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優秀作文|車隊班長先進事跡材料(匯總十五篇)_車隊班長先進事跡材料

發表時間:2022-10-21

車隊班長先進事跡材料(匯總十五篇)。

車隊班長先進事跡材料 [1]

他是一個平凡的駕駛員,不平凡的是始終勤學苦練、規范駕駛,行車超百萬公里安全無事故。

據汪師傅講,在他孩提的時候,路上跑的`機動車很少,他最羨慕的事莫過于司機一踩油門,車“嗡”地一聲就跑起來,每次看見汽車,他都會不由自主的多打量幾眼。興趣使然,到自己參加工作的時候,他毫不猶豫選擇了開車。當初學車,那種興奮勁兒難以言表。有時候開會,他一邊聽會,一邊腳手在桌子中,新車上戶、汽車年審等相關手續他更是輕車熟路,就連有關車的索賠知識他也很通透。如今他駕駛的奧迪車,購車2年來,由于出現些小毛病他已經成功向廠家索賠達7萬余元,多年下來,由他為公司辦理的車輛各種索賠金額已有幾十萬元。

汪師傅就是這樣的勤學苦練,練就了一身過硬的本領,但難能可貴的是,他從來不擺“藝高人膽大”的架勢,每次出車都謹慎駕駛,按章行車,二十多年來,累計行車早已超出百萬公里,卻沒出現過任何安全事故。

他一個平凡的駕駛員,不平凡的是二十幾年兢兢業業、堅守崗位,從未有過固定節假日。

汪師傅不僅精于業務,車開得好,和車相關的知識懂得多,而且十分愛崗敬業。他的全盤“心事”是時刻準備著,不管是節假日還是休息時間,只要有出車任務,他都是隨叫隨到,二十幾年來,他沒有好好陪家人過過幾次年。他敬業的另一個方面是完成工作的態度,每次出工出車,他總是盡力把任務完成到最好。那時侯往工地送物資,施工場地路很不好,很多地方大車很難通過,有些司機不愿意去,把貨物卸在半路了事。而他每次出車,憑著嫻熟的技術和敬業的態度,千方百計將車停放最合適最利于別人裝卸的地方,為他人接省了時間和氣力。1987年,合肥四水廠水源大會戰,他開著半掛車早上從合肥出發,那時侯沒有高速路,要經過十幾個小時的顛簸才能到達襄樊,第二天一早裝上貨,趕到合肥已經凌晨。為了趕時間,他就吃在車上。他車上時常預備面包、方便面等簡單的食品,算作一天的“飯菜”。最忙的時候,他能這樣日夜連軸跑五六趟,實在太累了,就把車停在路邊小憩后繼續趕路。同事們有的稱他為“鐵人”,有的戲說他“傻冒”,他從來都不予辯駁,一門心思的開好自己的車。

作為駕駛員,他的工作崗位就是“車”。他對車的“敬重”和愛護近乎達到癡迷。坐他的車,不管是領導還是普通員工,因為關車門較重常常被他“教訓”。每次車入庫前,他都要習慣性的圍車轉幾圈,觀察車是否漏油、輪胎是否漏氣,車是否有小問題,確保車“完好”才安心放進車庫。沒事的時候他就擦車,恨不得把車面漆擦掉。

汪師傅有時候開玩笑說,他開車二十五、六年了,掐指算算,83年到現在不過24年,但網如果加上那些別人休息他工作的節假日,加上那些搶工其間的沒日沒夜,他的有效上班時間又何止26年!而加班只是他敬業的側面,更重要的是他那種始終把工作做到最好的態度。

他是一個平凡的駕駛員,不平凡的是助人為樂、樂善好施,視幫助同事、救助他人為己任。

汪師傅很樂意幫助他人。同事一起出車,線路導航、安排食宿這些事情很自然的由他一手包辦;同事的車有了毛病他不怕累不嫌臟親自動手修理;公司的其他車出了事故,他充分利用自己良好的人緣關系幫忙進行調解、索賠,經常出差在外,他就電話遙控,一樁事情下來,電話費都花了不少,但他從不計較。而他做這些事情,都是在開好自己的車的同時的“節外生枝”。他精業務,樂于助人,深受領導和同事的認可,2006年,他被推選為市政分公司小車班班長。強烈的責任心,致使他一刻也閑不下來,到了各個項目,領導檢查指導工作,他就找項目駕駛員了解車的狀況。

車隊班長先進事跡材料 [2]

根據______文件精神要求,______黨總支按照今年民主評議與“創先爭優”工作安排通過評議,評比出推薦上報______表彰我公司優秀共產黨員是______部的【人名】同志?,F將【人名】同志的個人先進事跡綜合如下:

______,男,______族,____年____月____日出生,中共黨員、工程師,現任我公司____部主任,兼______辦公室主任、公司團總支書記、______團委委員。

【人名】同志自加入黨組織以來,認真學習貫徹黨的路線方針政策,執行黨的各項決議,工作上服從組織安排,根據公司需要先后在______、______、______等幾個部門工作過,均取得了良好的工作成績。在平時的工作中,能夠自覺努力學習黨的各項路線、方針、政策,從思想上與黨組織保持一致,踐行“三個代表”重要思想,發揮好黨員的先鋒模范作用。能夠正確地處理國家、集體、個人三者關系。努力完成本職工作,在我公司安全文明生產雙達標工作中,帶領達標小組按照上級指示要求,圓滿完成了《______標準》、《______標準》、《______標準》______標準的編制工作,并參與安全文明生產雙達標的貫標工作。

______年我公司機構改革,將原來的______科和______科兩個部門,合并成立了______部,由______任主任。這樣一來,工作量加大了,為了更好地完成各項工作任務,【人名】同志不但以加強學習來提高自己的工作能力,還結合本部門實際,帶領本部門人員,加強對安全業務學習,使部門工作能力整體提高了。對來自各方的恐嚇和威脅毫不畏懼,帶領全科人員,切實維護好了公司的合法權益。充分體現了共產黨員的先鋒模范、帶頭作用。

在團總支工作上,認真抓好黨的路線、方針、政策以及公司各項規章制度的宣傳工作,辦好團支部學習園地的宣傳板報。做好團支部各項活動的組織工作,完善了團組織機構。在公司黨總支的指導下,新組建了兩團支部,對原有的三個團支部順利完成了換屆工作。在抗擊“非典”的戰斗中,積極協助公司黨總支搞好正確的宣傳和引導,在我公司網頁上發表了抗“非典”倡議書,號召公司全體廣大青年攜手共同抗擊“非典”,使全體職工對“非典”的認識提高了,能夠正確地對待有關問題。使團支部真正發揮好助手作用,集體和個人都受到了公司黨總支的表揚。

以上事跡,僅僅列舉了【人名】同志工作上的幾個方面,由于該同志還兼任我公司______辦公室主任和______團委委員等職,在這些方面的工作也做得比較踏實、認真,充分得到上級領導的肯定,在此就不一一列舉。在今年的民主評議黨員和“創先爭優”活動中,由于工作業績突出,受到了廣大黨員、干部、職工的好評,根據______黨委______號文件要求,我公司【人名】同志具備了一個“優秀共產黨員”的條件?,F將【人名】同志的先進個人材料報______黨委審核。

車隊班長先進事跡材料 [3]

__集團承建的__產業基地基礎設施工程,位于__市__鎮產業新區內,主要包括產業區內黃河路的道路、排水工程,長江路、黃海路排水工程以及躍進河橋、南二路水系橋兩座橋梁工程,該工程總造價1.38億元。項目部共有成員13人,學歷全部在大專以上,其中黨員3人。20__年,在__集團和工程公司的正確領導下,項目部認真貫徹市政集團和__集團關于創建安全生產先進班組活動的部署和要求,廣泛深入地開展了創建活動,全面落實“安全第一,預防為主,綜合治理”的安全工作方針,時刻堅持“管生產必須管安全”的原則,針對項目特點和實際,精心策劃,科學組織,規范施工,通過開展崗位培訓、風險辨識、隱患排查、應急演練等活動,夯實項目部安全管理,培養職工良好的安全生產行為習慣,確保了工程任務安全順利的實施,截止到11月份共完成產值1.2億元。

(一)強化責任意識,建立健全活動領導小組。項目經理對創建活動十分重視,將這項工作納入項目部重要工作日程。為使創建活動制度化和規范化,按照__市創建安全生產先進班組的活動實施方案和指導標準,項目部從健全完善領導組織機構入手,立即成立了活動領導小組,并構建了活動組織機構圖,劃分了全員的安全職責,其中項目經理為組長,項目總工為副組長,根據各施工項又分為三個小組,分別為橋梁班組、道路班組、排水班組,每個小組設立一名安全負責人,項目部專職安全員負責日常安全管理工作,統籌監督檢查各班組日常安全工作。

三個班組全部實行了安全互保制度,以文字的形式明確了互保對象,采取一對一制,要求每個班組成員不僅要做到自己安全,也要保證他人安全,在工作中互相提醒、監督,保證對方安全作業,不發生違章作業行為,履行互保職責,推動安全責任落實到班組每一位成員身上。

為加強對創建過程的管理,使創建工作深入、有序地開展,項目部健全完善了安全生產考核、獎勵等一整套檔案資料,如《施工現場考核檢查標準》、《安全事故應急預案》、等規定,并健全完善了職工培訓記錄簿、安全教育記錄簿、安全檢查記錄簿、勞動保護用品記錄簿、事故隱患整改記錄簿等簿冊,并建立了安全管理臺賬,將班組對于安全生產的投入做好記錄先進班組事跡材料事跡材料。針對分部分項工程制定出安全技術交底,尤其是對于危險性較大的臨時性工作提前做出書面的安全技術措施,并上報上級進行把關審批,審批通過后,將書面的安全措施下發給各施工單位,并對其進行安全教育。

在躍進河橋工程施工中的高空作業危險性較大,所以對其進行重點管理,在模板安裝及拆除、腳手架安裝及拆除、橋面鋪裝等這些分項工程做出詳細的安全技術交底,工程分部分項的安全技術交底經審批合格并傳達到個人后,都整理進行歸檔處理。三個班組針對每項工程、每道工序制訂和實施了科學的安全施工方案和逐級安全技術交底制度,由班組長組織有關人員進行詳細的安全技術交底,參加安全技術交底的人員要履行簽字手續,并保存資料,由專職安全員對安全技術措施的執行情況進行監督檢查,并作好記錄。項目部現有安全檔案盒15盒,并且根據工程進行仍在不斷的更新擴展中,使創建活動逐步走向規范化。

二、以人為本,強化安全管理,是創建安全生產先進班組活動的重要手段

(一)深入開展職工教育學習活動,提高全員安全意識。

以開展全國“第9個安全生產月”活動為契機,對項目部全體職工進行安全教育。

一是組織職工認真學習市下發的?安全生產條例?、市政集團下發的?安全生產規章制度匯編?、?安全操作規程匯編?、?安全生產標準化實施方案的通知?等文件精神,并落實到安全實際工作中去,提高了全體職工的安全意識。

二是在項目部張貼 “四不傷害”和“高處作業”的安全宣教掛圖,使他們每時每刻都能看到,增強了職工的安全意識和自我防護能力,杜絕野蠻操作,倡導文明施工。

三是印發并傳達?安全生產法?等相關文件,增強協作單位施工人員安全生產的法律意識,嚴格執行每項工程開工前的安全教育和每天出工前安全教育規定,做好班前教育工作并認真做好記錄,保證他們在清楚該項工作應注意的安全事項之后才可開工,并在施工過程中將相關的安全操作規程設置在現場顯眼位置,時刻提醒施工人員不忘安全規范。同時給他們配備了反光背心,切實提高了協作單位施工人員的安全知識和自我防范能力。通過開展安全教育活動,使項目咳嗽蹦芄患笆閉莆嶄髦職踩僮鞴娉獺踩煞ü媯岣吡訟钅坎咳逯骯ぷ袷厥┕ぐ踩吐傻淖躍跣裕徊皆鑾苛慫竊詘踩寫硨頭婪妒鹿實哪芰?,促进了全员安全生产茵}兜奶岣摺

(二)加強崗位培訓,提高班組成員素質。項目部在安全管理中首先加強管理人員的業務培訓,從項目經理、總工、安全員全部參加了安全業務培訓考核并取得證書。同時組織項目部其他6名同志分期分批參加了__市安監人員培訓班。通過以上崗位培訓,項目部安全管理人員的素質得到不斷提升先進班組事跡材料先進班組事跡材料。項目部先后涌現出集團先進生產工作者1人、__集團優秀共產黨員1人,集團優秀團員1人。同時有2名思想作風過硬、業務技術精湛的優秀技術骨干走上了項目總工等管理崗位,晉升了技術職稱,成為項目部的技術骨干。

三、圍繞中心,服務大局,不斷深化創建安全生產先進班組活動內容

(一)加強隱患排查治理工作,杜絕事故發生。根據市政集團和__集團以及工程公司的要求,項目部認真落實安全生產檢查制度,排查治理安全隱患。

首先,在日常生活中隨時注意和掌握氣象部門發布的天氣情況。在駐地門口專門設立天氣預告牌,并在辦公室里懸掛天氣記錄表,對集團安全管理處和工程公司雨、雪、雷、電等災害性天氣的緊急通知,項目部都認真做好記錄,并及時通知施工單位立即采取積極有效的防范措施。今年9月21日,項目部接到集團安全管理處通知,將有6級大風和降溫天氣。在橋區施工現場,項目部安全員立即通知負責躍進河橋和南二路水系橋的協作單位負責人停止橋區高空作業,對工棚進行加固,確保了所有施工人員安全。今年5月30日、6月10日、6月18日、7月10日頻繁接到安全管理處關于雷雨和暴雨的緊急通知,項目部及時對施工現場鋼筋等物料進行遮蓋,對漏電保護器進行檢查,同時關閉現場電閘。

其次,根據不同的施工工序和部位,確定不同的安全工作重點。項目部此次施工有兩個特點:第一次施工道路、排水、橋梁都包括的大型綜合性工程;第一次粉噴樁施工達到48萬米。并且粉噴樁施工的地點為鹽灘,地下水位高,淤泥深度厚達11米。

在安全方面,重點一是召開安全交底會,召集參加粉噴樁施工的3家協作隊伍進行各項安全技術交底和安全告知,并讓協作隊伍所有施工人員在安全交底上簽字,使他們明白安全責任,重于泰山,任何一個小小的疏忽,都會使他們原本溫馨的家庭變得不完整。二是編制粉噴樁專項安全施工方案和應急預案。三是在施工現場裝備行業統一規定的標準電源箱,專業電工負責電器的安裝、使用和管理,電器線路和用電設備安裝完成后,由項目部安全小組驗收合格后進行使用。四是施工現場設置安全警示牌、安全規章制度牌,安全操作規程牌,提醒機械設備操作人員和現場指揮人員嚴格遵守安全操作技術規程,工作時集中精力,謹慎工作,不擅離職守,不酒后駕車。五是做到在施工操作地點和周邊清潔整齊,做到工完腳下清,工完場地清,丟灑的水泥及時清除品友互動

六是每天固定一名安全員對現場危險部位進行安全監控管理。

在隨后的粉噴樁施工中,根據施工方案,項目部施工技術人員施工前先采用成樁試驗,通過試樁來確定鉆進速度、提升速度、攪拌速度、噴氣壓力、單位時間噴粉量等,在確定所有數據符合設計要求時,試樁完成。然后進行大面積的粉噴樁施工,按照施工要求對表土進行清理平整,做好抽水、清淤工作,在達到規定的壓實度的基礎上進行樁位放樣,安放粉噴樁機械就位,目前粉噴樁施工共計完成48萬米,按照工期要求全部完成。

黃河路躍進河橋橋型為大跨度連續箱梁預應力橋,中間單跨50米長,跨度大,地質條件差,工藝復雜,支架基礎處理難度大。整層土質為軟塑狀飽水淤泥,該軟土作為現澆箱梁滿堂支架的地基基礎,存在軟土承載力低,不能直接作為現澆箱梁支架基礎;且該土質滲透性低,作為支架基礎,在箱梁澆注完成而混凝土未達到足夠強度前,會出現繼續沉降現象,可能導致混凝土出現裂縫,在承受荷載后可能會發生側向溜移現象,導致支架基礎失穩。

面對橋梁支架基礎存在的各種情況,項目部在安全管理中首先召開安全技術交底會,進行安全告知。其次,要求協作隊伍按照項目部規定,開好班前班后會。每天召開班前會議,針對當天施工任務進行安全技術交底,提出安全注意事項,并讓協作單位所有施工人員在班前教育記錄上簽字。項目部每天召開班后會,對當天的安全情況進行總結、點評,對存在的安全隱患及時進行整改。在會上,結團安全管理處和工程公司每月的安全會議內容,如出現的事故等進行通報和案例分析,讓每個人牢記這用生命換來的教訓,提高安全意識,增強安全責任心,繃緊“安全這根弦”。第三,項目部安全員把每天巡視檢查中發現的正反兩個方面的安全情況用照相機拍攝下來,在每周的安全例會上或每天的班后會上放給各協作隊伍負責人、項目部人員觀看,對違犯施工安全規定的協作隊伍,不留情面,批評處罰,并開具書面整改通知書限期整改。在施工時,換填夾有塊石的砂性土。填筑現澆箱梁地基基礎,并在進行下部結構施工時,有意識地安排機械、車輛在基礎上行走、壓實,促進基礎下軟土的早期固結,為以后施工人員及機械車輛在路基上施工提供了安全保障。從9月21日開始至10月12日,項目部連續4次對躍進河橋進行了混凝土澆筑,共計澆注混凝土2230方。通過該橋的施工,項目部積累了軟土地基現澆連續箱梁基礎的安全管理經驗。

(二)開展創建安全文明工地活動,進一步提升班組形象。項目部在__產業基地施工期間,以實施班組形象塑造為抓手,內抓管理,外樹形象,尤其在文明施工方面加大投入,整體運作,突出重點,取得了明顯成效。項目部嚴格遵守 “三要、四不、五無 ”的文明施工規則,并根據集團文明工地評比細則進行內部檢查考核,在__產業基地基礎設施工程項目部駐地,各種宣傳企業形象的龍門、展示牌、人性化的橫幅、彩旗樹立;各種文明施工標志牌、工作職責、崗位責任制都上墻; 辦公區域、職工宿舍和食堂衛生整潔,日常生活用品放置整齊有序,在宣傳企業形象的同時,也做出承諾,嚴格管理,文明施工,塑造形象。

(三)開展防汛應急演練活動,提高應急救援能力。為檢驗項目部的應急救援水平,增強職工在施工過程中應對汛期突發事故的快速反應能力和協調作戰能力,在20__年6月13日組織開展了防汛應急預案演練活動。 提前做好防汛演練方案和程序,成立了搶險應急小組,方案將防汛演練分為五個科目,首先由2臺水泵進行現場抽水,第二項東風自帶吊車吊網包,內裝沙袋,然后由挖掘機挖溝槽,自卸車裝后傾倒現場溢口處。接著鏟車從溢口處推土覆蓋,最后做好人工填土、整平工作,組織搶險應急隊員。

通過實際演練不僅提高了項目部應對自然災害和突發事故的處置能力,熟悉掌握了應急救援運行程序和方法,而且提升了安全生產管理工作水平,實現了項目部成員從“要我安全”到“我要安全”,“我會安全”上的轉變。

7月份,由于回填砂礫土土源緊張,運輸困難,使工程進度受到影響,為保證11月份按期竣工,在項目部3名黨員的帶領下,總工、安全員、施工技術員早晨6點起來測量放線,到晚上10點才回到駐地,在黃河路穩定砂攤鋪最緊張的時候,中午飯就送到工地上吃,每天十五、六個小時連軸轉。

保持職工隊伍穩定,抓好現場安全,黨員干部以身作則、率先垂范是關鍵先進班組事跡材料先進班組事跡材料。在躍進河橋橋面模板施工中,橋兩側深8米多,橋上施工人員最多時達到了30幾人,項目部在安全措施上采取了在橋兩側加裝了防墜落護欄、所有施工人員帶上了安全帶,項目經理韓海波和安全員一直靠在現場檢查、巡視、囑咐、叮嚀,嗓子啞了,臉曬得漆黑。在橋梁施工最緊張的時候,韓經理接到__的電話,母親生病住院要做手術,同志們都勸他回去看看,他說:“咱們干市政的,哪有個休息的時候,打個電話就行了,老人會理解的”。

今年以來,__產業基地基礎設施工程項目部通過開展創建安全生產先進班組活動,確實令項目部每一個職工都深刻領會到了活動的重大意義。今后,項目部全體職工將在自己熱愛的崗位上,再接再厲,不斷提高自身安全素質,提高安全管理水平,強化內部管理,促進安全生產,樹立良好的行業形象,為市政集團和__集團的發展以及__市的兩個文明建設作出更大的貢獻。

車隊班長先進事跡材料 [4]

王貴同志于xx年4月參加工作、xx年6月加入中國共產黨,目前在富力煤礦綜采二區采煤隊擔任班長,該同志在職期間能夠積極參加兩學一做學習教育,認真學習中國特色社會主義理論體系,自覺踐行三嚴三實要求,始終保持著黨員的先進性,自覺做到五在前。該同志立場堅定,思想進步,能夠積極擁護黨的領導,在思想與行動上始終與黨的路線、方針、政策保持一致,能夠以馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論和三個代表重要思想為指導,認真學習、宣傳、貫徹黨的十八大精神。在黨內組織生活和雙爭等主題活動中,能夠積極踴躍參加,始終本著安全的前提下主抓設備的正常運轉,成績較為突出。同時,能夠以制度、紀律規范自己的一切言行,嚴格遵守煤礦的各項規章制度,愛崗敬業,勇挑重擔,帶領廣大職工群眾攻堅克難,充分發揮了黨員先鋒模范帶頭作用。

車隊班長先進事跡材料 [5]

他,一米八的個頭,結實的體格,兩條劍眉下,一雙大眼深沉而果敢,透著堅定的毅力和做事的干練,給人有沉穩、可靠之感,說起話來語氣急速,語調深沉而渾厚,這就是“鐵班長”,現任xxx供電營業所線路運行班班長的xxx。

鋼鐵是怎樣煉成的

xxx年,剛剛從部隊立功轉業xxx被分配到電力公司成為一名線路運行工,這可讓這個曾經在部隊摸爬滾打的老兵犯了難,說實話,吃苦咱不怕,部隊的苦比這苦上幾倍都沒皺下眉頭,可這技術活該怎么應對還真是著實讓他摸不著頭腦。但憑借一股不服輸的精氣神,白天干活,晚上看書,虛心請教,琢磨技術,鉆研業務,轉眼間就進入了角色,上高塔,巡過線路,春夏秋冬,足跡遍布轄區內所有線路,這一干就是20多年。

xxx年,xxx被提拔為運行班長,線路運行班的工作向來是任務重、人員少、時間緊,他卻泰然自若,從不叫苦,從不喊累,好像有永遠用不完的勁,因此班里的弟兄們送給他一個綽號——鐵班長。這個鐵班長就像一頭“鐵牛”,執著進取,一往無前。疾風暴雨,嚴寒酷暑,幾經摔打,一番番春秋冬夏,一場場酸甜苦辣,多少次磨練,從一個默默無聞的“小兵”搖身變為技術骨干,取決于他的刻苦,他身上那

種雷厲風行、果敢的品質,來源于當年軍旅生活的磨礪,也來源于當今電力企業精神的熏陶。如今,他已經深深熔入到電力企業這個“大鋼爐”中。在公司舉辦的崗位練兵、技術比武大會上,他憑著多年的經驗和高超的技藝,多次獲得重要名次。在他的帶領下,他所在的班組連續兩年在勞動競賽中被評為“明星班組”,他本人榮獲20xx年公司雙文明先進個人的稱號。提到這些榮譽,“鐵班長”總是淡然一笑說:“這不算什么?!?/p>

急客戶之所急想客戶之所想

xxx年夏天的一個深夜,正在熟睡中的xxx被電話鈴聲驚醒,床頭的一個手機在不聽的震動著,“不好,又有故障發生了?!痹瓉恚瑸榱朔奖憧蛻魣笮?,“鐵班長”專門配備了一個手機用來接聽客戶的電話,只要有電話就是客戶打來求救的。因此,在xxx供電營業所轄區內的客戶,只要有困難、有疑問都會直接撥打“鐵班長”這個的電話。這樣的深夜,電話再次響起肯定是有重大的事情發生了。他一下子就從床上跳了起來,急忙接聽電話?!拔?,鐵班長,我是婦幼醫院,我們正在進行剖腹產手術,可是突然間斷電了,您過來給處理下,手術剛剛進行了一半?!薄昂?,我們馬上到?!奔虾冒嗬锏牡苄謧兒?,10分鐘內就趕到了婦幼兒童醫院。醫院的電工帶領“鐵班長”來到故障現場,電工說:“我實在是處理不好了才打電話叫你們來了,真是不好意思。”“客套話別說了,趕緊找問題,弟兄們,速度點,手術還在中斷中,抓緊時間?!苯涍^仔細認真的查找,終于找到了問題所在,由于夏季負荷大,而變壓器上的……開關由于長期的風吹雨淋已經銹跡

斑斑,無法進行操作復原,必須更換新的開關才能解決問題??墒怯脩糇约寒敃r卻沒有配備相應的開關設備,…………“鐵班長”當即果斷決定,回所把所里備用的……開關先拉過來應急,15分鐘后,……準備好了,時間就是生命,想著手術室里的產婦和孩子,大家有條不紊的趕忙把……更換好,整個過程僅僅用了30分鐘。

凌晨時分,一個嬰兒的啼哭時打破的黑夜的沉寂,大家歡呼起來。

我愛小家,更愛大家

談到家庭,這個侃侃而談的“鐵班長”突然之間沉默了。一直以來,xxx供電營業所作為寶坻供電有限公司最大的營業所之一,xxx帶領運行班的弟兄們負責維護著幾百公里長的線路,服務著全區四分之一的用電業務。這些年,他夏日里抗汛,冬日寒風施工,風雨之夜搶修,節假日走進社區為居民義務服務。長時間的早出晚歸,經常和兒子碰不到面,以至于兒子逢人便講:“爸爸經常出差不回家?!庇捎谑种械膱笮揠娫捯?4小時隨時“待命”,而且經常有事情是深夜要出去處理,為了不打擾妻子和兒子的休息,他主動要求搬到小屋子里去住。家里的事情他幾乎沒怎么參與過,甚至連電燈泡都沒有換過,有次下班回家,看到妻子和兒子正滿頭大汗的拿著螺絲刀在修理電風扇,這個鐵錚錚的硬漢頓時鼻子酸酸的。

這就是鐵班長,一個戰斗在電力工作一線的默默無聞的工作站,正是有了他們這樣的人,我們的電網才會更加堅強,人們才能在夜晚的五光十色的霓虹燈中享受生活的樂趣。

車隊班長先進事跡材料 [6]

先進事跡材料范文

如何寫先進事跡材料

寫作先進事跡材料,一般有兩種情況:一是先進個人,如先進工作者、優秀黨員、勞動模范等;一是先進集體或先進單位,如先進黨支部、先進車間或科室,抗洪搶險先進集體等。無論是先進個人還是先進集體,他們的先進事跡,內容各不相同,因此要整理材料,不可能固定一個模式。一般來說,可大體從以下方面進行整理。

(1)要擬定恰當的標題。先進事跡材料的標題,有兩部分內容必不可少,一是要寫明先進個人姓名和先進集體的名稱,使人一眼便看出是哪個人或哪個集體、哪個單位的先進事跡。二是要概括標明先進事跡的主要內容或材料的用途。例如《王鬃同志端正黨風的先進事跡》、《關于評選張鬃同志為全國新長征突擊手的材料》、《關于評選鬃處黨支部為省直機關先進黨支部的材料》等o

(2)正文。正文的開頭,要寫明先進個人的簡要情況,包括:姓名、性別、年齡、工作單位、職務、是否黨團員等。此外,還要寫明有關單位準備授予他(她)什么榮譽稱號,或給予哪種形式的獎勵。對先進集體、先進單位,要根據其先進事跡的主要內容,寥寥數語即應寫明,不須用更多的文字。

然后,要寫先進人物或先進集體的主要事跡。這部分內容是全篇材料的主體,要下功夫寫好,關鍵是要寫得既具體,又不繁瑣;既概括,又不抽象;既生動形象,又很實在。總之,就是要寫得很有說服力,讓人一看便可得出夠得上先進的結論。比如,寫一位端正黨風先進人物的事跡材料,就應當著重寫這位同志在發揚黨的優良傳統和作風方面都有哪些突出的先進事跡,在同不正之風作斗爭中有哪些突出的表現。又如,寫一位搞改革的先進人物的事跡材料,就應當著力寫這位同志是從哪些方面進行改革的,已經取得了哪些突出的成果,特別是改革前后的.經濟效益或社會效益都有了哪些明顯的變化。在寫這些先進事跡時,無論是先進個人還是先進集體的,都應選取那些具有代表性的具體事實來說明。必要時還可運用一些數字,以增強先進事跡材料的說服力。

為了使先進事跡的內容眉目清晰、更加條理化,在文字表述上還可分成若干自然段來寫,特別是對那些涉及較多方面的先進事跡材料,采取這種寫法尤為必要。如果將各方面內容材料都混在一起,是不易寫明的.。在分段寫時,最好在每段之前根據內容標出小標題,或以明確的觀點加以概括,使標題或觀點與內容渾然一體。

最后,是先進事跡材料的署名。一般說,整理先進個人和先進集體的材料,都是以本級組織或上級組織的名義;是代表組織意見的。因此,材料整理完后,應經有關領導同志審定,以相應一級組織正式署名上報。這類材料不宜以個人名義署名。

寫作典型經驗材料-般包括以下幾部分:

(1)標題。有多種寫法,通常是把典型經驗高度集中地概括出來,一般不采用公文標題的寫法。這種集中概括出來的標題,既包含正文中各部分典型經驗的內容,又不是這些內容的簡單重復,可以說就是典型經驗的主題。

(2)開頭。一般是展示典型經驗的背景材料和突出的成果。背景材料包括典型的自然情況、社會背景等,既要寫出典型經驗出現的環境,又不要冗長、羅唆。成果,要概括寫出最為突出之點,并盡可能與背景材料相映襯。有的也把成果放在材料的尾部來寫,這要根據具體材料安排。

(3)主體。對典型經驗的具體展開,是典型經驗材料的核心部分。寫作這部分內容,一般是從總體上把典型經驗按照一定的邏輯關系分成幾個部分。幾部分都是緊緊圍繞標題,服務于標題,說明標題;各部分之間要有內在聯系,但不能互相重復,互相包含,要相對獨立地處在一個統一體內。

一般來說,這部分內容的表述,應當既要有思想,又應有具體做法或實例,既要有面上的綜合,又應有點上的說明,最好還要有一些必要的數字。

寫作先進典型材料,應當注意以下一些問題:

(1)事實必須真實、可靠。先進典型材料的先進事跡是否真實,直接關系到先進典型的生命力。只有絕對真實才能使先進典型真正具有教育人、鼓舞人的作用。因此,凡是材料中反映的先進思想、先進事跡和典型經驗,一定要認真核對清楚,不允許有半點虛假、拔高或拼湊及張冠李戴的情況,不能把道聽途說、未經核實的"先進事跡"和"經驗"寫入材料。如果確實一時難以搞清楚,寧可暫時不寫,也不能勉強湊數。

(2)觀點和提法要分寸恰當。在敘述先進典型的先進事跡和經驗時,要注意擺正先進典型和其他群眾、集體的關系。許多先進個人、先進集體的事跡,都不是單槍匹馬干成的,是與周圍群眾和其他集體、單位的大力支持分不開的。因此,講先進典型的事跡、經驗,一定要注意切不可講那些脫離群眾、脫離整體觀念的過頭話。否則,就不能起到先進典型的帶動作用。

(3)文字要樸實、簡明。整理先進典型材料,主要是通過實實在在的事實說話。這就要求在語言文字的表達上,一定要善于選擇那些實在、貼切的詞語。不要過多選用做修飾成分或言過其實的形容詞。不要講空話、套話,硬拉架子做文章。話要說得簡潔明了,凡是能用較少的話把事情說清楚的,就不要把話拉長。

附范文:

優秀共產黨員先進事跡材料

多年來,在平凡的工作崗位上嚴謹求實,勤奮刻苦,兢兢業業,全面的完成各項工作任務;作為一名共產黨員,時時處處以黨員的標準嚴格要求自己,在政治理論學習、農機培訓監理、聯系群眾和遵紀守法等各方面都較好的發揮著共產黨員的先鋒模范作用,自己以飽滿的工作熱情、扎實的工作作風、優異的工作成績,贏得了廣大干部職工的普遍好評。

一、堅定理想信念,樹立黨員形象

黨員形象,從一定意義上說,就是崗位形象。一個黨員在本職崗位中發揮了先鋒模范作用,就為群眾樹立了良好的榜樣。作為支部書記,我深刻知道到我的一舉一動都會直接或間接,部分或全部的影響到身邊同志的創業激情。所以,在日常生活和平時的工作中,我堅持不斷的學習黨的路線、方針和政策,堅持用“三個代表”重要思想指導自己的工作,用科學的發展觀來豐富自己的政治頭腦,牢固正確的世界觀、人生觀和價值觀,堅定共產主義信念。在平時的工作中,我時時刻刻處處用黨員的標準嚴格衡量、約束自己的言行,不斷增強黨的觀念,加強黨性修養,按照黨章的規定履行黨員義務,嚴格遵守黨的紀律,執行黨的決定,珍惜黨的光榮稱號,以新時期保持共產黨員先進性的具體要求鞭策自己,不斷提高綜合素質和業務能力,維護黨的團結統一,積極完成黨的各項任務。把每一位老黨員、優秀黨員當作自己的折射鏡,樹立自我的人格魅力,無論是工作還是生活中都力求率先垂范,發揮著一名共產黨員應有的先鋒模范作用。在與同事相處時,總是以 “與人為善”的心態對待每一個人,把黨組織的溫暖通過自己傳輸給每位同事;在參加組織活動,特別是開展結對幫扶活動時,自己始終積極主動,不計得失,用自己的愛心讓職工感受黨的溫暖,用自身的言行感召周圍的同志,讓“黨員”這一光榮稱號在自己身上閃耀發光。

二、勇于開拓創新,努力做好本職工作

參加工作以來,我主要從事農機培訓工作。自95年任技校黨支部書記后,更覺自己的擔子重了,要求更高了,因為黨支部是黨的基層組織,是組織和領導、群眾完成黨的各項任務的直接指揮部。黨支部書記在很大程度上是這個指揮部的“靈魂”,支部的戰斗力、凝聚力、號召力的大小,與“靈魂”息息相關,怎樣做好支部各項工作并能長期保持共產黨員的先進性。首先要強化四種意識:強化服務意識,甘當公文寫作業務工作的好后勤;強化創新意識,發揮自主創新能力;強化監督意識,以保持支部的凈化和純潔;強化奉獻意識,甘愿吃虧,樂于奉獻。還要提高五種素質能力:提高政治素質、要提高的文化知識素質、要提高綜合能力素質、要提高專業技術知識素質、要提高較強的心理素質。最后要做到六個堅持:1、要堅持學習制度,要不斷地用科學理論和現代科技知識武裝頭腦,加快知識更新。2、要堅持規范化管理,各種制度建立,使培訓工作走上制度化、規范化、科學化軌道。3、要堅持力戒形式主義,務求實效。4、要堅持身先士卒的影響力,發揮榜樣的力量,在實際工作中講求實效,帶頭實干,起到表率作用。5、要堅持民主集中制原則,與“民”打成一片。6、要堅持黨性修養,廉潔從政。必須始終牢記黨性要求,做到常修為政之德、常思貪欲之害、常懷律己之心。做到始終保持共產黨人的政治本色,努力為黨和人民建功立業。多年來,為我區農業培訓了大量各類農機技術人才。

三、改善服務態度,為農機戶辦實事

雷鋒同志曾說過“共產黨員是塊磚,哪里需要哪里搬”,共產黨員就像釘子一樣,組織把你安排在任何崗位上都必須永不生銹,閃閃發光。參加工作以來,我主要從事農機培訓工作,但領導在去年安排我主持監理科工作后,首先走訪鄉村,實地調查,根據農機具分散經營的現狀,再加上政策改變,農機監理不能上路執法,提出變以鄉鎮農機監理為主的分散管理,為區監理科集中管理為主鄉鎮農機監理為輔的工作思路,完善了全區所有農機戶的基礎檔案,建立了農機戶聯系戶的管理辦法,強化了與農機戶直接聯系的紐帶。為農機監理在新形勢下,找到了一條新的工作思路。其次加強行風建設、全面整改,建章健制。按照行風評議方案的要求,在依法從政和依規辦事、政務公開和事務公開、工作效率和服務質量、隊伍綜合素質、作風方面,進行了個人評議、單位整改、建章建制,區以建立和完善了以服務承諾制度、錯案責任追究制度、執法人員培訓制度和行風評議制度為重點的各項制度,建立和完善適應高效快捷的工作機制和工作作風。建立和完善監督機制,轉變了工作作風、提高工作效率。通過行風評議,規范服務行為,規范政策行為,規范辦事行為,促進我區農機監理人員政治和業務素質的進一步提高,促進農機監理系統行風建設和監督機制的進一步規范和完善,切實做到“敬業為農、優質服務、文明辦事、廉潔高效”。三是任勞任怨,常年奮斗在第一線。今年,我區農機監理難度很大,人員少,只有深入鄉村、田間地頭,總檢審驗時沒有車,任務又急,有時就利用陰天下雨,拖拉機不出車時,冒雨騎車到農機戶家中辦理總檢審驗手續。四是、改善服務態度,為農機戶辦實事。總檢審驗期間,有時遇上了難纏的車主,弄的你無計無策,奈何不得,總是挨家挨戶,不厭其煩,不耍態度不發火,耐下心來講規定,講政策、擺事實、講道理,直說得叫人覺得如果不辦理檢審手續,于理不通,于情不通,絕大多數人都心悅誠服地辦理了檢審手續。

四、強化廉潔意識,不斷修正人生坐標

作為“班長”,不可避免地要與經濟事務發生關系,所以必須樹立和強化廉潔意識,正確看待和處理好個人與單位之間的經濟利益關系,筑牢自身思想防線,才能做到防微杜漸,警鐘長鳴。我自己把共產主義理想信念作為自己的立身之本、奮斗動力和行為坐標,做到了政治上堅定、思想上清醒、工作上有作為,對黨、對國家、對人民無限忠誠,時刻保持著思想上的純潔和先進。一是強根固本,樹立了正確的世界觀、人生觀和價值觀,確立了自身的價值取向,自覺抵制拜金主義、享樂主義和利己主義的侵蝕,樹立了正確的人生坐標;二是強化自我約束,自覺運用黨紀國法和道德準則規范自己,稍微有不符合、不適應的苗頭就及時糾正;三是注重小節,從一點一滴做起,時刻牢記“兩個務必”,正確處理好國家、單位、個人三者之間的利益關系。在資金運作上堅持開源節流,反對鋪張浪費,反對弄虛作假,嚴控亂花亂報,認認真真做好基礎管理工作,有效地防止和杜絕了不正之風的發生。

車隊班長先進事跡材料 [7]

20xx年選煤廠在公司黨、政的正確領導下取得了很大的進步,全年在全廠干部職工的共同努力下,選煤廠共計入洗原煤噸,運電煤噸,精煤噸。 20xx年全廠狠抓職工培訓,提高職工安全意識,共計培訓職工916人次。并多次在全廠范圍內開展安全、文明生產大檢查,共計查出隱患19條,均已得到整改,盡可能給職工創造一個安全環境,在過去的一年里我們為安全生產、經營管理、職工隊伍穩定,主要從以下幾個方面開展工作:

一、搞好職工培訓工作,保持隊伍穩定

為提高選煤廠基層班隊管理水平、發揮選煤廠基層班隊管理在生產中的作用,我們結合現場實際,不斷進行補充完善,新制定了選煤隊隊長安全生產責任制、現場安全管理制度、選煤廠班隊管理考核辦法等一系列制度,并制作成制度牌,掛牌上墻。在完善制度的基礎上,狠抓責任落實,規范職工安全生產行為,各崗位的安全質量行為都納入了法制化、制度化的管理軌道,為選煤廠質量標準化工作的開展奠定了堅實的基礎。

在我們職工隊伍中臨時工比例大、文化水平低且人員不穩定的情況下、必須時時提醒職工注意安全、提高職工的自主保安意識,使職工群眾的安全行為由自發到自覺,由被安全到要安全,由制度成習慣,徹底扭轉習慣性違章行為,真正做到“行為零缺陷、安全零事故”。

選煤廠每月對隊組進行定期培訓組織職工學習業務技能及其相關的規章制度,給職工講安全事故案例,用血的教訓教育職工,讓職工知道安全對個人、對家庭、對企業、對社會的重要性,以提高職工的安全意識。針對當日所干工作,用班前會等形式給職工講存在的不安全因素和注意事項以及應采取的措施,讓職工充分認識安全工作的重要性,人人學安全,個個懂安全,尤其是新來的職工更是要求他們掌握“應知、應會”的知識。所有職工經過培訓、考試合格后,持證上崗。對剛來的職工,與老職工簽訂“師徒合同”確保所有職工的安全。

選煤廠從生產以來,由于受到客觀因素的影響,人員安排一直都沒有全部到位,進出選煤廠的人員頻繁,由于人員頻繁調動的不確定因素給選煤廠的各項工作帶來了很大的困難。選煤廠為了適應現有的'生產狀況,對不斷進入的新職工專門組織培訓,對新職工進行了《選煤廠安全規程》、《選煤廠操作規程》等制度及要求的培訓,并組織職工學習盤南公司選煤廠對安全管理的文件制度。全年共計培訓職工916人次。每月由廠領導牽頭,定期及不定期在全廠范圍內開展安全、文明生產自查,對查出的問題以“四定表”形式進行整改。涉及到安全生產的問題得到及時的處理,為選煤廠全年的安全生產奠定了夯實的基礎。

二、深入現場、積極創新

在開始入洗動力煤后,由于播土原煤矸石塊大且量多為了確保生產的正常,選煤廠組織人力采取把大塊矸石從手選皮帶上揀出的方式保證生產。由于手選皮帶空間較小,不利于工人作業并存在很大的安全隱患。廠領導組織及班隊長采取現場盯守,嚴格遵守操作規程確保工人安全。在生產不正常進行、產量不穩定,廠領導組織專門的技術小組,對現狀進行分析,及時解決問題恢復生產。

三、現場安全管理

抓安全方面突出一個“狠”字。為了從思想上解決問題,真正搞好安全生產,選煤廠黨政工團認真貫徹落實公司公司相關文件精神,牢固樹立“安全第一”的思想,嚴格按照“安全第一、質量第二、產量第三”的工作方針開展工作,從安全是“煤礦最大的政治、企業最大的效益、職工最大的福利”的安全工作理念出發,從思想上解決好對搞好安全生產的認識,把搞好安全工作作為事關公司生存發展和穩定的大局,關系職工切身利益和家庭幸福的大事,必須把安全工作放在首位,進一步增強搞好安全生產的責任感和緊迫感,確保選煤廠實現確定的安全和生產經營目標。一年以來,選煤廠嚴格按照公司“三十種不可為”、員工做人做事準則及其相關規章制度要求職工,對出現的“三違”人員從重處理,對發生的事故的堅持“四不放過”的原則。目前我們正在積極的組織職工學習“白國周班組管理法”、從中吸取經驗并運用到我們的工作中。

為進一步完善全廠安全設施每月組織相關人員在全廠范圍內進行三次安全隱患排查,對排查出的問題并以四定表形式下發,落實責任人整改,對設備安全設施不完善的及時補上,堅持做到現場設備不安全不生產。凡是現場施工、生火、安裝、起吊等作業存都必須編制規程措施,報相關主管部分審批,參加作業人員必須進行學習、簽字后方可施工。

四、加強小改小革活動,完善選煤工藝

為了解決生產現場質量問題、技術問題,改進產品質量,降低生產消耗,提高選煤廠經濟效益,注重以人為本、著力減輕職工勞動強度、保障職工的生命安全,在20xx年選煤廠組織了系列QC活動。通過這些QC活動的開展保證了產品質量,降低了職工勞動強度,減少設備故障和生產事故,激勵職工的創造性,進一步提高職工的技術水平。

五、狠抓內部環節管理,完成公司下達的各項生產經營任務

選煤廠是創效益單位,產品質量的穩定是關鍵。為了確保產品質量準確、及時有代表性,煤質化驗制樣必須精確可靠,化驗結果及時通報各隊組,樹立全廠職工的產品質量意識。一年以來,選煤廠完成了公司下達的運原煤、拉電煤的生產任務。由于煤質條件不好,電煤質量不過關,選煤廠認真做好配煤工作,對生產中出現的矸石量過大等生產事故都嚴格按照事故分析程序進行分析追查,并對電廠和選煤廠貿易結算所用的皮帶秤進行定期效驗做到計量準確。選煤廠著力于制度建設,加大了考核力度,用制度規范職工的行為,在工資分配方面,面向“苦、臟、累”傾斜,并上墻公開。

我們在選煤廠管理工作方面,雖然做了一定的工作,取得了一定的成績,但離選煤廠精、細、化管理方面,仍然存在一些差距。我們將繼續認真貫徹落實上級的指示精神,進一步采取措施,加大工作力度,全面提高質量標準化管理水平,向精細化的管理模式推進,使我廠的各項工作再上一個新臺階,為公司又好又快、更好更快發展奠定基礎。

車隊班長先進事跡材料 [8]

XX在XX年3月出生,XX年大學畢業后就進入XX單位參加工作,一直從事駕駛工作,至今擔任車隊隊長。該同志自參加工作以來,政治立場堅定、思想和行動與黨中央保持高度一致,尊重領導,團結同志,時刻立足工作本職,腳踏實地。

提起XX,車隊的駕駛員們都是既“恨”他,又“怕”他。車隊現有職工人,各種車輛,長年擔任著車輛、人員的調度、車輛維護及司法行政處的部分接待等相關工作。在擔任隊長期間率領全隊,克服各種困難,確保了院領導,及各業務部門,機關后勤的用車和各大型會議,接待的用車,多年來車隊累計安全行車200多萬公里無重大責任事故。

XX隊長為人謙虛,每次都是還沒說話就先露出微笑。但是如果說到管理,他可是一點都不含糊。剛開始有的司機欺負他年輕,有時對分配給他的任務不滿意,或是要請假不去出差的時候,都去找他,可是每次都嚴厲的拒絕了他們的不合理要求,嚴格按照規章制度辦事。在平時的管理上,他從不手軟,發現典型問題在安全會上點名批評。有司機不規范駕駛的,他從來就是當場給予指出。因為派車這樣的事,XX隊長從來不怕得罪人,一般都盡量滿足大家的派車要求,合理調度。車隊這么一大攤子,大事小事整天不斷,許多事他都要親力親為,常常是一天都坐不了一會,可是就是再忙,他也要抽出時間抓安全,天天不忘講安全,大會、小會都不忘提安全。無論司那位同志出差,隊長總是提前對司機進行安全教育,并事先提醒檢查車輛,用經常用自己當司機的經驗教育大家,從而爭取把危險的隱患防患于未然。每當上級部門或本單位下達有關安全方面的指示和安全事故通報,他總是極為重視,每次都及時組織全體人員共同學習研究,并結合車隊實際情況認真貫徹有關精神,使安全問題能夠落實到實處,為大家創造了一個良好的重視安全的行車氛圍。在XX隊長的管理下,多年來車隊一直堅持“安全第一、預防為主”的管理方針,本著“寧可事前聽罵聲,決不事后聽哭聲”的管理原則對安全問題狠抓嚴管,決不手軟。憑著他的經驗隨時糾正司機們的不規范操作,而且時常和司機們交流安全駕駛技術。

XX剛參加工作時,也不過是個楞頭小生,對車隊整體的運作情況都不熟悉,正好以前的車隊年紀大了,要退居二線,在領導的安排下,他積極向老隊長學習管理,熟悉業務,并在工作中積極探索創新。就這樣,開始了他真正的車輛管理工作,可是他并沒有就這樣踏著別人的腳印走下去,而是努力把自己學到的理論知識應用到實踐當中。多年來,在領導正確的'指導和關心下,建立完善了科學、可行的車輛管理制度。首先對車輛施行了集中管理,統一調度,減少空駛。提高了使用效率。避免了浪費。建立健全了一套定點保險、維修、加油的制度,特別是車輛定點包干維修的方案,得到了地區財政的認可和推廣。同時,他在工作之余還積極豐富自己,利用業余時間完成了大學本科學歷的學習。

也許XX隊長只是普通的一員,也只是為XX事業發展默默奉獻的普通領導,或者是為集體利益奔波勞累的后勤人。但是我們正是有了這樣一些為大家生命安全著想的同志,為我們的后勤保障做出自己的貢獻,我們才有可能期待更加輝煌的明天!

車隊班長先進事跡材料 [9]

先進集體名稱:上榆泉煤礦車隊

先進集體類別:先進集體

推薦單位名稱:上榆泉煤礦車隊

車隊堅決落實安全生產運行責任制。跟班隊長為第一責任人,班長為第二責任人,充分落實反事故措施、反違章、推行標準化工作為原則,做到組織落實、措施落實、檢查落實、考核落實,使安全生產管理的基礎工作進一步加強,同時,要求進一步加強監督管理問責。不斷完善安全工作行為準則,檢查制度和標準,考核獎懲辦法,使"安全第一,預防為主"的方針深入人心,從而讓"要我安全",到"我要安全"再到"我會安全"得到根本性的轉變,嚴抓細管,剛性考核,絕不姑息任何違章行為。

實行剛柔并濟活化管理。嚴格落實各項規章制度進行嚴厲考核和獎罰,運用親情式安全教育模式充分提高員工的安全意識,加強員工的心理疏導,將硬性管理考核制度和親情式勸導相結合,剛柔并濟,營造"安全就是幸福,沒有安全,就沒有家庭的幸福"的濃厚的親情氛圍,在認真剖析事故案例的同時,在班前上剖析、討論隊友在井下的違章事件,重點宣傳事故的危害和后果,事故不但會給職工個人造成不可挽回的經濟損失和身體的傷害,而且還會給家庭和親人帶來刻骨銘心的痛苦,使井下違章的員工在思想上充分認識到了違章行為的危害性。

工作中心下移,走群眾路線。"群眾路線"是黨的根本路線,那么,在車隊的工作就是把工作中心下移,放在輔助運輸一線的班組,開展從管理層到執行層多層次管理,才能全面提高安全生產管理水平,管理層充分做好模范帶頭作用,逐步提高員工安全意識,杜絕違章,從而達到安全高效完成任務的目標。

車隊班長先進事跡材料 [10]

我深知這一切,離不開老師的幫助和教導,更離不開同學的支持與信任。所謂的班干部,顧名思義就是一個班級的主干,一個班級的領頭羊,這就意味著作為一名班干部,光做到獨善其身是遠遠不夠的,還應該帶領全班同學共同進步,共同發展。

作為一班之長,在班級中所扮演的角色也具有多樣性。在學習生活中,我努力地做好自己,保證自己的成績名列前茅,這會是管理班級的一項有利“武器”。我會以身作則,嚴格要求自己,不放縱、不懈怠,帶領同學們共同學習。當同學在學習上遇到困難時,我會主動幫助他們講解題目,解決難題。每當課間時,我總會和同學們針對某一道難題,討論得熱火朝天。在我的帶領下,每個同學都在為營造良好的學習氛圍而努力,朝著共同的目標攜手共進。

在管理班級紀律上,我和紀律委員及其他班干部一起維護班級秩序。比如在早自習之前,我會提醒各科課代表帶讀,幫助同學們從早鍛煉之后的散漫狀態切換到讀書狀態:在上午第一節課之前,我會提醒同學們7點40之前到班,維持好紀律,讓同學們珍惜早晨的時光,查缺補漏。在午自習和晚自習之前,我會協同班干部一起,提醒同學們安靜下來,全身心地投入讀書和學習中去。在課余時間,我也時刻提醒不要追逐打鬧,確保有良好的休息環境。

在同學關系方面,當同學之間發生矛盾時,我會主動站出來調解。我以一個中間者的身份,用客觀的態度去看待問題,循序漸進地引導雙方認識各自的錯誤,使矛盾得以妥善處理,從而緩和他們的關系。同時,我也告訴他們不要因為這些事情影響正常的學習生活。

在班級事務上,我盡一己之力,完成班長所應該完成的事務。如班級中的班務日志,我按時提醒值日班干協助各科老師完成。當開展班級活動時,我用班費去購買所需要的物品,并仔細核對賬目,做好存檔。在班級開展的《我為家人做道菜》勞動教育中,我也是發揮主動帶頭作用,在學做菜的過程中體會生活的樂趣。在老師與同學的交流中,我起到一個傳輸帶的作用,我會如實地將同學們的.學習狀態以及近期表現向各科老師反映,使老師能夠更好地了解我們,進而制定適合班級同學的學習計劃。

尼采曾說過:“每一個不曾起舞的日子,都是對生命的辜負?!弊鳛橐幻喔刹浚視ьI著同學們一起舞動奮斗的翅膀,追求屬于自己的夢想。我們803班是個溫暖友愛的大家庭,相信在班主任和各科老師以及同學們的共同努力下,定能攜手前行,每個人都可以綻放屬于自己的光芒!

車隊班長先進事跡材料 [11]

人民衛士鑄忠魂,綠水青山悼英烈!208月14日,消防隊員呂挺(原大隊職工)在執行水域救援任務過程中為營救落水群眾被急流沖走,壯烈犧牲,年僅29歲。呂挺同志被批準為烈士,追記一等功,并授予“湖州青年五四獎章”。

通過學習了呂挺烈士“營救落水群眾,舍命搏洪流”的英雄事跡,讓我們知道了呂挺烈士在人民最需要的時候,在生與死的考驗面前,不畏艱險、沖鋒在前,用生命踐行了“對黨忠誠、紀律嚴明、赴湯蹈火、竭誠為民”的錚錚誓言。他堅如磐石的忠貞信仰、舍我其誰的使命擔當、竭誠為民的赤子情懷、無私無畏的崇高品格,是地質隊員的驕傲,是廣大團員青年學習的榜樣。通過學習呂挺的英雄事跡,讓我接受了一次深刻而又沉重的的思想教育。作為森林消防隊伍中的一員,要向呂挺學習,以呂挺為榜樣,在搶險救援工作中不忘初心,牢記使命,勇于擔當,敢于作為,甘于奉獻。

始終咬定“隱患險于明火,防范勝于救災,責任重于泰山”的森林防火目標,敢于面對困難和危險,堅定扛起搶險救援責任,切實當好森林防火宣傳員、野外用火巡查員、森林火情指揮員、戰斗員、森林火案查處員,確保湘東的青山常在,綠水長流,人民安康,打贏森林防火攻堅戰。

森林防火工作既是一項長期復雜的工作,更是一項危險而又艱巨的工作,需要我們森林消防隊員拿出異于常人的堅守和毅力,始終咬定“全心全意為人民服務”的宗旨,時刻拿出森林消防人的錚錚鐵骨,浩然正氣,時刻準備與火魔作斗爭?,F在我們心中有了黃群、宋月才等共產黨員的“榜樣”力量,我們將把他們的精神力量和英雄事跡傳播好,繼承好,發揚好,做到以“森林防火事業為業,以森林消防大隊為家”,讓英雄們的精神在森林消防大隊生根發芽,開花結果。我們全體森林消防隊員一定全力做到心中有黨,心中有責,心中有民,為湘東的森林防火工作再創佳績成績。

我們學習英雄們堅定信念,一心為黨的高貴品格;學習他們牢記使命,恪盡職守的敬業精神;學習他們舍已奉獻,不怕犧牲的可貴精神。始終充實精神之“鈣”,時刻牢記守士之“責”,無論天晴下雨,嚴格值勤值守;無論山高火險,始終拼博在前。齊心協力把人民群眾的森林防火意識提上去,把參與森林防火的積極性調上來,把森林火災的危險態勢壓下去,把綠意盎然的生態換回來。

我們將以英雄先進事跡為契機,把他們英雄事跡轉化為我們工作學習的動力,以更高的標準、更高的要求、更實的作風,銳意進取,助力湘東林業持續、高效、健康發展。

車隊班長先進事跡材料 [12]

一、基本情況

XXXXXXXX有限公司,是XX年XXX月組建成立的集研發、設計、制造、銷售及服務于一體的農業現代化生產經營企業。產品主要是系列XXXX收獲機械、青貯飼料收獲機械等機械,公司位于XXXXX產業集聚區北段路東,總占地面積600余畝。公司先后獲得“XXXX知識產權先進單位”、“XXXX重點企業”、“XXXXXXXX工業先進企業”等殊榮。

公司具有豐富的農機生產經驗,先進的技術裝備和良好的企業信譽。公司資產總額達1.1億元,其中固定資產3000萬元,流動資產8100萬元。公司現有職工220人,其中技術人員90人,技術力量雄厚,已累計申請國家專利20余項,其中已授權10件。在生產過程中全面貫徹ISO9001質量管理體系,產品質量過硬,在經營中恪守職業道德,遵紀守法,照章納稅,文明誠信經營,贏得了廣大用戶和社會的好評。公司不斷完善管理機制和產品生產工藝,塑造農發品牌,打造一流的農機生產企業。

二、信念堅定

公司自創建以來,以文明守法和誠信經營為企業信條,積極貫徹國家、地方相關法律法規,在發展過程中形成了“文明、誠信、責任、創新”的企業文化。

三、經營情況 企業在信用機制、文明守法、履行責任、嚴把質量、維護權益等方面進行了切實有效的工作,并進行了大膽而積極有益的探索:

(一)信用機制。公司針對市場情況,并結合自身實際制定了企業信用機制。邀請農機手、經銷商、行業協會等對公司營銷和產品質量情況進行評價,對企業的經營狀況進行信用評價;另外在公司內部對各個崗位進行崗位誠信培訓,建立了信用管理崗位責任制度,特別是對公司的營銷、財務部門進行信用考核,完善合同信用、客戶授信等制度,以上由行政部負責監督落實并匯總,通報各個部門負責人,以督促信用機制的建設和完善。

通過企業信用機制的建設,樹立了公司誠實守信的企業形象,增強了團隊凝聚力,提升了企業和員工的整體形象,使公司的生產經營活動處于良性循環。

(二)誠信履約。公司將客戶利益放在首位,切實落實合同法及相關法律法規,維護客戶的權益,自覺維護合同雙方的合法權益,對采購、財務、銷售等關鍵環節進行合同法的專項培訓,有效地增強了全體員依法辦事、誠實守信、自覺遵守信用的意識,在公司上下形成了恪守合同信用的氛圍。自公司成立至今,未發生一筆合同糾紛,同時自覺接受社會監督,遵紀守法、誠信經營,無違法違規行為。在售后服務中,公司派出60余個小組奔赴秋收第一線,為農機作業保駕護航。

(三)積極履責。公司注重節能環保和節能減排工作,為響應國家節能減排和綠色GDP的指導方針,現有產品的噪聲標準和能耗標準均符合國家要求。在生產中減少生產垃圾的產生,降低噪音污染,并結合本單位實際情況,對現有生產工藝進行了改進,大大降低了能源的消耗。

(四)嚴把質量。產品質量是企業的生命,在生產過程中嚴把質量關,從原料進廠到成品出廠層層檢驗,把讓一輛不合格車輛出廠,全面貫徹ISO9001質量管理體系,正是嚴把質量關塑造了農發機械可靠耐用的社會口碑,公司所有產品均已通過國家農業部和河南省農機推廣站的鑒定,并在全國推廣。在把好產品質量的同時,做好售后服務,為廣大農機手和農戶解決后顧之憂,在售前和售后做好農機手的培訓工作,并履行相關告知義務,以客戶為中心,讓用戶買的放心,用的舒心。

(五)維護權益。全面貫徹安全生產法,強化各項安全措施,加強對企業的安全生產監督管理,全面提升安全生產管理水平,維護職工生命安全。嚴格執行勞動合同法,積極保障職工合法權益,按時足額繳納保險,及時發放勞保用品和防暑防寒物品,逢年過節公司均會組織慰問困難職工,解決職工后顧之憂。

XXXXX有限公司信用良好,無不良失信行為記錄,并在文明經營和誠實守信等方面做了積極有益的探索,具有一定的推廣意義,今后公司將繼續秉承“文明、誠信、責任、創新”的理念,積極為地區發展做出更大的貢獻。

車隊班長先進事跡材料 [13]

隨著社會的發展,鄉鎮的關愛讀也越來越廣了。

鄉鎮在開展關愛留守兒童活動中,不斷創新活動方式,因地制宜地開展少年兒童喜聞樂見的學習、娛樂活動,讓留守兒童活動室真正成為孩子們“學習的園地,交流的平臺,娛樂的場所,健身的陣地”,使他們身心健康成長。

該鎮成立了鎮關愛留守兒童工作領導小組,制定了《xx鎮關愛留守兒童工作方案》印發到各村黨總支,各中小學以及相關單位,做到鎮、校、村上下聯動;建立了留守兒童檔案和愛心媽媽隊伍。發動社會力量,積極動員教師、“五老”等人員,建立了愛心媽媽隊伍,以結對的形式從孩子們的學習、生活、健康、心理、安全狀況等方面進行幫扶,使留守孩子感受到大家庭的溫暖、社會的關愛,彌補了親情缺失帶來的情感空白;為改善留守兒童活動場所的整體環境,該鎮利用鎮文化站的資源,在鎮區興建了“留守兒童活動室”,鎮政府投入4萬元添置了桌椅等硬件設施;在9所小學建立了“留守兒童之家”,活動場所分別配備有大量圖書、電視機、電腦、光碟和多種體育器材,孩子們可以在課余時間盡情地享用。為不局限孩子們的活動空間,每年的“六一”國際兒童節期間隆重表彰一批德、智、體、美、勞全面發展的優秀留守兒童,舉辦文藝演出活動、書畫展,適時開展一些廣播體操比賽、乒乓球比賽、體育運動會、主題班會、講故事比賽、征文比賽等活動,吸引留守學生主動參與集體活動中來,消除他們無助、孤獨的心理,樹立積極向上、樂觀的生活和學習態度。與此同時,在每年的“春雷橋”、“手拉手、心連心”等愛心資助活動中,還對那些貧困的留守兒童進行優先申請資助。

為促進留守兒童健康成長,優化留守兒童生存、發展社會環境,鎮大力動員社會各界力量,開展多項親情服務,讓留守兒童感受到家的溫暖。

一、開展扶貧救助。組織民政辦、婦聯、中小學校等單位廣泛開展了扶貧救助活動,幫助留守兒童解決學習和生活上的困難。去年以來,在建立經濟困難家庭留守兒童救助機制的同時,將全鎮經濟困難家庭留守兒童全部納入城鄉低保范圍予以救助。

二、開展親情關愛。充分利用春節期間留守兒童父母返鄉之際,采取家訪、電話、舉辦留守兒童父母培訓班等形式,為留守兒童父母樹立正確的家庭教育觀念,讓他們及時了解孩子的心理、學習、生活等方面情況,給孩子更多的關愛,增強其監護人的責任意識。

三、開展健康關愛。聯合衛生院、計生服務站、中心學校免費為留守兒童進行健康檢查,及時了解孩子的身體情況。注重對留守兒童的心理健康教育,各學校、村委專門配置了心理輔導員,開設了心理教育課,培養孩子們正確的人生觀和價值觀

希望更多的人可以得到關愛。

車隊班長先進事跡材料 [14]

王xx同志于xx年合校以來一向擔任校紀委副書記、監察處處長職務,主要協助紀委書記負責紀委、監察處的日常工作,長期以來,他認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論,認真實踐“三個代表”的重要思想,自覺執行黨的路線、方針、政策和決議,在思想上政治上自覺同黨中央堅持一致,遵守黨的章程,嚴格履行黨員義務,按時交納黨費。有堅定的共產主義信念,模范遵守黨紀國法和學校的規章制度,作風正派,廉潔自律,秉公辦事,顧全大局,團結同志,正確處理國家、團體和個人利益的關系。進取投身學校和本單位的各項改革,愛崗敬業,務實創新。密切聯系群眾,進取做群眾的工作,關心群眾生活,虛心聽取群眾意見,自覺理解黨和群眾的監督,在群眾中威信較高。熱愛黨務工作,求真務實,開拓創新,進取研究新情景,解決新問題,在加強和改善我校黨的建設和黨風廉政建設方面成績顯著。主要表現有:

一、嚴格要求自我,嚴守工作紀律,遵守領導干部廉潔自律的各項規定。王xx同志深知,紀檢監察工作是一項政策性、原則性和紀律性要求很強的工作,這不僅僅體此刻其工作性質上,并且對于從事這項工作的同志本身就是一種要求。俗話說,正人先正己,要求別人不能做的,首先自我也不能做,有的事情一般群眾、干部能夠做,可是作為領導干部,作為紀檢監察干部也要盡量回避不做,這樣,才能在班子中帶好頭,才能帶領整支紀檢監察隊伍。如關于在平時參與學校有關工作中收到的各種勞務費、誤餐費、補助等,學校并沒有明確要求允不允許收,但作為紀檢監察部門的主要領導,王xx同志都主動交給辦公室處理。

二、謙虛謹慎,團結同志,充分發揮紀檢監察隊伍的整體合力。我校紀檢監察隊伍是一支異常能戰斗的隊伍,尤其是近幾年來,從學校有關部門吸納了會計、審計、法律、人事等方面知識的人員,王xx同志在工作中能注意發揮各人的專長,充分聽取大家的意見,凡是涉及到“三重一大”的問題和有關案件的調查處理等重要問題,都能提交辦公會議或紀委委員會議討論決定,不搞一人說了算,從而使學校紀檢監察工作始終充滿活力,取得較好的成績,xx年學校紀委被評為全國教育系統(教育部)紀檢監察工作先進團體。

三、加大教育力度,提高教育效果。開展黨風廉政教育系列活動是紀檢監察部門的一項基礎性、經常性工作,這兩年來紀委把搞好紀律教育學習月活動作為開展黨風廉政教育活動的一項重頭戲來抓,并力求使教育形式多樣化,教育實效突出,作為部門的主要負責人,王xx同志不僅僅對每年開展的紀律教育學習月精心策劃,并且還結合形勢親自準備輔導報告,到各有關單位為黨員干部、廣大師生作有關黨風廉政形勢和反腐敗的專題輔導報告。

四、注重調查研究,密切聯系群眾,切實解決群眾關心的熱點難點問題。作為紀檢監察部門,一方面他們要嚴肅查處違紀違法案件,開展執紀執法監察,糾正各種不正之風,另一方面,他們還要深入基層,開展調查研究,為學校領導決策供給第一手的材料依據。xx年紀委監察處承擔了3項廣東省教育廳人文社會科學研究項目(課題),組織學校和附屬醫院近二十名紀檢監察干部開展調研工作,其中牽頭負責《高校特邀監察員參與民主管理和民主監督的形式與途徑研究》,目前該課題已順利完成,并對我省高校加強特邀監察員制度建設和充分發揮特邀監察員參與學校民主管理、民主監督起到決策借鑒作用。

車隊班長先進事跡材料 [15]

在永貴能源安順煤礦,提起防突隊鉆工一班班長趙亞軍,沒有人不豎起大拇哥。

趙亞軍今年28歲,河南商丘人,一米八五的個子,帥氣俊朗的臉龐透露出男子漢的果敢和剛毅。2012年3月,懷揣夢想的趙亞軍,經過了8年的軍營歷練,經集團公司招工來到了大山環抱的永貴能源安順煤礦。

來到安順煤礦,趙亞軍被分到了防突隊鉆工班。面對黝黑的煤層和轟鳴的鉆機,他感覺到一切都是新的,強烈的求知欲望和不服輸的性格伴著他步入了緊張的工作和學習當中。他勤學好問,工作勤快,且吃苦耐勞,進步飛快,深得帶班隊長喜愛。歷時兩個多月,趙亞軍在隊長的指導下已經能夠操作鉆機。在問及他如何從一名門外漢快速成長為一名鉆機操作工時,趙亞軍憨厚的笑了笑說:“沒什么竅門,主要就是多問、多學、多干、多積累”。

2012年5月份,趙亞軍記得自己第一次上鉆操作時的情景,由于心理緊張,在鉆機操作手把沒有歸零位的情況下,慌忙打了推進手把啟動,導致后移50多公分,兩壓柱松動,鉆桿變形不能正常打鉆?!斑@次事故對我觸動很大,自己學習技術掌握的不精、不透,是導致事故發生的主要原因”,趙亞軍回憶說。下班后,趙亞軍回到宿舍,拿出紙和筆,根據腦海里的記憶,自己一遍又一遍的畫出模擬操作示意圖,第二天和鉆機對照,看那些地方疏漏,哪些地方沒有熟練掌握。功夫不負有心人,10天后,趙亞軍終于可以獨立操作鉆機,從一名上鉆桿的小工成長為一名合格的鉆工。

由于趙亞軍勤學肯干,半年之后,他被破格提拔為防突隊鉆工一班班長。在新的崗位上,趙亞軍感到自己擔子重了,不僅自己要干好上級布置的工作,更要提高自己的管理水平,帶好自己的班組。他自己暗下決心,一定不辜負礦領導厚望,以身作則帶好自己的隊伍,用心做事,把鉆工一班的工作做的更好。

在班組管理上,趙亞軍總結出了三條經驗,一是按制度管理,制度面前人人平等;二是抓好現場行為管理,以身作則干給工人看;三是做好職工思想管理,讓職工保持愉快的工作心情。

2013年7月份,安順煤礦4200型履帶式鉆機首次投入使用。由于是新設備、新技術,在井下打鉆作業過程中,趙亞軍一邊操作一邊給本班工人講解操作要領,身體力行對工人進行實操培訓,直到他們學會為止。在9108運輸巷,工人曹令欽在操作新式鉆機時,由于技術不熟練,操作手把打反,造成水鞭注水變接頭損壞。趙亞軍嚴格按照規章制度對曹令欽進行了處罰,罰款100元,重新學習培訓合格后方可上崗作業。

11月份,職工佟開能調入鉆工一班工作。這天,趙亞軍發現,原來工作勤快、活波好動的佟開能對安排的工作有些不屑一顧,且態度冷淡,他感覺肯定有問題。于是,趙亞軍把佟開能交到隊部辦公室詢問詳細情況。原來是佟開能的身份證、工資卡不慎遺失,身上帶來的錢花完了,給老婆打電話要錢被數落了一通,心里憋屈的很。趙亞軍了解情況后,嚴肅的對佟開能說:“錢沒有了可以再掙,但是你這種狀態下井干活有多么危險,你知道嗎?萬一出了事故怎么向你的家人交代?”,說完,他拿出身上的200元錢遞給佟開能?!鞍嚅L,我錯了”佟開能接過錢,兩眼含著感激的淚水。

職工張華為調到鉆工一班有一年多了,每當談到他的.班組,總是自豪的說:“在這個班干活痛快,因為我們有個好班長!”

在“好班長”趙亞軍的帶領下,鉆工一班在該礦各個區隊班組出勤率是最高的,工人流動率是最低的。這“一高一低”給鉆工一班帶來了豐碩成果,每月完成生產任務最高,職工“三違”現象最少,事故隱患連續為零。特別是在鉆工一班的感召下,該礦防突隊三個鉆工班形成了你追我趕的工作氛圍。今年8月份,該礦打鉆進尺突破萬米大關,創歷史新高,得到了永貴能源和礦領導多次表彰。

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