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民警保密教育提醒談話記錄內容

發表時間:2024-09-11

民警保密教育提醒談話記錄內容(必備6篇)。

保密教育是一種旨在提高人們保守國家秘密意識的教育活動,主要針對國家機關、軍事、企業等敏感部門的從業人員。以下是小編為大家整理的保密教育心得體會(精選6篇),歡迎閱讀,希望大家能夠喜歡。

民警保密教育提醒談話記錄內容 篇1

時間:20xx年x月x日

地點:辦公室

談心人:A

談心對象:B

B:我要檢討一下自己:在學習上我還存在著應付思想,表現為態度不夠認真,缺乏自覺性,平時強調工作忙而放松學習要求,讀書也只求數量不求質量,使自己的政治素質難以提高。

A:這樣的觀點是錯誤的。我自己也存在著這樣的問題。我在理想信念上對自己沒有高標準、嚴要求,學習不夠專心,有時半途而廢。我認為,我們應該不斷加強學習,全面提高自身政治素質,牢記黨的宗旨,增強黨性的鍛煉。

B:現在我認識到,只有理論上清醒和堅定,才能保持政治上的清醒和堅定,學習是世界觀改造問題,理論水平提高了,看問題的能力也會提高,工作能力才會提高。

A:不錯。只有刻苦學習理論,才能樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀,才能保證共產黨員的先進性和純潔性。說到工作上,我要批評你了:就是在業務上滿足于現狀,缺乏刻苦鉆研的精神,對你自己負責的工作都是浮于表面,沒有認真從理論上分析研究,深入了解關鍵所在,難以從本質上提高工作質量。

B:這主要是我的工作主動性差造成的。由于工作壓力大,又不易見成績,所以沒有深入鉆研下去,沒有起到一個黨員的模范帶頭作用。今后我要向先進典型學習,同時勤于學習業務知識,不斷改進工作作風,完善自我。

A:你的思想和工作表現都是不錯的,你能夠遵守紀律,作風正派,工作勤懇,為工作作出了應有的奉獻。但在工作中還存在著積極性和主動性不夠。在工作標準上不夠嚴格,只按照領導安排和工作要求開展工作,工作按部就班,缺乏工作主動性和工作積極性,不能夠很好的創新工作方式、方法,造成了僑務工作循規蹈矩,沒有創新,不能充分發揮出工作職能,只滿足于應付本職,只求完成任務。此外,對領導安排的工作,存在畏難情緒和急躁思想,精神狀態不能很好的適應工作開展要求,不能以平和的心態做好工作,還需要進一步增強事業心和責任感。

B:多謝你的批評指正。我要糾正不正確的思想觀念,不斷充實工作內容,重在敬業、奉獻、求實、開拓、創新上做文章,各方面的工作都要走到前列,爭創一流業績,充分發揮職能作用,力爭工作年年有進步,把工作做好。

民警保密教育提醒談話記錄內容 篇2

家訪時間:x月

家訪對象:xx

家訪教師:x教師、x教師、x教師

幼兒在園情景:xx是一個愛學習的好孩子,每上一節課,你總是那么的認真,進取回答教師提出的問題,跟小朋友們相處的較好,但教師發現你午睡時,喜歡在那玩,沒有好好的入睡,望下周有所改善。

家訪過程:

1.教師了解幼兒在家的`生活習慣。

2.教師反映幼兒在園的一些情景。

要求家長配合情景堅持每一天送小孩上學,在家多指導上課要認真,多和周圍小朋友游戲,使其能夠做到自己的事情自己做,聽教師指令。

民警保密教育提醒談話記錄內容 篇3

20xx年xx月xx日至x月x日,我參加了xxx保密教育培訓班。兩天的培訓,緊張而充實,讓我收獲頗豐,現我將此次培訓的學習心得如下:

一、新時期給保密的工作提出更多新的難題。

當今世界,科技發展日新月異,這種發展趨勢可以簡單概括為:政治多極化、經濟全球化及信息網絡化。當今時代又被稱為“信息時代”,大洋彼岸發生的事情只要幾秒鐘我們就可以知道。這使我們的保密的工作面臨著前所未有的機遇和挑戰。所謂機遇,就是科技手段的運用使保密的工作得到發展和進步;所謂挑戰,就是各種科技手段的迅猛發展增加了保密的工作的難度,給保密的工作帶來了新的問題。

二、新時期保密的工作出現的新問題。

主要有以下兩點:

一是保密與交流的界限劃分越來越不清楚。

“應該保住的保住,應該交流的交流”是保密的工作的原則之一。不能為了保密,就不公開、不交流。保密是暫時的、相對的,公開、交流是絕對的、永恒的。經濟全球化使得保密與交流的界限難以掌握,這無形中增大了保密的工作的難度。

二是信息安全面臨巨大挑戰。

當今時代,信息網絡化使信息和安全的關系顯得越發密切。特別是因計算機的廣泛應用而造成失密、泄密的事件十分頻繁。為此,國家保密局近幾年出臺了一系列規定,如《關于加強計算機管理的暫行規定》、《計算機信息系統保密管理暫行規定》、《計算機信息系統互聯網的規定》等等,其目的就是為了解決計算機信息網絡的保密問題。

三、加強保密宣傳教育,提升防范意識。

保密的工作是一項長期的艱巨的工作,任何時候均不容忽視。然而,在平時的工作中,部份涉密人員、甚至極少數領導干部保密意識有所淡化,保密麻痹思想滋長,認為“周邊無戰事”,可以“刀槍入室,馬放南山”了,孰不知當今世界并不安寧,緩和中蘊藏著動蕩和危機,特別在科技、經濟領域,沒有銷煙的斗爭無處不在,無時不有。因此,要加大保密宣傳教育力度,經常組織單位人員學習有關保密法律法規,利用各種時機敲“警鐘”,使全體人員認清:保守國家機密不僅是每個公民的神圣職責,更是關系到國家安全和民族興衰的大事。同時,要經常利用失泄密的典型案例,進行保密警示教育,不斷提高全體人員的`憂患意識,繃緊有密必保這根“弦”。

四、加強保密技能學習,養好良好工作習慣。

廣大保密的工作者和涉密人員要不斷學習保密知識,嚴格按章辦事,熟知和掌握各種文件的收發、登記、清退、銷毀、歸檔等操作規程,熟悉并認真執行計算機信息系統、通信、辦公自動化等方面的保密規定。在實際工作中,要明確區分工作用和個人用的優盤和計算機,杜絕混用,在工作中接觸的涉密電子文件,要及時清理,該歸檔的要及時歸檔,不能私自留存,離崗及調任時要對自己持有的.涉密載體進行清理,有關部門應監督其登記、交接,不留隱患。

保密的工作是黨和國家一項重要的工作,也是黨和國家一項長期的艱巨的任務。新時期給保密的工作帶來了新的挑戰,保密的工作面臨的形勢十分嚴峻。所以,在日常工作中一定要樹立“保密的工作無小事,細小之處見成敗”的意識,杜絕保密的工作“說起來重要,做起來次要,忙起來不要”的現象。小事、細事、微事往往就能決定保密的工作的成敗。

就是要在腦子里繃緊一根弦,在舌頭上加上一把鎖,做到不該說的不說,不該看的不看,不該做的不做,切實從細節入手、從小事入手、從身邊事入手,嚴守紀律,守住秘密。

民警保密教育提醒談話記錄內容 篇4

在我所服務的公司,近期組織了一次關于保密教育的培訓。這次培訓,對我來說是一次深刻的學習經歷,使我對保密工作有了更加全面、深入的認識。

在培訓過程中,我深刻感受到了保密工作的重要性和緊迫性。在信息時代的今天,保密工作已不再是單純的技術問題,更是一個關系到公司發展和國家安全的戰略問題。公司的核心技術、商業機密和客戶信息等都是公司的寶貴財富,一旦泄露,將給公司帶來無法估量的損失。因此,每一個員工都應該充分認識到保密工作的重要性,切實履行保密義務。

同時,我也意識到自己在保密工作中存在的不足。在日常生活和工作中,我有時會因為疏忽大意或者過于自信而忽略了一些保密細節,這些看似微不足道的行為,卻可能給公司的保密工作帶來潛在的風險。通過這次培訓,我深刻反思了自己的行為,決定在今后的工作中,要時刻保持警惕,嚴格遵守保密規定,確保公司的信息安全。

這次保密教育還讓我認識到了團隊合作的重要性。保密工作不是一個人的事情,而是需要整個團隊的共同努力。只有大家齊心協力,共同遵守保密規定,才能確保公司的信息安全。因此,在今后的工作中,我要積極與同事們溝通交流,共同學習保密知識,提高保密意識,共同為公司的保密工作貢獻力量。

民警保密教育提醒談話記錄內容 篇5

20xx年7月20日下午,我院在行政樓二樓會議室進行了新任副科級領導干部任前集體廉政談話。黨委書記張xx,黨委副書記、紀委書記陳xx及相關科室負責人參加談話。

黨委書記張xx根據領導干部任前廉潔自律談話制度的相關要求,對醫院本次公開選拔并當選的同志分別就其崗位的工作方向和特點進行了點評,并對他們提出了六點要求和希望:

一、要講政治、守規矩、有紀律。

二、醫院本次對干部的調整是嚴格按照各級干部選拔的文件要求來進行的,新任命的同志需盡快進入角色,要從醫院和部門的全局考慮,迅速把自己的工作開展起來。

三、著重強調“一崗雙責”的重要性,領導干部不僅要抓業務也要抓黨風廉政建設,緊密結合“兩學一做”活動,兩手抓兩手都要硬。

四、加強科室、部門管理業務的學習,不斷求精上進。

五、本部門管理班子之間要精誠團結、緊密協作,與其他部門要建立良好的合作關系。

六、拒腐防變,加強黨性修養,守住底線,不碰紅線,時刻保持清醒、抵制腐敗的誘惑,凡事按制度辦,按規矩辦。在廉政談話結束后,黨委書記張xx祝各位新任同志在新的工作崗位上工作順利、再創佳績。

黨委副書記、紀委書記陳xx對各位新任同志表示祝賀,強調了黨的紀律和廉政規定,要求大家進一步提高對黨風廉政建設的深刻認識,自覺做到廉政勤政,切實擔負起抓黨風廉政建設和業務工作的雙重責任。

最后,我院紀檢監察室和人力資源部負責人也與各位新任同志進行了任前談話,并表示將在今后的工作中與他們積極配合,提供力所能及的幫助。

民警保密教育提醒談話記錄內容 篇6

時間:xxxx年6月24日

地點:局會議室

談話人員:

記錄人員:

張永旺:運政股是今年縣紀委監察局行政效能監察室實行行政效能監督的重點股室,作為股長,你談談你們股室半年來在行政效能建設上所做的工作以及存在的問題。

孫戰平:半年來,運政股積極落實《中共雙峰縣紀委雙峰縣監察局關于在部分重點股室(所)實行效能監督工作的實施意見》(雙紀發〔xxxx〕02號)文件精神,嚴格按照上級的要求,切實有效地開展行政效能建設工作,并聯系自身工作實際,做了如下工作:

一、實行開門辦公制度上午8:0010:00沒有特殊情況,任何工作人員不得離開自己所在崗位。其他時間因工作需要確需外出辦事的必須填寫好明確的去向指示欄。

二、推行政務公開制度將工作職責、辦事程序、收費標準、辦結時限等在運政服務大廳進行公開,并在窗口張貼溫馨提示,

在每個工作人員的辦公桌上擺放好統一制作的效能建設監督崗的標志,并公布監督電話。

三、對服務對象實行實名登記制度每月對服務對象進行實名登記,內容包括:姓名、住址、聯系電話、服務項目等。并按時匯總交分管紀檢工作的負責人審核后報縣紀委監察局行政效能監察室。

四、嚴格執行作風建設的五個嚴禁和,堅持了廉潔自律,杜絕了索、拿、卡、要行為,堅持了優質服務,做到了五個一,即:微笑多一點、解釋細一點、方法多一點、肚量大一點、辦事快一點。

半年來,運政股在行政效能建設工作的落實中做了不少工作,但也存在個別同志對這項工作思想認識上的`不足,表現在用于工作的電腦上還安裝有炒股軟件。

張永旺:對效能建設工作中存在的問題,你們是否進行了整改?

孫戰平:上次,行政效能監察室在對運政股效能建設工作的檢查中,查出了一臺電腦安裝有炒股軟件,事后,我們及時把該軟件進行了刪除,并對相關工作人員進行了批評和教育,并進行了談話。使其對行政效能建設工作的必要性和重要性有了更深的認識。今后,我們將杜絕此類問題的再次發生。

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