優秀作文|大學生入職公司的轉正總結（匯編20篇）
發表時間：2021-08-05大學生入職公司的轉正總結（匯編20篇）。
大學生入職公司的轉正總結 〈一〉
作為大學生，在步入社會之前，我們常常充滿期待和憧憬。當我們真正進入職場并開始實習或試用期的時候，才會發現職場與學校的差異之處。
在大學生入職試用期的這段時間里，我經歷了諸多挑戰和收獲。正如所預料的，試用期是一個充滿壓力和競爭的階段。新環境、新工作、新同事，一切都是那么陌生。但憑借著我的積極態度和良好的溝通能力，我成功地融入了團隊，并獲得了一些寶貴的經驗和教訓。
在試用期的開始，對于新環境的適應是至關重要的。新的工作環境和公司文化與學校完全不同。工作流程和要求都需要重新學習和理解。我積極主動地與同事交流并向他們請教，讓我能夠更快地適應新環境。
在工作中，我發現了自己的不足之處，并積極地去改變和提升。在一開始，我對工作內容的理解還不夠深入，對于某些任務的完成時間安排上不夠合理。通過與同事和上級的交流和反饋，我逐漸意識到了這些問題，并通過針對性的學習和實踐不斷改進自己。例如，我主動參加了一些培訓課程，提高了自己的專業能力，并將學到的知識應用到實際工作中。我也學會了更好地規劃和管理時間，提高了工作效率。
進入職場后，我也發現了溝通的重要性。在大學時代，我們常常是以個體的形式進行學習和交流，但在職場中，協作和團隊合作是必不可少的。我積極與同事合作，互相協助，共同解決問題和完成任務。我學會了傾聽和提問，并能夠更好地理解他人的意見和想法。通過與團隊的緊密合作，我除了提高了自己的能力，也培養了團隊精神和合作意識。
另外，我意識到在職場中，要保持積極的心態和良好的工作態度。雖然試用期充滿了考驗，但我始終相信努力和付出一定會得到回報。無論面對多么困難的任務，我始終保持樂觀和積極的心態，勇敢面對挑戰。同時，我也注重與同事建立良好的工作關系，互相支持和幫助，共同進步。
通過這段時間的努力和學習，我在試用期中獲得了豐富的經驗和收獲。我不僅掌握了更多的專業技能，提高了自己的工作能力，還發展了許多與職場相關的軟技能，如溝通能力、團隊合作和解決問題的能力。這些都將對我未來的職業生涯產生積極的影響。
小編認為，大學生入職試用期是一段充滿挑戰和機遇的旅程。通過適應新環境、不斷學習和提升自己，我成功地度過了這個階段，并取得了一些令人滿意的成果。我相信，在今后的職業生涯中，這段寶貴的經歷將成為我成長和進步的重要基石。
大學生入職公司的轉正總結 〈二〉
時間飛逝，進入 已將近一個月的時間了，作為一名剛剛踏入社會的大學生來說， 給我的印象是深刻的。
XX年 7月6日那天的企業文化交流會，不僅讓我對 的企業愿景、使命、經營理念、核心價值以及 人的定義有了初步的了解，也讓我感受到了 這個大家庭的積極和熱情。 是我們走出校園，步入社會的開端，從那天開始，我們就準備著做一名優秀的 人，內心充斥著喜悅和期待，同時也深深地感受到了責任和壓力。
XX年 7月7日，和新入職的同事們開始了為期兩周的入職軍訓和規章制度、產品知識培訓。兩周的時間里，上午的入職軍訓，每當汗水濕透脊背，我感受到的是疲憊之后的輕松。下午的企業規章制度和產品知識培訓，則讓我慢慢接觸 的日常運營和生產。俗話說沒有規矩不成方圓，只有合理的規章制度才能造就規范的生產線;只有合理的規章制度，才能造就優秀的企業和員工;也只有合理的規章制度，才能造就價值。
兩周之后，正式進入部門，通過和部門領導的深入溝通之后，在各級部門的悉心組織和計劃下，開始了長達三個月的培訓期。到今天為止，已經完成了對復合絕緣子(包括電站復合絕緣子和線路復合絕緣子)注射成型、澆裝、壓接車間以及纏繞、固化、脫模、車削、拉擠車間的實習。培訓期的開始，讓我對 有了更加深入地了解，在此，我想從以下三個方面，談談入職一個月以來的所見所感。
宣揚企業文化
企業文化是企業的靈魂，是推動企業發展的不竭動力，其核心是企業的精神和價值觀。這里的價值觀不是泛指企業管理中的各種文化現象，而是企業或企業中的員工在從事商品生產與經營中所持有的價值觀念。從1996年開始， 已經走過了18載春秋，在這18年里， 從無到有，產品業績遍布各地。與此同時， 的企業文化也得以不斷地豐富和發展，宣揚優秀的企業文化，能夠激勵員工的責任感和使命感，加強對企業價值的認知和了解。
創造價值 才有價值
“創造價值，才有價值”是 的核心價值觀，如果說 是靠技術創新和產品質量贏得市場，那么可以說 是靠核心價值觀贏得發展和壯大。 為員工創造價值，成為員工最好的歸屬; 為顧客創造價值，成為顧客的發展伙伴; 為社會創造價值，成為社會認同的企業。正是因為這樣，越來越多的人和我一樣選擇 ，愿意為 的發展貢獻力量。我相信，在不遠的將來， 的隊伍會不斷強大， 也會成為業內更強企業。
自我完善和自我提升
要完善和提升自己，就得有全面分析自己的能力，要全面看清自己的優勢和弱勢。只有在了解自己的前提下，才能夠不斷完善自己，活出自己精彩獨特的人生。我覺得不管是要完善自己還是要提升自己，都是針對能力而言的。能力需要理論充實和實踐鍛煉，使自己的能力不斷得到提高。培訓期的開始，讓我感受到充實的同時，更讓我感受到壓力。 是我們人生軌跡開始起步的開端，每個人都希望成為優秀的 人，只有在日常的工作和生活中不斷地反省和思考，有則改之，無則加勉，逐步完善自己和提升自己，才能實現個人價值。
大學生入職公司的轉正總結 〈三〉
為貫徹落實江蘇省農業委員會、省財政廳、省海洋與漁業局、省農業機械管理局《關于下達2012年農村勞動力培訓陽光工程任務與資金的通知》(蘇農計[2012]141號)文件精神，結合我縣實際，為切實提高創業培訓資金的使用效率，現提出如下實施方案：
一、指導思想
深入貫徹落實科學發展觀，以提高我縣大學生村官創業能力為目標，加強對我縣大學生村官的創業培訓，提高他們的創業能力，培養一批創業者，帶動更多的人就業，充分發揮創業培訓在創業促就業工作中的推動作用，實現“培訓促創業，創業促就業”的倍增效應。
二、培訓目的
通過對有創業愿望并具備一定條件的大學生村官開展創業培訓，促進其進一步樹立創業意識和競爭意識，并掌握創業所必備的工商、稅務、金融、勞動和企業的.優惠政策、增強經營管理能力和市場決策能力，從而達到拓寬創業渠道、實現早日創業的目的。
三、培訓對象
有較強的創業意識，有一定的經濟基礎和創業條件，有較強的事業心及吃苦耐勞的精神等基本創業條件的大學生村官。
四、培訓內容
GYB(產生你的企業想法)、SYB(創辦你的企業)、創業培訓基本概念、如何增強自己的創業能力、微小企業成功要求、創辦企業面臨的挑戰和創業觀摩。
五、培訓流程
報名、初審、分班、培訓、觀摩學習、結業考核、發證。
六、工作職責
為切實做好我縣大學生村官的創業培訓工作，充分調動各方面的積極性，整合各種促進我縣大學生村官創業資源，培訓由縣農民培訓工程領導小組牽頭，縣農民教育培訓中心承辦。
七、保障措施
(一)落實培訓政策
大學生村官參加創業培訓，取得創業培訓合格證書，并在宿遷市創業的，按宿遷市創業培訓有關規定給予創業補貼。
(二)開展創業觀念教育
解讀創業優惠政策，為有創業意向的同志提供工商管理、財稅管理、市場營銷、質量標準等專業技術政策咨詢以及專家預約和項目現場洽談等服務;加強宣傳SIYB創業培訓項目、培訓效果、創業政策以及創業典型，吸引大學生村官創業，進一步完善，就業創業服務的長效機制，促進大學生村官創業。
(三)扎實開展培訓
組織開展GYB、SYB創業培訓以及創業實訓的示范性培訓，力爭把GYB培訓融入到我縣全民創業指導課程體系中，幫助有志者提前確立人生目標，引導他們早日走上創業之路。對培訓后經考核合格頒發省農委統一印制的《職業培訓合格證書》。加強創業培訓的教學研討工作，積極探索創業培訓的新模式、新途徑。
(四)開展“雙帶動”幫扶行動
開展“企業帶動創業，一人創業帶動多人就業”的“雙帶動”幫扶行動。在全縣選定10家信譽度高、經營狀況好、具有一定規模、誠實守信的企業或實訓基地作為學生的創業指導基地，為大學生村官提供創業見習、咨詢指導等服務。同時組織創業指導工作洽談會，為指導基地和他們之間的溝通搭建平臺。
(五)強化后續服務功能
一是充實專家隊伍，進一步充實創業指導專家隊伍，為有志創業的村官提供創業專題講座以及個性化的創業咨詢指導服務;二是加強信息交流，充分利用網絡資源，鼓勵創業指導專家以及大學生村官在網上交流信息，實現實時的交流與指導服務;三是做好跟蹤回訪，建立并完善各項基礎臺帳;四是組建創業者俱樂部，不定期組織創業者聯誼等活動，鼓勵創業者加強交流，提高創業能力。
(六)建立質量評估體系
建立健全以學員滿意度、培訓合格率、開業成功率、穩定經營率、帶動就業率等為指標的創業培訓質量評估體系。同時將結合實際，進一步豐富和完善指標體系，指導、督促和推動大學生村官創業培訓工作的開展。
大學生入職公司的轉正總結 〈四〉
7月8日，我告別了四年的大學生活，懷著對未來工作生活的美好憧憬，來到了東華汽車實業有限公司。轉眼之間，已經近兩個月了，這段充實的工作經歷，給了我許多的收獲和頗多的感慨。
在進入模具公司前，我們接受了由東華公司組織的新生崗前培訓，從中認識了許多來自不同高校的新員工。這些從五湖四海匯集而來的年輕面孔，讓我們看到了青春的活力和洋溢著的熱情。培訓中的戶外拓展訓練，讓我們有了挑戰自我的機會，并從中體會到了團隊合作的深刻含義。
我們進入模具公司后，領導特別注重新員工的培養，制定了詳細的實習計劃，為我們創造了良好的條件和氛圍。領導的平易近人、無微不至的關心都給了我們深刻的印象，在我們踏出工作生涯第一步的時候，他們讓我們認識了一個成功的企業所具有的人文關懷精神。
老實說，這樣的企業，這樣的發展機遇，不是每個人在一生當中都能碰到的。我很慶幸在剛剛踏入社會就獲得這樣一個成長環境，我會把在培訓中學到的、體會到的進行再消化并融會到今后的工作實踐中去，我還會時刻保持高昂的學習激情，不斷地補充知識和努力改變自己的不足，使自己成為一名適應公司發展需要的優秀員工。
大學生入職公司的轉正總結 〈五〉
我在夏天最熱的幾天里接到了公司報到的通知，"東北的天氣應該很涼快"，當時我是這么想的，擠了一整夜的火車來到了遼陽，卻沒想到這的天氣甚至還要更熱。
接下來我到了單位，受到了人力資源部領導熱情的接待，辦理了相關報道手續后，我住到了單位安排的賓館。18日上午體檢過后，下午我們開始了第一節培訓課，王長合部長講："安全是我們工作中的第一課"。所以我們的第一課就是"安全"。講課的姐姐首先給我們放了一段工傷錄象我的情緒一下子被拉回了我的實習時光。
在山西洪洞縣陸川煤礦項目實習的那三個月里，我就目睹了兩起工傷事故，一位工人的腿斷了，另一位在噴漿的時候把眼睛打壞了，兩名和我一起打過球的活潑的小伙就這樣離開了工作崗位，并受到了巨大的痛苦，造成了不可復原的身體損害，而經過調查，兩起事故的發生原因都是因為操作違規，安全問題的確是工作中重要的部分，它發生的代價是巨大的不可挽回的。
的確，單調繁復的工作會使人變得麻木，而麻木就會讓人在安全細節的處理上出現錯誤，這是個辨證的問題，太過敏感根本無法正常工作，太過麻木也會出現安全隱患，這是我在具體工作中需要注意把握的。
在接下來的時間里，設管部門，計劃部門，財務部門，施工技術部門，各位專家陸續給我們開設了相關專業的講座，也讓我對自己將要面臨的工作有了一個大致的了解。
隨著各位前輩領導的講述，我對工作具體的情況也越來越了解;條件是艱苦的，工作環境流動性大，背井離鄉，住宿和工作環境惡劣，沒有獨自的生活空間，最要命的問題是孤獨，一到了項目部，你就必須和之前的生活狀態說拜拜，那些所謂向左走邂逅一美女的故事不會在這里發生，這里只有鋼鐵和水泥。20日上午的課是蔡部長給我們講的，當時他氣勢洶涌的怒斥一些吃不了苦當逃兵的年輕人，用的代號是"小李""小張"，我當時就覺得有點心虛，覺得他說的正是我，頭上都冒出了冷汗。
回賓館的路上，我一直在想這個問題，我想起了自己要間歇性抑郁癥的那段日子，當時我自己在市中心租了間房子，卻幾乎一個月都沒有出過門，幾乎只和送外賣的那個小伙有過交流，我當時在城市的中心，卻把自己鎖在牢籠里，我并不是自由的，甚至幾次動過輕生的念頭。而我在洪洞項目部上的礦井里，我的工友必須下坑作業8個鐘頭，一年不回老家，他們卻能綻放出美麗的笑容，下完坑后，他們的笑容里潔白的牙齒像珍珠一樣在烏黑的臉龐上閃耀。
只有內心的自由才是真正的自由，就像我很喜歡的那段歌詞寫的那樣："你一直在尋找那個能讓你心碎的姑娘，也許你會找到她，她就是你馬上要走的一段路，就是你要經歷的生活。走吧!別回頭，一直向前沖吧!"。
這幾天和我一起歡笑苦惱的年輕朋友們，也許我們再不會聚首，對我亦師亦友的領導們，這幾天謝謝你們的照顧，我會向前沖，實踐我的理想，當然，這也許，啊不，這肯定也就是你我生命的歷程。
大學生入職公司的轉正總結 〈六〉
人生沒有?？空荆F實永遠是一個出發點，無論何時何地，不能放棄，只有保持奮斗的姿態，才能證明生命的存在。我們在定崗路上行走著，收獲著……
3號，黃驊市教育局召開了2013年黃驊市新教師入職培訓。在王老師的爭取下，我們實習團隊有幸參加了這次培訓。學無止境，學無終點，通過這次培訓，我相信每一位老師都有著不同的心得體會和感悟。
激情點亮人生
呂校長兩次不同態度的開場讓自己感慨頗多。第一次呂校長的語調平平，表情淡淡一句“老師們，下午好”仿佛根本沒有引起老師們的注意，會場依舊死寂沉沉。然而第二次當呂校長拿著話筒，激情澎湃，抑揚頓挫的一聲大喊“老師們，下午好”，會場立刻想起了掌聲和笑聲?？上攵蠋煹膽B度將會決定學生的課堂反應。呂校長的“教師激情成長四重奏”就這樣開場了。呂校長話語幽默，一句“會微笑的人不會貧窮，會鼓掌的人不會中風”讓會場的氣氛不再冷冰冰。教師激情成長一重奏：創設和諧，點燃激情。第二奏：游戲人生，釋放激情。第三奏：做班主任，展示激情。第四奏：悅人悅己，永葆激情。每一奏都是那樣淋漓盡致，那樣盡善盡美。呂校長并熱情地解決了我們在定崗實習過程中遇到的困惑與難題，讓我們在定崗路上不再迷茫，不再倦怠。有激情才有幸福，激情澎湃的老師永不老。讓我們向著夢想努力前進吧。
新兵站好崗
教學路上，年輕的我們難免會跌跌撞撞，磕磕碰碰，但每一次經歷，每一次跌倒，都會讓我們有所成長，有所進步。在這次培訓中，我們懂得了班主任工作的藝術和不易，我們也體會到了該如何提高課堂的效率，最重要的是我們要永葆激情，做一位有熱情，有干勁，有抱負，有知識的合格的人民教師。作為新兵，我們更要站好每一個40分鐘，站好自己的崗。不忘初心，不丟夢想。夢想始于足下，我們在路上，加油!
大學生入職公司的轉正總結 〈七〉
近日，我成功完成了作為一名新入職的老師的轉正期。這段時間讓我深刻地認識到教育工作的重要性和我的職業責任。以此為契機，我寫下這篇總結，希望能夠回顧自己的成長歷程，同時也為以后的教育工作做好充分的準備。
入職以來，我對自己的規劃和職業發展做了深入的思考和研究，充分認識到要想成為一名合格的老師，必須具備豐富的知識背景和優秀的教學能力。因此，在高校畢業后，我選擇深造，在教育學專業攻讀研究生學位，進一步提高自己的專業理論水平和實踐能力。
在新的學期開始后，我經歷了研究生助教、實習教師和正式教師不同的角色，逐漸適應了校園生活和教育工作。每次上課前，我都會認真備課，積極探究課程知識結構和教學方法，力求課堂教學生動活潑，引導學生自主學習，促進思維升華。
當然，教學之外，我還積極參加學校、部門和社團的各項活動，不斷拓展自己的社交圈，并獲取更多的教育資源和知識儲備。例如，我參加了英語教育研究會、教育科研論壇、青年教師培訓班等各種活動，不僅提高了自己的專業水平，而且與同行交換了心得和經驗，互相鼓勵和幫助。
在教學實踐中，我積極運用各種現代教育技術和工具，例如多媒體課件、互動教學軟件、在線平臺等，使課堂教學更加生動活潑，有利于激發學生的學習興趣和潛能。另外，我還關注學生的個性特點和學習狀態，根據不同的需求和能力制定個性化的學習計劃和教學策略，幫助學生更好地掌握核心知識。
作為一名優秀的教育者，我深知教育工作的本質是關注學生，尊重學生，關愛學生，帶領學生實現自我價值和夢想。在日常工作中，我始終保持開放的心態，積極與學生溝通和交流，關注學生的心理健康和人格發展，為學生營造良好的學習氛圍和人際環境。同時，我也注重與家長和同事保持緊密聯系，充分發揮團隊力量和合作精神，共同推動學校和整個教育系統的發展和進步。
總之，作為一名新入職的老師，我認為自己在教學能力、素質提升和職業道德等方面都有了較大的進步和收獲。通過不斷的學習和實踐，我深刻地認識到教育工作的重要性和挑戰性，同時也為我以后的職業發展奠定了堅實的基礎和信心。未來，我將繼續保持初心，不斷努力，為教育事業貢獻更多的力量。
大學生入職公司的轉正總結 〈八〉
從參加工作開始，我發現在學校學到的專業理論知識與生產實際有很大的不同和差距。為此，我始終堅持理論與實踐相結的方法，努力提高自己的崗位勞動技能，主動吸收老師傅們的工作經驗，虛心向他們請教工作中的技術問題，并通過自己的努力，掌握了豐富的實踐經驗。從開始的電工實習生，知之甚少，到一名普通電工，再到后來的電工班長，我參與了公司建設大小工程施工，完成了數百項電氣工程安裝、調試、系統啟動和維護等工作，個人動手能力和專業技術水平都有了長足的進步。
從拿到圖紙到圖紙會審，我認真的查看每一個部位細節，核對數據，思考施工步驟方案。做到腦中有圖，并組織圖紙會審。協調交換與業主、設計、監理各方意見。進入工程開工，認真了解每一個部位施工細節，按設計圖紙要求，嚴格編制本專業施工方案，對關鍵點編制作業指導書，監理單位確認后執行。
在施工準備過程中對班組進行技術、安全交底，班組對所施工內容做到心中有數，按施工規范嚴格要求。施工過程中，做好班組自檢、復檢、專職檢“三檢”工作，同時做好分部分項質量檢驗評定記錄、隱蔽記錄及相關質保資料。嚴格控制原材料、半成品、成品材料應用于工程。在確保完全施工前提下，嚴格控制施工質量，控制施工成本，加快施工進度，創造優良工程。
電力系統是整個公司運轉的動力，所以供電質量和可靠性要保證。如何合理分配負荷，使電壓變化速率控在允許范圍內，是供電系統重中之重。在供電系統建設期間，我參與了發電系統、變配電系統、地網建設、照明系統、機臺安裝與調試等實際工作，讓我真正對電氣有了深刻的認識，也初步具備了獨立地組織和實施并最終完成施工的能力，為日后的工廠供電維護奠下堅實的基礎。
工作以來，我也積極參與各種大小的設備電氣改造，和一些非標電氣設計工作。在技術管理中，協同公司電氣工程師主管組織編制了多項工程設計及技術方案，參與施工調試，使工作有序地進行。在公司自主開發的銅蚊香盤管生產線項目設計制造和建設中，我主要負責全部電氣系統安裝調試工作，在工程師的設計過程中也提出很多積極的技術建議。在公
司銅管直拉機改造中獨立完成電氣設計并負責實施，最終實現生產過程全自動化控制，提高了生產效率，降低工人勞動強度，在公司的合理化建設中，我提出并實施的x幫助公司節約用電成本，通過各種技術改造，我逐漸熟悉并掌握多種控制技術運用，如變頻技術、PLC程序設計、人機界面技術、交直流調速、步進伺服系統控制、電磁干擾、編制調試方案等，個人專業綜合能力有也有了更進一步的提升。
一線的電氣技術工作中，自己利用所學專業知識運用到生產實際中去，取得了一定的成效;通過不斷地積累和學習，已經具備了一定的專業技術能力。在今后的工作中，我將更加嚴格要求自己，更努力地學習各種專業技術知識，提高專業技能水平，提升個人綜合素質，更好地在工作中發揮自己的技術專長，為企業、為國家作出更大的貢獻。
大學生入職公司的轉正總結 〈九〉
新員工入職培訓內容，又稱崗前培訓、職前教育、入廠教育，是一個企業所錄用的員工從局外人轉變成為企業人的過程，是員工從一個團體的成員融入到另一個團體的過程，員工逐漸熟悉、適應組織環境并開始初步規劃自己的職業生涯、定位自己的角色、開始發揮自己的才能。
新員工入職培訓內容是指給企業的新雇員提供有關企業的基本背景情況，使新員工入職了解所從事的工作的基本內容與方法，使他們明確自己工作的職責、程序、標準，并向他們初步灌輸企業及其部門所期望的態度、規范、價值觀和行為模式等等，從而幫助他們順利地適應企業環境和新的工作崗位，使他們盡快進入角色。
以下是拓展培訓欄目為您推薦的《新員工入職培訓內容》范例，供參考!
為加強新入職員工的管理，使其盡快熟悉公司的各項規章制度、工作流程和工作職責 ，熟練掌握和使用本職工作的設備和辦公設施，達到各崗位工作標準，滿足公司對人才的要求。行政部根據公司的實際情況編制了新員工入職培訓內容及指導標準。
1、致新員工歡迎信。
2、讓本部門其他員工知道新員工的到來 (每天早會時)。
3、準備好新員工辦公場所、辦公用品。
4、準備好給新員工培訓的部門內訓資料。
5、為新員工指定一位資深員工作為新員工的導師。
6、準備好布置給新員工的第一項工作任務。
到職后第一天：
1、到行政部報到，進行新員工入職須知培訓(行政部負責)。
2、到部門報到，經理代表全體部門員工歡迎新員工到來。
3、介紹新員工認識本部門員工，參觀工作場所。
4、部門結構與功能介紹、部門內的特殊規定。
5、新員工工作描述、職責要求。
6、討論新員工的第一項工作任務。
到職后第五天：
1、一周內，部門經理與新員工進行非正式談話，重申工作職責，談論工作中出現的問題，回答新員工的提問。
2、對新員工一周的表現作出評估，并確定一些短期的績效目標。
部門經理與新員工面談，討論試用期一個月來的表現，填寫評價表。
行政部經理與部門經理一起討論新員工表現，是否合適現在崗位，填寫試用期考核表，并與新員工就試用期考核表現談話，告之新員工公司績效考核要求與體系。
1、公司歷史與愿景、公司組織架構、主要業務。
2、公司政策與福利、公司相關程序、績效考核。
3、公司各部門功能介紹、公司培訓計劃與程序。
4、公司整體培訓資料的發放，回答新員工提出的問題。
當新進人員開始從事新工作時，成功與失敗往往決定其最初數小時或數天中。而在這開始的期間內，也最易于形成好或壞的印象。新工作與新上司也和新進員工一樣地受到考驗，所以主管人員成功地給予新聘人員一個好的印象，也如新進人員要給予主管人員好印象同樣的重要。
1)陌生的臉孔環繞著他;
2)對新工作是否有能力做好而感到不安;
3)對于新工作的意外事件感到膽怯;
4)不熟悉的人、事、物，使他分心;
5)對新工作有力不從心的感覺;
6)不熟悉公司規章制度;
7)他不知道所遇的上司屬哪一類型;
主管人員去接待新進人員時，要有誠摯友善的態度。使他感到你很高興他加入你的單位工作，告訴他你的確是歡迎他的，與他握手，對他的姓名表示有興趣并記在腦海中，要微笑著去歡迎他。給新進人員以友善的歡迎是很簡單的事情，但卻常常為主管人員所疏忽。
新進人員對環境感到陌生，但如把他介紹與同事們認識時，這種陌生感很快就會消失。當我們置身于未經介紹的人群中時，大家都將是如何的困窘，而新進人員同樣地也感到尷尬，不過，如把他介紹給同事們認識，這個窘困就被消除了。友善地將公司環境介紹給新同事，使他消除對環境的陌生感，可協助其更快地進入狀態。
最好能在剛開始時就使新進人員對工作表示稱心。這并不是說， 故意使新進人員對新工作過分主觀，但無論如何要使他對新工作有良好的印象?；貞浺恍┊斈阕约菏切逻M人員時的經驗，回憶你自己最初的印象，記憶那時你是如何的感覺，然后推已及人，以你的感覺為經驗，在新進人員參加你單位工作時去鼓勵和幫助他們。
以誠摯及協助的方式對待新員工，可使其克服許多工作之初的不適應與困難，如此可降低因不適應環境而造成的離職率。
新進人員常常因對公司的政策與法規不明了，而造成一些不必要的煩惱及錯誤，所以明白說明與他有關的公司各種政策及規章。然后，他將知道公司對他的期望是什么，以及他可以對公司貢獻些什么。
1)給薪方法;
2)升遷政策;
3)安全法規;
4)員工福利;
5)人事制度;
6)員工的行為準則。
上述政策務必于開始時，即利用機會向新員工加以解釋。
對新進人員解釋有關公司政策及規章時，必須使他認為對他們是公平的一種態度。假如領導人員對新進人員解釋規章，使他們認為規章的存在處處在威脅他們時，那他對他的新工作必不會有好的印象。所有公司的政策及規章都有其制定的理由，主管人員應將這些理由清楚地告訴他們。假如把公司的政策及規章制定的理由一開始就詳細地告訴了新進人員，他將非常高興而且承認他們的公正與其重要性。除非讓他知道制定政策的理由，否則他勢必會破壞規章，同時對政策也將表示不支持。新進人員有權利知道公司的每一項政策及規章制定的理由，因為當一個新進人員在參加一項新工作時，他是著手與公司建立合作的關系，因此愈是明白那些理由，則彼此間的合作是愈密切。去向新進人員坦誠及周到地說明公司政策及其制訂的理由，是主管人員的責任，這是建立勞資彼此諒解的第一個步驟。
1)配合新進人員的工作性質與工作環境，提供其安全指導原則，可避免意外傷害的發生。安全訓練的內容是：
(1) 工作中可能發生的意外事件;
(2) 各種事件的處理原則與步驟;
(3) 仔細介紹安全常識;
(4) 經過測試，檢查人員對“安全”的了解程度。
2)有效的安全培訓可達到以下目標：
(1) 新進人員感到他的福利方面，已有肯定的保證;
(2) 建立善意與合作的基礎;
(3) 可防止在工作上的浪費，以免造成意外事件;
(4) 人員可免于時間損失，而增加其工作能力;
(5) 對建立公司信譽極有幫助。
新進人員極欲知道下列問題;
(1) 何時發放薪金;
(2) 上、下班時間。
大學生入職公司的轉正總結 〈十〉
首先，感謝您們能給我機會物業管理公司工作成長學習的機會。在我試用期一個月時間里，我主要的工作是環境、人員、制度流程的熟悉了解，通過學習，我熟悉了公司項目的整個操作流程。工作中，我一直嚴格要求自己，認真及時做好領導交代的每一項任務，同時主動為領導分憂及提出好的建議;項目方面不了解的問題虛心向同事學習請教，不斷提高充實自己，希望能盡早融入到工作中，為公司做出更大的貢獻，公司領導的幫助下全體員工的協作下已工作了1個多月，對這段期間的工作匯報如下：
一、全面熟悉公司、項目人員環境、制度流程，感悟公司企業文化。
本人加入公司時，全體公司員工在老總的帶領下，滿腔熱情，積極進取，呈現出勃勃向上的公司氛圍。在這種良好的公司文化感召下，我很快全身心地投入工作中。
二、糾正錯誤、合理建議：
由于前期多種原因，造成物業管理服務中心工作滯后，特別是工程維修方面，通過努力逐一處理，充分調查研究，科學合理執行公司領導的交代的各種事宜;合理結合農民安置房物業管理特性;在參考同行業操作規律的前提下，對本項目物管工作進行了調整。
三、規范管理制度、提高項目執行能力：
大學生入職公司的轉正總結 〈十一〉
企業發展、企業規章制度、工作流程和企業長遠規化。在培訓中大學生可以展示自己的能力優勢，企業可通過培訓的過程中不斷挖掘學生們的潛力和才能。
2. 培訓內容的設立。大學生們的培訓課程，無論是從內容還是時間的安排，包括講師，都會和企業員工的培訓略有不同。因為我們培訓的'對象是一批具有受到高等教育而沒有任何工作實操經驗的擁有高知識學生娃們。簡單列為如下：
1)大學生初到企業的歡迎會。
2)企業發展的介紹。
部門組織架構、規章制度。
4)企業市場發展和未來規劃。
5)企業產品相關介紹。
績效考核激勵、人員晉升。
轉正、離職、考勤等人事關系管理。
8)企業安全和消防預防知識培訓。
9)大學生們心態調整為職場心態轉變。
10)大學生們職場生涯規劃。
11)企業文化概念的逐步導入。
12)軍訓。
13)聯歡活動后，會給學生們放假二天。
大學生入職公司的轉正總結 〈十二〉
尊敬的領導、親愛的同事們：
大家好！我是一名新入職的大學生，非常榮幸能夠站在這個講臺上，向大家介紹我自己并表達我的想法和目標。
我要感謝公司對我的信任，能給我這個機會加入這個優秀的團隊，我將會以飽滿的熱情和積極的心態投入到工作中。對于作為一名新入職的大學生來說，這是一個嶄新的開始和挑戰。我明白，大學時代的知識和理論只是一個鋪墊，而真正的實踐和鍛煉才是成長的關鍵。我相信，在這個機遇與挑戰并存的新環境中，我將得到更多的成長和進步。
我畢業于一所高校，專業是市場營銷。在我的專業學習過程中，我學到了很多知識和技能，對市場環境和消費者行為也有一定的了解和認知。但是，我也意識到，現在的市場競爭異常激烈，僅僅依靠書本知識遠遠不夠，需要我們不斷學習和適應變化。因此，我希望借助公司的資源和平臺，通過與老同事的交流和合作，不斷提升自己的能力和素質，在實踐中優化和完善自己的市場營銷知識。
作為一個大學生，我還有許多其他方面的不足之處。我會保持學習的熱情，不斷充實自己的知識儲備，提高自身的綜合素質。我會積極參與團隊建設，與同事們保持良好的溝通和合作，互相學習和借鑒。我相信，在大家的幫助和指導下，我一定能夠很快融入團隊，發揮自己的潛力和能量。
我想借此機會表達一下我加入公司的愿景和目標。我希望能在公司這個舞臺上施展才華，為公司的發展和壯大貢獻自己的力量。我將以高度的責任感和使命感，盡心盡力地完成手頭的工作，爭取能夠在所任職崗位上取得出色的成績。同時，我也希望能夠在公司的發展中不斷提升自己，積累經驗和能力，為公司創造更大的效益。
親愛的同事們，我相信，通過我們的共同努力和團隊的合作，我們一定能夠迎來更美好的明天。讓我們一起攜手共進，開創更加輝煌的未來！
小編感謝您的閱讀！
大學生入職公司的轉正總結 〈十三〉
在畢業以后，****集團是我步入職場選擇的第一個單位，在我到達**處****部不久，公司郭書記就來到施工現場進行指導，并與我們這些新入職的大學生進行了親切交談。這次交談讓我想起在拓展訓練時郭書記對我們的教誨，當時讓我印象深刻的是書記講的“期待下一個一萬小時的我們”，期待五年后的我們都成為公司的棟梁。
最令我深感震撼的當屬公司崢嶸而又輝煌的發展歷史，聽著生動而又真切的描述，歷史的一幕幕仿佛浮現在我的眼前。我看到了經濟計劃時期，老一輩**人秉承著“敬業求實創新爭先”的精神，用雙手、用臂膀、用血汗在祖國的大地上澆筑出一座座堅實的礦區，甚至，沒有一臺先進的設備，沒有一艘像樣的機械，沒有一點可借鑒的經驗，但就在這樣艱苦的條件下，前輩們成功地完成了一個又一個奇跡;我還看到了改革開放新時期，公司在全球經濟發展的大潮中，乘風破浪，勇往直前，致力于技術創新和人才引進，在市場經濟的激烈競爭中，實現了跨越式發展，取得了令人矚目的成就。通過對企業文化的了解，得知最初我們****集團主要從事煤礦方面的土建工作，以工業建筑為主，在全國范圍內都留下了我們的足記。在我加入****之后，也希望自己可以為公司發展盡一份力，為公司創造新的歷史。
最令我倍感親切的是公司領導諄諄教誨，剛剛邁出校門的我們，猶如一張空曠的白紙，還不知道如何在自己的人生長卷畫出第一筆，人生的道路剛剛開始，我們站在十字路上彷徨張望。正在這時，我們聽到了來自長輩渾厚堅定地聲音：“做好角色的轉化，平靜浮躁的心態，保持謙虛的心境，擁有積極的態度，堅持不懈的學習，謹記感恩的重要，承擔起人生的責任?！边@語重心長而又發自內心的教誨，令我豁然開朗，不禁感慨生活的閱歷帶給人的不只是滄桑還有智慧。曾聽人說，有大智慧的人好似一口古井，表面平靜實則深邃，每次道出來的的話語都閃著智慧的亮光，我想我是有幸遇到了，我從中得到了寶貴的啟示，對人生有了堅定地信念。
人生是一部厚厚的書，能夠在此翻開我人生的第一頁，我自豪之至，幸福之極。欣喜之余我不忘告誡自己：不積跬步，無以至千里;不積小流，無以成江海。從小事做起，從細節起步，積極努力是人生不變的主題。背起行囊，奔赴大江南北的我們，必將以朝氣蓬勃的干勁、堅持不懈的努力、躊躇滿志的決心做好新一代的**人。
大學生入職公司的轉正總結 〈十四〉
一周的培訓時間恍然已過，顯然時間飛快如梭，我覺得還不夠充分和滿足。但是我欣慰的發現自己已經學會了不少，成熟了很多，想到了不少，頓悟了很多，內心便暗然沾沾自喜。也許我真的因為前幾站的思考而被徹底的“文化”了，充滿了精神力量與無限激情、感覺到了責任感與自豪感、有一種用有限的生命去創造最大化的人生價值的沖動。我將用一生的煙草生涯去詮釋、解讀和感悟“誠信煙草”、“責任煙草”和“和諧煙草”，使自己以最后的狀態，飽滿激情的投入到日后的煙草實際工作中去，干好每一件小事，處好每一個細節。也許這就是領導最希望達到的培訓效果吧。
文化不論怎樣的升華與熏陶，理論知識不論怎樣地學習與思考，最理想和期待的狀態就是我們煙草系統形成一種和諧的煙草文化氛圍，又在這樣的一種和諧的煙草文化氛圍的耳濡目染下形成一種潛在的，有形或者無形的精神力量，而又因此使全體上下員工都熱情的投入工作、開拓創新、銳意進取，實現煙草事業不斷發展、不斷前行，全體行業員工“愉快的工作、幸福的生活”。也許這就是領導最希望看到的工作局面吧。
屈原《離騷》中有云：“路漫漫其修遠兮，吾將上下而求索?！辈徽撚卸嗌傥粗枰ヌ綄ぃ卸嗌倮щy需要去解決，有多少艱辛需要去品嘗，但“既然選擇了遠方，便只顧風雨兼程”，如果把任何工作都比作是一本書的話，那么我經過此次入職培訓終于翻到了皮毛處——只是，單單是這皮毛，已使我內心充滿了工作的激情。我想，我會回到這美麗的根源不斷求知，蓄積力量，不斷前行，再前行!也許這就是在培訓之后我的誓言。
因迷茫而要求知，所以孜孜以求，然后達到理論與實踐的結合與相互促進，并提升為文化的熏陶，最后升華為工作的激情而不斷奮進，培訓的五天時間就是經歷了這樣的五個變化，五步升華，又因為這樣的變化過程是隨著培訓時間的深入而不斷變化的，心靈感悟有了明顯的時間線索，每到一個階段都有一次飛躍，所以我任性的將之比喻為“心路五站”，望君悅!
20xx年7月電網培訓中心(學院)對我們進行了新員工入企培訓，作為一名新員工，這是我們了解中心(學院)的企業文化、制度建設和教學管理的一個好機會。
9號上午，中心(學院)的向院長向我們介紹了企業的過去，現在和將來。接著人事部的趙主任為我們進一步講解了企業的制度;10號上午，我們7名新員工參觀了桃園校區;13號早上，在教務處謝處長和湯老師的帶領下，我們參觀了紅楓校區。至此，在電網培訓中心(學院)為期三天的入職培訓劃上了句點。
在這三天的培訓中，我們參觀了電網培訓中心(學院)的三大校區。如同向院長所說的，我們今天人在這個企業，就必須要了解她的歷史，只有這樣，才能以此為基礎去適應她、發展她。剛進單位的時候，我只知道她是一所高職院校，卻不知這高職院校和以前自己曾經上過的高校有很大的區別。普通高校，什么都學，老師永遠站在一個高點來管學生，傳授的知識永遠是理論大于實際。而在電網培訓中心(學院)，“以就業為導向，以服務為宗旨”是這所南方電網內唯一的電力類高校的教育理念。在教育上，她理論實踐相結合，還專門開設了實踐教學部、仿真培訓部來讓學員、學生在一線，感受理論與實際相結合是怎樣的狀況，現學現用，活學活用。在培訓上，中心(學院)有著自己的服務承諾：教育培訓就是服務，學員的需要就是我們的工作。這里的教師更像是學員的朋友，課內，教師向學員傳授他的專業知識;課外，學員也許是教師的同齡人、朋友，甚至是尊長。這里的教育思想，管理制度和以后的發展前景讓我不禁著迷，但同時也認識到，想在電網培訓中心(學院)適應得更好，現在的我是不行的，還需要不斷地努力學習。
我的人生重新來到了一個新的起點，如同紅軍長征,千里之行，始于足下。從今天做起，一步一個腳印，我將踏踏實實的走好我的每一步!
大學生入職公司的轉正總結 〈十五〉
尊敬的領導、各位老師、親愛的同學們：
大家好！我是XX大學XX學院的一名學生，今天我非常榮幸能夠站在這里，為大家分享大學生入職的演講稿。作為大學生，我們即將步入社會，投身職場，面臨著新的挑戰和機遇。而我們的入職，則是我們邁向成功的第一步。
我想告訴大家的是，在進入職場之前，我們需要做好充分的準備。大學時光即將結束，我們要對自己有一個清晰的定位，明確自己的優勢和劣勢，并將其轉化為可靠的資源。在大學期間，我們要積極參與各類社團、實習、志愿者等活動，通過參與社會實踐，不僅可以鍛煉自己的綜合能力，還能夠使我們更加熟悉社會，為將來的職業道路打下堅實的基礎。
大學生入職還需要具備良好的學習和思維能力。進入職場后，我們將面臨著學習和接受新知識的挑戰。只有具備良好的學習能力，我們才能快速適應工作環境，并掌握新的技能和知識。同時，良好的思維能力也是我們成功的關鍵。在工作中，我們需要具備分析問題、解決問題的能力，善于思考和總結。通過持續的學習和思考，我們才能在競爭激烈的職場中不斷進步，成為職場的佼佼者。
良好的溝通和團隊合作能力也是大學生入職不可或缺的素質。在職場中，我們需要與領導、同事、客戶等各方進行有效的溝通，明確目標和任務，達到良好的工作效果。同時，合作團隊也是職場中的重要環節，我們需要懂得與人合作、傾聽他人意見、尊重他人的工作及貢獻。只有充分發揮團隊的合力，我們才能夠事半功倍，取得更好的工作成果。
我想強調的是，大學生入職不能忘記努力追求夢想和人生價值。我們要走出舒適區，勇于追求自己的夢想，不斷突破自我。雖然在職場中我們會遇到很多困難和挫折，但只要我們堅持夢想，有激情和動力，我們就能夠戰勝一切困難，實現自己的人生價值。
大學生入職是一個新的開始，也是一個新的起點。作為新一代大學生，我們肩負著時代賦予我們的任務和責任。我們要有信心，敢于迎接挑戰，努力工作和學習，提升自身實力，為社會做出更大的貢獻。
小編感謝您的閱讀！希望每位大學生都能充分認識到入職的重要性和意義，為自己的將來奮斗，為社會的發展積極貢獻力量！
大學生入職公司的轉正總結 〈十六〉
大學生入職心得篇1<\/h2>
剛走出大學校門，就很榮幸地成為****公司中的一員，懷著美好的希望和從零開始的心態，踏上了自己人生的新征程。
為了讓我們更快地了解公司、適應工作，公司特地從**9日開始對我們進行了為期六天的新員工入職培訓。這次培訓的內容十分豐富，
主要有公司歷史沿革、公司組織機構與企業文化介紹、領導講座、各部門負責人講授相關專業的知識和自身經驗的傳授以及129師紅色主題教育和豐富多彩的拓展訓練，經過六天的培訓，了解到公司的發展歷程與企業文化、瞻仰了革命先烈的光輝業績、結識了新的同事，增強了團隊協作意識。
通過這次培訓，使我受益非淺。培訓的第一天郭書記為我們講授了開班第一課，為我們能夠更好地了解認識職場、規劃職業生涯、確定人生目標提供了豐富的知識和有益的幫助。以自身多年的工作經歷、職場心得和人生感悟，形象生動地分享了諸多樸素的道理和智慧，提供了有益的職場遵循和良好的人生至理，為剛走出校門、邁入社會第一步的我們打下了良好基礎。特別提出了一萬小時定律讓我們更堅定了奮斗的腳步，期待在下一個一萬小時后的那個更加優秀和精彩的自己。
在參加完公司的入職培訓后，我有幸被公司分配到****部從事施工現場實習安全員崗位工作。對于我來說，這是一個充滿挑戰而又能充分發揮個人能力和大學所學的崗位。
在**部這些天的實習工作中，我深切感受到**領導對我無微不至的關懷和各部門同事們團結一致的干勁，這讓初來乍到的我感受到了這個大家庭的溫暖，也讓第一次進入社會，第一次開始工作的我受益良多。安全員的工作使我深深的感悟到施工安全是一項常抓不懈的工作。保證**安全生產是施工企業各項工作的第一要務，安全始終是橫貫整個工程，橫貫施工企業所有工作的一條主線，是施工企業的生命線。安全無小事責任重于山，在師父胡振鐸的帶領下，每天對**所有在施工程進行安全巡檢,及時了解現場安全情況。對**現場施工使用的機械設備和作業人員進行安全監督和管理。在巡視檢查過程中，對現場作業人員的安全防護用品佩戴情況和對現場坑洞等的臨邊防護進行檢查和規范;對作業人員不安全的作業行為進行制止和規范，堅決杜絕“三違”等危險作業等行為，對威脅安全的隱患，針對性的提出整改措施和監控。
由于剛起步，有些工作還存在問題和不足。在以后的時間里我會虛心向師傅學習，向有經驗的前輩們請教，不斷提高。
在以后的工作中我一定嚴格要求自己，將“做一名合格的安全員”作為日后工作的追求目標和動力。終保持清醒的頭腦,以勤勤懇懇、踏踏實實的態度對待工作。積極上進，協助分管領導認真落實安全管理工作，加強有關安全法規、條例的學習，逐漸鍛煉自己成為一名合格的安全員，為公司貢獻自己的一份力量。篇十
這個七月我加入了**這個大家庭，對于一開始自身角色的變化，環境的變化，一時間有些茫然。值得慶幸的是，公司為了讓我們更好更快的轉變自我狀態，為我們進行了為期6天的拓展訓練。
在拓展訓練中，我們學會了什么叫團隊，什么叫團結。面對高空棧橋、信任背摔等各方面的挑戰中學會了戰勝自我。同時也明白了公司的良苦用心，通過這次拓展訓練，我們新入職的同事們迅速的熟悉，在各種任務中明白了對于以后工作責任，為人處世的態度，和要勇于戰勝困難的意志品質。
拓展過后，我們被分到了各自的工作崗位上，作為一名進入一個全新工作壞境的新員工來說，還是對周圍的環境感到陌生和緊張，然而情緒在領導和同事們的幫助下很快就煙消云散了。工作的時候身邊的同事們都非常敬業認真，這種氣氛帶領著我很快的全身心的投入了工作。
我在**上擔任的是資料員的工作，主要是完成工地上的資料收集、整理、填寫等等的一些工作，來到**部的這段時間我學到了很多的知識，通過學習，使我對資料員有了更多的了解，剛接觸資料員的時候，**部的領導、同事給予了我大力的支持和幫助，幫我找可以學習的書籍和資料，教我學習了很多崗位知識。而我自己通過翻閱資料、閱讀相關規范、閱讀公司的標準指導書、通過詢問技術人員和同事來學習資料崗位知識，了解資料員工作，對應該怎么填寫施工資料，什么時候需要什么人簽字也有了一定的認知，也明白了資料工作看似輕松，實則比較細碎煩瑣，能夠真正做好并不容易，看似簡單的重復電腦操作，其實包含了資料工作的嚴謹規范和和專業知識的運用，在工作中的不斷學習，不斷積累，自己的技術水平也得到了很大提高。
雖然我來到單位只只有不到一個月的時刻，但在這短短不到一個月里，卻讓我感到公司領導對工作的精益求精，不斷創新，對員工的無微不至。同事們的友好互助，當我有問題請教同事時，大家都不厭其煩的幫助我教我，真的非常感謝我的領導和同事。
以后我一定會更用心學習工作所需要的各項專業知識，提高自己的業務水平,完善自己，讓自己盡快成長起來，在工作中有所擔當，承擔相應的責任，使自己盡快的能融入團隊，融入公司，獨立高效地完成相關工作!不辜負領導和同事幫助的。
大學生入職心得篇2<\/h2>
時光如白駒過隙，轉眼間，我已加入xxxx集團這個大家庭快一個月了。這些日子，領導的.關心，同事的照顧，使我感覺到這個大家庭是那么的溫馨，在這段時間與同事們朝夕相處的日子里，在老前輩們的悉心指導下，不但學習了許多業務知識和辦事技巧，更學會了許多做人的道理。
作為一名進入一個全新工作環境的新員工來說，剛進入公司，難免有點壓力。為了能讓自己盡早進入工作狀態和適應工作環境，我有問題及時請教同事，積極學習工作所需要的各項專業知識，努力提高自己的水平。這段時間我學到了很多知識，自己的技術水平也得到了很大提高，過得非常充實和快樂。在這里，我要特別感謝在這段時間幫助過我的領導和同事，正是因為有了他們無微不至的關懷和不厭其煩的幫助，才使我得于盡早從那種緊張情緒中解放出來，使我盡快地適應了環境，全情地投入了工作！因為正如我了解的那樣，公司能夠給每一個員工提供足夠的空間展現自己。
在xx，我喜歡技術員這個工作崗位，因為這個崗位具有很高的挑戰性，能讓我把十多年的知識學以致用，并能很好的發揮我制定計劃、處理問題等方面的能力，正因為對工作的喜歡，使我能全情投入到工作中去。我知道唯有積極的行動才能帶來豐碩的成果。為了做好我的工作，我會用心的做好領導交給我的每一項任務。
對于我來說，xxxx集團是一個區別于以往的新環境，所接觸的人和事物一切都是新的。作為新員工，我要去主動了解、適應環境，在充分信任和合作的基礎上會建立良好的人際關系。除此之外，我還要時刻保持高昂的學習熱情，不斷地補充知識，提高技能，以適應公司發展。在工作中我可能會有迷惑和壓力，但是我相信只要能端正心態、有十足的信心勇敢地走下去，就一定會取得成功。
社會在發展，信息在增長，挑戰也在加劇。我不僅要發揮自身的優勢，更要通過學習他人的經驗，來提高自身的素質。公司的發展就是我們每個人的發展，我相信我有能力把握機遇，與xxxx集團一起迎接挑戰。能夠走進xxxx是我的榮幸，更是我人生的機遇，對公司提供給我這樣的機會，我心存感激。但我更清楚的是公司需要的不是感激，而是公司核心價值觀的體現。公司為我們剛走出校門的大學生提供一個展示自我、發揮自我的機會，而我們需要做的是在這個舞臺貢獻自己的力量，創造出自己的精彩，用行動回報公司，回報社會的關愛。良好的開始只是成功的一半，面對如此的機遇，我一定要好好努力。
在這競爭激烈的年代，前進的腳步不能放松，我要努力做到公司對我的期望。作為一名新員工，我所擁有是年輕和知識，年輕也許意味著欠缺經驗，但是年輕也意味著熱情和活動，我自信能憑自己的能力和學識在今后的工作崗位中，克服各種困難，不斷實現自我的人生價值和追求的目標，與xx一同成長，見證xx更加燦爛的明天！
大學生入職心得篇3<\/h2>
人生總會有著無數個起點，從第一次學會站立到第一次開口說話，從第一次進入校園到第一次領到薪水。起點總是在我們的記憶中有意無意地回放。而這次，這個起點，是事業的開始，也是人生轉折的來臨。我是冶建院下屬金威公司的新員工，參加工作一個多月來，在公司領導和同事的幫助下，我對公司的情況和自己的工作內容有了大體的了解并開始慢慢融入到自己的角色中，承擔自己在公司的一份責任。但是，初入社會，對于任何事情都沒有經驗，自己仍然有許多需要學習和改進的地方。
總院組織的這次新員工入職培訓使我受益匪淺，通過此次培訓中的拓展訓練和聽取了相關專家、領導的指導教育后，獲益良多。現在，短暫的四天培訓結束了，可是在培訓過程中的體會、感想等卻深深地影響了我。
第一天的培訓，首先是李佩勛院長介紹了冶建總院的發展歷史、組織機構、業務領域和發展規劃，李院長同時提出了對新員工的要求：要嚴格要求自己，每一件工作都要認真的做好，結合工作努力學習，要學會團隊合作，善于承擔壓力，遇到困難要及時向周圍的人去請教，敢于接受批評并及時改進?？此坪唵纹匠５膸拙湓捲谶@個特殊的時間卻有意味深長的含義。接下來是李福奇書記介紹總院的企業文化與黨工團組織，讓我們了解了總院為豐富員工生活所做的努力和周到的安排。期間，我也通關相關領導的介紹對總院的生產經營組織體系和院相關管理規定有了一定的了解。多媒體培訓的《優秀員工》講座中“拖延一件事情比做錯一件事情更可怕”這句話猶如一記警鐘敲響在自己耳邊，是的，“沒有借口，完美執行”，只有這樣我們才能在工作中不斷成長。
第二天的拓展訓練是我印象最深刻的，我們就是依附著拓展訓練賦予的理念去完成訓練中的各項任務，通過完成任務來認識問題、分析問題、解決問題，其主要可以歸納為：
1.打破人際堅冰
參加這次培訓班的新員工共一百多人，隨機分成10對。通過組建隊伍過程中的獻計獻策進行自我介紹。這不是為了完成任務，而是通過大家在組建隊伍中來彼此間建立一種親切的關系。這個是團隊協作中不可或缺的感情基礎。很短的時間，我們有了自己的隊名、隊訓、隊旗以及隊伍的領導班子而在生活中和工作中，我感覺自己更缺乏
這種主動破冰的勇氣。就這樣一件小小的事情讓我體會到人際關系的好壞，不僅僅與性格有關，而且更為主要的是自己有沒有一個良好的習慣和主動破冰的勇氣。要想成為成功團隊的一員就必須要有成功的人際關系。
2.相互協作是通向成功的基石
團隊中的14人兩兩一組組合成7對攀梯組，每次有一組的兩個人攀梯，另外有6人分別做這兩個人的大保、二保、三保，同時兩人之間也需要精誠合作，因為每一層梯子之間距離很高并且在攀爬過程中不斷搖擺，這需要一個人做基座，另一個人踩著基座的腿和肩上到上一階梯，然后再想法把基座拽上去。整個小組的齊心合作才能得到最后的成功。從這里我們看到了團結、協作的力量，我們看到了堅持的重要。讓我們懂得在面對困難時，要有一種永不言敗的精神。
3.相互信任是成功的關鍵
“向后倒”的游戲使我深深的體會到這個道理。
4.勇于承擔、甘于奉獻是成功的必備素質
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拓展訓練的最后一個項目“畢業墻”使我感觸頗深，“基座”隊員勇于承擔、甘于奉獻的精神使我最為震撼，雖然“基座”隊員的肩膀都腫了，有的甚至都破皮了，但看到所有隊員都成功的翻越“畢業墻”，他們沒有一絲疲憊的感覺，更多的是成功后的喜悅。
第三天是分別到香河材料基地、西集焊接基地、大興鋼構基地參觀，精良先進的設備、訓練有素的操作管理人員讓我感受到三個基地強勁的發展潛力，更佩服于院領導大手筆而英明的決策，這使得總院整個研發—生產—應用達到一體化的程度。
最后一天是老員工經驗交流和總結，這些身邊成功的例子給予我們更多的啟示和鼓舞。
四天的時間是短暫的，但是我們的收獲是豐富的!因為這是一個意義非凡的起點，是自己事業的出發港。也許今天我不能預測自己的目的地，但是我能夠看到自己，從這里啟航，義無反顧地駛向成功的遠方!
大學生入職心得篇4<\/h2>
背上離別的行囊，踏上南行的火車，一路白霜，一行風電，初至云南省會昆明，便覺云南的氣候是如此的柔和如溫柔的媽媽輕手拂臉，如新生嬌兒嫩膚觸面，那般的絲絲入滑沁心田，不勝諺語，卻更入心窩。行李之重，重不過父母對我的栽培，重不過我對家鄉的眷情；離別之愁，愁于我將離別的心思比喻成磐石，堅硬不可轉！此刻，我將以別一種飽含激情的姿態報答我的第二故鄉——美麗的云南！
k739晚點了6個多小時后，終于在昆明停下了前行的腳步。20xx年x月xx日，我們一行人前往昆明鐵路局報到。親愛的廣通車務段，我來了！報到后，我們統一乘車前往金馬村培訓基地，在這以后近半個月的時間里，我們將開始培訓生活。學生之磨，磨于“三點一線”；工人之苦，苦于囚禁自由。我們這些學生與工人的結合體，將在培訓基地過上稍微束縛“三點一線”的生活，這至少苦于讓我回味學校生活。
“寶劍鋒從磨礪出，梅花香自苦寒來。”在培訓基地，感受若干。我們以積極地心態感受著五彩云南無盡的魅力，我相信一個具有靈魂和情感的我，會義無反顧地愛上這個春城，愛上裝嵌了春城的滇地，愛上平凡、樸實、純潔的滇中人；以湘人的眼光，背井來他鄉，一切都在陌生中熟悉，太多的不確定影響著我們，但我相信我們將通過自己的智慧和雙手早就現實里的夢想。相信自己，信任昆局；另樣環境，心態至上。我相信心態的力量，擁有好的心態，便可以一一克服外界的困難。
在培訓的幾日里，我一直在思索幾個問題——“我是誰？”“我在干什么？”“為什么來到這？”之后，我醍醐灌頂，在木訥的思索程序里，我悟道——我只是一顆礫石，一株小草，在大千的世界里微不足道，可是我有偉岸的靈魂一直支持著我，我需要再特定的環境中煉就“鍍金”的本領，煉“精華”，去“糟粕”，我需要磨礪為我添光彩，使我成為自身世界里那顆當之無愧的冠軍。昆明鐵路局就是一個世界，我是這個世界里的平凡人，我需要在不同的艱苦環境里克服自身的惰性、嬌氣、懦弱，從而使我的心靈與肉體一樣偉岸。
智者迎難而上，今為昆鐵廣車人，矢志當不離。廣車的明天有我很精彩，我的明天有廣車更璀璨！偉大的結合可以促進任何一次奇跡的發生，我也深信，我加入昆局廣車后產生的力量不多不少，剛好夠一個奇跡的發生！
大學生入職心得篇5<\/h2>
十多年的寒窗苦讀結束了，
學生時代結束了。懷著對未來的恐懼和迷茫，
我步入了社會，參加了工作。憧憬了無數次的工作場景如今已經漸漸的揭開了他神秘的面紗，xx月9日我正式踏上了人生的工作之旅。
很榮幸能被xxxx這樣的組織所接受，他使我不再恐懼不再迷茫。雖然來公司的時間還不長，但在這不到一個月的時間里，讓我深深的體會到了公司從各個方面給予我們最無微不至的關懷。為使我們對未來的工作有一個初步的認識，公司組織了拓展訓練，拓展內容既豐富翔實又處處有創意。從129師的參觀學習、有趣的團隊游戲，到公司的發展歷程與企業文化的介紹以及各部門領導講授相關專業的知識和自身經驗的傳授。還記得郭書記寫給我們那篇“期待下一個一萬小時后更加精彩的自己”，生命中已經有了前一個一萬小時，或許我們沒有珍惜，但我相信下一個一萬小時，我會把所有的熱情傾注在工作之中，全力以赴的為之奮斗。短短六天的拓展訓練，就使我完成了一次成長的蛻變，學生向員工的蛻變。讓我有了目標，有了動力，有了人生的努力方向。
轉眼間有趣的培訓已成為了過去式，現在的我們已進入了工作狀態，工作的第一周我在公司的經管部學習，周部長和王部長以及同事們都對我非常熱情，當我在工作和生活中遇到問題時，每位同事都友好耐心的給與我幫助和照顧，特別是王部長對我專業的細心指導以及生活的關心，讓我倍感親切，更讓我感到xxxx這個大集體的溫暖。
xx月26日，我來到了xxxx部，這里的領導和同事們熱情的向我介紹xx的基本情況，讓我快速的了解了這里的工作以及生活情況。還安排了師帶徒儀式，讓我們有師傅指導幫助我們快速適應工作，提高自己能力。在xx的這些天，我熟悉了汽車裝車倉這套圖紙，并去現場實地參觀了施工過程和主體結構，對該工程有了更直觀的認識，對各部位細節有了更切實的了解。
通過圖紙與實體的結合，使得算量的過程相對流暢，但依然還是存在一些問題，比如在定額換算以及定額子目選擇的時候還不夠準確，在考慮工程做法及工序的時候還不夠全面等，這些都需要在以后的工作中去提高和完善。在課堂學的理論知識似乎通俗易懂，但真的身臨其境，親自上陣時才意識到自己能力的欠缺和知識的匱乏。
所以，在今后的工作生活中我將加倍地學習，不斷積累自己的實踐閱歷。腳踏實地的工作，吃苦耐勞，養成良好的工作與生活習慣，為自己積累資本、為公司創造利益！
大學生入職心得篇6<\/h2>
首先，我非常感謝公司給我們全體員工的集體培訓，也很榮幸參加了這次培訓，這說明公司對我們員工培訓的重視，反映了公司“重視人才，培養人才”的戰略方針;對于服務行業的我，也非常珍惜這次機會。
經過這幾天的培訓，完全打破了我沒培訓之前認為這是個很枯燥乏味的過程的那種想法，讓原本對服務行業不感興趣的`我，漸漸對服務充滿濃厚的興趣，服務作為一個大眾化消費群體，我個認為最主要的是，它是一個具有挑戰性、完善自我的的行業，而且與生活緊密相連。
在這幾天的培訓中我還學到了，賣場的布局，商品的陳列，及在管理方面的根基，讓我更加的了解公司是需要細心強和責任心強的員工。如果在工作中我們失去了細心，那么在布局及陳列當中就不能很好的抓住顧客的購買欲。及顧客的購物動向，巨大磁石點也將達不到理想的效果，失去應有的價值;另外貨架的陳列要求我們了解：怎樣的陳列才能利用好貨架的每一層，從而創造出更大的價值及效益;然而色彩的對比也能很大程度點亮顧客的眼睛，吸引并留住顧客的腳步。
公司的這一次培訓，從培訓的效果就可以看出公司對培訓是非常著重的，老板及培訓人員都做了很多準備，讓我們在培訓內充分感受到了公司對員工的負責的態度和良苦用心，讓我們融為一體，我們在未來的工作中端正心態，更加努力!更加自信!
接下來的培訓，我想會更有趣、更專業，所以我會更認真聽，理論與實踐更加強化我們的工作，因為我也很熱愛且珍惜這份工作!
大學生入職心得篇7<\/h2>
我到村任職已經有一段時間了，從剛開始的沒有方向、手忙腳亂到現在的漸入門道，都是靠平日里的一點一滴的積累。剛到村時，先詳細的了解了村里的基本情況，然后知道了自己的工作職責。入職后的第一項任務就是負責調查殘疾人居家服務的需求，我雖然了解了村里的基本情況，但還是缺少與群眾溝通，與群眾溝通的經驗也不足，在入戶調查與村民溝通時，努力詳細地詢問村民的需求，為村民解釋，對于村民不懂的地方認真的為他們解答，切實了解他們的需求，為他們提供更好的服務。我還參加了鎮里組織的手工活動，和大家一起學做手工，互相了解，互相幫助。
我還參加了區里組織的大學生村官培訓，在村官演講報告會上，我聆聽著每個鎮的村官代表發自肺腑、滿含深情的講述自己或身邊所發生的故事，我知道了另類的情詩，知道了義務奉獻的“孩子王”，也聽懂了他們在日常生活中所得到的點滴關愛。這些聽起來很容易的事情，可真正做起來卻很難，想要做好卻更難，可是聽到村官們講述這些故事，看到他們在演講之后都難以平復的激動的心情，我也被感動了，雖然我只入職工作了一個月，但有些工作中的細節我也經歷過，有些感受我也深有體會。這時，我才真正理解到自己工作意義的所在，也明白了在以后的工作中該如何發揮自己的價值，如何盡到自己最大的努力。
在培訓的幾天里，我了解到了海淀區發展的歷史和現狀、新農村建設的發展狀況，以及關于農村經濟、法律、政治等多方面的政策法規，這些課程的設置合理安排，老師們風趣的講說，為我在之后的工作中打下了堅實的基礎，也提升了我的工作認識，擴大了我的知識儲備。
這次培訓，安排了老村官們的工作經驗分享會，通過他們的發言、講解，解決了我工作中所越到的一些困難，并且就工作方法、關系處理等為我提供了寶貴的建議。在這之后，新老村官進行了溝通、交流。在討論中，我發現，像我一樣的新村官們都多少有些迷茫和彷徨，有很多人在面臨工作選擇中，有更多更好的選擇，但卻選擇到海淀區做一名服務于基層的村官。當初，包括到現在，也仍然有人勸我考慮選擇其他職業，可我毫不猶豫的說不，因為通過和村民們的接觸，我知道，他們的善良、真誠、淳樸，無一不感染著我，我起初的懷疑都消失了，我認識到了為人民服務的意義和價值，我和其他的村官一樣，辛苦并快樂著，不抱怨，不后悔，因為我們所做的一切都是值得的。在會上，也反饋了我們所希望被解決的問題，也提出了一些新的建議，會上氣氛相當活躍，所有人都踴躍發言，共同分享經驗，共同體驗并解決困難。
也許現在的我還沒有完全的適應工作，有很多方面還不知道該如何去做，但經過這一個多月的時間，通過與其他的村官的交流并聽取他們的意見和想法，我也為自己制定了詳細的工作目標，在今后的工作中，我會更加努力，腳踏實地，在工作中實現自己的價值。
大學生入職心得篇8<\/h2>
_年7月，我很榮幸的參加了學院舉辦的新進教師座談會。作為一名剛踏出大學校門的新教師，我對新的社會角色、新的工作任務、新的生活充滿了熱情和期待，由于在工作方法及工作技巧方面缺少經驗，迫切地希望能通過這次的教師培訓找到答案。此次座談會，讓我對學校的歷史、辦學的定位和職業教育等有了初步的認識，以下是我具體的心得體會。
首先我們聽取了祝院長的報告，其主要分為三個部分：一是高等職業教育迎來春天、二是學院的辦學定位與發展、三是高職教師的發展。_書記于6月23日做出重要指示：要高度重視加快職業教育的進程。現如今，中國職業教育發展有著很大的潛力，我校作為省示范高等職校應積極響應并努力配合。作為職業學校教師，只有具備了全面的素質要求，才能培養出適合社會發展需要的人才，才能培養出推動社會進步的人才，而其中的教師職業道德是我們首先應該學習提升的，因為它是我們教師素質的核心，并且它將直接影響我們教書育人的整個過程和質量。職業教育應該面向人人，面向社會，建設終身教育體制。作為教師，更應該敬業守信、精益求精。祝院長的報告讓我領悟到現代職業教育是與經濟社會的深度融合的教育，是體現終身教育觀念的教育，是具有中國特色、世界水平的教育。我們徐州工業職業技術學院是坐落在兩漢文化的具有歷史的高等職校。另外，今年恰逢我校50年校慶，我校將步入一個新的歷史發展時期，作為學校的一名老師，本人充滿了由衷自豪感，也使我迸發出飽滿的工作熱情。今后，我會積極向領導、前輩學習，積極與同事交流，積極與學生溝通，盡快適應工作崗位。
隨著我們國家經濟發展速度的不斷加快，政府對于職業教育的傾向力度逐漸加大。職業教育的意義是多層面的，其中最直接的一點，就在于能夠培養大量的我國目前急需的高水平的技能型人才。中國在經濟全球化和世界制造業梯度轉移的情況下，應該抓住了成為世界制造大國的一個大好的機遇。影響職業教育的市場因素很多，有生源市場、資本市場、資源市場、勞動力市場，等等。而其中最重要的是勞動力市場。從某種意義上講，勞動力市場的需求對職業教育的發展具有決定性。發展職業教育必須考慮學生的充分就業，這是衡量職業教育成功與否的關鍵。我國職業教育目前還相對薄弱，完全依賴市場調節是難以充分發展起來的，因此需要政府加強統籌和協調并和企業社會資源的配合。
對于怎樣做一名優秀的老師，激發職業教育的辦學活力，我認為最根本的就是從學生出發，把學生放在公平公正的學習競爭平臺上，讓學生參與評價課程，同時要有專業化的教師隊伍，提高教師素質，在教學過程中，注重對學生的專業技能培養，教師要加強與學生的互動，啟發學生的創新精神，讓學生自主學習。除了關心他們的學習以外，還應該更多地關注他們的心理健康，引導他們向著積極、樂觀、上進的方向發展，更多地了解他們課堂以外的生活，以便及時、適當、全面地幫助和引導他們健康成長，能夠給他們一個適合他們自己的舞臺，讓他們有更多機會去展現自己的年輕魅力，張揚青春的才華，找回丟失的自信。我校的硬件設施已經具有優勢，這對于培養出高素質人才起到了關鍵性的作用。其次，要重視高職高專的理論課程和人文課程建設。第三，建設高素質的教師隊伍。建設高素質的教師隊伍，首先是教師要轉變不利于高等職業教育發展的思想觀念，如重學科性人才培養、輕職業性人才培養;重普通教育、輕職業教育的觀念，還要轉變人才觀念，把技能型人才作為寶貴的人才來對待。高等職業教育是高等教育體系的重要組成部分，也是職業教育體系的重要組成部分。我國高等職業教育體系的建立和迅速崛起，一方面豐富了高等教育體系結構，同時完善了職業教育體系框架;另一方面順應了人民群眾接受高等教育的迫切需求，順應了現代化建設對高技能人才的迫切需要，適應了先進生產力的發展要求。但是，高等職業教育要把高等教育和職業教育融合在一起。目前大學日趨職業化，將自身定位于職業訓練所，并以培養市場所需人才為最高目標，但這遠遠是不夠的，我們培養出來的，是有一定理論基礎，又有專業特長的高素質人才。
此次培訓，各位領導前輩給我們新教師指出了很多注意事項和提高自己的方法，例如：上課的儀表體態和用語、課程的設計方法、如何活躍課堂氣氛。除去以上的經驗，還提供給我們豐富的教學資源，讓我們對今后的教育工作充滿信心。模仿是最優秀的老師，今后，我絕不會局限于一種教學方法，多多模仿其他優秀的老師的上課模式，設計出最適合自己最適合本校學生的教學方法。同時這些教學資源還能夠豐富自己的專業知識，因為只有自己不斷學習、以身作則才能給我的學生樹立良好的榜樣。
對于怎樣做一名優秀的班主任，我認為最重要的是平等公正的對待學生。接著就是要教會他們樂觀的積極看待為題，面對生活。我認為班主任并不僅僅要督促學生學習，更要對學生今后的整個人生有所啟發，教會他們思考人生，讓他們對今后的發展進行思考。我會盡我所能教會學生學習的方法，教會學生健康向上的生活方式。
目前我將就職于信管學院的商務教研室，入職第1年，本人計劃盡快適應新的工作環境，考取高等教育資格證書，完善備課，自檢改進教學方法。積極參加學校組織安排的各類培訓，豐富自己的教學經驗，提升自己教學水平;加強課堂教學的研究，掌握現在的教學手段，建立新型的師生關系;2-3年，獲得講師職稱，申請在職博士，提高自己的科研水平。之后將努力進取，積極參加各級科研活動。作為一名新教師，日后工作的路還很長，要學習的東西還有很多，碰到的困難會接踵而來，面對這些，我會繼續迎難而上，積極進取，努力完善自己，提高自身的道德素養，嚴格要求工作，通過不斷地學習和交流，盡快使自己成長為一名德才兼備、業務精湛的職業學校教師。
大學生入職公司的轉正總結 〈十七〉
作為一名剛剛步入職場的大學生，我在過去的試用期中經歷了許多新鮮而又充實的事情。這段時間不僅讓我對工作有了更深入的了解，也讓我不斷成長和提升。下面是我對試用期的總結和反思，希望能與大家分享。
試用期對我來說是一個難得的機會，讓我能夠體驗到真實的工作環境。在大學期間，大部分的學習是在教室中進行的，并沒有真正接觸到企業的實際運營和工作方式。但在試用期里，我得以親身參與到公司的各個部門中，了解到了他們的職責和工作流程。通過與同事們的合作，我逐漸掌握了職場的基本規則和技巧，學會了如何與領導、同事進行有效的溝通和協作。
試用期也給了我一個自我提升和發展的機會。在過去的幾個月里，我積極主動地學習了許多新知識和技能。比如，我主動向老師請教，學習了一些實用的軟件和工具的使用方法，提高了自己的工作效率。我也參加了公司組織的培訓課程，學習了一些與本職工作相關的專業知識。通過這些學習，我不僅在專業技能上得到了提升，而且提升了自己的綜合素質和能力，例如溝通能力、問題解決能力等。
除此之外，試用期也讓我認識到了自身的不足和需要改進之處。在工作中，我時常遇到一些挑戰和困難，例如感覺時間不夠用、工作任務安排不合理等等。我也發現自己在與他人溝通時有時候表達不清楚，導致工作產生了一些誤解和誤差。這些問題的存在使我意識到了自己的不足之處，并通過反思和自我調整來改進自己。我主動向老師、同事請教，學習如何更好地處理工作中的問題和困難，學會了更加有效地管理和利用時間。同時，我也注重提升自己的溝通能力，通過與同事們的交流和合作，進一步提高了自己的表達能力和理解能力。
試用期過程中我也收獲了很多寶貴的經驗和教訓。我明白了工作不只是個人的努力，更要依靠團隊配合和協作。在與同事的合作中，我學會了傾聽和尊重他人的意見，學會了如何與他人進行有效的討論和協商，我也在實踐中體會到了團隊合作的力量。另外，我也學會了如何合理安排工作和生活，不要過于追求完美，要學會取舍和平衡。在這個過程中，我逐漸明白了自己的職業規劃和發展方向，并為未來的職業生涯做好了準備。
小編認為，大學生入職試用期是一個承載著新奇與挑戰的階段。通過這段時間的努力和學習，我不僅對工作有了更深入的了解，也提升了自己的綜合素質和能力。同時，我也認識到了自身存在的不足和需要改進的地方，并通過反思和調整來不斷完善自己。我相信這段試用期的經歷將對我的職業發展起到積極的影響，使我能夠更好地適應和應對職場的挑戰。
大學生入職公司的轉正總結 〈十八〉
作為一名教育工作者，我對教育事業充滿熱情和使命感，一直以來，我都把培養學生的能力與品德作為第一要務。經過一年的入職實習，我終于邁入了教師這個崗位，我感到非常榮幸和自豪。在這一年里，我經歷了很多的挑戰和困惑，但也有許多的收獲和成長。在轉正總結中，我將回顧自己這一年的工作，總結經驗教訓，展望未來發展。
踏入教師崗位后，我深刻感受到了教育工作的復雜性和艱巨性。在課堂上，我不僅需要傳授知識，還要培養學生的創造思維和解決問題的能力。我學會了設計富有啟發性的教學內容、運用多樣化的教學方法和資源，讓學生在輕松愉快的氛圍中獲得知識。我嘗試將實踐與理論相結合，通過實踐活動和實地考察，讓學生親身經歷知識的實際運用。
同時，我意識到個性化教育的重要性。每個學生都是獨一無二的，他們的學習方式和節奏也有所不同。我學會了傾聽學生的聲音，了解他們的需求和意愿，并根據每個學生的特點制定個性化的學習計劃。我鼓勵學生發表自己的觀點和想法，激發他們的積極性和創造力。同時，我也鼓勵學生之間的積極互動和合作，培養他們的團隊合作精神和溝通能力。
此外，作為一名教師，我深知自己的責任不僅僅是傳授知識，更要關心學生的成長和發展。我積極參與學生的班級管理和工作，了解他們的成長環境和家庭背景，為他們提供必要的幫助和支持。我組織了各種形式的活動，使學生能夠開拓視野、培養興趣愛好，并通過心理輔導和個別指導幫助他們解決學習和生活中的問題。
在這一年的工作中，我也遇到了一些困難和挑戰。有時候，課堂秩序混亂，學生學習興趣不高；有時候，學生紛紛提出質疑和挑戰，而我卻無法給出滿意的答案。但這些困難和挑戰不僅使我變得更加堅韌和傾聽，還讓我反思自己的教學方法和教學內容。我不斷學習和成長，不斷改進自己的教學理念和教育方法。
回顧這一年的工作，我對自己的成長和進步感到非常滿意和驕傲。但我也深知，還有很多需要提升的地方。未來，我將繼續加強自己的專業能力，深化對學科知識的理解和掌握，豐富教學內容和方法。我將不斷學習和研究教育理論，探索新的教學模式和工具，提高教學質量和學生的學習效果。
與此同時，我會提升自己的管理能力，加強班級管理和工作協調，為學生營造一個良好的學習和生活環境。我還會繼續關注學生的心理健康，提供及時的心理輔導和幫助，幫助他們樹立正確的人生觀和價值觀。
總之，作為一名剛剛轉正的老師，我深感教師這個職業的神圣與偉大。我將以更加飽滿的激情和責任心，投身到教育事業的發展中，為培養更多有才干、有品德的優秀學生貢獻自己的力量。我相信，在不斷學習和努力奮斗的過程中，我將成為一名優秀的教育工作者。
大學生入職公司的轉正總結 〈十九〉
大學生入職心得篇1<\/h2>
離開了大學校門，我便很榮幸地成為公司的一員，懷著自己美好的希望和從零開始的心態，開始了自己人生的新征程。
為了讓我們更快地了解公司、適應工作，公司特地對我們進行了新員工入職崗前培訓。這次為期15天的培訓的內容可以說是十分豐富，主要有公司歷史、組織機構、企業文化介紹、職業角色轉變、商業禮儀文化、人際關系交往、軍事素質訓練以及以團隊建設主要目的的戶外拓展訓練。經過這十五天的培訓，使我很快的了解到本公司的基本運作流程，以及公司的發展歷程與企業文化、企業現狀和一些以前從未接觸過的專業知識。通過這次培訓，使我受益非淺、深有體會。
首先，了解公司歷史、與公司機構、企業文化。
培訓的開始就是介紹我們天音的發展歷程，歷史變革，老師介紹得很詳細，非常的精彩，仿佛帶領我們重走過黃總及其他前輩們這十多年的風雨歷程，見證企業的進化，公司的愿景，公司的核心價值觀，公司的戰略人才培養理念，也了解到了其中的艱辛。這使我們更加珍惜現在來之不易的今天，激勵我們更加努力去建設輝煌的明天。
之后我們學習了公司現在的組織機構，使我們從宏觀上了解公司的各大部門及其主要職能，為以后聯系工作，提高工作效率做好鋪墊。如今我在公司已經我在公司已經工作了三天了，我感覺公司的工作氛圍、人際交往甚至是走在去公司的路上都是有激情而又放松的。有激情是因為在工作中能學習到很多的知識與技巧，放松則是心理上的，雖然有時候工作緊，稍微有些辛苦，但是心里感覺卻很充實，我想這正是“痛并快樂著”的感覺，讓我感到無比的滿足。
第三，培訓使我對公司主要業務有了基本的感知與認識。
我是公司的客戶代表，在學校我學習的是光電信息工程，可以說，對于銷售這方面來說，我完全是個門外漢。這一次培訓，是我第一次系統接觸這方面的知識，真是受益不少，學到了很多新的知識。專業知識的培訓，讓我大致了解了我今后的主要工作任務，市場信息搜集、產品與競品了解、客戶日常拜訪、客戶進銷存管理、市場終端管理、任務達成。并且我對其主要工作流程以及一些術語也有了大致的了解，總算不會像剛來的時候一樣，連公司的主要業務都不清不楚了。
第四，就是公司給我們安排的軍事訓練
軍訓是非常難忘的一段經歷，感覺公司花了很大的力氣來培養我們這些11屆新入職的大學生，把我們安排在了北京某軍區某裝甲團，雖然時間很短，只有短短的4天，但是在這四天里，每個人的形象面貌都有了質的飛躍，不管是從平日的作風習慣，興趣愛好，還是到以后的精神品質，毅力耐力等各方面都在這短短4天的時間里，有了很大的變化，培養軍人的意志，嚴格要求的自己的品格，百折不撓的心態，以及適應堅苦環境的本領。四天的培訓我們碩果累累。
最后，就是戶外拓展訓練
最后幾天我們公司精心給我們安排了一次非常有意義的課外活動，也是在這次培訓的安排之中的，但是卻非常出乎每個人的意料，我們10個人一個小組，被分為若干組，背著攝像機，在規定的時間內拍攝一部電影短片，看似簡單的一個活動，但是真正操作起來，卻困難重重，如何在一個團隊里發揮作用，如何團結一個團隊，齊心協力做好一件事情，如何在給定的時間內，完成一項艱巨的團隊任務，，如何克服種種困難迎接挑戰，等等好多好多的實際問題，十幾天培訓的目的，都在這一次活動中不同程度的用到了，突然覺得，自己已經不再是一個剛畢業的大學生了，自己已經不再是一個什么也不懂的企業文盲，發自內心的對公司的這次培訓表示贊揚，感覺非常有意義。
到現在為止我已經在公司工作好幾天了，這次的職前培訓讓我對公司有了更深的了解，
增進了不少知識，更重要的是讓我對自己有了新的認識與新的奮斗目標，“通路無限，夢想實現”，在今后的工作中、生活中我將加倍地學習，不斷地提高自己的素質。我作為公司的一員，要為適應公司不斷發展的需求不斷完善自己，爭取做到自己對公司利益的最大化。相信自己能行，證明自己真行!以鷹為自己以后的文化品格，永葆青春，超越自我，登高望遠，雷厲風行，我要不懈的努力與奮斗，讓“成為流通領域的領導者”這一目標成為現實!最后再借用一句公司的話激勵下自己：通路無限，夢想實現!!
大學生入職心得篇2<\/h2>
轉眼間，為期五天的入職培訓快結束了?？偟膩碚f，入職培訓這事兒是期盼已久，但時間卻是如此短暫，五天時間除了真正意義上簽了合同，成為公司的一名正式員工，還有工作專業知識技能方法上的提升以及同事情誼上的巨大滿足!
在得知要進行入職培訓時，心中充滿了期待，以前總認為只有外企才會做系統的入職教育。知道入職培訓更是驚喜萬分，培訓內容既豐富翔實又處處有創意，從企業文化、發展戰略、管理體系到項目管理等等。短短的一周時間讓我們從學生，新人，迅速轉變角色，以積極、樂觀的心態來面對工作。
培訓伊始，我們這個由新人組成的班級分成8個小組，每一個小組就是一個團隊，有自己的團隊名稱、隊徽，我感受到了團隊的力量，團隊的榮譽總是我們不懈努力的圓圈。也讓我懂了了，要讓自己快樂，獲得心理上的滿足，學會分享是必不可少的。
培訓中始終沒有脫離的的是我們的企業文化，對我們企業的核心價值觀：開拓創新、務實高效、利益客戶、成就員工有了更深層次的解讀，也使我對集團有了更全面的認識，更堅定了我作為一名鐵塔人的自豪感與歸屬感。
這一周的培訓將對我的職業生涯產生深遠的影響。最后引用一句話：認真做事可以把事做成，用心做事才能把事做好。在工作中我一定要學會做人，用心做事。
大學生入職心得篇3<\/h2>
時間過得好快，轉眼間我已經到村任職一個多月了，這段時間我一直在適應身邊的人和事，希望自己可以盡快的融入進去。當我知道自己被分到石壩鎮一個叫太平集的村子時，我從沒想過那將是我幸運的開始，幸運的是各級領導事無巨細的幫我解決食宿問題;幸運的是讓我遇到了一個團結精干的村兩委班子;幸運的是淳樸憨厚的鄉親們總是支持著我的工作。
還記得，第一天到太平村報道的日子，正好趕上市委組織部領導到村里對已任職期滿的村官前輩進行年度考核，出席會議的還有石壩鎮的組織委員、村兩委成員以及村民代表。雖然那是一場考核會，但在我看來更像一場歡送會，大家都在為即將離開太平的村官踐行，都希望她能在新的工作中有更好的發展。我們村里的書記說“市里領導對我們村太好了，走了一個又給我們送來一個”，雖然話很簡單，但我知道他們是那么的歡迎我。
作為一名剛剛走出校門的大學生，缺乏的是實際經驗和為人處世的方式方法，盡管我是一名土生土長的農村姑娘，但是對于農村、農業、農民都不甚了解，知己知彼，方能百戰不殆。于是在過去的一個月里，我經常主動聯系村里的書記、主任和委員們，向他們了解我們太平村的村情民意，和他們一起穿梭在23個村民組之間，宣傳計劃生育政策，做好村兩委換屆選舉，跟蹤村里生產路的建設，詳細登記勞動力資源表。一個月過去了各村民組的宣傳墻上貼滿了計劃生育宣傳單，趙東趙西組的爛泥路已經變成了石子路，這些變化都見證著我在慢慢融入太平村這個大家庭。
村里的領導班子都是干了好幾屆的老村干，他們就像長輩一樣關心照顧著我，細心的指導我的工作。他們比我更了解我適合從什么工作入手，剛來時，我還擔心自己什么都不會做，但是聽到書記給我分配的任務時說，我們村干部都不會電腦，所以叫我從電腦入手，那一刻，我很慶幸自己會電腦?，F在我已經開始慢慢接觸村里的工作，我要學習的地方還有很多，我會在農村這個舞臺上扮演好自己的角色，不斷的去學習、鍛煉、充實、提升，從實踐中吸取經驗，從基層工作中了解民情，從優秀干部身上學習領導藝術。
如今秋風帶來了絲絲的涼意，農民收獲的季節已經到了，稻田里忙碌的人們正在享受著豐收的喜悅。而我將在以后的村官工作中虛心向領導、群眾學習，堅定理想、深入扎根基層，經過不斷的沉淀積累，服務農民、服務農業、服務農村。
大學生入職心得篇4<\/h2>
短短15天的崗前培訓馬上就要接近尾聲了，這段時間的學習真的是讓我受益匪淺，有成長的快樂，有豐收的喜悅，有不懂的遺憾，還有即將離別的不舍。這15天的學習真的給我太多的感受，這15天的學習讓我一生都受用無窮。將成為我人生旅途中最寶貴的收獲。
一、提高了思想認識，體會到計算機技術培訓的重要性。
通過本次學習，我體會到計算機培訓勢在必行，縣委縣政府及人力資源社會保障局對本次事業單位崗前培訓是多么的重視，也充分體現了信息技術及計算機操作和使用的重要性。隨著計算機使用不斷深入，新的時代對事業單位工作人員提出了更高的要求，需要我們的新一代工作者要不斷的學習培訓，無論在什么工作崗位上，都需要新型的、專業化計算機網絡的工作人員。不學習真的跟不上時代發展的潮流了。通過培訓，為我指明了今后工作的方向，我對事業單位的性質、人事交往溝通和計算機運用等有了全新的認識。這樣一個全方位的培訓，使我的工作理念又一次得到提升。
二、時間緊，任務重。
15天的時間，我們要學完“能勝任工作崗位需要”的學習任務，每天我的神經都處于緊張的狀態中，大腦不停的轉著，手也在不停地敲擊著，忙得一點休閑的時間都沒有，有時感覺到連喘息的時間都沒有。可是大家的精神真的挺足，沒有人說苦，沒有人說累，只是感覺時間在飛逝著，太快了。如果能拉住時間的腳，大家一定會毫不猶豫地伸出手去。
三、通過學習知不足，促進步
1、通過學習，感覺到自己有太多的計算機的知識不懂，比如：程序操作、計算機理論……感受到不懂計算機，真的是太落后了，通過學習感受到自己又學到了很多的知識，在今后的學習中，我一定經常上機操作，爭取早日駕馭電腦，學有所用。
2、通過學習，我體會到，我們原來在工作上多么的落后，網上平臺真的挺好，學習起來很方便、很實用。這15天我們在網上交流、討論、提交作業。瀏覽網頁，閱讀資料、觀看案例、完成作業，在網絡的海洋里，我們盡情的汲取著知識的甘露。感到一種前所沒有的滿足，這種滿足是我們對知識的一種渴望。
3、通過15天的學習，我對計算機技術有了更深刻的認識，通過多媒體的操作，讓我們有耳目一新的感覺，為我們今后的工作提供了方便，為我們的事業提供了豐富多彩的內容。從而讓我們在工作崗位上更活力、更有新意，更能創造性的發揮我們的崗位能手。
4、通過15天的學習，我們結識了很多的伙伴，我感受到我離這些同伴的距離太遠了，不學習真的落后了。這15天，大家取長補短，互幫互助，互通有無。大家都毫不吝嗇，把自己知道的知識毫不保留的互相交流著。雖然學習是緊張的，可是大家的心情是愉悅的，氣氛是和諧的。只是感覺到15天的時間真的是太短了，需要互相學習的知識真的是太多了。
5、這15天的學習，我感到最累的要算是我們的縣人力資源與社會保障局領導：楊青松主任、晴隆民族中學的易黎老師和鄒江老師等教育培訓工作者。早晨他們早早的來到多功能教室，為早來的學員輔導，中午又是早早的來到，連午休的時間都沒有。他們耐心的為我們講解著，這種敬業精神令我們所有的學員都很感動。
6、通過舉辦“培訓晚會”，豐富了學員們的業余生活，加強了學員的溝通與交流，加深了學員之間的友誼。晚會上，得到即將走上縣電視臺播音員工作的張福麗同學的信任和大力幫助下，我第一次走上舞臺上，與她搭檔做了培訓晚會的主持人，使我在主持方面又邁進了一步，提高了自身的語言表達和組織能力。
各位領導、各位老師、各位學員，希望我們還有再一次學習交流的機會。在今后的工作崗位中，把計算機技術應用于工作之中，更好的服務于單位、服務于社會。
大學生入職心得篇5<\/h2>
我是來自辦公室的新員工，很高興有機會能夠在這里和大家交流入職培訓的心得體會。 我是今年7月研究生畢業后進入公司工作的，能夠成為一名中水電人讓我感到非常榮幸!雖然到目前為止我在公司工作的時間還不到一個月，但是在這短短的時間里，我卻時刻感受著關懷與溫暖：這里有關注我們成長的領導，他們的諄諄教誨讓我獲益匪淺，使我得以迅速擺正自己的位置、明確自己的目標;這里有手把手幫助我熟悉業務的同事，他們的幫助使我得以更快地步入工作的正軌、實現由學校人向職業人的轉變;這里更有一個廣闊的事業舞臺，供我們施展自己的才華，創造人生的精彩!能夠在這樣的公司工作，我相信我的能力能夠得到最大程度的提升、我的價值能夠得到最大程度的實現!我為自己當初的決定而慶幸，我會永遠做一個忠誠的中水電人，用優秀的工作業績來為公司的發展作出自己的貢獻! 這次培訓雖然也只有短短的五天時間，但是課程安排緊、內容充實，使我收獲頗豐。
首先，我受到了精神上的洗禮。擔任這次培訓主講人的或是公司領導，或是部門領導，他們能夠親臨授課就足以見出公司各級領導對這次培訓的重視、對我們新員工的重視。而且無論是公司領導還是部門領導，為了這次培訓他們無不作了精心的準備，那一本本厚厚的講稿、那一次次深入淺出的講解無不凝聚著他們多年的工作經驗、無不體現著一種嚴謹、認真、負責的精神。這種經驗值得我們好好汲取，這種精神更值得我們好好學習，這會是我們受用一生的寶貴的精神財富!有這種經驗作為指導、有這種精神作為支撐，我們還愁做不好自己的工作嗎?
其次，我得到了知識上的收獲。這次培訓涉及面廣、信息涵蓋量大：第一天陸總的報告高屋建瓴，全面闡述了公司的歷史、現狀及未來發展戰略，使我對公司的發展史有了更全面的認識，更堅定了我作為一名中水電人的自豪感與歸屬感;昨天王書記的報告緊扣企業文化建設的主題，做了言簡意賅的講解，使我對企業文化建設在公司發展中的重要作用有了更深刻的理解，更堅定了我發揮專業特長為企業文化建設出一點力的決心;而其他各位領導的講課則緊扣公司的各項主營業務，作了細致詳盡的講解，使我對公司的各項業務有了大致的了解，更明確了自己的業務方向。我相信這種知識的收獲會成為我今后更好地開展工作的基礎! 第三，我感到了一種情誼上的滿足。通過這次培訓我認識了更多的新同事，因更感到親切，家的感覺更加強烈。我想我們雖然畢業于不同的學校，有著不同的專業背景，但是今天我們相聚在這里，我們就有了一個共同的身份，那就是“中水電人”。在未來的工作中，我們要做的就是始終保持這種同事情誼，同心協力、各盡所能，為公司未來的發展創造新的業績、為“中水電人”增添新的榮譽!
能夠通過短短五天的培訓讓我有如此多的收獲，這離不開公司各級領導的關懷，也離不開人力資源部的精心安排，在此，請允許我代表所有新員工對您們表示衷心的感謝! 五天的培訓雖然結束了，但是我們的工作才剛剛開始。如何更好地開展工作應該是我們當下思考的核心問題。下面我僅提出以下幾點與各位新同事共勉：
1、 盡快實現角色轉變、找準個人定位、融入新的環境
從學校到社會是一個大的轉變，在這個過程中我們難免會有不適，但是這不能成為我們 逃避的借口。今天我們坐這里，我們就應該明白，我們的身份不再是學生，而是一名公司職員，我們就應該改變作為一名學生自由散漫，熟悉公司的各項規章制度、加強紀律性，以此來嚴格要求自己，來找準自己在公司中的定位、盡快融入公司這個大家庭。
2、 著力培養忠誠意識、責任意識、吃苦耐勞意識
在培訓的第一天，陸總就向我們強調了忠誠問題。我們選擇了公司是因為我們愛這個公司，公司給予我們也不僅僅是那份薪酬，更有一個供我們施展自己的才華、實現自己成長的大舞臺。因此，我們應該懷著一顆感恩的心來工作，把對公司的忠誠放在第一位;要敢擔責任、敢于吃苦耐勞，通過自己的努力不斷創造優秀的業績，以此來證明自己的忠誠。
3、 時刻謙虛謹慎、虛心學習，盡快熟悉本職工作
作為剛走出校門的學生，我們多的是理論知識、少的是實踐經驗。因此，在新的工作崗 位上，我們要有一切從零開始的勇氣和決心，時刻保持謙虛謹慎的精神、虛心向公司的前輩學習;要善于從小事做起，通過小事鍛煉能力、積累經驗、實現成長。 未來的工作也許會千頭萬緒，甚至會遇到這樣或那樣的困難，但是我相信有公司各級領導的關懷和正確領導，有公司各位前輩的悉心幫助，有我們自己的不懈努力，任何困難都會被克服，我們就一定能創造出無愧于自己、無愧于公司、無愧于“中水電人”的工作業績! 親愛的各位同事，讓我們攜起手來，為了公司也為了自己更加美好的明天而努力奮斗!
大學生入職公司的轉正總結 〈二十〉
你覺得幸福是什么我覺得幸福就是有事可做，有夢可追。從初到公司的不習慣到現在完全能夠適應公司的工作節奏，我覺得神馬是我幸福的起點。通過學習，我了解了公司的企業文化、產品知識以及發展策略;通過軍訓，我認識了新的同事，有了新的朋友圈;通過車間實習，我熟悉了產品的生產工藝以及生產流程這所有的一切都讓我受益匪淺。
一、一個時代的傳奇
1997年，公司成功研發出了輸變電橡膠密封件，徹底解決了電站設備滲透漏油的難題，填補了國內空白;1999年，公司成功研發出了空心復合絕緣子，從根本上解決了傳統電站設備外絕緣產品存在的爆炸傷害、污閃跳電等問題，打破了國際上對我國超高壓及以上電壓等級空心復合絕緣子的長期壟斷，填補了國際空白;XX年，公司成功研發了支柱復合絕緣子，產品填補了國際空白，有效解決了傳統磁支柱絕緣子污閃跳電、脆斷坍塌等問題;XX年，公司成功研制了全系列線路復合絕緣子，以最優的硅橡膠性能，實現完美壽命保證;以全新的注射工藝，確保高效率的制造、高穩定的質量;芯棒、金具、壓接工藝完美結合，確保耐張串、大噸位產品的使用。
公司各項打破國外壟斷、填補國內外空白的產品不僅讓我深深了解了公司產品的優勢所在，而且提升了我的企業自豪感，也更加激發了我想要為公司貢獻自身力量的決心和斗志。
二、一種敢于創新的精神
從進公司開始，我聽得最多的、看得最多的就是創造價值，才有價值這句話。一碗米，到家庭主婦手里成為一碗米飯，到小商人手里成為粽子，到大商人手里成為一瓶酒。所以，一個人的人生，是閃亮的金子，還是路邊默默無聞的碎石，都在于自己創造的價值。怎樣才能創造出價值，我覺得要正確把握內因和外因的關系。
一個人活在世界上所接觸的環境莫過于兩種，外部環境和內部環境。在第一天的動員大會上，馬總的最后一個問題是：外因和內因到底哪個更重要。在我看來這個話題就是時勢造英雄和英雄造時勢的一個討論會，有人會覺得事在人為，當然是英雄比較重要;有人認為沒有適當的社會形勢，英雄無用武之地，所以當然是時勢更加重要。其實，這個話題是永遠都不會得出一個確切的答案，所以我覺得對于這兩者的關系應該有一個辯證的看法。陳勝吳廣以一句燕雀安知鴻鵠之志開始了農民起義，最終卻因為其自身的狹隘性結束了起義。暴亂的時代給了他們出人頭地的機會，這表明機會很重要;起義最終因為其自身的原因失敗，這表明自身素質很重要。所以，在公司乃至社會的大環境中，一方面要有一雙善于發現機會的眼睛，審時度勢，準確把握機遇;另一方面要充分發揮主觀能動性，以艱苦樸素、不畏艱難的精神面對即將到來的各種挑戰。在實踐中為社會創造價值、為公司創造價值，在實踐中實現自身的價值。
三、一份意義非凡的工作
在心態認知的培訓課上，有一個問題讓我印象很深刻，那就是第一份工作的意義。當時聽到這個問題的時候，我曾經一瞬間大腦一片空白。從小學到初中、到高中、到大學，大學畢業后，再找一份工作，這十六年我就在這樣的節奏中一刻不停地向前。我身邊的人幾乎都是這樣，所以我從來就沒有認真想過第一份工作到底是為了什么。通過課程的培訓以及自我的反思總結，我充分認識到了第一份工作的重要意義。
第一是角色的轉換。作為一個初入職場的大學畢業生，當務之急是一個角色的轉換，把自己已經作為學生這個角色所積累的所有知識和感悟做一次重新的梳理，把一個心懷夢想，無所不能的自己，轉變成一個有一定優勢，能勝任部分工作的自己。第二是賺錢的本領。只是以賺錢為目的，沒有做到不斷充實自己，學習新的知識，那這份工作也必定不會長久。第三是工作經驗的積累?，F在許多工作崗位都希望招聘有工作經驗的人才，大學生初來乍到，更別提經驗了。畢業后的第一份工作應該踏實肯干，能讓自己學到足夠多的東西，積累工作經驗。第四是人際關系的開拓，在第一份工作中我們應該積累工作人脈，并學會與人打交道的方式。
四、一顆永遠感恩的心
一件很平凡微小的事情，哪怕如同贈人一支玫瑰般微不足道，但它帶來的溫馨都會在贈花人和受花人的心底慢慢升騰、彌漫、覆蓋。在沒有進入部門時我曾經擔心過很多問題，擔心自己做得不夠優秀讓領導不滿意;擔心自己閱歷太淺讓別人看不起作為一個剛剛畢業的大學生，這些憂慮曾經困擾我多時。但是進入部門以后我卻幸運地得到了許多人送出的玫瑰，在溫馨的環境中忘卻了所有的顧慮。
剛進部門的時候先是王總和我們見了面，對我們的專業做了相關了解后再進行崗位分配。在企業文化宣講會的時候我只是遠遠地見了王總，她給我的感覺是不茍言笑的，但是真正當面接觸才發現她是一個工作中果敢干練，生活中平易近人的人。進入辦公室后，我向大家作了簡單的介紹，黃主管和我講了一下部門的大致情況，接下來我很快融入到了新的環境中。沈工是我的老師，除了專業知識方面培訓外，他還帶著我在悶熱的車間里了解設備，給我講解各個設備的特點，設備曾經出現的各種問題以及設備維修的情況。其實說不感動都是假的，但是我是一個不善言表的人，所以借這個機會對沈工說一聲謝謝，對所有幫助我、指導我的人說一聲謝謝。
生命不止，奮斗不息;創造價值，才有價值。神馬是我幸福的起點，我更加希望它是我幸福的延續，我會為了這個目標不斷努力，勇往直前。
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