養老院演講稿|養老院演講稿（集錦10篇）
發表時間：2019-07-09養老院演講稿（集錦10篇）。
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金秋十月，丹桂飄香，今天，我們萬里行一班、二班的同學在老師的帶領下走進益壽敬老院。
敬老院的爺爺奶奶們看到我們這群可愛的愛心小精靈的到來特別開心。
首先，同學們給爺爺奶奶們帶來了精彩的表演，他們有的唱歌，有的跳舞，有的講故事，爺爺奶奶們笑得合不攏嘴。
表演完節目后，同學們又給爺爺奶奶們贈送了水果、營養品。瞧，這里有一位同學給一位老奶奶梳頭發；那里有一位同學給一位老爺爺捶背；那幾位同學在給爺爺奶奶們鋪床疊被子呢！看著同學們忙碌的身影爺爺奶奶們露出幸福的笑容。一位老爺爺激動地說：“同學們，你們都是好樣的。你們要好好學習，長大報效祖國?！?/p>
時間過得真快，我們依依不舍地離開了敬老院。敬老愛老是我們中華民族的傳統美德，通過這次活動，我懂得了今后如何去關愛長輩、幫助他人。
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訂合同雙方：
甲方：
乙方：
一、乙方自愿將被托養人委托給甲方代為托養，甲方將按照雙方達成的托養內容，并依照有關政策法規和本公寓規定對被托養人認真實行有償服務。
二、乙方須持有效證件、戶口，單位介紹以及被托養人的.有效證件，戶口、單位、經濟狀況簡介等辦理入托手續，并提供一份家庭社會關系表，身體健康狀況表以及個人愛好、飲食習慣作為被托養認的個人檔案，協助甲方為被托養人提供優質的服務。
三、乙方可自由選擇甲方預先制定的服務細節和托養收費標準；乙方有權提出特殊服務，但要經過甲乙雙方的認真商定，達成新的補充協議方可有效。甲方對乙方的被托養人經審定認為被托養人已到特殊護理程度，乙方不同意特殊護理的，因護理問題出現意外甲方不承擔責任。
四、托養合同一經鑒定成立，乙方必須按時向甲方交納托養費用，以保障被托養人的正常生活和本機構正常運轉，乙方不得以任何理由拖延和不交。以后的繳費時間為本次繳費時間的前十天辦理繳費手續。甲方根據乙方的條件鑒定按季度交或按月交托養費（不包括短期和臨時托養），乙方按合同規定的收費標準預繳托養費用，以后一次類推，逾期不交者，甲方視為乙方已終止本合同，甲方有權要求乙方接回托養人，乙方拒不接回的，甲方有權按臨時托養費用收取，歸時托養費用是正常托養費用的三倍，如因乙方以各種原因回避，中斷聯系信息，拒交或不按規定繳費者，由此產生的一切費用和造成的一切后果，均由乙方承擔。
五、被托養人在鑒定托養合同時要提供近期的體檢報告，有何病史，用何藥物、生活習慣等詳細的個人信息，以便本單位為被托養人制定出相應的服務標準，更好的為被托養人提供服務，讓被托養人生活得更幸福。乙方被托養人得病時，必須及時趕到，備好相關費用，乙方有權選擇治療方式，但所發生的相關費用均由乙方負責。
六、被托養人出現意外疾病，如因乙方原因和甲方聯系中斷或先去聯系造成后果的由乙方承擔。因上述原因，甲方有權選擇對被托養人的治療方式，但由此產生的費用由乙方負責，并在通知乙方時，乙方及時結清，如因乙方原因拖延超過五天，增加100元的附加費用，超過十天的增加200元附加費用，以此類推至乙方交清為止。
乙方必須每月和甲方進行不低于兩次的聯系，如乙方需要變更聯系方式的，乙方必須提前通知甲方，如因乙方的失誤，造成與甲方失去聯系或中斷聯系，由此造成的后果均由乙方負責，乙方應協助甲方辦理相應保險業務，協商解決費用問題。
七、乙方為被托養人在公寓過生日或過節日舉辦大型活動，甲方根據條件提供服務，相關費用由乙方承擔，一般性的活動由公寓承擔。
八、被托養人最短托養時間為一個月（不包括臨時托養），被托養人未滿時間一個月退院者，按一個月計算費用，托養時間未滿一個季度但超過一個月的按實際天數計算，另加收50元的手續費，居住一個季度以上的，免受手續費。
九、乙方沒有固定單位和固定收入，但被托養人需要托養的，除乙方一次性支付三個月托養費外，乙方還要提供在社區的證明和每次新到工作單位的地址，聯系電話，以及單位的證明。
十、被托養人要請假、探親、外出需乙方給甲方來電聯系，不得給被托養人直接聯系，如直接跟被托養人聯系造成被托養人情緒不穩或出現其、其它意外情況的甲方不承擔責任。如未發生意外情況的，甲方須征收乙方不支持甲方工作風險費200元。被托養人一次請假三天以上不足一個月的，甲方按標準退給乙方伙食費，不退其他費用。被托養人因各種原因離開公寓、欠費或不交費用者，甲方視乙方自動終止合同，由此造成的后果甲方不承擔責任。
十一、因市場原因，甲方需要調整收費標準，甲方通知乙方，協商調整，并記錄。
十二、乙方有權變更某項服務等級，并和甲方達成新的服務合同方可有效服務。
十三、甲方實施為被托養人服務后，因不可抗拒的衰老、病逝、自然災害和不能避免的自尋短見，造成被托養人身體、財產的損害傷亡，甲方不承擔責任。
十四、因托養行業的特殊性，甲方在提供服務過程中，有過失并造成后果的，如身體意外損傷或死亡、財產傷害的，甲方承擔50%的醫療費及法定喪葬費，50%的財產損害費，不負其它責任，違法行為除外。
甲方：
乙方：
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這是我在養老院的第一周，我的名字是李梅，一個對照顧老人充滿熱情的護理員。我今天要和大家分享我在這個養老院的經歷，希望能讓大家更了解我們的工作和這里的老人們。
我一早來到養老院的時候，陽光明媚，院子里灑滿了溫暖的陽光。我繞過一棵老柳樹，聽到了一陣歡聲笑語。老人們正在參加晨練活動，有的在練氣功，有的在散步，還有的在打太極拳。他們用有限的身體活動，釋放自己的能量，讓我感到十分感動。我被他們的精神和堅強所打動。
在早餐時間，我幫助老人們安排就餐，為他們親自倒茶倒水。我和每個人都親切交流，關心他們的身體和生活。有一位叫李奶奶的老人，告訴我她最喜歡煮湯，每天都會為大家煮一鍋溫暖的雞湯。我向她學習了如何煲湯的技巧，并答應她下次我會一起幫她煮。這樣的互動，讓我感受到了老人們的快樂和滿足。
在午餐時間，我為老人們準備了豐盛的飯菜。我特意為每個人做了他們最喜歡的菜肴，因為我知道這樣會讓他們更開心。老人們盡管體力有限，但依然能品嘗到美味，這讓我感到非常欣慰。在用餐過程中，我和老人們聊天，聽他們分享各自的故事和經歷。他們的話語中充滿了智慧和人生的感悟，讓我從中學到了很多。
在下午的活動時間，我和幾位老人一起做手工。我們一起編織毛衣，他們傳授給我許多細致的技巧。通過手工活動，我們互相幫助，交流感情。老人們的臉上洋溢著久違的笑容，我也為他們的快樂而感到高興。
晚上，我陪伴老人們聆聽音樂，有時還組織一些簡單的娛樂活動。他們的眼神中透露出滿滿的幸福和滿足。我從中感受到了生活的美好和深刻的情感交流。
除了日常照顧，我還負責記錄老人們的健康狀況和生活瑣事。在每個星期的結束，我會整理這些記錄，并逐一回顧。通過觀察老人們的情緒和身體狀況，我可以更好地為他們提供照顧和服務。
這一周過得很快，但是我卻學到了很多。在這里，我看到了老人們的堅強和勇氣，他們在生活的最后階段仍然保持著積極向上的心態。這個養老院不僅是他們的家，更是一個大家庭，每個人都互相關心和支持。
我深深地被老人們的精神所感動，我相信，在這個養老院工作，我不僅能夠給予他們愛與關心，也能夠收獲到更多的幸福和滿足。
這就是這個養老院的周記，希望通過這篇文章，能夠讓更多的人了解養老院和里面的老人們的日常生活，以及我們護理員的工作。在這個養老院，我們不僅在照顧老人們的身體需求，更重要的是給予他們溫暖、關愛和陪伴。
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一、總則
（一）適用范圍：本預案適用于地震、洪澇、泥石流、山體滑坡、干旱、風雹、雪災害等突發性自然災害發生后的應急反應。
（二）主要職責：加強組織領導，強化工作職責，完善自然災害應急預案的制定及措施的落實；經常性地開展安全檢查，預防自然災害事故的發生；深入受災養老機構核查災情；協調配合組織做好轉移安置養老機構入住人員工作；協助受災的養老機構申請恢復重建資金和應急救助資金及物資等；協助督辦救災物資的組織調撥和供應工作。
二、組織機構
成立張家川縣民政局養老機構自然災害應急領導小組
組 長：李 毅（縣民政局黨組書記、局 長）
副組長：馬國有（縣民政局黨組成員、副局長）
韓兆芳（縣民政局黨組成員、副局長）
成 員：劉德平（縣城鄉居民最低生活保障服務中心主任）
馬永宏（縣社會福利綜合服務中心主任）
馬平（局辦公室主任）
馬寶成（縣城鄉居民最低生活保障服務中心股長）
張文麗（綜合股股長）
崔 偉（基層政權建設股股長）
領導小組下設辦公室，由韓兆芳同志擔任辦公室主任，負責協調養老機構自然災害應急處置工作。
領導小組辦公室電話：
三、工作原則
（一）預防為主，提高意識。經常宣傳自然災害事故的預防知識，提高養老機構管理人員及工作人員的安全保護意識。加強日常檢查，發現隱患及早采取有效的預防和控制措施，嚴防有關安全隱患不到位等問題出現。
（二）依法管理，加強領導。各鄉鎮民政辦及養老機構成立相應應急領導小組，嚴格執行國家有關法律法規，按照“屬地管理”，“誰主管、誰負責”，對自然災害事故的預防、控制和救治工作實行依法管理，對于違法行為，依法追究責任。
（三）快速反應，高效救災。建立預警快速反應機制，增強人力、物力、財力儲備，提高應急處理能力。保證救災工作做到緊密配合、有效銜接，確保完成應急救災任務。
四、地質災害應急預案
為切實做好我縣養老機構地質災害的防范工作，確保地質災害（滑坡、泥石流、崩塌）發生時，能夠及時有效地組織搶險救災，根據國家有關法律條例的規定，結合我縣實際，特制定本應急預案。
（一）地質災害搶險工作方針
地質災害工作堅持“安全第一、常備不懈、以防為主、全力搶險”的方針。
（二）領導小組主要職責
根據地質災害險情或災情，決定是否啟動本預案；統一指揮和組織地質災害搶險救災工作；執行縣地質災害搶險救災指揮部下達的地質災害防治救災任務。
1、綜合協調工作：調查、核實險情或災情，組織險情或災情監測和評估，預測災害發展趨勢和潛在威脅，提出應急防范對策、措施。負責協調、落實并督促、檢查各項應急工作；有關信息收集、匯總上報和現場聯絡等工作。
2、現場搶險工作：組織搶險救災隊伍和必要的設備，搶救被壓埋人員；根據實際情況，及時組織受到地質災害威脅的人員財產轉移到安全地帶，情況緊急時，強行組織避災疏散。
3、引導老人疏散工作：負責清點老人人數并組織老人有秩序避難。
4、治安保衛工作：迅速組建現場治安隊伍，維護養老機構治安和道路交通秩序，組織現場保護，疏散受災區域內無關人員，保證搶險救災工作順利進行。
5、擔負地質災害搶險救災任務的工作人員，必須服從縣地質災害搶險救災指揮領導的統一指揮和調度。
（三）險情匯報和搶險處理程序
1、一旦發生地質災害或者有地質災害險情，領導小組要堅持晝夜24小時值班制度。發現災情須向縣人民政府和上級搶險工作小組匯報，同時立即啟動應急避險預案。
2、當地質災害險情發生時領導小組根據險情擬訂搶險方案、采取必要措施，并指派工作人員在第一時間奔赴現場，按照職責開展工作。
3、當重大險情發生時領導小組協調各有關單位協同行動。
4、當險情發生時，由領導小組向全體人員發出險情信號，并按指定的線路、地點進行緊急疏散，確保全體人員生命安全。
五、地震災害應急預案
為了促進我縣養老機構各項工作順利開展，防范安全事故發生，切實有效降低和控制安全事故的危害，依照上級有關要求及相關法律法規，結合我縣實際，特制定本預案。
（一）工作方針
1、加強領導，健全組織，強化工作職責，完善各項應急預案制定和各項措施落實。
2、充分利用各種渠道進行安全知識的宣傳教育，組織、指導養老機構安全常識的普及教育，廣泛開展有關安全技能訓練，不斷提高全員防范意識和基本技能。
3、認真搞好各項物資保障，嚴格按照預案要求積極配備安全設施設備，強化管理，使之保持良好工作狀態。
4、采取一切必要手段，組織各方面力量全面進行安全事故處理工作，把不良影響與損失降到最低點。
5、調動一切積極因素，全面保證和促進養老機構各項工作持續、穩定、健康發展。
（二）領導小組主要職責
1、搶險救災工作：根據事故情況，由領導小組組長具體負責現場指揮，全面組織救援搶險工作，及時搶救被困人員及重要物資，最大限度地降低人員傷亡和財產損失，確保機構人員人身安全和機構財產安全。
2、后勤保障工作：根據事故情況，確保搶險設備設施及物資供應，負責聯系醫院對傷員進行及時救治或進行搶救，負責現場搶修及災后水、電等恢復工作，安排好老年人基本生活，保證養老機構水、電等正常供應。
3、警戒疏散工作：根據事故現場情況，負責設置警戒區，維護養老機構正常秩序和搶險工作秩序，確?，F場的原始狀態，配合有關人員進行現場調查工作，嚴格控制進出人員及車輛，勸阻圍觀人員離開事故現場，看守搶救出來的物資，預防和制止各種破壞活動，維護社會治安，有效、安全地疏散長者撤離危險地帶，安定人員情緒。
4、善后處置工作：根據事故現場情況，協調相關部門，組織對傷亡人員的處置和身份確認，通知傷亡人員家屬，落實用于接待傷亡人員家屬的車輛和住宿，做好相應的接待和安撫解釋工作，并及時向縣政府報告善后處理的動態。搶險過程中和事故結束后，負責保證現場及善后過程中的穩定工作。
5、通訊督導工作：根據事故現場情況，負責事故現場救災指揮部及外部的通訊暢通，確保指揮部對現場的指揮調控，負責對事故的原因、發展形勢、產生后果進行分析、預測，并落實搶險救災過程中的具體措施的指導與施行，負責事故現場處理過程和結果的對內、外信息發布工作。
六、洪澇災害應急預案
為了切實做好防汛工作，確保養老機構老人和工作人員安全防汛及財產等不受損失，結合我縣實際，特制定防汛應急預案。
（一）工作方針
具體負責養老機構的防汛搶險救災工作，堅持貫徹：“安全第一，常備不懈，以防為主，全力搶險”，的方針，做好防汛工作，立足于防大汛，抗大洪，確保養老機構財產不受損失，老人和工作人員無傷亡。
（二）防汛抗洪工作安排及措施
1、負責養老機構的防汛工作，確保老人和工作人員安全渡汛及財產不受損失。
2、做好防汛宣傳工作，提高全體老人和工作人員的防汛意識，確保老人和工作人員無傷亡。
3、防汛期間堅持所有工作人員手機24小時開機，及時聯系。實行值班制度，值班人員要堅守崗位，不能離崗、脫崗、代崗，如遇大雨，主要成員、及相關工作人員必須到崗。
4、每當遇到特大暴雨，都應注意觀察養老機構及周邊的水位上漲情況。
5、及時掌握險情，一旦養老機構發生洪澇災害，全體工作人員應即刻到崗，聽從組長的指揮，向安全地帶轉移老人，并奮力搶搬養老機構防災物質。
6、一旦發生險情，除向縣級人民政府和上級主管部門匯報外，還需就近尋求支援，向當地鄉（鎮）政府尋求幫助。
（三）注意事項
1、抗洪的首要的任務是保護老人和工作人員的生命安全，救災要在確保人員不受傷害的前提下進行。
2、不組織老人參加救災。
七、風雹（雷電、大風、龍卷風、冰雹）災害應急預案
為切實做好惡劣天氣情況下養老機構的安全工作，保證老年人生活的安全。根據上級要求，結合我縣實際，特制定風雹（雷電、大風、龍卷風、冰雹）災害應急預案
（一）工作方針
全體工作人員要高度樹立“生命無價，安全至上，責任如山”意識，以對黨和人民高度負責的精神，高度重視養老機構安全工作，增強防范意識和責任意識，要加強領導，強化責任，采取有效措施，將應對惡劣天氣和養老機構安全工作抓緊、抓實、抓好。
（二）處置措施
1、加強院舍安全檢查。定期全面檢查養老機構的院舍、圍墻、廁所等，督促養老機構安排專人每天巡查，尤其是惡劣天氣時要隨時檢查，發現問題，及時上報。同時加強對機構內電氣線路以及各種醫療設施與設備的檢查，杜絕安全事故。采取保暖防風措施，保證老人正常的活動。
2、加強安全教育。加強宣傳，提高工作人員的安全防范意識，防止上下班期間發生各類事故，提高雨雪天氣、大風天氣全體人員安全意識。定期組織養老機構對老人進行惡劣天氣的安全教育。
3、加強值班，保障安全信息暢通。督促養老機構內部實行值日執勤，院長帶班制度，要求值勤人員及保證通信暢通，提前到院，確保能夠及時報告和迅速應對各類突發事件。
4、大雪天氣，養老機構要組織人員及時清除院內道路的積雪，加強后勤保障工作，提前準備好除雪所要使用的掃帚、推雪板、鐵鍬等工具，準備好地毯、紙版等防滑用品。
八、應急保障
領導小組加強值班，主要負責人和值班人員的手機、值班電話全天候開機，保障防災現場通訊暢通，確保防災信息的獲取和傳遞。
1、協調必要的工作人員成立應急搶險隊伍，落實養老機構搶險救災工作的人力保障。？
2、加強與縣公安局的聯系，做好養老機構的治安工作。
3、加強與縣衛健局的聯絡，做好養老機構的衛生防疫和醫療救護，預防疾病流行，做好養老機構人員疾病免疫和公共場所消毒工作。
4、加強防御氣象災害避險知識宣傳，提高養老機構人員的防災減災能力。？
九、善后工作
領導小組密切注意災情動向，災情解除后，及早向縣級人民政府報告災情損失情況，并及時向上級報告全系統受災損失情況。
領導小組抓緊組織人員對災后的院內環境進行大清理，及時請縣疾控中心進行防疫消毒處理，對重大疫情、病情采取緊急措施，防止疫情的傳播和蔓延。對受損較嚴重的院舍門窗、屋面、圍墻、宣傳欄等，及早著手維修工作，盡快恢復養老機構的正常運轉及秩序。
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經過這次這次實踐我有很深的體會，首先我們在思想上存在著道德觀不重視老人的觀念。慎終追遠一直中華民族是中華民族的傳統美德，而在當今社會，這種美好人因的品質似乎在逐步被人遺忘。也許是生活所迫，但我們始終都不應該忽略生育我們的父母，他們把年輕給了我們，現在我們成年了，而他們老去，這是義務我們的過錯也是義務去關心他，照顧他們，給他們提供一個青年時代安詳的晚年。
從政府的叫的來說，隨著人口老齡化中國人口老齡化的逐步加劇，養老成為一個不可回避的問題。僅僅依靠法律和道德要求公民盡贍養的義務是不夠的，政府需要建立一套符合中國國情的，有效的，完善的養老體系，要有適宜老人居住的環境，要培養專門照顧老人的工作人員這些都是當務之急。
從整個社會來說，我們要大力支持養老工作工作的國際化。值得欣慰的是，現在有一些民辦的.養老院陸陸續續已經陸續在一些發達的城市出現，這是養老工作的一個借此機會，但這還是不夠的，這可以社會各界以及北歐國家國家的的支持。一再表示一位民辦養老院負責人說道：“在發展養老相關機構增量的時候，國家應當實行民辦公助的政策，積極支持民辦養老院發展，并給予適當補貼，當然對于偏僻貧困地區的養老院，如果沒有民間力量愿意進入，還是應當由當地興辦;而在盤活存量的時候，應當實行公辦民營的產業政策，如果有民間力量有進入的意愿，就應該通過改制改造將給民間力量興辦。”她預測，“意念一旦國家放手并撥款民間力量，民辦老年公寓將步入發展的跨入快車道
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全院人員必須做到：
一、努力學習黨的路線、方針、政策，不斷提高政治水平。
二、相信科學，反對搞迷信活動。
三、團結互相，反對撥弄是非。
四、做到走親訪友先請假，反對無幫出去。
五、鍛煉身體，積極參加院內組織的文體活動。
六、嚴格遵守醫療制度，反對隨便就診。
七、搞好個人環境衛生，保持衣著整潔。
八、愛護公物，妥善保管好自己的一切所用物品。
九、發揚民主、檢舉壞人壞事。
十、發揮技能，積極參加集體生產勞動。
請假銷假制度
一、敬老院必須建立請假銷假制度，敬老院所有人員外出必須辦理請假銷假手續，手續齊備。
二、院長因事外出一天的，必須向民政助理員請假，超過一天以上的，向鎮政府分管領導請假，批準后方可外出，并委托副院長主持敬老院工作；副院長、其他工作人員因事外出，必須向院長請假，并履行移交接手續。
三、敬老院院民外出活動，必須向院長請假，短時間內外出散步或購買物品的，院長必須安排人員外出帶隊，回院后清點人數，發現情況要立即處理并報告鎮民政助理員和鎮政府分管領導。
四、院民要走親訪友的，必須有親屬前來敬老院辦理交接手續后才能離院，在約定時間內，如果來人未將院民送交敬老院，院長必須跟蹤走訪了解情況，發現情況要及時向鎮政府和民政部門報告，防止發生意外事件。
五、院民離院和歸院必須有請假和銷假，本人簽名蓋章或按手印，請假條要經過批準，手續完備，記錄在案。
工作考勤制度
一、工作人員必須堅守崗位，按照作息，不遲到早退，有事先請假，事假經院長批準，病假有醫療證明。
二、建立工作人員、考勤人員登記簿，缺勤時間八小時為一天，上班時擅自離院給予通報批評或扣發工資。
三、加強安全保衛工作，老人急病，及時送醫療治療，晚上值班人員不得擅離職守，杜絕外事故發生。
四、年終總結時，對于執行好的同志，要給予表揚和鼓勵，對于執行差的同志，除扣發缺勤工資外并減去部分獎金。
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一、活動背景：
志愿者活動是學習雷鋒精神在當今時代條件下一種新的表現形式，它以奉獻、友愛、互助、進步為主旨，它的精神內涵與雷鋒精神一脈相承，是雷鋒精神的延伸和拓展。
為了響應團組織的號召，將志愿者精神深入貫徹到青年學生群體中，深化大學生社會實踐和志愿服務活動，以激勵和引導青年學生積極向上，樂于助人，樹立“服務人民、奉獻社會”的志愿精神。
二、活動主題：
慰問生活在敬老院的孤寡老人，給他們的生活帶去溫暖，帶去快樂，給他們以精神上的支柱，幫助他們搬家，換個更好的生活環境環境。
三、活動目的：
1、為了把敬老服務推廣到社會，我們對老年人進行服務，為他們送去節目，陪他們聊天，把溫暖送到他們身邊。
2、通過志愿者活動，弘揚雷鋒精神，激發青年學生關愛互助的熱情，并見之于日常的行為，在校園內形成互幫互助的熱潮，為學習和生活創造一個和諧、寬松、健康的環境。
3、增強志愿者服務中心的知名度，讓全校的學生感受到他的存在，并能讓同學們更加清楚準確的了解到我們這個志愿團隊的相關信息。
4、讓志愿者們盡到志愿者的義務，而不是空有虛名。
5、給志愿者們一次鍛煉的機會，尤其是組織及團隊方面的能力。
6、使志愿者能有所收獲，同時也為我們志愿者服務中心增加活動基地，使同學們有更多的活動場所。
7、加強志愿者隊伍的建設與管理，提高志愿者隊伍綜合水平。
8、廣泛而深入地開展義務宣傳、公益服務等社會實踐和志愿服務活動。
四、活動時間：
20xx年xx月xx日
五 主要負責人：
校學生會志服部
六、活動地點：
青島恒星老年公寓
七、活動對象：
青島恒星老年公寓的老年人
八、參與人員：
1、校學生會部分成員
2、二級學院部分學生
九、活動流程：
1、志愿者們9月25日七點二十在學校大門口集合，八點左右坐車出發， 八點三十左右到達恒星老年公寓。
2、集合完畢后給每一個志愿者強調一遍注意事項，然后在老年公寓里面 做一些簡單的清掃工作。
3、讓志愿者們在老年公寓內和院里老人聊天，使院內老人感覺到溫暖。
4、在這之間，有節目的同學可以為老人們表演一下，幫助他們做一點事，做一些有助于老人身體健康的小活動。
5、在老人們快用餐的時候，把他們送回各自的房間，然后在敬老院門口 集合， 志愿者在敬老院合影留念。
6、一切活動結束后，確定一下人數，然后由負責人帶隊回學校。
不經意間，一段時間的工作已經結束了，我們又迎來一個新的工作階段，要定下新的目標了，做好策劃書，讓自己成為更有競爭力的人吧。你所見過的策劃書應該是什么樣的？以下是我為大家整理的關于冬至敬老院活動策劃書，歡迎大家借鑒與參考，希望對大家有所幫助。
為了體現黨和政府的關懷和溫暖，深入了解居民生活，提升社區服務形象，促進社區和諧，與社區居民建立良好的服務關系。切實幫助社區弱勢群體生活問題，使社區弱勢群體真正感受到集體的.溫暖，讓弱勢群體度過一個溫暖的冬至之夜，特組織社區黨員集體走訪社區弱勢群體，為弱勢群體送去冬至溫暖。
一、活動主題：
促進和諧社區，關愛社區弱勢群體
二、活動目的：
通過實際行動去幫助那些需要幫助的社區弱勢群體。
三、活動時間：
暫定。
四、送溫暖活動重點對象：
1、孤寡老人：為老人送去冬至團子。
2、流動困難兒童：為其送去學習文具。
3、殘疾困難家庭送上冬至慰問金。
五、活動方式：分片區進行摸底，上報孤寡老人、流動困難兒童、殘疾困難家庭各一名，匯總后，根據名單和社區黨員一起集體走訪。
1、為孤寡老人送去冬至團子。
2、為流動困難兒童送去學習文具。
3、為殘疾困難家庭送去大米、食用油。
六、社區冬至日活動總結
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星期三下午，天氣晴朗、風和日麗，我們四年（1）班的十幾位同學在韋老師的帶領下，排著整齊的隊伍來到社區的敬老院。
走進養老院的大門，周圍靜悄悄的，沒有一點聲音。我們受到影響，靜靜地走進養老院。我們先對敬老院進行參觀，我們先走進食堂，食堂的鍋碗瓢盆洗得干干凈凈，桌椅擺放得整整齊齊。參觀完食堂，我們走進爺爺奶奶住的房間，每個房間搭著兩、三張床鋪，床鋪上的被子疊得整整齊齊，屋里顯得簡單而又整潔。
我們走進屋里，把帶來的食品送給敬老院的爺爺奶奶，同學們每人給一包，爺爺奶奶的手上都堆滿了吃的。然后，同學們又為爺爺奶奶表演他們自己創作的小品，吳佳貞同學為爺爺奶奶跳起了舞蹈，大家都拍手叫好。最后，我們排成整齊的隊伍，為爺爺奶奶唱起我們的班歌。嘹亮的歌聲在敬老院里回蕩，那是我們對敬老院爺爺奶奶的祝福。
節目表演結束了，我們開始幫忙做事。有的同學擦窗戶，有的同學掃地板，有的同學拖地板，有的同學收衣服，有的同學疊衣服、疊褲子由于窗戶比較高，窗戶頂上的擦不到，我把同學抱起來，讓同學擦上面的窗戶。同學們都很有干勁，忙得熱火朝天。
衛生做完了，我們戀戀不舍地跟敬老院的爺爺奶奶說再見。我期待下次能再到敬老院，幫助敬老院的爺爺奶奶做事。
? 養老院演講稿 ?
為秉承企業信仰中“勿以善小而不為”的精神，給老人們帶去關懷與溫暖。公司舉行了一次以“將溫暖帶給老人，將愛心傳遞你我”為主題的活動。在此之前，我們做了大量的準備工作，購買慰問禮品及節目排練。
下午12點整，公司全體員工攜帶慰問禮品集體出發前往地鐵四號線集合。冬天的午后，陽光明媚，天氣格外晴朗，溫暖的陽光照耀著我們格外的溫暖。我們懷著十分激動的心情，踏上前往“大興愛晚護養敬老院”的路程，為那里的老人獻一份愛心送一份溫暖。
經過一個多小時漫長的車程，大家懷著激動的心情終于來到了“大興愛晚護養院活動室”在相關負責人的帶領下，我們走進院門，當踏進院門的那一瞬間，看著年邁孤獨的老人們，我們心里的第一個感覺是：心酸難受!雖然去之前我們心里已經做好了準備，但當我們親眼看到時，還是難以抑制心中的心酸，為兒女操勞了大半生，如今卻在應該安享晚年時獨自一人??
在我們正前方的是一個院子，冷清的院子里一片沉寂，沒有一點聲氣，不大的院子里有幾位老人在院中曬太陽，走進院子中的第一印象是有點破舊，在我們右手邊是一排排平房。院方負責人告訴了我們這些老人們的情況，80%的老人生活不能自理，絕大多數都是借助輪椅進行活動，也有一些因為子女工作在外比較忙，沒時間照顧他們才把他們送到這里，還有的是無兒無女，孤獨一生的生活在這里。落寞的眼神、被歲月碾過的臉龐以及駝掉的脊背讓我們的心不禁的難過。
隨后，我們便來到活動室進行場地布置，人員分配、節目組織、
動員及幫助老人到活動室;由于絕大多數老人行動不便，所以我們小心翼翼的攙扶及推著輪椅進入活動室。我們和老人圍坐在一起，陪同老人聊天、談心，在點滴細節上關懷老人。
敬老院的老人們大都是歲數比較大，他們有的語速很慢，有的聽力很差，這都需要我們有足夠的耐心。同老人聊天的內容也是很有講究的，于是我們盡力去想一些我們所知道的老人那個年代感興趣的事情，比如聊最近的天氣或是聊老人的身體近況等等。在聊天的過程中，老人們精神狀態越來越好，到后來我們不用想話題，老人自己侃侃而談，我們的熱情也隨之高漲，老人的臉上慢慢洋溢出快樂的笑容，不多久，我們與老人之間就少了份隔閡，多了份親熱?？鞓返母杏X在心中蕩漾開來。隨后，我們主持人向在座的老人們致辭，向大家介紹此次來的目的。主持人激情卻又溫馨的開場讓老人們歡欣鼓舞，歌曲《千年等一回》、《萍聚》、《青藏高原》、《夕陽紅》、的演唱讓人重溫那溫暖歲月，讓老人們似乎回到了那段激情燃燒的歲月，繞口令表演《兩個排》《司小四和史小世》、讓老人們多次開懷大笑，也讓老人們感動??老歌重唱，老人也開始打著拍子，輕輕地和表演者一起唱，精彩的表演不時一陣陣贏得老人們的掌聲，也得到了老人們的積極響應和熱情的回應，互動環節，溫情無限。
快樂的時光總是那么短暫，2個小時的幸福時光悄悄地溜走，
考慮到老人們要休息，我們也該向老人們道別了，看著老人們用著期盼的眼光看著我們，心中一種說不出的感受。我們真心希望社會有更多的人群能去關懷這些老人，給他們一些幫助?；顒咏Y束時，我們一
起祝老人們身體健康、龍馬精神、笑口常開、萬事如意!隨后，我們向老人們發慰問禮品并將老人一個一個攙扶回房休息，叮囑老人注意身體，老人的眼中含著不舍的淚花，我們也流下了牽掛的淚水。隨后，我們集體在敬老院門口拍照留念便依依不舍地離開了，同時我們也很開心此次活動取得了巨大的成功。
其實我們都知道，這些老人缺的不是物質上的資源，而是內心精神上的陪伴，他們要求的并不多，只是希望我們這些子女們能夠經常去看他們，和他們聊天讓他們感覺不再孤單。在這次愛心行動中，我們深深地體會到關愛的力量是那么偉大，它即可以使老人們感到快樂，同時也可以讓自己感到快樂。他能給老人家帶出一份關愛，使他們感到有人關心他們，更重要的是能讓他們感到溫暖和愛心。
本次活動總體而言舉行的是比較成功的，整個活動流程和工作分工非常明確，在去敬老院的路途中有相關工作負責人負責隊伍的次序和提醒大家注意安全，在敬老院里活動有條不紊的開展，比較流暢自然，同時活動有嚴格的紀律，次序較安穩，沒有出現大聲喧嘩，打鬧的現象;活動的內容豐富多彩，我們給老人們增送慰問禮物，陪老人聊天，表演小節目等。
一、活動好的方面：
1、前期的宣傳通知工作以及聯系敬老院負責人方面比較到位。
2、在敬老院內開展活動時，所有人員都各自遵守了敬老院的一些相關制度，積極幫助老人們。
3、表演活動結束后，大家各自小心翼翼的攙扶老人回屋休息
二、活動中存在的不足：
1、活動出發不準時。
2、沒按要求去積極開展活動。
三、活動總結分享：現在把部分感觸分享較好的跟大家分享一下
1、xx：今天參加此次敬老院獻愛心活動，我感觸挺深的。剛送一位老奶奶回去，她房間鎖著，便讓我送她到隔壁房間。她的一句話對我觸動很深：“我看著他舒服，他看著我痛苦”。雖然這次我們的活動只能給他們帶來短暫的快樂，但對于他們來說，快樂是彌足珍貴的。所以我認為公司應該多組織這樣的公益活動，人到暮年，病痛纏身，我
們應盡微薄之力多給他們多一些快樂，給他們心里帶來多一些溫暖。下面也請大家分享一下今天活動的感受。
2、xx：我們都能在敬老院奉獻愛心，對自己的父母就更應該孝順
3、xx：這是一個社會現象，請大家理智面對。
4、xx：所有的這一切都得先好好愛自己，好好工作，才能愛父母，才有體力、能力、精力孝順父母。
5、xx：這次活動最終還是圓滿結束，通過此次參加敬老院獻愛心活動，我們都深有感觸。曾幾何時，我們得到父母的疼愛，爺爺奶奶的溺愛，享受著家的溫暖，然而，敬老院的老人們是孤獨的、寂寞的......他們渴望家人們的關心，渴望家的溫暖。希望更多的熱心人關注老人,敬愛老人
,讓他們時刻感受到社會大 家庭的溫暖。
? 養老院演講稿 ?
為保障我鎮敬老院在院人員的生命和財產安全，有效處理敬老院各種突發安全事故，提高對敬老院突發安全事故的應對能力，使事故損失降低到最低限度，現根據我鎮實際，特制定本預案。
一、指導思想
以“三個代表”重要思想、科學發展觀及新時代中國特色社會主義思想為指導，認真貫徹落實黨的十七大和國務院《農村五保供養條例》精神，大力弘揚“以民為本、為民解困、為民服務”的民政宗旨，始終堅持“老人生命安全高于一切”的原則，牢固樹立“安全無小事，責任重泰山”思想，預防為主，積極處置，求真務實，明確責任。盡一切努力杜絕或減少敬老院安全隱患、消防、治安等突發事件的發生。
二、成立生機鎮敬老院突發事件應急領導小組
組長：何沛東（黨委副書記、鎮長）
副組長：詹會勇（副鎮長）
成員：胡裕（武裝部副部長、主持黨政辦工作）
肖夢（財政所所長）
高學敏（合醫辦負責人）
楊登榜（安監站負責人）
許彪（衛生院院長）
王一衡（社事辦工作員）
領導小組下設辦公室在鎮社事辦，由詹會勇同志任辦公室主任，負責協調處理日常事務，應急聯系電話：0857—8703001。
三、工作原則
1、堅持以人為本，五保老人生命安全高于一切、穩定壓倒一切的原則。
2、堅持“先控制、后處理、減少損失”的原則。
四、工作目標
1、通過對敬老院工作人員和五保老人安全、自救和自護知識培訓和演練，牢固樹立安全責任意識，切實提高工作人員和五保老人的安全自我防護能力，確保工作人員和五保老人健康、快樂地生活。
2、完善風險防范制度及重大安全事故信息監測報告網絡，做到及時發現、及時報告、及時處理，確保敬老院各項工作的順利開展。
五、安全事故責任及處理程序。
1、安全事故實行敬老院院長負責制。
2、鎮敬老院突發事件應急領導小組為敬老院安全事故應急處理的主體。
3、鎮敬老院突發事件應急領導小組負責組織協調人員進行及時處理。調集所需物資及交通工具等，同時向縣領導組匯報，必要時請求上級給予支援。
4、敬老院發生突發安全事故后，院長必須在第一時間內向鎮領導報告，并根據需要向公安、衛生、消防等相關部門報案請求援助。敬老院本著“先控制、后處理、減少損失”的原則，果斷處理，積極搶救，指揮現場在院老人及工作人員離開危險地區，迅速轉移貴重物品，維護現場秩序，做好事故現場保護工作，并做好善后處理工作。
5、鎮敬老院突發事件應急領導小組接到突發安全事故報告后，在第一時間向上級民政部門報告，并在最短時間內到達事故現場，組織搶救和善后處置工作。
6、對敬老院工作人員緩報、瞞報、延誤有效搶救時間的將予以紀律處分，造成嚴重后果的要追究其刑事責任。
六、安全事故應急預案
（一）火災安全事故應急預案
1、敬老院要定期檢查消防設施、火險隱患情況，加強敬老院工作人員和五保老人的教育培訓工作，做到防患于未然，警鐘長鳴。
2、工作人員和五保老人發現火警苗頭時，應立即呼救，同時向院長報告，院長和工作人員應組織指揮現場救災，并及時報告鎮敬老院突發事件應急領導小組。
3、若發現重大火警時，應立即呼救、并立即撥打或托人撥打119報警電話。
4、迅速疏散在院老人及工作人員，撤離到安全區域。
5、積極配合消防人員滅火，在進行滅火的同時，應采取有效的隔離措施。
6、鎮敬老院突發事件應急領導小組接到突發安全事故報告后，在第一時間向上級民政部門報告，并在最短時間內到達事故現場，組織搶救和善后處置工作。
（二）食物中毒安全事故應急預案
1、應加強食品從業人員的學習培訓，必須做到從業人員持證上崗。
2、嚴格把關食品原料的進貨渠道，做到衛生、安全、可靠。從業人員必須定期進行自查整改。
3、發現在院老人及工作人員有類似食物中毒癥狀時，迅速送醫院診治。并及時向鎮敬老院突發事件應急領導小組報告。
4、有關人員須做好所食用食物取樣工作，以備衛生防疫部門檢驗。
5、鎮敬老院突發事件應急領導小組接到突發安全事故報告后，在第一時間向上級民政部門報告，并在最短時間內到達事故現場，組織搶救和善后處置工作。
（三）外來暴力侵害安全事故應急預案
1、敬老院如有未經允許強行闖入者，應及時聯系公安人員將闖入者驅逐出住所。
2、發現不良分子襲擊、行兇等暴力侵害時，院長應及時報告鎮敬老院突發事件應急領導小組，并撥打110報警和120請求援助。
3、對受傷者應及時送往醫院救治。
4、鎮敬老院安全事故應急領導小組接到突發安全事故報告后，在第一時間向上級民政部門報告，并在最短時間內到達事故現場，組織搶救和善后處置工作。
（四）觸電事故應急預案如發生觸電事故，應立即采取如下措施：
1、立即切斷電源；
2、救出觸電者，并立即實施搶救，同時撥打“120”；
3、工作人員和五保老人應迅速向院長報告，院長應及時向鎮敬老院突發事件應急領導小組報告。
4、如引起火災，先切斷電源再進行滅火。
（五）疫情防控應急預案
發現或接到有疫情事件發生的警報或其他異常情況時，立即向安全工作領導小組組長如實報告，領導小組組長根據疫情嚴重情況，向上級有關部門報告和衛生防疫相關部門報警，并說明事態的嚴重性以及詳細情況以便有關部門組織救援，應急處置過程中，要及時續報有關情況。
（六）其它傷害事故應急預案
1、如發生敬老院工作人員及五保老人身體受到意外傷害時，應及時送傷害者到醫院診治。
2、工作人員和五保老人應迅速向院長報告，院長應及時向鎮敬老院突發事件應急領導小組報告。
3、院長和工作人員應迅速調查事故發生的原因，并做好有關材料。
4、通知受傷害者的親屬。
5、妥善處理事故。
七、主要管理程序
1、值班工作人員在晚上休息前必須核查人數，若出現不符合，可聯系親屬說明情況，同時報告院長。院長向鎮分管領導報告。
2、工作人員要做好安全工作的巡查，發現問題及時向院長匯報，同時積極采取各種應急處理辦法，不得擅離職守，院長向鎮分管領導報告。
3、落實進出院管理制度，制定出入登記，外出請銷假制度。
八、本預案從發布之日起執行
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