自然教育培訓活動總結|自然教育培訓活動總結(匯編十一篇)
發表時間：2025-01-14自然教育培訓活動總結(匯編十一篇)。
自然教育培訓活動總結 之 一
20__年1月12至18日，學校組織我校全體教師前往__大學進行了為期七天的培訓。時間雖短，但是每天都是__大學非常有名的博導來給我們上課，讓我在收獲知識的同時，更意識到了自己在學習，工作中存在的諸多問題，特別是意識到自己知識的淺薄，禮儀的缺失，自身提高的迫切。
感受之一：近幾日的學習，讓我對這些教授的學識感到佩服之極，卻也在不同教授的講課中已收到一個異常重要的問題，那就是教師在教學過程中務必做到和學生的互動，并要注重風趣幽默。在這些教授的講座中，我明顯感覺到，風趣幽默的授課方式以及適當的互動收到在座的所有老師的歡迎，相反，單調的講授，即使講授者知識淵博學富五車，也很難引起在座的老師的共鳴與互動。由此我想到，如果我們上課也是缺少互動，那么我們的學生也會覺得無聊甚至是煎熬。以此為戒。
感受之二：教師禮儀。禮儀指人們在社會交往中表示出的尊重，致意，問候，哀悼等慣用的形式和規范。在培訓期間，我所接觸的老師們，我感到他們無論舉手投足還是衣著打扮都是得體大方的。我個人認為我們應該在這方面加強要求，注重個人修養，尊重每個人的尊嚴。
感受之三：信息技術。__大學的__教授百忙之中給我們做了“信息時代教師專業能力發展”的講座。旨在告訴所有年輕教師，在信息高速發展的社會環境下，要提高信息的應用與創新
能力，信息化教學能力，信息化課程的開發能力等。這節課后，我百感交集。我感覺到我們在教學和工作過程中，教學手段，教學設施的無比落后。所以意識到改變教學條件，提高教育環境乃燃眉之急。
感受之四：教師職業道德。我們常聽人說，教師是良心活，干得好不好自己心里最清楚。在這里，我想說，教師職業道德至關重要，所以加強師德建設尤為重要。__學院的__教授在這方面的講授形象生動，舉例貼近生活，以自身實例給我們現身說法，發人深省。其中__教授講授的和學生相處的巧妙方法發人深省，值得我們借鑒學習。
在__教授講座結束時，送給在座的所有老師幾句贈言，我感覺非常好，在此借鑒分享，愿與君共勉：教師承載著家庭的期望，學生的夢想，人民的寄托，祖國的未來。牢記“愛與責任”這一崇高使命，不斷提升從教能力，做一名新時代讓祖國放心，人民滿意，學生歡迎，家長信任的優秀教師。
自然教育培訓活動總結 之 二
本學期有幸參加了心理教師培訓，回校后進行了本單位的教
師培訓，現將培訓工作總結如下：
首先，我們采取的方式是：體驗活動與通過郵箱發送心理培訓材料相結合的方式。
培訓主要有以下收獲：
一、通過培訓，使老師們認識到了教師心理健康的重要性教師是學校心理健康教育的推行者、具體實施者，一個成功的教師，除了要有淵博的學識和優良的'教學技能，還要有健全的人格和高尚的品德。教師的言行對學生有很大影響，教師完善的心理素質和人格，是構成良好師生關系的基礎，新的教育實踐要求每一位教師都應該從自身的心理健康的角度，完善自己的人格，提升自己的人格魅力。
二、通過學習，教師們也認識到了學生心理健康的重要性中學階段學生的心理健康對其一生有極為重要的影響。在獨生子女越來越多的當今社會，現代學生承受心理壓力的能力值得引起我們的關注。為了讓學生形成健康的心理，教師就要不斷完善自己的人格。良好的性格、卓越的才能以及高尚的道德品質將對學生產生潛移默化的熏陶與教化作用，真正作到為人師表。其次，只有形成學校、家庭、社會的心理健康教育網絡，齊抓共管，學生的心理素質和心理水平一定能朝著健康的方向發展。
通過理論學習、小組討論、自我剖析等讓老師們意識到心理健康教育是一門提高學生心理素質的基礎教育，同時也讓我們知道，加強對學生的心理教育，可以減少甚至杜絕學生心理問題的發生。
通過培訓，只能說無論在理論知識上，還是方法技巧上讓老師們都對心理教育有了初步的了解，為了自身人格魅力的提高和孩子們真正的健康快樂，心理輔導方面的學習還有待于進一步加強，并且在實踐中不斷進步。
自然教育培訓活動總結 之 三
7月27日上午9：00，我們一行人（zz）來到長沙烈士公園進行“踐行文明生活，增強環保意識”的社會實踐活動。
首先，我們決定從東門向烈士塔前進。確定好了路線，大家便開始準備衛生工具了。我們決定分工打掃。有的同學手持一個塑料袋，手上套著手套，她們負責清理路邊及草坪里的的垃圾;有的同學扛著掃把，她們負責將路邊的落葉掃入草坪;還有的同學拿著一塊抹布，他們負責擦去路燈上的灰塵。
沿路走去，雖然每隔50米便能發現一個垃圾桶，但路邊不難發現瓜子殼，果皮等垃圾，甚至草坪里還有零星的煙頭，路燈上也有一層淺淺的灰塵。于是我們趕緊彎腰拾起垃圾，將落葉掃入草坪，擦去路燈上的.灰塵。大家都忙得不亦樂乎！過往的路人也向我們投來贊賞的目光，心中油然而生的一股自豪感填滿了整個胸腔！
就這樣，我們來到了烈士塔下，向上望去，通往烈士塔的臺階幾乎一塵不染?？墒亲呓豢床虐l現，灌木叢下堆滿了垃圾。我們又是一鼓作氣把灌木叢下的垃圾扔到了垃圾桶里。到達烈士塔后，大家已是大汗淋漓。不過，只要一想到剛才的努力沒有白費，我們的心情又飛揚了起來。
在此，提倡所有人不要亂丟垃圾，提高環保意識，學會保護環境。為地球增添一份綠色，讓生活能多一份健康。
看著松樹上掛滿了緬懷先烈的“小白花”，如同綠色的天幕上閃爍著白色的星星。我們突發奇想，決定合力做一朵小白花”。我“們把它掛在樹梢，瞧，這是我們大家智慧的結晶！
一旁有幾名清潔工正在用鏟子鏟地上黑色的污漬，我們仔細一看才發現是人們吃過的口香糖殘渣！看著清潔工鏟著，大家的心也癢癢的。于是派出代表代替一位清潔工阿姨光榮接崗！
至此提倡人們不要亂丟垃圾，泡泡糖請用紙包好在丟入垃圾桶！可能因為您往日一人的無意之舉，卻讓如今這么多人來清掃！
最后，展示我們勞動成果的時候到了。滿滿兩大塑料袋的垃圾，碩果累累呀！
自然教育培訓活動總結 之 四
自有幸能夠加入學生會，我們一直都參加了很多的活動，事無巨細都需要我們認真核查，要把自己的工作做好，在此期間我們知道也體會到了作為一名學生會干事所必備的才干很多，而我們一直在學習摸索著。當然，學長們的指導和自己的領悟往往成效還不是那么好，考慮到這一點學校組織了Xx航空大學“航大英才”大學生干部骨干培訓，讓我們更好地了解如何更好得成為優秀和拔尖的青年學生干部。盛逢祖國華誕六十一周年，Xx航空大學秉承“知行合一日新自強”的校訓，始終致力于各類人才的培養和科技創新。11月5日晚19點整，“航大英才”第一講于逸夫樓舉行。隨著最后一個音符的消散，本次講座正式開始了。首先由Xx教授對在場學生發表了重要講話，教導學生干部應該要做到以下幾點：1、立志向付行動;2、胸懷寬廣，海納百川;3、培養挑戰精神，學會自我加壓。
雖然Xx教授講話的時間不長，但對于我們這些剛進入大學目標不是很明確的學生來說可為是一劑良藥。以一個一個的目標來充實我們的生活，并將他們付諸行動，對我們的生活充滿激情。以博大的胸懷來看到周圍的人與物，成為睿智而友好的人。還有我認為最重要的一點是挑戰精神不論何時何地我們在做什么事情都要把它當做一個挑戰，自我加壓激發無限潛能，這將讓我們受益終身。
而后，Xx教授以“人際關系與工作效果”為核心進行了“航大英才”學生骨干培訓第一講。Xx教授列出校工作格局讓學生熟悉學校組織流程，然后重點了學生干部應如何處理工作關系、人際關系和利益關系。對上級工作關系要服從，準確審計上級指示，認真理解上級意圖;對同級工作關系要協作，把工作任務和集體利益掛鉤;對下級的工作關系是指導，準確下達工作任務，適當提出工作方法的建議。對上級人際關系要尊重，承認領導工作地位;對同級的人際關系是謙和;對下級的人際關系是關心。羅教授強調學生干部要對自己準確定位，及學生干部的工作方法，學習工作要有計劃性，善于依靠組織的力量。最后，羅教授用兩句名言總結了自己的講話：人生的價值，并不是用時間而是用深度去衡量的。這些內容我們只是有所認識但經過Xx教授的系統講解我更加清楚在一個組織中我們應該做什么應該怎么做重要才能做到最好最高效。
緊接著我盼望著的第二期培訓開始了，敬愛的Xx老師圍繞著如何從根本上提高大學生綜合素質這一主題展開，從學習、奮斗、寫作、演講、市場五個方面對這個問題做了解答。他首先教導同學們要學習唯物辯證法，做事要有計劃，分清主次。然后張老師結合自己的切身經歷指出要擅于總結自己在遇到挫折時做到“事敗心不敗”，讓我們充分意識到心不敗則不敗的道理。針對當前的一些情況，張老師指出了寫作與演講的重要性，通過鄭板橋的例子突出了語言的藝術，并結合自己的經驗敘述了寫作與演講的技巧。這些必定對我們以后的工作生活都有很大的幫助。最后張老師以希望同學們堅忍不拔，立志成才的祝福語結束了自己的演講。令我感動的是張老師在演講過程中一直站立的敘述，語氣慷慨激昂，博得我們所有同學如潮的掌聲。
在這兩次短暫的培訓中，我們收獲了很多，感謝學校為我們提供的寶貴機會，也希望在今后我們能有更多的機會提升自己。
自然教育培訓活動總結 之 五
今年以來，××市國稅局教育培訓工作以“三個代表”重要思想為指導，以“建基層抓干部、抓干部強素質”為指導思想，以創建“學習型單位”為載體，加強干部業務培訓，優化教育培訓機制，開展崗位練兵，提高干部一專多能本領，大興學習之風，全力打造學習型國稅系統，努力使教育培訓工作科學化、規范化、制度化，全系統干部的整體素質有了明顯的提高，國稅學習型系統已初步形成。
一、制定規劃，達到全員培訓科學合理
在順應時代發展，注重以人為本的今天，國稅部門以人為本就是重人才、育人才、愛人才、用人才，用人才的不斷涌現推動國稅事業的不斷發展。教育培訓工作就是孕育造就人才的最好途徑。年初，市局黨組把干部教育培訓工作提到重要的議事日程上來，成立專門工作領導小組，由局長任組長，副局長、紀檢組長任副組長，教育處掛帥、各處、室等部門負責人為成員的教育培訓領導小組。確保了教育培訓工作有領導、有組織、有計劃的進行。根據《國家公務員暫行條例》、《江蘇省國稅系統國家公務員培訓管理實施意見》文件精神，結合××國稅實際情況，有針對
性地制定了教育培訓工作實施規劃。按照教育培訓規劃的要求，教育培訓的重點由學歷教育轉向公務員崗位技能和知識更新上來，由補課式、應急式培訓向系統化、規范化培訓轉變，在提高干部的業務知識水平和工作能力上下功夫。教育培訓規劃鼓勵干部結合本職工作和興趣愛好搞好自學，利用業余時間參加各類培訓班的學習，努力使全系統形成“工作學習化、學習工作化”和全員學習、終身學習、團隊學習的良好氛圍。在培訓系統化的同時，注重難點、弱點的培訓和專業性強的知識培訓，通過集中培訓、互幫互助、現場演練、考試考核等方式，做到突破難點、克服弱點，把加強教育培訓作為解決干部素質與當前信息化稅收征管要求不相適應這一矛盾的著力點，突出抓好基層干部崗位技能和專門業務培訓，培養專才。同時加強對培訓需求的調查與分析，科學設計培訓項目，堅持按需施教，按照“干什么學什么，缺什么補什么”的原則，調整和規范培訓內容，增強培訓的針對性和有效性，做到人員、時間、內容、效果四落實。
二、構筑載體，促進學用結合互動效應
（一）精心打造物質載體。今年全市國稅系統進一步加大投入，豐富各基層單位圖書室、學習室、閱覽室，添置各類學習書籍。統一購買創建學習型組織、人才戰略、稅收
業務等書籍，讓所有國稅干部領會學習就是進步、進步才能勇立潮頭、免遭淘汰；同時讓大家更全面系統地學習和了解學習型組織的含義和特點、創建學習型組織的目標和原則、創建學習型組織的策略和方法，學習重點為提高相關法律知識和稅收業務知識。加強遠程教育的投入。進一步添置新型辦公電腦，基本上達到人均一臺電腦，積極依托局域網和國稅網站，設置網上題庫在線練習、每日一題、業務論壇等專欄，使大家可以適時訪問，隨時查閱各類信息資料，隨時進行在線學習和考試，為國稅干部提供了一個開放的、自由的學習交流空間，為干部的學習創造了較好的物質基礎。
（二）精心設計活動載體。圍繞學習貫徹黨的十六屆四中全會精神，深入開展了“三個代表”重要思想的學習教育活動，使全體干部樹立全心全意為人民服務的宗旨，深入學習貫徹《征管法及其實施細則》，加強稅收法制建設，強化稅收執法監督，嚴厲打擊各種涉稅違法活動。深入學習貫徹《行政許可法》，繼續整頓和規范稅收秩序，全面清理不符合行政許可法規定的稅務行政許可；通過學習，切實提高執法水平，時刻做到執法為民、奉獻社會。圍繞政風行風測評，開展“嚴肅工作紀律，改進工作作風”專題教育活動，引導干部轉變服務理念，提高自身素質，為納稅
人提供高效服務；圍繞提高干部的綜合素質，在全系統開展“創建學習型機關，爭做學習型干部”為主題活動，采取理論研討會、經驗交流會、知識競賽、述學、評學、考學、專題論壇等多種形式，增強國稅干部學習的參與性、積極性和自覺性，營造了濃厚的讀書氛圍；圍繞“依法誠信納稅，共建小康社會”主題宣傳月活動，開展“稅法學習從自我做起”活動，促使干部自覺養成愛學習的習慣，逐步把國稅干部培訓成為“稅法通”。為了最大限度的調動干部工作積極性、學習積極性、創新積極性，激發干部熱愛稅收、奉獻稅收，立足本職建功立業的內在動力，開展了以“爭當人民滿意公仆，爭創群眾滿意窗口”為主要內容的“雙爭”大討論活動，使干部在學習上、工作創新上、抓工作落實上有了新的加強；圍繞全年工作重點和目標任務的落實，開展了“興四風”活動，在全系統大興創新之風、實干之風、讀書之風、表率之風，形成了領導帶頭，人人爭先的良好氛圍。通過開展一系列活動，促使干部提高學習興趣、提升學習能力，努力在全局上下營造比學習、賽業務、共提高的學習氛圍。
（三）精心建立組織載體。根據征管改革、信息化、專業化管理的新要求，按照省局編發的四類崗位培訓系統教材，繼續組織開展全員專門業務培訓，采取組織指定、愿組合等形式，進行“強幫弱、傳幫帶”，促進全員業務素質的共同提高。組建各具特色的學習型組織。為了更好地發揮團隊精神，今年成立了稅收調研小組，定期下達調研課題，組織經驗交流，成果評比。為及時多角度、多層面、全方位反映各項國稅工作，培養干部勤學、多思、常練的習慣，還成立了稅收信息小組，在全系統建成了稅收信息網絡，大力倡導務實、創新之風，并最大限度地吸收國稅干部參加，以周五學習日為核心，形成嚴密的學習網絡，共同構劃全員學習、全過程學習的良好愿景，努力使每個學習型組織成為同志們相互學習的課堂、交流思想的精神家園和團結前進的戰斗集體。通過各種學習組織的建立，為干部搭建了學習、交流的平臺,改善了人員心智模式，提高了個人和團體的競爭能力，為實現共同提高營造了“共享環境”。
（四）精心組織主題教育活動
在開展“三強化一弘揚”活動中，市局注重把握教育、管理、監督三個環節，突出理論學習、作風轉變、素質提高、創新發展四個重點。
1、抓教育，強化理論學習，確保教育活動高質量、高標準。一是加強領導，健全學習制度。專門成立了領導小組，分
自然教育培訓活動總結 之 六
盛逢祖國華誕__周年，南昌航空大學秉承“知行合一日新自強”的校訓，始終致力于各類人才的培養和科技創新。至此，為更好的培養優秀和拔尖的青年學生干部，校團委特此開辦“航大英才”學生干部骨干培訓班。而此次培訓班由我學習指導部承辦，所以通過舉辦培訓和參與此次培訓，從中學到了很多，使我受益匪淺，也感觸頗多。
11月5日晚7點逸夫樓報告廳濟濟一堂，來自校學生會等四大學生組織和各個學院的青年學生干部們將報告廳坐的滿滿當當。培訓在校團委書記黃柯教授的講話中拉開帷幕，而后，羅來松老師以“人際關系與工作效果”為核心進行了“航大英才”學生骨干培訓第一講。聽過兩位老師的講課之后，收獲良多。
而聽過羅來松老師的“人際關系與工作效果”的講課后，首先，我從中了解到了全校學生工作的工作格局和熟悉了學校的組織流程。再者，從中了解到學生干部應如何處理工作關系、人際關系和利益關系。對上級工作關系要服從，準確審計上級指示，認真理解上級意圖;對同級工作關系要協作，把工作任務和集體利益掛鉤;對下級的工作關系是指導，準確下達工作任務，適當提出工作方法的建議。對上級人際關系要尊重，承認領導工作地位;對同級的人際關系是謙和;對下級的人際關系是關心。最后，從中學習到學生干部要對自己準確定位，及學生干部的工作方法，學習工作要有計劃性，善于依靠組織的力量。并更加深層次體會到人生的價值不是用時間去衡量的而是用深度去衡量的意義。
11月14日晚7點逸夫樓報告廳再次座無虛席，職業演?布藝偶倚憷鮮υ詒ǜ嫣蜆憒笱剎孔觥昂醬笥⒉擰鋇牡詼諗嘌怠4撕螅偶倚憷鮮χ饕俏迫綰未癰舊咸岣嘰笱淖酆纖刂收庖恢魈庹箍俗約旱慕滄T謖爬鮮Φ慕滄?，领会惦A魑桓齟笱繞涫且晃謊剎墾拔ㄎ銼韁しǖ鬧匾裕煳虻轎ㄎ銼韁しǘ宰約旱難昂凸ぷ骶哂芯藪蟮耐貧饔謾F浯?，学习惦A鍪亂屑蘋智逯鞔?，灾凖_醬煺凼庇Ω帽в小笆擄芐牟話堋鋇男奶?，并了解到写作好撦讲短N岣咭桓鋈說淖酆纖刂實鬧匾浴?
通過舉辦這兩次培訓，我們也從中學到了很多，領悟到很多，收獲了很多。
一、了解到一個活動從準備階段到活動舉辦階段再到活動后期的總結的具體流程，頭腦中對事情和活動的進行有一個整體的概念和詳細的思路，培養了自己的大局觀和從全盤考慮事情的思維。
二、明白了在活動的準備階段應該做什么，怎么做才能提高工作效率，明白準備階段對活動的成功舉辦和活動質量具有重大影響，進一步領會到“好的開始就是成功的一半”的含義。
三、更加深刻的體會到細節的重要性，細節對活動質量的巨大影響，明白到應該更加注重活動的細節，完善活動的細節。
四、領悟到世界上沒有一件完美無缺的事情，其實缺陷也是一種美，正因為了缺陷，才會對事情的不足有更加刻骨銘心的記憶，也會更加有利于人的成長。
五、進一步鍛煉了我們部們的成員，進一步增強了部門的凝聚力，也從中摸索到怎樣更加有效地使部門運轉、更加有效地對部門進行管理、更加有效地發揮每個人的特點使每個人都得到鍛煉的方法。
六、從中積累了寶貴的經驗，對今后的工作有巨大的指導性。
七、體會到了自己知識的匱乏和不足，尤其是網絡知識方面的缺乏，在今后的學習中應進一步完善自己的知識結構和擴大自己的知識面。
自然教育培訓活動總結 之 七
今年二月底到三月初，我們xx學院進行了團干骨干培訓，很高興我有幸參加了這次培訓活動，活動當中，領導老師的精彩演講，學生干部的精心安排，讓這次培訓活動有條不紊的進行著，也讓身為學生干部的我獲益良深。讓我們意識到作為班干部，必須要有服務意識，有奉獻精神，工作上具有高度的責任感，正確處理學習與工作的關系，處理任何事情要樹立全面觀念，嚴于律己，起模范帶頭作用，并且在工作后學會總結，提高自己的工作效率。
通過這次學習，讓我更加了解了做為班干部，該如何更好的為同學服務，如何發揮先鋒模范作用。第一講讓我們從教師的角度系統認識了我們大學生的思想及心里狀況，讓我們更加了解了自己；第二講校保衛處處長黃海嘯處長給我們講了學校整體的治安情況，通過發生在身邊的實例案例分析，給我們講解了如何防盜，如何維護集體利益，如何做好班級安全穩定工作，為建設和諧校園奉獻力量；第三講院黨委書記史峰書記系統全面為我們分析了大學生班干團干的工作及思想現狀，使我的思想境界有了新的提高，使我對學生干部的性質有了更深的認識與了解，讓我們認清了自己的不足之處，讓我們在生活學習與工作中少走彎路，更有效全面的為同學服務，實在是讓我們受益匪淺啊。我相信，我會把在培訓中的所學運用到以后的學習、工作和生活中去。通過這次學習，我為自己制定了明確的學習生活目標，我希望自己以后能從一下這三方面去努力。
首先，必須刻苦學習、提高自身素質。
我們生活在一個快速發展的時代，許多新事物需要我們去學習、去探索、去實踐，許多新問題等待我們去研究、去回答、去解決。這對我們的理論修養和知識水平都提出了新的更高的要求。學習如逆水行舟，不進則退。感覺到一個學生干部不學習、不愛讀書，就會缺少靈氣、迷迷糊糊，就難以適應學習與工作的需要，成長也不會快。學習，最重要的是加強專業學習與理論學習，作為大學生黨員干部，只有理論上清醒、堅定，政治上才能清醒、堅定。在學習方式方法上，一是要擠時間學習，二是要有刻苦鉆研的精神，三是要勤于思考，把腦筋開動起來，并善于積累，從一點一滴做起。四是要堅持理論聯系實際，學以致用。、五是不僅要從書本上學，還要向實踐學習，向廣大學生學習。
其次，作為一名學生干部我們要具備比一般同學更多的能力，我總結了一下，大致分為以下幾點：
（一）科學決策能力。面對錯綜復雜的局面和瞬息萬變的形勢，學生干部要善于及時作出正確抉擇，抉擇不及時就會影響工作的順利進展。因此，學生干部要有決策的魄力，通過科學的比較，全面的分析，進行權衡利弊得失，作出正確的決策。
（二）貫徹執行能力。學生干部要善于貫徹執行院領導和上級組織的決議和決定。要把上級的精神和意圖根據本部門實際制定行之有效的方案和計劃貫徹到各個班級下去，并做到全面準確，得當有力。
（三）組織管理能力。每個部門的工作目標和發展規劃都要靠領導組織全員來實施。學生干部要善于把本部門的目標同干事的實際狀況結合起來，統籌兼顧。正確處理各種關系，合理組織各方力量，恰當使用各類人才，實現最終目標，取得良好效果。
（四）綜合協調能力。作為學生干部，良好的協調能力是不可或缺的。要善于團結同學，作為老師與同學們之間溝通的橋梁。一方面要有很好的感情因素，善于激發同學們的熱情，為著共同的目標團結奮斗，塑造部門強大的戰斗力。另一方面要善于社會交往，使各種外在因素都能為本部門的工作開展服務，為本部門發展創造良好的外部條件。
（五）選材用人能力。組織的發展和工作的好壞的最關鍵因素都在于人。合理用人，因人施用也是學生干部素質的重要方面。用人得當則事業興，用人不當則事業衰。一方面要善于發現人才，不惟成績、經驗，把真正有能力的人放在重要崗位上去，并使其能發揮主觀能動性，促進事業發展。另一方面，要善于因人施用。每位干部干事不可能都是人才，但每個人也都有各自的優勢。而學生干部就要根據下屬各自的特點，把合適的人放到合適的崗位。這樣才能最大發揮每個人的能力，保障學生工作順利開展。
（六）處事應變能力。社會在不斷的前進，我們所面臨的環境也在不斷的變化，學生干部不能抱定“以不變應萬變”的心態去開展工作。因為世上沒有一成不變的事物，也不存在一勞永逸的辦法，光憑老經驗和老辦法是無法應付的。必須認真了解新情況，加以分析研究，審時度勢，適時調整，爭取最佳效果。
（七）開拓創新能力。在事業發展的過程中，一味墨守成規是無法取得良好業績的。如果學生干部僅僅具備“蕭規曹隨”的作風，也不能肩負起領導老師賦予的領導職責和任務。必須敢于突破，敢于創新。以大無畏的精神，在舊有的基礎上不斷推陳出新，闖出新道路，開辟新領域，促進學生工作不斷發展。
（八）學習、實踐能力。這也是領導干部所應具備的最基本的也是最重要的能力。
自然教育培訓活動總結 之 八
總有一些風景，云卷云舒，讓您動心，
總有一些瞬間，人性光輝，讓您動情！
為期14天的新課程培訓就要結束了，竟然會有一種依依不舍的感覺，是沒有學到位，還是覺得想要明白想要交流的問題還很多。時不我待，留下的憾事只有等以后再彌補了。
十多天來，通過課程視頻聆聽了內地專家的專題講座；通過課程文本加深了對專題的理解；通過課程作業反思了以往的教學和即將啟動的教學；通過網上探討尋找到了思想的沉淀和共鳴。感觸最多最大的還是大課程觀、大課堂觀、大教育觀對傳統的沖擊。沒有震動就沒有覺醒；沒有反思就沒有進步。新的課程理念、新的教學方法、新的評價體系，都使自己對教學不得不重新審視和重新思考。教學中師生角色的轉換、對教材的理解與運用、對學生的激勵與鞭策也都是今后需要進一步關注和探究的問題，做研究型、學者型的教師更是時代的召喚。新課改剛剛拉開幃幕，唯有正視，更應勇敢地接受挑戰。在此，深深感謝課程團隊的專家及指導教師，也期望今后能有更多更好類似的培訓?；畹嚼?，學到老！
最后，以在第8期簡報里寫的一段話作結：
有一座平臺叫Internet，它在逐步實現著教育的廣泛性、平等性；有一座平臺叫Internet，它打破時空和年齡的限制在驗證"終身學習"的教育理念；有一座平臺叫Internet，它使得與專家進行的課程交流有著“天涯若比鄰”的親近感?！灿锌崾钜灿酗L雨，也有網絡的漫行乃至有令不行，但一種執著、一種理念、一種渴求終于使我們走到了今天。專家精彩的評說如春風化語般滋潤在每個學員的心田，新穎別致的課堂案例更令人擊節叫好，發自肺腑的感嘆、點評則匯成了互動交流的海洋。學員們熱情高漲認真細致，專家們旁征博引誨人不倦，都如汩汩清泉沁人心脾?！俺Ａ鞒Ｐ碌暮铀钡睦砟钊〈恕耙槐?、“一桶水”的理論，思想再度受到震動，靈魂再度得到鑄煉！
選擇了，就不要后悔，你說呢？
自然教育培訓活動總結 之 九
20xx年度XXX地方稅務局干部教育培訓工作，以學發展觀和黨的十八大、十八屆三中、四中全會精神為指導，以適應本職工作為方向，按照市局的整體要求、結合本局的實際情況，年初做出全員學習計劃。以在崗及分級分類培訓為主，增強針對性和實效性，提升教育培訓質量。在全局按崗施教、嚴格考試、獎懲兌現。并把教育培訓工作作為“一把手工程”，以提高全局地稅干部隊伍素質為出發點，不斷強化教育培訓工作的組織與領導，努力建設一支高素質的干部隊伍。掀起了爭當業務尖子，爭當崗位能手的學習熱潮?，F將我局20xx年度教育培訓工作開展情況總結匯報如下：
一、加強領導、強化培訓。
為保證20xx年度教育培訓工作實效有大的提升，首先明確了教育培訓的組織與領導。成立以黨組書記、局長為為組長，其他黨組成員為副組長，各股室、分局主要負責人為成員的領導小組，人事股負責培訓工作的具體督查。
將教育培訓工作作為市局和各部門考核和評優的一項重要指標，根據全局人員素質狀況及工作任務情況，制定下發《XXX地方稅務局20xx年教育培訓工作計劃》，對20xx年教育培訓工作的指導思想、培訓職責分工及培訓要求和重點予以明確。
制定培訓計劃和制度，從組織和制度上保障了培訓工作的有效運行，為進一步做好培訓工作從機制上得到了保證。我局以重視干部素
質培養和提升能力作為全年的培訓工作的重點和突破口，作為一項頭等大事來抓。采取集中辦班、崗位自學、觀摩學習和選送學習等手段，不斷在干部職稱、能力、素質、應用教育培訓上下功夫，取得了較好成效。
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二、不斷建立和完善教育培訓制度。
首先，我局年初下發了《XXX地方稅務局20xx年教育培訓工作計劃》。在全年的貫徹執行過程中，以教育培訓計劃為指導，認真貫徹《中共XXX地方稅務局黨組關于建設“學習型、創新型、服務型、效能型”機關的實施方案》，《XXX地方稅務局在線學習考核暫行辦法》等制度，通過制度的落實規范全系統教育培訓工作。
其次，日常對各股室、分局考核時，將教育培訓工作作為一項重要的考核內容，作為檢驗各單位工作成績的依據之一。對在培訓工作中有創新項目，取得優異成績的單位，在評優時優先考慮。這樣做的目的之一，就是使領導干部認識到教育培訓工作的重要性，認識到教育培訓工作不是某個部門的工作，而是大局工作，是關系到福泉地稅事業興旺發達的一項基礎性工作。
第三，建立學習督查制度。為使培訓計劃和教育培訓工作思路得到認真貫徹落實。成立了教育培訓督查組，由人事股牽頭，相關業務股室配合，不定期深入各分局進行業務培訓督查。
三、強化培訓、精心組織，全面開展各項培訓，強化崗位練兵 健全機制，促進自學，提高能力。
為提高干部在崗自學的自覺性，在全局營造良好的學習氛圍，推進教育培訓工作，使培訓工作形成良好、規范的機制。鼓勵干部職工按照自身工作崗位的要求，加強在線學習，提升工作能力。鼓勵全局稅務干部報考注冊會計師、國家計算機等級考試、全國計算機技術與軟件專業技術考試。對取得證書的人員給予獎勵。按照市局20xx年教育培訓工作計劃及工作部署，將教育培訓工作分為業務知識培訓、黨風黨紀知識培訓和綜合知識培訓三大類，各類下設多個培訓項目，明確培訓對象，培訓人數、培訓天數、時間安排、培訓形式、牽頭股室等內容，保證了全年教育培訓工作的正常開展，崗位練兵取得了實實在在的效果。
四、努力實現五個轉變。
通過今年的全員教育培訓、我局干部職工逐步實現“五個轉變”。
（一）由“要我學”向“我要學”轉變。干部教育培訓工作的關鍵點是培養自覺學習的意識。只有有了自我學習的意識，才能有學習的主動性、能動性。為此，市局黨組經常教育干部要面對稅收征管改革的不斷深入和艱巨的工作任務，要有一種時不待我的緊迫感，要有一種危機意識和責任意識；要把學習當作是一種自我投資，當作自我持續發展的一種儲備、一種充電，進行自主管理，提升自我素質。
（二）由“階段學習”向“終身學習”轉變。當前我局干部年齡結構偏大，家庭事務牽累較多。其中，部分基層局干部年齡老化。日常工作又比較繁忙，較易產生“安穩”思想，認為年紀大記憶力下降了、憑年青時學到知識就應付得過去就可以了、憑過去的經驗也能完成工作任務等消極想法，對新知識、新技能學習不重視，通過本次全員考試進一步強化了干部學習的積極性，提升了工作能力。
（三）由“擁有文憑”向“擁有能力”轉變。要求干部職工認識到“擁有文憑”并不是就有水平、就有能力；隨著稅收征管改革向科學化、精細化管理的進一步深化，對干部的整體素質提出了更高的要求，只有自覺做到“學習、學習、再學習”，不斷掌握新知識，積累新經驗，學會新本領，才能不斷適應地稅事業發展的需要。
（四）由“學了什么”向“學會什么”轉變。從實際出發，要求干部立足本職崗位，人人制訂學習計劃。不要求泛學、粗學而要求精學、細學。要注重崗位能力的提高，不能停留于學習了什么，而致力于學會了什么，并要能運用、轉化為實際的工作能力。
（五）由“單一型學習方式”向“多元化學習方式”轉變。充分利用現有的科技手段，采用網絡教學、多媒體教學、制作電子課件等方法極大的激發了干部的學習興趣，同時也突破了傳統學習方式對時間和場所要求的局限。
五、存在問題及今后努力的方向。
通過自查總結，我局在教育培訓工作中始終堅持做到稅收工作與教育培訓工作兩手抓、兩不誤、兩促進，有效地促進各項工作的開展，但是也存在一些不足：
一是教育培訓機制和管理有待進一步完善和規范，干部業務培訓沒有形成有目標、有流程、有系統的運作體系。
二是教育培訓工作發展還不平衡，一些單位滿足于現狀，探索創新少，成效不明顯。
三是缺少骨干教訓人員，精通財務、稅收、法律的復合型人才缺乏。
四是在教育培訓工作開展過程中，對培訓效果缺乏評估，對單位或部門工作的促進作用到底有多大，未進行具體的量化。
明年我局在教育培訓工作中，計劃重點要抓好以下幾方面工作： 一是建立教育培訓激勵機制。通過制定激勵機制，鼓勵干部獲取更高學歷，強化骨干業務培訓，把學習培訓、業務考試與個人切身利益掛鉤，促使干部樹立終身學習理念。
二是打造學習平臺。充分利用市局在線學習平臺，提高干部學習熱情，交流培訓資料，使教育培訓日?；?。
三是繼續分類培訓。將干部培訓分類別進行，按崗位組織培訓，使教育培訓與工作需求、個人需求有機結合，達到以用促學、以學促用的效果。
四是是強化少數大齡干部業務素質的提高。針對干部老齡化現狀，采取多種形式開展學習，盡快提高少數大齡干部工作能力。
五是要進一步發揮人事督查協調的作用，定期深入基層單位進行調研，及時發現培訓工作中存在的問題，采取相應的措施。
六是開展經常性的崗位技能大比武和崗位練兵，選拔業務尖子進行重點培養，調動干部的學習積極性。
培訓工作不能一蹴而就，是一項長期的、系統的、任重道遠的工程。因此在今后的培訓中，我們將牢固樹立干部的素質是第一工作動力的思想，在局黨組的領導下，長抓不懈，務實創新，為各項工作得以全面貫徹落實，提供源源不斷的智力支持和人才保障。
自然教育培訓活動總結 之 十
通過本次遠程培訓，幫助我們運用現代教育技術熟練進行教學設計、資料收集與整理，同時發揮我們的輻射作用，提升了我們的教學效果、綜合素質，全面提高教育教學質量，現將20xx年教師全員遠程培訓情況作以下簡單總結：
首先，遠程研修開辟了一條普通教師與全國知名教育專家，緊密接觸的通道。我可以隨時聆聽專家的講座，領略專家科學的教育理論和先進的教學方法，耳目一新，百聽不厭，從根本上轉變了教育觀念。在工作中，使我能夠再遇到與講座中類似的、或其它棘手的問題時，學會理性的思考和冷靜地處理方式。這次培訓時間長，天氣炎熱，特別是在輔導教師金尚春老師的帶領下，我們班的成績令人感動，有的作業得到了省級專家的點評。
其次，遠程研修為學員搭建了廣闊的交流平臺。學員按照要求和進度，自主進行每個課程模塊的學習。學習主要流程為“觀看課程視頻→閱讀相關文章、資料→完成并提交作業→參與班級在線研討和交流→完成自薦作業的提交、撰寫培訓總結"。學習過程中，專家定期參與討論和答疑指導。在今后的教學中，力爭做到：每一節課要反思：我的教學是否帶給了學生學習的樂趣?是否啟發了學生的創造思維?是否培養了使學生受用終生的學習能力?是否用自己的教育智慧啟迪學生在知識和生活的無限空間里大膽的`想象、探索和創造?是否傾注了發自內心的對學生的尊重和關注的情懷，用自己的人格力量引領學生心靈的成長?在這充滿激情、挑戰的不平凡的日日夜夜的學習時間里，我通過交流、研討、反思、實踐，體驗了一段有意義的培訓之旅。雖然感到很忙碌，很辛苦，但同樣有喜悅，有收獲，在忙碌中成長，在辛苦中收獲。感謝平臺，讓我在平臺上，聽到了那么多默默無聞的教育工作者，實踐探索的腳步聲;感謝平臺，讓我在平臺上，看到了那么多心懷高遠的執著尋夢人;感謝老師和學員們，讓我從你們精彩評論和提交的一份份的班級作業和班級交流中，體會到了，作為一名教育工作者具有的無限人生和風景。
學習結束了，可思考并沒有結束。我們還有許多設想為了實現統一、論與實踐的有效結合，極致地發揮所學的最大作用，在今后的學習中，我們還將繼續攜手同行路上，注重學習的有效性，強調學習質量，將遠程研修引向未來。
自然教育培訓活動總結 之 十一
轉眼間，繁忙的時候總覺得時間過得飛快。相處五年的孩子們要畢業了行將送走我工作崗位上的第xx屆畢業生?；叵胍粋€學期的語文教學工作，總的感覺還比較中意，幾個曾經學習上無所謂的孩子對語文感愛好了對于語文學科來講，愛好顯得尤為重要。幾個常被我戲稱為及格線上垂死掙扎的學生竟然能考七十多了考試后急切想知道成績的人，對分數高低很在乎的人，越來越多。這一切，都讓我感到自己平時的工作已經得到回報?？偨Y自己的教學工作，覺得在以下幾個方面做得不錯。
一、想法設法提高學生課堂參與學習的愛好。
從小到大，我就厭惡老師課堂教學中枯燥的講授。老師的語言干巴巴，如若音色還不好聽，或是男不帥，女不靚，表情不豐富，對于不是學習很勤力的學生來說，無異于受罪，整節課肯定是坐如針氈。所以，在課堂講授中，我總是注意語言的幽默風趣，語文學科，語言為主，老師的語言不生動，何能吸引學生呢？遇到詞語句子的知道，我總是把學生的名字嵌入其中，這樣一來，念到名字的學生——多半關系到聽講不專心的孩子注意力一下集中了，而其他學生一聽到老師講授中提到同學的名字，自然也會關注，成效肯定要好狠多。對于學生回答中的好詞好句，或是能體現其平時大量瀏覽的結果，我都是贊不絕口，讓學生感受學習的成功。讓他們知道，只要進行大量的，健康的瀏覽，一定會獲取更多的課外知識，從而養成好的瀏覽習慣。所以，學生都愛好上我的課。
二、想法設法培養孩子的自信心。
有了愛好，沒有信心也不能在學習上有大的突破。一些孩子之所以成績差，由于其在學習上沒有成功的信心。由于很多老師課堂的.眼光多停留在優生身上，提問時不注意，好不容易給個機會學困生生，多是道困難，只會讓其丟臉，沒有成功怎會開心？我提問會根據難度來，簡單的讓學困生回答，正確率自然高，歌頌的語言如黃河之水滔滔不絕，常常喝一肚子蜜，精神爽，信心自然上去，他不會覺得低人一等，頭腦不如人。即便答錯了，也要找個理由夸一夸。我就是讓學生感覺到，老師眼里，大家都一樣，只是態度不同造成成績的差異。態度改變，成績一定進步。
三、注意題型的訓練加基礎知識的積存。
語文學科特別重視知識的積存。我曾屢次告知學生，語文課上，老師講了再多的方法，如果自己不去記憶，課外不去大量瀏覽，積存好詞佳句，是沒法寫出的好的文章來的。要求背誦的課文，詩詞，名言警句，日積月累的成語，都必須熟練背誦，當然，如果不愿意背誦，還可以挑選反復地抄寫。背誦或抄寫，可以自己挑選，目的只有一個，牢記于心。數學老師常說舉一反三，語文一科中有些題同樣如此，同一知識的測試，有很多種方式，老師平時加以訓練，學困生才不會再考試中束手無策。如把轉述的話變成引用的話，那么又怎么把引用的話變成轉述的話呢？人稱代詞怎么變化，意思才不會變化，練習多了，學生自然就有感悟了。
我總認為，語文教師培養孩子良好的瀏覽習慣甚于課堂知識的傳授。教材知識的容量畢竟是有限的，而課外瀏覽所帶來的好處卻沒法估計。所以，我總是想法設法讓孩子切身感受瀏覽的好處，瀏覽的快樂。愛好瀏覽的孩子總是我夸獎的對象，在夸獎中，把我認為的好書向學生推薦，我所教的兩個班，大部分學生都變得愛看書，有些學生的瀏覽量已經遠超大綱的要求。
語文教學由于其學科的特別性，觸及的知識面很廣，也對老師提出了更高的要求，給學生一碗水，自己就要一桶水。由于工作量大，我感覺自己的瀏覽還不夠，特別是理論書籍，下學期還要在這方面下功夫。憑體會教書，總是以個教書匠，只有在理論的指導下教學，才能成為一個學者型的教師，一個受學生歡迎的老師。
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