(乙方)

雙方所簽期限為年月日至年月日的勞動合同，因勞動合同期限屆滿，現在通知你續簽勞動合同。續簽勞動合同的期限類型擬為□有固定期限勞動合同(有固定期限勞動合同期限為年月日至年月日);□無固定期限勞動合同。其他條款與原合同保持一致。請收到此通知書7日內簽署意見后并交還人力資源部。過期不予答復，此通知書失效，視為你申請終止勞動合同。

特此通知

甲方簽發人(簽名或蓋章)

簽發時間年月日

乙方意見

乙方簽字

日期：x年xx月x日

?? 合同續簽述職報告 ??

在勞動合同到期后，有的員工不愿意續簽勞動合同，其根本原因并不是向個別HR認為的想借此要求用人單位支付雙倍工資，而是在于有其他多種原因，未續簽勞動合同。

由于支付雙倍工資的時效在未續簽勞動合同之日起30天后開始計算，因而HR應抓住這一時間積極與部門主管進行聯系，了解未續簽勞動合同員工以往及近期工作情況、未與公司續簽勞動合同的原因；之后根據部門主管的意見研究下達不同內容的續簽勞動合同通知書。

例1、對于前期表現較好、近期表現反常的員工，HR如初步判斷該員工有跳槽的意向，部門主管意見可留也可走，不會對工作造成影響的員工，可以下達下列內容的續簽勞動合同通知書：

你與公司的勞動合同已于××年××月××日到期，由于雙方均有續簽的意向，請您在收到本通知之日起3日內到人事部辦理續簽勞動合同事宜，合同范本《未續簽勞動合同》。

如您另有高就或者不能就續簽勞動合同與公司達成一致，雙方的勞動關系將于××年××月××日××時（下班時間）終止。

這樣約定的目的：促成員工盡快作出決定，避免雙方事實勞動關系的繼續存在。

例2、對于前期、近期表現較好、部門主管意見也認可留用的員工，HR如初步判斷該員工有跳槽的意向，在一方面與部門主管做挽留工作的同時，可以下達下列內容的續簽勞動合同通知書：

你與公司的勞動合同已于××年××月××日到期，由于雙方均有續簽的意向，請您在收到本通知之日起3日內到人事部辦理續簽勞動合同事宜。

如您到時不愿意前往或者不能就續簽勞動合同與公司達成一致，但同時在××年××月××日正常上班的，雙方的勞動關系將視為按原勞動合同內容續簽一次。

這樣約定的目的：除促成員工盡快作出決定外，重要的是雙方的事實勞動關系隨著員工的正常上班轉為有勞動合同約束下的勞動關系。如員工對勞動合同的部分條款有想法，雙方可以協商進行變更。

最后要提醒的是：給員工下達的續簽勞動合同通知書要做到讓員工簽字。員工拒絕簽字的，對于想留用的員工可采用工會委員、部門主管、其他同車間（科室）同事在場證明的方式進行確認；對于不想留用的員工可采用郵寄的方式寄往原勞動合同約定的郵寄地址，避免雙方發生勞動爭議時沒有送達的依據。

?? 合同續簽述職報告 ??

甲方（出租方）：

乙方（承租方）：

經甲乙雙方在平等、自愿、互利的基礎上，友好協商，達成以下協議：

一、租房地點：甲方同意把____區龍園山莊13棟808室的房屋租借給乙方，并保證該房的合法出租性。

二、房屋用途：乙方所租房屋僅為住宿所用

三、租期：自________年____月____日起至________年____月____日止。租賃期滿，乙方如期將房屋歸回甲方。

四、租金：每月元B，大寫：仟佰元整

五、租房押金：本次合同不再另外支付押金，按上次的協議繼承租房押金，租房終止后，憑甲方所開具的押金收據，將上次的租房押金退還乙方，不計利息。

六、付款方式：乙方每一個月通過甲方提供的銀行賬號，轉賬的方式支付一次租金，共支付元B，大寫：仟佰元整

七、補充條約與之前一致。

八、本合同未盡事宜，一律按照《民法典》的有關規定，經雙方協商作了補充規定，補充規定與本合同具有同等法律效力。

九、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，每份均具有同等法律效應。

甲方（公章）：_________

乙方（公章）：_________

法定代表人（簽字）：_________

法定代表人（簽字）：_________

________年____月____日

________年____月____日

?? 合同續簽述職報告 ??

各廠家、供應商：

承蒙各廠家、供應商長期以來的大力支持，我司業績得以蒸蒸日上，在此我司表示衷心感謝！因20xx年度合同于20xx年8月31日合同期滿，為了給雙方充足的時間進行溝通、考慮，在此我司特提前函告各廠家、供應商，請盡快與我司相關業務人員洽談相關續約事宜。若需終止合作關系，請提前兩個月以書面形式通知我司。我司期望與貴司在秉承互利互惠，誠信協作的理念之上，繼續以實現貴我雙方共同成長和持續發展的宏遠目標而努力。請在收到此函件十個工作日內回傳我司，明確是否續簽合同，具體合同條款雙方另行協商。

特此函告！

x有限公司

xx月xx日

?? 合同續簽述職報告 ??

出租方（以下簡稱甲方）：

甲方（出租方）：

電話：

二、承租人（以下簡稱乙方）：

乙方（承租人）：

電話：

三、租賃對象：

甲方同意繼續租賃位于第號的房屋及其設備____市____區____花園x棟______，建筑面積____。__㎡，乙方愿意繼續承租該房屋。

四、租賃期限：

1、乙方出租甲方房屋作住宅使用，續租期限為（年）至（年）。

2、租賃期滿，甲方有權收回該房屋，乙方應按期歸還。如甲方繼續出租或出售該房屋，乙方有優先權（如乙方有續租要求，應提前一個月提出，租金另議）。

五、租金

1、租金：每月___人民幣），每月租金應提前支付給甲方。

2、保證金：前一租賃期已交納保證金人民幣元，在此租賃期內繼續適用。期滿后，如雙方不續簽合同，上述費用已結清，房屋完好，甲方應全額返還給乙方。

3、租賃期內，如乙方轉租該房屋，須事先征得甲方同意，乙方應支付每月管理費、電話費（含上網費）、有線電視費、煤氣費、水電費、室內設施維護費等雜費。

六、存款

1、合同期滿，如乙方不續租，甲方應在乙方結清該物業所有管理費、煤氣費、水電費、有線電視費后，將押金（不含利息）退還給乙方。

2、如果乙方在租賃期內違反本合同的規定，導致甲方不能按期收取租金或產生費用，甲方可扣除部分或全部押金用于抵押。

3、如果甲方想在合同期滿前收回該房產，甲方應向乙方支付與定金相同的違約金，并將定金單獨返還給乙方。

4、如果乙方在合同期滿前退租，甲方有權退還押金，乙方必須支付所有費用。

七、雙方的'責任

1、甲方應保證出租房屋的用途符合相關法律、法規和規章的規定，且該房屋可用于上述用途，并符合國家相關消防安全規定。

2、乙方在使用該物業時，不得擅自改變結構以利使用，不得存放任何違禁品、易燃品、爆炸物及其他物品。同時，乙方必須嚴格遵守中華人民共和國法律和有關地方法規，遵守社會主義道德。

3、乙方在居住期間不得在樓下亂扔雜物，如因有意或無意的物品導致房屋倒塌，造成傷害和損壞事故及糾紛。乙方應承擔其良好的經濟責任和法律責任。

4、在租賃期內，乙方應注意防火、防盜等安全措施。如發生火災、盜竊等事故，乙方應承擔全部責任，并賠償甲方相關損失。

5、租賃期內，如乙方故意或過失損壞物業及設施，乙方應負責修復并恢復物業原狀，或賠償甲方經濟損失。

6、租賃期內，如乙方未按時支付租金，甲方應及時發出租金提醒。乙方拖欠租金十天或拖欠管理費、水電費一個月，視為乙方違約，合同因違約而終止。乙方應承擔因違約造成的一切責任。甲方有權不向乙方退還押金，乙方必須立即無條件退出該物業。

八、其他：

1、本合同項下發生的任何爭議，應由甲乙雙方友好協商解決，如協商不成，可提交____仲裁委員會仲裁，該委員會的裁決結果對雙方均有約束力。

2、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，具有同等法律效力。

備注：

甲方（出租方）：

乙方（承租方）：

簽署日期：

簽署日期：

?? 合同續簽述職報告 ??

一波一波，象云在推敲著，續簽的合同象在夜里完成，霧打了折扣，被相思的夢清點。面臨一次次任務的完成，都把那美麗交給了詩，象從詩的夢境里挖掘出，一只圈養的火雞，從背叛的濤聲里，學會一種叫聲。在你用心鉆進稻草的那一刻起，黑夜的背影就早已把你定奪，你就象專用的信箱，在等待一頭獅子的出現，象輕盈迅捷的白鷺身影，從那夜的蘆葦蕩里浮出。好美麗的輪廓，好相思的抵觸，就象特意安排似的，老虎也在女人的身上打盹，貓成了一只帶血的信號。

●小學作文網Zwb5.com周末沉浸式閱讀:
• 國企續簽合同述職報告?|?續簽合同自我評價?|?續簽合同談話記錄?|?員工合同續簽工作總結?|?合同續簽述職報告?|?合同續簽述職報告

夜的美術館里，出現一個裸體的背影，月亮象檸檬似的照亮，象從那線條里淌出檸檬的味道，散落詩的碎片，在盡情的吻痕。一種永恒始終是靜止的，就象那些不同的重量，一下從一艘大船里灑出，澆在對面的墻上，所有的調色板都成了一幅畫，就象開啟的門，引你走入愛的夢境。

那是初夏的時節嗎？所有起伏的裙子都象在夢里飄逸，所有的香就象從海灘的夢里擎起，紅樹林的味道也特別的突出，就象新鮮的月光從菩提樹里浮出，象含著鮮花和露水，在你藝術的夢里親吻。所有愛的院落都在為你敞開，你象野貓似的嚎叫，野草也在瘋長，在那美麗高低的向日葵里，你找到愛的黑子，一下把它吞入口中，咀嚼著瓜子的味道。

如果你的漫游成了我夢囈的焦點，我會象美麗的羊群跟著你，你象在田野里散開的菊花香，一次次的把我飲醉。我象赤裸躺在你油菜花的地里，接受著油菜花的吻，即使野外是雜草叢生，溝渠填滿，而我的愛不減，還象你夢的眼睛在覓尋，找到那出格的證據。

無法抵達的拐彎，在旮旯犄角出現，你象一個書畫家，在那美麗的小村里，狂草小村春色。多少落日的黃昏，多少美麗的`初帶，就象你飛翔的姿勢，在美麗的空中飄，從你輕盈的身體中，找到愛的密碼。

蘆葦蕩里的水，很深。沼澤里的夢，比相思還淺。你象葦花一樣的飛臨，象在觸摸湖水的藍，把自己的愛奉獻。

從我播種第一棵種子開始，你就象煮熟的米飯，在我的愛里咀嚼?？嚯y的汗水，象從那干渴的日子開始，從滴水未沾的夢里浮出，把那愛的潮水填滿。

女人忘記歲月的辦法，就是找到依賴的小草，要不就到火星里去，做一回仙女，中一次頭彩，把愛的夢清點。所有的數字，都是你在夢里數，你從1數到10，又從10數到百或千，你象在夢里醉了，把所有的邏輯都用加法方式去做，你學會小孩過家家的日子，把那美麗的愛輸出。

草叢里的叫聲，把你的目光拉回，你象跟著濕漉漉的翅膀在探尋，一只美麗的蜜蜂，鉆入一株葵花盤里，在用愛的花心，在釀造屬于自己的蜜。野草象在風中搖曳，象噙著露水的淚，在夢里哭泣。

午后的山空里靜了，一只小鳥象在清淚里哭泣，碰落了陽光里一地的碎片，你彎腰拾起來，放在偷聽的夢里吻。

?? 合同續簽述職報告 ??

致_________________有限公司：

本人________（身份證號：____________________________）與貴公司的勞動合同于_________年_______月_________日到期，因個人原因不希望繼續簽訂勞動合同。請貴公司安排辦理離職交接手續，并辦妥本人退工手續。萬分感謝。

此致。

申請人：________________

日 期：________________

?? 合同續簽述職報告 ??

將于____年____月____日屆滿，單位(本人)決定繼續與你(單位)續訂勞動合同，如同意續訂合同，請于____月____日上/下午____時到____(部門)辦理續訂勞動合同手續。如不同意續訂合同，請于____月____日前以書面方式答復單位(本人)。

通知方(簽名或蓋章)

年 月 日

簽 收 回 執

本人(單位)已收到單位(職工______)于____年____月____日發出的《續訂勞動合同通知書》。

被通知方(簽名或蓋章)

年 月 日

?? 合同續簽述職報告 ??

未簽勞動合同必須支付雙倍工資嗎？目前不管是未簽勞動合同的勞動者還是用人單位，都在了解這方面的內容，這是與自身利益密切相關的事情。

雙倍工資，就是兩倍工資、二倍工資的意思，是《勞動合同法》第82條規定的。主要是在用人單位未與勞動者簽訂書面勞動合同時的規定，中國人喜歡把二倍說成雙倍，如同消費者權益保護法第49條的雙倍賠償。

《北京市高級人民法院、北京市勞動爭議仲裁委員會關于勞動爭議案件法律適用問題研討會會議紀要》第二十八條 勞動合同期滿后，勞動者仍在用人單位工作，用人單位超過一個月未與勞動者訂立書面勞動合同的，應當依照《勞動合同法》第八十二條的規定，向勞動者支付雙倍工資。雙倍工資的計算基數應以相對應的月份的應得工資為準合同期滿不續簽合同勞動者可獲補償

好多勞動者咨詢，勞動合同到期了，單位通知不續簽了，雙方解除勞動關系，由于是合同到期使合同終止，所以單位沒有過錯，拒絕支付經濟補償，那么勞動者到底能不能得到補償呢?答案是肯定。

《勞動合同法》：第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：(五)除用人單位維持或者提高勞動合同約定條件續訂勞動合同，勞動者不同意續訂的情形外，依照本法第四十四條第一項規定終止固定期限勞動合同的;

第九十七條 本法施行之日存續的勞動合同在本法施行后解除或者終止，依照本法第四十六條規定應當支付經濟補償的，經濟補償年限自本法施行之日起計算;本法施行前按照當時有關規定，用人單位應當向勞動者支付經濟補償的，按照當時有關規定執行。

在合同期滿后不續簽，勞動者都能拿到經濟補償，但是有一種情況例外：單位在維持、提高待遇的情況下跟你續簽，而你仍不同意續簽的。這項新的補償的計算開始時間為20xx年1月1日，經濟補償按工作年限計算，每工作滿1年支付1個月工資，不滿6個月的按照半個月工資計算勞動者自己主動辭職，是否可以得到經濟補償這個問題不能一概而論，當勞動者主動離職的理由正當時，勞動者是可以得到經濟補償的，那么什么是理由是正當的呢? 勞動合同法是有具體規定的。

《勞動合同法》第三十八條規定：用人單位有下列情形之一的，勞動者可以解除勞動合同：

(一)未按照勞動合同約定提供勞動保護或者勞動條件的;

(二)未及時足額支付勞動報酬的;

(三)未依法為勞動者繳納社會保險費的;

(四)用人單位的規章制度違反法律、法規的規定，損害勞動者權益的;

(五)因本法第二十六條第一款規定的情形致使勞動合同無效的;

(六)法律、行政法規規定勞動者可以解除勞動合同的其他情形。

第四十六條 有下列情形之一的，用人單位應當向勞動者支付經濟補償：

(一)勞動者依照本法第三十八條規定解除勞動合同的;

所以一般勞動者辭職時所寫的理由是很重要的，首先要考慮是不是存在《勞動合同法》第三十八條規定的情況。有的法院或仲裁委是需要勞動者來證明離職理由的，所以要注意保留證據。

綜上可知，由于未簽勞動合同既有可能是勞動者的原因，也有可以是因為單位想要逃避對勞動者的義務，所以此時并非必然需要支付雙倍工資。往往是在因為單位原因而未簽勞動合同的時候，才需要向相關勞動者支付2倍工資。

?? 合同續簽述職報告 ??

說明

致：內蒙古蒙華房地產開發有限責任公司：

受貴公司委托，我公司維保的金港灣住宅小區高1號—高3號樓電梯維保合同將于20xx年4月30日到期，為了讓電梯更好的.運行，請貴公司及時與我公司續簽維保合同，依據電梯的維保市場行情，我公司將對電梯維保費用進行調整。

根據電梯維保市場價格我公司具體維保費優惠價格如下：

壹年維保費合計：貳萬捌仟捌佰元整，請貴公司核定。

呼和浩特市京洋電梯有限公司

20xx年3月22日

?? 合同續簽述職報告 ??

出租方:__________，以下簡稱甲方

承租人:__________，以下簡稱乙方

根據《中華人民共和國經濟合同法》及相關規定，為明確甲乙雙方的權利和義務，經雙方協商一致，特續簽本合同。

1、甲方將其位于__________上建筑面積__________平方米的自有房屋出租給乙方使用，乙方愿意出租。

2、租賃期限

為__________個月，甲方應于______年______月______日至______年______月______日將上述房產交付乙方使用。

3、有下列情形之一的，甲方有權解除合同，收回房屋:

1.乙方擅自將房屋轉租、轉讓或出借的；

2.利用房屋進行違法活動，損害公共利益的；

3.拖欠租金數月或空置數月者。

合同期滿后，如該房屋繼續出租，乙方有優先出租權。

租賃合同到期終止時，如乙方確實無法找到該房屋，可與甲方協商適當延長租賃期限。

4、租金和租金支付期限

甲、乙雙方同意每月租金為人民幣______

5、租賃期內，甲乙雙方不得無故解除合同，否則構成違約。

如果有特殊情況需要解除合同，必須提前一個月通知對方，雙方協商解決。

6、在房屋使用期間，乙方不得擅自使用房屋的結構和用途。

乙方故意造成房屋設施損壞的，應當負責修復、恢復原狀或者賠償經濟損失。如需裝修房屋，需征得甲方同意，費用由乙方承擔..

7、租賃期內房屋的修繕

建筑設施質量不合格的，甲方負責維修，乙方協助，不得阻撓施工；如因乙方使用不當或其他人為原因造成房屋或設備損壞，乙方應負責賠償或維修。

8、違約責任

1.乙方未支付租金的，應按日租金的'__________ %向甲方支付違約金。

2.乙方擅自將租賃物轉讓給他人使用的，甲方有權責令其停止轉讓，解除租賃合同。同時，甲方應按約定租金的__________%支付日違約金。

3.本合同期滿后，乙方未經甲方同意繼續使用租賃房屋，甲方按約定租金的__________%向甲方支付違約金后，仍有權對合同終止提出申訴。

9、其他商定事項

1.乙方應在合同期滿前一個月配合甲方租房。

10、本合同一式兩份，雙方各執一份。

出租人:(蓋章)簽字 承租人:(蓋章)簽字

______年______月______日______年______月______日

?? 合同續簽述職報告 ??

下列規章制度與本合同同時生效：

1） 上下班制度；

2） 安全生產制度；

3） 質量管理制度；

4） 公司保密制度。

第9條：合同解除

9.1 符合下列情況之一的.，公司可以解除本合同：

1） 員工嚴重違反勞動紀律和公司的規章制度的；或有嚴重損害公司利益的行為；或嚴重失職；或收受客戶回扣的。

2） 員工因病或非因工負傷，在規定的醫療期滿后不能從事原工作的，也不能從事公司安排的其他工作的。

3） 公司因生產經營情況發生變化而多余職工或公司企業宣布解散。

4） 員工違反國家法律被認定有罪或被勞動教養的。

9.2 符合下列情況之一的，公司不得解除本合同：

1） 員工患職業病或因工負傷并被確認喪失或部分喪失勞動能力的。

2） 女職工在孕期、產期、哺乳期內的（違反計劃生育的或采取欺詐手段簽訂本合同的除外）。

3） 員工因病或非因工負傷在規定的醫療期內。

9.3 有下列情況之一的，員工可以隨時書面通知解除本合同：

1） 公司不按照本合同規定向員工支付勞動報酬；

2） 公司違反國家有關法律、法規，侵犯員工合法權益的；

9.4 需經雙方協議解除合同的，提出解除合同的任何一方，必須提前30天書面通知對方，方可辦理解除合同手續。

9.5 公司按本條9.1項第2）、第3）項解除勞動合同的，如國家有規定應予經濟補償的，公司按該規定給予員工經濟補償。

9.6 員工未提前3日以書面形式通知公司解除合同的，應承擔賠償責任。雙方確定賠償金的計算方法為：

1） 按正常生產情況下員工解除勞動合同前X月的月平均實得薪津計算；或

2） 按公司的實際損失計算，包括但不限于公司招收錄用員工所支付的費用，公司為員工支付的培訓費用；對公司的工作脫節而造成的生產、經營的經濟損失。

?? 合同續簽述職報告 ??

員工在任職期間以及離職之后對其在公司任職期間接觸、知悉的屬于公司、或者雖屬于第三方但公司承諾有保密義務的技術秘密和其他商業秘密信息，承擔保密義務和不擅自使用有關商業秘密的義務。員工于離職辦理交接時，返還全部屬于公司的商業秘密的資料，包括記載著公司秘密信息的一切載體。

第12條：離職手續

12．1員工在終止或解除勞動合同時的最后工作日之前，按公司規定辦理工作交接手續，包括工作中的未竟事項、文件、資料、各種辦公物品等，須全部清點移交公司指定人員。

12．2員工在終止或解除勞動合同時，還須按公司規定填寫辦理《離職會簽單》。

12．3公司在員工辦完上述手續后為員工出具離職證明，對員工的工作表現作出符合實際的評價，并辦理檔案及社會保險關系轉移手續。

12．4有下列情形之一的，致使公司不能及時為員工辦理相關手續，由此而產生的一切法律責任由員工承擔：

1）員工未按公司規定辦妥離職手續的；

2）員工未按時領取和簽收離職通知和離職證明的；

3）員工不配合，致使公司無法將有關離職資料送達員工的。

推薦閱讀: 國企續簽合同述職報告（精品21篇） 醫院領導述職報告(推薦十七篇) 少年宮述職報告(集錦十七篇) 述職報告銀行副行長(范文十七篇) 述職報告抄襲如何反思(通用十七篇) 年度國企領導述職報告總結（精品十七篇）

為了您方便瀏覽更多的合同續簽述職報告網內容，請訪問合同續簽述職報告

熱門標簽: 述職報告 會計續簽申請書 經濟述職報告 主任述職報告 述職報告高級 崗位述職報告