公司遲到檢討書(收藏十五篇)_公司遲到檢討書
發表時間：2022-03-12公司遲到檢討書(收藏十五篇)。
?1?公司遲到檢討書
近期，我公司召開了一場重要的會議，然而，我深感遺憾地告訴大家，會議上出現了一些員工遲到的現象。作為公司的領導，我對此深感愧疚，也對與會人員的影響表示歉意。為了引以為戒，我特地提出了公司會議遲到的檢討書，希望通過此次檢討能夠改進我們的行為，確保今后的會議順利進行。
首先，我深刻認識到遲到行為給公司帶來的負面影響。時間是會議中最為重要的資源之一，每個人都應該抱著尊重他人的態度準時參會。會議遲到不僅浪費了與會人員寶貴的時間，更顯得我們不注重時間觀念，給人一種敷衍態度。對于公司的發展而言，這樣的行為是完全不能容忍的。
正如人們常說：“遲到不僅是失去時間，更是對別人時間的不尊重?！蔽覀儜撋羁腆w會到，每一分鐘的浪費都意味著公司的利益損失。我們的工作并非僅僅只是個人的職責，也是為了整個團隊的目標而奮斗。因此，遲到行為顯然是對團隊合作的不負責任態度的表現。
其次，會議遲到也反映出了我們對工作的態度問題。一個守時的人通常也是一個細心且嚴謹的人。他們能夠合理安排時間和事務，以便高效完成工作。相反，遲到者往往不能很好地管理自己的時間，也往往不能保證工作的質量。因此，在參加會議之前，我們應該充分預估時間，合理安排工作，確保自己在會議開始前抽出足夠的時間做好準備。
再者，會議遲到也給與會人員帶來了困擾。每個人都不希望在會議開始后還要解釋遲到的理由，這不僅會打斷會議的進行，還會給其他與會人員帶來不必要的耽擱和不舒服的感覺。在這種情況下，無論是發言者還是聽眾，都會因為遲到者的行為而受到干擾和影響。因此，為了給與會人員一個良好的工作環境，我們應該確保自己準時參會，不給他人帶來困擾。
總之，會議遲到既是對時間的不尊重，也是對工作的不負責任態度的表現。我們深感自省，決定從自身出發，以改進我們的行為為重點，確保今后的會議順利進行。在此我誠懇呼吁全體員工：要保護時間，尊重別人，從小事做起，做一個守時的人。同時，我也將加強管理，規范會議的組織流程，確保以時間為導向的工作氛圍。
讓我們共同努力，嚴守時刻，做出符合我們公司文化的行為。相信通過我們每個人的共同努力，公司的形象會更加正面和高效，我們的工作也會更上一層樓。讓我們共同為我們的共同目標而奮斗，展望美好的未來！
謝謝大家！
?2?公司遲到檢討書
尊敬的領導：
您好！
作為公司的職員自然對待上班遲到的事件保持零容忍的態度，尤其是前段時間這件事情發生在自己身上的時候更是令人為此感到沮喪，即便是第一次上班遲到也不能夠以此當做可以放松警惕的借口，因為有些時候自己的遲到的確會讓領導為難并影響到公司的工作氛圍，所以我想要承擔這份責任并寫下上班遲到的檢討書來反省自己。
對于公司不允許遲到的相關規定必須要銘記在心才能夠將其遵守，畢竟作為公司的一員又怎么能夠因為上班遲到的事情而造成不好的影響呢，在以往的時候我都是盡量早些出門才能夠保證當天能夠準時來到公司開始工作，只不過現如今發生了上班遲到的事情實在是讓人的內心難以得到平靜，即便這次上班遲到只是初犯也不能夠將其當成自身工作污點的開端，否則的話又怎么能夠在將來的工作環境中接受更多嚴格的考驗呢？因此此時此刻我只能懺悔自己上班遲到的事實并希望下次不要再發生這樣的事情。
如果仔細分析的話便能夠發現這次上班遲到的事情還是可以得到避免，畢竟上班遲到在我看來只有經常熬夜才會導致自己某一天無法早起，無法早起的結果自然會導致公交車晚點以及堵車一類的事故發生在自己身上，有些時候我真的能夠體會到上班遲到對于自己今后的發展將會造成怎樣惡劣的結果，因此在接下來的時間內還是應該有所作為才能夠盡量避免上班遲到的事情再次發生在自己的身上，嚴格意義來說只有按照作息時間做到早起早睡才能夠保證早一點到達公司。
經過這次事件的確讓自己認識到上班遲到對于今后的發展實在是一種阻礙，畢竟作為公司的職員必須要做到上班不遲到才能夠起到一個表率作用，對于這樣的狀況自然需要有所準備才能夠避免上班遲到帶來的不良影響，因此我希望能夠從上班遲到的事情中清醒過來才不至于將來因此而出現較大的問題，在將來的旅途中自己絕對會做好分內的工作并確保不出現遲到的狀況，因為我相信通過自身的努力以及大家的幫助絕對能夠保證上班遲到的事情不再發生在自己身上。
有些時候簡單的承諾并不能夠改變大家對自己上班遲到的固有印象，因此我還需要通過工作中的努力才能夠稍微減輕一部分影響，只不過在這個過程中還是要不斷加強自制力才能夠確保上班遲到的事情不再發生在自己的身上。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
?3?公司遲到檢討書
尊敬的辦公室領導：
您好！
我今天因為一些原因，沒有在公司規定的時間內到達公司打卡，上班遲到了，因為這件事情，讓您發脾氣了，我要在這里，向您為我遲到的事情道歉，同時做出檢討和反省，來表示自己以后都不會再遲到的決心。
今天的遲到是有一些原因的，盡管這些原因不是不可避免的因素。我在早上的時候出門趕公交的路上，看到公交已經停在那里了，我就想著跑過去坐車。可能是太著急了，一路奔跑著沒有看到路旁邊突然出來的人，然后就把她撞到在地上了，我自己也跌倒了。我趕緊把她拉起來向她道歉，想著道歉希望她能夠原諒我這一次，。但是她的受傷情況好像比我想象的嚴重一點，腳給崴到了，我只后陪她去醫院。想著旁邊就有醫院，看一下醫生應該用不了多長時間，就沒有請假。誰知道一番檢查和賠償下來，用了很長的時間，害怕擔大責任的我，竟然緊張到忘記了時間和請假。所以當我解決這件事情，感到公司的時候，已經上班十分鐘了。
我知道我這次遲到的原因，是不容易站住腳的，而且都是可以避免的，我卻因為自身的一些原因，沒有處理好這件事，現在想起來，我是十分后悔當初為什么沒有想到這些，哪怕當時打電話跟領導請假也好啊。
首先，我不應該做事太毛躁，趕車錯過了這一趟就等下一趟就好，我當時沒有跑著去追車不注意周邊的人和環境的話，就不會撞到別人了，也不會有后面那一檔子事情了。這件事情也告訴我，以后做事一定要鎮定冷靜，要做到從容不迫。
其次，我處理事情的方法不好，當時陪我撞到的女生去醫院治療的時候，我是有很多的時間來向領導請假的，可是我卻因為自我感覺時間來得及，寧愿后面趕一點也不想向領導請假，這才使得我遲到讓領導那么生氣的主要原因。這也告訴我，以后遇到任何事情，一定要先冷靜下來，在眾多的選擇中，找到一個最優解，盡可能的將損失降低到最小。
最后，就是做事情有一個時間規劃，要給事情的處理留一個充足的時間，而不是“來得及”，這樣的話，就可以避免一些突發或者不確定的因素的影響了。
經過這次這么一件事，讓我知道了很多的東西，我相信以后一定能夠改正好這些毛病，請領導能夠不要再因為我遲到額事情而生氣了，因為我氣壞了身體不值得。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年xx月xx日
?4?公司遲到檢討書
尊敬的領導：
您好！
我今天上班遲到了，作為客服，我也是要去為客戶服務的，而我的遲到也是讓同事們的工作量增加了，自己對待工作的態度也是要去有改變，更要重視起來，遲到是很不該的行為也是一個員工不該去犯的錯誤，我也是要檢討。
本來我們的工作就是需要去做好應對，特別是早上更是我們客服工作一個高峰期，很多的問題要去處理，也是需要我們一天去跟進處理的，可以說我的遲到，讓同事們接到了更多的客戶，而這些問題又是需要他們去解決，讓工作量也是加大了很多，這是我很自私的一個行為，雖然遲到導致了這樣的結果是我不想的，但是也是之前的自己沒有早點起來，把時間安排好，就不會遲到了，其實領導也是和我們說過很多次，盡量的早一點來公司做好工作的準備，爭取調整好狀態，去面對工作，也是可以避免加班的，可是我卻沒有這樣做，也是經常的加班，而一直都是不提倡我們去加班的，要把工作是做得有效率才行的，而我確實是沒有做到位。
遲到也是昨天我休息的比較晚，導致了自己今天起不來，鬧鐘響了幾次之后我也才起來了，然后來到公司自己也是遲到了，路途之中本來也是容易塞車的高峰期，更何況自己其實住的并不是太遠，反而松懈了，對于工作自己的狀態的確還是不夠的，而這工作并不是為他人而做的，而是為自己的，如果自己不去重視，不想著進步，那么最后的結果可能是在職場之中被淘汰掉的，領導其實也是和我們聊過很多，要我們多去學，多鍛煉自己的能力去不斷進步的，可是我不但是在工作上沒有什么進步，反而還松懈了，也是讓領導您操心，此次遲到雖然時間不是太長，但是也是批評了我，也是自己平時的工作做得還不夠好，從而導致了自己態度上的問題，我也是要時刻的去提醒自己，對于工作，必須要重視，同時我也是要作出一些改變。
領導，這會是我最后一次的.遲到，以后不會了，態度上也是會去有改善，讓自己能更早一點的來到公司為工作而做好準備，去提醒自己，去學習讓自己能進步，工作上也是要更加的有效率，去做的更好，也是不能再給您添麻煩，讓您操心了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
?5?公司遲到檢討書
尊敬的xx：
您好！
非常對不起在今天上午的公司晨會上遲到，讓領導們難堪以及給自己的部門帶來了不必要的批評。作為一名優秀的企業員工遲到這種事情應該是萬萬不會發生在我身上的，但還是因為種種的一些原因，發生了在晨會上缺席這件事。為了避免下次這種影響不好的事情再次發生我身上，寫下這封檢討書，希望領導能看到我改過自新的決心。
身為一名員工應該遵守公司規定，按時參加公司主辦的各種活動以及會議。我卻因為自己部門的私事而耽誤了自己公司每周都會開辦的晨會，開會是為了下達領導的管理方針和公司的運營方向，對公司未來的發展有著很大的影響。只有參加會議了，我們才能知道會議表達的精神和含義，根據會議的內容在自己的崗位和工作上做出相應的調整和改變，去適應公司的運營和發展，這樣才能更好的完成領導布置的任務和工作，會議對企業的長遠發展有著深遠的影響。所以會議對于每個員工都是十分有必要的，不管是普通員工還是部門領導。
其次，在會議上我們能夠了解到我們之前的工作的實際情況，根據領導的批評或者表揚知道我們之前工作的好與壞，如果被領導批評我們就應該調整自己的工作方法，及時改進和做出改善，不斷完善自己的工作方法和提高自己的工作效率。如果我們被領導表揚，那么在接下來的工作里，我們應該保持現有的工作狀態，再接再厲，讓自己的工作做的更好。所以參加會議對我們員工來說是十分重要的。
在這次開會遲到的事件中，雖然是我自己的過失，但是每個員工在公司里代表的都是自己的部門，在開會時遲到等于是打自己的部門的臉，對部門造成惡劣的影響。在公司外我們代表的就是我們公司，如果我還是以這種的工作風貌的話，那么丟的將是公司的顏面，可想而知，一個小小的錯誤將帶來多大的影響。
在最后，我保證我以后將會以一個全新的工作面貌去面對接下來的工作，以飽滿的精神去完成公司的任務和方針。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
?6?公司遲到檢討書
尊敬的領導：
您好！
我是這次犯下錯誤的xxx，我很抱歉我作為一名公司的員工卻犯下了這樣的錯誤。對于我這樣一位來到公司兩年時間的老員工是不應該犯下這樣的低級錯誤的，但我卻又確實做了出來，這樣讓我感到無地自容。哪些來到公司沒多久的新員工都謹記公司的規章制度，不會犯下這樣的錯誤，而我這樣的前輩卻還犯下這樣的錯誤，我想這都是我自己的問題。遲到這件事情說嚴重也是很嚴重的，這并不是說耽誤的哪幾分鐘的工作時間，而是那一種錯誤的工作態度，一旦態度出現問題，那就真的有很大的問題了。
一個錯誤的工作態度會讓自己在工作中做出很多錯誤的事情和決定，而這樣會大大的增加自己的工作難度，最終不管做什么樣的工作都很難做好。而遲到這件事情的本身影響就不好，如果其他遲到的員工看到我遲到卻沒有什么太大的懲罰，是否在下次他們有些趕不及的時候也會做出這樣的決定，而不是選擇盡快的趕過來，而是覺得反正也要遲到了，那就不急了，反正遲到也沒有什么事情。這都是有可能發生的所以希望領導您給我一個嚴格的懲罰，既是讓我自己牢記住自己的這次錯誤，更是讓公司的其他員工引以為戒，從而不犯下和我一樣的錯誤。
這件事情說起來也都是我自己的問題，在昨天晚上下班之后并沒有選擇立馬回家休息，反而還參加了朋友的聚會。當然我也不是故意就想著要去玩，不會家休息的，也是朋友一直對我發出邀請，并且好賴話都說了，我不去一下也不太好，所以我也就去了。但當時去的我想著的是去那里坐一下就回家的，但到了哪里之后他們就開始勸酒。雖然我一開始是拒絕的，但是慢慢的我也沒有頂住，和他們喝了起來，最后我甚至連自己是怎么回的家都不知道。等我第二天在醒過來的時候就已經快要到上班的時間了，我也是馬上就起來，往這邊趕。還是我自己的意志力不夠堅定，如果我的意志力足夠堅定的話，肯定就能夠抵抗住朋友們的話語，如果我不喝酒也就不會起晚，說起來還是我的問題。
我也只希望領導您能夠理解我的錯誤，給我一個機會，讓我去改正自己的錯誤，我一定是不會讓領導您再一次失望了的，一定好好的完成自己的工作，遵守公司的規章制度。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
?7?公司遲到檢討書
尊敬的領導：
您好！
這次由于遲到被領導您批評了很久，您很嚴肅，也讓我認識到了這件事情的惡劣性。在這段時間里，我對自己進行了一次深刻的檢討和悔悟，從中我也認識到了自己犯錯的根本，那就是毫無紀律意識，總是我行我素。我后來想了一下自己的這些問題，我發現可能是因為自己做一條“油條”做久了，所以對這類的事情也沒有太大的感覺了，所以才會遲到的。對于這一點，我現在要向您鄭重的道一聲歉，也向我們部門的各位同事道個歉，對不起了，我給大家帶來了一個不好的上班形象，也給大家的辦公環境和風氣帶來了影響，對不起各位！
我是從助理開始做起，然后慢慢的走向設計師這個崗位的?；厥走^去的時光，從進入公司到現在，自己也是一名四五年的老員工了，這次犯錯讓我突然想起當初做助理的時候，吃了很多苦，有時候生活窮困潦倒了還是要堅持著，那時候我從未放棄過自己，也沒有放棄過希望。再看向現在的自己，雖然自己已經成為了一名設計師，但是卻總是自我放逐，毫無自律可言。這樣的我，的確是讓人感到失望的，所以我也能夠理解領導您此次對我的批評，您是對我失望了，而我也確實沒有表現好自己。我不應該輕視公司的規章制度，更不應該這樣老是我行我素，不管不顧的。因此我也下定了決心，我會在以后的路上可以改正自己的缺點，然后重新給自己打氣，重新帶自己走上一條更好的道路。
找到了自己的問題之后，我也為自己做了一些改正的計劃。首先我會擺正自己對工作的態度，雖然說設計師每個人必定會有一些特別的地方，也會有一些小小的怪癖和性子。但是我們不能以此為借口，我會在今后的工作當中，改正一些有不良風氣的行為，比如這次的遲到，會議上缺席等等。這些缺點我都會改正過來。其次，我要為自己的行為定一個標準，平時就是因為我們不在乎上班的時間，所以我們才會總是遲到。我也正是因為這樣的習慣，所以自己才老是犯錯，給大家給自己都惹了不少的麻煩。所以這一個不良習慣我是一定要改正過來的，我也一定會糾正自己，每日反省自己，改正發現的錯誤，走向一個更加明媚的明天。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
?8?公司遲到檢討書
尊敬的領導：
您好！
我作為人事，本來是應該最先來到公司，為同事們的工作做好辦公的準備，開門開窗的，但是這次我確是遲到了，導致同事們都在辦公室外面等我開門，我也是很懊惱自己時間觀念不強，沒有重視起來，認真的來做好工作，我也是要對于我這次遲到了，影響同事們的工作而做一個檢討。
這次遲到也是我估算的時間太過于自以為然了，覺得應該不會塞車，就沒有像平時那樣，謹慎的提前出門，導致我也是路上塞車了，然后到了公司，同事們都是到了，但是都沒有進門，也是無法打卡，我也是懊惱自己怎么就犯了這樣的錯誤，我也是清楚我不該如此，但是可能也是工作的時間長了，而且也是有些松懈，最近這段日子也是有同事說我，比他們還來得遲，的確有些同事很早就來到了公司，為工作做好準備，可是門卻并沒有開，他們來早了也是沒用的，而這也是我工作沒有做好導致的，這次更是遲到了，我也是要跟同事們說聲對不起，并且也是不能再這樣了，對待工作必須要認真起來，開門也是要提前來開好，不能再像這段日子這樣子，沒有認真的做好這件事情。
這本來是比較簡單的事情，并不是說我做不好的，而且我們人事也是有分工的，我負責早上來開門，所以基本我們人事部門我是第一個下班的，晚上也是完全有足夠的時間來休息，來放松的，早起是不會有任何的問題的。但我還是沒有做好這件事情，我也是要對我這段日子來的工作態度去認真的反省，我也是知道，工作上不能松懈，但既然發生了，那么就要改過來，以后不能再這樣，必須要按照以前的工作態度，認真的來做事情，早上也是要早起，早一點來公司，盡量的不要讓同事來等我開門，而且早一點的到公司，其實也是可以更好的去把一天的工作給安排好，而不會是匆匆忙忙的來，然后一天的工作也是沒有去安排就做事情，那樣也是容易在工作里面犯錯的。
領導，錯誤我也是意識到了，是我的態度問題，我以后不能再這樣了，也是需要好好的去把人事工作給做好，不能再遲到了，要認真嚴謹的來做事情，并且時間觀念也是要強，不能松懈，同事們既然都是能按時的來公司，那么我作為人事，更是需要早早的來到，做好榜樣，也是為同事們把門開好，請您放心，以后我都會認真來做好事情的。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
?9?公司遲到檢討書
公司開會遲到檢討書篇一
尊重的領導以及各位共事：
因為年初第一次開例會沒有按照公司規定準時趕到辦事處而遲到的事情，在此我向大家也給自己作一個檢查。
通過這件事，我覺得這固然是一件偶爾產生的事件，但同時也是長期以來對自己放松請求，工作風格散漫的成果。經由多少天的反思，我以為這不僅是對自己所犯過錯的意識，仍是一次讓本人覺悟的要害。
首先經過這些天我認識到開會遲到自身就是不器重公司規定的表現，我這種行動在公司能造成及其壞的影響，損壞公司的形象。同事之間本應該互相學習，相互增進，而我的這種表示，卻是給同事們帶了一個壞頭，不利于公司發展。假如訪問客戶也這樣，客戶也會認為這是一個沒有規章制度的公司，豈但影響公司形象，也會影響自己的前程。
再次拋除諸如家住的太遠、輕易堵車等所有所謂的客觀起因，我認為這只能解釋我的工作立場還不夠當真，對工作的義務心不夠，不把自己的工作做好，在自己的思維中仍然有著得過且過，混日子的敷衍思想，這種不良思惟只能闡明我自在渙散，只顧自己，置公司劃定的準則于不顧，損人利己。我對我個人犯下的這個錯誤感到懊悔與遺憾。明曉得八點開會，家里離得遠就應該提前出門，把所有能妨礙自己準時達到公司的情形都斟酌到，這樣才不會遲到，然而自己還是慢悠悠的，把個人艱苦凌駕于公司規章軌制上，這是很不應當的，我應該以此為戒，盡力做到不再犯這種毛病。
此外，我也看到了這件事的'惡劣影響，如果在各個會議或工作上，大家都像我一樣自由散漫，掉以輕心，那怎么能及時把工作做好呢。同時，如果在咱們這個群體中構成了這種無組織，紀律觀點，隨心所欲的不良風尚，我們工作的進步將無從談起。因而，這件事的成果是重大的。
當然犯下這種錯誤也是自己平時不嚴要求，對公司的文化主旨等沒有很好的懂得。同時也謝謝引導能給我這次改過的機遇，我將按照公司規定對自己嚴格要求。首先上班不遲到，準時到達；其次認真學習公司企業文明，嚴厲依照公司制度發展工作。最后，盼望寬大員工以我做背面教材，檢討自己，在當前的工作中不會在呈現相似的錯誤。
公司開會遲到檢討書篇二
尊敬的領導，各位同仁：
今天，我在這里首先要向各位道個歉！因為，我在x月x日，去xx會議中心開會時遲到了2個小時。這樣一起嚴重誤時誤事問題的發生，實屬不該。我要誠懇地說一聲：對不起，xxx領導！對不起，各位同仁！
事情的經過是這樣的：我在X日晚因為……應酬需要，喝了些酒，以致第二天到公司時已經遲到，沒能趕上公司派出的車。XXX領導示意我立刻自行乘車趕到會議中心。此后，因為道路擁堵塞車，且對道路不熟悉，以致晚到了2小時。為此，XXX領導對我進行了嚴肅地批評教育。我也由此認識到自己錯誤的嚴重性：
這起問題，雖然沒有造成十分嚴重的后果，但是卻在一定程度影響了公司的形象。因為一個優秀的現代公司必定是高效的，一個優秀的職員必定是守時的，而不是像我竟然遲到2個小時。同時，這樣的問題如果不及時糾正，不僅是對我自身的不負責任，也會在公司內部造成不好的傾向。如果人人都像我這樣不守時，那么公司還怎樣運轉？
因此，我深刻地反省了自己，并由此感到自身還有很多需要改進的地方，主要表現在：一是規章制度的意識不強。公司對上下班考勤有著明確的規定，自己卻晚點到班。二是嚴謹自律意識不強。明知道第二天有重要的會務工作，前一天還大量飲酒，這是我生活中不能很好自律的表現。三是未雨綢繆意識不強。對工作沒有提前熟悉，沒有把會議的場所、路線和所要采取的交通方式提前考慮好，也沒有給自己留夠提前量作為應急。
以上錯誤，讓我深感慚愧。我決心在今后的工作中堅決改正，并更加努力，爭取給公司創造更好業績。請各位監督，謝謝！
?10?公司遲到檢討書
尊敬的領導
您好！
我做為一名入職了一年半的老員工犯下了這種低級錯誤實在是難以理解。我覺得自己愧對公司，不配當老員工里的一員，那些來的新人里這么久來都沒有一個遲到的，而我居然遲到了，這顯得格外可笑。我現在也知道了自己的錯誤，我對不起領導您一直對我的信任，對不起同事對我的關懷，我的這種行為不僅僅是遲到那么簡單，更是帶壞了公司的這股不良風氣。我作為一名會計應該做到的是嚴于律己，有足夠的自律性，然而我完全沒有這個意識，導致我在早上遲到了。在我剛剛入職的時候領導您就和我強調過了公司的規章制度，其中著重的強調了不能遲到這件事，然而我卻把你的勸告都拋之腦后，沒有時刻的警醒自己，我為此感到愧疚。
當然我做一名老員工關于時間的意識還是有的，我早上醒過來的時候就已經到了八點鐘了，鬧鐘完全沒有鬧醒我，我完全是靠自己的生物鐘醒過來的。等我一醒過來一看手機已經遲到了，我當時心里就慌了，知道自己今天遲到是穩穩的。但我依然還是飛快的整理自己，收拾了一下外表，畢竟我身為公司的一員也不能拉低我們公司的形象不是。等我到公司的時候就發現果然除了我之外的都到了。我也知道找理由都是沒用的，犯錯了就是犯錯了，但是我還是想和您傾訴一下。在昨天晚上我的一個朋友給我打了一個電話，平常接到電話很晚并且第二天還要上班的情況下不管怎么樣我都不會出去。但是我一接通電話就聽到我朋友在電話那邊苦，說他的壓力太大了，他扛不住了。我一聽就清醒了，想著他別出什么事，就問他在哪里，我過去找他。在他告訴我地址之后我就趕緊出去了。然后他就拉著我在河邊聊了幾個小時的生活感悟，一開始我還勸一下他，后面我實在也是困的不行了就閉著眼睛聽他說話。再后面，他應該也是發現了我已經很困了，就說回去了明天還要上班，我就又把他給送回了他家之后我也就回家了。
到家之后我再看時間已經是凌晨了，雖然沒少睡覺時間了，但不睡我第二天肯定扛不住，在設下幾個鬧鐘之后我也就睡了，但顯然我太勞累了，鬧鐘響了之后也沒有能鬧醒我。我現在也知道了自己的錯誤了，我在這里向您保證以后絕對不會再犯這種錯誤了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
?11?公司遲到檢討書
尊敬的領導：
4月25日，我沒能按照公司規定的時間(早晨9點15分前)趕到公司，拋除一切所謂的客觀原因諸如家住的太遠、身體不適、公共汽車時間不好掌握等等，我個人認為這是主觀上長期以來在我頭腦中形成的嚴重資產階級自由化思潮極端泛濫的結果，這種不良思潮泛濫的最直接表現就是自由散漫，把個人的困難凌駕于公司組織原則之上，置廣大公司員工的集體利益于不顧，置公司領導班子的威信尊嚴于不顧;置我們公司的企業文化宗旨于不顧;自私自利、自我放縱、丟棄原則、利欲熏心……我對我個人所犯下的這個嚴重錯誤感到痛心疾首，感到無比遺憾，感到非?？蓯u，感到無以復加的后悔與悲痛。
此時此刻，我流著眼淚，帶著無比悔恨的心情，默默地想：我個人的這次錯誤，與其說是錯誤，不如說是罪行。是的，我是在犯罪啊!如果公司每位員工都像我一樣遲到那么幾小時，全體員工加起來就會遲到好幾十個小時，我們一天的工作就不要干了。如果我們每天都這樣，那我們一年的工作也就不要干了。如果我們每年都這樣，公司也就會從地球上消失，這是多么嚴重而可怕的后果啊!由于我個人遲到那么幾十分鐘，就有可能導致全體公司員工丟掉飯碗，就有可能導致一個好端端的很有希望的公司垮臺，想到這里，我的心在流血，也逾發為自己所犯下的嚴重罪行感到追悔莫及。
親愛的組織，親愛的領導，我現在已經從內心深處深刻認識到：我所犯的錯誤是巨大的，后果是嚴重的，教訓是深刻的，代價是慘重的!為了嚴肅法紀，殺一儆百，也為了讓公司廣大員工從此不要再走我的老路犯下如我一樣的罪行，我衷心懇請公司領導考慮對我進行嚴厲的懲處——罰我在家閉關思過15天并給予口頭警告的紀律處分!唯有如此，才能夠真正做到執法公平，同時，也可以達到懲前毖后治病救人的崇高目的。
最后，我再次衷心希望公司全體員工以我為反面教材，拿我做一面黑色的鏡子，每天對照自己、檢查自己。倘能如此，我想今后類似的悲劇就不會再上演，倘能如此，則吾幸甚，公司幸甚!
尊敬的領導：
我已深深地覺悟，深深地喚醒了我的良知，今日之舉，實在愧對公司和您的苦心栽培。謝謝您給我這樣懺悔的機會，我會以此次的檢討書作為一面鏡子，時時檢點自己，批評和教育自己，自覺接受監督。深入貫徹您的指示精神，要知羞而警醒，知羞而奮進，亡羊補牢、化羞恥為動力，努力做到三決一保政策，決不遲到，決不違反公司規章制度，決不讓領導失望的事，保證準時上下班，你不讓我加班我也加班。
同時我也要通過這次事件，提高我的思想認識，強化我的時間觀念。我深知您對我遲到之事是恨鐵不成鋼，深痛惡絕，但也罪不至死，請領導您務必網開一面，不要把殺一儆百的政策實施在我身上。實話說，對您的挾天子令諸侯之計我佩服的全體投地。不曉得是我的名字起得不幸，還是您的記憶太好，我的臭名，總是在您的腦海中揮之不去，讓你才下眉頭卻上心頭。
對于此事我深感懊悔，于是乎在內心深處，我只能理解為天有不測風云，人有禍福旦夕。但是遲到始終是不對的，我對自己的一失足，抱頭痛哭到深刻的反省，請領導您能對我從寬處理，如果說月獎金非扣不可，請務必控制在兩個零以下，所謂千金散失還復來，錢損是小面子是大，同時也真誠地希望領導您能繼續關心和支持我。謝謝!
古訓有曰，事不過三。如果有一次重來的機會放在我面前，我一定不再遲到，不能待遲到之時再去反悔莫及，人世間最無聊的事莫過于此，如果諸神賞我這個面子，給我把這個機會加上期限的話，我希望是一萬年!
?12?公司遲到檢討書
尊敬的xx：
您好！
對于我這么大一個人了還上班遲到，我非常羞愧難當，因為在我眼里，這是學生才有的毛病，作為步入社會的工作人士來說，這是不應該出現的低級錯誤和問題?？v然我脫離學生的身份并沒有多久，但是我在工作中也一直按照高標準來要求自己，所以這次的遲到讓我很吃驚和難過。
這次遲到，雖然說主要原因是因為路上堵車堵得太厲害的緣故，二十分鐘的車程堵成了一個小時。我在公交上從一開始的悠哉到焦急，再到最后的心如死灰，種種思想上的煎熬讓我痛不欲生，特別是想到我一直以來保持的全勤就這樣因為堵車而告終我就覺得有一股無名怒火在燃燒，但卻又無法發泄，只能責怪自己。
如果，我能夠比完成更早一點起床，意識到工作日可能會堵車的風險更改一下平日里習慣的時間安排的話，如果我不在路上磨蹭早早地趕上上一班車的話，如果我在堵車的時候立刻就先知先覺的選擇下車騎共享單車去上班的話，我就不會遲到了。
但是，當時的我只是坐在座位上焦急，完全沒有想到什么好的辦法，直到現在我才反應過來我可以有這么多方式來避免這次事故，說明了我的應變能力還有待提高。
在當時，我狼狽的來到公司后，看著公司內各位同事們認真工作的樣子我不禁感到羞愧，早上本該是一個人狀態最好的時間段，現在這個寶貴的時間卻因為我的遲到行為而浪費了一點，這一點雖然看上去并不起眼，但卻可能代表著我完成工作后有沒有時間去檢查一遍。況且，我們公司目前正在上升階段，對于工作態度更是非常重視，在這樣的節骨眼上我遲到所造成的影響可不僅僅只是害了我自己，還影響了我們公司的整體氛圍，在大家都在努力工作的節奏中出現了我這么個遲到的旋律，一下子就對整體節奏造成了影響，需要花費更多的精力和時間才能夠重新恢復。
而且做為成年人來說，任何一點點時間都是寶貴而不能浪費的。因此為了讓我記憶得更加深刻，我愿意接受公司規章制度中的處罰決定，既是給我的教訓也是對我的督促。我能夠向公司和領導們保證，我肯定不會在以后的工作中遲到了，并且我也會在今后的工作中奮發努力，做員工表率，維護大家共同的工作氛圍。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
?13?公司遲到檢討書
尊敬的領導：
您好！
我在昨天上班的時候，我遲到了，沒有準時的到公司來上班，雖然已經返工了幾天了，但是我的狀態還有些在假期之中，而我遲到這種對待工作的態度也是非常不好的，我也是要對我這次的遲到來做個檢討。
這次遲到是我睡過頭了，也是那天晚上我自己玩游戲比較的晚，所以昨天就沒有起來，而鬧鐘響了好久，我才醒了過來，雖然目前上班的人員還沒有那么的多，但是我出門晚了，平時的時候我也差不多來到公司也是快到打卡的一個時間，所以我一出門晚了，也是到公司就遲到了，而這次領導也是過來巡查，發現了我的遲到，也是說了我，我知道領導并不希望我遲到，雖然是為公司考慮，但是也是為我自己，如果我對待工作的態度不好，無論是在什么單位或者公司里面，都是會無法很好的立足的，想要做好工作，態度方面也是必須要端正過來，而不是對于公司的制度不在乎。
其實考勤也是希望我們是知道什么時間是應該在上班的一個狀態的，只有集中了精力來做事情，那么才能更好的去把事情給做好了，而不是說在工作上面懶懶散散的，不按規定的一個時間來上班，那樣的話，也是會在做事情的時候，大家也是不會一致的，特別是我們財務的工作本來就是需要很細致的去做，對于這些制度其實更應該去遵守，也是更加的要有規范，但是我這次的遲到卻是給我們部門帶了一個不好的頭，也是領導的批評讓我更加的意識到，我不但是一個人，更是公司，是部門的一員，而我也是一個老員工了，更是不應該松懈，不該違反了考勤的一個制度。
今年的工作量其實還是挺大的，雖然返工比較的晚，但是也是說工作的一個時間更加的少一些，那么更是需要我們去認真去把事情給做好，特別是我們財務，假期其實也是積壓了一些工作，是需要我們在這段時間來做好的，但是我的遲到也是讓工作讓同事幫我做了一些，而且我急匆匆的來到公司，其實也是不利于一天工作的進行的，我也是很懊惱自己怎么還沒有徹底的從假期的一個狀態中走出來，既然來到了公司就必須要有一個工作的狀態，不能再松懈了，我也是要在以后認真嚴謹的工作，不能再遲到了。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年x月x日
?14?公司遲到檢討書
尊敬的領導：
您好！
我是xx，近期在工作方面，我確實還是做的不夠好的，一直以來都是存在問題，這樣下去肯定是會有問題的，今天上班遲到的情況也影響很不好，我來到公司也有一年的時間了，對于這里的工作環境還是比較熟悉的，我也對這份工作非常的有信心，但是我的行為是非常不好的，我不想看到這樣的情況發生，對于今天遲到的情況也應該要好好的檢討一番。
近期在工作當中，我深知作為一名xx員工應該要樹立好的形象，養成好的習慣，按時的上班，這是我應該要堅持去做好的，我也感激周圍同事對我的關照，但是今天的情況影響很不好，在這一點上面我也應該要做好反思，所以我需要認真的去反思清楚，今天情況是很不好的，近期在工作方面我也是村在一些問題，這是我不愿意看到的結果，通過這段時間以來的工作我也不斷的在落實好分內的事情，這是我應該要專注去完善好的，今天上班遲到的情況我確實還是柑橘很有意義，我也一定會繼續去堅持做好分內的事情。
作為一名員工，這是我需要好好去維持的，我也感激公司同事對我的認可，在這一點上面確實還是需要認真的去維持下去，這是接下來我需要合理去規劃好的，我以后一定會認真的搞好自己分內的事情，樹立一個好的形象，再也不會出現遲到的現象了，今天上班遲到的情況我也確實感覺很不好，在這樣的環境下面，我也充實了自己很多，我感激周圍同事對我的認可，但是今天遲到的情況讓您失望了，這是我的第一次遲到，我實在是感覺非常的慚愧，沒有合理的安排好自己的時間，在路上耽誤了很多時間，導致了遲到的情況，我需要對自己各方面保持一個好的狀態，確實這是我應該要堅持去完善好的。
遲到的現象是非常不好的，所以我還是需要去進一步的提高自己能力，上班遲到的情況影響很不好，我一定會堅持去做好本職工作，這也是接下來需要認真去做好的，這段時間以來的工作我確實是松懈了很多，我也一定會好好的端正好態度，接下來不會再這樣消耗時間了，以后在工作當中，我也一定不會再這樣下去了，這對我而言也是一件很有意義的事情，我一定會堅持去做好本職工作，再也不會出現遲到的現象了。
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
?15?公司遲到檢討書
尊敬的領導：
您好！
我在最近這一段時間的工作里可謂是犯下了不少的錯誤，有因為大意導致的工作失誤，也有因為個人情況所導致的上班遲到。上班遲到這件事情在我身上已經發生過不少次了，說起來我幾乎每個月都會遲到那么幾次，這種情況嚴重的違反了公司里的制度，也影響了工作的氛圍，所以這也難免引起領導們的不喜，想一想也是，沒有什么人會喜歡一個經常遲到的員工吧。
遲到是自己態度的一種體現，要是自己自控能力強的話，那么遲到這件事情是完全能夠避免的，因為遲到無非就是時間來不及，只要早一點起床就能解決，所以頻繁的遲到絕對是個人的思想出現了問題。在這里，我首先就要先承認一下自己的錯誤，我的確是在思想上面松懈了不少，遲到這件事情其實我是能夠在短時間內就解決的，可是因為我的懶散和消極，我在上班之前經常在家里面磨蹭，有時候遇上了一些惡劣的天氣，我更是會比平日要晚一點出門，但是這樣的話，一旦碰上一些意外情況，例如車輛晚點，路上擁擠等等，我出現遲到的幾率就要大上不少，像之前好幾次遲到就是因為留下的時間太少了，我來不及趕到公司里。我知道，遲到一次不僅要扣除當月的全勤獎，而且遲到次數越多，時間越長，扣除的工資也會越多，但是我這個性子就是屬于不急不躁的那種，現在可以說對于遲到都有點麻木了。
還記得第一次我遲到的時候，是因為一些意外情況的出現，那時候我還是十分懊悔的，但是隨著遲到次數的增多，我心里都產生了這樣的一種想法，那就是反正這個月都已經遲到了，既然全勤獎都沒了，那么再多遲到幾次也無妨，抱著這樣的心態，只要我在一個月里面出現過遲到，那么我大概率會出現多次遲到。這樣的狀態雖然讓我感到惆悵，可我始終狠不下心來讓自己改一改，直到領導您批評了我的工作之后，我才意識到了問題的嚴重，要是我一直這樣下去的話，工作的效益必然會受到影響，一個人要是連正確、積極地工作狀態都沒有掌握的話，那么還如何做好自己的工作呢？經過這次教訓之后，我以后一定會認真地上班，讓自己為公司創造出更多的利益！
此致
敬禮！
檢討人：xx
20xx年x月x日
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