骨質疏松科工作計劃(范例12篇)

骨質疏松科工作計劃(范例12篇)。

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2015年世界骨質疏松日：孩子生得多會加重骨質疏松嗎？

孩子生得多加重骨質疏松?

10月20日是世界骨質疏松日，一提到骨質疏松，大家馬上會想到更年期女性，那為啥女性就更易受到骨質疏松的侵襲呢?金主任表示，孩子生得多也是加重骨質疏松的一個重要誘因。

頻繁生育是罪魁禍首

李女士今年剛2年，頻繁生育加上更年期，導致李女士骨密度很低。

有研究發現，兩次懷孕期間隔不足一年的女性，其發生骨質疏松癥的風險幾率是間隔期超過一年女性的4倍。金主任提醒女性，兩次妊娠期間隔過短可導致骨質疏松問題，非常不利于女性的健康，建議女性在生育完第一胎之后，最好間隔一年以上時間再懷孕生育第二胎。而且懷孕女性出現骨質疏松的風險高達30%至40%，因為準媽媽身體里現有的鈣有相當一部分要“流失”到寶寶身體里，促進他的生長。

50歲以上女性1/3易患此病

金暉主任介紹說，更年期女性的雌激素下降，雌激素本身具有促進骨形成與抑制骨吸收作用，對維持骨密度，提高骨量具有促進作用。子宮過多切除、絕經提前等患者，應格外注意，這一群體的骨質疏松比例會更高。這也是50歲以上的女性每3人便有1人受骨質疏松癥威脅的原因。

另外，和更年期后的女性所處的年齡有關。成年女性在40歲后骨量便開始逐漸丟失，隨后不久骨密度也逐漸開始下降。與男性相比，女性骨量減少的開始時間要比男性提前10年以上。

節食減肥讓女性骨質受傷

據金主任介紹，除了正常的生理原因外，女性節食減肥也會導致骨質疏松。因為節食減肥后，體重雖減輕，但骨密度也會隨之下降。人體有適當的脂肪，雌激素也會相對較多，從而增加人體對鈣的吸收，促進骨形成，防止骨質疏松。但節食減肥的女性很少吃主食和肉類，一般只吃蔬菜和水果，而蔬菜和水果中的鈣含量很低，鈣的攝入自然就少，久而久之就會導致骨質疏松。

另外，體重過輕本身也是骨質疏松的高危因素。金主任介紹，研究表明，體重指數過低，其骨密度往往低于體重正?；驗榉逝值呐裕l生機理可能是因為重力負荷可使骨礦含量和骨密度增加。體重本身是一種重力負荷，因而體重較重者的骨密度也相對較大。反之，體重較輕者的骨密度水平相對偏低，容易罹患骨質疏松。

多曬陽光補鈣

金主任表示，除了補充食物中的`鈣質外，還要多曬太陽加強鈣的吸收。中年女性還要注意，骨質疏松癥是一種隱匿發生的疾病，在沒有發生骨折之前，往往沒有任何癥狀，一旦發現駝背、身材變矮或骨痛時，常常已經發生了骨折。因此，要密切關注身體的變化，不能忽視任何不適。

骨質疏松的主要表現癥狀：

骨質疏松癥的表現主要為疼痛，身材變矮，骨折。嚴重骨痛可影響老年人的日常生活、飲食和睡眠等，常使病人生活無規律，牙齒過早脫落，茶飯不思，痛苦異常。

骨折發生率高。骨質疏松癥最常見的并發癥是骨折，輕微外力即可導致骨折，如咳嗽可發生肋骨骨折。60歲以上老年人骨質疏松并發骨折者高達12%。輕者可使活動受限，重者須長期臥床，給社會和家人造成很大負擔。

骨質疏松的高危人群：

中老年人、孕婦及乳母、更年期婦女、運動員

鈣的攝取量少，不常曬太陽、維生素D攝取不足的人

大量攝取咖啡、茶，節食減肥、嗜煙、酗酒者

運動量少、長期臥床的人

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傳統中國醫學學古籍中并無對OP的定義和診斷方法，但是根據臨床表現，將其歸屬于中國醫學骨痹、腰痛和骨痿等范疇。誠如王冰云[15]：“腰為腎府，又腎脈上股內，貫脊，屬腎，故腎氣熱則腰脊不舉也。腎主骨髓，故熱則骨枯而髓減，發為骨痿”。而腰為腎之府，骨為腎之余氣，腎主骨，骨生髓，故骨痹、骨痿等病的發生均離不開腎精的虧損。氣血為維持人體和保持人體生命活動的最根本物質，若腎精不足則腎氣生化無源致使腎氣不足，氣為血之母，既能載血又能運血，氣不足則血液運行不暢，久而成瘀，不通則痛，故發生疼痛?，F代醫學對OP的治療藥物可分為促進骨骼生成類、阻礙骨吸收類及骨礦化類藥物[16]。阿倫磷酸鈉片是較典型的磷酸鹽類藥物，能夠從早、中、晚三期對骨骼循環功能進行全面干預，通過加快骨骼對鈣離子的吸收功能和抑制骨吸收能力等方面減少OP的發生。但是阿倫磷酸鈉片的弊端在于其需要長期服用[17]，而長期服用會導致人體出現惡心、嘔吐及皮膚瘙癢等不良反應。

本研究結果顯示，結合組的總有效率為95.00%，西藥組為75.00%，差異有統計學意義（P<0.05），說明中西醫結合治療能夠有效提高對OP的臨床療效。McGill 疼痛問卷是Melzack于1977年根據其多年從事疼痛學的臨床經驗，所制訂的一種測評疼痛等級的問卷[18]。該問卷將疼痛直觀地分為3部分，全面多角度地包含了所有疼痛的性質特征。其中視覺類比定級法是該問卷的一大亮點，測試時患者將疼痛程度在直線上直觀地表達出來，操作簡單易懂、不需要其他的輔助器材，具有客觀性[19]，為臨床測評疾病的疼痛程度提供了良好的輔助手段。本研究通過對兩組治療前后的McGill疼痛評分進行比較，結果顯示，治療后，兩組患者的McGill疼痛評分均低于治療前，且結合組的評分下降幅度更顯著（P<0.05），說明中西醫結合治療能有效緩解和減輕OP患者的疼痛。SF-36是對OP患者生活質量進行測評，因其具有操作簡單、信度高及患者的良性反應強等優勢，是臨床中測評多種疾病患者生活質量的重要測量工具[20]。測評分為生理測量和心理測量，可更深刻地對患者的治療身心情況進行辨析，本研究結果表示，兩組患者治療后的生活質量得分均高于治療前，且結合組患者的得分上升幅度明顯高于西藥組（P<0.05），說明中西醫結合治療對提高OP患者的生活質量具有較好的作用。OP發生的主要原因是由于人體內Ca流失，人體骨骼的主要成分是Ca，而骨骼中的Ca占人體內Ca含量的99%以上。血液中的Ca可抑制PTH的分泌，若Ca含量升高則會加強骨細胞的功能，提高骨骼的穩定性，進而防止OP的發生[21]。P也是人體必不可少的微量元素，破骨細胞會在P含量降低的情況下興奮，加快了骨骼的吸收能力，而當P的含量增加時，會抑制人體對Ca的吸收，進而引發OP的發生[22]。本研究結果顯示，兩組患者在治療后Ca濃度高于治療前，P濃度低于治療前，且結合組患者的Ca、P濃度變化均明顯優于西藥組（P<0.05），說明中西醫結合治療能有效治療OP。ALP是臨床診斷OP的重要指標，ALP含量代表骨骼的形成水平，ALP主要由肝臟和骨骼生成，ALP含量與OP的嚴重程度成反比[23-24]。PTH分泌過多會導致人體的Ca濃度降低，進而誘發OP的形成。有研究顯示[25]，TRAP-5b是一個相對比較穩定的指標，其濃度不受人體體質、肝腎功能或其他因素的影響，是判斷骨骼吸收功能的常用指標，OP患者血清中的TRAP-5b含量一般較高。本研究結果顯示，兩組患者治療后的ALP、PTH、TRAP-5b濃度均低于治療前，且結合組患者的ALP、PTH、TRAP-5b濃度下降程度較西藥組更顯著（P<0.05），說明中西醫結合治療能夠有效治療OP。

補腎活血方是宋林萱老中國醫學根據經方結合臨床經驗擬定而成，主要由熟地、黃芪、吳茱萸、山藥、丹皮、茯苓、澤瀉、杜仲、淫羊藿、丹參、紅花、三七、甘草等組成而成的。補腎活血方是遵照六味地黃丸加減而成的，方中取熟地、山藥、山茱萸、茯苓、丹皮、澤瀉六味藥，取六味地黃丸補益腎精的之功效，加之補腎強筋骨之要藥杜仲、淫羊藿，用以強筋壯骨、補腎填髓，重用黃芪30 g，大補元氣，氣行則血行，氣為人之本源，人體生命活動均離不開氣，伍用丹參、紅花、三七等藥加強活血補血的作用。諸藥合參，共奏補腎強骨、活血止痛、填精益髓之華章。相關研究顯示[26]，六味地黃丸中的六味藥共用能提高機體免疫力，改善人體生理功能，加快局部血流速度，還可提高骨骼密度，穩定骨骼結構。淫羊藿可有效緩解肢體疼痛，杜仲的提取物一方面能激活骨細胞活性，另一方面能減緩骨的吸收速率。將紅花提取物涂抹在OP大鼠腿上，能夠緩解大鼠的臨床癥狀。黃芪、三七、丹參等藥均具有減少骨吸收、促進骨細胞分裂滋長和防止鈣流失的作用。

綜上所述，宋林萱名老中國醫學不拘泥中藥與西藥限制，采用阿倫磷酸鈉片聯合補腎活血方治療本病，對改善OP患者的臨床癥狀具有良好的效果。

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目的探討護理干預對糖尿病性骨質疏松癥患者血糖及骨密度的影響。方法選取該院診治的糖尿病患者83例，采用雙能X線骨密度儀，就患者腰椎（L2～L4）及Troch、ward三角及Neck等股骨上端骨密度給與測量，并對體重指數（BMI）、糖化血紅蛋白（HbAlc）及測空腹血糖（FPG）予以檢測。結果均低于后者且差異有統計學意義（P<0.05）。結論針對糖尿病患者，對其在積極治療的基礎上采取護理干預舉措，可顯著提高此病所引起的骨密度降低狀況，還可對各種并發癥予以有效防止。

該研究通過選取2014年8月—2015年8月在該院診治的糖尿病患者83例，對其在積極治療基礎上采用護理干預予以輔助，取得較好治療效果，現報道如下。

1資料與方法

1.1一般資料

選取2014年8月—2015年8月在該院診治的糖尿?。―M）患者83例，其年齡區間為42～81歲，平均為（60.1±7.4）歲；男性患者為38例，女性為45例，病程區間為2個月～24年。依據所選取患者的性別、體重及年齡等資料，就各自相近的非糖尿病患者予以選取，選取男、女各為18例，分別設定為男性對照組和女性對照組，患者均無遺傳性糖尿病，且均無對骨代謝造成因香港的相應疾病。

1.2方法

1.2.1檢測方法運用雙能X線骨密度儀，就患者腰椎（L2～L4）及Troch、ward三角及Neck等股骨上端骨密度給與測量。采用ELISA法，對淋巴細胞內維生素D受體濃度及血清25-OHVitD予以檢測。運用放免法，對血清PTH相應水平給與測量。采用Cx7全自動生化分析儀，就堿性磷酸酶、血磷及血鈣予以測定[2]。選用廣州安群生物工程公司所生產的25-OHvitD試劑盒及維生素D體試劑盒。

1.2.2護理方法①心理護理。構建優質護患關系，護理人員對患者素說要認真聆聽，對患者所提出問題及疑問要及時給與解釋；在和患者交談時，要就治療的效果予以強調，讓患者內心產生親切感及安全感，以此對患者不良心理給與消除。從事促使患者樹立戰勝病魔的堅強信心。在與患者及其家屬進行交談時要有耐心，真切做到對癥施護[1-2]。②飲食指導。依據糖尿病愛飲食熱量控制方面的相應標準，切實做到少食多餐，較高含鈣食物要多食，比如海帶、魚蝦及乳制品等。針對存在較少胃酸分泌患者，則在制作食物時，多放食醋，促進鈣吸收，并對鈣磷代謝進行調節，實現骨鈣化。此外，還需將與骨代謝相關的其它方面的營養予以補充，比如鋅、錳等微量元素及蛋白質和維生素D等。③運動指導。引導患者適當開展戶外有氧運動，通過日光照射增加，以此就鈣吸收及皮膚維生素D合成提供幫助，依據循序漸進相應準則，就運動量予以合理安排，防止出現過度活動，另外，防止摔倒。④防治骨折。骨折乃是骨質疏松當中一種嚴重化的并發癥，對于糖尿病性骨質疏松而言，特別是老年患者，當出現輕微外力，就會發生嚴重性的脊柱壓縮性骨折，糖尿病性骨質疏松最易發生部位為肱骨近端、髂骨、脊柱及前臂下端等，因此，應依據骨密度儀及X線片，測定糖尿病性骨質疏松伴有相應骨折，并以此做出相應判斷。

1.3統計方法

該研究所得數據采用SPSS19.0實施處理，標準差（x±s）表示計量資料且t檢驗，當組間比較差異有統計學意義，采用P<0.05予以表示。

2結果

男性觀察組Ward三角區體重指數及L2～L4相比于對照組差異無統計學意義（P>0.05）；男性觀察組大轉子區體重指數及股骨頸相比于對照組，均低于后者且差異顯著（P<0.05）；女性觀察組大轉子區和Ward三角區體重指數、股骨頸及L2～L4相比于女性對照組，均低于后者且差異有統計學意義（P<0.05），見表1～表3所示。

3討論

伴隨年齡的持續增加，患骨質疏松病癥越發增多；就糖尿病性骨質疏松病癥而言，其往往相關于胰島素不足，另外，其還和其敏感性的相應降至具有相關性，而胰島素則具有直接促進骨代謝鈣化的作用。如若出現缺乏胰島素狀況，則可造成1，25（0H）2D3出現相應減少狀況，而還會造成磷及腸鈣在吸收方面的相應減少，同時還抑制骨的鈣化，另外，就骨化過程而言，則同樣存在抑制狀況。另外，針對糖尿病患者而言，若其出現大量利尿之后，則或造成其體內大量的高尿鈣等礦物質出現丟失狀況，則會增加骨吸收，最終造成骨質疏松狀況。對于慢性并發癥、胰島素水平的相應下降及高糖毒性而言，其均對骨質疏松造成不同層次及方面的影響，降低骨形成，造成骨吸收速度較之骨形成速度，出現偏快于后者狀況，最終造成骨折及骨質疏松的發生。通過該研究結果可知，女性糖尿病患者出現較為明顯性的骨量丟失狀況，且可能由于中老年婦女出現雌激素下降狀況相關。至此，對胰島素水平予以調整、減少高糖毒性及對血糖進行控制，可對骨量丟失予以減少。

綜上所述，針對糖尿病患者，對其在積極治療的基礎上采取護理干預舉措，可顯著提高此病所引起的骨密度降低狀況，還可對各種并發癥予以有效防止。

第3篇;老年骨質疏松性骨折應用社區護理的干預效果研究

目的探討社區護理應用在老年骨質疏松性骨折中的干預效果。方法按照隨機數字法將90例老年骨質疏松性骨折患者分為2組，對照組40例實施常規護理，研究組50例在對照組基礎上加用社區護理干預，對比兩組效果。結果研究組各項指標均優于對照組，P<0.05。結論社區護理干預應用在老年骨質疏松性骨折患者中有不錯效果，可明顯改善患者骨密度與生活質量，值得推廣。

骨質疏松性骨折屬于常見疾病，也是造成老年患者死亡最為主要的一種原因，研究顯示老年股骨骨折患者1年內死亡率極高，女性約為25%，男性約為35%[1，2]。2002年國內某項報告中指出，40～69歲女性中約有49%曾有骨質疏松癥檢查或咨詢，根據循證醫學指南，建議65歲及以上女性都應常規實施骨密度檢查[3]。社區醫院作為基層衛生醫療機構，承擔著各類常見病一級預防任務，為了進一步探討社區護理干預在老年骨質疏松性骨折中的效果，本研究對筆者所在社區進行了對照，現報道如下。

1資料與方法

1.1一般資料本研究共計入選對象90例，全部為筆者所在社區醫院接診的老年骨質疏松性骨折患者，入選時間2013年2月～2015年10月。入選患者均確診符合骨質疏松性骨折診斷標準，簽署知情同意書愿意配合本次研究，同時排除嚴重心肺疾病、無法行走、無完整隨訪資料等患者[4]。按照隨機數字法分為2組，對照組：40例，男12例、女28例；年齡55～84歲，均值（70.5±2.6）歲。研究組：50例，男17例、女33例；年齡55～86歲，均值（70.2±2.9）歲。在前述一般資料上組間比較無明顯差異（P>0.05），可比。

1.2方法對照組患者按照常規護理處理，研究組加用社區護理干預，具體措施為：①健康教育：將老年骨質疏松癥相關知識告知患者，提高他們的認知程度，定期進行相關知識講座，促使他們了解與掌握注意事項，掌握預防跌倒的知識，提高預防意識。②心理疏導：主動和患者進行交流溝通，通過鼓勵、支持等提高他們戰勝疾病的信心，減少負面情緒，更好地配合。③飲食干預：制定科學合理的飲食計劃，根據不同情況予以富含蛋白質、鈣等食品，比如雞蛋、牛奶、魚類、瘦肉等，促使患者建立合理與健康的飲食結構[5]。④運動干預：根據患者個體差異制定合理的運動計劃，鼓勵他們多參與適當的身體運動鍛煉，并改變不良生活習慣。

1.3觀察指標觀察記錄兩組患者對護理滿意率，以及護理前后生活質量評分、骨密度，并對比分析。

1.4統計學處理本研究相關數據全部錄入EXCEL表格中，便于回顧性分析，其中計數資料用%表示，計量資料采取均數表示，利用統計學軟件SPSS18.0處理，計數資料行2檢驗，計量資料行t檢驗，將P<0.05作為統計學有意義的標準。

2結果

2.1患者對護理滿意率比較研究組患者對護理滿意率為96.00%（48/50），對照組則為80.00%（32/40），研究組明顯高于對照組（P<0.05）。

2.2護理前后生活質量評分與骨密度比較兩組患者護理后生活質量評分與骨密度均有改善（P<0.05），但研究組護理后生活質量評分與骨密度明顯優于對照組（P<0.05），見表1。

3討論

骨質疏松性骨折屬于系統性骨病，主要特征為骨微細結構破壞與骨量下降，引發因素較多，比如內分泌因素、營養因素、遺傳因素、不良生活習慣等[6-8]。長期處于骨質疏松狀態，骨脆性增加，造成骨折幾率升高，即便輕微創傷或無外傷，老年人群也極易出現骨折。本研究結果見前文詳述。社區護理干預中，要求護理人員應具備專業知識、理論知識及實踐經驗，可準確調整體位，確保骨折端穩定，并采取切實有效的護理措施，根據患者情況提出護理意見與指導意見，從而更好地提高預后，縮短康復時間[9]。此外，還需利用健康教育、運動指導，以及按摩等方式緩解他們的疼痛，促進骨折斷端愈合[10]。本研究中重視患者骨密度測定，主要是通過聲波傳導速度與振幅衰減來了解，根據骨密度情況進一步優化護理方案。綜上，社區護理干預應用在老年骨質疏松性骨折患者中有不錯效果，可明顯改善患者骨密度與生活質量，值得推廣。

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【關鍵詞】 絕經婦女； 骨質疏松； 綜合防治

原發性骨質疏松癥是絕經期婦女常見病，是由于絕經后的婦女體內雌激素水平下降，導致的骨吸收加快，骨量減少而發生，隨著我國人口的老齡化，骨質疏松的患病率也呈逐年上升趨勢，骨質疏松的'最重要并發癥是骨折，并以脊椎壓縮性骨折多見，且絕經期婦女患病率較高，盡管這些骨折短期內對其功能和生活影響不大，但長期限制活動、臥床休息會使高齡患者發生其他并發癥，極大地降低了她們的生活質量，昂貴的醫療費用給家庭和社會增添了沉重的負擔，在我國社會日趨老齡化的今天，防治骨質疏松癥已成為刻不容緩的重要問題，我們對120例絕經期婦女骨質疏松癥患者進行了綜合治療，取得了滿意的效果。

1 資料與方法

1.1 資料來源 從2002年9月～2004年3月來更年期門診就診的年齡45～65歲的絕經期婦女1120例中有185例曾行骨密度檢測及X線檢查，最后收集到120例有效調查結果。

1.2 方法 本組對50例患者采取了雌激素替代療法，即口服維尼安，每次2mg，每2周1次，連服6個月，并于服藥后的第3個月及6個月末10天，各加服安宮黃體酮（MPA）4mg，每日2次各10天；30例患者應用降鈣素治療，隔日進行肌肉注射密鈣息100IU，以14天為1個療程；40例患者服用了二磷酸鹽類藥物（固邦）每天10mg，連續服用3個月，在以上所有病例的治療過程中均補充鈣劑、維生素D，每日口服鈣劑600mg，對腰酸背痛、關節疼痛患者，一般10天左右開始緩解，3周疼痛可基本消失。

1.3 飲食調整 以上病例均在飲食方面進行調整，更年期婦女胃腸對鈣的吸收功能減退，需要高鈣飲食才能防治負鈣平衡，如飲用鮮牛奶、酸牛奶、豆漿、食用魚、蝦、豆制品、蔬菜、干果、骨頭湯等，這些皆可增加鈣攝入量，使負鈣平衡，減少酒精攝入，亦可增加鈣的吸收利用率。

1.4 日光照射 冬季每日60min，春秋季每日40min為宜，可促進活性維生素D3的分泌代謝，提高鈣的吸收。

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目的分析并研究護理干預對老年骨質疏松癥患者生活質量及以后的影響。方法選取我院在2014年9月～2015年9月收治的106例老年骨質疏松癥患者都研究對象，將所有患者按照隨機方法進行劃分，分為觀察組和對照組，每組53例。對照組患者僅配合針對性的藥物治療，觀察組在藥物治療的基礎上配合護理干預，對兩組患者的生活質量及預后情況進行觀察并做比較。結果觀察組患者的生活質量明顯高于對照組，其預后效果明顯更好，兩組比較，P<0.05，差異明顯，具有統計學意義。結論臨床上對于老年骨質疏松癥患者，采用針對性的藥物治療配合護理干預措施，能夠在很大程度上提升老年骨質疏松癥患者的生活質量，促進患者的預后，值得推廣使用。

骨質疏松癥是老年群體一種常見的骨質疾病，這種疾病對老年患者的身體健康和生活質量產生了嚴重的影響，不利于患者的正常生活，也為患者的正常交往帶來了不便[1]。近些年來，隨著我國人民的生活水平在不斷提升，我國的老齡化程度也在不斷加深我國的老齡化程度也在不斷加深這使得骨質疏松癥成為越來越重要的公共衛生安全問題。因此，在對老年骨質疏松癥患者進行治療的時候，需要進行有效的護理干預，本研究將就此進行分析，結果取得了較為滿意的成效，現將主要研究情況作出如下匯報。

資料與方法

1.1一般資料2014年9月～2015年9月我院守住的老年骨質疏松癥患者當中，抽取106例患者作為研究對象，對所有患者按照隨機方法進行分組，劃分為觀察組和對照組，每組53例。對照組中，男26例，女27例，患者年齡為64～87歲，平均年齡為（72.4±11.3）歲；觀察組中，男25例，女28例，患者年齡為67～86歲，平均年齡為（72.5±11.5）歲?；颊呓涍^臨床診斷，均為老年骨質疏松癥患者，診斷符合老年骨質疏松癥的相關標準。分組以后對患者的一般資料進行統計學分析，P>0.05，無差異，不具有統計學意義，具有可比性。

1.2方法對兩組患者均采用相同的骨質疏松癥藥物進行治療，觀察組患者在此基礎上配合護理干預。主要從如下幾方面對患者進行護理干預：

1.2.1做好健康教育工作關于對骨質疏松癥患者的健康教育工作，內容主要涉及到，骨質疏松癥的危險因素，骨質疏松癥的原因，骨質疏松癥的預防措施和治療方法，關于生理功能的鍛煉和運動，關于骨質疏松癥的預后情況等。

1.2.2提升患者治療的依從性提升患者治療的依從性可從兩個方面入手，分別是患者的日常飲食和患者的用藥治療，從飲食方面來說，應該提升患者高鈣物質吸收，在日常飲食中補充鈣量是最理想的吸收途徑。叮囑患者戒煙戒酒，同時叮囑患者少喝咖啡，這些原因可導致患者機體內部的鈣質量大量流失。從藥物方面來說，骨質疏松癥患者需要嚴格遵醫囑，適當的補充鈣劑，晚上服用為最佳。

1.2.3做好骨質疏松癥患者的心理干預患者因為自身疾病的影響一般會表現出明顯的心理焦慮狀態，很多患者對于該疾病并不十分了解，對于治療也沒有客觀的認識。所以患者常常會帶有悲觀和焦慮的情緒，作為醫務人員，需要對患者的心理情緒變化進行積極的關注，同時為患者提供較好的心理指導，使患者能夠積極的配合治療。

1.2.4功能鍛煉作為拇指疏松癥患者，需要對患者做好相關的鍛煉，以健身和跑步等行走的方式以健身和跑步等行走的方式，在患者身體功能和生理功能允許的情況下，逐漸加大患者的負荷量，必要的時候可以采用爆發性的鍛煉方式進行鍛煉。

1.2.5預防患者跌倒骨質疏松癥患者受到外力的作用時容易發生骨折現象，特別是跌倒之時，因此護理人員需要做好骨折風險的評估工作，預防患者跌倒，有預見性的護理措施。

1.3評價指標本研究主要采用Karnofsky評分法對患者的生活質量進行評分，主要從患者的生理健康、心理健康、社會關系和周圍環境四個方面進行。本評分為10分法，每方面共涉到10個項目，每項目最高10分，最低0分，以50分為基準，高于50分為生活可自理，低于50分為無生活自理能力，0分為死亡，100分為痊愈[2]。

1.4統計學分析本研究所有數據均采用IBMSPSS22.0統計學軟件進行統計學分析，所有涉及到的計量資料均采用t值檢驗，組間比采用單因素方差檢驗，P<0.05為差異顯著，具有統計學意義，反之無統計學意義。

結語

骨質疏松癥患者在臨床上主要表現為患者的骨質疏松性骨折，其生活質量明顯下降，提升了患者的死亡率，不利于患者的生命健康。骨質疏松癥是一種慢性遷延性疾病，所以能夠對患者的家庭和社會造成較嚴重的負擔，而且患者因為心理和軀體兩方面的影響，使得患者的身心也受到了較為嚴重的`打擊[3]。骨質疏松癥的患者年齡一般較大，而患者自身缺乏對疾病的認識和了解，所以，在治療的基礎上為患者配合較為有效的護理干預措施可以在一定程度上提升患者的生活質量，促進患者的預后。從本研究的結果來看，觀察組患者的生活質量明顯優于對照組，充分證明了，護理干預對老年骨質疏松癥患者生活質量起到了較大的影響。對此進行分析，干預可以幫助患者從根本上認識疾病的性質，相關的預后和治療方法，同時也能夠幫助患者調節其自身的心理狀況，促使患者朝著更好的方向發展。因此通過本研究可以得出，臨床上對于老年骨質疏松癥患者，采用針對性的藥物治療配合護理干預措施，能夠在很大程度上提升老年骨質疏松癥患者的生活質量，促進患者的預后，值得推廣使用。

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前臺工作計劃精選-前臺工作計劃

一、在實踐中學習，努力適應工作。

這是我進入公司之后的第一份工作，作為一個新人，剛加入公司時，我對公司的運作模式和工作流程都很生疏，多虧了老板和同事的耐心指導和幫助，讓我在較短的時間內熟悉了前臺的工作內容還有公司各個部門的職能所在，也讓我很快完成了從學生到職員的轉變。

二、學習公司企業文化，提升自我。

加入到中孚這個集體，才真正體會了“勤奮，專業，自信，活力，創新”這十個字的內涵，我想也是激勵每個人前進的動力，我也以這十個字為準則來要求自己，以積極樂觀的工作態度投入到工作中，踏踏實實地做好本職工作，及時發現工作中的不足，及時地和部門溝通，爭取把工作做好，做一個合格，稱職的員工。這也一直是今后工作努力的.目標和方向。

三、拓展自己的知識面，不斷完善自己。

二個多月的工作也讓我產生了危機意識，工作中難免會碰到一些坎坷，所以單靠我現在掌握的知識和對公司的了解是不夠的，我想以后的工作中也要不斷給自己充電，拓寬自己的知識，減少工作中的空白和失誤。初入職場，難免出現一些小差小錯；但前事之鑒，后事之師，這些經歷也讓我不斷成熟，在處理各種問題時考慮得更全面，杜絕類似失誤的發生。

這段工作歷程讓我學到了很多，感悟了很多，看到公司的迅速發展，我深感驕傲，在今后的工作中，我會努力提高自我修養和內涵，彌補工作中的不足，在新的學習中不斷的總結經驗，用謙虛的態度和飽滿的熱情做好我的本職工作，發揮自己的潛力為公司的建設與發展貢獻自己的力量！

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主持人：各位聽眾朋友們，大家好！歡迎收聽我們今天的《健康導航》節目。我是你們的主持人小楊。今天，我們要和大家分享一則關于骨質疏松的話題。身體健康是我們生活中最重要的一部分，而骨質疏松作為一種常見的骨骼疾病，對我們的身體健康產生了很大的影響。接下來，請聽我們的詳細報道。

報告員：骨質疏松是一種骨骼疾病，它會使我們的骨骼變得脆弱和脆弱，容易骨折。這種疾病最常見于中老年人，特別是女性。隨著年齡的增長，我們的骨骼會逐漸喪失其密度與強度，從而導致骨質疏松的發生。

骨質疏松是一種“沉默”的疾病，因為它在早期并不會引起明顯的癥狀。然而，當疾病進展到一定階段時，患者可能會出現骨痛、骨折及身體姿勢改變等癥狀。為了更好地保護我們的骨骼健康，我們需要及早了解和預防骨質疏松這一常見病。

那么，骨質疏松是如何產生的呢？專家告訴我們，骨質疏松主要是由于骨骼中骨質的破壞大于骨質的生成所致。這可能與我們的生活方式和飲食習慣有關。缺乏運動、飲食不均衡、缺乏鈣、維生素D以及過度消耗骨骼等都是導致骨質疏松的主要原因。

為了預防骨質疏松，我們需要采取一系列積極的措施。首先，保持適度的運動對于維持骨骼健康非常重要。進行有氧運動、力量訓練和平衡訓練等可以增強骨骼的力量和穩定性。此外，均衡的飲食是預防骨質疏松的關鍵。我們應該攝入足夠的鈣、維生素D等營養物質，以促進骨骼的形成與修復。

當然，及時進行骨密度檢查也是預防骨質疏松的重要手段之一。骨密度檢查可以幫助我們及早發現骨質疏松的存在和程度，并采取相應的治療措施。此外，限制攝入含咖啡因和酒精等有害物質的攝入也是預防骨質疏松的重要方式之一。

總之，骨質疏松是一種常見的骨骼疾病，嚴重影響了我們的身體健康。通過積極采取預防措施，我們可以更好地維護骨骼的健康。及早進行運動、均衡飲食、進行骨密度檢查以及限制有害物質的攝入，都可以減少骨質疏松的風險。讓我們在日常生活中注重骨骼健康，為我們的身體健康保駕護航。

主持人：感謝報告員給我們帶來了關于骨質疏松的詳細報道。通過了解這些信息，我們可以更好地預防和應對骨質疏松這一常見疾病。希望今天的節目能夠對大家的健康生活有所幫助。感謝大家收聽，我們下期節目再見！

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我校黨支部工作根據區教育局黨委的部署，繼續以“創先爭優”為工作主線，結合我校黨務工作實際，以創辦人民滿意教育、構建和諧校園為中心，突出黨組織在學校發展中的政治導向作用，現制定20xx年工作計劃：

一、指導思想

以鄧小平理論和“三個代表”重要思想以及黨的十七大、十七屆三中、四中全會精神為指導，深入貫徹落實科學發展觀，提高黨組織的凝聚力、戰斗力，進一步解放思想，結合我校黨務工作實際情況，以推動學校教育教學質量的提高，發揮好黨組織的政治核心、戰斗堡壘和黨員先鋒模范作用，為學校的各項工作提供堅強的組織、政治保證。

二、主要工作

1、繼續加強黨支部的組織建設

⑴切實加強支部領導班子建設。

黨支部班子成員要做到敬業自律、求真務實、團結高效、發揚民主、不斷開拓，發揮核心、示范作用。增強領導的服務意識，提高自身的工作價值度。在具體學校管理工作中，在堅持原則的前提下，實行情理化管理。堅持民主議事制度，校務公開制度，進一步推動學校民主化進程，促進學校工作的有效開展。

⑵切實加強黨員教師隊伍建設，提高黨員素質。

圍繞提高黨員素質、增強黨性修養為重點，加強新形勢下黨員教育管理工作。要求每個黨員都要：查黨性原則強不強，做執行政策的帶頭人；查宗旨意識牢不牢，做聯系群眾的貼心人；查自我約束嚴不嚴，做遵紀守法的正派人；查精神風貌好不好，做文明新風的倡導人。不斷增強黨員教師的黨性，使組織建設充滿生機和活力。⑶認真做好發展新黨員工作，嚴把黨員入口關。

認真按照黨委關于發展黨員工作有關制度要求，遵循入黨自愿和個別吸收為原則，、進一步強化思想政治教育重視中青年骨干教師的培養工作，重視入黨積極分子的教育培養工作，堅持“積極穩妥、慎重發展”的方針發展新黨員，現已培養積極分子2名，準備明年發展新黨員2名。做到從思想上考察動機、從工作上考察實績、從評價上考察條件、從發展上考察優秀，認真做好發展黨員工作，保持黨員隊伍的先進性和純潔性。

2、加強黨風廉政建設

⑴加強理論學習，提高政治覺悟。

黨風廉政宣傳教育是黨風廉政建設工作中的一項基礎工作，也是第一道防線。學校在全體黨員干部中積極開展黨員先進性教育和“三個代表”學習的同時，結合實際開展“三大教育”，即宗旨教育、紀律教育和典型教育，教育黨員干部時刻牢記全心全意為人民服務輿論宣傳，在黨員教師中牢記宗旨，堂堂正正做人，扎扎實實做事；自覺執行黨的政治紀律、黨紀法規，組織紀律。學校領導把學習擺在重要地位，努力做到六有：有時間、有資料、有體會、有輔導、有交流、有檢查，使全校教職工在黨員教師的帶領下在思想觀念、精神狀態、工作方法、業務水平等方面適應教育發展的需要，適應黨風廉政建設的要求，為學校內涵式發展奠定良好的基礎。⑵加強警示教育。

開展以講學習、講政治、講正氣為主要內容的教育活動，使全體教職工普遍受到一次深刻的馬克思主義教育，轉變全體教職工的工作態度和工作作風。通過抓身邊清正廉潔、無私奉獻的正面典型，來激勵全體教師，也通過反面典型，警示個別教師要廉潔自律。

3、繼續開展好“創先爭優”這一重點工作。

⑴扎扎實實開展好實質工作。

在加強師德行風建設方面，針對部分教師“亂訂、亂辦”行為制定具體實施方案，在足額保障教育經費投入的同時，積極采取措施規范收費行為。嚴格落實收費管理制度。建立健全教師職業道德的教育、監督、評價、考核和激勵機制，把師德表現作為教師考核、聘任和評價的首要內容，使師德建設制度化、常態化；同時，繼續認真落實“三項舉措”細則，治理索要問題。

在注重青年教師的選拔培養方面，學校通過招聘和本校選拔語文、數學知識水平高的，具有一定組織管理能力的年輕教師，通過二至三年的定向培訓和崗位實踐活動，充實班主任隊伍。同時，注重選拔英語、藝術、體育等學科，個人水平高、技能強、理念先進的教師充實科任教師隊伍。同時，積極組織培訓青年教師提高備、上、批、輔、考能力，成立青年教師培訓工作領導小組，確定培訓的具體要求，對學校30歲以下青年教師，和近兩年內新上崗或新換崗的青年教師，進行系統、科學化的定向培養，讓他們在政治思想素質、業務水平、工作能力等方面均能適應教學需要。與此同時，針對學校近幾年招聘的教新師，實行以老帶新1+1的的崗位實踐活動，讓新老教師之間的經驗交流，促進學校各項工作的開展。⑵開展各項活動，全面爭先創優

在全體黨員中開展優質課評比評比活動。具體要求全體黨員干部都要參加，參加確定課題、參加課堂教育設計、參加聽課評課、參加教學練兵。

在全體黨員中開展“黨員幫扶活動”活動，班主任老師責無旁貸，其他黨員教師包括任課教師、非任課教師都要積極參與，從而促成我?！叭巳藥秃筮M、后進有所進”的良好局面。

在全體黨員中開展爭做優秀班主任活動，打造一支強有力的班主任隊伍，對學校各項工作起著積極的促進作用。為此，我校決定在全體黨員中開展爭做秀班主任活動?；顒觾热莅ò嗉壒芾怼⒊煽冃Ч?、班風建設、經驗交流等。

以建黨90周年為契機，集中學習討論、開展黨慶專題活動。

三、扎扎實實開展好各項常規工作

1、關心指導學校共青團、少先隊工作

以“黨建帶團隊”的方式，認真研究共青團、少先隊工作，充分發揮團、隊工作在青年教師中的影響和作用；圍繞黨的中心工作開展適合青少年特點的豐富多彩的活動，同時做到不斷總結團、隊教育活動的成功經驗，以不斷增強青年教師和學生的創新意識和實踐能力。

2、積極支持工會履行職能

指導工會做好工作，深化校務公開工作，不斷提高廣大教職工民主管理、民主監督水平，開好教職工代表大會，反映教職工關心的熱點問題，積極維護教職工合法權益，充分發揮教職工在學校改革發展和教育教學主戰場中的主力軍作用。

3.強化黨內制度的落實，做到規范化。

健全黨的組織生活，嚴格黨員管理。努力克服存在的“三不問

題”不規范、不落實、效果不明顯等問題，做到主題突出、內容充實、嚴肅認真規范。在黨費收繳管理方面，做到按時按總支新標準足額收繳。

20xx年，面對新形勢、新任務，我們會以良好的精神風貌和真抓實干的工作作風來迎接，銳意進取，開拓創新，為鐵路小學的持續性發展奠定良好的基礎。

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十二月份工作完成情況：

1、土地調規、年終網絡輿情跟蹤。

2、退城進園：項目申請報告初稿完成及省市發改部門閱審、冷軋水保相關手續落實。

4、工商局落實燕趙集團營業執照相關手續及協商赴北京工商總局辦理營業執照名稱變更業務。

3、鋼鐵準入自查報告工作推進。

4、招商引資資料匯編上報。

5、檔案室工作推進。（電子查閱軟件設計催辦、煉鐵檔案年前突擊梳理）

6、協調北京方等對七樓會議室音響進行保修。

一月份工作計劃：

1、鋼企、化解產能、網絡輿情監控。

2、退城進園相關工作推進。（水平衡等手續工作推進等。3.園區可研報告工作推進。）

3、燕趙集團工商手續推進。

4、鋼鐵準入自查報告的培訓。

5、調查邯鄲區域焦化企業運行情況。

6、檔案室工作加快推進：一是信息查詢網絡信息化，二是煉鐵檔案年前掃尾。

7、總結會工作配合和協調。

陳廣民20xx年1月5日

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工作計劃格式、工作計劃范文、工作計劃精選

計劃網專題頻道工作計劃欄目，提供與2018年工作計劃格式范文相關的資訊，希望我們所做的能讓您感到滿意!

2018年工作計劃格式范文【一】

時間如指尖上的沙,總是留不住?？偨Y了xx年自己的一些成果后,就意味著xx年個人銷售工作計劃的到來,剛接觸銷售時,在選擇客戶的問題上走過不少彎路,那是因為對這個行業還不太熟悉,總是選擇一些食品行業,這給銷售工作帶來很多不便,這些企業往往對標簽的價格是非常注重的.所以今年不要在選一些只看價格,對質量沒要求的客戶.沒有要求的客戶不是好客戶。

xx年工作計劃如下:

一;對于老客戶,和固定客戶,要經常保持聯系,在有時間有條件的情況下,送一些小禮物或宴請客戶,好穩定與客戶關系。

二;在擁有老客戶的同時還要不斷從各種媒體獲得 客戶信息。

三;要有好業績就得加強業務學習,開拓視野,豐富知識,采取多樣化形式,把學業務與交流技能向結合。

四;xx年對自己有以下計劃

1:每周要增加10個以上的新客戶,還要有3到5個潛在客戶。

2:一周一小結,每月一大結,看看有哪些工作上的失誤,及時改正下次不要再犯。

3:見客戶之前要多了解客戶的狀態和需求,再做好(幼兒園年度工作計劃2018)準備工作才有可能不會丟失這個客戶。

4:對客戶不能有隱瞞和欺騙,這樣不會有忠誠的客戶。在有些問題上你和客戶是一直的。

5:要不斷加強業務方面的學習,多看書,上網查閱相關資料,與同行們交流,向他們學習更好的方式方法。

6:對所有客戶的工作態度都要一樣,但不能太低三下氣。給客戶一好印象,為公司樹立更好的形象。

7:客戶遇到問題,不能置之不理一定要盡全力幫助他們解決。要先做人再做生意,讓客戶相信我們的工作實力,才能更好的完成任務。

8:自信是非常重要的。要經常對自己說你是最好的,你是獨一無二的。擁有健康樂觀積極向上的工作態度才能更好的完成任務。

一、市場分析

二、營銷思路。營銷思路是根據市場分析而做出的指導全年銷售計劃的"精神"綱領,是營銷工作的方向和"靈魂",也是銷售部需要經常灌輸和貫徹的營銷操作理念。針對這一點,李經理制定了具體的營銷思路,其中涵蓋了如下幾方面的內容:

1、樹立全員營銷觀念,真正體現"營銷生活化,生活營銷化"。

2、實施深度分銷,樹立決戰在終端的思想,有計劃、有重點地指導經銷商直接運作末端市場。

3、綜合利用產品、價格、通路、促銷、傳播、服務等營銷組合策略,形成強大的營銷合力。

4、在市場操作層面,體現"兩高一差",即要堅持"運作差異化,高價位、高促銷"的原則,揚長避短,體現獨有的操作特色等等。營銷思路的確定,李經理充分結合了企業的實際,不僅翔實、有可操作性,而且還與時俱進,體現了創新的營銷精神,因此,在以往的年度銷售計劃中,都曾發揮了很好的指引效果。

三、銷售目標。銷售目標是一切營銷工作的出發點和落腳點,因此,科學、合理的銷售目標制定也是年度銷售計劃的最重要和最核心的部分。那么,李經理是如何制定銷售目標的呢?

1、根據上一年度的銷售數額,按照一定增長比例,比如20%或30%,確定當前年度的銷售數量。2、銷售目標不僅體現在具體的每一個月度,而且還責任到人,量化到人,并細分到具體市場。3、權衡銷售目標與利潤目標的關系,做一個經營型的營銷人才,具體表現就是合理產品結構,將產品銷售目標具體細分到各層次產品。

比如,李經理根據企業方便面產品abc分類,將產品結構比例定位在a(高價、形象利潤產品):b(平價、微利上量產品):c(低價:戰略性炮灰產品)=2:3:1,從而更好地控制產品銷量和利潤的關系。銷售目標的確認,使李經理有了沖刺的對象,也使其銷售目標的跟蹤有了基礎,從而有利于銷售目標的順利達成。

四、營銷策略。營銷策略是營銷戰略的戰術分解,是順利實現企業銷售目標的有力保障。李經理根據方便面行業的運作形勢,結合自己多年的市場運做經驗,制定了如下的營銷策略:

1、產品策略,堅持差異化,走特色發展之路,產品進入市場,要充分體現集群特點,發揮產品核心競爭力,形成一個強大的產品組合戰斗群,避免單兵作戰。

2、價格策略,高質、高價,產品價格向行業標兵看齊,同時,強調產品運輸半徑,以600公里為限,實行"一套價格體系,兩種返利模式",即價格相同,但返利標準根據距離遠近不同而有所不同的定價策略。

3、通路策略,創新性地提出分品項、分渠道運作思想,除精耕細作,做好傳統通路外,集中物力、財力、人力、運力等企業資源,大力度地開拓學校、社區、網吧、團購等一些特殊通路,實施全方位、立體式的突破。

4、促銷策略,在"高價位、高促銷"的基礎上,開創性地提出了"連環促銷"的營銷理念,它具有如下幾個特征:

一、促銷體現"聯動",牽一發而動全身,其目的是大力度地牽制經銷商,充分利用其資金、網絡等一切可以利用的資源,有效擠壓競爭對手。

二、連環的促銷方式至少兩個以上,比如銷售累積獎和箱內設獎同時出現,以充分吸引

分銷商和終端消費者的眼球。

三、促銷品的選擇原則求新、求奇、求異,即要與競品不同,通過富有吸引力的促銷品,實現市場"動銷",以及促銷激活通路、通路激活促銷之目的。5、服務策略,細節決定成敗,在"人無我有,人有我優,人優我新,人新我轉"的思路下,在服務細節上狠下工夫。提出了"5s"溫情服務承諾,并建立起"貼身式"、"保姆式"的服務觀念,在售前、售中、售后服務上,務求熱情、真誠、一站式等等。2018年度銷售工作計劃

加大宣傳力度也是市場開發一種重要手段和措施。

銷售工作計劃:

一、銷售部獲得利潤的途徑和措施

銷售部利潤主要來源有:計算機銷售;電腦耗材;打印機耗材;打字復印;計算機網校等和計算機產業相關的業務。今年主要目標:家庭用戶市場的開發、辦公耗材市場的搶占。針對家庭用戶加大宣傳力度,辦公耗材市場用價格去競爭、薄利多銷。建立完善的銷售檔案,定期進行售后跟蹤,搶占辦公耗材市場,爭取獲得更大的利潤。這里也需要我們做大量的工作,送貨一定及時、售后服務一定要好,讓客戶信任我們、讓客戶真真切切的享受到上帝般的待遇。

能夠完成的利潤指標,***萬元,純利潤***萬元。其中:打字復印***萬元,網校***萬元,計算機***萬元,電腦耗材及配件***萬元,其他:***萬元,人員工資***萬元。

二、客戶服務部獲得的利潤途徑和措施

三、工程部獲得的利潤途徑和措施

在追求利潤完成的同時必須保證工程質量,建立完善的工程驗收制度,由客戶服務部監督、驗收,這樣可以激勵工程部提高工程質量,從而更好的樹立公司形象。

四、在管理上下大力度、嚴格執行公司的各項規章制度、在工作效率、服務意識上上一個層次,樹立公司在社會上的形象。

對那些不遵守公司規章制度、懶散的員工決不手軟,損壞公司形象的一定嚴肅處理。

五、要建立一個比較完善、健全的管理運行體系。

1、從方案的設計、施工、驗收、到工程的培訓這一流程必須嚴格、堅決地貫徹執行,客戶服務部要堅持不驗收合格不進行維修的原則。

2、盡量創造出一些固定收入群體,如計算機維修會員制、和比較完備的設備維修收費制度,把一些比較有實力、有經濟基礎的企事業單位、委辦*變成我們長期客戶。

3、對大型客戶要進行定期回訪,進行免費技術支持,建立一個比較友好的客戶關系。要利用各種手段、媒體,如利用我們自己的主頁把公司的收費標準公布出去、從領導到每位員工要貫徹執行。

4、服務、維修也能創造利潤。近幾年工程越來越少、電腦利潤越做越薄、競爭越來越激烈,我們可以從服務、維修創造利潤,比較看好的有保修期以外的計算機維修市場、打印機維修市場等。

六、創造學習的機會

不斷為員工提供或創造學習和培訓的機會,內部互相學習,互相提高,努力把***公司建成平谷地*計算機的權威機構。

職工培訓工作是人力資源開發、干部隊伍建設與企業文化建設的重要內容,通過培訓,可以統一目標、統一認識、統一步調,提高企業的凝聚力、向心力和戰斗力。樹立學習風氣,不懂得要問,不會的要學。

培訓內容:

一、愛崗敬業:回顧歷史、展望未來,了解企業的光榮傳統與奮斗目標,增強使命感與責任感,培養主人翁意識。

小學作文網（zwb5.cOM）優質指南:
• 骨質疏松科副主任醫師工作總結?|?美容工作計劃?|?教研工作計劃?|?人防工作計劃?|?骨質疏松科工作計劃?|?骨質疏松科工作計劃

二、崗位職責:學習公司制度、員工紀律,明確崗位職責、行為規范。

三、崗位技能:學習從業技能、工作流程及在崗成才的方法。

培訓方式:

1、公司內部定期不定期安排員工培訓。

2、積極參與中心或公司組織的管理人員、技術員和全體員工的培訓活動。

3、培訓目標:為員工在崗成才創造條件,為企業提供員工積累。

我們是一個團結的集體,具有團隊精神的集體,變成一支能夠打硬仗的隊伍。每個部門、每位員工,崗位明確,責任到人,個人獎金與部門效益直接掛鉤。這樣一來我們應該既有壓力又要有信心,沒有信心就不會成功,沒有壓力就不會使人在各個層面進步、提高。

同志們,時間是有限的、尤其是從事我們這個行業的,計算機技術的發展日新月異,一天不學習就會落后,因此現在我們在座的每位職工都應該要有樹立時間意識、競爭意識,引用xx大精神里的一句話就是要"與時俱進"。

公司各個部門應互相配合相互協作、按時按量、完成領導交給我們的各項工作任務,努力去實現本次大會制定的121萬利潤指標。

2018年工作計劃格式范文【二】

在這XX年的一年里，憑借前幾年的蓄勢，已具備步入了快車道，為實現了穩步的效益增長，以嶄新姿態展現在客戶面前，一個更具朝氣和活力的、車間完善后，管理水平必將大幅度提高，這不僅僅是市場競爭的外在要求，更是自身發展壯大的內在要求。對于各部門來說，全面提升管理水平，與公司同步發展，既是一種壓力，又是一種動力。為了完成公司20xx年的總體經營管理目標，廠部特制訂20xx年工作計劃如下。

一、根據本年度工作情況與存在不足，結合目前公司發展狀況和今后趨勢，人力資源計劃從九個方面開展20xx年度的工作：

1、進一步完善公司的組織架構，確定和區分每個職能部門的權責，爭取做到組織架構的科學適用，三年不再做大的調整，保證公司的運營在既有的組織架構中運行。

2、完成公司各部門各職位的'工作分析，為人才招募與評定薪資、績效考核提供科學依據;

3、完成日常人力資源招聘與配置

4、推行薪酬管理，完善員工薪資結構，實行科學公平的薪酬制度;

5、充分考慮員工福利，做好員工激勵工作，建立內部升遷制度，做好員工職業生涯規劃，培養雇員主人翁精神和獻身精神，增強企業凝聚力。

6在現有績效考核制度基礎上，參考先進企業的績效考評辦法，實現績效評價體系的完善與正常運行，并保證與薪資掛鉤。從而提高績效考核的權威性、有效性

7、大力加強員工崗位知識、技能和素質培訓，加大內部人才開發力度。

8、建立內部縱向、橫向溝通機制，調動公司所有員工的主觀能動性，建立和諧、融洽的企業內部關系。集思廣益，為企業發展服務。

9、做好人員流動率的控制與勞資關系、糾紛的預見與處理。既保障員工合法權益，又維護公司的形象和根本利益。

二、增加人員配置：

(1)前臺：前臺增加至3名，分管不同區域。

(2)車間管理人員：車間行政主管1人、技術主管1人、所需機電維修組長約3名。

三、強化人員素質培訓

春節前完成對各區域所需人員的招聘和培訓，使20xx年新的管理制度實施過程中人員素質方面有充分的保障。認真選擇和慎重錄用基層管理人員，切勿濫竽充數。

四、加大人員考核力度

在人員配置、資源保證、業績考核等方面作出實施細則規定，從制度上對此項工作作出保證。并根據各區域實際情況和存在的問題，有針對性地加以分析和研究，以督促其在短期內按規定建立和健全管理的工作。

五、加強市場調研，以業務部提供的信息量和公司在各區域的業務進展情況，將以專人(兼職)對各區域業務的發展現狀和潛在的發展趨勢，進行充分的市場調研。通過調研獲取第一手資料，為公司在各區域開拓新的市場方面作好參謀。

六、品牌推廣

1、為進一步打響“振興”品牌，擴大振興的市場占有率，20xx年乘公司車間乘改建的東風，初步考慮以宣傳和擴大品牌，創造更大市場空間，從而為實現奠定堅實的市場基礎上更上一層樓。

2、進一步做好內部管理及宣傳工作。在各個現場制作和安裝宣傳條幅或廣告牌，現場展示企業實力;及時制作企業新的業績和宣傳資料

3、加強和外界接觸人員的專業知識培訓和素質教育工作，樹立良好的企業員工形象和企業文化內涵，給每一位與我廠人員接觸的人都能夠留下美好而深刻的印象，從而對有更清晰和深層次的認識。

七、客戶接待

客人接待工作仍是業務部工作的重點之一。做好客人接待工作是業務接洽的必要的前提和基礎。按照公司有關規定要求保質保量地做好客人接待工作是業務部必須進行認真研究和探討的重要課題。表面上看起來接待工作比較簡單，但實質上客戶接待是一門十分深奧的學問。不去深入地研究和探討就不能讓該項工作做得完善。因此，業務部要在方法上、步驟上、細節上下一番功夫。

為了既少花錢，又不影響接待效果，需要更多地了解客人的生活閱歷、為人稟性、處事方式、辦事風格、企業價值取向、管理理念、產品特色、行業地位等。仔細研究分析和琢磨推敲日程的安排，讓每一位客人在最短時間內有全面的、清晰的、有一定深度的了解，對振興的產品表現出最大限度的認同感，對的管理模式和企業文化產生足夠的興趣。把長期地、堅持不懈地認真對待每一批客人和每一客人，使他們對的接待工作滿意作為業務部每一個接待工作人員的準則。從而以此來提高跟蹤的成功率，達到提高企業經濟效益的根本目的。

2018年工作計劃格式范文【三】

為進一步抓好醫療護理質量，提高護理人員業務技術水平。今年的護理工作要以抓好護理質量為核心，圍繞醫院的發展規劃，本著“以病人為中心”，以“服務、質量、安全”，為工作重點的服務理念，創新管理方式，不斷提高社會滿意度。制定2018年護理質量工作計劃如下：

一、加強護理安全管理，完善護理風險防范措施，有效的回避護理風險，為病人提供優質、安全有序的護理服務。

1.不斷強化護理安全教育，將工作中的不安全因素及時提醒，并提出整改措施，以院內、外護理差錯為實例討論借鑒，使護理人員充分認識差錯因素、新情況、新特點，從中吸取教訓，使安全警鐘常鳴。

2.將各項規章制度落實到實處，定期和不定期檢查，監督醫學，并有監督檢查記錄。

3.加強重點環節的風險管理，如夜班、中班、節假日等，減少交接班的頻次，減少工作中的漏洞，合理搭配年輕護士和老護士值班，同時注意培養護士獨立值班時的慎獨精神。

4.加強重點管理：如病重病人交接、壓瘡預防、特殊用藥、病人管道管理以及病人現存和潛在風險的評估等。

5.加強重點病人的護理：如手術病人、危重病人、老年病人，在早會或交接班時對上述病人做為交接班時討論的重點，對病人現存的和潛在的風險作出評估，達成共識，引起各班的重視。

6.進一步規范護理文書書寫，減少安全隱患，重視現階段護理文書存在問題，記錄要“客觀、真實、準確、及時完整”，避免不規范的書寫，如錯字、涂改不清、前后矛盾、與醫生記錄不統一等，使護理文書標準化和規范化。

7.完善護理緊急風險預案，平時工作中注意培養護士的應急能力，對每項應急工作，如輸血、輸液反應、特殊液體、藥物滲漏、突發停電等，都要做回顧性評價，從中吸取經驗教訓，提高護士對突發事件的反應能力。

二、以病人為中心，提倡人性化服務，加強護患溝通，提高病人滿意度，避免護理糾紛。

1.主管護士真誠接待病人，把病人送到床前，主動做入出院病人健康宣教。

2.加強服務意識教育，提高人性化主動服務的理念，并于周二基礎護理日加上健康宣教日，各個班次隨時做好教育指導及安全防范措施。

? 骨質疏松科工作計劃 ?

一月份（已基本完成）

重點：

1.做好“書店、服飾店、女性用品店”三個網店全面上架前期工作。

2.制定女性用品網站建設初步規劃書。

3.處理好“書店”春節暫停配送、產品下架工作。

4.學習(評：時間沒能控制好，進展緩慢)

二月份（時間緊、工作量大）

重點：完成“書店、服飾店、女性用品店”三個網店產品上架。

具體：

1.完成三個網店產品上架，做好測試及違規預防。

2.開展女性用品網站建設前期準備，挖掘合適的技術支持人選。

3.裝修三個網店，做好促銷。

三月份

重點：完成女性用品網站一期建設。

具體：

1.完成網站一期建設，包括框架建設、主要功能測試、網絡推廣、部分產品上架。

2.開展女性用品存貨的前期準備。

3.增加女性用品店、服飾店的供應渠道。

4.總結三個網店的階段運營情況，并做適當調整（3月15日，3月31日）。

5.考慮增加人力支持。

四月份

重點：嘗試女性用品廣州的配送，完善網站的功能及平面設計，做好網絡推廣。

具體：

1.總結網站階段運營情況，并做調整，包括功能測試、產品上架、平面流暢性的改進（4月1日，4月30日）。

2.女性用品開始存貨，自行發貨及配送，但個別網絡供應仍合作。

3.完成網店與網站的對接配合，相互促進發展。

4.更新書店、服飾店部分數據。

5.三個網店運營階段性總結（4月30日）

6.考慮合適的技術合作。

五六月份（緩沖期）

重點：穩定網站的運營，總結經驗，不斷改進，積極推廣。

具體：

1.穩定網站運營，做好總結并改進。

2.形成穩定的廣州本地配送、全國發貨工作流程。

3.開展女性用品分銷渠道前期準備。

4.網店數據的適當更新及階段總結（6月1日）。

5.增加人力支持。

七八月份

重點：1.發展分銷渠道，提高網站銷量，做好發展內貿的前期分析準備。2.總結供應渠道、物流、庫存的協調情況。

九月份

重點：籌備成立貿易公司，主要負責管理網店、網站日常運營，及發展內貿。

十月份

重點：成立貿易公司；用SWOT分析網站半年的運營，決定以后的發展方向。

十一、十二月份

重點：完善公司管理，形成內貿工作模式，制定20xx年工作計劃。

定位：

1.建成區域性知名女性用品網站，及穩定的配送網絡。優勢：速度。

2.建成以女性用品為基礎的貿易公司。

方向：網店服務網站，網站促進網店發（20xx年度初中暑假工作計劃）展，相互推動貿易公司的發展。

原則：穩健經營，快速發展！

? 骨質疏松科工作計劃 ?

要想建設好一個班集體，就要有一個強有力的班干部隊伍，今年我想從狠抓班干部入手。 一個班級有沒有一支得力的班干部隊伍，是班主任班級管理工作成敗的關健。如何培養大批能力強，會管理的班干部呢，本期我采取了以下幾種做法：

一、 公開競選----滿足“優越感”

當班干部對小學生，尤其是即將進入初中的學生來講是件非常榮耀的值得驕傲的事。每個同學都有這種當班干部的愿望，因此，在任用班干部時，不搞終身制，對所有的同學都是一種促進。定期競選，一般半學期一次，每人都有機會。利用一節班會課，先讓競選者登臺演講，然后，無記名投票，公開唱票，當堂公布結果。在這個過程中，可以觀察到，那些準干部們的顯著變化，發言時的慷慨激昂，唱票時的忑忑不安，公布結果時的喜上眉稍，回家以后的欣喜若狂，在這一變化過程中，班干部的優越感得到了滿足，他們成功了！由此激發的動力是無窮的。

二、 明確職責----培養責任感

班級是學生的，學生才是真正的主人。讓學生站到臺前組織學生活動，班主任在幕后指導，才能真正體現學生的主體地位，同時也很好地鍛煉了班干部的工作能力。

三、 追蹤評價----再造“成就感”

從上述可以發現，一旦班級正常運轉，我班班干部將是非常繁忙的。在實際工作時，他們會遇到各種各樣的困難，有時會產生畏難、急躁、等消極情緒。這就需要班主任對他們言行加以密切關注，對他們所做的事情給予經常性的變化的評價，給必要的指導，讓他們感到有一眼睛始終在看著他們，讓他們有被理解的感覺。

班主任及時找學生談話，疏導他們心中的不快，讓他們干勁十足地投入以后的工作，也可以藉此提高班干部諧調人際關系的能力，培養班干部開闊的胸襟和寬容的情懷，提升他們的人格素養。

四、 平行競爭----產生“危平機感”

班干部成績優秀，受到表揚的機會多，有些人往往孤傲，高標，會看不起成績不如他們的同學；也有的班干部躺在成功的椅子上睡大覺，沒有充分發揮自己的潛力。針對這種情況，在他們中間，開展平行競爭，即干部和干部比，本班干部與平行班的干部比，與其它年級段的干部比，向他們展示能力更強的班干部，讓每個班干部產生不進則退的危機感。

作為教師，要尊重全體學生。應該做到對全體學生的尊重，尤其是以下6種學生：①尊重智力發育遲緩的學生；②尊重被孤立和拒絕的學生；③尊重有過錯的學生；④尊重有嚴重缺點和缺陷的學生；⑤尊重和自己意見不一致的學生；⑥尊重不尊重自己的學生。

總之，要建設一個好的班集體，就要讓“學生中的一部分人先能干起來”，再由他們去影響、管理其它同學，班主任適時地進行引導、掌控，這樣往往能收到事半功倍的效果。 尊重學生的個人意愿和尊重學生的選擇和判斷是一致的，其根本點都是出于對人性和人格的尊重，對人的基本權利和自由的維護。尊重學生的個人意愿，歸根結底一句話：不要“按照我的理想塑造我的學生”，而要“幫助我的學生實現他的理想”。

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