國內銷售工作總結(系列14篇)_國內銷售工作總結
發表時間:2019-06-17國內銷售工作總結(系列14篇)。
? 國內銷售工作總結 ?
在這短短的一年中,也學到了一些知識,盡管做這個珠寶行業并沒有很久,逐漸的開始喜歡上這個行業了,只有喜歡它了,才能把它做的更好,是吧。xx老師說的很對,這是對個人的提升,品牌要發展的話應當往更高的水平方向發展,所以這是需要靠大家來認真學習才能達到這個效果的。
很高興來到這個地方,讓我又認識了好多同事,好多姐妹,來到這里就是一種緣,既然選擇了這份工作,就要對它負責任。
首先作為一個導購員應能完全了解店里的所有貨品,銷售也是一門藝術,很能鍛煉一個人的意志,作為珠寶銷售員,講求語言上的技巧,讓顧客買到滿意的珠寶是我們應該做倒的,我不能說我有好懂,但我會盡我的能力來為顧客解釋,讓他們選到更好更滿意的商品?,F在市場上的競爭很大,我們要以最的服務態度來對自已的‘上遞’,讓能進來選購的買主感受到這里的溫暖感覺,感受這里的氣氛,讓他們明明白白消費,買到約意的款式。
之前在鉆石方面不是很專業,只是朦朦朧朧懂點,聽了課只后突然感覺鉆石是很有財富和藝術的,又把人與人之間的那種愛情比喻的那么純潔,簡直是不可思議。沒有接觸過這行的時候,只知道不就是鉆石嗎,其實它的里面有好多知識的,需要慢慢體會,通過報紙、雜志、網絡、書籍積極學習其中的東西。
這是我在一年中的感悟:
一、以良好的精神狀態準備迎接顧客的到來
當顧客進入或準備進入店內時立即禮貌地站起,并用微笑的眼光迎接顧客,不管做那一行,是不可少的,所以這也是對顧客的一種的禮貌,當他/她看到你的笑可以給他一種輕松購物的心情。
二、展示珠寶飾品
好多顧客都只是抱著逛街的心態來看看,我們作為營業員,就應該向他們介紹珠寶,顧客所了解的珠寶知識越多,其買后感受就會得到更多的滿足,哪怕是看看,也要做到我們的職責,這次不買不代表下次不買,他不買不代表他的親戚朋友不買,接待好每一批顧客,我們更不能以貌取人。
三、促進成交
一般珠寶都是上千上萬,也是一個比較大的開支,有些人可能正在猶豫的時候,往往在最后成交前的壓力,擔心這個,擔心那個,我們就要為他做出決定,促進他的意向,不然他的一句在轉轉再看看,就可能一去不返,這樣的話就少賣了一單,那步是很可惜了。
四、售后服務
當顧客決定購買并付款后我們的工作并未結束,還有最重要的要向顧客詳細介紹佩戴與保養知識,比如說鉆石比較輕油性,做家務的時候盡量取下來,不佩戴時不要和其它首飾放在一起等,再說一些祝福的話啊,顧客聽了心里會更舒服。
五、工作中的不足和努力方向
經過培訓,盡管有了一點點的進步,但在一些方面還存在著不足,只要有一顆上進的心,我相信我會做的很好,為公司的發展做出更大的貢獻。關于如何多賣珠寶,如何對待客人,如何更好的提高自己的業務水平。這些都還需要在以后的過程中慢慢實踐,最后祝愿本公司越走越好!
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1、黃金周節日消費品市場運行監測。
做好元旦、春節、五一、端午幾個節假日期間的市場運行監測工作。在幾個節假日期間,選定市城區幾家大型綜合超市、農副產品批發市場、餐飲企業,對他們的銷售情況、商品市場運行特點、主要商品價格走勢、食品安全、客流量和顧客投訴等情況進行了節日期間每日跟蹤監測,然后匯總后每天下午4點以前向省廳、市委辦、市政府辦上報,節后又對節日期間的市場運行情況進行分析匯總形成文字綜合材料上報。
通過監測顯示,我市節日期間消費品市場一直處在旺銷中,市場活躍,價格平穩,運行有序,食品安全,商品銷售呈穩步增長趨勢,客流量也明顯增長。
2、做好每月的消費品市場運行分析和跟蹤監測。
每月12日前通過統計部門的數據、市場調查、企業信息員提供的市場信息和相關數據寫出上月消費品市場的運行情況及運行特點,并對下月消費品市場進行預測分析。
3、加強全市社會消費品零售總額的監測工作。
根據省廳下達的全市社會消費品零售總額目標,我們把保證社零指標持續穩定的增長作為一項重要工作任務,按月跟蹤監測指標完成進度,并積極和市統計部門進行銜接,總體來說,常德市消費品市場呈平穩上揚的增長態勢,城鄉市場協調發展,其中零售業較快發展,仍為消費品市場發展的主導力量,1—9月份,我市實現社會消費品零售總額321.5億元,同比增長18.4%。
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七月份即將過去,在這一個月的時間中我通過努力的工作,也有了一點收獲,我感覺有必要對自己的工作做一下總結。目的在于吸取教訓,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把以后的工作做的更好。下面我對這一個月的工作進行簡要的總結。我是今年八月一號來到男裝專賣店工作的,在進入貴店之前我有過女裝的銷售經驗,僅憑對銷售工作的熱情,而缺乏男裝行業銷售經驗和行業知識。
為了迅速融入到男裝這個銷售團隊中來,到店之后,一切從零開始,一邊學習男裝品牌的知識,一邊摸索市場,遇到銷售和服裝方面的難點和問題,我經常請教店長和其他有經驗的同事,一起尋求解決問題的方案,在對一些比較難纏的客人研究針對性策略,取得了良好的效果?,F在我逐漸可以清晰、流利的應對客人所提到的各種問題,準確的把握客人的需要,良好的與客人溝通,因此對市場的認識也有一個比較透明的掌握。
在不斷的學習男裝品牌知識和積累經驗的同時,自己的能力,銷售水平都比以前有了一個較大幅度的提高。同時也存在不少的缺點:對于男裝市場銷售了解的還不夠深入,對男裝的技術問題掌握的過度薄弱(如:質地,如何清洗熨燙等),不能十分清晰的向客戶解釋,對于一些大的問題不能快速拿出一個很好的解決方法。在與客人的溝通過程中,過分的依賴和相信客人。
銷售代表工作總結范文篇三不知不覺加入已經31天了,在這31天中,有苦也有甜!總體來說,我對自己并不滿意,但是這期間學到的東西,取得的進步,讓我也感到些許的欣慰。下面我將分一下幾點對我過去的工作進行總結。
一,業務開展的情況
在一個月,其中有兩個星期進行了系統的產品培訓。換句話說,也就是只有兩個星期進行業務拜訪。在這兩個星期當中我的主要工作情況如下:
1.電話初次拜訪客戶75家。
2.電話有效客戶10家。
3.實地拜訪客戶5家。
4.要求試料客戶2家。通過半個月的挖掘客戶,覺得開發客戶是一個比較漫長的過程。大部分客戶對我們都有一段時間的信任期,自己打電話的時候還是有很多問題的存在!磕磕碰碰地完成了75個左右的電話拜訪,也約到了幾家客戶。起初拜訪客戶,我并不懂得如何去挖掘客戶信息。后來通過向老銷售學習,也逐漸了懂得了少許挖掘信息的技巧。目前為止,有兩家客戶正在等待試料當中。
二、工作中的問題和困難
1、對于初次拜訪的客戶,經常會因為沒預約到準確的時間,到了客戶那里見不到客戶。還有會因為出差時拜訪客戶的路線不清晰,導致很多約了的客戶見不到。
2、對產品還不夠熟悉,所以有時候客戶問起產品的一些問題都沒辦法答清楚,特別是產品的一些性能以及價格,每次我都不能獨自面對客戶進行交談,有時不能及時解答客戶問題,客戶會不夠信任。
3、在商務方面,由于一直以來沒有接受過任何有關于這方面的培訓,所以做得不是很好,致使很多客戶對我的印象不是很深。以后需重要客戶多拜訪,加強商務方面的技能。
4、對工作的積極性很高。但是缺乏銷售方面的技巧和心態,拜訪客戶時還是比較膽怯。當受到客戶拒絕時,還是會不由得產生一絲沮喪。
三、今后學習的方向及措施
1、盡一切努力學習銷售的技巧,鍛煉銷售心態!措施:銷售技巧方面,需要在工作中學習,碰到問題多向公司資深銷售咨詢!資深銷售在進行工作的時候,要打醒十二分精神,細細品味其銷售技巧。參加公司的相關培訓,工作之余多看看相關的文獻!爭取在2個月內能夠獨立進行銷售的工作。
2、深入學習產品知識措施:對自己銷售產品有良好的認識,才能得到客戶的信任!所以,在今后的工作中,應該努力學習產品知識!其學習方向如下:
(1)了解產品,型號,規格,功能,價格等方面的知識,并做一個系統的歸納。
(2)對產品出現的一些問題及解答做一個系統的歸納!爭取在半年內對產品有一個系統的歸納與了解。
3、加強商務方面的技巧措施:通過培訓和咨詢,自學等手段,學習商務方面的技巧,爭取在兩個月內讓接觸我的80%的顧客對我有比較好的印象。
4、加強自身的時間管理和勵志管理措施:通過時間管理軟件,及時處理工作的相關事宜。使得A類事情(重要的事情)提前完成,B類事情(相對重要的事情)及時完成,C類事情(瑣碎的小事)選擇完成。通過勵志管理,保持對工作的熱情,利用對比激勵法,提高斗志!
四:目標
20xx.8~20xx.9:順利通過公司對我的考核,真正成為一員。20xx.8~20xx.9:能夠通過銷售工作的考核,擁有獨立完成銷售工作的能力!20xx.8~20xx.9:能夠完成月度目標,至少成交一家新客戶。
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我和一家進出口公司關系是代理關系,不算他們公司的員工.他們負責幫我出口等手續而已.去年9月我用自己的格式給了一家廠內銷合同,交期10月30日,但是沒有代理公司的章,也沒有寫清楚付款方式,但是有規定交期延誤導致客人的投訴及損失,由廠方負責.這個合同只有我的簽名,沒有公司的合同章.我想請問:合同是否有效?現在此廠要起訴我,叫我賠償他們損失,我想問下:他們可以起訴嗎?因為這個合同應該算是無效的吧,不具法律效應的吧?第2,打起官司,我能贏嗎?因為本身他們交期晚了,給我的裝箱單是11月30日的,證明他們11月30才剛剛包裝好,拖了一個月了.謝謝!
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20xx年度已經過去,在這一年的時間中我通過努力的工作,也有了一點收獲,跨過年中,我感覺有必要對自己的工作做一下總結。目的在于吸取教訓,提高自己,以至于把工作做的更好,自己有信心也有決心把下一年的工作做的更好。下面我對上一年及六月份的工作進行簡要的總結:
關于上一年的工作我總結有如下幾點,首先是對年度的總結:
第一,總體工作業績不是很理想,年業績目標五十萬現今只完成了46%(近二十三萬),離年度目標還有一定的距離!
第二,整年度自我對工作熱誠不夠高,重視度不高。
第三,對轄區分行團隊的管理力度不夠,很多任務與相關制度沒有落實到位。
第四,對公司的向心力不夠,很多資源沒有充分有效利用。
其次下面我六月份的工作進行總結:
1、沒有完成自定的業績目標。
2、完成了轄區聯華花園城社區盤源進行了又一次整合細分,租售資源信息清晰。
3、對筍盤與主推盤以及有效盤源重視度不夠高,尤其表現在對主推盤的推薦不夠積極配合,沒有真正做到資源的合理有效利用。
4、對經紀的管理鞭策不到位,讓他們對工作產生一定的惰性甚至開小差。
5、沒有第一時間把握好業主及客人第一動態,導致有部分資源流失。
6、關于公司的制度沒有明確化,執行不到位。
7、對新經紀工作心態與技能缺少相關的培訓。
8、個人自己具有一定的惰性,沒有做好自己本分的工作。
最后由于自己管理不到位不嚴厲,聽到同行陸陸續續簽單了,心里滿是壓抑的感覺,同時也為他們感到開心,因為證明我們這里是有市場的。但是我會堅持不懈的,我相信通過自己的努力,爭取使自己的業務管理水平提到一個更高的高度,把自己的所學到的東西運用到工作當中,并利用這些知識教會戰友達到我自己的目標。希望帶出一支戰無不勝,攻無不勝的圣神之軍,與戰友們齊心協力,共同完成團隊年度目標。
下面是我對下一年乃至七月份的工作計劃與安排:
首先,嚴格執行公司的一切規章制度。
第二,開發更多更優質房客資源,提高業績。
第三,堅持引進新人才,提高團隊力量為公司未來發展培養更多精英強將。
第四,嚴格把控珍惜好任何一個有效客源及盤源,做到無一遺漏錯失。
第五,組織三堂以上關于房地產經紀的銷售技能與心態的培訓課,同時加深提高自我工作水平。
其次,關于七月份的工作重點我們將放在客源及主推盤攻略,
1、自制戶外宣傳資料外發,重點區域下橋水果市場,1號執行至今已有兩位客人聞訊而來,其中已成功簽一租了,效果比較明顯。
2、自己親自把關帶領團隊把握跟緊好每一位有效客源,爭取七月來個量的突破。
3、嚴格重視執行筍盤主推盤推薦制度,積極配合好各分行工作并要求各經紀無條件履行相關工作。
4、維系及開發好現轄區所有在租在售房源,要求大家地毯式清查消化。
5、加強對各經紀的工作技能與心態培訓。
6、重視網絡開發利用,達到經紀名下日常利用網絡四個以上。
20xx年新的季度已經來臨,新的任務擺在眼前,艱巨而圣神。作為公司分行主管,我深感自己肩負擔子有多么重,但是相信我們會把這份壓力化作動力,以高昂的斗志,飽滿的熱情,全心身帶領我們的精英團隊投入新的工作中去,為實現我們的全年度工作銷售任務不懈努力。最后,預祝20xx年度的銷售任務圓滿完成。
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一、定位:
展貿中心、中高端、品牌化
二、虎門童裝市場概況:
以潮流時尚而聞名世界的虎門,童裝市場已悄然興起。近年來,成人服裝市場競爭日趨白熱化,服企都在考慮尋找新的生存空間,而將目光盯上童裝這一擁有巨大發展潛力的新興市場已是必然。特別是20xx年金融危機爆發后,部分受到沖擊的服裝企業尤其是出口型企業迅速將市場由國外轉向國內,可國內的成人服裝市場早已處于飽和狀態,為了占領行業高地,他們于是就將童裝作為轉型的目標。因此,在國內服裝產業結構調整和金融危機到來的企業轉型需要的雙重作用下,越來越多的童裝企業應運而生。當然,作為全國重要服裝生產基地和商貿重鎮的虎門,更給童裝品牌的誕生提供了肥沃的土壤。
近兩年,虎門童裝品牌異軍突起,數量眾多,并且發展潛力巨大,甚至與虎門女裝、休閑裝齊名,成為虎門服裝的“新名片”。除了快樂繽尼等虎門童裝老品牌外,還有小虎憨尼、小草娃、灰鹿、親善公主、倚盈等近兩年誕生的10余家童裝新秀,它們以獨特的形象高調亮相市場??梢?,虎門童裝市場潛力巨大。
三、優劣勢分析:
(一)優勢:
(1)國內童裝市場潛力巨大
童裝市場主要針對16歲以下的青少年群體。中國孕嬰童研發中心發布的數據顯示,目前中國0-16歲兒童有億人。而近年來我國城鎮居民對童裝消費量的增長率一直保持在驚人的水平上。有服裝界人士表示,樂觀的市場展望顯示,今后每年至少將有5000億元的童裝市場份額等待分切。
正是因為中國兒童服裝市場潛力巨大,不少知名成年服裝品牌如李寧、七匹狼、安踏、361度以及我鎮的以純,甚至NIKE、阿迪達斯等國際大品牌都開始紛紛涉足童裝市場,推出其童裝系列。
(2)虎門有成熟的童裝市場
近幾個月的市場調研及走訪發現,經過三十多年的發展,目前虎門除了富民金輝童裝城、粵華童裝城、美萊童裝城等專業童裝商場外,還有眾多的童裝街鋪,主要分布在銀龍路、永安路、永平街、吉祥街。
(3)擁有多年批發經營或加工生產的經驗眾所周知,多數服裝品牌都是由檔口式批發經營或加工生產轉型而來,在積累了穩定的客源和扎實的生產技術之后,再創立品牌。如小虎憨尼公司的前身為東莞泰飛制衣廠,是一個“為人做嫁衣”的代工企業,在積累了十多年童裝生產經驗后,于20xx年轉身發展自己的品牌。如今,該品牌已在國內市場嶄露頭角,擁有專賣店200多家,其生產的童裝產品以占據臺灣同類服裝60%的市場份額。無獨有偶,小草娃的誕生也如出一轍。
另外,虎門一直都是中國童裝的重要生產基地。目前虎門童裝市場上的.“老前輩”,在童裝市場上摸爬滾打了多年,不僅積累了一定的資本,而且其產品品質和客源都有無可比擬的優勢。但是,目前其經營思路依然以貼牌生產為主,向創品牌方向發展的企業還不多。值得高興的是,現在的童裝商戶或企業進一步意識到品牌的重要性和必要性,部分企業逐步向品牌化方向發展(如小草娃),以此尋求更大的發展。
(二)劣勢
1、硬件方面:
(1)雖然目前虎門已有幾個童裝專業商場,但是這些市場興建較早,普遍存在檔口面積過窄,環境差等情況,不利于商家展示形象;
(2)現有童裝商場檔口數量有限,街鋪檔口及各童裝寫字樓公司分布較散亂,不成氣候,缺乏品牌聚合效應。(比如:近年來,大瑩東方國際商場六樓的服裝展示加盟中心八成以上已被善童、機靈魚、奇多哥等童裝品牌搶駐;而新都裝飾城3至6樓也被越也、時尚世家、番衣島柜等十多家品牌公司入駐。這說明,它們需要的是能夠與品牌形象相匹配的上檔次市場,但是目前這樣的平臺少之又少。);
(3)街鋪及一些老商場設備陳舊,甚至在消防安全方面存在一定隱患。
2、軟件方面:
(1)虎門童裝市場已趨飽和,童裝企業和經營商戶激增、品牌數量也幾何式增長。但同時變動也快,一批起來了,另一批倒下,行業競爭大;
(2)低端產品面臨客源銳減困境,金融危機后市場低靡,傳統的走量為主的檔口式批發經營生存壓力加大,這部分商戶普遍反映生意難做,客源和訂單下降;
(3)品牌化道路難走,雖然生產和設計有一定的基礎,但缺少必要的商業開發、市場運營、渠道拓展、品牌宣傳等方面的能力,同時,缺少政策引導、扶持,企業想要往品牌化發展起步難;
(4)外部市場干擾,廣州、深圳等童裝市場以“大城市、關注度高、客流大、市場信息更新快”等優勢對虎門市場造成不可忽視的影響。
除了商場,童裝商家也在熱切地呼吁政府扶持。一方面,是融資的支持,另一方面,希望政府給這些底氣和活力尚不足的企業注入強心劑,培養一個童裝的領頭羊,帶領眾企業一起向前沖。
四、對策:
1、項目各品項劃分必須清晰,同一品項品牌檔次劃分必須明確。建議童裝館設立:品牌童裝展貿區、品牌公司設計/辦公區、專業檔口批發區等。
2、平臺搭建:借助上市企業的實力、成熟的運營管理能力、市場拓展能力,將“地一大道”品牌連鎖優勢、虎門項目的規模優勢、品牌童裝區的聚集效應等優勢發揮出來,把“虎門童裝”名片擦亮。
3、資金、融資:政府和企業為正在或打算往品牌化發展的童裝企業提供必要的資金扶持,幫助其盡快完成轉型升級。
五、商戶分析:
虎門童裝商戶(企業)基數:619戶。其中,70%以上擁有或創立了自主品牌;
這部分自主品牌商戶中,名氣較大、做得比較好的商戶:192戶;
其中挖掘出的大品牌、實力商戶約有61戶。
工作計劃
四個重點“抓”,實現由“大戶帶中戶、中戶帶小戶”
a、重點抓童裝實力品牌公司大客戶
1、越也服飾有限公司(越也)
2、香港春天國際商業有限公司(米芝兒)
3、東莞市虎門瑞發服裝設計室(米果)
b、重點抓嬰裝品牌代理實力大客戶
1、嬰童世家(天使娃娃)
2、恩密麗嬰裝
3、大愛嬰裝
c、重點抓童裝各街鋪品牌實力大客戶
1、永平街:雙子星、倚盈
2、吉祥街:駕御者、卡果姿姿
3、永安路:米果、瑪瑪米亞、番衣島柜
4、銀龍路:肥仔之家、採雨同樂
d、重點抓童裝各商場品牌實力大客戶
1、金輝童裝:嬰童世家、小寶貝(得意屋)
2、粵華童裝:艾米艾門、歐米源、時尚世家
3、美萊童裝:派米迪、新大興、福記
4、黃河童裝:童真(同享歡樂)、BOSS童裝
5、大瑩東方國際童裝:業興服飾、輝煌服飾、布魯莎莎
? 國內銷售工作總結 ?
銷售部自年初以來,認真貫徹集團公司關于認真抓好制冷機組市場銷售的指示精神,在公司領導的正確指導和管理下,銷售部下大力充實了銷售一線業務人員隊伍并組織進行了培訓,注重抓好了各重點漁港的代理制銷售網絡的建設和目標客戶群體的鞏固,全國各大漁港的代理制銷售網絡現已陸續建立,業務員與代理商之間的溝通、協調能力也在逐步增強,我們在對制冷機組進行市場開發的過程中,不斷探索代理銷售的新方法、新思路,從目前的銷售情況看,我們的銷售工作正承現出良好的發展勢頭?,F將銷售部上半年銷售工作情況及所存在的問題作一簡單的總結,并對銷售部下一步工作的開展提幾點看法。
一、銷售部成員組成
目前,銷售部共有業務人員9人,他們進公司的時間最短的也有3個月,經過公司多次系統地培訓后,他們已基本熟悉了制冷機組的技術性能、構造以及代理制銷售業務運作的相關流程。對這9名業務人員,我們按業務對象和重點進行了任務區分,在業務人員比較少的情況下,使每名業務員既當終端客戶的業務員又當代理商主管,既突出了業務工作的重點,又防止了市場出現空白和漏洞。與此同時,銷售部長在統抓全面銷售的情況下,不定時的對各個分點進行實地檢查督導,與代理商當面溝通,探討分季節段的制冷機組銷售工作,使銷售部的工作穩步發展。
二、建立了一套系統的業務管理制度和辦法
我們在總結去年工作的基礎上,再加上近半年來的摸索,我們已經初步地建立了一套適合于代理商銷售隊伍及業務開展的管理辦法,各項辦法正在試運行之中。首先制定了“管人”的《銷售部業務人員考核辦法》,對業務人員的考勤辦法及每天的工作重點和建立的客戶對象作出了明確的規范;對每一項具體的工作內容也作出了具體的要求。其次,出臺了“管事”的《銷售部業務管理辦法》,該辦法在對銷售部進行定位的基礎上,進一步地對接到發貨通知后的發貨準備、發貨流程、機組安裝及機組安裝后的運行情況等業務開展的基本思路作出了細化,做到了“事事有要求,事事有標準?!钡谌贫ú⒁幏读舜礓N售合同。在原有代理銷售合同的基礎上,我們又請集團法律顧問對代理銷售合同進行了再規范,在與代理商簽定合同時基本沒出現因合同制定而發生的遲簽和不簽現象。第四形成了“總結問題,提高自己”的業務辦公會制度。業務人員每次出差回來后首先到銷售部集中報到,由銷售部長主持如開業務辦公會,及時找出工作中存在的問題,并調整營銷策略,尊重業務人員的意見,以市場需求為導向,大大地提高了工作效率。
三、統一思想,端正態度
從銷售部成立之初,我們便站在以尋找戰略伙伴的角度,和公司一道謀求制冷機組快速推進市場的方法。堅持短期效益和長遠計劃相結合的方向,一方面盡快尋找具有良好影響力和推廣力的代理商,一方面大量的作基礎性工作,深入漁港,了解掌握各地漁業的基本情況和漁民的觀念、效益和保鮮需求,擴大漁民對產品的認知度,為以后全面推進市場作好鋪墊。并試圖以現有的價格體系磨合市場,保證公司的利益,由始至今我們一直堅持,對產品充滿信心,并不計成本地努力。
四、建設并鞏固了一張代理制銷售的終端營銷網絡
工作中我們以指導代理商銷售幫助代理商盡快建立起自己的銷售網絡為主。在建立代理制銷售網絡之初,我們加大了對代理商的考查力度,接待各地前來公司考察的代理商有30余人次,最終我們從實力較強的8人中選定為代理商重點考察培養對象,現已簽定代理合同的有5家,其中一家為澳大利亞、新西蘭總代理;另4家分別是浙江省舟山定海捷宇有限公司的特約代理商王珙;福建省廈門市得志貿易有限公司的福建省總代理商史志偉;廣東省總代理商邵家儒;海南省總代理商張德峰、時麗敏。在工作中我們給代理商定任務、定期限、壓擔子,在業務員對其實時的督導,內勤人員不定時的電話督促下,代理商的責任心增強了,業務人員的協調能力提高了,營銷藝術也得到了很好的鍛煉。從近期代理商反饋的市場信息來看,各地的代理商在銷售部的統一指導下,逐步建立起了各自的銷售網絡,對我公司的制冷機組銷售前景更樹立了信心。
五、工作中不斷總結并大力推廣產品銷售中好的作法和經驗
目前,由于全國漁業受到國際原油價格上漲的嚴重影響,以及漁業資源的減少、捕漁成本高、風險大,多數漁船主選擇近海作業,有少數漁船主甚至停船作業,只有少數漁船主將作業區域外移,這樣直接給我們公司的產品銷售造成一定的影響,同時,由于少數漁船主的作業區域外移,給我們的產品推廣提供了平臺,另一方面,停港靠岸的漁船因出海次數少,致使用冰量少,降低了漁船主的投資欲望,但從總體來看,隨著產品推廣的進一步深入,漁船尾氣制冷機組的市場前景非常廣闊。
(一)在重點漁港的現場演示工作取得良好效果
三月份,在漁船上塢前期,我們為使漁民能對制冷機組由一個全面的了解,在公司王總的帶隊下,我們組織技術骨干,業務人員到福建、兩廣、海南、浙江等南方幾個大的漁市進行現場交流和機組的制冷效果演示,取得了較好的效果,基本達到了使漁民對我公司產品有全新的認識的目的,排除了之前在漁民心中對這種新產品技術上的疑惑,船老大們對我們的制冷方式和經濟效益分析基本贊同,由于
沒有親身使用過該產品,沒有對產品提出過多的問題,許多想購買的船長邀請我們對他們的漁船進行了測量。同時,我們也同福建船檢部門和個別漁業公司建立了合作意向,同福建代理商簽定了兩臺機組的購買合同,使代理商代理我公司產品的信心更加鞏固。
(二)電視廣告的大力宣傳確保了產品占領市場的時機
我們在派業務人員深入各漁港對終端客戶進行產品推銷的過程中,對代理商進行電視廣告支持。確保了產品迅速占領市場的有利時機,真正地在代理商與漁民之間形成了天(廣告)地(公司)人(業務)三網的有機結合,滿足了代理商的廣告支持的要求。
(三)積極走上層路線,進一步鞏固產品的市場地位
在針對銷售速度緩慢的情況下,我們認真分析導致這種局面的原因,及時召開業務人員市場形勢分析會,最終我們決定走上層路線,于是積極同省科技局、船檢部門、漁業公司建立起合作關系,通過我們的協調和深入的做工作,取得了在山東石島俚島水產公司安裝4臺機組的成績,這樣一方面可以徹底的檢驗機組性能,另一方面奠定了山東市場的地位,最主要的是打消了部分漁民的顧慮,為使機組在今年6月份的休漁期進行整體銷售打下了基礎。
六、銷售工作中存在的問題及下步工作重點
(一)產品在推廣過程中出現銷售緩慢現象的問題
1、代理商的推廣速度緩慢受價位影響大。從近期與代理商的電話溝通以及業務員與代理商的合作上來看,代理商本身對產品不是很熟悉,他們之所以代理產品主要是看到該產品市場前景廣闊,符合當今的國家政策。有些代理商為了盡快打開市場,主要在價格上與我們反復商量,他們認為價格太高減慢了市場開發的進度。
2、現階段的市場推廣僅僅停留在概念性推廣階段,漁船主也僅僅是概念性的接受我們的產品,但對產品帶來的經濟價值缺乏直觀、全面的認識,致使市場推廣具有一定難度。
3、漁民持觀望態度的多。由于我們的產品在漁船上安裝的少,漁民當前還沒有看到制冷機帶來的經濟效益,漁民多停留在觀望狀態。
4、公司具有針對性促銷活動少,致使產品信息、性能、用途不能更加深入地傳達給終端客戶。由于漁民多年形成的帶冰作業方式,阻礙了漁民接受新事物的程度。如果身邊的人使用了該產品并達到了使用效果,產品的價格是可以接受的,關鍵是現在還沒有身邊的用戶現身說法。
5、市場推廣過程中漁船主普遍反映價位偏高。目前,市場上出現的同類型的壓縮機制冷機組無論是在價位上還是功能上比我們的產品有優勢。據漁民普遍反映,今年的漁業資源較往年比是船多魚少,況且隨著原油價格的上漲,大多漁民選擇的是近海作業,打經濟魚類少,認為安制冷機組作用不大,且設備的一次性投資大,由于沒有親身使用過該產品,所以一次性拿十幾萬購買還是有點擔心。
(二)幾點建議
1、進一步優化產品的結構和質量。為使概念性銷售轉變為樣板式銷售,建議公司在幾個大的漁港建立樣板船,組織漁船主現場觀摩,用身邊漁船使用制冷機組后所帶來的經濟價值及其影響力,給漁民一個直觀的、理性的認識,對產品性能及用途有更加深入的了解,從而刺激漁船主的購買欲望,打開產品銷售緩慢的僵局。
2、針對個別區域代理商銷售緩慢的情況,建議公司重新尋找資金雄厚、與漁船主有一定人際關系,影響力大的代理商,使銷售網絡的建立更加快捷,在代理之間有一種無形的競爭壓力,同時也為下一步的代理培養后備力量。
3、在休漁期前或休漁時公司多組織策劃幾次現場演示活動,盡可能的有設備上船作業,以此打消漁民對制冷機組的性能問題的顧慮,進一步提高制冷機組在漁民心目中的美譽度,刺激漁船主的購買欲望,以此帶動休漁期間漁民的大批量安裝。
4、打破單一依靠代理銷售的格局。休漁期前不要不精力全部放在代理商的銷售上,因為時間不允許,我們可以找幾個大的漁業公司,依靠政府部門的幫助,投放幾臺產品上船作業,以此帶動強勁客戶。
(三)下步工作重點
1、在廣泛聽取業務員和代理商意見的基礎上,加大對代理商的監管力度,有重點的培養一些諸如漁業公司、船廠、水產公司等國營企業單位的終端客戶。
2、下大力抓好已發出去設備及已安裝上船設備的技術跟進和每天的機組運行情況登記反饋。
3、有目標的培養一部分潛在想代理公司產品的人員。我們可以對以前打電話咨詢代理事宜的人員進行再次跟進,必要時可以發展為公司潛在代理人員,以備后事之需。
? 國內銷售工作總結 ?
銷售人員銷售技巧
接待客人的基本禮儀:顧客近店后,銷售人員應以情切的目光相迎接,對顧客要始終保持微笑,一微笑接待顧客,會使顧客感到溫暖,產生“賓至如歸”的感覺。微笑時打動人心最美好的語言。那種臉部表情冷漠地面對顧客,讓顧客望而生畏,甚至打消買東西的念頭,是不符合禮儀的行為。
一、迎客
1、要主動迎客,微笑服務
2、歡迎詞 當有顧客走近你的區域1米以內時,你應當面帶微笑的說一聲“您好!歡迎光臨!”
二、接待客人
1、要熱情適度:在接待顧客是,銷售人員熱情總比不熱情好,對顧客服務不熱情,甚至冷言冷語會讓顧客不寒而栗。但如果熱情過了頭同樣也會令人生疑感到不舒服,直接影響顧客的購買欲。
2、積極主動為客人提供試泡,邀請客人就坐品茗。能坐著就不讓客人站著,不要問客人要不要坐要不要試泡,有個小技巧就是直接把他看好的茶拿到品茗桌去,客人自然就會跟著你去了,在門市的銷售過程中要記得盡量請客人坐讓其安心,再拿產品到桌上,慢慢挑選不要帶著客人跑來跑去,創造舒適的環境,讓客人停留在我們的店里久一點就有多了解我們更多產品的機會。
3、熟悉產品的賣點,適度引導客人購買
4、要做到有問必答,百問不厭:有些顧客挑選商品時會不時發問或者反復問一個問題,有時幾位顧客會同時發問,讓人不知聽誰的好,銷售人員應有充分的耐心,沉得住氣,詳細的解答。
5、要準確無誤的解答顧客的各種提問:不管顧客提出的問題在銷售人員看來如何優質,甚至是“多余”的,都應禮貌答復,不能露出不屑一顧的表情,甚至粉刺挖苦,這些行為都會傷害顧客的自尊心。
6、解答要熱情,聲音要輕柔,答復要具體:解答顧客的提問,應面對顧客,文明解答。不能低頭不理,或者含糊其辭、心不在焉邊回答邊干其他事情。要禮貌答對,不能沖撞顧客。
7、在接待多位顧客時必須做到笑迎天下客,接
一、顧
二、招呼三:這時你可以利用你的神態表情與第三位甚至與更多的客人打招呼,使他們感到沒有被冷落。當有時間替他們服務時,要主動道歉比如說“對不起,讓您久等了”。
8、不要以年齡、性別、服飾、相貌取人:不管是老人、孩子,同性或異性,哪怕相貌平平,或者穿著一般,必須一視同仁、平等對待。應為在這里都是消費者、都是上帝,都有可能帶來潛在的消費群。
9、給顧客創造一個“零干擾”的購物空間:要注意:一是如果沒必要,不要在顧客瀏覽商品時長時間的在身后隨行,可主動邀請客人坐下慢慢挑選,二是在某一銷售區內,服務人員不要多余顧客。三是不能一直盯著對方上下打量,甚至有的銷售人員喜歡與同事議論顧客的發型,服飾或尾隨著,這樣都會給顧客帶來盯梢而且極不舒服的感覺只想馬上離開。
10、在任何情況下都不允許銷售人員和顧客爭吵:
三、送客 熱情送客,俗話說“買賣不成情意在”,無論顧客挑揀半天分文未花,還是高高興興滿載而歸。都要說一聲“歡迎再來”、“再見”或“您慢走”。要送客到門口,盡量幫客人把東西提上車,一定要先送客再迎客,下雨天時,要撐傘迎客與送客。
一.消費群體的五個類型
1.個人消費。其基本特征為:個性突出,消費追求時尚,新、奇、特。它包括功能消費、習慣消費、居家消費。
2.團體消費。其基本特征為:少數人決定購買,多數人使用(使用者無選擇權)。
3.禮品消費。其基本特征為:動機性購買,講究品牌、知名度,包裝要求高檔精美。
4.旅游消費。其基本特征為:一次性購買行為,講究特色包裝。
5.專業場所消費。基本特征為:價廉、質好,對包裝不會作特別要求。
二.銷售的基本模式
1.服務型銷售。主要銷售流程為:問候一感謝光臨一解說商品一建議一熱情服務一購買與否表示感謝一熱情送客。
2.啟發式銷售。主要銷售流程為:在上述基礎上說明馬上(近期)購買的優惠條件一建議購買量一介紹新商品一建議購買高檔商品一建議購買相關商品。應注意的是:第一次銷售前不建議購買其他商品,要以滿足顧客需要為目的地推薦商品,有目的地推薦別種商品,讓顧客了解購買本商品是最適用、便宜的。
三.茶葉銷售常用方法
在茶葉銷售中常用的七個銷售方法是:
1.習慣銷售法
有些顧客習慣于購買一種或幾種商品,他們對這些商品的特性十分熟悉且信任,因而產生一種偏愛心理。顧客注意力集中且穩定,購買時往往不需要進行詳細的比較與選擇,不會輕易改換品牌,能迅速地形成重復購買。
2.理智銷售法
有些顧客對所需購買的商品要進行周密的比較與選擇,而且購買時頭腦冷靜、行為慎重、善于控制感情,不容易受廣告、宣傳、包裝及促銷等各種方式的影響。對于這樣的顧客,營業員的建議往往不起作用,所以最好要體現耐心,讓顧客自己來做決定,否則會引起顧客的反感,反而使銷售活動受阻。
3.經濟銷售法
有的顧客購買商品時特別重視價格的高低,低廉的價格才能更使其滿意。這類顧客在選擇商品時,往往會反復地比較各種商品價格,對價格變動極為敏感,善于發現別人不易發現的價格差異。對于這種類型的顧客,營業員可在原價上讓點兒利給顧客,以滿足顧客的經濟心理。
4.沖動銷售法
有的顧客容易受商品的包裝、價格或促銷因素的刺激而產生購買行為。這類顧客對商品的選擇以直觀感受為主,購物時著重從個人興趣出發,喜歡新奇獨特的商品,一般不認真考慮商品的實際效用。這類顧客是營業員比較容易“對付”的顧客,只要能以適當的商品加上適當的說明,往往就會有所收獲。
5.浪漫銷售法
有的顧客感情豐富,富有浪漫情調,對商品的包裝、顏色甚至品牌都比較重視,他們常以自己豐富的想象力去衡量商品的價值,只要符合自己的理想就樂于購買。這類顧客在選擇商品時,注意力容易轉移,興趣與愛好也容易變換。
6.熱情銷售法
有的顧客思想與心理標準尚未定型,缺乏一定的主見,沒有固定的偏好。他們選擇商品時,一般是隨遇而安或順便購買。對于這類顧客,營業員要做到態度熱情,服務良好,善意介紹,就能較容易地說服他們而促成交易。
7.特意銷售法
有的顧客在購買商品時常常以自我滿足作為目標之一。營業員要針對這種心理,在銷售商品時注意特別強調顧客的自我滿足。
? 國內銷售工作總結 ?
1、增加樣本企業數量,擴大監測行業范圍。到目前為止,全市共有監測點108個,監測樣本企業94家,其中:重點流通企業55家;生活必需品企業17家;重要生產資料企業16家;應急商品數據庫企業9家;百縣農村市場9家;繭絲綢企業2家。今年新增監測樣本企業10家,其中:
重點流通企業3家;重要生產資料企業6家;應急商品數據庫企業1家。監測點覆蓋全市9個縣市區,涵批發、零售、餐飲等主要流通行業,監測商品包括21大類600種消費品和11大類300種生產資料,百縣農村以及應急商品數據庫,目前基本形成較為完善的市場監測體系。
2、開展全市應急供應企業基本情況調查。根據湘商運調41號文件的要求,針對我省暫缺的17個品種,在全市范圍對具備應急供應能力的商貿流通或生產型企業進行了摸底,新注冊了一家蓄電池應急商品生產企業,已通過商務部審核確認,新注冊的企業已正常運行。
3、適時準確的催報企業信息、關注企業經營。做到信息報送工作的及時率、準確率、報送率均達到100%的同時及時分析判斷企業上報的各項數據。并在報送時間段利用信息、電話、qq等及時催報。
4、加強網上直報。督促企業做好生活必需品、重要生產資料、重點流通、百縣農村市場、應急商品及繭絲綢市場監測系統的日報、周報、旬報、月報、年報工作。并加強對生活必需品供應與價格的監測,每周對我市的17家生活必需品企業的銷售量和價格走勢進行監測,并形成城市生活必需品市場運行監測快報,隨時掌握我市的生豬、大米、食用油、蔬菜等主要生活必需品市場供應量與價格走勢。特殊情況下啟動城市生活必需品市場日報制。
? 國內銷售工作總結 ?
作為一名從事面料銷售工作多年的銷售人員,我深知面料銷售行業的競爭激烈,而要在這個行業中取得成功,除了具備出色的銷售技巧外,更需要不斷學習和總結工作經驗,以便不斷提升自己的銷售能力。在過去的一年中,我通過不懈努力和積極學習,在面料銷售工作中取得了一定的成績,現在我將對我過去一年的銷售工作進行總結,以便更好地指導未來的工作。
我認為對客戶的了解是面料銷售工作中非常重要的一環。在與客戶接觸時,我會首先了解客戶的實際需求和偏好,然后結合自己所代理的產品特點,提出相應的解決方案。通過不斷地了解客戶的需求,我可以更好地為客戶提供定制化的服務,從而提高銷售的轉化率。在過去的一年中,我經常通過電話、郵件等方式與客戶進行溝通,及時了解客戶的意見和建議,并不斷完善自己的銷售策略。
我認為在面料銷售工作中,團隊合作是至關重要的。作為一個銷售團隊的一員,我經常與同事共同討論銷售策略、制定銷售計劃,并相互協作,互相支持。在過去的一年中,通過團隊的協作和合作,我們取得了一些不錯的銷售成績。團隊合作可以讓每個人發揮自己的長處,共同克服困難,實現共同的目標。
我還意識到在面料銷售工作中,需要不斷學習和提升自己的銷售技巧。市場競爭日益激烈,銷售人員需要不斷學習行業知識、了解市場動態,才能更好地應對市場的變化。在過去的一年中,我積極參加行業培訓和學習,不斷提升自己的銷售技能和專業知識,以便更好地為客戶提供服務。
通過過去一年的銷售工作總結,我認識到面料銷售行業是一個需要不斷學習和提升的行業,只有不斷學習和總結經驗,才能更好地適應市場的變化,取得更好的銷售成績。我相信在未來的工作中,我會繼續保持對客戶需求的敏感度和對市場的了解,不斷提升自己的銷售技能,為客戶提供更好的服務,實現更大的銷售目標。希望未來的自己能夠更上一層樓,成為面料銷售領域的佼佼者。
? 國內銷售工作總結 ?
已過而立之年的我,身體健康、精力旺盛、敬業精神強,自2009到2011擔任省級市場部經理,分管西南,東北,中原地區銷售工作,我主動深入市場進行調查研究,集思廣益,發揚民主,真正做到一切為了公司銷售業務部發展,開展自查自糾,促進了公司銷售業務的快速高效發展,同時我管理經驗較為豐富,有一定的領導能力和領導技巧,善于利用市場信息抓住商機擴寬業務范圍,有力促進了工作局面的打開,這些年工作的積淀也使我養成了成熟干練的軍人作風及吃苦耐勞、默默無聞的敬業精神,平時酷愛學習,熟悉計算機操作、財務操作流程。在工作中我心系自己從事的工作、從工作的積極享受工作帶給我的快樂,這些年來不僅提高了我的業務能力也培養了我堅毅、頑強、任勞任怨的品質,我能把困難當成挑戰、把吃苦看做磨練,遇事不含糊、辦事不拖沓。
3、 我熱愛銷售工作,具有吃苦耐勞、積極進取的精神。
我熱愛自己的工作,平時酷愛學習,具有強烈的事業心和責任感,能嚴肅認真地對待自己從事的每項工作,從工作的成功中享受人生的快樂,敢于剖析自己,具有虛心好學、積極進取的精神。工作以來,我為人謙和,懂得尊重別人,善于團結協作,深知大合作有大作為,小合作有小作為,不合作很難有作為的理念,明白交流獲得成長,溝通消除隔膜,真誠獲得信任的道理,在公司工作的這些年我真正感受到了工作來給我的快樂,朋友同事們帶給我的成長的力量,在這里我經歷了自我學歷的不斷深造,我從一名財務人員成長為能獨當一面的省級**業務經理,這是一段艱辛而又充實的人生歷程,暮然回首,我無怨無悔。
尊敬的領導和同志們,廣東某電子公司國內銷售總經理,這一職務主要負責全面管理中國所有銷售,廣告設計,品牌宣傳,將公司的產品和服務平臺更好更快的占領中國所有市場,促進市場占有率不斷增加。我深深地知道這一職務它不僅需要極強的溝通能力、管理能力還需要具有極強的市場拓展的能力,它是直接營銷與管理營銷的領頭羊,帶領著銷售團隊在激烈的市場競爭中前進,這一職務任務重、頭緒多,意義深遠,責任重大,若我競聘成功我將總結經驗,積極擺正位置,力爭在工作中做到以下幾點:
一、我將以這次竟崗為新的工作起點,我新的崗位上放下架子,沉下身子,分析形勢、研究市場,牢固樹立發展是第一要務的指導思想,不斷更新工作思路和營銷理念。想方設法擴寬銷售渠道,在發展目標上,在營銷重點上、在營銷方式上,激勵措施上下功夫,強力推行全員客戶經理制和量化考核機制,明確重點、差別營銷,樹立大營銷大市場的觀念,以客戶為中心,強化激勵機制,促進銷售業務的快速高效發展,
2、 營造和諧愉快的工作氛圍,提高工作效率,注重管理。從管理上要質量將國內分區域管理,分各大區域經理或助理分管,結合現在已經創建的鄭州辦事處,爭取在未來的二年內要在長三角,河北,東北做自己的辦事處,使物流更加方便,使公司的產品更快地到客人手上。
三、作為公司國內銷售總經理,我將以人為本,當好紐帶,加強營銷售員工的培訓工作,激發員工比、學、趕、超的工作熱情,形成了心往一處想、勁往一處使,取長補短、協作共進的工作份圍。工作之余,經常與同事們交流工作經驗,加深相互之間的了解,做到團結友愛、人性管理、制度管理、科學管理,帶領團隊打開銷售渠道,強化重點客戶、重點業務營銷名錄,利用一切可用資源,積極發展優質客戶,完成好領導和工作崗位賦予我的任務,以飽滿的熱情,積極發揮我的專長,和同志們一起在新的崗位上做出貢獻,促進公司銷售業績在上一個新臺階。
各位領導、各位同志,各位朋友!無論今天的競聘是否成功,在今后的工作中,我都將以堅定的信念、沉穩的步伐、堅強的意志、飽滿的熱情不斷前進,不斷追求!我斗膽地請領導透過我的工作業績與平時表現考核我,相信我!
謝謝大家,我的演講完畢!
? 國內銷售工作總結 ?
我本人對工作勤勤懇懇、認認真真,從沒有怨言,不管顧客如何刁難,我都會認真解釋、笑臉相迎,雖然故意刁難的顧客很難對付,可用這樣的方法卻給顧客留下了很好的印象。
在工作能力上,我沒有太多的特殊,雖然品牌是很主要的,但是促銷員的促銷技巧也是不可缺少的。在促銷中怎樣說服顧客買你的護膚用品,首先是要讓顧客感受到產品品質的信心,其次讓顧客感受到銷售的火爆,這個時候購買物超所值,增加購買信心。這點在過節人多時特別管用。
我計劃著多收集一些競品信息和資料及時匯報公司,做出相應策略,觀察其他促銷員的情況學習他們的長處,彌補自己的不足,認真分析消費者的心理,從談話中發現顧客的意向,有針對性地運用宣傳重點展開推銷,并且爭取在今年的春節中,一定爭取上大班,精神頭足一點兒,從氣勢上打敗他們,讓他們都心服口服,并盡我最大努力取得好的銷售成績。
回想初進公司的我多么膚淺,如果說品牌的號召力是不可動搖的,那么促銷員的能力更是重要的。所以我希望公司以后多對我們進行一些消費心理方面的知識培訓。平常在銷售中,除了能用贈品吸引消費者外,尤其是要能讓我們抓住消費者愛貪小便宜的心理最大程度的發揮出贈送贈品的影響力。然后做好產品展位陳列,促銷力度做到位。
展望未來,在各位英明領導的帶領下,我將以更加積極的姿態投身于一線的銷售工作中,并且我一定能做出更好的業績來迎接我們整個商場更加輝煌燦爛的明天!
有理想的人總是走在前邊,有責任的公司總是引領行業。在這個品牌一流、質量一流的公司,我不是最優秀的,但我永遠是最努力的。
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一、虎門現有潛在實力商戶192戶,其中童裝實力商戶61戶。目前已完成183戶,有效洽談57戶,其中童裝品牌公司商戶有效洽談19戶。
二、通過二輪童裝市場潛在實力大客戶的實地走訪洽談,主要找出以下幾個重點問題:
1、童裝商戶分類:
a、品牌公司
b、品牌代理
c、品牌商戶
d、經銷商
2、童裝商戶關注點:
a、童裝區域定位:展貿形式?批發檔口?專賣店經營?建議定位:展貿形式
b、品牌進駐情況:目前都有那些大的品牌進駐?品牌名稱、數量、集中度、區域、位置
c、運營管理:
1、渠道拓展:
(1)借助全國地一大道平臺,設立虎門品牌童裝采購點,定期組織全國性的采購團活動,組織地一大道分布全國各個城市項目的童裝零售業戶到虎門進行采購,實質性的增加童裝服裝的成交量;
(2)擴大內需,幫助企業做品牌創業之路,品牌建設,營銷策劃,宣傳推廣,新聞發布,做形象店旗艦店,建立品牌加盟連鎖基地,廠家直營廣場等;
(3)加大外貿發展力度,打通在歐洲,北美,中東,中亞,東亞的貿易通路,走國際化展貿路線,捆綁貿易公司,成為買手基地,讓低端的服裝生產、中國制作升級為國際設計,中國創造,中國品質。
2、品牌宣傳:
(1)由地一大道提供全國性展銷場所,每年均在各個城市項目進行全國巡回展銷活動、品牌推廣活動,與各個項目當地政府、服裝行業協會合作組織虎門童裝品牌服裝秀和現場簽單等活動。
(2)由地一大道牽頭與國際性大型會展活動組織單位(如廣交會等)進行合作,到世界各地參與展銷會,設立現場展位,進行全球性的品牌推廣,大數額交易現場訂單,促進虎門童裝對外貿易的同時,提供更為廣闊的走出國門之路。
(3)長期在地一大道各個城市商場設立虎門童裝廣告展牌,舉辦不定期的.各種中小型宣傳展秀,使宣傳效應長期覆蓋城市,并輻射周邊區域。
d、物流系統:
目前虎門物流系統比較混亂、分散,沒有形成一個比較集中、有效應性的物流系統,那么你們公司將采用那種手段整合來配合你們項目后期運營?
e、交通配套:
除了后期建的輕軌、地鐵、客運站等,那么你們公司是如何實現項目的交通配套設施;比如:公司提供中巴直達廣州火車站、深圳火車站等?
f、租賃政策:免租期、合同期、管理費、優先權
3、發現的機遇:
a、品牌代理商戶:(嬰童世家)
談進駐條件:五年免租
b、品牌公司關注:(越也服飾、瑪瑪米亞)
有意向談戰略性聯盟進駐
c、品牌商戶大多數關注:(非常比比魚)
1、進駐前:商場能給到大品牌大客戶哪些足夠吸引人的優惠條件。
2、入駐以后:公司采用何種有效的運營管理手段幫助商戶打開局面。
3、穩定后:公司提供何種增值服務。
d、經銷商大多數關注:免租期、租賃政策
4、童裝區域定位原因及分析:
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一、活動目的:
以“大語文”教育思想為指導,以教育部頒發的《義務教育語文課程標準》為依據,以大量閱讀為主要途徑,以建設有品位有特色的“書香校園”為落腳點,廣泛閱讀、培厚底蘊、兼收并蓄、博采眾長,拓寬學習渠道,引領學生閱讀精典、閱讀思想、閱讀文化、閱讀精神,提高學生的人文素養,為學生的終身學習和健康發展奠定堅實基礎?,F結合我校的實際情況和學生的身心發展特點特制定本方案。
二、方案實施的步驟:
1、成立專門的負責小組。
學校成立課外閱讀工作領導小組,由語文學科委員會全權負責,各班語文教師負責執行學校的有關計劃、方案、制度,校委會組織廣大教師認真學習上級有關文件精神,加強各項有關宣傳活動。
2、進行前期調查工作:
為了更好地了解我校學生的閱讀現狀,以便根據實際情況制定相應的閱讀方案,建議以班級為單位對學生的閱讀情況進行問卷調查,主要調查每天的讀書時間、曾經讀過的書目、選書原則以及課外閱讀的收獲,然后老師將各班學生情況匯總,根據本班實際情況確定課外閱讀的具體計劃。
3、制定閱讀計劃:
(準備讀書筆記:學校為學生統一訂購規范的讀書筆記本,格式全面,內容豐富,便于學生及時積累整理讀書心得與體會。要求學生會做分類摘記;會寫讀后感或賞析文章,每年不少于4篇,每篇不少于500字;要養成不動筆墨不讀書的習慣。
(布置閱讀任務:讓學生學會制定自己的閱讀計劃,一年內閱讀量為XXX萬字,每學期至少讀3本書,讀書筆記3萬字。能熟練地運用略讀和瀏覽的方法,閱讀一般的現代文每分鐘不少于500字。教師設計課外閱讀指導交流課,指導學生自主閱讀的要領,內容可以是“作者介紹”“內容梗概”“精彩片段摘抄”“人物事跡”“心得體會”等。
(“五·一”、“十·一”長假期間,可安排學生自由閱讀,讀名著一部或5篇精美文章;寒暑假學生集中時間閱讀至少2部名著;
4、選擇閱讀書目
為教師提供適當的書籍,認真組織教師閱讀;積極倡導師生共讀,激發學生的閱讀興趣;教師給學生提供必讀書目和選讀書目,學生根據自己的實際情況制訂詳盡的讀書方案,可分為短期計劃和長期計劃。教師根據學生的時間安排定期檢查學生的閱讀完成情況。
5、有梯度地分級實施
課外名著的閱讀重點放在高一高二進行,穿插報刊、雜志和散文類小文章的閱讀,可將主要時間段安排在每周的閱讀課上,同時充分利用假期的集中時間;高三以重點篇目的重新精讀與教師指導點評及訓練為主,側重報刊、雜志、時文類文本的閱讀,為作文積累素材。
6、依據書目類別和學生差異布置閱讀任務
每個年級層次的學生都有自己的必讀書目、選讀書目和指定的閱讀材料。教師根據不同類別的篇目提出精讀和泛讀的具體要求。依據不同閱讀水平的學生提出不同的閱讀發展要求,明確各自的具體閱讀任務和預期目標,督促學生經常性地做好讀書筆記,并依據學生閱讀水平的發展變化適時調整閱讀要求,以真正滿足學生自主讀書的需要。
三、實施保障:為保障學生的課外閱讀實踐得到落實,學校要從以下幾方面科學安排,積極組織,指導學生開展課外閱讀。
高二年級每周至少開設兩節閱覽課,高三視實際情況而定。
2、建立班級圖書角,鼓勵學生為班級捐書,讓學生將家中已讀的課外書帶到學校來,進行以書換書活動。圖書質量要有保證,所陳列書籍須經語文老師驗收合格方可。教師做好組織工作,培養班級圖書管理員,保證班級圖書正常有序流通。
讀書、還書的程序,并對學生借書情況進行統計,作為調研學生讀書情況的材料之一。
教師和家長大力宣傳讀書的意義,介紹讀書的方法、推薦閱讀的書目、推廣古今中外名人的讀書經驗等,創設優美的校園閱讀環境。除了圖書館、閱覽室外,學校應精心設計校園環境,盡心培育校園文化,讓校園內的每一面墻壁、每一個櫥窗、每一個標記都浸潤書香的味道。讓學生耳聞目睹處處皆詩,在書香中感悟做人道理,受到文化的熏陶。
四、評價措施:課外閱讀活動的組織、管理和考核,由學校具體負責。
要把課外閱讀納入語文教學的管理范疇,納入教師教學工作考核序列,認真規劃,科學調控,規范考核。
1.對教師的評價重在評價其對學生課外閱讀的指導及活動開展情況。具體評價內容有:
(1)每學期,各年級的語文教師要舉辦“語文課外閱讀名著講座”,每位教師每學期要主持一次;
(閱讀內容、閱讀要求等;
班級語文課外閱讀活動課有活動方案設計。
(輔導和督促學生參與這項活動,并取得優異成績的老師給予表彰。
2.對學生的評價主要是檢查讀書筆記及成果展示,具體內容有:
(1)本班教師對讀書筆記的檢查每星期一次,常抓不懈。檢查閱讀內容是否合適,材料摘抄是否準確,閱讀量是否充分,簡評是否恰當獨到等等。校委會不定期對各班讀書情況進行抽查,及時發現好的典型,組織交流,樹立榜樣,確保課外閱讀落在實處。
(2)各班充分利用黑板報宣傳欄等載體開展課外閱讀活動,各班黑板報每學期至少出兩期以課外閱讀為主題的專刊。
(“我喜愛的一位作家”“向你推薦一本好書”,“假如名著中的某個人物來到今天”,“古詩文誦讀”等;其形式可以是故事會、班會、書評會、朗誦會、作文比賽等。
(教務處定期組織多種多樣的專項比賽,每學期至少舉行一次和課外閱讀有關的比賽活動,如“名著精彩片段朗誦會”“我愛讀書”演講會、“優秀讀書筆記展”“辯論賽”等活動,對表現好的同學和班級給予表彰獎勵。
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