大批社區工作人員辭職報告(經典15篇)_大批社區工作人員辭職報告

大批社區工作人員辭職報告(經典15篇)。

? 大批社區工作人員辭職報告 ?

尊敬的領導：

您好！

我是xx社區的一名社區服務專員，我叫xx。來到我們社區工作也有了四年多，雖然在這四年里，我一直工作的很開心，也已經習慣和適應了這份工作，但是這份工作的工資卻一直很低。以前養活我自己一個人還可以，但是我現在要結婚，要開始養家了，所以即使這份工作我再喜歡，再舍不得，我也要辭職了。我要擔當起我作為一個男人的責任，我不能因為貪圖這份工作的輕松和享樂，我就不去掙錢養家，那我以后我孩子的奶粉錢誰來出，我以后我兒子的學費誰來出，所以我不能選擇當一條咸魚，即便是要受很多苦受很多累我也要去找一份能養得活我們全家的工作。

我是20xx年來到我們社區工作的，因為我家就在這個社區里，當時社居委又正在招人，我爸媽覺得這個工作挺輕松離家也挺近的，所以就想讓我去試一試。我聽從的我爸媽的建議，就來到了我們社區居委會來應聘工作，一聽辦公室主任跟我說這份工作又有雙休，而且又不用加班，每天下午五點左右就下班了，確實挺輕松的。唯一有一點不好的地方，就是工資有一點低，但是相對于這么輕松的工作來說，我也能理解。而且那個時候我還沒有結婚，還沒有要養孩子的負擔，所以想也沒想就答應了下來。接著就是來到我們社區開始了我的社區專員工作。

因為我是社區服務中心為數不多的青年男子，所以那些社區工作的大媽們都很喜歡我，也都很照顧我，還經常會把她們的女兒給介紹給我，所以就是在那個時候，我認識了我現在的未婚妻，談了三年的戀愛，現在也準備要結婚了。雖然工作以來基本上都是很輕松的，屬于我自己的空余時間有很多，我很享受一個工作，也很熱愛這一份工作，因為我覺得能為我們社區解決很多矛盾，能把我們社區建設的更和諧更完美，是我的榮幸。

但是這一份社區服務專員的工作，我想可能更適合一個女孩子來干，因為這份工作的工資已經支撐不起我以后要養家的一個經濟費用。我要結婚了，我就要考慮到我未來生活，我不能讓她跟我吃苦，要給她一個更好的生活，所以我決定我要辭掉社區這份輕松但是低薪的工作，我要去找一份高薪的工作去挑戰自己。我要開始為我們以后的生活，為我們以后孩子的生活費攢錢了。

此致

敬禮！

辭職人：xx

20xx年x月x日

? 大批社區工作人員辭職報告 ?

尊敬的領導：

您好!

在你的酒店工作了一年，我學到了很多知識，酒店的經營狀況一直很好。我非常感謝貴公司給了我這樣一個在良好環境下工作和學習的機會。雖然公司的基本業務知識和專業知識已經基本掌握，但俗話說學無止境，還有很多方面需要不斷學習。

經過反復考慮，我決定辭職。公司的環境非常照顧和保護前臺。鑒于我的個性，我可能很難在保護環境中提升自己，成長為一名獨立的專家。我自己也意識到我的個性傾向于內向，你經常提醒我這一點。其實這是公司培養人才的難點，也是我自己完善的難點。雖然我的想法是：人需要不斷的`發展、進步、完善。我一直在努力改變，適應環境，以便更好地發揮自己的作用。但我覺得自己一直沒有突破，考慮了很久，確定需要改變環境來磨練。

公司近期人員變動較大，交接工作可能需要一段時間。我希望在X月X日左右完成工作交接。這個時間可能比較緊。如果實施難度太大，我同意適當推遲一周。但我還是希望副理解，臨近年底，如果能給我更多的時間找工作，我會非常感激的！

我希望當我提交辭程時，在我離開這個職位之前，這是我的工作，請主管分配，我會盡我最大的努力，做我應該做的事情。此外，我希望主管不要留住我，事實上，離開是非常不情愿的，原因不需要解釋。但既然已經決定了，保留會讓我最終離開更困難。謝謝你！最后，我希望公司的業績一如既往地飆升！主管和同事們工作順利！

此致

敬禮!

辭職人：XXX

20xx年X月X日

? 大批社區工作人員辭職報告 ?

尊敬的公司領導：

經過幾個月的慎重考慮，和內心的掙扎.我決定上交這封無奈的辭職信，重新定位我的生活狀態。

我又一次為了夢想闖進了夢寐以求的電視臺大門。經過2年多工作的磨練，這段美好的歡樂時光深深地印入了我的心里，暫且不談成敗得失，起碼和兄弟姐妹們相處是真誠的，沒有任何戒心的。

記憶猶新的是XX年底在新聞中心開會的時候，會議內容是讓大伙談談對社會新聞的看法，并隨即對開播《新聞趕擺場》表態，很多老同志由于種種原因表示反對，而且還有老記者煽然淚下，用自己的事例反對開播新欄目。當時我唯一的感受是無助、無奈、無聊，甚至已經絕望，可回頭想想確實不然，大伙都是肉長的，誰有膽兒拿自己的前途開玩笑呢！值得慶幸的是，在領導的堅持下，《新聞趕擺場》最終還是誕生了。

再者，感謝各位領導讓我發揮了自己的優勢，幾部可以稱為我的“實驗”片的短紀錄片隨之誕生并上演。這些東西都是我短短20幾年的思想經驗，雖然幼稚、極端，但卻是我的人生態度的體現。擁有這樣的機會是不可多得的，甚至是得了一次少一次，我十分珍惜它，在此，再一次感謝各位領導的支持。

我是個熱愛哲學的人，雖然學得淺顯，但隨時隨地都在問自己這樣的問題：你為什么活著?你活著有意思嗎?這也許就是我的人生態度：雖不盡如人意，但求無愧于我心。

感謝所有培養我的人，支持我的人，感謝所有愛我、恨我的人！請領導理解并給予批準！

此致

敬禮！

? 大批社區工作人員辭職報告 ?

尊敬的領導：

您好！

我是從畢業后就來到了銀行工作的，已經在銀行工作一多個年頭了，從一個剛剛跨入校園的大學生，到現在的職場人，我已經蛻變了很多，我根據自己的專業選擇了，與我專業相符的銀行來工作，在工作以來，我都堅守著自己的崗位，我都努力做好自己的工作，坐在銀行窗口每年如一日的微笑的服務于廣大的人民群眾，為她們排憂解難，用自己的努力做好口碑傳播。

我來到銀行有了安生的工作，也有了一個穩定的收入，這讓我感到高興，更是能夠在工作中施展拳腳，我把自己的專業知識都用在了工作中，讓我受益匪淺，我得到了鍛煉，得到了經驗，干事開闊了眼界，學會了很多的知識，明白了很多的道理，我也從那時候開始一步步成長到現在，我在銀行得到了銀行的幫助，得到過銀行的培訓，因為我在工作中有所欠缺，銀行安排我們一起接受培訓，和我一起的都是一些經驗不足的人。

培訓簡短但是充實，培訓的東西簡單卻實用，我也一次又一次的努力付出，以圖回報銀行。

我因為有是需要離職了，我也必須要離職，因為我自己的原因，不是銀行待遇問題，也不是銀行的工作不好，而是我家里有事需要離開，或者離開這個城市，我也是不得已需要這樣做的。希望領導理解，我非常感謝銀行給我的一切，銀行讓我得到了成長，讓我能夠不斷的進步，更是讓我學到了很多的知識，學到了很多的工作方式，不但學到了做人的道理，也學會了交際，更是認識到了更多的人，做得多也學的多，我在銀行得到了蛻變。

銀行成為我這些年來第二個家，我也珍惜也喜歡，但是我卻因為我自己的原因不得不做出這樣的選擇，我還望領導能夠明白我的無奈，我需要離開公司也是為了我的家，也是不得以的做法。

我的崗位需要有人來接替，希望領導能夠盡快安排人手來接替我的工作，避免因為我的突然離開給銀行帶來工作壓力，我相信銀行的能量很大，愿意來到銀行工作的大有人在，只要銀行愿意招人，我還在工作崗位的時候一定會做好自己的工作任務，不會做任何不利的事情，我一定會堅守到崗位的最后一刻，希望領導能夠盡快找到可以替換的人，盡快來接收我的工作，也希望我能夠盡快離開。

此致

敬禮！

辭職人：xxx

20xx年xx月xx日

? 大批社區工作人員辭職報告 ?

歲末將至，xx年的工作已近尾聲。回顧這一年來的工作，有領導的關心，有同事的關懷，有工作中的挫折，也有取得的小小成績。工作使我學到了豐富的實踐知識、工作技巧，也學到了做人的道理。再看社區的發展，自覺寬慰，信心百倍。現對本人一年的思想和工作情況以及今后的努力方向進行表述，以期總結經驗，反思教訓。本人在社區主要負責科普、文體、檔案工作。一年來，在黨總支的正確領導下，在居委會全體同志的幫助、支持下，我以“服從領導、團結同志、認真學習、扎實工作”為準則，始終堅持高標準、嚴要求，認真完成了領導安排的各項工作任務，自身的政治素養、業務水平和綜合能力等都有了很大提高。一年來工作情況以及今后的努力方向匯報如下：

一、社區科普文體工作方面

1、積極為創建和諧社區努力，工作中以繁榮社區文化為切入點，搞好社區科普宣傳，倡導科學、文明、健康的生活方式，促進家庭、鄰里等方面人際關系的和諧，使社區形成了平等互助、奉獻社會的良好風尚。認真組織和發動小區居民學習了《XX市迎世博市民讀本》，廣大社區居民通過專題輔導、集體討論和自學等方式認真學習《讀本》的內容，增進對世博知識的了解，增強對在上海開好世博會的責任意識，決心當好東道主，為世博會做出我們應有的貢獻。

2、組織社區文體愛好者參加了迎世博文藝晚會，在社區內宣傳動員社區居民積極參與社區文體活動，增強了社區居民參與世博，奉獻世博的意識。并組織參加“終身網上學習”的各類文體活動。平時做好健身器材的管理，有問題及時報修，確保安全。

二、服從領導安排，協助做好各條線的臺賬工作

為了確保社區檔案工作的規范化、制度化和經常化，一年來我使用電腦管理，把社區的黨建、計生、衛生、綜治、民政、社區服務等專項工作的檔案資料，及時地進行了更新與保存，基本達到檔案資料的安全保管和查閱方便的要求。

為了爭創“區級文明社區的創建”，我有幸被領導安排協助做好文明創建社區工作資料，這是一項工作量比較大，時間又比較緊，任務繁重的工作任務。為了做好這項工作我和其它同志一起，忘記了休息，放棄了雙休日，甚至晚上加班加點，我們只有一句話，只要我們能把臺賬做好，再苦再累，都不怕。最后，我們圓滿地完成了各條線的臺賬工作。

平時關心居委的各項工作，及時掌握收集社區活動各項資料，居委的活動信息也得到了共享。多次被選到寶山辦公網上供兄弟單位瀏覽閱讀，受到了領導和群眾的贊揚。

三、存在的不足

忙碌的xx年即將過去，在黨總支的關心與支持下，在全體班子人員的共同努力下，一年的工作得以按計劃完成。雖然自己很努力，但離開領導與群眾的要求還相差甚遠，還有許多的不足。主要存在如下幾個問題：

1、在組織活動設計安排上，對細節缺乏細致的考慮。

2、工作方式上有急躁情緒。在平時的工作中有時會表現出急躁冒進的現象。

3、在處理問題時，尚缺乏與同志們進行深層次的溝通與交流，有時會給工作帶來不便，甚至會產生不必要的誤會。

一年來自己的工作有成績，也有不足。不足和缺憾需要我不斷地總結經驗教訓。惟有去尋求自己身上的不足和缺感，不斷去完善自我才是美。本人在今后的工作中要進一步提高自己的修養水平。

以上是本人對自己一年工作進行的回顧與總結，不妥之處請指正。

敬請上級領導、社區居民審議。

? 大批社區工作人員辭職報告 ?

雖然作為網格長，補助不多，生活總是忙忙祿祿，但我就利用周末及節假日，誰家中有困難，盡量跑前跑后的幫助解決，對那些弱勢群體、特殊群體，把他們當作親人。無論平時工作多忙，都要抽時間去看望那些低保戶、孤寡老人，送去自己的一片愛心。對于轄區貧困戶深入家中聊天，安慰，并盡自己所能給予物質幫助。對轄區的孤寡老人經常去看望，幫助打掃衛生，為老人過生日等。熱心接待居民的求助，幫助居民解決困難。居民因家庭、鄰里的瑣事來求助，我每次都耐心的聽著訴說、哭訴，并陪著掉淚，誠心誠意的安慰、勸說，想辦法讓居民高興而歸。對于居民提出的有關問題，例如獨生子女證辦理程序、就業失業證辦理及年檢、45、55下崗人員社保補貼、低保享受條件、廉租房補貼、老年人乘車卡辦理及年檢等有關問題認真給與答復，并及時地通知他們去辦理。

13單元一戶居民，由于患腦出血，本來身體好好的一個人，一下子就變得格外自卑，還經常和媳婦吵架、發脾氣，我就上門做他的思想工作，鼓勵他多運動，這樣才能康復得快一些。另外還得勸說他的妻子，不要和病人一樣，病人心情都不好，什么事情都得讓著他一些，這樣才利于他的恢復。我經常去他家，在我的勸說下，他現在恢復得很好，已經能獨立行走了，而且性格也開朗了許多，家人也都在為他叫好，同時也在一直感謝我。其實這些都是身邊的一些瑣事，只要我們能盡自己的努力，從居民角度出發，為居民辦點實事兒，我所付出的努力就是值得的。

基層工作瑣碎而平凡，但正是平凡的工作成就不凡的業績和不凡的人，網格管理工作看似事小，事關事大，在今后的服務過程中我將一如既往，積極主動，認真履行社區網格長“八大員”工作職責，盡自己的能力為小區居民辦實事解難題，成為居民的貼心人;用奉獻回報社區，為社區貢獻自己的力量;用自己的言行履行一個黨員“奉獻我先行，和諧為社區”的承諾。

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尊敬的領導：

200x年x月x日我來到xx，正式成為xx的一員。對于這一點，真誠的感謝機緣。

截止到今天，已然過去了四年多。在這段時間，和很多優秀的人成為同事，讓我受益匪淺，并且我相信在將來也一定會深深的影響我，我誠摯的感謝大家，感謝這個企業中的每一位，因為你們讓我成長。

我不喜歡夸大事實，也不喜歡太過謙虛，我會盡力去接近事實，惟其如此，才可能客觀。

在這四年之中，我付出了勞動，也得到了回報。但我想，我的付出不足以得到如此之多的回報，感謝xx和所有同事的慷慨。遠的我不敢說，至少在xx，xx稱得上是慷慨大度，寬容有加。相信同事都了解我，我不會去拍任何人的馬屁，何況現在即將離開，更沒必要。所以，請相信這句話是我發自肺腑。

有很多優秀的同事，給了我很多幫助，謝謝大家。雖然我常常自求進步，但因為天性愚鈍，無法有力執行領導的工作安排，也不能按期完成銷售任務，辜負了領導和同事的期望，對此我自感慚愧。所以我現在提出辭職。

關于現在手頭的工作，我會盡快處理完畢并完成交接，主要是xx四月份發的一批貨還沒收到貨款。這個客戶和xx的客戶都很好，付款及時，彬彬有禮，從他們身上，我也學到了東西，在此示謝。

新招聘的四位同事，很不錯，尤其突出的是謝xx，請相信這是我完全出于公心的判斷。

雖然中國的法制不完善，守法的成本比違法的成本還要高。但我依然很樂意做一個守法的公民。根據我和公司之間的合同，辭職需以書面形式提出。所以寫了這封信。正式提出辭職。

此致

敬禮！

申請人：

20xx年xx月xx日

尊敬的總經理：

我很感謝公司給我提供的大舞臺，感謝領導對我長久以來如此的信任和支持！我想我今后恐怕很難再遇到這么友善的領導了。但是，我恐怕注定是群舞中最不起眼的那個，無法擔當領舞的角色，既然如此，為了不拖累公司，不成為公司成長的瓶頸，也為了減少我對自己的失望，我想，我還是離開吧，把這個財務主管的位置空出來給能夠為邁為的成長起到推動作用的人才吧。

當初選擇來到邁為，是正確的。我不會忘記領導對我的信任，同事對我的幫助，更不會忘記我婚禮上大家那一張張的笑臉與一聲聲的祝福，這些將成為我無法磨滅的記憶！現在，雖然我是流著淚寫下的辭職信，可我依然不會后悔——離開，并不代表厭惡，并不代表要舍棄、要忘記！我真心的希望邁為能過成長壯大，希望我們曾將在例會上的那些玩笑能夠成真，希望有一天，我可以驕傲的別人說“邁為集團財務部最初的建立還有我的一點點功勞呢”！

我愧對公司給我提供的機會，愧對領導對我的信任！所以，我選擇離去，一方面，減少對自己的失望，減少痛苦，另一方面，不要成為公司成長的瓶頸！

最后，望領導批準！

此致

敬禮！

申請人：xxx

20xx年xx月xx日

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社區服務

一是“愛心敲門”代理代辦。20__年愛心敲門達5000余次，上門關愛60歲以上孤寡、殘疾、獨居老人850人次，其中代理代辦養老、醫療、退休生存認證等1518人次（手機上門認證588人）。二是慰問幫扶。在元旦、端午、中秋、重陽節等傳統節日為轄區困難黨員、殘疾人、少數民族和單親家庭等85戶，送去牛奶、雞蛋、月餅和米面油等生活物資共計35000余元，低保、殘疾等困難人群采暖補貼1500元。上報困難職工1名，貧困家庭大學生5人，17000元，愛妮保參保43人，自主創業補貼1人。圓夢微心愿85余條。三是群眾文化。舉辦了“__大舞臺”文藝演出8場次，參與街道群眾文化藝術節2場次，舉辦“老年人、殘疾人趣味運動會”6場次，組織殘疾人參加工筆畫、書法培訓班共兩期。四是開展活動。組織“健康9號”義診活動25場次，開辦陽光課堂一期15場次，開展普法、消防安全、科普、禁毒、防邪等各類講座宣傳活動35場次，發放宣傳材料15000余份，網格集中服務日活動12次。開展“雷鋒月、綜治宣傳月、禁毒月、安全生產月、民族團結月”等各項活動30余次，舉辦“八一建軍節、七夕節、重陽節、冬至”等各類暖心活動10場。

社區治理

一是網格員每日不少于4個小時的網格巡查，針對信息采集、安全隱患、環境衛生等進行維護和治理。目前，信息采集率達到100%。二是召開“__論壇會”8次，協調解決了兆源新居、長勝路四棟樓下水管道瘀堵、長勝路四棟樓、眾安家園14、24號樓暖氣管道爆裂、眾安家園26號樓下水管漏水等各類問題6件。三是截至目前，共上報、化解鄰里矛盾、婚姻家庭、物業與業主之間等各類糾紛100余件。四是及時化解了長勝路四棟樓、眾安家園14、24號樓暖氣管道爆裂、兆源新居停車費風波等上訪苗頭。

民生工作

一是累計救助困難家庭9戶26500余元。截止20__年12月底，享受低保生活保障對象27戶，保障人口35人。發放85歲以上老年人長壽保健金44人13200元。二是安排“4050”人員就業16人，通知“4050”人員辦理養老補貼94人，組織下崗失業人員參加就業招聘會10場次，發布就業招聘信息163條。三是超額完成城鄉居民養老保險任務，發放醫保宣傳冊1000余份，懸掛宣傳條幅5條。四是通過社區QQ群、微信平臺發布免費孕檢、婚前健康檢查、免費“三查”、特服等各項惠民政策12條；優生優育、女性知識、健康養生等各類知識宣傳24條；開展婦女健康知識講座2場，免費義診4次。辦理一胎、二胎、三胎準生證和獨生子女證各類證件68本，走訪特服人員8戶12人，發放獨生子女費59200元，超額完成了免費孕任務。

重點工作

一是制作展板6塊，張貼創城宣傳噴繪96處，公益廣告70余份，懸掛橫幅12條，發放宣傳冊1500余份，開展知識問答10場次。每周五常態化進行環境衛生整治，出動人員300余人次，清理亂堆亂放、衛生死角100余處，清理垃圾40余噸，拆除私搭亂建6處，清涂牛皮癬、亂涂亂畫10000余處，及時勸阻堆放雜物50次，協助潤安物業、鼎力物業集中整治活動4次。二是制作保護碧水藍天宣傳欄1塊，噴繪6處，懸掛條幅14條，發放宣傳倡議書1000余份，清理枯草、樹葉、樹枝60余車200余噸，鋪設防塵濾網11000余平米，置換清潔煤15戶25。25噸。

社區建設

一是打造了科普、計生、健康、禁毒宣傳長廊，核心價值觀、黨建、團建、家風教育、最美家庭、民族團結、普法防邪等各類宣傳墻11處。改建為老服務中心并投入使用。二是全年接待調研、觀摩、檢查47場次，其中國家級3次，自治區級5次，市級9次，區級12次，兄弟街道3次。三是上報信息共計257篇，被寧夏人民網采用2篇，__日報采用32篇，寧夏志愿者網采用72篇，幸福__采用9篇以及__網、黨群中心、健康__區等38篇。

20__年，__社區取得五星級服務型黨組織、五星級和諧社區榮譽稱號。獲得自治區健康社區示范點榮譽稱號，體驗式黨課獲得__區三等獎，互聯網+科普”共享科普大餐獲得中國科協“科普中國·百城千校萬村行動優秀典型案例”。

存在問題及下一步工作打算

（一）存在的問題。一是有物業服務小區，存在綠化、保潔等方面達不到居民需求。無物業老舊小區存在基礎設施陳舊、管網老化等問題，成立業委會規范管理很難。二是存在矛盾糾紛調解、安全隱患治理等問題，缺乏執法力量。三是社區社會工作師較少，培育和招募社會組織存在一定困難。四是社區網格員主要以社區居干和專職網格員為主，雖有熱心公益的黨員群眾，但因年老體弱發揮作用不明顯。

（二）下一步工作打算。一是加強宣傳，進一步引導居民逐步成立業主委員會，規范物業服務管理。二是充分發揮“__論壇會”平臺作用，加大民主協商力度，加強居民自治。三是積極挖掘、引進資源，搭建平臺，擴大社會力量的參與，擴充社區服務力量。四是鼓勵社區干部考取社會工作師職業資格，加強自身建設，進一步提升社區工作人員服務轄區黨員群眾的能力水平。

? 大批社區工作人員辭職報告 ?

尊敬的xx銀行領導：

您好！

回顧這幾年的工作情況，我深深覺得能得到您的賞識進入XXxx銀行工作是我莫大的幸運。我一直非常珍惜這份工作。在xx銀行工作幾年里，我受益良多：無論是從財會專業技能還是人際關系處理上都有了很大的提高。感謝xx銀行提供的發展平臺和鍛煉機會。我很希望自己能夠發揮最大的努力，全身心地投入工作，這才是對xx銀行對您以及對我自己的負責。但我發現自己對于從事XX行業工作的激情已經大不如前，按照我目前的狀況下已無法完成xx銀行的托付，未了不給xx銀行造成不必要的損失，所以我決定提出辭職，請您支持。

xx銀行目前正處于用人之際的時候，對于我此刻的離職我表示誠摯的歉意，請您諒解我做出的決定。衷心希望還能獲得與您共事的機會。我會在遞交辭職報告后一到兩周內配合xx銀行安排的工作交接再離開xx銀行，把因為自己離職帶來的影響控制在最小范圍內。

xx銀行成立至今創造了很多優秀的業績，持續地在發生可喜的變化。不能為xx銀行輝煌的明天繼續貢獻自己的力量，我感到痛心遺憾。真心祝愿xx銀行的規模不斷地擴大，業績不斷地提升，也祝愿xx銀行領導及各位同事工作順利！

此致

敬禮！

辭職申請人：xxx

20xx年6月3日

? 大批社區工作人員辭職報告 ?

一年來，街道黨工委、辦事處的正確領導和精心指導下，以“努力打造特色新社區”為主題，堅持以人為本和服務居民，依法建居，和諧興居，科學管居，帶領社區廣大黨員、居民群眾，緊緊圍繞“打造文明和諧家園、創建平安社區”的奮斗目標為主題，結合我社區實際，積極開展創建自制好、管理好、服務好、治安好、環境好、風尚好的平安和諧社區，真正實現了共筑安居樂業美好家園的目標。

一、主要工作開展情況

1、注重科學發展，服務轄區居民

社區在落實科學發展工作中，緊緊圍繞“夯實基礎筑堡壘、強化服務謀發展、注重民生促和諧”的活動主題，立足工作實際，注重惠民服務，不斷深化服務理念、提高工作水平、解決社區難題、推動科學發展，打造居民滿意的和諧社區。一是積極開展隨訪活動。針對工作中的問題，社區黨總支扎實開展了“四到四訪”活動，了解群眾對社區服務的要求，廣納發展良策，梳理出涉及居民自治、市容市貌整治、社區服務等方面的意見建議余條。二是建立便民服務隊。針對征求到的意見建議，社區堅持邊查邊改，建立了便民服務隊、綜治協管隊等群眾組織，設立民意收集、便民服務、參政議政崗、財務監督崗等崗位，黨員認領了責任崗位，無職黨員與困難群眾、困難黨員共結成幫扶對子。三是關愛老人。開展了“黃絲帶”暖心活動，將轄區內空巢老人的情況登記在冊，與黨員結成幫扶對子，把幫扶黨員的聯系方式與基本情況寫在一條黃絲帶上，系在老人的門把手上，方便老人與幫扶黨員聯系，同時，社區居民也可以對他們給予關心和幫助。該社區許多老人一直無兒無女，自從社區志愿者為她家系上黃絲帶后，只要她有了生活困難，比如缺米少油等，社區工作人員就會主動上門為她解決，將便民服務切實落到實處。

2、開展精神文明建設，豐富群眾文化生活。

為豐富群眾的精神文化生活，社區在原有辦公場地落后的情況下，積極與領導協商有了新的辦公地點，并有了活動場地，新的場地有500多平米，同時成立了夕陽紅秧歌隊和健身隊，購置了錄音機、鑼鼓等設備，并聯系解決了活動場地，聘請了教練，組織群眾開展了豐富多彩的文化活動。利用節假日和大型慶典活動，舉辦了文藝匯演，積極參加了活動，帶去了精彩的文藝節目，展示了社區居民積極向上的風貌。

3、切實抓好勞動和社會保障工作，妥善解決民生問題

一是完善社會保障制度。繼續強化推進低保聽證制度，為符合條件的城市居民辦理了最低生活保障，把困難邊緣戶列入了一次性救助范圍，為困難家庭發放廉租房補貼，為遺屬辦理了生活補貼，同時為困難居民申報了大病救助。二是建立了勞動保障服務站。開展多種形式的社區服務工作，為促進下崗失業人員再就業，服務站主動與轄區單位、個體私營業主取得聯系，爭取就業崗位。對于社區里的老、弱、病、殘生活困難人員，社區工作人員及時全面地了解情況，按照“應保盡保”的原則，為符合條件的困難家庭辦理了低保手續，把實踐_切實落實到了人民群眾得實惠上。

4、加強管理，抓好環境衛生。

由于社區面積大，人口多，為了使居民能有一個舒適的生活環境，社區居委會經常與城管、環衛、派出所等部門聯合行動，解決清理占道經商、清除垃圾死角等難題。在社區建設的各項工作中，社區黨支部發揮了重要的指導作用。

二、存在的問題和不足

一年來，社區在街道黨工委、辦事處的正確領導和精心指導下，以落實_為把手，打造特色社區為目標，大家齊心協力，各項工作都取得了不錯的成績，但社區工作仍存在一些不足之處：一是社區工作不能認可，二是社區人員短缺，三是小區活動陣地缺乏。

三、20__年的工作思路

20__年，社區將繼續在街道黨工委、辦事處的正確領導和精心指導下，在相關部門的支持與幫助下，以_為工作指導思想，精心組織，狠抓落實，努力進取，從解決居民鬧心、領導操心、人人關心的事情入手，一心一意為群眾辦實事、辦好事，從中追求居民對社區的認同感和歸屬感，共同打造特色社區。

（一）立足“便民”，大力促進公益事業的發展。

一是認真做好來電來訪的記錄。這些事情牽涉到居民生活中的一些實際問題，如：路燈不亮、下水道堵塞、陰井蓋丟失等等，針對上述居民反映的情況，居委會都認真對待，自己能解決的自己解決，自己不能解決的積極和有關部門協調，爭取件件有著落，事事有回音，幫助居民解決疑難問題，為下崗工人找工作，實現再就業，當老百姓的貼心人。二是完善社區環境。積極向上級爭取資金支持，對社區進行綠化、硬化建設，加快社區平安型和服務型社區建設的步伐。三是開展豐富多樣的文體活動。充分利用社區文化資源，如腰鼓隊、舞蹈隊、扇子隊、象棋隊等開展豐富多彩的文體活動，豐富社區居民的業余文化生活，提升社區的知名度。

（二）規范管理，不斷提升社區管理水平

由于平時工作中存在著資料積累不足的現象，因此，新一年的工作匯總，我們要積極組織干部向上、下的先進社區學習，在此基礎上，按照創建資料的歸類整理的要求，逐項進行完善與充實，并在區文明辦的領導、指導下，使臺帳資料科學、規范。同時，建立激勵制度，大力引進先進人才，加快特色社區的創建進度。

（三）立足“安民”，優化社區治安環境。

安定的政治局面是廣大居民安居樂業的重要保證。廣泛宣傳“創平安社區”的重大意義，積極爭取上級的財政支持，全力擴建社區活動場所，并采用群防、人防、技防三結合，狠抓落實，時刻把群眾的困難、小區的建設、鄰里的矛盾糾紛作為重要工作來抓，倡導科學健康的生活方式，增強識別邪教、抵制邪教的能力，真正形成“人人反邪”的良好氛圍，為社區營造健康向上的風氣，促進社區穩定發展。

總之，在今后的工作中，我們將繼續以學習實踐活動為契機，進一步加強學習，提高認識，擴大共識，把學習實踐活動融入日常工作并延續下去，不斷鞏固和發展學習實踐活動成果，為推動社區的科學發展，構建和諧、文明、富裕的新社區而不懈努力！

? 大批社區工作人員辭職報告 ?

居委會干部守則

一、堅持科學發展觀，努力學習和認真貫徹黨和國家的各項方針政策,熱心居委會工作。

二、根據社區成員代表會議進行工作，定期向社區成員代表匯報工作。

三、加強一班人的團結，同心同德，積極熱情地搞好社區建設。

四、遵紀守法不循私情，秉公辦事，堅決抵制不正之風。

五、按照居民自治的原則，組織居民進行自我教育、自我管理、自我服務，為推動三個文明建設的深化發展而努力。

六、密切聯系群眾，堅持群眾路線，關心社區居民的疾苦，為居民謀福利，全心全意地為社區居民服務。

居委干部辭職報告（共20篇）

居委會干部述職報告

村委會干部辭職報告

村委干部辭職報告

辭職報告100字班委干部

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尊敬的醫院領導：

您好！

我由于諸多個人緣由，經過深刻冷靜的思索后，嚴肅的向醫院高層提出辭職要求。

首先，在貴醫院工作的這幾個月以來，我收獲良多，在領導以及同事的關心下使我把握了許多非本專業的學問，開闊了眼界，增長了閱歷。

其次，醫院的工作氣氛很好，同事們工作都很努力，領導也很體諒下屬。使我在醫院感受到了家的暖和，無奈之下提出辭職，客觀緣由是我家將遠遷至XX市XX區，工作上班實在是不便利，每天將近1個半小時的路程，假如再遇到惡劣天氣以及交通堵塞，實在是很難保證上班的時間。而且假如加夜班、晚班，歸家路途也有諸多不便。

除了客觀緣由外，主觀緣由則是我覺得自己的.力量有限，對因此給醫院造成的諸多不便還請諒解。或許是天資愚鈍，我對于醫院的工作操作方式很難跟上節奏，因此為了不再給領導添加負擔與麻煩、拖同事們的后腿，我特此提出辭職。

辭職人：xx

日期：

? 大批社區工作人員辭職報告 ?

尊敬的領導：

您好!

首先，非常感謝四年多來對我的信任和提拔。

在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重。這段時間，我認真回顧了這四年多來的工作生活情況，能夠在協會工作是我的幸運，非常感激您及協會給予了我這樣的工作和鍛煉機會。我一直非常珍惜這份工作，更十分珍視同您在工作中建立的深厚的個人感情。工作期間，我學到并收獲了很多東西，無論是從專業技能還是人生閱歷。尤其與您共事期間，在您身邊，我無時無刻不在感受著您的才華橫溢和高風亮節，您立足高遠，為人師表，勤奮敬業，事必躬親，開創了協會工作日益繁榮的新景象，協會今天的所有成績，正是您杰出領導才能和高超的協調能力最直接體現。在您的運籌帷幄之下，陜西上市社區協會舞臺寬廣，大有可為!

四年的深厚感情，我難以忘懷，更倍感珍惜。難以忘記我們一起搞論壇，辦晚會，編雜志，組織大合唱，主辦文體活動的每一個瞬間，一個條幅，一頁宣傳冊，一塊背板，一本雜志，一個主題報告，我們斟字酌句，左右審視，同甘共苦，披肝瀝膽，殫精竭慮，忘我奉獻。在您身上，我學會了誠懇做人，勤奮做事;在這里，我收獲了最可貴的人生經驗和社會資源，這是我最大的財富。能我有幸與您及其他同事一起在陜西上市社區協會的舞臺上揮灑汗水，創造歷史，我感受到了莫大的榮耀與尊重，這一切，都值得我一生去記憶和回味。

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感謝在我工作期間，您對我工作的鼎力支持和無私信任，您永遠是我值得尊重和敬仰的好老師!好領導!

我們協會已經發生了巨大的變化，組織機構和會員單位日益發展壯大，我很遺憾不能為協會輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿協會發展興旺發達，祝福協會領導及各位同事工作順利。

基于個人發展原因，我申請辭去現有職務，請您諒解我做出的決定，其實，離開是很舍不得，這里畢竟是自己曾經用盡心力奮斗的地方。但是既已決定，還請領導能夠理解和支持。我會盡快完成工作交接，希望能得到領導的準許!

? 大批社區工作人員辭職報告 ?

尊敬的領導：

您好!首先，我要感謝領導一個多月來對我的培養及同事們給我的無私幫助。大家對我的信任和幫助，讓我不斷成長。特別令我感動和難忘的是，領導給我鍛煉機會，讓我成為一名合格的餐飲服務員。在新發現的這段工作經歷，是我人生中很充實的一段日子，在這里我明白了“低調做人，高調做事”的道理，這些將讓我終身受益。我在領導的耐心指導下學到了很多知識，長了很多見識，不論做事還是做人，這些名貴財富都將使我受用終身。感謝領導給我的工作機會及對我的培養，讓我對自身的潛能力進行了更深一步的挖掘!這段日子以來，我一直以酒店為家，盡心盡力去做好每一件事，我已對餐飲行業有了感情，感恩之心時時都在激勵著我。在這里我學到了不少知識，在這里我對服務行業有了全新的認識。一幕幕平凡而有趣的工作和生活片段都是我難忘的回憶。是同事也是朋友，是領導也是親人，這是我的肺腑之言。

作為一個外地人，我也曾想過在新發現長干，但是由于我個人的身體原因，我不得不離開這個集體。希望我的離開不會給酒店帶來任何的損失和不快，畢竟我在酒店的作用也不是很大。我對我的離開有一點舍不得，畢竟這里的每個人都讓我倍感親切!可是我有本身不得不離開的原因，余下的這段日子我會盡心盡力的做好我份內的工作，請領導放心!

“天下沒有不散的宴席”，希望領導諒解!最后祝大家工作愉快，同時更祝愿新發現興旺發達，再創輝煌!

辭職人：

日期

? 大批社區工作人員辭職報告 ?

篇一：鄉鎮干部辭職報告 辭職報告

尊敬的領導：

首先，我向各位領導提出辭職的請求表示深深的歉意。 從年月份到#####鄉政府工作以來，至今已##年多時間，在這###年多的工作當中，有過面對困難時的彷徨和苦累，也有過成功后的甘甜，是單位把我從一個剛邁出大學校門、不諳世事的學生培養成為一名綜合素質較強的機關工作人員。在鄉政府工作的####年多來，我得到了各位領導無微不至的關懷和同事的熱情幫助，度過了一段愉快、充實的時間。

###年多以來，由于自己所學專業的局限性，我在工作中深深感到自己相關知識的缺乏，雖然工作得到領導的認可和同事的好評，但仍然感覺自己在工作上一直處于一個比較被動的局面，而作為我本身來講，我一直不干平庸，自己創業做自己喜歡的事業一直是我的夢想。時光荏苒，歲月如梭。轉眼之間,我已經到了而立之年。在這個重要的人生轉折點，突然從狂想的夢中醒來，回到現實中，發現青春一去不復返。年齡告訴我已不能再走彎路。經過再三的思考之后，我決定調整一下自己目前的狀態。

工作靠領導的支持，靠大家的力量,我才能在#####鄉政府工作這么多年。同時由于自己的素質還不強，水平還不高，在工作中也做過一些不該做的錯事。因工作也傷害過個別同志的 -1-感情。特別是因工作，自己不注意方法而批評過不該批評的同志，再此向同志說聲對不起，請原諒。

經過近段時間的考慮，我決定辭去現在的工作。在此，我感謝鄉黨委和政府領導曾經提供給我fff年多來的學習和成長時期，感謝領導和其他同事帶給我快樂的工作和學習的時間。在各位領導的關心和同事們的指導幫助下，我學會了很多做人、做事的道理，同時我在綜合協調和文章寫作等方面也有了很大的提高，這將是我一生受用不盡的寶貴財富，在此我表示衷心的感謝。

最后，我為我的辭職給單位帶來的諸多不便深感抱歉，并請各位領導諒解我的處境，再一次致謝。

希望批準我的辭請，我衷心感謝。祝各位領導同事身體健康，工作愉快！ 此致

敬禮

申請人：@@@@@@@ 年月日

-2-篇二：辭職報告

辭職報告

尊敬的。。。領導：

首先，非常感謝鎮領導對我的信任和關照。我向各位領導提出辭職的請求表示深深的歉意。 本人。。。，女，。。歲，。。。年。。月參加。。。。社區干部招聘考試并被錄用為。。。。社區社區干部，擔任社區黨支部副書記一職。因為對。。。。專業的熱愛和個人發展的考慮，我參加了。。。。。崗位的考試，已通過各種考察，臨近上崗，現向鎮領導提出辭職報告，免去我。。。。。社區黨支部副書記職務，希望領導給予批準。

我認真回顧了這段時間的工作情況，覺得到。。。。社區工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這段時間來自。。。。政府領導對我的關心和教導，。。。。社區兩委同事們對我的幫助讓我感激不盡。雖然只有不到一年的時間，但我清楚的認識到不論是計劃生育，還是社區建設，各種政策的落實都直接關系到老百姓的切身利益，所以說社區工作無小事。在此，我再次感謝。。。。政府和。。。。鎮領導以及。。。。社區領導提供給我學習和成長的機會。在各位領導的關心和同事們的指導幫助下，我學會了很多做人、做事的道理，這將是我一生受用不盡的寶貴財富。

最后，我為我的辭職給單位帶來的諸多不便深感抱歉，并請各位領導諒解我的處境，再一次致謝。

此致 敬禮

時間。。。。。。 辭職報告人： 。。。。篇三：社區居委會管理制度 社區居委會管理制度

為充分發揮社區自治組織的作用，切實加強社區居委會的建設，規范社區居委會的管理，充分調動社區居委會成員的工作積極性和創造性，打造一支精干、務實、廉政、高效的社區居委會隊伍，推進社區居委會工作的組織化、規范化和制度化建設，根據區民政局的有關規定和要求，特制定本管理制度：

一、崗位責任制

（一）認真負責，嚴于律已，工作務實，勤政為民，牢固樹立服務的思想，當好社區居民的帶頭人。

（二）遵紀守法，依法行政，恪守職業道德，認真聯系社區工作實際，貫徹黨的路線，方針，政策，協助政府做好各項工作。

（三）作風正派，辦事公道，聯系群眾，接受監督，堅持原則，妥善處理好各種矛盾、問題和糾紛。

（四）加強學習，豐富知識，不斷提高政策業務水平，全面提高自身素質。

（五）充分發揚民主，善于團結和依靠群眾，組織發動群眾參與社會自治，辦理各種事務，解決各種問題。

（六）熱愛居委會工作。樹立大局意識，提倡協作精神，自覺維護社區居委會的整體利益及班子團結。主任全面負責，班子成員分工明確，責任到人。

（七）熱心群眾工作，轉變工作作風，樹立主動服務意識，經常深入社區居民當中了解民情民意，努力為群眾排憂解難，為居民協調解決實際問題。

（八）熟悉掌握社區居民、社會單位基本情況，做到情況明、底數清。接待居民、辦理居民事務時，要熱情大方，耐心細致，不急不躁，講求效率。

（九）工作時間保持有人值班，如遇特殊情況，確需全體外出時應提前一天以文字形式告知居民。社區居委會原則上不得組織居民外出活動，需要組織居民外出活動時，必須報街道批準，并做好安全工作。

（十）建立完善的信息上報制度，及時報告社區內發生的重大情況及日常工作信息。

二、辭職、勸退、罷免

（一）關于個人原因辭職

社區居委會成員因個人原因決定離開社區居委會工作崗位的，需提交本人書面辭職申請，經街道辦事處批準后并做完相關工作交接后離崗。涉及工作補貼的按實際天數核發。

居委會成員連續事假1個月以上、病假2個月以上；全年累計事假2個月以上、病假4個月以上，已不能勝任社區居委會工作或嚴重影響社區居委會工作的人員，本人應主動提出辭職申請，以便及時補選。未主動提出辭職申請的人員，可提請居民代表大會決定其去留。

（二）關于勸退的規定

凡社區居委會成員存在下列情況之一，可以勸其自行提出辭職。

1、不熱心社區居委會事務，對群眾提出的要求敷衍搪塞。對應當辦理的事項推拖扯皮，不認真負責，經多次教育又不改正的；

2、不遵守群眾工作紀律，向社區居民吃、拿、卡、要的；

3、無故脫離工作崗位3天以上的；

4、在社區居委會班子內部鬧不團結，產生不良影響的；

5、由于本人能力所限或身體原因，無法勝任所負擔工作，且變更另一個崗位也無法勝任的；

6、經街道考核或社區居民測評為不稱職的。

對上列情況之一的人員“勸退”必須履行下列程序：

1、社區黨組織負責人與社區居委會主要負責人共同與其談話 (涉及社區一把手由社區工作科與組織科共同與其談話)，說明原因，并充分聽取本人意見和申辯；

2、凡本人拒絕的，由街道辦事處主管負責人與本社區黨組織負責人再次聽取本人的申辯及理由；

3、本社區黨組織向所在街黨工委提出書面報告，進行備案；

4、對被勸退人員的工作補貼以正式離崗日期為準計算。

（三）關于對社區居委會成員的罷免

1、凡社區居委會成員有下列情況之一，可以運用罷免程序，將其罷免： （1）因工作瀆職、失職使社區居民健康和財產及社區工作造成重大損失的； （2）街道考核或社區居民代表大會測評為不稱職的； （3）侵害群眾利益，造成惡劣影響的；（4）全年無故累計脫離工作崗位7天以上； （5）應予勸退，且本人申辯理由不能成立卻堅持不退的； 對上列情況之一的人員“罷免”必須履行下列程序：

1、由本社區五分之一以上有選舉權的居民或三分之一以上社區居民代表聯名，可以要求罷免居民委員會成員。罷免要求應當以書面形式向居民委員會和街道辦事處提出，并寫明罷免理由?；蛴山值擂k事處向所在社區居委會提出罷免建議。

2、居委會依據《選舉規程》召開居民代表大會進行審議，采取無記名投票方式進行表決，罷免本社區居委會成員。社區居委會主持召開罷免會議有困難時，可由街道辦事處派人代行主持召開會議。

3、在居民會議表決時，應書面說明罷免理由。被罷免人有權出席會議申訴意見。居民代表進行表決，宣布表決結果，并在居委會存檔。街道辦事處與其解除聘用合同。

三、考勤制度

（一）無假日辦公制

作息時間：上午8：30—11：30；下午2：30至5：30。晚上5：00—6：00。季節變化根據街道辦事處通知，調整作息時間。節假日上午8：30—11：30；下午2：30—5：30。節假日實行一至二人輪流值班。

（二）請銷假制度

因病、因事或遇特殊情況需請假的，須經批準后方可執行。請病假以病假條為依據；一般工作人員事假一天，病假2天由居委會負責人批準。超過上述期限均由本人提出，報社區工作科審批。居委會負責人因事、因病請假，由社區工作科分管領導審批。請假須辦理書面請假手續，年終列入考核。未經請假，無正當理由不上班、不參加集中學習的、上班后又外出做與工作無關的事，一律作曠工處理。

（三）獎懲制度

1、?。ㄊ拢┘俚纳钛a貼扣除辦法 。病（事）假3天以內（含3天），事假每天扣20元，病假每天扣10元；?。ㄊ拢┘?天以上，10天以下（含10天），事假每天扣30元，病假每天扣15元；?。ㄊ拢┘僭吕塾?0天以上，事假每天扣40元，病假每天扣除20元。?。ㄊ拢┘僭吕塾嫵^20天（含20天），扣除當月全部政府補貼。全年累計事假2個月、病假4個月以后，政府補貼將不再計發。

2、為嚴肅考勤的嚴肅性、真實性和公平性，考勤不得弄虛作假，一經發現，嚴肅處理，并扣除當事人和一把手的當月政府補貼。

3、全年因病事假缺勤不超過三天的（沒有曠工）人員，給予一次性物質或精神獎勵。

4、條件允許情況下，對全年病事假不超過一周的人員（沒有曠工），組織外出或休假一天。

（四）具體要求

1、社區居委會人員的出勤、缺勤，由專人負責記載，按月計結，作為月發工資的依據。有關科室將不定期抽查。

2、全體工作人員上班期間，嚴格遵守上、下班制度，無故不得遲到早退。每天負責考勤的工作人員認真進行登記，遲到或早退人員必須

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