優秀作文|正式聘用合同書(錦集十一篇)

發表時間：2022-01-14

正式聘用合同書(錦集十一篇)。

? 正式聘用合同書

聘用合同與一般合同成立的條件一樣，只有事業單位和擬聘用人員雙方意思表示一致，自愿達成協議時，聘用合同才成立。下面是小編搜集的演員聘用合同書范XX篇，希望對你有所幫助。

演員聘用合同書范X

(一)

甲方：____________________________

法定住址：________________________

法定代表人：______________________

職務：____________________________

委托代理人：______________________

身份證號碼：______________________

通訊地址：________________________

XX編碼：________________________

聯系人：__________________________

電話：____________________________

電掛：____________________________

傳真：____________________________

帳號：____________________________

電子信箱：________________________

乙方：____________________________

法定住址：________________________

法定代表人：______________________

職務：____________________________

委托代理人：______________________

身份證號碼：______________________

通訊地址：________________________

XX編碼：________________________

聯系人：__________________________

電話：____________________________

電掛：____________________________

傳真：____________________________

帳號：____________________________

電子信箱：________________________

鑒于：

1.甲方是依法注冊成立并取得合法從事電影片制作資格的電影制作單位，甲方計劃攝制電影片《__________________》(下稱電影片);乙方是依法注冊成立的經紀公司，_________為乙方簽約演員，乙方有權代表該演員簽訂本聘用合同;

2.乙方的簽約演員是具有完全民事行為能力的自然人并且該演員是具有一定表演經驗的影視演員，在多部影視劇中出演過重要角色;因此甲方決定聘用該演員在其計劃攝制的電影片中擔任_________(角色)，乙方表示同意。

鑒于此，雙方本著自愿、平等、互惠互利、誠實信用的原則，經充分友好協商，訂立如下合同條款，以資共同恪守履行：

第一條出演角色

在電影片中演員所擔任的角色為_________。演員應具有嫻熟的演技，在拍攝過程中應利用肌體、語言、情感以及外在的道具等盡力地體驗角色的情感，動情投入劇集之中。

第二條工作期限

乙方應于________年____月____日前指派演員到達甲方指定地點，向甲方報到。演員工作正式開始。

演員工作結束的時間按下列第_________種方式確定：

1.需演員出演的劇情全部拍攝完畢之日;

2.電影片停機之日;

3.電影片后期錄音制作完成之日;

第三條定金

甲方應于本合同簽署之日向乙方支付定金_________元，本合同得以實際履行之日即乙方工作開始之日，此定金自動轉為甲方向乙方支付的酬金。

若因甲方原因導致本合同未得以實際履行，甲方無權要求乙方返還定金;若因乙方原因導致本合同未得以實際履行，乙方應雙倍返還定金。

第四條報酬及支付

甲方應向乙方支付_______(稅前稅后)酬金_________________元，自演員工作正式開始之日起____日內支付全部酬金的百分之_______(_________元，包含已支付的定金)，演員工作結束之日起____日內支付全部酬金的百分之_______(_________元)。

甲方以支票或銀行轉賬之形式向乙方支付報酬。

乙方的銀行資料如下：開戶行：_________;戶名：_________;賬號：_________。

甲方應將定金和酬金直接支付至乙方，演員無權就其依據本合同為甲方提供的工作向甲方索取任何性質的酬金，本合同另有規定的除外。

第五條提供劇本

甲方應于本合同簽署之日起____日內向演員提供電影片的文學劇本及其他與電影片拍攝相關的資料。演員接到劇本后，應認真揣摩劇中的人物角色，為拍攝做好各項準備工作。

第六條參與籌備工作

在電影片開機之前，甲方有權要求演員參加拍攝籌備會、試裝、試拍等拍攝籌備期內需要演員參與的工作，無需另行向乙方支付酬金。乙方應協調演員的檔期，確保演員能夠參加上述籌備期工作。

第七條參加其他攝制工作

在電影片停機之后，甲方有權要求演員參加配音、補拍、重拍等不超出演員專業職責范圍的電影片的其他攝制工作，但累計不得超過_________天，否則，每超過一天應向乙方支付_________(稅前稅后)酬金_________元。乙方應協調演員的檔期，確保演員能夠參加上述攝制工作。

第八條工作要求

演員在工作過程中應接受甲方的指導和管理，遵守甲方制定的規章、制度。但甲方不得干預演員的正當權限或違反行業慣例。甲方有權隨時檢查演員的工作，但不得影響演員的正常工作，演員應予以配合。

演員工作正式開始之日至演員工作結束之日，演員應專職為甲方工作，不得參演與該電影片內容相類似的其他影視作品。演員如違反此規定，應向甲方支付_________元的違約金。

演員應于其工作結束之日起____日內將甲方向其提供的文學劇本及相關資料全部歸還甲方或按照甲方的要求將其銷毀。

第九條著作權及署名權

甲方依法享有電影片的著作權。

若電影片得以拍攝并成功發行，演員依法享有在電影片及相關衍生產品中的署名權。演員署名的格式、具體位置及字體大小由甲乙雙方根據國家的相關規定協商決定。

第十條姓名、肖像的使用

甲方有權無償使用或許可播放者、發行者在電影片、電影片的衍生產品、電影片的宣傳片或預告片使用演員的姓名和肖像。但僅限于電影片推廣、宣傳之目的。

第十一條參加宣傳活動

甲方有權要求演員參加電影片的開機儀式、首映式以及其他宣傳活動，無需就此向乙方支付酬金。乙方應當積極參加并配合甲方的有關宣傳活動。

甲方要求演員參加的宣傳活動最多不超過______________次;否則，每超過一次應向乙方支付____________(稅前稅后)酬金_________元，乙方亦有權拒絕甲方要求。

第十二條其他費用承擔

從演員工作正式開始之日起至演員工作結束之日止，甲方應負責安排演員工作所需的住宿、飲食和交通，費用由甲方承擔。若甲方要求演員到國內其他拍攝場地工作，甲方應承擔往返交通費用。若甲方要求演員到國外的拍攝場地工作，甲方應負責辦理相關證件和手續并承擔一切費用。

甲方要求演員參加本合同規定的工作以及電影片的宣傳活動，應承擔演員食宿及往返交通費用。

第十三條提供劇裝

演員在電影片中的服裝、道具、化裝造型等均由甲方負責提供。

第十四條保險

為確保演員在表演過程中的人身、財產安全，甲方應為演員辦理商業保險，具體包括：

第十五條雙方保證

甲方：

1.保證其為取得《攝制電影許可證》并經依法注冊和合法存續的電影制片單位;

2.保證已就計劃拍攝的電影片取得《攝制電影片許可證(單片)》并經依法注冊和合法存續的法人單位;

3.保證電影片不會包含任何侵害乙方、演員合法權益或者違反國家法律禁止性規定的內容;

4.在簽署本合同時，任何法院、仲裁機構、行政機關或監管機構均未作出任何足以對甲方履行本合同產生重大不利影響的判決、裁定、裁決或具體行政行為;

5.甲方為簽署本合同所需的內部授權程序均已完成，本合同的簽署人是甲方法定代表人或授權代表人。本合同生效后即對合同雙方具有法律約束力。

乙方：

1.乙方保證其為依法注冊成立并合法存續的具有文化經紀資格的經紀公司;

2.乙方與演員依據《中華人民共和國勞動法》的規定建立了勞動關系并訂立了勞動合同，演員在本合同中的工作結束之前，其與演員之間的勞動合同持續有效(或者：乙方與導演依據《中華人民共和國合同法》的規定訂立了委托代理合同，導演在本合同中的工作結束之前，其與導演之間的委托代理合同持續有效);

3.保證在本合同簽署之前，不存在任何針對演員的權利糾紛、索賠或者訴訟;

4.在本合同規定的演員的工作期限內，乙方不會使演員受聘于與該電影片內容類似的影視作品的拍攝;

5.保證演員有能力履行本合同下的所有義務;

6.保證演員履行本合同下的所有義務，皆不存在任何法律上的障礙。

第十六條甲方的除外責任

若乙方與演員之間為勞動關系，乙方作為演員的用人單位，應為演員辦理養老、失業、醫療等社會保險，依法履行《中華人民共和國勞動法》及其與演員訂立的勞動合同規定的由用人單位承擔的其他義務。若乙方未依法履行其作為演員用人單位的相關義務，由此引起的一切后果由乙方自行承擔;乙方與演員之間的勞動關系糾紛一概與甲方無關。

若乙方與演員之間為委托代理關系，乙方與演員因委托代理合同所產生的糾紛亦與甲方無關。

第十七條乙方與演員的連帶責任

在本合同生效期間內，不論因乙方或演員任何一方的原因導致乙方與演員訂立的勞動合同(或委托代理合同)終止，演員仍應繼續履行本合同;若演員因其與乙方訂立的勞動合同(或委托代理合同)終止而拒絕繼續履行本合同，由此給甲方造成的一切損失，乙方與演員應承擔連帶賠償責任。

第十八條合同的解除

發生下列情形之一，甲乙雙方可以通過書面形式解除本合同：

1.演員因自身原因不能履行本合同規定的義務，累計或連續超過_________天;

2.甲乙雙方在本合同中所作保證不真實或為實現的;

3.演員部分或完全喪失民事行為能力致使其不能繼續履行本合同;

4.甲方拖欠乙方酬金累計達到乙方全部應得酬金的百分之_________，經乙方催告后，仍不履行支付義務的;

5.甲乙雙方破產、解散或被依法吊銷企業法人營業執照;

6.甲方被依法吊銷《攝制電影許可證》或《攝制電影片許可證(單片)》。

第十九條合同的終止

本合同在下列任一情形下終止：

1.電影片后期制作完畢，甲乙雙方另有約定的除外;

2.甲乙雙方通過書面協議解除本合同;

3.因不可抗力致使合同目的不能實現的;

4.在委托期限屆滿之前，當事人一方明確表示或以自己的行為表明不履行合同主要義務的;

5.當事人一方遲延履行合同主要義務，經催告后在合理期限內仍未履行;

6.當事人有其他違約或違法行為致使合同目的不能實現的;

第二十條保密

未經甲方同意，乙方或演員均不得在電影片公映之前向任何

第三方泄漏劇情、演員、拍攝進度等與電影片相關的一切信息。若本合同未生效，乙方或演員均不得泄露在簽約過程中知悉的甲方的商業秘密。

乙方或演員保證對在討論、簽訂、執行本協議過程中所獲悉的屬于甲方的且無法自公開渠道獲得的文件及資料(包括商業秘密、公司計劃、運營活動、財務信息、技術信息、經營信息及其他商業秘密)予以保密。未經甲方同意，乙方或演員不得向任何

第三方泄露該商業秘密的全部或部分內容。但法律、法規另有規定或雙方另有約定的除外。保密期限為________年。

乙方或演員若違反上述保密義務，乙方和演員應對甲方因此而遭受的損失承擔連帶賠償責任。

第二十一條通知

1.根據本合同需要一方向另一方發出的全部通知以及雙方的文件往來及與本合同有關的通知和要求等，必須用書面形式，可采用 _______(XX、傳真、電報、當面送交等)方式傳遞。以上方式無法送達的，方可采取公告送達的方式。

2.各方通訊地址如下：_______________________________________________________________。

3.一方變更通知或通訊地址，應自變更之日起____日內，以書面形式通知對方;否則，由未通知方承擔由此而引起的相關責任。

第二十二條合同的變更

本合同履行期間，發生特殊情況時，甲、乙任何一方需變更本合同的，要求變更一方應及時書面通知對方，征得對方同意后，雙方在規定的時限內(書面通知發出_________天內)簽訂書面變更協議，該協議將成為合同不可分割的部分。未經雙方簽署書面文件，任何一方無權變更本合同，否則，由此造成對方的經濟損失，由責任方承擔。

第二十三條合同的轉讓

除合同中另有規定外或經雙方協商同意外，本合同所規定雙方的任何權利和義務，任何一方在未經征得另一方書面同意之前，不得轉讓給

第三者。任何轉讓，未經另一方書面明確同意，均屬無效。

第二十四條爭議的處理

1.本合同受中華人民共和國法律管轄并按其進行解釋。

2.本合同在履行過程中發生的爭議，由雙方當事人協商解決，也可由有關部門調解;協商或調解不成的，按下列第____種方式解決：

(1)提交_________仲裁委員會仲裁;

(2)依法向人民法院起訴。

第二十五條不可抗力及意外事件

不可抗力：

1.如果本合同任何一方因受不可抗力事件影響而未能履行其在本合同下的全部或部分義務，該義務的履行在不可抗力事件妨礙其履行期間應予中止。

2.聲稱受到不可抗力事件影響的一方應盡可能在最短的時間內通過書面形式將不可抗力事件的發生通知另一方，并在該不可抗力事件發生后____日內向另一方提供關于此種不可抗力事件及其持續時間的適當證據及合同不能履行或者需要延期履行的書面資料。聲稱不可抗力事件導致其對本合同的履行在客觀上成為不可能或不實際的一方，有責任盡一切合理的努力消除或減輕此等不可抗力事件的影響

3.不可抗力事件發生時，雙方應立即通過友好協商決定如何執行本合同。不可抗力事件或其影響終止或消除后，雙方須立即恢復履行各自在本合同項下的各項義務。如不可抗力及其影響無法終止或消除而致使合同任何一方喪失繼續履行合同的能力，則雙方可協商解除合同或暫時延遲合同的履行，且遭遇不可抗力一方無須為此承擔責任。當事人遲延履行后發生不可抗力的，不能免除責任。

4.本合同所稱不可抗力是指受影響一方不能合理控制的，無法預料或即使可預料到也不可避免且無法克服，并于本合同簽訂日之后出現的，使該方對本合同全部或部分的履行在客觀上成為不可能或不實際的任何事件。此等事件包括但不限于自然災害如水災、火災、旱災、臺風、地震，以及社會事件如戰爭(不論曾否宣戰)、動亂、罷工，政府行為或法律規定等。

意外事件：

1.非因雙方當事人過錯，出現本條

第一款規定的不可抗力事件以外的甲乙雙方不能控制的情況，包括但不限于天氣反常以及電影片導演或其他主要演員生病、受到意外傷害或死亡等，致使電影片的拍攝遲延，甲方應立即采取補救措施，并將拍攝計劃順延的時間書面通知乙方;因此而未能按原拍攝計劃完成電影片的拍攝，乙方無需承擔違約責任。

2.若本條規定的情況致使電影片的拍攝遲延超過_________天，任何一方皆可通過書面形式通知對方而解除本合同。

第二十六條合同的解釋

本合同的理解與解釋應依據合同目的和文本原義進行，本合同的標題僅是為了閱讀方便而設，不應影響本合同的解釋

第二十七條補充與附件

本合同未盡事宜，依照有關法律、法規執行，法律、法規未作規定的，甲乙雙方可以達成書面補充合同。本合同的附件和補充合同均為本合同不可分割的組成部分，與本合同具有同等的法律效力。

第二十八條合同的效力

本合同自雙方或雙方法定代表人或其授權代表人簽字并加蓋單位公章或合同專用章之日起生效。

有效期為________年，自________年____月____日至________年____月____日。

本合同正本一式_________份，雙方各執_________份，具有同等法律效力。

甲方(蓋章)：__________________ 乙方：_________________________

代表人(簽字)：________________ 身份證號碼：____________________

________年____月____日 ________年____月____日

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**********有限公司員工聘用協議書

甲方（用人單位）：**********有限公司

乙方（員工）：_________（性別____，出生年月_________，文化程度_________，身份證：________________________住址：______________________________）

根據《中華人民共和國勞動法》及有關法律、法規和政策規定，甲乙雙方本著平等、自愿、協商一致的原則，簽訂本協議：

一、工作任務

甲方因生產（工作）需要，聘用乙方在________部門從事 _________工作，擔任________________職務。

二、協議期限

甲乙雙方選擇以下形式確定協議期限：

協議期限為____年____個月，從_______年____月____日起至______年__月__日止。其中前____個月為試用期。

三、工資待遇

1、試用期（見習期）工資待遇為_______________

2、試用期（見習期）滿后的工資待遇為____________________。

3、雙方約定的工資標準不得低于示范區最低工資標準。乙方的工資待遇調整按甲方工資分配制度和管理辦法執行。

四、雙方約定的其他事項：

（一）（二）

（三）（四）

五、違約責任

1、由于甲乙雙方任何一方的過錯造成協議不能履行或者不能完全履行的，由有過錯的一方承擔相應責任；雙方均有過錯的，根據實際情況，由雙方各自承擔應負的責任。

2、甲乙雙方任何一方違反協議條款，均應向對方支付違約金，違約金數額的確定辦法為__________________________；給對方造成損失的，應根據后果和責任向對方支付賠償金，賠償金數額的確定辦法為_______________________；協議一方因不可抗力未能履行協議并給對方帶來損害的，不承擔相應責任。

六、協議爭議處理

發生勞動爭議后，甲乙雙方應積極協商解決，不愿協商或協商不成的，可向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。

七、本協議其他條款和未盡事宜按集體合同約定或國家有關法律法規執行。

八、本協議一式2份，甲乙雙方各1份。

九、本協議自雙方簽字蓋章之日起生效。

十、下列材料為本協議的附件，與本協議具有同等效力：

（一）；

（二）；

（三）。

甲

方（蓋章）：

法定代表（委托代人）：

乙

方（簽名）：

****年**月**日

年月

日

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甲方：

乙方：

甲方因實行客運公交化需要，經考核，聘用乙方：

為公交車司機，遵照國家有關安全生產的法律法規，經雙方協商，簽定本合同。

第一條：甲方錄用乙方從事客運公交車司機。

第二條：安全生產合同期限暫定為年，從年月日起至年月日止。

第三條：甲方的基本權利和義務

一、根據安全生產經營（公交車運營）的需要和本單位的規章制度及本合同各項條款對乙方進行管理。

二、應積極協助乙方辦齊車輛的行駛證、營運證、駕駛員資格證、保險證等有效證件，并按期參加年檢。

三、甲方應按期組織乙方學習運管、交警部門的有關法律、法規和規定，加強駕駛員的職業道德教育，通報好人好事及安全形勢，及時表彰優秀駕駛員。

四、做好駕駛員的管理，聘用前甲方應對乙方的準駕資格、職業道德、服務態度和駕駛技能進行考核，聘用時，甲方應收取乙方安全生產經營保證金1000元，解聘時退還。

五、保護乙方的合同權益，按規定付給乙方工資。

六、依照國家有關規定和公路管理站規章制度以及客運站公交化實施方案對乙方進行獎懲。

第四條：乙方的基本權利和義務是

一、乙方在經營中必須做到“三不、四要、五文明”，三不即不拒載、不亂收費、不說臟話、粗話；四要即要拾金不昧、要救死扶傷、要扶老攜幼、要見義勇為；五文明即語言文明、儀表文明、車容文明、行車文明、經營文明。

二、嚴格遵守交通規則和操作規程，文明行車，不開帶“病”車，不開超速、超載車、不疲勞駕車，嚴禁擅自使用車輛或將車輛擅自借給他人從事違法違紀活動。

三、遵守國家法律法規和甲方的規章制度，服從甲方管理。

四、保持車容車貌整潔，保持車輛技術狀況良好，若出現故障，應及時向上級領導報告安排修理。

五、完成甲方分配的客運任務。

第五條：工資待遇為月工資 1400 元。

第六條：合同的變更和解除。

一、如遇農場政策性調整，改變客運經營體制，本合同自然解除。

二、乙方身體條件發生變化（有?。┎贿m合繼續從事此項工作，可以解除合同。

三、任何一方解除合同，須提前15天通知對方，方能解除合同，并辦理解除合同手續。

第七條：本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，農場存留一份，本合同自雙方簽字之日生效。

甲方：

乙方：

20xx年月日

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1、工資。甲方支付乙方工資人民幣元／月。

2、通訊補助。保證手機暢通，甲方給予乙方通訊補助元／月。

3、安全責任獎（年底核定后一次性發放）。甲方給予乙方安全責任獎200元／月。其獎勵情況是：

(1)乙方若在月度內有一起違章記錄，甲方按50％扣發安全責任獎。

(2)乙方若在月度內有二起以上違章記錄，其當月安全責任獎全部扣發，并自行承擔每次違章罰款。

(3)乙方若在月度內出現一起由交管部門認定的負同等責任的安全事故，甲方主要負責人找其談話提醒其注意安全問題并扣發年終績效獎勵。乙方若在月度內出現一起由交管部門認定的負主要責任的嚴重安全事故，應承擔相關責任，甲方對其予以辭退。

4、全勤獎。甲方給予乙方全勤獎元／月。需嚴格坐班制度，因事外出報辦公室負責人同意，并與全勤獎掛鉤，一月兩次未坐班的扣發50%，兩次以上則全部扣發。

5、出車補助。乙方因工作需要，在公休日因公出車，甲方給予乙方補休安排；確實不能補休的，甲方給予乙方出車補助，其標準為平日元／天，節假日元／天。

6、食堂補貼。甲方給予乙方食堂補貼費元／月。

7、政策性社保費。甲方給予乙方政策性社保費元／月，由乙方自行交納社保，甲方不再承擔乙方社保繳費。

8、福利待遇。乙方享受1 3個月工資福利待遇，發放標準為不含出車補助的月基本工資；績效獎勵發放標準，需經黨組會討論通過、全體機關干部民主測評合格后，一次性發放。

甲方每年在車險中為乙方購買人身意外傷害險。乙方因公、因私負傷，醫療費均由保險公司的意外傷害險承擔，甲方不再另外承擔乙方醫療費。乙方因傷病需要停止工作治療時，經甲方同意后給予3個月的治療期，乙方3個月后不能返回工作崗位，視同自動解除合同。

8、甲方不再支付本合同以外的其他福利待遇。

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根據有關規定，甲、乙雙方在平等自愿、協調一致的基礎上訂立本聘用合同。

第一條：聘用合同期限

本聘用合同期限為20xx年9月至20xx年1月，共五個月。

第二條：聘用崗位及職責要求

（一）熱愛本職工作，樹立一切為教師服務的思想，努力提高服務質量。

（二）努力鉆研業務，提高烹調技術，做到色、香、味具全，保證營養的質量。

（三）嚴格執行營養衛生要求，把好食物的驗收關，蔬菜先洗后切，做到無沙、無塵、無雜質，食具餐具消毒，熟食加蓋，生熟分開，嚴防食物中毒。

（四）注意個人衛生，上班要穿著干凈、整齊，上廁所或干臟活后要用肥皂把手洗凈，定期進行體檢。

（五）嚴格執行學校的作息制度，按時將飯菜準備好。

（六）虛心聽取意見，服從校長安排和管理。

（七）乙方必須身體健康，無任何傳染病。

（八）乙方必須嚴格遵守各項安全操作規程，保護自己，責任自負。

第三條：工作報酬

甲方根據乙方工作崗位及完成工作任務的情況，按每月600元的工資標準支付五個月，共3000元，期末一次付清。

第四條：聘用合同的終止與解除

（一）聘用期間乙方觸犯法律時，本合同自行終止。

（二）聘用期間，如乙方違反學校制度，或嚴重失職，造成安全事故，甲方有權在聘用期內解除合同，并提前一個星期通知乙方。

（三）乙方如長期因病不能完成工作任務時，甲方解除本合同。

（四）如乙方在試用期滿后，不能勝任所聘崗位，本合同終止。

第五條：附則

（一）本合同有規定按規定辦，沒有規定的按甲乙雙方協商約定辦。

（二）甲、乙雙方都必須嚴格履行本合同。

（三）本合同一式三份，甲乙雙方合持一份，送教育辦存檔一份。

甲方代表：乙方：

20xx年8月24日

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甲方的權利和義務：甲方享有對乙方的工作調配權、人事管理權；應承擔為乙方提供必要的工作條件，購買車輛保險和相關行車費用（行車費用一月一結，由乙方填寫一月出車單，報甲方審核認定后，按路橋通行費、停車費票面予以報銷），依法提供正常休假和勞動報酬的義務。

乙方的權利和義務：乙方享有國家法定休假權、按約定取得勞動報酬和福利權。乙方需承擔以下義務：

1、遵紀守法，嚴格遵守甲方的各項規章制度。

2、嚴格遵守交通規則，嚴禁酒后駕駛，嚴禁在車內吸煙，禁止在行車途中接打電話，確保行車安全。

3、小車歸庫除特殊情況外，原則上要在每天下班后停放在指定地點。

4、忠于職守，自覺加強車輛保養，保持車況良好，車容整潔。

5、每月按燃油包干定額在定點加油站的油卡上充值，除特殊情況外不再另行加油。

6、小車需要維修時，乙方必須事先向甲方提出申請，經小車管理員驗審，報分管領導同意后，由甲方隨同乙方一起到政府采購點維修。修理完畢后，按政府采購規定辦理相關結算手續。

7、服從甲方的管理，服從工作分配，積極完成甲方交辦的其它工作任務。

8、不得以單位名義在外牟取個人利益，如出現相關經濟糾紛，應承擔相應責任。問題嚴重的，甲方有權對其予以辭退。

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【篇一】

甲方：乙方：

甲方聘用乙方為正式員工，雙方經過平等協商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關人事管理制度辦理之。

二、乙方這職務或工種為。

三、乙方受聘于甲方期間，應根據甲方工作安排，在下述工作場所履行職責：（一）甲方公司總部；（二）甲方在全資公司或參股的合資公司；（三）甲方在內地省份機構及境外機構；（四）應出差服務之場所。

四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。

五、乙方之正常工作時間每日為７小時，每周五個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理之。

六、甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理之。

七、甲方按國安規定實行社會保險制度，并為乙方投保。

八、甲方按國家規定實行勞動保健制度，乙方可以享受有關勞保待遇。

九、乙方之工作報酬：（一）甲方應按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇定為等，并可享受公司規定的津貼福利和獎勵。（二）甲方得參考下列事項調整乙方職等：１、乙方每月工作考核記錄；２、乙方工作職務（或工種）變換情況；３、甲方盈利狀況；４、勞力市場供需狀況及社會經濟發展一般水平。

十、乙方每月工資由甲方于次月５日發放，若工資發放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后１日或數日發放。

十一、甲方因業務萎縮時有權終止本合同，并提前１個月通知乙方，合同終止時，甲方增發乙方１個月的工資，且乙方不必補償培訓費。

十二、乙方主動提出解除本合同時，須提前１個月通知甲方，調離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續，且甲方不予增發１個月工資。

十三、乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規定。

十四、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽章后于年月日起生效。

十五、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續有效。

十六、甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執，同意以勞動局為第一審理機關。

訂立合同書人

甲方：簽約代表人：（簽字）職稱：

乙方（姓名）：（簽字）身份證號碼：戶口所在地地址：聯絡方式：

【篇二】

____________公司根據中華人民共和國國務院勞動法規和________市私營企業勞動管理實施辦法，結合本公司經營的具體所需今制訂此勞動合同書。雙方根據“平等自愿”、“協商一致”的原則，簽定本合同，確立勞動關系，明確雙方的權利、義務，并共同遵守履行。____________公司(以下簡稱“甲方”)同意聘請____________先生/小姐/女士(以下簡稱“乙方”)為____________公司合同工，職位____________，負責工作____________，身份證號碼：___________________。

一、合同有效期為___年，從______年___月___日至______年___月___日止，勞動合同期滿，在雙方同意的條件下，可續簽合同。

二、職責要求：

(1)乙方必須接受甲方的監督和指揮，按其職位要求及公司的制度，努力做好工作。

(2)根據工作需要，可以調換乙方的工作崗位。

(3)乙方必須按《公司員工手冊》的全部內容和條款，嚴守公司規章制度。

(4)乙方每周六天工作制，每天工作時間由甲方安排，當工作需要乙方加班時，甲方需補償相應的假期。

三、勞動報酬：

(1)固定工資____元/月

(2)績效工資____元/月

(3)補貼共____元/月

(4)提成獎金：完成核定月度銷售任務分，可獲獎金____元。超出月度銷售任務部分，提成____元。

(5)完成全年銷售任務(月度銷售任務x12)，于農歷新年前，可獲年終獎金。

(6)所得稅或個人收入調節稅由乙方負擔。

(7)按公司經營情況及員工對業務熟練程度，工作所業績，在適當時間考慮調整職位及薪酬。

(8)甲方每月5日如期發放貨幣工資。如遇節假日或休息日，應提前在最近的工作日支付工資。

(9)所轄的人員聘用、調動、解雇均須以書面形式知會公司并征得公司同意。

(10)簽約起，若未滿一年可按比例執行。

四、福利及勞動保險：

(1)員工服務滿一年，可依下列規定給予帶薪年假：a、工作滿一年以上未滿三年者：每年5日b、工作滿三年以上未滿五年者：每年10日c、工作滿五年以上未滿十年者：每年14日d、工作滿十年以上者，每滿一年遞增一日，但總數不超過30日。

(2)乙方享有國家法定公眾假期，如因業務需要在法定假日不能休假，可由甲方安排在該法定假日前后六十天內補放。

(3)乙方因病，實行計劃生育，分娩及婚事、喪事等，按本公司制定的具體辦法處理。

(4)乙方請事假，須有正當理由及以書面申請和經有關部門主管批準方為有效，甲方不發給事假期間薪酬。

(5)因公傷殘、死亡，則按公司購買的有關保險規定及本公司制定的具體辦法辦理。

(6)社會勞動保險條例，按國家有關規定執行。

(7)乙方自行解決當值時的工作餐。

五、續訂、變更、解除、終止勞動合同：

(1)合同期屆滿即告終止。如經雙方協商同意，可以續訂合同。

(2)如甲方因經營情況變化，調整經營任務，或者乙方因個人原因要求變更合同條款，經合同雙方協商同意，可以變更勞動合同的相關內容，并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動合同時所依據的客觀情況發生重大變化，致使原合同無法履行，經當事人雙方協商不能就變更勞動合同達成協議的，甲方可以解除勞動合同。

(3)有下列情形之一的，甲方可解除勞動合同，并不作任何補償，同時也取消年終獎金。1、乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規章制度。2、乙方嚴重失職，營私舞弊，泄露商業秘密，對甲方利益造成損害的。3、乙方的行為按照國家的法律、法規規定被追究刑事責任的。4、乙方不能勝任工作，連續2個月未能完成月度銷售任務。5、不按公司規定的銷售方式及違反公司的核定價格進行銷售活動.6、借故不參與公司的大型對外活動，不服從公司的工作安排，工作不合作，損人利已。7、對外的銷售活動中故意損害公司的形象，私自向客戶提出公司合約外的任何個人要求。8、兼任公司外的任何職務及銷售公司外的任何產品。9、不按公司制度定期以書面形式向直屬上司如實匯報工作，弄虛作假。

六、有下列情況之一的，甲方有權解除勞動合同，但須提前十天以書面形式通知對方：

(1)乙方患病或非因工負傷的，醫療期滿后確實不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的。

(2)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同不能履行，經雙方當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的。

(3)若甲方因不可預見的意外因素，造成嚴重財政困難時的正常裁員，可單方面終止合同，一旦意外因素得到克服，財政狀況好轉而需要增員時，甲方應優先考慮乙方。

(4)勞動合同約定的解除條件的。

七、本合約期滿，如果雙方續約，則應另行協商確定續約的條件和支付，以及乙方的工作職責和目標。

八．下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：

(1)甲方不按勞動合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

九．乙方非依據本合同第(七)條規定的情況外解除勞動合同，應提前15天以書面形式通知甲方。否則須以十天薪酬為代通知金，但不免除乙方應依約承擔的賠償責任。乙方承擔的賠償責任的范圍包括：

(1)甲方為招收錄用乙方而直接支付的費用。

(2)甲方為乙方支付的教育、培訓費用。

(3)對甲方的生產、經營和工作所造成的直接經濟損失。

(4)勞動合同及其附件中約定的其他賠償費用。乙方單方面解除勞動合同，甲方可依約追究其違約責任。

十、保密和不競爭

(1)所有因履行本合同而由甲方向乙方提供或披露或由乙方從甲方獲得的技術和商業秘密，包括甲方的供應商、客戶關系、營銷方法和銷售組織等，均屬保密范疇，乙方承擔保密義務并保證不會將它們用于本合同以外的用途。

(2)在本公司期內或續約期內，乙方不得直接或間接地參與與甲方業務有競爭關系的業務或組織。作為甲方支付約滿酬金的代價，乙方在本合同期滿后一年內不得直接或間接與甲方業務競爭。

十一、乙方辭職經甲方批準后或被甲方解雇者，應將公司的一切物品、證件、文件及有關資料及其復印件交回公司，方可辦理離職手續。乙方應以甲方的信譽及利益為重，不得對外泄漏業務上的機密，以及從事有害甲方聲譽及業務進展的事項。如乙方給予甲方造成經濟損失或工作遭受破壞，乙方應承擔賠償的責任及應負法律的責任。

十二、甲方制定的《員工手冊》為本合同的附屬文件，與本合同有同等約束力。

本合同自簽訂之日起生效，簽約雙方各執一份。

十三、因本合同履行而引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方首先應友好協商解決。如協商不成，則應將爭議提交勞動仲裁委員會仲裁。

甲方：乙方(簽署)：蓋章：員工姓名(正楷)：

? 正式聘用合同書

乙方試用期滿后，經甲方考察擬聘用乙方為正式員工。雙方經過平等協商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

乙方的考勤與管理悉按甲方有關人事管理制度辦理。

(一)甲方公司；

乙方的工作職責、事項由甲方依乙方的'職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。

甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒的事由外，乙方愿意積極配合。

甲方按國家規定及甲方單位的實際情況實行社會保險制度，并為乙方投保。

甲方按國家規定或工作的實際需要，實行勞動保健制度，乙方享受甲方有關勞保待遇。

乙方的工作報酬：

(一)甲方按月支付乙方報酬，乙方的工資待遇暫定為元/月，并可享受公司規定的津貼、福利和獎勵。

1.乙方每月工作考核記錄；

2.乙方工作職務(或工種)變換情況；

3.甲方盈利狀況；

4.勞務市場供需狀況及社會經濟發展一般水平。

乙方每月工資由甲方于次月15日發放。若工資發放日適逢周日或假日，甲方應提前或推后發放，特殊情況，雙方協商發放時間。

甲方因業務萎縮時有權終止本合同，并提前一個月通知乙方，合同終止時，甲方應增發乙方一個月的工資，且乙方不必補償甲方已投資到乙方的費用。

乙方主動提出解除本合同時，須提前一個月通知甲方，并征得甲方的同意。調離時，乙方須按甲方規定辦理有關手續，且甲方不予增發一個月工資。

第十二條乙方聲明：

乙方在簽署本合同時，已知個人的職責和業務性質，并知悉公司的規章制度，愿意遵守各項規定。

本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽章后于年月日起生效。

本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續有效。

甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執，同意協商解決。未達成一致時，以xx市勞動仲裁為第一審理機關，進行仲裁解決。

? 正式聘用合同書

【篇一】

甲方：乙方：

甲方聘用乙方為正式員工，雙方經過平等協商，彼此同意約定下述條款以共同遵守。

一、乙方之考勤與管理悉按甲方有關人事管理制度辦理之。

二、乙方這職務或工種為。

四、乙方之工作職責、事項由甲方依乙方之職務或工種，并視乙方能力及甲方需要進行分派。

五、乙方之正常工作時間每日為７小時，每周五個半工作日，其工作、休息、休假等，依員工手冊辦理之。

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六、甲方根據工作需要，要求乙方加班時，除不可抗拒之事外，乙方應予配合，有關加班事宜，依員工手冊辦理之。

七、甲方按國安規定實行社會保險制度，并為乙方投保。

八、甲方按國家規定實行勞動保健制度，乙方可以享受有關勞保待遇。

十、乙方每月工資由甲方于次月５日發放，若工資發放日適逢周日或假日，甲方得提前或推后１日或數日發放。

十一、甲方因業務萎縮時有權終止本合同，并提前１個月通知乙方，合同終止時，甲方增發乙方１個月的工資，且乙方不必補償培訓費。

十二、乙方主動提出解除本合同時，須提前１個月通知甲方，調離時，乙方須按員工手冊辦理有關手續，且甲方不予增發１個月工資。

十三、乙方聲明：乙方在簽署本合同時，業已獲得員工手冊，并知悉全文，愿意遵守各項規定。

十四、本合同一式兩份，甲、乙雙方各執一份，經雙方簽章后于年月日起生效。

十五、本合同為長期合同，甲、乙雙方若不特別聲明，本合同保持持續有效。

十六、甲、乙雙方就履行本合同所發生一切爭執，同意以勞動局為第一審理機關。

訂立合同書人

甲方：簽約代表人：（簽字）職稱：

乙方（姓名）：（簽字）身份證號碼：戶口所在地地址：聯絡方式：

【篇二】

一、合同有效期為___年，從______年___月___日至______年___月___日止，勞動合同期滿，在雙方同意的條件下，可續簽合同。

二、職責要求：

(1)乙方必須接受甲方的監督和指揮，按其職位要求及公司的制度，努力做好工作。

(2)根據工作需要，可以調換乙方的工作崗位。

(3)乙方必須按《公司員工手冊》的全部內容和條款，嚴守公司規章制度。

(4)乙方每周六天工作制，每天工作時間由甲方安排，當工作需要乙方加班時，甲方需補償相應的假期。

三、勞動報酬：

(1)固定工資____元/月

(2)績效工資____元/月

(3)補貼共____元/月

(4)提成獎金：完成核定月度銷售任務分，可獲獎金____元。超出月度銷售任務部分，提成____元。

(5)完成全年銷售任務(月度銷售任務x12)，于農歷新年前，可獲年終獎金。

(6)所得稅或個人收入調節稅由乙方負擔。

(7)按公司經營情況及員工對業務熟練程度，工作所業績，在適當時間考慮調整職位及薪酬。

(8)甲方每月5日如期發放貨幣工資。如遇節假日或休息日，應提前在最近的工作日支付工資。

(9)所轄的人員聘用、調動、解雇均須以書面形式知會公司并征得公司同意。

(10)簽約起，若未滿一年可按比例執行。

四、福利及勞動保險：

(2)乙方享有國家法定公眾假期，如因業務需要在法定假日不能休假，可由甲方安排在該法定假日前后六十天內補放。

(3)乙方因病，實行計劃生育，分娩及婚事、喪事等，按本公司制定的具體辦法處理。

(4)乙方請事假，須有正當理由及以書面申請和經有關部門主管批準方為有效，甲方不發給事假期間薪酬。

(5)因公傷殘、死亡，則按公司購買的有關保險規定及本公司制定的具體辦法辦理。

(6)社會勞動保險條例，按國家有關規定執行。

(7)乙方自行解決當值時的工作餐。

五、續訂、變更、解除、終止勞動合同：

(1)合同期屆滿即告終止。如經雙方協商同意，可以續訂合同。

六、有下列情況之一的，甲方有權解除勞動合同，但須提前十天以書面形式通知對方：

(1)乙方患病或非因工負傷的，醫療期滿后確實不能從事原工作，也不能從事甲方另行安排工作的。

(2)勞動合同訂立時所依據的客觀情況發生重大變化，致使勞動合同不能履行，經雙方當事人協商不能就變更勞動合同達成協議的。

(4)勞動合同約定的解除條件的。

七、本合約期滿，如果雙方續約，則應另行協商確定續約的條件和支付，以及乙方的工作職責和目標。

八．下列情形之一的，乙方可隨時通知甲方解除勞動合同：

(1)甲方不按勞動合同規定支付勞動報酬或提供勞動條件的。

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的。

(1)甲方為招收錄用乙方而直接支付的費用。

(2)甲方為乙方支付的教育、培訓費用。

(3)對甲方的生產、經營和工作所造成的直接經濟損失。

(4)勞動合同及其附件中約定的其他賠償費用。乙方單方面解除勞動合同，甲方可依約追究其違約責任。

十、保密和不競爭

十二、甲方制定的《員工手冊》為本合同的附屬文件，與本合同有同等約束力。

本合同自簽訂之日起生效，簽約雙方各執一份。

十三、因本合同履行而引起的或與本合同有關的任何爭議，雙方首先應友好協商解決。如協商不成，則應將爭議提交勞動仲裁委員會仲裁。

甲方：乙方(簽署)：蓋章：員工姓名(正楷)：

? 正式聘用合同書

聘用單位：_________（簡稱甲方）

應聘者：___________（簡稱乙方）

甲方因業務需要，聘用外科專業副高職級專業技術人員一名，乙方符合應聘條件，經雙方平等協商，達成如下協議：

一、甲方聘用乙方從事外科醫療工作，聘用協議期限為_____年_____月_____日到_____年_____月_____日止。

二、基本權利和義務

甲方

1．根據醫療工作需要和本院各項規章制度及本協議各項條款規定對乙方進行管理；

2．保護乙方的合法權益，應按協議規定，足額、按時兌現乙方聘用工資。

3．為乙方開展業務提供相應的環境。

4．依據本院有關規定對乙方實施獎勵和處分。

乙方

1．遵守國家政策、法律以及甲方依法制定的規章制度和管理條例。

2．嚴格按照各項醫療技術操作規程，對外科業務進行總體技術把關和技術指導，保證醫療安全。

3．業務指導的重點為腦外科，努力促進甲方腦外科業務的發展。

三、雙方應明確的具體事項

1．甲方為乙方給付的月工資為_____元。

2．乙方年末福利與甲方職工享受同等待遇。

3．乙方在聘期內應為甲方提供良好的技術服務，使甲方腦外科患者數量增加_____名以上，治愈好轉率達_____以上。

4．乙方被甲方聘任期間不應受聘于其它醫療機構。但其它醫療機構有會診事宜時不應受到限制，以全旗人民的健康為重。

四、合同生效后，甲乙雙方無正當理由不得提前解除合同，任何一方在合同有效期內解除合同，須提前通知對方，方能解除。

五、一方違犯合同，造成對方經濟損失，由違約方按責任大小負責賠償所造成的損失。

六、本合同到期后自動解除，如需要再行簽約。

七、本合同自雙方簽字之日期生效。

甲方代表簽字：__________

乙方簽字：______________

日期：_____年____月___日

? 正式聘用合同書

家教聘用合同書范文一

一. 聘用條件：

1、熱愛社會主義，擁護黨的基本路線，忠誠黨的教育事業，遵紀守法，具有良好的職業道德，教書育人，為人師表，治學嚴謹;

2、能獨立承擔一門課程的教學任務，具有先進的教學理念，能使用先進的教學手段和設備;

3、對所授課程具有扎實的理論基礎和專業知識，并有一定的實踐技能;

4、乙方年齡必須在十八歲以上，男性在六十五周歲以下，女性在六十周歲以下，身體健康;

5、乙方應持身份證和相關證明本人學歷或能力的有效證件在甲方教務科辦理相關聘用手續。

二. 工作任務及內容：

1、乙方同意根據甲方教學工作需要，擔任班級課程的授課工作，并按甲方的工作任務和崗位責任規定的具體質量要求按質完成教學工作;

2、甲方必須認真執行國家關于安全生產、勞動保護方面的規定，為乙方提供必備的教學工作條件，保障乙方安全;

3、甲方為乙方提供教學工作必需的校歷、教學進程表、教學計劃表、教材(及配套的教學參考書)、備課筆記本;

4、乙方在教學過程中應切實履行教師職責，悉心備課、嚴謹執教，堅持課后輔導，認真批改作業和登記成績，按教學要求擬定試卷、批閱試卷、總評學生成績、寫出試卷分析。

三. 勞動報酬：

1、乙方完成甲方的教學任務后,在甲方本部教學區的聘用教師均按實際完成的教學工作實行按課時計酬，甲方按15元(人民幣)/(課時)標準支付乙方授課酬金;在阜陽教學區教學的聘用教師按1200元/月支付課酬(不支付其他項補貼);

2、乙方因公致傷、致殘并經縣級以上(含縣級)醫院證明，需要給予治療的，甲方按有關規定報銷醫藥費，解聘后由甲方補發乙方一至三個月的計劃授課課時課酬作為解聘后的醫療補助費。但如屬乙方因違反操作規程或在上下班之外非因公致傷致殘，或在合同期內乙方自行離聘者，不享受醫藥補助費待遇;

四. 解聘規定：

下列情況之一者，甲方可以解除聘用合同：

(1)乙方患病或非因公負傷，不能繼續承擔教學任務;

(2)乙方在聘用期內，后發現不符合聘用條件的;

(3)根據職責范圍和崗位責任，不能按甲方要求完成教學任務的;

(4)乙方因觸犯國家法律而被勞動教養或被判刑的，合同自行解除;

(5)乙方因個人原因要求解除合同。乙方單方面要求解除合同時，必須提前30天以書面方式通知甲方，方可辦理解除合同手續。

五. 勞動紀律：

乙方必須服從甲方領導，自覺遵守勞動紀律，遵守國家政策和法律，遵守甲方的各項規章制度，認真履行崗位職責。任課期間不得遲到、早退和無故曠課，有事必須事先履行請假手續，如事先未履行請假手續而無故不能到堂授課，甲方將對乙方給予批評教育，扣除相應的教學課時酬金、罰款直至解聘。

六. 其他事項：

1、乙方因工作不負責任，造成甲方的財產損失，應按原價賠償甲方損失;

2、乙方因個人原因，本人不能到崗履行授課職責，須至少提前一個星期向甲方請假，本人不得私自找人替崗;

3、授課期間若因甲方原因而造成乙方不能正常授課，如系臨時停課未能及時通知乙方，乙方到校后不能正常授課，甲方對乙方課時費應予支付;如系階段性停課，甲方應支付乙方該階段計劃授課課時的60%課酬。

七、合同期限

1、本合同自200 年月日起至200 年月日止，到期終止合同。合同到期后，經雙方協商同意，可以根據工作需要，繼續簽定聘用授課合同。

2、本合同一式三份，甲乙雙方各執一份，報校黨群辦一份。

甲方(科室蓋章) 乙方(簽章)

甲方代表人(簽字)

年月日：

家教聘用合同書范文二

聘用單位：(簡稱甲方)

受聘人員： (簡稱乙方) 現專業技術職務身份證號碼：，家庭住址甲方因工作需要，聘用乙方為部科教師。經雙方協商，訂立合同如下：

一、合同期限：聘期為年，從20 年月日起至20 年月日止。聘用期滿，如乙方要續簽合同，必須提前三個月提出申請并辦理續簽手續;如乙方不再續簽合同，必須提前三個月提出辭職并保證按質按量完成教育教學任務。

二、受聘人員應履行如下義務：

1、遵紀守法，遵守聘用單位的各項規章制度。

2、學習業務，鉆研技術，努力完成崗位職責所規定的任務。

3、若因學校工作需要，甲方可以調換乙方崗位，乙方必須無條件服從。如不服從可以申請辭職并按違約處理。

4、因行業特殊，受聘人員不得在學期中途提出解除合同。

三、甲方每月15日支付給乙方上月工資。工資按《僑星學校工資制度》發放。寒暑假工資為月工資1000元(實習生除外)。

工資構成：基本工資(元/月)+課時津貼+績效工資+其它津貼。說明：基本工資含五險一金。

四、有下列情況之一的，甲方可以解除合同：

1、乙方在聘用期內，發現不符合聘用所規定條件的;

2、乙方違法違紀或違反聘用單位規章制度的;

3、乙方不能勝任本職工作的;

4、因招錄被錄用為國家干部的。

五、甲方不能履行合同規定的義務，乙方有權利解除合同。

六、雙方簽訂合同時，乙方必須交納誠信保證金20xx元，其款項在工資中分期扣除。同時必須上交畢業證書、教師資格證、職稱證書、普通話等級證書、身份證原件復印件各一份。合同期滿誠信保證金退還乙方。

七、甲方和乙方都應遵守合同，不得擅自違約。如遇特殊情況，須經雙方協商解決。未經協商同意，違約一方應給對方賠償損失。乙方如果違約，誠信保證金、所有獎金學?？哿?，如因客觀原因要離校，能提前三個月提出辭職且能在本校完成勞動合同一年以上的，誠信保證金和其他獎金按完成合同時間比例退還乙方。

1、乙方未經聘用單位同意而于學期中途辭職，扣一個月工資。

2、乙方失職造成安全事故，要賠償損失。

八、合同期滿，本合同終止。

九、本合同一式兩份，甲乙雙方各執一份，自訂立之日起生效。

十、本合同自20xx年8月1日起執行。

十一、本合同最終解釋權屬甲方。

甲方(蓋章)：乙方(簽章)：

年月日：

家教聘用合同書范文三

甲方：

乙方：

甲乙雙方本著互惠互利的精神，在平等、自愿、協商的基礎上，依據有關法律法規，就甲方聘用乙方為家教中心教師的相關事宜，達成如下協議：

一：乙方請嚴格遵守我家教中心的紀律制度及管理條例。

二：甲乙雙方合作關系一旦確定，單獨一方不得悔改。

三：甲方應為乙方提供一次試講機會，來了解學生的情況，也是為以后的家教工作更好的開展。這種方式及時對乙方的負責，也是對第三方家長負責。

四：乙方在進行家教服務期間，為人師表要言行、舉止得當，盡職盡責，做到不遲到、不早退、不缺課，認真熱情的給予因材施教的輔導(達到3次則不參加本月獎金測評)。乙方若有特殊情況，不能按時上課，必須提前兩天(48小時)通知甲方。如未提前通知，發生缺勤曠課的，甲方有權酌情處理(扣工資100)。

五：乙方在教學和工作中，造成學生人身傷害的，一律由乙方承擔學生的醫療等費用;損壞公物的要照價賠償。一切后果由乙方自行負責解決，甲方不予干涉和承擔任何責任。

六：甲方為乙方提供學生(第三方)進行課程教育輔導，或甲方請乙方在輔導班且應為乙方提供公平合理的報酬。甲方與乙方雙方達成協議，每節課按加以雙方達成的協議分成。但乙方不得向第三方學生及家長透露此信息;否則，甲方不但解除與乙方的合作關系，要求乙方給予甲方20xx元人民幣作為賠償，且有權向社會及乙方所在學校等通告有關事宜。

七：乙方不得隨意泄露家教對象(第三方學生)的聯系方式和地址，且乙方不能拋開甲方私自與第三方產生教學輔導合作關系。一經查實，甲方不但解除與乙方的合作關系，要求乙方給予甲方20xx元人民幣作為賠償，且有權向社會及乙方所在學校等通告有關事宜。

八：乙方若掌握家教需求信息，有義務向甲方推薦家教對象(第三方學生);若推薦成功，甲方須為此向乙方提供50元/人現金獎勵。

九：自合同生效起的12月內，乙方不得隨意提出辭職;否則，乙方應給予甲方10000元作為賠償。

十：甲方為乙方提供報酬可以按月結算，也可由甲、乙雙方協商付款方式(以人民幣現金付清)

十一、協議的變更、終止和解除

(一)本協議簽訂后，甲乙雙方必須嚴格履行協議內容，任何一方不得擅自變更。

(二)確實需要變更協議的，經甲乙雙方應當協商一致，并按原簽訂程序變更協議;雙方未達成一致意見的，應提交甲方上級主管部門招生就業處和乙方所在院系進行仲裁。

(三)經雙方當事人協商一致，本協議可變更或解除。

(四)協議期滿或者雙方約定的協議終止條件出現時，本協議即自行終止。在協議期滿12個月前，經雙方協商同意，可以續訂聘用協議。

(五)有下列情形之一的，甲方可以解除聘用協議，并無須承擔違約責任：

1、發生不可抗力，即由于不能預見、不能避免或不能克服的客觀情況而導致課程不能繼續安排的(如，家教中心無法正常運營和相關規定)。

2、通過學生反饋的信息，證明乙方教學態度、教學質量不佳的。(連續2個月家長回饋測評等級“不滿意”達百分之八十)