優秀作文|上半年黨風廉政建設工作總結（精品十一篇）
發表時間：2022-12-01
上半年黨風廉政建設工作總結（精品十一篇）。
? 上半年黨風廉政建設工作總結
(一)抓組織領導，落實主體責任。將黨風廉政建設工作與業務工作同部署、同落實、同督查，貫穿于公司工作始終，認真貫徹上級有關精神，分析研究黨風廉政建設工作情況，及時發現和解決問題，抓好工作落實。黨支部與公司全體黨員簽訂了黨風廉政建設責任書，嚴格落實責任追究制度，形成了領導干部一崗雙責，齊抓共管的良好氛圍。
(二)抓重點難點，抓好學習。一是加強學習教育，不斷提高干部職工能力素質。公司黨支部和領導班子堅持把干部職工黨風廉政教育作為廉政工作的首要任務，常抓不懈，認真貫徹落實有關精神。組織廣大黨員干部反復學習規定、《黨章》、《中國共產黨紀律處分條例》、《中國共產黨黨內監督條例》和其它黨內法律法規。二是召開黨支部大會，組織學習紀委下發的相關文件和習近平新時代中國特色社會主義思想，不斷打牢學習教育思想基礎。三是抓警示教育，通過典型案例教育干部，筑牢拒腐防變的思想防線。通過加強學習教育，使大家進一步認清了形勢，明確了任務，切實增強了領導干部的“四個意識”特別是核心意識和看齊意識，自覺在思想上政治上行動上同以習近平同志為核心的黨中央保持高度一致。
(三)抓風險防控，不斷的強化風險預防。一是加強廉政風險點排查細化，深入推進廉政風險防控工作，對公司部室和個人進行了風險點排查。二是積極推進黨務政務公開。利用公示欄、會議等方式，每個季度定期對公司黨務政務進行公開。進一步形成以制度管權、以制度管人、以制度管事的局面。
(四)抓整改落實，強化責任追究。一是抓好開展脫貧攻堅專項巡察反饋意見的整改落實盒縣委第七巡視組巡視反饋意見整改工作。成立了工作領導小組，制定了整改方案，對整改工作任務進行了責任分解，明確完成時限，針對存在的突出問題，認真分析原因，制定有針對性的整改措施，明確整改時限，公開整改承諾。加大對整改工作的檢查和問責力度，確保了整改工作扎實推進，取得實效。二是開展好“兩個責任”談話，通過約談及整改，對我公司落實從嚴治黨“兩個責任”工作起到了良好的促進作用。
(五)認真抓好專項清理整治工作。
今年以來，按照上級的安排部署，對“六個嚴禁”、收受“紅包”、“違反規定精神問題和形式主義官僚主義新表現”分別組織開展了專項清理整治工作，通過嚴格對照清理整治的內容和標準，認真開展自檢自查，促進了公司黨員干部的增強“四個意識”，提升了政治站位，推動了紀律作風建設根本好轉。
(六)抓內部管理，切實轉變作風。一是進一步增強制度的執行力，從支部工作、會議、公文、印章、計算機、保密、考勤、財物、來信來訪等方面進一步強化管理，用制度規范黨員和干部職工的行為;二是加大作風日常監督和春節、五一等重要節點的檢查。嚴格書面請銷假制度，堅持執行外出報備制度，確保節假日不發生違紀現象。三是充分運用監督執紀“四種形態”，執行好“四項談話”工作制度，及時進行提醒談話對苗頭性、傾向性問題及時提醒告誡，責任糾正，督促遵守廉潔自律各項規定。
? 上半年黨風廉政建設工作總結
公司上半年黨風廉政建設和反腐敗
市建設局紀委：
今年上半年，我司在上級黨委、市企廉辦和局紀委的指導下，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，認真學習貫徹黨的十六大和中紀委、省紀委第二次全會以及市紀委六次全會精神，堅持把黨風廉政建設和反腐敗列入公司重要議事日程，采取了新的措施，加強組織領導，結合企業實際，加大力度，圓滿實現了上半年目標，現將情況匯報如下：
一、認真執行“新五不準”規定，切實搞好廉潔自律
我司圍繞企業改革和發展，深入貫徹落實中紀委第二次全會提出的“五不準”的新規定。公司黨總支從講政治的高度，制定了××年黨風廉政建設和反腐敗意見，我們按照上級黨委、市企廉辦的要求，深入貫徹中紀委二次全會、市紀委六次全會和市企廉會議精神和上級召開的黨風廉政建設會議及有關文件精神，組織全司黨員、干部反復學習中紀委第二次全會提出的“五不準”的新規定，并認真落實了“國有企業領導人員執行廉潔自律規定情況向職代會報告”制度。
公司從抓班子建設入手激勵全員廉潔自律。班子成員必須做到：一是帶頭學習貫徹中央、省、市和上級黨委、紀委有關黨風廉政建設的文件和會議精神，自覺抓好黨風廉政建設；二是帶頭搞好廉潔自律，嚴格執行中紀委各項規定，帶頭做到不貪、不占、不以權謀私，真心實意的為用戶、為職工服務，在黨風廉政建設中，進一步落實了“領導成員抓片、職能部門跑面，職能科室包點”的辦法，建立了全方位網絡。一是形成了制度化，公司黨政領導班子逐月制定有黨風廉政建設月要點，為確保各項制度執行逗硬，公司黨風廉政建設領導小組把監督檢查作為落實制度的重要一環，即每季度對領導班子成員和各窗口服務部門負責人執行黨風廉政建設責任制與廉潔自律情況進行一次抽查，如發現問題及時通報，維護了制度和嚴肅性；二是把好費用開支權，如何管好用活有限的資金，公司領導十分重視，一方面制定了嚴格的管理制度，對大額費用從嚴審定，日常費用由財務部門負責審核，克服了多頭開支和突出花錢現象，業務招待費明顯下降，比去年同期減少，公司購買大宗辦公用品堅持兩人參與購買，發票必須經兩個經辦人簽字后才能報銷。另一方面，公司領導不亂開口子，亂揮大筆，不該開支的堅決不支，始終堅持用好費用管理權；三是防控嚴。公司堅持以制度管人，用制度約束人，為防止腐敗行為發生，今年元月上旬，公司逐級簽訂了《黨風廉政建設責任書》、《廉潔自律保證書》，將每個環節的責任分解落實到崗位人員，同時加大監督力度。對內實行窗口部門人員“一崗雙責”，相互制約，機關科室之間、相關崗位之間、相互督促制約，公司紀檢監查部門對各崗位、各部門、各項業務活動進行監督反饋。今年月日，公司黨委在全司黨員中開展了以“弘揚理論聯系實際的學風是黨風建設的基礎”為題的黨課教育，受教育面達。月日，組織召開了××年第一次全市用戶代表座談會，，參會全體代表對我司行風建設、廉潔服務評議，其滿意率達。
二、強化企業管理，深入開展效能監察
我司進一步健全了“行政領導掛帥，財務審計先行、紀檢監察機構協調、有關部門參與”的效通監察機制和領導體制。今年以來，一是對西外加氣站拆遷、新建進行了效能監察立項，重點對站內設備搬遷完好率進行監察和督促，確保了拆遷的順利進行，設備無丟失、損壞現象，完好率達。二是對物資采購和管理進行立項；三是對安全供氣進行了立項，全面開展了對物資供、管、銷的專項治理，增定了物資管理辦法條，有效地杜絕了庫存積壓現象。今年上半年，無一例吃里扒外，以職謀私現象。今年月，我司被授予市效能監察先進單位榮譽稱號。
三、從抓黨風廉政建設入手，在“建、權、嚴、防、不”五字上下功夫
⒈規范行為，落實一個“建”字
公司黨政領導班子十分注重制度建設，堅持以制度管人、約束人，用制度治司。先后制定了《公司領導干部“十不準”》、《領導干部議事規則》、《“三公開”辦事制度》等五種制度。為了確保各項制度逗硬落實，公司黨風廉政建設領導小組把監督檢查作為落實制度的重要一環。即每季度對領導班子成員和窗口部門負責人執行政策原則和廉潔自律情況進行一次抽查，半年進行一次全面檢查，發現問題及時通報，同時對違背“約法三章”的行為也進行嚴格檢查，維護了制度的嚴肅性。
⒉為政清廉，用好一個“權”字
首先，正確用好人事權。上半年來，接收商調人員調進調出余人，提拔、調整公司中層干部人，公司領導班子始終堅持政策原則，按計劃和政策規定接收、安置，按條件和程序選拔任用，不考慮任何關系，一
律按條件進行嚴格考察，擇優錄用，受到全司職工的一致好評。
其次，把好費用開支權。公司新一屆領導班子接任期間，正值公司資金緊、家底薄，費用開支大，環保用氣項目多如何管好用活有限的資金，公司領導十分重視。一方面制定了嚴格的管理制度，對大額費用從嚴審定，日常費用由財務部門負責人審核，實行“一支筆”審批，克服了多頭開支、審批不嚴等弊端。業務招待費開支情況按季在全司職工會上公布。購買大宗辦公用品堅持雙人購買，發票必須有兩人以上經辦人簽字后才能報銷。另一方面公司領導不亂開口子，亂揮大筆。不該開支的堅決不支，始終堅持用好費用管理權。
⒊內部管理，堅持一個“嚴”字
一是抓作風整頓，嚴格執行紀律。凡是要求職工辦到的事，公司領導總是率先做到。特別是在紀律上，不僅帶頭遵守，而且上班從不離崗辦私事，對違犯紀律者嚴格追查，不留情面，按制度處罰，從而使公司嚴格有序。
二是堅持嚴格考核。公司領導班子成員在上堅持講“認真”二字，做到言必行，行必果。在公司機關和各部門實行了嚴格的考核制度，制定了職工考勤登記表，由各科室逐日登記，職工每月必須在本科室例會上匯報自己的，科室負責人每季度根據其每人的表現寫出書面鑒定，連同考勤匯總表報人事部門審定，財會部門商量根據人事部門出據的通知發放每月工資，對各直屬單位、分公司的，分月下達任務，定期檢查，年終考核，兌現獎懲。形成項項有目標，人人頭上有任務，充分調動了干部職工的積極性和創造性，促進了燃氣建設各項任務的順利完成，職工中呈現出自愿加班加點從不計較報酬的人員增多，受到企業好評。
三是防控嚴。在中，公司始終堅持一條原則，以制度管人，用制度約束人，以法治司、以德治司，用制度治司。把執行制度作為開展一切準繩，為了防止腐敗行為發生，今年月中旬，公司各科、室、分公司、站、所、隊、中心、部逐級簽訂了《澡風廉政建設責任書》、《廉潔自律保證收》，將每個環節的責任分解落實到崗位人員。同時，加大監督力度。對內，實行窗口部門人員雙人、雙職、雙責相互制約；機關科室之間、相關崗位之間相互監督制約；紀檢監察等監督部門對各崗位、各部門、各項業務活動進行監督反饋。對外，設立了總經理服務熱線電話、舉報電話、用戶信箱，向社會增聘了名地風義務監督員，形成了從上至下，內外結合的監督機制。
⒋吃苦奉獻，堅持一個“不”字。公司領導自覺嚴格要求，做到廉潔自律。下基層，到場站不打電話事先通知，不吃超標準的餐，不喝招待酒，給基層干部職工樹起了一面鏡子。公司領導干部的一言一行為職工做出了表率，在職工中樹立了良好的形象。
四、從抓教育入手，啟迪全員清正廉潔
為了把廉潔教育落到實處，公司黨政一班人一是警鐘長鳴，教育經?；Ｃ吭抡匍_一次座談會，分析黨員思想狀況，及時理順和解開黨員思想上的“疑團”；每季度由公司領導給職一次形勢報告，引導職工認清形勢；每半年開展一次黨的優良傳統作風教育、反腐倡廉教育、公民道德建設教育、新形勢下黨員形象大討論，以增強干部職工對腐敗危害性的認識。今年以來，共開展黨風黨紀、廉政教育次，受教育人員人次。二是突出重點，教育具體化。根據職工不同崗位來制訂學習計劃和內容，規定機關人員學習公司制訂的“十不準”規定；黨員職工學習《廉政守則》；窗口部門職工重點學習“行業紀律的暫行規定”；會計、出納人員學習《關于違反財紀紀律的暫行規定》。聯系實際，開展了“領導樹形象、部門嚴紀律、身邊無不廉行為”活動。三是內容生動，教育形式多樣化。針對燃氣行業特點和職工思想反映，主要抓好“八個教育”，即：“三個代表”學習教育，鄧小平理論教育、法制教育、基本制度教育，反腐倡廉教育、艱苦創業教育、形勢任務教育、正反典型教育，使干部職工自覺做到在金錢面前眼不紅、心不動、手不癢。四是責任明確，教育現實化。建立了“領導干部責任區”，及時宣傳黨的路線、方針、政策，把黨員、干部職工的思想引導到高興鄧小平理論偉大旗幟，堅定不移走社會主義道路的信念上來，對職工進行革命傳統教育，使干部職工受到啟迪。為了給職工營造一個良好的環境，還采取關心職工疾苦，“以翃換廉”，解決具體困難，“以情養廉”等措施，收到了明顯效果。
五、從抓作風入手，督促全員清正廉潔
公司領導與紀檢監察部門，主動與上級紀委配合，按照中紀委、省紀委六、七次全會精神及要求，結合燃氣行業實際，抓住重點，確定階段目標，使糾風卓有成效地開展起來：一抓組織領導。公司成立了以總經理為組長的糾風領導小組，經常組織職工學習有關廉政建設、糾正行業不正之風的文件、會議精神，加深職工對糾風重要性、必要性、長期性、艱巨性的認識，重點放在領導干部率先垂范抵歪風，堅持中不接受影響執行公務的專場舞會，不進用公款開支的營業性歌舞廳、夜總會，不吃、拿、卡、要、報。二是抓糾風制度建設。先后制定了《糾風百分制考核細則》、《創“四好”班子實施辦法》、《糾正行業不正之風的若干規定》、《領導班子成員雙重組織生活制度》，向社會公布了《燃氣行業窗口人員服務守則》、《首問責任制》和舉報電話號碼。同時，每年月上旬分別向市內各屆用戶發送《行風情況征求意見書》，主動接受用戶監督。切實做到了“三無”：無違反“違法三章”現象；無以氣謀私行為；無吃、拿、卡、要、報現象，據統計，全司各服務部門干部職工拒吃請人（次），拒收禮金、香煙人（次）。
六、從抓服務入手，搞好廉潔服務
公司紀檢監察立足于實際，尋找與業務經營發展的最佳結合點，在服務上做好文章，充分發揮職能作用。直接參與抓業務經營。紀檢監察部門根據公司重點，積極參與鉤各窗口服務部門的業務活動。同他們一起制定目標、措施和考核辦法，紀檢干部今年先后次深入實地調研、制定方案，落實任務，為完成公司廉潔服務新增建了行風自查措施。通過這次制度措施的實施，收到了明顯的效果。
七、深化廠務公開成效顯著
我司根據企業改革發展和穩定的需要，不斷充實和豐富廠務公開內容，把企業減員增收、內部改革措施、職工分房方案、集資建房價格、工資分配方案、獎金發放情況、生活福利費的使用情況、社會保險基金繳納情況、企業領導干部廉潔自律情況、企業業務招待費用使用情況、領導干部收入情況、民主評議情況、公司投資決策、財務管理、物資采購、產品營銷、人事管理、勞動安全衛生、質量成本管理、經營管理、民主管理等方面實行了全方位企務公開，充分發揮了民主管理、民主監督的作用。
八、全面落實“雙廉”責任制
公司黨政主要領導先后分別與企廉辦、市建設局黨委簽訂了《黨風廉政建設責任書》，班子成員明確了分工，各負其責，公司內逐級簽訂了黨風廉政建設責任書，按照公司制定的責任考核辦法逐月考核，嚴格執行各項責任追究制度，有力地促進了企業領導人員廉潔自律和廉潔服務。
九、切實加強了紀檢監察隊伍建設
我司緊密圍繞企業發展和效益的提高抓黨風廉政建設，既認真貫徹黨紀條規，又做到具體情況具體分析，堅持紀檢為企業發展保駕護航，為企業生產經營營造良好環境，為加強紀檢監察，我司配備有相應的專兼職紀檢監察人員，把政治素質好、原則性強、作風正派的黨員干部充實到紀檢監察崗位，并加強了政治思想教育和業務培訓，提高了紀檢干部的政治素質和業務水平，公司黨政為紀檢干部提供了必要的條件和學習機會，充分調動了? 上半年黨風廉政建設工作總結
2018年，污水處理廠黨支部在上級黨委的正確領導下，堅持以黨的十九大精神為指導，明確重點，強抓落實，嚴格執行黨風廉政建設和反腐倡廉各項要求。確保了各項工作依法、高效運行和干部隊伍的清正廉潔。
1、加強組織領導，全面落實黨風廉政建設責任制
強化組織領導
XX污水處理廠黨支部始終把黨風廉政建設和反腐敗工作作為一項重要工作抓，成立了以黨政一把手為組長，以及廠領導班子成員的黨風廉政建設責任制工作領導小組。
按照上級黨委的部署，認真落實主體責任，健全善“一把手負總責，分管領導各負其責，班子成員齊抓共管”的領導體制和工作機制。
制定計劃，明確責任
XX水處理廠黨支部在年初召開專題會議，對全年黨風廉政建設和反腐敗工作進行安排部署，把黨風廉政建設與業務工作緊密結合，做到“四同時”，即同研究、同部署、同檢查、同考核。
并制定了《2018年黨風廉政建設及反腐倡廉工作計劃》、《黨風廉政建設和反腐敗任務分解表》及《黨風廉政建設主體責任和監督責任清單》等文件，細化責任分工，明確領導班子成員“一崗雙責”的具體要求，將落實黨風廉政建設責任制和反腐敗工作的各項要求具體到崗，責任到人。
簽定目標責任書
按照“誰主管、誰負責，一級抓一級、層層抓落實”的原則，分解下達了黨風廉政建設責任目標，同時簽訂了《2018年度黨風廉政建設目標責任書》，將黨風廉政建設納入年度目標管理績效考核，考核結果作為評先選優的重要依據。
2、加強學習教育，筑牢思想防線
加強理論學習
XX污水處理廠黨支部扎實推進“兩學一做”學習教育常態化制度化，每月按時召開主題黨日活動，在全體黨員干部中深入開展理想信念、宗旨意識、從政道德教育學習活動。
組織學習黨的十九大精神，學習《中國共產黨章程》、《中國共產黨廉潔自律準則》、《中國共產黨紀律處分條例》等黨紀黨規。
通過學習，教育引導廣大黨員干部進一步堅定理想信念，強化宗旨意識和服務意識，不斷提高黨員干部的政治理論水平和綜合素養。
強化廉政教育
我廠堅持把反腐倡廉教育作為黨風廉政建設的基礎性工作，注重教育在先，預防在前。采取干部職工集中學習、正反面教育、主題教育活動、廉政黨課、廉政談話等多種形式加強廉政教育。
通過學習教育和談話提醒，引導我廠干部職工時刻保持清醒的頭腦，正確看待和使用手中的權力，不斷提高黨員干部接受監督和嚴格執行黨紀黨規的自覺性，筑牢拒腐防變的思想道德防線。
3、加強作風建設，認真開展各項專項整治活動
嚴格內部管理
加強干部職工日?？记凇⒄堜N假等方面的管理，嚴格執行上班簽到制度和去向登記，嚴查在崗工作狀態及各項規章制度執行情況，不定期采取多種形式進行作風檢查，從嚴查處發現的各類作風問題。
開展“四風”專項檢查
抓住重要時間節點做好廉政宣傳教育，在元旦、春節、五一、端午、中秋、國慶等節假日期間開展糾“四風”專項監督檢查，確保節日期間風清氣正。全廠干部職工能嚴格遵守值班值守制度及“十嚴禁”規定，本年度沒有發生違反“四風”情況。
開展系列專項整治活動
按照全面從嚴治黨要求，認真貫徹落實規定，在全廠深入開展糾“四風”治陋習樹新風作風建設活動。
并按照上級黨委的安排布署，認真開展了作風問題專項治理、機關事業單位“吃空餉”清理整治“回頭看”、違反規定精神突出問題專項治理、黨政機關辦公用房清理等專項治理工作。
4、存在的問題及下一年的工作謀劃
2018年，我廠黨風廉政建設和反腐敗工作取得了一定成效，但還存在一些問題：
一是黨風廉政宣傳教育工作力度不夠;
二是部分黨員干部對全面從嚴治黨的具體要求領會還不夠深，對黨內規章制度學習不夠全面;
三是部分干部職工在工作中還存在浮躁情緒和辦事拖拉的現象，工作作風還有待進一步提高。
針對存在的問題，結合我廠工作實際，在新的一年將重點做好以下工作：
進一步加強黨風廉政宣傳教育工作力度，積極組織黨員干部深入學習黨的十九大精神及黨內規章制度。
深入貫徹落實規定精神，堅決糾正和反對“四風”，繼續抓好各項專項整治。
? 上半年黨風廉政建設工作總結
18.支持相關部門對違紀違法案件的查處工作。
二、個性責任
19.深入開展控違查違工作，對違法建設落實露頭就打，有效打擊。
20.扎實推進城鎮管理工作，加大對城市出入口管理的力度。21.基本完善垃圾收運一體化工作，確保專業保潔、常態保潔。22.堅持公正、公開、公平執法。
23.制定本單位廉政建設責任制度，將黨風、政風、行風建設和機制完善有機結合。
三、責任追究
深入落實黨風廉政建設主體責任，強化責任追究。堅持“一案雙查”，對違反政治紀律和政治規矩、組織紀律；“四風”問題突出，發生頂風違紀問題；出現區域性、系統性腐敗案件的單位，既追究主體責任、監督責任，又嚴肅追究領導責任。
四、相關事項
1.本責任書的執行情況，由局黨風廉政建設責任制領導小組負責組織平時抽查和年終全面檢查考核。
2.若簽訂責任書的領導人員內有變動的，由繼任者繼續履行相應責任。
中共鄂城區住建局黨委：
2015年
月
日
鄂城區城管局：
2015年
月
日
鄂城區住建局2015年黨風廉政建設
責
任
書
二〇一五年三月
鄂城區住建局2015年黨風廉政建設責任書
為貫徹全面從嚴治黨、依規治黨的要求，嚴明政治紀律和政治規矩，推動各單位落實黨風廉政建設主體責任，以良好的黨風政風推動鄂城科學發展、跨越式發展，根據中共中央、國務院《關于實行黨風廉政建設責任制規定》（中發?2010?19號），《中共湖北省委、省政府關于實行黨風廉政建設責任制的實施辦法》（鄂發?2011?27號），《中共湖北省委關于落實黨風廉政建設黨委主體責任紀委監督責任的意見》(鄂發?2014?18號)和《中共湖北省委辦公廳關于印發等三個暫行辦法的通知》(鄂辦發?2014?45號)等文件精神，局黨委與各單位簽訂本責任書。
一、共性責任
（一）加強組織領導
1.加強紀律建設，嚴明政治紀律和政治規矩，堅決貫徹落實XXX“五個必須、五個決不允許”的要求。
2.認真貫徹落實黨的十八屆四中全會、中紀委十八屆五次全會、省紀委十屆五次全會、市紀委六屆五次全會精神，結合實際研究制定黨風廉政建設工作計劃，對黨風廉政建設工作任務進行責任分解。
3.“一把手”與班子成員簽訂責任書，形成一把手負總責，班子成員落實“一崗雙責”，一級抓一級，層層抓落實的責任體系。
4.每季度專題研究黨風廉政建設工作不少于一次，班子成員向單位匯報分管范圍內的責任制落實情況，解決黨風廉政建設工作中存在的突出問題。
5．加強監督檢查，推動責任落實。通過定期督導，分層約談，通報曝光，述責述廉，加強常態督導檢查，形成發現問題、推動整改、層層擔責的閉環效應，認真解決“兩個責任”壓力傳導遞減的問題。
6.對本單位黨風廉政建設責任制落實情況進行檢查，每半年向局黨委專題報告1次落實黨風廉政建設責任制和懲防體系建設情況。每年12月15日前以書面形式向局黨委報告落實主體責任工作情
況，重要情況及時報告。
7.認真整改2014落實黨風廉政建設責任制、推進懲防體系建設情況檢查考核反饋的突出問題。
（二）選好用好干部
8.嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》，完善干部選拔任用、實績考核機制，提高選人用人科學化水平。
9.堅決糾正和嚴肅查處選人用人上的不正之風和腐敗問題。
（三）深化作風建設
10.深化“四風”突出問題專項整治，持之以恒落實規定精神，突出重點，增加督查頻次，加大問題整改、通報曝光、追查問責力度。
11.認真貫徹落實《廉政準則》，對違規干預和插手市場經濟活動，違規收送禮金、有價證券和支付憑證，利用職權和職務影響為配偶、子女及其配偶以及其他親屬經商辦企業提供便利條件等行為進行查處。
12.加強對黨員干部的日常管理和監督，堅決糾正和查處“為官不為、不廉”等問題。
13.建立健全作風建設長效機制。
（四）從源頭上防治腐敗
14.組織開展“嚴明政治紀律、嚴守政治規矩”專題教育和黨風廉政建設第十六個宣傳教育月活動；深入推進廉政文化建設；領導班子成員每年至少講1次廉政黨課。
15.深化黨務、政務和司法及各領域辦事公開工作，推動權力公開透明、陽光運行。
16.嚴格執行民主集中制、“三重一大”末位表態制、“四個不直接分管”等制度，提高制度執行力。
17.嚴格執行“三公”經費管理使用公開制度，加強對落實規定精神情況的監督檢查。
（五）領導和支持執紀執法工作
? 上半年黨風廉政建設工作總結
半年工作總結
上半年來，我局全面貫徹落實縣紀委五次全會精神，認真落實黨風廉政建設和反腐敗各項工作任務，自覺和縣紀委在思想和行動上保持一致抓黨風、促廉政、務真求實，取得了較好的成效。
一、落實黨風廉政建設責任制和支部廉潔自律情況
（一）建立健全了領導組織，完善責任體系。首先我局黨支部建立強有力的支部班子，班子成員各負其責，在工作中有明確的分工。主要領導對支部廉政工作負總責，是第一責任人，同時負責監督支部成員的廉政建設。紀檢委員負責支部班子的組織協調，是直接責任人，同時負責支部每一名成員廉政建設檔案積累。支部其他成員負責所管科室的黨風廉政建設工作，對職責范圍內的黨風廉政建設工作負直接領導責任。環保局黨支部形成了誰主管，誰負責，一級抓一級，上下互動，相互監督的組織管理體系，為支部貫徹落實黨風廉政建設工作提供了堅強的組織保證。
（二）增強廉政意識，牢固樹立拒腐防變的思想防線。年初以來，我局認真學習了黨風建設責任制和廉潔自律的有關規定，對支部和黨員存在的問題進行了認真查擺，通過深入細致的學習，使支部成員全體黨員進一步認識到加強黨風廉政建設和反腐敗斗爭是中央采取的一項重大舉措，是一項具有全局性、基礎性和根本性的制度，是每一位領導干部必須嚴格遵守，認真履行的職責。只有牢固樹立廉政意識、勤政意識、創新意識，才能真正實踐好、落實好、發展好“三個代表”重要思想，做為黨員領導干部，要把黨和人民的利益放在前，個人利益放在后，通過學習，支部成員增強了公仆意識、責任意識、黨性意識、自律意識、監督意識，進一步鞏固了環保局黨支部拒腐防變的思想防線。
（三）遵守黨和國家的紀律和規定，認真行使好黨和人民賦予的權力。針對全局實際，我局提出了“一個重點、兩個提高、三個規范”的全年工作總體思路。即：以服務企業和縣域經濟發展為重點；提高政治素質、提高業務素質；規范執法行為、規范工作秩序、規范職責范圍。開展了為企業生產服務，為縣域經濟發展服務活動。在活動中，我們深入企業廣泛征求意見，為企業排憂解難，受到企業的擁護與好評。今年以來我局進 一步加大了精神文明建設力度，堅持“兩手抓，兩手都要硬”的全局工作指導方針，把文明單位建設工作擺上突出位置，持之以恒，常抓不懈，促進了全局各項工作進展。通過抓黨的思想建設、組織建設和作風建設，黨支部的戰斗堡壘作用和黨員先模作用得到了充分發展，通過抓精神文明建設，增強了素質服務功能，提高了全局整體水平；一是開展“立宗旨、當公仆”的學習使我局全體職工干部的政治素質、思想道德素質、業務文化素質有了比較明顯的提高，在全局文明執法、遵規守紀，廉潔自律、蔚然成風，我局今年經省、市局復檢驗收后，已經申報了省級環保系統文明單位標兵稱號。二是加強承諾建設，轉變環保職能，守信于民。我們注重轉變環保職能，為縣域經濟發展服務，向社會公開承諾了“三個建設”“四項服務”制，“三個建設”內容是：區域環境建設、審批窗口建設、環保隊伍建設；“四項服務”內容為：為企業環保服務、為生態建設服務、為縣域經濟發展服務、為人民服務，通過抓以上工作收到了明顯的內部和社會效果。開辟了服務新領域，拓寬了服務新路子，今年我們為企業項目打通關節做工作，爭取上級部門盡快環評，使企業盡快上馬服務，特事特辦、急事急辦，達到企業滿意、上級滿意。
（四）自覺接受群眾監督，杜絕以權謀私和一切消極腐敗現象的發生。在廉政建設上，我局始終堅持自律與他律相結合更多范文請到，按照黨風廉政建設有關規定，在搞好自我監督、自覺抵制腐朽思想侵蝕的同時，認真接受群眾監督、領導監督、身邊同事監督，并積極投身到“兩風”建設之中，在思想上堅持用馬列主義，毛澤東思想武裝頭腦，不斷增強政治鑒別力，做到了自覺抵制消極落后和庸俗思想，自覺講黨性、講原則、講正氣、講學習；在工作上做到勤政廉政，勇于創新，開拓進??；在生活上遠離低級趣味的東西和封建迷信活動，做到淡薄名利、儉樸生活。
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（五）以深入學習“保持共產黨員先進性教育”活動為契機，認真加強局領導班子工作作風和黨風廉政建設。全局通過黨的十六大精神學習和開展“先進性教育”活動以來，加強了職工的思想道德建設，職工的兩個素質明顯提高，通過政策、法規、業務學習培訓全局職工的精神面貌發生了很大變化，進取向上、團結友善、關愛集體、當好公仆、勤政自強、樂于奉獻的精神得到了發揚，使全局實現了規范化、程序化、制度化、有凝聚力、戰斗力得到了加強。
《縣環保局2007上半年黨風廉政建設工作總結》來源于公務員家園，全國公務員共同的天地－盡在公務員家園。歡迎閱讀縣環保局2007上半年黨風廉政建設工作總結。
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? 上半年黨風廉政建設工作總結
作為華管委的紀工委書記，我有幸參加了這次廉政教育培訓班。在5月14日的開班儀式上，市委黨校副校長問康美作了致辭，市紀委常委雷玲作了課程安排和紀律要求。市委常委、市紀委書記張建軍講授了“踐行‘三嚴三實’要求，做忠誠、干凈、擔當的好干部”廉政教育課。張建軍書記客觀分析了我市廉政建設工作現狀，深刻剖析了當前黨員干部“不嚴不實”的七種表現，并提出黨員干部踐行“三嚴三實”要樹立規矩意識、紀律意識、責任意識、標桿意識和擔當意識。下午，省紀委法規室馮志文副主任作了“明確形勢任務，強化法治意識，確保廉潔從業”的專題講座。馮志文副主任重點圍繞XXX反腐倡廉重要論述、當前反腐倡廉斗爭形勢、正確的公仆意識教育、牢固的法紀教育四個方面深刻闡述了廉政工作新的理論知識、新的思維和新的工作方法。
按照安排，5月15日上午，參訓人員在富平縣富平監獄接受了警示教育，現場參觀了服刑人員生產、生活情況，接受了兩名正在服刑的原公職人員的現身說法。下午，在市委黨校，由市紀委常委雷玲主持，市紀委宣教室主任曾翠梅宣讀了我市有關違法違紀人員悔過書，觀看了《小官大貪》警示教育片，聽取了各縣市經驗交流發言。最后雷玲常委對本次培訓作了總結。
思想境界有了新的提高。“打鐵還需自身硬”，這次培訓不僅是做好工作的需要，更是自我充實完善，提高自身精神境界、保證人生正確方向的需要。作為一名紀工委書記，我始終堅信“正人必先正己，嚴人必先律己”人生信條，紀檢監察工作的紀律規范和職業道德要求紀檢監察干部必須堅持原則，做到公正廉潔、公道正派。通過這次培訓，我思想上受到了洗禮，進一步增強了自己黨性修養和鍛煉，筑牢了思想道德防線，牢固樹立了正確的權力觀、地位觀和利益觀。通過學習，使我充分認識到“三嚴三實”的重要意義和豐富內涵，增強了主動踐行“三嚴三實”的緊迫感和責任感，特別是張建軍書記詳細列舉了當前黨員干部“不嚴不實”的七種具體表現，為我們指出了踐行“三嚴三實”需要樹立的五種意識，對我們今后從嚴治黨、管好干部具有重要的指導作用，達到順利推進紀檢監察工作的最終目的。
理論水平得到了充實。本次培訓雖然時間短，課程緊，但針對性和操作性很強，省、市紀委的領導和專家深入淺出、生動精彩的講課，全面系統地闡述了黨風廉政建設和反腐敗工作的形勢任務、工作方法等理論知識，對于提高紀檢監察干部的專業理論素質，用理論指導實踐，更好地做好紀檢監察工作具有積極作用。我作為一名基層紀工委書記，深感崗位重要，面對反腐形勢呈現出多樣化、智能化、復雜化發展趨勢，我們紀檢干部自身的政策水平、知識結構和業務能力必須與時俱進，開拓創新，全面提升業務素質和知識水平，做到認清形勢，明確目標，內強素質，外樹形象，認真履行監督檢查職責，抓好黨風廉政建設和反腐敗工作。
角色定位更加準確。堅持黨的領導，堅持服從發展大局是紀檢監察工作的政治保證。紀檢監察部門要扮演好自身角色，牢固樹立服從工作大局的意識，積極發揮職能作用，認真履行自身職責，切實加大工作力度，保證各項工作部署落到實處，有力促進事業的健康和諧發展。作為紀工委書記，要自覺增強自我約束性和當好表率的自覺性，始終保持政治上清醒，生活上作風簡樸，提升個人品德修養，增強鑒別是非的能力，以良好的精神狀態和飽滿的工作熱情投入到紀檢監察工作中去。樹立起紀檢監察干部秉公執紀、鐵面無私的良好形象，做黨的忠誠衛士，干部的表率，群眾的貼心人。
我將以本次培訓為起點，重點抓好以下幾項工作：
加強思想教育，堅持不懈地抓好黨員干部思想教育，特別是反腐倡廉、典型案例的教育，筑牢“不想腐”思想道德防線;進一步健全制度，把制度建設貫穿于反腐倡廉全過程，體現到各個環節，落實到各個方面，真正做到依制度從政、按制度辦事、靠制度管人，不給腐敗之人可乘之機;加強監督，要緊緊抓住容易滋生腐敗現象的重點環節和重要部位，從黨內監督、重點監督、社會監督、自我監督等方面，加強對權力運行監督，防止權力失控、決策失誤、行為失范;認真查處違法違紀案件，要保持查處案件高壓態勢，使腐敗分子受到應有處罰，使想腐敗的人不敢腐敗。
總之，在今后的工作中，我將不斷完善知識結構，拓寬知識領域，增強創新意識，更新思想觀念，以飽滿的精神狀態和腳踏實地的工作作風來迎接工作中的各種困難和挑戰，高標準、高質量地完成本職工作，做一個忠誠干凈擔當紀檢監察干部。
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1.注重加強鎮機關干部、村干部和黨員三支隊伍建設，把理論和實踐緊密結合，點燃工作激情，不斷創新領導理念，提高執政能力，鎮村兩級班子充分發揮了農村基層領導核心和戰斗堡壘的作用，保證各項工作始終在高速、長效的軌道上運轉。
2.“六大載體”得到全面落實。落實了流動黨員“雙重”管理長效機制和非公企業黨組織全覆蓋。流動黨員均實行支委和普通黨員雙聯系，全鎮188名流動黨員均能與總支保持聯系。全鎮近1200名無職黨員選擇了參政議政、農業生產、文明創建、社會治安、計劃生育、勞務輸出等崗位履行職責，能夠做到參加總支年末進行綜合考評。堅持大力開展“雙培雙帶”活動。鎮村均認真制定了“雙培雙帶”先鋒工程實施方案，村級還建立了致富能手檔案，明確培養對象。全鎮共有1200多名黨員掌握了2-3門的實用技術，75%的農村黨員達到農民技術員以上水平;有600多名黨員農戶成為專業大戶。
3. 認真落實黨風廉政建設責任制。高度重視黨風廉政建設和反腐倡廉工作，結合本鎮實際，對黨風廉政建設的各項工作進行了量化分解，責任到人，并將黨風廉政建設納入目標管理之中，實行“一崗雙責”，形成一級抓一級，一級帶一級，層層抓落實的工作格局。鎮紀委始終把廉潔從政意識宣傳教育作為重要任務來抓，以黨委中心組學習會、鎮村干部會議為平臺，通過傳達有關會議精神和領導講話、觀看《反腐警示教育片》等形式，多方面多途徑加強學習。2020年上半年召開黨風廉政建設工作專題會議2次，組織觀看廉政宣教片12次;利用召開當前工作大會及周一機關干部職工學習例會的時機認真組織學習“兩學一做”的重要內容。開展專項整治活動，形成長效機制。公務接待專項整治活動。第一時間組織專人對2020年以來全鎮公務接待管理制度、招待費報銷制度的制定和執行情況進行自查自糾。辦公用房專項整治活動。按照市紀委、區紀委關于開展辦公用房清理整改情況督查的通知，xx鎮成立了辦公用房清理領導小組并認真學習區紀委《關于開展辦公用房清理整改情況督查的通知》精神，對全鎮所有辦公用房進行實地丈量，對照規定要求，逐一對標看齊。扶貧領域作風問題專項整治活動。為全面貫徹落實黨的十九大精神和XXX關于開展扶貧領域腐敗和作風問題專項治理的重要指示要求，黨政班子成員要帶頭對各項扶貧政策學習，帶頭貫徹執行，以上率下做好表率，強化責任落實，切實轉變工作作風，對照方案認真開展自查自糾，完善措施，切實做到自律、自警、自醒。
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今年以來，我們街道黨工委按照《2004年大東區黨風廉政建設和反腐敗工作要點、責任分工及考核辦法》的要求，狠抓了黨風廉政建設和反腐敗工作，通過建立健全各種規章制度、強化管理和開展領導干部廉潔自律、糾風治亂和源頭治理、整頓機關作風等項工作，有力地促進了地區的經濟發展和社會穩定，黨風廉政建設和反腐敗工作取得了新的明顯進展。
我們街道黨工委按照區委辦[2004]24號文件《關于對全區貫徹落實黨風廉政建設責任制情況進行檢查的工作方案》的要求，對照檢查的主要內容，進行了認真自檢?，F將有關情況報告如下：
一、關于黨政領導班子在落實全年黨風廉政建設和反腐敗工作的組織領導、責任分工、工作制度及履行職責的情況
黨風廉政建設責任制是推進反腐敗工作深入開展的重要制度保證。在工作中，我們堅持了黨工委統一領導，黨政齊抓共管的工作機制。明確了由街道黨工委書記負責，黨工委班子成員分工負責，黨辦、行政辦配合的工作要求，黨政主要領導對黨風廉政建設和反腐敗工作親自過問，領導班子成員根據分工抓所分管部門的反腐倡廉工作。在工作中，我們抓了以下工作：一是加強學習，提高認識。黨工委組織黨政班子成員認真學習翟煥珍書記在區委八次全體會議上所做的《關于用“三個代表”重要思想，指導黨風廉政和反腐敗工作，為實現“四區”目標提供政治保證》的工作報告，以及區委書記季建中對貫徹落實胡錦濤書記講話，進一步搞好全區反腐倡廉工作的重要講話，并認真學習了《2004年大東區黨風廉政建設和反腐敗工作要點，責任分工及考核辦法》等文件。按照上級文件要求，形成了黨工委書記負總責，黨政齊抓共管的機制，同時進行了責任分工，實行了一級抓一級，一級對一級負責。二是征求意見，強化監督。我們通過召開機關大會、社區書記會、離退休老同志會議，征求加強廉政建設和反腐敗工作的意見和建議，解決在領導干部自身、機關建設、社區建設中存在的問題，形成了良好的監督氛圍。三是開好民主生活會，開展批評和自我批評。今年街道黨工委在一月份專門召開了關于加強領導干部廉潔自律確實解決“收送錢物”問題為主要內容的民主生活會。又于六月份召開了以學習“兩個條例”為主要內容的專題民主生活會。在民主生活會上，每位班子成員都對照領導干部廉潔自律的規定，查找不足，進行表態發言，并做出鄭重承諾，接受群眾的監督。四是建章立制，規范管理。今年街道黨工委重新制訂完善了黨工委工作十項制度，發給黨工委委員人手一冊，主要有：關于堅決落實領導干部廉潔自律必須遵循的原則；關于大力弘揚求真務實精神，大興求真務實之風的要求；加強“一把手”建設有關規定；領導干部責任制；黨工委議事規則；會議制度；領導干部廉潔公約；領導干部工作聯系點制度等十項制度。通過上述制度的建立和完善，進一步規范了黨工委工作，也規范了領導干部的行為，并貫徹落實到實際工作中去。在加強機關作風建設方面，為更好地開展效能監察工作和區委開展的“創最佳服務環境、樹最佳服務形象”競賽活動，我們結合實際進一步完善了《機關考勤制度》、《請假報告制度》、《嚴格工作紀律制度》以及《嚴格獎懲制度》等機關管理制度，通過上述規定的實施，機關作風建設得到了進一步加強，整個機關人人思進，人人爭先的良好風氣已形成。
二是關于領導干部廉潔自律的情況
街道黨工委在抓領導干部廉潔自律工作中，重點是落實不收送錢物，不超標配備小汽車，不違反規定兼任企業領導職務和不用公款購買商業保險等。我們街道黨政班子成員嚴格按照“四大紀律、八項要求”和述廉“五項制度”及《中國共產黨黨內監督條例》和《中國共產黨紀律處分條例》的要求，抓好班子的自身建設。一是召開過廉潔年的座談會，開展家庭助廉活動。在春節前夕，我街道召開了由領導班子成員及居住在本地區副處級以上領導干部家屬參加的二十多人的“過廉潔年”座談會，會上發了公開信。領導班子成員及家屬一致表示，要嚴格按照領導干部廉潔自律的要求去做，過一個廉潔年，做一個合格的領導干部，市紀委、區紀委的領導到會，并在《沈陽日報》上進行了報道。二是嚴格執行制度，公開承諾。在抓領導干部廉潔自律工作，進一步重申了《領導干部收送禮金、領取獎金等行為的規定》、《領導干部個人報告重大事項的規定》、《領導干部廉政談話辦法》、《領導干部公務用車配置審批的規定》和《移動通訊工具和資費管理辦法》等，每個班子成員通過召開民主生活會，查找了在廉潔自律方面存在的問題，制定了整改措施。在簽訂廉潔自律承諾書的基礎上，黨工委書記在機關大會上公開承諾，做合格的領導干部，自覺接受群眾的監督。三是把握重點，鞏固專項述廉工作成果。我們在工作中，始終把領導干部不準收送錢物的規定，領導干部配偶、子女就業的有關規定，以及以各種名義用公款大吃大喝和用公款參與高消費娛樂活動等問題，作為領導干部廉潔自律的工作要點，黨政主要領導帶頭遵守，班子成員從嚴要求自己，互相監督，用正反兩方面的典型，約束自己。區委九屆九次全委擴大會召開之后，在貫徹會議精神同時，街道黨工委書記陳景武同志代表領導班子，向機關人員、社區干部公開承諾，提出了“
（街道黨工委）黨風廉政建設自我檢查報告來自范文搜-，僅供學習，轉載請注明出處。? 上半年黨風廉政建設工作總結
2012年**鎮紀委黨風廉政建設
上半年工作匯報
2012年是國家“十二五”規劃實施的關鍵之年，也是《建立健全懲防和預防腐敗體系2008--2012年工作規劃》實施的決勝之年。根據縣委和盤縣紀委相關會議及文件精神，結合我鎮實際，2012年上半年我鎮紀檢監察部門組織開展了一系列工作，現將有關情況報告如下。
一、上半年工作開展情況
（一）認真抓好黨員干部的思想政治教育工作，提高廉潔自律水平。
半年來，繼續深化機關效能建設，以“基層組織建設年”和“三忠誠”教育活動為契機，認真組織全鎮廣大黨員干部深入學習黨的十七大和十七屆四中、五中、六中全會和省第十一次黨代會精神，各級紀委全會和中央、省、市、縣廉政工作會議精神，加強對黨員干部的理想信念、黨風黨紀、廉潔自律和艱苦奮斗教育，繼續組織黨員干部學習宣傳《廉政準則》、縣紀委《關于基層黨員干部違紀違法典型案件的通報》、《農村基層干部廉潔履行職責若干規定（試行）》等，使廣大黨員干部在思想信念上不動搖，改造世界觀不放松，筑牢思想欲望防線，有效地提高了黨員干部廉潔的自覺性，全鎮黨風、政風、民風有了明顯好轉。
（二）認真貫徹落實黨風廉政建設責任制工作
1、明確責任主體，細化分解工作任務。鎮黨委把重點工作任務定位到黨政班子的每個成員和相關部門，明確工作目標，制定保障措施，提出完成時限。鎮紀委加強監督檢查，確保各項工作任務落到實處。制定了《2012年黨風廉政建設和反腐敗工作實施意見》，簽訂了2012黨風廉政目標責任書（村、單位）。
2、強化“負總責”意識。監督黨政主要領導切實履行第一責任人的職責。黨政“一把手”嚴格按照黨風廉政建設責任制的要求，抓好分解部署，抓好督查落實，抓好檢查考核，抓好責任追究，并以身作則，旗幟鮮明地負起責、帶頭做，切實抓好領導班子成員的主要任務的落實。做到了重要工作親自部署，重點工作親自過問，重大問題親自解決，重要信訪親自批辦，重要案件親自督辦，加強組織領導，深入調查研究，真正擔負起當一方領導、抓一方清廉、正一方風氣、建一方和諧、促一方發展的領導責任
3、監督“一崗雙責”的落實。領導班子成員切實承擔分管范圍內反腐倡廉工作的直接領導責任。明確“誰主管、誰負責”，認真履行“一崗雙責”，既要管理分管部門的業務工作，又要抓好分管范圍內的反腐倡廉工作。真正做到反腐倡廉工作與各項業務工作一起部署、一起落實、一起檢查、一起考核、一起獎懲。
4、開展廉政風險防控管理工作。廉政風險防控管理是預防腐敗的一項新工作，鎮黨委、政府高度重視，統一思想，并加強組織領導和督促檢查。
5、充分發揮鎮紀委監督檢查的職能作用，強化組織協調工作和檢查考核工作。鎮紀委積極協助鎮黨委、政府加強黨風廉政建設和反腐敗工作，為黨委決策提供依據，認真做好黨風廉政建設領導小組辦公室的日常工作，協助黨委做好黨風廉政建設工作任務的布置、檢查、考核及責任追究工作。按照鎮黨委部署，鎮紀委牽頭，對全鎮各單位黨風廉政責任制落實情況進行半年檢查考核，有效地促進各項責任制工作的開展和落實。
（三）推進懲防體系建設
我鎮于4月及時召開了黨風廉政建設工作推進會，制定了《關于進一步推進懲治和預防腐敗體系建設工作的實施意見》，安排部署黨風廉政教育制度、反腐倡廉宣傳教育制度、“一事一議”工作制度、“四議兩公開一監督”實施辦法等監督制衡機制，信訪舉報工作制度、協作辦案制度等查處懲戒機制，目標績效管理考核辦法等運行保障機制。按“五步遞進”的構建方法，嚴格做到了明職責、清事權、定流程、查風險、建制度。鎮黨委建立完善了四大機制和廉政風險防控工作手冊，規范裝檔成冊。各支部也按要求建立健全了各項機制制度，深入推進了懲防體系建設。開展活動情況有相片歸檔成冊，有展板展示懲防體系建設情況。
（四）進一步加強惠農政策落實的監督
鎮紀委始終把涉農問題作為執法監督工作的重頭戲來
抓，強化監察手段，采取標本兼治，防止了農民負擔抬頭和反彈，制定了《**鎮2012年強農惠農專項資金自查自糾工作實施方案》，對各村到戶的糧食直補、良種補貼、農機補貼、抗旱救災資金等惠農資金落實進行了監督檢查，對各單位收費實行了嚴格監督，對資金的預算、執行、落實情況進行了全面檢查。同時加強政務村務公開工作的督促監管，特別是財務公開工作，嚴格要求財政部門每月公開收支情況，自覺地接受人民群眾的督查，群眾都非常滿意。上半年，重點對農村低保的發放，村民“一事一議”財政獎勵項目和教育亂收費、農村危房改造資金、農村合作醫療資金的使用情況等進行了重點審查，經查，沒有違反財經紀律的行為發生。同時對農村集體“三資”管理進一步進行了規范。
（五）加強對農村基層黨風廉政建設重點工作的開展 農村基層黨風廉政建設工作是鎮黨委的重要工作之一，今年以來，我鎮黨委對農村基層黨風廉政建設工作著重抓了以下幾方面：
1、加強鎮村黨員干部的作風建設。
（1）鎮干部五天工作日必須按時上下班，上班期間不得做與工作無關的事情。
（2）建立首問負責制。按照“誰受理、誰處置、誰反饋”的原則，隨時處理日常事務，幫助群眾解決各種問題。
2、認真落實鄉黨務、政務公開，村黨務、村務公開。為促進鎮村黨風廉政工作的深入開展，便于群眾監督，增強黨務、政務、村務工作的透明度，我鎮全面落實了黨務、政務、村務公開制度。
（六）進一步加強信訪排查穩控化解工作。
（1）制定了《**鎮信訪突出問題實施方案》，下發排查表，全面落實包案責任制，加大信訪隱患排查力度，及時掌握信訪隱患苗頭。
根據縣信訪聯席會議小組的要求，重點抓好國家、省、市、縣重要會議期間的信訪工作。一是對群眾關注程度高，容易引利益沖突的苗頭隱患有針對性的重點排查，確保“零群訪、零非訪、零事故、零事件”。二是對信訪多發村、上訪老戶等重點群體進行重點排查，掌握重點人員思想動態，及時作出應對措施。做好信訪人的思想疏導工作，穩控上訪人的情緒。上半年，我鎮因土地糾紛到縣上訪案件一件，現已經過縣政府法制辦調查處理，正在處理過程中。
（2）加大力度解決突出信訪問題。上半年，我鎮共辦結群眾突出信訪案件1起，是2011年因為農村低保問題到省上訪的案件。對其他非重點案件，我們發現一起，解決一起，絕不施拉、怠慢，把信訪人反映的問題及時解決，把矛盾及時化解。
（七）民主評議基層站所工作。研究制定了《**鎮開展民主評議基層站所工作實施方案》，并按方案分階段正常開展了各項工作。
（八）加大對各單位貫徹落實國發2號文件的情況進行
監督檢查，對存在的問題要求限期整改，并將整改情況交到鎮紀委。
二、存在的問題
1、黨風廉政建設宣傳教育工作開展尚待加強。
2、處理信訪突出問題的工作方法有待于進一步改進。
3、案件查辦力度不夠。
4、部分單位腐敗風險點查找不準，還需加大業務培訓力度。
5、工作創新不夠。
三、下半年工作打算
下半年工作，我鎮將結合“基層組織建設年”和“三忠誠”教育活動，緊緊圍繞中央、省、市、縣的安排部署，認真落實盤縣鄉鎮紀委2012年工作目標責任書的目標要求，不斷加強黨員干部的勤政廉政教育，確保各項工作目標順利完成。
（一）進一步規范黨員領導干部廉潔從政行為，加強廉潔自律工作。
一是加大宣傳教育力度，推進廉政文化“六進六增”示范點建設，使黨員干部時刻保持清醒的頭腦，不忘保持清正廉潔；二是加大對權力的監督制約，做到不濫用權，不以公謀私，再塑黨員干部在群眾中的良好形象。
(二)進一步加大案件查處力度
查案工作要作為鎮紀委下半年工作的重中之重。要突出
重點，查處1—2個案件，完成好查案任務。
（三）進一步推進機關效能建設。
一是要認真落實首問責任制，優化辦事流程；二是推進公開承諾制度，縮短辦事時限；三是加強考勤、考績、考核管理，落實獎懲激勵制度。在黨員干部中揚正氣、樹新風，把黨員干部精力轉移到工作上來，要根除那些吃喝玩樂的壞習氣，使我們黨員干部成為一個清正廉潔、工作扎實、為民辦實事的好公仆。
（四）進一步加強腐敗風險點的查找和防控工作。
中共**鎮紀律檢查委員會
二○一二年七月十二日
? 上半年黨風廉政建設工作總結
近年來，我校黨建工作以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，深入貫徹黨的精神，深入學習實踐科學發展觀，圍繞我校黨建工作要點及學校工作思路，突出思想建設、組織建設和作風建設三個重點，全面完成教育工委部署的各項工作任務，推進學校的規范化管理，進一步提升教育水平，進一步推動學校持續、穩定、健康發展。
一、加強思想建設，提高整體素質。
我校黨支部緊緊圍繞“三個代表”重要思想，加強政治理論和業務知識學習。繼續組織黨員、教師深入學習貫徹黨在現階段的新理論、新理念，學習貫徹新黨章和黨的和三中、四中全會以及全國“兩會”精神，學習教育法律法規、時事政策，學習教師職業道德規范，通過學習，提高了黨員教師的思想認識。組織開展了全體教職工參加的教育普法知識考試。為提高教師的思想和業務素質，邀請了有關專家、名師到校講座。黨支部還積極做好20_年黨刊黨報征訂工作，讓廣大黨員教師及時學到黨的新理論，了解黨的新動態。
二、強化組織建設，增強黨組織的凝聚力。
1、進一步健全黨內制度，提高黨內生活質量。認真落實“三會一課”制度、黨費收繳制度、黨員學習制度、黨員發展制度等，以規范的制度管理，促進提高黨內生活質量。
2、進一步建立健全黨建工作目標責任考核制度。每個黨員根據年初制定的目標工作任務，做好相關工作，促進各項黨建工作的開展，把黨建工作落到實處。年終做好民主評議黨員工作，通過黨內外評議及支委會研究，評出各年度的優秀黨員。
3、加強黨員隊伍的管理與教育。根據上級黨委的年度工作計劃要求，認真制定并落實好本支部的年度工作計劃。在保證黨的常規工作正?；幕A上，不斷加強黨員的黨性意識、宗旨意識、組織意識教育，加強對黨員經常性的教育工作，提高黨員素質;圍繞學校中心工作，做好教師的思想政治工作，切實發揮黨支部的戰斗堡壘作用和政治核心作用。
4、發揮黨員的先鋒模范作用。組織黨員開展豐富多彩的主題實踐活動。結合教育教學實際，樹立黨員干部形象，全體黨員在各自的崗位上發揮先鋒模范作用，學校的處室以上干部，年段長絕大多數是黨員。教師黨員爭做教學能手、學科帶頭人，黨員和入黨積極分子積極承擔高質量的公開課(示范課)，并成為學習組、教研組交流發言的帶頭人。如：我校青年教師積級分子申麗萍在全國課堂教學技能大賽中榮獲特等獎，黨員教師蘇曉雄在20_年全省中小學生書畫比賽中榮獲省優秀教師輔導獎等，反映良好，發揮示范作用，展示了二小黨員教師的風采。進一步建立健全黨員活動及考核記錄，為黨內評優工作提供可靠依據。
5、認真做好發展黨員工作。制訂本年度發展黨員計劃，努力做好骨干教師入黨工作，引導團員青年及入黨積極分子靠攏黨組織，為黨組織補充新鮮血液奠定堅實基礎。以在教學第一線青年骨干教師為發展黨員的重點，加強對入黨積極分子的經常性教育和入黨前的強化教育。堅持成熟一個發展一個的原則，嚴格預審制度及發展程序，保證發展重點和質量。進一步加強對預備黨員的培養教育和考察，對考察合格的預備黨員按時辦理轉正手續。本年度確定入黨積極分子3人,及時做好黨員組織關系接轉工作。
6、做好黨費的收繳和管理工作。我校認真做好黨費的收繳和管理工作，及時向上級報送有關報表和黨建信息。
三、抓好作風建設，增強拒腐防變能力。
1、堅持貫徹民主集中制原則。完善領導班子的議事和決策機制，凡有重大事項均通過黨支部委員會研究。
2、加強師德師風教育。組織教師學習《教師法》、《中小學教師職業道德規范》、_在全國優秀教師代表座談會上的講話精神等。廣泛開展向全國和本地、本校先進教師學習活動，將本校優秀教師事跡刊登在校園網上，予以宣傳。大力弘揚“學為人師、行為世范”的高尚精神，引導廣大教師自覺踐行_提出的“四點希望”，努力成為受學生愛戴、讓人民滿意的教師。嚴禁教師私自辦班收費和組織有償家教，進一步規范教師從教行為。
3、深化黨風廉政建設。組織全體干部黨員認真學習《廉政準則》，嚴格落實黨風廉政建設責任制，深入開展“廉政文化進校園”工作，加強黨員干部的廉潔從政教育，教職員工的廉潔從教教育。開展反腐倡廉專項教育活動，組織觀看廉政紀錄片，撰寫心得體會，自查報告，整改措施，個人總結，不斷提高廣大黨員教師廉潔從教的思想認識。
4、推進學校民主化管理進程。發動廣大教師參與學校管理，利用暑假及學習實踐發展活動、教代會，廣泛征集師生、家長對學校工作的意見、建議，并整理歸納，為學校制定五年發展規劃提供參考依據。
5、依法辦學，規范招生。規范學校各項資金運行程序，規范教學用書管理和征訂工作，進一步加強源頭教育，端正行風。
6、做好校務公開工作。堅持“公開、公平、民主”的原則，積極落實校務公開、黨務公開、“陽光工程”工作，學校的各項工作如發展黨員、師資培訓、評優評先、職稱評聘、年度考核、福利、財務開支等情況，均在校務公開欄中公示，同時經常聽取教工對學校工作的意見和建議，大大增強教職工的工作主動性和積極性。
7、加大效能建設力度。行政干部繼續實行坐班制以及行政值周制度，并切實負起責任，提高工作效率。黨員教師每周要做好“黨員先鋒崗值周”工作，負責學生的進校的交通安全。
四、加強黨對群團工作的領導，努力構建文明和諧校園。
1、發揮工會作為黨聯系教職員工的橋梁和紐帶作用。進一步健全學校教職工代表大會制度。保障教職工參與學校民主管理、民主監督的權利和對學校重大事項決策的知情權、參與權。通過教職工代表暨工會代表大會，選出工會新班子，為加強民主管理、民主監督提供組織保障。實施送溫暖工程。工會組織全體教師參加健康體檢;平時做好對生病、受傷的教職工的關心慰問工作;每逢重大節日，組織教師開展一系列活動。
2、繼續開展“黨建帶隊建”工作。領導做好少隊部日常工作及發展隊員工作。舉行慶祝中國少年先鋒隊建隊60周年活動，少隊部開展一系列有利于提高素質、富有特色的少先隊活動。此外，發揮以少先隊員為主體的學生文明勸導員應有作用，推進良好校風的形成。
3、進一步加強學校文化陣地和隊伍建設。廣泛組織學生開展文體活動，組織教職工開展豐富多彩的業余活動，不斷提升學校內部活力。
多年來，我們通過扎扎實實抓黨建常規工作、抓支部自身建設，認真完成區教育工委及上級有關部門交辦的工作任務，取得一定成績。但也存在薄弱環節，如學習理論時間不夠充足，用科學發展觀指導工作還不夠，開展黨日活動還不夠活躍等。今后，我們將繼續按照先進黨支部的標準及科學發展觀要求，努力工作，全面加強黨的建設，推動學校各項工作又好又快發展。
? 上半年黨風廉政建設工作總結
黨風廉政建設總結(園林科研所) ??? 2005年，我所根據建委黨委的統一部署，按照建委《黨風廉政建設責任制考核辦法》要求，明確了黨政領導班子和領導干部黨風廉政建設應負責任，嚴格落實各項廉政措施，有力地促進我所黨風廉政建設,回顧本年度情況，我們著重抓了以下工作： 一、加強學習，提高認識 年初以來針對個別黨員存在理論學習不認真、黨風廉政建設認識不深刻，我們把認真抓好學習貫穿于黨風廉政建設活動全過程。先后組織學習鄧小平理論、有關黨風廉政建設法規、《廉政準則》，組織黨員干部參加專題報告會，上黨課，觀看電教片《胡長清案件警示錄》和話劇《任長霞》，學習采取通讀和精讀結合，集中學習與個人自學相結合，認真思考與專題討論結合的辦法，熟知和掌握黨風廉政建設相關內容，深刻剖析成克杰、胡長清、許運鴻、葉會巨等典型案件，學習領導干部廉政勤政先進事跡，提高廉政意識，把握行為準則，自覺規范約束自己的行為，率先垂范、做好表率。通過學習教育，使全段黨員干部清醒認識到哪些事情可以做，哪些事情不能做，哪些事情應該做，哪些事情不應該做。同時，在黨員干部中開展警示教育活動，教育黨員干部樹立正確的人生觀和價值觀，特別是在復雜的社會環境下要時刻把握自己，明辯是非。 二、加強領導，明確責任 建立必要的工作機構是落實廉政建設的重要環節，為此我們專門成立了由主要領導任組長，分管領導為副組長，各科室負責人為成員的黨風廉政建設領導小組；同時，還明確了領導成員的責任分工，將黨風廉政建設分解落實到每一位分管科室負責人，從而明確領導干部對黨風廉政建設的領導責任，提高領導干部管好自己、帶好隊伍、管好配偶及身邊工作人員的自覺性。 三、側重熱點，有的放矢 為使黨風廉政建設貫徹落實到實處，先后多次召開專題會議研究黨風廉政建設，針對單位工作特點，不斷完善規章制度，主要采取措施有：一是規范公務接待費管理，在具體操作上嚴格按程序進行，按照公務接待費標準嚴格控制；上級或兄弟單位來訪，本著既熱情又節儉的原則，注明公務事由及人數，接待費在財務上實行單項列支，做到定期上報，檢查公布。二是鞏固清理通訊工具成果，領導干部移動話費報銷遵照上級反腐有關規定嚴格執行，辦公電話實行磁卡計費。三是繼續推行政務公開，接受群眾監督。在單位辦公區設立公開欄，公開人事勞資、公務接待以及其他日常開支情況。 通過一年來的努力，我所黨風廉政建設取得了一定成效。在總結回顧工作的同時，對照考核方法，我們認識到，我們的工作中仍然存在一些不足之處，我們應該在今年工作的基礎上，進一步完善廉政制度，強化廉政措施的嚴格落實，以更大的力度和更扎實的工作作風，持之以恒地抓好黨風廉政建設，促進單位各項工作的順利進行。? ? ?
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