會計專業畢業論文|會計專業畢業論文（合集十二篇）

會計專業畢業論文（合集十二篇）。

■ 會計專業畢業論文 ■

摘要：稅法實務作為會計專業的一門核心課程，知識點多、技術性強，如何提高會計專業稅法教學質量，提升學生的學習興趣，培養應用型的會計專業人才，是會計專業教師必須思考的問題。本文從目前高職院校會計專業稅法教學存在的問題入手，明確了稅法教學的定位和目標，提出了稅法教學改革的路徑。

關鍵詞：會計專業；稅法實務；教學改革

通過走訪調研多家中小企業，我們發現其財務部門普遍存在人手短缺、一崗多職現象，會計從業人員不僅要做好會計賬務處理工作，而且還要進行相關稅種的計算、納稅申報，以及稅務籌劃工作。尤其是在20xx年營改增之后，企業面臨著更多新的問題，比如增值稅發票的開具、增值稅的計算、增值稅的賬務處理等，這些問題對企業會計人員提出更高的專業要求?；诙悇仗幚淼闹匾?，大部分高職院校已將稅法實務設置為會計專業的一門專業核心課，通過該課程的教學使學生掌握稅收征管過程中的有關規定和程序，能夠進行主要稅種的計算、納稅申報以及相關會計業務的處理。近幾年從用人單位的反饋來看，應屆畢業生的稅務處理能力還很欠缺，在實際工作中遇到現實的稅收問題往往束手無策。如何在新形勢下提高會計專業稅法實務教學質量，提升學生的學習興趣，培養應用型的會計人才，成為高職院校必須思考的問題?！?〕

一、會計專業稅法教學存在的問題

(一)教師培訓機會欠缺、師資力量不足。稅法實務這門課程綜合了稅收法律條文、會計業務處理以及稅收實務操作技能，知識點多、技術性強，它不僅要求任課教師要同時具備法律專業知識和財務稅收知識，而且還要求任課教師要有豐富的實踐操作經驗。但是，目前高職院校會計專業缺乏綜合型的教師。在從事稅法課程教學的教師中，部分教師是法律專業畢業的高材生，但他們不熟悉財務稅收實務知識，所以在講稅法課程的時候只講法而不講會計處理〔2〕，遠離了會計專業開設這門課程的出發點；而會計類專業出身的教師，會計稅收知識比較通曉，但對法律條文領悟不深，無法深刻解釋相關的稅法規定。教師本身具備的知識決定了其在講授過程中能否深入淺出，從根本上影響著教學質量的提高。當然，會計專業也存在個別既懂稅法條文，又精通會計稅收知識的年輕教師，但他們多是碩博畢業后直接到高職院校任教的，企業實踐經驗缺乏，講課重理論輕實踐，導致學生學了稅法之后卻不會稅收實務操作。

(二)教學模式單一、知識點串聯不夠緊密。目前大部分高職院校稅法課程均采用“填鴨式”教學模式，這往往容易造成學生跟不上教學進度，學生參與度不高。在這種你講我聽的模式下，會計稅法理論大部分知識點是很枯燥無味的。一旦枯燥無味，學生又沒有動手操作的機會，那么教學效果會非常不理想。知識點串聯不夠緊密。教師一般按照教材章節的先后順序對各個稅種進行逐個講解，由于時間有限、內容較多，教師會忽略前后稅種之間的聯系，更忽略了稅法知識與相關學科的銜接；孤立的章節知識、脫離了財務體系的稅法課程，是缺乏實用性和互動性的。

(三)實訓條件有限、課程重視度不夠。稅法實務是一門操作性、實踐性很強的課程，需要有足夠的實訓時間和齊全的實訓設施。然而在會計專業人才培養方案中，稅法課程的實訓學時僅占課程總學時的三分之一，教師重理論輕實踐。另外，稅法實務雖然被設置為專業核心課程，但得到的重視程度卻遠不及財務會計。

在會計專業的主干課程中，財務會計的實訓設備較為齊全，比如財務會計有與之配套的金蝶軟件、用友軟件。相比而言，大部分高職還沒有配備相應的稅務實訓軟件，實訓條件較差。在目前的課程安排中，稅法實務的實訓課程基本上都是在課堂上進行的，學生通過做課堂練習來完成實訓內容。在這種實訓模式下，學生通過認真學習確實掌握了各種稅種的計算方法，但是納稅申報、稅務籌劃等能力無法得到鍛煉。

(四)教材實用性不強、時效性較差。大部分高職院校選用外來教材進行教學。教師在教學的過程中，經常發現教材內容和課程標準相差甚遠。外來教材一般具有通用性，不僅要適用于會計專業而且還要適用于法律相關專業。這種通用性的教材忽視了會計專業學生的特殊性，即會計專業學生學習稅法的主要目的是能夠服務于稅務崗位或者能夠服務于會計業務處理。很多教材都是重點講稅法法律條文，忽視了稅務操作和會計處理，而且編者無法結合每所學校實際情況編寫，實用性不強。我國正處在稅制改革時期，稅法條文更新較頻繁，這就要求稅法教學內容必須及時進行更新。

二、會計專業稅法教學改革的定位與目標

針對目前高職會計專業稅法教學的問題，有效的改革途徑，首先應當是明確會計專業稅法教學的定位和目標。在經濟快速發展，企業涉稅業務與日俱增的情況下，學校培養的會計人才，不僅應熟悉稅法相關條例，而且還要能夠進行稅務操作、會計處理以及簡單的納稅籌劃。具體地講，高職的稅法教育應分以下四個層次：第一，讓學生在系統理解稅法基本理論知識的基礎上，強化學生依法誠信納稅的意識；第二，對各個稅種具體內容有正確理解，并能完成稅種的計算和相關會計處理；第三，培養學生的實踐動手能力，使之能夠勝任企業的納稅申報工作；第四，引導學生研習會計稅法相關規定，培養學生納稅籌劃能力。

三、稅法教學改革的路徑思考

(一)優化師資隊伍，提高師資專業水平，豐富教師實踐經驗。在課程安排上，學校應盡可能安排會計專業教師來講授稅法實務，理由是會計專業教師承擔會計專業的稅法實務課程比較符合課程設置的目標，講解的側重點更符合課程體系要求。考慮到會計專業教師對稅法學科涉獵較少，稅法規則理解不夠透徹，因此學校應鼓勵教師報考注冊稅務師、注冊會計師等，或與稅務部門展開合作，進行聯合培訓，以此來加強教師對稅務知識的理解。同時學校應加大與企業聯系，建立良好的互動平臺，鼓勵教師利用業余時間或寒暑假到企業實習調研，熟習稅收實務操作方法，為稅法實訓教學積累實踐經驗。

(二)改進稅法教學方法和教學手段。教學方法的改革是稅法課程教學改革的關鍵。傳統“填鴨式”的教學模式雖有弊端，但由于稅法課程內容較多，傳統的模式不能一味地摒棄。教師在兼顧傳統教學方式時更應該大膽嘗試新的教學方法，比如項目教學、結構式教學、融合型教學等。稅法實務課程的項目教學是一種以任務驅動為核心的教學模式〔3〕。在這種教學模式下，教師要顛覆傳統教材的框架結構，按照稅務崗位工作內容重新確定教學內容，模擬辦稅員的業務場景，讓學生在仿真情境下完成稅款計算和納稅申報等工作。這種方法賦予了學生不同的角色，可以充分調動學生課堂積極性和參與程度，能夠有效地提高學生動手能力。稅法實務課程內容較多，如果教師孤立地講授各個稅種的知識點，就會導致學生無法將所學知識點串聯起來，所以稅法課程應當廣泛使用結構式教學法〔4〕。

首先在教學過程中，教師要注重稅法學科的整體性，不要將各章節割裂開來講解；其次既要把握各稅種之間的共性，又要注意各自的特點和不同點，比如通過對比增值稅和消費稅之間的異同點，來加深學生對兩者的認識；最后可以通過專題訓練，培養學生對各稅種綜合運用的能力。會計專業學生學習稅法主要是為了將來在工作中能夠靈活應用涉稅會計處理，所以教師應當采用融合型教學方法，將會計處理貫穿稅法教學的全過程。教師在講完相關法律條文之后，可以要求學生回顧相關的會計處理，一是讓枯燥的法律條文有了生機，增加會計類專業學生學習稅法的積極性，二是加深理解會計處理。比如，在增值稅章節中，教師介紹完稅法中增值稅稅額不能抵扣的情形后，應將其與會計中不能抵扣的情形進行對比，然后進一步介紹進項稅額轉出會計分錄的編制方法。通過這種融合型的教學方法，學生既學習到了新的稅法知識，又鞏固了相關會計知識。

(三)加強實訓室建設。高職院校應建立納稅模擬實訓室，組織模擬實訓來完成理論與實務的對接〔5〕。首先學校應加大硬件投入，配備相應實訓機房，購買相關的實訓軟件，比如稅務實訓平臺。在該平臺上，學生可以進行增值稅開票實訓、增值稅進項發票網上認證實訓、增值稅發票網上抄報實訓、企業所得稅網上申報實訓。其次學校應該加強與稅務師事務所、稅務局等企事業單位聯系，為學生校外實訓牽線搭橋。

(四)調整課程設置。因為高職院校畢業生大部分都進入企業一線崗位，其動手能力要求高，所以在理論學時和實訓學時分配方面，應將實訓學時至少調整到總學時的一半。實訓包括過程實訓和集中實訓，其中過程實訓穿插于理論課中，教師可以實施理實一體化教學；集中實訓可以安排在學期末，時間不應短于1周。(五)提倡使用自編教材。一方面，自編教材立足于本校，又結合了會計、稅務崗位的需求，因而更能夠滿足教學需求。另一方面，教師只有通過對教材的研究才能從總體上合理把握這門課程的重難點以及授課進度。因此，會計專業教師應加強研究，根據稅務會計崗位的工作流程來確定教材體系，按工作流程展開介紹稅法知識和會計處理。在每個章節之前可以設置引導性案例，激發學生興趣，讓學生帶著問題思考本章內容；章節內容的安排方面，可以提供一些仿真的稅務原始資料，將抽象的法律條文變成生動的案例；章節最后應建立案例題庫，以供學生復習之用。

參考文獻

〔1〕解青芳，孫學輝。稅制改革背景下會計學專業稅法教學存在的問題及對策［J］.教育理論與實踐，20xx(9):45－47

〔2〕候麗平。會計類專業“稅法”課程的教學改革［J］.科教導刊，20xx(3):116

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淺析高校財務管理中管理會計的應用

一、高校財務管理中應用管理會計的必要性

財務會計的主要職能是反映和監督單位財務情況，而管理會計注意預測和決策，符合當前高校管理工作向戰略管理轉變的發展需要。管理會計在經濟業務活動過程中的主要目的包括預測、控制、決策和評價四方面，運用會計的一些方法，為規劃、決策、控制與考核提供資料信息，為決策者提供最終決策依據，加快我國高校的優質、高效發展。具體作用體現在以下幾方面。

1、通過評估防范財務風險

為了滿足高校規模的擴張要求，各高校投資需求大，如何使資金增值，避免財務風險，做到少花錢多辦事，實現低成本擴張是高校財務管理中的一個重要課題。高?？梢赃\用管理會計中的貨幣時間價值和投資的風險價值兩個概念進行決策分析，采用多元化投資策略，優化投資組合，形成一個財務風險相對分散而投資效益達到最大點的投資組合。在信息快速發展的新時代，管理會計要不斷適應變化的市場需求，通過調整高校的生產決策間接向管理要效益，通過對財務信息的深加工和再利用，實現對經濟過程的預測、決策、規劃、控制、考核，通過財務預警機制及時發現異常情況，識別風險，以此防范財務風險。

2、有利于高校的管理決策

各高校在辦學機構、投資渠道、培養方式等教育體制方面可能情況各有不同，但其財務管理模式基本大同小異，不能為高校的發展提供很好的決策依據。管理會計中獨特的預測方法，可以根據各種不同備選方案選出最優方案，進而為高校投資發展決策，制定招生計劃及確定最低收費標準等提供決策依據。另外，管理會計在引進科研技術、利用外資、更新或購置教學和實驗設備等方面也可以進行有效的經濟評價，推動高校健康快速發展。因此，高校應用管理會計可以對其經濟活動進行反映、監督、預測和控制，為高校的管理和決策工作提供必要的依據。

3、符合時代發展的需要

近些年，私立學校迅速崛起，公立學校的自主權也獲得了很大的提高，不再像過去一樣完全依賴國家決定和財政支持。這種情況下，高校財務管理工作也需要提升到一個新的高度才能符合社會的發展需要。高校財務管理工作中管理會計的應用使財務工作更加高效、透明、公開，符合時代發展的趨勢。

4、有利于完善財務管理

這也是應用管理會計的主要目標。高校財務工作管理職能一直缺失，而管理會計的應用，能在完成財務會計各項功能的基礎上，核算出衡量經濟效益最大化和社會效益最大化的經濟指標，如固定資產收益率、平均產出周轉率、服務收益率等，為準確判斷高校效益提供數據，加強對高?；顒拥墓芾砗涂刂?，提高高校的經濟效益。還可以通過管理會計幫助高校合理引進各種教學設備，更新、興建固定資產，調動師生的積極性，提高學校的科研水平，保障學生的就業率，進而提高學校的知名度，吸引優質生源，形成良性循環。

二、管理會計在高校財務管理中的具體應用

1、管理會計在高校預算管理中的應用

管理會計的規劃控制職能主要是通過全面預算來實現，其中財務預算處于核心地位。目前我國高校預算管理存在很多問題，如沒有樹立預算管理意識、預算編制方法不科學、缺乏強有力的預算執行約束力、沒有健全、完善的預算績效評價體系等。高校財務預算包括收入和支出兩大部分，資金活動涉及范圍廣，必須要加強預算控制與管理，合理籌集、分配和使用資金，提高資金的使用效率。為此，可以運用管理會計相關知識、指標和方法對高校預算進行管理，促進高校教育事業健康穩定向前發展。高校應該根據年度或預算期的事業發展規劃以及教學計劃、科研計劃、購置計劃、維修計劃等，充分考慮支出的必要性以及價格質量等因素，按照有關的定額、標準進行編制。

預算的編制力求明晰、詳盡，增強預算本身的可操作性和對支出規模支出過程的可控制性，對預算要嚴格執行，同時考慮執行中的變化因素，安排預算要留有余地、以利于防范突發事件和確保資金周轉。

2、管理會計在高校投資決策中的應用

管理會計最早應用于企業，以幫助企業管理者做出正確的決策。隨著經濟的發展，教育也呈現產業化趨勢，高校除了為社會培養人才以外，還需要把節約經費、提高辦學效益作為一項重要的指標進行考核，就必須要把管理會計引入到高校財務管理之中。高?？梢赃\用管理會計中的貨幣時間價值和投資的風險價值兩個基礎概念進行決策分析。資金具有時間價值，同樣的資金在不同的時點上具有不同的價值，高?？梢詫⒇泿艜r間價值和投資的風險價值運用到管理會計中，以便更好地進行決策分析，同時充分考慮風險和報酬，運用概率分析的方法對風險和報酬做出科學的比較。以現金凈流量，內含報酬率為評價指標，采用多元化投資策略，優化投資組合，形成一個財務風險相對分散而投資效益達到最大點的投資組合。

3、管理會計在成本二分法的應用

管理會計的成本二分法不僅適用于生產企業的財務管理，同樣也適用于高校的財務管理，它通過分析學生數量與辦學成本的依存關系，清楚地掌握學生數量對哪些項目產生影響，從而能合理地安排支出，有效地配置資源和節約成本，提高辦學效益。具體表現在固定成本、變動成本、混合成本三方面。固定成本指在一定限度內不受學生數量變動影響而固定不變的成本，如離退休費、儀器設備或教學設備等;變動成本指總額在相關范圍內隨學生數量的變動而發生相應變動的成本，如獎學金、物價補貼等;混合成本指其成本總額不隨學生數量成正比例變動的成本，如設備購置費、修繕費等。

三、推廣高校財務管理中管理會計應用的途徑

1、提高高校領導人員的管理會計意識

高校的經濟管理工作對其發展起著至關重要的作用，如果領導人管理理念落后，缺乏管理會計意識，就會阻礙高校的快速發展。高校領導應積極學習先進理念，轉變財務管理模式，樹立創意意識，重視管理會計工作，將管理會計列為輔助決策、實現管理的重要措施，使管理會計在預測、決策、規劃和控制中發揮作用。

2、加強管理會計與財務會計的融合，使之與高校的會計實踐相適應

隨著經濟的發展和會計體系的不斷完善，會計職能的重心也由以前的注重監督和反映向以管理和服務為主發展，因此，財務會計和管理會計的融合問題被重視。財務會計是財務管理的基礎，管理會計需要財務會計做基礎，二者的有效融合能有效彌補財務會計在高校管理中的不足，能提高會計信息的內在價值，促進高校健康發展。在我國，管理會計發展較晚，但它的出現不僅使財務工作的職能更加清晰，也在很大程度上使單位管理工作制度化，使單位管理制度更加完善。融合二者的具體方法可從以下方面考慮。(1)建立建全財務管理機制管理會計，明確財務部門在管理控制、調節、分析、考核和評價方面的職責和內容，從而使財務會計與管理會計得到更好的融合。(2)根據財務會計與管理會計的共性與差異，在遵從統一的會計準則和會計核算規范的前提下，預先設定不同的輔助核算項目，并通過各輔助核算項目的組合，來歸集對管理有用的會計信息。(3)運用ERP系統實現財務會計與財務會計的融合利用現代科技手段，在管理會計理論中創新思路，建立行之有效的管理模型，為單位預測和決策提供依據。

3、完善高校管理會計理論

我國管理會計理論是20世紀中期由西方引入并不斷在實踐中得以運用和發展的，先進性和實踐性有等提高，理論也有待提高。管理會計想要更好的應用于高校，應當從高校的實情情況出發，根據我國會計實踐和高校等非營利組織財務管理的需要，注重理論的科學性和可行性，對現有的管理會計理論進行必要的補充和修訂，完善現有管理會計理論，深入研究高校管理會計相關理論，形成一套具有高校特點的、適合高校發展的管理會計理論。

4、在高校財務部門設立管理會計信息系統

管理會計的主要目標是實現資金效益的最大化，管理會計活動是根據基本財務管理信息，進行預測、決策、規劃、控制和考核，需要用較為復雜的數學方法，人工完成很難達到預期效果。在全球信息化快速發展的今天，信息化已經普及到家庭和個人，信息技術為管理會計在高校財務管理工作的應用提供了基礎條件。因此，高校財務部門要建立管理會計信息系統，以數據庫和網絡通信等技術來完成管理會計的工作，提高高校財務管理工作的質量。

5、提高會計人員素質，建立專業的管理會計人員隊伍

加強管理會計人才隊伍建設是適應加強會計人才隊伍建設的需要，是適應單位加強管理會計工作的需要，是適應管理會計發展的需要。目前，我國管理會計人才普遍匱乏，難以有效支持各高校高層的經營決策需求，也難以為管理會計其他各項建設提供人才儲備，管理會計推廣應用工作不能得到很好的落實。為此，高校應將管理會計作為會計教學的重要內容，在各個學習階段都設置管理會計研究方向，向學生傳播管理會計知識，為本單位和社會各企業儲備管理會計人才。對于單位來說，應將理論與實踐結合起來，鼓勵創新，塑造一支業務扎實、靈活性強、觀念新的高校財務管理隊伍，實現財務人員由“報賬型”會計向“管理型”會計轉變，促進高校財務管理事業的發展。同時，經濟環境的變遷要求管理會計專業人才應掌握管理學、經濟學、財務的基本理論和基本知識、掌握財務、管理的定性和定量分析方法，具有計算機技能、職業品行、人際關系、獲取信息以及分析和決策實際問題的能力，具有敏感的職業判斷力和持續發展的潛能，即實現“通才專才”的完美結合。此外，管理會計人員在工作時，應堅持客觀公正、廉潔自律、提高技能、保守秘密四項基本職業道德標準。

四、結語

管理會計是一種集財務會計、財務管理和成本會計為一體的會計方法，加強管理會計理論在高校財務管理中的應用是有效提升高校財務管理水平的途徑。無論是在客觀方面，還是在主觀方面，管理會計已經成為高校經濟管理當中不可或缺的一個重要因素。我國高校財務會計理論與實務工作者應共同努力，促進管理會計在高校不斷完善，建立滿足中國高等教育需要的會計核算方法體系，需要我們根據現狀和變化的環境研究管理會計并將其理論在實踐中不斷豐富。

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民營經濟的蓬勃發展是中國市場經濟不斷走向成熟的重要動力，民營企業的管理水平也隨之不斷提高。其中，財務管理水平是民營企業管理水平提高的重要體現。 企業規模的壯大、人才比重的提高以及科學管理方法的應用等等，都在一定程度上促進民營業務財務管理模式的變革。 近年來，原材料和勞動力成本上升迅速，投資競爭的加劇，迫使民營企業更加重視進行科學的資金管理，提高財務管理水平。

一、財務管理主要的模式類型

財務管理模式可以概括為三種類型：集中型、分散型及混合型。 三種管理模式各自具有優劣，不能絕對得將某一模式套用在特定的企業中。 在企業發展的不同階段及所處的行業不同時，其適用的財務管理模式也不同。

①集中型財務管理模式。這種財務管理模式一般主要運用于規模較小的企業中，這種模式下，企業的籌、投、贏、分的權力集中在管理層，下屬部門只具備很小的財權。 企業的財務管理實質上為財務核算。絕大多數的財務預算、投資角色、資金使用都是由企業所有者或所有者團隊決定。 這種模式的具有統一管理、內部協調、快速反應等優勢。而其劣勢在于資金利用效率不高、財務風險較大。

②分散型財務管理模式。分散財務管理指將財權下放到各部門，自主經營、自負盈虧，它主要運用在超大規模的企業中。 該模式的優點是充分調動了部門的積極性，同時將財務風險分散到了各部門。但它同時也帶來了許多弊端，例如，各部門之間會對企業整體運營成本的分攤產生矛盾， 各部門投資和分配各自為戰，缺乏整體意識，從而引致部門間的惡性競爭。

③混合型財務管理模式?；旌闲拓攧展芾砟Ｊ绞羌行秃头稚⑿偷木C合，它主要運用在中型以上規模的企業中。 混合型財務管理模式的特點是， 在企業整體層面的保有核心的財務管理權限，而將部分財權下放到各部門。 集團財務管理機構對各部門起到協調的作用，其關注點是企業整體財務狀況的改善和競爭力的提升。而各部門具有一定獨立預算、投資和分配的權力，其各項活動需要受到集團財務管理機構的監督和管理?；旌闲拓攧展芾砟Ｊ侥軌蚩朔懊鎯煞N模式的缺陷，既調動了部門積極性，又能很好地進行部門間協調。

二、我國民營企業財務管理的典型模式

在大多數人的印象中， 我國民營企業的財務管理的特點是：

高度集權、家長式領導，財務管理實為財務核算，資金的控制權和使用權都集中在所有者的手中。盡管我國絕大多數的民營企業都存在上述問題。然而，隨著我國民營企業規模的不斷壯大，越來越多的民營企業已經運用了科學的財務管理方法，建立了現代財務管理體制。 因此，我國民營企業財務管理的典型模式主要存在集中型和混合型兩種類型。

1.中小型民營企業中集中型財務管理模式

我國的民營企業絕大多數為規模較小、 主營項目傳統單一，主要競爭力來源于廉價勞動力或相對低成本的原材料。集中型財務管理模式的的優勢在中小型民營企業中能夠充分的發揮，主要體現在以下幾個方面：

首先，財務運行簡單高效。 所有者或領導者能夠將資金集中在企業的主營業務中，對資金預算、使用能夠快速決策，同時能夠及時得獲得財務管理結果的反饋。公司財務人員的作用主要是日常財務核算以及定期進行財務匯報，而公司的財務風險由所有者承擔。其次，對外財務關系簡單。中小型民營企業的籌資活動主要是商業信用下的借款以及短期銀行貸款，幾乎不存在其他如股權融資、債券融資等融資方式。另外，家族關系對財務關系影響十分明顯。 中小型企業的財權主要集中在所有者家族成員手中，家族成員之間的合作和斗爭， 成為企業財務管理中一個關鍵影響因素。

集中型財務管理模式的隨意性高，企業的業務變遷和資金投向取決去所有者。近年來，隨著房地產、金融市場等投資領域的發展，積累了一定資本的民營企業家將大量的實業資金投向這些高風險行業。 利潤率較低的制造業已無法滿足企業家們的逐利需求。 這樣一來，原本穩定的主營業務被拋棄，企業組織也隨之解體，我國東部沿海有許多中小民營企業正在消失。

2.大中型民營企業中混合型財務管理模式

市場經濟的規則本身就是不但地優勝劣汰，在數量龐大的民營企業中，有相當一部分優秀的企業在堅持中創新，在改革中謀求發展。 同時，在互聯網、通信等高科技行業中，中國的民營企業取得了讓世界震驚的成就(見表)。 而它們的財務管理，也早已走向成熟，形成了科學的財務管理體系。

縱觀這些優秀的企業，包括騰訊、淘寶、蘇寧等知名企業在內的一大批中國民營企業，都或多多少地采用了混合型的財務管理模式。 以華為為例，目前華為擁有運營商、企業網及終端三大業務，其財務管理的組織架構為：集團財經管轄下屬三大業務模塊的財務管理機構。 在財務預算上，華為各業務模塊根據集團的長期規劃和年度計劃，承接相應指標。各模塊根據自身情況，制定業績目標和財務預算，并報集團財經審批，審批通過后即可執行并調整;在利潤分配上，集團財經保證各業務模塊的基本薪金和運作費用，同時根據各業務模塊的業績進行獎金包的下放以及預算的提升。各業務模塊內部對整體獎金包的分配以及預算的調整有自主權。

同時，集團根據企業整體的發展目標和戰略，對各業務模塊進行財務上的協調和平衡。例如，華為企業業務處于發展的初期，需要投入大量的成本，而短期內很難有收益。 當作為集團未來的主攻方向，集團財經對企業業務進行了財務傾斜和補貼，同時嚴格控制其財務預算的科學性。

企業規模的壯大、多元化經營等客觀因素迫使民營企業樹立現代財務管理理念，采用科學的財務管理方法。另外，每年大批的高層次財務管理人才，將先進的財務管理方法運用了民營企業的實際業務運作當中，加快了民營企業財務管理水平的提高。

三、我國民營企業財務管理模式選擇中存在的問題

民營企業的財務管理模式在企業的發展進程中不是絕對一成不變的，它隨著企業規模、組織結構及業務單元的變化而改變。因此，及時調整民營企業財務管理的模式，使之與民營企業發展的狀態相匹配，是一個重要的課題。目前，我國民營企業在財務管理模式的選擇上存在以下幾點問題：

1.財務觀念落后

民營企業大多在不成熟的市場經濟環境下發展起來，在經營上大多表現出重銷售、重質量，而對財務管理卻不夠重視。其中突出的表現是財務管理對業務目標制定缺少支撐和約束。民營企業在制定業務是，“拍腦袋”的現象普遍存在。 部門領導或企業所有者根據自己的預估或是政治意圖，盲目制定年度業務目標，人員預算等，從而給財務預算帶來巨大壓力和風險。 正是因為企業中的財務管理讓位與管理者的權力，才導致上述現象的出現。

另外，民營企業的管理成本往往價高，資金管理混亂、流程復雜、預算外資金使用較多等等，都反映出企業所有者、管理者及員工的財務觀念落后。

2.家族制的影響長期存在

盡管隨著民營企業規模的壯大，企業創始人在企業管理決策中的影響力逐漸下降。 但無論在企業發展的什么時期，企業創始人的家族勢力或多或少都會持續滲透到民營企業的管理層中，在中國，這一現象尤為突出。 在我國許多知名民營企業的管理高層中，往往能見到企業創始人親屬的身影，例如蘇寧、俏江南、華為等。

家族勢力在民營企業中的勢力過大，會影響所有者與管理者之間的代理關系。 尤其是在財務管理體系中，家族勢力往往掌握實權，企業往往不能擁有頂尖的管理人才，因為他們在公司的發展會遭遇隱形障礙。我國在遺產繼承上的法規以及觀念都加強了家族勢力在民營企業中影響的持續。因此，無論，財務模式如何變遷，創始人家族勢力的影響會長期存在。

3.模式轉化不能緊跟企業發展步伐

民營企業財務管理中人的影響根深蒂固，在企業發生重大變化是，無法及時進行調整。民營企業在弱小是，往往采用集中型的財務管理模式。 而隨著企業不斷壯大，企業財務管理的權力需要進行適當的下放和分散。企業所有者和領導逐漸淡出財務日常管理，取而代之的是一套科學的財務指標和體制。但在現實中，我國許多民營企業在變革中，財務管理的架構建立看似十分迅速。 但核心的財權及評價制度卻遲遲難以建立。

民營企業財務管理模式需要依據企業的發展階段來選擇：當企業規模較小時，應當選擇集中型的財務管理模式，當企業發展到一定規模后，需要引進高層次的財務管理人才，建立較為系統的財務管理體系，進行適當地分散管理。 當企業發展到超大規模是，應當充分進行分散地財務管理，基于下屬單位更大的財務自由。 另外，推行民主管理、科學管理的理念，是民營企業財務管理模式選擇中的重要一環。

■ 會計專業畢業論文 ■

不同性質的論文，其案例的要求也不盡相同。本精英認為，若你是寫會計專業的的畢業論文，那你就要根據本專業的實際情況的案例來分析，一般一篇論文一個案例已經足夠。如會計專業的特點是比較注重實證，所以在寫論文的時候，不能寫得太理論化了，要和具體的案例結合起來。“我們在寫作的過程中會拿出資本市場的數據作支持，來論證我們的觀點。作為本科生論文來講，因為本科生的學習重點還是對會計基礎知識的學習，對會計規范和流程的學習，對創新性的東西涉及比較少，所以，反映在論文中，還是以對會計知識的梳理為主。如果是研究生就不一樣了，經過四年的本科基礎教育，他們已經對會計這門學科有了更深入地了解，也有了自己偏好的領域，所以在學習中會側重獨特性和創新性，反映在論文寫作中，導師會要求他們有自己的東西。當然，我們有些同學從一開始就對會計這門專業很有自己的想法，也可以把自己獨特的東西作為論文主題，這需要和導師商量決定?！甭闊﹩栆幌?，如果寫10000字左右的論文中的案例分析，怎樣寫才能使這個案例分析上升到理論高度呢？有什么方法嗎？謝謝！麻煩啦！

■ 會計專業畢業論文 ■

會計是促進當代中國經濟穩定發展的一門實用性學科,下面由小編為您整理出的中職會計專業畢業論文，一起來看看吧。

摘要：為了適應時代的新要求，會計行業逐步走向電算化，會計行業未來的發展趨勢也將離不開更加高效、便捷的網絡技術。中職學校主要為社會培養職業會計人才。因此，中職學校也要逐漸引進會計電算化，其教學模式也要從傳統的教學模式逐漸轉變為會計與計算機相結合的模式。本文針對這個問題進行了詳細的分析。

關鍵詞：中職學校；會計電算化；教學

中職學校會計電算化主要是為了培養初級會計人員。初級會計人員一開始主要從事出納、會計助理等工作，其工作任務繁瑣、重復性強，而會計電算化可以把一個會計人員一個月的工作簡化到一天來完成，大大提高了工作效率。

會計電算化對中職學校而言非常重要，應該要引起高度重視。

一、中職學校會計電算化存在的主要問題

(一)教師專業素質不過關

會計電算化與會計知識、計算機知識的聯系非常緊密。它興起的時間不久，但發展卻非常迅速。會計人才和計算機人才都很多，但同時精通這兩個領域的人卻非常少。所以，有能力從事會計電算化的老師非常少。很多學校的會計電算化老師都是由計算機老師擔任，他們的會計知識不足，在講課時多偏重于計算機方面，對會計專業的研究較少。[1]

這造成的后果就是學生接受這門課的情況比較差，他們最后可能學會了如何使用會計軟件，但當真正遇到工作中的實際問題時，卻不能靈活運用。

(二)教學目標定位不準確

現在，很多中職學校對學生的要求止步于證書層面。他們認為學生只需要考取初級會計電算化證和初級會計從業證書，但卻忽略了學生對專業知識的學習。證書是為了學生具有某方面的能力，其最大的意義是在考取這個證書之前所積累的專業知識。

其實，一個證書往往考前幾個月突擊、刷題，學生是可以成功獲取的。但是，通過這樣的方式獲取證書以后，學生在從事相關工作的時候仍舊會遇到很大的困難。所以，中職學校應該注重老師對學生專業知識的講授，準確定位其教學目標。

二、針對中職學校會計電算化存在問題的改善措施

(一)選拔優秀的教師

會計電算化的'老師需要具備扎實的計算機基礎和良好的會計素養。會計和計算機都不是一蹴而就的專業，都需要學生長時間的學習。目前，現在在編的老教師習慣于傳統的教學模式。會計老師擅長手工做賬，對計算機專業了解較淺，而計算機專業的老師不懂會計，一些新老師又缺乏教學經驗。因此，中職學校會計電算化的老師存在很大的缺口。

學?？梢苑e極引進既具備會計基礎，又擅長計算機的人才。對于一些老教師，學?？蓪λ麄冞M行定期培訓，讓他們接觸到最新的專業變化，重新認識這一新領域。學校還可以與一些軟件公司合作，讓老師們去會計軟件公司學習，深入了解這一軟件的原理，熟練使用它。只有這樣，教師才能真正教會學生如何使用會計軟件。

(二)確立科學的教學目標

教師們應該重新確立教學目標，結合學校特點與行業特點，重新思考應培養什么樣的人才。中職院校偏重實用性，對于研究型人才的輸出肯定比不上本科院校。

但是，中職院校的學生能較早接觸到實際工作，其優勢是實際應用能力較強。會計本身是一門注重實際經驗的學科。[2]學校的培養目標應定位于專業知識與行業證書的結合，再積累實際經驗，培養出社會所需要的人才。

(三)將自主學習與合作學習相結合

會計電算化興起的時間短，是一門正在逐漸發展、不斷完善的學科。相關教師的經驗也不是很多，教師需要與學生合作，共同學習。

中職學校的學生思維靈活，他們有實際工作的經驗。因此，他們對這門課程會有不同的認識，也會發現不同的問題。自主學習的效率往往大于被動學習。教師在教課的同時，也應該注重對學生學習興趣的培養，讓他們能夠自覺地學習這門課。課堂上，教師還應該增加課上交流、小組討論等環節，讓同學們在集體的討論中產生思維碰撞、頭腦風暴，在培養學生集體意識的同時，也鞏固了學生的學習。[3]

(四)角色分工，提高學生的學習興趣

學習會計本身就非?？菰餆o味，再加上與計算機結合，就增加了一定的難度。所以，教師可以利用多媒體進行演示，便于同學們理解，降低學習難度。

教師可以讓學生們分別扮演不同的角色，讓同學們明白以后每個崗位都有哪些職責，都應該具備什么樣的技能。這樣不但可以培養學生的責任意識，還能讓學生們對自己未來的職業發展有一個定位，明確自己以后應該朝著哪個方向發展。所以，他們在學習的時候就會有重點的學習，設身處地地想象自己的職責。會計相關的工作崗位有很多。當學生們把自己的學習與未來聯系在一起時，學生就會更加有動力、更加自主、更加認真地去學習。所以，角色分工十分重要。

會計電算化已經成為會計行業未來發展的趨勢，也是每個會計人員必須要具備的專業素質。中職院校在培養相關人才時應克服現在的困難，迎難而上。當然，學生的努力也必不可少，畢竟未來是自己的，每個人都需要對自己的人生負責。所以。教師要讓學生們認識到會計電算化對他們未來職業發展的重要性。相信在教師和學生的共同努力下，中職學校一定會向社會輸送更多優秀的人才。

參考文獻：

[1]周聲.中職學校會計電算化教學分析[J].科學咨詢(科技管理)，2019(2):91.

[2]李新華.中職學校會計電算化教學探究[J].教育教學論壇，2018.

[3]朱彥雯.中職學校會計電算化教學改革研究[J].科學大眾(科學教育)，2018.

■ 會計專業畢業論文 ■

財務業務一體化代表著財務和業務在技能與方法上的有機結合，兩者在任何時候都不會單獨存在，兩者是一個相互依存的體系。財務管理影響著財務管理決策，經濟環境的變化影響著業務水平，業務的發展驅動著財務，財務又反過來影響業務。企業的經濟環境的管理人員，必須具備財務和業務雙層面的知識，這樣才能夠把握企業財務管理的局面。管理會計是一種業務技術，它時時刻刻影響著企業整體的業務活動。財務業務一體化的管理模式是集網絡、大數據和管理軟件平臺要素于一體的一種管理模式，它促進了業務單位與財務部門的平衡，不僅保證了財務與業務之間的相互支持，也促進了人員的管理水平。它對企業最明顯的作用主要包括以下三個方面：

（1）強化了企業資金的動態管理和有效控制企業財務水平，提高企業資金的流通效率；

（2）運用計算機技術來處理企業的財務業務，能夠減輕財務人員的工作強度，提高了管理人員的工作效率。

（3）利用大數據手段，收集企業財務數據和非財務數據，以便更好的幫助企業實時的作出決策，更好的推動了企業財務信息化發展，保證企業健康有序發展。

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會計專業畢業論文參考題目

1.2.3.4.5.6.7.8.9.10.11.12.13.14.15.16.17.18.19.20.21.22.23.24.25.26.27.28.29.30.31.32.33.34.35.36.37.38.39.40.41.42.公司特征與公司社會責任信息披露 基于模塊化的價值鏈會計研究 公司特征與困境公司績效評價

基于EVA的企業并購定價模型研究 公司治理對財務控制的影響 內部控制系統研究

論財務會計報告的改革與發展

基于不確定性的公允價值計量與披露問題研究 公允價值會計實踐的理論透視

基于信息社會環境的會計理性思考

社會責任信息的質量與決策價值評價

避免虧損的盈余管理程度比較

新會計準則與盈余管理

雙重委托代理下的治理策略與內部控制

從財務視角審視上市公司可持續增長

可轉換債券在公司連續融資中作用機理的研究 我國上市公司股權激勵實施效果的研究

預算會計發展對抑制腐敗的功能初探 我國新會計準則中公允價值的運用問題 會計估計變更的動因分析

中國上市公司高額現金持有動因研究 公司治理中的會計治理的核心地位 論會計誠信治理體系建設

基于會計對象視角的產權價值運動分析 多元化與資本成本的關系

中國上市公司資本結構的調整速度及其影響因素 基于產權行為研究的人力資源會計模式再造

智力資本信息披露困境評析

金融資產的計量問題研究

信息化生態環境下企業內部控制框架研究

會計信息的價值研究

高層管理當局薪酬與上市公司業績的相關性研究 會計信息與管理者報酬激勵契約研究

建立企業責任會計體系的研究

論環境會計核算中的環境資產確認問題 以企業資源為基礎的會計要素研究

企業內部控制評價體系的構建

上市公司控制權轉移預測研究

中國上市公司報告披露及時性實證研究

基金管理公司財稅會計政策調查

稅務會計原則和財務會計原則的比較與思考

論企業核心能力信息的自愿披露

43.44.45.46.47.48.49.50.51.52.53.54.55.56.57.58.59.60.61.62.63.64.65.66.67.68.69.70.71.72.73.74.75.76.77.78.79.80.81.82.83.84.85.86.內部控制理論面臨的困境及其出路

價值鏈內部控制模型研究

交易成本與管理會計研究

股權分置改革與流動性定價問題研究

中國會計準則研究的新成果平衡記分卡的理論與應用

財務困境成本理論與實證研究

我國上市公司信息披露違規的預警研究 內部資本市場效率問題研究

基于公司治理的信息披露舞弊預警研究

我國上市公司價值創造與價值損害的判定分析

我國上市公司股權結構與公司價值的理論分析

我國上市公司董事會獨立性與公司價值的理論分析

我國上市公司的財務困境成本及其影響因素分析

基于價值創造和公司治理的財務狀態分析與預測模型研究 我國上市公司資本結構影響因素實證研究 我國股權激勵制度存在的問題及對策 企業固定資產納稅籌劃的戰略思考 服務外包企業財務風險問題研究 中小企業與銀行消極貸款問題探討 構建高校預算管理新模式

我國民營企業多元化經營與績效關系的實證研究

我國某某行業的杜邦財務分析

金融危機下中小企業財務風險的防范與控制 金融危機對我國企業財務運行的影響及啟示 工資薪金涉稅問題的理論思考 我國企業年金稅收優惠模式的探討

企業集團強化資金管理應對金融危機的思考 關于集團公司實施內部會計委派制度的研究 價值鏈理論框架下財務可持續增長研究 企業環境信息披露影響因素的經濟計量分析 某某行業環境會計的運用探討

會計準則在金融危機環境下的爭議及探討 我國上市公司股權分置改革的治理研究 信息不對稱下公司代理成本控制 工資薪金稅前扣除尺度研究

財務管理視角下的高校企業化探索

非營利組織財務風險與危機預警問題研究 基于風險管理的企業內部控制探析 會計信息化過程中舞弊的預防與治理 客戶價值導向的管理會計研究

我國上市公司盈余管理的防范與治理 外資對我國上市公司并購的市場反應研究 淺析公允價值與會計職業判斷

87.企業財務信息披露制度的創新

88.關于我國上市公司自愿信息披露的探討 89.基于行為財務理論的企業投資行為研究 90.高等學校教育成本核算及有關問題的思考 91.會計監管現存問題與對策思考 92.高校財務風險預警系統探析

93.財務風險預警模型構建實證分析——基于網絡環境下財務風險 94.企業財務危機運營體系研究

95.我國制造業上市公司的財務危機預警系統實證研究 96.面對金融危機探討公允價值 97.中小企業分類與融資難探析

98.我國上市公司會計信息舞弊與監管的理論模型研究 99.上市公司利用資產減值操縱利潤的成因及治理 100.會計人員的知識結構與能力框架研究 101.論社會環境對會計實務的影響 102.環境會計信息披露有關問題的研究 103.環境會計理論與實務的研究 104.對當前會計目標研究的思考 105.我國事業單位會計發展探討 106.政府會計改革的思路

107.非營利組織會計核算體系建立的思考 108.非營利組織會計準則體系建設思考 109.民間非營利組織會計核算相關問題探討 110.事業單位會計核算若干問題探討 111.淺談社會責任會計理論結構 112.略論市場經濟與會計道德觀念 113.關于會計理論結構的探討 114.中外會計報告比較及啟示 115.對于我國金融工具會計的探討 116.關于破產清算會計若干問題的思考 117.債務重組會計研究

118.會計準則和制度的經濟后果研究 119.試論會計信息的公開制度

120.試論我國的會計準則體系 121.試論會計報告披露的范圍

122.試論我國注冊會計師制度面臨的問題及對策 123.關于期貨會計的探討 124.非貨幣交易會計研究 125.減值會計研究

126.會計國際化的最終目標

127.我國會計國際進程中需要注意的幾個問題 128.國際會計協調中面臨的困難

129.國際會計準則能夠為世界接受嗎？ 130.如何健全和完善我國會計準則體系 131.新會計準則運用中的若干問題思考 132.企業內部控制制度的建立與完善

133.加強會計電算化管理，促進網絡財務的實現 134.上市公司利潤操縱分析與實證 135.內部會計監督制度的加強與完善

136.淺析中小企業財務管理現狀 137.上市公司財務指標的分析和調整 138.會計信息的市場管制

139.優化公司治理結構下的企業會計內控制度 140.淺析影響我國管理會計應用的環境因素 141.成本控制若干問題的探討

142.企業內部控制設計

143.淺談企業機會成本的控制

144.負債融資、償債能力與籌資風險分析

145.上市公司信息披露制度有關問題的研究 146.上市公司利潤操縱的實證分析 147.上市公司盈余管理的研究 148.上市公司籌資方式的研究 149.成本控制若干問題的探討 150.作業成本法應用的研究 151.企業內部經濟核算的研究

152.論企業內部銀行 153.論我國某某稅制改革 154.企業財務診斷方法的研究 155.財務風險的控制與防范 156.論財務信息的表外披露

157.企業業績評價體系研究 158.投資項目的可行性分析 159.投資決策評價方法的比較

160.企業購并中的財務問題

161.企業財務評價指標體系及其運用 162.論財務管理的理論結構 163.成本管理目標與成本管理 164.建立成本預測方法體系構想

165.關于財務決策、執行、監督“三權”分立研究 166.上市公司關聯交易分析

167.上市公司財務信息質量基礎分析(題目宜具體化)168.管理會計的假設前提與原則

169.關于管理會計師及其職業道德研究 170.關于均衡計帳研究

171.關于投資項目決策的研究 172.企業／企業集團財務戰略研究 173.企業／企業集團財務政策研究 174.企業／企業集團投資政策研究 175.由某公司談企業戰略發展結構

176.企業集團母、子公司利益沖突與協調 177.企業投資決策科層結構體系研究 178.企業集團股利政策研究 179.關于投資財務標準研究 180.關于企業價值研究

181.預算管理與預算機制的環境保障體系 182.企業并購財務問題研究(題目宜具體化)183.企業／企業集團存量資產重組研究 184.企業集團財務總監委派制研究 185.企業／企業集團財務控制體系 186.企業投資結構研究

187.關于財務的分層管理思想研究 188.企業表外融資的財務問題 189.戰略(機構)投資者與公司治理 190.自由現金流量與企業價值評估 191.企業收益質量及其評價體系 192.企業信用政策研究

193.論事業單位財務管理目標 194.政府財務管理方法探討

195.非營利組織財務管理體系探討 196.非營利組織財務分析方法探討

197.加強和改善事業單位財務管理的方法探討 198.對驗資中有關問題的探討 199.對資產評估中有關問題的探討 200.論會計行業與會計人員的監管

201.上市公司高管薪酬與公司業績關系的研究 202.無形資產評估理論與實務的研究 203.企業整體價值評估方法的研究 204.談國有資產保值增值的會計監督 205.會計信息市場論

206.或有事項的影響與控制

207.論會計信息的局限及其對策 208.內部資本市場存在性研究

209.新形勢下對企業集團財務風險管理的若干思考 210.對集團財務集中管理的研究 211.企業不良資產現狀成因及對策

212.我國政府會計信息質量特征的構筑探討 213.商譽本質的理論解析與商譽會計的實務選擇 214.論和諧會計基本結構的構建

215.我國全面收益報告的選擇模式探討

216.財務報告舞弊的行為主體研究——究竟誰是始作俑者 217.淺議企業會計信息披露的內容設計 218.我國環境審計發展面臨的形勢和挑戰 219.會計和諧度評價指標初探

220.試論現代企業成本管理系統的構建基礎

221.代理理論視角的公司股利政策研究：綜述與展望 222.穩健主義會計價值相關性的理論假設

223.企業財務核心能力形成機制的探討——基于財務可持續發展的視角

224.創新財務管理體制

促進集團轉型發展

225.財務報告內部控制信息披露：美國的經驗與借鑒 226.綠色會計與環境保護

227.我國的財務報表體系應增加社會責任的披露

228.標準成本制度下的業績管理問題研究——基于寶鋼股份成本管理創新實踐的思考 229.文化企業EVA投入績效評價方法研究 230.政府對高等學校財務活動的監管機制研究 231.我國國有公司治理的問題與對策 232.我國民營上市公司財務風險管理研究 233.我國上市公司管理層收購的風險分析

234.高管層股權激勵的現狀與結果——基于我國上市公司高管層股權激勵應用情況問卷調查結果之一 235.高管層收購中的財務問題研究

236.關于建立企業財務管理評估制度的構想 237.企業財務管理評估指標體系的設計與應用

238.國外內控經驗對建立我國企業財務管理評估制度的啟示 239.建立企業財務管理評估制度的若干思考 240.經濟周期與企業的財務戰略

241.上市公司可持續發展指標體系的構建 242.中小企業融資內在困境解析

243.上市公司可轉換債券融資決策影響因素實證分析 244.淺析稅務籌劃的經濟學原理 245.論企業社會責任會計目標

246.企業人力資本、知識資本與智力資本的比較研究 247.我國會計本科教育考核模式的選擇

248.上市公司股權結構與治理績效關系的實證分析 249.我國上市公司高管的薪酬制度選擇

250.企業價值評估方法的比較——基于我國A股市場的實證研究 251.上市公司資本結構治理效應的實證研究

252.上市公司資產減值準則運用中相關問題探討——來自滬市A股經驗數據 253.由金融危機反思公允價值 254.金融危機下資產減值問題探討 255.試析會計變革的動因和矛盾

256.基于科學發展觀的現代會計學構建 257.公允價值內涵與會計人員職業判斷 258.盈余管理與無形資產減值準備問題研究 259.物價變動會計模式的比較與選擇 260.企業環境會計信息披露問題探討 261.基于博弈論的會計監管分析

262.注冊會計師獨立性：行為約束與核心價值 263.上市公司資本結構影響因素實證分析 264.企業社會責任信息有用性實證分析 265.中小企業資本結構的實證研究

266.公允價值對上市公司會計信息價值相關性影響實證研究

267.債務重組與盈余價值管理---基于2008年滬市A股上市公司的經驗數據 268.基于EVA的公司價值有效性實證分析

269.基于財務風險管理的企業集團全面風險管理體系研究 270.股權分置改革、股權結構與現金股利變化 271.中小企業上市公司經營業績比較分析

272.上市公司內部控制信息披露影響因素研究——基于滬、深上市公司的實證分析 273.上市公司高管薪酬影響因素分析——基于滬、深股市的實證研究 274.基于決策有用觀的會計信息披露模式創新 275.會計準則與盈余管理的博弈分析 276.中小企業內部控制實證研究

277.基于價值鏈管理下的內部控制研究 278.基于經濟學視角的公允價值思考 279.公允價值在我國應用的探討 280.企業社會成本計量相關問題探討 281.論利潤最大化與企業社會責任 282.我國會計監管體系中政府監管研究 283.論會計基本假設及其面臨的挑戰 284.我國企業債務融資次序實證分析 285.會計信用評價體系建設研究

286.會計職業判斷的國際借鑒與應用研究 287.基于契約理論視角的會計政策選擇分析

288.政府控股上市公司高質量審計需求的理論分析 289.營運能力財務信息的價值相關性分析 290.公允價值的應用發展及概念演變 291.企業內部會計制度設計之我見

292.基于構建和諧社會的會計誠信問題研究 293.EVA與股價的相關性研究

294.試析外資并購的主要風險及其規避

295.上市公司內部控制信息披露現狀、成因及完善對策 296.高管薪酬制度國際比較

297.關于會計職業判斷的敏感性分析及其應用 298.我國上市高新技術企業股利分配情況分析 299.基于會計變量特征考慮的財務報表改革 300.試析稅務籌劃中各方實現共贏的合作機制 301.我國注冊會計師職業能力框架的構建 302.中國上市公司資本結構影響因素研究 303.金融審計對國家金融安全相互作用關系 304.金融審計實施國家金融安全的途徑

305.如何進一步發揮金融審計在維護國家經濟安全中的作用 306.對農村金融內部審計問題的思考 307.銀行中間業務審計思考

308.由法興銀行事件看商業銀行的風險導向型內部審計 309.由法興銀行事件看商業銀行的內部控制 310.由次貸危機引發對國家金融審計的思考

311.由十幾年來金融案件引發對我國金融審計的思考 312.實現金融審計免疫功能的途徑 313.發揮金融審計免疫功能的幾點思考 314.論開放金融市場條件下金融審計

315.從金融危機的教訓中談加強我國的金融審計 316.論金融生態環境運行中的審計研究 317.基于風險導向的衍生金融工具審計 318.金融審計的環境及今后的發展戰略

319.如何發揮國家審計在金融風險監管中的作用農村信用社的內部審計或內部控制思考 320.加強涉農金融審計的思考

321.如何加強對資本市場的審計監督 322.證券業的內部控制研究

323.在開放市場條件下加強對證券業的審計監督調查分析 324.保險業審計監督的調查分析

325.政策性銀行開展內部審計的調查研究 326.如何實現對銀監會的審計 327.金融審計心理學研究 328.金融審計中的經濟學思考 329.金融審計中的博弈分析

330.金融審計中的信息不對稱問題研究 331.基于“免疫系統論”下的金融審計研究 332.金融審計的預警功能實現問題研究 333.金融審計風險研究

334.金融審計操作中的內外部環境分析 335.論風險導向內部審計模式 336.論內部審計價值增值途徑

337.論內部審計在風險管理中的作用--基于全球金融危機的思考 338.淺談國家審計體制的改革

339.政府采購績效審計的問題及對策 340.風險管理審計在政府決策中的運用 341.公共財政體制的建立對審計的影響 342.公共工程績效審計探討

343.關于提高政府審計質量的幾點思考 344.淺議政府采購項目招投標中的舞弊問題 345.財政資金績效審計相關問題的探討 346.國家審計對公共權力的監督

347.淺議國家審計結果公告制度的完善

348.關于國家審計對政府官員進行權利制約問題的探討 349.國外政府績效審計的發展對我國的啟示 350.關于基層審計機關獨立性的相關思考 351.論部門預算執行審計 352.論績效預算與績效審計

353.淺談如何強化國家財政預算收入審計 354.論審計對政府經濟權力的制約

355.淺議審計結果公告制度與國家審計風險的控制 356.論我國公共投資效益審計問題及對策 357.論政府審計對公共權力制約的影響 358.論政府審計公告制度問題及對策 359.論政府審計與權力制約

360.論政府審計在構建和諧社會中的作用 361.農業資金審計的現狀、問題及對策

362.試論權力制衡理論在經濟責任審計中的體現 363.涉農資金審計的內容與特點探討

364.審計監督在我國政府預算管理中的作用審計結果公告制度下的國家審計風險及防范 365.論政府績效審計的方法

366.淺議審計公告制度中風險的防范

367.行政事業單位審計工作中的問題及對策 368.淺談如何優化審計結果公告的制度環境 369.淺談預算執行審計中的審計風險的防范 370.政府采購合同的審計

371.淺談制約政府績效審計發展的因素及對策 372.全面推進政府績效審計的機制研究 373.政府績效審計標準體系研究 374.中美政府績效審計比較研究 375.政府審計基本理論問題研究 376.國家審計與國家經濟安全 377.國家審計＂免疫系統＂論 378.國家審計人員特征與審計質量 379.國家審計職能新論

380.經濟責任審計標準體系研究

381.AO審計軟件在預算執行審計中的運用 BIT框架對我國IT治理的啟示 383.IT環境下財務造假的對策 384.信息系統審計的風險及其防范

385.電子商務環境下網絡審計方法與技術探討

386.基于信息技術的會計信息系統內部控制問題研究 387.計算機審計風險與防范

388.論計算機技術在稅收審計中的作用 389.審計信息化的網絡系統建設研究 390.論聯網審計在我國發展與實踐 391.金融業計算機舞弊審計問題 392.論ERP的實施風險及審計對策

393.信息系統審計數據采集的策略與技術研究 394.信息系統下財政審計的數據采集 395.論信息系統審計中的安全問題及對策 396.國內外審計軟件綜述

397.關于審計信息化標準規范的思考

398.公司治理結構模式比較及其發展趨勢研究

399.公司治理結構的歷史演變及對我國公司治理結構的對策思考 400.公司治理與會計舞弊問題探析

401.股權分置改革對上市公司治理結構的影響

402.論國有企業公司制改革中法人治理結構存在的問題及解決方法 403.論完善國有控股公司治理結構的現實路徑 404.論中國國有商業銀行公司治理的特殊性 405.上市公司審計委員會治理績效研究

406.上市公司信息披露與公司治理的互動關系

407.我國機構投資者參與公司治理的必要性及障礙分析 408.審計委員會設立對盈余管理的影響

409.我國上市公司審計委員會治理有效性研究 410.審計委員會與內部審計關系研究

411.上市公司治理與公司績效的相關性研究

412.我國公司治理結構對內部控制有效性的影響分析 413.公司治理：獨立董事制度和監事會制度的比較 414.公司治理結構模式比較及其發展趨勢研究 415.戰略管理審計問題研究與對策 416.社會審計角色如何從確認到咨詢？ 417.政府內部審計研究

418.公司治理審計與戰略管理審計 419.政府內部控制問題研究 420.IIA準則研究

421.審計人員的行為對審計的影響

422.內部審計報告如何貫徹風險導向審計模式 423.內部審計和政府審計的相互借鑒研究 424.內審如何成為診斷式的咨詢系統

425.審計機關(人員)業績考核和審計項目評價標準 426.國家審計發揮“免疫系統”作用的內容和方式

427.國家審計“免疫系統”良好運行需要的外部環境和內部條件 428.審計發揮“免疫系統”作用的機制、標準和結構研究 429.國家審計機關績效管理評價 430.國家信息系統審計技術方法研究 431.我國社會保障資金審計思路探析 432.信息系統下政府審計的機遇與挑戰 433.國家審計維護國家安全的途徑和方式 434.國家審計管理方式和內容的創新 435.審計聲譽與會計師事務所發展

436.會計師事務所審計意見的信息含量分析 437.會計師事務所報告競爭行為分析

438.會計師事務所審計定價的影響因素分析 439.會計師事務所產業專用性投資現狀與未來思考 440.審計合謀的原因與防范

441.非審計服務的知識溢出效應研究 442.會計師事務所客戶關系管理

443.FASB與IASB準則趨同策略分析 444.公司治理全球趨同與會計準則趨同 445.新會計準則下的盈余質量分析

446.新會計準則對上市公司盈余管理行為的影響 447.公允價值計量屬性探討

448.企業戰略業績系統的設計與評價 449.業績棱鏡：透視企業戰略業績的利器 450.企業財務失敗預警指標的建立和評價

451.環境管理會計在我國的應用調查戰略管理會計在制造企業的應用 452.境外審計方法及風險規避

453.經濟責任審計評價指標體系的建立與完善 454.我國電算化審計發展現狀及對策分析

455.風險導向基礎審計的風險總量確定與審計資源配置研究 456.中國審計市場集中度分析 457.IT審計程序設計

458.論我國政府績效審計的現狀與發展趨勢 459.“審計風暴”與審計公告制度的建立

460.試論我國經濟責任審計結果運用的現狀及其對策 461.試論風險導向審計模式在我國會計師事務所的運用 462.基于委托代理理論的國家治理與國家審計關系研究 463.國家治理框架下的國家審計發展機制研究 464.企業經濟責任審計評價指標設計與應用 465.論公允價值計量對審計風險的影響 466.論審計環境對XX審計的影響

467.論內部審計咨詢業務領域及其在我國的應用 468.內部審計在處理公司危機中的作用

469.關于建設內部審計管理模式的思考關于民營企業內部審計的思考 470.關于完善企業內部審計職能的思考 471.關于現代內部審計增值作用的探討 472.基于公司治理的內部審計探討

473.論集團公司內部審計機構的組織形式 474.開展戰略管理審計的可行性研究 475.論風險導向審計在內部審計中的應用

476.論供應鏈的內部控制-以英特爾公司為例的分析 477.論國有企業內部審計職能的轉變——以XX為例 478.企業內部審計在職能定位中的專業化思考 479.論內部審計在公司治理中的作用 480.論內部審計外部化的成本與效益問題 481.論內部審計中在風險管理中的作用 482.論企業內部審計的核心職能 483.論公司治理結與公司管理的區別 484.民營企業內部審計職能定位研究 485.論內部控制強度問題

486.內部控制的制度經濟學分析

487.內部會計控制與會計信息質量問題研究 488.內部審計的增值目標及其實現途徑 489.企業內部審計文化初探

490.內部審計機構與審計委員會的關系 491.內部審計績效評價模式探討 492.銀行內部審計文化初探

493.管理審計若干基本理論問題初探 494.披露控制與程序的評價標準問題 495.內部審計職能與內部審計部門

496.內部審計在制度基礎審計中若干問題的研究 497.試論財務呈報內部控制設計 498.試論企業管理審計標準問題 499.內部審計準則的國際比較 500.企業集團對子公司的財務控制

501.企業內部控制制度與銀行內部控制的比較研究 502.企業內部審計模式比較分析

503.SOX法案404條款對我國赴美上市公司的影響及其對策 504.談現代公司治理結構下對經理層的內部監控 505.我國內部審計準則制定中的誤區

506.我國與國際內部審計準則中核心概念的比較 507.中小企業內部控制問題研究

508.國有商業銀行改制后的內部審計的新發展 509.商業銀行信息技術創新與審計監督 510.和諧金融構建與金融審計職責定位

511.論和諧社會構建中的政府審計職能論分析性復核在商業銀行IT審計中的應用 512.論商業銀行信息系統審計的風險及防范 513.論信息化環境下的商業銀行審計方法 514.論信息環境下商業銀行內部控制的創新 515.論信息技術對商業銀行審計的影響 516.改制后國有銀行內部控制現狀及改善 517.論金融審計存在的問題與對策 518.政府金融審計的中外比較 519.論金融審計與金融監管的協作

520.商業銀行的內部控制與內部審計的關系 521.商業銀行信貸資產審計方法研究

522.商業銀行公司治理——從董事會和高管角度的分析 523.商業銀行公司治理的特殊性及治理對策 524.商業銀行績效審計問題與對策 525.論金融審計與金融發展

526.試論現代風險導向審計在商業銀行中的難點和對策 527.我國商業銀行信貸風險及其審計對策

528.現代風險導向審計在信息化環境下商業銀行審計中的應用 529.國際金融危機與金融審計思考

530.信息化環境下商業銀行審計的發展趨勢 531.信息化環境下商業銀行審計的中外比較 532.銀行監管成本與監管協調機制探討

533.論政府金融審計在構建和諧社會中的作用 534.銀行業內部審計現狀調查分析

535.國際金融風險對我國金融審計的啟示 536.WTO框架下金融審計的創新 537.國有商業銀行經濟責任審計探討 538.財政管理體制改革與財政審計 539.財政集中支付對政府審計的影響 540.財政審計的評價方法及應用 541.財政支出效益審計若干問題

542.從審計監督的角度防止國有資產流失 543.對國庫集中收付的審計思考

544.對深化領導干部任期經濟責任審計的思考 545.服務型政府構建與政府審計變革 546.公共財政審計機制研究

547.關于我國績效審計實施的現實問題的思考 548.國家審計人員績效考核系統模型研究 549.國家審計與國家治理

550.國有新產權制度下的政府審計 551.國有資產流失與國家審計監督

552.績效審計在構建和諧社會中發揮作用的途徑

553.論政府財政預算執行審計的難點與對策論政府審計信息公開制度 554.美國政府審計準則的最新進展及其對我國的啟示 555.平衡計分卡在政府部門績效審計中的應用 556.任期經濟責任審計風險及其防范 557.審計結果公開及其瓶頸分析 558.審計問責制對公共權力的監督

559.試論和諧社會下我國國家審計實施審計結果公告制度的必要性 560.試論我國國家審計體制的改革 561.談國家審計對權力的監督和制約 562.同級財政審計的可行性分析

563.我國現行預算管理制度存在問題及其對策 564.信息化條件下政府審計方式轉變 565.預算執行審計探討

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566.政府廉政建設中如何發揮審計的作用 567.政府審計的新制度經濟學分析

568.政府審計質量控制-基于審計署6號令的思考 569.芻議基于我國政府綠色采購的環境審計 570.建設項目招投標審計探討 571.建設項目審計現狀調查報告 572.淺議建設項目招投標審計

573.建設項目跟蹤審計的深度與方法 574.工程項目經濟效益審計的現狀及對策 575.論建設項目招標投標的審計監督

576.淺議我國建設工程招標投標中的問題及對策 577.國內外建設項目投資決策審計比較研究 578.建設項目財務收支審計 579.試論建設項目環境審計

580.公共工程投資績效審計有關問題研究

581.淺議建設項目招投標存在的問題及審計監督 582.試論審計在工程造價控制中的作用 583.工程量清單計價模式下的預決算審計 584.公共工程績效審計探討

585.建設項目招投標審計：問題與對策 586.淺議建設項目效益審計 587.基建工程跟蹤審計探討 588.試論工程項目的管理審計

589.論政府投資工程項目的審計風險管理 590.BOT融資方式下建設項目投資審計初探 591.我國建設項目前期決策審計問題研究 592.淺析建設項目投資控制與審計監督

593.淺析投資體制改革對建設項目投資審計的影響 594.高?；üこ虒徲嬶L險的成因與防范

595.淺談BOT項目全程跟蹤審計淺析建設項目跟蹤審計的質量控制 596.淺析公共工程跟蹤審計

597.淺談政府投資項目的績效評價體系構建 598.建設項目投資審計風險規避問題的初步探討 599.建設項目審計決定有效性探討 600.招投標審計問題探討

601.淺議政府投資建設項目管理審計 602.清單計價對工程造價審計的影響分析 603.工程量清單計價模式下的招投標審計

604.淺談工程量清單計價對造價審計的影響及對策 605.淺議建設項目審計質量的控制 606.論建設項目跟蹤審計的風險管理

607.關于建設項目經濟效益審計指標的探討 608.建設項目全過程工程造價的有效控制與審計 609.施工索賠與工程造價控制

610.關于政府采購項目招投標中舞弊問題的探討 611.建設項目決策審計過程中存在的問題及對策 612.基本建設項目績效審計探討 613.工程建設招標投標的跟蹤審計 614.招標投標中的風險審計研究 615.建設項目審計過程中的內外協作探討 616.我國建設項目審計制度研究 617.基建工程審計風險的防范

618.建設管理環節權力合謀的制度分析及對策論工程項目內控制度的設計 619.建設項目內部控制方法探討 620.政府投資項目管理模式探討 621.工程物資采購控制研究

622.工程項目管理內部控制研究與評價 623.我國工程招投標中防腐敗機制研究

624.政府投資項目資金支付內部控制體系研究 625.關于工程審計范圍和審計深度的思考 626.建設項目全過程跟蹤審計方法探討 627.建設項目審計風險成因分析與防范

628.建設項目績效審計存在的問題及對策研究 629.建設項目審計理論研究回顧與展望 630.工程項目管理與工程審計的關系探討 631.建設項目政府審計的運行方式研究 632.工程項目審計風險分析與防范 633.論建設項目審計法規體系架構 634.建設項目中職務犯罪的防范與審計

635.建設項目績效審計的審計標準設計從審計結果看我國建設項目管理中存在的問題 636.工程項目內部會計控制

637.工程量清單計價模式下工程造價審計

■ 會計專業畢業論文 ■

隨著市場經濟體制的不斷推進，各行業都面臨著企業轉型和改革，為了更好的順應市場競爭，企業紛紛完善管理機制，改進管理措施。財務部門作為企業管理的重要部門，其職能已經逐漸由單純的數據統計核算轉變為管理核算并行，這種情況下，決定了財務會計人員不僅要做好相關的數據信息處理工作，還要根據所得的企業發展信息，以及市場最新動態，對企業的生產和發展狀況進行一定的判斷，從而為經營決策提供參考。因此，提高我國企業的財會工作人員的職業判斷能力勢在必行，筆者認為其必要性主要表現為以下兩個方面：

企業的財務會計部門作為企業信息的重要傳遞載體，在工作的過程中會接觸到大量的企業生產經營信息。對這些數據進行匯總和綜合是財務部門的主要工作任務，在核算和報表繪制的過程中，財會工作人員可以依據自身的專業知識和職業素養，較為直接和深刻的了解企業目前的經營管理狀況。

這種優勢使得財會工作人員可以對市場信息和企業決策做出更加準確的判斷，從而給企業管理人員提供可靠的參考意見和備選方案。所以，基于財會部門的這種工作對象決定的優勢，企業要善加利用，不斷提高財會人員的專業素養，使其具備良好的職業判斷能力，可以從大量的企業信息中甄別有效信息，為企業決策提供合理參考意見。

市場經濟體制改革以來，各行各業在面臨機遇的同時，也受到了前所未有的挑戰。二十一世紀后我們已經進入了信息時代，在市場競爭中，誰首先掌握了準確的信息，誰就在競爭中占有了先機。所以，各個企業也都加大對于信息的采集和分析的投入力度，希望能夠通過對信息的合理利用，提升自身的競爭優勢。

因此，企業在加強信息管理的同時，也對信息的直接接觸人員，即財會工作人員提出了更高的要求，希望他們能夠在信息處理的過程中，有效的過濾和排除無用信息，篩選出對企業發展和行業發展趨勢有著重要影響的信息。這種情況下，通過各種方式加強和提高企業財務人員的職業判斷能力也就顯得非常重要。

近些年，我國財務工作人員的準入制度還是比較嚴格的，考核機制也相對完善，所以我國的企業會計一般都具有國家頒發的從業資格證書，并且對相關的法律法規有一定程度的了解和掌握。就我國目前企業中的財務人員的總體職業素養來看，并沒有很強的職業判斷能力。

主要表現為企業財務人員的工作重點仍然以會計核算任務為主，相關的會計職業技能非常熟練和完善，但是與此相對應的職業判斷能力就顯得比較薄弱。而隨著高新技術在財務工作中的應用，傳統、繁復的數據整理與核算工作，已經大部分由計算機系統完成，財務會計從繁重的手工勞作中解放出來，擁有了更多的時間和精力從事相關的管理工作。這種情況下，如果財務人員不具備較高的職業素養和職業判斷能力，將會使會計管理工作舉步維艱。

我國企業財會人員的能力構成不協調，直接導致的后果就是職業判斷能力的缺失，即財務人員在工作中不能根據會計系統中的各種類目和相關資訊，為企業提供有效的參考意見和信息。更有一些財務工作人員利用工作之便，為企業提供一些錯誤的判斷信息，嚴重的影響了企業的生產經營和管理。筆者經過認真的分析，總結出了以下兩種影響我國財務人員的職業判斷能力正常發揮和形成的原因，希望能夠起到一些啟發和借鑒意義。

首先，主觀因素。雖然隨著會計行業的不斷發展，我國的會計從業人員的整體素質在不斷提高，但是仍然有一些企業的會計從業人員并不具有相應的從業資質。導致這種情況的原因是多方面的，主要的有：在企業發展之初，任用了一些沒有會計專業知識和技能的財務人員，并且隨著企業的發展，這些財會人員已經流入了企業財務管理部門的管理層，導致了整個財會部門在管理方式和管理模式上的落后，也就無法順應財務部門的轉型以及加強對從業人員的職業判讀能力的培養。同時，由于一些企業并不重視對財務人員的專業知識和技能的培訓，使其不能及時的更新知識結構，導致了職業判斷能力的缺失;由于財務工作人員自身的認知偏差導致的對職業判斷能力的認識不當，使其沒有正確地發揮和運用自身的職業判斷能力等等。以上便是筆者從企業和財務工作人員自身總結出的導致我國財會人員職業判斷能力缺失的因素。

其次，客觀因素。隨著社會經濟的發展，市場環境也發生了很大變化，各種市場信息充斥在企業的運行和發展過程中。然而由于經濟運行的復雜性和不穩定性，導致了這些信息本身就具備很強的不確定性。這種經濟運行規律和實物發展規律影響下的信息不確定性，是無法通過任何形式和手段予以避免的。

所以，對于出現這些信息不確定性導致的財會人員的職業判斷失誤，企業和財會人員只能盡力避免，而無法消除。此外，由于我國實行的是中國特色的社會主義市場經濟，所以不是完全的放任市場對經濟活動進行操控，還要通過一定的'宏觀調控政策對社會的整體經濟運行以及行業發展趨勢進行相關調整。所以，這些政策和規范的制定和更改也會一定程度上影響企業財會人員的職業判斷能力的發揮。以上便是筆者總結的影響企業財會人員職業判斷能力的客觀因素。

企業應該建立和制定一個約束工作人員工作行為的管理機制，不僅可以加強企業的內部管理，也能夠提高企業員工的工作效率。而對于財務部門來說，應該根據其重要性，有針對性的加強內部管理。這種約束和管理機制所要達到的基本目的和效果是：首先，使財務工作人員的各項工作有據可依，即在財會人員的各項工作活動中都必須遵循一定的操作規范和原則，否則其所做出的工作將被視為無效。這樣不僅可以加強財務人員對自身工作的重要性的認識，也可以使其自己遵守職業規范進行作業。

如果配合相應的監理機制，可以達到更好的效果，即在財會工作的各個環節，委任專門的監理部門和人員對其工作行為和工作成果進行監督檢查，可以起到更好的敦促和監督作用，也可以使內部管理機制的落實更加完善。其次，企業管理部門應該通過認真的研究分析，及時發現內部管理環節中的薄弱點，并制定措施予以強化和改正，尤其是對于會計部門的審查和監管工作。

會計職業判斷能力是財會人員根據自身的專業知識和職業經驗，對會計系統內所涉及到的各種類目以及信息作出的評價和評估。從形式上講，會計職業判斷的結果是一種財會人員的主觀意識，但是其產生的過程并不是自由隨意的，而是要收到一定的條件約束的。最基本的約束條件就是行業會計準則和會計信息職業判斷框架。

遵循行業會計準則，就是指財會人員在職業判斷的過程中，應該始終從會計工作人員的角度出發來闡述和評估所得會計信息，而不能做出超越會計職業范疇外的判斷;遵循職業判斷的基本框架，指的是財會人員在發揮職業判斷能力的過程中，要始終秉承相關的信息和數據的基本判斷程序和步驟，不得隨意做出假設，或者依照不被認可的計算以及統計方式進行數據處理和判斷?？傊瑫嫷穆殬I判斷同會計審核工作相比，雖然具有較強的靈活性和主觀性，但是也并非隨意進行的。要求會計工作人員在一定的操作規范和準則的基礎上發揮主觀能動性，對現有信息進行綜合分析，而不是對信息中所表達的數據進行片面武斷的認定。

作為財會工作人員，對于不同的數據和信息進行判斷時，要面對形態各異、難易程度不同的會計系統情況。所以，在職業判斷的過程中，所采取的具體方法也會有所差異，但是這并不代表會計職業判斷的方法和程序的選擇是絕對自由和靈活的。雖然每一項職業判斷工作的具體對象和表現形式不同，且具體的方法也會有所差異，但其判斷過程都應遵循一些共同的步驟和程序，并且不同的方法和程序會對應不同的會計系統情況。

這是由于會計職業判斷的準則決定的，所以，企業的財會工作人員要熟練掌握各種職業判斷方法，并在工作中嚴格的予以執行，實踐證明，運用合理的職業判斷方法和程序會起到事半功倍的效果。掌握了方法原則，就是掌握了問題的精髓。只有掌握良好的方法，并依據程序辦事，才能較好地發現、解決需要會計職業判斷處理的問題。

作為一個優秀的會計人員，除了具備一定的專業理論知識和較高的政治素養外，還必須善于實踐，因為會計職業判斷工作的準確性很大程度上依賴于會計工作人員的實踐經驗的豐富程度。另外，在實踐中要注重經驗的積累，對于實踐中的會計處理，要學會分析、判斷、綜合、總結，養成良好的思維習慣，通過不斷地積累，取得豐富的經驗。同時，由于經濟運行和發展速度的加快，使得企業的成長一日千里，會計工作人員如果不能實時的更新自己的知識結構，必將在激烈的市場競爭和信息更新中被淘汰，其職業判斷能力也將不進則退。

所以，樹立終身學習的目標，端正學習態度，積極的參加各種職業知識和技能培訓，不僅可以豐富會計工作人員的工作和生活，還能夠使其保持先進性和前瞻性。

企業管理層對會計人員的干預，導致會計人員缺乏獨立性，這是致使會計信息失真的客觀原因。再次，由于會計人員處于利益多元化主體的中心，無法真正歸屬任何一方，這是致使會計信息失真的主觀原因。

這就要求會計人員在堅持獨立性原則的基礎下，必須兼顧各方面的利益關系，以求真務實的態度，客觀、公正地處理各方面的經濟利益。同時，還要加強與其他專業人員的溝通，協同完成企業目標。

符合國家的法律規定是正確運用和提高職業判斷能力的先決條件。它要求會計人員在法律法規或準則允許的范圍內，必須嚴格遵守各項法律法規進行判斷。在法律法規或準則沒有規定的，應選擇符合一般會計原則的會計處理方法，并根據實際情況作出判斷。這就要求會計人員要熟練掌握國際會計準則和企業會計準則以及我國當前相關的法律法規，綜合運用確認和計量的各項會計原則，作出準確無誤、客觀公允的職業判斷。

要求職業判斷的依據或方法應有一定的穩定性，對于一些在不同時間出現的、具有相同性質的經濟業務，無論同一個會計人員或不同的會計人員都應該運用相同的判斷方法。對于法律法規或準則沒有規定的，在選擇會計處理方法時，也應遵循一致性原則，避免會計人員無法判斷，或因濫用會計原則引起的判斷偏差，或因沒有合理運用會計原則引起的判斷失誤。

此外，會計人員還必須對每一次判斷都有充足的依據為基礎，以免造成判斷偏差。在出現多個備選方案時，應按照謹慎原則，對備選方案進行分析比較，通過確定判斷對象與判斷標準相符合的程度和衡量判斷對象各自的優劣，從中選擇出最優的方案。

新準則體系賦予會計人員的靈活性很大，這就需要進一步提高會計人員的職業判斷能力。只有財會人員具備良好的職業判斷能力，才能在業務中自如應對各種復雜的經濟關系。也只有財會人員職業判斷運用得當，才能發揮其核算、監督和服務的職能，為利益相關方提供相關可靠的備選方案。為了維護國家的財經紀律，貫徹實施會計改革，提高會計信息質量和國際性的交流合作，必須堅持不懈的提高會計人員的職業判斷能力。

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4.王丹桔.淺談提升會計人員職業判斷力.活力,2009(2).

5.倪小玲.提升會計職業判斷力的途徑思考.行政事業資產與財務,(5).

摘要：商譽是企業總資產中非常重要的組成部分。本文通過解析商譽的概念，分析企業商譽會計核算的具體方法，探討企業商譽會計核算方法的不足之處，，提出改善企業商譽會計核算的幾點建議，以期為完善會計核算方法提供幫助。

商譽的會計核算與企業的發展是密切相關的。商譽的會計核算的不確定度非常高，往往需要考慮多方面的因素。商譽的會計核算一般是按自創與并購兩種情況來分開處理的。企業自創的商譽屬于無形資產，是各類因素共同作用的結果,不能判定哪項支出是為了發展企業的無形資產,且支出所得到的回報也無法判定，因此很難對之加以量化確認。并購商譽一般是在支付結算時當作當期的支出來處理的。當一個企業并購另外的企業時,商譽由其所付的價款超出獲得凈資產的公允價值差額來決定。

商譽是指可以在未來的發展中為企業帶來超額的利潤的經濟潛在價值，也可以指一家企業的預期獲利能力超出可判定的正?；@利能力的經濟價值。商譽是一個企業的整體價值的重要組成部分。商譽本身具有獨特的不確定性，且商譽的形成非常復雜，有關企業商譽的會計核算問題一直是經濟學家研究的重點。商譽也經常被定義為一個企業有可能獲得超額利潤的資本化估算價值，也就是超過了其他企業投資相同資本的盈利水平所剩余的價值。每個學者看問題的角度不同，所以關于商譽概念的說法不一。但共同的是所有學者都一致認為商譽的會計核算與企業的發展息息相關。

2.1沒有實物形態。

2.2商譽融入企業整體，因而它不能單獨存在，也不能與企業其他各種可辨認資產分開來單獨出售。

2.3有助于形成商譽的個別因素，難以用一定的方法或公式進行單獨的計價。商譽的價值，只有在把企業作為一個整體來看待時才能按總額加以確定。

2.4在企業合并時，可確認商譽的實際價值，但它與建立商譽過程中所發生的成本沒有直接的聯系。

按國際會計慣例，只有外購的商譽才能確認入賬，即在企業合并時才可能予以入賬。自創商譽不能入賬，即使有費用的發生與商譽的形成有某種關系，但也應確認為費用，其理由在于，無法確定哪筆支出是專為創立商譽而支出，無法確定發生的出生地同多少商譽以及發生支出的受益期有多長，根據會計的穩健性原則，將這些支出均作為費用處理。

永久性保留法要求將并購的成本進行資本化，但并不攤銷，而是將其作為一項永久性的資產保留于賬本。當商譽所依賴的企業被出售或者有足夠的證據可以證明商譽確實發生了永久性的貶值時，才能將其注銷。商譽屬于一項無形資產，必須對其資本化，商譽與企業整體密切聯系，只要企業仍在經營，則其商譽是永續存在的。商譽的價值在企業經營過程中可能會有所增加，不攤銷可以有效避免雙重計量。

立刻注銷法要求在購買的當日將并購的商譽進行立刻注銷，以沖減股東所持權益。商譽屬于一項具有特殊性的無形資產，不能脫離企業而單獨存在，也不能夠兌現，其價值具有很大的不確定性。此外，商譽是由企業所付的價款超出所得凈資產公允價值差額來決定的，是企業資本損失的一部分，應當立刻沖減資本公積或者類似的資本準備金，相應地對會計報表中股東權益進行調減，按照謹慎原則，不應該將并購時所支付金額的差額的資本化作為一項獨立的資產，應該用股東權益來彌補合并造成的損失。

逐年性重估法要求將并購的商譽進行資本化，然后逐年性地對其總的投資金額的凈值進行評估，在相應地調整了資產與負債之后，將剩余部分應歸類于隨投資而并購的商譽范圍。當進行會計核算后的商譽小于其賬面的價值時，要對其進行攤銷，反之則不攤銷。

系統性攤銷法要求將商譽當作一項單獨的資產進行入賬，并在核算的有效期限之前進行系統性攤銷。對商譽的成本進行系統性攤銷非常必要。商譽的成本是指預測的超額盈利能力的真實值和預期的凈收益所超出有形資產而正常獲得收益的價值差額。把并購的商譽作為預期收益的一部分來進行提前核算，應在核算商譽并購支付的有效期限內，進行系統性攤銷，在收益中抵減這一部分差額，有利于正確地估算預期收益。

責權發生制原則規定要以應計制來對企業當期支出與收入的情況合理地進行核算。在創業初期，企業用在形象宣傳方面的支出會非常大,收入往往很少,企業盈利的能力也比較差。通過不斷的創新,企業的知名度逐漸打響,在同等的條件下企業盈利能力大大提高。而目前的商譽會計核算方法并沒有切實地反映出二者之間的區別,忽視了商譽在企業生產經營的過程中的促進作用,并沒有把企業后期收入變化納入核算范圍。

對企業做決策時有重要影響的經濟事項，如企業投資的重大決策、企業的經營方針轉變等，應該對其進行分項反映和分別核算，并要在會計的最終報表中明顯標記。但是目前會計核算的一般做法是：在企業沒有進行轉讓或者清算前,既沒有對商譽資產進行特別反映,也沒有在會計的單體報表中加以標記。這樣非常不利于企業的投資者全面了解企業經濟的具體信息,導致不能及時做出正確決策。

會計核算是以會計報表形式向投資者提供有價值的經濟信息，投資者則通過分析會計報表以決定是否對該企業進行投資。而無形資產所占企業的比重越來越高,其對于企業盈利的影響也不斷增大,使得會計報表所反映的經濟信息具有很大的局限性,投資者不能單從會計報表上全面了解企業，其投資的方向容易受到影響,有可能因此遭到損失。

要建立新的商譽會計核算方法必須要先突破傳統思維模式, 只有突破了傳統商譽會計核算的理論體系，才能建立起真正的商譽會計核算方法。對于自創商譽進行會計核算已經逐漸地成為了業內的主流,隨著資產的概念不斷發展，會計核算標準的不斷突破，解決好商譽的會計核算問題指日可待。會計核算應該加入經濟學和管理學的先進的理論知識,不斷改善其理論體系, 以適應由工業經濟到知識經濟的轉型需要。

商譽要比無形資產產生得更早,無形資產都是基于商譽而逐漸地被認可的。隨著時代的發展，商標權、專利權、著作權等無形資產逐漸得到確認并從商譽中分離出來。而兩者重要區別在于商譽的不確定性,商譽的會計核算有著自身的特殊性, 遠比無形資產復雜。由此看來，制定獨立商譽的標準顯得非常必要。并購商譽的價值變得越來越大, 應按重要性的原則, 將商譽與無形資產嚴格區別開來, 制定獨立的商譽會計核算標準, 并在最終會計報表上對其進行單項披露。

商譽可以在未來的發展中給企業帶來超額的利潤。判斷商譽的標準應是企業是否具備獲得超額利潤的能力, 并且將企業的獲利能力大小定做商譽大小的標準。企業超額的利潤不是憑空產生的,商譽在企業中肯定有其積極的促進作用。如果等量的投資資本產生低于市場的平均水平的利潤, 則是負商譽，反之就產生正商譽。

商譽的會計核算應當遵循可實現的原則, 要以會計報表上反映的資產及負債作為依據來進行核算, 而不是僅以主觀的判斷來將企業未來盈利的水平當作商譽會計核算的數據。商譽的價值不宜在短時間內頻繁地調整，為了簡化會計核算, 可將商譽會計核算的時間定為一年。

隨著商譽會計核算理論的不斷發展和對于商譽研究的逐漸深入, 商譽的會計核算會為企業帶來了一定的效益。但是，當前我國商譽會計核算的框架結構還不完善，我們應該不斷探索，不斷創新，逐步完善商譽會計核算的理論體系,以更好地促進我國經濟的發展。

陳琴芳.對新會計準則下的合并商譽進行分析.財經界(學術版). 2011(07)

何小岸.新會計準則下合并商譽的確認、計量及減值.中國證券期貨. 2011(04)

陳力生.合并商譽減值測試的會計問題研究.財會月刊.2010(12)

■ 會計專業畢業論文 ■

管理會計與財務會計相輔相成，既相互分離又相互依存，但全是為了更好地完成對企業的服務工作。隨著管理會計的不斷發展，它的重心不再是信息處理程序方面，更要放在管理控制系統的完善以及信息化建設的支撐上;要從成本控制管理延展到各種有形資產和無形資產的管理控制上。

參考文獻:

［1］高樹鳳.管理會計［M］．北京:清華大學出版社，20xx.

［2］徐光華.財務會計［M］．北京:高等教育出版社，20xx.

［3］范文璟.財務會計與管理會計的聯系與區別［J］．會計文苑，20xx(12）.

■ 會計專業畢業論文 ■

一、引言

成本核算管理是企業財務管理體系中的一項重要組成部分，也是企業管理的核心內容，通過對企業生產經營成本進行管理，可以有效節約企業運營成本，提高企業財務管理水平。當前企業成本核算管理的要求已經不再是單純的降低生產經營成本，而是通過整合企業發展目標和環境條件，對成本和效益之間的利益進行分析，在高效益的基礎上降低成本。因此，企業必須對成本核算管理保持高度重視，創新成本核算管理模式，使其符合社會需求。

二、分析企業會計成本核算及管理的內容與作用

(一)成本核算

內容：作為成本管理的一項重要環節，企業會計成本核算對企業內部生產經營活動中產生的所有消耗按照規定進行歸集與分配，并核算企業經營總成本和單位成本。作用：成本核算的正確與否，直接關系著企業生產計劃、預測、和分析等多項工作，通過進行成本核算，可以將企業生產經營過程中的各項支出和耗費如實反映出來，還能清晰的展現出企業各項成本信息，使企業領導可以根據成本核算分析對企業進行針對性控制調整。由此可見，成本核算具有推動企業成本計劃觀察落實的作用，可以提高企業成本效率，幫助企業快速實現發展目標。

(二)成本管理

內容：企業會計成本管理是指企業在日常生產經營過程活動中的各項成本控制、成本核算、成本分析和成本決策等科學管理行為的總稱。通過包括成本計劃、成本核算、成本控制、成本預測、成本分析等會計職能。作用：在企業管理過程中，會計成本管理是其中一項重要組成部分，具有合理性、全面性、科學性和系統性等特點，在推動企業經濟核算和生產節支方面發揮著重要意義。通過加強會計成本管理，有利于提高企業管理水平，促進企業生產效率，節約生產成本，推動企業快速發展。

三、分析當前企業會計成本核算管理中出現的問題

(一)對成本核算管理的重要性缺乏重視

由于企業管理人員的思想觀念不正確，很多企業的管理人員對會計成本核算管理重視不足，在成本管理工作中，往往直接交給會計人員進行核算和分析。在企業生產經營活動中，將全部精力放在了經營過程中，而忽視了成本管理的作用。有些企業在生產車間所配備的成本核算人員是由會計人員兼職的，這種不合理的人員安排，使企業成本賬簿混亂不清，嚴重降低了企業成本核算質量。

(二)成本核算管理人員素質整體偏低

會計成本管理人員不僅要有扎實的專業素質，還要有高尚的職業道德，但是，當前很多企業的財務管理人員的專業知識和素質都相對較低，缺乏自主創新和積極學習的敬業意識，無法合理調整和完善企業成本核算模式。不僅如此，還有一些會計人員缺乏良好的職業道德，在成本核算中，隨意更改數目，竊取企業生產材料，使企業的成本核算結果存在不可靠性，同時也對企業財務工作造成安全隱患。

(三)對成本核算管理工作缺乏監督在成本核算管理中，很多企業還沒有建立監督標準，也沒有設立專門的成本核算監督機構進行監督，使企業成本核算信息存在不真實、不正確現象。

四、解析加強企業成本核算管理的方法策略

(一)對成本管理的影響因素進行全面分析

企業在進行成本核算管理時，為了提高市場競爭力，應當首先預測和分析企業產品的市場需求和發展趨勢，對成本核算管理工作保持高度重視。其次還要拓寬成本核算管理范圍，對產品包裝、售后維護、產品服務等影響因素進行合理分析，做好成本后期管理工作。最后，企業應按照企業生產成本目標對企業經營活動進行管理和控制，包括新產品發布、產品庫存方法、產品生產數量等，借助企業生產創新，實現會計成本高效管理。

(二)制定科學合理的成本核算管理模式

在市場經濟快速發展的背景下，產品生產已經從有形轉化為無形，很多無形產品開始進入到市場經濟中，為了適應這種市場變化，企業必須時刻掌握市場發展動向和發展趨勢，及時更新和優化成本核算技術，樹立先進的會計理念，為企業持續發展提供管理條件。

(三)對決策成本管理保持關注

在當前激烈的市場競爭中，企業應當將成本核算管理由內部操作轉為外部操作，不斷提高成本核算信息的科學性和全面性，對決策成本管理保持高度關注，從而及時發現并解決成本決策中的失誤，使企業會計成本核算管理更具完整性和可靠性。五、結束語在企業經營活動中，會計成本的核算及管理發揮著重要作用，在激烈的市場經濟競爭中，企業要想占據穩定地位，就要加強會計成本核算管理，提高生產效率，降低生產成本，對生產經營活動中各項消耗進行合理控制，才能有效提升企業經濟效益水平。因此，企業應對成本管理的影響因素進行全面分析，制定科學合理的成本核算管理模式，對決策成本管理保持關注，從而實現成本科學管理的目的，促進企業健康穩步發展。

■ 會計專業畢業論文 ■

尊敬的各位老師，親愛的同學們：

大家下午好!

我是XX級會審(一)班的xxx，我的畢業論文題目是《對我國人力資源會計的幾點思考》，指導老師是馮毅老師。下面我將論文的選題背景、寫作基本思路以及文章中我個人的一些新的觀點與理解向各位老師做以匯報：

我選擇《對我國人力資源會計的幾點思考》這一課題進行研究，原因它是會計學科發展的一個新領域，是人力資源管理學與會計學相互滲透形成的新型會計理論。

在知識經濟時代，一個企業是否具有競爭力，是否具有發展前景，決定因素已不僅僅局限在其經營規模的大小，財產物質的多少，而是取決于其是否擁有豐富的人力資源，是否持續地對人力資源進行投資。經濟發展水平越高，人力資源在經濟發展中的作用也越大，人才成為經濟資源中最重要的因素，是企業財富的真正象征和源泉。作為知識載體的人力資源將成為影響企業生存和發展的基本因素。但一個企業盈利能力的高低和經營實力的大小依靠傳統會計信息系統提供的資料是無法衡量的，迫切需要引入人力資源會計。

我的論文研究我國人力資源會計的目的為了促進促進企業人力資源的開發和有效使用。意義在于可以通過人力資源會計提供的信息，合理、有效的進行人力資源的分配。

我的論文總的來說可以分為兩個大部分：第一部分就是簡單的介紹人力資源會計。

第二個部分是針對我國人力資源會計的一個分析。主要包括我國發展人力資源會計的必要性、目前存在的問題及解決方法。

整篇文章是我在查閱有關人力資源會計著作的基礎上，結合個人的理解，最終在馮老師的指導和幫助下完成的。

通過本次論文寫作，一方面使我掌握了論文寫作方面相關的技巧，另一方面也使得我在我國人力資源會計發展這一課題上有了新的認識與理解。但由于我自身所存在的`知識儲備方面的缺陷，使得文章中的相關觀點還不夠成熟，甚至可能存在錯誤觀點的情形。對此，我熱切希望能夠得到各位老師的指導。

謝謝!

篇二：會計專業畢業論文答辯自述稿

各位老師好!

我叫xxx，來自河南焦作，我的論文題目是“論會計電算化財務軟件的發展趨勢”。論文是在周艷山導師的悉心指點下完成的，在這里我向我的導師表示深深的謝意，向各位老師不辭辛苦參加我的論文答辯表示衷心的感謝。

下面我將本論文設計的目的和主要內容向各位老師作一匯報，懇請各位老師批評指導。

首先，我想談談這個畢業論文設計的目的及意義。

會計電算化軟件在現代企業財務

管理及會計核算中，從表面上來看，會計電算化只不過是將電子計算機應用于會計核算工作中，減輕會計人員的勞動強度，提高會計核算的速度和精度，以計算機替代人工記帳。但會計電算化決不僅僅是核算工具和核算方法的改進，它必然會引起會計工作組織和人員分工的改變，促進會計工作水平大幅度的提升和企業的經濟效益的增加，使會計理論和實務的方方面面都將發生前所未有的深刻變化。研究會計電算化的發展趨勢，并提出一些意見。以期能夠提高財會管理水平和經濟效益做出一點貢獻，進而實現會計工作的現代化。面對新技術發展的浪潮，對財務管理和會計核算的要求也越來越高，推行會計電算化，特別是加強會計電算化的應用管理，是實現會計工作電算化、提高會計管理水平，促進網絡財務規范的重要保證。因此，組織管理者應對其加以正確認識并積極引導，把握其概念、和特點和作用，正確運用其正向功能，克服其負向功能，從而使電算化財務軟件朝著更有利于組織發展和目標實現的方向邁進。

其次，在結構框架上，本文分成四個部分：

第一部分為會計電算化理論，包括會計電算化的定義、意義以及實施會計電算化的必要性。

會計電算化是一項系統工程。一方面，國家、地區和行業主管部門要制定一系列會計電算化管理制度、發展規劃、技術標準和工作規范并頒布實施，要調動各方面的積極性組織開發各行業適用的、具有多層次和類型的系列會計軟件、審計軟件，并對其合法性、正確可靠性進行評審，同時還要進行其他大量而艱巨的會計電算化宏觀管理工作。

另一方面，備基層單位要進行大量而復雜的會計電算化的配套管理工作，主要是提高企業領導及其他管理人員的現代化管理意識，在整個企業管理現代化總體規劃的指導下做好會計電算化的長期、近期發展規劃和計劃并認真組織實施，重新調整會計及整個企業的機構設置、崗位分工，建立一系列現代企業管理制度，提高企業管理要求。第二部分為我國會計電算化發展中存在的問題，從財務軟件本身和企業內部兩方面對我國會計電算化軟件發展中的問題進行剖析。

我國的會計電算化系統實現了從記賬憑證到會計報表編制全過程的自動化。

在市場經濟瞬息萬變的形勢下，會計電算化的應用，能為企業提供及時、準確和完整的財務信息，從而增強決策有用性，提高企業管理效率和經濟效益，不斷提升企業在市場中的核心競爭力。隨著時代的發展，計算機在企業管理及會計信息處理中的迅速普及和廣泛應用，給人們帶來了極大的方便和效益。同時會計電算化在企業實踐中暴露出的會計電算化人員的技術水平有限、重視賬務功能，忽視管理功能、會計電算化檔案管理制度不完善等等問題，嚴重阻礙了我國會計電算化向更深層次發展。另外，會計電算化軟件本身數據的實時共享性差、安全保密性弱等缺陷也是導致會計電算化財務軟件發展擱淺的重要原因之一。

第三部分促進會計電算化發展的措施介紹了企業會計電算化發展的管理對策。

會計電算化的發展改變了傳統會計的手工記賬、實現了會計核算和會計管理的高效、快捷、便利，但是伴隨著會計電算化的迅猛發展也產生了很多的問題和矛盾。為推進會計電算化向更高水準和更深層次發展就要相應采取一些必要措施。在企業中正確處理會計電算化與企業管理信息系統之間的關系，將會計電算化系統作為企業管理信息系統的一個獨立的子系統來開發。在會計電算化子系統中增加決策支持系統、預測支持系統，最終實現企業管理信息系統，實現企業管理現代化。在財務軟件上，進一步完善軟件并形成規范的會計軟件市場，“扭轉促銷有余，維護不足的局面”，同時加強軟件系統安全，設置加密系統，建立“病毒防火墻”等等。我認為，壯大會計電算化人員隊伍，從將來培養高級會計軟件工程人員的角度出發，計算機和財會專業應互相滲透、互相兼容，讓學生“兩條腿”跑步，使會計電算化人才培養的規模和檔次都得到提升。

第四部分我國會計電算化的總體發展趨勢

我國會計電算化的總體發展趨勢應經歷三個大的發展階段:即會計核算電算化、財會管理或企業管理計算機化、決策支持計算機化。目前因為我們有基本現成的會計核算模式，而財務或企業管理工作則比較復雜且沒有成型的模式，會計核算的輸入/輸出數據比較規范且容易組織，我們已形成一套固定的會計核算過程和方法，所以設計并實現電算化會計核算系統比較容易，因此只能先搞核算電算化。但核算電算化基本是模仿手工操作，所提供的會計信息范圍、數據和質量并未發生根本性的改變，因此對滿足企業現代化管理要求并迅速提高企業經濟效益并不能起到決定性的作用。同時，核算電算化所節省的人工成本、提高會計信息的質量所產生的效益并不足以抵消建立并使用該系統的投人。

因此，核算電算化只是整個會計電算化工作的準備階段，其好處是為建立以管理為重心的、網絡化的、完整的會計或企業管理信息系統打下了堅實的基礎。

會計電算化的高級發展階段是建立并實際運行會計或企業決策支持系統，這個階段是以管理為重心的會計信息系統或企業管理信息系統的自然進化或更高級的發展階段，像國外那樣用它來輔助解決那些數據不規范、變化因素多、具有不確定性的高級會計或企業管理決策問題。

最后，在這篇論文的寫作以及修改的過程，也是我越來越認識到自己知識與經驗缺乏的過程。

書到用時方恨少，事非經過不知難。在老師的指導下，我知道了畢業論文怎么寫。

通過此次畢業論文寫作，我愈發感覺到自己知識的匱乏和視野的狹窄。路漫漫其修遠兮,吾將上下而求索。小小拙作，敬請各位老師雅正。再一次謝謝各位老師。

■ 會計專業畢業論文 ■

會計專業畢業論文范文

【摘要】繼《企業破產法》和《公司法》之后，最高人民法院于2002年7月發布了《關于審理企業破產案件若干問題的規定》(簡稱《破產規定》)。由于破產清算會計原理與常規會計原理大不相同，因此，破產清算的會計核算方法必然與常規會計核算不同。特此為您提供了會計理論論文：破產清算會計理論問題的幾點研究，敬請關注!!

企業破產清算必然會引起相應的會計問題，但訖今為止我國尚未頒布關于破產清算的會計準則，也未形成系統、完整、公認的破產清算會計理論體系。

1 破產清算會計目標

會計目標是會計理論體系的邏輯起點，是會計學科領域最基礎的觀念，會計理論和會計實務都是建立在其基礎之上的。會計目標主要包括：會計信息的用途;向哪些人提供會計信息;什么是有用的會計信息。持續經營下的財務會計目標是為會計信息使用者提供據以經濟決策的有用會計信息。而企業一旦進入破產清算，其會計目標盡管仍為會計信息使用者提供有用的會計信息，但與持續經營下的會計目標相比發生了顯著變化，破產清算會計提供的會計信息，無論在提供信息的內容上，還是提供的對象、用途上均與財務會計存在差異。

2 破產清算會計對象和會計要素

2.1 破產清算會計對象

破產清算會計對象是破產清算會計所要反映和監督的內容，即破產企業的資金運動。破產企業的資金運動是指破產清算期間企業資產估價、變現、清償及分配等經濟活動過程中所發生的資金收支活動的總稱。有觀點認為，企業進入破產清算后，已停止生產經營活動，不存在資金運動。但筆者認為，從企業破產清算過程看，資金運動是客觀存在的，因為破產清算企業要對財產進行變賣以清償債務，這時破產企業的資金運動具體表現為“財產——變現收入——償還債務”的運動過程，破產企業財產分配完畢，資金就退出破產企業，資金運動就此終結，不再形成新的循環。

2.2 破產清算會計要素

會計要素是對會計對象的基本分類，是會計對象的具體化。在持續經營下，《企業會計準則——基本準則》明確資產、負債、所有者權益、收入、費用、利潤為會計要素的具體內容。但在破產清算會計中，其會計要素究竟應包括哪些內容，會計界尚未取得一致意見，比較有代表性的觀點有兩種。破產清算會計要素應由資產、負債、所有者權益、清算收入、清算費用、清算損益六項內容構成。其理由是“清算是為了償債，而資產和權益是破產企業償債的最后手段”，因此，“資產、負債、所有者權益”三個要素應該保留。但由于生產經營活動已經停止，獲取最大利潤不再是清算期各項經濟活動的目標，收入、費用、利潤的核算已無必要，并且失去了核算基礎。此時，清算活動的根本目標是債權人受償比例最大化，因此，清算收入、清算支出和清算損益應成為清算會計核算的重要對象。另一種觀點，認為應以企業清算經濟業務的特點和清算會計目標為基礎確定清算會計要素，因此，確立清算會計基本要素如下：清算資產，清算企業所擁有的用來清償債務的全部資產;清算債務，清算企業所承擔的需以清算資產償付的債務;清算凈權益，清算企業投資者實際享有的對企業資產的要求權，其取決于清算資產與清算債務之差額;清算損失，企業在清算過程中因發生清算業務所導致的各種清算凈權益之減少;清算利得，企業在清算過程中所發生的各種清算凈權益之增加。

3 破產清算對傳統會計理論的沖擊

3.1 對會計假設的沖擊

清算組向法院負責，維護債權人的利益，他們控制了破產財產。代替了原企業的會計主體，成為破產企業的會計主體，這是對傳統意義上的會計主體假設的很大沖擊;同時也是防止破產企業利用不良會計手段操縱并侵吞、隱匿、轉移或者私自變賣破產財產(如高價低估或低價高估)而威脅到投資者及相關債權人的利益。

3.2 對一系列的會計處理方法的.沖擊

一旦企業破產之后，持續經營假設基礎上的會計處理方法和程序就失去意義了。破產以后，企業的生產經營活動必然中止，所以破產企業應該建立符合其狀況的中止經營假設，采用在此基礎上相關的不同的會計處理程序和方法以及不同的計量方式和報告形式，根據這些方式方法內容進行破產資產的估價、變現和債務償還。3.3 對會計原則的沖擊

財務會計的核算原則符合真實有用性、及時清晰性、謹慎重要性等要求，破產會計核算也與之相同。因為破產企業的中止經營假設和記賬基礎、要求等都發生了變化，所以其成本、權責發生制、收入費用的核算原則也發生了變化。例如企業進入破產程序后，歷史成本計價的資產賬面價值對企業債務的償付已經沒有任何意義了，需要根據破產企業自身的情況選擇其他適用的計價基礎。而且隨著持續經營假設和會計分期假設在破產清算會計中的瓦解改變，企業已不需要分期核算經營成果，收入與費用配比原則也就沒有意義了。

4 破產清算會計信息披露的原則及方式研究

由于破產會計的一些特殊核算內容，以及信息使用者的特殊要求，因而需要一些新的核算原則代替不再適用的常規會計核算原則，如用收付實現制來代替權責發生制，用清算價格原則代替歷史成本原則，用全面性原則代替重要性原則等?，F對破產會計的特殊性原則論述如下：

4.1 收付實現制原則

收付實現制是指會計單位的經營收支以款項是否已經收付為標準，按收付期確定收益和費用的一種核算方法。在收付實現制的原則下，凡在本期收到款項的收益和付出款項的費用，不論其應否屬于本期，均作為本期的收益和費用處理;凡在本期發生的但未收到款項的收益和尚未付款的費用，均不作為本期的收益和費用處理。在企業終止經營條件下，清算會計不需要再核算清算期的經營成果，不存在收益和費用配比的問題，它不需要考慮預收收人、預付費用，以及應計收入和應計費用等會計事項;資產變現必須以獲得的現實款項人帳，債務也必須以現實的貨源來償付。所以收付實現制是關于破產會計確認、計量和報告基本方法的規范性原則。

4.2 清算價格原則

清算價格原則就是指清算會計在對破產清算業務進行確認、計量和報告的過程中，必須以清算價格為基本價值尺度，資產的價值必須按照實際變現的價值計算，負債必須按照資產變現后的實際負擔能力來償還。此外，清算債務需要債務人以現實的經濟資源——貨幣或貨幣等價物來償付，貨幣通過資產變現取得，貨幣等價物要經過合理估價，這些都必須按照清算價格來進行，反映清算業務過程的財務報表也需要借助于清算價格來編制。

4.3 全面性原則

全面性原則就是指破產會計核算應該全面完整地反映清算活動的所有方面，全面反映破產期內的資金來源、去向和破產損益情況，不得隱匿和遺漏。破產會計核算內容比常規會計核算內容相對簡單一些，也為貫徹全面性原則提供了條件，比如破產會計不再需要進行費用分攤和產品成本核算，破產損益的核算比起企業生產經營損益的核算來也要簡單得多。

企業破產清算的執行力度不夠透明接管破產單位的人的職責劃分以及管理債權人的方法上存在問題：破產清算最后的清償順度與有擔保的債權的優先受償權存在問題;如果涉及到單個人的劃分利益的話，個人會有經濟問題出現：接管破產企業的管理者對企業資產及債權的利用程序不夠透明，存在尋私行為。

以上就是會計理論論文：破產清算會計理論問題的幾點研究，本文試圖對國家有關破產清算會計核算目前還沒有相關的會計準則、會計實務中尚存在一些問題有待于解決等問題進行研討，以期拋磚引玉。

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