稅務所長述職報告|稅務所長述職報告（經典十七篇）

稅務所長述職報告（經典十七篇）。

[1] 稅務所長述職報告

《述職報告：擔任衛生所長一年的工作總結》

一、

時光荏苒，轉眼已經過去了一年，我有幸成為本地衛生所的所長。在這一年間，我秉持著對公共衛生事業的熱愛和責任心，努力改善衛生所的管理水平，為民眾提供更好的醫療健康服務。在這篇述職報告中，我將詳細具體且生動地回顧過去一年的工作，各項工作的進展和成果，以及面臨的挑戰與應對措施。

二、管理績效

1. 提升衛生所服務質量

在我擔任衛生所長的一年里，我注重提升服務質量。我與醫務人員加強溝通協作，制定了科學合理的醫療指南和流程，確保各項工作的順利開展。同時，加強了對醫務人員的培訓和學習，提高他們的醫療技術水平。通過不懈努力，衛生所的服務質量得到了明顯提升，受到了居民的一致好評。

2. 加強疫情防控

面對突如其來的新冠疫情，我積極響應國家政策，加強了衛生所的疫情防控工作。成立了疫情防控工作小組，建立了疫情監測和報告機制，加強了醫務人員的培訓和個人防護意識。同時，積極宣傳疫情防控知識，加強了與居民的溝通和聯系。在的共同努力下，成功地控制了疫情的擴散。

3. 推動社區衛生健康建設

為了更好地服務社區居民的健康，我主動與社區居委會和其他社會組織進行合作，共同推動社區衛生健康建設。開展了健康教育活動，組織了義診和體檢活動，為社區居民提供了全面的健康管理服務。同時，也加強了與基層醫療機構的協作，建立了長效的衛生服務網絡，提高社區居民的就醫便利性。

三、面臨挑戰與應對措施

1. 人員流動性大

在衛生所工作期間，我發現人員的流動性相當大，這給的工作帶來了一定的困擾。為了解決這個問題，我與所內的醫務人員進行了深入交流，了解他們的需求和困惑，并制定了激勵政策和培訓計劃，提高了員工的工作滿意度和歸屬感。此舉有效地減少了人員流動。

2. 醫療設備陳舊

由于衛生所原有的醫療設備陳舊，無法滿足日益增長的醫療需求，我積極爭取更多的財政投入，更新了部分醫療設備。同時，我與相關部門進行了積極溝通，爭取外部資源支持。這些措施有效提升了衛生所的醫療設備水平，增強了的診療能力。

3. 居民健康意識有待提高

雖然在社區開展了大量的健康教育宣傳活動，但是居民的健康意識仍然有待提高。為了解決這個問題，我加強了與居民的交流和互動，深入了解他們的需求和想法。同時，還組織了更多形式多樣的健康教育活動，提高了群眾對健康的認知和重視度。

四、結語

通過一年的努力，我深刻體會到擔任衛生所長不僅僅是一份工作，更是一種責任和使命。我將以一個更加成熟和自信的姿態繼續擔任衛生所長，為公共衛生事業不斷奉獻，為廣大居民提供更好的醫療服務。我相信，在全體醫務人員的共同努力下，衛生所的工作將會取得更大的成績！

(1043字)

[2] 稅務所長述職報告

尊敬的各位領導、各位評委、同事們：

大家好！今天我滿懷激情，懷揣夢想，積極參與環衛所所長競聘演講，我不奢求什么，只希望能用我真誠的演講贏得大家的支持和認可，我將秉承積極參與競爭，大膽接受考驗，正確對待結果的心態參與角逐，在此我愿意接受領導和大家對我的考驗和挑選。

首先，我作簡單的自我介紹。我叫xxx，現年XX歲，中共黨員、大專學歷，副所長，參加工作以來我一直兢兢業業，任勞任怨，得到了領導和同志們的廣泛好評。今天我大膽參與衛生所所長職務競聘，我想我除了具備這一崗位所需的素質外，我還具有以下幾點優勢：

一、我年輕具有多年副所長經驗，在工作中具有極強的崗位適應能力和開拓創新的能力，擔任副所長后，我覺得我的人生有很大的飛躍，我對人生的價值觀有了新的認識，對環衛處也從陌生到熟悉，我變得成熟，變得穩重。剛來到這個崗位時，我對一切都很陌生，做什么事情也很莽撞，那個時候，幸虧身邊的同事們給予了我支持，給予了我幫助，在此，我對你們說聲謝謝。這一次，大家一致推薦我為衛生所所長候選人，我感到非常榮幸，也感到責任重大，如果我競聘成功，我將不斷加強隊伍建設，積極探索精細化管理模式，逐步完善環境衛生長效機制，努力營造優美整潔的市容衛生環境，為我區的經濟社會發展，構建和諧解放多做貢獻

二、今天的我，身體健康、精力旺盛，敬業精神強，在工作中我穩重而不死板，激進而不張揚，正直而不固執，成熟干練，性格開朗、團結同事，善于溝通，具有較強的業務專研能力，多年的工作經歷養成了我雷厲風行、求真務實的工作作風，養成了我遇事不含糊，辦事不拖拉的工作習慣，在工作中我能創新性地開展工作，具有超前的服務意識，是一位決策果斷、執行力強的人，不管干什么從不講價錢，更不怨天憂人，干一行，愛一行，努力把工作做得最好，贏得了領導和同志們的廣泛贊譽。

三、我任環衛所副所長幾年來，始終勤勤懇懇、任勞任怨、精心謀劃、銳意進取，使環衛所的面貌發生了很大改變，城市環境整體形象也得到了明顯改善，環衛所多次受到上級表彰，我深深地知道環衛工作是個又臟又累的活，由于世俗

觀念的緣故，常常被一些人看不起，可就是這個不起眼的工作，卻涉及到千家萬戶，與廣大居民的生活息息相關，體現著城市精神風貌。近幾年來，隨著城市建設的快速發展，環衛工作任務也逐年增加，工作難度也越來越大。但我始終任勞任怨，精心組織，努力改善城市環境衛生。

尊敬的領導和同志們，一份辛勞，一份收獲，我的工作得到了領導和同志們的贊譽，但我深深地知道榮譽屬于過去，未來我還需努力，成績不找跑步了，問題不找不得了，目前的工作與同事的期望和領導的要求尚有一定的距離，未來還需不斷努力，若我競聘成功我將再次取得輝煌的成績，在工作中做到以下幾點：

一、若我競聘成功，我將針對環衛所160多人的并且大部分是少數民族的環衛工人，走進他們的生活，了解他們的訴求，用我之力，解決他們合理的訴求，讓上訪問題不再成為工作的羈絆，面對繁重的環衛工作，我將實行定職定責，分片包干，突出激勵機制，我將協助所長開展好各項工作，督促促檢查班長完成道路衛生的檢查工作，全面提高管理質量，徹底改變了臟亂差的狀況。

二、若我競聘成功，我將以打造最干凈城區為目標，實現環境衛生水平全面提升，繼續推行環衛檢查評比制度和環衛排名公布制度，建立全方位、多層次的監督機制。

三、若我競聘成功，我將加強隊伍建設，做好表率作用。一個好的團隊是做好一切工作的基礎，如果我競聘成功，我首先要從團隊抓起，從自身抓起，帶領干部職工一起學習思想政治，不斷改進職工思想作風和工作作風，不斷提高職工的政治素質，提高職工的業務技能，培養職工愛崗敬業、樂于奉獻的責任意識，將團隊協助的精神融入大家的心靈。同時，我還要嚴格要求自己，做到先學一步、多學一點，充分發揮領導核心作用。

四、若我競聘成功，我將愛崗敬業，全心全意為民服務。作為環衛部門的帶頭人，首先就要有愛崗敬業的精神，要有責任心與事業心，要有不怕吃苦、不怕吃虧、不怕困難、迎難而上的精神。

領導們，同志們，參加這次的競爭上崗的人很多，我多面對的競爭對手很強勁，如果有人比我更適合擔任這份工作，我將服務組織的安排，絕不心存不滿，在以后的工作中，我會繼續干好我的本職工作，讓領導滿意，讓同事們滿意，讓市民群眾滿意！

謝謝大家，我的演講完畢！

此致

敬禮

述職人：xxx

20xx年xx月xx日

[3] 稅務所長述職報告

尊敬的領導、各位同事：

大家好！我是XX食品藥品監督管理局的所長，今天給大家匯報一下我的工作情況和成果。

過去一年，我和我的團隊在各個方面都取得了一些成績。首先，我對食品藥品監管工作進行了全面的檢查和評估，有針對性地進行了改進。我們加強了對食品安全和藥品質量的監管力度，加強了與企業的溝通和合作，推動了一批重要食品和藥品的質量提升工作。我們積極參與了食品藥品相關政策的制定和修訂，提出了一些建設性的意見和建議。

其次，在人員管理方面，我重視團隊建設，注重培養和激勵員工。我建立了完善的崗位職責和工作標準，通過制定明確的目標和任務，激發了員工的工作積極性。我們還加強了對員工的培訓和考核，提高了他們的專業素質和工作能力。通過這些措施，我們的團隊合作能力和執行力得到了顯著提升。

第三，我還著力提高食品藥品監管的公眾認可度和影響力。我們積極利用各種宣傳渠道，加大了食品安全和藥品質量的宣傳力度。我們組織了一系列的宣傳活動，增加了公眾對食品藥品監管工作的了解和認知。同時，我們加強了與媒體的合作，積極回應公眾關切，及時傳遞信息，維護了良好的社會形象。

最后，我還注重自身的學習和提高。我定期參加培訓和學習交流活動，不斷更新知識和專業技能。我還通過研讀相關文獻和參加行業會議，了解國內外食品藥品監管的最新動態和經驗做法。我將這些學習成果轉化為工作實踐的能力，進一步提升了對工作的水平和質量。

以上就是我過去一年的工作情況和成果的主要內容，希望能夠得到大家的認可和支持。但是我也清楚地意識到，還有許多問題和不足需要解決和改進。在今后的工作中，我將繼續加強團隊建設，優化工作流程，進一步提高食品藥品監管的質量和效率。同時，我也將繼續關注行業發展的新動向，借鑒其他地區和企業的好經驗和做法，推動我局的工作不斷創新和進步。

最后，感謝領導和各位同事對我的支持和幫助，也非常感謝我團隊的辛勤付出和努力。讓我們共同努力，為食品藥品監管事業的發展做出更大的貢獻。謝謝大家！

[4] 稅務所長述職報告

工商所長述職報告

尊敬的領導、各位同事：

大家好！我是**市工商所的所長，今天我很榮幸能夠向大家匯報我在過去一年的工作。我想表達我的感謝之情，感謝領導給予我這個機會，并感謝全體員工在過去一年里的辛勤工作和支持。

一、工作總結

過去一年，全所在市領導的正確領導下，認真貫徹黨的方針政策，堅決執行各項工作任務，取得了明顯的成績。以下是我所在過去一年里主要工作的

1. 強化企業服務：充分了解市場需求，積極對接企業，提供快捷高效的服務。組織開展多次專業培訓，幫助企業解決生產經營中的各類問題，推動企業發展壯大。同時，加強了與相關部門的溝通合作，形成了合力，為企業提供全方位的支持。

2. 加強行政執法：嚴格按照黨的要求和相關法律法規，加強對市場經營主體的監督檢查和行政執法工作。組織開展了大規模的執法行動，嚴厲打擊了各類違法違規行為，維護了市場秩序，保障了消費者的合法權益。

3. 深化信用體系建設：積極推動信用體系建設，整合企業信用信息，完善信用評價體系。組織開展了多次信用宣傳活動，引導企業誠信經營，倡導社會誠信，并深入推進信用修復工作，提高了市場經營主體的信用水平。

4. 加強黨的建設：將黨的建設始終作為頭等大事，堅持黨的領導，不斷加強黨的組織建設和思想政治工作。組織開展了學習教育活動，加強了干部隊伍建設，完善了黨風廉政建設和反腐敗工作機制，提高了全所黨員的黨性修養和紀律觀念。

二、成績分析

在過去一年的工作中，取得了一系列顯著的成績：

1. 企業服務方面，積極開展培訓活動，為市場主體提供了大量的專業知識和技能，取得了良好的社會反響。市場主體對的服務滿意度有了顯著提升，企業發展態勢良好，一大批新興產業和優質企業蓬勃發展。

2. 行政執法方面，嚴格依法執法，加大了對違法經營行為的打擊力度，取得了明顯的震懾效果。各類違法行為有所減少，市場秩序逐步規范，消費者權益得到有效保護。

3. 信用體系方面，深入推進信用體系建設，加強了對企業信用信息的收集、整合和分析利用。市場主體的信用水平不斷提高，信用在經濟活動中的作用逐漸凸顯，誠信經營成為市場主體的普遍追求。

4. 黨的建設方面，加強了黨組織建設，提高了黨員的意識和素質，凝聚了黨組織的戰斗力。全所黨員的思想更加統一，工作更加積極主動，為所里的各項事業發展發揮了重要作用。

三、存在的問題及對策

1. 服務資源不均衡：由于市場主體眾多，在服務資源配置上存在一定的不均衡情況。為了解決這個問題，我將加強與其他相關部門的合作，優化資源配置，提高服務質量，確保每個企業都能得到公平的服務。

2. 執法力度有待加強：雖然在行政執法方面取得了一定的成績，但面對一些復雜的違法行為，還有很大的提升空間。下一步，我將進一步加強隊伍建設，提高執法人員的專業素質和工作能力，加大執法力度，堅決打擊各類違法行為。

3. 信用修復工作亟待加強：雖然已經著手推進信用修復工作，但整體進展尚不夠快，有待進一步加強。為此，我將加強與企業的溝通合作，落實信用修復責任，引導企業積極參與信用修復，推動信用體系建設取得更加明顯的成效。

四、工作計劃和展望

在新的一年，我所將繼續做好以下工作：

1. 深化企業服務，積極推動市場主體的發展壯大，促進經濟高質量發展。

2. 加強行政執法，依法打擊各類違法行為，維護市場秩序和消費者權益。

3. 推進信用體系建設，加強信用修復工作，提高市場經營主體的信用水平。

4. 繼續加強黨的建設，鞏固黨的組織和紀律，增強黨員的先進性和戰斗力。

在未來，我將始終堅持以人民為中心的發展思想，始終把服務企業和維護市場秩序放在首位，不斷提高工作質量和水平，為我所的發展做出更大的貢獻！

[5] 稅務所長述職報告

一、基本情況和述職理由

我叫，歲，中共黨員，大專學歷，現任公司長途汽車站招待所所長。我們長途汽車站招待所成立于年月，先后經歷了計劃經濟和市場經濟兩個時期，本所現有干部職工名，其中黨團員名，大專以上學歷名，人員平均年齡歲。今天，來參加述職，第一是可以利用這個機會向領導和同志們匯報一下自己的工作情況，整體反映一下我們招待所是如何在改革開放新形勢下開拓市場、服務顧客，取得效益的。第二自己是抱著學習的態度來述職，還可以與在座兄弟基層單位的同事展開交流，相互取長補短，正視困難，彌補不足，尋找差距。第三也是我們招待所的工作接受大家檢閱的機會，充分展示我們的改革發展歷程，迎接新的考驗，實現新的跨越。

二、工作情況

一年來，我們招待所以經濟效益為中心，以市場為導向，以經營為根本，以服務為手段，內強素質、外塑形，大膽創新經營理念，努力克服招待所、賓館、住宿行業競爭日益激烈等諸多不利因素的影響，適時調整經營思路和經營策略，狠抓基礎管理，深化內部改革，加大隊伍建設的力度，較好地完成了公司下達的各項任務。在經營方式上初步實現了由探索經營向專業經營的轉變；在管理機制上實現了由人管人向制度管人的轉變,在經營效益上實現了由規模效益向利潤效益的轉變，取得了比較明顯的業績，創營業收入元。實現凈利潤元。我們的工作得到上級領導的肯定和認可，自己先后獲的等榮譽，招待所先后榮獲光榮稱號。

三、工作措施

我們的招待所總的來說，是迎難而上，逆水行舟。一方面改革開放后，各個青春運輸公司紛紛把招待所推向社會，參與市場競爭。一方面，招待所周圍由于靠近長途汽車站招待所，一批賓館飯店如雨后春筍般建立，部分同行采取不正當競爭的手段開黑店，強拉客，偷稅漏稅。同時我們招待所起步之初人員眾多、設施老化，在激烈的市場競爭中明顯處于劣勢。因此，在困難面前，自己沒有被困難所嚇倒，明知山有虎，偏向虎山行，上靠領導支持，下靠同志配合，攻堅克難，想方設法，多策并舉，完成任務。

1、以身作則，發揮帶頭作用

按照所長崗位職責，和班子其他成員搞好團結，嚴以律己，寬以待人，求大同存下異，注重發現每一個人員的閃光之處，充分調動大家工作的積極性和創造性。同時，注重自身學習，認真學習黨的十七屆四中、五中會議精神，學習法律法規，學習業務知識，刻苦鉆研市場營銷知識，為做好招待所工作打下堅實的思想基礎和知識基礎。

2、加大培訓力度，增強執行能力

招待所是服務行業，員工的服務態度和水平非常重要，提高員工素質勢在必行。服務中有一條金科玉律，那就是：只有服務態度好，處處為客人著想的員工，才能給企業帶來更多的知名度和美譽度。所以，我們從維護社會穩定的責任感出發，加大對員工的學習培訓的力度，特別是中老年員工的培訓力度，不斷提高他們的服務水平和文明素質，讓他們學有所長，盡快安排到需要的崗位上。

3、引入激勵機制，強化任務考核

明確各個部門、各個崗位工作責任，以崗定責、按月考核，將部門工作業績與部門總結表彰有機結合起來，提高一線職工、關鍵崗位獎金分配比例，按客房入住率、餐飲上座率及營業額來進行獎勵。制定相應的考核激勵措施，獎優罰劣，鼓勵爭先創優，充分調動全體員工工作的積極性和創造性。

4、提高服務水平，推行人性化服務

服務質量是招待所能否生存發展的基礎。為此要求我們在服務工作中必需要在規范服務的基礎上為客人提供人性化、個性化、簡結化的精細服務。除此之外，還要培養員工主動的服務意識，規范的操作規程，友好的工作態度，細致的服務細節和快捷的服務效率，而且還要培養員工豐富的工作經驗，靈活的處事方法，敏銳的觀察能力及良好的個人素質，隨時為客人提供滿意加驚喜的服務。

5、堅持效益為先，提高市場競爭實力

積極參與市場競爭，建立完善營銷體系，開發潛在市場，向市場要效益，向市場要客源。為了提高市場競爭能力，作為國營旅店，我們一是在服務上統一服裝，規范言行，實行微笑服務、站立服務和全程服務，幫助顧客代買車票、代存物品、提供旅游指南等超值服務；二是改善硬件設施，提供必要的通訊、洗浴、娛樂等設施，保持房間一塵不染；三是實行掛牌營業，每個工作人員都有照片、編號等上墻公開，顧客不滿意可以隨時投訴；四是明碼收費，做到價格合理，童叟無欺。不欺客，不宰客，不做一錘子買賣，而追求永續經營，讓客人住的安心、舒心和放心。凡是在我所住過的顧客有口皆碑，表示以后還來住，。招待所漸漸在那條街打出品牌，“回頭客”越來越多。

同時要堅持以人為本，營造家園文化，注意對員工在政治、工作、生活和學習等方面關心愛護，盡全力為員工謀大事、辦實事、做好事，如改進用工制度，理順用工關系，體現多勞多得、同工同酬的原則，保證員工的合法權益，提高工資福利待遇，改善生活條件，實現效益與工資福利的同步增長，讓員工得到實惠。

6、加強內部管理，注意率先垂范

加大管理力度，制定并完善各項規章制度，用制度管理，無論新老職工在制度面前一律平等。通過嚴格的制度管理和經營措施，要求大家增收節支，控制成本，并且在安全防范上警鐘長鳴，保持環境清潔，使顧客客至如歸。同時，自己身先士卒，以所為家，要求別人做到的自己首先做到，克服孩子小、老人需要照顧等家庭困難，早出晚歸，無私奉獻，廉潔奉公，時時處處為大家做出榜樣。

四、今后工作打算

首先，繼續打造學習型招待所，組織干部員工學習政治法律業務。其次，深化改革，積極推進招待所各項工作的分級量化管理，使管理工作邁向科學化、規范化、制度化，最終達到降低成本、節約費用、防損降虧的經營目的。再次，不斷創新。推進住宿、餐廳菜肴、管理、培訓等各項工作的創新，務求使招待所工作在新的起點上里躍上一個新的臺階。

[6] 稅務所長述職報告

各位領導、同志們：

大家好！

我叫xx，xx年出生，畢業于xx學校，現任xx職位。我今天競聘的是稅務所所長一職。

改革，加大了競爭的力度。競爭，是人類發展的原動力。生命的意義在于拼搏，社會是每個人展示自我的競技場，物競天擇，適者生存，是自然界永恒的定律。競爭，優秀的人才才能脫穎而出；競爭，改革才會充滿生機和活力。沒有競爭，便沒有兩彈一星的騰空而起；沒有競爭，便沒有五星紅旗在世界體壇的高高飄揚和義勇軍進行曲在奧林匹克運動會賽場的久久回蕩……一句話，沒有競爭，就不會有共和國今天的崛起和輝煌；沒有競爭，改革便會成為一句空話。競爭，對任何人機會均等，今天參加競職的各位同事，大家同處在一條起跑線上。此時此刻，站在演講臺上的我，不再是昨天的稅務所所長，而只是一個普通的報名者，參加稅務所所長的角逐。

畢業后分配到稅務部門卻干了稅收。為了掌握稅收知識，我刻苦鉆研業務，始終不放松學習，于年獲取了“省級業務能手”稱號。近幾年來擔任稅務所所長，我還十分注重干部隊伍整體素質的提高。狠抓稅務干部的學習教育。堅持開展每日一題互問互答活動，定期組織政治、業務學習，形成了良好的學習風氣。

在稅務部門，組織收入是中心，基層稅務所擔負的稅收任務很重。年耐火等重點行業的稅收征管，向規范執法要收入，向科學管理要收入，向優質服務要收入，連年超額完成了各項稅收收入任務，為地方經濟發展做出了積極貢獻，為黨和人民交上了滿意的答卷。

在去年以來開展的政風行風評議活動中，稅務所把優質服務融入到征管、執法的每一個環節，時時處處以為企業提供良好的發展環境為前提，以規范稅務部門自身執法行為為著力點，優化納稅服務，文明規范執法，構筑了人和稅興的良好局面。省、市領導多次到稅務所視察慰問，工作得到了上級的充分肯定和人民的滿意。年以來，稅務所被授予“全省地稅系統文明單位”、“全市地稅系統文明單位”，先后創建成為市級青年文明號單位、區級文明單位、市級青年文明號示范集體，在年全市“五一勞動表彰大會”上，稅務所被市委、市政府授予全市模范集體榮譽稱號；政風行風評議活動在全鎮所中榮獲第一名。

總結工作，成績代表過去，榮譽屬于大家。我自愧我還不能向黨和人民交一份滿意的答卷，因為，黨和人民給予我的太多太多，時代的責任太重太沉，而我做得還很不夠。我愿在不斷奮進中繼續鍛煉自己，提高自己。

年的風雨，鑄就了我堅忍不拔、知難而進的執著和毅力；從小受“明禮誠信、寬厚待人”家風的感染，使我養成了循規蹈矩、認真嚴謹的性格特點；以誠相待、公理為大成為我為人處事的標準；這些年組織的培養和實際工作的鍛煉，使我能夠理論聯系實際觀察、分析和解決問題，具有一定的組織領導和協調能力、駕馭工作的能力，積累了一些工作經驗，這是我做好今后工作的基礎。

今后不管在哪個崗位，我都想說一句話，干好自己的本職工作，對得起人民的俸祿，不白領納稅人的血汗錢。如果組織和大伙選擇了我，我將認真履行職責，盡自己的所能，帶好隊伍收好稅，認真貫徹落實區局黨組的指示精神，以依法治稅為宗旨，以組織收入為中心，以內部管理和隊伍建設為保障，以強化征管為手段，全面加強各項工作。要求職工做到的，自己首先做到；要求職工不做的，自己首先不做，是非要清楚，獎罰要分明。對職工生活上多關心，工作上嚴要求，營造關心人、理解人、和諧共事的良好氛圍，團結帶領全所同志，完成上級交給的任務。如果組織和大伙不選擇我，我依然要干好領導分配的工作，在專管員崗位上照樣要有所作為。

[7] 稅務所長述職報告

近日，本人順利轉正擔任某地稅務所長一職，回顧這一路上的奮斗歷程，深感自己的成長和進步。在此，結合我自身的工作經歷和體悟，提出以下幾點心得和體會，以對大家的工作提供一些幫助和借鑒。

一、積極溝通，建立良好關系

稅務所長作為一個重要的崗位，需要我們有很強的溝通和協調能力，理解并處理好所內的關系網絡，建立良好的工作關系。在我剛到任時，我和所里的每一個人都進行了深入的交流和溝通，盡可能了解他們的需求和想法，也讓他們更加理解我的想法和工作方針。這樣，我和所內的同事們就在彼此之間建立起了一種互相理解、互相支持的關系，為后續的工作打下了良好的基礎。

二、注重團隊建設，激發團隊活力

一支有朝氣的團隊是實現工作目標的基礎，只有團隊力量得以激發，才能帶領大家一起向前。在我入職時，我們所內的工作氛圍較為冷漠，職工之間缺乏協作精神。我認為這樣的局面不能繼續下去，于是我著手做起了團隊建設。在制定工作計劃時，我給出了明確的工作目標，并強調了團隊協作的重要性，提倡組員們相互支持，發揮各自的長處，這樣大家很快就形成了有互動、有激情的一個團隊。

三、注重質量，加強工作監管

作為稅務所長，我們必須時刻以高度的責任和敬業精神看待我們的工作，始終為客戶提供高效的服務。我認為，維護工作質量，保證工作的規范性和合法性是職責所在，需要我們不斷地加強工作的相關監管。因此，我制定了相應的工作流程，充分運用通訊技術、資訊流直接的方式，對工作進度、理論知識等進行實時監控，保證了我們的工作質量和工作效率，為老百姓提供優質服務。

四、注重學習，提升自我實力

隨著社會的不斷發展和進步，稅務所的工作也在不斷變化。因此，作為稅務所長，我們更應該注重自身的學習和實踐，保持對工作業務和理論的不斷學習和研究，加強自身的素質提高。在任職期間，我不斷的參加相關的培訓和學習，以錘煉自己的技能和知識，使自己與時俱進，不斷提高自己的水平。

以上便是我在稅務所長轉正過程中的一些心得和體會，希望能對廣大的稅務工作者提供一些實際的幫助與借鑒。在未來的工作中，我們仍需要反復推敲，不斷摸索，把握好前進的方向，以更好的姿態投入到工作中去。

[8] 稅務所長述職報告

我叫xx，xx年xx月參加工作，現為xx稅務局xx分局稅源xx科稅收xx，負責xx街道責任區部分xx企業、xx所得稅納稅人以及個體工商戶的日常稅務管理工作。xx年以參加分局xx年活動為契機，結合自己在xx創先爭優活動中的公開承諾，刻苦鉆研稅收業務，大力優化納稅服務，努力提高自身的xx素養和解決xx問題的能力。按照總局《xx規定》和省局《xx行為規范》，結合市局、分局對稅收管理員工作的具體要求，圓滿完成xx工作任務?；仡欁约簒x年來的工作，現在向各位納稅人匯報如下，請xx批評指正：

一、注重學習，xx工作作風。

以參加分局xx工作會議暨xx建設動員大會為契機，重溫了《xx若干規定準則》、總局《xx實施辦法》等重要理論，牢固樹立大局意識、XX意識、XX意識。通過學習不斷加強XX修養，注重防微杜漸。做到政治上XX堅定，思想上xx清醒，作風上xx務實，并莊嚴承諾接受組織和納稅人xx監督。

二、注重實績，樹立xx的工作方法。

根據xx局制定的稅收分析、稅源監控、納稅評估、評估檢查四位一體互動協作機制的總體要求，做好稅收xx和xx分析；不斷加強xx監控的力度；按照行業建模的xx建立起評估分析數據模型并加以運用；開展了涉外審計、多稅種聯合評估，低稅負企業、重點稅源企業專項評估與審核；責任區內xx的提升。我的做法是：

一是xx分析和預測，特別是對責任區內的xx企業、銷售額、稅負率變動異常企業，按照《xx辦法》的要求，分析了解它們的xx特點，xx流程、產品xx渠道。

二是對xx的納稅人，根據X局征管質量考核的要求不斷加強xx的力度，各項征管xx都有了較大xx提高。

三是對下達給xx的聯合評估、低稅負企業、重點稅源企業專項評估、所得稅匯算清繳后續審核、xx審核、xx審計任務認真完成，取得較大xx。

三、注重服務，樹立xx方向的工作理念。

按照xx局xx專題教育行動的要求，緊密結合xx的中心工作，圍繞xx的總體要求，牢固樹立xx，不斷深化xx。我的做法是：始終堅持把xx作為我工作的落腳點，不斷xx意識，始終以xx為目標，不斷優化和創新納稅服務，平時能準確把握稅收優惠政策界限，指導幫助企業用足、用好、用活各項稅收優惠政策。

四、存在的不足及今后努力的方向。

在各位納稅人和同事們的支持、幫助下，雖然自己在稅收管理方面積累了一些經驗，取得了一些成績，但也深知自己還存在著很多的不足，主要表現在以下三個方面：

一是xx、不夠透徹。

二是xx方面：對納稅人提供xx、xx的稅收政策咨詢方面還存在一定的xx。

三是xx有時還不夠細心、不夠主動。針對上述存在的不足之處，我將力爭在今后的工作中不斷加以改進。做到在學習上進一步加強政治理論學習、完善自我；在納稅服務上要進一步深入，始終把優化納稅服務作為工作的落腳點；在工作中要加強進一步主動性，提高工作的質量和效率。

回顧自己xx年來的工作，我將進一步xx反思，xx地總結經驗和XX，進一步增強做好本職工作的xx，并在今后的工作中不斷地加以xx?？傊沂窃诟魑患{稅人和同事們的支持下、幫助下做了一點點的工作，取得了一些成績，借此機會對一直xx、xx過我的所有的朋友們表示衷心的xx！

謝謝各位！

[9] 稅務所長述職報告

各位領導、同志們：

剛才xxx所長就本所20XX年綜合工作進行了詳細匯報及個人述職，講的很全面，現在由我就本人分管的工作情況作簡要補充，并進行個人述職，請各位領導和同志們予以評議。

20XX年8月，本人經過公開競聘后，被公司任命為葉坪供電所副所長一職，根據所內實際情況，主要分管創一流、營銷稽核、營業廳及所務日常管理等工作，工作開展過程中，我充分把握三個結合，分管工作有了新的起色，基本情況。

1、創一流工作與日常管理相結合，提高了基礎管理水平

一是積極營造創建氛圍。向員工灌輸創建就是發展，就是效益的觀念，不厭其煩的對員工宣傳，開展創建活動是與我們切身利益息息相關的事，能提高自身發展能力，實現創建目標能享受到的相關優惠政策，公司對狀元的'優惠政策是員工終身受益的好事，教育他們要樹立長遠的發展目標，有政策就要爭，引導他們積極爭優創先，通過擺事實，講道理，員工思想得到轉變，營造了濃厚創建氛圍，形成了全員參與的創建態勢（以前員工對評優爭先認識是不夠的，總認為全公司上千號人，比自己干的好的大有人在，后來通過所內的各項激勵機制及正確引導，現在大部分員工都摩拳擦掌，躍躍欲試，我想這是為本所邁上新臺階，實現跨越式發展的良好開端）。二是把創建精神滲透到日常工作的各個環節。堅持抓好了政令督查，加強了日常工作考核力度，要求各班組將本班昨日工作完成情況及當天工作安排進行公示，執行班長每周履行一天所務管理制，對當天所內各項工作進行檢查、考核，執行副班長以上及內業人員每天上下班簽到制，工作作風得到了明顯好轉；完善了基礎臺帳，實現了基礎臺帳于原來的數量到質量的轉變，各類數據基本與公司形成了化；修改完善了《環境衛生考核辦法》，推行了“6s”管理，創造了良好的辦公、生活環境，員工素養及日常行為習慣有了進一步提高。通過全所努力，我們保持了省示范窗口、贛州三星級供電所和市雙文明單位等榮譽稱號，順利申報了創四星級供電所。

2、營銷稽核工作與用電普查相結合，提升了營銷規范化管理水平

一是規范了營抄環節審核流程。針對以前由營業員統攬電量上機，復核環節把關不嚴，差錯率高的現象，我及時向計算機信息中心為每位班長申請了“用電管理系統”id，由班長對本班抄表復核負全責，并根據營銷專職、營業員及班長的工作職責在各自的權限做了明確介定，形成了班長復核營銷專職審核營業員票據打印為一條龍的管理模式，差錯率大幅度減少，全年未發生營抄事故。二是加大了用電檢查力度，充分發揮稽核班力量，對抗旱排灌抽水等臨時用電及違章違規用電的進行了嚴厲查處打擊。今年，臨時用電收入共計：23649元，而往年的臨時用電收入幾乎為“零”；查處違章、竊電行為共計：4起，挽回經濟損失共計：2200元；售電均價在售電量增長30%的情況下，仍提升了2.27%。三是協助做好了營銷普查等專項工作。根據所內安排，我協助程靈同志做好營銷用電普查工作，工作開展過程中，我倆分工明確，由我負責外業部分。我帶領稽核班同志，親歷親為，嚴格按照所內制訂的“兩上兩下”原則，將工作做實做細，在第一輪抽查中，共抽查了60%個臺區，每個臺區抽查了30%的用戶，對有差錯的責令限期整改到位，組織了全所交叉檢查和所內審查，對仍不符合規定的，向所內提交了考核意見。確保本項工作取得了實效，打牢了營銷管理基礎，得到公司各督察組的充分肯定。

3、營業廳管理與優質服務相結合，提升了企業形象

一是倡導換位服務的理念，要求營業員定位于“服務”這個基本準則，按照“我到其他單位希望得到什么樣的服務，那么你就用你想要的服務方式去服務你的客戶”的標準，履行自己的服務行為，使微笑服務和真誠服務在本所得到了充分體現。二是推行文明服務，要求營業員必須按照“一證、兩說、三聲、四要、五一、六不讓”“十項服務誠諾”的服務要求，做到儀表端莊、用語文明，上班時嚴禁濃妝粉面，做到淡妝素雅，以最好的精神面貌展示給客戶，提升了企業窗口形象。三是加大了考核力度，將營業員的工資、獎金與班組電費回收捆綁到一起，提高了責任感及服務質量，能按規定收取滯納金，促進了客戶自覺交費意識。四是繼續執行了首問責任制和無周、午休制等行之有效的做法。確保了全年無越級上訪事件發生。

總之，20XX年分管工作都取得了不錯的成績，也得到了上級的充分肯定。這些成績的取得，是公司栽培教導的結果，也是全所員工給予我大力支持的結果，在這里，請讓我衷心的說一聲：謝謝！謝謝你們對我工作的大力支持！

通過這一段時間的學習和工作，我對自己的表現作如下評價：

一是思想端正。

樹立正確的人生觀、價值觀，工作積極進??；能始終與公司保持高度一致，認真貫徹執行公司的各項規章制度；能正確對待副職的位置，做到了行權不越權，參政不涉政，見缺補位，發揮了所長左膀右臂的作用。

二是作風正派。

“清心寡欲品自高”，我始終把堂堂正正做人，規規矩矩用權，清清白白為政作為自己的行為準則，擺正個人與集體的關系，堅持做到按原則、按程序辦事，不以權謀私。工作中奉行人人平等的原則，不拉幫結派，不搞親親疏疏，做到心口合一，秉公辦事。

三是待人真誠。

“一個好漢三個幫”，我深知一個好的人際環境，對工作健康開展的重要影響。因此，我團結同事與每一位同事和睦相處，進行心與心的溝通，真誠相待，做員工信賴朋友，了解員工的思想動向，虛心聽取他們對所及本人的意見、建議。對屬于我的問題，有則改知，無則加勉，對屬于所內的意見，我及時反饋到所內，有若干個問題提交到了干部會議上討論，并就此修改了《積分制考核辦法》等相關制度，使其更具人性化，更具可操作性。

四是學習努力。

“風霜雨雪都是甘露，酸甜苦辣皆有營養”，我始終認為要適應工作和形式發展的需要，就要不斷地學習，所以，我堅持每晚看新聞聯播，堅持每晚在睡覺前至少看一小時書籍，并通過聽會議，瀏覽internet等渠道來提高自身素質。同時，我堅信“三人行必有我師”的真理，在工作過程中碰到問題，我都能虛心向同事請教學習，不恥下問，改善了自己的知識結構，拉近了與員工的距離。

五是工作勤勉。

“熒光燭火借是奉獻，舉手投足都是力量”，我是這么想的，也是這么做的。忙忙碌碌中追思自己做了些什么？覺得印象深刻的不多，取得的成效則更少，但工作中，我從沒有一絲一毫地懈怠，始終兢兢業業，盡心盡職，創一流臺帳、營銷稽核、營銷用電普查等各項工作我都能親歷親為，隨員工站在第一工作線上，做員工的表率，為企業發展發揮自己的一份光和熱。

回顧過去的一年里，在上級領導的關懷及廣大職工的共同努力和積極支持下，我雖然做了一些工作，取得了一點成績，但與上級的要求相比仍然還有差距，還存在一些不足之處。一是管理深度不夠，創新精神、大膽規劃方面明顯不夠，更談不上創造性地發展工作。二是管理經驗不足，工作方法也過于簡單，使有些工作的開展受到了影響。三是性子比較急噪，工作急于求成。今后，我將努力學習政治，增強政治敏銳性；學習上級政策，把握好正確發展方向；學習專業知識，提高業務水平；貼近生產、貼近廣大員工，扎扎實實工作，努力把各項工作做得更好、更出色。

以上報告，從主觀上說，我是重視的，總結成績及問題是認真的，但畢竟我覺悟程度有限，可能會有疏漏和不妥之處，懇請各位領導、同志們多批評、指正，真誠你們對我的工作多提寶貴意見，并借此機會，向各位領導、同志們拜個早年，祝大家新的一年工作順心如意，事業輝煌騰達，身體健康硬朗，家庭和睦興旺！

[10] 稅務所長述職報告

各位領導：

大家好！

我自20xx年3月份到南江鎮擔任供電所所長以來，在公司的正確領導下，我始終堅持“以人為本、安全第一、效益至上”的企業宗旨，始終保持解放思想，踏實工作，拼搏進取工作作風，始終遵守廉潔從業的各項規章制度，恪守廉潔奉公、公正清廉的人格風尚，正確處理各種利益關系，時刻維護企業誠信守法、廉潔高效的良好形象，努力確保用電安全、管理規范、服務優質、企業廉潔?，F將個人廉潔從業情況匯報如下：

一、銘記制度，廉潔從業

工作以來，我嚴格遵守《國家電網公司員工服務“十個不準”》，嚴格兌現《國家電網公司供電服務“十項承諾”》，嚴格履行國家電網公司員工“廉潔行為八條規范”，時刻將“廉潔從業，服務客戶”銘記于心。一直以來，我從未利用職務之便為自己或親戚謀過一點私，從未借著職務之權給客戶使過一點絆。對于自己，我總是嚴格要求；對于員工，我總是以身作則，帶頭執行廉潔自律各項規定，嚴禁工作時間飲酒，著力營造“干事、干凈”的廉潔環境；對于客戶，我總是優質服務。最近一段時間，由于高溫用電緊張，全縣統一安排合理調度用電。每次限電之前，我都要求供電所提前通知南江鎮各片區以及冬塔鄉、板江鄉客戶做好停電準備，并告知限電時長，一來可以避免不必要的損失，二來也是讓客戶充分理解，避免不必要的矛盾，樹立企業的良好形象。

二、從嚴從細，防范風險

為切實保障廉潔從業落到實處，樹立供電所風清氣正的良好行風，我們采取了一系列措施嚴防借職務之便謀私利的行為。

一是教育引導，訂閱內部廉潔從業的相關報刊、雜志，傳播廉潔從業的文化理念；

二是宣傳發動，利用宣傳欄、會議、講座、培訓等各種內容鮮明，靈活多樣的形式營造廉潔從業的文化氛圍；

三是健全制度，細化工作流程，層層制定廉潔從業責任分解制度，規范干部員工的行為規范；

四是強化管理。

①盡量簡化業擴報裝的程序。在營業廳上墻公布報裝業務流程、現行電價標準、供電服務承諾內容、用戶須知等宣傳資料，實行無周休日制，隨時為用戶提供報裝及咨詢服務；

②抄表、核算、收費管理。建立定期抄表制度，要求抄表員在規定日期和周期對電能表進行實抄，到戶實抄率達100%；使用統一的抄表卡、電費臺賬，認真核算，確保電量、電費、電價正確無誤；加強電費票據管理，電費票據由指定的微機開票員統一打印，抄表卡和微機開具的電費發票，經核算員核算、校對準確無誤后加蓋電費專用章生效；采用集中收費和定點收費相結合的方式，確保當月電費回收100%；

③加強電價、電費的管理。定期接受公司稽查隊、營銷科的檢查，對發現的問題及時解決。

通過一系列的制度和措施，努力營造一個公開、公正、透明的企業環境，建設一個單位自查，客戶監督的廉潔電力市場，不斷提高客戶的滿意，不斷樹立企業的公信力。

三、意見和建議

一是人員管理，建議增加供電所人員教育培訓的次數，加強紀律作風整頓，促進思想作風的轉變，提高其綜合素質，保證供電所廉潔目標的順利實現。

二是嚴格獎罰機制，實行經營指標、工作任務與工資獎金掛勾，供電所嚴格考核、如實上報，公司審核后兌現獎罰，形成激勵機制，提高農電工工作積極性，使農電管理逐步走向規范化。

述職人：xx

20xx年xx月xx日

[11] 稅務所長述職報告

[12] 稅務所長述職報告

食藥所長述職報告范文

尊敬的領導：

我是XX食品藥品監督管理局食品藥品所的所長。在過去一年的工作中，我和所內的團隊成員們一起努力，積極應對各種工作挑戰，取得了一定的成績。在此向您匯報過去一年的工作情況，并提出下一階段的工作目標和計劃。

1. 工作概述

在過去一年中，食品藥品所緊緊圍繞著食品和藥品安全領域的任務，加強了對食品和藥品的監督管理工作。在食品領域，我們深入貫徹落實食品安全法律法規，對餐飲單位、食品加工企業等場所進行不間斷的監督檢查，加大監管執法力度，堅決守住了食品安全的底線。在藥品領域，我們對藥品流通和使用環節加強全程監管，督促藥品生產企業嚴格按照質量標準生產，維護公眾用藥安全。

▲小學作文網冷門神作:
• 稅務所長述職述廉報告?|?國土所長述職報告?|?稅務所工作總結?|?供電所所長述職報告?|?稅務所長述職報告?|?稅務所長述職報告

2. 工作成績

在食品領域，我們加強了與餐飲行業的溝通合作，建立了食品安全宣傳教育基地，提供食品安全知識培訓，引導餐飲單位健康經營。同時，我們組織召開了食品安全座談會，加強了食品安全意識和責任感的普及，推動了整個社會對食品安全的關注度。通過舉辦食品安全宣傳周活動，進一步加強了食品安全監督管理工作的力度，提高了食品安全事件的處理效率。

在藥品領域，我們完善了藥品監管系統，建立了健全的藥品異常信息收集和發布機制。對藥品生產企業進行信用評級，加大對低信用企業的懲戒力度。加強對藥品零售環節的監督，嚴厲打擊非法流通行為。此外，我們還加強了藥品安全宣傳工作，提高了公眾對藥品安全的認知和警惕性。

3. 工作不足

在工作過程中，我們也面臨了一些困難和問題。首先，人力資源短缺是我們的主要問題之一。由于食品藥品所的工作量不斷增加，人手顯得不足，這給我們的工作帶來了一定的困難。其次，新技術的運用也是一個挑戰。隨著科技的發展，我們需要不斷學習和掌握新的監管技術，才能更好地適應工作需要。

4. 下一階段工作目標

為了進一步推動食品藥品安全工作，我們將在下一階段集中精力做好以下幾個方面的工作：

（1）加強隊伍建設：增加食品藥品所人員配備，提升工作效率；加強對人員的培訓和學習，提高專業素養。

（2）推進信息化建設：利用新技術加強信息收集、整理和發布，提高監管的準確性和時效性。

（3）加大與社會各界的合作力度：加強與相關單位的協作，共同促進食品藥品安全工作的推進。

（4）加強風險監控和預警：建立食品和藥品風險評估制度，有效識別和預防食品和藥品安全風險。

（5）加大對食品和藥品違法行為的打擊力度：加大處罰力度，提高違法成本，形成強大的震懾力。

尊敬的領導，過去一年來，食品藥品所在您的正確領導下，憑借團隊的努力和配合，取得了一定的成績。今后，我們將繼續發揚優秀的工作作風，以更加飽滿的熱情和更高的標準，努力工作，不斷提高工作質量和效率。感謝領導對我們工作的關心和支持！

所長：XXX

日期：XXXX年XX月XX日

[13] 稅務所長述職報告

導語：稅務所實習總結

??????? 稅務所練習總結

1、練習單位簡介

??????? 成都錦瑞稅務師事件掃數限責任公司是經四川省國度稅務局和四川省處所稅務局注冊稅務師事件辦理中間承諾建立，為企業供給稅務代辦，稅務詢問和稅務籌謀等方面辦事的稅務中介辦事機構。公司緊張分為兩個部分：綜合部與代辦部，此次練習我緊張在代辦部工作。

2、練習結果

??????? 代辦部緊張交易是為企業做稅務代辦，此中緊張包括：1、稅務掛號；2、稅款謀劃和納稅考核；3、報告和繳納稅款并依法退稅；4、申請減、免稅；5、代辦企業稅光復議，供給涉稅訴訟稅法根據；6、建造涉稅文書。

??????? 一個月的練習期間我獲得了很多新知識也鞏固了很多老知識。

??????? 最終，剛進公司的幾天我就領會到了公司軌制的嚴明，另有從事稅務工作的同事的敬業與熱忱，他們具有專業本質，不懼日曬雨淋，對客戶關心備至，只要客戶有要求，不管再辛苦同事們也立刻舉動，最大限度為客戶著想，比方：有一次我和同事到春熙賓館拿報表，結果客戶的稅控專用發票快用完了，必要立刻補充，并且因為稅控收款機的限制，必須當全國午之前買到，同事對這特別的工作并沒不滿，并承諾17點前必定送到。面對某些客戶的故意刁難，同事不但不惱，并且笑面相對耐煩的解開他們的迷惑。比方：成都會當局就安排殘疾人員下達了一號政令，這本一項是造福殘疾人同志的很好政策，表現了社會主義國度的優秀性。可是，當同事們把文件和相干資料送達企業手中時，企業卻覺得，是當局故意借此增加他們的稅賦，非常不睬解，同事們面對企業的刁難，其實不是一問三不知，也不是故意推辭，而是耐煩的向企業解釋，對企業做工作，使很多企業最終明白了當局的用心良苦。

????? 其次，納稅的報告期決議了代辦部交易期的特點。每個月的1號到10號是企業納稅報告期，是以這段時候的代辦部的交易也是最忙碌的，今后的一段期間，時候就相對寬松些，同事們便可以利用這段時候來為本身“充電”，在所訂的資猜中，我能學到很多知識，特別是《成都稅務公報》這份雜志是由成都會處所稅務局主辦的，此中，“在稅法公告”欄中，我能明白到最新的稅務政策，比方，《成都會處所稅務局關于展開落實下崗職工再就業稅收優惠政策查抄的關照》“依法治稅”欄中我能明白到不法企業為了偷逃納稅所采取的百般把戲，可是，魔高一尺道高一丈，恢恢法網，老是能將其一網打盡；“征管六合”欄是我最喜好的，它經過議定一些詳細實例，來報告我們一個稅種的征管，并且對一些特例也有闡明。比如，我對個人所得稅的征管，本來就只知道工錢，薪金所得，稅標準定以每個月收益額撤除費用800元后的余額為應納稅所得額，可是實際上思慮到不屬于工錢，薪金性質的補助，補助收益，不征稅，要從個人所得稅扣除，為便于謀劃，對不征稅的項目從總的所得中扣除200元，加上稅標準定扣除標準800元，故在實際操縱中按1000元／月的定額標準進行扣除，所以工錢，薪金應納稅所得=(月收益額-1000)╳適用稅率-速算扣除數．

3、評價小結

?????? 在短短一月的練習時候中，我領會最深的莫不是稅收的廣泛性和紛亂性，面對如此各種五花八門的大中小企業，諸多的稅種加各種優惠政策，對我們的稅務工作也發起了嚴峻的考驗，企業——稅務代辦機構——稅務構造，三者之間如何雷同乃至達成默契，并傳達出精確而有效的信息，我想追求一種好的軌制，把稅務工作化繁為簡，并采取科學的辦理，才華創設出質量和效果．稅控收款機的呈現我想也是恰是這類內涵矛盾的產品，利用它稅務部分便可以便利地獲得納稅產每個月的銷售資料，并記錄在稅務部分的電腦中，供稅務部分履行征收，統計，分析，稽查，為稅務部分的征管工作供給了更加有效，精確和科學的第一手資料，同時它又能照實記錄每一筆收益，業主不消親身守在前臺，既裁減了業主的辦理負擔，又擔當起在前臺監督策劃的效用，救助納稅人加強了企業辦理，如許也有效的禁止了偷逃稅現象的產生．

[14] 稅務所長述職報告

尊敬的各位領導，各位同仁：

大家好!首先感謝局領導班子對我的信任，給我這樣一個展現才能的機會和舞臺，也感謝各位同仁的鼓勵和支持。今天，我也是第一次來參加競爭職位，面對這樣一個前所未有的挑戰，我想：競爭固然有上有下，但只要我們投身改革，就擁有一個突破自我的機遇?！凑埜魑煌蚀罅χС帧?/p>

參工以來，我經歷了不少單位和工作部門，我最熱愛的還是稅收征管工作，我知道要做好稅收征管工作，僅靠用心、信心和熱心是不夠的，還必須擁有較豐富的稅收理論知識和較扎實的業務技能。雖然，通過多年的工作實踐，我積累了一定的稅收管理經驗，掌握了較全面的稅收業務操作技能。但是，我仍然努力進取，不斷充實和完善自己，先后利用業余時間函授了行政管理專業本科，系統學習了《會計與統計》、《財務管理》、《新會計制度下的納稅核算及納稅檢查》等課程，基本掌握了稅收管理和財務會計等理論知識，現已基本具備了一個稅務工作者和管理者應具備的素質和條件。

阿基米德說：“給我一個支點，我可以撬起整個地球”。面對今天的機遇，我有信心，如果大家給我一個機會，我一定會還大家一個放心，從以下幾個方面把管理所工作做好、做扎實。

——恪守職責，強化征管，切實杜絕違法亂紀行為發生。

要以組織收入為中心，全力抓好稅收政策宣傳送達、納稅咨詢輔導；掌握轄區稅源戶生產經營、財務核算等情況；加強重點行業的稅源監控，大力培植地方稅源；進行納稅事項評估，提供稅源戶的涉稅情況；初審納稅人減免緩退稅的相關情況；提出一般性涉稅違章行為糾正處理意見；進行發票管理。作為一名稅務工作者，既要恪守職責，熟悉政策，清政廉潔，堅持原則，嚴守財經紀律和職業操守，又要認真搞好稅收征管科學化、精細化建設，切實杜絕違法亂紀行為發生。

——率先垂范，扎實工作，努力完成領導交辦的各項任務。

我一定會以“思想好、作風正、業務精、工作優”為工作準則，以身作則，率先垂范，團結和帶領所室員工認真按時、按質、按量完成上級和局領導交辦的各項工作任務。同時認真落實“以申報納稅和優化服務為基礎，以計算機網絡為依托，強化管理”的稅收征管模式，把稅收管理員制度落到實處。

——加強團結，融洽關系，竭力營造良好的工作環境。

我會首先妥善處理好與局領導和所領導之間的關系。明確職責，擺正位置，當好配角，攬事不攬權，在自己的職責及領導授權范圍內扎實開展工作，既不缺位、越位，又不爭功、諉過，切實當好參謀和助手。二是處理好與所室員工之間的關系。團結員工，嚴于律己，寬以待人，遵紀守法，

自覺接受監督，注重團隊精神，樹立良好的所室形象。三是處理好與相關所室之間的關系，與局里其他所室建立兄弟般的感情和友誼，分工不分家，做到團結協作，互通信息，互相支持。

——加強學習，提高素質，不斷增強工作駕馭能力。

學習是人類進步的階梯。無論這次職位競聘能否成功，我一定會以這次職位聘任為新的起點，進一步加強學習，發揚優點，克服不足，全力提高自己的政治素質和業務素質，使自己盡快進入角色，適應新崗位要求。

各位領導，各位同仁，競爭職位不是目的，作為直屬分局的一分子，如何進一步推動我局的稅收征管工作，才是我參與這次競爭上崗的最終目標。我堅信，只要有局領導的大力支持，有各位同仁的鼎力幫助，我一定能把稅收征管工作做得更好、更出色。無論你對我作出什么選擇，只要是你真實的想法，都能幫助我準確認識自己，提高自己。

衷心地謝謝大家!

[15] 稅務所長述職報告

尊敬的各位領導、同事：

大家好！我是食藥所的所長，今天非常榮幸能夠在這個重要的時刻向大家作述職報告。首先，感謝各位對食藥所工作的支持和幫助，同時也感謝大家過去一年來的辛勤付出和努力。

我將以以下主題為綱扣，向大家介紹食藥所的工作情況和所取得的成績，并針對所存在的問題提出改進措施。

一、工作情況總述

過去一年來，食藥所團隊在全局領導的正確指導下，全面履行職責，堅決貫徹落實各項工作任務。處理各類投訴舉報796起，組織開展食品藥品安全專項檢查58次，對企業進行現場檢查354次。并與相關部門一起開展食品藥品安全隱患大排查大整治行動，責令整改企業102家，深入推進了全區食品藥品安全工作。

二、取得的成績

1. 提升了食品藥品安全監管能力。我們建立了一支專業化、高素質的監管團隊，加強了對規章制度的宣傳貫徹，有效提高了監管人員的責任感和使命感。

2. 開展食品藥品安全宣傳教育。通過舉辦專題培訓班、開展宣傳活動、編發宣傳資料等方式，增強了公眾的食品藥品安全意識，提高了企業的自律能力。

3. 扎實推進食品藥品安全隱患整治。根據食藥所實際情況，制定了切實可行的整治方案，并依法對存在問題的企業進行了處罰和整改。

三、問題分析及解決方案

1. 食品藥品安全監管力度不夠。由于食藥所人員有限，無法對所有企業進行全面監管。解決方案：加強與相關部門的合作，共同開展食品藥品安全監管工作，同時加大對監管人員的培訓力度，提高他們的監管能力。

2. 公眾對食品藥品安全的認識不足。需要進一步加大宣傳力度，增加宣傳渠道，提高公眾對食品藥品安全的關注度和了解程度。

3. 部分企業對食品藥品安全工作的重視程度不夠。需要加強與企業的溝通，提高企業的風險意識和安全管理水平，確保產品的質量和安全。

四、工作目標及展望

未來一年，我們將繼續努力，進一步加大食品藥品安全監管力度，提高監管效能，減少食品藥品安全事故的發生。同時，加強與各級政府部門的合作，形成合力，共同推動食品藥品安全工作的發展。

總結起來，過去的一年里，食藥所取得了一系列的成績，但也面臨一些問題和挑戰。我相信，在全局領導和同事們的支持下，我們一定能夠克服困難，以飽滿的熱情和堅定的信心，為保障公眾的食品藥品安全做出更大的貢獻！

謝謝大家！

[16] 稅務所長述職報告

按照所領導班子分工，本人主持所行政業務全面工作，分管人事、財務、審計、知識分子、稽查、大案、要案查處等工作。

20xx年，在局黨委的正確領導下，能緊緊圍繞全市衛生工作重點，認真貫徹全市衛生工作會議、省廳和市衛生法制工作會議精神，堅持以科學發展觀為統領，加強衛生執法監督隊伍和機構建設，提高衛生綜合執法水平，強化服務意識，規范執法行為；積極組織開展打擊非法行醫專項行動和公共衛生領域的執法監督活動；積極參與衛生行風和職業道德建設；加強本所黨的基層組織建設，促進黨的基層組織工作的規范運行。在所領導班子的通力合作下，在全所職工的支持配合下，圓滿完成了分管的各項工作任務。

一、加強理論學習，提高綜合能力

進一步加強政治理論學習，省委十一屆黨代會和市委十屆黨代會的精神，不斷提高自身政治素質，在政治、思想和行動上始終與黨中央保持一致；緊緊抓住全面實踐“xxxx”、全力推進“兩個率先”這條主線,求真務實，圍繞著“學先進、爭一流”的工作目標，自覺地把實現共產主義遠大理想同腳踏實地推進“兩個率先”統一起來。不斷加強業務學習，不斷充實自我，認真學習衛生法律法規、衛生政策及業務知識，使自己始終能夠適應新形勢的要求。嚴于律已，勤奮工作，認真履行工作職責。學習和領會科學發展觀的深刻內涵，提高了自已駕馭全局、科學決策、依法行政的能力。

二、恪盡職守，努力工作

工作中自加壓力、竭誠奉獻、辛勤工作，牢固樹立服務觀念，對工作有較強的事業心和責任心，對待每一件事都能盡心盡責。積極組織開展效能機關建設和人民滿意處室創建工作。

一是加強全所人員服務規范、服務意識的學習，增強服務的自覺性，努力為基層提供優質高效的服務；

二是切實改善服務，堅決杜絕門難進、臉難看、話難聽、事難辦的現象，做到了熱情接待、周到服務、急事急辦、特事特辦；

三是建立ab角制度。實行督辦責任制，制作督辦單，落實專人督辦，上級指示、下級請示實行緊急重要事項急辦制，設置急辦文件夾，實行專人負責跟蹤制，杜絕辦文、辦會、辦事中人為的差錯。落實崗位責任制、首問負責制，努力提高辦事效率；

四是改變服務方式，方便基層、群眾。

五是強力推進政務公開，提高執法的透明度，以公開促進執法公正。積極開展執法依據的梳理工作，其中梳理衛生行政許可項目19項，行政處罰項目148項，行政強制7項，全部歸集成冊，并通過徐州衛生監督網向社會公開；

六是落實執法責任制工作，組織制定了行政執法責任制考核方案。

通過整章建制、學習宣傳，使全所的工作效能、服務意識有了新的提高，被衛生局推薦為人民滿意處室。

三、創新工作機制，全方位樹立衛生執法新形象

一是建立執法程序審核機制。稽查處對監督處室提出的處罰案件，從證據、程序、違法事實認定、適用法律、執法文書等方面進行審查，統一扎口行政處罰自由裁量權的尺度。通過采取對不符合要求、證據不足的返回重作等形式，逐步提高執法人員文書制作和辦案水平，防止行政復議變更和訴訟敗訴，我所自成立以來，無一件行政復議案件。

二是積極探索分片負責機制。在單位外部管理上，我所結合創建國家衛生城市工作開展了分片負責體制的有益探索。通過將市區劃分為工作量相對均衡的4個獨立而平行的責任片區，統籌食品衛生、公共場所衛生、學校食堂等日常衛生監督管理，遇到重大行動立即匯集聯合展開。這一運作體制有力促進了創建國家衛生城市工作的全面深入，相對改變了餐飲和公共場所衛生監管力量相對薄弱，監督力量地區分布不平均的狀況，大大提高了監管效率和監管質量。

[17] 稅務所長述職報告

稅務所稅管員述職述廉報告范文

我是××稅務所的一名稅收管理員，崗位職責是所內綜合管理崗。今天，就自己xx年的工作和廉潔自律情況向大家做一匯報。

今年以來，我能夠在縣局黨組的正確指導下，以落實“黨風廉政建設目標責任制”為龍頭，從深化“效能建設”活動入手。自我約束。嚴格自律。強化社會納稅人對稅務干部的監督制約，通過述職述廉工作的開展。使我們初步形成了“行為規范、勤政務實、廉潔高效”的稅收管理體系，有效地促進了各項工作順利開展。

一、立德、修身，為構建和諧地稅盡力。

子曰：“人不患位之不尊，而患德之不榮?！币簿褪钦f萬事德為先。作為一名稅務所綜合崗，我懂得自己的特定地位，也深知要把自己分管的事情干得更好，如何把與別人共有的事情干得更能體現出特點和優勢，必須懂得團結。懂團結是大智慧，會團結是大本事，真團結是大境界，而寬容是維系團結最好的紐帶。懂得欣賞別人多姿多彩的個性，諒解和包容別人的缺點和不足，大事講原則，小事講風格，不攬權、不爭功、不諉過，使自己有一個堅實而和諧的工作環境。始終做到盡職盡責不越位、真誠幫忙不添亂、著力切實不表面。為此，我恪守：“對工作認真一點、負責一點；對同事寬容一點、諒解一點；對待遇豁達一點、糊涂一點”的處事方式。注重自己的角色認識和角度定位，懷著一個共同的信念，堅守一個共同的目標，展望一個共同的未來，以大局為重，以事業為重，主動當好稅務所長的參謀與助手。

二、敬業、奉獻，為創建一流工作盡責。

子曰：“仁者不憂、智者不惑、勇者不懼。”作為一名稅干和從事其他工作的干部一樣，要求具備許多基本的條件，如思想覺悟、文化素質、辦事能力等等，但作為一名領導干部，還應當具備一些特殊的條件，其中很重要的一條就是要形象好、人緣好，富有人格的魅力。為此，我堅持做到：對領導不做斷線的風箏。

履其責，恪盡職守，用心盡智。

三、求真、務實，為地稅事業殫精竭智。

子曰：“君子不器”。也就是說一個人在這個世界上不是作為一個容器存在的，他所承擔的工作責任是比職業主義更高一層的理想主義。作為一名在稅收戰線上工作已摸爬滾打二十四年的稅干，我始終認為我所從事的.職業是高尚的，每一步路都是有價值的，我的付出會得到最終的成全。

四、律己、清廉，為平安人生“買”一份保險。

子曰：“君子喻于義、小人喻于利”。自己出身寒門，歷盡坎坷，又年屆不惑，對人生世事經歷了雖不太多卻銘心刻骨的實踐體驗和理論辨析，也在不斷地進行著自我反思、省悟、沉淀和升華。尤其是近年來深深地感悟到：當官是暫時的，人格是永久的；權勢是轉換的，友誼是常青的；錢財是世上的，生命是自己的。人生五味，酸、甜、苦、辣、咸，其中很關鍵的一條就是要樹立正確的人生觀和價值觀。“常思貪欲之害，常戒非分之想，常懷律己之心，常修從政之德”。第一淡泊、律己、清廉、潔身自好、放棄誘惑。在我們的現實生活中需要有執著追求的同時，也必須要有一種“放棄”的清醒，因為在物欲橫流、燈紅酒綠的今天，擺在每個人面前的誘惑實在太多，特別是對經濟執法者而言，可謂“得來全不費功夫”，這就需要保持清醒的頭腦，勇于放棄。“渴不飲盜泉水，熱不息惡木蔭”，“無欲則剛”。只有具備了淡泊心態的人，才能得以以不變應萬變，在任何情況下都能處以泰然、坦然、怡然。因此在生活中我以平常之心對待自己，不圖名為利，不爭高論低，始終以普通一員忘我地投身于火熱的工作之中。“拋卻諸多煩心事，迎來日出艷陽天”。

第二展望、敬業、奉獻、盡職盡責、率先垂范。有位詩人曾經講過：“人生好比梅傲霜，活就活得有名堂，道路坎坷難平坦，拼搏奮斗慨而慷；要想人生慨而慷，一生都要斗志昂，少年、青年到離退，步步腳印閃金光；人生不短也不長，活就活個永流芳，千帆競發多壯志，化作星辰照遠航。”因此，在工作中我奉行與時俱進，求真務實的態度，牢固樹立為稅干服務，為納稅人服務，為芮城地稅事業服務的理念，自覺遵守我局的有關制度和措施，同時對工作不等不靠，對待遇不跑不要。在自己分管工作的范圍內，常事好辦，急事快辦，特事速辦，做單位稅干的表率。

推薦閱讀: 稅務所長述職述廉報告（集合2篇） 最新稅務局副局長述職（熱門十七篇） 稅務干部個人自我鑒定總結(經典十七篇) 醫院領導述職報告(推薦十七篇) 少年宮述職報告(集錦十七篇)

想了解更多稅務所長述職報告的資訊，請訪問：稅務所長述職報告

熱門標簽: 稅務局副局長述職 供電所副所長述職 述職報告 主任述職報告 經濟述職報告 述職報告高級