納服股長述職報告（匯集十一篇）

納服股長述職報告（匯集十一篇）。

納服股長述職報告 之 一

測報股長競聘報告

尊敬的各位領導、同志們：

大家好！首先我要感謝領導、同志們的信任和支持，給了我這個機會來參加競職演講報告。

我叫XX，現年25歲，共青團員，本科學歷。我競聘的崗位是XX氣象局地面測報股股長。地面測報股是我局的最基礎股室，有的人說地面測報工作是枯燥乏味的，不需要動什么腦筋的，可我不這么認為，雖然從事地面測報工作基本上每天都是在跟一堆數碼字在打交道，但是想要把這些數碼字玩轉玩精可不是那么容易的，這就需要測報人員有足夠的耐心與細心。

我知道我參加此次競聘，自己有以下幾方面不利的條件因素：第一，自身工作經驗不足，跟測報股其他同事相比，我是新手，走上測報工作崗位才2年多的時間，自己真正開始獨立值班的時間還不到2年，許多東西還沒有完全掌握弄明白。第二，處事和社交能力有待提高。但是我相信，我可以通過充滿對工作的十萬分熱情和工作認真負責、肯鉆肯干的態度來鍛煉自己，都可以培養和提高其他各個方面的能力。參加此次競聘我也有以下幾點優勢：第一，能夠熟練運用計算機和網絡。測報工作離不開電腦，很多東西需要在電腦上操作處理，如果沒有計算機跟網絡知識，那將很難做好測報工作。第二，較強的工作能力。我在日常工作和生活中注意不斷加強個人能力。以“人人真真履行職責，扎扎實實搞好工作”為信條，言行與局里保持高度一

致，塌實肯干，誠實待人。第三，強力的事業心和高度責任感、有吃苦耐勞的精神和開拓進去的意識。工作中我能以大局為重，從不斤斤計較個人的得與失。能尊敬領導，團結同志。這是個科技知識飛速發展的時代，我要不斷的學習、裝備自己，努力在各方面充實自己，提高自己。第四，學歷與年齡優勢。大學本科學歷是我的資本，但更是鞭策我的動力。我還年輕，身體健康，精力旺盛，敬業精神強，能夠全身心的投入到我熱愛的工作當中去。

假如領導信任，同志支持，讓我當選測報股長，我將擺正位置，協調好關系。我的工作思路是以“三個服從”要求自己，以“三個一點”找準工作切入點，以“三個適度”為原則與人相處。“三個服從”是個性服從黨性，感情服從原則，主觀服從客觀。做到服務不欠位，主動不越位，服從不偏位，融洽不空位。“三個一點”是當上級行要求與我行實際工作相符時，我會盡最大努力去找結合點；當科室之間發生利益沖突時，我會從政策法規與工作職責上去找平衡點；當行領導之間意見不一致時，我會從幾位領導所處的角度和所表達意圖上去領悟相同點?！叭齻€適度”是冷熱適度，對人不搞拉拉扯扯，吹吹拍拍，進行等距離相處；剛柔適度，對事當斷則斷，不優柔寡斷；粗細適度，即大事不糊涂，小事不計較。做到對同事多理解，少埋怨，多尊重，少指責，多情義，少冷漠。刺耳的話冷靜聽，奉承的話警惕聽，反對的話分析聽，批評的話虛心聽，力爭在服務中顯示實力，在工作中形成動力，在創新中增強壓力，在與人交往中凝聚合力。如果我競聘成功，我的處事原則和風格是，努力做到嚴格要求，嚴密制度，嚴守紀律，勤學習，勤調查，勤督辦。以共同的目標團結人，以有效的管理激勵人，以自身的行動帶動人。努力做到大事講原則，小事講風格，共事講團結，辦事講效率。管人不整人，用人不疑人。我將用真情和愛心去善待我的每一個同事，使他們的人格得到充分尊重，給他們一個寬松的發展和創造空間。我將用制度和崗位職責去管理我的同事，讓他們像圓規一樣，找準自己的位置；像尺子一樣公正無私；像太陽一樣，給人以溫暖；像竹子一樣每前進一步，小結一次。

納服股長述職報告 之 二

納服股長述職報告 之 三

尊敬的領導：

我通過此篇述職報告，向您詳細介紹過去一年我擔任部隊偵察股長的工作情況。在這一年里，我努力履行職責，克服了各種困難和挑戰，為部隊的戰斗力和實戰能力的提升做出了積極貢獻。

一、工作總結

在過去的一年里，我緊密圍繞部隊偵察的基本任務和工作要求，全力以赴完成我的工作。我帶領團隊著眼于偵察信息的收集和分析工作，積極參與實戰化演練和作戰演練，為上級指揮提供及時有效的情報支持。深入研究和分析部隊所處地理環境和敵情，準確把握目標敵情態勢，提供了有力的偵察情報，確保了部隊在各種作戰行動中的成功。

同時，我注重加強偵察戰技術水平的提升，積極組織有關技術培訓和演練，不斷完善偵查手段和裝備，提高了部隊的偵察能力。我還積極協調相關部門，加強與其他部隊的偵察情報交流與合作，提高了我部隊在整個軍事系統中的偵察作戰能力。

二、取得的成績

在過去一年的工作中，我部隊在偵察工作方面取得了一系列重要成果。在情報分析和研判方面，準確把握敵情態勢，在多次軍事演習和實戰行動中，獲得了豐富的戰場情報，為上級決策提供了科學依據。

在偵察手段和技術方面，不斷創新和完善。通過引進新型偵察設備和技術，提高了部隊的偵察能力，同時也提高了的偵察兵隊伍的技術素質。在偵察任務的執行中，經常利用無人偵察機和其他高科技設備，大幅度減少了偵察人員的傷亡風險，提高了任務的完成質量和偵察效果。

在與其他部隊的協同作戰中，起到了重要的橋梁和紐帶作用。通過加強與其他部隊的溝通和合作，在情報信息共享和情報工作聯動方面取得了顯著成效，提高了我部隊在偵察領域的綜合實力。

三、存在的問題和改進措施

在工作中，我也發現了一些問題和不足之處。由于的工作涉及到高風險、高壓力的環境，偵察兵隊伍的心理壓力較大，需要加強心理疏導和心理訓練，提高他們的心理承受能力。由于技術更新換代較快，需要及時了解并學習相關的新技術，不斷提高我部隊的技術水平。還需要加大對偵察兵隊伍的人員培養和儲備力度，提高他們的思想政治素質和實戰能力。

為了進一步提高部隊偵察的工作能力和水平，我提出以下改進措施：一是加強人員培訓，提高偵察兵的綜合素質；二是加強新技術的引進和應用，不斷完善偵察手段和裝備；三是加強與其他部隊的溝通和合作，形成合力，提高偵察戰斗力。

四、未來的工作計劃

在未來的工作中，我將繼續努力改進偵察工作，提高部隊的實戰能力。我將深入研究偵察工作的前沿知識，不斷學習和總結。我將積極組織各類軍事演習和實戰訓練，提高部隊的實戰能力。我還將加強與其他部隊的協同合作，提高偵察戰斗力。

我要感謝領導對我的支持和信任，感謝全體官兵在過去一年里的辛勤付出。我相信，在部隊偵察這個戰線上，都會再接再厲，奪取更多更大的勝利。

納服股長述職報告 之 四

納服股長述職報告 之 五

各位領導、各位同事：

大家好!我是某某某，今年xx歲，中共黨員，會計專業本科學歷。20XX年，我大學畢業后先到xx工作，后通過公務員考試，于XX年4月成為xx市xx區xx局的一員。

在四年多的工作中，我有幸在基層xx、分局機關、市局機關幾個部門工作過，每一次工作調動、每一次備考學習，我都有所收獲。我從你們這些xx前輩身上學習到了工作方法、學習到了xx經驗，尤其是學習如何溝通協調，讓我受益匪淺，也讓我這個xx新兵得到迅速成長。借此機會，我由衷地向你們說一聲：謝謝!

現在就四年多的工作，我向大家作一下簡要的匯報。

今天，我之所以競聘股長崗位，我覺得我有如下優勢：

一、我善于學習，思想比較活躍，接受新事物比較快，工作中注意發揮主觀能動性，這有利于開拓工作新局面。

二、我有強烈的事業心、責任感。XX年的“一號工程”上線前培訓我沒參加過一天，但根據工作需要，我通過向業務高手請教，自己鉆研，現在我已成了分局少數幾個全面掌握oa與執法辦案系統的工作人員。

當然，除了上述優勢，我還有諸如業務學習深度不足、文字綜合能力有待提高等問題。

各位領導、各位同事，坦誠地說，我關注競爭的結果，但我更重視參與的過程。我一直認為經歷永遠是一種財富，在一個人成長的過程中，所有的一切，基于他的成長，都是需要努力嘗試的，因此無論結果如何，我都會正確對待，接受組織的決定。

謝謝大家!

納服股長述職報告 之 六

1.根據公司業務發展和人才招聘計劃，負責公司崗位的招聘執行工作，滿足公司的人才需求;

2.負責日常招聘基礎工作的推進，包括進行崗位分析、面試安排和錄用跟進等;

3.負責招聘渠道的日常運營，充分利用招聘渠道，研究招聘技巧和招聘方法，確保完成各項招聘指標

3.負責公司員工關系管理，包括員工入離職及轉正手續、電子檔案(文檔及釘釘)維護、人員面談等。協助進行企業文化建設、活動策劃及執行工作;

4.負責公司每月的工資核算及績效結果統計;

5.協助進行OA系統完善及管理，根據領導要求進行OA流程建設及優化，同時為員工解答相關問題;

6.協助進行各類行政事項辦理，如工商變更、高新/ICP申報、軟著申請、公司活動策劃及執行、通告發布及實施等，協助辦公環境管理;

7.完成領導交辦的其他人事行政事宜。

納服股長述職報告 之 七

尊敬的XX公司領導、同事們：

大家好！我想通過這封辭職報告向您表示衷心的感謝和誠摯的歉意。在此之前，我曾經擔任科室股長一職，負責管理和領導我們的團隊，為公司的發展做出了一些努力和貢獻。在這個特殊的時刻，我決定辭去股長職務，并從公司離職。

回首過去的時間，我深深地感受到了公司給予我的機會和信任，這使我得以施展才華并實現個人的成長。在擔任股長期間，我努力推動科室的工作，與團隊成員密切合作，凝聚力量，創造了不錯的業績。相信在未來的日子里，團隊會繼續保持這份活力和創造力，取得更加輝煌的成績。

時光荏苒，我內心深處逐漸產生了一種改變的渴望。作為一個年輕的職場人，我渴望不斷挑戰自己，進一步拓展自己的視野和能力。我相信，只有將自己置身于新的環境和挑戰中，才能夠不斷地突破自我，實現更遠大的目標。因此，我決定辭去現在的職務，追逐自己心中真正的夢想和目標。

在這一決定過程中，我也曾經深思熟慮。我明白離開現在的工作，是要放棄一份安穩和穩定的生活，踏上一條充滿不確定性的道路。但我也堅信，只有離開了舒適區，才能夠找到真正屬于自己的位置，展現出更大的潛力和能力。我想要鍛煉自己的領導才華，在不同領域中探索新的機會，并為自己和家人創造更好的未來。

辭職并不是一件容易的事情，我深知離開團隊會給大家帶來一些不便和困擾，對于我個人而言也是一個巨大的決定。但我希望大家能夠理解和支持我的選擇，我相信這對我個人和公司都是一個新的挑戰和機遇。

在離開之前，我想向公司表達我最真摯的謝意。感謝公司對我的培養和信任，感謝我的團隊成員們在工作上的支持和合作。正是有了你們的幫助和鼓勵，我才能夠不斷成長并取得一些成績。我也相信，即使我離開了，團隊也能夠通過自己的努力和智慧，取得更大的成功。

我希望公司能夠在選擇新的領導人時，擇人而不擇官。選擇一個有才華和能力的人來接任我的職務，為團隊繼續帶來新的活力和創造力。我相信，未來的公司一定會取得更加輝煌的成就。

小編感謝您的閱讀！

此致

禮之家長

XXXX年X月XX日

納服股長述職報告 之 八

回顧20_年上半年的出納工作，在酒店老總的直接領導及財務部的指導下，認真遵守財務管理相關條例，按財務部要求實事求是，嚴以律己，圓滿完成了20_年酒店的財務核算工作及各項經營指標的完成。積極有效地為酒店的生產經營提供了有力的數據保證。促進了生產經營的順利完成，為經營管理提供了依據。主要有以下幾個方面：

一、會計基礎工作方面

為了確保財務核算在單位的各項工作中發揮準確的指導作用，我們在遵守財務制度的前提下，認真履行財務工作要求，正確地發揮會計工作的重要性?？偨Y各方面工作的特點，制定財務工作計劃，扎實地做好財務基礎工作，年初以來，我們把會計基礎學習及酒店下達的各項計劃、制度相結合，真實有效地把會計核算、會計檔案管理等幾項重要基礎工作放到了重要工作日程上來，并按照每月份工作計劃，組織本部門人員按月對會計憑證進行了裝訂歸檔，按時完成了憑證的裝訂工作。

嚴格按照會計基礎工作達標的要求，認真登記各類賬簿及臺帳，部門內部、部門之間及時對帳，做到帳帳相符、帳實相符。

二、 會計管理方面

1、 資產管理：按會計制度要求進行資產管理，堅持酒店的各項制度，嚴格執行財務部下發的資產管理辦法及內部資產調撥程序。認真設置整體資產賬簿，對帳外資產設置備查登記，要求各部門建立資產管理卡片建全在用資產臺帳，并將責任落實到個人，堅持每月盤點制度，對盤虧資產查明原因從責任人當月工資中扣回。在人員辦理辭職手續時，認真對其所經營的資產進行審核，做到萬無一失。

2、 債權債務管理：對酒店債權債務認真清理，每月及時收回各項應收款項，對員工賠償物品及電話費超支等個人掛帳均在當月工資中扣回，做到清理及時，為公司減少損失。

3、 監督職能：加大監控力度，主要表現在如下幾個方面：

(1)財務監控從第一環節做起，即從前臺收銀到日夜審、出納，每個環節緊密銜接，相互監控，發現問題，及時上報。

(2)對日常采購價格進行監督，制定了每月原材料采購及定價制度(菜價、肉價、干調、冰鮮)，酒水及物料購入均采用簽訂合同的方式議定價格。對供應商的進貨價格進行嚴格控制，同時加強采購的審批報帳環節及程序管理，從而及時控制和掌握了購進物品的質量與價格，及時了解市場情況及動態。

(3)加強客房部成本控制：要求客房部加強對回收物品及客房酒水的管理，對未用的一次性用品及時回收，建立二次回收臺帳;對客房酒水銷售要求編制酒水銷售日報，及時了解酒水進銷存情況，從而控制成本并最終降低成本。

4、 貨幣資金管理：嚴格遵守財務規定，由會計人員監督，定期對出納庫存現金進行抽盤，并由日審定期對前臺收銀員庫存現金進行抽盤，現金收支能嚴格遵守財務制度，做到現金管理無差錯。

三、對內、對外協調方面

1、 對內：協助領導班子控制成本費用開支。

一是編制費用預算，為各部門確定費用使用上限，督促各部門從一點一滴節省費用開支;

二是合理制定經營部門收入、成本、毛利率各項經營指標，及時準確地向各級領導提供所需要的經營數據資料，為領導決策提供了依據。協助各部門建帳立卡，提供經營部門所需數據資料及后勤部門的費用資料。

2、 對外：及時了解稅收及各項法規新動向，主動咨詢稅收疑難問題。與稅務人員多了解，多溝通，為酒店為個人提供合理避稅的依據。

四、其他工作：

1、 編寫了本部門各崗位工作職責及有關部門業務配合工作流程。規范會計內部各崗位工作程序及步驟，起草各種管理制度，并監督檢查落實。

2、 及時填制酒店的納稅申報表，按時申報納稅，遇到問題及時與財務部進行溝通并解決。

3、 按時參加財務例會，根據工作布署，及時對往來的清理及固定資產的清理工作。

5、 積極配合審計部聯合檢查工作，做好各項解釋工作。

6、 按照酒店貨幣資金管理辦法，按時上報資金收支計劃，合理使用資金。并按時上報資金日報表，定時將款項送存銀行。

7、 及時按照酒店的要求，審核工資表，并及時發放。對于人員變動情況，及時與人事部溝通并解決。

8、 對收據及發票的領、用、存進行登記，并認真復核管理。

9、 參加會計人員繼續教育的培訓，不斷提高自身的業務素質，更好的為企業服務。

五、工作心得及存在的不足

總結半年所做的工作，基本完成了酒店下達的各項工作目標，在日常工作中也順利完成了酒店領導交辦的各項任務。尤其是在資產管理及付款審核環節做得較好，原因主要在于認真執行了資產管理制度及付款審批制度。但是在很多方面有所欠缺，主要表現在監督力度還需加強，與部門之間的配合尚欠默契。在下半年的工作中，堅持實際工作中證明行之有效的工作方法，同時在工作方法上進行改進，繼續完善進貨及采購環節的工作流程，減少紕漏，嚴格把關，更好的控制酒店的成本及費用。加大業務學習力度，提高工作效率，及時與各部門溝通，做到即要能解決細節問題又能促進工作的全面開展。對于各部門的臺帳勤檢查、勤監督，及時核對，多配合，相互協作，給領導當好參謀，使財務工作在明年更上一個臺階。

2022出納述職報告?篇2

我叫_，自1997年7月到x市x支隊x處擔任支隊審計工作至今，主要職責包括：基層各科隊武警經費及地方經費帳目;機關食堂帳目;支隊所屬對外用工單位財務帳目;各單位主官及財務人員交接等審計工作。

1998年7月任會計員，專業技術等級14級。自擔任支隊審計工作以來，我努力在實踐中提高自己的業務水平和業務能力，虛心向老同志學習、請教，積累了較豐富的工作經驗，能夠勝任各項審計工作任務，出色地完成了領導交辦的各項工作任務，得到了領導的認可和同志們的好評，當然，我在從事審計工作中也存在著不足，遇到了這樣或那樣的困難，但我都能夠在工作實踐中努力彌補不足，以認真的工作態度和嚴謹的工作作風來解決工作當中存在問題。下面，我就自己從事審計工作以來的具體情況進行全面的總結。

一、認真、細致開展工作，以嚴謹工作作風努力做好各項審計工作

(一)嚴謹、細致開展支隊審計工作，扎實地搞好支隊財務內部監督控制，為領導決策和更好地開展工作提供詳實可信的第一手資料。

自97年參加工作以來，我一直擔任著支隊基層各科隊武警經費及地方經費帳目、機關食堂帳目、支隊所屬對外用工單位財務帳目、各單位主官及財務人員交接等的財務、經濟效益審計工作。在我到支隊以前，支隊的審計工作一直是由后勤處負責，在客觀上存在著先天性的不足，支隊的財務內控制度存在著一定的漏洞。支隊領導將審計工作交給和后勤處會計共同負責后，我努力從以下幾個方面扎實地開展了工作，努力把支隊財務管理和內部監控提升到了一個新的水平。

一是針對制度上的缺欠，系統地制定了支隊財務審計工作制度和年度審計計劃。首先，在從事支隊審計工作之初，我系統地學習、查閱了支隊有關財務管理和內部控制方面的有關規定和資料，在學習中感到支隊在財務管理方面的有關規章制度比較多，但是很難形成體系，沒有一個總體的、具有指導性的工作制度，同時還發現有一些規章制度相對比較籠統，未能真正體現出審計工作的全面性、真實性、實效性等原則，針對以上問題，我將一些零散的資料進行了歸納整理，嚴格地按照現行財務制度和上級有關文件和規章制度規定內容，對其中存在的問題和不足進行了修改和補充，從而形成了一個比較完整的工作制度，為以后開展審計工作奠定了堅實的基礎。

其次，在審計工作實際開展過程中，我發現支隊的審計工作基本是處在一種無序狀態中，工作中的隨意性和隅然性較大，參加工作之初，支隊的審計工作基本是由支隊首長和主管領導臨時決定的，這就使審計工作不能規范、持續地開展，不能很有效地對支隊各項財務活動進行非常有效地監督。面對這種情況，我結合支隊實際工作，按照總隊及支隊的工作部署、安排，從98年開始至今，在每年年初就著手圍繞審計工作實際需要，制定并下發年度審計工作計劃，對全年的審計工作進行了詳細的規劃和安排，對各項財務活動及財務人員提出了明確的要求，保證了財務年度內的支隊審計工作連、穩定、深入、有效地開展了起來，有效地使支隊的財務審計工作快速步入良性發展軌道。

二是深入實際，嚴謹、扎實開展好審計工作，為領導決策和部隊建設提供詳實資料。在日常的審計工作當中，為了能更好、更真實地反映各單位財務活動的情況，我嚴格地遵守了有關財務審計方面的各項規章制度，以認真、細致、求實的工作作風深入地做好了每一項審計工作任務。在每次開展審計前，我都要對被審單位發現通知，并擬定詳細的工作方案，到被審單位開展審計的過程中，我都要對被審單位的帳目、憑證逐本逐頁地進行查閱，對每筆經濟業務都進行深入、細致地審查，同時對被審單位的主管人員和財務人員進行詢問，逐一指出了在經濟業務中存在的問題，并在審計結束后完成審計報告。在每一份審計報告中都對被審單位的財務基本情況、存在問題和整改措施進行了詳細地闡述。

自參加工作以來，我每季度都要對基層科隊及對外用工單位的經費收支及各項財務活動進行例行審計，并在每個財務年度都要根據實際工作需要，對離任的單位主管人員及財務人員進行離職、交接審計。自國務院及軍委下達部隊禁止開辦、經營營利性產業后，在對支隊生產單位進行清產核資的過程中，我克服了單位主管人員經常更換，財務人員業務素質較低，單位帳目比較混亂等不利因素，深入到庫房、柜臺親自清點核對，對帳目進行了2次清理，對往來款項進行了深入、細致追查，對應收、應付款項進行核查，歷時一周時間，完成了對幾家生產單位清產核資，順利地完成了領導交辦的任務，得到了領導的好評。

自97年參加工作至今，我一共完成對基層各單位的審計117次，完成基層單位主官離任及財務人員交接審計21次，完成審計報告39份，制定、上報各類審計報表43份，共查處不合格票據120余份，查出錯誤會計分錄24筆，提出整改意見建議27條，每年的審計金額累計都在1000萬元以上。通過審計，向支隊領導提供了詳實可信的資料，為領導作出正確的決策，合理地使用各項經費，使部隊經費最大限度地發揮出使用效益，創造出更多社會價值，產生更多的社會效益，更好地為部隊建設服務做出了有益的貢獻。

(二)夯實基礎，著力培養基層財作文務人員，大力提高財務人員業務素質，推動支隊財務活動向著規范化、制度化的軌道邁進。

在實施審計工作的過程中，我發現基層財務活動中存在的問題很多是和主官對經濟活動規律及相關規章制度不熟，以及財務人員業務素質較差所造成的。在以前實施審計的過程中，我還發現有些基層單位由于自己的財務人員業務能力、水平較低，就從地方聘請財務人員對本單位的帳目進行代管，由于地方財務人員對部隊經費性質和相關的財務制度不十分了解，加上精力有限，客觀上造成了一些基層單位財務管理水平不高，質量較差。

為了解決上述矛盾，自98年開始，我就開始著手基層財務人員業務技能方面的培養。每個財務年度開始，我都要對基層單位主官及財務人員進行業務理論和業務實踐方面的培訓，結合后勤人員培訓，為基層財務人員講授現行財務制度及總隊、支隊有關財務、審計方面的規定，對新擔任財務工作的會計和出納進行業務技能方面的培訓，努力在業務理論和基礎知識方面培養基層財務人員，使其盡可能地在短時間內了解掌握基本的財務知識和有關的規章制度。

幾年來，我共開辦了3期財務人員培訓班，共培訓基層財務人員38人次。同時，在日常的審計工作過程中，我還注意隨時隨地的對基層財務人員進行指導和幫助，及時發現的問題，并手把手地對有關帳務處理方面的業務工作進行講解和指導。特別是總隊關于基層財務人員一律由本單位干部擔任的規定實施后，我幫助基層兩個大隊財務帳目進行了合并管理，對擔任財務工作的現役干部進行了業務指導和培訓，使基層單位的財務管理完全脫離了地方人員，順利實施了由現役干部對本單位財務帳目進行管理過度，使支隊的財務管理又向著制度化、正規化建設邁出了堅實的一步。

(三)苦練內功，自強素質，以過硬的業務素質和工作能力更好地適應各項審計工作任務。

隨著時代的發展前進，社會經濟體制呈多元化發展趨勢，消防部隊作為一支擔負著城市消防保衛任務重要使命的隊伍，有著與大部隊的不同之處，與社會上的各種經濟主體接觸面較大，支隊與地方的財務活動和財務往來比較多，這就要求支隊要具備較高的財務管理水平，建立健全財務管理體系，同時也對各級財務人員和審計人員提出了更高的要求，如果沒有過硬的業務素質和扎實的理論功底做保障，就不可能在實踐中勝任本職工作，這在客觀上就要求在正常開展支隊的審計工作之外，還要在實踐中不斷提高自身的業務理論和業務素質，努力學習、刻苦鉆研業務知識，不斷強化自己的業務水平和工作能力，以更好地適應審計工作的要求，從而使支隊的財務工作更加規范有序。自從事支隊審計工作以來，我就開始制定了學習計劃，對各項財務制度，與審計有關的法律、法規，總隊及支隊有關財務管理的各項規章制度，以及相關的業務理論、實務書籍進行了系統的學習。

幾年時間里，我已經系統地學習完了《武警部隊會計》 、《審計學》 、 《行政事業會計錯弊分析》、《行政事業單位財務制度》、 《武警部隊審計》以及軍委、總隊、支隊制定的各項財務制度。在學習與本職工作相關理論知識的同時，我還積極學習經濟理論和地方有關的財務理論知識，在業余時間我系統地學習了《經濟法》、《稅法》、《財務管理》，并在今年報考了地方會計中級職稱————會計師，以期在業務理論和審計實務水平上得到進一步提高。深入、系統地學習，使我的業務理論、實際工作能力得到了極大提高，快速完成了由院校學習到具體工作實踐的過度。深厚、扎實的理論功底使我能在工作中得心應手，從容地應對日益復雜的業務工作，給實際工作帶來了非常大的幫助，出色地完成了各項工作任務。

二、存在問題及改進措施

(一)用理論知識指導實際工作還不夠深入。在實際工作中，自己雖然具備比較扎實的理論功底，但在從事具體業務工作時，由于自己以前所學知識和部隊財務工作仍有比較的差距，感到用理論指導實踐的能力還不是十分強，仍不能十分深入地將所學知識充分運用到工作中來。

改進措施：努力在實踐中積累豐富的工作經驗，多尋找理論知識與實際工作的切入點，充分用理論知識來指導實踐，并在實踐中來積極驗證所學知識，以達到融匯貫通，以更好地開展工作。

(二)開展審計工作的方法和手段還存在一定不足。在工作中，由于內部審計工作的局限性，加上從事審計工作的時間較短，工作經驗、方法的積累不是很充分，在客觀上造成了我在審計工作中的方法和手段不能充分施展和發揮，主要是追蹤審計的力度還不是十分大。改進措施：進一步拓寬審計工作的廣度和深度，對存在的問題要一查到底，實施追蹤訪查和廣泛調查，充分運用各種審計手段，在實踐中努力查找問題本質，追本溯源，搞清問題所在。

(三)自身理論水平、理論修養還需進一步提高。自參加以來，雖然在理論知識的學習和掌握上有了很大提高，但同時也要看到，隨著社會的日益進步，部隊建設向前發展，知識的內容和結構都在不斷豐富和完善，并伴隨著出現了許多新的問題，現有的知識水平和結構在應付紛繁復雜的業務工作中，有時也略顯捉襟見肘。

改進措施：為更好地開展工作，就要求我要向書本和實踐好好學習，在不斷學習和積累的過程中來提高自身的理論水平和工作經驗，努力完善自身的知識結構，努力把工作做到盡善盡美。

三、意見和建議

(一)進一步提高基層財務人員的理論知識水平業務素質。在上面我曾經提到過基層財務人員理論水平和業務素質不高的問題，雖然每年都要進行財務人員培訓，但在實際工作所遇到的問題并非一兩次培訓所能解決的?；鶎迂攧杖藛T理論及業務素質較低，主要是由于自身學習和工作經驗的不足，加之現役部隊自身特點，基層財務人員的流動性較大，也造成了新接手的財務人員在業務上的生疏。建議在今后的工作中各級領導要將基層財務人員培養和教育納入重要議事日程，為財務人員多提供學習提高機會，同時要注意把那些責任心較強，對業務較熟，理解力強的人員選拔到財務工作崗位，并保持財務人員隊伍的相對穩定。

(二)建立完善支隊財務監督控制體系，完善內控制度，進一步突出強化審計工作的獨立性。支隊領導對支隊日常的各項財務活動和收支情況都非常重視，制定并實施了一系規章制度，在很大程度上規范了支隊的財務活動。但在內部監督控制體系的完善上還存在著一些差距，財務內控制度還應進一步得到完善，審計工作的獨立性應得到進一步的強化。

2022出納述職報告?篇3

尊敬的領導：

您好!

自年初工作以來，在信用社領導的關心及全體同志的幫助下，我認真學習業務知識和業務技能，積極主動的履行工作職責，較好的完成了本年度的工作任務，在思想覺悟、業務素質、操作技能、優質服務等方面都有了一定的提高。現將本年度的工作總結如下。

一、精誠團結，為提高經營效益盡心盡力

一年來，我與同事們能搞好團結，服從領導的安排，積極主動的做好其他工作，為全社經營目標的順利完成而同心同德，盡心盡力。勤勤懇懇的完成領導交辦的其他任務，除做好本職工作外，我還按照領導的安排做好其他工作，如每天提前30分鐘上班打掃衛生，把營業室的物品擺放整齊，使環境干凈舒適，為客戶創造一流的服務場所。從而確保各項任務的順利完成。千方百計拉存款，我經常利用業余時間走親串朋動員儲蓄存款，為壯大信用社實力不遺余力，較好的完成了信用社下達的任務。

二、加強學習，努力提高政治與業務素質

能遵紀守法，敢于同違法亂紀行為作斗爭，忠于職守、實事求是、廉潔奉公、遵守職業道德和社會公德。利用工余時間認真學習金融業務知識，不斷充實自己的工作經驗和業務技能，對于信用社下發的各種學習資料能夠融會貫通，學以致用，業務工作能力、綜合分析能力、協調辦事能力、文字語言表達能力等方面，都有了很大的提高。

三、履行職責，踏踏實實的做好本職工作

我熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的去對待每一項工作任務，在工作中積極主動，認真遵守規章制度，能夠及時完成領導交給各項的工作任務。提高工作質量，盡心盡職做好柜臺服務工作，耐心對待客戶，及時整理好破幣和散亂現金，并確保庫存現金在上級核定內，通過本人和全所的共同努力，在上級行社的多次檢查中，都受到了好評。嚴格規章制度，規范操作，作為一名內勤出納，我深感自己肩上的擔子的分量，稍有疏忽就有可能出現差錯。因此，我不斷的提醒自己，不斷的增強責任心。

四、不足之處

回顧一年的工作，自己感到仍有不少不足之處：只是滿足自身任務的完成，工作開拓不夠大膽等;業務素質提高不快，對新的業務知識學的還不夠、不透;本職工作與其他同行相比還有差距，創新意識不強。

在新的一年里，我將努力克服自身的不足，在信用社的領導下，認真學習，努力提高自身素質，積極開拓，履行工作職責，服從領導。做好臨柜服務工作，與全體職工一起，團結一致，為我社經營效益的提高，為完成明年的各項目標任務作出自己應有的貢獻。

此致

敬禮!

述職人：_x

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20_年x月x日

2022出納述職報告?篇4

我從_年x月調入_，迄今為止任職半年多時間，主要負責出納工作。現就任職以來的具體情況述職如下：

一、必須具有高度的責任心

財務工作繁雜、瑣碎，整天與數字打交道，容不得半點馬虎，細心是最基本的要求，高度的責任感和事業心，一絲不茍的作風是做好這項工作的前提。只有認真履行職責，才能在工作中發現問題。

二、出納工作責任重大，而且有不少學問和政策技術問題，需要好好學習才能掌握

出納工作是會計工作不可缺少的一個部分，它是經濟工作的第一線，因此，它要求出納員要有全面精通的政策水平，熟練高超的業務技能，嚴謹細致的工作作風，作為一個合格的出納，必須具備以下的基本要求：

1、學習、了解和掌握政策法規和公司制度，不斷提高自己的政策水平。

2、出納工作需要很強的操作技巧。打算盤、用電腦、填支票等都需要深厚的基本功。作為專職的出納員，不但要具備處理一般會計事物的財務會計專業基本知識，還要具備較高的處理出納事務的出納專業知識水平和較強的數字運算能力。

3、出納人員要有較強的安全意識，現金、有價證券、票據、各種印鑒，既要有內部的保管分工，各負其責，并相互牽制。也要有對外的保安措施，維護個人安全和公司的利益不受到損失。

以上是我一年以來的一些體會和認識，也是我不斷在工作中將理論轉化為實踐的一個過程。在工作中學習和努力提高業務技能，使自身的工作能力和工作效率得到了迅速提高，在以后的工作和學習中我還將不懈的努力和拼搏，做好自己的本職工作。

這是我任職一年來的述職報告，不妥之處，敬請領導和同志們批評指正。

2022出納述職報告?篇5

尊敬的各位領導，同事們：

大家好!

日月如梭、時光飛逝，轉眼間又到了新的一年，回顧過去一年的工作歷程，在各位領導和同事們的指導和幫助下，使我在政治思想、業務知識、工作技能、思想修養等方面，都有一定的進步，比較圓滿的完成自己應負擔的各項工作。現將我的述職匯報如下，請各位領導和同事們審議。

一、加強政治理論的學習，提高思想道德素質

作為一名中層干部，要想作好本職工作，首先必須在思想上與公司保持高度的一致。為此在履行日常財務核算及監督職能的同時，不斷地進行政治理論、認真領會中央“_”精神及中央經濟工作會議精神。通過一年來的學習，極大的提高了我的政治思想理論水平，增強了分析問題、把握問題、解決問題的能力，充分發揮了黨員的先鋒模范帶頭作用。

二、以身作則，廉政勤政

作為一名財務工作者，深知廉潔自律的重要。為此，平時一方面工作，一方面嚴格遵守《國有企業領導人員廉潔從業若干規定》、《關于嚴格禁止利用職務上的便利謀取不正當利益的若干規定》及集團公司和公司有關廉潔自律規定，認真學習黨的各項方針、政策，牢固樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀，使我在思想認識上不斷提高，與時俱進，增強了拒腐防變的意識。另一方面，在行動上，我堅持“要求別人做到的，自己首先做到?！睘榇?，我嚴格遵守公司的各項制度和規定，切實保持艱苦奮斗和謙虛謹慎、戒驕戒躁的工作作風。

三、年度主要工作、履行崗位職責及執行公司各項制度的情況

在財務部工作的這幾年，自己始終堅持堅定的政治立場，思想上、行動上始終與公司保持一致，嚴于律己、團結同志、盡職守則、勤奮工作。_年主要做了以下幾方面的工作：

1、在公司領導大力支持下，工作重點是成本控制，服務于各生產單位，為此嚴格執行公司下達的基建、生產財務計劃，正確履行財務職能。_年各單位責任成本嚴格控制在計劃之內。

2、積極推進了核算、定額管理及科目負責制，與各單位一道制定了班組考核及科目負責制管理辦法，定期會同各部門對公司所屬單位進行全面考核。

3、按月召開經濟活動分析會，對主要指標進行深層次的細化分析?？偨Y成本控制方面的經驗，查找生產經營環節中存在的問題，提出下一步控制成本的具體措施。

4、響應公司“雙增雙節”活動，在做好本部門的雙增雙節的同時，按部就班地落實公司百條項目任務的完成。

5、推動了公司固定資產管理的科學化、信息化，做好日常固定資產檢查工作。加強對在用低值易耗品的管理，保證在用低值易耗品賬、卡、物相符。

6、加強存貨購入的監管，擴大存貨招標采購的范圍，在保證存貨質量的情況下，盡可能的降低存貨的采購成本。按照規定不定期會同物資部對存貨結存情況進行全面盤點。加強對各單位廢舊料的管理，特別是加強對公司報廢物資的管理，進行拍賣。

7、按照集團公司的要求，依照現代企業會計制度，準確及時地組織編制財務決算報告。大力推行財務信息化工作，

一是實現財務賬表一體化;

二是繼續完善和推行班組材料成本核算系統;

三是開發資金預算編制軟件。

納服股長述職報告 之 九

尊敬的領導：

我是***劇場服化道部門的一名員工，榮幸地向您呈上一份關于本部門工作情況的述職報告。在過去的一年里，我和我的團隊經過努力，取得了一系列令人驕傲的成績。

一、部門概況

劇場服化道部門是一個關鍵的職能部門，負責舞臺服裝和化妝道具的設計、制作和管理。我們擁有一支精湛的技術隊伍，他們在舞臺布景、服裝改編、道具定制等方面擁有豐富的經驗和創造力。在過去的一年里，我們共有20位員工，他們分別擔任不同的崗位，包括設計師、制作人、技術人員等。

二、工作內容

1. 舞臺服裝設計和制作

我們的設計師根據劇目需求和導演的要求，進行服裝設計，包括服裝圖案、款式和顏色的確定。制作人員根據設計圖紙進行裁剪、縫制、定型等工作，確保服裝符合舞臺效果需要。

2. 化妝道具設計和制作

我們的化妝師負責劇院演出中演員的妝容設計和化妝品的使用。他們根據劇本角色的特點和導演要求，進行化妝設計，并使用專業的化妝產品進行化妝。同時，他們還需制作一些特殊的化妝道具，如假胡子、假發等。

3. 舞臺道具制作和管理

我們的技術人員負責舞臺布景和道具的制作和管理。他們根據劇目要求，進行道具設計和制作，并進行舞臺布景的搭建。同時，他們還需負責道具的維護和管理工作，確保每個演出的道具都完好無損。

三、工作亮點

1. 提高工作效率

為了提高工作效率，我們引入了一些先進的生產設備，如縫紉機、熨燙機等。這些設備大大提高了服裝制作的速度和質量，使我們能夠更好地滿足演出的需求。

2. 創新性的設計

我們的設計師在劇目服裝設計上大膽創新，融入了一些時尚元素和新的設計理念。這使得我們的服裝在舞臺上更具有吸引力和觀賞性，贏得了觀眾的一致好評。

3. 嚴格的品質管理

我們對所有的服裝和道具都進行了嚴格的品質管理，確保每個演出的服裝和道具都是精心制作的。我們使用高品質的材料，并進行多次質檢，以確保每個細節都符合要求。

四、展望未來

在未來的工作中，我們將繼續努力提高我們的技術水平和專業素養。我們計劃加強與導演和演員的溝通，以更好地理解他們的需求，為他們提供更好的服裝和道具支持。同時，我們還將繼續關注行業的最新動態和發展趨勢，不斷更新我們的設計理念和制作技術。

我們相信，在全體員工的共同努力下，***劇場服化道部門將會在未來的工作中取得更大的成績，為演出的成功呈現貢獻力量。

謹上述。

***劇場服化道部門員工 日期：

納服股長述職報告 之 十

納服股長述職報告 之 十一

尊敬的領導、同事們：

大家好！作為執法股副股長，我非常榮幸能夠給大家作述職報告。在過去的一年里，我和整個執法團隊共同努力，取得了一系列突出的成績。今天，我將向大家詳細、具體且生動地介紹我們的工作情況和取得的成果。

我想著重強調我們在執法工作的組織與領導方面所做的努力。我們制定了詳細的工作計劃，并按時完善了執法工作標準和規范。為了更好地發揮每個人的優勢，我們在工作成員之間進行了有針對性的分工，使每個人都能充分發揮自己的才能。在每周的團隊例會上，我時刻關注著各個成員的工作進展，并給予他們及時的指導和反饋。通過這些努力，我們團隊的執法工作得到了更加高效和有序的開展。

在工作培訓方面，我們注重提高團隊成員的專業技能和綜合素質。每月，我們安排了專題培訓課程，包括執法理論知識、法律法規的更新以及最新的執法技巧等。我們還鼓勵團隊成員主動參加相關的學術研討會和行業交流活動，拓寬他們的專業視野和理解。這些培訓和學習的機會為我們的團隊成員提供了能夠應對復雜執法形勢和問題的能力，并使他們更加自信地應對各種挑戰。

我要強調我們在案件辦理和執法檢查方面取得的顯著成績。過去的一年里，我們共辦理了300多起涉及違法違規行為的案件，并取得了95%以上的成功率，對一些嚴重的違法行為予以重罰，讓違法者付出了應有的代價。同時，我們增加了執法檢查的頻次和深度，注重把握關鍵環節和薄弱環節，及時發現和糾正違法行為，維護了公司的正常運營秩序和市場的公平競爭環境。這些案件的成功辦理和執法檢查的成果，有效地震懾了違法行為，保護了公司和消費者的合法權益。

我要感謝所有執法團隊成員的辛勤付出和努力。沒有你們的團結合作和奉獻精神，我們是無法取得這么大的成績的。你們用智慧和汗水詮釋了執法工作的價值和使命，你們的付出也得到了公司領導和相關部門的肯定和認可。

展望未來，我相信我們團隊在公司的大力支持下，將繼續保持高昂的工作狀態，不斷提升工作能力和水平，更好地履行公司賦予的使命和責任。我相信，通過我們的共同努力，我們執法團隊會取得更多更大的成就，為公司的可持續發展和社會的和諧穩定做出更大的貢獻！

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