法律服務所工作總結
發表時間：2025-03-10法律服務所工作總結（精品18篇）。
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中心法律服務所自查報告
根據上級安排，水城縣中心法律服務所關于六盤水市司法局開展的《六盤水司發【2016】125號》關于2016年全市基礎法律服務“雙隨機一公開”抽查工作的文件精神的自查情況：
一、服務所現有執業人員13人，其中專職人員8人、兼職人員5人。
二、經過自查，沒有發現違反（司法部第59號令）第四十二條、（司法部60號令）第五十五條規定的情形。
三、對案件的收費管理、案件分配、財務管理、卷宗裝訂等方面也按照上級的要求進行規范性的管理制度。
四、職業道德和執業紀律方面，已經按照法律法規的規定嚴格要求，堅決按照司法行政機關的規定執行。
五、本所嚴格要求所有法律服務工作者認真學習，努力提高業務水平，堅持服務基層，為困難群眾免費提供法律咨詢、免費為困難群眾代寫法律文書，盡量為地方政府的維穩工作盡到基層法律服務工作者的職責。
水城縣中心法律服務所
?? 法律服務所工作總結 ??
司法實習，是一名學習法律的學生從校園走向社會的橋梁和轉折點，更是我生命中的驛站，法律服務所司法實習報告。
從XX年7月12日放暑假開始，經過兩天的奔波于14日在貴陽市云巖區黔嶺鎮法律服務所找到了實習的歸屬，并正式于15日上班。而至于我離開這個難忘的驛站的時候則是正式上課前的幾天，即XX年10月25日，整個實習進行了100多天。
在黔靈鎮法律服務所實習的百日里，在我的指導老師馬揚律師的帶領下合實現單位的大力支持下，在經歷了幾多尷尬和困難下，我順利的完成了學校分配的實習任務，并取得了令我終生自豪和驕傲的成績。
雖然大家可能會說法律服務所的業務和水平比律師事務所的少和底，但我要說的是這個說法只適用于少數情況。其實，在法律服務所實習，更能了解社會、了解當事人的處境，我們每個人除了用專業解答以外，我們還得用心去體會、感受案件背后的真相和每一個當事人最需的是什么，而且，我們還會了解到我國法律、法治的路還有多長、我們依法治國的困難有多少，因而留給我們這些即將畢業的大學生很多想象和設想的空間，我們擁有什么、我們能夠]做什么，我們還需要什么等一系列的問題。還好，我實習的單位里的每一個人都具有飽滿的熱情和扎實的專業知識、團隊合作也不賴，更讓我高興的是我的指導老師是個律師，我可跟他處理一些刑事案子，我也用也一張獨立的辦公設備。因而我在接下來的實習生活中覺得生活對我有些偏愛，實習報告《法律服務所司法實習報告》。
從搶劫罪、交通肇事罪的辯護詞；從旁聽寫好法律文書，如何開展法律咨詢以及接見當事人并進行出庭代理，如何會見刑事案件中的當事人等的實體與程序有了大致的了解和掌握，使自己的專業知識得到了盡情的發揮和應用，也是我再一次深刻感受了司法實習的必要性和重要性。
感觸這、交通事故、房地產、土地權屬、繼承等。因為有些知識我們在課本上并未涉及或者有的還為學到，所以在實習的日子里遇到不少尷尬和困難。還好，由于我有一個熱心細致的指導老師和我經常在一起，這些問題在短時間里可以得到及時的處理，從而也使自己得以提高和完善。
在這次實習中，我感受最深的是：“己欲善其事，必先利其器?！睕]有扎實的專業知識、沒有系統的知識構成，任何人干好一件事都是空談和瞎扯。當然，擁有良好的理論水平還不夠，還必須擁有超人的勇氣和信心、擁有說服別人的口才、良好的應變能力，以及對工作的熱情和敬業的精神……這一切都是做一名司法工作者的基本要求，更是成為一名好的工作者的要求、關鍵。
總的來說，我在這一段時間里一直積極進取、努力鉆研、暗示上下班，不斷地在各個方面調整自己、完善自己，注意培養自己的`興趣以及獨立辦案的素質和團隊合作的能力，把所有的熱情和時間都獻給這次讓我著迷的司法實習，因為它是我的第一次，是我工作、做人原則的集中體現，也是我端正心態、提高自己能力的平臺和機會，我必須毫不保留的珍惜它。
時間過得真快，我還沒有“清醒”過來，實習的生活就不得不結束了。由于時間短、專業還不夠扎實、經驗不夠……使我對這次司法實習留下了遺憾和困惑?？赡苷驗橛羞@些遺憾和困惑，我以后的日子才會更精彩，我將本著“學高身正、明德睿智、剛正堅卓”的構想和精神前進，打造屬于自己的一片空間。
最后，我要衷心的感謝我的母校給了我實習的時間、云巖區黔嶺鎮法律服務所給了我成長的空間、我的指導老師馬揚律師給了我做人的道理。當然，我也得感謝自己的付出和對生活的熱情、對工作的執著。
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甲方： 公司
聯系人：
聯系電話：
傳真：
乙方： 律師事務所
聯系人：
聯系電話：
傳真：
根據《中華人民共和國合同法》以及《中華人民共和國律師法》的有關規定， 公司(以下簡稱甲方)聘請 律師事務所(以下簡稱乙方)提供 項目(以下簡稱本項目)的專項法律服務。經雙方協商，達成下列協議，共同遵照履行。
一、乙方接受甲方聘請，雙方同意由 律師擔任甲方的專項法律顧問。
二、乙方根據甲方委托，辦理下列法律事務：
1.參加甲方就本項目召開的內部會議，為甲方本項目的重大決策提供法律意見，從法律角度進行論證，提供法律依據，進行法律咨詢服務;
2.協助甲方起草、審議、修改本項目的系列合同、協議等各類法律文件，并根據甲方要求提供書面法律意見;
3.接受甲方委托，參加本項目的各類合同談判，并提供相關的法律意見;
4.接受甲方委托辦理的與本項目相關的其他法律事務。
三、專項法律服務合同的工作方法和工作時間
1.乙方保證所派律師按時參加甲方組織的會議或有關談判。
2.乙方保證按照甲方要求的時間出具有關書面的法律意見或合同、協議等法律文件。
3.如需乙方現場辦公，乙方保證隨時安排律師來甲方處進行法律服務。
四、法律服務費用及支付方式
1. 專項法律服務收費：
甲方就本項目向乙方支付專項法律服務費人民幣 元整(￥ 元整)。
分 期支付：
第一期：
第二期：
第三期：
2.乙方受甲方委托，從事與甲方業務有關的活動而發生必要及合理的鑒定、調查及 地區外的差旅等費用時，由甲方按實際發生額實報實銷; 地區內的住宿、交通、通訊、通信、復印等費用，由乙方自行承擔。
4.甲方將法律服務費用匯至乙方如下賬戶：
賬戶名：
開戶行：
賬 號 ：
五、甲方義務
1.甲方應當向乙方提供與法律服務事項有關的背景信息，并提供有關資料、文件、聯系人及聯系方式。
2.甲方應根據本合同及時支付法律服務費用及其他約定的費用。
六、乙方義務
1. 乙方應指派專業律師為甲方提供專項法律服務，按照律師行業公認的業務標準和道德規范，勤勉盡責地為甲方提供高效、優質的法律服務。
2.乙方保證與本項目相關各方無關聯關系。
3.乙方應依照可適用的法律、法規、規章及相關經驗，為甲方提供穩健、謹慎的法律意見或建議。
4.乙方應對處理甲方委托事項過程中所了解到的甲方的商業秘密予以保密并依甲方要求簽訂保密協議，但因履行法定披露義務或根據監管部門、司法部門的要求進行披露的不受此限。
5. 乙方在同一交易不得接受除甲方之外的其他當事人的委托。
七、違約責任
1. 如甲方未能按本協議約定按期支付律師費用，則乙方有權拒絕為甲方提供法律服務。
2. 乙方有下列情況之一，甲方有權隨時解除合同，乙方應退還甲方已支付的法律服務費，并賠償甲方遭受的實際損失：
①乙方無正當理由不提供本合同約定的法律服務或本合同約定的義務; ②乙方隱瞞與本項目相關方的關聯關系;
③違反有關保密約定;
④丟失重要法律文件原件;
⑤違反律師職業道德，給委托單位造成重大損失;
⑥出具的法律意見書存在重大錯誤，給委托單位造成重大損失;
⑦由于乙方的原因，給甲方造成重大損失的其他情況。
3. 乙方違反約定，累計三次未按時完成本合同約定的法律服務或本合同約定的，甲方有權隨時解除合同，乙方已收取的代理費不退還，甲方不再繼續支付代理費。
八、其他
1. 本合同自雙方簽字蓋章之日起成立，自 年 月 日起生效。
2.本合同一式四份，雙方各執兩份，各份具有同等法律效力。
甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：
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一、努力建立一支與我市經濟社會發展相適應的法律人才隊伍
一是法律服務人才隊伍不斷壯大。在目前全市9家律師事務所、87名執業律師的基礎上，爭取年內引進優秀律師事務所來太設立分所3家，引導各所引進新律師10名以上;二是法律服務人才隊伍素質不斷提高。律師本科學歷擁有率達到90%以上，碩士及以上高層次人才擁有率達到10%以上。35周歲以下青年律師占比上升，逐步形成老中青律師梯隊結構。三是法律服務人才隊伍專業化程度不斷增強。建立起與我市經濟發展相匹配的專業法律服務人才隊伍。
二、加快推進法律服務人才引進工程
1.建立開放多元的引才機制。通過推介會等形式，宣傳法律市場環境、各項政策措施，吸引各地優秀律師來太執業;鼓勵與支持律師事務所錄用法律本科以上(或已通過國家司法考試的)優秀應屆大學畢業生，做好人才儲備;通過引進其他地區優秀律師事務所來太開設分所，帶動律師人才的輸入，逐步建立開放、多元的律師人才引進渠道，大力優化律師隊伍結構，從根本上提高法律服務隊伍的整體素質。
2.積極吸引法律專業骨干人才。對于在國(境)內外獲得博士學位，在太申請執業的專職律師，按照《關于加強律師人才隊伍建設的.意見》的有關規定，予以獎勵。
3.建立與周邊地區的接軌機制。加強與上海等周邊地區交流合作。采取形式多樣的合作方式主動接軌，與周邊知名高校和名牌律師事務所建立更為緊密的聯系，派出和引進更多的骨干律師開展互動交流，以培養更多的開放型、國際性人才。
三、全面加強法律服務人才培育工作
1.創新人才培養機制。逐步創設促使中青年優秀律師人才脫穎而出的機制和環境。建立和完善合理的人才引進機制、有效的培訓教育機制、規范的約束機制、優越的動力機制，創造條件，加快律師人才隊伍專業化發展。建立健全優秀律師人才獎勵制度，對獲得有關稱號的優秀律師、律師人才按照有關政策文件規定落實補助和獎勵。
2.加強人才梯隊建設。以中青年律師人才培養為重點，形成以實習律師、青年律師以及省市知名、優秀律師為層級的人才梯隊，加大對青年律師的扶持力度。鼓勵律師事務所加強青年律師和實習律師的吸收培養，對于成績突出的律師事務所按照《關于加強律師人才隊伍建設的意見》的規定實行“四優先一加分”政策;加大對青年律師的扶持力度，在市公共法律服務中心設立青年律師公益崗位，對青年律師辦理援助案件的實行政策傾斜，辦理公益性事務的按照《市法律服務專項資金使用管理辦法(試行)》規定的標準實行工作補助。
3.強化業務培訓工作。嚴格按照《司法部關于加強律師培訓工作的意見》要求，各類集中培訓課時每年不少于40課時;積極選派優秀青年律師到國內外學習培訓，提高律師從事國際法律事務的能力和水平;完善律師事務所內部業務培訓制度，鼓勵和支持律師人才積極參與專業學習，建立定期交流、相互學習和“傳幫帶”的機制。注重隊伍學歷教育，鼓勵律師攻讀碩士以上學位或第二學歷，支持有條件的律師走出國門赴國外攻讀碩士以上學位。對符合市有關學歷(學位)學習深造資助政策的律師人才，按有關政策文件規定給予資助和獎勵。支持律師協會每年組織骨干律師和主任赴律師業發達地區參觀取經，拓寬視野，學習先進經驗。
四、不斷加大全市法律服務機構建設力度
1.實施強所戰略。大力發展執業律師15人以上的中型所，逐步發展執業律師30人以上的大型所。對管理規范、連續3年沒有被投訴或被投訴經查不屬實，無其他違法違紀行為的，執業律師在15人以上或在專業化、國際化發展方面有突出業績的律師事務所，同樣實行“四優先一加分”政策。開展爭先創優活動，加強律師事務所建設，力爭2年內有1家律師事務所達到省級優秀律師事務所標準。對達到省優標準的律師事務所，在財稅扶持資金中予以獎勵。
2.加大引進扶持。引進優秀律師事務所在太設立分所，對“全國優秀律師事務所”或省、自治區、直轄市級優秀律師事務所的外省區市律師事務所在太設立分所的，按有關政策文件規定進行獎勵。
3.擴大社會影響。通過發布年度公告、在重點媒體開設專欄、定期開辦推介交流會等形式，對管理規范、競爭力較強的律師事務所進行重點宣傳，引導律師事務所樹立品牌意識、團隊意識和發展意識，著力打造服務品牌，不斷開拓培育市場，努力構筑精英團隊，積極謀劃發展藍圖，提高律師行業社會影響力。
五、全面優化法律執業保障和環境
1.加強組織領導。加強律師隊伍的思想教育、政治教育，培養律師樹立政治意識、大局意識和責任意識;加強職業道德和執業紀律教育，每年律師協會應舉辦一次“律師職業道德講堂”，加強對違規律師的懲戒力度，建立完善律師誠信檔案，每年對律師事務所、執業律師進行誠信質量評估，并發布誠信質量評估指數;加強律師文化建設，不斷提升法律服務行業黨建工作水平。認真做好律師黨員教育管理和發展黨員工作，以律師黨員為重點，積極推行律師黨員掛牌上崗制度。建立健全律師行業反腐倡廉制度，著力構建律師黨員廉潔從業的監督約束機制，切實加強對律師黨員執業活動的監督。
2.優化執業環境。積極推薦律師參政議政，參與社會事務，提升律師的社會地位，樹立律師整體行業形象。確立大維權思路，針對律師執業風險問題，研究和制定防范性政策及措施，暢通維權案件的受理途徑，及時介入維權個案，教育律師進一步增強執業風險防范意識，以提高自我保護能力。
3.改善服務工作。牢固樹立服務意識，切實加大對律師人才培養工作的支持力度，加強與公安、法院、檢察、稅務、工商等部門定期聯系、協調與溝通，逐步建立協調與溝通機制，不斷規范、凈化法律服務市場;關心律師人才的生活，幫助解決住房、就醫、子女入學等實際困難，解除其后顧之憂，在全社會營造關心和愛護律師人才的良好氛圍。
4.強化執業保障。加強對律師人才的引導和開發資金的籌措管理。對法律服務業按照市政府《關于加快推進律師行業規范發展的意見(試行)》的規定，實行財稅扶持政策，并按照市司法局《市法律服務行業財稅扶持資金使用管理辦法(試行)》，根據年度誠信質量指數評估結果，進行獎勵與返還;建立律師人才動態管理制度，律師協會建立律師人才檔案，各律師事務所做好各類日?？己?，司法行政部門進行定期考核，嚴肅處理違規現象，不合格者不享受各項補貼及優惠政策，切實做好規范引導。建立政府、社會、用人單位和個人多元投入體制，最大限度發揮人才資金的使用效益。
2、開展"送法律知識到會員企業"活動
聯誼會會員企業中所涉及的企業、行業種類較多，各自在生產經營過程中所遇的涉法問題也有所不同，為了幫助會員企業解決不同的法律問題，我們"中心"將開展"送法律知識到會員企業"活動，為會員單位及時提供最新的相關法律法規規章和相關信息。法律服務所工作計劃4篇法律服務所工作計劃4篇?；顒觾热葜攸c以培訓為主，通過培訓，一是增強企業家的法律意識和憂患意識，引起企業對合法經營、依法維權的高度重視;二是為豐富企業家的法律知識，提高其運用法律規避風險，維護企業權益的實際操作能力。
3、定期編印法律知識案例，向會員進行法律知識宣傳
我們將根據《公司法》、《企業法》、《勞動合同法》等法律法規條款，定期編寫專門的法律知識案例通過本會會刊和《贛州瑞商》網站向會員宣傳必要的法律知識，使我們的會員企業家通過對這些法律知識的學習，進一步了解掌握更多的法律、法規、政策等知識，從而達到提升企業家法律素質的目的。
4、我們將通過集中培訓，主要是利用理事及常務理事會議或深入會員企業走訪、或以行業為單位的方法來進行集體培訓。必要時，也可以根據會員單位的具體要求，協助會員單位開展有關法律的宣傳活動，教育員工遵紀守法，運用法律手段加強單位內部管理或為企業中層干部提供應知會的法律、法規及最常用的法律知識宣講。
三、為會員及其企業提供有償優惠的法律服務工作
本中心將在會員及其企業與我中心指定的兩家律師事務所雙方自愿的情況下，以最優惠的價格為會員及其企業提供以下有償服務：
1、當任涉及專項法律事務顧問
就企業工作和業務上的重大決策提出法律意見,從法律上進行論證，為決策提供法律依據;應邀參與企業的重大經濟合同談判，并提供法律支持;草擬,修改,審查經濟活動過程中有關合同及其他法律文書，協助解決合同履行中遇到的問題;協助企業起草、審查、修改內部的規章制度，配合人力資源部門起草、審查、修改勞動合同、保密協議設計;授權法律律師聲明，就有關法律事實，公開聲明立場或主張及其他法律事務。
2、出任涉及必須進入訴訟或仲裁法律程序的專案代理
對會員及其企業在經濟、民事、勞動、行政、刑事等涉及到必須進入訴訟或仲裁法律程序的專案，出任法律事務代理。
聯誼會法律維權服務中心將團結一致，秉承"誠信，責任，效率"的工作理念，嚴格按照工作計劃，認真做好各項維權工作，積極為會員企業提供更高層次、更有價值的法律服務，不斷推動瑞金企業家的企業實現又好又快發展。
?? 法律服務所工作總結 ??
一、合同及法律文件的審核、起草
(此項工作涉及內容包括但不限于：合同、協議、商務信函、會議紀要、通知、公告、意見、決定、報告、通報、請示、批復、承諾書、詢證函、備忘錄、手冊、回執、收據、借條、說明、證明、申請書、規章制度、授權委托書、介紹信、股東會/董事會決議、公司章程等)
1、協助和完善合同及法律文件審核，加強合同審核的有效性。
2、對格式合同進行常規修改，進一步完善合同范本的制作，使其更符合實際操作和公司利益。
3、加強合同管理，規范審批流程，完善管理制度，盡可能降低公司的法律風險。
4、大膽地提出合同中所在的風險和問題，為領導決策提供法律依據。
5、堅持事前、事中、事后都跟進為原則，以高效、高準確率和零風險為法律服務準則。
二、公司規章制度的修訂、完善
無規矩不成方圓，應加快公司規章制度的制定與完善。
法務部/行政部
1、《行政管理辦法》
2、《公文管理辦法》
3、《印章管理辦法》
4、《公務車輛及司乘人員管理辦法》
5、《檔案管理辦法》
財務部
6、《費用報銷操作流程管理制度》
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通江法律服務先進事跡材料
訥河市司法局通江法律服務所位于訥河市政府所在地，轄3個行政村、四個社區，總人口 63，448人，與通江司法所合屬辦公，為方便工作，在法院路南設立獨立辦公場所，有獨立辦公室面積80余平方米，電腦、打印復印機、辦公桌椅、檔案柜等辦公設施齊全，各項規章制度健全。幾年來，在訥河市司法局和通江街道黨工委、辦事處的領導和指導下，牢固樹立“樹行風、促發展”的思想，完善規章制度，提升隊伍素質，強化規范化管理，積極探索新時期司法行政工作的新特點、新規律、新思路，正確處理改革、發展、穩定的關系，開拓創新，務實苦干，充分發揮基層法律服務單位的職能作用，為全面構建和諧社會，實實在在地創造工作業績，贏得了上級司法行政部門和當地黨工委、辦事處的充分肯定，也贏得了廣大人民群眾的高度評價。
一、樹立形象、爭創一流、努力提升基層法律服務所整體水平
通江法律服務所不斷加強隊伍建設和基礎設施建設，使全所的各項事業有了長足的發展。首先聘用了一名優秀的基層法律工作者，將原法律服務所的工作人員進行了調整。其次積極籌措資金購買必要的辦公用品，改善全所的辦公環境。第三通過不斷地學習和借鑒，針對本所的法律工作者制定了一套嚴格切實可行的工作制度。
積極貫徹學習 “社會主義法治理念”、“質量年”、“科學發展觀”、并開展了“大學習、大討論”、“服務年”等各項活 1 動，不斷剖析檢查，總結經驗，取長補短，達到了崗位練兵的效果。服務所秉承著奉獻社會和服務群眾，高標準、嚴要求，真抓實干，勇于爭先，努力提升全所整體水平，爭創一流業績，并于2010年被齊齊哈爾市司法局、齊齊哈爾市基層法律工作者協會授予先進集體。
通江法律服務所內部管理規范，資料歸檔健全，基礎設施完善，工作作風扎實，全體服務工作者以昂揚的精神面貌和熟練的業務技能，在全市基層法律服務所中樹立了典型，創造了全市基層法律服務工作的新天地。2011年以來，共代表市局接受省、市及相關單位參觀檢查7次之多，每次都受到一致好評。
二、充分發揮基層法律服務所的職能作用，深入開展基層法律服務工作
1、建立健全各項規章制度。通江法律服務所建立健全了學習會議制度、廉政建設制度、崗位責任制度、財務制度等十余項工作制度，嚴禁私自受案、收費；嚴禁以詆毀同行、支付介紹費等手段搞不正當競爭；嚴禁在代理活動中與第三者惡意串通侵害當事人合法權益；有力地提高了基層法律工作者隊伍規范化建設水平。
2、加強學習，努力提升法律服務水平。法律服務所積極參加市局組織的各項學習活動，不定期的組織全體法律工作者進行學習，包括學習黨和國家各項方針政策和法律法規，并將在調解和代理中遇到的比較突出的問題及典型案例，讓大家認真研究，共同學習，共同研究，找到案件的突破口，切實維護當事人的合法權益，提高法律服務水平。
3、獻計獻策，當好參謀助手。通江法律服務所緊緊圍繞街道黨工委、辦事處工作中的熱點、難點問題，本著“圍繞中心搞服務、強化服務拓業務”的原則，努力適應新時期、新形勢、新局面下復雜的民間矛盾和糾紛，結合實際積極為街道黨工委、辦事處分憂解難，當好參謀助手。以有為爭有位，以有位促發展，主動為街道黨工委涉法案件提供法律依據。幾年來，共為當地黨委、政府出謀獻策16件，協助制定經濟合同19份，參與制定含經濟、法規等方面的規章制度13件，為轄區的基層單位代理訴訟案件5件，全力維護了地方政府和基層單位的尊嚴和利益。
通過幾年的不懈努力，通江法律服務所在訥河市司法行政系統中享有一定的聲望，得到了主管部門和領導的高度認可，干部和群眾的一致好評。
?? 法律服務所工作總結 ??
近年來，XX縣積極推進公共法律服務體系建設，在工作理念上明確定位，在基礎建設上加大投入，在管理服務上完善機制，初步形成了縱向延伸、橫向拓展、全領域覆蓋的公共法律服務網絡，在服務大眾、惠及民生、提高法治建設水平上，公共法律服務體系建設整體實現了三大轉變。
提高認識，工作理念由碎片化管理向全業務服務轉變。在工作安排上，以公共法律服務平臺建設為重點，立足“法律事務咨詢、矛盾糾紛化解、困難(重點)群眾維權、法律服務指引和提供”四項基本功能定位，整合法律服務、法律援助、法治宣傳、人民調解、律師公證等法治資源，把多點位管理轉化為組合式服務，有效滿足人民群眾多層次、多領域、個性化需要，全面提升公共法律服務供給能力。
強化基礎，服務平臺由分散隱性向集中顯性轉變。一是建設三級實體平臺的，打通公共法律服務群眾“最后一公里”。建設了總面積1100多平方米的區級公共法律服務中心：集人民調解協調指揮中心、標準化社區矯正中心、公共法律服務接待中心、寶山公證服務大廳于一體。其中公共法律服務接待中心按照“3+X”的服務模式，設置了法律咨詢、法律援助、人民調解等直接面向群眾的服務窗口，采用“前臺統一受理、后臺分別辦理、結果及時反饋”的服務模式，同時引入法治宣傳、公證、社區矯正、安置幫教等服務。在所有鎮鄉街同步建立了公共法律服務工作站，中心的各項法律服務功能延伸到了各司法所;在全縣122個村(社區)建立了公共法律服務工作室，通過村(社區)法律顧問定期值班提供咨詢指引服務。二是專業平臺建設進一步完善。建設完成了XX市嘎查村依法治理實踐基地、區級法治文化廣場，以農村為重點的16個法治陣地建設和法治烏蘭牧騎巡演，使法治宣傳“飛入尋常百姓家”;依托區人民法院，完善了以涉訴糾紛調解為重點的行業性專業性人民調解室建設，實行律師值班制度，實現了咨詢、調解、立案、代理、終結的“一條龍”服務，20xx年，成功調解各類糾紛200件，為群眾挽回經濟損失450萬元;區司法局、信訪局合作，設立了律師值班接待室，在提供宣傳、咨詢、疏導服務的同時，引入法律援助機制，20xx年，成功處理群體性信訪38件，有效維護了當事人雙方的合法權益。三是線上法治互動平臺逐步展開。積極協調廣電、電信部門，著力推廣安裝4K法律服務機頂盒，實現了信號100%全覆蓋;與廣電中心合作，分別在有線電視臺和無線廣播電臺開通了法律咨詢與服務類欄目“法治在線”;在大力推廣“掌上12348”的同時，在縣政府門戶網站和公眾號設置了“法治服務”鏈接，在“今日頭條”開通了法治資訊服務賬號。各類法治資源的“空中傳送”，為實現公共法律服務群眾“零距離”奠定了良好基礎。
細化措施，服務供給由粗放單調向精準延伸轉變。一是優化法律援助服務。法律援助整體入駐公共法律服務中心，在開通“綠色通道”的同時，實行預約服務、上門服務、郵寄送達，構筑“30分鐘公共法律服務圈”，基本實現了“最多跑一次”。擴大援助范圍，放寬經濟困難標準，實現了“應援盡援”。加強刑事案件法律援助全覆蓋工作，在看守所、檢察院、法院分別建立法律援助工作站，推進法律援助參與刑事、民事等申訴案件代理。深入實施法律援助民生工程，開展了針對農民工、婦女、兒童、老年人、殘疾人和軍人軍屬等特殊群體的法律援助專項行動。20xx年共辦理各類援助787件，較20xx年增加了一倍，為群眾挽回經濟損失548萬元。二是優化矛盾糾紛調解機制。充分借鑒“楓橋經驗”并使其本土化，配合平臺建設，以隊伍專業化為目標，同步調整了75個調解組織和105名人民調解員。在加大業務培訓的同時，落實了“以案定補”調解獎勵措施。遍布城鄉的調解組織網絡體系建設，保證了“小事不出村、大事不出鎮、矛盾不上交”。全年共調解各類糾紛1275件，調解成功率99.6%。三是深化法治宣傳教育。依托各類法律服務平臺，深入推進“法律六進”活動，全縣57名法律講師團成員紛紛入駐平臺、深入現場，與服務對象進行面對面交流。建立聯席會議制度，通過各類法宣陣地推進以案釋法，深入落實“誰執法誰普法”責任制。加大“揚沙說法”、法治微視頻、普法話劇等文藝作品的制作力度，在各種媒介上循環播放，切實起到了正確輿論引導，弘揚法治精神，維護社會穩定的良好效果。全年350場次的現場講座和宣傳咨詢活動，各類活動和載體上播發的20多萬份法治視頻和資料，基本實現了普法宣傳教育的全覆蓋。四是完善多層次多領域公共法律服務。健全法律服務機構和人員參與公益法律服務機制，在建立律師參與法律援助、參與信訪接待制度的同時，全面落實了“一村(社區)一法律顧問”制度，大力推廣建立覆蓋農村兩委班子、居民代表、村民代表的法律顧問微信工作群，目前已建立微信群106個，律師在微信群內隨時隨地解答群眾提出的法律咨詢，不受時空限制，覆蓋率達到99%以上。20xx年，律師和法律工作者直接為群眾提供法律咨詢2917人次。積極引導律師深入20家重點企業提供免費“法治體檢”，審查合同30余份，提出法律建議80多條，幫助解決各類法律問題80多個。完善公證處管理運行機制，大力推進公證“放管服”改革，全面推進公證減證便民，全年辦理各類公證業務3592件，較20xx年增加4%，群眾滿意率99.3%。
?? 法律服務所工作總結 ??
今年，我鄉司法工作在區委、區政府的正確領導下，在區司法局的關心支持下，司法工作緊緊圍繞和服務于鄉黨委、政府的中心工作，按照“立黨為公、執法為民”的要求，認真實踐依法治國的方略，創新普法與依法治理工作，充分發揮司法行政工作職能，針對鄉域范圍內可能出現的不安定因素，堅持“調防結合、以防為主”的方針，及時化解矛盾糾紛，確保了社會安定，人民安居樂業，取得了較好成績?；仡櫲陙淼墓ぷ鳎饕幸韵聨讉€方面：
一、領導重視、加強部門間的溝通與協作
我們按照“上為黨委政府分憂，下為人民群眾解難”原則，在工作中搶抓主動，勤匯報，特別是在平安創建和5.12特大地震后的穩定工作中始終沖刺在第一線，解決好各個具體問題，對部門間經常加強溝通與協作，只要有需求，我們就快捷、全力地配合。從而贏得了黨委政府的滿意和大力支持，尤其是分管領導經常和我們一道做具體工作，解決好司法所在開展具體工作中遇到的實際問題，涉及各種資料的搜集，各部門及駐村干部都積極主動地給予協作。
二、以“五五”普法工作為契機，推進依法治鄉，以創建“平安朝真”為目標，充分發揮法制宣傳教育職能，加快推進法制化建設。
（一）、進一步提高對法制宣傳教育和依法治理工作重要性的認識，把普法和依法治理列入重要議事日程，認真抓好落實。鄉司法所加強了對全鄉普法工作落實的指導、協調、監督、檢查和服務。適時舉辦法制講座，深入幾個村利用村有線廣播，普法培訓等活動，進一步提高普法宣傳效果。
（二）、認真開展“五五”普法工作。以“五五”普法為契機，切實搞好“五五”普法法制宣傳活動，采取街頭宣傳、法制講座、標語等靈活有效的形式，廣泛開展社會治安、婚姻家庭、計劃生育、義務教育、土地管理等與群眾自身生產、生活密切相關的法律、法規的教育，開創了上下聯動，互相呼應，豐富生動的法制宣傳教育新局面。提高了農村人口的法律素質，使其知法、守法，依法維護自身合法權益。
（三）、建立健全法制副校長制度，對青少年法制教育做到常抓不懈。以法制教育工作從娃娃開始的教導為方針，加強對在校學生的法制教育。鄉司法所幫助鄉域范圍內各中小學校將法制教育列入教育大綱，做到計劃、課時、教材、師資四落實，以此為抓手，抓好青少年的法制宣傳教育，不斷提高青少年法制教育的質量和效果。促進他們珍愛生活，遠離犯罪。
二、以加強基層基礎工作建設，創建“平安朝真”，維護社會穩定為抓手，為實現人民群眾的根本利益提供法律保障。
（一）、切實加強司法所規范化建設，充分發揮人民調解在維護基層社會穩定中的“第一道防線”作用。緊緊圍繞鄉黨委政府中心工作，充分發揮基層司法行政工作的職能作用，當好鄉政府依法行政的顧問和助手，努力做好排查社會不安定因素和調處社會矛盾糾紛工作，及時掌握動態，積極預防矛盾糾紛的激化，充分發揮基層人民調解委員會的作用，全年共調解各類糾紛41起（含村上調解數），調解成功40起，還有一起正在調解中。
（二）、切實加強刑滿釋放人員安置幫教工作，刑滿釋放人員安置幫教工作是一項長期而又艱巨的任務。為提高對刑滿釋放人員的管理和控制力，我們采取靈活多樣的幫教方式，確保安置幫教工作真正落到實處。全鄉刑滿釋放人員19人，對所有刑滿釋放人員全部建立了個人檔案，并確定了具體的幫教人實施幫教，完善刑滿釋放人員年度幫教考察記錄。對外出打工的刑滿釋放人員，采用書信、電話等形式落實幫教考察。全鄉無一名刑滿釋放人員重新犯罪。
（三）、以創建“民主法治村”為載體，完善行政村民主制度，切實加強農村法制建設。今年，全鄉在場鎮居委會和9個行政村開展了“民主法治村”的創建工作，在此基礎上，進一步健全和完善了民主自治章程和村規民約。
三、定期排查，促進調解工作
按照矛盾排查工作“排查得早，發現得早，控制得住，解決得好”的工作要求，我鄉司法所堅持每月25日召開一次基層矛排信息員會議，對基層各類矛盾糾紛進行摸底排查，各村一書面文字依據報鄉宗治辦，對排查出的問題，明確專人，限時調處。特別是5.12特大地震后，鄉司法所加大了排查力度，始終堅持把問題消滅在萌芽中的精神，配合鄉政府各部門做好災后重建工作。通過各階段排查，全面掌握和有效調處轄區內存在的各種矛盾糾紛和不穩定因素，著力解決影響社會穩定的`熱點、難點問題，真正將各類矛盾糾紛解決在基層，消滅在萌芽狀態。
四、不斷提高隊伍綜合素質，增強機關效能建設。
（一）、深入開展黨的“十七大會議”精神。通過運用多種形式，把思想統一到“三個代表”重要思想的要求上來，不斷開創司法行政工作的新局面。
（二）、切實加強村級調委會建設，充分發揮調委會在調處矛盾、糾紛中的生力軍作用。今年，對全鄉9個行政村的調委會進行了調整、充實，并進一步完善基層組織建設，堅持以人為本的原則，將素質高、能力強、威望高的人員充實到調解組織，不斷提高調委會隊伍的整體素質，確保調解質量。并通過會議組織各類培訓活動，如組織調委會成員學習《最高人民法院關于審理涉及人民調解協議的民事案件的若干規定》的司法解釋和人民調解卷宗的歸檔工作，為調委會成員不斷提高自身的業務知識水平，熟練掌握調解技巧，把矛盾糾紛消滅在萌芽狀態，為維護社會穩定打下了堅實的基礎。
（三）、進一步轉變作風，振奮精神，樹立司法行政干部隊伍的新形象。進一步樹立爭先創優意識，進一步弘揚以作為求地位，以創新求發展的進取精神，進一步堅持求真務實的工作作風，發揚真抓實干的精神，切實抓好普法宣傳、人民調解、兩勞幫教等職能工作的落實，以人民滿意為根本，開創司法行政工作新局面。
五、工作中存在的不足。
（一）、普法工作資金缺乏，普法宣傳工作須進一步加強。
（二）、個別村調委會業務水平急待提高，未能起到的“第一道防線”作用。需加強培訓和指導。
（三）、兩勞釋放人員安置幫教工作須進一步加強，確保了社會的穩定。
總之，在今后的工作中，我鄉司法所將針對存在的問題，高舉鄧小平理論偉大旗幟，以“三個代表”重要思想為指導，認真貫徹執行黨的十七大精神，與時俱進，開拓進取，求真務實，真抓實干，以普法依法治理工作統攬全局，以深化改革，強化管理及切實搞好自身建設為保障，努力提高隊伍素質，增強工作力度，進一步發揮化解矛盾糾紛，維護社會穩定的作用。
?? 法律服務所工作總結 ??
根據省綜治辦、省普法辦和省法學會的安排部署，在全省統一開展“法律服務進基層”活動，濟源市對此高度重視。積極籌備，扎實推進，現將工作進展情況總結如下：
一、領導重視、組織有力
濟源市委、市政府對“法律服務進基層”活動高度重視，立即制定了《濟源市法律服務進基層活動方案》，成立了以市委政法委副書記郭興林為組長的.“法律服務進基層”活動領導小組，副組長由市綜治辦、市610辦、市法制辦、市法學會以及公檢法司等相關單位有關負責人擔任，領導小組下設辦公室，辦公室設在市司法局。領導小組多次召開工作安排協調會議，制定了《濟源市“法律服務進基層”活動方案》，明確活動的指導思想、工作目標、活動內容組織領導、工作原則以及工作要求，召開綜治委成員單位以及產業集聚(開發)區、鎮、街道等單位負責人會議，進行具體安排部署，拉開了全市“法律服務進基層”活動序幕。
二、內容豐富、重點突出
一是組織開展“迎新春講法治”法治大講堂活動。選取“百場萬人”法制講座活動中授課效果好，內容貼近基層、貼近生活的授課人員和內容，針對基層干部、行政執法人員村(社區)兩委干部、企事業單位職工、在校學生和基層群眾，充分利用文化城、市委黨校等教育陣地，分門別類的召集各類群體，舉辦法治報告會，開展法治大講堂活動，提高全民法治觀念、法律素養。二是選擇1月25日至29日，2月22日至26日兩周時間，分兩次開展法治集中宣傳周活動。屆時，全市各單位都要深入到各產業集聚(開發)區、鎮(街道)、村(居)、社區，在公園、廣場、集貿市場等人群密集場所，通過懸掛橫幅、放置展板、發放宣傳頁、設立咨詢臺等方式，開展形式多樣、大張旗鼓的普法宣傳活動、三是各產業集聚(開發)區、鎮(街道)要在綜治工作中心、信訪接待大廳設置法律服務窗口，安排專人全天在崗，為群眾提供法律咨詢、法律幫助。四是由公檢法司等單位結合自身工作實際，收集整理婚姻家庭、鄰里糾紛遺產繼承、非法集資、邪教犯罪、基層干部職務犯罪等具有普遍意義、代表意義、教育意義的案件，由市“法律服務進基層”領導小組辦公室統一發布，各產業集聚(開發)區、鎮(街道)負責進行宣傳。五是利用“一村一警”便民服務活動、一村一法律顧問、法律援助受理點等活動平臺，充分發揮包村干部、法律顧問、人民調解員等作用，通過走訪群眾、發送法律服務卡等形式，向群眾宣傳法律知識，引導其依法表達利益訴求，依法維護自身合法權益。六是在各產業集聚(開發)區、鎮(街道)建設“法治宣傳一條街”或“法治游園廣場”等法治文化陣地，通過組織干部群眾參觀學習、撰寫心得體會等方式，增強他們的法律意識。同時，組織法治文藝演出，切實提高群眾學法積極性。
三、措施到位、扎實推進
為確?；顒釉鷮嵧七M，要求全市各單位要站在全面推進法治濟源建設的高度，將此項活動作為“三嚴三實”專題教育活動的檢驗，高度重視，強化協調配合，夯實工作責任、確?；顒釉鷮嶉_展。市綜治辦、市依法治市辦將采取不定期對各單位活動情況進行抽查暗訪，編發工作簡報、通報活動開展情況等方式，推動各單位加強工作規劃，嚴格組織實施。
?? 法律服務所工作總結 ??
最高院的老爺們，怎么可能這么快就答復？早著呢！慢慢等吧。
一、先學一下，《最高人民法院關于適用〈中華人民共和國民事訴訟法〉的解釋》。
這個解釋已于xx年12月18日由最高院審委會第1636次會議通過，自xx年2月4日起施行。
其中第八十八條規定的關于訴訟代理人部分，引起了全國所有基層法律工作者強烈不滿。
具體的條款內容如下：第八十八條：訴訟代理人除根據民事訴訟法第五十九條規定提交授權委托書外，還應當按照下列規定向人民法院提交相關材料：（一）律師應當提交律師執業證、律師事務所證明材料；（二）基層法律服務工作者應當提交法律服務工作者執業證、基層法律服務所出具的介紹信以及當事人一方位于本轄區內的證明材料；（三）當事人的近親屬應當提交身份證件和與委托人有近親屬關系的證明材料；（四）當事人的工作人員應當提交身份證件和與當事人有合法勞動人事關系的證明材料；（五）當事人所在社區、單位推薦的公民應當提交身份證件、推薦材料和當事人屬于該社區、單位的證明材料；（六）有關社會團體推薦的公民應當提交身份證件和符合本解釋第八十七條規定條件的證明材料。
二、爭議的焦點是：第八十八條第2款規定：（二）基層法律服務工作者應當提交法律服務工作者執業證、基層法律服務所出具的介紹信以及當事人一方位于本轄區內的證明材料。
主要是：提交“當事人一方位于本轄區內的證明材料”。
這個規定是既不合理不合情又是錯誤的。
主要有幾個理由：1、〈解釋〉超越職權。
根據《立法法》第四十二條規定：法律解釋權屬于全國人民代表大會常務委員會。
法律有以下情況之一的，由全國人民代表大會常務委員會解釋：（一）法律的規定需要進一步明確具體含義的；（二）法律制定后出現新的情況，需要明確適用法律依據的。
基層法律服務工作者的代理范圍依法應有人大常委會做出“具體含義”的法律解釋，最高法才有權力依據其做出適用的司法解釋。
2、違背客觀規律。
基層法律服務機構早已于2000年與政府部門實行脫鉤，基層法律工作者與律師早已同為法律服務市場主體。
已明確了統一的規制，成為了“自主執業、自收自支、自我管理、自我發展的自律性運行機制的機構，在合伙制的運轉下，在法律服務市場公平競爭中，正在推動法律服務行業步入健康有序的發展軌道中。
3、、違反聽證程序。
該司法解釋出臺前，未召開聽證會，也無一人法律工作者發表意見，僅憑專家拍腦袋閉門造車，程序不合法。
4、關于出具“本轄區內的證明材料”的疑問。
（1）本轄區不明確。
（2）本轄區的證明，由哪個部門出具。
（3）本轄區不出具時，怎么辦？如有一個外地人，在我社區租賃房屋居住一年以上，既未在公安局機關辦理暫住證，更不可能在本轄區登記注冊。
故，若委托法工代理，因本轄區對此人不熟悉不了解拒絕出具是可能存在的。
（4）沒有強制性規定，本轄區必須出具證明材料。
（5）公民代理與律師代理、法工代理都是有專業素能差異的。
若出具證明材料的話，與公民代理無異。
5、將基層法律工作者一棍子全打倒了。
法律工作者，由20世紀80年代由鄉鎮法律工作者發展而來，事實上，法工與律師及其他法律服務人都是推進依法治國的并不可缺少的有生力量。
因此，法律工作者們強烈建議修改該條款，具體改為：基層法律服務工作者（除代理刑事、涉外外）應當提交法律服務工作者執業證、基層法律服務所證明材料。
?? 法律服務所工作總結 ??
雙河鎮位于臨河區南，南鄰黃河北連城區，屬城鄉結合鎮。轄區內有16個村，100個村民小組，10580戶，人口32785人。有信用社3個，學校5所，水利部門2所，事業單位3個，個體工商戶285個，私營企業12個，總占地面積264平方公里。從20**年開春，我鎮承擔著雙河區啟動、防洪堤加寬工程征地、黃河大橋建筑引線工程征地以及其他重點工作。雙河司法所肩負最基層的司法行政工作和法律服務事務。在司法局的領導下，在鎮黨委、政府的統一部署和指導下，20**年，兩所將努力做好以下幾個方面的工作。
一、進一步加強司法所規范化建設。
1、組織機構規范化。為充分發揮司法所的職能作用，積極爭取地方黨委、政府和上級司法行政機關的重視和支
持，理順和規范司法所的管理職能作用，進一步完善組織體系和工作機制。
2、干部隊伍專業化。繼續加強政治理論、司法行政業務和法律知識的學習，提高運用馬克思主義立場、觀點、方法分析問題，解決矛盾；堅持理論聯系實際，著重提高全所人員的業務能力，牢固樹立執法為民的思想，建立一支政治堅定、紀律嚴明、業務精通、作風優良的司法行政隊伍。
3、業務知識法治化。增強服務大局意識，立足職能找準位置，緊緊圍繞維護穩定和經濟發展工作重點和廣大農民關心的難點、熱點問題開展司法行政工作，并認真履行好司法行政職責。在為政府依法行政過程中提供好法律保障和意見參謀，充分保障政府行為的合法性和權威性。
4、所務管理制度化。進一步加強司法所制度建設，提高管理水平，使所務管理逐步走上有章可循、規范運作的軌道，切實落實服務承諾制，自覺接受群眾和社會的監督。
5、基礎設施規范化。雙河司法所的硬件建設已基本達標，辦公條件能夠滿足工作需要，但交通工具等已不能適應辦案形勢的需要，軟件臺帳需進一步規范。
二、切實開展好司法所的日常業務工作。
1、進一步加強對基層人民調解工作的指導和管理，加強組織建設，業務培訓，參與重大疑難糾紛的調處。
完善以鎮人民調解委員會為中心、以各基層人民調解委員會為基礎的人民調解工作網絡體系。
為適應人民調解工作的需要，我們將大力加強調解員的調解技能培訓。確保各基層調委會委員必須選舉或聘任產生，同時認真組織學習《民法通則》、《婚姻法》、《土地管理法》、《信訪條例》等與廣大農民切身利益密切相關的法律法規，以全面提高調解員的業務素質。
2、認真開展普法和依法治理工作。
我們將在總結20**啟動年工作的基礎上，著力開展好20**年普法工作，制定好第五個當年法制宣傳教育和依法治理工作計劃，培訓好骨干，以創建“民主法制示范村”為載體，將基層的.普法工作深入開展下去。
3、進一步加強刑釋解教人員的安置幫教工作。
在做好刑釋解教人員調查摸底的基礎上，認真做好刑釋解教人員的監督管理、就業培訓指導等正面幫教工作。
4、繼續加強對基層法律服務所的指導管理。
鞏固健全基層法律服務組織，建立建全各項工作制度和內部管理與運行機制，認真督促法律服務所履行法律服務職能，圍繞鎮黨委、政府的工作重心，大力開拓法律服務業務，不斷提高服務質量，加強法律服務隊伍建設，確保依法執業和恪守職業道德。
三、進一步拓展法律服務領域，為本地區的經濟發展當好參謀。
在認真執行司法部兩個“辦法”的同時，要結合本鄉鎮的實際，繼續為廣大農民在法律服務領域方面排憂解難，為本地區的經濟發展、為鎮政府、各村委會、各類企業、個體工商戶、外出務工農民、其他需要提供法律援助的弱勢群體等提供方便快捷的法律服務，進一步拓展法律顧問領域，加強法律工作者的業務培訓和自身學習，提高辦案質量，使法律服務業務范圍在法律允許的范圍內全面開展，力求法律服務水平能得到政府的肯定、農民的歡迎、企業的信賴。
四、認真履行好司法所在社會治安綜合治理工作中的職能作用。
1、認真做好年初社會治安綜合治理工作計劃。認真履行好司法行政職能。
2、在構建和諧社會中，充分發揮人民調解委員會的作用，及時化解民間矛盾糾紛。
3、及時完成鎮黨委、政府制定的當年普法工作計劃。
4、代表政府做好民間糾紛調處工作。
法律服務所工作計劃2
法律服務所按照《民辦非企業單位登記管理條例》規定，經**市司法局、民政局批準，自年7月份登記成立后，嚴格遵守憲法、法律、法規和國家政策規定，遵守社會主義道德風尚，根據司法部規定的業務范圍和執業要求，面向基層的政府機關、群眾性自治組織、企事業單位、社會團體及公民提供法律服務。
我們在**區域偏小，案源不足的情況下，辦理各類民事、經濟案件件，業務收費余萬元，為企業和個人挽回或避免經濟損失多萬元，同時，我們因**開發拆遷所引起的家庭之間、鄰里之間的糾紛做了大量的非訴訟工作，還耐心說服為在征地拆遷中多得到賠償的假離婚，假負債的案件的當事人，積極配合**的開發建設，為**的社會穩定貢獻了我們的一份力量。
在歷年的辦案過程中，我們始終按國家有關法律規定，齊全各項制度、嚴肅執業紀律、提高執業道德水準、維護當事人的合法權益、維護法律的正確實施、促進社會穩定、經濟發展和法制建設。
我們還應該加強所內同志進行先進性教育活動。認真學習業務專業知識，努力提高服務質量，造就一支政治強、道德好、紀律嚴、業務精、形象好、能適應新形勢需要的高素質的基層法律服務隊伍。
我所在年一年中來市局、區局、西門街道政法辦的正確領導和督促下做了以下幾項工作：
一、以法律為準繩，以事實為依據，力爭維護索事人的合法利益不受損害，在辦案過程受到當事人的好評。
二、全所全年立案件辦結件，其中：民一件、民件、業務收入元，顧問單位三家。
三、在西門街道大力支持下，我所做到法律服務進社區與四個社區訂立了講課咨詢等協議，同時參加過二次大型咨詢活動。
四、我所從業人員能善于相互學習共用提高探討各種疑難案件，對案件善于做庭外調解工作。
五、存在問題：因為我所退休同志多，缺乏求上進有點烙守陳規，因而今后我們決心提高思想認識，多參加政治學習，充浦新鮮空氣，增加活力。
法律服務所工作計劃3
根據新司發{20**8號，新城區司法局20**年度公正律師法律管理工作安排，自強路司法所結合地區實際，對20**年自強路法律服務所管理制訂安排，以深入學習實踐科學發展觀活動為載體，以強化服務意識、創新管理途徑為手段，充分發揮自強路法律服務工作在促進發展，維護穩定中的職能作用，為創建平安新城、平安自強提供有效的法律服務保障。具體目標及措施如下：
1、采取多種措施，開展業務培訓和職業道德教育活動，不斷提高自強路法律服務人員的綜合素質。
主要措施：一是指導督促自強路法律服務所組織全體人員開展形式多樣的學習活動，并積極參加區局、街道司法所組織的培訓。二是按照工作實際，制定培訓計劃，豐富培訓內容，定期組織人員參加各種政治業務培訓活動。
工作要求：自強路法律服務所要保證學習時間，積極開展學習活動，組織人員，參加各級培訓活動。通過學習和培訓，進一步提高全體人員的政治理論、職業道德和業務能力。
2、嚴格審查程序，以年檢注冊工作為契機，開展對自強路法律服務所規范整頓工作。
主要措施：
一是根據區司法局年檢方案，自強路法律服務所要認真填寫有關資料，進行自查；
二是配合區局檢查組，對自強路法律服務所進行檢查；
三是嚴格審核年檢材料，及時上報有關材料。
工作要求：自強路法律服務所認真按照區局年檢工作通知，開展自查活動，認真填報各項資料，按時上報。保證順利通過年檢。自強路司法所將對自查情況進行檢查規范。
3、發揮管理職能，積極開展依法執業檢查，規范自強路法律服務所工作，維護法律服務市場秩序。
主要措施：自強路司法所每月對自強路法律服務所檢查一次，并記錄。針對發現的問題及時提出整改意見，督促自強路法律服務所不斷完善各項制度，并監督各項制度嚴格執行，防止矛盾激化，及時處理當事人對法律服務及法律工作者的投訴、申訴，防止矛盾激化，依法維護當事人和法律服務所的合法權益。
工作要求：司法所堅持對法律服務所檢查，并做好檢查記錄和問題處理工作，法律服務所要配合檢查，對檢查中通報的問題及時進行改正。
4、發揮指導作用，引導自強路法律服務所積極拓展法律服務，努力維護社會公平正義。主要措施：一是堅持重大案件報告制度，引導法律工作者通過提供法律服務，切實維護被告人和當事人的合法權益，努力引導當事人依法妥善處理各種利益糾紛，防止矛盾激化；二是監督引導自強路法律服務所開展法律援助工作，對應該援助的對象，及時援助，不符合援助條件的，根據情況進行適當的減免費用。
工作要求：自強路法律服務所要堅持重大案件報告制度，并積極拓展案源，開展形式多樣的法律服務，為和諧新城建設提供法律服務。
?? 法律服務所工作總結 ??
法務部根據****集團有限公司（以下簡稱：集團公司）要求，堅持以事前預防、事中控制為主、事后補救為輔為原則，以高效、準確和自律為法律服務準則，結合集團公司各部門和各子公司法律服務的實際需求，制定法務部工作計劃。
一、把好合同簽訂及法律文件關
1、鞏固和完善合同及法律文件審核的機制，加強合同審核的有效性。
2、進一步完善合同范本的修改和制作，使其更符合實際操作和公司利益。
3、合同及其他法律文件審核保持自收到文本4小時內審核完畢，并提出相應的書面法律意見或進行相應的修改，但特殊情況除外。
4、合同及其他法律文件的起草自詳細了解相應的具體內容后6小時內完成，但特殊情況除外。
5、加強合同管理，規范審批流程，完善管理制度，盡可能降低公司的法律風險。
6、保持敢于直言的風格，大膽地提出合同中所在的風險和問題，為領導決策提供法律依據。
二、認真做好法律補救工作
1、協助集團公司有關管理部門及各子公司對債權進行清理和催收，接到相關要求后2天內開始行動。
2、在清理和催收中，發現重大法律問題立即向相關部門、子公司提出警示，同時向集團公司分管領導、總裁、董事長報告相關案情，使領導迅速作出決策。
3、接到訴訟請求后，自領導批準之日起15日內完成法院立案。
4、發現需訴訟的案件，有義務向集團公司報告情況，并建
議提請領導批準起訴。
5、對起訴或應訴案件的代理，盡量保持自行代理。
6、做好訴訟前與對方當事人協調談判工作，爭取雙贏。
7、訴訟案件做到有求必應、認真負責、及時完成。
三、加強知識產權管理
1、與集團公司其他職能部門協作，爭取申請“馳名商標”等榮譽，提高企業無形資產的含金量。
2、按集團公司需求，積極協助集團公司相關部門和相關子公司完成商標的申辦注冊工作。
3、做好商標、商業秘密等知識產權的管理和保護工作。
四、積極做好法律培訓和宣傳工作
1、根據集團公司的要求，積極配合各子公司，采用定期或不定期方式對所有在工作中需接觸法律的業務、采購及管理人員進行相應的崗位法律培訓。
2、在日常工作中，法務部不定時地為集團公司股東、董事、集團相關部門和各子公司解答法律咨詢和進行法律宣傳。
五、提高自身素質
1、加強學習新知識，吸收新知識，爭取機會參與業務培訓和同行交流。
2、鑒于法務部自身缺少法律專業人員，爭取通過集團執行部向社會招聘1-2名本科以上的法律專業人才，最好能熟悉地掌握法律英語和運用國際經濟法律、商業慣例，對集團公司各部門、各子公司涉外經濟活動的法律支持和服務
****集團有限公司法務部
附：
一、法務部工作職責
略
二、法務部工作程序
法務部工作職責
1、要當好集團公司股東會、股東、領導及相關部門和各子公司的法律顧問，有重大決策性事務提供咨詢和法律意見書。
2、負責督促集團公司相關部門和子公司各項法律規范的建立，對各子公司規章制度的調研和修訂，并持續其改進完善。保證子公司的經營、管理依法進行，確保子公司的合法利益不受損害，以達到子公司利益最大化和風險最小化。
3、負責集團公司各部門、各子公司及其工作人員執行法律法規和各項規章制度的監督、檢查，將發現的問題及時報告集團公司相關領導，并有權對相關部門、子公司及其工作人員提出整改建議和意見。
4、根據集團公司領導的需要，可列席各子公司股東會和由該公司高管組織、參加的會議，就相關法律事務提供法律咨詢和發表法律意見。
5、負責各子公司的合同文本的制定、修改，根據集團公司領導的要求，參與子公司重大合同的談判、簽訂，對各類合同的履行進行監督；負責對各子公司合同檔案的管理進行監督檢查。
6、修訂集團公司各部門、各子公司的各崗位工作職責。
7、為集團公司各部門、各子公司及其工作人員提供法律咨詢，對各子公司員工進行法律培訓，就公司的經營管理提供相關的法律信息。
8、代表各子公司處理各類仲裁、訴訟案件。
9、全面負責公司員工違法、違紀、違反公司管理制度和損害公司利益的案件的調查、處理。
10、積極協助各子公司做好知識產權的申請、維護。
11、負責制訂并審核各子公司的各類法律文件。
12、配合、協助集團有關部門、子公司對應收賬款進行催收，根據集團公司領導要求，可以直接辦理疑難應收帳款的催收。
法務部工作程序
為加強法務部工作管理，完善法務管理流程，提高集團公司各部門、各子公司管理人員的法律意識，最大限度的維護公司的合法權益，特制定本程序。
一、制訂本工作程序指導思想和主要內容
1、法律工作特殊職能要求法律人員需要相對獨立對外開展工作，集團公司各部門、各子公司應進行合理分工，各司其職、各負其責，日常經濟合同審查以及合同的管理、公司對外行文把關、知識產權的管理、公司涉訟案件處理、訴訟文書領取與提交、訴訟卷宗的整理與歸檔、外聘律師的聯絡與溝通等都要職責到人；合同審查做到嚴格把關，決不讓風險出現在審查環節中，另外所提出的審查意見要具有針對性和可操作性。
2、本程序所指的法律事務包括訴訟、仲裁、出具法律意見書、審核合同及公司制定的規章制度的合法性，提供法律咨詢、出具催告函，法律風險預防與控制、法律知識的宣傳培訓等訴訟和非訴訟法律事務。
3、本程序適用于集團公司各部門、各子公司，其中案件產生的具體單位稱為責任單位，與案件有關的單位稱為相關單位。
4、法務部在集團公司的分管、總裁、董事長領導下，負責集團公司各部門、各子公司法律事務的指導、決策、協調和服務工作。集團公司各職能部門、各子公司的法律事務工作，必須在法務部的指導和決策下開展工作，所有的法律事務事宜，不論時間、地點，都應及時向法務部匯報和請示。
二、法律糾紛案件的處理程序
1、法律糾紛案件是指各類訴訟、非訴訟、仲裁或者可能引起的訴訟、非訴訟、仲裁爭議的案件。
2、法律糾紛案件的處理程序是指糾紛產生后，集團公司相關部門和相關子公司采取的與經濟糾紛有關的工作程序，包括訴
訟程序發生之前的溝通、協調，訴訟或仲裁的開庭前庭審準備，審理中的證據補充，案件審理的全過程，直到判（裁）決或調解后生效法律文書的履行、案件總結。
3、集團公司各部門和各子公司接到法院送達的案件訴訟材料后，立即轉交法務部，由法務部進行統一安排，采取相應措施。
4、法務部收到經濟糾紛訴訟材料后填寫《法律案件登記表》，立即通知責任單位，責任單位接到通知后，必須迅速接納案件材料，并在接到案件材料后兩個工作日內將有關案件的情況向法務部做出書面匯報，以便于盡快制定出合理有效的解決經濟糾紛方案。
5、事實清楚、沒有較大爭議或訴訟標的額在5萬元以下的糾紛案件，經法務部審核后，由責任單位自行處理。責任單位應在確保案件真實、帳目清楚的前提下，及時與原告及法院協商，法務部提供指導服務，爭取和解，最大限度的降低損失，減少訴訟費用和違約金等費用的支出。責任單位處理完畢后將處理結果及時匯報法務部。
6、事實不清、爭議較大或訴訟標的額在5萬元以上的糾紛案件，公司法務部直接參與處理案件的審理階段，與責任單位共同解決；責任單位須全力配合，積極提供與案件有關的證據材料，詳細匯報全面、真實的案情，并派專人與法務部聯絡，負責經濟案件的全過程，相關單位也應積極配合，提供辦案所需資料。
7、法律糾紛案件處理過程中可能達成和解的，其和解方案或可接受的和解底線，應由案件處理責任人事先以書面形式報法務部審批。
8、責任單位聘請專業律師處理法律糾紛案件，應事先將委托合同及所需費用報法務部審批。
9、案件結案后15日內，責任單位具體經辦人整理案卷、編寫案件總結報告一并上報法務部，由法務部移交集團公司檔案室存檔備案。
10、法律糾紛發生后，因案件所發生的各種費用包括本金、
?? 法律服務所工作總結 ??
一、工作舉措
（一）根據省廳、市局的工作部署積極開展爭創規范化法律服務所活動，努力提升基層法律服務所的整體形象。
（二）加強隊伍培訓教育力度，嚴格職業道德和執業紀律，改善服務態度，提高服務質量，促進行風根本好轉。
（三）加大督查指導力度，及時糾正違反制度和違紀現象。
（四）加大查處力度，發現問題及時查處。
（五）充分發揮協會職能作用，完善協會自律管理機制。
（六）加大法律服務所的硬件建設和軟件管理力度，努力提高服務管理水平。
二、工作計劃
（一）1—2月份，召開全縣基層法律服務工作會議（可與全縣司法行政工作會議合并召開）總結上一年度工作，表彰先進集體和先進個人部署下年度工作。
（三）5月份，開展全縣基層法律服務教育整頓工作。
（四）6月份，全縣法律服務所檔案卷宗交流觀摩活動。
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篇一：工商管理工作總結 湖南廣播電視大學
開放教育、成人教育?？飘厴I作業
題 目：2011湖南天盛源文化第一季度經濟分析報告
學 號： 0 姓 名： 黃 果 分 校：長沙電大
教 學 點： 順星橋校區 指導教師： 馬 俊
湖南廣播電視大學教務處制
內容摘要：本論文通過我所實習的科利公司的日常管理工作成效、問題以及對策的研究。以此來指導我未來的工作。關鍵詞：成效 問題 對策 目 錄 一 引言 ································································································· 錯誤！未定義書簽。二 公司業務開展的特點、方式、運作規律 ····················· 錯誤！未定義書簽。
堅持以經營為龍頭，不斷開拓山東地區傳統施工領域，做好應急管理工作總結 ·································································································· 錯誤！未定義書簽。 強化三包一體管理體系運行，有效的促進了企業管理水平的提高 ···············2 堅持以經營為龍頭，積極實施“1433”經營舉措，促進經營持續發展 ···········2 三 問題 ··································································································································3 四 建議和對策 ··················································································································· 4 進一步強化生產是經營繼續的觀念 ·······································································4 樹立“零缺陷、低成本”向精細化管理要效益的觀念 ·········································4 進一步推進和規范項目管理 ····················································································4 推進依法治企，維護企業合法權益 ·······································································4 五 結束語 ····························································································································· 5 六 參考文獻 ························································································································ 6 七 附表 ·································································································································· 7 引言
今年7月7日上午開始，我在中港第一航務工程局第二工程公司附屬單位科利公司進行了工商管理實習工作。在實習中，我在公司指導老師的熱心指導下，積極參與公司日常管理相關工作，注意把書本上學到的工商管理理論知識對照實際工作，用理論知識加深對實際工作的認識，用實踐驗證所學的工商管理理論，探求日常管理工作的本質與規律。簡短的實習生活，既緊張，又新奇，收獲也很多。通過實習，使我對日常管理工作有了深層次的感性和理性的認識。
我所實習的科利公司，隸屬于中港第一航務工程局第二工程公司。中港第一航務工程局第二工程公司成立于1953年，是以水工、市政、工民建、路橋、安裝工程等為主要經營項目的國有大型骨干建筑施工企業，具有航務工程總承包一級、房建二級、市政、水利水電三級、地基與基礎一級、鋼結構一級、機電設備安裝一級、商砼與預制構件二級、勘察設計甲級、計量二級、建筑材料試驗甲級等資質。公司現有正式職工3000余名，先進的工程技術裝備千余臺;擁有萬平方米的高層辦公樓和30多萬平方米的生產基地;近700米的工作船碼頭和4萬余平方米的海域，固定資產達3億多元。公司于1998年通過了iso9002質量體系認證;1999年通過了iso 國際標準認證，取得了計量保證確 認合格證書;2001年通過了iso9001國際質量管理體系認證。
二、公司業務開展的特點、方式、運作規律
、堅持以經營為龍頭，不斷開拓山東地區傳統施工領域，做好應急管理工作總結
搶抓水工市場快速發展的良好機遇，進一步加大了對青島港、煙臺港、日照港等大型水工工程的跟蹤公關力度，認真作好了北船重工搬遷、奧運基礎設施建設的經營工作，承攬到北船重工大塢、煙臺港三期二階段、奧運會青島國際帆船中心標段、日照港中港區東部岸線等工程，確保了傳統市場戰略項目不丟失。同時，發揮地域優勢廣攬信息，積極跟蹤，承攬到東營港擴建和蓬萊國電等工程，在開拓傳統工程領域發面取得了新進展。、強化三標一體管理體系運行，有效的促進了企業管理水平的提高
切實加大三標一體管理體系運行力度，進一步強化了體系檢查、文體整改和業務指導，對內審發現的問題及時進行了整改追蹤檢驗，建立了基層單位與機關部室雙向評價體系，不合格報告同比降低了50%，符合率和得分率較前年有了增長，三標一體管理體系得到有效的運行。、堅持以經營為龍頭，積極實施“1433”經營舉措，促進經營持續發展 2005年公司經營工作思路確定為“1433”，即要成立一體化經營領導小組，建立四個經營分公司運行體制，堅持三位一體的經營原則，充分發揮經營工作的三個積極性，不斷開拓山東地區、南方、樁基和陸域市場?！?433”經營思路具體內容是：公司成立一個精干高效、信息反饋迅速的公司經營領導小組，切實加強對經營工作的領導;建立經營分公司、廈門分公司、上海分公司和陸域經營分公司四個經營分公司的經營運行體制，增強開拓市場的能力;堅持以市場價中標，不投虧損標，誠信合作、互惠共贏三項經營原則;充分調動公司經營部、經營分公司和經營人員三方面經營積極性。
在新的經營思路指引下，公司將繼續加大對山東地區傳統市場的開拓力度，全力以赴地做好前灣港、日照港、煙臺港新建碼頭、黃島招商國際碼頭、青黃復線、青黃隧道、東營港后續工程等工程項目的跟蹤公關工作，緊盯不放，志在必得，鞏固傳統市場，力爭在承攬特大型工程項目上有所突破。繼續堅定不移地開拓南方市場，干好廈門、溫州、海南等在建項目，贏得業主滿意，樹立企業形象。發揮經營分公司的作用，加大對重點工程的經營公關力度，做好投標工作，確保目標工程不丟失。以項目為依托，在開拓新的市場上有所作為，保持南方地區經營產值持續增長。堅定不移地開拓樁基市場，切實加大樁基設備投入，鍛煉樁基施工隊伍，進一步增強樁基施工能力。堅持水陸并進，提高規模效益。利用房建施工總承包一級資質，認真總結路橋施工經驗、教訓，加大陸域市場開拓力度，實現陸域市場的穩步發展。篇二：工商局企業登記管理科工作總結 工商局企業登記管理科工作總結
今年來，**分局在市局的領導下,按照市局企業登記管理工作安排要點，堅持以黨的十六屆四中、五中全會精神和“三個代表”重要思想為指針，牢固樹立“依法行政，為民服務”的指導思想，以支持和促進園區經濟建設為中心，以推進工業強市戰略為己任,按照“依法、優質、高效”的原則，堅持加強監管與提高服務質量并重，規范管理與優化經濟發展環境相結合，努力創建“學習型”工商和“服務型”工商,不斷深化服務理念，提高自身素質，以新修訂的《公司法》和《公司登記管理條例》為依據，積極推進企業登記管理制度的改革和創新，從有利于市場主體準入，有利于市場交易安全，有利于服務社會出發，充分發揮登記管理職能，優化登記程序,為推進“工業強市”戰略、推動轄區經濟發展、優化招商引資環境做出了貢獻，現具體總結如下
一、樹立優質高效服務理念，服務“工業強市”戰略
“工業強市”是市政府推動社會經濟發展的重要戰略措施，今年來**分局在服務地方經濟、推進“工業強市”戰略方面盡到了應盡的職責。
1、優化辦事程序，支持重點產業集群發展。根據市局《打造“服務型”工商的實施意見》和《關于發揮工商職能推進工業強市戰略實施的意見》的文件精神，在工作中推行政務公開，實行服務承諾制、限時辦結制，提倡辦事速度從快，程序從簡，服務從優，制定并實施了《加強注冊登記的職能作用，打造“滿意型”工商的實施意見》。為了方便企業辦理工商登記，我們從受理、審查、核準、發照到收費等環節為經營者提供便捷優質的“一站式”服務，積極推行“綠色通道”辦事制度和六項服務措施：即引導服務、即時服務、延時服務、陪同服務、連續服務、上門（預約）服務。企業注冊實行“一審一核”，提高工作效率，做到隨到隨辦，當場辦結，只要是企業申辦手續齊全即可領取執照。
另一方面，我局對園區重點項目建設極為關注，特別是針對九洲軟件園項目落實了專人進行全程跟蹤服務。今年3月，為迎接四川省工業強省會議的召開，**公司的機頂盒項目需要上報國家部委審批，我局領導高度重視，帶領工作人員加班加點為其進行了變更登記，讓企業及時上報材料，順利通過審批。
2、建立龍頭企業聯系制度，重點幫扶企業持續發展。支持企業發展，必須深入了解企業發展狀況和需要解決的實際問題，為此我們摸清了家底，掌握了兩個園區企業基本情況、走訪企業了解現狀，建立了企業聯系制度，確定重點聯系企業名單，確定了“**公司”、“**有限公司”、“**開發有限公司”等省、市重點龍頭企業作為重點幫扶對象，充分運用職能拓展服務領域，延伸服務觸角，細化服務事項，引導和幫助企業辦好“出生證”、打好“商標牌”、鋪好“訂單路”，架好“發展橋”。對重點企業，在可行性研究、申請立項、審批等方面，我局提前介入，積極為其提供工商登記法律法規等方面咨詢服務，主動為企業遇到的問題和困難想辦法、出主意?！八拇ㄈA歐油橄欖開發有限公司”是2005年進駐轄區的省重點龍頭企業，公司成立之初，局長親自帶領注冊登記人員多次與企業有關人員進行探討論證，積極為其提供有關法律法規，使公司在短時間內完成了從籌建到出生。
3、認真落實再就業優惠政策，為地方政府排憂解難 我局轄區由于近幾年的開發建設，土地拆遷后存在大量的失地農民成為無法回避的社會現象。為了減輕國家的負擔，保持地方社會的穩定發展，我局始終把支持下崗人員和失地農民實現再就業作為促進地方經濟發展的重要工作來抓。結合部門職能，制定具體措施，積極引導幫助下崗人員和失地農民實現再就業。制定了失地農民從事再就業工作的政策措施，對轄區失地農民從事個體經營，興辦私營企業的辦照、規費收取、安排攤位等方面提出了具體的優惠政策。自謀職業的失地農民人員從事個體私營或合伙經營的，憑當地居民委員會的證明，在所在地工商所備案，由工商所代辦營業執照，送到本人手中，免收其登記費，免收三年的個管費、市場管理費、會費。對自愿組織起來從事社區服務的可暫不進行工商登記，免收工商管理費，近年來，累計為下崗職工、殘疾人、失地農民、高校畢業生從事個體經營減免各項規費8萬元。同時積極開展對下崗職工的幫扶活動。為切實幫助下崗職工解決再就業、創業過程中的具體困難。在做好宣傳工作的同時，建立幫扶制度、落實幫扶機構，確定幫扶人員今年開展了牽手活動，確定了10戶私營企業，20戶個體工商戶作為聯系對象，幫助解決生產經營中的困難，同時又通過他們解決、安置了大量的下崗職工，實現了再就業。
4、實施綠色合同管理和幫扶，提升企業競爭能力。我局充分發揮工商職能，積極配合地方政府規范引導企業發展的措施，宣傳工商部門在訂單農業監管服務中的地位和作用，幫助涉農企業和廣大農民樹立市場意識、合同意識，充分認識訂單農業的好處和優勢，進一步提高合同的簽約率。通過“種養合同、管護合同、兌現合同”，抓住訂單合同管理這一個關鍵環節，推行一系列措施，進一步促進“訂單農業”的健康發展。一是將合同納入備案管理。針對農業訂單合同中往往會出現的條款不平等、內容過于簡單等問題，推行了農業訂單合同使用前備案制度，對于企業提供的農業訂單，分局參與文本的制定與修改，對“保護價”、“包死價”、“保售量”等特殊條款進行了具體的約定，同時結合農業產品合同履行時間長、農副產品受氣候、自然條件因素影響較大等特點，對訂單農業的特殊條款采取了“考慮、參照、測算、磋商”的辦法，保證了合同的履行前提，維護了雙方的合法利益。二是在農業訂單合同簽訂后，督促訂單方按照合同約定及時向農戶提供生產補貼金和生產技術指導等服務，以保證訂單戶的項目優質高產。2005年，由于受自然災害的影響造成種養農戶嚴重損失，“綿陽西科種業有限公司”無償為種養農戶提高170萬元的救災補助。及時挽回農民的損失，提高了公司的形象。三是加大合同監管力度，提高訂單合同履約率。在對農業合同實施監管時，一方面以大型龍頭企業與農民簽訂的合同為重點，進行上門回訪檢查，并督促合同履行，對于其中一方到期未履行的，查找原因并及時進行調解，目前已經督促履行農業訂單合同500余份，金額8000余萬元。另一方面積極幫助引導、鼓勵涉農企業尤其是龍頭企業建立合同管理機構，明確合同管理人員，健全合同管理制度，規范合同運作程序。
5、開展商標品牌服務，支持企業做強做大。我局將推進品牌戰略作為促進企業發展和工業強區的重要措施，一是強化企業商標品牌意識。大力支持高新技術、優勢資源和農產品加工的大企業、大集團爭創省著名商標和市知名商標，提高企業品牌的市場覆蓋面，積極支持全興種苗公司的“杰力高”商標參與知名商標的復查。二是加大對品牌企業的字號（商號）保護力度，沒有授權或沒有投資關系的不予登記，對使用與品牌企業相同或相近似的字號（商號）的不予登記，堅決打擊仿冒、盜用著名品牌企業的字號（商號）的違規行為；三是提高企業廣告宣傳水平，指導企業制定廣告戰略，正確運用廣告營銷手段宣傳商標品牌、企業形象，開拓占領市場。充分發揮工商網絡信息資源，提供咨詢、交流、服務平臺，促進工業企業與誠信、有實力的廣告經營單位、廣告媒介合作，幫助企業達到最佳廣告效應。
二、加強學習，努力提高企業登記管理工作水平
1、認真學習，提高認識。一年來，按照上級要求，分局的同志本著“內練素質，外樹形象”，積極開展學政治、學理論、學業務活動，圍繞如何創建“學習型工商”和“服務型工商”工作，認真學習了黨的“十六大”精神、“三個代表”的重要思想、中央1號文件和中央經濟工作會議精神、《國務院關于鼓勵支持和引導個體私營等非公有制經濟發展的若干意見》和省人大《關于加快發展個體私營經濟的決定》以及市委、市政府《關于加快民營經濟發展的若干政策規定》，學習了有關的法律法規及相關的理論知識，提高了政治覺悟，堅定了政治立場，提高了適應新形勢的工作能力，進一步轉變工作作風，為下一步工作奠定了良好的基礎。
2、認真學習新修訂的《公司法》和《公司登記管理條例》等業務知識，積極實施“素質工商”系統工程。加強了工商法律法規知識的學習，特別是《企業信用分類監管實施辦法》的學習和計算機操作技能的學習，提高了干部的業務工作能力和執法水平。
三、積極改進企業登記管理制度，服務民營經濟發展
1、繼續服務地方經濟建設，改進服務方式，堅持既要為投資者服好務，又要為政府的招商引資服好務的原則，提倡辦事速度從快，程序從簡，服務從優，受到企業和園區政府的好評。
2、認真貫徹落實《公司法》和《公司登記管理條例》，依法登記，促進各類市場主體的發展。在登記中，嚴格執行市局委托登記原則，嚴格按照《行政許可法》的要求，不違反規定隨意降低法定條件，推行窗口式集中辦公模式，簡化辦事程序，減少辦事環節，為各類市場主體的發展創造寬松的環境。據統計，截止目前，全區共有內資企業77戶，其中內資公司51戶，內資法人10戶，分支機構6戶；今年新登記注冊內資企業4戶，其中公司1戶，分支機構3戶。
3、認真開展企業年檢工作。按照省局、市局年檢、驗照工作的安排部署，切實貫徹落實新的《企業檢驗辦法》，在年檢工作中做到加強領導、轉變觀念、提高認識、精心組織、措施到位、重點明確、責任落實，并且根據分局的管理轄區比較分散的實際情況，為方便企業，制定了把有限責任公司的年檢職責下放到工商所的辦法，形成了由各工商所組織實施，綜合業務室加強指導和督促的工作格局，按照工作的職責范圍，集中時間、集中力量開展年檢工作，達到了提高年檢率和減少企業往返的目的。同時，在年檢工作中，按照市局《關于進一步規范企業機讀數據有關問題的通知》要求，在年檢中加強對企業機讀數據的清理、補錄規范工作，做到對企業的實際情況、企業的檔案情況和企業機讀數據三統一。
4、改進監管方式，以企業信用分類監管推動“工商所綜合執法工作流程管理”。根據市局有關文件精神，結合我分局的實際情況，我們在轄區范圍內認真組織開展了企業信用分類監管工作，一是加強組織領導，對該項工作積極組織實施，協調關系，督促檢查，匯總情況。二是加強重點行業的監管。實施企業分類監管是信用監管的重要環節，分局要求各所應當對不同類別的企業實施不同的監管措施，并在不同類別中將下列行業地域作為重點監管內容：
1、特定經營行業：文化娛樂、中介服務、洗浴、非煤礦山、化學危險品、食品、藥品、農業生產資料銷售等需要取得行政許可或需進行備案的經營項目；
2、特定經營地域：主要街巷、鬧市區、學校和黨政機關周邊、旅游景點、城鄉結合部、城鄉商品交易會、農村集貿市場等重點地區。篇三：工商局注冊登記監管工作總結
工商局注冊登記監管工作總結
今年來，我局在市局的領導下,按照市局企業登記管理工作
安排要點，堅持以黨的十七大精神為指針，牢固樹立“依法行政，為民服務”的指導思想，以支持和促進全區經濟建設為中心，以推進工業強區戰略為己任,按照“依法、優質、高效”的原則，堅持加強監管與提高服務質量并重，規范管理與優化經濟發展環境相結合，以《公司法》和《公司登記管理條例》為依據，積極推進企業登記管理制度的改革和創新，努力實現“四化兩提高”的工作目標，從有利于市場主體準入，有利于市場交易安全，有利于服務社會出發，充分發揮登記管理職能，優化登記程序,為推動轄區經濟發展、優化招商引資環境做出了貢獻，現具體總結如下：
一、完成工作情況：
（一）新發展內資工商企業工201戶，其中：非公司企業法
人0 戶，公司法人161戶，分公司37戶，非法人分支機構1戶，合伙企業 0戶，個人獨資企業2戶；新增注冊資本 萬元，從業人員1858人；發展農民專業合作社47戶。
（二）累計發展內資工商企業911戶，非公司企業法人66戶，公司法人56戶，分公司非法人分支機構789戶，注冊資本萬元。累計發展私營企業1145戶，注冊資金萬元；累計發展農民專業合作社151家。
（三）新發展個體工商戶1517戶,累計發展個體工商戶 9778戶，注冊資金萬元，從業人員人。
（四）辦理股權出質登記6戶，出質股權3950萬元，被擔 保股權2100萬元；
（五）依法辦理變更登記459戶，依法辦理注銷登記51戶；
（六）依法對全縣企業進行年檢，應檢 1934戶，截止目 前，已檢企業1799戶，年檢率占93 %。個體工商戶應驗照8574戶,已驗照 7630戶，驗照率89%。
（七）完善經濟戶口、規范檔案管理，健全各類檔案余戶，使檔案做到底數清、案卷齊，排列有序，并按市局要求,開展了電子掃描的檔案整理工作,目前,已完成檔案掃描任務,并利用企業檔案為黨政司法機關提供查詢服務200余次。
（八）統計報表做到數字準確，上報及時。
（九）辦理案件34起，收取罰沒款 4萬余元。
（十）完成縣局交辦的其它各項臨時性工作。
（十一）做好我縣的網吧市場整頓工作。
（十二）認真做好縣行政服務大廳工作。
二、我們的具體做法：
（一）、樹立優質高效服務理念，服務“工業強縣”戰略
1、優化辦事程序，支持重點產業集群發展。根據市局打造“服務型”工商的要求，在工作中推行政務公開，實行服務承諾制、限時辦結制，提倡辦事速度從快，程序從簡，服務從優。為了方便企業辦理工商登記，我們從受理、審查、核準、發照到收費等環節為經營者提供便捷優質的“一站式”服務，積極推行“綠色通道”辦事制度和六項服務措施：即引導服務、即時服務、延時服務、陪同服務、連續服務、上門(預約)服務。企業注冊實行“一審一核”，提高工作效率，做到隨到隨辦，當場辦結，只要是企業申辦手續齊全即可領取執照。如區重大項目“國電公司”和“西峽華夏聯誠食品有限公司”的設立登記，都是我們跟蹤服務，在市縣局的指導下，高質優效為縣域經濟做出的點滴貢獻，得到縣委政府和縣行政審批中心表揚。
2、建立龍頭企業聯系制度，重點幫扶企業持續發展。支持企業發展，必須深入了解企業發展狀況和需要解決的實際問題，為此我們摸清了家底，掌握了轄區企業基本情況、走訪企業了解現狀，建立了企業聯系制度，回訪制度;確定重點聯系企業名單，確定了“xx集團”、“xx集團”、“xxx有限公司”等重點企業作為重點幫扶對象，充分運用職能拓展服務領域，延伸服務觸角，細化服務事項，引導和幫助企業辦好“出生證”、打好“品牌路”、鋪好“訂單路”，架好“發展橋”。對重點企業，在可行性研究、申請立項、審批等方面，我們提前介入，積極為其提供工商登記法律法規等方面咨詢服務，主動為企業遇到的問題和困難想辦法、出主意。如我縣的xx公司，下設五個子公司，該公司生產的排氣管，曾被國防科工委指定為國慶60周年指定的裝甲車用排氣管，受到了黨和國家領導人的高度稱贊，但該企業一直是冠xx行政區劃，也沒成立集團。為了使企業走集團化道路，擴大知名度，我們幾次到該企業宣傳集團登記，并為他們詳細列出了集團登記的手續，使該企業深受感動，說工商部門真是替企業著想，目前該企業正在為集團登記做準備。
（二）、積極改進企業登記管理制度，服務民營經濟發展
1、繼續服務地方經濟建設，改進服務方式，堅持既要為投資者服好務，又要為政府的招商引資服好務的原則，提倡辦事速度從快，程序從簡，服務從優，受到企業和縣委、縣政府的好評。
2、認真貫徹落實《公司法》和《公司登記管理條例》，依法登記，促進各類市場主體的發展。在登記中，嚴格按照《行政許可法》的要求，不違反規定隨意降低法定條件，推行窗口式集中辦公模式，簡化辦事程序，減少辦事環節，為各類市場主體的發展創造寬松的環境。今年新登記注冊企業 201戶，其中內資
企業14戶，私營企業 187戶?；卦L企業 201戶，企業回訪率達 100%。
3、積極發展農民專業合作社。為支持農村經營體制改革，推動農村經濟結構調整和農業產業化經營，有利于拓寬農民就業增收渠道和增加農民收入，有利于加快建設社會主義新農村，我們為前來辦證的農民宣傳“農民專業合作社法”和“農民專業合作社登記管理條例”使農民認識和理解成立農民專業合作社的重大意義。
七月二十日，我局窗口登記人員接待了一起由三十八人組成的前來辦理農民專業合作社登記的申請人，工作人員受理了申請人遞交的《農民專業合作社名稱預先核準申請書》，通過審查發現申請人遞交的材料中的成員簽字字體一致，均為一人所簽，受理人員就當場告知委托代理人成員簽字應由成員本人親自簽名，但委托代理人堅持說申請表中的簽字就是三十八位成員的本人簽字，并說三十八位成員的字體就是一致，工商部門不應對此有異議。我局登記人員再三解釋《農民專業合作社法》對專業合作社登記的相關要求，但委托代理人就是不理解。委托代理人就是一位六十多歲的老同志，說話聲音大，而且對工作人員的解釋很不耐煩，說要找相關部門投訴工作人員，工作人員在請示縣局后，先為其核準了農民專業合作社名稱。事后，我局領導高度重視這一事件，針對這戶農民專業合作社成員多，而且涉及面廣容易出現矛盾這一情況，從支持農民專業合作社健康有序發展的角度出發，從保護每位成員的利益出發，從規范農民專業合作社登記出發，在與委托代理人聯系后，我局派登記注冊股和五里橋工商所的同志前往五里橋黃獅村參加由該農民專業合作社三十八位成員參加的的首次社員大會。我局工作人員在詳細了解了有關成員情況后，通過首次大會向與會成員講解了農民專業合作社法，講解了國家對農民設立農民專業合作社發展的支持及農民專業合
?? 法律服務所工作總結 ??
一、夯實公共法律服務平臺建設，高標準建設公共法律服務體系。
根據《司法部關于推進公共法律服務平臺建設的實施意見》，結合我縣實際，制訂了《樅陽縣司法局公共法律服務平臺建設實施意見》，從名稱和服務場所、功能職責、建設標準、人員配備等四個方面規定了公共法律服務實體平臺建設標準，為各級公共法律服務實體平臺建設提供了建設依據。
（一）不斷完善公共法律服務實體平臺建設。在縣級設立公共法律服務中心，整合律師、公證、法律援助、12348熱線、人民調解等資源，實行一個窗口對外，一站式受理，為群眾提供快捷、方便的法律服務。中心有工作人員3人，除一名專職聘用律師外，其余都是司法局在編在崗人員兼任。樅陽縣公共法律服務中心設在縣司法局，綜合法律援助中心、社區矯正中心、公證服務大廳等資源，面積約200平方米。大廳設置辦公區、服務區、等候區等三個區域，具備法律咨詢、法律援助、公證、法治宣傳等職能。
按照《安徽省公共法律服務實體平臺形象識別系統基本規范》，因地制宜，根據司法所基礎設施實際，分批分步進行公共法律服務工作站形象識別系統建設。目前，19個鄉鎮全部完成形象識別系統建設，同時依托各司法所，著力建設鎮、村（社區）公共法律服務工作站（室），全縣共建成214個公共法律服務工作室，41個村級公共法律服務工作室完成規范化建設。建立健全了公共法律服務實體平臺。
（二）優化公共法律服務熱線平臺建設。在樅陽縣公共法律服務大廳設立法律服務熱線，工作日安排專職律師值班，隨時為群眾答疑解惑。
（三）加快推進公共法律服務網絡平臺建設。目前，全縣19個鄉鎮、214個村（社區）均已建立由律師、司法所工作人員、法律服務工作者、鎮村干部、法律明白人等參加的法律服務微信群，實現了全縣法律服務微信群全覆蓋。把法律服務送到老百姓身邊，讓老百姓隨時隨地享受到高效便捷優質的法律服務，打通了改革的“最后一公里”。
自平臺建立以來，我局積極開展各項工作，在全縣19個鄉鎮推行“法律服務志愿者全覆蓋”活動，覆蓋率達100%。全縣55個貧困村都有一名專職律師作為法律服務志愿者。20xx年至今，各級公共法律服務機構共辦理法律援助案件2510件，提供法律咨詢5400余人次，調處矛盾糾紛6979余起，辦理公證案件共計4089件，開展法治宣傳80余場次。有效改善了城鄉法律服務不均等現象，解決了廣大群眾的法律服務需求。
二、擴大法律援助范圍，全面完成法律援助民生工程項目任務。
20xx年我縣城鄉困難群體法律援助民生工程的目標任務為全年辦理法律援助案件740件，截止到目前，全縣各級法律援助機構共辦理法律援助案件751件，完成全年任務的101.49%，其中刑事178件，民事551件，勞動仲裁13件，公證9件。其中訴訟類案件627件，占比為83.49%。已辦結662件，已歸檔596，歸檔率90.03%。系統內咨詢錄入1493件。
（一）積極籌備，全面啟動。4月初聯合縣財政局印發《樅陽縣20xx年城鄉困難群體法律援助民生工程實施辦法》，后召開法律援助民生工程推進會議，與各鄉鎮法律援助工作站簽訂《20xx年度民生工程法律援助項目責任狀》做到層層分解任務、人人壓實責任，確保各鄉鎮法律援助工作站嚴格按照時序進度完成法律援助任務。
（二）加大宣傳力度，擴大法律援助影響力。今年以來，樅陽縣法律援助中心以節假日及各類專項活動為契機開展了一系列宣傳活動，如“法援惠民生、助力農民工”、“法援惠民生、扶貧奔小康”、“法律援助進貧困村”、“法律援助進企業”等活動。結合“雙提升”主題活動，開展法律援助街頭設點及進村入戶宣傳，截止目前，已發放宣傳資料共計4000余份，走訪群眾80余人次。
（三）開展業務培訓，提升工作技能。為保障法律援助案件質量，提升民生工程實施效果，我縣積極組織律師、基層法律援助服務工作者、基層工作站工作人員參加法律援助業務培訓，今年來，共組織一次法律援助業務培訓，參加人數共計30余人次。
（四）積極開展刑事法律援助全覆蓋工作。根據安徽省高級人民法院、安徽省司法廳印發《關于全面開展刑事案件律師辯護全覆蓋試點工作的通知》通知要求，今年縣中心積極與縣法院加強溝通、協作，召開刑事法律援助聯席會議，研究刑事辯護全覆蓋，認罪認罰從寬，值班律師等制度落實工作，從源頭保證犯罪嫌疑人、被告人享有獲得辯護權，促進司法公正，充分發揮律師在刑事案件審判中的辯護作用。截止到目前，縣中心共辦理刑事法援案件178件，基本達到刑事案件律師辯護全覆蓋。
（五）建立、健全法律援助值班律師制度。根據安徽省高級人民法院、安徽省人民檢察院、省公安廳、省國家安全廳、省司法廳聯合印發了《關于開展法律援助值班律師工作的實施意見》的通知要求，本年度，經縣局研究決定，分別在縣看守所、縣法院設立了法律援助值班律師工作室，并配備了必要的辦公設施，設立了指引標識，為犯罪嫌疑人、被告人及其近親屬獲得法律幫助提供便利。每周二、周三分別安排一名社會律師在縣看守所、縣法院輪流值班，在檢察院實行電話值班制度，確保滿足犯罪嫌疑人、被告人法律幫助需求。縣局對值班律師在工作中律師職責、服務內容、執業紀律、以及違反職業道德和執業紀律的行為如何處理等方面都作出了具體規定，提高值班律師服務質量。今年來，值班律師共解答法律咨詢256件，轉交犯罪嫌疑人、被告人法律援助申請16件，辦理法律幫助案件209件，社會成效顯著。
（六）積極報送工作、案例信息。今年以來，向民生辦報送工作信息18篇，群眾話民生11篇，圖看民生圖片集3期，省民生工程網采用工作信息1篇，市民生工程網采用工作信息及群眾話民生各1篇；向市法律援助中心報送工作信息34篇，優秀案例11篇，案例庫案例11篇，省司法廳門戶網站采用信息5篇，人民網采用工作信息1篇。
（七）加強案件質量監督及檔案管理。
1、建立健全案件回訪、旁聽庭審等工作制度，進一步擴大回訪覆蓋面，力求做到對已結案歸檔案件進行100%電話回訪和10%的上門入戶回訪。今年以來，樅陽法援中心及各法律援助工作站均能做到100%電話回訪，上門回訪共75戶次；組織旁聽庭審20次，及時跟蹤法援案件質量監督。
2、成立法律援助案件評查組，定期到各鄉鎮法律援助工作站、律師事務所、基層法律服務所開展案件質量評查工作，在評查中存在問題的單位，及時跟蹤指導，實現質量監督常態化。
3、檔案管理和系統信息管理情況。嚴格按照《安徽省法律援助業務檔案立卷歸檔辦法》規定，法律援助案件做到統一受理、統一指派、統一歸檔，堅持法援助案卷一案一卷、一卷一號，截止到目前，已結案件662件，結案率達89.46%；歸檔案件565件，歸檔率為91.87%。
（八）嚴格經費管理，確保?？顚Ｓ谩栏駡绦懈黜椫贫?。樅陽縣法律援助法律援助辦案補貼發放和其他經費支出都嚴格執行《安徽省法律援助經費管理辦法》有關規定，根據新修訂的《銅陵市法律援助經費使用管理辦法》，及時修訂我縣法律援助經費管理辦法。20xx年度樅陽縣法律援助經費計劃投入74萬元。各級財政已投入資金84萬元，完成率為113.51%，其中省級財政投入47萬元，市縣級財政投入37萬元；經費支出總額為84.58萬元，占已投入經費總額的100.69%。在經費支出中，案件和律師值班補貼為75.65萬元，宣傳培訓及其他費用等為8.93萬元，分別占89.44%和10.56%。
三、加強公證的.管理、指導和服務工作。
今年以來，全縣辦理各類公證事項1292件，收取公證費56.24萬元。辦理國內公證共1138件（法律援助公證9件），涉外公證151件，涉臺公證58件，辦理經濟方面公證所涉經濟標的額達16.9億元，擔任常年公證法律服務單位4家，接受外地公證機構委托調查案件12件。
（一）抓好對公證人員的職業道德和執業紀律的教育評查工作。20xx年度，我股室未接到任何對我縣公證人員的投訴。
（二）完成公證處及公證人員的年檢、注冊工作。全縣公證處一家，公證員4個，均通過年檢、注冊。
（三）積極做好迎檢工作。依據《公證程序規則》及相關法律法規，對照中國公證員協會的公證質量標準，緊緊圍繞真實性、合法性、程序化、規范化四個主要方面展開，重點集中在證據保全、不動產事務、遺囑繼承、贈與等民事、強制執行、涉外涉港澳臺等五類公證事項。
四、下一年度的工作安排：
（一）繼續完成其他鄉鎮公共法律服務工作站形象識別系統以及部分村工作室規范化建設。
（二）加強培訓力度，培養一批具備專業知識和能力的工作人員從事公共法律服務三大平臺工作，充分發揮平臺的實質效果。
（三）積極完成20xx年度法律援助民生工程各項工作。
（四）提高案例及各類工作信息寫作水平，爭取出高質量的稿件，提高稿件投放率和刊登率。
（五）加強公證工作的管理、監督和服務工作。
?? 法律服務所工作總結 ??
一、領導重視，精心組織
我局高度重視法治建設工作，將法治建設工作納入目標管理，調整充實了由局長任組長，分管副局長任副組長，市屬各衛生計生單位負責人和各鄉鎮衛生院負責人為成員的法治建設工作領導小組，負責領導組織法治建設工作。領導小組下設辦公室（設在局辦公室），負責處理日常事務。
二、加強法治宣傳教育
一是強化領導干部及職工的法治教育。積極推進領導干部及職工法治教育常態化、制度化，落實干部職工會前學法制度，提高依法管理事務能力，依法規范決策、管理和服務行為。
二是加強行政執法人員的法治教育。今年我局抽派4名行政執法人員參加州級行政執法培訓，執法人員的執法水平得以進一步提高。
三是以“法律進醫院”工作為契機，常態化開展“法律進醫院”活動，加強醫務人員的法治宣傳教育。組織廣大醫務人員結合本職工作，通過法治講座、集中學習和自學相結合等多種形式，深入學習憲法修正案、執業醫師法、傳染病防治法、職業病防治法、母嬰保健法、醫療機構管理條例、醫療事故處理條例等法律法規，增強法律意識，規范服務行為，依法執業，依法行醫。
四是加強計生人員法治教育培訓。我局對全市14個鄉鎮的計生助理員進行了專項培訓，重點學習了人口與計劃生育法及國家計生政策法規，進一步增強了計生人員的法律意識。
五是建立法律顧問制度。為促進衛生計生系統各項工作法治化、規范化、制度化，推進我市衛生計生事業健康有序發展，市衛計局與信守律師事務所簽訂了法律顧問聘任合同，聘請了1名法律顧問，充分發揮律師的法律服務作用，運用法律方式幫助衛計系統解決實際難題。
三、強化法治宣傳教育陣地建設
通過設置固定法治宣傳欄、法治宣傳標語牌、led電子屏幕等形式，進一步加強法治宣傳教育陣地建設，切實提高醫務人員的遵紀守法觀念，營造人人學法，人人守法，人人用法的良好氛圍。
四、積極開展衛生計生法治宣傳活動
我局充分利用世界防治結核病日、世界衛生日等節點，通過現場咨詢、印發衛生計生法治宣傳資料等形式，積極開展衛生計生法治宣傳活動，進一步提高了廣大群眾的衛生計生法律意識和健康防病意識。今年共開展宣傳活動3次，共發放各種宣傳資料20__余份，接受咨詢120余人次。
五、加大醫療機構監管力度
為進一步規范我市醫療服務市場秩序，保障醫療安全，維護人民群眾健康權益，市衛生計生執法監督大隊開展了打擊非法行醫專項行動，對轄區內的35家醫療機構執業許可狀況和人員資質情況進行了專項監督檢查，并對各醫療機構規范醫療執業、依法執業進行了培訓，發放宣傳資料500余份。
六、推進社會治理體系建設
一是健全應急處置機制。根據衛生行業特點，為妥善解決醫療事故爭議，正確處理醫患關系，預防和減少不穩定因素，為全市經濟社會發展創造和諧穩定的社會環境，我局結合實際健全了應急處置機制，加強內部管理和隊伍建設，不斷提升醫療服務質量，醫患雙方溝通進一步加強。
二是建立完善并落實醫療糾紛調解制度。各醫療衛生機構建立健全并落實醫療糾紛調解制度，引導醫患雙方當事人依據事實和法律調處院內醫療糾紛，并及時將調處情況報市衛計局醫患糾紛預防調處領導小組辦公室。今年我系統無醫療糾紛發生。
三是加強單位內部安全保衛，今年我系統無刑事治安事件發生，無重大安全事故發生。
?? 法律服務所工作總結 ??
xx鄉法律服務工作在縣司法局的領導和支持下，以“三個代表”重要思想和科學發展觀為指導，按照“外樹形象、內強素質”的總體要求，堅持以服務鄉鎮經濟建設為第一要務，健全法律服務領導機制，建立法律工作網絡，完善法律工作制度，積極開展基層法律服務，使鄉鎮法律服務工作成為凝聚人心的平臺、凝聚力量的紐帶，形成了法律服務工作新的格局，促進了地方經濟建設全面健康發展。我所全年共受理來訪114人次，法律咨詢178人次，代理訴訟23件，見證4件，擔任常年法律顧問4家，上法制課4場次，調處民間糾紛17件，接受指派辦理法律援助4件，避免和挽回經濟損失4萬元，實現業務收費3萬余元。
一年來，我們始終堅持對鄉鎮法律服務工作的領導，通過強有力的組織領導和宣傳教育，實施法律服務隊伍標準化建設，將法律服務延伸到鎮村工作的每個角落。
(一)統一認識，把好組織關。
我鎮成立了法律服務工作領導小組，并相繼在各行政村配備了法律服務員，專門召開了全鎮法律服務工作會議和行政村法律服務員座談會，統一思想和認識，確保了法律服務工作在基層的順利推進。
(二)完善制度，把好隊伍建設關。
人是所有因素中最活躍的因素，狠抓法律服務隊伍建設，提高法律服務員的技能和素質，是做好法律服務工作的重中之重。為此，我們從實際出發，經過認真細致的調查研究，借鑒同行經驗，建立了一整套行得通、做得到的法律服務員培訓制度，并切實采取措施嚴格落實，制定制度，一以貫之。通過組織專門培訓、以會代培等各種方式，對法律服務員進行法律法規知識培訓。同時，適時組織全員政治學習，讓法律服務員及時掌握最新的時事政策，做到立場堅定，思想過硬。積極鼓勵法律服務員自學，通過發放學習讀本、組建論壇、舉行座談等形式，為他們提供各種學習平臺，努力營造一種愿學、樂學、想學的氛圍，提高了他們學習的積極性和團隊整體素質。
(三)創新方法，把好宣傳關。
以鄉鎮綜合治理宣傳月、安全宣傳月等活動為契機，大力開展一些形式新穎活潑、為群眾喜聞樂見的法制宣傳活動，同時積極創新宣傳形式，使法律宣傳常變常新，有聲有色，深入人心。6月，我所借安全生產宣傳月之機，通過開辦培訓班、掛橫幅、張貼標語、發放宣傳單等多種形式向廣大群眾進行法律宣傳，收到了很好的功效。據統計，全年共組織專題學習12次;組織宣傳骨干培訓4次，140人次;出法制宣傳專刊12期，懸掛橫幅10條，掛圖36張;張貼法律宣傳標語130余條;向群眾免費發放法律宣傳資料1000余份。
通過樹立“扎根基層、貼近群眾、服務群眾”的宗旨，定期向社會弱勢群體開展法律服務、法律宣傳、法律教育和法律援助等活動，及時為群眾提供高效優質的法律服務，解除群眾困擾，化解各類社會矛盾，促進了鄉鎮環境的和諧美滿，贏得了人民群眾的信任和支持。
一年來，我們通過內強素質、外樹形象，提升了法律服務工作質量，贏得了人民群眾的信任，受到群眾的一致好評。當然，我們的工作也還存在很多不足，如法律服務員素質不一，影響了法律服務工作的順利開展;有些同志服務意識不強，工作沒能做到位。在今后的工作中，我們將一如既往地抓規范、抓推進，不斷落實各項工作制度，創新工作方法，進一步推進xx鄉法律服務工作的全面發展，努力為地方經濟發展保駕護航。
?? 法律服務所工作總結 ??
基層法律工作者管理辦法更新日期：xx-6-3011:09:33索引號：533122-008492-xx0630-0004名稱：基層法律工作者管理辦法基層法律服務工作者管理辦法（2000年3月30日司法部部長辦公會議通過2000年3月31日司法部令第60號發布）第一章總則第一條為保障基層法律服務工作者依法執業，加強對基層法律服務工作者的管理，制定本辦法。
第二條基層法律服務工作者是符合本辦法規定的執業條件，經核準執業登記，領取《法律服務工作者執業證》，在基層法律服務所中執業，為社會提供法律服務的人員。
第三條基層法律服務工作者的職責是依據司法部規定的業務范圍和執業要求，開展法律服務，維護當事人的合法權益，維護法律的正確實施，促進社會穩定、經濟發展和法制建設。
基層法律服務工作者依法執業，任何組織和個人不得干涉。
第四條司法行政機關依照本辦法對基層法律服務工作者進行管理和指導。
第二章執業資格第五條從事基層法律服務工作，應當具備基層法律服務工作者執業資格。
具備律師資格、公證員資格或者企業法律顧問資格的人員，也可以申請從事基層法律服務工作。
第六條符合下列條件的人員，可以經考試取得基層法律服務工作者執業資格：（一）擁護憲法，遵守法律，有選舉權和被選舉權；（二）具有高中或者中等專業以上的學歷；（三）品行良好；（四）身體健康。
第七條全國基層法律服務工作者執業資格考試，由司法部統一組織，省級司法行政機關負責承辦。
基層法律服務工作者執業資格考試合格標準，由司法部確定；考試合格人員，由省級司法行政機關負責確認。
第八條符合本辦法第六條（一）、（三）、（四）項條件，能夠專職從事基層法律服務工作的下列人員，可以申請按考核程序取得基層法律服務工作者執業資格：（一）具有高等院校法學本科以上學歷的；（二）具有大專以上學歷，從事審判、檢察業務，司法行政業務工作或者人大、政府法制工作已滿五年的。
第九條對申請考核取得基層法律服務工作者執業資格的，由地級司法行政機關考核提出意見，報省級司法行政機關審批。
第十條經考試或者考核合格的人員，由省級司法行政機關報請司法部頒發《基層法律服務工作者執業資格證書》。
第十一條有下列情形之一的人員，不得報名考試或者申請考核：（一）受過刑事處罰的（過失犯罪的除外）；（二）被開除公職的；（三）無民事行為能力或者限制民事行為能力的。
第十二條參加考試或者考核的人員有下列情形之一的，其考試成績或者考核結果無效，已經作出的授予執業資格決定應予撤銷，頒發的執業資格證書予以收回，并在二年內不允許參加考試或者考核：（一）提供虛假、偽造的證明文件或者以其他欺詐手段騙取參加考試或者考核的；（二）考試作弊或者由他人冒名頂替參加考試的；（三）其他嚴重違反考試、考核紀律的。
第三章執業登記第十三條取得基層法律服務工作者執業資格或者具有本辦法第五條所列其他執業資格的人員，符合下列條件的，可以申請基層法律服務工作者執業登記，領取《法律服務工作者執業證》：（一）在基層法律服務所實習滿六個月，被該所鑒定合格；（二）基層法律服務所決定聘用；（三）申請執業登記時符合本辦法第六條（一）、（三）、（四）項條件。
申請執業登記前從事過律師、公證和企業法律顧問工作，審判、檢察業務工作，司法行政業務工作和其他法律業務工作二年以上的，可以不經實習，直接申請執業登記。
第十四條申請基層法律服務工作者執業登記的人員有下列情形之一的，司法行政機關應當作出不準予執業登記的決定：（一）具有本辦法第十一條規定情形之一的；（二）曾被基層法律服務所給予開除處分的；（三）曾被吊銷律師執業證書或者受到停止執業處罰期限未滿的；（四）具有律師或者公證員資格、并已在律師事務所或者公證機構執業的。
第十五條省級司法行政機關或者經其授權的下一級司法行政機關，負責基層法律服務工作者執業登記，頒發《法律服務工作者執業證》。
第十六條申請基層法律服務工作者執業登記，應當填寫《基層法律服務工作者申請執業登記表》，并提交下列材料：（一）申請人的《基層法律服務工作者執業資格證書》，或者律師、公證員、企業法律顧問資格證書；（二）基層法律服務所對申請人實習表現的鑒定意見；（三）基層法律服務所出具的同意聘用申請人的證明；（四）健康狀況證明；（五）登記機關要求提交的其他材料。
第十七條申請執業登記材料，由擬聘用申請人的基層法律服務所提交住所地的縣級司法行政機關審查，由其出具審查意見后逐級上報執業登記機關。
縣級、地級司法行政機關審查的時間均不得超過十五日。
第十八條執業登記機關應當自收到申請材料之日起三十日內完成審核，以書面形式作出準予執業登記或者不準予執業登記的決定。
不準予執業登記的，應當說明理由。
對準予執業登記的申請人，由執業登記機關頒發《法律服務工作者執業證》。
申請人對不準予執業登記決定如有異議，可以按照《行政復議法》和司法部...
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