金融科技公司工作轉正總結（匯集10篇）

發表時間：2021-09-10

金融科技公司工作轉正總結（匯集10篇）。

■ 金融科技公司工作轉正總結 ■

隨著科技的飛躍發展，金融科技（FinTech）在過去幾年里迅速崛起，并對傳統金融業產生了巨大的影響。為了探討金融科技的新動向和未來發展趨勢，我們于近期舉辦了一場金融科技活動，吸引了來自不同領域的專業人士參與討論和交流。本文將對此次活動進行詳細、具體且生動的總結，以期能夠全面呈現活動的亮點和成果。

本次金融科技活動的主題設定得相當精準，將焦點聚焦在了金融科技的前沿技術和創新應用上。我們邀請了多位業界專家作為主題演講嘉賓，分享他們的研究成果和實踐經驗。其中包括人工智能在金融領域的應用、區塊鏈技術的發展趨勢、數字化支付解決方案等熱門話題。通過這些主題演講，參與者們對金融科技的最新發展趨勢有了更加深入的了解，并探討了如何將這些技術應用到實際場景中。

我們還組織了一系列的分論壇和小組討論，旨在促進與會者之間的互動和交流。不同領域的專業人士分別參與了不同的分論壇。例如，金融業從業者和科技創業者在一起討論如何通過金融科技來提升金融服務的效率和用戶體驗；學術界的研究者和政府官員一起討論如何制定相應的法規和政策，以推動金融科技的發展；投資機構的代表和初創企業家一起研討如何融資和孵化金融科技初創企業。這些分論壇和小組討論為與會者提供了一個交流平臺，使他們能夠分享自己的觀點和經驗，并從其他參與者那里獲得新的靈感和啟發。

在此次活動中，我們還設置了創新產品展示區，邀請了一些金融科技初創企業展示他們的創新產品和服務。這些企業展示了一些有前景和創新的金融科技解決方案，如基于區塊鏈的智能合約平臺、個人財務管理軟件等。這不僅為與會者提供了一個了解和評估創新產品的機會，也為初創企業與潛在投資者、合作伙伴建立了聯系和溝通的橋梁。

在本次活動的總結環節，我們邀請了一位金融科技行業的大咖作為主題演講嘉賓，就金融科技的發展趨勢和未來前景進行了分享和展望。他的演講不僅激發了與會者對金融科技的熱情和興趣，也為他們提供了一個啟示和思考的機會。同時，在總結環節我們還邀請了代表性的與會者分享他們對本次活動的感想和收獲。

通過這次金融科技活動，我們成功地促進了不同領域的專業人士之間的交流和合作。與會者們在活動中探討了金融科技的前沿技術和創新應用，分享了他們的觀點和經驗，并建立了聯系和合作的機會。參與者們還了解了一些創新的金融科技產品和服務，對金融科技的未來發展趨勢有了更深入的認識。相信通過這次活動，金融科技將在未來的發展中有更加廣闊的前景，并為金融行業帶來更多的創新和變革。

在未來，我們將繼續舉辦類似的金融科技活動，為專業人士提供一個交流和學習的平臺，推動金融科技的發展，促進金融行業的創新和轉型。我們相信，通過科技的力量和金融行業的積極推動，金融科技將成為推動經濟發展的重要力量，并為人們帶來更便捷、高效和安全的金融服務。

■ 金融科技公司工作轉正總結 ■

柳動禪鳴，夜動朝夕，美好的時光就在這些尋常的日子里悄悄度過了。我甚至還沒有來得及跟時光說聲你好，還沒有來得及跟我的試用期說聲再見，它就這樣過去了?；厥兹齻€月，我在公司作為一名設計師試用三個月的時光，里面有艱辛，有冒險，有收獲，有成長。對于我來說，這三個月就是一次非常難得的鍛煉自我的時機。所以在這三個月里，我珍惜每一天上班的日子，珍惜和同事相處的每一分每一秒，更加珍惜我每一次能學習到新知識和新技能的機會。雖然現在三個月的試用期已過，但是我仍然想要留在公司里繼續學習，繼續成長。所以我給領導寫了這篇轉正工作總結。希望領導能夠感受到我的真心和我的堅決。

設計師這個職位是我一直以來都夢寐以求的一個職位，也是我一直努力追尋的一個目標。為了達成這個目標，我不顧家人的反對，不遠千里來到我們公司，進行為期三個月設計師的使用。我知道要想成為一名合格的設計師，我必須要付出很多代價。比如在一個陌生的公司里，學會適應環境，學會虛心和同事相處，學會融入整個集體里面。

在試用期里，我首先是做好一名員工的本分。每天堅持準點上下班，不遲到，不早退，不缺勤。堅持把每天的工作任務完成好，堅持嚴謹的工作作風和負責的工作態度。其次是提升自己設計方面的能力。除了在公司里面接受主管的培訓之外，我每天還都會回到家里堅持學一兩個小時的設計理論專業知識。最后是提高自己與客戶的溝通能力。我們這些做設計師的，不僅設計要做得好，關鍵還是要達到客戶的要求和標準。所以，在試用期里，我特別注重自己在與客戶所遇到了一些問題時，而進行的交談和解決方式的處理。

以上就是我在試用期里所完成的工作內容，以及收獲到的一些東西。這不僅是為了向領導表達我迫不及待想要加入到公司成為一名正式員工的心情。同樣也是為了給我在試用期這段時期的工作畫上一個圓滿的句號。不管是否這次轉正的'考核能通過，我都會繼續昂首挺胸，朝著我未來發展的方向，大步向前邁去。

■ 金融科技公司工作轉正總結 ■

時隔三月，經歷了在公司中的工作和學習，我自己在專業方面也有了不少的提升。盡管相比于其他的同事還有不短的距離，但是在結束了試用期的工作后，我確實感受到了自己快速的成長！

三個月的時間說長不長，說短很短。這三個月，僅僅是學習以及用好自己基本的技術，就已經是非常困難的事情了。但是，到目前為止還有很多沒有解決的問題。現在三個月的試用期即將結束，我也希望在成為正式員工后，我能夠更加努力的去學習，讓自己的工作更加出色！現在，將這是哪個月的工作總結如下：

一、培訓方面

期間給我培訓的是xx同事，作為老前輩，他比我懂的太多。而我作為一名畢業生，卻是無論在工作還是在生活上經驗都十分的淺薄。xx同事不僅僅在工作中教導我改如何去完成工作，還在空閑的時候關心我在離開學校后的生活。在這次的培訓中，能有前輩的教導真的很幸運，前輩不僅經驗豐富，而且還講解的非常細。雖然有的時候確實拖慢了些進度，但是在這樣仔細的講解下，我認為沒有人會聽不懂xx前輩的講解。

在生活方面，xx前輩還帶著我認識了很多的同事，也帶我去了很多周邊的好店，讓我在工作之余，也更加適應了在這周邊的生活。

能有這么多改變，自然要感謝xx前輩，但是我自己也有在工作中好好努力，提升自己在工作中的不足，去了解自己還欠缺的地方。短短三個月，我卻比過去四年在學校中學到的東西還要重要。

二、工作方面

三個月的時間，其實真正的工作還是很少的。在前期的時候，主要是培訓和練習。在之后才開始做一些簡單的工作。在自己的工作中，我也開始慢慢的適應在xxx的工作模式，開始了解該如何的去對待自己的工作。

在開始自己的正式工作后，我帶著仔細、認真、負責的態度去完成自己的工作。盡管在一開始的時候工作非常的順利，但是在工作量慢慢的加上來之后，我的能力也漸漸的跟不上。努力的提升了效率后，質量卻又跟著下降。而這對我們會計來說，是絕對不允許的！

三、自己的不足

自己的不足是不用說的，實在是多的列不完。自己身為新人，努力是一回事，經驗又是另一回事！自己沒辦法在段時間內將經驗累積起來，就只能在一旁做一些打雜的活計。

在自己能做一些工作之后，我也更加看清了會計工作的重要性。自己的工作必須是絕對的仔細和準確。而我在這方面還需要多加的鍛煉。

四、總結

三個月的工作確實補償，但是也能讓人成長許多。在今后成為了正式員工后，我還會更加努力的提升自己，讓自己成為一名合格的會計！

■ 金融科技公司工作轉正總結 ■

轉正是一種工作狀態的轉變，對于金融保險人員來說，轉正意味著能夠正式承擔起工作責任，發展自己的事業。在這篇文章中，我將從以下幾個方面，結合我個人的工作經驗，詳細、具體、生動地總結金融保險轉正的工作。

一、業務能力提升

在剛加入金融保險行業時，我深感自己的業務知識與經驗欠缺，因此，在轉正的過程中，我將業務能力提升放在首位。我積極參加公司內外培訓課程，提高自己的專業知識水平。我主動向老師、同事請教，并將他人的經驗與自己的工作實踐相結合，不斷加深對金融保險業務的理解。我通過參加內部的業務競賽，提高自己的技能水平，并在實際工作中不斷實踐，從而穩步提升自己的業務能力。

二、客戶服務能力提升

作為金融保險人員，客戶服務能力的提升是轉正工作中至關重要的一環。在過去的工作中，我始終堅持以客戶為中心的原則，努力提供優質的服務。我注重與客戶的溝通，用耐心和理解傾聽客戶的需求，并積極解決他們的問題。我不斷學習和提高自己的溝通技巧，為客戶提供更加個性化的服務。我保持良好的服務態度，及時處理客戶的投訴和問題，增強客戶對公司的信任感。通過這些努力，我的客戶服務能力得到了有效提升。

三、團隊協作能力

金融保險行業是一個高度團隊合作的行業，良好的團隊協作能力對于一個優秀的員工來說尤為重要。在轉正工作中，我始終注重與團隊的合作，并積極承擔起團隊任務。我主動與同事溝通和協作，共同解決工作中的難題。我樂于分享自己的經驗和知識，并虛心接受他人的意見和建議。我盡力促進團隊氛圍的積極向上，通過團隊活動等形式增強團隊凝聚力。通過這些努力，我與團隊的協作能力得到了提升。

四、自我管理與職業發展

轉正并不僅僅意味著完成工作任務，更重要的是要在事業上取得進步。因此，我在轉正過程中注重自我管理和職業發展。我建立了明確的工作目標，并制定了詳細的工作計劃，以確保工作的高效完成。我不斷反思和總結自己的工作經驗，尋找不足之處，并加以改進。我積極參加行業交流會議和活動，拓寬自己的人脈，并了解行業最新動態，以更好地指導自己的職業發展。

金融保險轉正工作是一個艱辛但值得期待的過程，通過我個人的努力與不斷提升，我在業務能力、客戶服務能力、團隊協作能力和自我管理與職業發展方面取得了顯著的進步。轉正并不是終點，而是新發展的起點，我將不斷完善自己，積極投入到工作中，為公司的發展做出更大的貢獻。希望通過我的不懈努力，能夠在金融保險行業取得更好的成績，實現個人職業生涯的持續發展。

■ 金融科技公司工作轉正總結 ■

時光荏苒，三個月的試用期很快就要過去了，回首過去的三個月，內心不禁感慨萬千。時間如梭，轉眼間將跨過三個月實習期之坎，回首望，雖沒有轟轟烈烈的戰果，但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。

為了總結經驗，發揚成績，克服不足，以及集團行政部的要求，現將三個月的工作做如下簡要回顧和總結。

作為建筑公司的財務，財務部應算是關鍵部門之一，對內不僅要求迅速熟悉集團財務制度，熟悉財務軟件的操作，而且還應適應不斷提升財務管理水平的要求，對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用。在這三個月里在領導的支持，在同仁的配合下我終于將各項工作都扛下來了。本人感覺自身綜合工作能力相比以前又邁進了一步?；仡櫦磳⑦^去的三個月，在部門經理的正確領導下，本人的工作著重于公司的經營方針、宗旨和效益目標上，緊緊圍繞重點展開工作，緊跟公司各項工作部署，在核算、管理方面做了應盡的責任。

實習期的工作可以分以下三個方面：

一、費用成本、客戶往來方面的管理

1、規范了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品臺帳，從易耗品的購買、領用全面跟蹤，方便企業更全面的了解這些價值較低物資的分布情況，加強管理。

2、在集團財務制度的基礎上規范了華品成本費用的管理，明確了成本費用的分類，重新整理了科目，為加強了項目管理，分門別類的計算實際消耗的費用項目，真實反映當期的成本。為績效管理提供參考依據。

3、規范商業公司財務帳套布局設置，根據商業公司特點，設置相應帳套，通過輔助帳中客戶、倉庫模塊的核算使博科軟件充分發揮出作用，能夠及時有效的反映財務數據，滿足未來經營管理的需要。

二、會計基礎工作

(1)認真執行《會計法》，進一步加強財務基礎工作的指導，規范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。

(2)根據集團的指示，對華品公司會計電算化情況進行了備案，使財務工作符合財政部的需要，更加規范化，為不斷提高財務工作質量而努力。

(3)按規定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表，及時申報各項稅金。

三、財務核算與管理工作

(1)按公司要求對商業公司包租的商業地產進行登記、分析，對各項收入監督、審核，制定相應的財務制度。統一核算口徑，日常工作中，及時溝通、密切聯系并注意對他們的工作提出些指導性的意見，與各分公司、集團財務管理部建立了良好的合作關系。

(2)正確計算各項稅款及個人所得稅，及時、足額地繳納稅款，積極配合稅務部門新的稅收申報要求，及時發現違背稅務法規的問題并予以改正，保持與稅務部門的溝通與聯系，取得他們的支持與指導。

(3)在緊張的工作之余，加強財務部團隊建設,打造一個業務全面，工作熱情高漲的團隊。作為一個基層財務工作管理者，注意充分發揮財無部其他員工的主觀能動性及工作積極性。提高團隊的整體素質，樹立起開拓創新、務實高效的部門新形象。

(4)作為基層管理者，我充分認識到自己既是一個管理者，更是一個執行者，是集團財務管理部對外的一個窗口。要想做好財務工作，除了熟悉業務外，還需要負責具體的工作及業務，首先要以身作則，這樣才能保證在目前的情況下，大家都能夠主動承擔工作。

新的工作崗位意味著新的起點、新的機遇、新的挑戰，本人決心再接再厲，更上一層樓。在今后的日子里我們將向財務精細化管理進軍，精細化財務管理需要“確保營運資金流轉順暢”、“確保投資效益”、“優化財務管理手段”等，這樣，就足以對公司的財務管理做精做細。要以“細”為起點，做到細致入微，對每一崗位、部門的每一項具體的業務，都建立起一套相應的成本歸集。

■ 金融科技公司工作轉正總結 ■

面試很成功地通過了，兩天后我收到了HR打來的電話通知：“恭喜你，你已經成功通過我們的考核，請于10日過來正式實習！”如此讓人興奮的消息啊~~~一個新的工作，一份新的希望！

也許一切事情都來得太過于簡單，第一次來阿里巴巴實習，原先認為我們可以在公司本部實習的，結果發現原來我們只是在一個實踐基地里，雖然有些失望，不過隨后的負責人點燃了我們的希望：如果你們在這里實習，工作優秀的，將有機會去公司總部參觀，另外可以獲得直接推薦去總部實習的機會，當然以后來阿里巴巴工作也將獲得優先考慮。很是誘人的條件啊，心里暗想：我一定要成為那個優秀的一員。接下來的幾天實習期間，我也是這么做的。

這次實習的任務是：清理網站上的侵權信息。對于侵權，也許我們大家都了解，就是對于違反協議，違反規定的，甚至是違反法律法規的即可視為侵權。但是對于這次的任務我們卻是一臉迷茫。但是很幸運地是，公司的項目負責人會給我們一個半天的時間專業培訓，這也大大解決了我們的疑惑與擔心。

為了讓我們的工作能夠更高效地進行，我們一起實習的同學，分成了三個組，每個小組需要選出CEO，COO，CFO及secretary，雖然大家相互并不認識，幸運地，我擔任了我們小組“阿里縱隊————16”的CEO，只能說我喜歡當一個CEO的感覺，我相信我能把我的小組領導地很好，我能讓我們的小組工作創新高。我們小組的口號：努力，加油，贏到底！我們的目標：因為我們的努力，我們能把工作出色地完成；因為我們的互相鼓勵，互相幫助，我們級認識到很多的好朋友；因為我們想贏的心態，贏在自己，我們不斷地給自己打氣，心里默默地為自己加油。當然，作為CEO的我，更有責任要履行自己的職責，（在這里，有研究生，有浙大，工大，工商的學生）要想讓所有的人能夠真正地信賴，我想我所要完成的絕對不僅是在工作上我要做得絕對出色，在工作之外，我也要擔負起向優秀的人學習經驗，并通過交流輔導一些工作上可能進度會比較慢的同學。

Kickoff的工作是一件相當沉悶與無趣的工作，我們項目的負責人candy跟我們說：根據一般審核員的水平，每日可以清理1500條信息。所以我們對你們的要求是：每日清理1300條，五日的實習每人清理總量為一萬條。天啊，聽到這一數字實在是嚇了我們一跳啊，這可不是一個小數字啊，絕對是一件既費體力又費腦力的事啊！經過半天的培訓，以及半天的實踐熟悉，我們很快便進入了角色。第一個半天：我們平均完成700條，當然前提是在我們完全不熟悉的條件以及不需要數量要求的情況下，我覺得我們這一組完成任務很是出色，但是晚上我們小組的CEO，COO，CFO及secretary都會對我們每日的工作進行一次小結，分析每日的工作總量及工作出現操作的失誤率，當然針對工作特別優秀以及工作情況中出現問題的同學，我們都會作出一定的分析，希望第二天我們能夠改進，讓工作更為出色。

每日我們都會不斷地重復著一項工作，早上：我們跟所有的組員一起溝通討論：昨日完成總量最多正確率最的的同學講述自己的操作方法，完成工作量最少的我們會單獨交談，分析原因：如是正確率很高總量很少的人我們可能會選擇一種更科學，更適合他的方法讓他去做；如問量完成很少，正確率也一般的同學，我們會分析原因，到底是因為所抽取的信息比較難還是自己本人存在一些困難？這些都是作為一名CEO所需要做的事，當然在技術以及操作上我們會讓CFO盡量幫忙，讓大家都采用一種輕松科學的方法。中午：在午餐之后，我們會有很短暫的休息時間，這時我們會選擇和大家交流或者是看一些自己喜歡的網頁。（在工作時間，我們不允許上網瀏覽其他網頁，除了看阿里巴巴的相關頁面，當然要想自己能夠做得更好，我們都會選擇盡量做更多，讓自己有機會去實現參觀的機會）工作很辛苦，每天呆在電腦前面整整九個小時沒有太多休息，可是在這短短的幾天里，我卻發現了在無聊工作中尋求樂趣的方法。

積極探索新的工作方法。當然這也是我認為我在工作中獲得樂趣的最大方法。如果在工作中我們只是循規蹈矩，按照candy等人的規范來做的話，不僅效率比較低，而且會讓我們產生厭倦的心態，為此我們積極去發現能夠更好地讓自己完成任務的方法，如更換瀏覽器，如使用一些不常用的快捷鍵等。在有些人看來，這都是我們的偷懶的方式，但我卻把這種偷懶方式向越來越多的同學宣揚，不僅大大提高了工作效率，而且效果明顯。我想這個時候積極地去動我們的腦筋，不要把自己的思想限制在一個框框里是很重要的，也許這就是一種創新的心態吧，這種經歷讓我嘗到一個極大的甜頭，那就是：我們小組的總完成量居各小組之最，而且不失我們的準確率。我們日平均完成量達到了2000條，超過了專業審核員的水平。為此，我的一大收獲：我們不應該給自己設限（每日1300），更不應該屈服于權威（審核員），我們所要做的是不斷地探索新方法，不斷地給自己一個新的目標，積極讓科學為我們所用。

每天進步一點點。不與他人相比較，只與昨天的自己相比較。有人認為這是一種自欺欺人的心態，可是這種方法卻讓我每日不斷地獲得提升。第一天我完成了700條信息處理，第二天我完成了1980條，第三天，我完成了2620條，第四天~~~每天進步一點點，是我的一種動力，也是我的一種做人法則，不與他人比較，只有自己比較，只要每天看到自己在進步，我就會很欣慰，很高興，因為今天的我比昨天的多更強更好。

不懂就問，見好就收。所謂的不懂就問是我們在審核信息的過程中，可能出現歧義的問題我們絕對不能放過，因為一次失誤可能會導致一大片的信息處理錯誤，而只要輕易地舉下手，問下負責人，只會花去我們很少的時間，相反卻能獲得很大的幫助。見好就收：即看到旁邊有同學做的效率更高，也許只是一個小技巧，可能現在用不上，但是在以后的工作中，或者在以后平時生活中會有幫助，我就會很主動地去問，并即時記下。我認為，這種做法不僅給我的繁雜的工作多了一份小插曲，增添了我與大家溝通的機會，也是讓更多的人認識我的機會，當然一種好方法的獲得更是大收獲，

驚訝于我們的工作效率，原來擔心我們可能會繼續加班完成的工作，我們四天就完成了，負責人Candy對我們很是欣喜，當然，更為幸運是我啦，作為一名CEO，我的組織能力和工作能力都得到了他們的認同，工作中認識到了很多的精英份子，這讓我著實收獲不小。由于自己的出色表現，Candy把我向公司總部推薦了一次實習機會，我想這已經是我工作的最大的肯定與認可了。感謝阿里巴巴給了我這么一次機會，也感謝大家對我的支持與鼓勵以及所有的工作人員親切地指導。

可以說，雖然只是很短的一次實習，卻讓我收益很大。對于一項看似無聊無趣而又勞累的工作，我們應該以何種心態來對待？我們如何去積極發現工作中的閃光點？如何讓自己的工作做得更出色？一項工作到底考核的是我們的什么能力？如何才能讓自己的才能不被淹沒？我想這些都是我在這幾天實習時間里感受到的吧。雖然很累很辛苦，但是最后一天的時候，面對即將離去的所有同事，我們卻仍然依依不舍，因為我們共患難，共同樂。為了一個共同的目標，不懈地努力，不懈地奮斗，可以無愧地說：我們大家都很出色，我們都是自己的主人。相信這種經歷會讓我永遠記住，這種難以忘懷的記憶與經驗都會給我以后的工作，生活，學習帶來借鑒的作用。

■ 金融科技公司工作轉正總結 ■

在縣領導及辦領導的正確領導下，在相關部門地大力支持下，金融辦的各項工作有序開展，現將半年的工作總結如下：

一、根據相關要求，開展好各項業務工作

一是非法集資宣傳工作。依據領導的指派和上級的工作要求，我們加強了非法集資宣傳的宣傳工作，在縣電視臺以滾動字幕和專題節目后的公益廣告時間對非法集資的危害連續一周時間進行播出，使廣大群眾認識到非法集資危害性，遠離非法集資，減少財產損失。

二是做好小貸公司、擔保公司日常監管工作。按照金融辦的工作職責，受省市金融辦的委托對縣內的小額貸款公司和融資性擔保公司進行日常監管，由于人員和業務能力的限制，今年上半年以非現場監管為主，共監管6次，未發現兩家公司有違規經營行為。

三是做好各項調查工作。受市金融辦的委托，對我縣的10戶合作社資金缺口進行了抽樣調查，為市政府的調研報告的撰寫提供翔實的數據支撐。

二、積極組織協調相關單位，促進金融改革平穩開展

一是協調融資擔保平臺開展業務。融資擔保平臺作用發揮是市里對縣里的考核指標之一。我縣的融資擔保平臺由兩部分組成，

一是注冊資本5000萬元的龍誠擔保公司，一是注冊資本3000萬元的農興物權公司。龍誠擔保公司目前沒有開展業務，農興物權公司在保余額為萬元，資金利用率為126%。

三、加強理論研討工作，運用金融知識支持經濟發展

一是受縣工信局的邀請，對全縣的部分中小微企業管理人員及財務人員進行了一個小時的融資知識培訓，用大量的事例從多個角度對中小微企業如何破解融資難題進行講解，拓寬了中小微企業融資思維。該課件被市金融辦采用。

■ 金融科技公司工作轉正總結 ■

建筑公司xx年科技工作總結一年來，我們認真貫徹黨的十六大和十六屆四中、五中全會精神，緊緊圍繞“科技以人為本，全面建設小康”這個鮮明主題，通過各種科技活動的開展，增強了干部、職工的學科技、有科技意識，充分提高了職工創新精神和實踐能力和自主活動、自主參與、自主管理、自主發展的能力。

使建筑業為團場經濟建設發展做出了積極的貢獻，現將活動情況總結如下：

一．我們在廣大職工中開展培訓活動。一年來，我們共組織名預算員、xx年，我們利用“科技之冬”和“科技周”重點在職工中進行了《工程建設標準強制性條文》、《建筑工程竣工技術檔案編制辦法》、《建筑給水、排水及采暖工程施工質量驗收規范》、《民用建筑工程室內環境污染控制規范》、《企業自律行為規范》、《誠信企業評定辦法》、《安全法規》、《事故預防》、“工程施工期裂縫及其處理”、“行業公約”、畜牧養殖技術、蔬菜種植技術等培訓。培訓職工人數創精品工程活動。增強質量意識、精品意識、信用意識,營造一個創優光榮、偽劣可恥的氣氛。

二、開展新技術、新成果、新規范“三新”培訓教育，加大科技成果的推廣應用。大力推廣應用新技術、新產品，通過舉辦新產品、新技術、新規范推廣培訓班，重點推廣應用建筑業、微沫劑使用、混凝土裂縫處理技術、灌漿新工藝、深基坑支護技術、高性能混凝土技術、高效鋼筋和予應力混凝土技術、粗直徑鋼筋連接技術、模板支護和腳手架應用技術、新型建筑防水和塑料管應用技術、建筑節能和新型墻體應用技術、鋼結構技術、大型構件和設備的整體安裝技術、新型配電器使用、新型屋面材料使用等。重點推廣應用新型砌塊體系，輕鋼結構體系，門窗節能技術、外墻和屋面保溫隔熱技術、住宅設備成套技術，提高住宅的使用面積系數、節能性、安全性、適用性、舒適性、經濟性。

三、開展建設項目施工管理、工程監理、質量監督、安全管理、招投標管理、工程檔案管理、客戶服務管理等，建設科技成果推廣應用信息、技術推廣。認真按計劃抓各項新技術在實際工程中的應用。對新技術的應用嚴格把關，保證新技術的應用質量，提高應用新技術的綜合質量水平。

四、公司工會還舉辦“科技在我身邊”科技周知識競賽活動，集中體現科技普及工作的現狀，反映職工群眾對科學技術的實際需要。共發放科技資料科技雜志7份。

五、開展優質工程、安全文明樣板工地的評選活動。由工會牽頭，對開展“創優、評優”活動組織安排、檢查、考核、評選,使誠信標準。營造出良好的活動氣氛，各工地利用一切宣傳工具，大張旗鼓地宣傳活動開展的情況，使活動開展既轟轟烈烈，又扎扎實實。

【小學作文網】編輯們互相安利的暗號:

金融公司口號?|?10篇優秀作文?|?英語作文精選10篇?|?英語作文范文10篇?|?金融科技公司工作轉正總結?|?金融科技公司工作轉正總結

六、堅持學科技、用科技，精心施工，精心管理，我們嚴格執行有關標準、規范和規程，保質保量完成工程任務。并制定嚴格的制度：不偷工減料，不以次充好；自覺抵制違規肢解發包工程；不接受強行提供的不合格建材及設備；明確質量責任，依法持證上崗；加強員工培訓，提高員工素質；嚴格手續和程序，不擅自開工、停工、復工；主動配合有關職能部門對工程項目的檢查，不輕怠拖延用戶投訴，及時做好保修工作；堅持安全第一，做到文明施工，完善安全制度，落實安全措施，杜絕野蠻施工，嚴禁違章操作；施工不擾民，作業不污染，合理安排場地，料具堆放有序,自覺接受社會監督，努力爭創文明標化工地；不拖工期，不留尾巴，做到工完場清；尊重科學、重視知識、愛惜人才,搞好精神文明建設,提高工程科技含量，發揮全體職工積極性、創造性,不拖欠職工（民工）工資,確保工人合法權益。為加快推動團場城鎮化建設步伐和人民群眾對居住質量提高的要求，我們將向“專、精、新”發展。這些都需要科學技術作為發展的動力。而建設行業作為傳統勞動密集的產業，存在經濟增長方式粗放，產業技術水平低，能耗、物耗高，經濟效益差；科技成果轉化率、勞動生產率、科技貢獻率不高；適應社會主義市場經濟的科技創新體系尚未形成；科技投入不足等問題。我們將克服困難，不斷提高建設工程質量，努力探索公司發展機制，不斷增強創新能力和轉化能力，認真實踐“三個代表”重要思想，抓緊機遇、銳意進取、大膽創新，為我團建設事業持續、快速、健康發展做出更大的貢獻。

■ 金融科技公司工作轉正總結 ■

作為一名對外經濟貿易大學金融學專業二年級的學生，在過去的一年中我通過對《貨幣銀行學》《金融市場學》等學科基礎課程的學習對商業銀行的體制，運營機制有了初步的了解。但是在學習中，我也認識到所學習的基本上是西方發達國家的理論知識，與中國現階段銀行的實際情況有一定的不同。因此，在人民幣業務即將全面放開，銀監會的獨立設置與巴塞爾新資本協議簽定的背景下，我認為十分有必要到中國的商業銀行去實習，了解一下中國商業銀行的發展現狀，同時也有利于下一階段專業課的學習。華夏銀行，作為一家92年成立的國有控股的股份制商業銀行，既保留了國有銀行的性質，又具有股份制銀行的朝氣與活力。所以，我很榮幸能到華夏銀行玉林支行實習，獲得了一次寶貴的鍛煉機會。

信貸部是我實習的主要部門，粗略的學習了解以下四個主要業務：貸款業務，銀行承兌票據業務，銀行承兌票據貼現業務與保涵業務。

由于中國商業銀行的利潤主要仍為存貸利差。因此，信貸部在銀行起著重要作用，來自上級分行的內部與央行的外部監管十分嚴格。當企業申請信貸業務時，銀行先對該企業進行信用評級同時根據信貸的具體額度上報相應級別的分行、支行或者總行。再由其信貸審核部門批復最高信貸額度，即受信。最后銀行根據上級回復再結合實際情況給予業相應的貸款。而每一筆業務都會通過商業銀行信貸系統上報到央行的中，既便于上級的復核，也使其他銀行能了解該企業的信貸情況，資源共享。對于信貸的監管主要好處：

1、加強了對銀行信貸的控制，減小了風險。信貸的額度越大，所需審核單位的級別越高。也就減少了違規貸款的可能，也方便銀行進行行業間的信貸調控。

2、加強了商業銀行間的信息溝通。因為每一個企業在申請信貸業務的時候，央行就強制給其規定了唯一的貸款號碼。而根據該號碼，企業的詳實資料和每一筆信貸業務都被記錄在央行的內，任何商業銀行可以通過客戶提供的號碼與密碼隨時查詢其信用信息，避免了企業重復貸款。

3、利于央行對過熱或過冷行業的政策調控。例如最近鋼材，水泥或者電解鋁行業的過熱，使得央行緊縮相關行業的信貸。所以各個商業銀行的在面對該行業企業信貸時，就不會重視企業的信用評級，而著重考慮中央政策，慎重貸款，抑制行業過熱。

4、加強了對貸款回收的力度。通過實行貸款的五級分類加強了監管，把信貸的情況具體分析量化，減小了道德風險，避免了呆、壞帳的產生。但是，我國商業銀行的不成熟也是顯而易見的話：暑假是一段漫長的時光，除了休息之外我們是否也應該嘗試著走入生活?

(1)銀行收入單一，以存貸利差為主，使得利潤空間縮小。目前，國外的成熟銀行經營業務極為廣泛，其中表外業務，中間業務所占比重逐步增加，甚至成為收入的主要，這樣也減少了資產負債變動，縮小了營運風險。導致我國現狀的直接原因是相關的法規嚴格禁止商業銀行從事其他業務。也就形成了我國現在的“分業管理，分業經營”。收入的單一，使得銀行的利潤化行為的依靠減少成本。對于商業銀行，主要一方面是減少員工數目。以華夏銀行玉林支行為例，信貸部只有4名員工，相對我后來實習的中國銀行某一支行而言業務量雖然只是其二分之一，而是人數是四分之一。這也從另一個側面反映了四大國有商業銀行極有必要“精兵簡政”。另一方面，就是整合營業網點。據不完全統計，中國銀行成都支行在上半年已經撤消了一個支行和4個分理處。因此，目前銀行在增加利潤方面手段還是比較單一。

(2)中小企業難以獲得信貸。中小企業由于自身的抗風險能力弱，銀行評定的信用額度極小，或者基本得不到貸款。盡管二板市場的推出在一定程度上緩解了那些具有高增長潛質的中小企業融資難的處境，但是眾多不具有上述特點或是急需融通短期資金的中小企業目前還是希望于銀行的貸款。現在，銀行為此推出了保理服務，針對那些持有大型企業開出的本票的中小企業提供貼現服務。但是，大型企業以手續復雜而不愿意配合，使得保理業務難以實施。而從銀行角度而言，信貸業務主要以大中型企業為住，使的利潤單一，不便于銀行的利潤多元化。

(3)銀行貸款評級主觀因素比重較大，受信額度公式計算變量少，忽視了大量其他影響企業還貸能力的因素。銀行的信貸評級的標準和公式目前沒有統一，各家銀行之間有不同。以華夏銀行為例，在信用評級的管理者部分就是全憑業務的經辦人主觀打分，沒有客觀依據。計算信貸額度的公式也主要是粗略的企業資產，負債和上期收益三個變量。因此在實際操作中，普遍反映用處不大，的是依靠主管者的自己定奪，而目前銀監會的作用是提供建議、銀行監會還是以上級銀行和央行為主。這樣就有可能出現企業按期不能還貸的情況。隨后，我又在銀行的客戶服務部門實習。

給我感觸最深的就是銀行對個人住房按揭貸款的控制管理與央行對結算賬戶現金提存的嚴格管制。個人住房貸款在銀行個人信貸業務中占有極大比例。華夏銀行目前是和藍光房地產集團結成貿易伙伴，為藍光集團的客戶提供貸款，而藍光集團與銀行簽定回購協議，交納保證金并在客戶無能力償貸時，履行購回其住房的義務。這樣，銀行的貸款刺激房地產商的業務開展，而回購協議又極大的降低了銀行的經營風險。但是，在近期炒房現象逐漸引起銀行的注意。他們通常以自己或親友的名義通過個人住房按揭貸款大量購買住宅樓。甚至出現了三位客戶買斷整個樓盤的現象。目前看來這樣的炒房團體或個人通常是可以按時還貸，加上回購協議的簽訂使得銀行方面基本沒有經營風險。但是他們一旦看到房價上漲就立刻清償所有貸款以獲得產權并立刻售出獲利。由于炒房者貸款期限極短，銀行所獲的貸款利息極少甚至難以收回貸款成本。因此，目前各家銀行對此項業務審查較為嚴格，對外地戶口而在成都居住時間較短的客戶基本不辦理此項業務。

央行從去年起出臺新規定：結算賬戶的提現只能通過其下的基本賬戶，而且金額超過五萬元的還要上報央行批準。因為儲蓄賬戶不能轉賬，而結算賬戶又被嚴格管制。當然針對個人和企業的特殊要求，在結算賬戶下又令設臨時和特殊賬戶，但開戶條件較高，還有時間限制。

國家對銀行賬戶細化管理直接目的是加強了對現金的監管，最終目的是打擊偷稅漏稅的犯罪活動。因為每一筆資金只能在銀行賬戶間流動而難以擅自變現提出，而資金的流動又是有詳實的記錄。所以監管部門，稅務機關就能及時掌握企業間的資金和流向，同時對大額資金可以進行重點檢查其合法性，維護了金融市場的穩定。但是，在具體的實踐中，由于規則對五萬元以下款項沒有具體的規定，對提款的次數和總金額也沒有相關的法則法規，這樣就在理論上存在漏洞：利用螞蟻搬家的形式把大額款項化整為零，規避監管。

事實上這種做法已經存在，但是由于提款次數的增加使得手續復雜，目前銀行只為關系較為密切的客戶辦理。通過這次實習，我加深了對國有商業銀行的認識，初步了解現階段的主要任務，收獲很大，同時我也要感謝華夏銀行玉林支行的領導對我的支持與幫助。

■ 金融科技公司工作轉正總結 ■

20xx年x月17日，我滿懷希望和激情的來到了xx有限公司，從事會計工作。作為xx集團子公司的xx碼頭公司的財務，財務部應算是關鍵部門之一，對內要求迅速熟悉集團財務制度，熟悉財務軟件的操作，而且還應適應不斷提升財務管理水平的要求，對外要掌握應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用。轉眼間，一年的工作時間就過去了，我的試用期也結束了，在此轉正的同時，對自己過去一年的工作情況予以總結。

一、與同事溝通交流與合作的角度來看

通過這些天的學習和工作，讓我受益匪淺。首先，讓我獲得了理論與實踐進行結合的機會，使我明白沒具體的實踐經驗，一切理論都是空談。在工作的過程中我對自己的會計理論有了新的認識。更為重要的是：對于人與人之間的溝通、合作、協調有了新的體會，要想做好工作，首先要學會怎么樣去做人。

為人處事方面，財務部門是一個要求細膩的部門，整天與數字打交道，所以不允許粗心。我剛進入公司的第一天，之前公司財務室的同事對我很熱情。我很感動，對待同事自然也是懷著感激之情，用最真誠的心與同事交流著。與他們一起上班，感覺輕松自在。工作期間，他們幫過我很多，包括工作上的和生活上的，經常有工作上的問題請教他們，他們都是很耐心的幫我解答，下班之余，大家也會一起聊天，談論自己的收獲，或是心情。領導對我也很照顧，有什么不理解的問題都會耐心仔細地解答。而對于領導的話，我是完全服從。與其他部門同事之間，見面也都會打招呼，與宿舍的同事關系相處得也很好?？偟膩碚f，這一年的時間，我與同事的相處是很融洽的，能夠很快的融入他們，大家一起工作，相互照顧。

剛開始工作壓力很大，雖然在學校的理論都掌握的扎實，但畢竟實際工作跟理論還是有很大差別的，因此工作中有許多不能夠理解的地方。領導的信任令我信心滿懷，不管怎樣，我都不能令領導失望。因此，我只能在工作的同時，不斷的去鞏固以前所學的知識。

二、從會計工作方面，提升自身能力可以從以下幾個方面來考慮

1、遵守企業會計準則與會計職業道德

從《會計法》出發，加強財務基礎工作的學習，規范記賬憑證的編制，嚴格對原始憑證的合理性進行審核，強化會計檔案的管理等。會計相關的經濟政策與法律法規隨著市場經濟的發展，隨時在發生著變化，因此，作為一名會計人員，需要跟隨時代的發展，學習法律法規，以適應新時代的發展。尤其是在營改增之后，需要對企業的成本費用進行涉稅成本分析，對于應該取得增值稅發票的部分，必須取得，規劃化發票取得，以控制企業的稅務成本。

2、費用成本、客戶往來方面的管理

從公司的原材料成本方面，對于港口物資系統，要規范了低值易耗品的核算管理，全面建立低值易耗品臺帳，從易耗品的購買、領用全面跟蹤，方便企業更全面的了解這些價值較低物資的分布情況，加強管理。

在集團財務制度的基礎上規范了成本費用的管理，明確了成本費用的分類，重新整理了科目，成本中心，加強了項目管理，分門別類的計算實際消耗的費用項目，真實反映當期的成本。為績效管理提供參考依據。成本發票的取得，以及應付賬款的付款期限，發票的取得，確定了流程，入庫單的金額核算方法，以及付款流程。

根據商業公司特點，設置相應帳套，通過輔助帳中應收系統客戶使金蝶分發揮出作用，能夠及時有效的反映財務數據，滿足未來經營管理的需要。對各項收入監督、審核，制定相應的財務制度。

3、企業稅控、與業務人力部門的配合方面。

對綜合務部、人力、業務所提供的單據進行數據的核算與分析，解決其核算方面所所遇到的各種問題，例如個人所得稅的計算，工資薪酬的分配，收入稅收的控制，成本的降低提出應有的合理化建議，以提高公司的周轉效益。及時溝通、密切聯系并注意對他們的工作提出些意見，與各部建立良好的合作關系。按規定時間編制本公司及集團公司需要的各種類型的財務報表，及時申報各項稅金。財務工作是對企業經營活動的反映、監督，對本部門以外的信息應及時了解，目前部門之間的協作沒有問題，就是對財務暫時沒用或是不相關的信息，沒有主動與其他部門進行溝通、了解，到用時都不知該找誰；對于各種往來賬之間的關系，集團，國家的政策法規，尤其是營改增之后，掌握還不完全。

在緊張的工作之余，作為一個基層財務工作管理者，注意充分自身的主觀能動性及工作積極性。提高工作熱情以及責任心，樹立起開拓創新、務實高效的部門新形象。

作為基層管理者，我充分認識到自己是一個強有力的執行者，是公司對外的一個窗口。要想做好財務工作，除了熟悉業務外，還需要負責具體的工作及業務。

希望在之后工作中能夠不斷改進，不斷提高，努力做到適崗。

三、會計工作中仍有許多待改進之處

集團公司財務管理部下發的《港口集團財務管理制度》以及組織我們學習了財政部《會計工作基礎規范》，對我們的會計工作提出了具體的要求。并且在增值稅發票管理方面，舉辦專門的培訓班進行培訓。但在實際工作中還存在許多不足之處，尤其在一些小問題的執行上不夠堅決，以下是改進今后工作的一些要求。

在做好日常會計核算工作的基礎上，還是要不斷學習業務知識，帶著看專業輔導教材，會計方面，政策性的方針不能違背，針對自己的薄弱環節有的放失；同時向財務主管學習好的專業經驗，提高自身的綜合能力。積極參與企業的經營活動與會議，加強事前了解企業經營計劃，掌握企業工作流程的第一手資料，按照集團公司要求，認真做好財務反應核算工作。在日常工作中按照財務計劃，量化自身工作，使企業效益最大化。在實際經營活動中發生與計劃較大差異時，及時與領導溝通，分析查找原因，根據差異及其產生原因采取行動或糾正偏差。

進一步從財務流程方面使得會計核算工作的規范化、制度化，按照財政部《會計工作基礎規范》，做好日常會計核算工作。只有按照《工作規范》、《企業會計制度》做好日常會計核算工作，做好財務工作分析的基礎工作，才能為領導提供真實有效的、具有參考價值的財務分析及決策依據。

不斷吸取新的知識，完善自身的知識結構，提高政策水平。對財務知識以外的與碼頭有關的知識掌握不夠，有時也會影響到自己的財務工作。所以在平時，除了加強自身的學習外，要多向其他部門的同事請教，尤其在工作中碰到非財務專業的業務事項時，不能單以自己的理解，應在徹底搞清楚之后，進行處理。例如原材料方面，各種港機配件的歸類，需要向物資處的人員指教，或者是收入的往來，需要與業務部加強溝通交流與協作。同時人力資源的收入薪酬，勞務費用的分攤，計時計件工資的分攤處理，需要進一步的協調。

加強內、外部的溝通，搜集有關信息，對內需要財務和各部門之間經常進行溝通，形成一種聯動效應，對企業的各種信息作一個動態的掌握，對外加強與地方財稅部門之間的聯系，及時掌握有關政策信息，既依法納稅又合理避稅，例如政府對地方基礎性輔助設施的稅收優惠，當地海事部門的港建費用的繳交與繳交時間的安排，為企業合法經營做好參謀。

最后，在今后的工作中，我會在工作中盡我所能，不遺余力地作好財務工作。

推薦閱讀:

想了解更多金融科技公司工作轉正總結的資訊，請訪問：金融科技公司工作轉正總結

熱門標簽:

監理公司轉正總結

子公司副總轉正工作總結