護士定期考核思想總結(精選十七篇)_護士定期考核思想總結
發表時間：2024-07-17護士定期考核思想總結(精選十七篇)。
? 護士定期考核思想總結 ?
在過去的一年多研究生生涯中，我在各方面都有很大的提高。現總結如下：
在學習方面，實現了由學習到研究的轉變。我認真學習每門課程，拓寬了專業領域的知識，了解專業領域最新的研究成果。
在思想方面，認真學習了馬列主義毛澤東思想，脫離了一些不切實際的想法，重新樹立了新的人生觀、價值觀。堅決擁護中國共產黨，嚴格要求自己，不斷向黨靠攏。
在生活方面，養成了良好的生活習慣，堅持誠信的原則，認識了很多良師益友，積極參加個各種集體活動，提升了人格修養，注意從小處著眼，恪守準則。
然后，我知道自己還有不足之處，以后仍需嚴格要求自己，努力學習，擴寬知識體系，提升自己的思想覺悟和性格修養，力爭一名優秀的碩士研究生。
? 護士定期考核思想總結 ?
隨著大學學業的接近尾聲，我迎來了自己的實習期。作為一個大學生，實習對于我來說是一次寶貴的機會，可以在實際工作中學到更多的知識和技能，同時也可以鍛煉自己的責任心和能力。在實習期結束之際，我想對這段實習經歷進行一次全面的總結和反思。
首先，我要感謝實習期間給予我指導和支持的領導和同事們。實習開始的時候，我對于工作流程和公司的運作機制還并不了解，但是身邊的同事們都很耐心地解答我的問題，給予我實際的幫助和指引。在這個過程中，我感受到了團隊合作的重要性，也明白了只有互相學習、互相支持，整個團隊才能取得更好的成果。
其次，我要感謝實習期間接待我并教授我技能的導師。導師是我在公司中的貼身指導者，他為我制定了詳細的實習計劃，并帶領我逐步熟悉公司的業務流程和工作要求。導師不僅僅是一個教師，更是一個負責任的引路人。他幫助我掌握了一系列的技能和知識，包括專業知識、溝通技巧以及解決問題的能力。在他的幫助下，我能夠更好地應對工作中的挑戰，提高自己的工作效率。
在實習期間，我參與了公司的工作項目，并負責了其中的一部分工作。通過實踐，我學到了很多專業知識，并且不斷解決問題提高了自己的解決問題的能力。在工作的過程中，我也注意到了自身的一些不足之處，比如對于細節的處理不夠仔細，與同事的溝通有時不夠清晰等等。但是，在團隊的幫助和自我反思的過程中，我逐漸克服了這些問題，提高了自己的工作能力。
實習期間，我也積極參與了公司的各種培訓和學習活動。公司為我們提供了豐富的培訓課程和學習資源，使我能夠學到更多的東西。通過和同事的討論和交流，我拓寬了自己的視野，對于行業的發展方向也有了更清晰的認識。這些培訓和學習活動不僅讓我得到了實際的知識，還培養了我主動學習的習慣和自我進取的精神。
實習期的經歷讓我明白了一個道理，就是只有在實踐中才能真正掌握和應用所學的知識。實習不僅僅是為了獲得實踐經驗，更是一個檢驗自己能力的階段。在工作中，我遇到了各種各樣的問題和挑戰，但是通過努力和不斷學習，我成功地解決了這些問題，并取得了不錯的成績。
在實習期結束之際，我深深地感受到了自己在這段時間的成長和進步。我從一個毫無經驗的大學生逐漸成長為一個能夠獨立工作并解決問題的實習生。我相信，這段實習經歷對于我未來的職業發展是具有極大的幫助的。
最后，我希望自己在今后的工作中能夠繼續保持學習的態度，不斷提升自己的專業能力和工作水平。同時，我也希望能夠將自己所學到的知識和經驗分享給身邊的人，并在工作中發揮更大的作用。
總結一段實習經歷是一件有挑戰的事情，因為在短短幾百字之內很難把所學、所獲完整地表達出來。然而，我相信通過努力，我已經盡力在此篇文章中詳細、生動地描述了我的實習期考核總結。我對這段實習經歷感到深深的滿足和驕傲，我將把這段經歷作為未來職業生涯的重要基礎，繼續前行。
? 護士定期考核思想總結 ?
本人在院黨、政領導的正確領導下，努力學習，積極工作，發揚吃苦耐勞、開拓創新的精神，為醫院取得良好的社會效益和經濟效益，作出了積極的貢獻，現述職如下：
一、認真學習馬列主義、毛澤東思想、鄧小平理論，實踐三個代表重要思想，遵紀守法，遵守院規院紀，服從領導，發揚奉獻精神，牢固樹立“院興我榮，院衰我恥”的思想。不計個人得失，工作積極主動，認真負責。
二、自從事藥劑科工作以來：
1.狠抓藥品質量，堅持藥品驗收、領藥、發藥“三把關”制度，堅持每月一次對藥房、庫房上架藥品的質量抽查，保證了所售藥品的質量。全年未發生任何假劣藥品事件和糾風投訴事件。
2、強化安全管理，堅持對科內各藥房每月一次的安全、衛生大檢查，消除了不安全隱患，堵絕了不安全事故的發生。
3、積極組織科內人員的業務學習和法律法規學習，提高了全科人員的政治業務素質。
4、積極組織召開全科人員會議，狠剎購銷領域中的不正之風，嚴禁藥劑人員參與藥品供應商的任何經營活動，嚴禁統方。
5、藥品，器械規范化網上采購。
6、積極參與縣藥管局組織的法律法規培訓和繼續教育工作，提高了自身的綜合素質。
7、接受市、縣的藥監部門檢查三次，均受到了不同程度的好評。
8、配合市、縣級技術監督部門對我院部分醫療器械的抽驗、檢查工作，并組織維修各科器械10余臺，保證了臨床工作的正常開展。
9、堅持每周下科室一次，密切聯系臨床，及時了解各科藥品、器材需求動態，了解藥品、器材使用后的信息反饋，保證了臨床藥品、器材的及時供應。
綜上所述，一年來我們在工作中取得了一定的成績，但也還存在一些問題。
一、在科室管理上，某些方面的管理欠科學和規范。
二、科室管理不大膽。
三、由于科內無器械維修人員，部分科室的儀器維修不夠及時。
四、藥品供應中偶爾有供應脫節現象。
上述缺點與不足，有待來年工作中克服、改正。
? 護士定期考核思想總結 ?
在上崗前我參加了區衛生局的崗前培訓，順利通過了操作考核，并且通過了本院的崗前培訓考試。一年來，在xx老師的指導以及各位同事領導的深切關懷下，我不斷學習進步。并將這一年來的工作總結如下
一、認真學習
不斷提高自身素質，認真學習實踐科學發展觀，努力提高自己的思想素質，不斷改造自己的世界觀，人生觀和價值觀，樹立堅定的共產主義信念，使自己在思想上行動上和黨組織保持高度一致。學習新知識，新技能，擺正自己的位置，繼續虛心向每一位前輩學習，加強理論知識，切實提高自身工作能力和水平，增強研究問題和解決問題的能力。
二、扎實工作
在這一年里我參加了本院的萬人糖尿病調查項目，工作中在xx老師的指導下，認真搜集并及時輸入參加者信息，并對信息核對。做到對每一位參加者負責的態度，報告發出前在全科人員的幫助中一一核對。發現錯誤時及時向上級匯報，在大家的協同努力下順利完成了該項目的研究工作。
由于剛進科室，對工作方面的知識掌握我還不是很熟練，需要進一步了解，在基層工作中應該加強與居民和患者的溝通能力，細心做好每一件事情，時常對自己的工作反省和自查。發現不足和錯誤，并要及時更正。
今后，我將繼續以以人為本、服務居民為宗旨，以爭創一流的工作精神，以求實求新求進的工作態度，繼續圍繞創建和諧社區這一目標，使社區服務的各項工作再邁上一個新臺階。
社區在街道黨工委，辦事處的正確領導下，在社區居民代表及議事協商委員會的大力支持下，我社區黨支部始終以建設一個好的班子，培養一支好隊伍，走出一條好路子，形成一套好的工作管理機制，努力做好社區建設的各項工作，我們始終以“創建和諧社區”為目標，以服務群眾為宗旨，在這方面我們作了大量的工作，現將各項工作情況總結如下。
一、強化支部建設，提高綜合能力
社區黨支部在創建工作中，注重理論學習與專業業務學習相結合，用理論指導實踐。以提高自身理論素養和工作能力為目標，組織黨員認真學習實踐“三個代表”重要思想，深入貫徹落實科學發展觀。始終堅持“三會一課”制度。做到年初有計劃、年終有總結。一年來，我們定期組織社區黨員上黨課，共計4次，召開支委會12次，黨小組活動4次。，利用遠程教育網進行政策法規的學習，共計25次，通過這種方式以保持黨員應有的先進性。
為進一步了解社區黨員的基本情況，社區黨支部對現有25名黨員進行了入戶走訪，耐心細致地對他們的基本情況進行了摸底、登記及核查工作。并在今年五月初完成了黨員基本信息錄入微機的任務，為下一步黨員網絡化管理打好了基礎。
在黨風廉政建設工作中我社區黨支部經常組織社區黨員和居民群眾利用遠程教育網絡和《中國監察》學習黨風廉政建設的政策、方法以及相關警示實例。去年10月24日我社區還與其它5社區共同組織了廉政文化進社區活動，以文藝活動的形式宣傳廉政文化，使廉政文化深入人心。
二、發揮戰斗堡壘作用全面提高服務能力
在工作中，我們充分體現黨支部的戰斗堡壘作用，帶領社區成員相互配合，對上級交給的各項工作任務保質保量出色完成，并積極主動為提高社區服務水平集思廣益、出謀劃策。
1.社區文化：為營造文明祥和的生活環境，我社區黨支部把文明創建工作列入重要議事日程，由支部書記牽頭、專人負責，制定了社區教育工作計劃、制度，明確了指導思想。一年來我社區由30多人組成的腰鼓隊、秧歌隊、太極劍隊等文化宣傳隊伍，經常參加街道辦事處舉辦的各種活動。
在以“學習、奉獻、快樂”為主題的“全民學習周”活動中，出黑板報6塊、張貼標語20余條。對居民和青少年進行思想道德宣傳教育，開展學習型家庭活動，加強居民遵紀守法、明理誠信、團結互助、和睦相處的理念，促進居民樹立社會主義榮辱觀。在區委組織的“九九”重陽節文藝匯演活動中，由我社區干部和居民參與表演的第三套秧歌得到好評。豐富了居民群眾的精神文化生活。今年四月，我社區還組織社區干部和部分居民參加街道組織的第五套健身球學習活動，并定期組織隊伍進行練習。豐富了居民群眾的精神文化生活。
2.社區安全由社區主任親自掛帥，分管人員具體負責。建立健全了消防安全規章制度，成立了消防安全組織機構，與駐地單位、街道辦事處簽訂了消防安全責任書64份，并制定了重大事故預警預案，建立健全了社區安全網絡，開展了百日安全生產大檢查活動，據統計：我社區先后排除安全隱患15起，出黑板報24次，給轄區居民樓院發放消防安全資料1000余份，并經常與駐地單位聯系，發送上級安全文件180多份。做到有計劃、有總結、有落實，遏制了各類事故的發生。去年奧運期間我社區開展了“迎奧運、除隱患、保平安”宣傳活動，并在奧運期間組織志愿者進行執勤巡邏，為支持平安奧運貢獻了力量。今年為吸取“2.3”土崖塌方事件和“2.13”圍墻倒塌事件的教訓，在街道辦事處領導的安排下，對我轄區內所屬地區進行了分片排查，對排查出的幾處危險墻體進行登記、上報街辦，并且在危險處用紅漆字體“此墻危險，注意繞行”注明，以提醒過往群眾注意躲避。排查出12處危險圍墻。部分危險地得到了整改。五月，針對駐地單位的證照情況進行了摸底排查并登記錄入的工作，
其中查處有3家單位無證經營，其余單位基本證照齊全，為安全生產起到督促作用。同時，我們還定期對轄區門面房、居民樓院的安全隱患進行排查。
? 護士定期考核思想總結 ?
尊敬的領導：
您好!
從醫年來，全面貫徹執行領導安排和布置的各項工作和任務，履行了一位醫師的工作職責要求。
牢固建立為人民服務的思想，急患者之所急，想患者之所想。作為一位醫務職員，恪守行醫準則，牢記為人民服務的信念，在臨床工作中熱情服務患者。忠于社會主義醫療事業，以一位合格黨員的要求來嚴格要求自己。
遵守醫院規章制度，遵守衛生局下發的各項行醫規范，果斷抵制醫療行業中的不正之風，不利用職務之便謀取私利。不做侵害患者利益的事情，不做侵害醫院的行為。對待患者等量齊觀，為患者多斟酌，勤儉醫療費用，不開大處方、不開過剩檢查單，公道控制醫療費用，公道用藥，讓患者得到的服務，為患者謀福利。
本人一向能夠認真并負責地做好醫療工作，在工作中，本人深切的熟悉到一個合格的醫生應具有的素質和條件。努力進步本身的業務水平，不斷加強業務理論學習，通過瀏覽大量業務雜志及書刊，學習有關醫療衛生知識，常常參加衛生局舉行的學術會議，極大地開闊了視野，擴大了知識面。始終堅持用新的理論技術指導業務工作增進自己業務水平的不斷進步。始終堅持用新的理論技術指導業務工作，從而使自己能夠熟練把握多種常見疾病、多病發的診斷和處理技術和方法。工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操縱規程，認真負責地處理每位病人，在程度上避免了誤診誤治。
一年來，本人認認真真工作，腳踏實地做事，從未發生一起過失事故。盡能力完成作為一個醫生的各項工作和任務。熱忱接待每位前來救治的患者，嚴格要求自己，不自豪自滿，團結同事，尊重領導，對年輕同道真誠地對待，相互學習，共同進步，遵守醫院各項紀律，兢兢業業，任勞任怨，建立了本身良好形象。
一年來，在各級領導的幫助和同道們的支持下，工作固然獲得了一定成績，但與要求相比還有差距，自己尚須進一步加強理論學習，并堅持理論聯系實際并為實際服務的原則。我決定，在今后工作中，要繼續努力學習，繼續努力工作，努力克服理論上的不足和實際能力的不足，以期能夠創造更加優良的工作成績。
此致
敬禮!
述職人：xx
20xx年x月x日
? 護士定期考核思想總結 ?
在本次執業醫師定期考核期滿時，作為一名中醫執業醫師在考核期內認真履行自己的工作職責，踏實工作，恪盡職守，愛崗敬業，現述職如下：
在政治思想方面，始終堅持黨的路線、方針、政策，認真學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平理論以及“三個代表”重要思想，學習科學發展觀，并努力領悟黨的十八大會議精神，始終堅持黨的方針政策，全心全意為人民服務的主導思想，堅持改革、發展和進步，不斷提高自己的政治理論水平。積極參加各項政治活動、維護領導、團結同志，具有良好的職業道德和敬業精神，工作盡職盡責、不計較個人得失。在臨床工作中，遵守醫院的各項規章制度，按時上、下班，堅守工作崗位，積極配合醫院領導及科室領導的工作，努力完成上級下達的各項任務。堅決抵制醫療行業中的不正之風，不利用職務之便謀取私利，不做損害患者的利益的事情，不做損害醫院的行為，對待患者一視同仁，為患者多考慮，節約醫療費用，不開大處方，不開多余的檢查單，合理用藥，合理控制醫療費用，讓患者花最少的錢，得到最好的服務。
在工作中，本人深切的認識到一個合格的`中醫師應具備的素質和條件。努力提高自身的業務水平，不斷加強業務理論學習，積極參加各種學術會議、講座，學習新的醫療知識和醫療技術以及知識理論，從而開闊了視野，擴大了知識面。始終堅持用新的理論技術指導業務工作，能熟練掌握常見病的中醫辨證論治，為患者提供中醫診療服務，并結合西醫診療開展急、危、重癥的搶救、外科清創縫合等。工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程，一絲不茍的處理每一位病人，在最大程度上避免醫療糾紛和醫療事故的發生。工作期間曾參與過多次危、急、重的病人的搶救與治療，過程中學到了不少的東西，深刻體會到理論知識必須結合臨床實際的重要性，只有掌握扎實的基礎理論知識才能處理好臨床工作中的疑難病例，而臨床實踐又可以使理論更加扎實與完善。
兩年來，在領導和同事們的關心幫助下，圓滿完成各項工作任務。但我知道，自己需要加強和改進的方面還很多，在今后的工作中，我會繼續嚴格遵守《中華人民共和國執業醫師法》，堅持理論和實踐相結合，不斷提高道德素養和技術水平，更好地為人民服務，不辱醫師的神圣職責。
? 護士定期考核思想總結 ?
醫生定期考核個人工作述職報告范文5篇
每個醫生都應該嚴謹求實，奮發進取，鉆研醫術，精益求精，不斷提高技術水平。醫生工作對社區有著重要的作用，作為一名醫生工作人員，你會寫醫生述職報告？你是否在找正準備撰寫“醫生定期考核述職報告范文”，下面小編收集了相關的素材，供大家寫文參考！
醫生定期考核述職報告范文1
尊敬的領導：
20_年熱熱鬧鬧地過去了，20__年新年伊始，在此萬象更新之際，回首20_我感觸頗多——這一年醫療衛生系統開展了“三好一滿意”、“質量萬里行”……等多項整治活動，又恰逢我院醫院二甲復審之時，此番激流涌動下我院眼科之發展可謂蒸蒸日上、碩果累累。20_充實、收獲的一年，在這一年里作為眼科主任我積極配合院領導及相關職能部門圓滿完成各項任務，同時勤懇務實抓住機遇大力發展我院眼科的綜合實力，并使之提高到一個嶄新的水平線。下面就幾個方面做簡要匯報如下：
一、潛心鉆研業務，切實提高專業技術水平，做好學科帶頭人
眾所周知從事醫療行業沒有過硬的專業技術靠耍嘴皮子是走不下去、是要半途而廢、是要出嚴重事故的。因而作為眼科主任及學科帶頭人我必須堅持專業知識的學習，全面深入了解眼科各分支專業的前沿知識。當然個人的時間和精力總是有限的，正所謂“術業有專攻”，因而我近些年把側重點放在白內障超聲乳化上，經過我的努力我院眼科白內障超聲乳化技術飛速發展，并填補了本地區的空白。20_年我院眼科白內障超聲乳化技術獲得跳躍式發展，這一年我獨立完成366例包含各種疑難病例的白內障超聲乳化手術，同20__年相比白內障超聲乳化手術量翻了一番，技術難度也是更勝一籌。
在其他眼科分支專業上譬如眼底病方面20_年我院眼科迎來里程碑式的發展——開展“玻璃體視網膜手術”。在院領導的大力支持下我院眼科添置了玻璃體切割機，同時我們開始開展玻璃體視網膜手術，這項技術填補了本地區的空白，打開了本地區眼底病外科手術的市場，為我院贏來良好的社會聲譽。同樣20__年在__援__專家帶教下我們眼科完成我院首例眼角膜移植手術，這也是本地區首次開展角膜移植。醫療技術的革新是我們賴以生存的生命線，保持醫療技術的先進性，做好“領頭羊”，這是我的理念!
二、強化制度管理，以身作則做好科室管理人
做為科主任我不但是學科帶頭人同時還是科室的管理者。而科室“管理”的核心應該是對科室人員的調控，使大家各司其職，“站好自己的崗”。而制度的制定與執行是實施管理的關鍵環節。無論是醫療質量還是醫療服務的提高都離不開各項相關制度的約束，只有將醫療服務運行中的細節制度化，并恪守各項制度，才能實現高水準的醫療服務。醫療服務行業有各級衛生行政部門監管，同時醫療衛生從業人員也在時刻遵守著各項衛生法規及條例，但在實際運行中依然存在著種種醫療安全及不良事件的發生，這就需要科主任嚴格把控各個細小環節。
20_在衛生系統開展“三好一滿意”、“醫療質量萬里行”活動及我院二甲復審的大前提下，我“苛刻”地要求科室人員一絲不茍地執行“醫療質量與安全管理的核心制度”及相關配套規則。重新審視醫療服務的每個環節，分解服務流程，并制定出適合每個小環節的服務準則。這些細化了的“規則”的制定與落實，是科室集體智慧的結晶也是眾人群策群力的結果。在實際執行中我以身作則、一視同仁、獎罰分明，取得了令人滿意的效果，這一點在我院職能部門的評審結果上可以證明。
三、加強人才梯隊的建設，為科室后續發展儲備“正能量”
___醫院能有今天這樣的規模離不開一代代白衣戰士的傳承式發展。我深知作為科主任不能胸懷狹隘只顧自身，要懂得“科室強才是真的強”，“光桿司令”是不成氣候的?？剖乙氤蔀楸緦I本地區標桿性平臺，就必須有強大的人才儲備。然而人才的儲備來自哪里?不外乎自身培養與院外引進。這就要求科主任要培養自己的人才。作為眼科主任我一如既往的按照早年的人才梯隊培養計劃在實施，如今已經小有成效。我早年就安排下面年輕的醫師分別專攻眼科分支專業，并分批次外派他們進修?，F如今眼科下設分支專業白內障組、青光眼組、眼外傷與眼整形組、眼底病組、斜弱視組、眼屈光組等等都已經鋪成開來，他們都能勝任自己的專業技術，所以我很欣慰，在不久的將來我所培養的這些人才在我院眼科的發展中所釋放的能量是巨大的。這是我之幸，也是科室之幸，更是___醫院之幸!
四、科室經濟效益獲大豐收，硬件建設穩步拓展
在醫療界所謂“金眼科，銀外科”，無人不知無人不曉!我院眼科在還沒有完全把眼科下屬分支專業鋪成開來，就已經取得了令人矚目的經濟效益。在過去的20_年我們眼科和耳鼻喉科總收入一千二百萬之多，跨入“千萬科室”之列，而且我們眼科及耳鼻喉科是所有臨床科室經濟收入中純利潤的科室。眼科經濟收入樂觀，硬件建設也令人欣慰：20_年在院領導的大力支持下我們配備了眼底病手術所用玻璃體切割機及相關配套設施，開創了我院眼科眼底病外科的歷史新篇章。
五、展望來年，我信心百倍
新年伊始——我有個夢想，我夢想院領導能給眼科配臺高端手術顯微鏡;我有個夢想，我夢想眼科在二甲復審評審中全A通過;我有個夢想，我夢想每位眼科醫生在職能部門的檢查中無瑕疵;我有個夢想，我夢想眼科超勞務費翻幾番。
最后祝愿各位院領導、各位同仁在新的一年里身心健康、闔家歡樂、心想事成!
此致
敬禮!
述職人：___
20_年_月_日
醫生定期考核述職報告范文2
尊敬的醫院領導：
您好!
在本次執業醫師定期考核期內，作為一名____科醫師，在考核期內認真履行了自己的工作職責，踏實工作、恪守敬業，并且在管理崗位上也認真負責，做好科室管理工作?，F述職報告如下：
一、執業道德
本人作為一名醫務人員，恪守行醫準則，牢記為人民服務的信念，在臨床工作中熱忱服務患者。堅定正確的政治方向，堅持四項基本原則，堅持共產黨的領導，忠于社會主義醫療事業，以一名合格黨員的要求來嚴格要求自己。
遵守醫院規章制度，遵守衛生局下發的各項行醫規范，堅決抵制醫療行業中的不正之風，不利用職務之便謀取私利。不做損害患者利益的事情，不做損害醫院的行為。對待患者一視同仁，為患者多考慮，節約醫療費用，不開大處方、不開多余檢查單，合理控制醫療費用，合理用藥，讓患者得到最好的服務，為患者謀福利。
二、業務水平
作為年輕的醫師，業務上有待于提高，因此在臨床工作中認真虛心向上級醫師請教，同時結合書本知識來鞏固自己所學。在平時的工作中，經常上門診上認真學習高年資醫師坐門診如何處理患者，并經常請教不能理解的地方，做到不恥下問。在病房中認真管理床位病人，及時觀察，及時調整用藥等，學會在實踐中提高自己。
注重平時的業務學習，按時參加衛生局、醫院組織的各項學習活動，保持知識的持久更新。
三、管理崗位
在平時工作中分管___，與下屬各個科室負責人通力合作，分院的業務每年都有一定的提升，同時注意協調好科室之間、同事之間的關系，讓大家在愉快、融洽的環境下工作。
作為一名年輕醫師，將來的道路還很漫長，我將在自己的崗位上對待管理工作認真負責、對待臨床工作兢兢業業、恪盡職守，努力做好一名合格的____醫師。
述職人：___
20_年_月_日
醫生定期考核述職報告范文3
尊敬的醫院領導：
對于醫院、科室、個人來說都是一個轉變、成長、奮進的一年。在這20__年中，我們不斷面臨著挑戰和機遇，經過這一年的工作和學習，我有了質的轉變，快速的成長，明確了奮進的目標。
一、轉變觀念，提高管理水平
1、多學習：向經驗豐富、工作突出的護士長學習，學習她們的工作經驗、工作方法;向中國醫大一的護理同仁們學習，學習她們的先進管理機制、排班方法、工作狀態;向科里的護士們學習，學習她們工作中的長處，彌補自身的不足。
2、多與科護士長溝通，查找工作中的不足，發現工作中的隱患，隨時調整工作狀態，跟上醫院的步伐。
3、實施人性化管理：在生活中關心體貼科里的護士，有困難主動幫助。在工作中嚴格要求，做到人人平等，因材施教，因人而異，充分發揮每一名護士的優點，調動護士們的積極性。
二、加強護理管理，嚴把護理質量關，確保護理安全
1、要求護士嚴格遵守護理核心制度、各項規章制度及各項操作規程，嚴把護理質量關，防范護理差錯事故的發生。做到事前有評估有告知，事后有措施有改進。真正做到心中有數，工作按標準完成。
2、充分發揮護理質控小組的作用，調動質控小組成員的積極性與責任心，能夠做到主動承擔檢查責任，幫助科里同事共同進步。
3、親力親為，切實做到班班查、日日看、周周總結，使護士自覺提高護理質量。
三、開展優質護理服務示范病房，強化基礎護理服務，提高患者的滿意度。
1、自開展優質護理服務示范病房以來，加強基礎護理服務，多與患者溝通，了解患者需求，真正的為患者解決難題。
2、彈性排班，充分利用人力資源，發揮護士的主觀能動性，方便為患者提供服務。通過彈性排班，不但減輕了護士的工作負擔，更主要的是解決了患者晨晚間護理、上午處置晚、患者對責任護士不熟等實際問題。
3、設立溫馨提示卡、健康宣教卡，方便患者，滿足患者需求。
加強危重患者的管理工作。注重搶救的配合和能力的培訓。人人達到面對重患不慌張，搶救配合有章法。
四、“三基三嚴”培訓及帶教工作
1、按科室計劃，每月進行兩次業務學習，一次技能培訓，并按時進行理論及技能操作考試。做到有計劃、有實施、有考評、有總結。
2、更換新護理記錄，嚴格要求護士按規范書寫，及時檢查并改正發現的問題、錯誤，不斷提高書寫質量。
3、配合醫院培訓科計劃，對低年資護士進行培訓，并參加“遠程教育”學習。
4、嚴格要求實習生，按計劃帶教。
五、加強院內感染的管理
1、嚴格執行消毒隔離制度，科室感染質控小組按計劃進行檢查、總結、記錄。
2、按醫院感染科要求，定期進行院內感染知識培訓。
六、打造消化內科自己的護理品牌――細微之處現溫情
消化內科經常有腫瘤晚期的患者住院，這樣的患者不但身體狀況不好，而且心里也是非常的焦慮。在護理這樣的患者的時候，護士們往往會更加的小心和細心。一個簡單的操作，在別的患者身上可能只需要一分鐘，但在這樣的患者身上卻要花上半個小時。每次護士都是一身汗卻毫無怨言，帶給患者和家屬的都是善意言語和理解的微笑。一年來，我們已經收到來自患者和家屬的多封表揚信，甚至有在患者過世后，家屬為表示感謝親自送來的錦旗。
七、存在不足及努力方向
1、護理質控欠缺：一是體現在病房管理方面，仍然有很多的不足。二是護理記錄書寫方面，特別是護理記錄簡化后，對護理記錄書寫質量的要求有所下降。這兩方面是我急需提高和加強的。
2、培訓方面：今年醫院新增了標準化培訓學員，培訓的任務就更重了。要有計劃分層次的培訓?？剖业淖o士分層次培訓，護士、培訓學員、實習生分層次培訓，務求達到人人過關。
3、護理科研、論文方面：不斷更新護理知識，盡快開展新技術、新項目，帶領全科護士共同進步。
謝謝大家!
醫生定期考核述職報告范文4
20_年，我在院領導的正確領導下，認真開展各項醫療工作，認真負責的做好醫療工作。救死扶傷，治病救人是醫生的職責所在，為此，我抱著為患者負責的精神，積極做好各項工作，熱情接待每一位患者，堅持把工作獻給社會，把愛心捧給患者，受到了村民的好評。重點強化以人為本的職業責任，職業美德，職業紀律教育，以一切為病人，一切方便病人，在實際工作中我做到了以下幾點：
1、積極改善就醫環境，樹立衛生室良好形象。
2、進一步完善各項規章制度，建立健全技校規范，操作規程，工作質量標準，使醫療活動有章可依，有規可循，嚴防醫療差錯事故的發生。
3、嚴格執行衛生部關于醫院感染管理規范和消毒隔離技術規范，合理使用抗生素，檢驗核對制度，加強一次性醫療用品的使用管理，按要求消毒，毀形，焚燒處理。
4、認真寫門診日志，按時統計上報，處方各種表冊按規定填寫。
5、身兼數職，由于條件所限，在護理與藥事方面的工作也由我一人擔任，在這兩方面我仍需不斷地努力學習，做到規范護理的合理安全用藥。
6、在日常診療活動中，我盡量發揮做為一名中醫師的特長，用中醫四診辯癥的理論和針灸理療特色為廣大農村醫患服務。
7、除了正常的上下班外，按時參加值班制度。
8、配合本院下鄉送健康服務活動，積極參與，并做好基本的服務工作。
9、堅持為村民進行健康咨詢及宣傳工作，努力慣徹預防醫學在基層的優勢。
10、按時參加本院的例會及業務學習培訓，并記錄完整。
11、于今年取得了中醫全科醫師主治資格。
在這一年里，我所有的工作與生活都與各位領導及同事的幫助這密不可分，我懷著真誠的心情感謝大家，新的一年里，我要嚴格要求自己，刻苦鉆研，勤奮好學，態度端正，目標明確，掌握一些專業知識和技能，做到理論聯系實際。養成良好的生活習慣，嚴謹的生活態度和積極的學習習慣，擁有自己良好的處事原則，本著修合無人見，存心有天知的真理過好每一天。
醫生定期考核述職報告范文5
尊敬的領導：
衛生站緊緊圍繞年初下達的目標任務，積極應對突發公共衛生事件，借新型農村合作醫療實施，努力解決群眾看病難、看病貴問題，扎實工作，堅守崗位，并刻苦鉆研業務知識，本衛生站干部職工共同努力下順利完成了各項任務?，F將今年工作進行述職報告如下：
一、狠抓行動、樹新風、全面提升我衛生站整體形象
提高服務質量，以病人為中心。創人民滿意衛生衛生站是衛生站發展目標，為改善服務態度，落實許諾服務，切實糾正行業不正之風。
二、制定措施。著力應對突發公共衛生事件
認真組織，今年在應對新的疫情和突發疫情工作中。廣泛宣傳衛生科普知識，發動鄉村醫生，層層篩查，及時轉診，同時做好疫情調查上報、監測工作。春季應對水痘疫情，手足口病疫情，和夏季接踵而至的甲型流感疫情工作中，衛生站積極備戰，迅速制定好各項制度的同時，主動學習各種疾病防控專業知識，認真接診患者，對廣大群眾做好宣傳，并消除患者對疾病的恐懼心理，做好對社會的安定工作。
及時制定方案，村衛生室建設達標項目及空白村衛生室覆蓋工作要求高、時間短、難度大。為此我高度重視。加快工作進度，本轄區有六個村按要求設立了衛生室，并基本達到要求規范，并配備了衛生技術人員。
三、依照目標。規劃免疫工作常抓不懈
每月召開一次鄉村醫生例會，堅持例會制度。用以會代培的方式加強衛生法規、規章制度、計免知識的學習和培訓。全年共召開鄉村醫會議__次，積極組織村醫參與衛生局舉辦的繼續教育衛生法規、專業知識培訓和學習教育，完成轄區村衛生室考核辦證工作，依照上級要求，每月一次入村督導檢查，嚴格管理，從而使我鄉的村醫管理工作和防保網建設進一步加強。
認真做好兒童出生登記。建證等管理工作，對每次新生兒童接種疫苗后及時上卡，并按程序接種，及時做好新生兒乙肝疫苗首針接種。對流動兒童的接種對象進行了轉出辦證，流入補種工作，今年未發生接種失誤和事故。對開學兒童做好了查驗證工作。較好地完成了全年婦幼保健任務。積極完成各種婦幼保健報表。
雖竭盡全力，但疏漏與不足難免，離上級和人民要求有一定差距，但主要是思想不夠解放及衛生衛生站客觀條件所限，希望得到上級部門指正，并在以后工作中加以解決。對我衛生站現存問題，望得到上級部門支持，以便做好下一步工作。
? 護士定期考核思想總結 ?
尊敬的領導：
本人自20xx年從事鄉村醫生工作以來，在市衛生局、區衛生局及鄉衛生院的領導下，緊緊圍繞農村衛生發展大局，認真開展各項醫療工作，全面貫徹執行各級領導安排和布置的各項任務，全面履行了鄉村醫生崗位職責。
在政治思想方面，始終堅持全心全意為人民服務的主導思想，堅持改革、發展和進步，不斷提高自己的政治理論水平。積極參加各項政治活動、維護領導、團結同志，具有良好的職業道德和敬業精神。
20xx年開展農村合作醫療，本人能積極協助村干部做好宣傳工作，主動向村民介紹新型農村合作醫療內容及補償辦法。能夠做到小病不出村，從根本上解決了廣大村民看病難、看病貴的問題。并能認真做好門診病志及處方管理，詳細填寫門診補償登記表，及時上報。
本人能夠認真并負責地做好醫療工作，在工作中，深切的認識到一個合格的基層衛生所醫生應具備的素質和條件。努力提高自身的業務水平，不斷加強業務理論學習。于20xx年通過執業助理醫師考試，結合農村實際工作特點著重學習心腦血管疾病、消化系統疾病、及疼痛科的診斷及治療；在平時的工作中，我努力提高自身的業務水平，不斷加強業務理論學習，通過閱讀大量業務雜志及書刊，學習有關醫療衛生知識，寫下了大量的讀書筆記，豐富了自己的理論知識。始終堅持用新的理論技術指導業務工作，能熟練掌握基層衛生所的常見病、多發病診治技術，能熟練診斷處理一些常見病、多發病。工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程，一絲不茍接待并認真負責地處理每一位病人，在程度上避免了誤診誤治。x年來，本人認認真真工作，踏踏實實做事，從未發生一起差錯事故，也從未同病人發生一起糾紛。
x年來，轉眼已到了20xx年，我隨身都盡可能多帶點錢，一旦病人轉院后交不出錢，我都主動地幫病人墊付。村子里有很多病人家庭條件十分困難，有些孤寡老人根本沒有錢去看病，為了能讓他們能吃上藥，看上病，我為他們免費治療過多次。在日常工作中，在一邊為群眾拿藥打針的時候，我一邊宣傳計劃生育政策、新型農村合作醫療政策、疾病防控知識。在我們的努力下xx村農民新型合作醫療參保率達xx%。xx村委會農民群眾的初級衛生保健水平得到了很大提高。
多年來，在各級領導的幫助和同事們的支持下，無論是思想方面，還是業務方面，都取得了一定成績，并得到上級領導和廣大村民的一致好評。但我深知與其它同事相比還有差距，自己尚須進一步加強理論學習，并堅持理論聯系實際并為實際服務的原則，學以致用、用有所成。在今后工作中，我仍將一如既往的對待工作認真負責;對待學習一絲不茍；對待患者熱情周到，盡自己努力，更加扎實地做一名合格的鄉村醫生。
此致
敬禮!
述職人：xxx
20xx年x月x日
? 護士定期考核思想總結 ?
一、發放對象
參加州直機關目標績效管理單位及下屬事業單位的在編在崗工作人員和離退休干部職工。
二、發放時間
州直機關目標績效考核獎金按年度發放。每年12月至次年1月，由州直機關目標績效管理領導小組辦公室組織考評組，對州直機關實施目標績效管理的單位進行綜合考評，并評出等次，經州委州政府研究決定發放獎金，于次年春節前發放完畢。
三、發放原則
州直機關目標績效考核獎金的標準和檔次，由州委、州政府根據州直機關目標績效領導小組考評情況及財政資金預留情況研究決定。
1、在職人員獎金發放原則：
州直機關目標績效考核當年新調入(新錄入)的人員，以6月30日為界，調入(錄入)文件日期為1月1日至6月30日的(含6月30日)，按照在職人員全年獎金發放;調入(錄入)文件日期為7月1日至12月31日的(含12月31日)，按照在職人員半年獎金發放。
在職人員在考評當年6月30日前死亡的(含6月30日)，按照在職人員半年獎金發放;在7月1日至12月31日死亡的(含12月31日)，按照在職人員全年獎金發放。
2、離退休人員獎金發放原則：
離退休人員獎金按在職人員獎金標準的50%計算發放。
離退休人員在考評當年6月30日前(含6月30日)退休的(以文件指定退休時間為準)，按照離退休人員獎金發放;在考評當年7月1日至12月31日(含12月31日)退休的，按照在職人員的全年獎金發放。
離退休人員在考評當年6月30日前(含6月30日)死亡的，按照離退休人員半年獎金發放;在考評當年7月1日至12月31日(含12月31日)死亡的，按照離退休人員全年獎金發放。
3、中央、省駐州單位的獎金可比照本系統獎金標準執行。
4、未簽訂責任狀的事業單位，參照其主管部門的等次獎金標準發放。
5、扣發獎金：
根據黔西南州直機關目標績效管理評分辦法和獎懲辦法實施細則第四條第三款規定：
(1)部門(單位)未按原定標準和要求完成目標任務，獲“基本達標”部門的，則按達標部門人均獎勵標準，扣發10%的獎金;獲“不達標”部門的，班子成員不發獎金，干部職工按達標部門人均獎勵標準，扣發20%的獎金。
(2)各目標績效管理實施單位及其直屬單位對下列人員不予計發獎金，在獎金核撥時直接扣除：
①受黨紀、政紀處分和違犯《社會治安管理處罰法》被拘留者(均以處理結論為準);
②重大事故責任者;
③被追究行政問責者;
④黨員民主評議不合格者;
⑤年度考核被評為不稱職者(采取跨年度處理，核發本年度績效獎時要扣除上年度的績效獎金額)。
(3)受到一票否決取消參評資格的，取消當年單位在職干部職工和離退休人員獎金。
四、經費來源
州直機關、參照公務員法管理單位和財政核撥事業單位績效考核所需經費，納入州直財政預算，由州財政局核撥。中央、省駐州單位績效考核所需經費由單位自籌資金解決，標準可按照本系統執行。
五、審批流程
1、單位申報。各實施目標績效管理單位根據績效考核結果，在規定的時間內如實填報《州直機關年度目標績效獎金審批表(在職)》、《州直機關年度目標績效獎金審批表(離退休)》(見附表)(一式二份)，另附本年度12月份工資冊，經單位主管領導審查后，報送州財政局審批，審批后的獎金發放冊一份由州財政局留存，一份送州直機關目標績效辦存檔。
2、組織審批。州財政局對各單位績效考核獎金申報情況進行審查，主要審查發放的對象、標準和條件是否符合相關規定，并提出具體的審批意見，再送州直機關目標績效管理領導小組審批。
3、發放獎金。由州財政局審定，并將獎金劃撥至各單位經費賬戶，由各單位自行發放。
本辦法從xx年x月x日起執行，由州直機關目標績效管理領導小組辦公室、州財政局負責解釋。
? 護士定期考核思想總結 ?
通知
各科室：
接市衛生局通知，自4月起，市衛生局將對我市執業醫師開展考核注冊工作，現將本次考核注冊工作注意事項及需要上交材料通知如下：
一、考核范圍及內容
1、我院參與本次考核的人員為在我院注冊登記的所有執業醫師（含執業助理醫師），范圍為2008年12月31日（含）前注冊的臨床、中醫、預防、口腔、公共衛生類別的醫師。
2、考核內容分為（1）工作成績和職業道德評定；（2）2008年7月1日-2010年6月30日繼續醫學教育完成情況；（3）理論知識考試；（4）技能操作考核。
3、工作成績評定和職業道德評定由我院考核小組依據《山東省實施細則》和《淄博市醫務人員醫德考評實施細則（試行）》（淄衛字【2008】256號）自行組織考核，考核機構復核。
4、理論知識考核由省衛生廳統一命題，全市統一時間、統一組織理論知識考試。技能操作考核項目為（1）徒手心肺復蘇；（2）手衛生（六步洗手法）；（3）臨床、口腔類別醫師增加系統體格檢查操作考核項目，中醫類別醫師增加針灸、推拿操作考核項目。
5、2009年1月1日（含）后注冊的執業醫師、執業助理醫師不參與考核評定，但需參加理論知識考試和技能操作考核，合格者授予
繼續醫學教育Ⅱ類學分5分。
6、離（退）休返聘臨床執業醫師不考核繼續醫學教育完成情況。
二、考核程序
1、本次考核分為一般程序考核及簡易程序考核兩種。其中簡易程序考核只參加理論知識考核，不需參加技能操作考核。
2、符合下列條件之一的醫師執行簡易考核程序：（1）具有5年以上執業醫師經歷（以醫師執業證書注冊時間為準），考核周期內有良好行為記錄的；具有12年以上執業醫師經歷（認定為醫師資格的，或在1999年考出醫師資格證書者），在考核周期內無不良行為記錄的。
3、良好行為記錄認定標準：（1）獲得市級及以上相關行政部門作出的表彰、獎勵；（2）完成政府指令性任務，如：衛生強基工作，衛生支農服務、援川、援藏等；（3）獲得市級及以上科技進步獎或與業務工作相關發明專利的科技成果。
三、考核時間安排1、2011年4月7日下班前，各科室符合報名條件的人員將名單及相關材料交由醫務科進行審核，醫務科負責將符合參加簡易考核程序的人員名單進行公示。
2、4月15日前，醫師通過淄博衛生人才網個人賬戶進行網上報名，參加由市衛生局舉辦的全市臨床技能培訓班。具體時間醫務科將另行通知。
2、4月8日起，由各相關人員將2008年7月1日后的學分自行
輸入個人繼續醫學教育賬戶，以備市衛生局審核。近期醫務科將組織培訓，并對各相關人員學分進行初審，以便及早發現問題及時解決。
3、理論知識考核及技能操作考核時間以市衛生局公布時間為準。
四、需要上交的材料
1、還沒有上交醫師執業證書和醫師資格證書的醫師必須在4月25日之前將證交至醫務科，過期不交者，醫院將不予以注冊。
2、4月7日前，所有符合本次考核條件的醫師必須填寫完表格并上交至醫務科（表格附后）逾期不報名者將視為自動放棄本次考核注冊；符合簡易考核程序的人員必須一并上交一份個人述職報告（內容為兩年以來執業行為，用A4紙打印，字體為仿宋、四號）參加衛生強基工程及支農服務的須到支援單位開具證明，不按規定上交材料者，將按一般考核程序進行考核。
3、本次考核注冊關系到廣大醫務人員今后的執業行為，逾期不參與考核注冊者，市衛生局將取消其執業資格，請各科室相關人員務必按照院醫務科指定時間進行報名等相關手續。
醫務科
2011年3月31日
? 護士定期考核思想總結 ?
**市**衛生院***在本次執業醫師定期考核期滿時，作為一名內科醫師，在考核期內認真履行了自己的工作職責，踏實工作、恪守敬業，并且在管理崗位上也認真負責，做好科室管理工作?，F述職如下：
兩年來，本人堅持以"三個代表"重要思想為指導，貫徹落實科學發展觀，全面貫徹執行領導安排和布置的各項工作和任務，履行了一名醫師的工作職責要求。牢固樹立為人民服務的思想，急患者之所急，想患者之所想。作為一名醫務人員，恪守行醫準則，牢記為人民服務的信念，在臨床工作中熱忱服務患者。忠于社會主義醫療事業，以一名合格黨員的要求來嚴格要求自己。
遵守醫院規章制度，遵守衛生局下發的各項行醫規范，堅決抵制醫療行業中的不正之風，不利用職務之便謀取私利。不做損害患者利益的事情，不做損害醫院的行為。對待患者一視同仁，為患者多考慮，節約醫療費用，不開大處方、不開多余檢查單，合理控制醫療費用，合理用藥，讓患者得到的服務，為患者謀福利。
本人一貫能夠認真并負責地做好醫療工作，在工作中，本人深切的認識到一個合格的醫生應具備的素質和條件。努力提高自身的業務水平，不斷加強業務理論學習，通過閱讀大量業務雜志及書刊，學習
有關醫療衛生知識，經常參加衛生局舉辦的學術會議，極大地開闊了視野，擴大了知識面。始終堅持用新的理論技術指導業務工作促進自己業務水平的不斷提高。始終堅持用新的理論技術指導業務工作，從而使自己能夠熟練掌握多種常見病、多發病的診斷和處理技術和方法。工作中嚴格執行各種工作制度、診療常規和操作規程，認真負責地處理每一位病人，在程度上避免了誤診誤治
兩年來，本人認認真真工作，踏踏實實做事，從未發生一起差錯事故。盡能力完成作為一個醫生的各項工作和任務。熱情接待每一位前來就診的患者，嚴格要求自己，不驕傲自滿，團結同事，尊重領導，對年輕同道真誠地對待，相互學習，共同提高，遵守醫院各項紀律，兢兢業業，任勞任怨，樹立了自身良好形象。
兩年來，在各級領導的幫助和同道們的支持下，工作雖然取得了一定成績，但與要求相比還有差距，自己尚須進一步加強理論學習，并堅持理論聯系實際并為實際服務的原則。我決定，在今后工作中，要繼續努力學習，繼續努力工作，努力克服理論上的不足和實際能力的不足，以期能夠創造更加優異的工作成績。
? 護士定期考核思想總結 ?
醫師定期考核表述職報告
自進入醫療行業以來，我始終秉承著為患者提供高質量醫療服務的信念，從未懈怠。在過去的一年里，我認真履行自己的職責，兢兢業業，取得了一些進步和成績。在此，我將詳細敘述我在工作中的表現和經驗。
首先，我注重專業知識的學習和更新。作為一名醫師，我深知醫療知識的更新速度之快，因此我每周都會抽出時間來學習最新的研究成果和治療方法。通過參加各種學術會議和培訓班，我不斷增加自己的知識儲備，提高自己的臨床水平。同時，我還主動擔任科室內部的學術講座和培訓工作，分享我的學習和經驗，以促進團隊的共同進步。
其次，我重視與患者之間的溝通和關系建立。作為醫師，我相信患者的滿意程度與他們對醫療服務的體驗和感受密切相關。因此，我始終以友善、耐心和尊重的態度與患者進行溝通，傾聽他們的需求，解答他們的疑惑，并提供針對性的治療方案。在面對一些特殊情況和疑難病例時，我也會與其他專業醫師積極討論，共同制定最佳治療方案，以確保患者得到最好的醫療結果。
另外，我也注重團隊合作和協作。作為一名醫師，我明白在醫療團隊中的重要性，只有團隊成員之間的密切合作和互相支持，才能夠提供更好的醫療服務。因此，我常常與科室其他醫師和護士進行溝通和協調，互相傾聽和尊重。同時，我也把自己的經驗和知識分享給其他團隊成員，幫助他們提升自己的臨床技能和專業水平。
最后，我重視自身素質的提升和反思。作為醫師，我們不僅要具備扎實的醫學知識，還需要具備高尚的道德情操和職業道德。因此，我經常反思自己的工作和行為，不斷總結經驗教訓，努力克服自身的不足之處。我堅持學習醫德醫風，遵守醫療規范和倫理準則。同時，我還積極參與志愿者活動，以回報社會，用實際行動踐行醫者仁心。
總而言之，過去的一年里，我兢兢業業，努力為患者提供高質量醫療服務。通過持續學習和不斷反思，我不僅提高了自己的專業能力和臨床水平，也與患者建立了良好的溝通關系，并積極參與團隊合作。我將繼續努力，不斷提升自己的醫療技能和素質，為患者的健康貢獻自己的一份力量。
? 護士定期考核思想總結 ?
關于2011年醫師定期考核工作的通知
醫院各科室：
為做好2011年醫師定期考核工作，加強醫師執業管理，規范醫師執業行為，提高一是素質，保證醫療質量和醫療安全，根據衛生部辦公廳《關于進一步做好醫師定期考核管理工作的通知》和《州衛生局轉發衛生部辦公廳管已經一步做好醫師定期考核管理工作的通知》（昌州發[2011]339號）文件精神，結合我院實際，就我院2011年定期考核工作安排如下：
一、考核范圍
2011年醫師定期考核的范圍為：2008年12月3日以前依法取得醫師資格、并經注冊在醫療、預防、保健機構中的執業醫師和執業助理醫師近兩年的執業情況。新進醫師進入考核機構不滿兩年的不參加本次考核。考核醫師類別為：臨床、中醫、口腔。
二、考核方式
l、工作成績、職業道德評定由醫師執業注冊所在醫療衛生機構、計劃生育服務機構由計劃生育委員會負責，村衛生室由所在鄉鎮衛生院負責，個體醫療機構由衛生局負責，并做好考核人員統計匯總工作。
2、業務水平測評由考核機構負責，按執業類別組織實施。采用個人述職、專業技能考核和衛生法律法規、專業知識綜合筆試的形式進行考核。
3、同一專業的執業醫師和執業助理醫師使用相同考核試卷，分數線不同，助理醫師60分及格，執業醫師75分及格。
三、考核程序：考核工作由接受定期考核的醫師所在的醫療、預防、保健機構，由醫療、預防、保健機構負責通知醫師本人。醫師定期考核程序分為簡易程序與一般程序。
l、符合下列條件的醫師定期考核執行簡易程序：
具有5年以上執業經歷，在考核周期內有良好行為記錄的；
具有12年以上執業經歷，在考核周期內無不良行為記錄的；
具有副主任醫師及以上技術職稱者，在考核周期內無不良行為記錄的；醫師離退休后由單位返聘，在考核周期內無不良行為記錄的。
2、簡易程序為本人填寫《醫師定期考核執行簡易程序申請表》，同時從工作成績、職業道德和業務水平三個方面撰寫述職報告，執業注冊機構在《醫師定期考核執行簡易程序申請表》上簽署意見后，將表格及相關資料報考核機構審核。
3、符合簡易程序的考核人員提供：考核人員須提供的材料(以下材料用A4紙張復印，按順序裝訂)：
(1)醫師資格證復印件三份；
(2)醫師執業證書復印件三份；
(3)醫師職稱證復印件三份；
(4)醫師定期考核執行簡易程序申請表》一式三份；
(5)一寸免冠照片3張。
4、其他醫師采取一般程序考核。一般程序考核人員提供以下材料：
(1)醫師資格證復印件三份；
(2)醫師執業證書復印件三份；
(3)一寸免冠照片3張。
(4)醫師定期考核表三份
(5)醫師身份證復印件三份。
5、醫師考核理論考試時間和實踐技能考試時間另行通知。
6、考核費用按縣物件局審批費用收取。
六、考核范圍
(一)法律法規考試范圍：執業醫師法、處方管理辦法、醫療事故處理條例、臨床合理用藥、醫師定期考核管理辦法、醫療廢物管理條例等適用于(臨床、口腔、中醫)類別；傳染病防治法、突發公共衛生事件應急條例、疫苗流通和預防接種管理條例等適用于公共衛生類別。
(二)專業知識(分臨床、口腔、中醫)考試以三基知識為主。公共衛生以計劃免疫相關知識、重點傳染病防治知識為主。
(三)技能操作：心肺復蘇術、胸膜腔穿刺術、腹膜腔穿刺術、骨髓腔穿刺術、腰椎穿刺術、環甲膜穿刺術、穿脫無菌手術衣戴無菌手套、清創換藥術、鎖骨下靜脈穿刺術、氣管插管術等適用于(臨床、口腔、中醫)類別，其中心肺復蘇術是必考項目，其他操作任考一項。
七、考核工作要求
參加考核人員務必于10月31日前將參加醫師定期考核人員相關資料報考核機構。
醫務處
二一一年十月二十四日
? 護士定期考核思想總結 ?
xx年即將過去，回顧這一年，取得了很大進步，但也有不少缺點，現述職如下：
近期，又在院黨總支的領導下，學習了黨的十七大報告，深刻領會其內涵，并已提交了學習心得。
在工作中，本人深切的認識到一個合格的醫生應具備的素質和條件。努力提高自身的業務水平，不習，通過學習查看訂閱的業務雜志及書刊，學習有關衛生知識，即時寫下了相關的，豐富了自各種培訓和業務專業講座，并多次參加醫院組織的，新的醫療知識和醫療技術以及相關理論，從而開闊面。已能獨立完成診治過程，并能處理相關并發癥，以及從病人就診、住院至出院期間的相關病歷文書種工作制度、診療常規和操作規程，一絲不茍的處理每一位病人，在程度上避免了誤診誤治，盡可能的生。
在過去的一年里，我取得了一些成績，但離組織的`要求還有一定差距。一是自身素質需要進一步提作單位后，需要進一步加強學習，增強知識；二是工作的協調能力需要進一步加強。為適應新形勢下健康決心在以后的工作中，虛心學習，改進不足，踏實工作，再接再厲，不斷提高自身素質，更加扎實地做的工作崗位上盡自己的努力，做的自己，不辜負組織對我的期望。
? 護士定期考核思想總結 ?
醫師定期考核實施方案
各縣（市）區衛生計生局、各開發（度假）園區社會事業局，委直屬各單位，市級管理的民營醫療機構：
為加強醫師執業管理，規范醫師執業行為，提高昆明市執業醫師技術水平和職業道德水平，保證醫療質量和醫療安全。依據《醫師定期考核管理辦法》（衛醫發〔〕66號）和《云南省第三周期醫師定期考核工作實施細則》等相關要求，為圓滿完成昆明市20第三周期醫師定期考核工作，結合我市實際，特制定本實施方案。
一、組織管理
成立昆明市衛生計生委醫師定期考核管理委員會，負責全市醫師定期考核規范化指導、管理和組織實施等工作。醫師定期考核管理委員會下設辦公室，辦公室設在昆明醫學會。
主? 任：劉? 紅?? 市衛生計生委醫政醫管處副處長
副主任：何? 俊?? 昆明醫學會辦公室主任
成? 員：楊冬梅、苗九齡、王政、夏珊、劉鑌萱
定考辦公室工作人員由昆明市衛生計生委醫政醫管處和昆明醫學會組成。負責全市醫師定期考核工作的信息收集、資料上報、業務協調、培訓、業務水平測試等相關工作；負責委直屬各單位和市級管理的民營醫療機構醫師定期考核管理和具體組織實施等工作。
（三）各縣（市）區衛生計生局要進一步充實完善專門的醫師定期考核管理機構，負責擬定本轄區的醫師定期考核工作制度，對醫師定期考核工作進行檢查、指導和考核相關信息的審定，保證醫師定期考核工作規范進行。
二、考核內容
醫師定期考核內容包括業務水平測評、工作成績和職業道德評定。
業務水平測評的主要內容包括：醫師掌握醫療衛生管理相關法律、法規、部門規章，人文醫學知識和應用本專業的基本理論、基礎知識、基本技能解決實際問題的能力以及學習和掌握新理論、新知識、新技術和新方法的能力。
工作成績評定的基本內容包括：醫師執業過程中，遵守有關規定和要求，一定階段完成工作的數量、質量和政府指令性工作的情況。醫師工作成績由所在衛生機構進行評定，考核機構進行復核。
職業道德評定的基本內容包括：醫師執業中堅持救死扶傷，以病人為中心，以及醫德醫風、醫患關系、團結協作、依法執業狀況等。職業道德評定以醫務人員醫德考評結果為依據，由所在衛生機構進行考核，考核機構進行復核。
本周期考核內容將使用全省統一命題。一般程序分臨床、中醫、口腔、公衛四個執業類別,專業基礎題占80%,人文題占20%，共100道題。簡易程序考人文醫學知識，共50道題?？荚嚂r間均為60分鐘。
三、考核對象
醫師定期考核對象分為執業醫師和執業助理醫師?？己祟悇e分為臨床、中醫（包括中醫、民族醫、中西醫結合）、口腔和公共衛生。凡依法取得執業醫師資格（含助理醫師），經注冊在醫療、預防、保健機構中執業滿兩年的醫師（指年12月31日以前執業注冊滿兩年），其定期考核適用本方案。
四、組織管理和考試形式
（一）依據屬地管理、分級負責、誰發證誰管理的原則。由各縣（市）區醫師定期考核管理辦公室，按照《云南省醫師定期考核第三周期實施細則》規定，負責對轄區內符合考核條件的醫師進行一般程序和簡易程序的考核。
（二）本周期醫師業務水平測試采用云南醫師定期考核管理系統（網址：）進行互聯網計算機考試。以各縣（市）區考核機構為單位組織定時、定點集中機考，市定考辦公室將安排工程師到現場協助測試并負責做好管理人員的集中培訓（機考考場需具備的條件見附表1）。
五、工作安排
按照《云南省醫師定期考核管理辦公室關于開展云南省2017年第三周期醫師定期考核的通知》（云醫協發〔2017〕170號）要求，我市本周期醫師定期考核工作安排如下：
（一）各縣（市）區衛生計生局和各開發（度假）園區社會事業局要成立專門的考核管理辦公室，并于2017年10月10日前完成轄區內考核機構的審核及考核單位的指定工作，原指定的單位原則上可延續用上一周期的考核機構。
（二）全市醫療、預防、保健等機構符合參加考核條件的醫師，用個人信息（身份證號或手機號碼在網址：完成考核報名）于2017年10月25日前完成醫師信息的報名錄入工作。
（三）各醫療、預防、保健等機構按照醫師定期考核的有關規定，對本單位醫師進行工作成績、職業道德評定，并將評定結果于2017年11月10日前提交至考核機構。
（四）各縣（市）區衛生計生局和各開發（度假）園區社會事業局要成立專門的考核管理委員會辦公室，按規定于當年11月30日前組織安排需接受業務水平測試的醫師進行業務水平考試，并由考核機構在當年12月初將考核結果上報轄區衛生行政部門備案。
六、工作要求
（一）各縣（市）區衛生計生局和各開發（度假）園區社會事業局要高度重視，加強本轄區內醫師定期考核工作的組織領導，并于2017年10月15日前將轄區考核管理辦公室人員及聯系方式報市醫師定期考核管理委員會辦公室（電子郵箱：kmyxh@）；同時擬定工作計劃，確保我市第三周期的醫師定期考核工作順利開展。
（二）參加本周期醫師定期考核工作的各有關醫療機構要積極組織相關人員參加學習培訓，不斷完善、充實醫師定期考核隊伍；按時完成《定期考核信息管理系統》要求填報的醫師基本信息和上報工作，確保各級各類醫療機構第三周期醫師定期考核工作順利完成。
（三）各級衛生計生行政部門要對委托的考核機構的相關工作進行監督,市醫師定期考核管理委員會辦公室將對考核機構的考核結果進行抽查核實。
七、其它
有關醫師業務水平測試的具體事宜，各考核機構、醫師定期考核辦公室可與市定考辦聯系。
聯 系 人：王政? 劉鑌萱
聯系電話：0871-63535955
報名及考核系統客服電話：0871-63563958? 13759559255 4000042055
附件：1.云南省醫師定期考核第三周期實施細則
2.機考考場需具備的條件
昆明市醫師定期考核管理辦公室
-
小學作文網zwB5.COM前沿洞察:
- 護士思想工作總結?|?護士思想匯報?|?思想匯報精選?|?實習考核總結?|?護士定期考核思想總結?|?護士定期考核思想總結
2017年9月4日
附件1
云南省2017年第三周期醫師定期考核
工作實施細則
第一章?? 考核機構的規定
第一條? 縣級以上地方衛生行政部門可以委托符合下列條件之一的醫療、預防、保健機構或者醫療衛生行業、學術組織（以下統稱考核機構）承擔醫師定期考核工作：
（一）設有100張以上床位的醫療機構；
（二）醫師人數在50人以上的預防、保健機構；
（三）具有健全組織機構的醫療衛生行業、學術組織。
縣級以上地方衛生行政部門收到材料后，應當在30日內確定是否委托其為考核機構并公布受委托的考核機構名單，并逐級報送至云南省醫師定期考核辦公室備案。
第二條? 考核機構負責醫師定期考核的組織、實施和考核結果評定，并向委托其承擔考核任務的衛生行政部門報告考核工作情況及醫師考核結果。
第三條? 考核機構應當成立專門的考核委員會，負責擬定醫師考核工作制度，對醫師定期考核工作進行檢查、指導，保證考核工作規范進行。考核委員會應當由具有中級以上專業技術職務的醫學專業技術人員和有關醫療衛生管理人員組成。
第四條? 衛生行政部門應當對委托的考核機構的醫師定期考核工作進行監督，并可以對考核機構的考核結果進行抽查核實。
第二章?? 考核對象的規定
第五條? 依法取得執業醫師資格，經注冊在醫療、預防、保健機構中執業滿兩年的醫師（指2017年12月31日以前執業注冊滿兩年），其定期考核適用本細則。
第六條? 醫師定期考核對象分為執業醫師和執業助理醫師。考核類別分為臨床、中醫（包括中醫、民族醫、中西醫結合）、口腔和公共衛生。
第三章? 考核方式及管理
第七條? 醫師定期考核包括業務水平測評、工作成績和職業道德評定。
業務水平測評按由考核機構負責；工作成績、職業道德評定由醫師所在醫療、預防、保健機構負責，考核機構復核。業務水平測評具體流程按照《云南省醫師定期考核2017年第三周期業務水平測評方案》實施。
第八條? 考核機構應當于定期考核日前30日通知需要接受定期考核的醫師。
考核機構可以委托醫療、預防、保健機構通知本機構的醫師。
第九條? 各級各類醫療、預防、保健機構應當按要求對執業注冊地點在本機構的醫師進行工作成績、職業道德評定，在《醫師定期考核表》上簽署評定意見，并于業務水平測評日前30日將評定意見報考核機構。
醫療、預防、保健機構對本機構醫師進行工作成績、職業道德評定應當與醫師年度考核情況相銜接。
醫療、預防、保健機構應當按規定建立健全醫德考評制度，作為對本機構醫師進行職業道德評定的.依據。
第十條? 考核機構應當先對報送的評定意見進行復核，然后根據本辦法的規定對參加定期考核的醫師進行業務水平測評，并在《醫師定期考核表》上簽署意見。我省業務水平測試通過考試形式進行，以國家級題庫作為命題的依據。
第十一條? 考核機構綜合醫療、預防、保健機構的評定意見及業務水平測評結果對醫師做出考核結論，在《醫師定期考核表》上簽署意見，并于定期考核工作結束后30日內將醫師考核結果報委托其考核的衛生行政部門備案，同時通知被考核醫師及其所在機構。
第十二條? 衛生行政部門應當向考核機構提供參加考核醫師考核周期內的行政處罰情況。
第十三條? 在考核周期內，擬變更執業地點的或者有執業醫師法第三十七條所列情形之一但未被吊銷執業證書的醫師，應當提前進行考核。
需提前進行考核的醫師，由其執業注冊所在機構向考核機構報告。
第十四條? 考核周期內，執業滿5年的執業醫師，受到醫院內部及其以上的表彰、獎勵可視為良好行為記錄。
第十五條? 醫師執業年限的確定：
（一） 執業醫師年滿50周歲及以上以實際工作年限為執業年限，50歲以下以執業資格證第一次注冊時間為準。
（二） 執業助理醫師取得執業醫師資格證后，若年滿50周歲，執業助理醫師工作年限和執業醫師工作年限可以累加作為執業年限，50周歲以下不可累加，以執業醫師資格證第一次注冊時間為準。
第十六條? 本周期一般程序與上周期考核內容相同，簡易程序將參加人文醫學考試。
第四章? 執業記錄與考核程序
第十七條? 國家實行醫師行為記錄制度。醫師行為記錄分為良好行為記錄和不良行為記錄。
良好行為記錄應當包括醫師在執業過程中受到的獎勵、表彰、完成政府指令性任務、取得的技術成果等；不良行為記錄應當包括因違反醫療衛生管理法規和診療規范常規受到的行政處罰、處分，以及發生的醫療事故等。
醫師行為記錄作為醫師考核的依據之一。
第十八條? 醫師定期考核程序分為一般程序與簡易程序。一般程序為按照本辦法第三章規定進行的考核。簡易程序為本人書寫述職報告，執業注冊所在機構簽署意見，報考核機構審核。
第十九條? 符合下列條件的醫師定期考核執行簡易程序：
（一）具有5年以上執業經歷，考核周期內有良好行為記錄的；
（二）具有以上執業經歷，在考核周期內無不良行為記錄的（本周期要將醫生抗生素、激素等合理用藥情況和受到患者投訴的處理情況納入不良行為記錄）。
（三）省級以上衛生行政部門規定的其他情形。
其他醫師定期考核按照一般程序進行。
第二十條? 本周期關于醫師定期考核的其他規定：
（一）截止2017年12月31日前，年滿45周歲的女性執業醫師和年滿50周歲的男性執業醫師考核時，可在系統中完成習題課目后再進行開卷考核。
（二）截止2017年12月31日前，年滿55周歲的女性和年滿60周歲的男性仍從事醫師執業工作的在冊醫師，在無不良行為記錄的條件下免除人文醫學考試，經過單位完成工作成績和職業道德審定，考核機構復核通過后視為考核合格，考核結果直接錄入合格。
（三）符合以下條件的醫師執行簡易程序免除人文醫學考試，僅考核工作成績和職業道德評定：
1、享受國務院、省政府特殊津貼的醫師；
2、省級有突出貢獻的專家；
3、獲云嶺名醫稱號者，獲中國醫師獎、云南醫師獎者；
4、國醫大師。
（四）有民族執業醫師的部分州市，業務水平測評和人文醫學考試由各州市自行組織出題、考試，考核結果報省定考辦，同時將試卷上報備案。
第五章? 考核結果
第二十一條? 考核結果分為合格和不合格。工作成績、職業道德和業務水平中任何一項不能通過評定或測評的，即為不合格。
第二十二條? 醫師在考核周期內按規定通過住院醫師規范化培訓或通過晉升上一級專業技術職務考試，可視為業務水平測評合格，考核時僅考核工作成績和職業道德。
第二十三條? 被考核醫師對考核結果有異議的，可以在收到考核結果之日起30日內，向考核機構提出復核申請?？己藱C構應當在接到復核申請之日起30日內對醫師考核結果進行復核，并將復核意見書面通知醫師本人。
第二十四條? 衛生行政部門應當將考核結果記入《醫師執業證書》的“執業記錄”欄，并錄入醫師執業注冊信息庫。
第二十五條? 對考核不合格的醫師，衛生行政部門可以責令其暫停執業活動3個月至6個月，并接受培訓和繼續醫學教育；暫停執業活動期滿，由考核機構再次進行考核。對考核合格者，允許其繼續執業，但該醫師在本考核周期內不得評優和晉升；對考核不合格的，由衛生行政部門注銷注冊，收回醫師執業證書。
第二十六條? 醫師在考核周期內有下列情形之一的，考核機構應當認定為考核不合格：
（一）在發生的醫療事故中負有完全或主要責任的；
（二）未經所在機構或者衛生行政部門批準，擅自在注冊地點以外的醫療、預防、保健機構進行執業活動的；
（三）跨執業類別進行執業活動的；
（四）代他人參加醫師資格考試的；
（五）在醫療衛生服務活動中索要患者及其親友財物或者牟取其他不正當利益的；
（六）索要或者收受醫療器械、藥品、試劑等生產、銷售企業或其工作人員給予的回扣、提成或者謀取其他不正當利益的；
（七）通過介紹病人到其他單位檢查、治療或者購買藥品、醫療器械等收取回扣或者提成的；
（八）出具虛假醫學證明文件，參與虛假醫療廣告宣傳和藥品醫療器械促銷的；
（九）未按照規定執行醫院感染控制任務，未有效實施消毒或者無害化處置，造成疾病傳播、流行的；
（十）故意泄漏傳染病人、病原攜帶者、疑似傳染病病人、密切接觸者涉及個人隱私的有關信息、資料的；
（十一）疾病預防控制機構的醫師未依法履行傳染病監測、報告、調查、處理職責，造成嚴重后果的；
（十二）考核周期內，有一次以上醫德考評結果為醫德較差的；
（十三）無正當理由不參加考核，或者擾亂考核秩序的；
（十四）違反《執業醫師法》有關規定，被行政處罰的。
第六章? 監督管理
第二十七條? 醫療、預防、保健機構不按照本辦法對執業注冊地點在本機構的醫師進行工作成績、職業道德評定或者弄虛作假，以及不配合醫師定期考核的，衛生行政部門應當責令改正，經責令仍不改正的，對該機構及其主要責任人和有關責任人予以通報批評。
第二十八條? 考核機構有下列情形之一的，衛生行政部門應當責令改正；情節嚴重的，取消其兩個考核周期以上的考核機構資格。
（一）不履行考核職責或者未按規定履行職責的；
（二）在考核工作中有弄虛作假、徇私舞弊行為的；
（三）在考核過程中顯失公平的；
（四）考核人員索要或者收受被考核醫師及其所在機構財物的；
（五）拒絕接受衛生行政部門監督或者抽查核實的；
（六）省級以上衛生行政部門規定的其他情形。
第二十九條? 考核機構工作人員違反有關規定，弄虛作假、玩忽職守、濫用職權、徇私舞弊，按《執業醫師法》第四十二條處理。
第三十條? 醫師以賄賂或欺騙手段取得考核結果的，應當取消其考核結果，并判定為該考核周期考核不合格。
第七章? 附? 則
第三十一條? 中醫、民族醫、中西醫結合醫療機構中醫師的考核工作由核準該醫療機構執業的衛生或中醫藥行政部門委托符合條件的考核機構按照本辦法組織實施。
第三十二條? 本辦法所稱業務水平包括醫師掌握醫療衛生管理相關法律、法規、部門規章和應用本專業的基本理論、基礎知識、基本技能解決實際問題的能力以及學習和掌握新理論、新知識、新技術和新方法的能力。
本辦法所稱工作成績包括醫師執業過程中，遵守有關規定和要求，一定階段完成工作的數量、質量和政府指令性工作的情況。
本辦法所稱職業道德包括醫師執業中堅持救死扶傷，以病人為中心，以及醫德醫風、醫患關系、團結協作、依法執業狀況等。
第三十三條? 對從事母嬰保健工作醫師的考核還應包括《中華人民共和**嬰保健法》及其實施辦法規定的考核內容。
附件2
機考考場需具備的條件
一、網絡：100M以上規格以太網交換機，100M/bps及以上出口網絡帶寬，可穩定連接互聯網，確保所有電腦可以正確訪問網站，且顯示正常，考試過程中不斷網。
二、考試機：
（一）CPU：最低主頻1.3GHz，雙核；
（二）內存：容量達到4G及以上；
（三）硬盤：10G以上空閑空間；
（四）操作系統：Window7及以上，32位、64位均可；
（五）瀏覽器：推薦較新版本的360極速瀏覽器、谷歌chrome瀏覽器、IE11及以上瀏覽器；確保開啟javascript及cookie支持；
（六）鼠標：移動沒有明顯的滯后遲緩，左右鍵擊或單擊相應時間在人為可承受范圍內；
（七）鍵盤：為普通美式鍵盤，鍵盤整體應干凈整潔，字母數字應清晰，鍵帽無脫落，可正常使用。
三、備用機：考場配備10%的機器為臨時備用機。
四、電源：考場最好配備備用電源，保證網絡設備及考試機正常運行。
? 護士定期考核思想總結 ?
引言：
眼科醫生是專門從事眼科疾病診治工作的醫生，負責對患者進行眼部相關疾病的診斷、治療及手術等工作。作為一名眼科醫生，我深感自身的責任重大，要不斷更新知識、提升技術，為患者提供最專業的醫療服務。在定期考核中，我將詳細記錄我的工作情況，并總結我在工作中的不足之處，以期進一步提高自己的專業水平。
一、工作情況總結：
在過去的一段時間內，我共診療了2000多名患者，主要涉及到近視、遠視、斜視、弱視、白內障等眼科疾病。我積極采取各種方法，準確診斷患者的病情，并給予合適的治療方案。在手術方面，我參與了50多例白內障手術，并取得了良好的效果。
此外，我經常參加各類學術交流會議和培訓班，不斷拓寬自己的專業知識。通過學習和實踐的結合，我在診斷和治療技術方面有了明顯的提升。同時，我保持與廣大患者的良好溝通，為他們提供心理上的安慰和支持。
二、工作中的不足及改進措施：
盡管我在工作中取得了一定的成績，但我也意識到還存在著一些不足之處。首先，我在疾病預防和健康教育方面的工作還不夠到位，我應該加強對患者的健康宣教，促使他們更加重視眼健康，養成良好的生活習慣。其次，我需要進一步提高手術技術的穩定性和精準度，避免手術并發癥的發生。最后，我還需要更加注重行業的最新研究成果，不斷提升自己的學術水平，為患者提供更好的服務。
為改進不足，我計劃參加更多的學術交流會議和培訓班，了解最新的研究成果和技術進展，通過專業的學習和實踐，不斷提升自己的技能水平。同時，我還計劃在工作中加強對患者的健康宣教，為他們提供更完善的健康管理方案。此外，我會與同事們共同學習、探討、分享經驗，不斷追求卓越，提高整個團隊的專業水平。
三、對于醫院發展的建議：
作為眼科醫生，我認為醫院應該進一步提高設備設施的更新速度，以適應不斷發展的醫療技術需求。同時，醫院應該加強與國內外知名醫療機構的交流合作，引進先進的醫療技術和管理經驗，推動醫院的快速發展。此外，醫院應該著力提高醫護人員的綜合素質和專業水平，通過不斷提高醫療服務質量，贏得患者的信任和口碑。
結語：
通過本次述職報告，我對我過去一段時間的工作進行了總結，并提出了改進和發展的措施。在未來的工作中，我將持續努力，提高自己的專業水平，為患者提供更好的醫療服務。同時，我也期待醫院能夠進一步發展壯大，為更多的患者提供優質的眼科醫療服務。
? 護士定期考核思想總結 ?
精防醫生定期考核個人述職報告3篇
醫生是偉大的，他們能把一個人治好，將一個人從死亡的邊緣上挽救回來。經過一段時間后的醫生工作，快寫一篇醫生述職報告和我們分享。你是否在找正準備撰寫“精防醫生定期考核個人述職報告”，下面小編收集了相關的素材，供大家寫文參考！
精防醫生定期考核個人述職報告篇1
尊敬的領導：
您好!
自從成為一鄉村名醫生后，自從開始我的醫學學習后，我就沒有后悔過，做一名救死扶傷的醫生是需要醫德和醫術的雙重結合的，我一直在不斷地進步中，希望自己能夠在不斷的競爭和不斷的生活中取得進步。一年的時間很快過去了，在一年里，我在院領導、科室領導及同事們的關心與幫助下圓滿的完成了各項工作，在思想覺悟方面有了更進一步的提高，本年度的工作總結述職如下：
一、工作質量成績、效益和貢獻
在開展工作之前做好個人工作計劃，有主次的先后及時的完成各項工作，達到預期的效果，保質保量的完成工作，工作效率高，同時在工作中學習了很多東西，也鍛煉了自己，經過不懈的努力，使工作水平有了長足的進步，開創了工作的新局面，為醫院及部門工作做出了應有的貢獻。
二、專業知識、工作能力和具體工作
能嚴格遵守醫院的各項規章制度，刻苦嚴謹，視病人為上帝，始終把他們的利益放在第一位。能及時準確的完成病歷、病程錄的書寫，對一些常見疾病能獨立診斷、治療。較好的完成了自己的本職工作。遇到問題能在查閱相關書籍仍不能解決的情況下，虛心的向上級醫生請教，自覺的做到感性認識和理性認識相結合，從而提高了自己發現問題、分析問題、解決問題的能力。
三、工作態度和勤奮敬業方面
熱愛自己的本職工作，能夠正確認真的對待每一項工作，工作投入，熱心為大家服務，認真遵守勞動紀律，保證按時出勤，出勤率高，全年沒有請假現象，有效利用工作時間，堅守崗位，需要加班完成工作按時加班加點，保證工作能按時完成。
總結一年的工作，盡管有了一定的進步和成績，但在一些方面還存在著不足。比如有創造性的工作思路還不是很多，個別工作做的還不夠完善，這有待于在今后的工作中加以改進。在新的一年里，我將認真學習各項政策規章制度，努力使思想覺悟和工作效率全面進入一個新水平，為醫院的發展做出更大更多的貢獻。
醫生的天職就是治病，這些基本工作我這么多年來一直在進步，雖然質變還是沒有發生，不過相信量變積累到一定程度，我就會迎來自己的質變和升華。我在不斷的提升我的思想素質和工作能力，我相信只要我做到了這一切，我就會迎來一個美好的未來。
此致
敬禮!
精防醫生定期考核個人述職報告篇2
20__年，超聲科在醫院黨委的領導下，堅持以病人為中心，以提高醫療服務質量為根本，緊緊圍繞醫院全年工作目標，圓滿完成了醫院下達的各項工作任務指標，促進了我院整體服務上水平，醫療技術上臺階，經濟效益大提高。根據超聲科工作實際，現把一年來的工作總結如下：
一、加強政治學習，思想政治素質不斷提高。
認真學習貫徹十_大精神，積極開展深入實踐＿活動，堅持“以病人為中心，以質量為核心”的服務理念，積極適應衛生改革、社會發展的新形勢，加強愛崗敬業教育，以服務人民、奉獻社會為宗旨，以病人滿足為標準，全心全意為人民服務。
二、加強業務學習，努力提高隊伍素質。
加強醫護人員職業道德教育和文明禮貌服務，堅持文明用語，落實到每一個工作崗位，工作時間儀表端莊、著裝整潔、禮貌待患、態度和藹、語言規范?？剖覉猿置吭乱淮螛I務學習，每周一題晨會提問，積極參加各類培訓和技能比賽活動，提高了醫護人員的業務素質。
三、加強質量管理，提高優質服務水平。
加強質量控制，嚴格落實各項管理制度，每周一次不定期檢查、督導工作質量;嚴格操作規程，減少差錯事故的發生;加強病房治理，努力為病人創造一個清潔、整潔、安靜、舒適的休養環境。
我科在完成大量常規診斷治療工作的同時，積極配合各科室開展了一系列較有特色的診療項目，受到院領導和病人的一致好評。
全年共檢查病人_人次，超聲造影檢查_人次，超聲引導下囊膿腫治療_人次，超聲引導下穿刺活檢_人次。發表論文_篇，獲得科研經費_萬元，促進了我科各項工作再上新水平。
精防醫生定期考核個人述職報告篇3
我是一名中醫骨傷科的醫生，從醫9年來，本人一直以“救死扶傷，治病救人”做為天職。自古以來，凡成大醫者，皆具有高尚的品德和高超的醫術。所以，在從醫這些年來，除了給病人治病，我更強烈的感覺到，醫學的進步，需要我不斷的學習。就像一句老話說的：“活到老，學到老!”下面本人將近年來的工作情況述職報告如下：
一、注重醫德醫風
“為醫者，德為先”，醫德是醫務人員立身之本。作為一名醫務人員，我始終以“一切為了病人、為了病人的一切”為服務宗旨。
在思想上，我時時處處按照黨風廉政建設責任制和黨的組織紀律從嚴要求自己，自覺抵制不正之風，提高政治鑒別力和防腐拒變能力，始終做到重事業、淡名利，以滿腔熱忱地為患者服務，事事處處以病人為中心，不管是刮風還是下雨，無論是白天還是深夜，只要病人需要，我都隨叫隨到，毫無怨言。對工作精益求精，對患者極端負責，關愛病人，甘于奉獻。
二、和諧的醫患關系
工作中，我對前來就診的患者做到耐心接待，認真解決患者及家屬的疑慮，盡量減輕患者、家屬的壓力，想患者之所想，急患者之所急。
作為一名醫務人員，工作是很辛苦的。身上時刻背負著巨大的精神壓力，而且還常常受到來自患者及其家屬的責難和不理解不配合。但是，當與死神的拔河終于獲得勝利。當癱瘓在床的病人能站穩他的腳步。當痛苦的表情被放松的微笑所代替，作為醫務工作者，那一份滿足和喜悅，是無法用言語形容的。那是找到自己生命的價值，體會到平凡中的快樂。
路遇時一句不經意的問候，相逢時一個真誠的微笑都在無形間拉近我們與患者之間的距離。我們帶給他們戰勝病魔的勇氣和能力，他們讓我們在凡俗的生活中得到自信和升華。
三、專業技術情況
做為中醫骨傷科主治醫師醫師，我必須為其他人做好表率，做好榜樣。取得主治醫師資格9年，我主要從事中醫骨傷科門診工作，還從事門診急診急救工作，對門診急、危、中重病人有較強的處理能力。同時帶領全科醫護人員不斷學習以提高醫療技術水平，更使全科醫護人員意思到醫療服務質量的重要性。
當然，我并不滿足于這點兒進步，要知道，醫學是無止境的!我們在醫學上每前進一小步，就能救活和治愈成百甚至是上千的人。所以，我一直致力于研究新技術，希望自己能夠帶給病人更多的福音，讓更多的笑容在患者臉上綻放!
20__年—20__年間，我參與搶救180余例急、危、重患者，搶救成功率98%以上，成功轉診300余例患者，專業方面師從___教授，獨創采用腕“休息位”固定法治療__氏骨折12例獲顯著療效，解決了___氏骨折復位后不易固定的難題，自創“劃船法”治療粘連性肩周炎68例，方法簡便實用，療效顯著，并在《___》雜志發表相關論文，獲得好評。
20__至20__年本人考取___大學醫學院就讀中醫本科，致力于軟組織損傷的中醫辯證治療，尤其在膝關節疾病等軟組織損傷方面有獨特見解及較強的診治能力，利用手法加局部外敷、中藥熏洗等方法治療膝關節病變100余例，取得良好效果，并在《__》雜志發表相關論文2篇。
20__年本人受聘___社區衛生工作站組長，勤于學習，以身作則，多次組織本站職工參加院內業務學習，提高社區服務水平。
20__年獲得先進個人和醫德醫風獎項。專業技術水平受到領導及同事的認可。20__年考取全科醫師。
在經過長期的實踐之后，我覺得很有必要，把自己在實踐中學到的學下來，留作參考。本人于20__年3月在《__大學學報》發表省級論文：《__》。20__年6月還發表國家級論文兩篇，《__》和《__》。
現在，我依然不敢有所懈怠。對于本職工作，我要更加努力專研。作為主治醫師主任我亦要起好帶頭作用，為建設中國特色社會主義貢獻自己的力量。
生命所托，健康所系，每一個擁有愛心的人都是天使。讓我們用無私的奉獻和勤勞的雙手，去履行我們最初的誓言，去奏響一曲曲健康、和諧的樂章。
-
推薦閱讀:
腫瘤婦科護士工作總結（精品十七篇）
最新眼科護士工作總結(精品十七篇)
全員營銷活動總結(精選十七篇)
護士社區醫院實習自我鑒定（必備十七篇）
護士代表演講稿怎么寫(合集十七篇)
學年個人總結（合集十七篇）
-
更多精彩的護士定期考核思想總結，歡迎繼續瀏覽：護士定期考核思想總結
