優秀作文|鉆井搬遷工作總結(分享17篇)_鉆井搬遷工作總結

鉆井搬遷工作總結(分享17篇)。

? 鉆井搬遷工作總結

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20××年轉瞬即逝，回首過去這一年有辛酸、有成績、有很多很多美好的回憶。在川慶整合的第二個年頭隨著我們大家相互信任、互相融合、和諧發展，在土庫曼工作的這一年里面我學到了很多很多，在不斷提升自我業務水平的同時還學到了很多關于土庫曼斯坦的人文風情，進一步了解了土庫曼這個民族。全年我隊兩開兩完總進尺5928米，全年無一例事故，井身質量全優?，F將全年的工作總結如下：

一、工作簡介

20××年12月29日開鉆在ccdc-16隊擔任鉆井工程師以111天建井周期完成完成了土庫曼斯坦阿姆河右岸項目歷史上第一口水平井sam35-1h井井深3333米最大井斜92.04°水平位移1210.60米填補了土庫曼斯坦沒有水平井的空白；接著調至ccdc-15隊擔任平臺副經理兼鉆井工程師完成了土庫曼斯坦第一口大斜度井sam36-1d井該井吸取了sam35-1h井施工過程中的經驗和不足完善了技術措施以106天安全快速優質的完成了該井3028米的井尺最大井斜83.16°水平位移926.52米；然后借調到ccdc-12隊參了土庫曼斯坦第二口水平井sam3-1h井三開增斜段尋找b點的復雜施工，該井三開施工中井下出現脫壓憋泵增斜率不夠等復雜情況我迅速結合井下情況組織開會重新修改制定應對和處理復雜的技術措施并上報，在第一時間消除了井下復雜情況重新修復了井眼滿足了水平井鉆井的要求，該井水平位移長達1412.39米是一口難度很大的水平井。水平井施工結束后我回到ccdc-15隊開始承鉆met23井，該井是直井設計2760米，我回到隊上后做了分段的技術措施并且多次召開技術會議，認真的落實技術措施。最終met23井以42天18小時的好成績完成了2900米的井尺，該井最大井斜1.4°井身質量100%固井質量100%安全快速優質的完成了該井的全井施工作業，刷新了土庫曼斯坦最短鉆完一口3000米左右天然氣井的新紀錄，為土庫曼項目下一步提速施工奠定了基礎。

二、安全管理

安全是保證生產的前提條件，我們從事的石油鉆井又是高風險的戶外行業。危險和隱患隨時都有可能出現發生，為了降低安全風險、提高安全意識，我們必須從細節入手，通過設備的整改，環境的改變，屬地化的推行，我們改變員工的工作環境，使每位員工都能在安全的工作環境里面安全的工作；通過職工培訓，九項文件的學習，杜邦公司九項體系化推進，我們的員工從思想上改變了自己以前很多不安全行為和習慣性違章，使操作正規化，安全化，大大降低了隱患的發生杜絕了事故；通過每周的安全例會，每月的安全總結我們大力推行‘反違章樹規范’的小型安全競賽活動，大大鼓舞了員工的積極性，提高了職工的整體素質為安全營造了和諧發展的有效空間，使我們的安全工作走向了良性循環。

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我隊自今年三月二十一日開鉆，加強班子建設，加強基礎工作，以生產為中心，以隊長為核心，認真貫徹執行上級指示精神，積極全面完成今年上級下達的各項任務，取得了良好的成績，今年共鉆井6口（截止6月20日），總進尺15595米。井身質量全部達到合格。

經過對20xx年的上半年鉆井經驗總結，我們認為史家灣地區的表層黃土層膠結松散，易漏失且井徑極易擴大，發現漏失應立即采用堵漏手段，不能強行鉆進，延誤堵漏最佳時機，使井漏擴大化，形成大的不規則裂縫，同時還會造成局部排量不足，使巖屑不能及時上返，從而更加大了卡鉆的機率和危險性，應做好提前預防。直羅組地層也極不穩定，鉆井液處理不當，掉塊很嚴重，對完井電測影響很大，應加強鉆井液的性能。洛河組井段可鉆性好，但直井段井斜不易控制，且方位飄移較大，所以若為直井段，應采用小鉆壓吊打，提前做好地層預測。若為定向段，應留出飄移量。上部地層應把井斜穩住，調整好鉆具組合，防止超標。

通過對20xx年的事故回顧，認真吸取教訓，加強員工的技術素質和操作技能，加強員工的責任心，完善管理機制，實行公平、公正、公開的有序競爭，只有競爭才是生存與發展的最高法則，只有競爭才會在市場經濟環境中立于不敗之地，堅持"以人為本，人才第一"。

"安全質量"第一是任何企業必須遵循的，而且必須嚴把的生存與發展的關口，鉆井是高危險、高風險行業，降低危險、風險系數是鉆井取得更高效益的重要保證。全員的思想政治素質和崗位技術素質的不斷提高是"人身安全，井下安全，設備安全"的重要保證。崗位責任制和巡回檢查，質量負責制及其它規章制度的有效落實是基層井隊"安全質量"的重要保證。加強和提高全員思想政治教育和崗位技能培訓，強硬的技術和良好的素質是一支隊伍生存的不變法則。

經驗教訓的吸取永遠是正確的，是有益的，在鉆井施工過程中要有真實可靠的數據，及時做好地層預測，要把想象可能發生的事故消滅在萌芽狀態中，要加強技術員和其它崗位干部崗位培訓，使每一名干部都懂、會。徹底加強主要崗位和其它崗位員工"不懂技術，不懂生產安全，不懂管理"的被動局面。

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易地搬遷工作總結

一、

易地搬遷工作是國家重要的民生工程，旨在改善貧困地區居民的生活環境和發展條件，推動貧困地區脫貧致富。經過長時間的努力，我們成功完成了一項又一項易地搬遷任務。在此，我將就我所參與的易地搬遷工作進行詳細總結。

二、易地搬遷工作背景

易地搬遷工作是貧困地區脫貧攻堅工作的重要組成部分。根據國家戰略規劃，我們在過去幾年中，深入貫徹落實中央的決策部署，在全國范圍內開展了大規模的易地搬遷工作。通過將貧困地區的居民搬遷至更好的地方，改善他們的生活條件，推動貧困地區的發展。

三、易地搬遷工作的組織與實施

易地搬遷工作需要進行精細規劃和組織協調。我們根據當地的資源狀況、發展潛力和群眾意愿，確定易地搬遷的目標區域。然后，我們組織專業團隊進行區域調研，了解當地的土地、水源和交通等基礎設施情況。同時，我們與當地政府進行深入溝通，了解他們的需求和意見。根據調研結果和當地政府的意見，我們制定了詳細的搬遷計劃。

在實施過程中，我們著力保障居民的合法權益。我們與當地政府進行充分協商，確保搬遷地點的基礎設施完善和公共服務覆蓋。同時，我們組織專業團隊對搬遷居民進行培訓，提升他們的就業技能和創業能力。我們還積極落實補償政策，確保每一位搬遷居民的利益得到充分保障。

四、易地搬遷工作的成果

經過多年的努力，易地搬遷工作取得了顯著成績。大量貧困地區的居民得到了實實在在的改善，住上了新房，享受到了基礎設施和公共服務的便利。同時，由于搬遷地點的選擇更為優越，居民的就業和創業條件也得到了改善。不少居民脫離了貧困狀態，開始了新的生活。

貧困地區的發展勢頭明顯加快。由于原地搬遷釋放了土地資源，當地政府能夠進行更大規模的產業發展。易地搬遷還能促進貧困地區的農業轉型升級，推動當地農業生產方式從傳統農業向現代農業轉變，提高農民收入。

易地搬遷工作對全國貧困人口脫貧攻堅工作產生了積極的示范效應。通過易地搬遷，很多人實實在在地感受到了改變命運的力量，對未來充滿希望。同時，易地搬遷工作也為其他貧困地區提供了經驗和借鑒，為全國范圍內的脫貧攻堅工作起到了積極的推動作用。

五、易地搬遷工作的問題和改進措施

易地搬遷工作雖然取得了顯著進展，但也存在一些問題。安置點周邊的基礎設施建設不夠完善，可能導致居民生活不便利。一些搬遷居民的生活技能、就業技能和創業意識相對薄弱，需要進一步培訓和指導。一些搬遷居民還存在收入穩定性不強等問題。

為了解決這些問題，我們提出了一些改進措施。加大基礎設施建設投入，確保搬遷居民能夠享受到更好的公共服務。加強培訓工作，提升搬遷居民的就業技能和創業能力，增加他們的收入來源。我們還將進一步加強社會援助，確保搬遷居民的收入可以持續穩定，避免再度陷入貧困。

六、結語

通過多年的艱苦努力，我所參與的易地搬遷工作取得了可喜成果，有效地改善了貧困地區居民的生活條件和發展環境。對于今后的易地搬遷工作，我們要進一步總結經驗，改進工作方法，不斷提高工作質量和效率，為貧困地區居民帶來更多福祉，推動脫貧攻堅工作的順利進行。

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鉆井平臺是石油工業中非常重要的設備，它在石油勘探和生產中具有不可替代的作用。作為鉆井平臺工作人員，我在過去一段時間積累了許多經驗與收獲。下面是我在鉆井平臺工作中的總結，希望借此與大家分享。

鉆井平臺工作需要具備嚴格的安全意識和專業知識。在平臺上工作需要時刻保持警惕，遵守規章制度，確保自身和團隊的安全。在工作中，我們要時刻注意糾正不安全行為和作業方式，盡力降低事故發生的可能性。同時，鉆井平臺工作人員需要熟悉各種設備和操作方法，全面了解鉆井工藝和工作流程。只有掌握了豐富的專業知識，才能在工作中應對各種問題和挑戰，有效地完成工作任務。

團隊合作和溝通能力也是鉆井平臺工作不可或缺的要素。在鉆井平臺上，每個人都有自己的工作職責，但協作和協調是團隊順利工作的關鍵。作為一名鉆井平臺工作人員，我們需要與其他團隊成員保持緊密聯系，交流工作進展，協調工作安排。當遇到問題和困難時，要及時與他人共享，尋求解決辦法。只有通過團隊合作和有效溝通，才能使鉆井平臺工作更加順利高效。

另外，鉆井平臺工作要具備應變能力和解決問題的能力。鉆井平臺上經常會遇到意想不到的情況，需要我們迅速作出反應并采取措施。面對突發事件，我們需要冷靜處理，找到問題的根源，合理判斷并采取正確的解決方案。在工作中，積極主動地思考和解決問題是非常關鍵的能力。

鉆井平臺工作的辛苦程度和不可預測性也是需要我們面對的挑戰。在平臺上工作需要長時間的工作，有時需要輪班制度，需要經常在惡劣的工作環境下作業。而且，鉆井平臺上可能會遇到惡劣的天氣和海況，需要我們保持良好的心理素質和耐力，始終保持專注和冷靜。面對這些困難和挑戰，我們要積極調整心態，保持樂觀積極的心態，堅持努力工作，爭取更好成績。

鉆井平臺工作要求我們具備良好的學習和進取心。石油工業發展迅猛，新技術和新設備不斷涌現，我們需要不斷學習和更新知識，跟上時代的潮流。同時，我們要主動參加培訓，不斷提高自身的專業技能和綜合素質。只有保持學習的態度，才能在鉆井平臺工作中不斷進步。

小編認為，鉆井平臺工作是一項重要而復雜的工作。只有具備嚴格的安全意識和專業知識，良好的團隊合作和溝通能力，應變能力和問題解決能力，積極的心態和學習進取心，才能在鉆井平臺工作中取得優秀的成績。我將繼續努力，不斷提升自身，為石油工業的發展貢獻自己的力量。

? 鉆井搬遷工作總結

一、

鉆井平臺是石油工業中鉆探井口的設備，它是進行鉆探作業的核心設施之一。在過去的一段時間里，我作為一名鉆井平臺工作人員，親身參與了一系列的鉆井作業。通過這些工作經歷，我積累了豐富的經驗和知識，并且對鉆井平臺工作有了更深入的了解。本文將對我的工作總結進行詳細的描述，希望能夠與讀者分享我的所見所聞，同時也能夠對今后的鉆井作業提供一些建議和借鑒。

二、工作內容

在鉆井平臺上的工作主要包括：鉆井設備的安裝和調試、鉆頭的選用和鉆井液的配置、鉆井過程的監控和控制、井眼質量的評估和報告撰寫等等。在每一項工作中，我都始終保持著嚴謹和細致的態度，并盡最大努力將工作做到盡善盡美。尤其是在鉆井過程的監控和控制中，我時刻保持著對井底情況的關注，確保各項參數的穩定和合理。同時，我還注意與團隊成員的緊密配合，做到信息的及時傳遞和溝通的良好，以確保鉆井作業的高效進行。

三、工作經驗

1. 安全是第一位：在鉆井平臺工作中，安全問題一直是我們最為關注的。我始終將安全放在第一位，時刻保持對周圍環境的觀察和風險的評估。我積極參與了鉆井平臺的安全培訓和演習，對相關的安全規范和操作流程有了清晰的認識和理解。在實際工作中，我堅守安全紀律，主動采取措施防范危險，保證了作業過程的平穩和順利。

2. 技術學習與提高：在鉆井平臺工作中，技術是至關重要的。我始終保持對先進技術的學習和追求。我不僅積極參與了公司內部的培訓課程，還通過閱讀相關的技術文獻和參與行業研討會，不斷拓寬自己的知識面。通過積累經驗和不斷學習，我成功地解決了一系列技術難題，提高了自己的技術水平，也為公司作業效率的提升做出了貢獻。

3. 溝通與團隊合作：在鉆井平臺工作中，良好的溝通和團隊合作是非常重要的。作為鉆井平臺工作人員，與其他團隊成員的密切合作是必不可少的。我時常與團隊成員保持密切的溝通，及時傳遞和交流信息，確保工作的高效進行。同時，我還關注和尊重每個團隊成員的想法和意見，保持團隊的和諧氛圍，共同追求工作目標。

四、工作挑戰與反思

在鉆井平臺工作中，我也面臨過一些挑戰和困難。例如，工作環境惡劣、工作強度大、工作壓力大等等。但是，通過自己的不斷努力和鍛煉，我逐漸克服了這些困難，并且從中汲取了一些經驗和教訓。

我始終保持積極的態度，認真對待每一項任務。即使在工作出現困難和挑戰時，我也會堅持不懈地尋找解決辦法，努力克服困難。我不斷提升自己的專業知識和技能，通過學習和實踐來解決技術問題。我注重與同事的交流與交流，共同思考解決問題的辦法，并向他們學習和借鑒。通過這些努力，我成功克服了很多工作挑戰，提高了自己的工作能力和素質。

五、工作總結與展望

通過這段時間的鉆井平臺工作，我不僅積累了豐富的經驗和知識，也提高了自己的工作能力和素質。在未來的工作中，我將繼續保持對先進技術的學習和追求，以適應行業的發展和變化。同時，我也將注重與團隊成員的溝通和協作，共同推動鉆井作業的發展和進步。我相信，在公司的培養和支持下，我能夠在這個領域取得更大的成就和進步。

小編認為，鉆井平臺工作是一項艱巨而重要的工作，也需要工作人員具備嚴謹和細致的態度。通過本文的總結，我對自己的工作有了更深入的了解，并且為今后的工作提供了一些思路和建議。我相信，通過不斷學習和努力，我能夠在鉆井平臺工作中取得更多的成就，同時也為公司的發展做出更多的貢獻。

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石油鉆井工作是一項極具挑戰性的工作，需要團隊合作、技術嫻熟和工作耐力。我在進行了一段時間的鉆井工作后，深刻體會到了這一點。在這篇文章中，我將詳細總結我在石油鉆井工作中所學到的經驗和感悟。

在鉆井工作中，團隊合作至關重要。一個高效的鉆井團隊必須具備良好的溝通能力和有效的協作機制。在鉆井現場，每個人都扮演著不可或缺的角色，必須相互配合才能順利完成工作。我發現，當我們團隊成員之間互相信任、互相支持時，工作效率大大提高，工作質量也得到了保證。

技術嫻熟是成功完成鉆井工作的關鍵。石油鉆井工作需要掌握各種復雜的鉆井設備和工具，以及熟練的操作技巧。在我的工作中，我不斷學習鉆井原理和技術，提升自己的專業技能，不斷挑戰自己的技術極限。只有在掌握了足夠的專業知識和技能后，才能做到在高強度的工作環境下應對各種突發情況。

工作耐力是在石油鉆井工作中必不可少的素質。鉆井作業通常是在惡劣的自然環境下進行的，工作時間長、氣溫高、工作強度大，需要承受著身心上的雙重壓力。在經歷了數個小時的連續工作后，身體和精神上都會受到一定的疲憊，但是我們必須要克服困難，保持專注和耐心，完成我們的工作任務。

石油鉆井工作是一項需要技術、團隊合作和耐力的工作。通過這段時間的工作，我深刻體會到了團隊合作的重要性，技術嫻熟的必要性，以及工作耐力的重要性。我將繼續努力學習和提升自己，為石油鉆井工作做出更大的貢獻。希望通過我的努力和奮斗，能為石油鉆井行業的發展貢獻自己的力量。

? 鉆井搬遷工作總結

根據集團要求，財富大廈職場7月份啟動了整體搬遷工作。截止到目前為止，搬遷工作已全部完成。針對前一階段的搬遷工作，小結如下：

一、搬遷工作中做得比較好的方面

1、各部門克服高溫酷暑天氣的不利影響，不怕苦、不怕累、不怕困難，按計劃完成了各自的搬遷工作。

2、各部門搬遷安全措施到位，未發現財產損失和工傷事故，實現了平安搬遷的目標。

3、管理層以身作則，始終奮戰在一線，表率作用明顯。

4、財富大廈職場整體團結一心，部門協調配合，工作不分內外，團隊精神彰顯。

這次搬遷中，各部門組織嚴謹，計劃周密，積極的提供人力支持，把其他部門的事當作自己的事，有求必應；業務二部周總在酷暑炎炎下帶領小組成員：姚斌、涂信生、王喆、陳嘉怡協助把搬遷物品使用各自車輛來回遷移物品四、五次，任勞任怨，盡心盡責。其他員工：張豐收、鐘堅、李子尚、周樂軍、鄭偉坤等等都表現得很積極；綜合管理部不分內分外的工作，不講條件的接受，并努力完成，還精打細算，努力巧妙安排資金降低遷移費用，基本保證了搬遷之須；風控部羅勇杰也是任勞任怨，放下小貨車，就開風控車輛運輸物品。管理層以身作則的事也是不勝枚舉，姜總、賈總、羅總都是親自上陣，起帶頭作用，李總、韓總也是一馬當先；還有幾位總監都表現得很出色，如別康、劉佳家、張佩連。因時間關系就不在此一一提及。特別值得一提的是我們的兄弟單位，錢爸爸財富管理王冰及曹宏基堅持戰高溫，克服種種困難，為我們順利搬遷做出了無私的奉獻，我們在此表示衷心的感謝！

搬遷工作是集團具有里程碑意義的大事，關系著集團的平臺建設和發展規劃的實現。公司成功搬遷，標志著我們的`平臺建設邁開新的步伐，對擴大公司在深圳的知名度和影響力都有積極的促進作用。借此機會，綜合管理部代表公司向在座的各位，并通過大家向奮戰在搬遷一線的全體員工表示衷心的感謝！

二、搬遷工作中存在的不足

1、搬遷前我們要求各部門人員按制訂的坐位排位對號入座，但有的部門并未完全按規定實施。導致部份同事坐位重新排位現象。

2、跨部門協助人員的現場指揮調度較難，窩工現象時有發生。

按照我們“安全、高效”的搬遷原則，“安全”尚可，“高效”不足。這些現象反映出我們的責任心及管理水平問題，需要今后加以提高。

? 鉆井搬遷工作總結

尊敬的集團公司井控檢查組各位領導、專家：

大家好!

首先，我謹代表井下作業公司對集團公司井控檢查組蒞臨我公司檢查指導工作表示熱烈的歡迎。通過你們的檢查指導必將有力的推動我公司井控工作水平的提高。下面將公司基本情況和20xx年的井控工作做簡要匯報：

一、基本情況及工作量完成情況

（一）隊伍分布狀況

公司作業隊主要在采油廠進行油（水）井維護、大修，試油隊主要在三新、兩北等油（氣）生產區域進行試油作業。20xx年用于油田維護作業機組有24臺，試油作業機組有12臺，大修作業機組有8臺。

（二）井控機構及設施現狀

公司設有井控管理領導小組，并制定了相應的井控職責，下設井控辦公室，負責日常井控管理工作。井控車間共有員工32人，20xx年取得了集團公司甲級井控車間資質。車間工房面積1020㎡，配臵有自動化程度較高的井控水密封試壓、檢測設備，具有年檢修防噴器、采油樹等井控設備850臺套的能力，主要擔負井下作業井控設備、油氣生產單位的采油樹、深井泵的檢修、試壓工作。

主要井控設備有：各類防噴器xx8臺，其中：液壓雙閘板防噴器28套，用于井下作業的35套、；環形防噴器4套；手動防噴器98臺。有遠程控制臺32臺，各種壓井節流管匯62套，自封井口30臺，旋塞閥193只，單流閥55只，試壓堵塞器48只，正壓式呼吸器20套，600型采油樹8套，1050型采油樹13套。還配臵了井控搶險應急裝備（井控搶險應急房），應急房內各種井控搶險設備、工具一應俱全，隨時待命，能及時應對井下作業井控工作中出現的突發事件。

（三）年度井控目標

杜絕井噴及井噴失控事故，年度目標值為零；井控設備配備率100﹪；關鍵崗位井控持證率100﹪；井控檢查隱患消項整改率100﹪；年度井控檢查≥4次；綜合服務滿意度≥85；實現公司全年井控“零”事故的工作目標。

（四）工作量完成情況

截止目前，井下作業公司共計完成常規作業（投產、措施、維護）730井次，，完成3口，累計進尺3749米，大修作業45井次，壓裂酸化作業178層/98井次，常規測試36井次，未發生一起井控事故，全面完成了公司年度生產任務硬過半的工作目標。

二、上半年所作的主要工作

我們牢固樹立“積極井控”的指導思想和集團公司"警鐘長鳴、分級管理、明晰責任、強化監管、根治隱患"的井控工作方針，嚴格貫徹落實上級各項井控制度及規定，健全井控機構，落實井控職責，強化井控管理，增強井控意識，保障了公司各類井下作業的`井控安全。主要做法：

（一）完善井控機制，明確井控職責。

年初，公司為加強井控管理工作，規范井控管理程序，提高井控管理水平。將井控業務從監督部劃分，單獨成立井控辦公室，重新調整了公司井控管理領導小組成員。此外，我們還制定了相應的井控職責和公司年度井控工作要點，編排了年度井控工作計劃，及時修訂了公司井控管理制度及井控管理網絡。公司各作業大隊、試油項目部和基層作業隊，也相應成立井控管理領導小組，制定了年度井控工作規劃。工作中，我們嚴格落實各項井控工作制度，使公司井控管理做到有章可循，時刻保持受控管理狀態。

（二）突出重點工作，提高作業標準。

在日常工作中，我們重點關注一類風險井的施工動態，合理安排監控對象，加強大修、探井試油（氣）、施工井控管理工作，嚴格落實井控“七項”管理制度和施工設計中的井控要求，針對風險較大的一級風險井，我們增加了現場檢查頻次，制定井控防范措施，措施落實到位，方可進行下步施工，及時消除了安全隱患。此外，我們加強施工隊伍的搬遷安裝、開工驗收、過程督查環節，提高現場井控設備的安裝標準，對現場井控管理不達標，重點井無井控措施的作業隊，嚴格落實制度，停工整改，有力的保障了施工過程中的井控安全。

（三）加強隱患排查，制定井噴防范措施。

井控隱患排查和治理是抓好井控工作的重要環節，查出隱患能否徹底整改消項，是井控隱患整改工作的關鍵所在。為此，我們嚴格落實集團公司、油田公司的各項井控管理規定，根據生產實際深入現場，查找井控管理存在的安全隱患，并制定了相應的防范措施。在排查中，針對施工設計編制不規范、指導性、操作性不強的問題，公司工程技術科制定了施工設計審批制度，規范施工設計管理程序，嚴把施工設計關，提高施工設計的準確性。對重點區域（澀北氣田、昆北斷塊、油田外圍長停井施工）和風險較大的施工井（探井試油（氣）、地層壓力較高的大修井），加強配套井控裝備，特別是淺（測）鉆、試油井，一律配套使用雙閘板液壓防噴器、節流壓井管匯等井控設備，嚴格落實開工前的現場試壓和作業監督的施工過程督查工作。作業隊全部配備了多功能氣體監測儀、防爆工具等安全措施，加強了施工中發生突發事件的防范措施。為加強現場井控設備管理，我們要求井控車間在做好日常井控裝備維護、保養、檢驗、試壓的同時，加強定期巡檢服務，發現問題及時整改，保證作業現場的井控設備始終處于良好狀態。另外，公司還建立井控隱患排查和治理的工作制度，每季度開展一次井控隱患排查活動，徹底消除重復性井控隱患的發生。對集團公司、油田公司井控檢查存在的問題及隱患，我們嚴格按照隱患治理“四定”（定整改方案、定資金來源、定項目負責人、定整改期限）的原則，及時整改消項，切實將井控隱患整改到位。通過隱患排查和制定防范措施，使公司井控風險得到了有效控制。

（四）強化井控培訓提高井控操作技能

培訓是提高員工井控技能的重要手段。年初公司對井控操作合格證已到復審、換證期限的329名干部員工參加了井控技術理論培訓和現場演練培訓。嚴格落實了持證上崗制度，通過井控?。〒Q）證培訓，公司關鍵崗位已全部取得了井控操作合格證，持證率達到了100﹪，提高了崗位員工的井控安全意識和操作水平。

為了進一步提高員工操作井控設備的技能，我們分別在4月25日-27日，利用晚上的時間，先后組織舉辦3期硫化氫氣體檢測儀、正壓式呼吸器的正確使用方法和井控設備結構、原理及維護保養知識的培訓班，培訓人數156人，對野外駐地作業隊伍的員工，我們組織安排教師到作業隊現場進行培訓，共到施工現場13個，培訓人數85人，有效地提高了員工操作井控設備的技能。

井控演練是應對井控突發事件，提升應急處臵能力的重要環節。近年來，由于公司新增員工較多，作業現場井控防噴演練水平有所下降，我們本著強化井控演練，提高應變能力，防止突發性井噴事故的發生為目的。6月初，我們組織兼職教師開展了現場井控演練的培訓，對公司作業大隊的25個班組，135人進行了現場井控實際演練的培訓。通過井控演練培訓，增強了現場作業班組處臵井控險情的能力，提高了員工井控安全風險的防范意識。另外，公司按時組織召開井控例會兩次，學習、傳達上級文件精神，安排、部署井控工作，參加人員50人，解決井控工作存在的問題18項，有效促進了井控管理水平的提高。

（五）認真開展井控檢查嚴格落實管理制度

20xx年，我們嚴格執行集團公司井控規定，共開展井控專項檢查兩次，檢查作業現場56個，查出各類問題xx8項，對檢查所存在的問題全部進行了整改。

? 鉆井搬遷工作總結

20xx年青海項目部在公司和公司黨委的領導下，在機關各部室，及相關協作單位的關心和支持下，青海項目部全體干部職工團結一致，克服困難，實現了全年安全生產平穩運行的良好態勢；全面完成了公司下達的各項任務指標，現將20xx年工作匯報如下：

一、生產經營指標完成情況

青海項目部目前擁有六支鉆井隊伍，主要作業面對的是xx油田勘探

事業部、xx采油廠、xx管理處及采油x廠提供鉆井服務，施工區塊：xxx等區塊。在全體員工的共同努力下，整體安全生產形勢基本實現了平穩有序。

1、工作量完成情況：截止20xx年11月30日實現了xx開xx完，完成鉆井進尺xxxm，完成公司年初既定內責書（x萬米）的 112 %。預計至12月30日全年完成鉆井進尺xxxm.全面完成公司下達的生產指標。

2、財務指標完成情況: 截止20xx年11月30日完成考核產值xx億元，完成公司年初既定產值目標xx億元的121%。完成利潤：預計至12月30日全年完成考核產值xx億元，實現內部利潤較之20xx有所增長。全面完成了公司下達的各項財務指標。

3、質量、安全指標完成情況：截止20xx年11月30日為止，所完成的xx口井已全部作為合格井順利交井。井身質量合格率100%，固井質量合格率100%。項目部未發生任何交通、環境污染和生態破壞事故，也無職業病和重大安全責任事故發生。發生一起輕傷C類事故，未突破川西鉆探公司的控制指標范圍；全年安全生產，無井下、人身、設備重大事故。

二、開展的主要工作

（一）、生產組織及生產管理

20xx年，青海項目部堅持以公司發展目標為契機，努力強化生產組織與基礎管理工作,重點抓好開鉆前和完井后的各項工作，保證了搬遷、安裝的各項指標的順利完成。青海項目部全年先后完成了獅子溝、冷湖、土疙瘩等多個易漏易垮塌易噴的疑難井和特殊井施工任務。

（二）、集成創新，運用一整套成熟技術促提速

20xx年青海項目部在今年新開發勘探區塊，依托公司技術支撐，堅持鉆井技術創新，充分利用新技術、新工藝，發揮快速鉆井優勢，不斷提高鉆井速度和生產時效。

對于預探井復雜區塊，通過做好鉆井液抗鹽性能的維護處理；鉆井過程使用好MWD，控制好井眼軌跡；針對性的選取鉆頭型號；遇阻井段墊入高粘或增加潤滑性鉆井液等措施，縮短了鉆井周期。復合有機鹽聚磺鉆井液體系僅用91.33天完成冷902井施工作業，節約完井周期16.67天，刷新xx油田冷90井區由冷90井創造的243天完井周期記錄，獲甲方高度贊譽。

（三）、全面加強過程控制，順利完成經營指標。

20xx年，青海項目部采取一系列措施積極應對嚴峻形勢，同時積極與甲方協調、溝通，將不利因素的影響減少到最低，

1、采用6+2模式

充分利用公司資源，在現有6臺鉆機不能滿足市場需求的情況下，將庫房停滯的兩臺鉆機配套生產。將川渝地區閑置的人員借調到青海油田市場，合理安排組織原有鉆井隊人員，提升了項目部整體鉆井作業能力，為開拓市場、增收創效提供了保障。

2、開拓市場積極爭取工作量

加強與青海油田公司各單位的協調工作，按照公司“超前運行、優質運行、綜合統籌、效率優先”的原則，加強了井場修建和搬遷運輸等單位的管理、協調工作、精心組織、主動獲取工作量，盡量確保每個隊都有后續井位跟進。

3、高度重視收入結算工作

為了各類超出設計范圍的施工、復雜情況耗用的各種費用，在結算中得到充分的補償，青海項目部針對不同種類的追加報告制訂了相應模板下發各井隊，確保追加報告項目內容完整，論述有理有據，以便得到甲方認可。另外對收入結算過程進行及時跟蹤，第一時間取得甲方審批意見并與甲方進行溝通力爭取得一致意見，以維護我方利益。

（四）、扎實開展“學做”活動，職工隊伍整體素質普遍提升

根據公司提出的建設學習型企業的要求，加大了職工技術培訓力度，加強學習《安全事故案例分析》、《工程事故及復雜情況分析》以及《設備常見故障判斷分析》等實用的學習教材，并在6月和11月，進行了兩次技術理論知識考核，對成績優秀的和成績較差的分別進行了獎勵和罰款，營造出了學技術、比技能的良好氛圍。

（五）、轉變作風，加強黨風廉政建設

充分認識新時期黨風廉政建設的重要性，堅持做到法律、自律和他律，積極抓好領導班子和領導干部作風建設，實現道德建設和廉政建設齊抓共管。增強群眾觀念，執行群眾路線，滿足群眾要求，牢固樹立全心全意為人民服務的宗旨意識，堅持把作風轉變作為服務群眾和抓好黨風廉政建設的突破口。

（六）、認真實施管理，現場標準化水平不斷提高

加強現場標準化管理檢查力度，項目部檢查小組堅持每周到各井隊進行巡回檢查，20xx年現場檢查186余隊次，幫助基層整改問題上千個。同時，都對各井隊不定時進行夜查，并有重點地參加各井隊碰頭會、交接班會，指導和監督井隊全面抓好管理，有效地提高了各井隊的現場管理水平。針對安全管理實際，強化了井隊重點崗位人員管理，各井隊更換、調整重點崗位必須經項目部考核上崗，確保了基層重點崗位人員的穩定。其次，重點加強了井架搬安工作中的安全監管工作，制訂了《起放井架責任卡》，每次起放井架前，由指揮者和操作者共同檢查起放井架的關鍵項點，確保起放井架的安全。

三、下步工作安排

20xx年，青海項目部將圍繞公司“十二五”發展部署，以“精益鉆井”為發展目標，努力加大基礎管理工作，不斷提升服務水平，進一步提高經濟效益，牢牢把握市場主動權。青海項目20xx年工作目標安排：

(一)、實現六大經營目標

1、經濟效益目標：創產值兩億元以上，人均勞動生產率達到65萬元以上，實現鉆井成本節余1500萬元以上。

2、鉆井質量目標：井身質量合格率達100%，固井質量合格率達到100%。

3、安全生產目標：杜絕重傷以上人身事故，杜絕井噴失控事故和火災事故，杜絕車輛交通事故。實現安全生產無事故、施工無污染。

4、設備管理目標：設備利用率達100％，完好率達95％。

5、管理目標：現場標準化管理水平進一步得到提高，“三標”考核杜絕三類隊，管理體系得到有效實施。

6、班子建設目標：繼續保持公司先進項目部榮譽稱號，杜絕黨員干部違法違紀行為，爭創公司“優秀經營班子”。

(二)、著重抓好六項重點工作

1、抓基礎、重服務，牢牢站穩油田內部市場

20xx年，將進一步按照青海油田總體部署，對部分區塊實行總包計劃，加強扎哈泉區塊一井組的銜接與持續跟蹤。努力抓好招、投標工作，以及開展各工作的應對。

在技術管理上，要把提高全員的技術素質、杜絕違章操作。

在現場標準化管理上，要進一步加強管理體系的有效落實，20xx年，著重把基礎資料和職工應知應會作為考核重點，突出資料的時間性、準確性和實用性。

在搞好甲乙方合作上，要認真履行合同要求，與甲方建立良好的合作關系，實現合作雙贏。

2、進一步細化成本管理，確保經濟效益穩步增長

20xx年，我們要認真總結和吸收以往在成本管理中的好經驗，同時不斷進行管理創新。各級物資及成本主管人員，要深入基層，調查研究，集思廣義。要嚴格搞好成本預決算管理，達成鉆井成本全面，高水平的控制。 要進一步加強技術管理工作，努力提高電測一次成功率，嚴格控制因

? 鉆井搬遷工作總結

近年來，我國在扶貧工作中采取了一項重要舉措——易地扶貧搬遷工作。此舉旨在將貧困地區的居民遷移到更加適宜生存和發展的地方，以改善其生活條件，并幫助他們實現脫貧致富的目標。經過長時間的探索與努力，易地扶貧搬遷工作取得了許多顯著成果。下面，就近幾年易地扶貧搬遷工作進行總結。

易地扶貧搬遷工作的全面推進，使得貧困人口脫貧致富的機會大大增加。在過去的幾年里，我國不斷提高貧困地區和貧困戶的易地搬遷條件，確保他們在新居住地有穩定的就業和收入來源。同時，通過開展適應性培訓，提高他們的技能水平，以更好地適應新的生活環境和工作內容。在易地扶貧搬遷過程中，政府還提供了一種搬遷補償機制，確保貧困戶在搬遷后能夠得到適當的安置。這些措施使得大量貧困人口不再因為生存問題而掙扎，而有機會通過自身努力改變命運。

易地扶貧搬遷工作的實施還推動了貧困地區的產業發展和經濟繁榮。傳統的農耕經濟無法滿足貧困地區人口的就業需求，因此，易地扶貧搬遷工作著重發展非農行業，提供更多就業機會。政府積極引導和扶持貧困人口創業，發展相關產業，如農產品加工、旅游業、手工藝品制作等，從而提高貧困地區經濟的多元化，并帶動其周邊地區的發展。這不僅減少了貧困地區的貧困率，還提高了當地居民的生活質量，形成了持續的經濟增長。

易地扶貧搬遷工作的推進也在很大程度上改善了貧困地區的基礎設施和公共服務水平。為了能夠順利搬遷貧困地區的居民，政府在新居住地建設了各類基礎設施，如道路、電網、供水系統等，以滿足居民的基本需求。同時，政府還投入大量資金和人力物力來改善教育、醫療、文化等公共服務體系，以提高貧困地區居民的生活水平和幸福感。這些措施不僅讓貧困地區居民有了更好的交通條件和基礎設施保障，也為他們提供了更好的教育和醫療資源，從而改善了貧困地區人民的生活素質。

在易地扶貧搬遷工作中也存在一些困難和問題。由于搬遷地點多為邊遠山區或高寒地區，這些地方基礎設施相對欠發達，生態脆弱，導致搬遷人口在新的環境中面臨著適應困難。由于搬遷人口多為農民，他們通常缺乏適應新環境的技能和知識，因此，在新的工作崗位上可能會面臨就業問題。由于易地搬遷需要耗費大量資金和人力物力，有些地方貧困人口多，資金有限，因此難以推進搬遷工作。對于這些問題，我們需要進一步加大對易地扶貧搬遷工作的宣傳力度，增加政策支持，解決搬遷人口的適應問題，提供更多的培訓機會，確保他們能夠順利融入新的環境和崗位。

小編認為，近年來的易地扶貧搬遷工作取得了顯著的成效。通過改善貧困地區居民的生活條件和就業機會，推動經濟發展和產業升級，提高了貧困地區的基礎設施和公共服務水平。我們也要看到搬遷工作中存在的問題，需要進一步完善政策措施，幫助貧困地區居民更好地適應新的環境。相信在未來的發展中，我國易地扶貧搬遷工作將繼續取得新的突破，幫助更多的貧困人口實現脫貧致富的夢想。

? 鉆井搬遷工作總結

? 鉆井搬遷工作總結

2017企業搬遷工作總結范文

導語：不怕臟、不怕累、不怕苦，團結協作共求上進的精神更是難能可貴。

2017企業搬遷工作總結范文篇一：

我部門在、的正確領導和關心支持下，堅持公司重要思想位指導，按照上級領導對搬遷的指示要求，提高認識、統一思想、周密部署、科學安排，全力以赴的開展搬遷工作，確保整個搬遷工程?，F將搬遷工作情況總結如下：

一、周密部署，層層落實搬遷

此次搬遷工作，部門領導非常重視，不但在搬遷前經過周密部署，擬定詳細搬遷計劃，還專門成立以為組長，、為小組成員的搬遷工作小組，保證層層落實，每項工作都能落實在具體的責任人，加大了搬遷工作力度，形成了一級抓一級、層層抓落實的工作格局。經過工作小組商議，整個搬遷工作定在6月24日起正式執行。

二、求真務實，提倡節約搬遷

此次搬遷工作，為了落實公司創建節約型企業的宗旨，我部門在整個搬遷工作中基本實現了節能降耗的宏觀目標。能不用人力物力的我們盡量保證不用，能節省人力物力的我們想盡辦法節約到底，能回收的我們堅決不浪費，沒有另外聘請臨時用工人員，沒有添購需要的物資設備，完全靠現有自身資源配置完成。本部門組織員工自己進行裝卸車輛，在裝卸以及運輸過程中保持精神高度集中，小心謹慎，絲毫不大意。保證了各部門搬遷物資完好無損的送達目的地。于7月2日將整個辦公樓搬遷完畢，并于7月3日對部門進行了清倉查庫，回收有用物資，并將物資順利搬遷至地方。

三、領導重視，親自帶隊搬遷

此次搬遷工作雖然繁瑣，但是我們依照計劃部署，進展順利。但是沒有想到的是，搬遷工作中，、等領導不但是指揮者，更是行動者，他們挽起褲腳，不論是清理物資還是裝卸車輛，都是和搬遷同志們一起行動，由于本部門物資設備眾多，搬遷工作也比較復雜，為確保搬遷工作順利進行，領導帶領搬遷工作小組人員，首先對設備庫進行清理登記，(此次共清理設備臺，可用臺)并裝車，然后對庫房物資進行整理登記裝車，再次是各辦公室人員對辦公室資料進行整理裝箱，于7月日搬遷完畢。

六七月的天氣正是酷暑之際，額頭淌著豆大的汗珠，但是卻沒人叫過一聲苦，嚷過一聲累，在、等領導的親身帶領下，大家團結一心，分工合作，保證了整個搬遷工作的水里進行乃至完成。

通過接近天的努力，公司整個搬遷大計順利完成，這標志著。然而在這段時間內公司員工體現出的不怕臟、不怕累、不怕苦，團結協作共求上進的精神更是難能可貴。在公司搬遷新址后，相信整個公司猶如如虎添翼、如魚得水，將會出現嶄新的大好局面，在接下來的工作中，我們將繼續不斷加強自身提高，以公司的工作要求對照自己，衡量自己，以求真務實的工作作風，以創新發展的工作思路，奮發努力，把各項工作提高到一個新的水平，為公司各項事業的發展，做出應有的貢獻。

2017企業搬遷工作總結范文篇二：

在我個人的印象中，圖書館新館的搬遷工作是從去年(20XX)年的4月份開始的。到現在已是整整的一年了。在這一個不平常的時間段里，我做了許許多多的事情，積累了許許多多的經驗，也收獲了許許多多的感悟。

生活中的我們都很清楚搬家是一件多么辛苦的工作，那就更不用說將一個有幾十萬冊圖書的圖書館搬一個地方是多么的不容易了。它首先要求人們有一個明確的搬遷思路，要作詳細的搬遷計劃，然后按部就班、分工協作，在實踐中實施計劃、修改計劃，做到省時、省力、省錢。

作為一名普通員工的我做的第一件比較有意義的工作，是在為破損了條碼的圖書補貼條碼時編寫了一段小程序，使計算機通過掃描工具能夠從數據庫中檢索出該書的索書號并列表打印。避免了人工通過計算機錄入破損的索書號進行打印的繁瑣勞動，極大的提高了工作效率，為搬遷的準備工作得以如期完成作出了貢獻。

其實搬遷工作的重點、難點之所在就是搬遷前期(也是一個很長的時期)的準備工作，熟話說“兵馬未動，糧草先行”就是這個道理，一切工作的順利開展，勝利結束都離不開周密且妥善的準備工作，而圖書館的這次搬遷所面臨的準備工作有：剔舊、書籍修補、書籍清潔、更換磁條、細排架、打包。說起來雖然是極簡單的幾項工作在書籍達到以百萬計的時候，每一項都變成了及其艱苦和沉重的工作。所以，減少人工勞動的失誤率，提高工作效率，使計劃按時保質的如期完成，對整個搬遷工作都是有積極作用的。

我所做的第二件有意義的工作，在時間上是在20XX年完成的。當時是為了期刊流通而編寫的打碼程序在搬遷過程中也發揮了作用。按計劃，到新館后下架的期刊應加入流通，允許讀者持證借閱。這就在搬遷的準備工作中加入了期刊建庫的工作，因為在舊館期刊是不流通的，不是匯文系統(我館使用的圖書管理軟件系統，由江蘇匯文公司提供)沒有此項功能，而是我館一直以來沒有人去做這方面的工作，主要是為下架典藏的期刊建立編目數據庫。

而在搬遷準備之前，我是作為技術支持人員參與了這項工作的，我的作用是理順了典藏期刊的財產號，并為之編寫了上面提到的打碼程序。

有時候我也在想，如果各閱覽室的工作人員能夠在平日里拿出一點時間修補一下破損的圖書，剔掉一些過時的圖書，清潔一下圖書衛生，我們的準備工作將在數量級上減少幾個級別。我們其實是在還債啊!“冰凍三尺非一日之寒”我是否可以理解成“灰積三寸非一日之懶”呢。

我做的第三件有意義的工作是為新的圖書館設計了一個標志。這個標志也是我館歷史上第一個館標。就我個人而言，我為承擔了這項工作而驕傲，為順利完成而自豪。當然由于時間的原因，以及自身能力所限，如今的館標并不能達到我理想的程度，我將在以后的日子里不斷的完善。

企業有企業文化，校園有校園文化，圖書館也有圖書館文化。這里說的文化，我更愿意把它理解成一種氛圍、一種生活方式、一種處事態度。文化的形成有起點，有中心。在圖書館，這個起點便是讀者，這個中心也是讀者。有時候我在想，為什么白大褂一度曾為我館的標準上崗著裝，它不應該在醫院里出現才對嗎?

后來我漸漸明了，圖書館和醫院有著如此驚人的相似：患者到醫院是來求醫，讀者到圖書館是來求知，這求是尋找，而非肯求，所以我們的工作人員要像醫生對待患者一樣的禮貌、耐心。寧靜、干凈，有利于診病和恢復，也同樣有利于學習和思考，所以我們的所有工作人員應該像醫生、護士一樣保持肅靜，保持衛生。從我做起，從自身做起，“白衣天使”的稱號終有一天能夠響徹校園。

所以，我的標志是用字母拼接出了讀者的姿態。這個靈感說起來來自一趟長春之行。初秋的清晨，我坐在客廳，想著就要著手繪制的館標，動手在紙上勾畫著，不禁意的一眼，我看到了窗外工地上的吊車，伸出長而有力的巨臂，靈感就是這個瞬間跳進了我的腦袋。后來它成了標志里讀者的書桌，伸向遠方的、無限的承載了知識的巨臂。在標志的定稿過程中，我得到了很多友人的幫助，衷心的`感謝你們，我的朋友。

我做的第四件有意義的工作是為新的圖書館繪制平面導航圖，這使得初到圖書館的讀者們能夠通過電腦觸摸屏清楚的了解到新館各房間的功能，各職能部門所在的位置，盡快熟悉方位，方便了讀者。這個創意來自于我部主任李寶剛同志，我負責了頁面的制作。在平面圖的繪制過程中，得到了館領導的支持和辦公室及各部門的配合，幾次修改、校對文字說明稿。

色彩需要搭配，配的和諧才會美。這是我從一位教美術的老師的話中領會到的。怎樣才會和諧呢，這就要有一個調子，也就是色調。色調統一了，也就不會覺得欠缺或是突兀了。工作也需要搭配，配的默契才會有成就。這是我自己的體會。通過這次搬遷，我想我體會到了合作的力量，體會到了工作也要有個調子，體會到了我所做的一切都屬于我的生活。

搬遷工作雖然已經結束了，新館也在新學期的第一天向全校師生開放，但我并沒有因此而松懈下來，因為我深知想讓新的圖書館得到方方面面的認可還有許多工作要做，前面的路還長，我不能放松。為了看到圖書館今天嶄新的面貌，有多少人為之終身奮斗，有多少人為之傾盡才華，有多少人為之默默奉獻。那些將要離開的和將要到來的人同我一樣，都希望圖書館永遠受到矚目，塑造輝煌。

2017企業搬遷工作總結范文篇三：

大學生社會實踐活動是高等教育不可或缺的有機組成部分，是服務學生素質教育、學生就業創業和社會發展的重要舉措。暑期期間，全校廣泛組織開展怎樣合理的分配架位以及怎樣正確的上架等。而通過此次實踐活動，我德、智、財俱收，同時又豐富了社會實踐經歷。

正文大學生社會實踐活動是引導學生走出校門、接觸社會，使理論與實踐相結合，培養學生分析問題與解決問題能力的重要途徑。通過社會實踐活動，既能鍛煉大學生的社會活動能力、人際交往能力、創新能力與組織能力，也可提高大學生的思想覺悟，增強大學生服務社會的意識，促進大學生的健康成長。同時對于幫助大學生樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀也有重要的現實意義。

20XX年，學校組織開展大學生暑期社會實踐活動。

月初，7我報名參加圖書館搬遷工作。

7月19日正式開始工作，我被分配到第一組。

我們這一組共有3位圖書館老師和10名同學，負責索取號為TP~TP312C的圖書(共5萬多冊)的下架打包和上架整理。計劃圖書打包時間為10天，而各組實際完成任務時間都在6天之內。由于書架尚未到位，工作未能連續進行。8月19日，搬家公司搬運圖書至新館，我們負責核對包數并分配搬運圖書至指定架位。

21日，開始圖書上架整理工作，28日基本完工。

工作期間，我們遇到了諸多問題，包括圖書打包、架位分配、上架和整理等多方面，下面我將作一些圖書館搬遷工作的經驗之談。

圖書館的搬遷工作是一項系統工程，科學、全面、系統的規劃是搬遷工作成功與否、效率高低的關鍵。如何在最短的時間內，以最快的速度、最好的質量、最少的費用圓滿地完成圖書館的搬遷任務，成為很多新建和擴建高校圖書館面臨的一項重要課題。

搬遷工作需組織者立足全局，周密細致地做好新館規劃和搬遷準備工作，并要求每一位工作者傾力合作，這樣才能保證有效的完成任務。搬遷工作要經過多個階段，其主要內容有：

1、準備階段

1.1規劃新館布局新館布局包括藏書布局和室內布局。

新館藏書布局就是根據圖書館的性質、任務和藏書特點，結合新建圖書館的建筑結構，對館藏區域進行合理劃分，把新館的館藏組成一個高效、有序的有機整體，科學地安排讀者和藏書的流動路線，使讀者流和文獻流在最恰當的地方最優化地結合在一起。確定藏書布局之后，接下來就要涉及到各館藏區域的室內布局。室內布局所考慮的是架位、架距、閱覽桌的桌距，工作臺的擺放等，只有充分論證，才能保證室內空間的合理利用。

1.2清點館藏文獻

(1)做好藏書清還工作。藏書清還是對館藏圖書管理的一項常規性工作，在搬遷之前做好此項工作更有其重要意義。

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它既有利于準確地掌握藏書種類總數，又有利于對各類庫房占用面積的設計，為購置書架、書柜的數量提供可靠的依據，再者是為了不影響搬遷閉館加之藏書清還而對讀者的借閱?？刹扇　皶~核對，辦理續借”的辦法，以保證搬遷、清還、使用三不誤。另外，為使清還藏書加快速度，首先要向讀者做好宣傳，以得到支持、理解和配合。

其次，由館內工作人員擬提清還實施方案，下發通知單，公布賠償制度，建立讀者還書登記記賬，設置“特殊情況”備忘錄等，這些工作都是十分必要的。

(歸類、排架、剔除、核銷等工作。嚴格按索書號排列，發現錯庫、錯架、錯類、錯號藏書進行校正。同時要對清還書上架、歸類，對污損、破舊書進行修補，要認真進行核賬、注銷、統計工作。

1.3選擇合適的搬遷方法。搬遷的方法主要有兩種：一是先下架打包，然后裝車運輸，再開包上架;二是不打包，按架裝車，到新館直接上架。前一種方法適用于新舊館距離比較遠的圖書館，后一種方法則適用于新舊館距離較近的圖書館。

書刊和書架的類型、圖書的類型、現存地點、數量、裝卸車地點、行車路線以及擬去地點等。并對全體工作人員進行科學合理的分工，一部分人負責指揮裝車、卸車和押運，另一部分人負責指揮設備安裝和圖書上架。

2、實施階段

2.1設備搬遷設備和家具的搬運，請搬家公司來完成。

2.2藏書搬遷藏書搬遷的關鍵主要是搬遷運行過程中的科學組織。

藏書搬遷的組織應立足于搬遷工作的全過程，做好科學、周密、細致的規劃工作。藏書搬遷的組織過程主要體現在圖書打包、圖書搬運、圖書上架這3個環節上。

(1)圖書打包。圖書打包是圖書搬遷工作中最重要的一環，圖書打包的質量好，編號質量高，才能保證圖書搬運的有序進行，讓每一包圖書都能對號入座，從而加快圖書的上架與整理速度。我館最初進行圖書搬遷的時候，也曾采取過打捆的方式，打捆雖然比打包節約一些資金，其技術難度卻比打包要復雜得多，不僅每捆圖書的厚度要符合統一的標準，每捆圖書兩面都要系十字花扣，而且要系緊系牢，稍有不慎，在圖書搬運過程中就會有散捆的可能。

在捆書的同時，不僅要查點每捆的冊數，還要為每捆圖書都附上詳細的標簽，標示出其圖書類別、排架序號和冊數，工作極其繁雜。在搬運的過程中，因為捆數眾多(每格圖書都需要打二三捆)，也影響搬遷的速度。相反，打包則可以省去這許多麻煩。首先是確定每包書的厚度(大約新館書庫號、包次號、新館架位號、索取號(最好記上第一本和最后一本)，以便搬遷后對號入座;然后根據每類圖書的排架順序，由上到下、由左到右，下架打包。圖書打包之后，不僅標號方式得到簡化，搬運工程中也不用再擔心散包的問題，更因為每包圖書的冊數要遠遠多于每捆圖書的冊數，從而減少了行李的件數，節約了來回搬運的時間。

(節奏最緊張的階段。它主要包括藏書出庫、裝車、運輸、卸車、藏書入庫這5個環節。這部分工作可以請專門的搬家公司來協助完成。

負責藏書出庫登記的人員要認真記錄藏書出庫情況，記錄出庫的是何類圖書，其包號是多少，以及該車共裝了多少包書。藏書裝車時，要注意按藏書區域順序裝車，保持裝車過程有條不紊。

運輸圖書時圖書館要配備專門的押車人員，防止車上的圖書在運輸過程中掉下來。卸車時要明確所運載圖書的入庫位置，并且清點包數，與裝車時所登記的包數進行印證，確保準確無誤，然后組織搬運人員把各類圖書直接搬運到它們所對應的書架附近。

(3)圖書上架。

若只是從一個舊館把圖書搬遷至新館，則可直接將圖書按順序“對號入座”，及時上架，不遺留一包。如若是從兩個舊館把圖書搬遷至新館，則仍需討論上架細則。有兩種方法可行，其一，先拆包順書，然后逐一上架。其二，同時上架。實踐證明，第二種方法更快更有效。具體做法為：首先，合理分配每一包圖書至指定架位;接著，將兩館圖書索取號相近的包拆開，對比兩包里面的圖書索取號，從小到大上架，當其中一包上架完后，緊接著拆開同一舊館的下一包圖書，繼續上架。上架時，應遵循“弧形”原則，即上面和下面圖書裝架少一點，中間裝架多一點，以便讀者查找圖書。3整理收尾階段3。1圖書整理由于打包時保留了原有的圖書排列順序，圖書上架之后，基本沒有亂架的情況發生，只需對新館圖書稍加整理即可;需要特別注意的是，前一架圖書的后面部分和后一架圖書的前面部分是否銜接正確。

在整理的同時，要針對新館圖書的排架情況著手調整每類圖書的架標，以方便讀者查找。

總之，圖書館搬遷需要周密科學地安排和組織，有計劃有步驟地進行，藏書搬遷也是圖書館工作中的一門學問，還亟待我們進一步探討和研究。

參與圖書館搬遷工作，提高了我的團隊合作意識，增強了我的實踐動手能力和人際交往能力。在此次社會實踐中我學到了在書本中學不到的知識，它讓我開闊視野，了解社會，深入生活。我相信，經過社會實踐的磨練，同學們會變得更加成熟、更加自信。而且，我們有理由相信，當代大學生將有實力承擔起未來建設國家的重任。追求進步，刻苦求知，勤于實踐，全面成才必將成為廣大青年學生的共同心聲和行動!通過實踐活動，在身體上得到了錘煉，在思想上得到了啟發和升華，使大家多了一份社會實踐的經驗和組織活動的能力。這對我們以后的學習、生活和工作都將有積極的作用。

? 鉆井搬遷工作總結

20xx年xxx鉆井隊年終工作總結 20xx年即將過去，回顧一年的工作隊全體職工在總公司、項目部正確領導下，認清形勢抓住機遇奮力拼搏，通過強化“三基”工作，提高班子的凝聚力和隊伍的戰斗力。9月初截止到10月底，我鉆井隊共開鉆5口、完鉆4口，共完成進尺1萬米，取得了良好的經濟效益。九月以來因接手調控鉆機，我們在加強隊伍建設，提升經營管理水平，提高職工隊伍素質及安全生產，節能減排等多方面都開展了工作。主要方法及成果總結匯報如下：

一、加強隊伍建設，提高隊伍競爭力。

今年我們隊伍經歷了一些變化，九月初由平臺抽出熟悉30LDB鉆機員工臨時調控至30656H鉆井隊。各項工作進入正常運行，但是由于人機變更，人與設備、工藝風險增大。隊黨支部從實際出發，作出了加強隊伍建設的決定。

①隊上四名干部和所有黨員，首先帶頭做落實“三基”工作的榜樣?！按蜩F無須自身硬”，只有黨員干部自己做到了，說話有“硬氣”。

②加強對以崗位責任制為核心的各項制度的落實。值班干部狠抓現場管理，加大巡回檢查和夜查力度，特殊情況跟班作業，查睡崗、脫崗等違反勞動紀律的行為，查違章、查隱患，對發現的問題即使安排整改。對責任性隱患和問題要追究相關人員的責任，處理責任人決不手軟。經過一段時期的努力，使隊伍管理水平沒有因為分班而放松，反而加強了。

二、提高職工素質，強化安全意識。

人機變更及隊伍由大平臺四個隊抽調的人員組成，使得各方面管理難度增加，為了安全生產的順利進行。我們的主要做法是：

①以熟練工帶生手員工，簽訂了師徒合同，進行嚴格考核。簽訂了師徒合同，如果不對師徒分別進行考核，就等于一紙空文。在考核時，對師傅也進行考核，提升了師傅的壓力和積極性。

②根據各工種的硬知應會要求，建立各自的進度表。隊干部定時、不定時進行抽查。

③進行安全培訓，將以前發生過的案例通過圖片和文字講解給職工聽。

④對員工進行現場示范培訓，從安全站位到工具使用，一招一式都手把手地悉心演示，讓全隊職工在實際工作中迅速熟悉崗位知識，提高了作業安全系數。⑤加強日常培訓。每天開生產會時，在安排任務時也詳細講解技術要求，讓生產會既安排生產，又培訓技術，任務書既安排任務，又傳技術。通過各種培訓方式，現在隊伍素質有很大提高。目前全隊員工以從過渡期平穩安全過渡。

三、加強現場管理

由于我們這支隊伍特殊性，技術、設備人員常年在40—50以上鉆機工作，主要在頁巖油區域施工，加上30656H設備老舊，現場管理難度大，初期員工臨時思想嚴重。針對這種現象，我們一方面做職工的思想工作：我們還是一支正規的隊伍，我們到任何市場都要有競爭力，另一方面，我們加強現場管理：

①狠抓三違，處罰決不手軟，

②標準化現場，杜絕“低、老、壞”，

③著重突出隱患的檢查和整改，責任到人，

④月度檢查嚴考核，硬兌現，職責分明，獎罰分明，通過多種方法，我們隊的現場管理水平有了較大提高，呈現穩步上升的態勢。

四、加強成本管理，提高經濟效益。

我們始終牢記安全是最大的效益，每口井從安全搬遷和安裝質量抓起，認真落實各項措施，盡最大努力避免和杜絕人身、井下、設備事故。開鉆之處，及時根據處投資指標制定成本控制計劃，落實到崗位。通過制定切實可行的方案，精心組織施工。把好材料、油料的進出口關，杜絕施工中的浪費現象。所鉆井均有節余。每口井完成后，及時召開成本分析會，找出不足，制定措施，持續改進。

五、加強技術管理，優質快速高效生產。

科技是第一生產力，針對我們隊技術員常年施工水平井的現實，我們著重從整體優化技術方案上做文章。

首先，優化施工方案。在每口井開鉆前，根據鉆井設計或基本數據對施工方案進行整體規劃和優化。

其次，防患于未然。對于施工中可能出現的困難，我們制定出詳細的、切實可行的預防措施或補救方案，防患于未然。

第三，加強施工過程中的技術管理。嚴格按規程操作。通過提升全隊職工的技術素質來提升隊伍的戰斗力。第四，項目部也專門安排了技術辦進行技術幫促。

六、推行清潔生產，搞好環保工作。

近幾年鉆井作業環保壓力巨大，在全年施工中，我們依據相關環保法律法規認真執行，真正做到清潔生產，無害化生產，按照總公司、項目部及地方政府對現場環保工作的要求，一項項一條條認真落實到現場，未發生一起環境污染事故。

我們深深知道盡管我們已經做了一點工作，但是和高標準嚴要求相比，我們更存在著不少差距。

不足之處主要有以下幾方面：

A、人員更新過快，新工和非鉆井專業勞務工多，生產班組整體素質亟待進一步提高；

B、設備陳舊老化，維護成本高，現場標準化程度低。

C、QHSE管理不夠深化，月度檢查考核進步較慢；

D、少數職工安全意識不強，履行崗位職責不認真，對本崗位存在的隱患發現整改不及時。

因此，要打贏每場硬仗，我們還有許多的工作要做。通過總結和討論，我們統一了思想，充分認識到：必須時刻如履薄冰抓安全，一分一厘求效益，一點一滴樹形象，腳踏實地干好安全生產工作。

20xx年工作思路：

1、繼續加強班子建設，班子成員保持相互交流溝通，做到團結默契，用一個有凝聚力戰斗力的“五好”班子帶領全隊職工，在緊張激烈的鉆井市場克服困難頑強拼搏，爭創一流。

2、以“三基”工作為重點，加強隊伍建設，提高員工綜合素質，全面促進井隊各項工作上臺階。

3、繼續貫徹“安全第一預防為主”的方針，發揮干部大班生產骨干的作用，加強直接作業環節的安全監督，做好換季安全工作，開展好安全技術演練，加強新工的隊級安全培訓。狠抓崗位安全責任制的落實，確保鉆井各道工序，規范操作、安全運行。20xx年，力爭杜絕各類人身、井下、設備事故，井下事故的發生。

4、加強成本控制，對每口井的八項可控成本進行分解，落實到崗位，特別是鉆頭、油料、其他材料、設備和鉆具修理等，要進一步完善控制措施和獎罰制度，做好成本的跟蹤分析。

5、加強現場管理縮短建井周期：

A：制定合理的技術措施，合理鉆頭選型、充分利用PDC鉆頭符合鉆進技術；

B：加強軌跡控制，減少井下復雜避免井下各類事故；

C：加強設備檢查保養，降低鉆進中的設備修理時間；

D：加強泥漿性能的維護調整，保證井壁穩定，起下鉆順利，電測成功率力爭100%，縮短完井作業時間。

6、加強支部建設和黨員隊伍建設，注重對入黨積極分子的培養；做好一人一事的思想工作，保證職工思想穩定；注重選樹本隊的先進典型，為職工樹立學習的榜樣，增強職工的榮譽感。黨支部達標升級保證達到一級支部。

7、加強普法教育，增強職工法律觀念確保全年綜合治理達標升級。

? 鉆井搬遷工作總結

? 鉆井搬遷工作總結

易地扶貧搬遷工程總結

易地扶貧搬遷是開發式扶貧的重要內容，是在貧困地區組織實施的一項重要專項扶貧工程，通過對生存環境惡劣地區的農村貧困人口實施易地搬遷，根本改善其生存和發展環境。我市易地扶貧搬遷工作主要涉及茶陵縣和炎陵縣。**年省發改委下達了茶陵縣易地扶貧搬遷投資計劃，炎陵縣易地扶貧搬遷工程尚未批復。一年來，我市易地扶貧搬遷工作取得了較大的成效。

一、我市易地扶貧搬遷總體情況

1、工程實施情況。按照扶貧搬遷工作任務，我市茶陵縣搬遷移民230戶共950人，項目總投資710萬元，其中國家專項資金570萬元；地方配套資金140萬元。截止5月底，項目投資全面完成，完成移民230戶950人搬遷安置，建成住房230套共24680平方米，配套完成10米寬主道1.4公里、6米寬支道1.2公里，引水管道工程主管6.2公里、支管4公里，架空輸電線路建設10公里，變壓器6臺，農電入戶230戶，工程建設成效明顯。

2、主要經驗和做法。在工程實施中，我們積累了一些經驗。一是突出規劃引導。根據搬遷村農戶的經濟基礎和承受能力，科學編制“四個規劃”，即總體搬遷規劃、遷出村土地復墾規劃、產業結構調整規劃，脫貧致富規劃)。布設一個好路網，建設好“三大中心”(村務活動中心、醫療衛生中心、便民商務服務中心)、規劃好“五大管線”(電、通訊、有線電視、人飲、排污)。二是加強制度建設。健全“五項制度”，即建立搬遷對象和補助標準公示制度、基礎設施建設招投標制度、補助款發放公開制度、勞務報酬合同約定制度、貧困群眾搬遷后致富指標監測制度；落實項目法人責任制、招標投標制、建設監理制和合同管理制，保證資金到位、質量合格、搬遷入住和驗收達標。三是加強項目監管。建立了資金專戶，加強項目資金管理，做到用款有申請，撥款有審核，結果有審計。同時，規范項目檔案管理，做到檔案資料齊全完整，為合理規劃、篩選、申報、驗收工作提供依據。

二、存在的主要困難和問題

雖然我市易地扶貧搬遷工程取得了一定的成效，但是仍然存在不足之處。一是我市茶陵、炎陵貧困人口多、分布廣、貧困程度深。主要集中在高山區，自然條件惡劣，基礎設施落后，貧困程度深，脫貧難度大。二是農村基礎設施落后。由于暴雨洪水自然災害頻發，我市茶陵縣水、電、路等基礎設施受損嚴重，解決貧困群眾行路難的任務還很艱巨。三是地方配套資金難以落實，資金到位不及時，一定程度影響了項目的建設進度和工程質量。四是部分項目前期工作不細致，規劃設計不到位，部分項目區的整體效益不明顯。

三、下階段我市易地扶貧搬遷工作總體思路

(一)易地扶貧搬遷需求。

我市需要易地扶貧搬遷的區域主要是茶陵縣和炎陵縣貧困人口。我市需要易地扶貧搬遷的人口戶數約5150戶，約16688人，其中茶陵需要易地搬遷的人口戶數為5100戶、約16531人，炎陵需要易地搬遷的人口戶數為50萬戶、約157萬人。

茶陵縣易地搬遷的人口主要位于桃坑鄉、湖口鎮、浣溪鎮、秩堂鎮、八團鄉、棗市鎮、嚴塘鎮、高隴鎮、潞水鎮、腰陂鎮、z舫等鄉鎮，這些鄉鎮大都位于偏遠山區，交通閉塞，生產生活設施條件落后，大部分村組道路沒有貫通或進行水泥硬化，群眾生產、生活出行不便；通訊不暢通，與外界聯系渠道少、信息缺乏；河道、農田水污染比較嚴重，有的地方安全飲用水問題尚未得到有效解決；同時也存在因重點工程建設，如庫區建設、高速公路及鐵路建設等導致土地征收、資源減少而影響到群眾正常的生產和生活的情況。

炎陵需要易地搬遷的人口數量較少，零星存在，其生存條件惡劣，缺電缺水缺路，居住地山高水遠，人口素質、文化素質低，致富條件、門路基本沒有。

(二)總體思路

1、茶陵縣

易地扶貧搬遷思路：采取因地制宜、就地搬遷的原則，充分利用現有條件，通過山區搬遷至城鎮區，山上搬遷至山下，高地搬遷至平原地帶，環境生態治理保護與移民搬遷相結合，邊治理、邊搬遷，突出重點區域逐步實施的方式，使移民搬遷實現促進地區產業發展和群眾生產生活水平不斷提高的目的。“十二五”時期，規劃搬遷人口戶數3975戶，約12910人。

可供安置搬遷人口的水、土資源狀況。茶陵縣域內水資源豐富，將在現有基礎上加大水庫建設力度和上游水土保持及水源保護等工作力度，以保障全縣生產生活用水需求。全縣可供利用的新開發耕地面積為11550畝，可供調整利用的耕地面積為7800畝，十二五期間可供利用新開發耕地面積為7000畝，可供調整利用的耕地面積為3500畝。

? 鉆井搬遷工作總結

一、

鉆井平臺作為石油勘探與開發的重要環節，承擔著保障油氣資源供應的重要任務。在鉆井平臺工作中，我們始終以安全、高效、環保作為核心理念，嚴格執行操作規程，確保鉆井作業過程中的平穩進行。本文將對我們的鉆井平臺工作進行總結，詳細介紹我們在各個方面所做的努力和取得的成果。

二、安全生產

鉆井平臺作業高風險性，安全生產是我們最重要的責任和任務。我們始終將安全放在第一位，堅持“安全至上，預防為主”的原則。采取了一系列措施，確保作業人員安全。加強培訓，提高作業人員的安全意識和技能，使其能夠嫻熟地應對各種突發情況。定期檢查設備，確保設備運行正常。同時，我們建立了安全獎懲機制，激發作業人員的安全責任心和積極性。通過這些措施，我們實現了零事故的目標，保證了作業人員的生命安全和平臺的正常運轉。

三、工作效率

鉆井平臺的工作效率直接影響到油氣勘探與開發的進展。我們通過多方面措施，提高工作效率。優化作業流程，減少非必要環節，提高作業效率。提高設備的自動化和智能化程度，減少人工操作的時間和工作量。同時，引入信息化管理系統，提供實時數據和決策支持，為作業人員提供準確的信息。通過這些措施，我們取得了顯著的效果，大大提高了鉆井平臺的工作效率，為油氣勘探與開發提供了堅實的保證。

四、環境保護

在進行鉆井平臺工作的同時，我們也非常注重環境保護。我們遵守相關的環保法規和標準，采取一系列措施減少對環境的影響。我們加強了污水和廢物的處理與回收，減少了對海洋環境的污染。嚴格執行廢氣排放標準，配備高效的污染防治設備，減少了大氣污染。同時，我們積極參與海洋生態保護，保護海洋生態平衡。通過這些措施，我們在鉆井平臺工作中實現了環保與經濟效益的雙贏。

五、創新與發展

在鉆井平臺工作中，我們始終堅持創新與發展。我們加強科技研發，引入新技術、新設備，提升作業效率和安全性。通過與高校和科研機構的合作，我們取得了一系列創新成果。同時，我們加強了人才培養和管理，搭建良好的團隊合作機制，為鉆井平臺工作的可持續發展提供了有力支撐。我們的創新與發展取得了顯著成果，為行業的發展做出了積極貢獻。

六、結語

在經過我們的不斷努力和改進，鉆井平臺工作取得了良好的成果。我們以安全、高效、環保為目標，始終堅持科學管理，不斷提高工作水平和效率。我們將繼續努力，保持良好的工作狀態，為油氣勘探與開發做出更大的貢獻。

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