優秀作文|頂管承諾書（集錦16篇）_頂管承諾書
發表時間：2022-06-30頂管承諾書（集錦16篇）。
▲ 頂管承諾書
【管養承諾書】：從個人到社區的管理創新
管養工作是現代社會中不可或缺的一環，它關乎個人素質的提高、公共秩序的維護以及社區和諧的構建。為了有效推進管養工作的發展，并倡導個人責任與社會共擔的理念，特地起草了這份《管養承諾書》。每個人都應當珍視社會公共資源，自覺遵守規章制度，積極參與管養工作，確保的社區更加美好和宜居。
一、個人責任：
作為社區的一員，我意識到自己在管養工作中承擔著重要的責任。我鄭重地承諾：
1. 遵守社會和法律法規：作為一個文明的公民，我將尊重社會公共秩序，遵守國家法律法規，做到守法守規、遵紀守法，維護社會的和諧穩定。
2. 培養良好的行為習慣：我將養成文明禮貌的行為習慣，不隨地吐痰、亂扔垃圾，不在公共場所大聲喧嘩，不擅自涂鴉等，以樹立良好的個人形象，并帶動他人共同維護環境衛生。
3. 做好個人安全防范：我會積極關注自身安全，增強自我保護意識，遵守交通規則，不擅自越過紅燈、闖堂打架等危險行為，做到安全出行、平安回家。
二、社區參與：
除了個人責任，積極參與社區活動也是推動管養工作發展的重要一環。我鄭重地承諾：
1. 積極參與公益活動：我將主動參與社區組織和社會團隊舉辦的公益活動，為社會公共事務貢獻自己的一份力量，弘揚人道主義精神，促進社區和諧發展。
2. 關心鄰里互助：我會積極參與鄰里關系的建立和維護，多與鄰居交流、溝通，建立互助、友好的社區關系，相互幫助，共同營造一個和諧、團結的社區環境。
3. 提出合理建議：我將積極參與社區的事務，向社區管理委員會提出合理化的建議和意見，共同商討、解決社區管理中的問題，為社區的發展貢獻自己的智慧和力量。
三、宣傳推廣：
為了讓更多的人參與管養工作，將發起宣傳推廣活動，讓承諾書成為社會的共識。此舉旨在促使更多的人認識到，管養工作不僅僅是社區管理者的責任，也是自己的義務與責任。將：
1. 創新宣傳方式：通過舉辦系列管養活動，如座談會、宣傳周等，邀請專家學者和社區居民一起交流、學習、倡導管養理念，并通過社交媒體、傳媒等渠道，擴大宣傳范圍，讓更多人了解和加入管養工作。
2. 增加宣傳力度：利用海報、宣傳冊、橫幅等方式，將管養承諾書的內容展示在公共場所，凝聚更多人的參與熱情，傳遞正能量。
3. 建立獎勵機制：設立獎勵制度，對于積極參與管養工作的個人和集體予以表彰和獎勵，鼓勵更多人積極投身于社區管養工作。
管養工作是社會進步的力量之一，也是每個人應盡的責任。應當自覺履行個人責任，積極參與社區活動，并通過宣傳推廣活動，邀請更多的人加入管養工作中來。相信，只有每個人都能積極參與管養工作，發揚社區共建共享的精神，的社區才能成為一個更加美好和宜居的地方。讓共同簽署這份《管養承諾書》，為社區的繁榮與發展貢獻自己的一份力量。
▲ 頂管承諾書
甲方： （如甲方不是本公司，要調整）
乙方：（若是法人，需與營業執照名稱一致，若是自然人，則同于身份證）
身份證號碼：（若是自然人，即留存此項）
甲方 與乙方 于 年 月 日簽訂了《_______ 》，原合同/協議有效期至____年__月__日，致使原合同/協議無法繼續履行，現經甲乙雙方協商一致，達成如下協議：
1、原《 ______》自 年 月 日解除，自解除之日起，原合同/協議中約定的雙方權利義務終止；
2、甲方應將乙方已交納未發生的___________如：_________費元于本解除合同協議書生效時退還乙方；
3、甲方應將乙方已交納的_____元保證金于本解除合同協議書生效時退還乙方；如果有保證金此條款留存，沒有保證金此條款刪除
4、雙方互不承擔違約責任時使用本條款本協議由甲乙雙方簽字蓋章后生效，本協議生效之日，原《 ___》此處填寫甲乙雙方之前簽訂的合同/協議名稱解除，雙方互不承擔違約責任；本協議由甲乙雙方簽字蓋章后生效，本協議生效之日，原《___ 》解除，___方需要依照原合同/協議的約定于本協議生效時向___方支付____元違約金。其他未盡事宜，可以根據實際情況添加。
5、本協議一式2份，甲乙雙方各執一份，均具有同等法律效力。
甲方： 乙方：
代表： 代表：
日期： 日期：
▲ 頂管承諾書
為強化中隊文明帶兵建設成果，提升隊伍凝聚力、戰斗力，堅持文明帶兵成果，深入開
展文明帶兵活動，中隊將鄭重承諾做好以下幾點：
1、建立健全文明帶兵監督機制，中隊設立意見箱，每月進行文明帶兵問卷調查。
2、建立文明帶兵講評總結制度，每月末進行總結講評，評選出文明帶兵標兵。
3、建立“一對一”幫扶制度，每名新兵都安排一名班長骨干結對子，進行一對一的幫扶。
4、建立干部、班長骨干承諾機制，干部承諾“四個第一”、“一個最后”即第一個起床、集合站隊第一個到場、訓練第一個做示范、救火救援第一個進入現場，最后一個就寢。班長骨干承諾“五在前，五到位”即“學習工作走在前、思想工作做在前、臟活累活干在前、業務技術練在前、危險時刻沖在前；出操到位、訓練到位、學習到位、點名到位、集合到位”。
5、實施“送溫暖、獻愛心”活動，中隊積極開展老兵為新兵做好事活動。
6、在新老兵之間開展“六比六看”活動，即比思想，看誰覺悟高；比作風，看誰雷厲風行；比紀律，看誰執行條令條例堅決徹底；比學習，看誰文化水平提高快；比訓練，看誰業務技能進步幅度大；比團結，看誰互幫互助風格高。
▲ 頂管承諾書
為了加強師德師風建設，樹立教師的良好的社會形象，本人保證遵守教師職業道德，認真履行教師職責，展示人民教師教書育人、為人師表的良好形象，努力做一個讓社會認可、家長滿意、學生喜歡的教師?，F具體承諾如下:
一、擁護黨的領導，遵守黨紀國法，維護三尺講臺尊嚴，堅持以先進文化和正確的思想育人，不參與和教師身份不符的任何活動。
二、言談舉止文明，衣著端莊大方，穿著打扮符合教師職業要求。時時處處做學生的表率，在公眾和學生中樹立人民教師的良好形象。師德承諾書。
三、服從領導，服從學校管理。團結同志，正確對待競爭。同事之間互相協作，互相幫助。工作積極主動，不互相推諉扯皮。四、關心學校，處處維護學校集體榮譽，事事為學校著想，愛護公物，關心學校一草一木。
五、相信科學，拒絕邪教，宣傳先進文化，不傳播有害學生身心健康的思想和歪理邪說，不參加封建迷信、賭博活動。
六、尊重學生人格，平等、公正對待每一個學生。師德承諾書。不歧視、侮辱、體罰和變相體罰學生(包括罰站、罰作業、罰錢物、罰勞動等懲罰性或侮辱性行為)，不謾罵、挖苦、諷刺學生，不擅自讓學生停課。不訓斥、羞辱家長，不擅自讓學生回家叫家長。
七、廉潔從教，作風正派，不讓學生為自己做事，不利用職責之便謀取私利，不索要和收取學生或家長的禮品禮金，不從事有償家教或第二職業，
八、不向學生推銷教學目錄以外的教輔資料和學具，不擅自向學生收費。
九、工作作風嚴謹，嚴格遵守學校紀律。努力提高教學效率，授課認真，按時上、下課，不空堂、拖堂和無教案上課。不在課堂上使用移動通訊工具，不酒后上課。
十、尊重學生家長，認真聽取家長的意見和建議。家訪(包括電話家訪)和家長來校，接待要熱情，與家長交談時，不諷刺，不侮辱，不一味責怪。
承諾人:
20xx年x月x日
▲ 頂管承諾書
為維護道路交通秩序，杜絕重特大交通事故發生，在參與交通時，本人慎重承諾：
1、自覺遵守《安全生產法》、《道路交通安全法》、《中華人民共和國道路運輸條例》、《陜西省道路運輸管理條例》等法律法規的相關規定。
2、按照操作規范安全駕駛、文明行駛，堅決做到“七不”，即：不超載、不超員、不超速、不爭道搶行、不闖紅燈、不酒后駕駛、不疲勞駕駛(在身體狀況不好時不駕車)。
3、保證定期對車輛進行檢測和維護，保持車輛的安全技術性能狀況良好，保持車容車貌潔凈，隨車配備安全錘、滅火器等必要安全設施。
4、保證營運車輛各種牌、證齊全有效(與所駕駛的車輛相適應的駕駛證、行車證、營運證等)，并參保機動車交通事故強制責任險和乘車人員保險。
5、發生突發性公共事件時，服從和有關部門的統一調度、管理和指揮。
以上承諾條款，本人已認真仔細閱讀，將自覺遵守道路運輸行業管理的規定，服從各級交通主管部門、道路運輸管理機構及相關單位的管理。如因違法、違規行車、駕駛，而導致發生交通安全事故，本人自愿承擔由此帶來的一切法律后果及相應的賠償責任，自愿按規定接受管理部門處罰。
承諾人：
日期：
▲ 頂管承諾書
為維護良好的互聯網文化環境，維護國家安全和社會穩定，保障公民、法人和其他組織的合法權益，本單位向廣東省文化廳作出以下依法經營的承諾：
一、遵守《互聯網文化管理暫行規定》、《網絡游戲管理暫行辦法》等法律法規的規定，依法從事互聯網文化業務。
二、守法經營，文明服務，不提供危害國家利益，含有色情、暴力、賭博、迷信等法律法規禁止的文化產品和服務。
三、按照企業自審自查制度，對本單位的產品和服務進行自審自查，保證網絡文化內容和經營行為的合法性。
四、按照國家規定采取技術和管理措施保障網絡信息安全，依法保護國家秘密、商業秘密和用戶個人信息。
五、采取有效措施，保護用戶的合法權益。所提供的文化產品使公民、法人或其他組織的合法利益受到侵害的，則依法承擔民事責任。
六、本單位承諾所提供的申報材料完全真實，由材料不真實引起的任何法律責任和后果由本單位承擔。
單位：（蓋章）法人代表（簽名）：
年月日
▲ 頂管承諾書
高管離職承諾書是一種文件，它確保高管離開公司時會遵守公司的規章制度，并不會泄露公司的商業機密。在許多公司中，高管離職承諾書是一份必要的文件，它通常由高管和公司管理層簽署。在簽署前，高管需要仔細閱讀承諾書上的所有條款，并確保理解和同意這些條款。高管離職承諾書對于公司管理十分重要。它確保管理層可以在高管離職后仍然保持對公司的控制和穩定。此外，離職承諾書還可以保護公司的重要資產，如客戶資料、商業機密和知識產權，以及其他敏感數據。這些都是維護公司信譽和商業利益的重要因素。
高管離職承諾書通常包含許多重要條款。以下是一些常見的離職承諾書條款：
1. 對公司機密信息的保密：高管應保守公司機密信息，以防泄露或不當使用。離開公司后，高管不能將這些機密信息帶走，也不能與其他人分享這些信息。這可以防止公司的商業機密被泄露。
2. 不在離職后一段時間內挖角公司員工：高管不應以任何方式嘗試挖角公司的任何員工，在離職后的一段時間內也不應雇用這些員工。這可以保持公司的穩定和連續性。
3. 對公司的財務數據的保密：高管應將公司財務數據視為機密，并確保僅在必要情況下向有關人員披露這些數據。離開公司后，高管不能向其他人披露或利用這些數據。
4. 對公司客戶的忠誠：高管應對公司的客戶忠誠，并不能在離職后與這些客戶競爭，或者直接或間接給這些客戶提供幫助。這可以確保公司不會失去客戶。
5. 離職后一定時間內不能在競爭公司擔任重要職務：高管不應在離開公司后的一段時間內，就像公司的直接或間接競爭對手擔任任何重要職務。這可以防止高管加入競爭公司后，向自己的新雇主透露公司機密信息。
高管離職承諾書是高管和公司管理層之間極為重要的文件。它可以確保公司的連續性、業務機密和客戶忠誠。如果高管不遵守簽署的離職承諾書條款，公司可能會對其提出法律訴訟，這會耗費時間和金錢。因此，高管離職承諾書不僅對公司管理層而言至關重要，對高管個人而言也非常必要。
▲ 頂管承諾書
南華縣金地小額貸款有限責任公司：
唐永鳳因交付“六庫老城區公共停車中心及綜合服務大樓”項目開發保證金資金不足需要向貴公司申請借款8500000.00元（大寫：捌佰伍拾萬元整），借款由楚雄永勝房地產開發有限公司提供位于楚雄市鹿城鎮環城西路684號的房產和土地作為借款的擔保抵押物，房屋所有權證證號為：（楚雄市房權證鹿城字第201111847號），房產面積為：877.18㎡；國有土地使用證證號為：（楚土國用20xx第0061號），土地面積為1919.41㎡。抵押擔保期限為1個月。我公司在此聲明若貸款到期不還由南華縣金地小額貸款有限責任公司處理抵押物歸還借款。
特此聲明
公司簽章:
法定代表人（簽字）：
楚雄永勝房地產開發有限公司
二〇xx年三月二十八日
▲ 頂管承諾書
為帶頭移風易俗，抵制不良風氣，促進學習討論落實活動取得新成效，現對在破陋俗、樹新風，辦理婚喪喜慶事宜和破除封建迷信活動中特作如下承諾：
1、弘揚婚事雅辦、喪事簡辦、喜慶活動節儉操辦的文明新風，自覺抵制低級粗俗、鋪張浪費的陳規陋俗。
2、不參加求神拜佛、算命看相、打卦占卜、風水開運等封建迷信活動。
3、婚喪喜慶事宜不宴請管理和服務對象以及其他與行使職權有關系的人員參加。
4、不講排場，不比闊氣，不通過分批宴請等方式變相大操大辦，不使用公務用車及公共財物。
5、辦理生日、喬遷、孩子滿月、百天、12歲、升學等喜慶事宜，不宴請非直系親屬以外人員參加。
6、不弄虛作假，自覺反對“奢靡”之風，帶頭做新風正氣的主動傳播者和自覺實踐者。
承諾人：
▲ 頂管承諾書
由你公司XX濟南建工總承包集團有限公司陳力項目部承建的臨清市人民醫院醫護型養老保健服務中心半護型養老公寓1#樓工程，以下內容列入質量常見問題治理計劃，具體項目如下：
1、外墻保溫飾面層裂縫、滲漏
2、外窗滲漏
3、有防水要求的房間地面滲漏、地漏選型及安裝不規范
4、屋面滲漏
5、地下室滲漏
6、現澆鋼筋混凝土樓板裂縫
7、填充墻墻面裂縫
8、樓地面面層開裂、起皮
9、衛生間局部等電位聯結做法不規范
10、電氣暗配管不通，管內穿線“死線”；非鍍鋅鋼管管內壁不防腐；絕緣導管在砌體上剔槽埋設時，保護層厚度不足11、戶內配電箱安裝及配線不規范
12、采暖系統支管滲漏，散熱設備及管道安裝不規范，管道保溫不到位、不嚴密請參照省、市住宅工程質量治理措施要求，認真編制《住宅工程質量常見問題治理方案》，經項目總監理工程師審查后，于年月日前報我單位。
施工單位項目負責人：（簽字）
XX建設單位：（章）
20xx年XX月XX日
▲ 頂管承諾書
頂管方案 - 建立高效管理體系的創新方案
引言
在當今競爭激烈的商業環境中，每個組織都追求高效的管理體系來提高效率、降低成本并實現可持續發展。為了實現這一目標，"頂管方案"被提出作為建立高效管理體系的一個創新方案。本文將詳細介紹"頂管方案"的理念、原則和實施步驟，并探討其對組織的影響和效益。
一、"頂管方案"的理念和原則
1. 系統思維：頂管方案強調將組織視為一個整體系統，關注各個部門和職能之間的相互作用和影響。通過系統思維，組織可以更好地理解和應對復雜的管理問題。
2. 持續改進：頂管方案鼓勵組織進行持續改進，不斷優化業務流程和管理方法。通過制定明確的目標和指標，并不斷監測和評估績效，組織可以不斷提高自身的競爭力。
3. 人本管理：頂管方案強調將員工置于管理的核心位置。通過激勵和培養員工的潛能，組織可以增強員工的自主性和創造力，實現個人與組織共贏。
二、"頂管方案"的實施步驟
1. 制定明確的目標：為了實施頂管方案，組織需要制定明確的戰略目標和績效指標。這些目標和指標應該與組織的使命和愿景相一致，并能夠反映出各個部門和職能的工作重點。
2. 設計協同工作流程：頂管方案強調構建高效協同的工作流程，以促進各個部門和職能之間的合作和協作。通過減少重復勞動和信息傳遞的時間，組織可以提高效率并降低錯誤的發生率。
3. 強化績效評估：頂管方案強調對組織績效的持續監測和評估。通過建立科學的績效評估體系，組織可以及時發現問題并采取相應措施進行改進。
4. 培養員工潛能：頂管方案重視對員工的培訓和發展。組織應該為員工提供學習和成長的機會，并激勵他們發揮創造力和主動性。
三、"頂管方案"對組織的影響和效益
1. 提高效率：通過建立高效協同的工作流程和科學的績效評估體系，"頂管方案"可以顯著提升組織的工作效率。組織可以更好地應對市場變化和客戶需求，并提供更高質量的產品和服務。
2. 降低成本："頂管方案"強調持續改進，可以幫助組織降低運營成本。通過優化業務流程和提高績效，組織可以降低資源的浪費，并實現更高的利潤率。
3. 增強創新能力：通過培養員工的潛能和發揮創造力，"頂管方案"可以幫助組織實現持續創新和發展。員工可以提供更多的創新思路和解決問題的方法，為組織帶來新的競爭優勢。
結論
"頂管方案"作為建立高效管理體系的一種創新方案，從系統思維、持續改進和人本管理的角度出發，推動組織實現目標和提高效率。通過制定明確的目標，設計協同工作流程，強化績效評估和培養員工潛能，組織可以提高效率、降低成本并增強創新能力。頂管方案可以為組織在競爭激烈的商業環境中贏得競爭優勢，實現可持續發展。
▲ 頂管承諾書
工程項目我單位一旦中標，在實施階段中，我單位承諾履行下述條款：
1、在實施階段中無轉包行為，無非法分包行為；除經發包人審核，報招標人允許分包的除外。
2、投標文件中所列主要管理人員和主要機械設備在施工期間均能全部到位，并發揮相應作用。
3、我方主要管理人員在工程實施過程中，將積極主動配合發包人，服從監理，尊重設計。
4、若有不符合上述條件之一者，視其情節，甲方有如下權利：
4.1罰款直至沒收履約保證金。
4.2終止承包合同。
4.3責令停工整頓并按中標合同價的1-2%處以違約罰金。
投標人： （蓋單位章）
法定代表人（或委托代理人）： （簽名）
年 月 日
▲ 頂管承諾書
XXXX公司：
鑒于，公司正處于全面建設現代化企業的關鍵性階段，公司的管理模式和治理結構轉型和改革力度不斷加大，步伐不斷加快，公司規模與日俱增，公司發展日新月異。為進一步規范經營決策、提高辦事效率、增強公司活力，我們每一位員工都應當發揮更關鍵的作用和充當更重要的角色。作為公司的一名管理人員，我將更加出色地完成本職工作，發揮骨干作用，遵紀守法，敬業奉獻，忠于職守，恪守以下承諾：
一、本人在公司工作期間，將嚴格遵守憲法、法律、法規、規章等規定。
二、本人在公司工作期間，已全部知悉并將嚴格遵守山東天普陽光生物科技有限公司已生效或將來發布生效的制度、規定、通知。
三、本人在公司工作期間，已認真學習并將嚴格遵守山東天普陽光生物科技有限公司崗位說明書，忠于職守，勤勉敬業，服從和執行上級作出的決定和命令。
四、本人在公司工作期間，將妥善保管公司交付的財產、物品、證照，絕不侵占、外借、復制、仿冒、丟失、損毀、私自使用;絕不濫用職權;絕不利用職務便利為自己或他人謀取利益。
五、本人在公司工作期間，將保證計算機信息系統安全，遵守公司規定，絕不對計算機信息系統功能進行刪除、修改、增加、干擾;絕不對計算機信息系統中存儲、處理或者傳輸的數據和應用程序進行刪除、修改、增加的操作;絕不制作、傳播計算機病毒等破壞性程序。
六、本人在公司工作期間及離崗后，將嚴守公司商業秘密，絕不以不正當手段獲取公司的商業秘密;絕不披露、使用或者允許他人使用公司的商業秘密;絕不違反公司有關保守商業秘密的要求。
七、本人在公司工作期間，將全心全意為公司服務，接受公司監督，維護公司的榮譽和利益，恪守職業道德，模范遵守社會公德，做一名清正廉潔、公道正派的員工。
八、本人在公司工作期間，絕不從事或者參與公司工作以外的營利性活動，絕不在其他企業中兼任職務。
……
本人若違反上述承諾中之一條或多條，即視為本人嚴重違反公司規章制度公司可以根據《中華人民共和國勞動合同法》第三十九條之規定單方解除勞動關系;若因違反上述承諾之一條或多條給公司造成了損失，本人愿承擔全部民事責任及刑事責任。
▲ 頂管承諾書
為了進一步落實“安全第一，預防為主”的方針，加強學校的治安工作，創造平安的校園生活，切實做好學校的安全防護工作，為保證校園、教學樓、學生寢室的安全，根據教育局的要求，學校行政會議研究決定全面簽訂安全管理責任書。門衛、樓管理員、學生宿舍管理員是學校安全工作的重要部門，根據管理員職責要求，特制定以下責任書，具體安全職責如下：
一、門衛、樓管理員責任：
1、教學時間，按規定準時開關校門、教學樓門；學校假期校門、教學樓門關閉。
2、非開門時間，學生要進出校門、樓門，及時詢問、報告；教學時間，無政教處審批外出的學生不得讓其外出；非教學時間，嚴禁學生進入校園。
3、教師進出校門時要及時開關。家長、客人及其他人員進入校園辦事要詢問、登記，然后讓其進入。制止商人、閑散人員進入校園。
4、督促自行車進出校門下車推行；督促摩托車經過校門放慢速度行駛；勸阻與學?；顒訜o關的機動車輛進入校內。
5、校內物資出門必須進行查對登記，經有關部門同意后方可出門。
6、關注校門口的通道，不讓車輛、攤點在門口逗留，不讓物資在門口停放，保證門口暢通無阻，及時清掃校門口衛生。
7、經常檢查校門的牢固程度，發現有異?，F象及時報告校長或總務處，催促學校及時處理。
8、門衛房屋、教學樓的相關設施經常檢查，尤其是用電狀況，發現問題及時報告并處理。
9、寒暑假、節假日清校后，檢查教室及校園里有無學生逗留，發現有學生逗留及時報告學校相關人員，做好遣送工作。早晚及時做好校門、教學樓的開關工作。
10、管理員必須嚴格遵守值班制度，每天堅持看護好學校的門窗等設施，要加強夜間巡視校園，檢查各教室、辦公室、后勤處及其他用房的安全情況，檢查有無可疑人員進入，做好防盜、防火工作，務必確保防盜器的正常運行,對重要部位要嚴加防范，特別要重點檢查微機室及多媒體教室，要注意防火、防盜、防漏電，一經發現情況要及時向有關領導反映情況，以便及時處理。
11、堅守工作崗位，按時交接-班，保證日夜有人值班，
12、學校領導交給的安全要求和任務，不得拖延，不得拒絕，不得由其他人代替，要不折不扣地完成。
13、接受學校領導對門衛、教學樓工作的安全檢查，實事求是地匯報有關工作，不得隱瞞、謊報。
14、及時向校長和政教處反映門衛、教學樓安全等情況，對需要緊急處理的，周密考慮，及時而完好地處理。
⒖、完成學校臨時交派的工作。
二、學生宿舍管理員責任：
1、樹立“安全第一，預防為主”的安全觀念，具備為學生平安生活服務的職能意識。
2、每天早晚及時做好安全鐵門的開關工作，嚴禁校外人員留宿和校內同學竄宿。
3、協助值周老師做好學生管理工作，同時做好熄燈就寢后的學生管理工作，夜間定時查鋪并作記錄，次日報告值周老師和有關班主任，就寢熄燈后保持寢室安靜，關心學生的身體和生活，保證學生的人身及財物安全。如遇突發事件要及時報告學校。
4、周六、周日必須堅守崗位，發現突發事件及時處理或報告。
5、組織學生做好學校廁所的衛生工作，每天至少沖洗、拖擦廁所一次。
6、保持責任區的內梯、公共走廊通道的地面潔凈，每天清潔一次，隨臟隨掃，全天保潔。
三、處理
1、門衛、樓管理員、學生宿舍管理員違反上述有關規定，有失責行為，由領導班子會議研究，給予一定的處理。
2、發生教學樓、校園失竊,非教學時間學生進入校園、學生宿舍發生重大事故，管理員有失責行為，按學校制定的《責任追究制度》進行處理；嚴重的交由上級部門或司法機關處理。
四、本責任書自簽訂之日起生效。
管理員簽名：學校領導簽名：
簽定時間：???年?月?日
宿舍住宿安全承諾書(告知書)
為加強員工宿舍管理，創造安全舒適的住宿環境，培養員工文明的生活習慣，凡入住前，要認真閱讀《宿舍安全管理制度》，對管理條例中內容的知曉、認可、遵守。為確認每位員工已了結有關規定、制度特簽訂承諾如下：
1、本人已閱讀了《宿舍安全管理制度》及《員工宿舍安全防火制度》的相關內容，保證在住宿過程中，自覺遵守國家和企業有關規定，遵紀守法，如有違規、違紀、違法行為，自愿服從企業有關部門所作出的處理。
2、服從宿舍統一安排，不將床位和鑰匙轉給他人使用，不擅自帶廠外人員留宿，積極配合宿管部門的管理，對宿舍檢查主動配合。
3、尊重管理人員，尊重他人權益，維護宿舍和諧的生活秩序，不大聲喧嘩、吵鬧、起哄、打架斗毆等。
4、維護和保持宿舍干凈整潔的衛生環境，堅持每天做好本寢室的衛生清潔工作，主動將垃圾送至垃圾桶；不在寢室門窗、墻壁上張貼物品。不亂丟瓜皮、果殼、紙屑和亂倒污水，不在宿舍及公共場所墻面亂貼亂畫。
5、自覺愛護公共財物，保護公共設施、水電和消防設施的完好無損。
6、保證用電安全，不使用電加熱器（電爐子、熱得快、電熱毯等），不私搭亂接電源，不在宿舍內使用蠟燭和其他明火。若有違章使用或存放以上器具，宿舍管理部門有權沒收銷毀。
7、做好個人財物（現金、手機、飯卡、水卡、證件等貴重物品）的妥善保管，不亂丟亂放。
8、不在宿舍內存放公安部門管制的刀具、易燃、易爆、有毒等危險品。
9、不在寢室內養（玩）寵物，酗酒等違紀行為，不做任何形式的商業活動。
10、不傳播非法刊物和黃色音像制品，不留異性在寢室逗留。
11、珍惜生命，注意安全，不攀爬圍墻、門窗、樹木、欄桿、陽臺的護欄等。
寄宿承諾人（簽名）：_________
年 月 日
本承諾書一式兩份，安保部備案留存一份，個人留存一份。
宿舍管理承諾書
河北建工集團有限責任公司:
我 （姓名）班組在貴公司 項目工地從事 樓（ ～ ）層的 工作，保證一切聽從貴方管理人員的安排和指揮，本班組如有下列情形之一，本人自愿接受以下相應的處罰：
1. 凡是沒有簽訂《勞動合同》的職工一律不得進入工地生活區住宿。親友來訪必須在門衛處登記，晚上九點以前必須離開，否則每人罰款200元；
2. 夜間十點以后，沒加班的職工全部睡覺，不得從事任何娛樂活動或高聲喧鬧。違者每人處罰100元；
3. 職工進出工地和生活區未出示“胸卡”的，或胸卡與人不相符的，每人罰款200元；
4. 不服從住宿安排的，每次處罰50元。集體宿舍內有男女混居的，每人處罰200元；
5. 職工打水買飯不排隊或亂罵炊事員的，每人處罰50～200元；
6. 職工酗酒鬧-事，調戲婦女，打架斗毆的，每人罰款500～2000元，造成后果的，一切責任由我承擔。
7. 職工亂扔酒瓶垃圾，亂倒飯菜及生活用水或隨地大小便的，每人處罰50元。
8. 職工宿舍沒有專人打掃衛生，造成室內臟亂差的.，每次處罰 100元。
9. 職工私拉亂接電線，或燒液化氣、電飯煲、電炒鍋、電磁爐、用明火煮飯的，每人處罰500元，并沒收所有器具。
10. 職工使用碘鎢燈烘烤取暖，或使用鋼鋸片、明線燒水的，每人罰款200～500元。
11. 職工攜帶易燃易爆及有毒物品進入生活區的，立即予以沒收，每人處罰500元。
12. 職工在生活區賭博、偷盜財物的，每人罰款100~1000元。
13. 職工故意損壞公共財物或他人財物的，除照價賠償外，并處以2倍以上的罰款。 以上罰款只要有依據，無須本人簽字，即可在當月的借支中入賬，我將全部認可，特此承諾。
承諾人：
承諾時間：
1
10學校宿管教師安全穩定承諾書
為進一步落實學校教職工崗位安全責任制，為了加強對學生住宿的管理,更好地為學生服務,使學生能有一個安全、舒適的生活環境,依據市教育局學校安全工作會議精神，根據我校實際情況，我作為三中一名宿管教師，特作出如下承諾：
1、安全防范、安全管理是每位教師義不容辭的責任和義務，所以在遇到有礙學校安全事件時，每位教師都有責任去處理、調解并及時向學校匯報。
2、嚴格遵守學校各項規章制度。服從分配,服從管理,不做有損自身形象與學校聲譽之事。
3、自覺辦理好請假手續。病、事假需經宿管負責人同意方可自己調換值班,未請假者作曠工處理。
4、嚴格遵守上、下班時間。各宿舍區的接-班人員,應提前10分鐘到崗,認真做好交接工作。（交接-班時間：每天上午8:00）
5、認真落實點名制度。
清點時做到以見人點名為準,如有學生不歸,要了解原因,查明去處。對清點后擅自外出或不聽勸阻的學生,應及時與主管領導聯系。認真填寫宿舍日志,次日報送德育處。
6、認真做好督促檢查工作。晚上督促學生按時就寢，遵守紀律，早上整理好內務和清潔區衛生，教育學生保持宿舍干凈、整潔，不符合要求的馬上整改。要經常對宿舍進行巡查,發現問題及時解決，發現學生有違紀行為,應及時處理，對宿舍區發生的情況,應在宿舍日志上作詳細的記錄。
7、嚴禁寢室留宿他人。
8、嚴禁閑雜人員進入學生宿舍。外來人員進入宿舍,必須說明原因,經政教處批準,做好出入登記。如遇可疑人員,應及時上報處理。
9、提高安全責任意識,切實把好安全關。要把宿舍安全工作放在第一位,定期檢查各種安全設施是否完好；落實好防火、防盜措施,學生寢室內嚴禁使用明火、電器、管制刀具等違禁用品,嚴禁私拉電線以免引起火災；如遇火災等突發事故,應立即報警,并組織學生迅速撤離,確保學生人身安全。
10、要定期檢查學生寢室的生活設施。檢查門、窗、床是否完好、安全，及時解決學生生活設施上的問題,不能維修的應填寫好報修單,次日送交總務處。
11、晚上如遇學生病重需上醫院,應及時與學校值班負責人聯系,積極配合學校領導照顧好生病學生。
12、關注學生的思想動態。宿管老師要樹立強烈的服務理念,時刻關注學生的思想狀態。學生之間若發生矛盾糾紛時,要及時調解,妥善解決；發生有外來人員進宿舍打群架的事件,要果斷制止并及時報德育處處理。
13、關注學生心理問題。宿管老師要有愛心,要處處留意所管區域學生的細微變化,如對一些心理素質較差或某一間斷遭受挫折、性格內向不合群的學生都要及時關心,給予幫助,給予溫暖。有異常情況及時通報班主任,或上報主管領導。
14、節假日、回家周學生離校,要督促學生整理好自己的物品，清理好宿舍衛生，關好宿舍門窗。
15、與班主任建立良好的互動關系。宿管老師應與班主任經常保持溝通與聯系,互通學生的情況,共同配合做好學生工作。
16、認真完成領導交辦的其他工作任務。
17、因不履行安全責任職責，或違反師德要求，造成安全責任事故或在社會上造成不良影響的，依據教師管理相關規定及學校安全責任書的相關要求，自愿接受相關處罰。
高碑店市第三中學 承諾人簽字：
“宿舍管理月”活動承諾書(1)
為規范學生公寓管理和加強寢室學風建設，切實保護同學們的生命和財產安全，營造良好的學習和生活氛圍，作為一名共青學院工程技術系的學子，我們應該以高度負責任的態度認真對待安全與學風問題，并鄭重承諾：
一、嚴格遵守《南昌大學共青學院學生公寓管理規定》、《南昌大學共青學院學生寢室安全工作目標責任狀》等院系有關規章制度。
二、不在宿舍內私拉亂接電線、私接電源或改裝配電設施；不在宿舍使用熱源性電器、爐灶或其他易燃、易爆等危險物品。
三、不在外住宿、晚歸或夜不歸宿；不參與賭博或打架斗毆。 四、積極配合院系相關檢查人員對本寢室內安全的檢查。
五、努力進取，奮發圖強，形成遵規守紀優良寢風和刻苦學習的學風。 六、主動接受全體同學的監督，嚴格自律，嚴防安全事故發生，讓我們用責任筑起我們的安全防線。
班級：
年 月 日
自愿遵守宿舍管理制度承諾書
自愿遵守宿舍管理制度承諾書
為使員工宿舍保持一個良好、清潔、整齊的環境，以保證員工在休息時間得到充分的休息，維護生產安全和提高工作效益。 宿舍設立管理員一人，管理員負責管理宿舍內的衛生、值日、安全檢查，監督管理一切內務及各寢室輪值人員維護環境清潔及關閉門窗；晚上12點后鎖門（含節假日），晚上超時返回人員進行登記并記錄（門衛配合）；每日小查、每周大查并如實記錄。 并制訂以下制度：
一、有以下情形之一者，一經發現，可以清除出廠（a類）：
1、在宿舍內打架斗毆及在宿舍內進行一切違法活動者。
2、患有傳染病者，有吸毒、酗酒、賭博等不良嗜好者。
3、蓄意毀壞公司物品或設施者。
4、室內使用或存放易然、易爆等危險物品及違禁物品者。
5、不服從管理員監督、管理者。
6、在宿舍內亂接或自配電線及裝接電器，造成事故的，有本人承擔相關經濟損失。
7、未經宿舍管理員（或辦公室）同意私自留宿外人者。
二、有以下情形之一者，一經發現，視情節輕重給予50-500元的罰款處罰，屢教不改者，清除出廠（b類）：
1、為保持宿舍整潔鼓勵在定點處統一作飯。因使用煤氣灶、電爐、熱得快（除電飯煲及其它公司規定可以使用的除外），造成火災及其它事故的，承擔引起的一切經濟責任和刑事責任。
2、工作時間未經過主管領導同意私自進入宿舍的，算曠工1天處理或罰款50元。
3、宿舍熄燈時間為11：00時，遇加班順延一小時；遲到回廠者須登記，遲歸累計達三次者罰款50元。（門衛配合）
4、不愛護公物，損壞公物照價賠償，并處以50元以上的罰款。
5、個人素質低，衛生習慣差，便后不沖水、水池內亂扔雜物、隨地亂丟垃圾者，取消住宿資格。
6、未經辦公室允許，擅自調動宿舍的。
三、有以下情形之一者，一經發現，視情節輕重給予10-50元的罰款處罰，屢教不改者，清除出廠（c類）：
1、在宿舍內大聲喧嘩，影響他人休息。
2、不節約用水、用電者。
3、寢室內衛不整潔，在樓道里堆放其它物品，往樓道中倒水，向窗外扔雜物等的，依檢查結果做出相應處罰；
4、因疏于管理，損壞所有器具設備者（含電視、玻璃鏡、衛浴設備、門窗、床鋪、鎖等）。
5、寢室不執行輪流值日制，當值人員不擔當起衛生清潔工作，寢室長沒有起到監督的職責。
四、其它事項：
1、每個房間由指派員工擔任寢室長，由寢室長負責管理指派本寢室內的衛生、值日、安全等事宜。
2、人數規定與費用標準：⑴人數規定：朝南、朝北宿舍每間各四個床位。⑵費用標準：朝南宿舍按120元每間收費（每個床位30元）；朝北宿舍按100元每間收費（每個床位25元），執行起始時間另通知。
以上每間房間暫定4人合住（如有變動另行通知），車間及部門負責人級以上或兩名以上大學生經公司同意每間作為2人標準，特殊崗位1人1間，并有南向寢室的優先選擇權。如希望單獨住宿一間的，由本人向辦公室提出申請，經批準住宿的費用按以上標準計算。
3、員工離職（包括自動辭職、免職、解職等），應于離職日起1天內搬離宿舍，不得借故拖延。住宿者遷出應將床位、物品等處理干凈，帶出物品應先交管理員或辦公室檢查。
4、貴重物品應避免攜入，違反規定放入室內而致丟失者責任自負。
5、辦公室建立宿舍設備、床、桌椅、電器管理臺帳，對相關設施進行管理。 6、寢室空調使用收費標準：一、按每間四人時每位50元/年,每間三人時每位70元/年,每間二人時，每位100元/年,每間一人時每位200元/年的標準按年交納,作為空調維修基金; 二、中層管理人員的免除額度為：副總200元/年，部長100元/年，車間主任50元/年，有夫妻二人合住的根據實際情況另定；本人已認真閱讀《宿舍管理制度》上述條款，并保證能夠遵守制度，如今后入住中有違反制度之處，愿意接受相應處罰。 簽名： 日期：
▲ 頂管承諾書
墨子曰：“志不強者智不達，言不信者行不果” 。誠實守信是中華民族的傳統美德，是做人之本，立德之源。磨礪意志，講究誠實，是當代大學生對我國優秀傳統文化的繼承與發揚。為了進一步增強大學生的誠信意識，樹立良好的學生形象，營造斐然的學院聲譽。我莊嚴做出如下承諾：
一、 誠信學習：學無止境，行至于善。
1.上課不遲到、早退、曠課，課堂內不擾亂秩序，不睡覺、玩手機；
2.按時獨立完成作業，實驗不偽造實驗數據，畢業論文獨立排版，實習必須真實有效；
3.遵守考場紀律，自覺抵制各種考場違紀行為。
二、誠信生活：遵紀守法，弘揚正氣。
1.嚴格遵守學院操行制度，不無故曠操、曠晚自習，保持宿舍衛生干凈，不使用大功率用電器；
2.不惡意損壞學校公共財產，借閱圖書按時完整歸還；
3.不酗酒、打架、賭博、參與其他損害學院聲譽的活動；
4. 勤儉節約，不鋪張浪費，自覺約束與自己經濟實力不符的消費行為；
5.堅決抵制從事不正當生意，推銷虛假商業信息和假冒偽劣產品等行為。
三、誠信受助：自強不息，嚴于律己。
1.真實、全面個人基本信息，不弄虛作假申請各類獎助學金和補助；
2.對獎助學金和勤工助學崗位津貼不進行不當消費。
四、誠信繳費：以信立人，履約踐諾。
3.不拖欠學費、住宿費、書費等，按時履行緩交協議。
五、誠信上：知行統一，自省自律。
4. 不通過QQ、微信、貼吧、快手等絡平臺傳播帶有迷信、色情、反動內容的各類非法信息；
5.不在互聯上隨意散步影響學院聲譽的信息；
6.不盜用他人賬號密碼、竊取和散布他人隱私信息。
六、誠信就業：自尊自愛，明禮修身。
1.不向用人單位虛假的成績單、獲獎證明和資格證書等，不編造虛假的在校任職記錄與社會實踐經歷；
2.慎重簽署勞動就業合同，不惡意違約；
3.自愿接受學校及各方的監督與管理。
為了將自己塑造成誠實守信的大學生，我將按照以上承諾嚴格要求自己，自愿接受學校及各方的監督與管理。
承諾人：
年 月 日
▲ 頂管承諾書
。為推進建設系統依法行政，改進行業作風，我局承諾：針對涉及職能范圍內提出的問題，能辦事項隨時辦，一般事項承諾辦，重大事項特別辦，力爭做到件件有答復、事事有回音。具體承諾內容、時限
規劃管理：實行“三公開”，即辦事程序公開、收費依據標準公開、辦事結果公開。公建審批七日內辦結規劃手續；個人建房審批三日內辦結規劃手續。
建工管理：工程招投標陽光操作，公建項目審批七日內辦結開工手續，
承諾書
《行風評議承諾書》()。城市建設：對重大建設項目實行跟蹤服務；主次干道漬水及窨井蓋破損，4小時內進行處理。
市容環衛：主次干道“兩掃全天?！保皶r清運；公廁維護、改造3-4座，5年內完成所有城區公廁改造。
城市供水：大面積停水提前24小時通告，小漏及時搶修，大漏12小時解決；停電后20分鐘恢復正常供水。
城建監察：主次干道經營攤點無堵塞；對投訴、舉報的違章行為，10分鐘內趕到現場處理。
園林綠化：公共綠地養護及時，綠地、花壇無雜草。
質量監督：檢測報告及時、準確、公正；工程質量受監率、工程驗收合格率、工程竣工驗收備案率均達到
100％。
勘察設計：嚴格執行新規范、新標準及強制性條文，搞好現場服務。
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