保管員勞模事跡材料（合集十七篇）

發表時間：2021-02-28

保管員勞模事跡材料（合集十七篇）。

? 保管員勞模事跡材料

__同志，男，現為省公路管理局物資儲運總站瀝青庫主任。中共黨員，年參加工作，同志長年在生產一線工作，先后任地溝操作工、中控班長、瀝青庫副主任、主任等職。

認真落實科學發展觀，同志始終堅持以馬列主義、毛澤東思想、三個代表”重要思想為指導。思想上、行動上同黨中央堅持一致，嚴格遵守黨和國家的法律、法令和政策。

時時刻刻以自我的模范行動影響職工，教師新長征突擊手事跡同志工作上能嚴格要求自我。為職工做表率，做到吃苦在前、享受在后，深受群眾愛戴，具有較強的吃苦精神，工作中從不怕苦累，不論遇到什么困難，都能經過自我努力克服，按時完成總站交給的任務。

長期以來，同志具有較強的組織觀念和紀律觀念。一貫堅持以工作為主，一心為工作著想，對總站下達的任務他從不斤斤計較，總是盡自我最大努力完成，工作勤勤懇懇、任勞任怨、認真負責、進取肯干，從不計較個人得失。工作中善于開動腦筋，合理安排好本部門的工作。

景鷹高速公路、武吉高速公路瀝青中轉數量很大，今年瀝青庫瀝青供應、中轉任務十分艱巨。同時，還要力保完成昌九高速公路、宜安公路、大萬公路的瀝青供應，為確保及時完成瀝青供應任務，同志經常加班加點，放棄節假日休息時間，經常堅持與業務科的聯系，加強溝通，并根據供應工作需要，安排好加溫品種、加溫時間，降低了生產成本，增加了經濟效益。

建設了容量的瀝青儲罐，瀝青庫進行第二期擴容改造工程時。為配合罐區建設，同志認真組織庫區人員進取參與工藝管道運用操作，熟悉操作規程，為新儲罐建成投入使用后高效運轉做好了充分準備，瀝青儲罐建成一個投產一個，最大限度地滿足了瀝青用戶的需求，確保了高速公路瀝青及時供應。

同志注重抓好成本核算，工作中。從每一件小的材料開始都精打細算，青年新長征突擊手事跡材料本著節儉的原則，能省則省，異常是柴油、煤等消耗材料采購使用中，更是從采購價格、采購時間都嚴格把關，避免浪費。

同志在工作中敢于堅持原則，作為一名干部。大膽管理，為了工作，不循私情，敢于同一些違紀行為作斗爭，對一些在工作存在不足的同志進行大膽批評，維護單位利益和規章制度。

刻苦鉆研專業技術知識，作為一名長期在一線從事生產、管理的同志。熟練掌握瀝青供應生產技術流程，熟悉機械設備的使用、維護、保養，解罐體保溫性能，生產管理方面，也摸索出一套行之有效的管理方法。

十分重視產品質量和優質服務，同志作為一名管理干部。多年來，嚴把產品質量關，堅持每一批瀝青都要經過化驗，每發出一車瀝青都要檢查合格證，以確保質量，取得了用戶的信任，同時，處處為用戶著想，新長征突擊手個人事跡材料開展禮貌窗口建設和優質服務工作，工程大忙季節，堅持24小時發油，確保重點建設工程需要。

作為一個基層部門的干部，十分重視安全生產和綜合治理工作。時刻把這兩個一票否決放在心上，經常檢查，發現問題和隱患及時處理，確保了瀝青庫生產安全和治安安全。

要做好自我的工作，同志深知。必須要取得總站各部門的支持，協調好與其他部門的工作，先進個人事跡這方面，十分主動，需要與其他部門協調的主動上門協助、幫忙其他部門工作的毫無二話、進取支持和配合。

深入群眾，同志能自覺遵紀守法、尊重領導、團結同志。作為基層干部。經常與一線職工打成一片，解他工作生活情景，幫忙他解決工作上、生活上存在問題。

抓好瀝青的儲存、供應工作的前提下，作為基層生產單位的負責人。進取配合總站，抓好精神禮貌建設，從職工的思想教育到環境的綠化、美化、生產區的衛生整治都親自去抓。

? 保管員勞模事跡材料

我的身邊不乏勞模。但勞模精神究竟是什么樣的精神呢?我通過自己的觀察，有了一些認識。

他們不是圣人，但是他們都很快樂。我的感覺是跟勞模在一起總是精神愉快的。勞?？偸墙o人帶來爽朗的笑聲。跟他們聊天的時候，總有種如沐春風的感覺。他們樂觀面對生活，很少抱怨生活中遇到的坎坷或者不幸。相反，他們總是能夠在勞動中發現各種各樣的樂趣，跟他們一起勞動，你會覺得他們是真正的玩家。

他們的生命飽滿著活力和熱情，他們是真正熱愛勞動的，并不因為所得與所付出的些微不平衡就喪失了對勞動的熱情。他們的勤勞的天性總會在生活中使他們游刃有余。在很多普通人的眼里，這些個就知道傻干活兒的勞模，就是智力不夠用，不善算計，冒傻氣。其實，很多勞模是知道這些人對他們的不屑與暗地里的嘲笑的。但這些在勞動中鍛造出了寬厚品質的勞模們，哪會把這樣的評價放在心上呢?他們有自己從勞動中獲得的貨真價實的價值體系!他們善于算大帳算真帳，而不是斤斤兩兩地稱量細算。他們是不屑于算這些蠅頭小利眼前利益!

他們更多的是腳踏實地做幕后的堅定支撐，他們不愿意把時間花費在臺前的華麗表演。日常生活中，他們大多默默無聞，除了身邊的人，沒有多少人了解他們平凡卻閃光的高尚事跡和高昂進取的精神風貌。

通過對勞模的細致觀察，我由衷地感佩他們。在日常生活中，愿意照他們那樣去做：勞動的時候心情是舒暢的。用心體驗勞動的美麗和高尚。把心境放到大海樣廣闊天空樣遼遠中去，放飛真誠的理想，立足腳下的土地!

勞模事跡材料范文2

勞動創造人，勞動創造歷史，勞動創造光輝燦爛的人類文明！在每一腳，每一處都顯露出勞動的珍貴，有時雖是星星點點，卻那樣照耀人心。

勞動不止于辛苦，還帶有微微苦澀的甘甜且伴有初出井底首望遼闊天空的滋味，這些都不是我從我們平時的學習生活中所能觸摸到的。作為一名勞動者內心深處的，最平凡又殊于一般的感受。

如果有誰問我：“誰是最值得尊敬的人？”我第一個回答就是：“勞動者是最值得尊敬的人！”

平時生活中各種電器和工具我們是用得那樣的心安理得，卻不知這些東西背后摻滲著多多少少勞動工人們的汗水，只是一味地認為它們的存在是因為上帝偉大的賜予，所以從來不知道也沒想過要去珍惜這些東西。通過學工，我們才大悟道：原來勞動工人們就是賜予我們“寶物”的上帝。還讓我們意識到了事物的可貴性，告訴我們生活中方便我們的各種物品并非是它們自己“從天而降”，而是有著這么一群人一錘一釘，一釘一錘地鑄造出來的，如果說世界的創造者除上帝還有第二的話，那么就是他們了——偉大的勞動者們。體驗他們的勞動，教我們學會用感恩的心態看待世物萬靈。

在春天，隨著春天瀟瀟細雨的來臨，我走在泥濘不堪的小路上，看見一位六旬的老爺爺正在給莊稼施肥，他沒有滿懷愁緒的恨春天的到來給他增添沉重的擔子，而是辛勤的工作，臉上不時露出滿足的笑容。那是一片綠油油稻田，那稻田里有著人們未來的憧憬，這一點一滴的努力，在別人的眼里，或許是一件微不足道的小事，但在我們生活中卻是一顆顆流光溢彩的珍珠。

古代埃及法老的陵墓就是無數埃及勞動人們辛勤的雙手建筑而成的。胡夫金字塔是眾多金字塔中最的，它高達146.5米（現高137米），邊長230米（現長277米）。據統計，建造這座金字塔一共用了230萬塊石料，每塊重達205噸，根據古希臘歷史學家羅多德的估算，修建胡夫金字塔一共用了30年時間，每年用工10萬人。建筑金字塔動用了大量的勞力，這么大的勞動力，都是古代埃及勞動人民用自己的辛苦汗水筑成的，他們，不一般。

勞動，最光榮。

勞模事跡材料范文3

有一種精神，看似平凡渺小，它卻能成就不平凡的業績；有一種精神，看似豪情萬丈，它卻代表著最平實務本的人文精神。

___，男，現年50歲，中共黨員，__文化，__從事保安工作，現為西南油氣田重慶公共事務管理中心保安大隊保安四班班長，該班主要負責重慶公管中心大門及辦公樓守衛工作。在多年的保安工作中，該同志始終保持政治思想過硬，愛崗敬業、嚴于律己，具有強烈的事業心和責任心，帶領保安四班全體隊員認真履行職責，認真完成上級交給的各項任務，取得了不錯的成績，得到了領導的認可。他所帶班組連續兩年被中心評為“黨員示范崗”、“文明示范崗”，榮獲公管中心20__年度“先進班組”、20__年_度中心優秀“五型”班組。他個人也在20__年被中心評為“優秀共產黨員”、中心20_年_“優秀班長”。

一、率先垂范，帶頭學習，提高班組工作水平

多年來，他始終牢記“我的崗位我負責，盡心盡責保安全”的宗旨，把加強思想政治和業務學習放在自身建設的首位。無論平時工作多忙，都會擠出時間來努力學習，儲備新知識，以此增強個人的理論素質和政治敏銳性，增強工作能力和決策水平，增強把握全局和認識問題、分析問題、解決問題的綜合能力，這樣才能適應時代的發展需要，跟上時代發展的步伐。在要求自己進步的同時，還不忘帶動身邊的隊員共同進步。今年以來，堅持每月開展一次思想政治、形勢學習工作。全年四班共召開班務21次，政治形勢學習22次。他在隊員思想教育中作了大量工作，使隊員們的思想政治覺悟都有了新的提升，對自身工作也有了新的認識。到目前為止，四班涌現出13起好人好事，共評選出月度先進個人20人次。

二、愛崗敬業、堅持原則，守護單位的忠誠衛士

該同志牢固樹立大局意識，面對繁重的安保任務，能夠勇挑重擔、任勞任怨，帶領隊員時刻維護著單位的生命財產安全。他常常對隊員說：“你來單位工作是掙錢，掙錢要有個掙錢的樣子。”他是這樣說，也是這樣做的。在工作中，他嚴于律己、恪盡職守、愛崗敬業，用自己樸實的行動感染著身邊的同志。

（一）臨危不懼、忍辱負重，維護停車秩序和安全

眾所周知，到中心機關來辦事、咨詢、上訪的人員較多，車輛也比較多。為了保障停車場內的停車秩序及安全，米班長帶領隊員們每天在上下班期間都要在停車場來回往返跑，不停指揮，但還常常遇到不配合不理解的駕駛員。

記得，有一天中午，外面正下著大雨，一輛小車急速駛來，急忙迎上去，微笑著向司機說明原因，停車場已滿，不能再停了。誰知，司機態度惡劣，嘴里罵罵咧咧，試圖強行通過。義正言辭地說道：‘好吧，如果你真的想從這兒過，那就從我身上壓過去吧“。并急步走到車前挺起胸膛。司機也惱羞成怒，加大油門，試圖恐嚇。但米班長始終面不改色，沒有半點退縮。在僵持之下，司機最終氣急敗壞指著他罵道：“好，你有種，你個臭看大門的，牛什么，你等著瞧…..?？粗柴Y而去的車，舒了一口氣，委屈的淚水正溢滿眼眶。這種事常常都會發生，其中的辛酸、委屈，米班長有深深地體會，但這絲毫不影響他對工作的熱愛，他依然無怨無悔地守衛在那兒。

中心機關辦公樓突然闖進了一男一女，吵著要找中心領導要房子。值班員正按例詢問：“請問你們是哪個單位的？”只見那男子提高嗓門，惡狠狠地說：“老子買斷了沒單位，哪個攔我，我打哪個”。這時，正在機關大門值班的聽到了辦公樓里的吵鬧聲，迅速趕來，擋在值班員的前面說：“有事請先到信訪辦聯系”，話音未落，那男子一掌重重地打在的臉上。與此同時，站在男子后面的女子擠到前面，抬起她那穿著高跟鞋的腳，使勁地在腳背上一陣踩踢，還脫下高跟鞋對上舞下打，見勢生怕傷到人上前攔住女子。此時，急了的男子見沖不上樓，便跳起一拳很很地打在的頭頂……就這樣，二人忍著巨痛始終沒讓鬧事者前進一步。

這樣的事可謂日常工作中的家常便飯。始終保持一顆平常之心，淡然處之。他覺得既然選擇了保安工作，就一定要擺正心態，少抱怨，多做事。

米班長共對2380輛外來車輛詢問、檢查、收費、登記。指揮疏導車輛15960余輛，未發生一起，車場往返步行600余公里。

他用真誠而樸實的微笑，以及嫻熟精湛的指揮車輛技巧，贏得了屬地服務單位俊男美女們的好評和佩服。

（二）關心隊員、甘于奉獻，大家的好班長

在工作中，他既是大家的班長，又像一位老大哥一樣，關心照顧大家。他始終牢記自己是一個帶頭的兵，不溫不火，任勞任怨，耐心細致地做好管理工作。他堅信自己首先要做好表率工作，才能帶好頭，管理好班組。比如，一次，在接班檢查時，發現值班室衛生不合格，他二話不說便擦桌掃地，交班的班員見狀，不好意思地從他手中搶過掃把就掃。

他常常利用交接班或休息時間，和班上的隊員交心、談心，拉家常，了解他們心里所想及家中的困難。把了解到的情況及時反饋到大隊，為領導提供了第一手員工的實際情況。

今年2月，一向性格開朗，愛說愛笑的鄧國安一轉常態，終日悶悶不樂，不說話。察覺后，主動找其交談，了解到他腳上長了幾個雞眼，想治療，但苦于不好調班。清楚后，立刻為他調整班次，并耐心說服其他同志配合，再向領導匯報，使其能愉快地去治病。

還有一次，下午18：55分他剛下白班，回到家中正端起碗筷吃飯。忽然，手機又響了。原來是正在值班的宋曉輝來向班長訴苦：“值班室里的取暖器壞了，冷得很?！钡弥闆r后，立馬放下吃到一半的飯碗，一路小跑到值班室，經簡單地檢查，發現線路燒壞了。于是，他馬上提起壞了的取暖器急匆匆地來到電器維修點，懇求師傅道：“師傅，麻煩您，請快點，行嗎？我在上班急著用，請趕一下，謝謝?！毙揠娖鞯膸煾荡饝盟?，修得也快。不一會取暖器就修好了?！岸嗌馘X？”，“15元”。付了錢，米班長三步并作兩步走，趕回值班室，立即將修好的取暖器插上電，調試好后交給值班人?！懊髟缫习?，我先走了?！边@時已經是晚上21：45分。

日常工作中，這樣的事例還有很多很多。米班長總是用自己的實際行動來詮釋著一個共產黨員的含義。他甘于奉獻，無怨無悔，執著地守護在自己的崗位上。這兩年多來，為了班組工作，為了照顧班員宋曉輝探親，班長每月需多上40個小時的班。

（三）恪盡職守，積極進取，認真履行職責

對待工作，一直本著“老老實實做事，勤勤懇懇做人”的態度，盡職盡責地完成上級交付的任務。記得，20__年4月底據上級要求，中心大門崗增設對外來車輛停放實施《占道清潔收費》。這樣以來，班里的同志們你一言我一語就嘮叨起來了：“本來工作就多，還要收費，矛盾會更多。”作為班長的看到大家的不滿，也明白他們的怨言。他思索著決不能讓大家把情緒帶到工作中去，如何才能搞好這項工作。于是，他一邊耐心細致地開導大家，撫平大家的情緒，動員大家一起做好收費準備工作。然后，開始積極部署收費工作。一是他主動找到領導，做先前的收費宣傳工作，把收費事宜提前告知每位在車場停車的司機，以減少今后收費矛盾與壓力。二是主動找到大隊財務解決了票據面額大小等問題；三是票據到班組怎樣分配；四是要解決好先期收費矛盾與麻煩。從4月26日到5月2日每天早上8：30至晚上20：30，一有空，他就和值班的同志們一起摸索收費機制，及時將收費中發現的問題與矛盾及時反饋給大隊或中隊領導。如今，車輛占道清潔收費工作開展得井然有序。

三、強化班組安全、深化hse體系內涵

根據大隊領導的指示劑安全生產辦的安排，保安四班從７月開始實施《班組員工素質培訓需求》培訓及制作ppt匯報。7月5日、9日、13日、16日、19日，以屬地崗位服務為基點，崗位安全為重點。展開了保安四班的初次“員工素質培訓需求”。為了帶好頭，米班長可是煞費苦心，由于他年齡較大，文化水平偏低，根本不知ppt是什么。但就是在這樣的情況下，他還是硬著頭皮，認真學習著。在他的影響下，每個隊員都認真學習相關的培訓內容。這樣，保安四班的安全工作水平整體上有了極大的提升。20__年以來，四班做到了工作安全無傷害，工作質量無事故的好成績。

到目前為止，保安四班共對3236輛外來車輛進行詢問，檢查，登記。守衛區域安全巡查4325次，工作守衛區域月度安全消防檢查11次。110報警電話值班接警13次（值班人自行處理3次）。參加維穩工作5次，出動人員5人。對2205輛車計時，收費，共收費29975.00元。

就是這樣，同志執著的從事著他所熱愛的事業，多年來，他用無私奉獻、用坦蕩的行為為自己的人生作出了最好的詮釋，展現在大家面前的永遠是寬廣、博大的胸懷。以一名共產黨人吃苦耐勞、樂于奉獻的精神，書寫著對安保事業的無限忠誠，在默默無聞的奉獻中實現著自己的人生價值。

勞模事跡材料范文4

一、以高尚的人格、忘我的精神感染學生

在工作中，她認為“身教重于言教”。她家住良鄉，孩子只有一歲多，但她堅持克服一切困難，始終把學生放在第一位，她盡可能地和學生在一起，早讀前、課間、放學后，為的是深入班級中，了解學生。及時發現問題，及時解決。

二、以滿腔的熱情、無私的愛心關愛學生

作為一個班主任老師，必須擁有深厚的愛生之心。她用自己全部的愛去關心每一個學生，讓愛拉近了她和學生的距離。她班有兩名特殊學生，其中一名叫王某，新生入學時，他已是鼎鼎大名，是一個很難管教的學生，剛開學，就和兩名老師發生沖突，經了解，他的父母離異，他跟父親住在一起，父親再婚并又得一子。這種家庭情況使王某形成了很多不好的習慣，比如上課不聽講，不完成作業，與同學老師相處不容恰。對于這位學生，她并未放棄，而是投入更多的愛，經常與他談心，做他的思想工作。和他一起吃飯。漸漸地，他的行為習慣有了很大進步。另一名學生叫高某，他的體重達到了300多斤，走路都很困難，她并未嫌棄她，而是更加關心他，照顧他，他的英語成績不好，她利用休憩時間給他補課。幫他制定減肥計劃，并督促他完成。他的學習成績有了很大提高。

三、用科學的理念教育學生

她注重班干部培養，班干部是集體的主力軍，是班主任的得力助手。重視班干部的選拔和培養，發揮他們的作用，帶動全體隊員共同進步。

班級大力開展學文明禮儀常識，做文明禮儀隊員，抓典型，樹模范，同學們的行為習慣不斷養成。

成功的集體活動往往在孩子們記憶中留下難以磨滅的印象，活動豐富著精神生活，又能長知識，增才干。她組織全班同學積極參加學校開展豐富多彩的活動，迸射出五彩繽紛的火花。

1、在學校組織的藝術節活動中，合唱比賽榮獲一等獎。

2、在學校組織的跳繩選拔賽中團體總分第一名。

3、在學校組織的義賣活動中，她班班干干部捐的物品最多，班級在義賣活動中榮獲最佳創意獎。

4、在學校組織的運動會中團體總分第二名。

5、為了提高學生健康水平，弘揚奧運精神，積極組織學生參加迎奧運，冬季長跑活動，在活動中，她以身作則，和學生一起跑步，在她的帶動下，她班無一人缺席，出色的完成了長跑活動。

6、為了普及奧林匹克知識，傳播奧林匹克文化，使學生關注奧運，了解奧運。她組織學生開展“迎奧運知識問答”活動。

四、英語特色班的創設

“班級建設要有特色”在班級管理中，她利用自身優勢，在班級里開展了各種英語特色活動。在英語實踐活動中，提高學生的英語修養。根據學生的年齡特點，他了解到初一的學生愛玩、愛唱、愛活動、愛表現、善模仿等特點，于是利用校本課時間教學生唱一些英文歌曲，培養學生的學習興趣及美感。同時，通過唱英文歌，使學生認識、記憶更多的詞匯。她也利用課余或自習課時間教學生很多英文游戲做游戲大大活躍了課堂氣氛。使學生在玩中學。她根據初一教材北師大九、十冊書的特點，每單元的第一課是故事教學，在學完故事后，學生以小組為單位表演故事，它發現她班一些學生在校外參加英語班，有一定英語基礎，課本教學內容對他們來說很容易，于是我請他們當編劇找課外的材料組織同學們表演，通過這次活動，為學生實踐語言提供了很好的機會，又使學生體驗合作，提高學生的興趣。通過這些活動提高學生的英語語言綜合運用能力。

一年的班主任工作，雖然沒有輝煌的成績，但勤勤懇懇，兢兢業業，始終以“為了孩子的一切，一切為了孩子”的心態，投入到工作中。

勞模事跡材料范文5

勞動創造人，勞動創造歷史，勞動創造光輝燦爛的人類文明！在每一腳，每一處都顯露出勞動的珍貴，有時雖是星星點點，卻那樣照耀人心。

如果有誰問我：“誰是最值得尊敬的人？”我第一個回答就是：“勞動者是最值得尊敬的人！”

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__，男，現任__市第一人民醫院任院長。他切實規范醫院管理和職工日常行為，通過規范化管理提升了管理水平。治理醫院頑疾，加強醫院管理，控制漏費上繳，他嚴于律己，親情友情，放進“戒律”里。職工遇上難處，他盡自己所能主動幫忙。勇于開展新技術新業務，成立新科室，使醫院發展走上新的臺階，奠定了__北部醫療衛生中心的基礎，通過績效改革提高了醫務人員工作積極性，做到了多勞多得，良好的工作環境吸引了優秀人才到醫院工作，四年時間共引進碩士學位醫生11名。__年醫院業務收入突破兩億元，醫院開展的心血管介入治療以及其他微創診療技術都達到了省級醫院水平，吸引了大量外市縣患者到__市第一人民醫院就診。通過嚴抓勞動紀律，改善了職工工作面貌，持續改進的醫德醫風教育使全院醫務人員服務質量大幅度提高，服務態度明顯改善，真正做到了社會滿意、人民滿意，他勇敢開拓的工作作風不僅為醫院贏得了百姓的信賴。

先后獲得全省疾病預防控制工作“先進個人”、全國結核病防治工作“先進個人”、全球基金結核病先進個人等榮譽稱號。__年，他被中國醫療機構管理協會評為全國優秀院長。__市第一人民醫院在全省87家綜合醫院醫改成績排名第二位(__省衛計委)，__年獲__省五一勞動獎章。

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XXX自2004年10月調XX縣供電局任局長以來，勵精圖治，大膽改革，勇于實踐，在服務大局、服務社會、服務經濟、服務百姓過程中，不斷完善企業的管理，推進企業的進步，促進企業的發展。為XX縣供電局的發展作出了積極貢獻。

一、狠抓電網建設和科技進步

上任伊始，XXX馬上深入基層一線，走遍全縣各鄉鎮，開展了調查摸底、調研。在XX電業局工作時，他對XX的情況也有一些了解，但是通過實地調研，更深切地感受到XX縣電網建設的滯后。用電“卡脖子”問題在局部地區、季節、時段已經顯現出來，成為了全縣社會經濟發展的瓶頸和制約。特別是東北臺地，工業、農業用電不分，工業用電線路掛在農村綜合線或綜合變上，即阻礙了工業的發展，又增加了居民生活用電不安全、難以保證的因素;季節性炒茶用電難尤為突出。作為基礎性產業的電力，超前投入和加快提高電網自動化水平顯得十分緊迫。在明知企業家底薄，負債累累的情況下：一是堅持開拓創新，搶抓歷史機遇，舉債投入搞建設，努力完善和優化XX電網，科學制訂了《XX電力“十一五”發展規劃》，抓緊組織對“十一五”電網規劃的審查上報，描繪好XX電力發展的`藍圖。二是發揚“四千”精神，爭取電力建設項目、建設資金。XX縣社會用電量少，1座110千伏XX變電所的已經完全滿足全縣3-4的億供電能力的用電需求。但是從電網布局、用電可靠性、合理性來看，又是遠遠不能適應發展的需要。因此，他多次跑XX電業局、跑省電力公司，把相關部門領導請來XX，把XX的用電難題呈到上級領導面前，懇請省、市電力部門加快110千伏冷水輸變電工程建設。由于多方努力，110千伏冷水變電所做到了當年立項當年建設當年竣工投入使用，這在xx電網建設史上也是少見的。該變電所的投運有效地緩解了我縣新渥、冷水、仁川等鄉鎮的供用電矛盾，也為新城區建設和發展，率先奠定了可靠的基礎，為我縣電力建設史上畫上了濃墨重彩的一筆。

二、想為社會經濟發展所想，急為百姓用上電用好電所急

電力與千家萬戶息息相關，因而XXX始終把服務黨和國家工作大局、服務電力客戶、服務發電企業、服務社會發展作為工作的出發點和落腳點，注重企業內質外形建設，營造內和外順的局面?！癤X辦廠不停電”成為XX招商引資的一塊金字招牌。

一是盡責盡力做好全縣重點工程電力配套建設。舉債600余萬元投入市政電力配套工程建設、亮麗及亮化工程建設、工業園區、鄉鎮工業功能小區建設以及62、40省道、高速公路建設，為政府分憂、為企業解難，為建設“平安”XX發揮電力企業積極作用。

二是渡過了玉山區域炒茶用電難關。面對前所未有季節性用電緊張局面，XXX率領全局干部職工縝密制訂農網改造方案，抽調了全縣其他區域的電工力量支援玉山地區改造工作，合理巧妙安排有序用電方案，在縣、鄉(鎮)政府及各村干部的重視配合下，廣大茶農的理解支持下渡過了季節性炒茶用電難關，不誤農時，保證了茶農的增產增收，維護了全縣供用電秩序的穩定。讓懸在縣、鄉兩級政府領導、廣大茶農心中的石頭終于落了地，也使供電局的工作得到了政府、領導、茶農的三滿意。

三是主動備戰五次臺風襲擊，在每次臺風到來之前，精心組織安排好抗災搶修，在電網遭受很大損失的情況下，集中人力物力做好災后搶險救災，以最快速度恢復電力供應。在其他行業服務網點收縮情況下，新增方前等四個供電營業所，切實加強農村供用電服務。投資50余萬元建成國家電戶服務系統，增加了服務平臺，豐富了電力服務的內涵。

三、堂堂正正做人，清清白白做官，兢兢業業干事

隨著XXX的到來，帶來了兄弟單位的先進工作方法和管理方式。績效考核制度的全面推行，促進了員工工作積極性的提高;企業標準化行為通過AA級水平確認，用標準、制度管理人、約束人的工作機制得以形成;省一流縣級供電企業目標的實現，標志著企業管理水平、服務水平有了質的提升。

如今，全縣的第三座110千伏變電所——XX輸變電工程建設已開始，預計10月底就可投入運行。他又為全縣首座投資2.5億元的220千伏XX輸變電工程的早日立項奔波著、忙碌著。

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請朋友們想象這樣一個鏡頭：時間，盛夏的一天。地點，縣城東路的一座化糞池旁。人物，環衛工人等同志。環境，烈日當頭，沒有風絲，沒有蔭涼，化糞池長15米，寬4米，深2米。場面，毫不猶豫地跳下去，一股嗆人的沼氣幾乎將他熏倒。他忍著撲鼻難聞的氣味，用鐵锨一點點地把糞便、淤泥、碎磚、雜物挖進糞桶，然后傳給上面的同志。他的高統靴灌滿了糞水，身上、臉上沾上了糞便，氨氣熏出的眼淚與滿臉汗水混在一起。嘩――曄――嘩；凌晨，深沉而渾厚的掃地聲，在的大小街道上響起。它象一首威武雄壯的進行曲，以千軍萬馬之聲，摧枯拉朽之勢，打破了夜神的壁壘，踏碎了黎明前的星光，蕩漾了昔日留下的'污穢，當萬道金光染紅了東方天空的時候，一個清潔美麗的城市，又一次奉獻給生活在城市中的人們。

如果僅僅用披星戴月、餐風飲露和冒嚴寒、戰酷暑等詞語來表現環衛工人的辛勤勞作，就可能顯得膚淺和一般化。一滴水可以映照出太陽的光輝，在市勞動模范、縣環衛工人的身上，就集中體現了環衛工人高尚的品格，他在平凡的崗位上書寫著平凡的人生，卻書寫出了不平凡的業績。

翻開昨天的日歷，讓歷史的年輪回歸到1995年，剛走上環衛糞便清運工作崗位的，就將這樣幾句話作為自已的金科玉律：“寧愿一人臟，換來萬人潔；寧愿個人麻煩，方便千家萬戶；寧愿個人辛苦，一心為民服務。”不身臨其境，你也許無法理會這個“臟”字的全部內涵。

甘于與糞便打交道并不難，但要熱愛這一行，干好這一行，沒有崇高的思想境界是不行的。說“吃喝拉撒，人之常情。既然社會需要環衛工人，我就要樂意干好這一行。如果嫌臟，你不干，我不干，我們的城市會變成什么樣子呢？”他一人負責縣委和一招大院等7座公廁80多個蹲位的清掏洗涮工作，每天沖洗達10多個小時。6載寒來暑往，清水擔進去，糞便拖出來，若要計算，約有20萬公斤。每逢中央、省、市領導來漣視察或縣里舉行重大活動，他就請家屬來幫忙，自己連飯也不回家吃。

臟累的勞動能夠凈化人的心靈，艱苦的崗位能鍛煉人的意志。正是靠這種對環衛事業執著的愛，靠這種無私奉獻的敬業精神......

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感謝領導和同志們給我這次向大家匯報工作思想和學習的機會。我叫江學銅，是二七區環管所的一名普通的環衛工人，也是一名共產黨員，我是在80年代接父親的班來到二七環管所當了一名環衛工人，一干已經35年了。

在環管所，我干過公廁保潔員，干過公廁維修，不管是水工，還是電工，不管在哪個崗位我都要干好，因為我始終記著一句話，就是“群眾的需要就是我的職責”。 35年來，我幾乎沒休息過星期天，每天我都騎著自行車，到各個廁所轉轉看看，有問題馬上維修。

20xx年冬天有一回，中原路的一個公廁自來水管被凍裂，水一個勁往外冒，公廁里到處是水，不能使用，人行道上也到處是冰和水，來往群眾都很不方便。我接到通知后，馬上騎車趕到那兒，由于水閘開關被凍死，只能帶水作業，不一會兒棉襖就凍成硬冰，后來我干脆把棉襖一脫，穿著秋衣秋褲干，換管子、接水龍頭，一下干到天快黑，水管修好后我回家吃飯，下巴都不聽使喚了。

說句老實話，咱們這活確實不好干，天天跟廁所、窨井、糞便、臭水打交道，光氣味都讓一般人受不了，井里、化糞池里時間長了都有沼氣，下去時間長了就會有危險，可咱是共產黨員，這活咱不干誰干。2009年7月一天，老鄭密路齊禮閻一個污水井下水道堵塞，污水糞便漫到路面上100多米，臭氣熏天，蠅子成群，誰走到這兒老遠都捂住鼻子跑開。這條路本不是環管所管轄的范圍，但接到通知后，我和立刻辦的同志們還是一起帶工具趕到現場。先用抽糞車吸，用壓力沖，最后我穿著一條大褲頭，帶著錘子、鑿子下到4米多深的窨井里，用鑿子鑿，鐵棍捅，那里頭又悶、又臭，熏的眼都睜不開，通了40多分鐘才好不容易把堵住下水道的石頭從管道內摳出來。由于窨井里有沼氣，我是被同志們連拉帶拽拉上來的，上來的時候臉都白了，雙腿發軟，渾身都是大糞，往那兒一坐就不會動了。周圍群眾都趕緊拿出毛巾、香皂，讓我去他們家洗洗，我那會兒說不出話，可看著老百姓都可滿意，我也覺得心里高興，這活不白干。像這種事每個禮拜都有幾回，有的老城區排水管道細，老化了，七拐八拐，誰都說不清，抽糞車到不了跟兒，機器使不上勁，只有下去用手摳，用通條捅，有時候手上、腳上都劃了好多口，血和臭水混著，只覺得痛但外表看不出來。

同志們，現在社會上到處都在談這個創新、那個創新，可一說到咱這個工作，很多人都說那就是打掃廁所、通通下水道，只要老老實實干就行了，沒啥可創新的，我卻覺得雖說我們這不是啥高科技的行業，但是老百姓都離不開它，你說誰能一天到晚光吃喝不上廁所……所以我看這不大點的廁所里頭也有文章能做。咱二七區現在還有很多二類溝槽式的公廁，沖水的時候經常會把臭氣從化糞池里帶回來，化糞池里的糞便都發酵了，那味咱聞了都惡心，白說上廁所的了，所以這個問題不解決，咱廁所的環境啥時候都不會好。2003年因為這事我經常蹲到廁所蹲位下水口和化糞池口想，琢磨來琢磨去，我就用各種材料試著做了幾個模型，可是都不理想，后來我又自己買了防雨布和塑料板比劃住做了個平板閥裝到便池下水口上，實驗了幾次效果還不錯，往幾個廁所里一裝，別說，管理員都反映說這廁所里不恁臭了，原來群眾來方便都是走著進來跑著出去，現在可多人出來都對他說現在廁所里不光干凈，空氣質量也好了不少，真是管理的不錯。后來在全區推廣開以后大家就隨口給起了個名叫“江氏除臭閥”，很多其它區的同行也叫我教著他們安了不少，并且都普遍反映確實對廁所空氣質量改善了不少。

咱們區每年舉辦“櫻桃節”等大型會議活動，都需要備用環保公廁解決大會期間的入廁需求。由于環保公廁體積大，重量重，需要幾十人裝卸，浪費了大量的財力物力，也存在著很多安全隱患。為了解決這一問題，20xx年上半年，經領導班子研究通過，我帶領維修班和廠家合作，將報廢車輛改裝成了“車載移動公廁”。移動環保公廁共分男女4個蹲位，外觀美麗大方，移動靈活，此次改造在全市尚屬首例，大大提高了工作效率，在歷次大型的活動集會時發揮了重要作用。

平常我還留意看了許多公廁建設的資料，上網了解了很多國外公廁都有啥形式，后來咱們區公廁改造的時候，我都結合咱自已公廁的情況，在里頭設計了很多方便群眾的設施和設備，比如說放物臺、放物架、衣帽鉤、殘疾人和老年人扶手、緊急應叫器等等。這些設施的確是滿足了各類入廁群眾的需要，從硬件方面使咱區的廁所的人性化水平上了個臺階。

這么多年來我的工作得到了職工們的贊揚，也得到了領導們的肯定，2003年，我獲得省“五一”勞動獎章后，為表揚先進，環管所領導研究并上報區市政局同意，決定任命我為環管所副隊長?？深I導找我談話時，我卻謝絕了領導的好意，我覺得 “我是一名工人，熟悉基層工作，在這里才能發揮好自己的作用?！焙芏嗳硕疾焕斫?，我放著辦公室不坐，非要天天和公廁糞池打交道，可我知道自己的份量，知道自己的位置，知道自己在哪里才能發揮更多的光和熱。我們現在開展的“堅持依靠群眾推進工作落實” 活動也是從群眾出發，群眾是我們服務的對象，群眾滿意，我們的工作才能得到承認，才能得到肯定。

2003年，我印制了自己的第一盒“實踐三個代表，爭創時代先鋒”為民服務聯系卡，上面清楚地寫著疏通化糞池、水電維修等服務項目，以及我的手機號碼。聯系卡發出后，我們的服務面更寬了，工作時間更長了。雖然累，但我高興。因為感覺很充實，感到奉獻很快樂。

2005年4月，我光榮地當選為全國勞模，去北京接受中央的表彰和領導人的接見。很多人認為這次我該“升”了，因為我畢竟是二七區建區以來的第一位全國勞模?？?月1日一大早，我還是一身工裝，背著工具包出現在聚藝南里的公廁里，換水管、檢修水箱……

我始終覺得 “工作是大家干的，成績是集體的，榮譽也應該是集體的?！弊约旱膷徫辉诨鶎?，要永遠和職工們在一起，兢兢業業干好自己的本職工作。

同志們，誰沒有家庭，可工作35年來我唯一覺得對不住的就是我的家人，這么多年天天工作，我對老人、妻兒照顧和陪伴的太少了。那時候孩子小，我忙著干活，顧不上到幼兒園、學校接送孩子，不知道讓俺愛人嘮叨了多少次;做飯、洗衣、購物這些家務事也極少動手，心里不知道內疚了多少回;因為從沒休息過星期天，不能與妻兒一起逛街或去公園游玩，現在啥時候說起來，孩子都對我可不滿意，說我這個爸爸不合格。可最讓我揪心的還是俺老母親。她患了食道癌，我也可想在床前盡盡孝心，可在家的時間太少了，有時剛給母親喂點兒飯，只要電話一響，我馬上就得到崗，而把母親托付給愛人。

2000年大年三十晚上，是俺老母親在世的最后一個大年夜，一家人團聚在電視機前看春節晚會的時候，突然家屬樓斷電的電話打過來了。我只能告別母親，冒著大雪趕去搶修。等我回家時候，都是大年初一的凌晨了，現在我啥時候一想起來呀都覺得心里不好受。

干這項事業不管多累、多苦，我始終記得我是一名共產黨員，我是在和我的好同事們、好戰友們共同為美化咱二七區、鄭州市這項光榮工作奮斗著。

這些年我平凡的工作得到了各級領導的肯定。先后榮獲鄭州市、河南省“五一勞動獎章”、河南省勞動模范和全國勞動模范及 “鄭州市文明市民”、優秀共產黨員等稱號。說句老實話，面對這一切，我發自內心地激動，但我也覺得政府、群眾越是說咱干得好，我越是得踏踏實實干工作，因為我深深知道，榮譽只能代表過去，贊賞和肯定是對我的不斷鞭策和更高要求，我還是要一如既往，進一步學習雷鋒踐行“三平精神”，繼續在這片我付出了幾十年汗水的環衛事業熱土上努力開拓，不斷進取。

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xxx，生于1968年，9月至今在公司物資供應部擔任材料保管工作。

一、細心發放火工品，一一登記在賬簿。

同志擔任材料保管工作以來，始終傾心盡力，任勞任怨。不管白天還是黑夜，隨時都有領用火工品的，同志總是第一時間出現在炸藥庫房，及時準確的發放、登記火工品，為需領用火工品的人員提供了優質服務，同時也為公司的生產建設貢獻了自己一份微薄的力量。

二、無論大小事，崗位工作落實需行動。

在擔任火工品保管的同時，也擔任其他材料的保管工作。材料保管工作看似簡單的工作，但同志始終堅信“工作沒有高低貴賤之分，凡事從小事做起，做好小事才能成就大事”，既然擔任了倉庫保管這一職業，就意味著要更多地付出，要真正干好并不是件容易的事情。同志每天重復著料件的收發、入庫和出貨，而這些，她都一一清晰的登記在賬簿，從未出現過錯發少計事件。

三、團結同事，共同進步。

同志在日常工作中，能夠很好的與同事相處，遇到同事需要調班的都積極、主動的給予配合，在部門同事和公司的員工中得到好評。

在今后的工作中，同志將發揚成績，克服不足，以對工作、對事業高度負責的精神，腳踏實地，兢兢業業，盡職盡責地做好本職工作，爭取成為一名優秀的材料保管員。

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立足崗位，選擇完美的紡織女工

全國勞模楊普事跡材料

楊普，女，漢族，中共黨員。臟、累的普通崗位上一干就是省總工會、團省委等“河北省布機擋車工技術狀元” 稱號。市多家報刊選登。

苦練技術，奮力拼搏創佳績

成績的取得靠的不是運氣，而是憑借著實力。實力則來源于日積月累，來自于勤奮和毅力。布機擋車工是一個勞動強度很高的工種，一個擋車工一個班手腳不停，叫過累，為了練就扎實的操作技能，她犧牲了無數個班下時間，在練兵車上“摸、爬、滾、打”反復練習。對于擋車工最基本的“機下打結”一項，她對自己更是高標準、嚴要求，平時基本上做到手不離紗線，別人接500個，她就接1000個，別人練1小時，她就練3小時，手指硬是被軟軟的棉紗勒出了道道口子。

在談戀愛時，別人與戀人都是花前月下、卿卿我我，而她與戀人在一起總是一邊談心一邊練習接頭，有時甚至到了癡迷的程度。功夫不負有心人，經過自己不懈的努力，她的接頭成績已達到了每分鐘搭頭繞圈小、壓紗拉紗準、動作要連貫”?！吧朴诳偨Y規律，勤于動手動腦，博眾人之長，補己之短”。這是楊普的特點。在日常處理斷經、斷緯停臺中，她琢磨出點梭、滑筘等操作方法，對新型織機操作法進行了創新和改善，使該工種操作法提高了一大步。像這種操作小技巧，她總結了很多，因而也形成了一套具有自己獨特風格的操作技術，并得到廣大員工的好評，其完善的操作法也被作為新工入廠的培訓內容，成為了青工們快速提高操作技能的有效方法。

提高素質，優質高產做貢獻。

作為一名新時代的青工，面對行業設備的不斷更新和各種新工藝的應用，為提高自身素質，以適應現代化紡織業發展的要求，楊普先后學習了《仇鎖貴掌握織機性能的七字方法》、《棉織基礎》、《織部工人培訓教材》、《紡織材料學》等教材，在此基礎上她還拓寬知識面，堅持自學，更深入的學習。

有了這些扎實的理論基礎，憑借著豐富的實踐經驗，工作中她更是如魚得水、游刃有余。近年來，隨著人們生活水平的提高，對織物性能和舒適度也有了更高的要求，天絲、竹纖維織物以優良的人體穿著舒適感和較高的服飾價值，受到了人們的青睞。但這種織物生產難度很大，面對新品種投產中遇到的一個個難題，她積極找原因想辦法。車間溫度高達三十六、七度，站著就是一身汗，可她在織機上一爬就是多半天，身上的工作服被汗水浸濕得一片一片。有時為了找到一個完美的操作動作，她總要付出成百上千次的試驗，稍不注意就會碰破手指，經常是舊傷未好又添新傷。在付出了巨大的努力和心血后，她以最短的時間掌握了針對不同品種重點檢查的靈活操作法，同時經過各個工種的同心協力，公司生產的天絲品種織物經專家鑒定達到國內領先水平。正是由于她對工作一絲不茍的態度和對技術精益求精的敬業精神，使她的生產成績一直遙遙領先，8年多，她累計超產棉布近20萬米，為企業做出了突出的貢獻。

言傳身教熱血灑滿奉獻路

俗話說：“一花獨放不是春，百花齊放春滿園”。楊普覺得一個人的技術再高也不行，要帶動身邊的姐妹們共同進步。她雖進廠時間不長，但已帶過好幾個徒弟了，對徒弟她總是竭盡全力、毫無保留，一遍聽不懂就講第二遍、第三遍，并親自上車示范，直至徒弟理論清楚、操作熟練為止。經她帶過的徒弟全部達到能手和一類手水平，成為企業的生產骨干。2003年，她和徒弟張素娜被公司評為“優秀師徒”，2004年在公司操作運動會上她的徒弟王小富以應知90分，應會99.83分的成績取得第二名，2006年徒弟劉東取得噴氣織機技能競賽第二名……。

面對著人們追求白領、金領的.潮流，作為藍領的她沒有后悔過，身在這個物欲橫流的社會，作為八零年后的她沒有動搖過。八歲的小姑娘，憑著不怕苦、不怕臟、不怕累的精神，吃苦耐勞、任勞任怨，哪里難干往哪里沖，哪有困難到哪里去。經過幾年的摸爬滾打，她將理論與實踐熔為一身，對織機的性能，原料、織物性能等都能熟練掌握，成為了企業里最年輕的高級技師。

不負重托，青春在恒盛的舞臺上綻放

2009年7月懷揣著領導的殷殷期望和萬分信任，楊普作為股份分公司首批技術骨干，從棉四分公司派往了正定紡織基地常山紡織股份恒盛分公司，負責培訓和管理學員的工作。

新的單位，新的崗位，寬敞的明亮的廠房、國際最先進的噴氣織機、國內規模最大的織造車間、國際一流的空調設施吸塵系統……看到這一切，楊普感受到一名紡織工人的驕傲和自豪。同時也深深地感到自己肩上的責任和擔子是如此之重：所有生產的硬件設施全部為國際一流，能否在一流的環境中，用一流的設備織造出一流的產品?操作工人的操作技術水平問題成了所有問題的關鍵。在恒盛的員工中，操作工人全部是從技校剛剛走上工作崗位的新學員，沒有一點的操作基礎和生產經驗。

在困難面前，楊普與車間其他職能人員經過考慮商量，迅速制定出培訓計劃和目標，她對自己的標準是：堅持做到五勤。即嘴勤，對操作中的要點、難點就要當“耍耍嘴”。勤說、勤講，誨人不倦。遇到學員不清楚的問題，反復講，不厭其煩地講，她還拿出自己多年來學習筆記，供學員參考，直至學員弄懂為止。二是手腳勤，多動手，多上手親自示范，多到生產現場，多到織機上言傳身教。三是勤學勤練，做到打鐵工具自身硬。每當車間的新品種上機時，她總是提前翻閱各種書籍，上網搜索相關內容，做到有問有答，有問必答。四是勤分析，對生產中出現的的新情況，對癥下藥解決問題。五是勤總結。對于培訓學員和生產中出現的各種問題勤總結、勤記錄，為后期進廠的新學員培訓做好基礎。除此之外，她還非常重視學員們的思想教育。因為她覺得只帶出一個操作技術優秀的學員是遠遠不夠的，牢固樹立主人翁意識，發揚愛崗敬業、拼搏奉獻精神，也是培訓內容中不可少的一項。為此，她在平時和學員聊天談心中，有意識的對他們講一些公司先模人物的事跡，宣揚一些公司的理念。如：“干就干最好，爭就爭一流”;“把工作當作品，精益求精”;“有作為就有地位”等等。從平時的點滴中引導，教育大家熱愛企業，立足崗位，展現自我，超越自我。

紡織情結，無悔選擇人生路

恒盛的新工源源不斷，每隔一段時間總會有一批新工進廠，面對一批又一批新工，楊普總是不厭其煩的講解，大到巡回路線怎么走，布面、經紗怎么查，小到一個處理斷緯停臺動作和一個目光的運用，一個班下來，嗓子講的又干又澀，喝水也不管用，有的學員為她送上西瓜霜含片，盡管如此，她還是愿意多講點，還是愿意把自己的操作特長和生產經驗多傳授他們點。因為她期盼技術屬于更多的人，希望在恒盛的新工中涌現出更多的操作新秀和技術能手。

任務重的情況下，楊普更是主動向主任請纓值班16小時，晚上和學員們一起擠在單身宿舍里休息。有一段時間，楊普明顯感到身體不適，抽空到醫院一查才知道自己已懷孕，看著自己每天回家累的筋疲力盡的樣子，年邁的婆婆拉著她的手心疼的說：“現在是一個女人最該休息的時候，咱只歇兩天行嗎?”她笑著安慰婆婆說：“沒事，媽。我的身體我心里有數，您就放心吧!”拗不過她的婆婆只好每天往其書包里塞一大堆話梅和水果。就這樣，她每天忍著強烈的早孕反應，一直忙碌在車間里。有人曾問她：累不累?苦不苦?她只是淡淡地回答道：“其實人生就像一杯茶，她會苦一陣子，但絕不會苦一輩子”。

付出就會有收獲，經過楊普和全體員工的努力和奮斗，建廠僅半年的恒盛分公司的各項工作已經井然有序，步入正軌。恒盛的首批學員在經過短短優級手水平，并成為后期進廠學員的小師傅，各種高難、復雜訂單產品全部按時按量交單，客戶反饋意見非常滿意。“我與紡織廠結下了不解之緣。選擇紡織，我無怨無悔。”楊普正是帶著這樣的情懷，腳踏實地、自強不息的詮釋著一名紡織員工的執著和追求。

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_，男，1962年12月出生，漢族，在職研究生學歷，中共黨員，_環境科學研究院副院長，高級工程師。

他一直致力于老工業城市結構改造與節能減排、創建生態城市存在的典型環境問題，開辟了以土壤污染恢復和人工濕地污水處理技術為核心的生態工程研究領域，為_創建生態城市提供了強有力的技術支撐。先后承擔30余項國家省市科研與工程項目，獲得發明專利2項、國家先進治理技術獎及省、市科技進步獎10余項。曾入選“_省‘百千萬人才工程’百人層次人選”。

他從開始投身于人工濕地污水處理技術研發中，提出了一套適合北方地區的人工濕地污水處理技術，基建投資與運行成本大大低于常規生化處理技術，成果達到國際先進水平，獲得國家發明專利。被環保部列入“最佳實用推廣技術名錄”,被評為省科技進步二等獎。他主持編制的《人工濕地污水處理工程技術規范》在20_年已經頒布實施。

該成果在應用于_市滿堂河污水處理中心，此后在_、河北、_、山西、_、寧夏、吉林等地的城鎮污水處理、河道綜合整治、農村污水處理等項目中得到不斷應用，規模總量已達50萬m3/d，通過節約建設費用與運行費用的方式產生經濟效益估算為12.5億元，年削減污染物COD3.3萬噸，營建人工濕地100萬m2，為當地生態環境改善作出了巨大貢獻。

針對我國污灌歷史最長、面積最大的石油類污水灌區--沈撫灌區的現狀，他提出微生物與植物聯合修復微觀技術措施與農業生態調控宏觀措施，達到土壤修復與生態恢復的目標，取得了污灌區農田土壤原位修復成果。該成果達到國際先進水平，被科技部列入“國家科技成果重點推廣計劃”，獲得省科技進步二等獎。

在_市東陵區深井子鎮建立了260畝應用示范項目，推動了沈撫灌區生態恢復的進程，帶動農業的可持續發展，提高了農產品的食用安全，為區域人群健康提供了保障。

他先后榮獲“_市創建國家環保模范城市模范個人”、“_市‘共產黨員工程’奉獻標兵”、“_世界園藝博覽會規劃建設先進個人”、“_市五一勞動獎章”、“_市百佳科技創新能手”、“_市勞動模范”、“_市領軍人才”、“_五一獎章”、“_省勞動模范”等榮譽稱號,他帶領的團隊榮獲“20_市科技創新集體”等榮譽稱號。

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保管員崗位職責

1．在接到采購員的到貨通知后，驗收原材料的數量、名稱、規格，確認無誤后，填寫“檢驗通知單” 交品質部質檢，在接到“質檢報告單”后，對于合格品，通知成本核算員辦好入庫手續，并簽字；對于不合格品，應通知采購員，做好退換貨的工作；

2．在接到成本核算員打印的“生產領料單”時，及時備貨，次日發給生產部的領料員，核對好數量，準確無誤后簽字，并給領料員簽字后，交“生產領料單”交給成本核算員留底，以備查帳；

3．在接到維修服務部的領料單時，給成本核算員打印出一式四份的“其他出庫單”，根據“其他出庫單”發貨，簽字后并給領物人簽字，交還給成本核算員留底，以備查帳；

4．對于生產線上退回的不合格品，應由品質部出具的檢驗單后，方可對不合格品做退換貨的處理；

5．對于拆零后的儀器配件和維修部退回的零配件，應由品質部出具檢驗單后，方可辦理退庫手續，并簽字，交成本核算員做紅字退庫手續；

6．在接到生產部門提供的生產計劃通知單后的三天內，根據實際庫存數，作好物料的采購申請計劃單，交總工審核后，交給采購員進行物料的采購；

7．發完貨后應及時調整貨位卡，嚴格做到物卡一致；

8．每月月末進行實物盤點，盤點表簽字后交成本核算員進行帳實核對工作；遇到盤盈和盤虧時，應配合成本核算員找出原因，作出相關處理；

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我的身邊不乏勞模。但勞模精神究竟是什么樣的精神呢?我通過自己的觀察，有了一些認識。

公司勞模事跡材料2

勞動創造人，勞動創造歷史，勞動創造光輝燦爛的人類文明！在每一腳，每一處都顯露出勞動的珍貴，有時雖是星星點點，卻那樣照耀人心。

如果有誰問我：“誰是最值得尊敬的人？”我第一個回答就是：“勞動者是最值得尊敬的人！”

勞動，最光榮。

公司勞模事跡材料3

有一種精神，看似平凡渺小，它卻能成就不平凡的業績；有一種精神，看似豪情萬丈，它卻代表著最平實務本的人文精神。

一、率先垂范，帶頭學習，提高班組工作水平

二、愛崗敬業、堅持原則，守護單位的忠誠衛士

該同志牢固樹立大局意識，面對繁重的安保任務，能夠勇挑重擔、任勞任怨，帶領隊員時刻維護著單位的生命財產安全。他常常對隊員說：“你來單位工作是掙錢，掙錢要有個掙錢的樣子?！彼沁@樣說，也是這樣做的。在工作中，他嚴于律己、恪盡職守、愛崗敬業，用自己樸實的行動感染著身邊的同志。

（一）臨危不懼、忍辱負重，維護停車秩序和安全

記得，有一天中午，外面正下著大雨，一輛小車急速駛來，急忙迎上去，微笑著向司機說明原因，停車場已滿，不能再停了。誰知，司機態度惡劣，嘴里罵罵咧咧，試圖強行通過。義正言辭地說道：‘好吧，如果你真的想從這兒過，那就從我身上壓過去吧“。并急步走到車前挺起胸膛。司機也惱羞成怒，加大油門，試圖恐嚇。但米班長始終面不改色，沒有半點退縮。在僵持之下，司機最終氣急敗壞指著他罵道：“好，你有種，你個臭看大門的，牛什么，你等著瞧…..。看著疾馳而去的車，舒了一口氣，委屈的淚水正溢滿眼眶。這種事常常都會發生，其中的辛酸、委屈，米班長有深深地體會，但這絲毫不影響他對工作的熱愛，他依然無怨無悔地守衛在那兒。

這樣的事可謂日常工作中的家常便飯。始終保持一顆平常之心，淡然處之。他覺得既然選擇了保安工作，就一定要擺正心態，少抱怨，多做事。

米班長共對2380輛外來車輛詢問、檢查、收費、登記。指揮疏導車輛15960余輛，未發生一起，車場往返步行600余公里。

他用真誠而樸實的微笑，以及嫻熟精湛的指揮車輛技巧，贏得了屬地服務單位俊男美女們的好評和佩服。

（二）關心隊員、甘于奉獻，大家的好班長

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還有一次，下午18：55分他剛下白班，回到家中正端起碗筷吃飯。忽然，手機又響了。原來是正在值班的宋曉輝來向班長訴苦：“值班室里的取暖器壞了，冷得很。”得知情況后，立馬放下吃到一半的飯碗，一路小跑到值班室，經簡單地檢查，發現線路燒壞了。于是，他馬上提起壞了的取暖器急匆匆地來到電器維修點，懇求師傅道：“師傅，麻煩您，請快點，行嗎？我在上班急著用，請趕一下，謝謝。”修電器的師傅答應得爽快，修得也快。不一會取暖器就修好了?！岸嗌馘X？”，“15元”。付了錢，米班長三步并作兩步走，趕回值班室，立即將修好的取暖器插上電，調試好后交給值班人?！懊髟缫习啵蚁茸吡??！边@時已經是晚上21：45分。

（三）恪盡職守，積極進取，認真履行職責

對待工作，一直本著“老老實實做事，勤勤懇懇做人”的態度，盡職盡責地完成上級交付的任務。記得，20__年4月底據上級要求，中心大門崗增設對外來車輛停放實施《占道清潔收費》。這樣以來，班里的同志們你一言我一語就嘮叨起來了：“本來工作就多，還要收費，矛盾會更多?！弊鳛榘嚅L的看到大家的不滿，也明白他們的怨言。他思索著決不能讓大家把情緒帶到工作中去，如何才能搞好這項工作。于是，他一邊耐心細致地開導大家，撫平大家的情緒，動員大家一起做好收費準備工作。然后，開始積極部署收費工作。一是他主動找到領導，做先前的收費宣傳工作，把收費事宜提前告知每位在車場停車的司機，以減少今后收費矛盾與壓力。二是主動找到大隊財務解決了票據面額大小等問題；三是票據到班組怎樣分配；四是要解決好先期收費矛盾與麻煩。從4月26日到5月2日每天早上8：30至晚上20：30，一有空，他就和值班的同志們一起摸索收費機制，及時將收費中發現的問題與矛盾及時反饋給大隊或中隊領導。如今，車輛占道清潔收費工作開展得井然有序。

三、強化班組安全、深化hse體系內涵

公司勞模事跡材料4

陳勇同志，1964年6月出生，?大學本科學歷，1984年參加工作，先后擔任平光廠技術員、調度員、團委副書記、書記等領導職務，

1992年出任亞光廠副書記、副廠長，1994年至今擔任平光制藥公司董事長兼總經理。陳勇同志是一位勇于創新，勤于奉獻和富有開拓能力的現代企業家。他憑借在營銷和企業管理方面的豐富經驗及駕馭市場變化等復雜局面的出眾才能，為平光制藥集團公司的發展壯大作出了突出成績。

在他的領導下， 2007年公司實現銷售收入：2.64億元，同比增長35%;實現利稅：1800萬元，同比增長37%。

2007年公司獲得河南省50戶高增長型企業、河南省緩釋藥物工程研究技術中心、省級工程技術中心、河南省18戶重點醫藥企業、焦作市18家重點企業、焦作市科技創新十強等榮譽。

2007年公司承擔了國家發改委富馬酸盧帕他定投資項目、河南省工業結構調整甘氨酸茶堿鈉緩釋片項目、2個河南省重大科技攻關項目、1個焦作市重點項目等項目。

公司經營業績創下了平光制藥集團公司的歷史最高水平。為焦作市的經濟建設和社會和諧作出了重大貢獻。

陳勇同志任職14年，打造了一個嶄新的平光制藥，他的創業事跡富有傳奇色彩。1993年，進入市場經濟后，由于生產技術落后、經營管理不善等各方面的原因，原來的亞光藥廠很快陷入了困境，企業虧損嚴重，職工工資發不下來，生產經營幾乎陷于停頓，又趕上東南亞經濟危機，對這個小廠來說更是雪上加霜，舉步維艱，企業負債累累，面臨破產倒閉的局面。為了擺脫困境，平光廠黨委決定，任命陳勇同志擔任制藥廠廠長。年富力強的陳勇，思維敏捷，敢想敢干，富有進取精神。接任廠長職務后，對企業的困難，他看在眼里，急在心里。經過深入地分析研究，他決定從加強技術改造入手，成立技改領導小組，研究新技術、新產品，努力開拓市場，實現企業更大的發展。為此，他決定走出去，到外地了解市場形勢，根據市場需求開發新產品。他南下北上，參加廣州交易會，去天津回訪客戶，了解市場，爭取產品訂單。就這樣，老客戶回來了，丟掉的市場找回來了，企業開始恢復了生機，逐步扭轉了長期虧損的被動局面。陳勇同志一心撲在事業上，兢兢業業，埋頭苦干，刻苦鉆研技術和質量管理，提高了產品的市場競爭力，使企業一年一個新臺階。在他的不懈努力下，平光制藥公司由一個原來職工不足50人，瀕臨破產倒閉的小廠發展成為現在擁有三家工業企業、一家商業公司、一家貿易企業的集團公司。

陳勇同志以企業發展為己任，帶領全體員工，不斷深化企業改革，不斷推進管理變革，促進企業長足發展。在他的領導下，平光制藥于2001年整體收購原徐州第六制藥廠，組建江蘇平光制藥有限責任公司;2002年整體收購原鄭州亞新制藥有限責任公司，組建焦作平光信誼中藥有限責任公司;2004年創建焦作平光藍十字醫藥連鎖有限公司。目前，藍十字商業公司已經發展為13個醫藥超市的醫藥連鎖公司;2005年創建焦作平光制藥進出口貿易有限公司，實現了工商貿一體化。

陳勇同志具有高度的責任感、事業心和強烈的開拓精神，堅決擁護黨的路線、方針、政策，他勤奮工作，勇于創新，大膽改革：建立 “能者上，庸者下”的淘汰激勵機制;加強制度創新，形成運行機制，打造管理平臺，全面提升經營管理水平。公司將實施目標管理與績效考核有機結合，使企業管理制度的規范化成為國家GMP標準本土化的過程。建立起相配套的方針目標、組織機構、程序方法、管理制度、人力培訓等多方面組成體系。通過流程再造，實現崗位優化、工作量化、業務流程化;通過自評、互評、專家評，實現定崗、定員、定額、定薪，強化全程控制;通過實行崗位級別工資和責、權、利結合，調動員工的積極性;通過實行全面預算管理，明確成本目標，規范績效考核，加強成本控制。充分挖掘了人、財、物的潛力，整合了企業資源，從根本上轉變了公司管理滯后于發展的被動局面，為持續健康發展奠定堅實基礎。使企業管理工作逐步步入程序化、標準化、制度化軌道。

在加強管理的同時，陳勇同志高瞻遠矚、科學決策，提出了“營銷和研發兩個車輪走路”企業發展思路，2007年成立省級企業技術中心及河南省緩釋藥物工程技術研究中心，僅 2007年科技開發投入2976萬元，占銷售收入的6.2%。其中新購買中試生產設備840萬元，新購買檢測儀器380萬元。在加強創新能力建設方面的發展，使平光制藥開始了又一次發展，通過自主創新，產學研合作等多種方式，使企業產品結構不斷得到調整，市場競爭力增強。近幾年公司與沈陽藥科大學聯合開發化學2類新藥——甘氨酸茶堿鈉緩釋片(全國獨家);與四川滇虹醫藥開發有限公司聯合開發國家3.1類新藥----富馬酸盧帕他定原料、片劑及膠囊;與科特藥物研究所聯合開發了黃楊寧舌下片(全國獨家)和黃楊寧分散片;自主開發銀丹心腦通片、景天祛斑片等中藥八類新藥13個，氟康唑膠囊、鹽酸氟桂利嗪膠囊、羅紅霉素片等15個化學仿制藥品。在企業內部加強制劑新工藝、新技術在藥品生產中的應用。近幾年公司引進、消化、吸收了緩釋技術、微波殺菌干燥技術、一步制粒工藝等新技術、新工藝。應用熱回流濃縮技術、倍他環糊精包合技術等新技術，自主開發銀丹心腦通片、景天祛斑片等中藥八類新藥。同時將一步制粒、薄膜包衣等新工藝、新技術應用于吡拉西坦片、羅紅霉素片的生產中，降低了生產成本，實現了節能降耗，為平光制藥事業的騰飛打下了堅實基礎。

經營策略上，陳勇同志多謀善斷奇招迭出，緊緊抓住銷售龍頭，一心撲在銷售上。隨著對國家醫藥相關政策的調整、市場競爭日趨激烈，加之企業生產規模擴大所帶來的聯動效應，對公司原有的營銷模式提出了新的挑戰，如何實現“以銷帶產，產銷統一”，成為擺在了管理層面前的新課題。為適應市場變化，陳勇同志適時調整營銷策略，他不辭辛勞，走市場，搞調查，以全新的思維，制定出適合企業發展的“穩固省內市場、積極拓展省外市場”營銷策略，以大幫小，以強帶弱，既利于共同發展銷售市場，又解決了因地區差別導致的市場開發不平衡問題。2007年陳勇同志又提出了“一個中心，四個支點”的發展戰略(即以企業的總體戰略為中心，以營銷改革為切入點、以科技創新為增長點、以規范管理為支撐點、以調整產品結構為中心點);以四個支點推進企業的全面建設，推動企業營銷創新，擴大了市場份額。公司創新營銷體制，通過互惠互利、長期雙贏的市場運作方式，實現公司與經銷商的直接聯手和長期合作，共同搭建全新的營銷平臺，創建新型營銷網絡，為建立平光制藥集團終端銷售網絡打下堅實基礎，積累寶貴經驗;通過宣傳策略的全面實施，即平面媒體與影視媒體相結合，專業媒體與大眾媒體相結合，企業品牌塑造與產品品牌塑造相結合，促進企業和產品的知名度、信譽度、美譽度的提高，塑造良好的品牌形象。通過品牌拉動產品銷量，加強營銷渠道的開發與管理，向管理、質量、科技和營銷渠道維護挖潛力、要效益。通過確立廣義終端論的理念，完善銷售服務及售后服務，鞏固老市場、培育和開辟新市場。形成了以營銷創新帶動企業各項工作的良好局面。

陳勇同志全心全意為人民服務的無私奉獻精神、卓越的管理水平和領導才能深得員工們的稱贊，贏得了廣大群眾的擁護。目前，平光制藥集團公司形成了艱苦創業、團結共進的良好氛圍，員工思想穩定，企業的凝聚力、向心力顯著增強，為企業快速發展提供了昂揚向上、團結和諧的良好環境。

面對激烈的市場競爭，陳勇同志胸懷“報效祖國，回報社會，服務民生”的壯志，把“打造一流的現代制藥企業”列為人生奮斗的目標。在他的帶領下，平光制藥的全體員工正努力向“三年內實現年銷售收入5億元“的目標邁進，企業各項工作也將會邁上一個新的臺階。

公司勞模事跡材料5

__，1974年出生，本科學歷，1995年參加工作，現任__湖源牧業開發公司計量部主管，她踏實工作、默默奉獻、爭創一流，在同事的幫助和領導支持下，取得了不錯的'成績，得到了領導和同事的一致認可和肯定。

一、在思想方面

作為__湖源牧業開發有限公司的一名優秀員工，__在公司剛剛成立時從天津來到公司參加工作。從小在天津這個繁華的國際大都市長大的__來到氣候環境惡劣，氧氣稀薄的天峻縣來工作，心理的落差可想而知，這種落差會引起她的失落感，影響工作情緒。富有工作經驗的她深知心態決定一切,只有適應這種落差,消除失落感才能把心投入到工作中去，她便把這種落差當成鍛煉自己的契機，把生活環境上吃的這一點苦當成是對自己的磨礪和人生財富，由此，調整了自己的心態，使自己愉快地去接受，去適應這種生活，適應這里的工作。在自己的努力下，__這個來自天津女孩得到了公司領導和同事的認可，被公司提拔為計重部主管，被同事推選為__湖源牧業有限公司工會主席。

二、在工作方面

作為公司計重部的主管，其工作崗位的重要性不言而喻，計量的準確度直接關系到牧民的收入和公司的效益，在面對公司和牧民這“矛盾體”，她做到了雙贏，不偏不倚，全年誤差率控制在萬分之零點六，得到了公司的認可和牧民的尊重。

作為公司工會主席，為了促`進企業更好的發展，建立完善、穩定、和諧的勞動關系，在__的領導下，工會組織機構完善，人員配備齊全，活動經費充裕。公司規定凡屬公司重大事項或涉及員工利益的問題，必須召開員工代表會議進行討論。近期她又組織員工學習了《勞動法》、《勞動合同法》、《工會法》，并計劃參與討論公司《員工守則》、《人力資源管理制度》、《工資管理制度》的修訂。工會成立后積極監督員工的各項合法權利是否得到落實，全體員工簽定勞動合同，并定期向員工公布各類社會保險的激納情況。她根據公司發展大綱，集合公司企業文化，組織員工進行職業道德、質量、安全、誠信教育，并定期進行培訓考核，安全衛生檢查，落實管理情況，檢查安全操作規程的執行情況，塑造企業良好形象，保障員工生命財產安全，同時也提高了公司的管理水平。

三、在組織紀律方面

作為公司的管理層和公司工會主席，__以身作則，時刻高標準嚴格要求自己，嚴格遵守公司的各項規定和上級組織部門的紀律要求，按時上班，按時參加會議、學習，沒有出現無故缺席想象。她在遵守公司各項規章制度的情況的同時，認真、踏實、盡職盡責的做好各項工作。

四、在學習方面

作為公司計重部的主管,__深知自己工作的重要性,為了更好的服務于公司和牧民,她依照公司的要求,不斷的提高自身的計量業務水平,不斷的學習計量知識,先后自學了《計量基礎知識講義》、《計量技能守則》等專業書籍。為了更好與牧民的溝通，她還自學藏語，在她堅持不懈的努力下，藏語水平達到了能和藏民進行基本的交流，得到了牧民的認同和公司的認可。

總之，從__加入公司以來，她兢兢業業、任勞任怨、埋頭苦干，做出了不平凡的成績，對于成績她永不不自滿，對于困難她永不服輸，對于工作她永不放松，以飽滿的工作熱情迎接每一天，迎接每一天的挑戰!

? 保管員勞模事跡材料

xx同志參加革命工作38年如一日，始終忠于黨，熱愛人民，擔任過縣委辦公室主任、縣教委主任，現任縣人大副主任兼總工會主席，是全市優秀共產黨員、全省教壇先鋒、全國優秀工會工作者，在各個工作崗位上克己奉公，兢兢業業，艱苦創業，都取得了令人稱贊的業績。最令人稱道是他利用個人的資源募集社會捐資1300余萬，接濟困難群眾13750余人次，新建學校、醫院30多所。他所分管的工作共獲得過全國和省、市、縣60余次嘉獎，中國教育報、江西教育電視臺、九江電視臺都專題報道過他的先進事跡。本篇文章來自資料管理下載?，F在他負責的全縣工會工作榮獲了2項全國先進，4項全省先進，連續8年獲得全市綜合先進，作為全縣唯一一個群團組織連續5年登上了全縣三級干部大會領獎臺。前任中央領導王兆國同志在新華社報送給政治局委員反映xx縣工會幫扶困難群眾的內參上批示：做得好，值得各地借鑒!省委常委省政法委書記周萌、市委的書記殷美根、市委常委市政法委書記廖凱波等領導先后來xx縣總工會指導工作時，都給予了充分肯定和高度稱贊，廖凱波書記在有關會議上要求全市各單位要向xx縣總工會學習。今年8月5日，省總工會黨組書記、常務副主席來xx調研工作后，對xx同志說：“看了你所做的工作，我很感動，沒想到你們的工作做得這么好，這么全面，希望你們再接再厲!”xx工會已成為全省工會系統的先進典范，有省內外30多個縣(市區)前來學習參觀!xx同志的主要業績有：

一、為xx教育立下了汗馬功勞

2000年元月他從縣委辦公室主任的位子上接任縣教委主任，此時的xx教育遭受了98年、99年兩次特大洪水的重創沖擊，倒塌毀壞校舍200余棟，有20所學校借民房讀書，2萬名學生在危房中讀書。經過7年的努力奮斗，在縣財政極度困難無力投資學校建設的情況下，他千方百計向外爭取援助，融資5000余萬元，完成了全縣的危房改造、救災復校任務，推進了教師人事制度改革，打造了近1000名名師，實現了城鄉教育的均衡發展，邁進了全國的先進行列，他榮獲了全市優秀共產黨員和全省教壇先峰的稱號，兩次代表華東六省一市到全國性教育會議上介紹工作經驗，省教育廳為他制作《傾心教育總關情》的事跡片在省教育電視臺播放，教育部將他的事跡《駕馭生命之舟，領航一方教育——江西省xx縣教育局長xx真情奉獻的故事》刊登在2005年10月8日的《中國教育報》頭版頭條上。

二、為xx的人大代表工作做出了新貢獻

他2007年任縣人大副主任一直分管人大代表工作至今，為了充分發揮人大代表作用，他積極創新代表工作方法，調動代表履職的積極性，切實抓好代表履職的服務工作，努力開展代表活動，9年來他組織創建了18個代表之家，督促辦理代表建議650余件，落實率達到70%，代表滿意率達到99%，通過督促協調解決了一大批人民群眾關注的如立灘公路常年不通班車、老城交通堵塞、縣城學校交通安全、縣城飲用水安全、公園管理等難點熱點問題。xx的代表工作得到了市人大主要領導的高度評價，2015年4月12 日市人大在xx召開了人大代表工作現場會，號召全市各縣市區人大向xx學習，隨后市人大請九江電視臺來我縣拍攝了人大代表工作專題片，于8 月 5 日在九江電視臺播放。

三、創造了xx工會的新輝煌

2007年元月他到縣總工會履職，面對的是縣總工會經費收入日不敷出、辦公條件差、無力開展正常工作的困境，而此時xx作為九江一個工業發展起步早、國有企業和產業工人最多的縣，在市場經濟的大潮中經受洗禮，一大批國有企業處在停產、半停產狀態，近萬名職工下崗，數千名職工面臨生活困境,時常到縣委、縣政府上訪，要工作，討工資。維護職工隊伍穩定這一時代重任給xx縣總工會提出了嚴峻的挑戰。xx同志經過深入的調研、學習和思考,認為：盡管工會經費很困難，開展工作很難，但工會是職工利益的代表，是黨聯系群眾的橋梁，肩負著打牢黨的群眾基礎和階級基礎的政治重任，再難也要扛起工會的旗幟。他果斷提出：把“替黨政分憂、幫職工解難、為發展出力”作為工會今后的工作宗旨，千方百計創造條件，打開工會大門，推進工會工作，協助縣委、政府做好職工隊伍的穩定工作。

他帶領工會的班子成員和干部職工創造性地開展工作，多方面融資160余萬元，新建了困難職工幫扶中心，修復了停業20余年的工人文化宮、職工學校，改造了行政辦公區，添置了現代化辦公和服務設施，開設了困難幫扶、信訪維權、就業培訓、法律援助等窗口，改變了工會破舊落后的面貌，召回了因發不出工資下崗人員回單位上班，全面恢復了縣總工會的各項服務功能，從此全縣的工會事業走上了健康正常的發展軌道。

為了幫助困難職工、農民工，xx同四處奔走,多方求助，千方百計籌措幫扶資金。八年共籌措和發放救助資金1100余萬元，其中爭取他外地朋友捐贈1100余萬元，共救濟特困職工和農民工13750人。本篇文章來自資料管理下載。其中為1266 名特困職工、農民工每月發放了60-300元生活費補助;每年為1000名讀小學、初中的困難職工農民工子女發放600元學費補助，直至完成9年義務教育;每年為 60名讀高中的困難職工、農民工子資助1360元學雜費直至高中畢業;每年為150 名讀大學的困難職工、農民工子女資助3000-8000元生活費直至大學畢業，每年為400名特困職工、贈送了大病互助保險和發放500—800元春節慰問金，每年為10戶極端困難的職工每戶資助5000元維修了住房;為 110戶買不起電視機交不起收視費的特困職工、農民工贈送了電視機、代繳了收視費。在xx同志的.帶領下，xx縣總工會的幫扶工作做到了困難面、困難項目、困難時期全覆蓋。

面對職工隊伍成分的多樣性和影響職工隊伍穩定的新情況，他帶領總工會的班子成員積極作為，主動為縣委、縣政府分憂,創新維權機制，啟動了法律服務、糾紛調解、異地維權、與信訪辦聯合辦案等機制，做到“有訪必接、有問必答、有求必應、有難必幫”，共受理各類來訪侵權案件300余件，在所受理的來訪案件中，進行各類法律咨詢的237件，代擬法律文書的180件，通過協調處理的案件197件，幫助當事人追回工資、工傷賠償金等共計 200余萬元。通過維權維護了職工的權益和社會穩定。

為了提高職工素質，打造我縣經濟軟實力，盡力推進職工文化建設，支持他們開展技能培訓和健康的文化體育活動。通過各種形式培訓職工800余人次;成立了一批俱樂部，吸納職工2萬余人;贈送廣場舞音響40余套;下撥文化幫扶經費40萬元;投資40萬元為十家和諧企業新建了職工書屋;組織開展各類文化活動28次。目前我縣的職工文化活動呈現了蓬勃生機，廣場文化活動已成為我縣的一道亮麗的風景線。

八年來，xx同志團結和帶領工會班子和干部努力奮斗，艱苦創業，全力服務廣大職工，把一個經費困難、辦公條件差、難以開展工作的xx縣工會帶上了全國的先進行列，2011年作為全省唯一一個縣被評為“全國工會幫扶工作先進單位”， 2013年作為全市唯一一個縣被“評為全國工會法律援助維權服務工作示范單位”。目前xx縣總工會資產比xx同志履職前增長了7倍，已積累資金2000萬元，正在籌建13000平米的“工人文化宮”。xx同志說：“我一定要把一個全新的總工會交給全縣職工朋友，留給下一任?！眡x同志視黨的事業勝過自己的生命，他2003年患過早期鼻咽癌，本來需要休息，但他治療一結束就投入了工作，現在已快到退御的年齡，但他所負擔的工作是別人的三倍，除了出色完成了縣人大、縣總工會工作任務外，正在按縣委、縣政府的要求負責新建湖東體育公園和籌資新建工人文化宮，工作馬不停蹄，日夜操勞，節假日也在工地上。他以對工作的一片癡情，用自己的一言一行，體現著一共產黨員的高尚情懷，體現了一名人民公仆的無私本色。

施玉春同志是古城區大研鎮人，從小受到家庭的良好熏陶，品德兼優。她自70年參加工作以來，在工作上一絲不茍，上進心強，求知欲旺盛。她一心信仰共產黨，熱愛祖國，堅決擁護黨的基本理論、基本綱領，有科學的世界觀、人生觀、價值觀，不斷提高勞動技能，使自己真正成為名副其實的“云嶺優秀職工”隊伍中一員，她勤奮學習、勤奮工作，工作任勞任怨，愛崗敬業，用熱情飽滿的精神服務環衛工作，在蓬勃發展的環衛事業中，做出自己應有的貢獻。

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1、負責搞好進出庫材料及設備的收發工作，做到憑出入庫單的數量、規格、型號驗收及時發料，手續齊全，及時登記臺賬。

2、負責對庫存物資的管理工作，做到物資保管帳、物、卡三相符，按型號定位，歸類擺放，保證不變、不壞、不錯、經常保持庫內外現場整潔衛生，定期進行盤點，做到心中有數，發現差錯及時辦理手續。

3、建立健全物資帳卡憑據，做到登帳及時賬目及單據、日清日結，認真填報單位工程計劃、耗用、結存核查報表，為核算提供可靠依據。

4、建立健全原材料技術檔案，對進庫的原材料，在驗收時必須要驗收合格證，無合格證的應及時向采購人員索取。

5、練好基本功，對所管物資做到：二知、三會、四懂，即：知物資庫存量，知物資存放地點，會核算，會使用消防器材，會識別常用標記符號：懂料具名稱、規格、型號、懂料具性能用途，懂料具保養常識，懂有關單據及帳務處理。

6、對施工現場的材料設備進行合理堆放、用料按順序，先進后發。

7、材料一定要計劃進場，不能造成積壓或短缺，監督材料的使用不浪費、不送人，隨時抽檢車輛拉運材料情況，不弄虛作假，不徇私情，不隨意將庫房鑰匙交他人保管，以防出現扯皮現象。

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xx，男，漢族，大專文化，生于1968年5月，1984年12月參加工作，現擔任拉布大林分公司財務部部長，具體負責分公司財務管理工作。董海軍同志默默工作，只講奉獻，不求索取。由于工作業績突出，多次受到各級領導的表彰和獎勵，成為農墾戰線上的先進人物。

20xx年，由于持續三年特大干旱，造成底墑嚴重不足，給農業生產造成了重大影響。董海軍同志在經營管理、降本增效、勤儉持家等方面為領導獻計獻策，為領導正確實施經營決策當好參謀。同時，他也更加注重個人修養與綜合素質的提高。

自覺加強理論學習，不斷提高自身素質

董海軍同志作為一名共產黨員，始終把學習放在首要的位置，在全黨開展“三嚴三實”“兩學一做”教育實踐活動中。經過多種形式學習，結合自我的思想實際和履職情景，進行了認真領會，把三嚴三實作為修身做人和干事業的行為準則。結合兩學一做的學習，自覺做到忠誠、為民、擔當、清廉。真正內化于心，外化于行更好的履行自我的職責和使命。經過學習，進一步提高了思想認識，從嚴入手、從實處著力，進一步明規矩，嚴紀律強約束。把學習與實際工作結合起來，到達了自我約束、自我提高的目的。

愛崗敬業，扎實工作，具有強烈的主人翁意識

董海軍同志工作中不計較個人得失，踏實肯干，生活中樂觀待人待事，強烈的主人翁意識讓他覺得企業中的每個員工都是自我的親人，自我都有職責和義務幫忙和支持他們。雖然他的工作量大并且十分繁瑣，但他把每項工作都安排得有條不紊，以求真務實的態度，實事求是的精神，兢兢業業、任勞任怨、認真做好所負責的每一項工作。加班加點工作成為家常便飯，可他從不計較個人得失。工作中，總是舍小家顧大家，去年年底決算時，他的妻子生病住院了，他依然堅守在決算的工作崗位，大家都勸他去照顧妻子，他卻說工作他離不開，在他的堅持下，順利的完成了全年的決算任務，職工按時領到了全年工資。

財務工作千頭萬緒，編制企業財務預算、落實資金賬戶管理、發放各項惠農補貼，每項工作他都做得準確無誤，為企業的發展決策供給了科學詳實的依據。

他時刻以黨員的標準嚴格要求自我，作為一名財務工作者，他以“為企業當好家、理好財，做好領導的參謀”為己任，以良好的工作作風和飽滿的工作熱情，獲得了領導和同事的好評。董海軍同志憑著對農墾事業的'執著追求和敬業精神，以他的實際行動在財務平凡的工作崗位上，取得了不平凡的業績，展示了新世紀農墾人的勃勃生機和嶄新風貌，無怨無悔的把自我的年華、智慧和力量獻給了農墾財務事業! xxxx是拉布大林分公司第五生產隊隊長，他憑著一腔熱血、務實求真、敢于創新的精神，始終以黨的路線、方針、政策為指導，認真貫徹落實農場的經營決策，一步一個腳印，以積極向上的工作態度，帶領本隊干部職工迎難而上，奮力拼搏，20xx年度取得了畝效益第一的好成績，實現經營利潤868萬元，職均收入6.55萬元，人均收入3.85萬元。

xxxx始終牢記自我的職責，明晰自我承擔的任務，明確努力的方向。為此，在謀劃全隊各項工作時從大局和整體利益出發，通盤研究，從為職工謀取最大利益入手，堅持原則，認真履職，用新的思路探索新的工作方法和有效途徑。他始終堅持：僅有細化管理，科學管理，才能取得更大經濟效益的經營理念，力求完成各項工作任務更加更完善。

抓好經營管理，提高經濟效益。在經營管理工作中，xxxx注重加強各生產環節的管理，嚴格控制生產費用，努力降低成本。他以技術革新和技術比武為載體，經常組織職工開展修舊利廢和改革創新等活動;強化單車核算管理，嚴格控制物資領發，杜絕發生損失浪費現象，強化了勤儉持家意識;及時將機車作業量、作業率、標畝耗油等任務完成情景核算上墻，增加透明度，理解職工群眾監督，構成了濃厚的民主管理風氣。

重視、支持農業科技工作。為完成好農場布置的大田科技試驗任務創造一切方便條件;他根據工作實際情景，靈活調整工作安排，不誤農時，努力完成好各項工作任務，為農業豐產豐收奠定了堅實基礎。

堅持職工增收，企業增效的工作目標。他注重提高農業科學種田水平，按作業標準重點抓好各個生產環節工作，在每個生產環節都堅持深入到實際，認真做好生產情景調查，發現問題及時解決，不留任何隱患，杜絕發生不良結果。

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1、建立建全消防措施，消防設施要安全，確保倉庫安全。

2、嚴格執行倉庫管理各項制度，加強安全知識和業務技術學習培訓，提高自身素養。

3、物資保管員做到物資擺放科學，數量準確，標志明確，做到“四號定位，五五擺放”。

4、積極開展倉庫管理技術創新，建立科學檢測手段，努力實現微機化控制和管理。

5、按照倉庫管理技術阜創新，認真搞好物資防銹、防塵、防潮、防震、防腐、防磨、防水、防變質、防盜、防火等工作，保證倉庫物資的絕對安全。

6、堅守工作崗位，遵守勞動紀律，按時參加各種活動，嚴禁“四違”。

7、認真做好倉庫盤點工作，及時掌握倉庫物資情況，保證倉庫帳、卡、物相符。

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46歲的小浩，火車駕齡足足24年。從時速80公里的貨車到時速300公里的高鐵動車組，他駕駛過的車型不下10種。對標停車一把閘，誤差不超過20厘米，他成為業內傳說級人物。24年來，他駕駛列車安全走行400余萬公里，相當于繞赤道100多圈。從獨當一面的“大將軍”成長為傳道授業的“總教頭”，小浩在高寒高鐵上奮力追夢，成就夢想。不論在什么樣的年代，勞動者都是社會的中流砥柱，但在今天，更值得尊敬的，還應該有那些不僅貢獻汗水，還貢獻智慧的工匠們。小浩，一個看似普通的機車司機，卻用執著專一、踏實務實、精益求精，練出一身過硬本領，鉆研出一手絕技高超，拼出一個個技術成果，為鐵路的改革發展不斷做出新貢獻。

小浩在廣州東機務段學習實作時，白天上車實習，晚上研究動車組機械構造、電氣原理，每天只有三四個小時的休息時間。在我國首條高寒高鐵哈大高鐵聯調聯試時，小浩白天擔當動檢車值乘任務；夜間總結試驗情況，制訂第二天運行方案，收集了極寒天氣下動車組運行的各種珍貴數據，充分的詮釋了最美鐵路人應發揮的模范作用。在哈大高鐵正式開通運營時，小浩探索創新，采取“回手柄”減少50%牽引力和“比例制動”方式控車，解決了駕駛難題。強將手下無弱兵，他的徒弟中有7人獲得全路技術能手稱號，其中，徒弟牟洪亮在全國鐵道行業職業技能大賽上獲得了動車組司機第一名的好成績，完美的詮釋了工匠精神的傳承。榜樣是時代的引領，榜樣是看得見的正能量，他們從一個個平凡的崗位上脫穎而出，他們將日復一日的工作做到極致，他們是新時代的楷模，將最美好的時光獻給了鐵路事業，把為人民服務的職責落在實處。在他們身上，也許沒有轟轟烈烈的事跡，也許沒有蕩人魂魄的豪言壯語，有的只是在平凡的崗位上，過著一個又一個平凡的日子和默默奉獻的激情。最美鐵路人就是就是前進的旗幟，就是領航的舵手，讓我們緊跟他們的步伐，在實現中華民族偉大復興的中國夢的征程上，再續輝煌、再譜華章！

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——以實際行動貫徹落實科學發展觀忘我工作努力打造脫貧致富文明村

劉信同志出生于1958年4月，任八角嶺墾殖場沙豐分場場長，到7月開始任八角嶺墾殖場沙豐分場書記。作為一名分場黨支部書記，努力學習宣傳并認真貫徹執行黨的路線、方針、政策、積極帶領全場群眾發展經濟、奔小康，在發展本場農業，鞏固基礎設施建設，改變村容村貌，提高村民素質，改善分場經濟狀況等方面做出了突出的貢獻。多年以來，劉信同志在平凡的崗位上，扎扎實實工作，默默無聞的奉獻，干出了不平凡的成績，同時也得到了上級政府和當地群眾的認可，20被八角嶺評為“先進個人”，獲得“全縣優秀共產黨員”稱號;、、及被連續評為永修縣“優秀村黨組織書記”,被評為八角嶺“優秀黨務工作者”及獲得永修縣“五一勞動獎章”等光榮稱號。

1、抓班子、強隊伍;抓領導班子建設，增強支部成員凝聚力。劉信同志常講，村黨支部有沒有戰斗力，村干部在群眾心里有沒有威信，關鍵在于支部一班人能否搞好團結，在處理事情上，能否做到公開、公平、公正。為了搞好支部團結，他始終堅持以大局為重，做到不利于團結的事不干，不利于團結的話不說，尤其是走上分場黨支部書記后，他更是把團結作為凝聚力量的前提，堅信團結出戰斗力，團結出政績，日常生活工作中盡力維護班子團結，遇到事情都會征求每個支委成員以及群眾代表的意見和看法，不搞一言堂，對于場內重大事項的決策和群眾關心的重大事情，堅持做到辦事公正，處事公平，要事公開。

2、按照場黨委黨的群眾路線教育實踐活動的統一部署，劉信及班子成員在總場督導組的重視和指導下，行動迅速，認真研究部署，統一組織實施，完成了學習教育、聽取意見;查擺問題、開展批評;整改落實、建章立制多個環節的各項工作，教育實踐活動重點突出、特色鮮明、成效明顯。在這次活動中全場共收集群眾民生意見、建議7條，分場已幫助解決辦理了5條，另外兩條也及時向上級有關部門要求立項。教育實踐活動有期限，但貫徹群眾路線沒有休止符，作風建設永遠在路上。劉信將帶領全場班子和廣大黨員，以這次教育實踐活動為新的起點，堅定理想信念，宗旨觀念，增強黨性修養，以作風建設的新成效，推動沙豐分場發展再上新臺階。

3、進一步打造“三培兩帶兩服務”產業基地，促進產業發展：我場為了發展沙豐產業，今年劉信帶領班子從上爭取大棚項目資金70多萬元對我場的致富帶頭黨員羅兵等進行蔬菜產業扶持，共扶持蔬菜大棚160個、噴灌180畝。

抓新農村建設，為村民解決實際問題，狠抓基礎設施建設，解決村民出行問題、住房問題。俗話說的好，“要致富，先修路”。劉信同志擔任沙豐書記以來，多方籌措資金，修筑硬化村級主干道5.7公里，組級公路5.3公里，確保戶戶可通車，惠及了全場百姓。在他的指領下沙豐分場2012、20連續兩年獲得永修縣“社會主義新農村建設先進建設點”。如今的沙豐新村已煥然一新，可謂是：“白墻紅瓦映新房，花草樹木繞村寨，水泥便道處處通，文娛生活樂融融”。

三、一心一意謀發展、齊心協力搞建設

1、為了解決沙豐群眾無建房基地困難，劉信與班子努力向上爭取資金在沙豐新村組硬化了一條長300米，寬6米的水泥路，路兩邊可以規劃建房30多戶，目前村民已開始陸續建房20多戶。既解決了群眾實際困難又整改了村容村貌。

2、由于修河河床下降，使得村民家中水井無水，嚴重影響到村民的生計問題，年初劉信立刻向上級反映，同時與軍山水廠取得聯系，在總場黨委的關懷下及時幫助村民安裝了自來水，最終解決了大家的飲水困難。

3、沙豐七、八組有水田路長700多米，由于原路基僅有2米寬左右，平時連農用車都無法通行，所以農民的春種與秋收都成問題，多數村民向劉書記反應分場能否幫助想辦法修建此路。于是今年劉信多次與縣包村單位溝通，希望領導給予幫助解決群眾行路難的問題。在劉書記的不懈努力下，縣包村單位幫助分場解決一半資金，分場自籌一半資金將這條路硬化修通，終于解決了群眾多年行路難的大問題。

劉信書記工作嚴格自律，以身作則，數年來，在他的眼里，錢可以花，但每一分錢都要花在刀刃上，只有為全場百姓辦事花錢值。充分利用村民活動中心搞各種活動，比如：電教室、投影室、圖書室等，豐富村民的業余生活。使全體村民的精神文明意識得到進一步提高?，F在分場社會治安穩定，鄰里和睦，村里一心一意發展經濟的新風尚正在形成。

時刻關注關心并深入本場所有五保、低保戶生活狀況，在各種自然災害來臨時，親臨現場，排查險情。春節期間，代表組織關心慰問老黨員，老干部和困難家庭，對本場矛盾糾紛及時排查、調解，把任何矛盾及時化解在萌芽狀態，確保社會治安穩定。

劉信同志長期以來牢記黨的宗旨，以實際行動認真貫徹落實科學發展觀，贏得了群眾的支持的擁護，如今，他正以百倍的努力，為把沙豐分場打造成為一個脫貧致富奔小康的文明村，而忘我的工作著，一步一個腳印地書寫著一位共產黨員的美好人生。

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