優秀作文|電氣申報工匠事跡材料（匯集12篇）

電氣申報工匠事跡材料（匯集12篇）。

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徐立平所在的工廠是世界上最奧秘的工廠之一，地處中國秦嶺大山深處，國家一些戰略戰術導彈和宇航發射用火箭發動機都出自這里。

29年來，徐立平進入廠房的第一件事便是打開工作間的每一道門，掛好每一個風鉤，對他來說這里的每一道門都是風險時辰的緊急出口。

精度誤差不超過0.2毫米

徐立平的工作是給火箭的固體燃料實施微整形雕刻，這也是固體發動機制造過程中最風險的工序之一。引燃火箭發動機所用的固體推進劑以火藥為主，混合幾十種特殊組分灌模澆筑而成，固化脫模后在表面精度和藥量方面與實踐需求總是會有些差距，需求修整。

但固體火藥極其敏感，而且燃面精度要求非常高，雕刻整形過程如果摩擦過力產生靜電，就會惹起燃燒甚至爆炸。因此，這個雕刻過程絕不允許反復打磨刮削，不可逆的操作就全靠技師手上的經驗感覺，0.5毫米是這種固體火藥表面精度所允許的最大誤差。但徐立平僅憑手上觸摸一次就能精確測度出需求切削部分的尺寸，精度誤差不超過0.2毫米。

這種火藥有很強的韌性，再加上里面含有粗糙的顆粒，這讓手工雕刻的行刀軌跡不容易把握。所以這種火藥的微整形處理無法用機器操作，只能經過人手的輕柔細致雕刻來完成，這種火藥的雕刻者自然必須是超凡心思素質與高超技藝的合體人。

安全線是不可觸碰的高壓線

雕刻過程中，徐立平一呼一吸都與手和刀的節拍高度分歧，以保持用力均勻。根據design要求，徐立平需求削除環口接近5厘米厚的火藥，但他每一刀切下的火藥卻要控制在3毫米以內，一點一點為火藥微整形。對于每個部位所用的刀具，刀具之間擺放的距離都有嚴厲的規定。

在配合徐立平整形的過程中，助手必須時辰稱量殘藥的分量，一旦達到一定數量極有可能發生爆炸。徐立平要求每次切除500克火藥后，必須裝進預先預備的防靜電袋里。對徐立平而言，為了本人更為了他的工友和工廠，安全線是不可觸碰的高壓線。

從青春歲月到年近半百，一個人偶然間能夠鎮定地面臨一次致命風險并不難，29年里天天面對致命風險，而能夠守恒如常，那真實是太難了。

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王彬彬，中共黨員，雞西熱力有限公司生產處儀表室副主任，電氣助理工程師、電工技師;2000年12月響應國家號召參軍入伍，2003年到雞西熱力有限公司工作，2009年畢業于黑龍江科技學院電氣工程及其自動化專業。

10多年來他一直謹記公司領導的殷切希望，時刻保持兢兢業業的工作態度，嚴謹求實的工作作風，很好的完成了分內的和領導交辦的各項工作。在當今信息化的時代，科學技術飛速發展，從踏進熱力有限公司的大門開始，他就自覺學習專業知識，以書本為老師，閱讀各方面的相關書籍，不斷豐富自己的理論基礎;以老同志為師傅，細心觀察他們的實際操作，不斷豐富自己的實踐經驗;以實踐為老師，從中加深對知識的理解和領會。通過他的不懈努力和追求，多次被評為“優秀共產黨員”、“先進生產者”、“技能比武第二名”。

多年來，一直從事儀表自動化控制及公司能源計量工作。努力學習專業知識，不斷提高自己的專業水平，以更好的完成這份他熱愛的工作。2008年是雞西市熱力有限公司發展銳變的一年，原有的供熱管網由“直供式”改為“間接供熱”，供熱企業的科技水平需要一個質的提高，尤其是電氣自動化控制領域的科技工作者少之又少。這正給了一個發揮他能力的平臺，他搜集各類材料書籍，深入熱源廠及各換熱站調研，早已做好了完成這一神圣使命的準備。由于公司資金緊張，自動化控制系統的安裝工程一直到8月末才正式開始，40天78座換熱站的工程量，讓供熱領域排頭軍的北京清華同方科技股份有限公司望而退步，關鍵時刻，身為技術員的他帶領著只有10個人的科室團隊挺身而出，40天不分白天黑夜，40天他不分男女老少，40天圓滿的完成了公司交與的艱巨任務。2009年在北京清華同方的進修班學習時，清華同方科技股份有限公司負責人在會議上講話時說“雞西熱力有限公司創造了一個供熱史上的奇跡!”2009年5月供熱期結束后，通過對整個運行期能源消耗情況的對比和計算，雞西熱網控制系統節能效果顯著，系統運行情況良好。同年該系統榮獲黑龍江省科技進步三等獎;雞西市科技進步二等獎，吸引了省內外各供熱企業來雞西市力有限公司考察參觀。

自信源于實力，實力在于學習。不斷的學習和實踐，結出了累累果實。2016年，儀表室在人員少，時間緊、任務重的情況下，他夜以繼日地工作在站點內，哪兒里苦、哪兒里累、哪里臟哪兒里就一定有他的身影，為新來的大學生樹立了良好的榜樣。他充分發揮自己的聰明才智，在干中學，逐步解決工作中出現的各種問題，通過在工作中的積累和學習，王彬彬同志在業務上有了飛躍的進步，已經成為儀表室業務骨干，在短短的兩個多月時間，不怕苦，不怕累，克服生活中的各種困難，完成了紅星公司下屬所有換熱站補水恒壓控制柜的安裝、配線、調試工作。完成了新華分公司PLC改造和調試工作，實現了補水和循環泵的自動化控制。完成了十多個新建換熱站的設備安裝和調試。完成了全公司一百多個換熱機組和首站的自動化控制系統設備維護。由于電氣設備老舊，損壞嚴重，隨之出現了補水問題，因為不是變頻補水，補水泵啟動頻繁，造成補水泵損壞嚴重，而且容易造成用戶存氣的問題，經過兩個月的努力，終于調試成功。他和他的團隊在短短了兩個月時間把全網在線的160多座換熱站能實現了自動化恒壓補水，減輕了一線工作人員的工作量，得到了一線人工的一致好評。并且他毫無保留的把自己在工作中總結的經驗傳授給新的同志，讓新同志能在很短的時間熟悉業務，并積極參與到工作中。

進入冬季運行時，他擔負起全公司一百多個換熱站的網絡通信和七個首站維護的任務，由于換熱站電氣設備老，為避免發生供熱故障，無論是多晚，無論是節假日，他從來沒有休息時間，二十年里他沒有休過一個年假，總是第一時間趕現場，處理故障，由于電廠出口貿易計量設備都在井里，每次他都是第一個穿上笨重的水叉下井，在封閉的空間內，空氣里散發著下水的臭聞，一干就是幾個小時，從來沒有怨言，因為他心里有一種信念“要做就要做的最好”。同時他更懂得，他所代表的是熱力公司的形象，他心中關心的是百姓家里的溫暖。

工作是一種修行，在修煉的道路上我們應該披荊斬棘，用心做事是一和中人生原則，它能使自己在生活中學到更多，做得更好，只有用心作事，才能把事做出色?！拔覀兏慵夹g，就要走在別人的前面去，停滯不前，就是落后!”唯有精才能稱為匠。

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劉軍，縫紉刺繡織嘜分廠一名電工。他精通專業，責任心強，甘于奉獻，用自己的實際行動，立足本崗，為公司的發展貢獻著力量。他主要負責對車間線路內部的維護，對老化、有安全隱患的線路進行整改，維護更換漏電保護裝置。在日常工作中，他積極運用所學的知識改造線路，對老的設備進行電氣化改造，使一些老設備重新煥發青春。同時發揚艱苦奮斗、勤儉節約的精神，進行小改小革、修舊利廢。

牟弟不懼累與臟，煒耀際華閃光芒。

青年員工好榜樣，春風得意任翱翔。

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徐立平：為鑄“利劍”不畏艱險

徐立平是航天科技特級技師，自1987年參加工作以來，30余年一直從事固體火箭發動機藥面整形工作，該工序是固體火箭發動機生產過程中最危險的工序之一，被喻為是“雕刻火藥”。多年來，他承擔的戰略導彈、戰術導彈、載人航天、固體運載等國家重大專項武器裝備生產，次次不辱使命。安全精準操作，工藝要求0.5毫米的整形誤差，他卻始終控制在0.2毫米內。在重點型號研制生產中，他經常被指定為唯一操作者，在高危險、高精度、進度緊等嚴苛的生產條件下，經他整形的產品型面均一次合格，尺寸從無超差。

多年來，他先后數十次參與發動機缺陷修補型號攻關，并創新實現了真空灌漿、加壓注射等修補工藝。在某重點戰略導彈發動機脫粘原因分析中，他憑借扎實的技能和超人的勇氣，鉆入發動機腔、精準定位并對缺陷部位完成挖藥、修補，修補后的發動機最終成功試車，保障了國家重點戰略導彈研制計劃順利進行，為國家挽回數百萬元的損失。為解決手工面對面操作帶來的安全隱患，徐立平帶領班組開展機械整形技術攻關，推動實現了包括“神舟”系列在內的20余種發動機遠距離數控整形，填補了國內行業技術空白。

從1987年參加工作至今，他一直從事著極其危險的航天發動機固體動力燃料藥面的微整形工作，相當于在炸藥堆里雕刻火藥。他在工作中不斷摸索、實踐，自學數控知識并親手設計出多個改良設備，大大提升了藥面雕刻精準度。他為火箭上天、神舟遨游、北斗導航、嫦娥探月等一項項國家重大工程任務“精雕細刻”，以匠人之心，用雙手助力著大國航天夢。

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銳意進取、力爭上游

規劃分院規劃二所是由原來的規劃所部分團隊組建而成，自20__年成立以來，共獲國家級省級獎項18項，該18個獎項中有17個項目的項目負責人均為女職工，平均年齡30歲，在他們的團結帶領下，團隊不斷自我創新、銳意進取。

在分院人事架構上，規劃二所分管副院長、所長、副所長皆為女性，項目負責人、合同商務推進、黨建工作、日常辦公管理等主要由女職工來承擔。因此在省建筑院以男性為主要設計力量的環境下，規劃二所是較少的以女性為主的設計團隊，是公司規劃板塊中中堅力量。

兢兢業業、成績顯著

在20__年的工作中，規劃二所立足本職，兢兢業業，著力推進各類城鄉規劃編制工作，在公司和分院的領導下，完成了一批村莊規劃、控規、總規、專項規劃、城市設計等相關規劃項目，積極參與貴州省各地城市建設和規劃管理，最終憑借自身設計能力完成規劃三個“突破”。

規劃三個“突破”

01、突破完成公司第一個市級城市總體規劃項目——《凱里—麻江城市總體規劃（20__-2030年）》，成功獲得省人民政府審批，完成了市州級城市總體規劃“零”的突破，獲得陶省長、省自然資源廳及地方各級政府和專家的一致好評。

02、突破極短時間完成縣級城市總體規劃，《關嶺縣城市總體規劃修訂》項目于20__年10月啟動，一個半月時間完成方案編制、城規委審查、安順市人民政府審批，完成了縣級總體規劃半年及以上時間編制審查周期，在極短的時間內保質保量按成設計任務，開拓了規劃市場，獲得關嶺縣、安順市相關部門的高度認可。

03、突破完成規劃分院承接的'面積最大的城市控制性詳細規劃——《凱里市控制性詳細規劃修編整合》，對凱里市老城區40.31平方公里用地上千個建設地塊進行剛性和彈性控制，目前已完成了凱里市及黔東南州規委會審查，工作業績豐碩。

鄉村振興、助力脫貧

在完成日常工作的情況下，還助力脫貧攻堅。以“0元規劃”為扶貧抓手，編制《丹寨縣楊武鎮老冬村村莊規劃》、《石馬村鄉村振興發展規劃》、《廣西陸川縣長徑村村莊規劃》等項目，為扶貧注入“智”慧，通過一對一進行規劃扶貧，為貧困村“量體裁衣”。

20__年，《丹寨縣楊武鎮老冬村村莊規劃》榮獲20__年度貴州省優秀城鄉規劃設計獎二等獎。

20__年6月，收到老冬村黨支部、勞動村村民委員會的感謝錦旗。扶貧成果受到當地百姓和省級專家的一致認可。

攻堅克難、創新創優

該團隊在深躬自身規劃設計的基礎上，不斷提高自身專業技術能力，成長成為學習型設計團隊，不斷夯實所部整體規劃設計能力，攻堅克難，創新創優，大跨步向專家型團隊進軍，努力參與省級重大戰略規劃和研判，為貴州省自然資源和規劃事業及各地城市建設經濟社會發展增添了一道光彩奪目的風景線。

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在三門峽，有一個愛心之家，一家三口都是優秀志愿者，夫妻倆曾一同登上“中國好人榜”。

她就是三門峽愛心之家志愿者協會會長孫梅麗和丈夫王世舉，女兒王怡楠。幾年來孫梅麗和丈夫累計到市社會兒童福利院、市老年服務中心以及敬老院做義工近3500小時，無償撫養和資助10余名孤殘兒童，個人捐款捐物15萬余元。

孫梅麗與福利院結緣可以追溯到小時候，做教師的母親經常去福利院幫忙，孫梅麗自然就和院里的孩子成了玩伴，有時還幫母親拆縫被子等。成家立業后，她去得少了，但一直沒中斷過。2006年，幾個經常在福利院碰面的愛心人士開始商議建個qq群什么的，便于大家聯系，于是，他們給這個“家庭”起名叫“愛心之家”。孫梅麗自然就成了這個大家庭的頭兒。在愛心之家的活動中，常能看到一個高大帥氣的男士和孫梅麗不離左右，那就是她的丈夫王世舉。王世舉在煙草部門上班，孫梅麗張羅公益活動，多是他寫策劃文案，有時為了一個活動，熬夜到凌晨是常有的事。

就這樣，福利院成了孫梅麗和愛心之家隊員的基地。每個星期天，孫梅麗和丈夫都會帶領志愿者們到福利院做義工，給孩子們洗澡、喂飯，做康復訓練及游戲等，福利院的孩子們都親切的稱她為“媽媽”。孫梅麗還積極組織志愿者為福利院捐贈蚊帳、尿不濕、床單、被套、食品等，連續七年“一對一”給福利院的孩子們購買過年的新棉衣、棉鞋。每年大年初一他們都是到福利院和孩子們一起過年。

孫梅麗還有針對性的對一些孤殘兒童進行重點撫養幫扶。福利院的孤兒黨博濤脊膜膨出，做手術后走路不穩，為給孩子提供一個好的生活環境，2010年6月，孫梅麗和丈夫把孩子接到家將近兩年，視同己出，精心撫養，孩子一直給喊他們爸爸媽媽，直至2012年3月被一對美國夫妻收養。現在那對美國夫妻和孫梅麗家庭成了跨國親戚。福利院的孩子黨金銀下肢癱瘓，為了讓他將來能自立，她讓黨金銀到自己開的手機店里免費學習維修技術，現在黨金銀已獨立開辦了手機維修業務，月收入2000余元。為了讓3個智力正常的殘疾青年能融入社會，孫梅麗和她的丈夫帶頭捐款，并組織志愿者們上街義賣玫瑰花，籌集資金7500元，為他們每人購買了一輛電動三輪車。

用真情救助孤兒。2010年6月，孫梅麗在電視臺看到陜縣東凡鄉崔家村有一對夫婦因沼氣中毒雙雙身亡，留下兩個女兒由姥爺撫養，大女兒崔劉紅14歲，小的崔安心，才1歲半。第二天，她和愛人及朋友就帶著食品及文具等來到了孩子的姥爺家，看著這可憐的一家老小，她決定資助兩個孩子。當年9月，她將崔劉紅從東凡初中轉到了陜縣一中上學。三年多，她和愛人就像對待自己的孩子一樣照顧崔劉紅的生活，包攬了她的一切費用。去年，崔劉紅中招以556分的優異成績考上了陜縣重點高中。

幫扶重病患者。2010年9月，孫梅麗和志愿者們為患尿毒癥患者孔翠翠捐贈3000多元；2012年7月，她組織志愿者，在一個星期內為患尿毒癥孤兒胥燕燕捐款2萬余元；2012年9月，她走進陜縣張卞鄉從小被燙傷的孩子荊少輝家，團隊隊員為荊少輝捐款3000元；2013年2月，他們為患腎母細胞瘤的留守兒童王秋燕發起救助活動，20多天共籌集善款14萬余元；2013年3月愛心之家和三門峽市婦聯聯合，為盧氏患重病女孩于佳靜進行義賣，籌集治療費7274元；2013年4月，他們為雅安災區義賣4292元，全部捐給災區受災學生；2013年8月，他們為患白血病的王佳楠和患嚴重癲癇病的駱佳妮義賣15371元……

為擴大愛心之家影響，幫助更多的人，他們設立了十個社區志愿者服務站。他們組織志愿者“五對一”對社區的孤寡老人進行上門服務，開展廣泛的貧困家庭扶持，從物資提供、日常幫助到免費家教等各方面開展。2012年6月，他們為會興農民工子弟學校的6個困難家庭，各捐助500元，計3000元；同年8月底至9月初，他們組織捐款3萬余元，資助陜縣十個家庭貧困大學生上學；同年10月，愛心之家協會隊員家中遇到困難，她組織隊員一天捐款1萬元給予幫助；愛心之家連續兩年拿出5000元，為三門峽職業技術學校的“自強之星”頒發獎學金；同年11月，孫梅麗組織隊員為盧氏山區貧困孩子捐贈棉衣、棉鞋，米、面、油等，捐款3000余元。2013年由三門峽文明辦主辦，愛心之家承辦的“我的父親母親——黃手環愛心在行動”活動在三門峽地區全面展開，為各社區及農村老人免費提供黃手環，為患“老年癡呆癥”的老人們提供有效幫助。

他們的愛心之家還連續幾年和市婦聯聯合，組織全市中、小學生在湖濱廣場舉行“關愛孤殘、留守兒童愛心義賣”活動，參與學生3826人，家長4325人，共義賣善款24592元，評出“愛心小天使”425名，讓孩子們在義賣的過程中得到了很好的愛心教育。他們還組織盧氏山區的41名留守兒童到三門峽參加為期兩天的愛心手拉手家庭生活體驗活動，讓山區的留守兒童走出大山，感受城市生活，幫助孩子們實現心中的夢想。

他們還走進貧困山區多次開展助學活動。2012年六一兒童節，孫梅麗帶領協會隊員為三門峽會興農民工子弟學校捐贈500余冊圖書，為80名學生每人捐贈一件新衣服；2012年9月，孫梅麗帶領愛心之家聯合市區東風小學，為盧氏山區的小學募集圖書2700余冊，在盧氏建12個愛心書屋，花費2萬余元，給山區的孩子們購買了學習用具，并為孩子們捐贈了價值5萬余元的過冬棉衣。他們還計劃在盧氏山區小學逐步建立“愛心圖書屋”，為山區孩子有書讀，讀好書。

愛心之家還聯合三門峽市中心血站成立三門峽市無償獻血志愿者服務隊，整合三門峽地區的無償獻血及骨髓捐贈志愿者的資源，給獻血志愿者搭建一個公益平臺，孫梅麗和她的隊員累計獻血108500毫升。

孫梅麗帶領隊員，還發起“愛心6+1溫暖包”溫暖冬天活動，先后做了27場大型寒冬送溫暖活動，為盧氏馬耳巖、楊莊、新坪、雙槐樹，下柳村、南窯、百花口、輾道小學、陜縣聾兒語言培訓學校、三門峽農民工子弟學校以及三門峽高廟鄉特困家庭、各社區孤寡老人，福利院的孩子，總計送出價值30余元的1500余套“愛心6+1溫暖包”。

七年來，孫梅麗和丈夫帶領隊員們累計做志愿公益活動7萬小時，行程23萬公里，累計捐款捐物110余萬元，幫扶救助困難弱勢群體涉及2186人。他們的愛心之家多次被省、市媒體報道，所做活動多次被推薦到中國文明網，先后被省志愿服務工作領導小組評為“第三屆河南志愿服務優秀組織”，被省文明委評為“河南省優秀志愿服務活動品牌”。

孫梅麗的家庭更是一個文明、和諧之家：2012年孫梅麗被河南省慈善總會評為優秀慈善志愿者，被市婦聯評為三門峽市優秀巾幗志愿者，被市婦聯評為“身邊的好母親”。她還是團中央第139期身影榜樣人物在線訪談欄目嘉賓；王世舉先后被評為三門峽煙草行業道德模范、三門峽市職業道德建設先進個人、三門峽市第五屆“道德模范”、河南省志愿服務優秀個人、2013年河南好人榜年度上榜人物、河南省煙草系統首屆感動行業十大人物，2013年5月，王世舉和孫梅麗夫婦一同登上“中國好人榜”，一時傳為佳話；女兒王怡楠從初二開始，周末就和父母一起到福利院、老人院做志愿者，上大學后，就參加學校的各種志愿者團隊，2011年榮獲愛心之家優秀志愿者獎，2013年又獲得了團省委頒發的“杰出青年志愿者”稱號。

許鐘渠同志是汕頭海關緝私局法制二處副主任科員，幾年來他始終以一名共產黨員和一名優秀海關關員的標準嚴格要求自己，作風正派、崇尚正義、助人為樂、勤于公益，多次以實際行動有力地弘揚社會正氣，樹立了緝私警察的良好形象。其主要事跡如下：

一、扶助貧困、奉獻愛心

許鐘渠同志擔任緝私局法制二處團支部書記期間，先后組織所在團支部團員青年，為地震災區、貧困學生、市福利院、省英烈子女助學基金會等捐款2萬多元，并連續資助幫扶5名貧困學生完成中學學業，協助解決其家庭困難。在2002年的一次走訪活動中，許鐘渠同志了解到汕頭市第四中學一名學習成績一直名列全校第一的學生趙玲玲，因為家境貧寒不得不面對放棄學業、外出尋工、過早品嘗生活艱辛的尷尬和無奈，為了幫助她實現人生夢想，從那時開始，在許鐘渠同志的倡議和組織下，法制二處團支部對她進行了結對幫輔，捐款資助她繼續上高中。2004年，趙玲玲以高分考上了一所211重點大學。在得知她上大學的學費還沒有著落時，許鐘渠同志又發動青年民警們再次慷慨解囊，捐款一千多元。2006年4月，許鐘渠同志參加由汕頭海關團委組織的“學雷鋒青年志愿者活動月”訪貧問苦活動，深入海關掛鉤聯系點梅州興寧市新陂鎮三新村走訪特困戶，他扛著幾十斤的糧油，一家一家地探訪，噓寒問暖，排憂解難，為那些飽受自然災害、經濟陷入困境的特困戶帶來了新的希望。2007年春節前夕，許鐘渠同志了解到汕頭市區鮀蓮街道大場村近一半人口屬于低保戶，成為當時汕頭市北區最貧困的村落這一特殊情況，即主動聯系汕頭市藍天義工，在緝私局政治部門的支持下，帶領部分青年民警和義工深入該村開展“奉獻愛心、共創和諧”新春送溫暖活動，為該村的部分貧困家庭送去緝私干警捐贈的棉被、衣物及學習文具、書籍等物品，并購買大米、食油、糖果等應節品，為低保戶送上節日祝福，使受助的貧困家庭在新年到來之際感受到了和諧社會的關懷和溫暖。

二、見義勇為、勇斗歹徒

許鐘渠同志能保持高尚品格，勇于同不法現象作斗爭，樹立了汕頭海關緝私警察正派勇敢的良好形象。2004年3月22日凌晨，十多名河南籍不法分子聚集翻越廣東公安高等?？茖W校濱江校區西門圍墻，進入校區建筑工地盜竊施工器具。正在該校參加警銜培訓的許鐘渠同志在發現這一可疑情況后，立即通知學校保安人員，并與保安人員一起向案發地點趕去，同保安人員合力與歹徒展開生死搏斗。在千鈞一發之際，一輛海珠公安分局的警車巡邏經停事發地點，不法分子見勢不妙，分乘四輛摩托車四散逃逸。許鐘渠同志趕上坐在摩托車后座的其中一名不法分子，一把將其從車上拽下并將其制服，扭送給地方公安干警，隨后又搭乘巡邏警車繼續追趕，并將回憶的逃逸摩托車號牌整理抄錄，最終根據該份號牌記錄，在距離案發地點兩公里外的二沙島將其中一輛摩托車截獲并抓獲車上的一名不法分子，為地方公安干警順利偵破該案提供了重要的辦案線索。同年6月，兩名饒平籍雙搶犯罪分子駕駛摩托車在汕頭海關緝私局辦公樓前飛車搶奪一名海關女關員的手提袋，在遭到緝私車輛攔截后棄車逃逸。恰好在旁的許鐘渠同志見狀立即用自己的摩托車堵住歹徒退路，并棄車飛身上前攔截歹徒，面對狗急跳墻、窮兇極惡的歹徒，他無所畏懼，赤手空拳與歹徒展開激烈搏斗，最終在附近的花圃中與其他同志合力抓獲兩名歹徒。

三、防震抗災、心系公益

許鐘渠同志勇于承擔社會責任，主動放棄工余休息，積極投身志愿服務，在心系災區、奉獻愛心的過程中，彰顯了海關緝私警察良好的職業素養和無私的人生情懷。2005年11月，應團市委和汕頭市地震局的號召，汕頭海關成立“汕頭海關地震應急青年志愿者服務隊”，作為市地震應急青年志愿者服務隊海關分隊，成為汕頭市11支地震救災應急隊伍之一。緝私局10名青年民警作為海關志愿者自愿報名加入，其中許鐘渠同志以其出色的表現被選為隊長。其后，許鐘渠同志一直與市地震局相關部門保持著密切聯系，定期接受地震局通過寄送防震知識刊物進行的函授培訓，并注意收集防震抗災的相關知識資料。2008年5月汶川大地震發生以后，許鐘渠同志在立即響應上級號召，積極捐款捐物、交納“特殊黨費”的同時，從高度的公益責任心出發，迅速反應，在第一時間代表“汕頭海關地震應急青年志愿者服務隊”走訪汕頭市地震局，向該局施永文局長、張惠霞科長等領導通報了汕頭海關開展地震應急青年志愿服務工作的有關情況，提出了訪問省地震局直屬汕頭地震臺和汕頭市地震局地下探測點的請求和聯合組織地震救災知識學習交流活動的意向，得到了地震局領導的肯定。市地震局隨即通過“汕頭海關地震應急青年志愿者服務隊”向汕頭海關贈送防震抗載知識讀本200本。

黃岡市社會福利中心是一所以收養社會孤殘棄兒童、孤寡老人和殘疾人以及社會代養老人為主的綜合性社會福利機構，建于1980年，2007年，市政府統籌規劃兒童院、養老院和光榮院建設，實施了“三院合一”建設項目。2010年項目一期工程建成，原市社會福利院整體搬遷于現址并更名為黃岡市社會福利中心。

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30多年來，在上級領導和社會各界的關心和支持下，我中心始終堅持“以人為本、全心全意為孤老殘幼服務”的服務宗旨，積極倡導和弘揚中華民族尊老愛幼、扶弱助殘的傳統美德，先后養護了1000多名老人、養育了近3000名孤殘兒童，為老人安度晚年、為孤殘兒童回歸家庭、步入社會做出了顯著的成績，為社會穩定和構建和諧老區做出了應有的貢獻，并先后獲得了省一級福利院、省級文明單位、省級行風建設示范窗口單位和全國民政系統先進工作單位等榮譽稱號。

一、布局合理，設施完善。

我中心占地面積76畝，其中一期工程占地面積48平方米，建筑面積1萬平方米，投資4600萬元，新建了兩棟老年樓和兩棟兒童樓以及食堂等配套設施，設置床位600張。中心三面環路，一面臨河，交通便利，環境優美。園內建筑錯落有致，園林景觀相映成輝，有假山、噴泉、亭臺、長廊、荷花池等，春有花、夏有蔭、秋有果、冬有綠，休閑美景隨處可見；室外門球場、籃球場、乒乓球臺、健身器材等設施一應俱全；老年樓設置了接待室、醫務室、健身房、乒乓球室、棋牌室、圖書室、書畫室、琴樂室、會議室和多功能活動大廳等功能室，老年人康樂設施齊全；老年樓配有醫護電梯，走廊和衛生間扶手等各種無障礙設施；每層樓設有公用電話、休閑椅、微波爐、公共洗衣房、開水房、晾曬場；每間房有單獨衛生間，各種家具美觀齊全，并安裝有冷暖空調，集成了太陽能熱水系統、iptv網絡電視系統、無線呼叫服務系統、局域網網絡系統、醫療服務管理系統等四大系統。各種服務設施考慮精細，以人為本，細致入微，被入住老人贊譽為安享晚年的幸福家園。

二、建章立制，規范管理。

為了讓老年人在我中心能夠頤養天年，做到黨和政府滿意、休養老人滿意、老人家屬滿意，中心近年來從建章立制、提高服務人員素質等方面入手，不斷加強院務管理，規范操作規程，各項服務和管理日趨完善。

一是強化領導責任。注重領導班子自身思想作風建設，注重發揮整體合力，致力于建設一個堅強有力、作風過硬、團結協調的領導班子集體，營造出干事創業的良好氛圍，開創工作新局面，使管理質量和服務意識明顯增強。

二是強化崗位職責。從領導到職工，層層建立崗位責任制，使每個干部職工在工作中形成高度的責任感和緊迫感。實施了分區管理，明確了服務責任，對每一個環節，每一項工作，按照“干什么、怎么干、誰負責、干得怎么樣”的辦事程序，作好工作記錄，哪個環節出了問題，做到有據可查，進一步強化了干部職工的責任意識和責任行為，工作效率得到顯著提高。

三是強化服務管理。后勤保障是優質服務的前提，因此，在工作中，加大后勤服務管理力度，在飲食上，定點購買優質米、面，食用時令新鮮蔬菜和肉類；在穿衣上，根據季節的不同，購置衣被、鞋子，及時更換；在居住上，統一購置室內用品，定期消毒；在醫療上，十分注重對養員身體、心理健康保養工作，堅持以預防為主和定期檢查相結合的辦法，嚴格衛生條件，合理調整飲食結構，保證養員的身心健康。

四是健全完善各項規章制度。進一步明確各項規章制度，用制度規范工作行為。近年來，我們相繼出臺了《老人民主管理委員會章程》、《行政、護理和醫務三級查房制度》、《班組長晨會制度》、《老年人護理分級標準及分級護理規范》、《養老護理員行為規范》等一系列規章制度，規范了服務內容、服務標準、入退住程序等，健全了約束機制，上至中心主任、下至護理員、炊事員、會計等工作人員都有詳細的職責和工作規范，每一個管理服務人員都能照章辦事。讓休養老人代表參與院務管理與決策，各項服務和管理得到了有效監督，服務質量和管理水平得到了大幅度提高，逐步實現管理工作的科學化、制度化、規范化。

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一個國家和富強，不僅僅是國家的富強，政府的富強，同樣也是人民的富強。而《大國工匠》正好給我們詮釋了國家富強的另外一面。 “工匠”，從字面來看，就是工人、匠人的意思，詞典上的解釋就是有技藝專長的人，技藝精湛，匠心獨具。他們勤懇敬業、干練穩重、遵守規矩;他們不斷雕琢自己的產品，不斷改善自己的工藝，享受產品在手中升華的過程;他們用工作獲得金錢，但不為金錢而工作;他們耐得住寂寞、經得住誘惑，將畢生精力奉獻給一門手藝、一項事業、一種信仰;他們執著、堅守、精進，不斷追求極致與完美。

工匠精神是一種在設計上追求獨具匠心、質量上追求精益求精、技藝上追求盡善盡美的精神，蘊涵著嚴謹、耐心、踏實、專注、敬業、創新、拼搏等可貴品質。工匠精神體現于勞動者的價值追求和綜合素質上，落實在產品的質量和生產的各個環節上。

我認為，工匠精神的內涵有三個關鍵詞：一是敬業，就是對所從事的職業有一種敬畏之心，視職業為自己的生命;二是精業，就是精通自己所從事的職業，技藝精湛，我們熟知的大國工匠，個個都是身懷絕技的人，在行業細分領域做到國內第一乃至世界第一;三是奉獻，就是對所從事的職業有一種擔當精神、犧牲精神，耐得住寂寞，守得住清貧，不急功近利、不貪圖名利。

因此，要成為“工匠”，須有鉆研的力量。做事情講究的是熟能生巧，當你能夠把一件事情不厭其煩的重復做，用心積累經驗，就具備了生巧的潛質。這其中當然需要有一顆堅韌恒心，經過孜孜不倦、精益求精的過程，才可能呈現出完美的產品。要成為“工匠”，須有奉獻的力量。將所從事的職業轉變成自己的事業，古往今來的大師無不懷著這樣的價值理念來推動自身在各自領域的進步。要在某一領域成為佼佼者，必然要占用自己的時間，于是減少了與朋友的喝酒應酬，也減少了伙伴間的娛樂活動，可是當你覺得是在為社會、為他人的生活改善而工作時，生命也會隨之變得熠熠生輝。

從個人、社會到國家，都需融入務實求精的工匠精神。工匠精神不是口號，它存在于每一個人身上。只有建立健全有利于工匠精神養成的制度體系，牢固樹立滋養工匠精神的價值體系，促進員工在實踐中發散思維、大膽創新，不斷探尋新方法、新手段，才能不斷提升工作水平，為行業發展貢獻力量。

觀看“大國工匠年度人物”，他們來自航天科技、國網電力、國防軍工、電子科技、石油鉆探、文物修復等多個行業，大國工匠們最年長的86歲，最年輕的29歲。每一位當選“大國工匠年度人物”都是所在行業的頂尖技術技能人才，都在普通崗位上做出了不平凡的貢獻，都是工匠精神的杰出傳承者。

“工匠精神”一詞，最早出自于聶圣哲(著名企業家、教育家)，他培養出來的一流木工匠士，正是來自于這種精神?！肮そ尘瘛笔且环N職業精神，它是職業道德、職業能力、職業品質的體現，是從業者的一種職業價值取向和行為表現?！肮そ尘瘛钡幕緝群ň礃I、精益、專注、創新等方面的內容。“工匠精神”是社會文明進步的重要尺度、是中國制造前行的精神源泉、是企業競爭發展的品牌資本、是員工個人成長的道德指引?！肮そ尘瘛本褪亲非笞吭降膭撛炀瘛⒕媲缶钠焚|精神、用戶至上的服務精神。

當今社會存在諸多的心浮氣躁，追求 “短、平、快”帶來的即時利益，從而忽略了產品的品質靈魂。因此企業更需要有工匠精神，才能在長期的競爭中獲得成功。堅持“工匠精神”，從而不斷改進、不斷完善，最終鑄造更多的精品。

作為我們施工企業，更應該有這種“工匠精神”，應該做到“人無我有、人有我精”的程度，從敬業、精益、專注、創新等方面做好本職工作，在平凡的崗位上盡力做出的不平凡業績，為企業的健康、長久發展貢獻自己的力量。

今天，項目領導組織大家觀看“大國工匠”紀錄片，讓我深刻地了解到“大國工匠”的故事，并且被他們的事跡深深打動，他們都是在一線辛勤工作的平凡工人，他們有機械工、維修工等等，無一不例外，他們都是普通的工人，他們不是領導、不是富翁、甚至不是高學歷，但他們每個人都是靠著對職業技能完美的追求，靠著對技術的忠實傳承和鉆研，靠著日復一日的鉆研，靠著年復一年的專注和堅守，在平凡的工作中掌握著不平凡的技能，成為國家頂級的技工，成為一個領域不可或缺的人才。

更為可貴的是，他們身上所傳承的工匠精神。其中，由于行業的原因，李萬君李工給我印象最深刻，“復興號”當今世界上大規模運行的我國動車組的最快動車組，時速350公里，從“和諧號”到“復興號”，我國動車組研制完全自主知識產權的一次重大突破，被稱為“復興號腿腳”的轉向架焊接直接決定這一突破的成敗，但是李萬君李工他做到了，研制出了一槍三焊的心方法，焊出了世界新標準，也讓“復興號”的批量生產成為現實，成為閃耀世界的中國名片。在這里也感謝中華全國總工會和中央廣播電視總臺共同舉辦的“大國工匠”任務發布暨頒獎典禮，讓我們更多的認識到行業外弘揚勞模精神和工匠精神，營造勞動光榮和社會風尚和精益求精的敬業風氣是我們值得學習的，其最終目標是讓我們的祖國，讓中國強起來，祖國走向繁榮昌盛。為我國的高鐵事業付出更多的努力，爭取為國家做出更大的貢獻。

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一、按時完成各項任務。累計完成新建園xxx畝，使我縣蘋果總面積達到xxx畝；完成老園改造xxx畝；新建苗木繁育基地xxx畝，出苗xx萬株；共修剪果樹xxx多畝，完成座地苗嫁接xx畝，高接換優xxx畝。舉辦技術培訓會xx場，培訓果農xxx多人。

二、加強領導，提高認識。為了使我單位精神文明建設暨“創佳評差”活動取得成效，果業中心加強領導、夯實責任、明確目標，采取有力措施，認真開展了該項活動。一是加強領導，明確責任。為了確保我單位精神文明建設暨“創佳評差”活動取得實效，年初，我單位成立了精神文明建設暨“創佳評差”活動領導小組，由黨支部書記任組長，實行一把手負總責，黨組其他成員分工負責，辦公室具體抓的層層負責制。二是夯實工作目標任務。將精神文明建設暨“創佳評差”活動納入目標管理，與其他各項工作同研究、同部署、 同落實、同考核，切實改變了過去的說起來重要，做起來次要的.狀況。

三、抓學習，提素質，增強工作指導能力。我單位把政治理論、業務、法制學習作為中心任務常抓不懈。一是政治理論學習常抓不懈。我單位十分注重班子干部隊伍素質的提高，不斷加強自身學習教育與思想政治建設，突出學習重點內容，通過舉辦學習園地、黨員講黨課、領導干部學習交流、開展專題學習討論等方式方法，不斷提升干部職工的政治理論和法律法規水平。二是學習業務知識持續深入。通過開展專業培訓、干部后續學歷教育、職工個人自學、開展業務交流、科普宣傳等形式，不斷拓寬干部職工的專業知識面，提高了工作水平。

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2017年1月10日，天氣晴，中午溫度4度左右，早上和晚上的溫度在零下6度左右，本以為這樣的天氣張廣義老人不會營業（畢竟年紀這么大了），到了之后才發現，張廣義老人正在臺燈下忙活，因為太專注，他沒有察覺到店里來人了，我站在柜臺前面等了兩分鐘，這時候電話響了，張廣義老人起身拿起電話接了起來，張廣義老人：“喂，您有什么事？”，電話那頭講了一會，張廣義老人：“您的這個事兒我辦不了，萬一您給我寄過來我修不好，這不浪費您的郵費嗎？哎呀，您出郵費我也不能答應，萬一修不好不就太浪費您的錢了，您實在要是要修的話就直接把筆拿來店里，我這里不接受郵寄，哎，得勒，就這樣，再見?！保吹綇垙V義老人接電話的“架勢”，發現他的“軸勁兒”和年輕人真沒兩樣，我也心想，老人家年齡這么大了，仍然“個性鮮明”，真是不一般??！

掛完電話，張廣義老人下意識的望了一下柜臺，看到我之后走過來說到：“您是修筆還是？”，我：我看看，您這里有200左右的鋼筆推薦嗎？張廣義老人：“有，我給您拿些出來看一下?！?，我對鋼筆了解甚少，選了一支自己喜歡的黑色鋼筆對張廣義老人說：我買這支。話音剛落，張廣義老人語氣變得有些嚴肅：“您試都沒試一下，怎么就隨便買筆？”，說的我有些尷尬，立馬把筆蓋打開，在旁邊的試筆紙上草草的畫了兩下，我說這支筆很好，手感很好，寫的感覺也很好，就它了，張廣義老人這才露出滿意的笑容：“您滿意就好，滿意就買，不滿意就不要買。”。那會兒我就在想：有這么做生意的嗎？去別的店買啥東西都是巴不得你多買，買斷貨都好，但是張老這里不是，他有他的原則：他對你負責，試了滿意才能買。仔細一想，這些原則，也許就是張廣義老人開店這么多年的魅力所在吧！

我買完筆，張廣義老人準備轉身去修筆了，我把張廣義老人叫住了，說了我的不情之請，請他寫一句對我們年輕人想說的話，張廣義老人說：“我又不是什么名人，您要寫著做什么？”，我說名不名人不重要，重要的是我佩服您，張老也許是被我的誠意打動了，拿起筆在我拿的書的扉頁上寫下了：“勤奮工作，服務社會?！?。

張廣義老人提字：勤奮工作，服務社會。

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關愛每一位學生。 覃老師是個敢于挑重任而對學生極付出關愛的人。這幾年該同志都從初二接任班主任，而且這些班都是吵出名的班級，其他老師沒誰愿或敢去做該班的班主任，他二話不說，就擔起了這些班的班主任。在XX年秋學期，04－2學生比較吵，前面連換了兩個班主任，他接任04－2班的班主任后，立即投入了對學生的觀察和關心中，該班有一個叫陳杰的`學生，常在班里課堂上吵鬧，覃老師常親自與耐心交談并到他家進行多次家訪，陳杰最終被覃老師成功轉化，覃老師以自己的愛轉化了許多2班像陳杰那樣的搗蛋學生，使2班班風急劇扭轉。班級量化在XX年到XX年的四個學期中，該班量化衛生評比總獲年級第一，期考中該班各科成績也總獲年級同類班級第一。XX年秋學期，覃老師擔任無人敢06－2班的班主任，該班學生不但吵鬧，而且多女生是單親子女，家庭比較困難，覃老師常到學生家里了解并默默資助本班學生上學，如韋美就無錢做生活費，覃老師親自掏出幾百塊錢讓其繼續堅持上學讀書，他為太平中學的保學控輟作出了很多的貢獻。

覃生老師自學能力強，能自覺進行繼續教育，對于教學及班主任理論豐富，常指導其他老師進行教學教育，效果明顯；對于學校的工作較為積極、能任勞任怨，為人對榮譽較為低調，但對工作極端的負責任，是我校難得的優秀班主任。

該同志由于這些年班主任工作成績突出，XX－XX年度被評為柳州市“優秀春蕾園丁”，被太平中學評為優秀教師，現推薦其參加柳城縣優秀班主任評比。

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