黨政總值班室事跡材料(模板十四篇)_黨政總值班室事跡材料

發表時間：2022-12-29

黨政總值班室事跡材料(模板十四篇)。

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為做好值班巡查工作，創建安全、文明的校園環境，確保學校財產及師生員工的人身安全，制訂如下制度：

1、值班、巡查人員必須加強自身建設，具有嚴格的組織性、紀律性、政策性及強烈的責任感。

2、學校校門口由門衛24小時值班；節假日由一名行政領導帶班，并安排專人守校值班。

3、學校在中午、下午放學后的休息時間與夜間等時段，應安排巡邏人員對學校重要部門和要害部位進行巡查。

4、上課期間禁止社會上的車輛進入校園。

5、每天上放學、晚自習開始前與結束后等時間，學校安排值日行政領導、值日教師、保衛人員在學校門口值班巡查，引導學生有序出入校園，對可疑人員嚴加詢問和監控，嚴防不法分子傷害師生。

6、值班、巡查人員由政教處統一管理，保衛處具體組織。政教處對值班巡查人員進行安全防范教育，及時督促、檢查執行情況。

7、值班巡查人員必須忠于職守，履行職責，經常巡回檢查；值班、巡查期間不準辦其它私事，有事必須請假，不早退、不遲到，不脫崗。

8、生活指導教師必須晚間住校（學校男、女生管理教師各2名住校），就寢前要清點每間學生寢室的人數。生活指導教師要定期排查學生宿舍的安全隱患，并及時向校領導匯報。

9、值班巡查人員按規定時間交接—班，并做好值班、巡查記錄。

10、遇到突發事件，值班巡查人員應及時處理并向學校領導匯報，一旦發生重大情況應及時報警。

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一、學校領導實行值班制度是加強學校教育教學工作的重要措施之一，它有利于學校領導深入實際，及時了解情況，搞好信息反饋，從而加強學校的正常秩序的管理。

二、學校領導實行每周一至周日輪流值日制度和節假日帶班制度。

三、值班領導全天候、全面負責學校當天各項日常管理，具體包括：

1、根據校情每天早晨七點到校檢查當天校容校貌，輔導教師到崗到位情況，督促有關班級、有關人員做好當天應做的工作；

2、協同德育處處理校園內當天學生和教師中發生的偶發事件；

3、維護校園內當天正常的教育教學秩序，阻止無故闖入校園內的車輛、人員；

4、巡視校園內學生課間紀律情況及早讀、課間操、眼保健操情況；

5、兩次放學時監查并維護學生離校時的秩序，中午要有一人在校門口維持秩序；

6、寫好當天值日記錄。值班人員必須實事求是做好值日情況記載，做到一天一次反饋，按月進行匯總。

四、值班領導每次兩人。要求堅守崗位，履行值班職責，搞好交接—班。若有特殊情況不能值班需經學校批準，并安排他人代替。五、必須保證按時交接—班，如遇重大問題無法當場解決，須及時向主管領導匯報，必要時應提醒接—班領導注意。

六、當班領導不得在值班前及值班過程中過量飲酒，更不得擅自脫離值班崗位。如有特殊情況（出差或有事），請提前與辦公室取得聯系，以便及時調整，確保學校24小時有領導值班。

七、值夜班領導負責檢查每天的早自習，夜自習的師生自習情況及出勤情況，負責檢查住校生的自習、住宿情況以及學校的防火、防盜情況，待學生宿舍全部熄燈后，方可進入值班室。第二天，須及時向有關領導、科室通報存在的問題。

八、所有值班領導必須堅持早、晚在（值白班期間和每月第一周）校門口迎送、檢查學生，做到按時、嚴格。

九、值班人員負責領導學校的保衛人員及宿舍值班人員做好學校的安全保衛工作及學生宿舍的管理工作。

十、因值班人員無故脫崗所造成的事故及損失，追究值班人員責任。

十一、學校對學校領導值班情況進行一月一小結，每學期進行匯總，作為考核獎懲學校領導履行職責的依據之一。（支部負責）

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一、局機關值班室地點設在六樓;局機關的日常值班(含節假日)工作，統一由局行政辦公室負責安排，逐月印發局機關值班表，并對值班工作進行檢查，抓好落實與考核。

二、局機關值班時間定為正常工作日的下午6：00—轉天早晨8：30;雙休日上午則定為8：30—中午12：45，中午12：45—下午6：00，并同夜間值班續接;日常值班原則上每班安排2名人員，節假日與汛期期間增設為4人(含局領導與司機各1人)。

三、值班人員必須準時到崗，堅守崗位，不得擅自離崗、空崗，不得無故遲到、早退，如需倒班或臨時替班，必須提前報辦公室備案;值班人員應交替就餐，不得飲酒或擅同非本單位人一起值班，凡因空班脫離、不盡職守、漏報實情、貽誤工作的，均要追究責任、予以處罰，并由局行政辦公室向局機關各科室通報批評。

四、值班人員要認真受理市局與區委、區政府的專線電話和住戶群眾有關報修、咨詢、上訪的熱線電話，及時填寫值班日志和處理情況;對市、區上級領導部門或者基層單位緊急通知通報等事項，必須在認真做好記錄的同時，在第一時間向局相關領導或有關部門如實傳報，確保信息暢通。

五、值班人員接聽值班電話、接待來訪人員時，應注意禮儀形象、對話用語文明、服務周到、接待熱情，任何情況

下，均不得與來電、來訪住戶負氣爭執，以實際行動維護局機關聲譽。

六、值班人員到崗后，應立即啟動值班室內的報警器，至次日早上8：30關閉;每晚8：30前，應與樓內保安人員共同巡視大廈各樓層的安全防范情況，如發現重大緊急情況，可及時與派出所進行聯系，并采取應急措施控制場面。

七、嚴格晝夜值班交接程序，對當班時承辦的事情，原則上要及時處理完畢并在值班記錄上詳細登記;因特殊情況需延時處理的，必須向接班人員交待清楚，確保無遺漏、無差錯。

八、值班人員必須愛護值班室內設施，維護環境衛生;每次值班工作結束前，值班人員要及時整理值班室，被褥等值班生活用品應保持清潔，值班人員在每日值班后應將被罩、床單、枕巾拆下統一放置于床頭(由保潔人員統一清洗)，被子疊放整齊;關閉空調、電視、照明燈等電器開關，將《值班記錄》和值班鑰匙交給值班接替人員。

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根據《中華人民共和國突發事件應對法》中有關規定，為了做好各類安全事故、突發事件地防范與處置工作，力爭把安全事故消滅在萌芽狀態，將突發事件造成的損失降到最低，按照各級政府、教育主管部門的要求，結合我校安全管理工作實際，特制定實驗中學應急值班制度。

一、行政值班制度

1、根據學校干部分布情況，學校常年安排中層以上干部、年級組負責人每人每周輪流一次參加學校行政值班；并由一名校級領導擔任一周值班負責人。

2、值班干部負責維護正常的教學、工作、生活秩序；檢查校園安全狀況，督促保安、值守人員履行職責；加強對門衛等重點部位、對學生放學、上學高峰等重點時段地安全管理；及時處理偶發事件，重要問題向值班負責人、校長報告。

3、值班時間應根據季節變化，按照作息時間，在學生進校高峰前到校，直至放學學生全部離校在校園內值班，其它時間應保持電話通暢，可不定時檢查、巡視校園。

4、行政值班地安排、落實等具體工作，由校辦公室負責。

二、節假日值班制度

為了做好寒暑假、法定假期間的安全工作，防范和及時處置各類安全事故、事件，學校常年堅持安排、落實節假日的各項值班工作。

1、干部值班。與日常行政值班相同，節假日仍安排一名中層以上干部、年級組負責人值班，并由一名校級領導負責值班工作。工作職責等與日常行政值班相同。

2、辦公室值班。鑒于學校辦公室承擔各類突發事件的信息報告和日常的上傳下達工作，故在節假日期間辦公室均安排一人坐班值守，專門負責接聽電話、上傳下達、信息傳輸報告工作。

3、保衛值班。安?？剖菍W校安全保衛工作的常設機構，為了加強法定假、寒暑假的安全工作，在節假日期間，安保科均安排一人值班。其主要工作職責為：不定時檢查學校門衛，學生公寓、教學樓、實驗樓、食堂等重要部位的安全工作；督促保安人員到崗盡職；處理偶發事件。

4、節假日保衛值班工作地安排、落實等具體事宜由校辦公室負責。

三、夜間值班巡邏制度

為了加強校園夜間地安全管理，防范在這個特殊時段發生各類安全事故和突發事件，學校特設立安排校園夜間值班巡邏。

1、校園夜間值班巡邏工作由物管保安擔任，要求保安人員必須是思想品行好，無不良記錄，身體健康，工作認真，責任心強的五十歲以下男性。

2、嚴格按照學校規定的上、下班時間在校園內認真巡邏，檢查各部位的安全情況，尤其是學生公寓樓等重點部位。

3、巡邏人員均為兩人一班，具體巡邏時間見《夜巡人員職責》，巡查時發現不安全隱患應主動排除，發生事故、案件、突發事件應及時報告、報警，并積極配合處置。

4、夜間值班巡邏工作由校安?？凭唧w組織實施。

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為營造整潔、規范的值班環境，促進值班室衛生管理的制度化、規范化，特制定本值班室衛生管理制度。

一、值班室衛生由當班夜間值班人員于次日上午8：30交—班前負責清潔打掃一次，清潔標準為：

1、地面干凈無垃圾；

2、清潔用具有序擺放于指定地點。

二、床鋪由當班夜間值班人員負責整理，標準為：

1、被褥、床單、枕頭疊放整齊擺放在指定地點；

2、床鋪上不得堆放衣物等其它物品。

三、最后離開值班室人員應隨手關燈。

四、為管理好值班室衛生，值班人員應相互監督，由行政人事部不定期進行檢查如有發現違反衛生管理制度者，扣除當日值班費。

五、本制度從公布之日起執行。

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一、值班人員

社區干部。

二、值班時間

周一至周末。

三、值班任務

1、接待群眾來訪，辦理有關手續，解決群眾在生產、生活中的困難和問題，受理居民對社區工作的意見和建議，答復解釋居民提出的問題。

2、負責處理突發性緊急事件，并及時向上級黨委、政府報告。

3、負責處理日常工作，記錄處理過程和結果。

4、維護辦公場所的環境衛生及財產安全。

四、值班要求

1、社區干部實行輪流值班制，按時上下班，不得缺崗漏崗。值班干部如遇特殊情況，必須事先請假或委托其他干部接班。

2、值班人員不在辦公室時，要保證通訊暢通，接到緊急通知應迅速到場。值班人員不得有失職瀆職、酗酒等行為。

3、值班人員到崗須簽到并做好值班記錄，接受群眾、黨代表、人大代表、老干部等的監督，全年值班考勤記錄將作為年度社區干部考核的主要內容。

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一、編制目的

為了加強項目部安全管理工作，規范洞內施工人員安全行為，使隧洞管理工作達到“可防可控”的目標，確保施工安全，本著“安全第一，預防為主，綜合治理”的方針，針對隧洞洞口值班人員、洞內作業人員等相關安全方面的要求，特制訂本管理制度。

二、組織機構

隧道洞口管理小組，項目部生產經理為組長，其他相關人員（技術人員、安全員、門崗人員等）為組員。

三、管理小組職責

1、管理小組負責洞口值班室的日常管理工作，負責日常所需物品的申請工作。

2、負責管理各類迎檢用品，上級單位檢查時，負責組織洞口各類人員做好迎接檢查的值班工作。

四、洞口管理制度

4.1洞口值班制度

1、在洞口建立值班室門衛。由組長抽調管理人員進行值班，實行24小時值班制度。值班室必須安設直通洞內工作面及風機房、施工員、領導的電話。

2、門崗對進入隧道的人員有安全告知義務，嚴禁與施工無關人員進入隧道，對無關人員門崗有權拒絕其進入隧道。

4.2進洞人員登記制度

為了進一步加強隧道施工規范化建設，增強施工作業人員職業道德和修養，規范施工行為，提高工作水平和確保工程質量，接受項目部、監理單位等監督，特制定本制度：

1、進出洞登記及掛牌制度（范圍：所有進、出洞人員）

2、登記掛牌的具體要求

①洞口設置進洞作業人員牌板，進洞施工作業人員必須先登記，然后掛牌，所有進洞施工人員應分工序掛牌上崗，下班或出洞后要銷號。值班員認真作好出入隧道人員的統計。凡需進入隧道的人員，特別是零星進出隧道作業人員，必須在進入隧道前在值班室登記，并說明去向及工作內容，并且出隧道后必須及時向值班室登記室匯報。

②上級領導及其它非施工作業人員進、出洞除實行安全檢查，也應在《進、出洞登記簿》上進行登記，并應注明進洞原因、進出洞時間。

③作業人員進洞出洞后，進行銷號，嚴禁他人代替。

④車輛駕駛員及其他操作人員必須履行進洞登記手續。車輛駕駛員進洞必須戴安全帽，其他施工人員如需搭車進洞必須先接受門崗檢查登記。

五、洞口門崗崗位職責

1、在項目部安全管理小組的領導下開展工作，業務上接受安質部的指導，應熟練掌握隧道施工的相關知識，隨時了解洞內施工狀況。

2、負責隧道進洞人員的安全檢查、登記工作。

3、負責對進入隧道物資的檢查，進入隧道的物資（炸藥等）必須由押運員隨同，門崗核查后，登記后方可運入洞內。

4、進入隧道的施工機械設備、電器設備、車輛實行出入登記制度，機械設備進入洞內，門崗必須對車輛駕駛室、駕駛員及隨車人員進行檢查登記，否則門崗有權禁止進洞。

5、負責隧道洞門口的警戒工作，嚴禁無關人員進入隧道。

6、負責對進洞作業人員進行登記和銷號工作，并嚴格執行登記和銷號制度。

7、門崗實行24小時值班制度，認真填寫值班記錄并嚴格執行交接班制度，負責值班室內衛生的清理工作。

六、考核辦法

洞口值班室各類人員要切實做好自己的本職工作，項目部將定期對洞口值班室各類人員進行考核。在日常工作和上級單位檢查時表現良好的項目部將給予一定的獎勵；日常工作中玩忽職守、違反紀律、在上級單位檢查中影響檢查成績的，項目部將給予罰款處分，嚴重者將開除處分。

七、禮貌用語

為展現我單位施工人員良好精神風貌和素質修養，要求各類洞口工作人員必須講文明、講禮貌，特別是在上級單位檢查工作時，更應注意說話方式、服裝儀表、言行舉止。

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為了確保外部人員進入隧道內免受傷害，同時做好隧道施工應急管理工作，特制定本制度。

一、本項目在隧道洞口設置值班室，實行24小時專人值班制度，隨時掌握隧道內人員、機械設備和施工情況，并做好值班記錄。

二、外來參觀、檢查人員必須由項目主要管理人員或指定人員陪同，并在洞口登記后方可進入。嚴禁未經允許的其他非施工人員和車輛進入隧道內。

三、未經項目主要管理人員同意，嚴禁外部人員進行拍照、攝影。

四、值班人員堅守工作崗位，及時準確傳遞隧道內安全生產信息，不得擅離職守，無脫崗、漏崗現象。

五、值班人員要監督進入隧道的人員是否正確佩戴安全防護用品。嚴禁穿拖鞋、硬底鞋、高跟鞋、光腳和打赤膊人員進入隧道。

六、洞口出現險情或報警時，值班人員要及時向項目主要管理人員報告，并積極配合做好應急救援工作。

七、本制度由洞口值班員孟凡榮負責執行。項目主要管理人員和安檢人員負責監督落實，違反本制度按項目安全生產獎懲辦法執行。

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為明確值班工作職責，嚴肅值班紀律，實現規范化管理，特制定值班管理制度。

一、值班安排

機關所有工作人員都應履行值班職責，按照要求做好機關值班。具體值班安排由綜合辦公室牽頭負責，每月1號前公布機關值班具體安排情況。并將每月《株洲公司領導干部24小時值班表》提前抄送至各辦公室。

二、值班要求

1、值班人員應當在值班室值班，堅守崗位，提高警惕，對單位辦公區域進行巡視，保證值班電話24小時暢通，不得擅離職守。

2、值班人員應及時處理值班中遇到的情況和問題，并做好值班記錄，對發生的突發事件應及時按照有關預案要求向上級報告，及時妥善處理。

3、值班人員要提高警惕，做好安全保衛、防火和保密工作。

4、值班人員在交接班前要搞好值班室衛生，關好門窗。

5、交接班時，接班人員要提前15分鐘到崗接班；交、接班雙方人員要當面交接值班鑰匙和值班記錄，并在值班記錄上履行簽字手續，做好工作交接。

6、值班人員有事（包括公事、私事）或因病不能值班時，報經總經理批準后，由本人自行調換班次，并在辦公室登記，嚴禁擅自不值班或值班脫崗，擅自不值班或值班脫崗的按曠工處理。

三、值班人員職責

1、負責值班期間接聽電話，處理有關事務，做到上傳下達。

2、負責機關安全保衛工作，同時監督檢查保安、保潔到崗工作情況。

3、負責機房的設備安全及有關工作業務。

4、值班人員按要求做好值班記錄和交接班工作。

5、值班安排實行每月一公布，值班情況納入平時考核，因脫崗，缺崗，工作失職，瀆職等原因造成責任事故的，視情節給予值班人員通報批評，并追究相應責任。

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大接訪活動架起干群“連心橋”—xx區***鎮黨政領導大接訪活動典型事跡材料

為深入貫徹落實**省、市、區信訪穩定工作會議精神，維護全鎮和諧穩定。xx區**鎮黨政領導接待活動全面深入開展。圍繞全鎮工作大局和全年工作任務的完成，緊密聯系全鎮信訪工作實際，深入扎實地調處各類矛盾隱患，集中解決突出問題，最大限度地消除

各種不穩定因素為全鎮穩定發展創造了更加和諧的社會環境。自2008年7月4日起，黨政領導接待活動正式啟動。鎮黨政領導公開接待群眾來訪xx天，包括：

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鎮黨委書記公開接訪xx天；其他班子成員公開接訪xx天。共受理案件xx件，涉及全鎮xx個村、街道。目前已破案xx起，全部破案，結案率達100%。上訪者帶著微笑返回，他們高高興興地稱贊：

“接訪活動，架起了干群之間的‘連心橋’?！?/p>

為抓好黨政領導大接訪活動的組織實施，***鎮成立了由鎮委書記xx同志任組長，鎮長***、鎮紀委書記***同志任副組長，其他領導班子為成員的大接訪活動領導小組，下設辦公室。為有效開展黨政領導大接訪活動，鎮委要求進一步強化責任，實行掛牌督辦、備案注銷的工作模式，限期完成工作。對領導接待日程作出了具體安排，自2008年7月4日以來，每天設一名領導班子成員接待群眾來訪，鎮委書記每周至少接訪兩天，在明顯位置設置了領導接訪公示牌，迅速開展了黨政領導干部大接訪活動。

2008年7月15日，東沽港鎮鎮委書記***同志公開接訪，***鎮xx街村民***到***鎮**反映：該村***xx問題，要求鎮**有關領導、部門進行全面調查核實，并予以盡快解決。采訪中，鎮黨委書記xx同志耐心傾聽，熱情詢問，認真記錄群眾反映的問題。

鎮黨委書記xx同志高度重視，當即做出批示：群眾反映的問題，如果能當場解決，經過討論，當場解決；如果目前難以解決問題，應耐心細致地向來訪者解釋；對沒有政策和法律依據的上訪人員，要堅持以人為本，責成有關部門為來訪人員提供工作和生活幫助。責令由鎮統宣委員包片領導***同志妥善處理此事，并做好群眾的思想穩控工作，確保不發生越級訪。

成立由鎮統宣委員包片領導***同志為組長，該片包村干部為成員的專題工作組。鎮黨委副書記負責案件調解解決的監督落實，以及具體案件領導工作的協調協助。

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1、護士值班制度

1)醫院臨床各科及急診科均實行24h值班制。門診及醫技科室的護理人員可根據實際工作需要合理排班。

2)護士應按照周排班表安排進行值班。

3)值班護士必須按照醫院統一要求著裝上崗，堅守護理崗位，認真履行崗位職責，遵守勞動紀律，不擅自脫崗、離崗。

4)值班護士按照分級護理要求做好病情巡視和臨床護理工作，認真執行查對制度，按時、準確完成各項治療措施和基礎護理，密切觀察、記錄危重病人病情變化，做好搶救準備和搶救配合，如實記錄搶救過程。

5)值班護士應認真履行病區管理制度，做好病人和陪伴人員管理，維持好病房秩序，保證病區安全，創造有利于病人治療和休養的良好環境。

6)值班護理人員應將本班內病人的重要情況記入護理記錄，班班交接，遇有特殊情況逐級上報。

7)為了加強病房管理和業務領導，護士長在正常情況下不值夜班。

8)護士調班須經護士長同意，并在班表上注明，未經護士長同意不得擅自調換班次。

2、護理二線值班制度

1)二值護士必須由具備夜班護士資格、主管護師以上專業技術職稱、高級責任護士以上的護士擔任。

2)二值護士職責包括：

①二線值班護士必須具備豐富的業務知識和較強的工作責任心，參與正常輪班，晚上輪流上二線班，保證接到呼叫后10min內到位。

②二值護士接班前應到科室巡視病室，了解危重病員情況，遇特殊情況或科室工作較忙時到病房指導或參與護理工作：組織或協助搶救;解決護理疑難問題;處理護理糾紛等。發現問題及時解決，并在護理二線值班登記本上做好二值記錄。

③二值護士解決不了的護理問題，應及時向護士長或護理總值班匯報，使問題得到妥善解決。

3)大科護士長應每月總結二線值班護士工作情況，討論并分析存在的問題，制訂改進措施并落實。

4)為使二線值班護士能有效地發揮其作用，應對其進行培訓。

3、連續性排班制度

1)護士按早中晚(apn)三班工作，護士的工作時間分配為a班8：00—15：00，p班14：30—22：00，n班21：30—8：30。

2)除護士長外科室所有護士進入apn排班系統。

3)每日各班護士工作時間連續不間斷。

4)日夜班護士人力相對均衡(a班3—5人，p班2—3人，n班1—2人)，各班均設護理組長。

5)夜班護士人力足夠，危重手術等重病人多時要求雙人夜班。

6)護士周班時35—40h，日工作不超過12h，兩班間休息時間12h以上。

7)護士交接班時間計入工作時間。

8)建立排班需求登記卡，力求公平公正公開，人性化管理。

4、臨床護士分層級管理制度

1)建立護士分層級管理，病區設立?？谱o士、高級責任護士(組長)、初級責任護士、助理護士等不同層級護理崗位。

2)不同層級護士的工作權限和待遇不同，履行不同的崗位職責和工作任務。

3)各層級護士崗位相對固定，各班次均有護理組長。

4)同一班內各護士的崗位職責、年資、職稱和能力互為補充。

5)高級責任護士分管病情更重、護理需求更復雜的病人，并承擔評估/開護囑/?？谱o理/健康教育等。

6)在一定周期內，責任制小組成員相對固定。

7)赴港?？谱o士有崗位，能發揮作用。

8)層級管理與護理查房、護理會診、交接班、分級護理、查對制度等相銜接。

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為了建立健全值班制度，保證值班工作順利進行，發揮機關值班室“溝通上下，聯系內外，協調左右”的作用，值班人員必須做到：

１、值班人員要遵守值班紀律，要按時上班，準時交接班，堅守崗位，中途不得脫班，值班人員應到位，有事先請假，并安排調班人員。

２、要及時，準確反饋情況，值班時承接上級通知事宜、基層反映情況或急須處理的事項，應做好記錄，及時準確地向有關領導匯報，并根據領導指示落實、辦理。

３、要忠于職守，做好來訪接待和領導交辦的各項事務性工作，遇到緊急情況要及時如實反映，并按領導指示采取應急措施，避免造成不應有的損失。

４、要增強法制觀念和政策觀念。聯系事情，處理問題須有理有據，依法辦事，認真細致，謹慎對待。

５、要提高警惕，做好保密，保衛工作。值班人員不得泄露有機密或不宜公開的'事情，不能把親戚、朋友帶到值班室留宿，做好居委會安全保衛工作。

６、值班地點：居委會辦公室

值班電話：xxxxxxxxxx

７、值班人員應遵守值班制度，若違反值班制度規定的，要嚴肅批評教育。

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進入公司以來，我一直負責公司外聯、支部和工會所涉日常事務、活動的組織落實三方面的工作。公司里絕大多數職工包括退休員工都熟識我，大家有了困難或者任何疑問，也都喜歡找我協助解決，而我也很樂意幫助他們，熱情相待。在工作和生活中，我處處嚴格要求自己，堅持以提高自身素質和能力為基礎，兢兢業業做事，老老實實做人，盡職盡責，任勞任怨，較好地完成了公司和上級派與的各項工作任務。

一、強化學習，努力提高自身素質

辦公室作為整個公司系統運作的指揮中樞，對每一名員工的綜合素質有特殊的要求。為了盡快進入工作角色，今年我首先把學習作為提高自身素質的有利武器，充分利用業余時間，努力提高業務素質技能，以適應工作需要。幾個月來，深入系統地認識了公司的運作流程，并且積極參加各類培訓班，掌握了各項理論知識，不斷地武裝頭腦，增強對當前社會主義市場經濟出現的新情況、新問題的分析和應對能力。同時，堅持在實踐中學習，在工作中提高，把每項工作都當做對自己素質和能力的檢驗和挑戰，增強了對實踐的認識和感知能力，努力做到了理論與實踐的結合的本領。在實踐工作中，抓緊一切時間完成任務，努力提高工作效率，把領導安排的事情盡力做好，踏踏實實，兢兢業業，吃苦耐勞。

二、盡職盡責，不斷提高工作水平

公司與各級政府、行政機關經常發生縱向業務關系，外聯工作相對繁重且瑣碎，不按時下班變成了家常便飯。但在工作中我始終無怨無悔，任勞任怨，把所有工作當作領導對自己的信任、考驗和鍛煉，有力協調、耐心細致、及時有效、自我加壓、盡職盡責，拼搏進取，努力使各項工作爭先創優。

隨著各生產車間設備及原材料的準備就緒，公司面臨時全線聯運試車投產，屬地各級政府（部門）給予了我們大力的支持，同時，我們也必須做到各種資料、證照的齊備與完善。我按照公司要求，積極領會各級政府（部門）組織的相關會議所傳達的精神，及時準確地向公司領導匯報，切實落實指示精髓，保障了公司運作與上級行政部門在工作上的同步協調；為適應公司發展的要求，我參加了對公司的營業執照注冊名稱進行了變更，商標進行了注冊，工商、稅務等各種證照及時進行了年檢，各種相關項目資料報相關職能管理部門進行申報和審批的工作，切實做到不延時，不拖拉，準確條理，有效保障了公司各項工作的順利開展。

三、嚴于律己，頂住壓力做好工作

由于公司辦公室人員的崗位特殊性，任務來得突然、來的瑣碎、來的不均勻，這就要求我在工作中務必頂住家庭或者上級的壓力，做到從容應對，調節自我，細致認真、協調統籌、嚴格公平、及時耐心才能將任務做好完成好。

我還負責完成公司黨支部、工會交辦的各項日常事務，按照公司的要求，我與相關負責人員組織了公司首屆“知識競賽”；與女工委領導一起組織了婦女節茶話會及文藝聯歡；配合集團公司和公司組織了集團公司十周年大型慶典活動；組織了職工晚會。這些工作的開展，豐富了職工生活，宣傳了企業文化，對公司各項工作的進行起到了積極的促進作用。

通過幾個月來的工作實踐，我增長了智慧，鍛煉和提高了能力，也積累了許多工作經驗，工作中也做出了一些成績，但距公司領導的要求跨越發展的客觀形勢需要還有一定差距。在今后的工作中，我將進一步加強學習，勇于實踐，一如既往的嚴格要求自己，不斷提高自己的業務素質和思想水平，力爭做好這顆公司機器的螺絲釘、企業運轉的潤滑劑。