陪產檢請假條（集合18篇）_陪產檢請假條
發表時間：2020-06-19陪產檢請假條（集合18篇）。
?一?陪產檢請假條
公司領導：
本人妻子分娩在即，生育年齡為28周歲，根據《新疆維吾爾自治區人口與計劃生育條例》的相關規定，屬于晚育，且為計劃內合法生育，男方可享受5個工作日的看護假。
為了便于照顧妻子和孩子，現特申請休生育陪護假，自XXX年5月22日到XXX年6月0日共計5個工作日（中間去除周末節假日），請領導體諒批準。特此申請！
此致
敬禮！
請假人：xx
xx年x月x日
?二?陪產檢請假條
篇一<\/h2>
尊敬的領導：
由于本人的妻子已近臨產(預產期 月 日)，屬計劃內合法生育， 并屬晚婚、晚育。由于家中妻子無人照顧，難以堅持正常工作。 特此請求陪產假 天 (從 年 月 日至 年 月 日)。
請領導批準為盼。
申請人：
年 月 日
篇二<\/h2>
尊敬的領導：
本人因妻子分娩在即，需要看護，特此請假回家陪產xx天(含公司規定之陪產假x天和事假x天)，時間從x年x月x日到x年x月x日，共計x天。
請領導批準。
附注：陪產假工資結算方式
陪產假期間，用人單位同樣要向職工支付工資的。陪產工資結算的方式有兩種：
1、若是用人單位有為職工買生育保險的話，職工休陪產假期間的工資則由用人單位向相關部門申請。陪產假期間工資一般是按照當地社會平均工資標準來支付的，若是職工工資高于當時社會平均工資標準，則由用人單位補差額。
2、若是用人單位沒有為員工購買生育保險，那職工在休陪產假期間的工資則是按照職工合同工資的標準來支付。
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?三?陪產檢請假條
尊敬的公司領導：
本人于XXXX年X月X日登記結婚，并屬于晚婚。根據國家有關婚假規定，本人可享受 5天婚假?，F特向領導請求休婚假，自X月X日到X月X日共計 5天，請予以審批。
特此申請
此致
敬禮!
申請人：
20xx年xx月xx日
?四?陪產檢請假條
尊敬的學校領導：
本人因妻子分娩，需要看護，特此請假回家陪產15天，時間從年5月2日到年5月16日，共計15天。請領導批準。
請假人xxx
年5月2日
延伸閱讀：
請假條，是請求領導或老師或其它，準假不參加某項工作、學習、活動等的`文書。請假條因為請假的原因，一般分為請病假和請事假兩種。它是公文寫作的一個很重要、但經常被同學或人們忽略的一個應用文寫作，從小學、初中、高中到大學乃至工作，你都離不開請假條，請假條的意義可大可小，有時因為人們常常的不夠重視，所以造成了很多笑話。
?五?陪產檢請假條
尊敬的領導：
由于本人的老婆已近臨產(預產期×月×日)，屬計劃內合法生育， 并屬晚婚、晚育。由于家中老婆無人照顧，難以堅持正常工作。 特此請求陪產假×天 (從xx年x月x日至xx年x月x日)。請領導批準為盼。
此致
敬禮
XXX
20xx年XX月XX日
?六?陪產檢請假條
破腹產請假條
近年來，隨著醫療技術的不斷提高，破腹產已成為許多孕婦順利生產的選擇之一。作為一種手術式的分娩方式，破腹產對女性身體的恢復需要一定的時間和休養。當需要進行破腹產手術時，合理的請假安排顯得尤為重要。下面，我將詳細描述一份破腹產請假條。
請假條正文如下：
親愛的領導：
您好！我是貴單位的員工，現在懷孕七個月，經醫生診斷，預計需要進行破腹產手術。為了順利完成手術，并保證手術后的恢復期能盡快恢復工作狀態，我特向您提出以下請假申請。
一、請假事由：破腹產手術
據醫生介紹，由于胎兒在子宮內的位置不正常，我需要進行破腹產手術。該手術需要在醫院進行，將通過手術切開子宮，將胎兒取出。對于這種手術，醫生建議安排30天左右的恢復期，以確保傷口能夠充分愈合，減少并發癥的發生。
二、請假時間：預計為手術后30天
按照醫生的建議，我在手術完成后需要休息30天。這段時間將用于恢復傷口的愈合、緩解身體疲勞、調整心態，并確保能夠全面完成后期的產褥護理和坐月子工作。我預計從手術當天開始休假，至手術后30天后復工。
三、請假期間的工作交接和安排
為了保證工作的正常運轉，我將在離開前盡力將工作安排妥善，確保同事們可以順利繼續推進項目和解決工作問題。我會將工作任務清單和相關文件整理和歸檔，詳細說明每個任務的進度和下一步的工作計劃。同時，我也會與同事進行溝通，及時解答他們在破腹產請假期間遇到的問題，保證工作的順利進行。
四、請假期間的聯系方式
雖然在破腹產恢復期間，我需要休息和恢復，但我也明白工作的重要性。在整個請假期間，我會保持手機暢通，并保持每天至少一次的在線辦公狀態，及時回復工作相關的電話、短信和郵件。同時，如果在我離開期間需要進行重要決策或緊急應對工作時，請及時與我聯系，并提供幫助和指導。
五、假期結束后的工作安排
預計我將在請假期滿后的第31天恢復工作。根據醫生的建議，在復工后的一周內，我可能需要減少一些繁重的工作負擔，以便適應工作和個人生活的平衡。但我會盡快逐步恢復到正常的工作狀態，并保證所有任務能夠按時完成。
我對公司能夠給予我這段時間的理解和支持深表感激。我將盡一切努力，以健康身體的狀態回歸工作崗位，全力以赴，為公司的發展做出更大的貢獻。
感謝您對我的關心和理解！
此致
禮敬的領導
申請人：（你的姓名）
日期：（請假申請日期）
以上是一份關于破腹產請假的詳細申請，請假條中詳細描述了破腹產的原因和手術過程，以及需請假的時間和工作交接事宜。同時，說明了請假期間的聯系方式和假期結束后的工作安排，以展示出對工作的責任感和對公司的承諾。只有合理安排請假，并征得領導的理解和支持，才能充分保證休養期的效果，并確保工作的順利進行。
?七?陪產檢請假條
尊敬的公司領導：
我出生年月為xx年xx月xx日，于xx年xx月xx日登記結婚，現年xx歲。按照國家及地方有關婚假的規定，屬于xx（晚、非晚、）婚,可享受xx天婚假（包括雙休日）。現特向領導請求休婚假，假期自xx年xx月xx日至xx年xx月xx日共計xx天。目前的工作已安排交接完畢,請領導予以審批。
特此申請!
申請人：xx
X年X月X日
?八?陪產檢請假條
尊敬的領導：
您好！開心的我告訴您一個好消息，我心愛的老婆即將為我添一小寶寶了?？蛇@期間，她在行動、生活上有諸多不便，而且沒有其他家人能幫我更好的照顧。為了我老婆更順利將孩子產下，近期我應給她更多的'悉心照料，故此特向您請假，等孩子出生后我將用更大的工作熱情投入到工作中去！敬請批準，非常感激！請假時間：20xx年2月1日—20xx年2月7日。 祝：工作順心、合家歡樂！
此致
敬禮
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?九?陪產檢請假條
xxx：
由于本人的妻子已近臨產(預產期x月x日)，屬計劃內合法生育，并屬晚婚、晚育。由于家中妻子無人照顧，難以堅持正常工作。
特此請求陪產假x天(從xx年x月x日至xx年x月x日)。請領導批準為盼。
此致
敬禮!
請假人：xx
20xx年x月x日
?十?陪產檢請假條
尊敬的學校領導：
本人因妻子分娩，需要看護，特此請假回家陪產________天，時間從__________年________月________日到__________年________月________日，共計________天。請領導批準。
此致
敬禮！
請假人：________________
__________年_____月_____日
?十一?陪產檢請假條
尊敬的領導：
由于婚期已近，我和未婚妻的結婚吉日擇于20xx年X月X日(農歷 正月初六)，現特向領導請假，自20xx年X月X日至20xx年X月X日 期間需準備結婚事宜，望領導予以批準。
此致
敬禮!
申請人：_________
時間：____年___月___日
延伸閱讀——最新國家法定婚假規定
根據《婚姻法》以及《計劃生育條例》的規定，符合法定結婚年齡的初婚公民可享受3天法定婚假;晚婚初婚者可享受15天晚婚假(包含3天法定婚假);二婚者只可享受3天的法定婚假，不能享受晚婚假。下面我們來了解一下20xx最新國家法定婚假規定。
國家關于婚假的規定
1、按法定結婚年齡(女20周歲，男22周歲)結婚的，可享受3 天婚假。
2、符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
3、結婚時男女雙方不在一地工作的，可視路程遠近，另給予路程假。
4、在探親假(探父母)期間結婚的，不另給假期。
5、婚假包括公休假和法定假。
6、再婚的可享受法定婚假，不能享受晚婚假。
婚假和路程假期間的工資待遇
在婚假和路程假期間，工資照發，也就是說，帶薪休假。如果是在國家機關、國有企業、事業單位工作的，除了享受規定的最多3天的婚假外，晚婚會額外得到7天假期的獎勵。如果晚婚者在城鎮里居住但是沒有工作的，或者是私營企業的老板，一般由居委會或者鎮政府給予相應的晚婚獎勵。如果晚婚者是私營企業的雇員，老板也應當給他們婚假，假期時間和在國有企業一樣。
二婚婚假規定
二婚婚假，符合晚婚年齡(女23周歲，男25周歲)的，可享受晚婚假15天(含3天法定婚假)。
再婚者與初婚者一樣，均應享受婚假待遇。根據我國的相關規定，職工享受三天的婚假。對于再婚者的婚假問題，勞動和社會保障部門曾有明確答復，即“根據《中華人民共和國婚姻法》和國家有關職工婚假的規定精神，再婚者與初婚者的法律地位相同，用人單位對再婚職工應當參照國家有關規定，給予同初婚職工一樣的婚假待遇”。
晚婚晚育獎勵
(一)晚婚獎勵政策
1、符合晚婚年齡的初婚夫妻，增加婚假一周;雙方達到雙方享受，一方達到一方享受;晚婚假應當在婚假后連續使用。
2、增加假期期間的工資、獎金照發，其獎金額由享受者所在單位自行規定。但單位在自行規定時，其獎金額不得少于同時期同類人員的平均獎，并且不影響到其他獎金，如季度獎、半年獎、年終獎等。
(二)晚育獎勵政策
1、符合晚育年齡的夫妻，女方增加產假15天，男方給予假期3天;享受3天假期的男方必須是初婚者或未生育過孩子的再婚者，必須有女方所在單位出具晚育的證明。
2、女方15天假期應當在規定的產假后連續使用。男方3天假期應當在女方產假期間使用。
3、增加假期期間的工資、獎金照發，其獎金額由享受者所在單位自行規定。但單位在自行規定時，其獎金額不得少于同時期同類人員的平均獎，并且不影響到其他獎金，如季度獎、半年獎、年終獎等。
?十二?陪產檢請假條
尊敬的領導：
我因生產，需要回家休息，調養身體。特向領導申請辦理請假手續。經醫生鑒定于20xx__年__月__日的預產期。經醫生建議定于20xx__年__月__日前提前待假，回家休息。本人從20xx__年__月__日開始請假，于20xx__年__月__日收假，請假期限為173天。特向領導申請辦理請假手續。目前本崗位的工作已移交給________同志，________同志責任心強、工作經驗豐富，已經完全可以勝任本崗位工作。另在此非常感謝領導對我的關心和照顧。
特此申請，望領導審批！
請假人：xxx
20xx年x月x日
?十三?陪產檢請假條
XX領導：
你們好!
我因家中妻子將要分娩，加上其身體狀況不佳，急需家人在身邊陪護，一時之間又無其他親人在其身邊，萬般無奈只好請假回家照顧。情況來得突然，還望公司領導批準，感謝萬分。
此致
敬禮!
xx
20xx年x月x日
?十四?陪產檢請假條
尊敬公司領導：
由于本人預產期(X月X日)將至，為免給工作及同事帶來麻煩，特向公司領導申請從X月X日開始休產假。根據公司規定，產假為XX天，預計將于X月X日恢復上班，望領導批準! 申請人：XXX
xx-xx年 xx月 xx日
篇五：陪產假請假條
尊敬的學校領導：
本人因妻子分娩，需要看護，特此請假回家陪產15天，時間從20xx年5月2日到20xx年5月16日，共計15天。請領導批準。
請假人xxx
20xx年5月2日
?十五?陪產檢請假條
尊敬的領導：
本人因妻子分娩在即，需要看護，特此請假回家陪產xx天（含公司規定之陪產假x天和事假x天），時間從x年x月x日到x年x月x日，共計x天陪產假請假條怎么寫及范本——愛人生小孩陪產假請假條陪產假請假條怎么寫及范本——愛人生小孩陪產假請假條。請領導批準。
請假人：xxx
20xx年x月x日
?十六?陪產檢請假條
公司領導：
本人妻子分娩在即，生育年齡為28周歲，根據《新疆維吾爾自治區人口與計劃生育條例》的相關規定，屬于晚育，且為計劃內合法生育，男方可享受15個工作日的看護假。為了便于照顧妻子和孩子，現特申請休生育陪護假，自XXX年5月22日到XXX年6月10日共計15個工作日(中間去除周末節假日)，請領導體諒批準。特此申請!
此致
敬禮!
20xx年x月x日
陪產假國家沒有統一規定，這個是各個省的規定。
比如《山東省人口與計劃生育條例》第三十條：男女雙方晚婚的，除國家規定的婚假外，增加婚假十四日。女方晚育的，除國家規定的產假外，增加產假六十日，并給予男方護理假七日。增加的婚假、產假、護理假，視為出勤，工資照發，福利待遇不變。
各地男人陪產假規定
一般來說，相關勞動法規并無關于陪產假的明確規定，具體要看各地方、各企業的實際操作。有的地方或企業就可以，有的就不行。如果你的狀況特殊，比如生活困難，妻子實在無人照顧，或醫院方面有相關的要求，可向單位申請困難補助或照顧。建議咨詢所在省、當地的勞動部門。以下列舉部分城市的規定供參考。
l上海陪產假規定：陪產假是晚育護理假按照上海市的有關規定陪產假實際上叫做晚育護理假。法律依據是《上海市人口與計劃生育條例》第三十三條符合本條例規定生育的晚育婦女，除享受國家規定的產假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育護理假三天。晚婚假期間享受婚假同等待遇，晚育假、晚育護理假期間享受產假同等待遇。注意，只限晚育，不是晚育的就沒有這個假期。上海市第十四屆人大常委會第二十七次會議于20xx年2月23日表決通過關于修改《上海市人口與計劃生育條例》的'決定，提倡一對夫妻生育兩個子女。符合法律法規規定生育的夫妻，女方除享受國家規定的產假外，還可以再享受生育假30天，男方享受配偶陪產假10天。[2]
l深圳市勞動法關于男士陪產假的規定：女職工滿23周歲依法登記結婚后懷孕生育第一個孩子(包括生育雙胞胎和多胞胎)的初產婦，可延長產假30天，并給予男方護理假10天——第一胎雙胎的話，男方沒有護理假。
l河北：晚婚晚育給予男方護理假十天，《河北省人口與計劃生育條例》第三十二條規定：公民晚婚晚育，應當獲得獎勵。按法定結婚年齡推遲三年以上結婚的為晚婚;已婚婦女二十四周歲以上第一次生育的為晚育。實行晚婚的，獎勵婚假十五天；實行晚育的，獎勵產假四十五天，并給予男方護理假十天。獎勵婚、產假期間，享受正?；?、產假待遇。
l重慶：護理假15天，《重慶市人口與計劃生育條例》第二十六條第四款規定：符合法律法規規定生育的女職工產假期間，男方所在單位應當給予護理假十五日，護理假期間享受在崗職工同等待遇。
l廣東省：男方看護假10天《廣東省企業職工假期待遇死亡撫恤待遇暫行規定》（粵勞薪[1997]115號第六條規定：“女職工生育，產假90天，其中產前休假15天。難產的增加產假30天。多胞胎生育的，每多生育一個嬰兒增加產假15天。實行晚育者(24周歲后生育第一胎)增加產假15天。領取《獨生子女優待證》者增加產35天，產假期間給予男方看護假10天。”
l江蘇省：晚育護理假15天，根據《江蘇省人口與計劃生育條例》(20xx年3月30日第三次修正版)第四章規定：獎勵與社會保障第二十七條：自20xx年1月1日起，符合本條例規定生育子女的夫妻，女方在享受國家規定產假的基礎上，延長產假三十天，男方享受護理假十五天。前兩款規定的假期視為出勤，在規定假期內照發工資，不影響福利待遇，國家法定休假日不計入前兩款規定的假期。[3]
l湖南省《獨生子女父母光榮證》護理假15天職工晚婚的，除國家規定的婚假外增加婚假十二天；晚育的，除國家規定的產假外增加產假三十天；在產假期間領取《獨生子女父母光榮證》的，另增加產假三十天，男方享受護理假十五天。增加的產假和護理假視為出勤。
l河南晚育護理假30天第二十七條：國家機關、社會團體、企業事業單位職工，實行晚婚的，除國家規定的婚假外，增加婚假十八天；實行晚育的，除國家規定的產假外，增加產假三個月，給予其配偶護理假一個月；婚假、產假、護理假期間視為出勤。
l內蒙古《內蒙古自治區人口與計劃生育條例》第四十一條：公民比法定婚齡推遲三年以上初婚者為晚婚。已婚婦女比法定婚齡推遲四年以上初育者為晚育。晚婚者增加婚假十五日；晚育者增加產假三十日，并給予男方護理假十日。對晚婚晚育者還可以給予其他形式的獎勵。
l陜西晚育護理假10天職工實行晚婚的，增加婚假二十天；實行晚育的，增加產假十五天，同時給予男方護理假十天；在產假期間領取《獨生子女父母光榮證》的，另增加產假三十天。
l山西晚育護理假15天第五章優待和獎勵第四十二條符合晚婚規定的，享受婚假1個月；一方晚婚的一方享受，雙方晚婚的雙方享受。符合晚育規定的，女方享受產假4個月，男方享受護理假15日；產假期間采取長效節育措施的，享受產假6個月?；榧佟a假、護理假期間，工資、獎金照發。
l山東晚育護理假7天第三十條男女雙方晚婚的，除國家規定的婚假外，增加婚假十四日。女方晚育的，除國家規定的產假外，增加產假六十日，并給男方護理假七日。增加的婚假、產假、護理假，視為出勤，工資照發，福利待遇不變。
l遼寧晚育并領取《獨生子女父母光榮證》護理假15天職工晚婚的，婚假增加7日；晚育并領取《獨生子女父母光榮證》的，產假增加60日，男方護理假為15日。休假期間工資照發，福利待遇不變。
l湖北晚育護理假10天第三十一條晚婚公民除享受國家規定的婚假外，增加婚假15天；已婚婦女晚育的，除享受國家規定的產假外，增加產假30天，并給予其配偶10天護理假。婚假、產假和護理假視同出勤，工資、獎金照發。接受節育手術的，其工作單位應當憑節育手術證明，按有關規定給予假期，并發給假期期間的工資、獎金。
l安徽晚育并領取《獨生子女父母光榮證》護理假10天第五章獎勵與社會保障第三十八條男滿25周歲、女滿23周歲登記結婚為晚婚。已婚婦女滿24周歲初次生育為晚育。國家機關、社會團體、企業事業組織應當給予晚婚、晚育的職工以下獎勵：（一）晚婚的初婚者，延長婚假20天；（二）晚育的初產婦，延長產假30天；（三）在產假期間申請領取獨生子女父母光榮證的，延長產假30天，男方享受10天護理假；夫妻異地生活的，護理假為20天。
l四川晚育護理假10天第五章獎勵與社會保障第三十三條實行晚婚的，除國家規定的婚假外增加婚假20天；已婚婦女晚育的，除國家規定的產假外增加產假30天，給予男方護理假15天?；榧?、產假、護理假視為出勤，工資、獎金照發。
l江西晚育護理假15天第四十二條國家工作人員、事業單位和各類企業職工晚婚、晚育的，除享受國家規定的假期外，晚婚的增加婚假15日；晚育的增加產假30日，并給予男方護理假10日。假期工資和獎金照發，福利待遇不變。
l北京市人大常委會于20xx年3月24日通過了《北京市人口與計劃生育條例》的決定。變更后，刪除了有關“晚婚晚育，延長婚假”的規定，更改為“依法辦理結婚登記的夫妻，除享受國家規定的婚嫁外，增加假期7天”。這使得婚假的總體天數也沒有改變。北京市女職工生育后享受的假期，除國家規定的98天產假外，還享受30天生育獎勵假；同時，女職工經所在機關、企事業單位、社會團體和其他組織同意，可以再增加1至3個月的假期。并且，增加配偶陪產假；北京女職工生育后，其配偶可享受陪產假15天。對于再婚夫妻，規定婚前只有一個子女，婚后已育一個子女的，或者婚前有兩個子女，婚后未共同生育的，可以要求再生育一個子女；對于子女病殘生育，《決定》規定，夫妻共同生育兩個子女，其中一個經鑒定未非遺傳性病殘不能成長未正常勞動力的，可以再生育一個子女。[4]
各地的陪產假都有不同的規定，而且各地區中各單位的陪產假也有不同，這要看你們單位的具體約定了。國家是沒有明文規定的。
29省份已明確陪產假期限最短為7天最長有1個月
?十七?陪產檢請假條
公司人力資源部：
本人因生育，已于20____年__月____日住進某醫院生產，本人屬晚育，根據國家相關法律規定及《____省人口與計劃生育條例》產假共計是______天，至20____年__月____日結束，請予確認，并請公司與社保機構聯系，使本人能夠依法享受相關生育保險待遇。
申請人:_______________
20____年____月____日
?十八?陪產檢請假條
尊敬的領導：
因本人有孕在身，預產期為xx年xx月xx日(農歷xx)，現需提前回家休息待產。根據湖北省人口與計劃生育條例相關規定，法定產假為90天，晚育產婦增加產假30天，剖腹及難產增加產假15天剖腹產假請假條范文20xx年剖腹產假請假條范文20xx年。本人已符合國家晚婚晚育規定，且因身體原因需剖腹生產，特申請產假五個月，時間為xx年xx月xx日至xx年xx月xx日(期間有法定假期春節7天，清明節3天，勞動節3天)。
此致
敬禮!
請假人：xxx
xx年x月x日
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