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會員卡通知(精華十六篇)

發表時間:2022-11-12

會員卡通知(精華十六篇)。

會員卡通知(1)

甲方:

乙方:

乙方購買由甲方發行的會員卡,甲方為持卡人提供刷卡消費。經甲乙雙方友好協商,依據《中華人民共和國合同法》及其他相關法律法規的規定,就“會員卡”有關服務事宜約定如下:

1、乙方一次性預充值500元以上(含)即可成為尊貴VIP客戶,尊享貴賓好禮遇。

2、會員卡使用辦法:

A、持卡人結賬時請主動出示此卡,一卡對應一張結賬單,持卡人須在賬單上簽名,否則視為放棄之優惠權利。

B、憑VIP卡內金額消費時,方可享受貴賓折扣優惠,卡內余額不足時,續充值300元起,即可繼續享受貴賓優惠。

C、VIP卡售出后,不退換,不兌現,充值后可繼續使用。

D、VIP卡不同時享受其他優惠活動,在促銷期間使用方法詳見店門公告。

E、VIP卡由持卡人妥善保管,如有遺失,可憑有效身份證件去辦理掛失手續,但需繳納工本費10元。

3、貴賓折扣:自助餐9折

4、VIP積分功能:會員可到旗下任意一家餐廳參加積分兌禮活動,憑會員卡和有效身份證件去辦理,積分將于每年12月31日自動清零。

5、本協議自甲方購買“會員卡”時,在《會員卡協議書》簽字之日起生效,本協議生效后,甲乙雙方均應遵守本協議內容。

甲方:

經辦人:

____年____月____日

乙方:

會員卡號:

____年____月____日

會員卡通知(2)

上下班打卡通知-為高效管理與員工福利共同努力



隨著現代企業日益發展,員工管理變得越來越復雜,為了提高工作效率并確保員工的福利和權益,很多公司都引入了上下班打卡系統。這個系統不僅可以幫助公司管理員工的工作時間,還可以確保員工獲得合理的工作時間安排和加班補貼。在本篇文章中,我們將詳細介紹上下班打卡通知對于公司經營的重要性,并且探討如何通過引入這一系統來增加員工與公司的互信與合作。



首先,上下班打卡通知是一種有效的工作時間管理系統。通過這個系統,公司可以準確記錄每位員工的上班時間和下班時間,從而確保員工按時到崗和下班,避免遲到早退等影響工作效率的行為。此外,打卡系統還可以生成每位員工的工作時長和考勤記錄,為公司制定薪資、福利以及績效考核等方面提供數據支持。通過這一系統的運用,可以有效提高公司對于員工工作時間的管理和運營效率。



其次,上下班打卡通知是保障員工權益的重要一環。公司通過這個系統可以準確記錄員工的工作時間,確保員工的合法權益得以保障。例如,員工加班工作時長可以通過打卡記錄進行核對,確保員工能夠獲得合理的加班補貼。此外,當員工因病或其他緊急情況需要請假時,打卡記錄也可以作為證據,確保公司能夠及時處理員工的請假請求。通過上下班打卡通知系統,可以增加員工對于公司的信任,提高員工對于自身權益的保障的滿意度。



另外,上下班打卡通知還可以促進員工與公司之間的互信和合作。對于公司而言,上下班打卡通知是對員工的信任和尊重的表現。通過這個系統,公司向員工傳遞了一個信息:我們相信你們會按時工作和離崗。而對于員工來說,這一系統可以提醒他們在工作時間內保持專注,并積極按時完成工作。通過這種互信和合作,公司和員工之間形成了良好的溝通和協作機制,從而提高了整體工作效率和團隊凝聚力。



對于實施上下班打卡通知系統而言,公司也需注意一些問題。首先,公司需要明確制定員工的工作時間和打卡要求,并將其告知員工并加以培訓。同時,公司還應該定期檢查和核對打卡數據,確保數據的準確性和員工權益的保障。此外,公司可以鼓勵員工及時更新個人打卡數據,留下員工實際工作情況的便利記錄,以備日后需要。



綜上所述,上下班打卡通知對于公司經營管理至關重要,可以提高工作時間管理的效率,保障員工合法權益,并促進公司與員工之間的互信與合作。通過詳細記錄員工的工作時長和打卡數據,公司能夠更好地制定薪資福利以及績效考核等政策,并且提高公司整體運營效率。當然,引入上下班打卡通知系統需要公司精心設計和管理,才能最終發揮其實際效果,為公司的可持續發展和員工福利作出貢獻。

會員卡通知(3)

1、這種優惠券優惠券可以是單品券,也可以是全場卷。單品卷要搭配其他商品可以抵消,全場券可以滿多少減多少。當然有的單品券就是沒有任何門檻限制。完全根據商家自己活動規則制定。當然了,會員營銷的學問還是很大很大的。歡迎大家一起探討,我們一起研究。做會員營銷呢,但是得首先得把消息得擴散出去。這一點最關鍵了,往往營銷做不好,首先你宣傳做都沒做好。給我上幾張截圖,關于會員營銷方面的。僅供參考。

2、VIP,意味著客戶群體的優質。私營業主、行業領袖、企業金領等高級人士是這一群體的主要組成部分。

3、VIP的營銷思路,其本質,是對所有用戶進行重要性劃分,使用戶自己,在同類用戶群體中,產生一定的自身優越感,進而進一步促進營銷效果。

4、會員卡推廣渠道

5、讓廈門大中專院校的學生更了解獨辮子,在校過程中接觸獨辮子,在推廣過程中接觸商品和銷售。目前直營店管理人員與導購匱乏,如有可能為銷售或者管理儲備人才。(目標高校以大專院校和中專院校為主)

6、建議嚴格執行單張金額再高也不以團購的價格出售。(不刷卡,同下)

7、高收入、高消費、高品位是這部分群體的共同特征。他們普遍年齡段在25至45歲之間,擁有大學以上學歷,身居企業中高級管理層、政府公務員或為私營企業主。

8、現在商家都知道,必須多做一些活動才能更好的留住老顧客,而老顧客的留存量往往可能決定一個商家的成敗。一個好的會員營銷活動足可以讓銷售額翻倍,反之隨著老顧客不斷流失。所以,商家必須做好會員營銷,更多的留住老客戶的同時,也為新客戶的購物增加愉悅度。如有雷同純屬巧合!

9、會員制營銷就是企業通過發展會員,提供差別化的服務和精準的營銷,提高顧客忠誠度,長期增加企業利潤。其中,會員卡是會員進行消費時享受優惠政策或特殊待遇的“身份證”。

10、審核工作較為繁雜,必須嚴格是學生身份才可使用,要綁定學生證。

11、更快傳遞獨辮子產品訊息,帶動整套的銷售

12、VIP生日回饋:(充分利用好積分)

13、VIP的全稱是VeryImportantPerson直接翻譯字面意思,就是非常重要的人。用在營銷概念里,指的就是比一般用戶更加重要的關鍵用戶,擁有一些特殊權限或特別待遇的,不同于其他普通客戶的重要用戶。

14、需要讓利,利潤空間相對較小。

15、最簡單的會員營銷就是充多少送多少和相應比例的充值贈送。根據商家你的利潤比,或者是你決定活動做到多大的力度?

16、發展校園代理有以下幾方面優勢:

17、一種以設置VIP來吸引更多用戶來使用的手段。

18、讓她們參與到我們的培訓中,讓他們了解當季服裝流行的趨勢,讓他們感覺到走在時尚的尖端,認可獨辮子的品牌。

19、一種在店鋪推廣,會在店鋪買的群體基本會認同獨辮子的品牌,推出團購系列,先在店鋪進行推廣,后面備注上“單位、團體購買折上折”,這種卡用完回收。也可以繼續充值,當會員卡使用。在了解獨辮子有此種形式的折扣卡,有喜歡團體或者個人可以進行團購。

20、很高興回答樓主這個問題。會員營銷顧名思義,你得有會員,有強大的會員基礎。,用軟件實現龐大而復雜的會員營銷。如果會員較少的話,那基本上打打電話發短信,用人工就可以解決問題。

21、生日當月消費所購商品享受積分雙倍;生日當天享受低折扣,并十倍積分(倍數可改),也可以贈送小禮物

22、需要花費人力去做一些吸引這么代理在除了獲得金錢之上的一些另外價值。讓這些代理即使在沒有獲得金錢的利益,也愿意繼續為這個品牌的推廣做更多的事情。

23、推廣品牌,提高高校群體的口碑。與贊助高校的活動的相比,此種方式成本更小。

24、繼續組織搭配技能大賽,讓這些代理也參與進來,讓他們成為搭配的能手。讓他們感覺自己是校園里“時尚達人”。

25、然后就是會員積分,消費多少贈送相應多少的積分,比如1分或到10分不等,積分又可以變現,折扣,還可以兌換商品。贈送優惠券促銷。

26、vip營銷是:

27、當前社團營銷的形式主要有社區分銷和社區會員銷售。社團營銷離不開有一定的賣點的產品或服務,有好的產品,做好社團營銷就做好傳播,通過創造內容進行傳播,手機因特網時代通過朋友圈傳播,通過朋友圈口碑傳播,是一種鏈式傳播,具有較強的信任感,也更容易傳播出去,社團營銷能夠聚集的人群會從熟人向陌生人擴展中會形成一個巨大的市場。

28、二:突出重點宣傳三:強化營銷隊伍四:努力尋找客戶,有針對性攻堅五:控制營銷成本,少打廣告,多做活動

29、優秀的代理,也可以加入到我們辦公室組織的集體娛樂活動。

30、首先:總結之前失敗的原因基本分為那么幾個部分分析原因、分析產品、設定產品、設定策略、設定工作時間表、制定考核標準、銷售員提成方案(或者外包,制定外包傭金比例),方案落實到人如果是你們企業沒有問題,是產品的問題,那么:

31、加大雜志印發量,也滲透到學校里。利用雜志的優勢,籠絡高校學生??缮纤麄兊奈恼?、或者上他們的照片,可以以各種形式滲透。

32、寒暑假加入假期工行列中來,鍛煉自己的銷售能力,獲得金錢與能力。若平時也了解商品,并且直營部需要,節假日也可以到店鋪進行兼職。

33、●發展代理可選做的活動:

34、采用存多少送多少,當成現金使用。校園代理在銷售過程中與店鋪緊密聯系,每個星期固定到店鋪存錢。只能代理才可以有的權利(固定的折扣,與單位團購的價格有所區分)。

35、他們以車代步,使用最新款的通訊工具。

36、送出優惠的多大力度?當然了,活動越大力度越大,可能帶來的效果就越好。你有某一項虧本的。從而帶動會員在別人的項目消費實現利潤。

37、一:設定產品系列(包含哪些服務,如何吸引客戶)

38、其實,所謂的特殊權限和特殊待遇本身,或許并沒有什么特別的作用,而這些可以區別于其他用戶的身份,卻可以讓VIP用戶感受到特殊的優越性,這種特殊優越性,才是促成VIP營銷的關鍵因素。

39、第二種進行校園推廣,大方向在各個大中專高校招收代理,或者各個島內外高校校區域招收代理。通過代理的渠道進行推廣。代理的身份鎖定學生干部、高校內活躍群體組織相關人員。

40、類似健身、游泳、網球、高爾夫是他們主要的休閑娛樂方式。

41、分成兩種方式:

42、會員制營銷是通過利益關系將無數個網站連接起來,將商家的分銷渠道擴展到互聯網的各個角落,同時為會員網站提供了一個簡易的賺錢途徑。也就是說,各個網站主加入你的會員計劃;瀏覽者訪問你的會員的網站,然后點擊你的廣告并在你的網站購物;你付給會員銷售傭金。

會員卡通知(4)

活動目的:黔西南州市場競爭激烈,實行會員卡制度培養現有消費者忠誠度,吸引更多的潛在消費,細分市場,搶占市場份額。

活動時間:長期

  第一部分:會員的招募

招募的條件:1、黔西南州需辦理健康證的商戶及個人。方案政策一:會員卡及權益:

1、普卡:會員費1000元(員工在5人內),享5人免費入職體檢和免費健康證辦理體檢服務。

2、銀卡:會員費2000元(員工在10人內),享10人免費入職體檢和免費健康證辦理體檢服務。

3、金卡:會員費3000元(員工在20人內),享20人免費入職體檢和免費健康證辦理體檢服務。

4、鉑金卡:會員費5000元(員工在30人以內),?享30人免費入職體檢和免費健康證辦理體檢服務。

5、鉆石卡:會員費8000元(員工在50人以內),享30人免費入職體檢和免費健康證辦理體檢服務。

方案政策二:

做一份入職體檢套餐,每個入職體檢套餐都送健康證體檢項目。方案政策三:以999體檢套餐卡為基數,每個商戶只需一人購買10人內免費健康證體檢服務。

方案政策四:充多少送多少體檢費并送健康證體檢服務。

6、會員卡辦理流程:?1.滿足招募條件的顧客,到公司辦理處領取會員卡申請表,客服人員可上門現場辦理。

實施方式:

全體員工可利用人脈及下班時間進行銷售;管理辦法:

方案政策一辦法:填寫申請表后統一管理管理,按管理分類(單位管理表)

獎勵政策:普卡(1000元)999卡獎勵政策

放職體檢獎勵政策(%)

會員卡通知(5)



尊敬的各位會員:



大家好!感謝您一直以來對我們公司的支持和信任。為了回饋廣大會員對我們的厚愛,我們決定推出全新的會員卡制度,以便為您提供更好的服務和優惠。



一、會員卡的好處



1. 優惠折扣:持有會員卡的顧客將享受到更高的消費折扣,具體折扣力度將根據您的消費額度確定。消費越高,您將獲得越多的折扣優惠。



2. 積分回饋:每次使用會員卡進行消費,您將獲得相應的積分。積分可以在以后兌換為商品或服務。積分制度將激勵您更頻繁地消費,以便獲取更多的回報。



3. 生日禮遇:我們將為您的生日提供特別的禮品或優惠,以表達我們的祝福和感激之情。希望我們的小小禮物能給您帶來愉快的生日體驗。



4. 活動優先:公司將定期舉辦各種促銷活動、品鑒會等,持有會員卡的顧客將會優先得到活動的通知和參與資格。這是我們為會員帶來的一個特別福利,讓您不僅能夠享受到特別的服務,還能第一時間了解我們的最新活動。



二、會員權益



1. 積分兌換:會員可以將積分累計到一定程度后,用于兌換特定的商品或服務。我們提供豐富多樣的選擇,以滿足您的各種需求。



2. 定制服務:會員卡持有人將享受到更完善的定制化服務,無論是產品的選擇、包裝的風格還是售后維修等,我們將全力滿足您的個性化需求。



3. 生日驚喜:在您的生日這一天,我們將為您準備一份精美的禮品,并提供生日折扣優惠。這是我們對您的特別關照和祝福,希望您的生日會充滿溫馨和喜悅。



4. 專屬活動:會員卡持有者將能夠獲得我們舉辦的各類專屬活動的邀請和優惠,讓您能夠第一時間參與到我們的精彩活動中來。



三、申請會員卡



1. 申請條件:任何顧客都可以申請成為我們的會員,只需到我們的服務臺或在線申請即可。我們將根據您的消費記錄來確定您的會員級別,以決定您所享受的優惠力度。



2. 會員級別:我們設立了不同級別的會員,包括普通會員、銀卡會員、金卡會員和鉆石卡會員等。不同級別的會員將享受到不同程度的優惠和權益,級別越高,優惠越多。



3. 會員年費:我們設置了一定的會費,用于維護和管理會員服務系統。具體的會費金額將根據您的會員級別而定,并且我們也提供了一定的繳費優惠政策。



尊敬的會員們,感謝您對我們會員卡制度的關注。我們將竭誠為您提供更優質的服務和優惠,真誠希望您能夠成為我們的會員,并一同成長和進步。如果您有任何疑問或建議,歡迎隨時聯系我們的客服人員,我們將盡力為您解答。



再次感謝您的支持和信任!



祝好!



[作者:計字數網]

會員卡通知(6)

活動時間:2017年1月14日

入場時間:P.M.15:00 特賣會以及新品試騎

開始時間:P.M.17:00 會員年會

晚宴時間:P.M.18:00

活動地點:怡和春天大酒樓(柳芳店)

活動費用:會員80元 非會員150元

?領取邀請函至會場 15:00前

?特賣會商品展示功率騎行臺試騎 15:00

?入場簽到 17:00

?會員年會 17:00

(施總致辭、會員活動回顧、新產品介紹、會員分享、發獎)

?晚宴 18:00

報名方式:

后臺報名到店里報名

請大家明晰活動時間,歡迎參加、由于桌位和物品需要提前預定和準備,請不要空降!

【注:本次活動風雨無阻,請斟酌自己的時間報名。如有更改報名費不退,會保留紀念品,如有獎品和證書也會保留,到報名地點領取,沒有報名繳費和參與年會活動的成員則不保留活動證書】

俱樂部地址:xxxx店

資訊電話:010-xxx

會員卡通知(7)



近年來,隨著科技的不斷發展和企業管理的日益精細化,上下班打卡已經成為了許多公司必不可少的管理手段之一。上下班打卡可以有效地控制員工的工作時間,確保員工按時到崗上班,同時也能夠為企業進行工作量的統計和績效考核提供便利。下面,讓我們一起來看看上下班打卡通知的重要性以及它對員工和企業的影響。



首先,上下班打卡通知的重要性不可低估。通過上下班打卡,公司能夠準確地記錄員工的工作時間,避免出現工時超標或超時工作的情況。這對于企業來說,不僅是對員工權益的一種保護,也是對勞動法規定的遵守。如果沒有上下班打卡通知,有些員工可能會有意或無意地遲到、早退或者不按規定的工作時長工作,這樣不僅會影響到自身的工作效率,也會給其他同事帶來不利影響。因此,上下班打卡通知可以通過提醒員工按時上下班,保證工作的正常運轉。



其次,上下班打卡通知對員工的影響也是多方面的。對于那些守時的員工來說,上下班打卡通知并不會帶來太多負擔,反而可以增加員工的工作紀律感和責任感。他們會更加自覺地按時到崗上班,并在工作期間更專心地完成自己的工作任務。而對于一些遲到早退的員工來說,上下班打卡通知則起到了提醒和警示的作用。他們會因為怕遲到而提前出門,并且不敢早退,從而減少了工作時間的浪費,提高了工作效率。此外,上下班打卡通知還能促使員工養成良好的時間管理習慣,讓他們更好地分配工作和生活,提高生活質量。



最后,上下班打卡通知對企業的影響也非常明顯。通過上下班打卡通知,企業可以更加精確地了解員工的工作情況和工作時間,有助于公司對工作量的統計和分配。這將有助于提高企業的運營效率和管理水平,有利于公司的長期發展。此外,上下班打卡通知還可以作為一種考核員工績效的重要指標之一,讓公司能夠更加公正地對員工的工作情況進行評估和鼓勵,從而推動員工的積極性和工作動力。



綜上所述,上下班打卡通知不僅在當今企業管理中起到了至關重要的作用,而且對員工和企業都有著積極的影響。通過上下班打卡通知,公司可以更好地控制和管理員工的工作時間,保證工作的正常進行。對員工來說,上下班打卡通知可以提醒和警示自己的工作時間和工作紀律,讓他們更好地分配時間和提高工作效率。對企業來說,上下班打卡通知能夠提高工作的統計和績效考核的準確性,以及推動公司的發展。因此,作為一種重要的管理手段,上下班打卡通知在企業管理中必不可少。

會員卡通知(8)

冷餐會,它是目前國際上所通行的一種非正式的西式宴會,在商務活動中尤為常見。它的具體作法是,不預備正餐,而由就餐者隨意在用餐時自行選擇食物、飲料,然后或立或坐,自由地與他人在一起或是獨自一人地用餐

商務活動的冷餐會中,由于受到場地,環境的影響,以及考慮到用餐便利性,經常提供是一種手指類的小吃(Finger food)或者開胃小食Canapé(Canapé法語的原意是指以面包為底托做成的手指小食或開胃小食),輔以精致的小塊甜品,水果等等。雖然在服務上也準備了相應的餐具,但是因為食物取用的便利性,用餐者經常忽略了餐具,而直接通過食物上面的牙簽或底托來拿取

相對來說朋友聚會類型的冷餐會就服務形式,用餐品種都可以相當的隨意和廣泛,大家經常選擇的是各種沙拉,三明治,熱狗,漢堡,披薩等等

雞尾酒會亦稱酒會,通常以酒類、飲料為主招待客人。一般酒的品種較多,雪利酒、香檳酒、紅葡萄酒和白葡萄酒,也可提供一種混合葡萄酒,以及各種烈性酒和開胃酒,并配以各種果汁,向客人提供不同酒類配合調制的混合飲料(即雞尾酒);備有冷小吃(手指類小吃Fingerfood)或者開胃小食Canapé)如薩拉米芝士、魚子醬、三文魚小薄餅Smoked salmon on blinis等。根據活動時間還可以備有熱小吃Hot snacks,如炸春卷、肉串、迷你披薩等等

雞尾酒英文Cocktail,韋氏詞典對雞尾酒所下的定義是:雞尾酒是一種量少而冰鎮的酒,它是以朗姆酒、威士忌、其它烈酒或葡萄酒為基酒,再配以其它材料,如果汁、蛋、苦精、糖等,以攪拌法或搖蕩法調制而成,再飾以檸檬片或薄荷葉。雞尾酒在酒會中生活中也是不可缺少的一部分。隨著社會的發展,無酒精雞尾酒更是一種趨勢

冷餐會常見的原材料和小吃

帕爾瑪火腿(意大利語:Prosciutto di Parma)是出產于意大利的火腿,經腌漬風干,一般是切成薄片生食。以帕爾瑪省、弗留利-威尼斯朱利亞和艾米利亞出產的火腿最為著名。是歐盟原產地保護品牌。商標是一個金色的王冠,里面寫著“PARMA”

帕爾瑪火腿是全世界最著名的生火腿,其色澤嫩紅,如粉紅玫瑰般,脂肪分布均勻,口感于各種火腿中最為柔軟,因此正宗的意大利餐廳,都有供應。能否提供優質的帕爾瑪火腿,幾乎成為評價餐廳素質好壞的標準

帕爾瑪火腿(意大利語:Prosciutto di Parma)是出產于意大利的火腿,經腌漬風干,一般是切成薄片生食。以帕爾瑪省、弗留利-威尼斯朱利亞和艾米利亞出產的火腿最為著名。是歐盟原產地保護品牌。商標是一個金色的王冠,里面寫著“PARMA”

帕爾瑪火腿是全世界最著名的生火腿,其色澤嫩紅,如粉紅玫瑰般,脂肪分布均勻,口感于各種火腿中最為柔軟,因此正宗的意大利餐廳,都有供應。能否提供優質的帕爾瑪火腿,幾乎成為評價餐廳素質好壞的標準

風干脖肉是意大利最傳統的全豬肉產品之一,風干脖肉使用的是豬頸部的瘦肉部分。操作非常自然和簡單,加入鹽進行滾揉,最初的風干,經過特殊的混合香料,最后腌制,經過以上過程肉制品具有特殊的香味

煙熏三文魚是因紐特人創造的。他們發現三文魚的肉經過鹽腌和煙熏之后能持久保存,由此誕生了煙熏三文魚。如今煙熏三文魚已經成為可以適用于各種場合的美食了。無論是作為單獨的菜肴還是做為配菜,無論是三九嚴冬還是三伏盛夏,您都可以在餐桌上找到它的身影

咖喱角(英語:Samosa)也稱“咖喱卜”,是新加坡、馬來西亞和泰國等東南亞地區常見的小吃,以薄面皮卷上餡料成三角形狀,再經油炸而成的食品。含牛肉碎的稱為咖哩牛肉角

香香脆脆的意式面包棍-Grissini

細長的形狀,香脆的口感,是意式典型的棍狀面包。用芝麻,香草, 或芝士粉 ,培根等等做topping ,使它的口感吃起來更加美味。還可以做成原味的,用生鮮火腿或熏三文魚等卷起來吃也很不錯呢

會員卡通知(9)

一、大學一卡通,實惠享不停。

二、一卡在手,一切都有。

三、大學無憂卡,暢行新生活。

四、大學無憂卡,惠及你爹媽。

五、一卡在手,大學不愁。

六、一卡隨身帶,處處優惠在。

七、刷新大學生活,共享無憂喜悅。

八、生活無憂一卡通,吃喝玩樂大用途。

九、大學四年,此卡至尊。

十、一卡隨身帶,生活更自在。

十一、無憂e家通,省錢更輕松。

十二、想不到的優惠,盡在無憂俱樂部。

十三、享受無憂卡,生活自在行

十四、一卡在手,一秒變悟空。

十五、一樣的`厚度,不一樣的內容。

十六、一卡在手,天天享團購。

十七、大學無憂卡,實惠辛苦媽。

十八、貼心服務,大學更舒暢。

十九、一卡在手,惠學惠通。

二十、銀領學生惠,消費一卡通。

二十一、一卡在手,快樂永久。

二十二、一卡隨身帶,處處享自在。

二十三、有了無憂卡,讓您生活無憂。

二十四、小小一張卡,大學隨心玩。

二十五、一下享高貴,處處享實惠。

二十六、銀領學生惠,生活一卡通。

二十七、大學一卡匯,處處享實惠。

二十八、大學一卡惠,處處VIp。

二十九、優卡致青春,無憂小時代。

三十、一卡管三年,無憂好讀書。

三十一、尊享會員服務,大學無憂無郁。

三十二、手持一卡在手,大學生活無憂。

三十三、一生一大學,一卡更快活。

三十四、卡通天下,情系無憂。

三十五、銀領一卡通,全城學生惠。

三十六、一卡全能匯,縱享真實惠。

三十七、卡在手,跟我走,啥都有。

三十八、好美妙,從卡開始。

三十九、大學小時代,有優無憂卡。

四十、生活無憂,快樂無限。

四十一、生活全包括,大學更出色。

四十二、有卡,有生活無憂會員,邊玩邊賺錢。

四十三、銀領一卡通,購物學生惠。

四十四、你大學時代的無憂選擇。

四十五、一卡在手,生活無憂。

四十六、生活百般便捷,無憂一卡解決。

四十七、購物學生惠,一卡通全城。

四十八、一卡在身邊,受用樂無邊。

四十九、一卡在手,無所不有。

五十、一卡通多消費,享方便有優惠。

五十一、方寸之間,實惠無限。

會員卡通知(10)

懷孕后健身房會員卡可以延期的,但是還是看個人的需求,有些人懷孕后也不想去健身房運動了。

懷孕可以運動健身嗎?

懷孕是可以適當的運動健身的,但是不建議你劇烈的運動。因為劇烈的運動,有可能會導致流產或者早產,運動健身,一般建議你根據自己的身體情況來定。像跑步,慢跑,散步,游泳,孕期瑜伽這些運動都是可以。

但是盡量運動量不能太大,根據自己的身體狀況來定,運動對孕婦是有好處的,可以增強孕婦的抵抗力,預防孕婦發生感冒。

第二種情況也有利于孕婦運動以后適應孕期的生活。

第三種情況,孕婦通過運動也可以控制好體重,防止孕婦發生肥胖。

第四種情況,孕婦通過運動健身,也可以促進自然分娩。

會員卡通知(11)


近年來,隨著科技的不斷進步,指紋識別技術已經逐漸走進我們的生活中。作為一種快速、準確、安全的身份識別方式,指紋打卡在企事業單位中被廣泛采用。指紋打卡通知的推出,無疑進一步提升了考勤管理的效率,下面將詳細介紹指紋打卡通知的功能與特點。


指紋打卡通知是一種將打卡記錄以通知方式實時發送到相關人員的系統,它不僅能夠代替傳統的考勤方式,更重要的是極大地簡化了考勤管理流程,并且提升了員工的參與度和主動性。


首先,指紋打卡通知通過指紋識別技術對員工的身份進行驗證。每個人的指紋紋路都是唯一的,因此指紋打卡具有較高的準確度。不僅如此,指紋打卡還能避免由于丟失或被冒領的IC卡而造成的問題,安全性更高。


其次,指紋打卡通知實現了考勤數據的實時推送。通過與打卡設備的連接,系統能夠實時記錄員工的考勤情況,并將數據以通知的形式推送到相關人員的手機或電腦上。這不僅方便了管理人員了解每個員工的考勤情況,也提醒了員工及時打卡,減少了漏打卡或遲打卡的情況。


另外,指紋打卡通知可以實現多種考勤方式的靈活切換。除了指紋打卡外,系統還可以支持刷卡、人臉識別等多種方式。管理者可以根據具體需求,選擇適合自己企業的考勤方式,并進行靈活調整和切換。這使得指紋打卡通知具有了更廣泛的應用場景、適用于不同行業和規模的企事業單位。


再次,指紋打卡通知還支持考勤數據的統計與分析。系統可以根據員工的打卡記錄,自動生成考勤報表、統計遲到、早退、加班等數據,幫助管理人員進行績效管理和薪資結算。同時,系統還提供了多種數據圖表和報表的展示方式,可視化地呈現員工的考勤情況,提供決策依據。


最后,指紋打卡通知能夠促進企業文化建設。通過打卡通知,員工能夠及時了解到自己的考勤情況,提高對自己工作時間的把控,增加工作積極性。同時,系統還可以設置簽到、簽退時的歡迎語或提示語,為員工創造愉悅的工作氛圍,促進團隊的凝聚力。


總之,指紋打卡通知作為一種高效、準確、安全的考勤管理方式,正逐漸成為各企事業單位的首選。它不僅提升了考勤管理的效率,減少了管理人員的工作量,也提高了員工的參與度和主動性。指紋打卡通知的推出,將進一步推動考勤管理的現代化,引領企業管理的新潮流。

會員卡通知(12)

一、銷售目標任務:

職 務:

銷售任務 運營總監、店總 50000元

銷 售 經 理 50000元

大堂經理、樓面經理 20000元

樓面主管、門迎主管 10000元

吧 臺 主 管20000元

二、會員卡充值:

1、會員卡充值以5000元起充,不設上限。

2、充值≥5000元,≤50000元的,給當事會員返充值額的10℅,并可直接體現在會員卡里面。

3、充值≥50000元的,給當事會員返充值額的額度可在10℅以上適當上浮,上浮比例須請示店總。

三、會員卡銷售管理辦法:

1、所有會員卡統一由酒店人員進行銷售,財務部(收銀)管理。

2、銷售人員先到財務部(收銀)交款,收銀負責充值和制卡后,然后把會員卡交給顧客。

3、顧客資料由銷售人員提供,并由收銀做全面的登記。

四、會員卡銷售獎勵政策:

1、銷售人員每售出一張會員卡,提會員卡值的1℅。

2、會員卡里的金額用完續充值的,同樣算上一次銷售人員的業績。

3、本次售出的第一張會員卡,在現有提成的基礎上,另獎勵100元。

4、本次售卡的第一名,另獎勵200元。

五、會員卡銷售考核辦法:

1、樓面經理、主管考核辦法:以前的考核換成會員卡考核,以完成銷售任務的百分比乘以500元,最終計算出考核所得。

2、其他崗位:其他崗位的考核為在原來工資里面,單獨拿500元來做考核,辦法同上。

六、會員卡使用細則:

1、顧客購會員卡后,如需發票,直接一次性付給顧客與充值額等值的發票。

2、顧客消費時使用會員卡,不再開具發票,也不再享受任何折扣。

3、顧客當日購會員卡當日消費的,必須為當日消費額小于當日購會員卡值的50℅。

4、顧客每次消費,由顧客出示會員卡,并由收銀臺打印相關的消費賬單由顧客簽字確認。

5、本會員卡只限本酒店使用,不掛失,不兌換現金。

會員卡通知(13)

為了提升業績,穩定已有客戶,拓展新客戶,加大全員銷售意識,增加全體員工收入,特擬定會員卡銷售方案。

一、會員卡面值(充值):

招來寶分值卡:

1、會員卡以200分元起定,不設上限。

2、會員卡的定制依照客戶需求,面額卡或充值都可以。

二、會員卡銷售管理辦法:

1、所有會員卡統一由公司綜合部管理發放。

2、銷售人員先到綜合部報備會員卡面額及數量,據客戶需要定制會員卡。

3、顧客資料由銷售人員提供,并做全面的登記。

三、會員卡銷售獎勵政策:

1、銷售人員售出會員卡,按照提會員卡值的1%核算獎勵提成。

2、會員卡里的金額用完續充值的,同樣算上一次銷售人員的業績。

四、會員卡銷售獎勵發放,每月月底核算,在工資表獎勵中體現。

會員卡通知(14)

一、會員卡類型

二、會員卡功能

,餐飲享受xx折優惠(酒水、海鮮除外),康樂(包括酒吧、ktv、桑拿中心、游泳館、美容美發中心、健身房)享受九折優惠;但不能享受其他任何形式的折上折優惠。

,餐飲享受九折優惠(酒水、海鮮除外),康樂享受八折優惠;但不享受其他任何形式的折上折優惠。

會員特惠及酒店發放的各類消費信息。

4、其他增值服務。

三、發放規定

以上者,在辦理相關手續后,可獲贈銀卡一張。

以上者,在辦理相關手續后,可獲贈金卡一張,或持會員銀卡累計消費滿的持卡人可享受金卡會員的所有優惠政策。

3、掛失及補卡:會員卡遺失后,持卡人須在24小時內憑有效證件到總臺掛失。因未及時掛失引起的責任由會員承擔。辦理掛失手續后,可立即辦理補卡手續,但需交補卡費20元/張。原卡號內的累計消費金額和累計積分可轉入新卡內。

4、補卡不得更改會員卡持卡人姓名和身份證號碼。

四、辦理手續

1、填寫申請登記表后,可憑相關手續到總臺辦理購卡手續。

2、規定一人一卡制,一人只能擁有一卡,并限與本人身份證配合使用。如若轉讓,必須持有辦卡人的書面委托書及辦卡人的身份證方可實施。

3、為保證和維護會員的利益,申請人必須真實地填寫會員登記表,確認遵守《xx國際大酒店會員卡章程》。

五、使用規則

1、會員在消費時無論有無折扣優惠,請在付款時出示會員卡,以便計算累計消費及積分。

2、持卡人資料若有變更,必須及時到總臺辦理變更手續,否則,引起的責任由持卡人承擔。

六、會員的權利

1、會員必須于入住及結帳前出示會員卡方可享受有關優惠。

2、會員憑卡入住時可免交押金,直接在卡中扣除此次消費款項,并且有權要求酒店打印消費明細,以便查詢。

3、定期專人回訪和節日溫情問候。

5、不定期舉辦“會員聯誼”活動。

。

。

。

七、會員的義務

2、當會員消費出現余額不足時,必須用現金繳納差額部分,然后立即辦理充值手續。

3、會員必須愛護會員卡,如發現損壞,酒店有權要求會員進行賠償。若一經發現有仿制偽造者,將上報公安機關,直至追究其刑事責任。

4、會員應自覺遵守和維護本章程。

八、附則

1、本酒店有權在任何時候更改任何規定或終止活動。

2、凡違反本章程,誤述有關情況,一經發現,我們將予以取消其會員資格。

3、本酒店有權廢除詮釋本會員卡章程中的條款及相關程序,享有對任何情況的決定權和解釋權。

會員卡通知(15)

一、會員卡分倆種辦理方式:

1、 充值型會員卡辦理,最低門檻500元。

2、購買型會員卡辦理,交卡費200元(購買卡無積分)。

二、會員卡銷售:(試行)

凡公司職員均可向客戶推薦會員卡業務,但主要以服務顧問和銷售顧問推薦為主。每辦理一張普通卡提成20元,銀卡提成25元,金卡提成35元,至尊卡提成50元。

三、會員卡會員權益

凡會員卡客戶均可參加每年6次的俱樂部活動。人員每參加一次活動均有機會獲得100元油卡。每次活動至多20人。

四、會員卡宣傳

在各服務顧問辦公桌制作會員卡卡片和會員卡畫報,供客戶知曉。

附:會員卡畫報內容

尊貴禮遇,至尊榮耀,溫馨貼切的會員服務從現在開始。

會員按積分辦理

優惠服務項目:

積分使用:

100元油卡。每次活動至多20人。持卡消費每一元積一分。

會員卡背面內容:

1、此卡為儲值卡,請客戶妥善保管此卡,切勿折疊磨損接近磁性物體

2、如有遺失,請盡快到本店辦理掛失補辦手續

3、他人拾獲此卡,請送還本店

4、此卡最終解釋權歸本店所有

5、此卡是您在本店的尊貴象征

6、請在結賬時主動出示此卡,可享有本店積分待遇和工時折扣優惠

7、持本卡購物一元積一分,根據累計積分檔次贈送本店物品,積分越多贈送價值越高的物品,多積多送。

8、此卡只能本人使用,不得轉借他人,請妥善保管。

9、最終解釋權歸本店所有

會員卡通知(16)

工會工作總結資料

2012年,在公司黨委和上級工會的正確領導下,按照公司黨政和工會工作要點的要求,堅持以人為本,務實創新的工作理念,結合公司實際,工會認真履行各項職能,積極開展各項工作,取得了一定的成績,較好地實現了年初提出的各項工作目標。現作總結如下:

一、加強理論學習,建設“學習型”公司,以學習推動工作。

公司本年度舉辦了全員讀書活動,旨在談體會、寫心得、評優秀的同時,引導職工努力學習和掌握新知識、新技術,提高全員自身創新意識、發展意識、責任意識。通過學習,使全體干部職工都能順應時代的發展,增強建設現代化發展的本領。此次活動參加效率高,收效明顯。

二、開展主題教育。

公司不定期開展各項培訓,增強職工愛崗敬業精神,提高全員業務綜合素質能力,并以大討論活動為契機,開展了應知應會知識考試,為推動鹽業公司的發展奠定了堅實的基礎。此外,我們還按照市總工會、上級工會的要求積極開展“感動鹽業的人”等活動,充分激發了員工的工作熱情,提高了廣大員工的思想道德素質和精神境界,行成“不甘落后,奮力爭先”的可喜局面。

三、發揮工會職能,積極為職工謀福利,切實維護職工利益,為職工辦實事、辦好事。

逢年過節公司都會發放“慰勞”員工的經濟實用類節日福利,深受職工歡迎抓好勞動爭議調解和預防工作,對改革、生產過程中出現的勞動爭議,及時進行調解,將矛盾化解在基層,對調解不了的勞動爭議及時上報,確保職工隊伍穩定;組織全體職工進行健康體檢活動;認真、積極做好年度員工的醫療報銷服務工作。

四、建好職工文化體育陣地,開展豐富多彩的文體活動。

為豐富廣大干部職工的業余文化生活,公司充分聽取廣大職工的合理化建議,針對鹽業部門的工作特點,開展了職工第五屆運動會、攝影比賽等活動,上半年公司還組織了重慶紅色之旅,接受革命傳統教育,繼承和發揚黨的優良傳統。通過這些活動的開展,不僅陶冶了職工的情操,增強了工會活力,而且調動了職工的工作熱情。

五、狠抓黨風廉政建設,營造風清氣正的鹽業氛圍

公司高度重視黨風廉政建設,堅持把反腐倡廉工作作為促進鹽業事業持續、健康發展的“政治生命線”,以建設文明、高效、廉潔、勤政的鹽業干部隊伍為目標,堅持標本兼治、綜合治理、懲罰并舉、注重預防的方針,認真貫徹落實中央、省、市關于反腐倡廉的一系列重大決策和部署,堅持“兩手抓,兩手都要硬”方針,全面落實黨風廉政建設責任制,堅持以身作則,率先垂范,把對黨員干部的監督擴展到“兩圈一外”。

八、

2013年工作安排

一年來,公司工會和各基層工會在黨組織的領導下,行政的大力支持下,做了大量工作,但仍然存在不足,例如:

各基層工會工作的開展缺乏創新,合理化建議、勞動競賽等工作開展不理想,特別是組織一線工人開展經濟技術創新、合理化建議活動沒有實質性進展,深入職工家庭了解困難情況較少等情況。針對這些問題,在2013年中將做進一步改進,努力做好以下幾點:

一、認真學習和領會黨的十八大精神,全面貫徹股份公司、公司“兩會”精神,圍繞生產經營,做好工會工作;

二、做好公司第八屆職代會、工會會員代表大會的換屆改選的籌備組織工作;

三、圍繞生產經營工作,充分發揮職工主力軍作用。繼續深入開展勞動競賽活動,著力提高職工素質。

四、繼續修訂完善公司民主管理制度,深入廠務公開民主管理工作。

五、進一步做好困難職工幫扶工作,充分發揮幫扶中心作用。進一步抓好勞動爭議預防與調處機制建設。

六、加強工會自身建設,以工會創先爭優促進“面心實”活動深入開展。進一步加大各級工會干部培訓力度,提高工會干部職業素養。

七、進一步做好女職工工作,發揮女職工在生產、經營管理和服務行業中的優勢,立足崗位建功立業。

八、抓好工會宣傳工作。及時報道先進人物事跡,鼓勵職工學先進、趕先進、當先進。抓好職工娛樂活動與企業文化結合起來,因時因地選擇職工喜愛的項目開展活動,豐富職工業余文化生活。

    欲了解會員卡通知網的更多內容,可以訪問:會員卡通知
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