯正人員開展技能培訓6場次，采用定期、不定期集中進行思想與公德教育、法制教育以及社區服務教育，使矯正人員通過學習、勞動與培訓，徹底改過自新，重新做一個對社會有益的人。同時，認真開展“大走訪、大排查、大幫教”專項活動，對社區矯正對象進行集中走訪、摸排及幫教，進一步摸清底數，及時落實矯正措施，幫助解決矯正對象工作、生產、生活中的實際困難，有效預防和減少重新違法犯罪，最大限度地增加和諧因素，最大限度地減少不和諧因素。各司法所對見面報到的社區矯正人員實行見人建檔，一人一檔基本信息管理制度，加強日常信息和臺賬管理，努力防止其重新違法犯罪，提高矯正質量。目前全縣摸底統計有社區矯正人員240人，初步核實在冊人員72人。今 —3—

年接收社區矯正對象46人，實際報到27人，見人建檔27人，無一人重新違法犯罪。

四、安置幫教工作

今年，全縣收到監所刑釋解教人員信息200人，其中刑滿釋放人員185人，解除勞動教養人員15名，逐一進行登記，建立信息卡片，完善相關檔案資料，并對報到人員進行了銜接，辦理相關手續。認真開展“大走訪、大排查、大幫教”專項活動、“奔新生、奔富裕、促和諧”主題幫教活動和“無刑釋解教人員重新違法犯罪鄉鎮（街道）” 專題活動，對近三年的刑釋解教人員進行集中走訪、摸排及幫教，進一步摸清底數，及時落實幫教措施，幫助解決幫教對象工作、生產、生活中的實際困難，增強其“奔新生”的決心，我們始終把預防重新違法犯罪作為安置幫教工作的“首要標準”， 組織力量深入53個鄉鎮、178個村社，對未報到的160名刑釋解教人員進行了調查走訪，了解和掌握相關信息，完善刑釋解教人員信息庫，協助所在鄉鎮和相關部門，解決低保46人，臨時救助24人，協助鄉鎮、村、社落實田地160人。各司法所認真執行“六清楚”“五必訪”“四必談”工作制度，真正做到底子清、情況熟，有效預防和減少重新違法犯罪，最大限度地增加和諧因素，最大限度地減少不和諧因素，確保我縣安置幫教工作有條不紊地進行，有效的將重新犯罪率控制在3%以內。今年，通過社會各界的努力完成刑釋解教人員就業安置160人，安置率達到80%。

4——

五、明年工作打算

2013年，全縣司法行政基層基礎工作將堅持以鄧小平理論、“三個代表”重要思想和科學發展觀指導，全面貫徹落實黨的“十八大”會議精神，緊緊圍繞局黨委、行政工作大局，進一步完善基層基礎建設，加強組織紀律作風建設，提高司法助理員基本素質和實際工作能力，充分發揮基層司法所的職能作用，努力為維護全縣社會政治穩定和經濟發展做出貢獻。

一是加強基層司法所隊伍建設。堅持以黨的“十八大精神”和科學發展觀為統領，開展好司法行政隊伍的思想教育、紀律作風教育、以及業務知識培訓工作，努力造就一支政治立場堅定、思想作風優良、紀律嚴明、業務過硬、執行有力的高素質基層司法行政隊伍。

二是加強人民調解工作管理創新。加大對人民調解員的培訓力度，健全人民調解工作機制，完善人民調解工作體系。對民間糾紛要做到發現得早，化解得了，控制得住，處置得好，把糾紛激化案件減少到最低限度。重點健全城鎮社區、工業園區、城鎮小區、車站碼頭、商貿市場、農村院落、接邊地區以及新興行業、新社會組織等專業性、行業性、聯合性人民調解組織，發展專業化、職業化、社會化、類型化人民調解員隊伍，特別是抓好醫患糾紛、消費糾紛、物業糾紛、交通事故糾紛、征地拆遷糾紛等人民調解組織和調解室建設工作，實現人民調解組織的全覆蓋，進一步完善人民調解組織網絡建設。

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三是加強矛盾糾紛排查調處工作力度，及時掌握民情動態，把工作做細、做實，把矛盾糾紛消滅在基層、消滅在萌芽狀態。四是加強刑釋解教人員的安置幫教工作，最大限度地降低重新犯罪率。按照“幫教社會化，就業市場化，管理信息化，工作責任化”的工作要求，完善組織網絡建設，形成專群結合，協調規范，運轉有序的工作格局。認真搞好服刑在教人員和近三年刑釋解教人員基本情況調查統計工作，建立健全個人檔案，完善銜接運行機制，強化信息反饋，確保刑釋解教人員不脫管、不漏管、不失控。

4、積極穩妥地推進社區矯正工作。在全面摸清底數的基礎上，逐步試行社區矯正工作。加強社區矯正工作人員的培訓，進一步建立健全相關工作制度，完善運行機制，規范工作程序。圍繞“矯正”這個核心，努力探索提高教育矯正質量的有效方法。加大對社區矯正工作的宣傳力度，爭取社會各界和群眾的支持。

××縣司法局

2012年12月12日

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公安局行風評議工作總結

市公安局行風評議工作開始以來，在市糾風辦的統一領導下，全局上下以"三個代表"重要思想為指導，高度重視、精心組織、周密部署 、狠抓落實，努力營造行風評議的良好氛圍，深入查找在行風建設上存在的突出問題，認真制定切實可行的整改措施，目前已圓滿完成了各個階段的工作任務，取得了顯著成效，達到了預期目的，使民警的精神面貌、工作作風和執法水平發生了明顯改變，有力地促進了當前公安工作的開展，現將有關情況匯報如下：
??? 一、強化組織領導，加大宣傳力度，為行風評議提供有力保證。
??? 行風評議是今年公安工作的重中之重，新一界局領導班子，針對2003年行風評議的實際情況，分析原因制定計劃，對2004年的行風評議進行了周密的部屬。首先成立了由楊明局長任組長，全體局領導參加的行風評議領導小組，下設行風辦，具體負責行風評議的日常工作，經常組織召開部門負責人匯報會和交流會，互相交流經驗，狠抓工作落實。其次是增強工作計劃性，制定周密的實施意見。根據自市委市政府下發《XX市民主評議行風工作實施方案》的精神，結合市公安局實際，制定下發了《XX市公安局民主評議行風工作實施方案》，明確了評議工作總體目標、階段任務、工作步驟、具體要求，以及評議重點和標準。形成了一把手局長親自抓、相關部門具體抓，一級抓一級、層層抓落實的責任體系，使民警牢固樹立了從我做起、從自身做起的責任意識。第三，加大宣傳力度，營造良好的社會環境。把7月15日定為行風宣傳日，開展了以“立警為公，執法為民”為主題的宣傳活動，以懸掛橫幅、張貼標語、散發傳單、制作板報和現場答疑等多種方式進行宣傳，市局行風評議工作的情況在全盟市各新聞媒體相繼作了報道，在《興安日報》發表文章一篇，在《XX日報》發表? 篇文章，創造了一個有利的社會輿論環境。同時及時向市紀委、市糾風辦通報行風評議動態，在行風評議過程中國共產黨編信息? 條。擴大了社會影響和知曉度，也使民警增強了接受社會監督的自覺性。
??? 二、吸納群眾意見，邊整邊改，標本兼治切實改正在行風建設上存在的突出問題
?? 市公安局始終堅持開門整風，把行風評議工作的落腳點放在虛心接受社會評議和監督，深入查找在行風建設方面存在的突出問題上，采取請進來、走出去、發放社會問卷調查表、召開座談會等多種形式，廣泛聽取群眾意見。行風評議過程中市公安局向社會各界發放公開信和社會問卷調查表100份，在全市產生了一定的反響，并受到積極響應，共收到反饋表100份，滿意率為98%，為搞好整改打下了堅實的基礎。對反饋的意見，我們及時進行梳理分析，切實解決行風建設上存在的突出問題，針對通過內部排查和社會評議查找出來的問題，一方面在全局上下進行了深入的反思，正視差距、自加壓力，使民警進一步增強整改的責任感和自覺性，另一方面堅持以讓群眾滿意為宗旨，努力完善整改方案，強化整改責任，充分發揮了行風評議對民警隊伍建設和公安工作的促進作用。為狠抓落實，局黨委提出了在行風評議中要圍繞公安中心工作，以提高公安行政、司法水平為目標，認真解決公安工作中存在的突出問題，嚴肅對待群眾的舉報和投訴、上訪。以提高辦事效能和執法水平為宗旨，大力推進警務公開，公開辦事程序、時限收費依據和標準等內容。對所有的行政服務事項進行了認真的分類梳理，按照精減、效能、規范和方便群眾的原則，盡可能地減少審批環節，對中央、自治區和市委政府命令禁止的收費項目全部停止，堅決杜絕亂收入費和高標準收費顯現。嚴格執行《錯案追究責任制》和公安部30項便民利民措施，對辦事超時、推委扯皮、冷硬橫推、刁難群眾和違法辦案、違規辦案、執法不公、野蠻執法、越權辦案以及搞有償服務、吃拿卡要等一系列傷害人民群眾感情、損害公安隊伍形象的行為人，作到發現一起處理一起，決不姑息袒護。
???? 三、以增強服務意識為重點，努力改善執法形象。
??? 利用這次行風評議的有利時機，引導民警牢固樹立服務意識，切實轉變服務態度，大力提高服務和執法質量：一是積極倡導雷厲風行的工作作風，努力提高干部職工的辦事效率，加大了"首問責任制"和"限時服務承諾制"的落實力度，加強監督檢查，強化制約手段；二是狠抓文明辦公，努力改善部門形象，通過重申"文明用語"、"辦公禁語"，設立便民椅、便民信箱等便民設施，使文明執法成為了每個民警的自覺行動；三是加大培訓力度，邀請盟局法制科舉行了法律知識培訓班，全局民警和6個公安邊防派出所、消防官兵參加了培訓。法制科通過一案一測評、季檢查、半年評比等方式，對個執法部門的執法情況進行現場監督和點評，分階段到個職能部門進行檢查和培訓，減少了執法的隨意性，大大提高了民警的執法水平。
??? 四、存在問題
??? 主要是公安機關的人員素質參差不齊，進口不嚴，出口不暢，一些素質較低、不具備司法資格的人不能順暢分流，影響了整體執法隊伍的形象。
?? 通過開展行風評議，市公安局廣大民警思想認識有了明顯改變，工作作風、執法水平有了顯著提高。但是，我們清醒地認識到，行風建設是一項長期性、艱巨性的工作任務，市公安局廣大民警將以"三個代表"重要思想為指導，以更加高昂的斗志，更加飽滿的熱情，正視評議過程中所反映出來的突出問題，認真地加以對待總結，全面實施整改，真正落到實處，常抓不懈，促進公安工作再上新臺階，為我市實現跨越性發展，創造一流業績作出新的貢獻。

? 公安局安保工作總結 ?

??? 同志們：
現在，我受局黨委的委托，向黨員大會作黨委工作報告。
??? 經縣委批準，忻城縣公安局黨委于2003年6月27日成立。一年多來，在縣委的正確領導下，我們高舉鄧小平理論偉大旗幟，認真實踐“三個代表”重要思想，全面貫徹十六大和十六屆四中全會精神，按照公安部提出的“抓班子、帶隊伍、促工作、保平安”的基本思路和我局制定的“七個圍繞”工作思路和工作重點，認真抓好黨建工作，帶領全局共產黨員忠實履行維護穩定、懲治違法犯罪、管理治安、保護人民的神圣職責，努力實踐全心全意為人民服務的宗旨，全力維護我縣政治穩定和治安穩定，為我縣經濟建設和人民群眾安居樂業創造了良好的社會環境。

??? 2003年6月27日中國共產黨忻城縣公安局委員會第一次代表大會選舉產生了由陸家明、梁　勇、樊　榮、樊日恩、石宗德、覃思平、樊蘭盛、莫世勝、張杰民等同志組成的第一屆黨委；成立中國共產黨忻城縣公安局紀律檢查委員會，樊蘭盛同志為紀委書記。黨委下設6個黨支部：辦公室支部、政工支部、刑偵支部、治安支部、看守支部、交警支部。2003年年未黨員人數144人，當年吸收新黨員4人，收交黨費20275.60元。至2004年10月，黨員人數123人，已繳納黨費6800元。
??? 二、主要工作
??? 1、認真開展以學習“三個代表”重要思想和黨的十六大精神為主要內容的黨課教育活動，抓好黨員隊伍建設。一年來，局黨委始終緊緊抓住黨員隊伍建設不放松，認真落實上級工作部署，結合本局實際情況，先后開展了學習黨的十六大和十六屆四中全會精神、興起學習貫徹“三個代表”重要思想新高潮、貫徹執行公安部“五條禁令”、開展“貫徹十六大，全面建小康，公安怎么辦”大討論、解放思想再討論、端正執法思想、公正執法樹形象、創建無黨員民警違法違紀單位、執法質量考評、隊伍等級化管理和學習任長霞先進事跡等活動。通過多種不同側重點教育活動的交替連續開展，不斷強化全體黨員民警的政治思想教育，把黨員民警的政治理論水平和業務水平提高到一個新的高度。
2、加強黨委領導班子建設，發揮模范帶頭作用。局黨委領導班子始終堅持自重、自省、自警、自勵，堅持落實黨委理論中心組學習制度、班子民主生活會制度、黨風廉政建設制度等，做到帶頭學習、帶頭改進作風，帶頭解決問題，帶頭貫徹執行紀律，事事以身作則，率先垂范。在國內安全保衛、偵破重特大案件、維護社會治安秩序、處置各類突發事件中，局黨委領導班子成員始終親臨第一線坐鎮指揮，與廣大黨員民警并肩作戰，充分發揮先鋒模范作用。2003年2月1日，柳江縣里高鎮保仁村板荒屯村民與我縣大塘鎮龍安村那單屯村民發生械斗，有2 人受傷，情況危急。當天雖然是大年初一，但接報后，局黨委主要領導立即組織40多名黨員民警迅速趕到現場制止械斗，將受傷人員送往醫院救治，認真疏導群眾，化解矛盾，防止了事態的進一步擴大。2004年5月7日，思練鎮思練村牌坊屯和板么屯群眾因土地糾紛引發有500人參加的械斗，7人受傷。當時正值“五.一”黃金周放假期間，接報后，局黨委主要領導放棄休假，立即組織80多名黨員民警趕赴現場，開展工作，妥善處置了這一群體事件。一年多來，在局黨委的領導下，全局廣大共產黨員充分發揮先鋒模范帶頭作用，在保護人民，打擊犯罪等工作中取得令人矚目的成績，共破獲各類刑事案件688起，其中破獲重特大案件102起；抓獲各類刑事作案成員457人，刑事拘留344人，逮捕283人，勞動教養14人；查處治安案件1070起，其中治安拘留197人，治安罰款2015人，治安警告52人，其它處理86人；打掉各種違法犯罪團伙140個成員723人。繳獲汽車、摩托車、電視機、影碟機、耕牛等贓物贓款一大批，為國家、集體和個人挽回經濟損失100多萬元。此外，還繳獲炸藥114公斤、雷管274枚，煙花爆竹210件。在其它公安業務方面也取得較好的成績，我局連續兩年獲得來賓市公安執法質量評比第一名；派出所等級評定走在全市公安機關的前列，是來賓市唯一的所有派出所都達到三級所的公安局；刑事科學技術室是目前來賓市唯一一個被評為三級室的刑事科學技術室。我局也于2002、2003年連續兩年被區公安廳評為“全區優秀公安局”。
此外，局黨委還想方設法，加強了基層所隊的硬件設施建設，改善辦公、辦案條件，一是先后為戶政科、城關派出所、刑偵大隊等9個所隊購置了辦案用車；二是為各派出所及一些科室配置了電腦、打印機、空調等現代化辦公設備；三是投入經費更新換代了110指揮中心的接、處警和通訊設備。四是維修了縣局宿舍樓、刑事科學技術樓、果遂派出所、紅渡派出所、城關派出所等辦公、民警住房；五是籌集資金建設了刑事科學技術室，完成了刑事科學技術室上等級的目標。經過努力，現在我局大部分科所隊的辦公條件得到了明顯改善，全縣13個派出所全部實現了微機對戶籍正規化、現代化管理，極大地方便了群眾。
3、深入學習貫徹黨的十

? 公安局安保工作總結 ?

20XX年，XX市公安局黨建工作在市委、市直工委和市局黨委的堅強領導下，始終堅持“服務中心，建設隊伍”這一核心，以“兩學一做”學習教育為重點，以提升機關黨建工作水平和黨員干部能力素質為目標，切實抓好思想政治建設、組織建設、作風建設、反腐倡廉建設、制度建設、警營文化建設和黨務干部隊伍建設等基層黨組織建設工作，為全市公安工作創新發展提供強有力的思想和組織保證?，F將XX市公安局20XX年度機關黨建工作總結如下：

一、緊拎重點任務，堅持問題導向，切實抓好“兩學一做”學習教育

在全黨開展以學黨章黨規、學系列講話，做合格黨員為主要內容的“兩學一做”學習教育，是今年各級黨組織黨建工作的重點任務。全市“兩學一做”學習教育啟動后，我局迅速行動，成立領導小組，制定實施方案，及時傳達學習中央、省委精神和市委要求，立足公安工作實際，以黨支部為基本單元，扎實推進學習教育各項任務落實。期間，先后下發《市公安局黨員“兩學一做”學習教育工作具體行動計劃》等相關細化方案7個，為學習教育順利開展明確“任務書”、排好“時間表”、畫好“路線圖”。

(一)以學為先，打牢思想基礎。真學、真懂是前提，真信、篤行是結果。市局通過層層動員部署，每月督導推進，使各基層黨組織和廣大黨員民警充分了解“學黨章黨規”、“學系列講話”的重要意義和重點任務。

一是分層分類組織學習。在標準要求上分層次。對縣處級領導干部和普通黨員加以區分，分別制定了《XX市公安局黨委中心組20XX年度理論學習計劃》，《20XX年度市局各基層黨組織黨員理論學習計劃》，要求縣處級以上領導干部在抓好“必修科目”的同時，著重在全面、系統、深入學習上下功夫，在學習教育上走在前列、當好表率;普通黨員主要學習必修科目，掌握總體要求、基本內容，牢記黨章黨規，發揮先鋒模范作用，踐行“四講四有”標準。

在組織形式上分類別。對在職黨員主要通過落實黨內生活制度進行學習。以黨委中心組學習、“三會一課”等黨的組織生活和專題討論、專題輔導、業務骨干培訓等形式集中組織黨員干部學習黨章、黨規和黨的十八屆五中、六中全會，學習XXX視察XX時重要講話和在慶祝中國共產黨成立95周年大會上的講話等系列講話精神，學習省第十次黨代會精神和第四次黨代會精神，開展社會主義核心價值觀、國防教育、法律法規知識和反腐倡廉知識等學習。

二是豐富載體組織學習。充分運用報告會、大講堂、道德講堂、演講比賽等載體，組織學習活動。今年度，以市委市政府名義組建傅文鴻同志先進事跡報告團，在全市各縣區開展巡回報告，組織收看了買買提江·托乎尼牙孜、王能珍、全省公安機關優秀共產黨員先進事跡報告團等先進事跡報告會等?！捌咭弧逼陂g，開展了全市公安機關“兩學一做”主題演講比賽活動，組織參加了市直慶“七一”知識競賽等活動，形式多樣、成效明顯。

運用“XX干部教育在線”等網絡平臺，組織全體黨員進行了黨章黨規和系列知識測試，檢驗學習成果，達到以考促學、以考檢學的目的。開展革命傳統教育。組織黨員前往金寨革命老區等地接受“紅色教育”，通過集體重溫入黨誓詞、瞻仰革命烈士紀念碑、參觀革命博物館等緬懷革命先烈，踐行愛黨為民宗旨。組織觀看了《作風建設永遠在路上》、《警鐘》警示專題片，緊繃紀律作風這根弦，達到警示教育入腦入心。

三是講授黨課組織學習。根據市委開展“萬堂黨課進基層”活動要求，結合公安工作實際，拓展黨課范疇，市局黨委班子成員、各基層黨支部書記和先進代表分別開展講黨課活動。7月1日，黃家勝副市長給全體黨員民警作“以‘兩學一做’為動力，推動公安工作進位次上臺階”的黨課報告。圍繞開展學習教育主題，局黨委班子成員分別深入所在支部、分管部門、基層所隊和聯系村、社區講黨課，各支部書記給支部黨員講黨課，邀請公安先進代表結合自身實際，讀《黨章》講黨課。截止目前，已開展各類黨課90余堂，達到了教育廣大黨員群眾和促進自身學習提升效果。

(二)以做為標，檢驗黨員合格標準。學是基礎，做是關鍵。市局牢牢抓住“做”這個關鍵，促進廣大黨員在學中干、在干中學，邊學邊思、邊做邊改，不斷增強政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，努力做講政治、有信念，講規矩、有紀律，講道德、有品行，講奉獻、有作為(即“四講四有”標準)的合格黨員。

一是深入開展“亮身份、作承諾、當先鋒、樹形象”活動。市公安局堅持把群眾滿意作為檢驗活動成效的唯一標準。要求全體在職黨員在崗期間佩戴黨徽、擺放工作牌，已授牌的黨員先鋒崗和黨員示范窗口掛牌上崗，領導干部每周例會集體宣誓等方式亮身份。要求全體在職黨員結合實際，圍繞履職盡責，愛崗敬業，服務群眾，結對幫扶，廉潔自律等方面開展承諾踐行活動，支部書記向上級黨組織作承諾，黨員民警向所在支部作承諾，窗口民警向服務對象作承諾等，年終通過開展黨員評議活動檢驗踐行承諾情況。

以“4+1”崗位爭先活動(即在一線執法執勤單位、基層所隊中開展“優質文明服務之星”、“嚴格公正執法之星”、“崗位標兵”和“執法零過錯、群眾零投訴、隊伍零違紀”先進基層所隊)為載體，集中選樹一批政治素質優、崗位技能優、工作業績優、群眾評價優的黨員民警和先進基層所隊，引導各基層黨組織和廣大黨員爭當先鋒。以“四講四有”為標準，選樹34名先進黨員民警代表，通過XX公安微博、微信平臺推出了34集《“4+1”榮譽榜之XX警察故事》系列宣傳報道，用身邊人身邊事教育廣大民警學習先進，營造了濃厚的學習先進、崇尚先進、爭當先進的良好氛圍，同時向社會和廣大群眾宣傳警察先進事跡樹立良好形象。

二是深入開展“爭當綠水青山和金山銀山有機統一排頭兵”大討論活動。市局下發實施意見，明確為XX綠色經濟發展保駕護航是我市公安工作的重要任務。通過各級黨組織層層召開專題研討會，黨員民警撰寫討論心得，積極參加大討論主題演講等形式，深入開展大討論活動。圍繞市委在大討論中提出的“鐵腕治礦、重拳治砂、從嚴治岸、科技治超”(“四治行動”)要求，在打防管控、旅游市場整治、環境治理等方面做出了積極貢獻。

三是深入開展“爭創先進黨支部、爭當優秀共產黨員”活動。市局制定了實施方案，明確先進標準，要求各黨支部和廣大黨員主動對照標準，積極爭創，每月通過學習教育紀實評價系統推薦“雙爭”先進，著力打造一批具有公安特色的學習教育品牌，努力讓每個黨支部都成為堅強戰斗堡壘、每名共產黨員都成為先鋒模范，提升公安機關和民警的影響力和形象。我局推薦的先進黨支部——XX市公安局特警支隊特勤大隊黨支部先進事跡在省先鋒網和XX新聞聯播中播放。貴池分局——“平安建設急先鋒”，被市直工委評為黨建創新品牌先進基層黨組織。

(三)以問題為導向，強力精準抓整改。學習教育要取得實效，關鍵就是帶著問題學、針對問題改。市局分黨員領導干部、基層黨支部和廣大黨員三個層次開展問題排查，著力解決黨員干部和基層黨建工作中存在的突出問題。

一是立足黨員領導干部抓整改。5-10月，我局在縣處級領導干部中分別召開“堅定理想信念，明確政治方向”，“堅持根本宗旨，發揮黨員作用”，“堅守紀律底線，培養高尚情操”三個專題研討，逐個發言，開展討論，認真查擺問題，列出問題清單，切實整改。深入開展了

“學講話、強黨性、轉作風、提能力”活動，以加強黨性鍛煉為基石，以加快轉變作風為重點，以提升干部隊伍能力為核心，使黨員領導干部不忘初心，繼續前進，成為堅定理想信念、保持對黨忠誠、樹立清風正氣、勇于擔當作為的表率。

二是立足基層黨組織抓整改。市局把軟弱渙散黨組織、基層黨組織不按期換屆、基層黨組織機構不健全等作為摸排重點，建立問題清單，逐個“整改銷號”制度。

三是立足廣大黨員抓整改。在全體黨員中開展了組織關系集中排查，黨費收繳專項檢查和黨員違紀違法處理情況排查等。先后三次下發通知，對2008年4月份以來黨員(包括在職黨員、離退休黨員以及原關系在我局已經調出的黨員)黨費收繳情況進行全面排查，逐人逐月計算，建立黨費收繳臺賬，共補交黨費61.2534萬元。

在學習教育中，省委、市委督導組、市直工委多次通過聽取匯報、座談交流、檢查臺帳等方式，對我局教育實踐活動每一個步驟、每一個動作都認真督查指導，為推動我局學習教育扎實有效開展發揮了重要作用。5月19日，時任XX省委書記王學軍，深入我局調研指導“兩學一做”學習教育工作，對我局“兩學一做”學習教育給予充分肯定。

二、順應發展要求，明確著力重點，全面提升機關黨建工作科學化水平

習近平同志指出，機關黨建要“走在黨的基層組織建設的前頭，各機關黨組織要努力做落實中央決策的表率、服務群眾的表率、推動改革的表率、注重強基固本的表率、弘揚正氣的表率”。這些重要論述，充分體現了XXX對機關黨建工作的更嚴要求和更高標準。市局為進一步順應發展要求，堅持因勢而謀、順勢而為，緊貼公安中心工作和總體部署，全面落實機關黨建重點工作任務，提升機關黨建工作科學化水平。

(一)強化黨建責任落實。緊密結合XX公安實際，市局把思想建黨、政治建警擺在更加突出位置，局黨委多次召開會議研究黨建工作，切實履行黨委抓黨建、促隊建的牽頭抓總核心作用。

一是強化黨委主體責任。市局黨委切實履行黨建工作主體責任，執行上嚴抓嚴管，措施上善抓善管。黨委班子嚴格落實局黨委會議事規則，堅持黨建工作與公安中心工作共謀劃、同部署，制定下發了《XX市公安局黨建工作責任制實施辦法》，與下屬黨組織書記簽訂了責任狀，形成了分級負責，一級抓一級、層層抓落實的黨建工作格局。市局設立了市公安局黨建工作領導小組，對全市公安機關黨建工作進行督導指導。

二是健全機關黨建的紀檢組織。為進一步加強市局機關黨的紀律檢查工作，根據市直工委要求，機關黨委在屆中及時抓好機關紀委的組建工作，設立了機關紀委，配備機關紀委書記，負責機關黨的紀律檢查工作。在黨總支、支部配齊紀檢委員，使監督責任落到實處。

三是緊拎制度管理責任。市局黨委高度重視黨建工作在隊伍管理中引擎作用，積極探索機關黨建和隊伍管理長效機制，制定并嚴格落實《市公安局黨委中心組學習制度》、《市公安局黨委成員參加黨的組織生活制度》、《市公安局黨委成員聯系和服務群眾工作制度》《XX市公安局談心談話制度》、《XX市公安局黨支部工作細則》等規章制度，實現了黨建工作有規可循，有據可依。

(二)基層黨建工作求突破。針對基層黨建工作落實難的薄弱環節，深入研究分析，找準著力點，精準施策。

一是在落實基層組織生活制度上下功夫。落實好“三會一課”制度、民主評議黨員和組織生活會等黨內生活制度是黨建工作重要基礎。市局在年初制定了《黨建工作要點》，明確黨建工作責任清單，機關黨委每季度對各黨總支、支部工作落實情況開展檢查、即時通報。以支部為單位組織開展了省第十次黨代會代表、市第四次黨代會代表、市直黨代會代表選舉工作。年終組織開展黨建責任落實述職評議，局直黨總支、支部書記進行述職，層層傳導壓力，倒逼責任落實，推動全面從嚴治黨向基層延伸。

二是在聯系服務群眾工作上求發展。認真開展在職黨員進社區服務、“單位包村、干部包戶”定點幫扶等工作，拓展聯系服務群眾工作途徑。市局多次召開專門會議，推進在職黨員進社區服務和幫扶工作。組織民警進社區開展清白行動、防詐騙、禁毒、交通安全常識宣傳，“江淮普法行”大型廣場咨詢活動，開展幫孤扶老等活動。組織民警無償獻血活動，獻血量達19900毫升。組織慈善捐款，累計捐款64000元。

做好選派幫扶工作，從行政經費擠出30余萬元支持東至縣葛公鎮梅樹村扶貧項目。主辦了“精準扶貧——我們在行動”，籌集資金23萬余元。制定了對葛公鎮梅樹村貧困戶“一戶一策”精準扶貧方案，將53戶貧困戶全部落實幫扶責任人，分別由市局領導和局直科級干部一對一幫扶。目前各幫扶責任人對53戶貧困戶已全部進行了走訪，年終還將組織開展慰問工作。

三是在培樹黨建工作典型上求突破。堅持以創建“五型”機關、建設“五好”黨組織等為總目標，開展了黨建工作典型選樹工作。七一期間，市局召開了建黨95周年紀念大會，對市局9個“先進基層黨組織”、22名“優秀共產黨員”和5名“優秀黨務工作者”進行了表彰，對受到市直表彰1個“先進基層黨組織”，1名“市直優秀共產黨員”和1名“市直優秀黨務工作者”進行授牌?！捌咭弧鼻昂螅芯謾C關黨委被省委、市委分別授予“全省先進基層黨組織”、“全市先進基層黨組織”。

(三)服務中心工作。圍繞中心、服務大局是機關黨建工作的出發點和落腳點，也是檢驗機關黨建工作成效的重要標準。市局著力引導廣大黨員立足崗位實際，發揮先鋒模范作用，取得良好成績。

一是在打擊違法犯罪中發揮先鋒模范作用。二是在抗洪搶險中發揮先鋒模范作用。今年七月份，在抗洪救災一線，全市公安機關全警動員，全力以赴投入抗洪搶險，切實維護人民群眾生命財產安全和社會治安穩定，同時為全面奪取抗洪救災勝利創造了良好的社會治安環境。三是在為民服務中發揮先鋒模范作用。運用互聯網和信息化手段，提高公安行政管理服務水平。落實省內身份證異地辦理工作，方便群眾生產生活。積極開展全國文明城市創建、文明單位創建、雙擁單位創建活動，提高公安隊伍服務群眾、服務基層水平，提升公安隊伍良好形象。

三、自我加壓奮進，提高能力素質，切實加強黨員隊伍建設

黨的十八大提出，“要以增強黨性、提高素質為重點，加強和改進黨員隊伍教育管理，健全黨員立足崗位創先爭優長效機制，推動廣大黨員發揮先鋒模范作用?！泵鎸π碌男蝿莺鸵?，市局立足公安工作實際，自我加壓，從提升能力素質著手，切實加強黨員隊伍建設。

(一)嚴格黨員管理。

一是嚴格標準，把好“入口”，認真做好黨員發展工作，增強黨員使命感。按照“控制總量、優化結構、提高質量、發揮作用”的總要求，成熟一個，發展一個，堅持標準、嚴格程序、嚴格把關，真正把那些擁護黨的綱領和章程，愿意為黨的事業獻身，對黨充滿向往和崇敬的優秀分子吸收到黨內。

二是健全機制，強化救助，積極關懷幫扶特困黨員，增強黨員歸屬感。健全黨內關愛幫扶機制，完善對困難黨員走訪慰問制度，及時了解黨員的思想、工作和生活，幫助解決現實問題和實際困難。

三是強化黨紀，嚴肅追責，及時處理違紀黨員。加強了黨規黨紀教育。組織黨員認真學習《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀條規，增強廣大黨員遵守黨規黨紀的意識。對有違紀苗頭的黨員，進行誡勉談話，使他們及時警醒，改正改進，對違紀黨員嚴肅追責。

(二)豐富警營文化。通過豐富警營文化生活，發揮黨支部的戰斗堡壘作用、黨員的先鋒模范作用和群團組織的橋梁作用，不斷提升隊伍的凝聚力。

一是豐富文體活動。發揮民警個人愛好特長，建立了包含運動、書畫、藝術類等13個興趣小組，開展演講、征文、健步走等文體活動，舉辦“展衛士風采?建文化警營”書法、美術、攝影作品展。組織參加省、市開展的演講、知識競賽和籃球比賽等賽事活動。通過組織活動，使我們的警營既團結緊張、又嚴肅活潑，增強了凝聚力。

二是發揮群團組織作用。在機關黨委的指導下，市局團委、婦工委組織開展活動有聲有色，成效明顯。局團委先后開展了“學雷鋒踐行社會主義核心價值觀”主題志愿服務月活動、網絡文明志愿行動主題團日活動，組織青年民警走進市局幫扶聯系村、敬老院，走訪慰問孤寡老人、空巢老人。局婦工委開展了20XX年慶祝國際勞動婦女節女職工健步走比賽，局婦工委組織巾幗建功先進集體、巾幗文明崗六一兒童節到聯系村開展慰問留守兒童活動。

三是營造書香警營氛圍。市局通過建設“書香機關”，營造濃厚的書香警營氛圍。圍繞“讀好書、做文化人”和“治庸問責，提能增效”主題，積極開展薦書活動、我讀我談活動、“每周一本書”活動以及開展申報“書香機關、讀書之星”活動等。

(三)強化黨務干部隊伍建設。市局有針對性地分別對基層黨支部書記、基層黨務干部開展業務培訓，先后開展黨建基礎知識、“兩學一做”學習教育、黨員信息管理系統應用等黨務工作培訓。選送機關黨務干部赴合肥、北京等地參加學習，為全面加強機關黨建工作奠定基礎。

此外，市局作為市直第六黨建聯系片片長單位，積極履職，定期召開片區會議，認真開展督查工作，積極完成市委、市直工委布置的各項任務。

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一、實習目的和背景

作為一名法律學院的大學生，我一直對公安工作充滿了濃厚的興趣。為了更深入地了解和體驗公安工作的實際情況，我決定申請到當地公安局進行為期一個月的暑期實習。通過這次實習，我希望能夠進一步了解公安工作的內容、體驗公安人員的工作環境，并鍛煉自己的實際操作能力。

二、實習內容和實踐活動

1. 協助民警辦案：

在公安局實習期間，我主要被安排到了刑偵大隊，協助民警辦理案件。這是我實習期間最重要的任務之一。我參與了多個案件的調查，包括盜竊、故意傷害以及尋找失蹤人口等。

在盜竊案中，我得到了民警的指導，學習了線索跟蹤、排查嫌疑人等基本技能。通過觀察和實際操作，我逐漸掌握了盜竊案的調查方法和技巧，學會了如何用現場調查、訊問犯罪嫌疑人、面對復雜的案情進行研判等。

2. 參與日常勤務：

在公安局實習期間，我還參與了一些日常勤務工作，包括巡邏、交通管控和社區巡查等。通過參與這些勤務活動，我更加深入地了解了公安人員的工作環境和工作內容。

在一次巡邏中，我們發現了一起緊急情況。一名市民突發心臟病，我們立即撥打了120急救電話，并展開了緊急救助。我幫助民警疏導交通，確保急救車輛能夠快速到達現場。這次緊急救助的經歷讓我深刻體會到了公安人員的責任和使命感。

三、實習收獲和體會

通過一個月的公安局實習，我獲得了很多寶貴的經驗和收獲，包括：

1. 實踐操作技能的提升：

在協助辦案的過程中，我不僅學到了很多公安工作中的基本知識和技能，而且還鍛煉了自己的實踐操作能力。通過積極主動地參與，我逐漸掌握了一些重要的技能，如案件調查、線索分析和嫌疑人訊問等。這些技能在我將來的法律從業中將至關重要。

2. 增強了法律意識和責任感：

在公安局實習期間，我深刻體會到了法律對于社會秩序的重要性，也加深了自己對法律的尊重和敬畏之心。同時，看到了公安人員為維護社會安全不畏艱難的精神，激發了我對法律從業的熱情和責任感。

3. 感受到了團隊合作的重要性：

在公安工作中，團隊合作是至關重要的。通過實習的經歷，我深刻認識到了團隊合作的重要性，并學會了與他人良好合作、協調配合的能力。只有把個人的力量融入到整個團隊中，才能更好地完成公安工作。

四、總結和展望

通過這次公安局的實習，我更加深入地了解了公安工作的內容和要求，對公安人員的辛勤付出有了更多的敬意。我收獲了實踐操作經驗和專業知識，也增強了責任感和團隊合作意識。

未來，我將繼續積極學習法律知識和技能，努力成為一名優秀的法律從業者。同時，我也會努力提升自己的實踐操作能力，為維護社會的安全和穩定作出自己的貢獻。感謝這次寶貴的實習經歷，感謝公安局的指導和支持！

? 公安局安保工作總結 ?

2018年以來，縣局黨委圍繞市局年初確定的5個方面78項具體任務及警務實戰化改革攻堅11個方面的37項具體任務，開拓進取，頑強拼搏，保持了全縣政治大局治安大局的穩定。

(一)政治穩定方面。略

(二)治安穩定方面。一是破案打處情況。積極開展“守護平安—2018鐵拳行動”、“三打擊一整治”和“追逃破案治安防范大會戰”等專項行動。二是掃黑除惡情況。打掉組織領導黑社會性質犯罪團伙1個、惡勢力犯罪集團2個、惡勢力犯罪團伙37個。三是公共安全情況。受理一般程序交通事故155起，經濟損失29萬元。未發生一次死亡3人以上較大交通事故。

(三)治安防控方面。一是推進警務工作站建設?？h城主城區4個警務工作站建設方案已通過縣政府常務會研究。二是加大網格化巡邏力度。制定了《縣公安局網格化實戰化巡邏防控方案》，縣城和鄉鎮巡邏全覆蓋，街面犯罪特別是“兩搶一盜”、打架斗毆、扒竊等得到了有效遏制。三是推進巡邏盤查集中統一行動。先后開展31次設卡盤查統一行動，全縣14個卡點盤查車輛2萬余輛、盤查2.1萬余人，抓獲違法犯罪嫌疑人30余人，破案50余起，查處酒駕287起，其中醉駕135起;涉牌涉證375起。四是推進治安監控系統二期建設。建成XX鎮、百善鎮、四鋪鎮、韓村鎮、孫疃鎮、劉橋鎮、臨渙鎮、雙堆鎮、鐵佛鎮1980路高清監控系統，縣開發區、濉蕪工業園的監控安裝聯網工作正在有序開展。新建公路卡口8處、區間測速監控設備12處，紅綠燈和電子警察8個路口24套。

(四)公安改革方面。一是加快情指行一體化改革。制定《XX縣公安局情指行一體化建設方案》，指揮中心和信息情報大隊合署辦公。二是推進合成化專業化打擊犯罪機制改革。成立打擊新型犯罪中隊、視頻中隊，大要案件“五偵合一”，同步上案，完善合成化作戰機制，提升了打擊效能。三是推進“放管服”改革。落實“兩集中、兩到位”，加快推進群眾辦事“只進一扇門”“最多跑一次”改革。200項行政審批項目進駐到政務服務中心。梳理推出最多跑一次事項133項，馬上辦項目164項，一次辦項目178項，就近辦項目96項， 29項已改為不見面審批。強化“互聯網+政務服務”工作，積極宣傳引導群眾網上申請辦理事項，通過政務服務網可辦理事項162項。推廣使用“e”網通和“交管12123”APP系統，“網上辦”代替了“現場辦”，“群眾跑”變成了“數據跑”。四是推進輔警管理改革。縣政府通過《XX縣公安機關警務輔助人員管理細則》，進一步完善了輔警組織紀律、職業保障、教育培訓、考核獎懲等。輔警和“放管服”必革被省廳《公安改革網站》采用。

(五)基層基礎方面。一是積極組織開展“一標三實”收官和“重點場所、流動人口管理”百日攻堅行動。民警進社區、進農村、進企業、進家庭，全面走訪排查，共登記實有房屋32.2599萬戶， 登記出租房屋5182條，非出租房屋31.7417萬條;登記實有人口總數119.9645萬人，其中戶籍人口111.9006萬人，流動人口29424人，境外人員18人;登記實有單位14267家。二是“五有保障”建設成效顯著。加強17個基層所隊“五有保障”建設，完成值班備勤用房改造裝修286間，新建148間，縣局“五有保障”建設以優異的成績完成省廳達標驗收。三是深入推進“一村一警”包村聯系工作。目前已派駐駐村民警31名，包村民警182名，輔警213名，村級治安巡邏隊已建成18個。四是優化基層警力配置，持續激發隊伍活力。提拔二級機構副職36人、交流副職11人，交流民警33人，新警11人全部分配到基層派出所。

(六)執法規范化建設方面。一是加強月度執法檢查。二是常態化開展網上執法和單軌制應用巡查。三是推行局領導點評案件制度。堅持每周執法周報、每月執法點評制度，以PPT形式，直觀醒目。四是嚴格落實執法過錯責任追究規定。

(七)隊伍建設方面。一是黨建引領作用不斷加強。以開展黨員學習教育、黨支部提升行動為重點，圍繞中心、服務大局，不斷探索“抓黨建、帶隊建、促工作”新舉措，有力促進了全局黨建工作科學發展。局黨委理論學習中心組共開展集中學習29次，開展專題學習研討11次，推出3個黨建品牌和3個黨建工作微經驗。二是礪警鑄劍工作扎實推進。制定“礪警鑄劍”工程任務分解表，堅持練兵常態化，強化警務實戰技能分類達標考核和最小作戰單元訓練，并以戰訓為依托，開展警務實戰技能分類達標考核。舉辦5期“輪訓輪值”實戰培訓班，培訓人數215人。組織社區民警業務培訓班、視頻巡查管理員培訓班、科技管理員培訓班等專業訓練，共有180余名余人參加培訓。組織特警、法制、刑偵部門送教下基層活動43次，培訓民警500余人次，制定崗位“四隨練兵”實施方案，強化“日晨會”、“周訓練”、“月考核”、“季比武”制度，工作經驗簡報被省廳政治部采用。在11月底舉行的全市公安機關警務實戰技能比武大賽中，縣局獲得了團體第一、派出所第一、特警第一、交警第二的優異成績。三是公安專業人才培養工作走上正軌。為提升縣局民警專業化水平，局黨委研究出臺《縣公安局專業人才庫建設方案》，選拔審核在文秘、財會、法律、偵查、科技、交管、文體宣等12個方面的150多名人才庫人選，全力構建人才培養大格局。四是宣傳工作成績顯著。積極圍繞重點工作開展宣傳活動，在各級新聞媒體發稿449篇，其中，國家級媒體183篇，省級媒體90篇，市級媒體176篇。其中省級稿件同比增長1400%。接受各級電視臺采訪51次，其中省級電視臺12次，梨視頻、北京時間等電話采訪4次，淮北電視臺《直播淮北》欄目35次，央視《新聞直播間》欄目報道1次?！盎幢盭X公安在線”新浪微博穩居全國公安類微博前50，全省前10?！癤X警方”微信公眾號在全省政法系統類微信公眾號排名中，始終位居首位。

(八)服務黨委政府中心工作方面。制定《XX縣禁止燃放煙花爆竹實施方案》等規范性文件，利用廣播、電視等新聞媒體以及手機短信、微信等信息網絡開展多種形式宣傳，發放各類宣傳資料30余萬份，收繳爆竹1350掛，煙花285件，查處2起非法運輸煙花爆竹違法案件，行政拘留6人。現場阻止燃放煙花爆竹85起，查處102家煙花爆竹專營店超量儲存，批評教育92人，處理非法運輸車輛3臺。積極參加全縣午秋兩季秸稈禁燒工作，召開大氣污染防治動員部署會3次，開展了大型貨運汽車超載、拖拉機、渣土車專項整治行動60次，查處渣土車69輛，拋灑貨運機動車5430臺次，超載車輛1234輛，卸載貨物6800噸，拆除貨運機動車改裝裝置50個，罰款金額共40萬元，報廢老舊機動車350輛。

? 公安局安保工作總結 ?

近年來，我市公安局始終堅持黨的領導，貫徹落實黨中央和市委市政府有關雙擁工作的方針政策，認真履行維護軍地關系、服務軍隊、保障軍事斗爭準備的職責，做好公安局雙擁工作。經過全體干部職工的共同努力，今年的雙擁工作取得了顯著成效，現將工作總結如下：

一、加強組織領導，確保中央和市委市政府決策部署的貫徹落實。公安局黨委高度重視雙擁工作，成立了以局領導為核心的雙擁領導小組，明確了任務分工和具體工作要求。局黨委按照“一個機關、兩支隊伍”的原則，落實了雙擁工作責任制，確保工作有序推進。

二、加強與軍方的溝通協調，促進軍地關系的良好發展。公安局積極配合解放軍軍事訓練、演習、裝備調運等工作，提前與軍方進行溝通協調，確保軍隊活動的順利進行。同時，加強警軍聯動，提高軍事斗爭準備水平，確保城市安全和軍地聯防聯控能力。

三、深入開展雙擁宣傳，營造良好氛圍。公安局充分發揮群眾工作優勢，通過張貼橫幅、發放宣傳資料、組織雙擁義務活動等形式，加強了對群眾的宣傳教育工作，提高了群眾對雙擁工作的認同感和參與度。同時，利用新媒體手段，拓展了宣傳渠道，使雙擁宣傳更加廣泛深入。

四、加強雙擁隊伍的建設，提高服務質量。公安局始終將服務軍隊、保障軍事斗爭準備作為雙擁工作的重點，積極開展軍人服務意識培訓，提高辦事效率和服務質量。注重從細節中做起，為軍人提供更好的服務，讓他們感受到黨和政府的關懷和溫暖。

五、加強與地方政府、社會組織的合作，形成合力。公安局積極開展與地方政府、社會組織的合作，共同推動雙擁工作的開展。在社會組織方面，建立了穩定的合作關系，共同組織了一系列雙擁義務活動，為軍地雙方搭建了交流合作平臺。

六、加強雙擁工作的督導和評估，確保工作取得實效。公安局設立了雙擁工作督導檢查組，對各項工作進行督導和檢查，及時發現問題并進行整改。同時，建立了雙擁工作評估制度，以定期的評估結果為依據，督促各單位不斷提高雙擁工作的質量和水平。

在今后的工作中，公安局將進一步加大雙擁工作的力度，不斷提高工作的科學性和實效性，更好地履行維護軍地關系、服務軍隊、保障軍事斗爭準備的職責，為全面建設社會主義現代化強國貢獻力量。同時，呼吁全體干部職工始終保持昂揚斗志，堅守初心使命，為實現中國夢不懈奮斗！

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