尊敬的領導、同志們：

大家好！

首先，我要感謝各位領導和同事為我們提供了公開競爭中層骨干的機會。這次競聘上崗是xx公司新形勢下企業管理的需要，是企業改革的良好開端，我參加競聘的目的是通過競聘來挑戰自我，超越自我，追求進步，主動給自己更大的壓力，并積極化壓力為動力，為xx公司的發展做更大貢獻。

今天，我在競爭生產技術部主任的職位。我的成長過程得益于xx公司歷屆領導的信任、培養和支持，也得益于同事們的熱情幫助。在您的鼓勵下，讓我一步步提高自己的專業素質，一步步走上領導崗位。

二十余年里，我先后從事了發電運行和電氣檢修工作，并具備本崗位所需的專業技能和生產管理知識，特別是對發電廠所有的設備性能和運行狀況非常了解，掌握了電廠主要設備相關的安全規程和專業知識。對電廠生產的各個環節及操作規程非常熟悉。在電網管理方面，多次參與站區電網改造，獨立完成計量裝置安裝，熟悉各種計量器具。

還經常學習電網安全知識，熟悉安全規程，為電網安全管理打下堅實基礎。優秀的專業技能是我在比賽中最大的優勢。

在工作和生活中，我是一個誠實正直的人，大事講原則，小事講作風，不搞小動作。隨著生活經歷的豐富，處理人際關系的能力也日趨成熟，協調能力不斷增強，工作作風也日益嚴謹，同時工作責任感也大為提高，相信我有能力把事情做好。

如果我當選了，我將繼續加強自身的修養，通過學習完善自己的管理理念，把大局觀念、服務思想貫徹到工作細節中。

首先，要弄清職責范圍。生產技術部是一個技術性、綜合性很強的部門，聯系的工作對象也很多，既有庫區電網的用戶，也有近區電網的廠家，還要為發電部提供技術支持，為廣大職工提供水電維修管理的服務，根據工作范圍，確定哪些關鍵設備，哪些重點部位作為管理的切入點。

二是牢記安全主題，做好電力安全和電力監管工作。對庫區客戶進行不定期的安全檢查和直供，維護客戶的和諧與安寧。

三是團結同事完成工作。生技部是一個大部室，工作相對多而雜，需要所有成員齊心協力來完成。作為部門和辦公室的負責人，我們應該以身作則，前仆后繼。

征求同事的意見，在萌芽狀態下解決問題。

我相信我們公司競爭機制的引入，將是公司事業走向輝煌的一個新的起點，因為公平、公正的競爭機制必將會使眾多優秀的人才脫穎而出，為公司的發展獻計獻策，讓大家看到人生成長成才的希望?；趯λ娦袠I的熱愛和積極進取的精神，我有能力和信心做好生產技術部的工作。

當然，如果我落選了，我會做到得之坦然，失之淡然，得失之間，隨其自然，因為這是我多年的座右銘，我會一如既往的努力做好自己的本職工作。

終于，春節來了。借此機會預祝大家節日快樂，身體健康，萬事如意！謝謝大家?。ㄍ辏?/p>

〖三〗技術部演講稿

20xx年，技術科在各級領導的正確領導下，緊緊圍繞公司及礦上的各項指標和安全生產為目標，抓住以礦井生產系統建設和首采工作面早日形成為重點，理清生產思路、精心規劃，科學指導礦井的安全、高效生產。在結合我礦井下實際面臨的瓦斯大、地質條件復雜和通風系統改造等生產條件和隊伍現狀，通過全體員工的共同努力，克服人員少任務重，大力推廣應用新技術、新工藝，積極參與安全、生產各項活動，很好的完成了公司和礦上下達的各項任務，現將工作總結如下：

一、規范技術管理工作，確保安全生產

1、堅持技術例會制度，每月15日召開技術例會，總結這一個月來技術工作，并安排下個月的工作重點。通過技術例會使各職能科室之間，同時和生產單位充分進行溝通，對生產中存在的技術問題，進行討論拿出解決辦法，提出防范措施，使技術管理具有超前性。對于我礦地質條件復雜情況，定于每周召開一次地測防治水例會制度，及時解決地測防治水方面存在的問題，并安排各科室、各單位在地測防治水方面主要工作。

2、嚴格按照技術管理規定做好資料收集、整理、存檔工作：每月底由技術科下發下月技術工作安排及工作重點。執行一措施一施工，杜絕無措施施工現象。

3、強化地質構造探測及巷道貫通管理工作：對掘進工作面嚴格超前探測水和構造的安全措施并認真落實，地質鉆施工期間技術科安排本科室人員進行了現場跟班，保證打鉆資料的準確性，給地質分析奠定了基礎。上半年共5處貫通，每個貫通測量人員都進行了多次復測，保證了準確貫通。

4、加強了防治水超前物探和地質鉆探工作，規范了物探和鉆探牌板管理制度，從而確保安全生產。

5、優化布局，合理安排生產接替：在巷道設計和生產上緊緊圍繞各生產系統建設，認真制定計劃，合理安排地區。上半年主要是加快中央采區通風系統、運輸系統以及首采面生產系統的形成，技術科積極進行謀劃，合理安排生產銜接，認真編制月度和年度生產計劃，并在每月根據實際情況進行調整計劃，確保了生產工作的順利施工。

不足之處是在對地質鉆探分析上還不還不到位，其中主要原因一是施工的地質鉆孔數據與實際有偏差，特別是較遠鉆孔，由于鉆桿及巖層硬度影響，實際鉆孔施工中出現偏斜；二是對鉆孔資料分析中還不全面，上半年出現兩次誤揭煤事故，由于我礦是高瓦斯突出礦井，煤層間距小，所以做好地質探測和分析工作，是保證礦井安全生產的一項非常重要工作，所以在鉆孔設計和鉆孔資料分析方面還需要加倍努力。

二、狠抓地測防治水工作，保證礦井安全生產

由于我礦地質條件復雜，地測防治水工作任務多、難度大，所以必須高度重視地質防治水工作。在工作中繼續搞好水文探查，嚴格執行“預測預報、有疑必探、先探后掘”原則。提前編制打鉆設計，制定打鉆措施，保證安全施工，主要有如下任務：

1、加強物探和地質構造探測工作：針對赤峪煤礦地質構造復雜，斷層多，從技術上想方設法采取措施探測探明，如采取取芯鉆、鉆孔測斜等措施。

2、加強地質預報工作：針對每月確定的下月進度計劃，及時做出與計劃相適應的地質預報，并確保預報的準確性。

3、加強地面和井下的測量工作：定期對地面工業廣場邊坡的變形觀測工作；加強井下各主要巷道的變形觀測工作；及時對各巷道進行復測，保證巷道方向和標高按設計施工；及時做出各大型貫通設計，保證貫通精度。

4、進一步完善地測防治水質量標準化工作，完善各種圖紙和各種臺賬的資料整理，保證及時準確。

5、對中央采區和北風井北一采區及工作面進行設計。

存在問題：

地質、采煤方面人員嚴重不足，赤峪煤礦施工頭面多，地質條件復雜，而且隨著生產的不斷進行，工作面距離越來越遠，現有的地質人員已經不能滿足安全生產的需要，望領導盡快給予補充地質方面的人員。

〖四〗技術部演講稿

1、精打細算，合理庫存，認真填寫醫療器械調撥手續

2、積極做好醫療器械不良事件的收集和上報工作

3、堅持按需進貨，擇優選購，把好進貨第一關

4、簽訂購貨合同時，必須按規定明確必要的質量條款

5、產品技術部門屬于生產類部門。

6、負責產品質量的查詢和產品質量事故或質量投訴的調查處理及報告

7、購進崗位職責

8、收集和分析產品質量信息

9、驗收崗位職責

10、過程符合性和產品符合性。及時發現體系、過程和產品不符合處（異常），偵測和分析異常的原因，督促相關責任人制定出糾正預防措施，并跟進實施及效果確認，直到有效改善關閉為止。這在管理學上叫戴明PDCA管理循環，也叫閉環管理。質量是靠管理體系去保證的，沒有體系就沒有過程工藝，沒有過程工藝就沒有產品質量。

11、倉儲崗位職責

12、其他與質量管理相關的工作

13、檢查驗收項目內容和判斷標準對到貨產品進行檢查驗收

14、養護和運輸中的質量工作

15、銷售崗位職責

16、沒有執行力，就沒有競爭力。

17、負責建立企業所經營產品并包含質量標準等內容的質量檔案

18、檢測設備儀器，及時維修保養，保持良好狀態，做到隨取隨用

19、負責醫療器械產品的保管工作

20、負責按法定標準和合同規定的質量條款對購進及銷售退回的醫療器械逐批進行檢查驗收

21、生技部也就是生產技術部生產技術指導的部門，每年三項費用大修更新都是他們在搞招標在電網改造工程中，具體驗收就是他們。這基建部，我們單位上沒有這部門我在云南電網公司昆明供電局，都沒聽過這部門，不知道是不是外省的基建部也應該不算是地區供電所吧基礎建設部門也不可能，因為電力部門是不對電網內施工的，有施工資質的施工單位，專門對電力公司電網改造施工。不知道對你有沒有幫助。

22、產品是軀殼，質量是靈魂。

23、檢驗標準和方法等。并分析解決現場5M1E六大異常問題。原則上，現場生產和品質人員的工作依據（即輸入）是技術部提供（輸出），即只對口技術部。規范的公司都強調“做任何事情都要有依據”，其專業稱呼為：“過程方法”，這是一個非常重要和有效的管理原則，也是ISO9001八大管理原則之一。

24、產品就象一朵花，枝繁葉茂靠大家。

25、技術部主要負責產品前期，質量部主要負責產品中后期；

26、檢查驗收、儲存養護，醫療器械運輸等環節行使監督管理

27、意見應及時跟蹤了解處理，做到件件有交代，項項有答復，并記錄在案

28、議價的處理事宜

29、了解供貨單位的質量狀況，及時反饋信息，為質管部開展質量控制提供依據

30、負責首營企業和首營品種的合法性與質量審核

31、生產為了安全，安全為了生產！

32、協助開展對企業職工質量管理方面的教育或培訓

33、降低損耗、避免事故的原則，做好醫療器械的運輸工作

34、自覺學習產品業務知識和產品監督管理法規，努力提高驗收工作技能

35、技術部和質量部主要區別：

36、改進、檢測、合格判定等。

37、整理有心做徹底，處處整齊好管理。

38、嚴格執行發貨計劃，組織送貨上門，做到按時供應

39、首營品種的填報審核承擔直接責任

40、認真及時處理質量問題的查詢，應退換的及時退換，應維修的及時維修，應以提高公司產品的使用率完好為己任，對用戶負責，對病人負責

41、法規和行政規章

42、負責辦理醫療器械驗收入庫手續，不得空進空出

43、型號、數量、量足，隨取隨用

44、質量管理崗位職責

45、以質量求生存，以質量求發展，向質量要效益。

46、DepartmentofProductionTechnology或ProductionTechnologyDepartment

47、建賬工作

48、維修服務承諾，并建立24小時值班制，接用戶維修通知后，必須在24小時內到達現場開展維修工作

49、醫療器械公司各崗位職責是:

50、作業動作、作業方法和標準進行作業。即“標準化作業”，保證作業過程工藝的符合性。

51、重視產品質量，加強企業管理。

52、賬、貨相符

53、投訴，為質量改進提供市場質量動態信息

54、做好醫療器械銷售記錄

55、品質有缺陷，寸步難行。

56、加強對運輸人員的質量意識教育，規范運輸操作，防止醫療器械運輸質量事故

57、運輸崗位職責

58、認真審核銷售單位的法定資格和質量信譽，防止醫療器械流向非法企業

59、品質、司法、品質和技術三大部門的職能關系，供大家參考。

60、執行醫療器械運輸的有關規定，將醫療器械按規定的運輸要求分類運輸

61、對醫療器械質量行使否決權

62、嚴格遵守醫療器械外包裝圖示標志，規范醫療器械的搬運和擺放

63、及時、經濟為原則，選擇安排適宜的運輸方式和運輸路線，將醫療器械安全運輸至指定單位

64、對經檢查驗收不符合規定的產品應填寫拒收報告單，報只管部門審查核實后通知業務部門，并做好隔離工作

65、售后服務崗位職責

66、法規和行政規章，嚴禁銷售假劣產品和不合格醫療器械

67、內容真實、批號數量準確，并簽名負責，按規定保存備查

68、合理搬運周轉，愛惜勞動成果。

69、督促制度的執行

70、調查、監管職能及法院的判定、監督、處理各種違法亂紀之事（即現場5M1E人員、材料、測量、過程和產品的監測、判定和處理)。

71、負責質量不合格產品的確認，對不合格產品的處理過程實施監督

72、生產技術部一般分生產計劃員，現場工藝員等崗位，各崗位職責不同，沒有好與不好之分，生產計劃員的職責是：下達各班組生產計劃，落實原材料情況以及生產完成情況統計，而現場工藝員職責是：解決生產過程出現的工藝問題，不斷優化工藝，提高產品質量。

73、定期聯絡制度，完善質量信息網絡

74、定期組織技術人員進行培訓并通過考核

〖五〗技術部演講稿

尊敬的各位領導以及在座的各位同事：

大家好！伴隨著新年鐘聲的敲響，我們迎來了20xx年的美好時光。在此辭舊迎新之際，我首先要祝愿大家新春快樂，愿各位在新的一年里事業騰飛，身體健康。今天，我非常榮幸能夠站在這里，參加此次的競職演講。我能夠參加此次的競職，離不開上級領導的信任與鼓勵，更離不開各部門同事的幫助與支持，對此，我表示十分的感謝。今天我所競聘的職位是技術質量部主任一職，對此職位，我具有充分的認識和極大的自信心，我相信我能夠勝任這一職位，并且擔任這一職位的我將會為公司的質量監督工作帶來更大工作成效。

一、競聘崗位的認識

我認為技術是一個公司發展與前進的必要前提，作為一家企業，擁有高超以及高質量的技術力量，更是公司與同行業企業競爭的必要條件。而我技術質量部正承擔著這一重大責任。作為一名技術質量部主任，不僅要求從業人員具有高超的專業基礎與較高的素質基礎，還要求從業人員具有多年的實踐經驗，對待工作能夠細心、主動，時刻考慮到同行業的發展前景，結合工作實際帶領技術質量團隊發展創新，并且還要求具有極強的管理能力等等。（客戶可自行對崗位認識進行補充）我認為，在以上幾方面，我都具有一定的優勢，能夠勝任技術質量部主任一職位。

二、主要工作成果

我于年進入公司工作技術質量部工作，至今已有年的時間。在這年里，我一直恪盡職守，勤勤懇懇，細心積極的工作，為公司的技術發展奉獻出自身的力量。在20xx年1—12月，我被公司安排從事車間副主任職位為期一年。在年度至20xx年度之間的3年期間，我擔任著我公司技術質量部負責人一職位，在此期間，我堅定自身崗位職責，做好相關崗位工作，嚴格做好產品質量管理工作，主動進行市場技術質量交流，及時解決質量異議處理，積極帶領我公司技術質量團隊進行生產工藝優化與新產品開發工作。在20xx年度，我組織技術質量團隊開展了有關于新產品項目共計11個，實現了我公司產銷量4245噸，突破了公司的產銷量的平均線，為公司20xx年以及今后的發展與進步奠定了良好的基礎，維持了我公司新產品質量市場基本穩定效益；此外，在我的積極帶領下，20xx年我公司的市場退貨降價損失率約0。1%，達到了歷年來的最好水平；此外，在20xx年以來，我主動帶領公司技術質量團隊，完成國家標準的掛網稿起草工作2項，完成專利申報工作2項，促進了我公司的進一步開拓與進步，為我公司今后的各項技術項目打下了扎實的基礎。

三、競聘優勢

在我工作的年間，我從事了多項職位工作，具有著較為豐富的工作經驗，并且在此期間的工作業績與工作效益均呈良好狀態。尤其是在從事技術質量部負責人職位工作的3年期間，我更是積極奮進，努力進取，帶領公司的技術質量團隊不斷向前發展，為公司的技術質量工作，與公司的專項產品與技術帶來了良好的效益，打下了堅實的基礎。并且，通過多年來的工作實踐與經驗，我深刻的了解了公司的技術質量工作，明確了行業以及公司的發展形勢，并練就了較高的管理能與較強的專業技能。此外，我還堅持提高自身的綜合素質能力，積極參加公司組織的各項培訓活動，主動進行研究與學習，不斷完善自身的綜合素質，為公司的發展與建設貢獻力量。

四、三年工作目標及主要工作措施

我希望通過此次的職位競聘，能夠使我看到更多同志為競爭者的優勢與能力，我將進一步取長補短，攝取經驗。同時，我希望，在此職位置上，能夠使得自身的價值與能力得到進一步的發揮，為公司的效益與技術發展帶去更待的動力與貢獻，并能夠更加深刻的鍛煉自己，是自己在工作中得以進步。若我能夠成功的競聘技術質量部主任一職位，我將在20xx年以及今后的3年中，不斷地認真總結以前的不足，結合自身的工作經驗，更好的做好新產品開發和產品質量管理工作，尤其是在新產品方面，我將在開發新產品前積極了解用戶的實際用途和產品質量需求，以便有針對性的開展產品開發工作。此外，我作為營運轉型主要成員之一，我將繼續開展好營運轉型工作，我將主要從包裝運輸質量方面，做好包裝運輸質量的情況下對包裝輔材的優化工作，并通過優化工藝提高產品的綜合成品率；經過粗約計算，每年爭取為公司創立30萬元以上產品效益。

我的競聘演講結束，希望各位領導以及同事予以審評，謝謝！

〖六〗技術部演講稿

在上級主管部門、安全監察部門的指導幫助下，在縣直相關部門和鄉鎮黨委政府的的支持配合下，始終堅持“安全第一、預防為主、綜合治理”的工作方針，全局干部職工齊心協力、真抓實干，緊緊圍繞“安全監管落實年”的目標，扎實推進各項工作，努力確保煤炭產業的健康穩定有序發展?，F就20xx年來的工作開展情況總結如下：

一、主要工作開展情況

（一）做好煤炭產業發展基礎工作

1、優化產業結構，積極推進煤炭資源整合。我局已落實專人負責礦井的關閉和整合工作，對資源整合工作中出現的矛盾和問題及時進行調查了解，研究應對的辦法，積極協調、引導異地遷建礦井雙方按照整合方案的要求進行整合。今年按照計劃已關閉紅春灣煤礦。礦井技改工作穩步推進，積極做好礦井生產地質報告、初步設計、安全專篇的編制工作，有5家煤礦已簽訂了整合協議。

2、完成煤炭深加工項目規劃。為摸清我縣煤炭質量情況，做好煤炭深加工的基礎工作。

（二）強化兩個主體責任的落實

1、進一步完善煤礦安全監管體系建設。

2、為督促煤礦落實好抓安全生產的主體責任，煤礦再與各科室簽訂目標管理責任書，建立健全責任考核體系，層層落實責任，形成一級抓一級，層層抓落實的格局。

（三）加強監管，規范煤礦安全生產行為

1、嚴格煤礦復工復產工作，為全年煤礦的安全生產奠定良好的基礎。

2、認真開展煤礦安全市長霹靂行動。

3、加大執法檢查力度，鐵腕治安，嚴厲打擊各種違法違規行為。

（四）強化基礎管理工作，提高煤礦安全生產水平

1、強力推進六項基礎工作。根據煤礦的不同情況，分別對地質補勘、采掘工作面及運輸大巷支護改革、機電和通風質量標準化、采區設計和三圖交換、采掘接替計劃編制、采掘作業規程及專項技術措施六項基礎工作進行安排部署。

2、建立健全隱患排查治理長效機制，消除事故隱患。將隱患排查治理工作貫穿于安全生產活動全過程，認真執行定期報告、重點監控、掛牌督辦、公告公示、限期銷號制度，煤礦每月要報告事故隱患排查治理情況。

3、強化通風管理和瓦斯治理。我縣煤礦雖然都是低瓦斯礦井，但加強通風管理和瓦斯治理工作一直以來都列為安全重點工作之一。

4、加強支護方式改革，強化頂板管理。

5、認真落實防治水措施，杜絕事故的發生。

6、加強現場管理，杜絕習慣性違章。

7、加強勞動定員管理，嚴防“三超”。實行科學的定額定員管理，嚴格控制入井人數。建立井下人員管理系統，對井下人員實行入井、出井登記制度，實時掌握井下人員情況。嚴禁超能力、超強度、超定員組織生產，優化勞動組織，合理安排隊、組編制，杜絕兩班交叉作業。

8、加大培訓力度，提高礦工素質。今年共舉辦煤礦井下新工人培訓班18期，培訓工人450人，復訓班18期，復訓工人820人。

（五）推進煤礦采煤工藝改革和推廣先進技術

鼓勵和支持現有煤礦進行改造提升，擴大生產規模。全縣使用刮板運輸機的煤礦7家，使用割煤機的煤礦2家，使用電機車的煤礦11家。

二、困難和問題

一是煤層賦存條件差，煤層較薄，地質構造復雜，開采難度大，單井生產能力較低，生產規模較小，辦礦水平較低。煤礦安全生產基礎條件較差，管理和技術比較落后，開采布局不合理，機械化程度較低，原煤生產成本高，工人勞動強度大。

二是煤礦管理人員和從業人員的文化素質普遍偏低，專業知識不足，整體素質較低，安全意識淡薄，違章指揮、違章作業的現象時有發生。煤礦管理和從業人員流動性大，有證無人、有人無證的現象還較為突出，甚至存在未經培訓從事井下作業的現象。

三是煤礦安全經費投入不足，安全設施不完善，煤礦業主重生產、輕安全的思想和行為較為嚴重，違章、冒險蠻干的事時有發生。煤礦安全生產主體責任不落實，制度不健全，現場管理不到位。專業技術人員缺乏，所編制的作業規程和安全技術措施針對性不強，甚至存在無規程和措施作業的現象。

四是煤炭工業局安全監管隊伍人員缺乏，專業技術人員緊缺，監管力量薄弱。安全監管主體責任的落實還有待進一步加強，在監管執法的過程中敢于監管、善于監管的力度還不夠強硬，處罰失之于寬、失之于軟。

三、下步工作打算

一是做好煤礦關閉和資源整合工作。嚴格按照關閉礦井的相關要求完成關閉礦井的工作，積極協調相關部門完成資源整合的手續報批辦理工作。

二是強化兩個主體責任的落實，進一步加強日常安全監管。著力強化隱患排查、領導帶班、入井檢身和“三違”處罰等一系列制度和措施的完善和落實。

三是強力推進六項基礎工作，按照規定的時間要求督促煤礦企業落實到位，對落實不力的煤礦該停產的要停產，該關閉的要關閉，嚴禁煤礦不具備安全生產條件組織生產。

四是嚴格崗前培訓和持證上崗。凡從事煤礦井下作業的人員，必須通過培訓，考試合格，持證方可上崗。凡未經培訓和持證就擅自安排上崗的，一經發現，必須重處重罰。

五是加強監管隊伍建設。每月組織一次駐礦安監員培訓，提高監管素質，努力推進礦山救護隊伍和基地建設。

〖七〗技術部演講稿

IT行業指的是經營這些產品的行業，另外還包括網絡，軟件等都稱之為IT行業?？傊▋热萃V泛的。下面是找總結網整理的it技術部工作總結范文，歡迎參考。

it技術部工作總結(1)

xx年，對于工作來說，大部分都是運維。項目運維，主要就是對已上線功能存在和產生的bug、新的需求做即時、有計劃的解決。前半年，還需要自己去寫寫代碼，后半年基本由新人去寫代碼，而我要做的事，告訴他們怎么樣去做，寫開發設計，當然小的調整就簡單的口述，記于工作日志即可。那么從技術和管理兩方面做下總結：

技術方面：在掌握公司已使用的技術外，同時自修了anroid，學習雖然不是很全面，但主要對自己感興趣的方向做了簡單的嘗試。如，從在eclipse 中搭建anroid框架，到可以實現圖片查看，anroid內置數據庫的增刪改查，sdcard的使用，到可以音樂播放器等簡單的功能的實現。自學的過程中，遇到了很多問題，我都會即時記下，在經過查閱資料，不斷嘗試把問題解決后，再整理成文檔，放在博客中與大家分享，我很喜歡這個習慣，記錄下自己經歷的問題，希望給予需要的人一個參考意見或解決方法。年末應項目需要，對在項目中發送msn消息又做了嘗試，可以發送給在線好友，但是還存在一些小問題有待解決，不過，我沒有放棄，一有時間就會尋找解決辦法，就是有一種不到黃河心不死的執著啊，呵呵。技術的學習，首先要簡單的理論基礎，其次也是最重要的，就是大量的嘗試，只有在不斷的嘗試中才能得到屬于自己的知識，和適合自己的學習方法。

管理方面：雖然很少寫代碼了，是期望的事，因為一直想向管理方向發展，但是又沒有經驗更不知道怎么去做。后半年的時間，大部分都是以管理為主，真正的作為了管理者，才發現，管理，真的不是自己想的那么容易，每天說說話，指導兩下就可以了，形式是這樣，但是執行是否能按照你的指示做事，做了事是否符合要求，安排下去的工作任務能否按時有效的完成等這些都是需要學習的。開始安排任務時，不懂得合理安排時間，到交付日期了，新人做不完的，只有自己來完成;項目中的小調整，或許自己很清楚，也認為自己給新人講的很清楚，但是做出來的結果卻存在很大差異;讓別人按照你的要求去做事，首先要讓他們信服，至少可以在關鍵時刻指點迷津，給出好的解決方案。我在不斷總結自己在這方面存在一些不足，并且盡快改掉。除了工作問題外，個人也存在問題，性子有時會很急，不夠冷靜，說話有時會傷人，直言不諱，有時是好事，但是有時也會讓他們產生反感，當然，我不可能做到讓全世界都喜歡我，但是，有時我的確不夠淡定。

針對個人和工作上存在的不足，我會不斷的去改善，好的習慣繼續保持，同時也會不斷更新自己的知識庫。

it技術部工作總結(2)

回顧201X年，自己干了很多工作，涉及到的范圍比較廣，所做的工作帶來的成果也不錯，告別了201X年的那種沒有自信，總是被動的局面;業務上對發信息，資料，boss相關，語音這幾個核心的業務模塊更加熟悉;組織協調能力上得到提高，整體把握一塊兒工作的進度，承受得住壓力的能力逐步提升。工作方式上有所改善，由被動變成主動，由接收變成主動提出自己見解;知識體系得到補充完善，眼界由局部上升到更高一個層面，找到自己要發展的方向，閱讀管理類和技術類的書籍給自己充電加油!201X年，我在期待，期待更大的進步，期待更多更強的成就感。

一、主要工作業績

(一) 工作職責、主要工作及成果

1、 hbjxt發信息系統、河北后臺搭建移植

工作職責:部門模塊參與人

hbjxt系統搭建過程中前期我主要負責的是發信息模塊，后期轉到新后臺的搭建移植工作上.

a、 發信息存儲過程的移植

b、 0元3元產品的并行

c、 信息回執的添加

d、 學校相關查詢，用戶相關查詢，教師相關查詢，信息相關查詢功能移植

e、 河北應用報表開發

在這個工作的過程中我最大的收獲是對數據庫簡單知識的掌握和發信息相關業務的熟悉。以前對數據庫的學習就到書寫sql語句的層面上，目前對存儲過程，函數，調度，觸發器，表分區等常用的簡單知識有了使用和了解。對于核心業務發信息也告別了一頭霧水。

2、 語音平臺接手，為解決串號問題的改造

工作職責：平臺負責人

a、 日常的維護統計

b、 語音新需求的開發

c、 語音優化建議的處理

d、 語音串號問題的

在語音web頁面方面要發展成一個能提出自己見解能拍板的員工，目前尚未完全達到這個目標，不過日常的維護和遇到的問題大部分可以跟蹤解決。

3、 長短信頁面負責人

工作職責：頁面負責人

a、 學校長短信的設置和取消

b、 家長長短息接收的管理

c、 老師長短息的設置選擇

d、 發信息類里面對于設置長信息和文件發送等邏輯的修改。

長短信的主要負責方是數據庫組，中間組織了幾次會議，都是權威人物，從大家的發言角度和發言內容里可以學到好多東西，先是需求的討論確定，開發方案提出幾種，大家一起討論，最后讓領導審核，每一次的會議組織都會有新的收獲。是一次很好的推進工作案例。

4、 新版短信模板

工作職責：部分模塊參與人

a、 發信息頁面的改版

b、 信息收藏夾的導入導出

c、 jxlx下總導航和左邊登陸框的調整。

我參與的階段有：用例的審核，表結構設計的討論，開發。

在這個工作中的收獲是數據庫表的設計，主要是按位存儲的優點，合理的利用存儲過程來定時的分析和生成數據，excel表格的上傳下載相關知識。

5、 語音外呼系統

工作職責：整體負責人

a、 組織需求的討論確定原型

b、 拿出設計方案組織審核

c、 參與后續開發

d、 系統的跟蹤和維護

這是我第一次以項目負責人的身份在公司出現，感覺很驚喜，也很有壓力，一直都是在接收安排好的工作，這次領導告訴我，我要把握項目的進度，要去和需求人溝通給系統一個合適的定位，把合適的工作分給合適的人，要設計能滿足需求，要保證項目保質保量的完成。當然這些工作我一個人是做不下來的，一是我經驗不夠，二是我一個人沒有那么多的時間和精力，這時候就體現出來如何利用大家的智慧了。這個團隊的一個特點是一個沒有經驗的負責人帶著幾個充滿智慧的隊友，剛開始在工作分配上很不合理，我把很多的工作攬到自己這里，但是這樣我會很累，大家的智慧不能及時的融進來，還會打擊積極性，在主管的指導下及時對工作安排分工進行了調整，讓大家都積極的參與進來。有了前面的教訓，在后期的開發中進展的很順利，大家積極的討論拿方案，對自己負責模塊都盡職盡責，從中收獲很多。

〖八〗技術部演講稿

委托方(甲方)：

受托方(乙方)：

簽訂地點：

填寫說明

一、 本合同為中華人民共和國科學技術部印制的技術服務合同范本，各技術合同登記機構可推介技術合同當事人參照使用。

二、 本合同適用于當事人(受托方)以技術知識為另一方(委托方)解決特定技術問題所訂立的合同。

三、 簽訂一方為多個當事人的，可按各自在合同關系中的作用等，在“委托方”“受托方”項下(增頁)分別排列為共同委托人或合同合伙人。

四、 本合同書未盡事項，可由當事人附頁另行約定，并作為本合同的組成部分。

五、 當事人使用本合同書約定無需填寫的條款，應在該條款處注明“無”等字樣。

根據《中華人民共和國環境保護法》和《中華人民共和國民法典》的有關規定，由

(以下簡稱甲方)委托 (以下簡稱乙方)提供 (以下簡稱該建設項目)的有關環保技術服務。

經協商雙方愿意共同遵守如下的合同條款。

一、項目概況

1、項目名稱：

2、項目地點：

3、項目規模：

4、審批部門：

二、甲方委托乙方的工作內容：

1、代辦該建設項目環境影響報告表的網上申報;

2、負責該建設項目環境影響報告表的`編制;

3、代辦該建設項目環境影響報告表的專家評審及技術評估工作，并取得專家評審意見和技術評估意見;

4、協助該建設項目環境影響報告表的報批工作，并取得環保局對本項目的批復。

三、甲方責任：

1、甲方應在商定的時間內向乙方提供必需的資料，如項目工藝設計資料、設備清單、環保手續資料、用地相關證明等，并對其可靠性負責。

2、甲方應配合乙方的工作，如提供資料、蓋章、踏勘現場、公眾參與調查(根據乙方所提供的單位和個人公眾參與調查表格式，征集本項目所需單位和個人公參)等。

3、依本合同規定按時向乙方支付費用。

四、乙方責任：

乙方應在本合同約定時間內向甲方提交符合國家環保要求的環評報告，并協助項目環評文件專家評審評估工作，協助甲方取得環評批復意見。其中包括：

1、乙方在甲方提供齊全環境影響評價報告表編制所需資料及首期款到帳后20個工作日內完成環境影響評價報告表送審稿給甲方審核。項目所需資料清單由乙方提供，甲方需按資料清單提供齊全資料，并在資料上簽署姓名及日期作為依據;若甲方無法提供齊全所需資料，則編制完成時間向后順延。

2、乙方協助該建設項目環境影響評價文件專家評審評估工作，乙方應在評審會后收到甲方補充資料后7個工作日內，完成對環評報告的專家評審意見修改工作，并取得專家評審意見及技術評估意見。項目修改所需資料清單由乙方提供，甲方需按乙方提供的資料清單提供齊全資料，并在資料上簽署姓名及日期作為依據;若甲方無法提供齊全所需資料，則編制完成時間向后順延;

3、乙方協助該建設項目的環保報批工作，并取得環保局的批復意見。

五、環保服務的取費標準及支付方法：

1、金額

經雙方友好協商，本次環評服務工作費用為人民幣 元整(￥ )(含環評編制費、專家評審及技術評估費等費用)。

2、支付要求

款項于乙方向甲方正式提交該建設項目環評報告文件的批復通過意見后七個工作日內，由甲方向乙方一次性付清，共計人民幣 元整(￥ )。上述費用支付時乙方須提供合法有效發票。

3、金額變更

(1)在本合同執行期間，如果本項目的性質、規模、地點、采用的生產工藝發生重大變動，致使乙方工作量增加，乙方有權利要求甲方追加技術咨詢服務費，具體金額由甲乙雙方協商確定。

(2)在本合同執行期間，由于國家法律法規、政策、標準和技術導則變更而導致乙方工作量或者費用增加，乙方有權利向甲方追加技術咨詢服務費，具體金額由甲乙雙方協商確定。

六、違約責任：

1、甲方違約責任

(1)合同正常履行期間，由于國家法律、法規、政策改變造成項目無法批復，由甲方自行承擔責任。若乙方已完成環境影響評價報告表送審并已通過專家評審，甲方按總咨詢費用的80%支付給乙方;若乙方已經報送環境保護行政主管部門審批，并取得環保局對本項目的批復，甲方按總咨詢費用的100%支付給乙方。

(2)因甲方原因無故中途中斷咨詢，若乙方已完成環境影響評價報告表送審的，甲方按總咨詢費用的60%支付給乙方;若乙方編制的環境影響評價報告表已通過專家評審，甲方按總咨詢費用的80%支付給乙方。若乙方已經報送環境保護行政主管部門審批，并取得環保局對本項目的批復，甲方按總咨詢費用的100%支付給乙方。

(3)甲方未按期支付報酬的，甲方應承擔相應的違約責任，每延期一天，向乙方支付本技術咨詢服務費總金額的1‰作為違約金。

(4)因甲方自身原因導致項目環境影響評價工作長期停滯超過3個月，若停滯超過3個月，需向乙方支付技術咨詢服務費總額5%作為違約金，否則乙方有權提出終止合同，由此產生的所有法律責任及經濟損失，由甲方自行承擔。

2、乙方違約責任：

(1)乙方若未能在合同規定的時間向甲方交付技術咨詢成果，每延期一天應向甲方支付技術咨詢服務費總金額的1‰作為違約金;若因非乙方原因導致乙方工作時間延遲的，乙方不承擔任何法律責任及損失。

(2)乙方所提供的技術咨詢成果質量若不符合合同規定質量，應當無條件負責補充、修改完善至符合本合同約定要求為止。

(3)因乙方原因無故中途中斷咨詢的，給甲方造成經濟損失的，甲方有權要求乙方退還甲方已經支付的技術咨詢服務費，并按技術咨詢服務費總額的5%向甲方支付違約金。

七、技術保密問題：

甲方向乙方提供的所有資料(包括但不限于文字、數據、圖像等)，非經甲方書面同意，乙方不得擅自修改、復印、轉讓給任何第三方;乙方向甲方提交的所有資料(包括但不限于文字、數據、圖像等)，甲方也不得擅自修改、復印、轉讓給任何第三方。如任何一方違反本條款，守約方有權要求違約方賠償相應的經濟損失，并追究由此產生的法律責任。

八、不可抗力

如任何一方因不可抗力引致本合同部份或全部不能履行，受事故影響方應立即以書面形式通知另一方，并在十五天內提供詳情及合同不能履行或需延期履行的理由及相關證明文件。由雙方協商議定是否解除合同。由于不可抗力所造成合同終止等損失，任何一方不承擔責任。

九、爭議的解決辦法：

在合同履行過程中發生爭議，雙方應友好協商。如協商不成，任何一方均有權向工程所在當地人民法院提起訴訟。

十、本合同自簽定之日起生效，至合同內容完成時終止，一式肆份，甲乙雙方各執貳份。

十一、雙方簽字

(以下無正文)

甲方(蓋章)： 乙方(蓋章)：

法定代表人(簽章或簽字)： 法定代表人(簽章或簽字)：

經辦人(簽字)： 經辦人(簽字)：

地址： 地址：

電話： 電話：

傳真： 傳真：

開戶銀行： 開戶銀行：

銀行賬號： 銀行賬號：

稅證號： 統一社會信用代碼：

簽訂日期： 年 月 日 簽訂日期： 年 月 日

〖九〗技術部演講稿

尊敬的評委、各位同事：

大家好！我很榮幸能夠在這里發表關于技術部副主任競聘演講稿。首先，我要感謝組織給我這次競聘的機會。

作為一名技術部副主任，我深知自己的職責和使命。我要負責的技術部門有很多，比如研發、測試、運維、技術支持等。我要確保部門的日常工作能夠有序進行，同時也要關注部門的長遠發展。我相信，只有在不斷學習和不斷進步的過程中，我們才能夠更好地完成自己的工作，并為公司的發展做出更大的貢獻。

在過去的幾年中，我一直在公司內部不斷學習和成長，積累了一定的工作經驗。在技術方面，我擁有扎實的專業知識和豐富的實踐經驗。我熟練掌握了各種編程語言和工具，能夠獨立完成各種技術任務。同時，我也積極參加公司內部的技術培訓和技術交流，不斷提升自己的技術水平。

在團隊管理方面，我有著豐富的經驗。我曾經在多個團隊擔任領導，能夠很好地管理團隊、激發團隊成員的潛力。我注重溝通和協作，能夠與團隊成員保持良好的關系，并確保團隊成員之間的工作高效進行。

最后，我想強調的是，我非常注重團隊合作和溝通能力。我相信，只有良好的團隊合作才能夠實現共同的目標。同時，我也注重溝通能力，能夠與團隊成員、上級領導和同事保持良好的溝通，確保工作的順利進行。

我相信，如果我能夠當選技術部副主任，我會繼續不斷提升自己的技術水平和管理能力，為部門的長遠發展做出更大的貢獻。最后，我要感謝組織給我這次競聘的機會，感謝各位評委的耐心聆聽。謝謝！

〖十〗技術部演講稿

為了強化責任意識，千方百計爭效益、同心協力減虧損，切實完成能源集團公司和公司董事會下達的年度工作目標，保證扭虧增盈目標的實現，根據部門職責，特與公司簽訂20xx年度工作目標責任書。

1、加強生產管理工作：編制好20xx年＃1、2機組小修計劃和公用設備大、小修計劃，抓好設備的檢修工作，落實好安全大檢查的整改項目及各項反措項目，健全運行分析制度。

2、抓好節能工作：開展一次節能合理化建議活動，擬定相應的節能項目并督促落實。能源計量器具配備率及檢測合格率達到100﹪。

3、加強生產費用的管理：生產維修費用各項總計不超過2900萬元。

4、技術監督：各項技術監督指標符合行業技術標準的有關規定；做好技術監督報表的上報工作。

5、落實好科技、技改項目：完成科技項目1項，20xx年內技改項目完成率達90％以上；并對每個項目開展完工后的綜合評價。

6、組織力量認真抓好一期脫硫工程這一重大技改項目的施工監督和配合管理，爭取土建工作基本完成，具備設備安裝條件。

7、與計燃部一起重新修訂《物質管理制度》，將倉庫的物質庫存降低到2千2百萬元以下。

8、全面負責公司計算機網絡安全，確保MIS系統及其它各種需要在網絡上進行的各項工作能正常展開，做好公司的計算機技術維護、培訓工作。

〖十一〗技術部演講稿

20××年即將過去，新的一年即將開始，在這辭舊迎新之際，回顧一年來的工作歷程，總結一年來工作中的經驗、教訓，有利于在以后的工作中揚長避短，更好的做好技術工作，下面分幾個方面對一年來的工作進行一下總結：

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• 技術部述職報告?|?技術部工作總結?|?技術部經理述職報告?|?企業技術部述職報告?|?技術部演講稿?|?技術部演講稿

一、今年的主要工作：

作為安裝處的技術員、預算員，我按照公司及安裝處的各項規章制度，按時按質地完成施工處的各項經營管理工作。

1、技術管理：

在過去的一年中，共參加6幢新建工程的圖紙會審工作，并及時將會審內容通知施工人員。圖紙會審后及時編制施工組織設計及技術交底，并下發至施工人員手中。在施工過程中，多幢新建工程及在建工程又多次按甲方要求對水電暖工程進行了協商變更，由于設計圖紙對于滿足使用功能上的欠缺，在施工過程中經常發生甲方臨時的變更，對于能夠在施工前簽證的變更，都做到了及時準確，而部分不能在施工前簽證的，在施工完成后，立即進行了簽證。

2、資料管理：

對于在建、新建工程均按照工程的形象進度，及時、準確的收集材料合格證、進行材料試驗、隱蔽工程驗收、檢驗批質量驗收、分部分項工程質量驗收，并且及時找甲方駐土地工程師、監理工程師簽字蓋章，從而做到了施工資料各檢驗批、分項分部、隱蔽驗收、材料試驗的日期能夠與實際施工日期相吻合，滿足資料編制的要求。

②部分工程的監理蓋章滯后，個別工程進場材料未做到及時向監理方報驗。

③由于工程多、工作任務重使得個別工程資料不能與工程同步。

④個別工程出于防盜方面的考慮，暖氣片、開關插座等均在門窗安裝完成后施工，導致遲遲不能進行工程變更簽證，從而影響了決算的編制工作。

以上問題，雖不能影響工程質量及工程驗收，但把“查找不足趕先進，立足根本爭先進”作為工作方針的自己，總覺得沒有盡到一個技術員、預算員的職責，在今后工作中自己將努力做到更好。

二、今后的工作打算

通過總結一年來的工作，找出工作中的不足，以便在以后的工作中加以克服，同時還需要多看書，認真學習好規范規程及有關文件資料，掌握好專業知識，提高自己的工作能力，加強工作責任感，及時做好個人的各項工作。

總之，在今后的工作中，我將不斷的總結與反省，不斷地鞭策自己并充實能量，提高自身素質與業務水平，以適應時代和企業的發展，與公司共同進步、共同成長。

〖十二〗技術部演講稿

尊敬的領導、親愛的同事們：

我是技術部的一名普通員工，今天我想與大家分享一下我對于競聘技術部部長這個崗位的看法，以及我個人的優勢和未來規劃。

首先，我認為一位優秀的技術部部長需要具備以下幾點素質：

一、廣泛的技術知識和經驗。作為技術部的領導者，我們需要了解并掌握各項技術領域的知識，并能夠為團隊成員提供專業的指導和建議。同時，在技術部的日常工作中，我們還需要能夠處理復雜的技術問題，并迅速有效地解決各種技術難題。

二、團隊管理能力和領導力。作為技術部的負責人，我們需要擁有優秀的團隊管理能力和領導力，能夠有效地組織和管理團隊成員的工作，提高團隊的協作效率和工作質量。

三、應對突發事件的能力。在技術部的工作中，經常會遇到各種突發事件，比如系統故障、安全漏洞等，這時候部長需要能夠迅速反應并處理，保障公司的客戶和數據安全。

四、優秀的溝通能力和合作精神。技術部與其它部門的聯系緊密，部長需要與其它部門的領導溝通交流，協調合作，以達到公司整體業務的順利運營。

在這些素質中，我自認自己大部分都已具備，并持續在提高自己的領導力和溝通能力。我在技術領域有著多年的從業經驗，掌握了多門技術，尤其是在網絡安全和云計算方面有豐富的實踐經驗。

同時，在我任職的幾個項目中，我也展現出了良好的團隊管理能力，通過合理分配任務并及時跟進，使團隊成員的工作效率得到提高，后期項目的成果也取得了良好的評價。

在溝通能力方面，作為項目經理，我時常需要與上級和下級溝通，以及與客戶溝通和協調，因此我能對不同的溝通對象采用恰當的方式并傳遞清晰明確的信息。

未來，我希望能夠在以下幾方面繼續發揮自己的優勢：

一、提高技術深度。伴隨著技術的發展，新的技術不斷涌現，因此我希望持續學習和掌握前沿技術，深挖技術領域中的問題，為公司提供更加穩定和可靠的技術支持。

二、加強團隊建設和管理。我們的團隊是技術部的核心，我希望在日常工作中通過認真的溝通、有效的協調以及完善的團隊建設機制來激發團隊的積極性和創造性，促進團隊的快速發展。

三、提高自己的協調能力。作為技術部的負責人，我需要不斷學習協調不同部門之間的工作，協調好公司各個方面的利益，為公司整體發展提供良好的支持。

最后，我想說，成為技術部的負責人是我的榮幸，也是我的責任，我會不斷努力發揮自己的優勢，為公司的發展創造更多價值。我相信，在共同的努力下，我們一定能夠讓技術部的工作更加順暢、高效，為公司的未來發展保駕護航。謝謝大家！

〖十三〗技術部演講稿

技術部競聘演講稿（通用5篇）

演講稿具有邏輯嚴密，態度明確，觀點鮮明的特點。在發展不斷提速的社會中，演講稿使用的情況越來越多，你知道演講稿怎樣才能寫的好嗎？以下是小編為大家整理的技術部競聘演講稿（通用5篇），歡迎閱讀與收藏。

集團公司今年也在全國開展了“打造數據精品網”的活動，而xxx數據網網絡總體規模比較小，不像電信那樣提供大規模的互連網接入業務，應該以大力發展有移動特色的數據業務為主，如：短信、wlan、無線ddn，為以后發展以3g為代表的移動多媒體業務做準備。數據技術支持崗位的目標是做好數據網絡維護工作和數據業務支撐，開發相關的增值業務，為集團用戶提供信息化整體解決反感，積極進行數據網的網絡優化和技術儲備，積累移動數據網建設和維護經驗，積聚相關維護人才。

xxx現在的數據網包括：mdcn、cmnet、短信、oa、1860、grps等系統，它牽扯到計費、傳輸、交換、1860等各個部門，而開展數據業務也多種多樣，也因此對于數據技術支持這個崗位，需要一位兼有計算機、傳輸、無線通信的專業知識的人才，他既要有豐富的維護經驗，又要具有一定的開發能力，還要對對數據業務熟悉。我認為，數據業務技術支持崗位要做好下面的工作

1、數據據業務相關網絡設備

2、的技術支持和網絡維護工作，3、開發可增值的數據業務

4、數據業務分析、統計工作

5、向集團用戶提供信息化整體解決方案

對于這個崗位，當然需要有較強的責任心和敬業精神，這是起碼的要求，除此之外，我覺得我有以下幾點優勢：

1、我畢業于武漢測繪科技大學計算機系，專業非常對口，在大學的四年里，我系統地學習了計算機專業的課程，具有扎實的基礎知識，對于新事物、新設備、新技術有著強烈的求知欲望，能夠很快地接受并加以應用，特別擅長利用互聯網來分析、解決問題。

2、我具有較強的專業能力和豐富全面的數據網的維護經驗，我曾在計算機中心工作了三年，負責前臺微機、網絡、主機的維護，又開發過親情號碼、一元包干的業務。當時除了處理計算機中心的業務之外，我還獨立承擔著1860、短信中心的維護任務。在傳輸中心的一年里，我主要的任務是維護cmnet、mdcn、oa等設備，側重學習了路由器、數據交換機的知識?？梢哉f，計算機、數據通信、傳輸、交換知識我都均有涉獵，知識面較為全面。在長期的維護過程中，我的技術水平得到了長足的進步，積累了豐富的維護經驗，能夠單獨處理網絡故障。在省公司七月份組織的全省數據網維護專業人員的考試中，我名列前茅，獲得了“數據網技術標兵”，我很自信在技術能力上我完全能夠勝任這個崗位。

3、我對本地數據網的運行情況非常熟悉。我剛到數據機房時，當時，基礎資料非常匱乏，而且省公司對于數據網也沒有相關的管理制度和維護計劃。經過幾個月的奮戰，在其他同志的幫助下，我們對機房的資料、環境進行了整理，各類標簽、走線進入了標準化行列，摸清了第一手的基礎資料；根據xxx的實際情況和省公司下發的文件，制定了相應的維護細則、作業計劃，建立了包含了局數據修改、系統備份、軟件版本、系統運行等一系列原始記錄；對于故障處理，通過故障資料庫和專線用戶資料庫的建立，為及時有效的處理各類故障提供了有力的依據。在去年年底的全省組巡中，我們拿了并列第一名，今年的組巡，我們的維護的項目名次也比較前，在今年打造數據精品網的活動中，我個人獲得了“先進個人”的稱號。

4、我具有較強的開發能力。據兩個例子：

1、數據網必須對每天的設備進行詳細的記錄，以前每天都是手工登陸到設備上執行各種指令，做完一次差不多需要兩個多小時，而且還容易出錯，后來我利用自己編程的特長，編寫了自動登陸程序，使得檢查時間縮短為十分鐘。2、為了提高cmnet的競爭力，我花了兩個星期的時間，開發了vod視頻點播系統。

5、在數據網維護過程中，要經常跟用戶、廠家聯系，遇到棘手的問題，還要得和兄弟部門、省公司聯系，這些基本上都是由我來負責與各方面聯系協調，這使得我在數據維護方面有著較高的認知度。

6、由于我在計算機中心干過三年，對于數據統計工作很熟悉，所以我可以自己親手進行數據業務的統計工作，并作出分析和研究。

如果我能夠得到大家的認可，我將會積極配合其他人員，提出一系列意見和建議進一步提高數據專業的維護水平，來提高xxx的業務收入和知名度。對此，我有幾點設想：

1、這半年以來，有不少的互聯網專線用戶退網，其中還包括610、供電局等大客戶，主要的原因是我們只有接入功能，沒有提供相應的增值業務，據調查，大部分的用戶上網是為了娛樂，特別是視頻點播、在線游戲等業務，我們也可以像電信一樣，開發電影vod、音樂在線、游戲在線業務等增值項目供用戶選擇。也可以選擇和游戲開發商合作，這樣為本地數據業務的順利開展提供籌碼。

2、由于在維護過程當中，發現許多問題具有共性，我們可以架設一個網站，把一些常見問題及解決方法放上去，還可以放一些電腦知識、補丁軟件，系統升級軟件，大家可以隨時上去學習。還可以通過開展培訓的方式，努力提高一般維護人員和縣市分公司維護人員的數據網絡維護水平。通過各種途徑學習兄弟公司、合作伙伴甚至競爭對手的先進經驗，將之運用到xxx移動據網絡維護工作中來……

3、由于我們接入方式只有2m和光纖，沒有電信的接入優勢，成本比電信的adsl要高得多，但并不是就不發展接入用戶，我們也有自己的優勢，就是一我們的傳輸資源比較富余，二是我們可以提供一些捆綁的數據業務。由于本地傳輸網的升級，其傳輸設備可以帶有lan口，這意味著我們可以大大地節省成本，使得城域網的建設成為可能，數據網的下一步工作就是配合傳輸打造城域網。在此基礎上，應該增加多樣的接入方式，特別應該推廣wlan接入方式，它有效地解決了最后一百米的接入問題。

4、由于以前的工作基本上是數據維護，對業務方面涉及地相對較少，跟客戶的接觸工作也僅限于維護方面，跟用戶直接打交道很少，我想從幾個方面提高自己，一是盡快地熟悉各種數據業務，包括用途、資費、使用方法，二是利用自己計算機能力較強的優點，掌握各種數據業務的數據統計方法，這樣就可以了解數據業務的發展特點，做好相應的分析研究工作，這一點要向有經驗的同志學習。三、加強對集團客戶的服務的支撐工作，可分為兩方面：一是要根據用戶的實際情況，發揮移動自身的優勢，給用戶提供確實可行的信息化整體解決方案，二是做好用戶的售后服務工作，包括提供處理障礙的技術支持和對用戶提出的新的需求開發新的數據業務項目。

尊敬的各位領導：

你們好！感謝領導為我們提供了這次公平競爭的機會。

我這次競聘的崗位是工程技術部經理。首先做一下自我介紹：我叫張濱濱。學歷。高中。

之所以競聘這個崗位。是基于對這個崗位的了解和對自身認識的情況下作出的選擇。在這近一年的工作中。我對公司的的工作職責。職能。工作范圍都非常的熟悉。自從到工程部我就嚴格要求自己。對自己所負責的工作盡心盡責。力求在自己所負責的工作范圍內。不出任何差錯。優質的完成任務。

假如我競聘成功了。我將會從平時的工作態度及工作質量開始。俗話說的好。態度決定一切。沒有好的工作態度。就沒有好的.工作質量。在工作中。嚴格要求自己。認真做好本職工作。當好領導的參謀和助手。協調好各部門之間的相互關系。對待工作有敬業精神。工作踏踏實實。時刻為公司著想。在平凡的工作中體現自己的價值。

再就是自己要主動學習。加強自身的修養。一是業務方面。包括管理方面的知識及日常業務的處理。二是個人素質方面。包括自己的工作態度。習慣。心態等方面。工作中遇到問題虛心向同事請教。只有不斷的學習。才能適應不斷變化的市場環境。才能更好的完成自己的工作。發現問題及時糾正。及時處理。提高工作質量。少說多做。用具體的行動和效果來說明能力。做到干一行愛一行專一行。

最后在平時工作管理過程中。真正用行動實踐：執行制度。從我做起。海爾總裁張瑞敏也曾經說過：[管理的本質不在于知而在于行。"管理的重點在于執行。這里的執行包括三個方面：一是指自己對制度的執行。在執行制度時。必須做到不折不扣。認真執行。二是指對領導安排工作的執行。我要求自己做到及時。認真的完成領導安排的工作。并對工作的完成情況及時向領導反饋。三是指自己安排員工的工作是否執行。要求員工必須及時反饋工作的進度。自己要及時跟進進行檢查。要在管理工作中做到執行。必須強調溝通。包括上行溝通和下行溝通以及和其他相關部門之間的溝通。其次。還要落實工作責任。將每項工作都具體化。明確化。工作做到日清日結。

我來萬博已經5年多了。到公司之后。接觸到其公司的管理理念和經營理念。使自己的素質得到進一步的加強。我覺的能夠參加這次競聘活動。無論成功與否。對我都是一次鍛煉。我堅信。無論面對何種工作。面對何種困難。只要有事業心。有責任心。老老實實做人。踏踏實實做實事。必定會走向成功。

如果競聘失敗我也一如既往的做好自己的本質工作，支持公司發展團結在領導和同事周圍。

謝謝！

尊敬的領導、各位同事：

大家好！

今天我非常榮幸的能在這里參加公司開展的技術部經理崗位競聘，首先，感謝公司提供了這個讓我們展示自己、認識自我、了解自我能力的機會。我想闡述一下我為什么適合技術部經理這個崗位。我在公司可以做一個“上得廳堂，下得廚房”的好媳婦。

首先是“下得了廚房”，對內如果生產系統那邊出現生產異?；蚴钱a品質量問題，我一定會出現，及時解決問題，把損失降到最低。公司不定期地會引進一些新的材料或工藝技術，我可以參與指導試制，或者根據公司的經營目標，試用、儲備一些新的技術方案。還有近期要開展的車間員工技能培訓，我也會貢獻自己的一份力量。

再者就是“上得了廳堂”，對外我可以代表公司去參加一些行業或協會的技術交流會，我本身就是學這專業的，所以在這方面我有優勢。通過這些技術交流會，對公司有兩個很大的作用，一個是可以為公司有選擇性地引進一些新材料、新技術，提高產品性能，提高生產效率，降低成本，從而提高公司產品在市場中的競爭力。另一個是可以提高公司在行業的知名度，對公司的品牌建設產生有利影響。

在專利申請方面，我對整個流程比較熟悉，對授權的規則也了解得比較深，這主要得益于去年葉副總安排我去參加那一次專利布局實戰訓練。我可以比較有針對性地申請一些適于申報科技項目的專利。如果這次競聘成功了，除了配合完成市場部帶來的科技項目外，我自己還會積極地去尋找科技項目。我覺得，申報科技項目成功了，對于我們企業和相關政府部門都是有利的。

剛才講的這些都是目前我能做的。隨著公司規模的擴大，公司還有研發團隊的組建、管理制度的建設、人員的分工管理等工作，公司還會承擔一些省級的，甚至是國家級的科技項目，這就對技術部經理提出更高的要求。但我相信，通過不斷的學習和進步，到那時，我一樣可以勝任這崗位。

謝謝！

尊敬的各位領導以及在座的各位同事：

大家好！伴隨著新年鐘聲的敲響，我們迎來了20xx年的美好時光。在此辭舊迎新之際，我首先要祝愿大家新春快樂，愿各位在新的一年里事業騰飛，身體健康。今天，我非常榮幸能夠站在這里，參加此次的競職演講。我能夠參加此次的競職，離不開上級領導的信任與鼓勵，更離不開各部門同事的幫助與支持，對此，我表示十分的感謝。今天我所競聘的職位是技術質量部主任一職，對此職位，我具有充分的認識和極大的自信心，我相信我能夠勝任這一職位，并且擔任這一職位的我將會為公司的質量監督工作帶來更大工作成效。

一、競聘崗位的認識

我認為技術是一個公司發展與前進的必要前提，作為一家企業，擁有高超以及高質量的技術力量，更是公司與同行業企業競爭的必要條件。而我技術質量部正承擔著這一重大責任。作為一名技術質量部主任，不僅要求從業人員具有高超的專業基礎與較高的素質基礎，還要求從業人員具有多年的實踐經驗，對待工作能夠細心、主動，時刻考慮到同行業的發展前景，結合工作實際帶領技術質量團隊發展創新，并且還要求具有極強的管理能力等等。（客戶可自行對崗位認識進行補充）我認為，在以上幾方面，我都具有一定的優勢，能夠勝任技術質量部主任一職位。

二、主要工作成果

我于年進入公司工作技術質量部工作，至今已有年的時間。在這年里，我一直恪盡職守，勤勤懇懇，細心積極的工作，為公司的技術發展奉獻出自身的力量。在20xx年1—12月，我被公司安排從事車間副主任職位為期一年。在至20xx之間的3年期間，我擔任著我公司技術質量部負責人一職位，在此期間，我堅定自身崗位職責，做好相關崗位工作，嚴格做好產品質量管理工作，主動進行市場技術質量交流，及時解決質量異議處理，積極帶領我公司技術質量團隊進行生產工藝優化與新產品開發工作。在20xx，我組織技術質量團隊開展了有關于新產品項目共計11個，實現了我公司產銷量4245噸，突破了公司的產銷量的平均線，為公司20xx年以及今后的發展與進步奠定了良好的基礎，維持了我公司新產品質量市場基本穩定效益；此外，在我的積極帶領下，20xx年我公司的市場退貨降價損失率約0。1%，達到了歷年來的最好水平；此外，在20xx年以來，我主動帶領公司技術質量團隊，完成國家標準的掛網稿起草工作2項，完成專利申報工作2項，促進了我公司的進一步開拓與進步，為我公司今后的各項技術項目打下了扎實的基礎。

三、競聘優勢

在我工作的年間，我從事了多項職位工作，具有著較為豐富的工作經驗，并且在此期間的工作業績與工作效益均呈良好狀態。尤其是在從事技術質量部負責人職位工作的3年期間，我更是積極奮進，努力進取，帶領公司的技術質量團隊不斷向前發展，為公司的技術質量工作，與公司的專項產品與技術帶來了良好的效益，打下了堅實的基礎。并且，通過多年來的工作實踐與經驗，我深刻的了解了公司的技術質量工作，明確了行業以及公司的發展形勢，并練就了較高的管理能與較強的專業技能。此外，我還堅持提高自身的綜合素質能力，積極參加公司組織的各項培訓活動，主動進行研究與學習，不斷完善自身的綜合素質，為公司的發展與建設貢獻力量。

四、三年工作目標及主要工作措施

我希望通過此次的職位競聘，能夠使我看到更多同志為競爭者的優勢與能力，我將進一步取長補短，攝取經驗。同時，我希望，在此職位置上，能夠使得自身的價值與能力得到進一步的發揮，為公司的效益與技術發展帶去更待的動力與貢獻，并能夠更加深刻的鍛煉自己，是自己在工作中得以進步。若我能夠成功的競聘技術質量部主任一職位，我將在20xx年以及今后的3年中，不斷地認真總結以前的不足，結合自身的工作經驗，更好的做好新產品開發和產品質量管理工作，尤其是在新產品方面，我將在開發新產品前積極了解用戶的實際用途和產品質量需求，以便有針對性的開展產品開發工作。此外，我作為營運轉型主要成員之一，我將繼續開展好營運轉型工作，我將主要從包裝運輸質量方面，做好包裝運輸質量的情況下對包裝輔材的優化工作，并通過優化工藝提高產品的綜合成品率；經過粗約計算，每年爭取為公司創立30萬元以上產品效益。

我的競聘演講結束，希望各位領導以及同事予以審評，謝謝！

各位老師各位同學們：

大家晚上好，很高興我能站到這個講臺來競選，我叫xx，來自軟件xx班，我今天競選的是技術部部長一職，我和大家一樣，同樣懷著一顆追求技術、追求知識的心來到了安協這個大家庭，并加入了技術部，我在這里收獲頗多。

對我來說，加入安協是一項嶄新的體驗。在加入安協這幾個月里，技術部的上課，老師的講解讓我受益匪淺；我和其他技術部成員一起參加了義務整機活動，不僅方便了同學，也鍛煉了我的動手能力。

我是一個十分有上進心的人，任何事不做則已，做則一定做好。我希望能夠得到一個更為廣闊的空間來展示自己的能力。在這期間我對技術部部長的工作也有了一定的認識，對此項工作也有很大的熱情。

拿破侖曾經說過，不想當將軍的士兵不是好士兵，所以我申請競選技術部部長這個職位，但我知道光有熱情是不夠的，我堅信，憑著我的努力和堅持，以及大家們對我的幫助和信任，我能勝任這項工作。

我知道再華麗的語言只是一瞬間的激情和智慧，樸實的行動才是開在成功道路上的鮮花！

假如我當上了技術部部長，我會進一步完善自己，提高自己各方面的素質，進一步提高自己的工作熱情，以飽滿的熱情和積極的心態去對待每一件事情；我會進一步提高自己的責任心，在工作中大膽創新，銳意進取，虛心地向別人學習；我會進一步的廣納賢言，做到有錯就改，有好的意見就接受，同時堅持自己的原則。我希望我能夠在技術部部長的位置上發揮更大的作用，我相信在大家的協助下，我可以把技術部的工作

做得更好、更出色。

假如我能夠當上技術部部長，我會做一名合格的技術部部長，我會積極開展技術部各項工作，并攜手其他各部門共同開創安協美好的未來。

感謝大家給我這次演講的機會，我相信有你們的支持我會獲得更好！

〖十四〗技術部演講稿

一、20xx年工作回顧

20xx年度技術部在總公司和公司領導的關懷指導下，認真貫徹落實公司領導指示精神，克服當時籌建時的艱苦條件，面對來自各方前所未有巨大困難和壓力，上下團結一心，同舟共濟，勇于探索，迎接挑戰。在20xx年度發電廠從基礎籌建全面進入設備安裝、調試、試運。20xx年5月份開始進行設備單體調試，7月20日廠用電倒送電成功，8月7日開始設備轉為分系統聯調階段。到8月19日首次并網試運。9月3—6日進行72/24小時試運行，9月—12月試運行生產。

其間技術部各專業工程師、與運行和檢修人員，共同努力，走過了崎嶇坎坷不平凡的一年，歷經艱辛萬苦，熬過無數不眠之夜，揮灑了太多的汗水，終于在20xx年度取得了可傲的業績。

上半年設備安裝籌建前期，在工作環境惡劣及土建嚴重滯后的情況下，特別是垃圾貯坑7月份就已經堆放飽和，各填埋場已經封閉。參建各單位又不與積極的配合，設計又存在著諸多的遺漏和缺陷。同時，設備也有延期到貨和存在著不同程度的缺陷，給設備安裝帶了的種種困難。尤其是附近村民因環境受到影響而來廠滋事造成的影響壓力。圍繞當時安裝滯后的中心工作，技術部各專業工程師與領導一起，組織由各參建單位、監理、設計院等相關單位加參的專題會議，找出問題癥結所在。積極動員在場的籌備的人員，確定工作進度目標。在督促參建相關單位的同時，組織由專工帶頭的公司人員全面參與安裝調試，有力的推動了安裝進度。做到每天一小結，每周一大結，每月一總結。時時撐控安裝進度和質量。及時與設計單位、施工單位、設備廠家和調試單位進行溝通聯系，確保設備安裝有序穩妥的進行，并順利竣工。

下面是技術部對20xx年度主要工作的總結：

（一）籌建安裝時期的主要工作：

1、設計圖的審閱

相關各專業專工認真對設計圖紙進行審閱，發現設計圖紙存在堵多問題和錯誤，特別是安裝圖存在著與實際現場不相符合，圖紙標示不清等。積極發函聯系重鋼設計院就圖紙存在的問題進行溝通和變更。其間重慶鋼鐵集團設計院也都配合做了相關圖紙的變更工作。（主要體現在熱控儀表和電氣安裝圖）

2、設備競標評審和材料訂購驗收

認真參與設備的競標評選，把握設備的質量關，到廠家進行實地的考查評估。根據設計圖紙及現場設備安裝情況，跟進安裝配件材料的訂購和選型、驗收工作。針對設備（如：電纜橋架和電纜規格長度不符等）出現的質量問題，及時將信息返饋給采購部及廠商。對確實不符合要求質量的設備材料進行退貨更換處理。有時設備深夜到場，各專工都是不分晝夜的驗貨，并幫助安排卸貨。

3、各專業跟進安裝施工質量及進度

對施工安裝進度及質量進行撐控和督促，發現有不符合安裝規范要求及質量的，發函聯系施工單進行處理。經常到現場協調解決安裝出現的各種問題，在施工進度及人員受到影響的情況下，調配本公司的運行和檢修人員積極參與協助，推動施工進度按預定目標邁進。

4、技術部積極與電業局、鍋檢所、環保局、自來水廠等部門協調辦理相關申請及資料的報驗審批

報送相關各種資料、圖紙、來往工作聯系函件到各部門，并配合電業局的審圖，涉網設備驗收。特別是調度通信設備和計量、計費系統、自動化信息上傳的資料及涉網設備報驗審批等。積極聯系福州省電力勘測設計院設計涉網調度自動化和通信系統設計工程原理和施工圖，并經**電業局審核通過。同時，與**基建科和設計院聯系就紅線外36#終端桿塔與110kV電纜連接部分的設計遺漏進行了補充設計。保證了工程施工進度，沒有因為涉網設備及相關手續資料問題而影響到工程進度。全面配合**電業局組織相關科室對倒送電前涉網設備的檢查、驗收，并提出問題整改34條，我們組織相關專業人員逐條落實整改。聯系省計量中心和**電業局計量所校驗互感器的計量表計。組織值長和電氣運行人員到電業局進行崗前培訓，并辦理調度培訓考證。積極聯系環保局辦理相關手續和資料的收集、報驗工作，聯系氣象部對主廠房接地裝置接地阻抗檢測，并出具合格報告。聯系自來水廠辦理相關手續和資料的收集、報驗報送相關資料及保護定值到**電業局進行審核。幫助調試單位起草倒送電啟動方案，并經電業局審核確認通過。到電業局學習OMS系統操作，辦理相關申請檢修計劃手續等。

5、技術部積極配合福建省電力建設工程質量監督中心站的檢查驗收

全面配合福建省電力建設工程質量監督中心站組織相關專家于7月6日對我廠廠用電受電前的驗收檢查工作。提出問題整改15條，我們組織相關各參建單位及本公司運行、檢修人員在任務重，時間緊的情況下，針對存在的問題逐條整改落實到位。使倒送電工作在短時間內順利送電。8月9日—11日省電力建設工程質量監督中心站組織有關各專業8名專家，根據《垃圾發電工程機組整套啟動試運前質量監督檢查典型大綱》的要求進行質量監督檢查驗收，提出整改問題32條。8月12日召開#1發電機整組啟動委員會，8月19日順利并網發電。

6、技術部對電廠生產籌備的工作

編寫《運行規程》、《生產管理制度》、《標準倒閘操作票》和《啟、停機操作票》，《應急預案》等。繪制專業系統圖，編寫各種運行報表和巡察路線圖。組織運行人員對設備進行編號，做標示牌及張貼工作，各專業建立了《設備臺賬》。組織值長和運行人員在飯堂進行是崗前的培訓。

〖十五〗技術部演講稿

?2015年，經濟技術部按照市總十六屆二次全委會提出的目標任務，以全面提升職工素質為核心、以崗位技術創新為重點、以促進企業發展為目標，廣泛開展“當好主力軍、奮戰新階段、共筑中國夢”主題勞動競賽，全面實施“百萬職工崗位技能提升工程”和職工職業技能競賽，扎實推進以“三百行動”為內容的職工技協活動，全市職工技能素質得到全面提升，為沈陽新一輪振興發展做出了積極貢獻。

????一、以促進經濟發展和提高創新能力為目的，廣泛開展建功立業競賽活動

圍繞服務我市新一輪振興發展，不斷將“當好主力軍、奮戰新階段、共筑中國夢”為載體的各種建功立業競賽引向深入，取得明顯成效。

????（一）典型帶動，營造氛圍。為進一步鼓勵廣大職工創新創造的積極性，為我市經濟發展作出更大貢獻，在全市“五一”表彰大會上，對2014年“當好主力軍、奮戰新階段、共筑中國夢”振興競賽活動中的80項優秀成果、70名先進個人進行了表彰，并在《沈陽日報》進行了刊登，在全社會營造了尊重勞動、崇尚知識、創造偉大的濃厚氛圍。

????（二）努力推進，提高覆蓋面和參與率。為適應經濟發展新常態，進一步發揮勞動競賽在促進經濟和企業發展中的作用，我們注重示范引領，在抓好國有、大中型企業和規模以上非公企業參與競賽的同時，向中小非公企業拓展，年底前實現了國有企業參賽率100%、非公企業參賽率60%。圍繞班組管理、技術創新等方面，積極開展班組競賽，評選出“先進班組”、“優秀班組”各50個。通過調研、座談，并在各級工會的積極推動下，全市參與競賽的企業7000余家、班組近5萬個，職工近60萬人，同比增長34%。

????（三）突出重點，成效顯著。按照創新驅動發展的要求，我們以企業技術創新、職工創新能力提升、節能環保等為重點，廣泛深入地開展多種形式的競賽活動，職工技術創新成果、技術攻關成果、合理化建議大量涌現。全年職工完成技術創新成果1800項、技術攻關2300項、技術革新1600項，實施合理化建議近10萬條，創造和節約價值近15.3億元。

????二、以提高崗位技能和培養高素質人才隊伍為目標，繼續推進“百萬職工崗位技能提升工程”和職工職業技能競賽活動????今年是開展“百萬職工崗位技能提升工程”和職工職業技能競賽活動的第二年，活動較比去年無論是形式還是規模上都有了重大突破和創新。

第一，開展“超級技工”電視技能大賽，創新比賽形式，提升競技水平。為推動職工技能素質提升工程再上新臺階，聯合沈陽廣播電視臺共同舉辦了“超級技工”電視技能大賽，共開展數控車工、出租車駕駛員、中式烹調師等12個競賽工種。競賽形式相比傳統競賽有重大創新，增加了決賽，即各競賽工種預賽的前12名選手進入最終的決賽，然后通過“闖關”的形式，每關競技難度逐漸加大，選手依次淘汰，最后決出各工種第一名。電視臺對整個競賽過程和環節進行錄制、編輯，并于2015年9月26日起，每周六晚8時50分在遼寧公共頻道的黃金時間播出，共播出13期。

第二，開展市級競賽，增加新工種，提升各行各業崗位技能水平。今年，市級競賽共開展35個工種。為適應經濟發展新常態，除了以往的裝備制造業工種外，還開辟了養老護理員、育嬰嫂、地鐵高壓檢修工、風電檢修工等4個新工種，不斷提升各行各業職工的技能水平，職工職業競賽活動不斷深入發展。

第三，開展區縣（行業）、企業競賽，擴大競賽范圍，提升特殊崗位專業水平。為推動職工職業技能競賽的發展，鼓勵各區縣（行業）、企業開展有自己行業、區域特色的競賽，并且將這些競賽全部納入“百萬職工崗位技能提升工程”里來，例如：渾南區利用棋盤山森林動物園這一獨特優勢開展野生動物飼養員工種的競賽活動；鐵西區利用北二路4S店集中這個地理優勢開展汽車修理工競賽；水務集團開展供水加氯工、水務營業查收工競賽，都意在提升特殊崗位的專業水平。

第四，開展宣傳活動，營造氛圍，提升社會影響力。為切實加大職工職業技能競賽活動的宣傳力度，真正營造良好社會和輿論氛圍，不斷擴寬宣傳思路，創新宣傳方式，多形式、多渠道、全方位廣泛進行宣傳，確保了競賽活動深入開展。通過全市各級工會組織發動，并懸掛宣傳橫幅，在地鐵移動電視、市區主要大屏幕和沈陽日報、沈陽晚報、遼寧職工報等新聞媒體進行廣泛的宣傳，宣傳活動開展得有聲有色。12月23日，在鐵西工人文化宮舉行了《超級技工》頒獎典禮，職工職業技能競賽活動在全社會產生了較大影響，進一步營造了學技能、練本領的深厚氛圍。

三、以解決基層需求和提升職工技能素質為落腳點，扎實開展以“三百行動”為內容的職工技協活動

結合企業和職工需求，開展了以“百位名師帶高徒行動、為百家企業送技術行動、百項成果交流行動”為內容的“三百行動”，有效解決了企業特別是非公、中小微企業技術培訓力量薄弱、技能人才短缺的問題。

1、建立技能大師工作站和技術人才、優秀成果信息庫。把通過競賽選拔出來的技術名師組織起來，建立大師工作站，深入企業、尤其是中小企業，開展技能培訓和師帶徒活動。建立了以全國勞動模范陳新海為代表的120名技術大王、能工巧匠名師庫，并在技術名師中，收集優秀創新成果325項，征集高超技藝技法68項，重點交流了27項成果和操作法。

2、征集課題，穩步推進。年初，以非公、中小微企業為重點幫扶對象，通過召開調研座談、下發征集表等形式，在全市范圍內進行了摸底，共收集32個需求課題，涉及企業167家。經過統籌安排，先后派出46名名師帶領152名技術標兵以上的技能人才為全市74家民營和中小微企業職工進行了理論和實操培訓。同時，在企業中廣泛開展名師帶徒活動，全市掀起了傳幫帶熱潮，全年實現師徒結對3240對。

3、積極開展職工技術培訓。職工技協“三百行動”與職工職業技能競賽活動相結合，利用職工實訓基地（沈陽職工大學），先后組織技術名師對參加“超級技工”電視技能大賽12個競賽工種的3125多名選手進行了賽前強化培訓，培訓場次達20場，為選手取得好成績奠定了基礎。職工技協各專業技術協會利用市文化宮技協活動陣地開展技術培訓和交流活動12場，培訓職工748人（次）。此外，還與沈陽機床集團股份有限公司商定，其向沈陽職工大學提供了2臺具有自主知識產權、在國內具有領先水平的新產品“i5系統T3.3-3650/平床身后式刀架數控車床”，專門用用于職工技術培訓。

4、深入開展群眾性技術創新活動。按照《關于開展沈陽市重大技術難題攻關活動的通知》和《關于評選表彰2014年度沈陽市職工技術創新成果的通知》要求，積極組織廣大職工開展技術攻關、技術創新、合理化建議等群眾性經濟技術創新活動，有力推動了企業創新發展。六月份，聘請專家對全市申報的優秀技術創新成果和優秀攻關項目進行了綜合評審，評選產優秀技術創新成果一等獎20項、二等獎60項、三等獎120項和優秀攻關項目200項。向省總推薦的沈陽機床（集團）設計研究院有限公司完成的“適用于航空結構件加工的國產數控機床切削性能測試評價和切削工藝優化”、沈陽鼓風機集團有限公司完成的“大型LNG壓縮機”兩項技術創新成果，被評為“省十大創新成果”。參加第二十一屆全國發明展覽會的13項優秀職工創新成果，收獲1金4銀6銅的好成績。

〖十六〗技術部演講稿

去年，技術部在公司領導的正確領導下，在各職能部室的支持幫助下，我部繼續堅持以落實制度、細化管理、強化執行的指導思想，較好地發揮了技術部網絡安全運行和工程建設管理功能，取得了較好的工作成績，確保公司業務順利完成?，F將20xx年度技術部工作向公司匯報如下：

一、 繼續加強基礎管理工作

技術部20xx年度結合公司資料管理、安全生產月等“一月一主題”活動，嚴格落實公司精細化管理，堅持按照“共識、細化、落實”的六字方針，堅持不斷完善資料歸檔、各種網絡設備以及大客戶的應急預案等各項基礎管理工作，特別要求部門室對負責的各項工作必須有記錄，包括資料統計、故障統計、工程統計等，并且按照公司的各項規章制度和管理辦法，落實各項工作流程，努力做到細化到人、優化到事、強化考核，確保提高員工工作效率，從管理中創造效益。

具體工作有：

1、在維護管理工作中貫徹“預防為主、防搶結合”的方針，做到精心維護、科學管理，按照維護規程嚴格執行各項維護作業計劃，加強月度巡查檢修，實施故障處理確認制度、客戶工程跟蹤監督流程等。

2、在工程配套建設中貫徹“質量第一，用戶第一，效益第一”的方針，嚴把質量、進度、合同關，做到客戶滿意，確保公司合同收入順利完成。

3、完善了對數據網絡各種統計維護工程資料并及時更新，保證基礎資料的準確性、完整性和及時性，安排專人負責對資料進行監督。

4、為了提高員工的綜合素質，部門加強了對員工業務、技術、安全知識等各方面的培訓，今年累計進行各種形式培訓12次，內容涵蓋安全生產、維護經驗、技術交流、設計預算知識、制圖能力及工程管理等，有力的提高部門員工的素質，為進一步提高維護質量、工程質量打下了堅實的基礎。

5、在實際工作繼續加強對參建施工單位、代維單位、設計單位的管理，嚴格按公司考核標準對參建單位進行考核，在管理過程中做到“公平、公正、公開”原則。

二、 強化維護手段，積極優化網絡，發揮網絡最大效益

在20xx年，部門維護工作未發生重大故障，各項考核指標均達標。其中聯網電路故障修復及時率≥99%，；大客戶業務響應及時率≥99。9%；重大障礙上報及時率為100%；各類聯網客戶故障率控制在3%以下，圓滿地完成年度的各項維護指標。其中骨干網故障0宗，數據聯網用戶故障168宗（其中屬于用戶自己故障81宗），管線故障4宗，與去年同期相比故障率下降約30%。

三、強化服務、落實工程管理細則

我部20xx年度對配套工程進行綜合的動態管理，主要對工程實施三控制、二管理、一協調。全年共接洽配套工程項目共25個，已簽定合同21項，合同簽訂金額約593萬，已收款項約700萬，合同未收款約685萬元；全年共立項施工21項，預算金額約385萬，全年驗收移交的配套項目15個。具體工作有：

1、進一步完善管理制度，強化過程管理，抓文件、資料、信息溝通的過程控制，以期達到先想后做，先計劃后實施的目的。制定工程項目進度表，實時掌握施工進度、材料供應等情況，確保工程滿足合同要求，及時向用戶提供電視網絡接入。

2、在施工過程中，及時發放材料，了解倉庫庫存情況并及時申購材料，實行施工變更、驗收、合同款追收各環節的責任制。在管理過程中，嚴抓質量、進度、合同控制，制定安全和生產考核細則，實施材料分段發放制度，努力降低施工成本，使公司收益最大化。

3、在項目施工中，與施工單位、設計單位、建設單位、監理單位密徹配合，加強溝通，了解用戶需求，強化現場管理，嚴格落實施工現場各項管理制度，實施施工工藝、安全生產現場檢查考核。

4、及時準確的做好與建設單位、監理單位和施工單位的溝通協調工作，將工程管理工作逐步向正規化，程序化推進，以期不斷地提升公司的工程管理水平。

四、抓緊安全生產，提高安全意識、確保安全發展

在20xx年度，貫徹落實了《公司20xx年“一月一主題”和“安全生產月”活動方案》，技術部積極開展“安全運行、預防為主”為主題的安全生產月活動，深入實踐科學發展觀，積極貫徹關于安全生產一系列方針政策，精心組織、全面部署、認真落實、注重實效，以宣傳國家有關安全生產法律法規、安全生產知識、防火知識、交通安全知識、公司安全生產管理制度，增強部門員工的安全意識和防范事故的能力為重點。

積極開展形式多樣、內容豐富的安全活動，加大隱患排查治理力度，進一步強化了全員對安全工作重要性的認識，完善了安全管理機制，提高了安全生產的質量水平和防范事故的能力，保證了安全生產。

同時進行網絡故障應急預案演練，通過應急演練驗證公司網絡故障應急預案具可操作性，鍛煉了各部門和參演人員協調溝通和應急能力，同時暴露了不少問題；并對暴露問題進行專門會議進行討論、分析，并落實整改措施和要求。

五、20xx年度主要工作設想

1、繼續加強基礎管理，細化工作要求，簡化管理環節和完善管理流程，努力實現部門工作效率最大化和效益的最大化。針對新形勢下維護工作中存在的問題，在員工中樹立“質量第一、為用戶服務”的管理理念，加強全局觀念，服從指揮，全網密切配合，作好本職和全程維護管理工作。

2、在維護管理工作中繼續貫徹“預防為主、防搶結合”的方針，在員工中灌輸被動維護到主動維護轉變的觀念，切實解決員工中存在的等靠要思想，完善應急搶修保障制度，進一步健全維護資料管理，讓維護資料做到真正為維護工作服務。

3、加強維護單位的管理，完善考核制度并嚴格執行，建立健全各項巡查制度并在實際工作中落實，在管理過程中不斷探索總結，結合公司的具體情況制定實施細則，掌握維護規程并嚴格執行，建立健全符合公司發展的各種技術規范和標準。

4、持續深入開展內部培訓、技術交流等多種形勢的教育學習活動，為員工發展創造良好環境，鼓勵員工勤于思考，敢于創新，深入開展學習型組織，加強隊伍建設，提高人員的素質，切實提升員工崗位技能

5、加大市場支撐力度，為業務的順利開展保駕護航，進一步做好客戶響應及支撐工作，加強客戶單位巡檢，及時提供巡檢報告，在維護人員中樹立維護就是經營的服務理念，主動為客戶、市場提供服務，配合公司做好客戶維系工作，做好各項業務的測試、開通以及維護服務工作。

6、繼續加強工程現場管理，在員工中繼續樹立“質量第一，用戶第一，效益第一”意識，做好事前、事中、事后三環節控制，加強員工管理能力的培養，在員工中灌輸工程管理知識并將隱蔽工程簽證、工程量確認、施工變更、工程驗收等日常工作做到實處。

7、繼續狠抓成本管理，繼續加強材料分段發放制度，在施工過程中做好材料控制和監督，提高員工相關結算知識能力，嚴格審查各類竣工圖紙和結算文件。

8、加大合同款追收力度，為公司業務收入完成提供堅實的保障，加強客戶溝通，主動聯系，加快合同簽訂流程，及時了解材料供應和工程進展情況，落實單項工程負責制，縮短資料整理、工程驗收、結算流程、遺留問題處理時限，使項目能盡快產生效益并順利移交維護部門。

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