優秀作文|四大咨詢求職信(范文十六篇)
發表時間:2021-01-08
四大咨詢求職信(范文十六篇)。
? 四大咨詢求職信
尊敬的公司領導:
您好!
我是福建醫科大學應用心理學專業09屆的的一名剛剛走出大學校門的學子,前段時間通過貴公司的網上公開招聘公告了解到貴公司的納賢需求,懷著對貴公司的尊重與向往,我真摯地寫了這封自薦信,向您展示一個完全真實的我,希望貴公司能接納我成為其中的一員。
通過四年的專業學習,我深深地喜愛自己的專業。專業的學習讓我熟知心理學專業和人力資源管理相關知識,包括普通心理學、心理測量學、管理心理學、人力資源管理的員工的招聘、培訓、績效考評及薪酬管理等方面的知識。結合貴公司的職位要求,我想應聘貴單位的人才測評的相關職位。
在校四年期間,我學習認真刻苦。經過努力我拿到了國家英語四級證書、福建省計算機一級證書、二級證書。并在大三拿到了國家心理咨詢師(三級)證書。 為了更好地鍛煉和發展自己,在校期間我積極參加各種活動。曾任職校學生會傳媒事業部副部長,參與創建校學生會網站和團委網站。通過自學和培訓掌握計算機技能技巧,網頁編輯設計技能。同時通過與團隊人員的分工合作制定網站的發展規劃和運營管理機制。并負責管理監督部門的各種活動,如首屆校園DV大賽、醫大講壇等。在關注學校的活動同時,積極參加社會實踐活動,加入陽光志愿者協會,成為青年志愿者行列的一員,參與各種志愿活動,深入社區和街道服務。如學習手語與聾啞者交流,義賣報紙等。在文藝才能方面,積極參加學院組織的各種活動,迎新晚會上表演話劇和唱歌,參加心理短劇大賽、傳統風俗大賽等。把自己的才能和智慧發揮出來,給大家帶來歡樂。
大量的實踐活動使我有機會接觸各種各樣的人,同時也碰到各種各樣的困難。在處理這些問題的同時我鍛煉了自身的處事能力,能全面思考問題,對事物有自己的見解。這些既培養了我的團隊合作精神,又使我能袒誠面對自身的問題。 求職之途,百舸爭流,學業初成,便要直面真正的人生,內心因不經滄桑忐忑不安。但我堅信,在一個精誠團結,銳意進取的集體中,在仁愛領導的明澤和提攜下,初諳世事的學子足能兵可成將、木可成樹。踏踏實實做人,是父母對我的諄諄教誨,知識和汗水是我對您善視和愛護的無限回報。對于事業與未來,我
會執著追求;對于失敗與挫折,我會坦然面對。我有足夠的勇氣與毅力,去迎接生命里的每一次挑戰!我不敢斷言我是最優秀的,但請相信我定將是最努力!最積極的! 若為惠納,我將盡心竭力。
相信您的選擇,我將更加努力。如有幸成為貴公司一員,我定全力以赴的投入到工作當中,竭力為公司創造價值!
祝貴公司事業蒸蒸日上!
求職者:xx
20xx年9月14日
? 四大咨詢求職信
1基本概念
求職信又稱“自薦信”或“自薦書”,是求職人向用人單位介紹自己情況以求錄用的專用性文書。
它與普通的信函沒有多少區別,但它與普通的信函又有所不同,當然也不同于“公事公辦”的公文函。求職信所給的對象很難明確,也許是人事部一般職員,也許是經理,如果你對老板比較了解的話可以直接給老板。當然,如果你根本就不認識招聘公司的任何人,求職信最好寫上“人事部負責人收”較妥。如果直接寫人事部經理或“老總”收可能不妥,如果該信落到一般職員手中的話,可能使得這些人不高興。
多數用人單位都要求求職者先寄送求職材料,由他們通過求職材料對眾多求職者有一個大致的了解后,再通知面試或面談人選。因此,求職信寫得好壞將直接關系到求職者是否能進入下一輪的角逐。
求職信作為新的日常應用類文體,使用頻率極高,其重要作用愈加明顯。
求職信的概念,就跟推銷一樣,目的都是要引起顧客(雇主)興趣,達到成功推銷自己的效果。很多求職者沒有寫Cover Letter(求職信)的習慣或根本不知道Cover letter的重要性。求職信就是用文字語言在推銷自己,是簡歷的一個重要組成部分。
類型
(1)從成文的角度看,有自寫的求職信;他人推薦而寫的求職信等。
(2)從內容或行業看,有技術性求職信;銷售型求職信;生產性求職信;演藝性求職信;醫療性求職信等。
(3)從求職的時間看,有短期性求職信;中期性求職信;長期性求職信等。
(4)從求職的要求看,有基本要求的求職信;有具體要求的求職信等。
2功能目的
功能
(一)溝通交往,意在公關
求職信是溝通求職者和用人單位之間的橋梁。通過一定的溝通,在相互認識、交流的基礎上,實現相互的交往,是求職信的基本功能。實現交往,求職者才可能展示才干、能力、資格,突出其實績、專長、技能等優勢,從而得以錄用。因此,求職信的自我表現力非常明顯,帶有相當的公關要素與公關特色。
(二)表現自我,求得錄用
實現自己的求職目的,就要求自己必須充分揚長避短,突出自我優勢,在眾多的求職者中展露頭角,以自己的某些特長、優勢、技能等吸引用人單位。表現自我,意在錄用,也是求職信的又一基本功能。
目的
求職信起到毛遂自薦的作用,好的求職信可以拉近求職者與人事主管(負責人)之間的距離,獲得面試機會多一些。
求職信是自我表白,其目的和作用要是讓人事主管看,因人事主管有太多的求職信函要看,因此要簡明扼要。
在知名企業,特別是外企或500強企業的求職過程當中,一封出色的求職信是必不可少的。而撰寫一封得體的求職信可能是你在準備應聘的過程中遇到的最棘手的問題。在求職的過程中,只有能體現個人才智的求職信,才能幫助你順利地得到面試機會,謀求一份理想的工作。你需要仔細考慮你所寫的求職信的目的,及其所可能產生的影響。信件要引起讀者的興趣,既要反映出你的目的,也要符合特定的環境要求。
3格式要求
標題
求職信的標題通常只有文種名稱,即在第一行中間寫上“求職信”三個字。
稱謂
稱謂是對受信人的稱呼,寫在第一行,要頂格寫受信者單位名稱或個人姓名。單位名稱后可加“負責同志”;個人姓名后可加“先生”、“女士”、“同志”等。在稱謂后寫冒號。
求職信不同于一般私人書信,受信人未曾見過面,所以稱謂要恰當,鄭重其事。
正文
正文要另起一行,空兩格開始寫求職信的內容。正文內容較多,要分段寫。
第一,寫求職的原因。首先簡要介紹求職者的自然情況如:姓名、年齡、性別等。接著要直截了當地說明從何渠道得到有關信息以及寫此信的目的。如:“我叫李民,現年22歲,男。是一名財會專業的大學本科畢業生。從報上我看到貴公司招聘一名專職會計人員的消息,不勝喜悅,以本人的水平和能力,我不揣冒昧地毛遂自薦,相信貴公司定會慧眼識人,會使我有幸成為貴公司的一名會計人員?!边@段是正文的開端,也是求職的開始,介紹有關情況要簡明扼要,對所求的職務,態度要明朗。而且要吸引受信者有興趣將你的信讀下去,因此開頭要有吸引力。
第二,寫對所謀求的職務的看法以及對自己的能力要作出客觀公允的評價,這是求職的關鍵。要著重介紹自己應聘的有利條件,要特別突出自己的優勢和“閃光點”,以使對方信服。如:“我于7月畢業于東北財經學院財會專業。畢業成績優秀,在省級會計大獎賽中,獲得‘能手’嘉獎,在海南金融雜志上發表過多篇學術論文。我在有關材料上看到過關于貴公司的情況介紹,我喜歡貴公司的工作環境,欽佩貴公司的敬業精神,又很贊賞貴公司在經營、管理上的一整套的切實可行的規章制度。這些均體現了在當前改革開放的經濟大潮中,貴公司的超前意識。我十分愿意到這樣的環境中去艱苦拼搏;更愿為貴公司貢獻我的學識和力量。我相信,經過努力,我會做好我的工作的”。寫這段內容,語言要中肯,恰到好處;態度要謙虛誠懇,不卑不亢。達到見字如見其人的效果。要給受信者留下深刻印象,進而相信求職者有能力勝任此項工作。這段文字要有說服力。
第三,提出希望和要求,向受信者提出希望和要求。如:“希望您能為我安排一個與您見面的機會”或“盼望您的答復”或“敬候佳音”之類的語言。這段屬于信的內容的收尾階段,要適可而止,不要啰唆,不要苛求對方。
結尾
另起一行,空兩格,寫表示敬祝的話。如:此致之類的詞,然后換行頂格寫“敬禮”、或?!肮ぷ黜樌?、“事業發達”相應詞語。這兩行均不點標點符號,不必過多寒暄,以免“畫蛇添足”。
署名和日期
寫信人的姓名和成文日期寫在信的右下方。姓名寫在上面,成文日期寫在姓名下面。姓名前面不必加任何謙稱的限定語,以免有阿諛之感,或讓對方輕看你的能力。成文日期要年、月、日俱全。
附件
有說服力的附件是對求職者的鑒定的憑證。所以求職信的附件是不可忽視的組成部分。
附件可在信的結尾處注明。如:附件1、2、3、然后將附件的復印件單獨訂在一起隨信寄出。附件不需太多,但必須有份量,足以證明你的才華和能力。
? 四大咨詢求職信
技巧只是一種有用的東西。趕快扔掉工作相關技巧或者服務年限都屬于銷售因素這種老掉牙的心態。最新的觀念是把你自己當作一個迷你的利潤和消耗中心而不是當作一名員工。今天的雇主都認同結果,他們很少會被員工列出的一串技巧打動。取而代之的是,從各種方法證明你過去和現在的工作表現適合下一個雇主。
怎么能把自己變成公司決算表中的資產呢?還是那句話,把注意力放在你能為公司賺錢還是省錢的方面??紤]問題要超出你的技巧和工作職責,列出每一個你完成這件事情的可能的情況。
比如說,你是一名視頻拍攝師做婚禮或者其他事情的剪輯。在交出你最后的作品之前多做一步,展示出你所有的后期制作成果。你這多做的一步可能為你的老板節省好幾百的小時的額外工作。
這就會轉化為你潛在的為老板節省了上千美元。這只是那種你應該寫在簡歷上的事情。如果可能的話,盡量把你的成就貨幣化,或者說在成就方面給出具體的價值。
通過列舉幾種你能幫老板賺錢或者省錢(或者省時間)的具體辦法,你就能在競爭者中脫穎而出迅速的引起讀者的注意。
一旦你有了一份好簡歷,如何投簡歷同樣是件重要的事情。大部分 找工作 的人都把簡歷狂轟亂炸在 求職 板或者網站的的帖子里。事實上,有些地方還是要收錢的,但是這真是最好的辦法嗎?
談到現在的金融危機, 招聘 高管Neil McNulty說,“現在比以往任何時期都需要 求職 者轉變觀點,從滿天撒網轉變到尋找‘機會’,危機和混亂不會影響機會,即使是經濟最壞的時候機會也依然存在?!?/p>
這就意味著,作為 求職 者的你,必須超出求職板的界限,向那些公司和企業里正面對一些你能解決的問題的經理們毛遂自薦。開始可能難了點,因為這意味著你要做額外的調查而且要給那些你不認識的人打電話和他們做進一步的溝通。但正是這些談話,會為你贏得介紹、面試 以及下一份工作,尤其在你有一份好簡歷做后盾的時候。
? 四大咨詢求職信
尊敬的領導:
您好!
十分感激您在百忙之中閱讀我的求職信。當您翻開這一份求職材料的時候,您就為我揭開了人生中新的一頁,也但愿這份材料能夠幫忙您在激烈的市場競爭與知識經濟的大潮中尋求到您所需求的跨世紀人才。在此,向您呈上我的心跡和志向!
我叫XXX,是XX職業學校汽車維修專業畢業生。我在校認真學習,為了能在激烈的市場競爭中占有自我的一席之地,中專三年我刻苦鉆研專業知識,使自我對汽車維修方面比較扎實。除此之外我還促使自我擴大知識面。不斷學習、加強自我的社會實踐和動手本事,以致于學以所用。
在校期間還培養自我的為人處事,使自我在激烈的競爭中占有以下優勢:我為人忠實、誠懇,做人正直。具有很強的社會適應本事,且能吃苦耐勞。敢于迎接挑戰,勇于應對現實,做事快捷、嚴謹。在市場經濟大潮的今日,我深深地明白,此刻需要的已不只是文憑,而是需要有必須實際本事的人才,在這種思想的指導下,我始終堅信:“吃得苦中苦,方為人上人!”的道理。注重課內外結合。所以,我異常注重自學和社會實踐本事的培養。經過各種課外書籍,不斷地拓寬自我知識面。
壓力和機會同在,人才市場日趨緊張的競爭,以及脫穎而出的愿望,促使我在自身素質上力求充實和完善。我寒窗苦讀,孜孜以求。而今學業初成,應對挑戰,我愿一展所學,開創未來!
在收筆之際,鄭重地提一個小小的要求:無論您是否選擇我,期望您能夠理解我誠懇的謝意!下頁附個人簡歷表,盼面談!祝貴公司事業蒸蒸日上!
此致
敬禮!
求職人:XXX
XXXX年XX月XX日
? 四大咨詢求職信
上一次咱們說了《山海經》里面的神獸排名,今天咱們就來單獨說說上古四大兇獸。
中國上古四大兇獸,分別是四名“大惡人”的化身,也就是指三苗,驩兜(huān dōu),共工,與鯀(gǔn),他們都因為反抗權力者而被殺,死后精神不滅,被當權者侮為“邪魔”,也就是四大魔獸,分別對應:饕餮(tao tie),渾沌,窮奇和梼杌(tao wu)。
饕餮 tāo tiè:傳說軒轅大戰蚩尤,蚩尤被斬,其首落地化為饕餮?!渡胶=洝け鄙浇洝酚性疲骸般^吾之山其上多玉,其下多銅。有獸焉,其狀如羊身人面,其目在腋下,虎齒人爪,其音如嬰兒,名曰狍鸮,是食人?!备鶕x代郭璞對《山海經》的注解,這里說的狍鸮即是指饕餮。
餮好食,舉凡目之所及,無所不食,若天下食盡,則將自食己身;是四大兇獸中物理殺傷力最強的怪獸,傳說為三苗氏死后所化,縱使大羅金仙,也難逃饕餮吞噬。亦有傳說為“龍生九子”的九子之一。
渾沌,也作混沌,或渾敦?!渡癞惤洝吩疲骸袄鑫饔蝎F焉,其狀如犬,長毛,四足,似羆(音皮)而無爪, 有目而不見,行不開,有兩耳而不聞,有人知性,有腹無五臟,有腸直而不旋,食徑過。人有德行而往抵觸之,有兇德則往依憑之。名混沌?!?/p>
古書《神異經》說:渾沌外表像犬,四足無爪,有目而不見,行走不便,有翅膀,欺負善良,喜歡殘暴的人所以稱是非不分的人為“渾沌”?;煦缫蚣然烨襾y故后世稱是非不分之人為“混沌”。
窮奇:窮奇是傳說中抑善揚惡的惡神,它的大小如牛、外形象虎、披有刺猬的毛皮、長有翅膀,窮奇的叫聲象狗,靠吃人為生。據說窮奇經常飛到打架的現場,將有理的一方鼻子咬掉;如果有人犯下惡行,窮奇會捕捉野獸送給他,并且鼓勵他多做壞事。古人也把那種不重心意、遠君子近小人的人稱為窮奇。
梼杌 táo wù :梼杌很像虎,毛長,人面虎足豬口牙,尾長,被用來比喻頑固不化、態度兇惡的人。 有獸焉,其狀如虎而犬毛,長二尺,人面,虎足,豬口牙,尾長一丈八尺,攪亂荒中,名梼杌。 被用來比喻頑固不化、態度兇惡的人,傳說是是鯀死后的怨氣所化。
不管山海經中的奇珍異獸是否真的存在,它都帶給了我們無盡的幻想與美好。喜歡的伙伴可以看看山海經。
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Withtheeconomicmeltdownforcingcompaniesacrossthecountrytorethinktheirfuturehiringplans,yourcurrentresumeandthewayyouuseitmaynolongerbeservingyourneeds。
隨著經濟形勢的下滑,全國的.公司都***重新考慮他們未來的招聘計劃,你現在的簡歷和你投簡歷的方法可能不再管用了。
Ifyou're***anyofthesefourmistakes,itmightbetimetosharpenyourresumeoryourapproach。
下面這四個錯誤不管你犯了哪些,都應該再打磨你的簡歷改變你的方法了。
Thefirststepinasuccessfuljobsearchbeginswithidentifyingyourgoals.Clarifyspecificallywhatyouwantinyournextjoborcareerincludingyournextjobtitle.I'veheardcountlessjobseekerssay,
? 四大咨詢求職信
各位領導:
您好!
感謝您在百忙之中抽出時間閱讀這封求職信,并給我這個機會自我介紹。
我是xx醫學院臨床醫學系臨床醫學專業xx級學生。我將在xx畢業,然后獲得醫學學士學位。聽說你們醫院管理的很好,“不拘泥于一種模式,減少人才”,我自己也是自愿的,希望能在你們醫院找到一份工作,學以致用,減輕患者的痛苦。
五年前,當我懷著巨大的抱負踏上醫療殿堂時,我決定投身醫療事業。為此,我用“學會有特長,全面發展”來嚴格要求自己,努力培養一個完美的技能,以便將來更好地勝任自己的工作?;仡欉^去五年的學習、工作和生活,是值得“用專業知識促進全面發展”的。
在校期間,我全面系統地學習了學院開設的必修課和選修課。他們都以優異的成績通過了大學英語四、二級考試?,F在正在積極準備全國六級考試,對通過考試充滿信心。他獲得了許多綜合獎學金。
畢業前一年半的實習期間,堅持理論聯系實際,在老師的指導下,系統診斷和治療內科學、外科學、婦科、兒科、傳染科的常見病、多發病。我積累了一定的臨床經驗,掌握了基本的技術操作,樹立了牢固無菌的觀念,能夠獨立進行手術換藥、拆線、清創、胸穿、腹穿、腰穿。能在上級工程師指導下完成闌尾切除、大隱靜脈剝離、石膏外固定等簡單手術;掌握呼吸、循環、血液、內分泌、泌尿生殖等主要系統的內科用藥原則,受到老師、領導、患者及其家屬的高度贊揚。
成績屬于過去,未來需要努力。隨信附上我的簡歷。如果我有幸在你們醫院工作,我將以強烈的責任感、敬業精神和出色的工作成績證明,你們選擇了一位優秀的醫務工作者!
我在此交流
歡迎
XXX
日期
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尊敬的領導:
您好!
我是xxxxxxx大學xxxxx系的一名學生,即將面臨畢業。
xxxxxxx大學是我國xxxx人才的重點培養基地,具有悠久的歷史和優良的傳統,并且素以治學嚴謹、育人有方而著稱;xxxxx大學xxxx系則是全國xxxx學科基地之一。在這樣的學習環境下,無論是在知識能力,還是在個人素質修養方面,我都受益非淺。
四年來,在師友的嚴格教益及個人的努力下,我具備了扎實的專業基礎知識,系統地掌握了xxxx、xxxx等有關理論;熟悉涉外工作常用禮儀;具備較好的英語聽、說、讀、寫、譯等能力;能熟練操作計算機辦公軟件。同時,我利用課余時間廣泛地涉獵了大量書籍,不但充實了自己,也培養了自己多方面的技能。更重要的是,嚴謹的學風和端正的學習態度塑造了我樸實、穩重、創新的性格特點。
此外,我還積極地參加各種社會活動,抓住每一個機會,鍛煉自己。大學四年,我深深地感受到,與優秀學生共事,使我在競爭中獲益;向實際困難挑戰,讓我在挫折中成長。祖輩們教我勤奮、盡責、善良、正直;xxxxx大學培養了我實事求是、開拓進取的作風。我熱愛貴單位所從事的'事業,殷切地期望能夠在您的領導下,為這一光榮的事業添磚加瓦;并且在實踐中不斷學習、進步。
收筆之際,鄭重地提一個小小的要求:無論您是否選擇我,尊敬的領導,希望您能夠接受我誠懇的謝意!
祝愿貴單位事業蒸蒸日上!
此致
敬禮
求職人:xxx
20xx年x月x日
? 四大咨詢求職信
在今天,絕大部分雇主指出,他們是從來不會看沒有求職信(Cover letter)的個人簡歷的。因此,求職信是必要的。但求職信不是對個人簡歷的簡單復述,而是禮貌而鮮明的突出自己的目標和要求,促使閱讀者有興趣閱讀你的個人簡歷和推薦信。求職信的目的和好處在于:
可保證個人簡歷到達正確的閱讀人的桌面。如果招聘廣告上沒有收信人的姓名,我推薦打電話詢問將會處理求職申請的人的姓名(這顯示你的誠意以及專業精神,給雇主深刻印象)。假如不能的話按照以下原則
4.提及一到兩點在個人簡歷里面的內容,以及回應廣告的要求 。所以,求職信并不能保證你找到工作,但做好這一點,它能給你帶來面試的機會,或者至少令雇主打開你的個人簡歷。那么,Cover letter要包括那些內容呢,至少有以下幾點。
3、 用三到四個D項目符號‖(如Word工具欄)列舉出你為什么能勝任該職位的背景和特長,回應招聘廣告的要求。
4、 表明有興趣獲得一個面試的機會,討論申請問題。
6、千萬不要提及薪酬問題,也不要提及雇主想要或者可能想要的但你又不能達到的技能或要求
7、 除非注明要求手寫,否則應用打字機或者文字處理軟件打印。但個人簽名一定要用手寫(記住這一點不要忘記)
8、 對應不同的申請應用不同的求職信,例如內容、側重點和風格的不同等
9、 注意,Cover letter應力求精簡,除非有特殊情況,否則一律用一張紙完成
附:
在求職過程中,除了利用履歷表來簡介并推銷自己外,依例仍須附上一封求職信,告訴求才單位,你對該工作之勝任及申請意愿。履歷表是求職程序中之主體,但求職信卻可補其不足,達到畫龍點睛,錦上添花之妙用。因此可將一些無法在履歷表中充分發揮之個人專長或才能,透過求職信詳細說明,藉由履歷表及求職信之相輔相成,爭取到面試的機會。
1、求職信的格式(Format):
(1)如商業文書,信首右上方是發信地址及發信日期。接下來,左上方則是收信人姓名、職稱、收信地址(包括公司名稱),有關收信人之姓名及職稱應調查清楚。如不確定,可去電該公司總機查詢,并查詢該人事甄選負責人之姓名,以便冠稱 Mr.orMs.(Mrs.)。
(2)敬稱語:Dear Mr., Mrs.or Ms.姓,只稱呼其姓,而不須全名列出(但需注意的是,前文提到收信人,則應列出全名,即 Mr. (firstname)+(last name),此敬稱語千萬不可因不確定收信人為何而以 'To whom it may concern' 取代,此舉讓人覺得草率而且缺乏誠意。
3)正文:通常分為三至四段,并且以一頁為原則,除非必要,方使用二頁。
a、第一段:說明寫此信之原因,從那里得知此工作,例如就業輔導處 (CareerCenter, Placement Office) 、報紙、朋友、師長;欲應征何種職位,并簡介自己資歷與職位要求相吻合,進而說明工作目標。注意此處所提之工作目標應與履歷表中所列之工作目標一致。例如:
Ms Dorothy Johes from your faculty encouraged me to write you regarding apossible teaching position in North High School when I graduated fromcollege. This June I will receive the B.A.degree from Indiana University,and I would like to teach in my hometown, Columbus, Ohio. (Source: Your Jobor Graduate School Search, P191.)
b、第二段:說明你為何對該工作感興趣,為何你認為你的資歷符合工作要求,并進一步闡述自己之專業才能、工作經驗、所修課程,避免復述履歷表的用語。例:You will see from my resume that I have strongquantitative background:15credits of advanced high school and college mathematics, including basic and
advanced calculus, probability and statistics, and basic accounting,GPA:3.6.(Source: 'Resume Writing,' 'The Cover Letter,' Career ServiceCenter, Princeton University, P19.)
c、第三段:指出隨函附寄履歷表供參考,同時說明履歷表中乃記載個人之相關資歷及背景。這段可長可短,或者與前段對照(前段可寫學業表現),另再舉證工作表現,說明自己的才能乃應征職位之所需。例:
Enclosed is my resume to detail my backgrounds and qualifications.
或將附寄一事獨立于結論之首,此段僅進一步說明資歷??傊瑒毡刈屖招湃嗣靼茁臍v表己隨函附寄。
(4)結論:希望收信人收悉后會采取一些有利之行動,如提供面試或電話訪談?;蛘吒e極主動說明電詢或拜訪之意。
例一: I would be happy to meet with you and discuss career opportunities at(公司名).
例二: I would like to discuss career opportunities and my qualificationwith you personally.
若有地利之便或時間許可,可能于幾月幾日幾點電詢申請結果或當面會談。最后可加上客套話如:Thank you for your consideration或 I am looking forward to ourmeeting.
1、每封信應原版打字打印,不可以影印本代替。
2、所有寄出去的信都應保留影本,以備查閱并回函。
3、紙張以白色及淡白色為主,三折放入9-10即籩信封內。
4、信末一定要記得簽名,工作性質不同之信最好分別撰寫,不要以通稿代之。但若性質雷同之工作,以同內容之信分寄不同公司時,應仔細核對信首、信中及信封提到公司名稱時皆完全一致,免得張冠李戴,錯誤百出。
5、用語簡潔,避免陳腔濫調及空泛含糊的字句,語氣力求平實不花俏,同時每段起首避免以主詞 'I'開頭,字里行間充滿自信,但不夸大。
6、寄信時,避免在收信人于星期一或星期五收到,若有截止日期或是應征報紙廣告上之工作者,則愈早寄愈好,免得人選補齊后,不再錄用。
7、求職數據寄出后,盡管文情并茂,頗具說服力,但也不能保證一定有面談機會。不過當寄出后二周內仍未收到回音,則不妨去電詢問應征結果,以示對此事之重視及態度之積極。
? 四大咨詢求職信
心理咨詢師練習題
心理咨詢師是協助求助者解決各類心理問題、具有國家人力資源和社會保障部頒發的從業資格證書的人,是健康管家職業之一,主要解決人們心理健康問題。下面是心理咨詢師練習題,請參考。
心理咨詢師練習題
【案例一】
一般資料:求助者,女性,21歲,職業高中畢業,某超市收銀員。
案例介紹:半年多前求助者下夜班后獨自回租住地途中遭遇搶劫,求助者當時非常害怕,落荒而逃。求助者從此不敢在晚上單獨行走。晚上偶爾一個人走在街上,眼球就浮現出當時被搶劫的情景,立即感到胸悶、心慌、全身發抖、四肢及手腳出冷汗。白天一個人走在街上,癥狀反映稍輕。為此總需要和同事調班,不能調班時,必須和他人結伴而行。求助者覺得自己年紀輕輕晚上不能單獨行走實在是個大問題,有幾次逼著自己獨自上街,但最終都因極度害怕中途逃走。為此不得不調換了工作。新單位一般會按時下班,但生活中總有晚上需要外出的時候,求助者無法擺脫對晚上獨自在街上行走的恐懼。求助者現在無法安心工作,拒絕參加老鄉、同事間在晚上進行的各種活動,也沒心思談戀愛,情緒低落,甚至想輕生,但下不了決心,迫切要求解決問題,自己主動前來咨詢。
心理咨詢師觀察了解到的情況:求助者內向,做事嚴謹,工作勤奮努力,人際關系良好,半年前遭遇搶劫,后不敢晚上在街上獨自行走?!?/p>
1多選 對該求助者心理咨詢師還需重點了解的資料包括。
(A)戀愛的情況
(B)成長經歷
(C)收入情況
(D)認知特點
2單選 按許又新的評分標準,對該求助者社會功能受損的評分是()。
(A)1~2分
(B)2~3分
(C)3~4分
(D)4~5分
3單選 對該求助者的初步診斷可能是()。
(A)焦慮神經癥
(B)抑郁神經癥
(C)恐懼神經癥
(D)強迫神經癥
4多選 該求助者拒絕參加老鄉同事在晚上進行的聚會,說明其出現了()。
(A)泛化
(B)人際關系緊張
(C)強化
(D)社會功能受損
5單選 對該求助者,恰當的咨詢目標是()。
(A)不再害怕
(B)恐懼感下降到目前的一半
(C)克服恐懼
(D)堅持每晚獨自在街上行走
6多選 對該求助者可以使用的心理治療方法包括()。
(A)暴露療法
(B)陽性強化法
(C)厭惡療法
(D)系統脫敏法
7多選 可用于評價咨詢效果的維度包括()。
(A)主觀體驗報告
(B)心理測驗前后對比的結果
(C)周圍同事的評價
(D)晚上能否在街上獨自行走
8單選 若求助者把不敢晚上獨自上街當做自己的'隱私,心理咨詢師妥當的做法是()。
(A)勸其自己通知單位
(B)考慮保密例外
(C)適當機會通報家長
(D)應當給予保密
9多選 咨詢師在咨詢中使用了系統脫敏法,其原理包括()。
(A)反復呈現一個微弱的刺激
(B)求助者全身放松用以對抗緊張
(C)反復呈現多種強烈的刺激
(D)求助者面部肌肉緊張對抗緊張
10單選 在實施系統脫敏時,理想的焦慮等級之間極差應該是()。
(A)最大的
(B)均勻的
(C)最小的
(D)變化的
【答案】BD、B、C、AD、B、ABD、ABCD、D、AB、B
【案例二】
一般資料:劉某,男性,14歲,初中二年級學生。
案例介紹:劉某性格內向,遵守紀律,學習認真,熱情助人,人際關系良好,很受同學的喜歡。劉某喜歡看科幻片和動畫片,對埃及風土人情感興趣,一年多前曾在母親陪同下第一次出國去埃及旅游。當時對母親說自己很多地方都來過,母親解釋可能是以前看過相關片子,是似曾相識的結果,劉某未置可否。旅游回來后同學們反映劉某變了,時長很興奮,臉上經常蕩漾著非常幸福的笑容。劉某對家長和同學說自己是從火星來的“火星娃娃”。家長和同學都對其進行了糾正,但劉某對自己的身世深信不疑。覺得家長、老師、同學都不理解自己,很苦惱。劉某自述近來情緒非常低落,自己有時聽別人說話時要數別人一共說了多少個字,父母親教育他要控制自己,不要把心思放在這上面。劉某自己也知道沒有必要數別人說話說了多少字,想去控制自己,但就是控制不住,為此內心更加苦惱?,F在劉某已經不上學了,他害怕到學校去總要數老師說了多少個字。
心理咨詢師觀察了解到的情況:劉某上重點中學,開始成績良好,后來成績明顯變差。老師考慮劉某的心理出現異常,由父母帶來就診。劉某愿意和心理咨詢師討論問題?!?/p>
1單選 劉某認為埃及的很多地方自己曾經來過,劉某可能是()。
(A)出現了妄想
(B)出現知覺異常
(C)有思維分裂
(D)體驗故地重游
2單選 同學們反映劉某變了,可能是()。
(A)同學過于敏感
(B)劉某情緒低落
(C)劉某人格改變
(D)劉某情感高漲
3單選 劉某說自己是“火星娃娃”,可能是()。
(A)想象豐富
(B)幻覺
(C)思維障礙
(D)錯覺
4單選 劉某對自己的身世深信不疑,可能是()。
(A)偏執
(B)妄想
(C)強迫
(D)幻覺
5單選 劉某總想計算別人說話時的字數,可能是()。
(A)強制思維
(B)強迫行為
(C)強迫思維
(D)強迫懷疑
6單選 劉某目前無法上學,可能是()。
(A)害怕數數
(B)存在不良人際關系
(C)擔心害怕
(D)社會功能嚴重受損
7多選 為明確初步診斷,還應該重點收集求助者的資料包括()。
(A)病情演變過程
(B)家族及個人史
(C)相關測驗結果
(D)意志行為活動
8多選 劉某愿意和心理咨詢師討論問題,可能是()。
(A)求助動機
(B)自知力嚴重受損
(C)自知力完整
(D)自知力部分受損
9單選 對劉某最可能的初步診斷是()。
(A)雙向情感障礙
(B)人格障礙
(C)精神病性問題
(D)精神發育遲滯
10多選 對該求助者,心理咨詢師可進行的工作包括()。
(A)資料收集
(B)系統治療
(C)心理咨詢
(D)心理測量
【答案】B、B、C、B、C、D、BCD、AB、C、AD
? 四大咨詢求職信
尊敬的招聘主管:
您好!我是一名熱愛環保事業的年輕人,寫此求職信是希望能加入貴公司的團隊,擔任環境咨詢師一職。我相信,我的專業知識和熱情將為貴公司的發展提供有力支持。
我畢業于一所知名大學的環境工程專業,我在校期間學習了環境保護方面的理論知識和實踐技能。在實習中,我參與了多個環境監測項目,并通過實際操作了解了環境工程應用于實地的情況。我熟悉各類環境管理法規,能夠獨立承擔環境影響評價、環境評估等工作。同時,我還具備優秀的分析和解決問題的能力,能夠迅速定位問題所在并提出解決方案。
除了專業知識外,我還具有良好的溝通能力和團隊協作能力。在與團隊成員的合作中,我擅長快速融入團隊,通過有效溝通和協作,提高團隊的工作效率。我對環境保護事業充滿激情,愿意為其奉獻自己的力量。
作為一名環境咨詢師,我將充分發揮自己的專業優勢,幫助企業提高環境管理水平,提升環保意識,實現可持續發展目標。我相信,通過我們的共同努力,能夠為保護地球家園貢獻自己的一份力量。
如果有機會加入貴公司,我將竭盡全力,努力工作,為公司創造更大的價值。再次感謝您閱讀我的求職信,期待能有機會與您進一步交流。
謝謝!
此致
敬禮
XXX
? 四大咨詢求職信
尊敬的領導:
您好!
我是XXX大學XXX系的一名學生,即將面臨畢業。
XXXX大學是我國XXX人才的重點培養基地,具有悠久的歷史和優良的傳統,并且素以治學嚴謹、育人有方而著稱;XXXX大學XXX系則是全國XXX學科基地之一。在這樣的學習環境下,無論是在知識能力,還是在個人素質修養方面,我都受益非淺。四年來,在師友的嚴格教益及個人的努力下,我具備了扎實的專業基礎知識,系統地掌握了XXX、XXXX等有關理論;熟悉涉外工作常用禮儀;具備較好的英語聽、說、讀、寫、譯等能力;能熟練操作計算機辦公軟件。同時,我利用課余時間廣泛地涉獵了大量書籍,不但充實了自己,也培養了自己多方面的技能。更重要的是,嚴謹的學風和端正的學習態度塑造了我樸實、穩重、創新的性格特點。
此外,我還積極地參加各種社會活動,抓住每一個機會,鍛煉自己。大學四年,我深深地感受到,與優秀學生共事,使我在競爭中獲益;向實際困難挑戰,讓我在挫折中成長。祖輩們教我勤奮、盡責、善良、正直;中國人民大學培養了我實事求是、開拓進取的作風。我熱愛貴單位所從事的事業,殷切地期望能夠在您的領導下,為這一光榮的事業添磚加瓦;并且在實踐中不斷學習、進步。
收筆之際,鄭重地提一個小小的要求:無論您是否選擇我,尊敬的領導,希望您能夠接受我誠懇的謝意!
祝愿貴單位事業蒸蒸日上!
此致
敬禮
【求職信注意事項】
不要用鉛筆、顏色鉛筆或紅筆寫
寫在發皺的或不干凈的信紙上
寫在旅館專用信紙上
寫在印有信頭的信紙上,但信頭已被劃掉
寫在尺寸形狀不規則的信紙上
寫在顏色鮮艷的信紙上
寫在明信片上
求職信的諸多不要
不要詳細描述你的孩提時代和早期教育。
不要吹噓或夸大;如果你具有杰出才能,只是陳述事實,讓雇主自己去得出結論。
不要使人厭煩;說完想說的話,信就該結束了,不要加附言。
不要因為個人需要或家庭原因而申請一份工作;你申請的原因是因為你有能力做好工作。
不要因需要積累經驗而愿意接受工作,領取極低的薪水。廉價推銷自己是不明智的,別人對你的評價依據于你的自我評價;如果你認為自己無關緊要,也就沒有人會看重你。
不要說你對薪水不感興趣,這反而會弄巧成拙。
不要使用含糊不清、易引起歧義的etc.,例如,不要說lcantypewrite,operateaswitchboard,etc.(我會打字,接轉電話等等),應列舉你的全部才能。
不要抱怨或批評你的前任雇主,這樣做反而會使你失去機會。
不要申請不適合你的工作或你沒有能力承擔的工作。
不要因為想給人留下印象而使用書卷氣很濃的生僻詞匯,商務人員喜歡簡明扼要的語言。
不要浪費時間和空間討論不相干的內容。
不要提出要求,好像別人欠你一份工作,而你又非要得到這份工作不可。雇主們是不喜歡這種態度的。
不要過分強調你的需求、希望、計劃和對工作的期待。應該首先讓雇主感興趣,告訴他他會得到哪些收益。
不要輕易對你的求職信感到滿意,要反復修改,使之有創見性,有吸引力和說服力。
求職信不應枯燥乏味,程式化,應生動有趣,反映個性,值得花精力去寫。好的求職信幾乎總能受到未來雇主的青睞。
? 四大咨詢求職信
今天我在參加四大會計師事務所校園招聘的全部過程,文中所談所說完全是我個人的心得體會,可能與別人的經歷不太相同,所涉及到的人和事請勿對號入座。
我將把本文分成六個部分:準備篇,網申,筆試,一面,二面,總結。
一、準備篇
找個好工作的事情不是一蹴而就的,自從我上了大學就明確了不考研(數學不好),不出國(沒錢),除了不當啃老族,就剩下找工作一條途徑了。并且我明確了我的方向,就是考取注冊會計師資格在會計師事務所混。
事務所也分優良中差的,四大就是其中的翹楚,以前見識較少,連四大是啥都不知道,后在同寢室的同學的幫助下了解了四大是哪四個,是干啥的,也就心中暗暗有了一個模糊的概念就是去四大-----工資不少,起點高等等。如果大家在看本文時還不知道四大是什么,那就趕快查查相關的資料吧,早知道就早樹立目標啊。
與四大的第一次接觸是在大三的11月份,當時天津德勤在濱江萬麗酒店召開面向我們學校的校園宣講會,會上第一次了解了德勤的情況,對四大有了個粗淺的認識,算是與他們有了個親密接觸吧。參加這次宣講會的好處就是與德勤結緣了吧,這也是以后最終選擇德勤的原因之一。
感覺四大就在我身邊是在今年的4月末,當時聽說德勤俱樂部在學校招實習生,當我知道時已經結束了,當時還不以為然,以為機會還會有的,所以也不遺憾,不過后來聽我們班一位女同學(進入了德勤俱樂部)說,成為其成員就可以加入德勤,那時可就有些后悔了,但無濟于事了?,F在想想那時沒參加也是好事,畢竟沒有什么準備,連個簡歷都沒有,即使有,也沒有什么閃光點,例如獎學金、實習經歷之類的,所以這件事給我最大的感觸就是要獲得個獎學金,最少是二等(這樣可能再獲得一個“三好”稱號),結果認真準備考試,二等獎學金,三好稱號都有了,算是不比別人差吧。另一個就是實習也很重要,我在暑假去會計師事務所實習了一段時間(雖然時間不長),十一后又去一個公司實習了幾個禮拜,算是有了一定的經驗,開闊了視野。奉勸大一和大二的同志們多多實習,好處也多多。
另一個在正式校園招聘之前的好機會是安永的SLP課程培訓,大概是五月份,那時班級里很多人都參加了網申、筆試和培訓。而我又是認為即使進去機會也不大,所以一懶惰又沒申,現在看來這樣做是非常不對的,機會又從手邊飛走了,我們班共有5名同學在暑假收到了OFFER,得知這一消息,我既后悔又不后悔,看似矛盾,卻是實情。全在個人如何理解了,那時在考BEC,所以也談不上后悔得要死,不過可氣的是BEC也沒過,這是后話,就不再提了。希望有志四大的朋友下次抓住這樣的機會,可以說要比現在要方便得多。
以上這些經歷給我以很大的啟示,就是想獲得類似的機會,就得做好準備,信息靈通,同時很重要的就是要有一個好簡歷。
二、網申
談到網申就不能不提到簡歷。我在十一以后根據四大網申材料和要求編寫自己的簡歷,開始先參考別人的,后來上網搜例子。這里就不能不說一下我在整個準備招聘期間給我以最大支持的好哥們----YX給我的建議就是先列舉自己在大學三年多做過的事,大到實習經歷,社團活動,小到獻個血,做過義工之類的,按時間和事件的性質分類,去粗取精,這就構成了我簡歷的血肉。簡歷的格式,我個人推薦越簡約越好,我對兩件事記憶猶新,一是看到某人的簡歷有4、5頁之多,大暈啊!簡歷,簡歷,在于一個簡字,那么多不成了履歷了?據說一個HR一般能用半分鐘看你的簡歷那就算你幸運了,所以要求格式簡約,內容清晰明了、重點突出,讓人能在最短的時間內了解你的特點和優點。二是一位哥們的一頁的簡歷中的字太多了,字還太小,滿篇的大白話,一點概括能力都沒有,光在那里說自己參加了什么什么活動,列舉一大堆,就是沒有HR想看到的東西----在這些活動中你有什么收獲和體會,單純的羅列誰都會,但總結才是最高明的方法。順便說下,簡歷只要一頁就好,過猶不及。另外英文簡歷很重要最好找有過經驗的人把關,別自己閉門造車,那可就笑話百出了。我的英文簡歷詢問了三個英語老師,一位英語高手(六級600以上),一位有過交流經驗、投過多家美國公司實習的哥們(此君獲得了華北地區英語演講比賽的一等獎)。鑒定陣容一定要強大,這是經驗。
有個好的簡歷就算網申成功了一半,下面我分別說說四大網申資料的情況:
DTT:唯一一個沒有OPEN QUESTIONS 的四大,四大的網申很一致,主要內容包括:個人基本信息(其中手機號和郵箱一定要準確)教育經歷、獲獎情況、實習經歷、社團校園活動、以及各類資格證書和外語等級等等。
PWC:內容與DTT基本一致,網申的問題尤其第三個很有意思,具體問題可看應屆生相關內容。
KPMG:是四大網申中最全面最細致的一個,連高中成績都要,這就有點搞笑了。網申問題有一定的水平,后來才知道網申時各個公司的問題大同小異,只要將以前的答案保存好,現改幾個地方就可以新瓶裝舊酒了糊弄人了。
E&Y:相對其他三家,網申內容少了些,同時格式是我最不喜歡的,相信經歷過的朋友會有這個感覺,最后一個問題很沒意思“ADDITIONAL NOTES” 沒有新意。
PS:網申全英文,只要將英文簡歷的相關內容COPY下來粘貼就好了,一一對應,同時注意保持一致性,切忌出現同一個問題,用不同方式回答,以后在面試時這個很重要,一致可以使你少思考沒有用的,一個口徑回答問題。同時要保證簡歷和網申的內容真實可信,在事實基礎上有點拔高不過分,就怕面試人家打破沙鍋問到底就麻煩了,誠信是找工作的第一位。
我一直把自己放得很低,所以抱著謙卑的心去網申,與別人反復檢查了很多遍,直到沒有錯誤為止。所以我相信,沒有通過網申的朋友應該是由于一些細節處理的不好導致的,細節決定成敗不是一句空話。
一個教訓就是能早網申就早些提交,原因就是越早,筆試、面試的時間就越早,不用擔驚受怕地等待好的或不好的消息。安永的網申截止日期問題很嚴重,沒有寫清北京所的截止時間,我直到PWC筆試那天才從他人嘴里得知我和眾人被鄙視了,我說怎么半天沒聽說誰有筆試通知那,所以我對安永沒有什么好感,從這時開始了,所以安永的.筆試是四大中唯一沒有體驗過的。
三、筆試
PWC:他家給了我很多的第一次經歷,如第一次筆試,一面、二面都是如此。忘不了那個時間10月28日早九點四十左右,當時正啃著早餐,準備著上深入開展科學發展觀實踐活動的課程,急忙忙趕到教室外,聽到了猶如天籟般的聲音“普華永道通知您10月31日上午九點參加筆試,請查收郵箱”,心里的激動難以描述,回來一看早餐都掉地下了,現在想想也太沒出息了,一個筆試就激動成那樣,丟份了。原因其實是前一天開始很多周圍的人都收到筆試的通知了,而我一無所獲,心中的郁悶和沮喪可想而知了,甚至有非常悲觀的想法,想我也不差啊,怎會被輕易被拒那,呵呵,那時心情自己知啊!
筆試內容不多贅述,主要就是中文邏輯和英文作文,邏輯題差不多都不難,注意速度。英文作文就是六級、托福、雅思考試中常見的同意與否的論證題,會者不難,有句型就好,還要注意檢查。
DTT:今年可真是海筆啊,我們學校就大概有個3、400人參加吧??荚囃ㄖ?0月30日下午2點40左右用短信發的,那時正在上課,只聽教室內鈴聲此起彼伏,我就知道了,海筆那是必須的了。一個題外話,一般德勤開始的招聘環節用短信通知,上郵箱里查信息,后來二面通知和OFFER通知都是郵箱直接發的,加上別的網申企業都是郵箱通知為主,我和很多同學都養成了一個習慣就是每天一開電腦先刷郵箱,看有沒有好消息或是拒信。
德勤的筆試是考性格測試,類似情景測試,以工作中可能遇到的問題來詢問你的處理意見和方法是什么,同時考察是否適合在會計師事務所混。由于在應屆生上看到了相關的信息,明白了一個道理就是,盡量站在別人的立場和角度思考問題,就好答了,一定要注意溝通技巧和團隊合作的意識,同時要保持一致性,不能前后不一(有這樣的題,錯了據說扣分很多)
KPMG:那天是11月4日通知在7日或8日確定考試日期,我和一個同學在7日下午一點的,很早就出發了,從天津到北京花費不少,路途折騰不少,暫且不提。
筆試內容就是經典24題+36個閱讀題??荚?4題用中文,解題思路與經典24題一致,36閱讀可能有經典題原題。所以我認為KPMG的筆試就是比人品和運氣,我24題答得不錯,但36題僅僅遇到了一個半閱讀就和6個題是一致的,我的同學則是三個半閱讀,14個題,據說能超一半就可以過去,我距離這個還遠得很。這實在是不能令人心服口服啊!
E&Y:沒考過,但聽說和BEC筆試的題型相似,其他的就不好說了。
四、一面
PWC:大概在11月4日時,我收到了AC面的通知,又是在之前很郁悶,同學接到了,我沒有,只能等。這種心情在找工作時經常發生,解決方法就是等,無論是好消息或是壞的。
又是電話通知,PWC全程是電話通知,要我拿一系列的東西,穿正裝,提前到等等。說來也慚愧,挺緊張的,睡得不太好,只是睡了5個小時左右,很早就起來,換上西服,人模狗樣的(同學語)就騎個自行車到地鐵站,再坐地鐵去。到的時候,發現還有一個小時才到九點,得,瞎溜達一圈,八點二十多些進去,發現自己是第一個到的,有點尷尬,前臺接待小姐也很有經驗,讓我先坐到沙發上等別的面試者,坐到沙發后,我才感到正常些。隨后陸續來了幾位面試的同學,都帶點謹慎地簡單介紹了一下自己,后來統計是四個財大,四個南大,一個天大,一位沒來。其中本科3個,6個研究生。我們組很幸運,是五個人,每個人的負擔要小些。
第一個項目是給本隊起名,我本來也沒有想到什么非常好的名字,就主要聽別人的,我們組的一位女生有過準備,隊名叫V START 具體的含義記不清了,但記得她的口語很棒(據她說是唱英語歌曲練的,好方法)。
第二個是畫圖,就是選個人蒙上眼睛按照其他人的提示畫出目標事物或某個現象,不準用文字游戲之類的。我主動請纓,擔當被蒙者,對面的天大的大哥(后來發現他真的很有大哥潛質,很有風度)說他是想出來透透風,里面太熱了,氣氛有些緊。那時我已經完全不緊張了,就是投入到游戲當中,反正據說前兩個部分不算分,也就是展現個人的團隊精神和參與意識。輪到我畫的時候,我之前提醒大家的東西------提前先畫個草圖,然后讓我按照要求畫,比較成功,最后畫的也很像我們的題----節約用水,一個水龍頭滴水被禁止號攔住。我們組的財大學姐偷偷告訴我“節約用水”,我明白了,但先裝模作樣一番,然后說出答案,倒是得了個滿堂彩,大家都清楚就是個游戲,呵呵。
第三步是戲肉了,AC面的精髓,看材料回答M的問題,30分鐘的討論包括看材料的時間,10分鐘的陳述,四分鐘對方提問,8分鐘的進一步分析和回答額外問題。我們兩個組都是同樣的材料-----IBM面臨的現狀和該怎樣解決。我在開始掌控了節奏,我說我們用10分鐘看材料,總結出自己部分的精髓和要點,講給其他組員(每個人的材料不同),20分鐘討論,大家都同意了。
我的部分還算是好提煉,由于一開始我從應屆生BBS找到了一個已經泄露的PWC材料樣題,對材料的格式明白了不少,所以心中有數了,很快就完成了我的工作部分,我一開始就明確了我的角色-----LEADER,這個角色不是要多么表現自己,更多的是總結大家的討論內容,引導大家找到合適的答案,同時調節大家的分歧,這就是我對這個角色的理解,想點子不如總結別人的點子,讓別人感到你尊重他們的意見,同時也能加強合作意識。我說完后,一直記錄他人說的要點,形成了一個框架,面試我們的M發現了我所作的一切,還在單面時表揚了我的做法。面試是需要一定技巧的,這是真理。我較好的完成了我的工作,同時大家也很團結,基本實現了我們的目標。M也沒有難為我們,對我們也沒有什么問題要問,而對方就要四人干五人的活,難度有點大,漏洞必不可免的有一些,M挑戰了他們一下,他們應對的不算好,但對面的朋友人真的很好,我們都沒有互相難為對方,沒有問刁鉆的題。再加上我們是后陳述的,好處明顯得很。
財大的研究生學姐(告訴我謎底的那位)在第三部分結束后給了我一句評價“你蠻老練的嘛”,這令我很是鼓舞。她一看就是南方的,一問果然,福建的,這位姐姐也真是命運多舛啊,后來雖然進了二面,誰知摔了一跤,住院了,沒去面試,太意外了,她的實力是能獲OFFER的啊。
隨后是與M的單面,我是第一個,我一點也不緊張(實話),不卑不亢地(假了點)進了他的辦公室。第一個問題是我認為我們組發揮的如何,我說我們互相配合,團隊合作意識很強,基本完成了目標任務,總體表現令人滿意(總不能說我們不行吧?這時謙虛就是傻子,但要基于事實,我是揣測他對我們還算滿意才如此說的,可別亂學偶)。他又問如果重新讓我們弄這個問題,我們能不能做的更好,當然能了!我就說我們可以從企業文化等方面加強,看來他還算滿意。他又讓我評價一下對方,我先是為對方“叫屈”,說他們少個人,負擔太大,盡管很努力,但效果不是太好(注意這種問題一般不要說對方不好,更何況對方真的很不容易,所以要學會適當的恭維)等等,看來M也挺滿意我的答案。剩下的問題就是常規的了,問問為何選擇PWC和對審計的認識,早有準備(這都是必須準備的),又問父母是否支持我在天津找工作,當然了!否則誰要你啊?讓我提問,我的問題是準備好的遞進式問題。首先問他在PWC呆多久了,這是為了使他放松神經,吊吊胃口,他說有八年了,我說在這八年里PWC最吸引他的是什么,他說了很多,我大多聽不清,因為一般M回答這類問題都很沒有什么邏輯性,就是想到哪里說到哪里。我又問工作一般都很累,怎樣才能平衡工作和生活的關系。他答得很多,大概是說要減少開會時間和提高工作效率(感情四大也是會不斷,雜事不斷)。我總結了一下就是高效嘛,他同意,又說了一通,所以說不要光聽,要適當有回饋,會使對方感到很舒服(別人認真聽你說話,還能不舒服?)。就這樣很快就結束了,也就10分鐘,一面總共進行了2個小時左右,從大樓里出來,感覺還是不錯的,盡了力就好,呵呵。
PS:一面討論是中文,陳述都是英文,我的單面是中文,但聽說不一定的,根據經理的習慣和性格。一般說來,據我觀察,在與M單面的過程中就可以感受到他對你的態度,就是說你能進二面與否,自己是有感覺的。
另外,一面前多上BBS尋找其他地區的面經,看看別人的經驗和教訓。我進行一面之前,我的同學給了我很多建議,包括成功的或是失敗的。相信多一位朋友的建議,就多一份經驗和教訓,少犯錯誤。
DTT:11月10日下午4點20左右,又是上課時發的,又是一片鈴聲此起彼伏。哎,又是海面!準備其實與PWC差不多,看面經,學經驗,想應對。德勤今年的面試材料大換血,具體內容可上應屆生查,關于電信公司開拓海外市場的三個戰略,在其他地區的面試中頻繁出現,我就寧可信其有,認真想了一下應對策略,我還是定了原則,要當LEADER,習慣這種角色了。很感謝我們學校自主創業協會的同學,先是為即將參加一面的同志們舉行了一個模擬面試,雖然題目與真實的不太一致,但對我好處頗多,練習了角色的控制和養成。后來我每走到下一關,他們協會都給我發了愿我一切順利的短信,我很感謝他們。再要感謝我在話劇社中的朋友們,他們中的兩個人在德勤工作,從各個方面都給了我很多的建議和幫助,謝謝他們了!我認識的很多人都參加了一面,我們那場光我班同學就有三個,還有一個2班的姐姐(她堅持住了,補發的OFFER砸到了她,她很棒,呵呵)所以我們聯系了網上與我們同一場的另外的一些人,9個人我們聯絡了6個,算是提前認識了一下。
我對德勤10個人一組(我們有個人沒有去)的方式似乎有點意見,因為每個人的時間都太少了,必不可免的擠占大家或他人的時間。討論的時間倒是挺長,但是一平均就沒多少了。我先開口的,想先掌控節奏,可惜被一位“海歸”姐姐給破壞了,HR明明說不準在小組內再分小組,她非得說我們分小組吧,自絕于人民嘛,更悲哀的是,海歸姐姐還沒有自知之明,對自己的觀點一味的堅持,也不為其他的組員考慮一下,實在是沒有團隊意識,即使是口語再好,我是M也不要她。當然還有令我想象不到的,其中有位大哥說話不多,幾乎沒見到什么有意義和有價值的,第一句話還說錯話了,竟然在PAR面中見到他了,但運氣止步于此了。我原本的節奏被海歸姐姐打斷了,另外一個哥們接過了我的位置,讓大家上了他的戰車。他倒是擅長節奏的把握,就是火候稍微差點,在分派任務時出了點紕漏,我一看形勢不妙,迅速轉變角色,成了個VICE—LEADER 專為他補充,提醒大家注意時間和環節,工作做得還好,到了最后,M問了唯一的問題就是我和那位哥們之前是否認識,答案就是不認識,其實還算有一定的交流,但那時就體現出我們配合比較默契了,我一看這架勢,有戲了,我的第一感覺,當時感覺2班那位姐姐(TIME KEEPER)也是不錯,果然進了PAR面。
PS:德勤沒有單面,就是靠兩個M和HR M 來共同評判,過程與PWC極其相似,就不贅言了。
KPMG:我沒進一面,我的哥們進了,但這次經歷帶給他的不是甜蜜的回憶,而是象噩夢一般的回憶,具體的過程就不說了,總之侮辱和輕慢的意味十足,從此,KPMG的形象在我的心目中一落千丈,雖然只是個案,但我內心也無法原諒他們,我的哥們最討厭的詞第一是北京,第二就是畢馬威,不說了,一說就窩火。我對畢馬威沒有什么偏見,只是覺得有些人破壞了它在大家心目中的好印象,幾顆老鼠屎壞了一鍋湯。
E&Y:安永就不說了,沒有經歷就沒有發言權,但給我的印象談不上好也談不上壞。
五、二面(PAR面)
PWC和DTT(在同一天進行,并機直播,呵呵):
我苦苦等了PWC兩個禮拜也沒什么消息,讓我難受夠嗆,11月19號晚10點多時,我同寢的班長告訴我,我們書記(他女友)收到了德勤的PAR面通知,我問什么時間收到的,他說5點,我嚇一跳,5點多時我可是看過郵箱啊,難道被鄙視了?他又說是通知她下午5點去面試,真是嚇死我了!我急忙打開了郵箱,我用的是谷歌郵箱GMAIL,它全程陪伴我經歷了招聘,性能優越,并且最關鍵的是網頁還沒完全打開時我就看到INBOX后有 “(1)”,心情很興奮,結果一看果然是PAR面通知,心情是特別的舒暢,好機會啊。時間是11月25日下午4點,我開始了我的準備征程。
首先,不敢確定是誰面,所以中英文回答問題的答案都要準備,雖然德勤二面時幾乎沒用英文,但是機會留給有準備的人,我在24日上午9點還在睡覺中時突然收到了PWC的PAR面通知,當時就覺得PWC只有那天是最后一天通知了,過了的話就沒戲了,果然,聽說我面試的那天是最后一天。PWC也是25日面,下午2點15左右,我問換換時間可否,被拒絕了,老老實實準備吧,就是把德勤換成普華的事,早做準備總沒錯。
25日下午1點40左右到的普華,17層,幸好德勤在30層,否則時間上可不對路了。見到了一位我后面的姐姐,呵呵,北大的,怎么都這么夸張啊,海歸,名校的都和我們這種二流學校的搶活啊。一問她是天津人,那要回家工作就正常了。后來OFFER會上又看到她了,呵呵。聊著聊著在我前面的那一位回來了,告訴我們,是那個香港的男PAR,全英文,要認真聽才能聽清,還說他似乎比她還要緊張,完全沒有準備的問問題,我的心咯噔一下,不好對付啊。
果然,這位可愛的PAR真的是一副很緊張的樣子,像是小孩子一樣局促不安,他說他沒有什么準備,原因就是工作很忙。他的英語似乎有些不清晰,給我增添了一定的困難,盡量靠幾個詞聯系一下,猜他的問題,還好沒有出大差錯,都是常規問題,但他突然問我為什么喜歡演話劇(我一直說我的話劇社活動),我突然卡殼了,這么個問題竟然壓得我受不了了。還好他沒太難為我,我問他的問題與一面如出一轍,就是換成了英文,德勤也一樣,一招鮮,吃遍天嘛。這個PAR人真的很好,從OFFER會上我又見到了那天結識的兩位MM就可以明白了,很好很強大。
跟趕場一樣,迅速轉戰30層,呵呵,到的有點早了,等待的屋子里人好多,里面也很熱,實在是有點尷尬,幸好遇到認識的人了,她還有前臺接待小姐告訴我,即將面我的是個香港的PAR,剛到大陸,普通話說得不好聽懂,需要適應,人很好,時間也很長,最起碼我該是4點的但是卻4點半才輪到我就看出來了。兵來將擋,水來土掩,怕他甚!他人真的很好,不過別因為這個就忘記自己該怎么做了,據我所知他一天面試的人遠遠超過10個但是他只錄了3個(其中2班那位姐姐是補招的幸運兒),可見一斑了。當然那時我是不知道的,但分寸還是有的,很禮貌和客氣。我后來和同學談到這次面試時,談到最多的也是我感覺我在面試中做的最好的事就是:無論他問我什么問題我都先說“您的意思是說…….嗎?”確認一下,是不是這個問題,他的普通話不好分辨,這樣可以為他解圍(他事先也說如果我沒聽懂他可以再說一遍),甚至有可能他說的并完全是這個問題,我一般引到我擅長的與之相關的話題,這樣他也有臺階下,同時最重要的是別回答了半天,人家打斷了我,告訴我本人聽錯了,那多尷尬啊!
問題也是常規的,就是為何選擇DTT,為何選擇審計,還問我的校內活動,我重點講述了我的話劇社生涯,他問了三個延伸的問題,大意是“怎樣為大家分配任務”,“如果大家對自己的任務不滿怎么辦”和“怎樣解決矛盾”。我們聊得非常好,時間過得也很快,后來我問的問題除了老三步之外加了,德勤的培訓之類的,我在他回答后不留痕跡的拍了一些馬屁,效果還好,是個體現你對德勤有很大的好感的機會,說出類似的話,對方也會對你有好感的。這時我突然感到有戲,原因是在我問了一些問題后他又問我一些問題,這樣互動的氣氛就很好了,證明他對我還是很感興趣的。
等我從房間出來的時候別人告訴我,我和PAR聊了45分鐘,遠遠多于別人的30分鐘,有戲啊!揣著PAR送的相框進了地鐵,感覺這一天過得好快啊,感覺還好,有希望的,先勉勵下自己嘛!老媽打電話,問我如何,我說沒什么大問題,她聽個“沒戲”,呵呵,弄得我哭笑不得。
六、結果與總結
回去以后,內心深處感覺至少會有一個能成吧,加上同學聽了我的陳述,也安慰我“差不多”,但沒見到結果誰也不好說啊!忐忑了一陣,后來心一橫就玩了一晚上的游戲,理由也很充分-----放松。
在這里就不得不說PWC開始的效率極差,越到后面反而越高啊,周一通知PAR面,周二PAR面,周三下午5點左右,突然看到了022開頭的號碼,得!估計可能是PWC有戲了,心里很激動,但還沒表現出來,故作平靜的接了電話,聽那里好像快下班的感覺 ,“周五下午1點半來我們這里開OFFER會,對了,恭喜你,你被普華永道錄取了(感情這話該是第一句吧)”。哇!我的人生第一個OFFER就這樣來了,還沒反應過來時,旁邊屋子里也爆發出了歡呼聲,一問我們一哥們被農合行錄取了(那地方可是好地方),呵呵,好事成雙啊!
人逢喜事精神爽,正所謂飽暖思淫欲,雖然我沒想那么多,可是架不住我的貪念啊,如果德勤再給我OFFER就好了,也YY一下雙OFFER的事,期間我打了幾次電話,感謝那位在德勤的女同學給了我HR大M的電話,使我在郵件發來之前2個小時知道了好的消息。那是12月3日下午的事,那時距離PWC截止簽OFFER的日期不遠了,我這種吃著碗里想鍋里的行徑遭到了大家的鄙視,但我內心希望選擇的機會更多些。
經過一番比較,德勤以微弱的點數優勢擊敗了普華,我選擇了德勤,其實我非常感激普華所給我的機會,要知道我那時可是家中有糧心不慌啊,我的情緒很穩定,不會焦躁,同時感到辜負了人家的好意。但現在想想,這是雙面選擇,也就慢慢釋然了。
參加德勤的OFFER會印象十分深刻,例如一段歡迎我們新入職小朋友的視頻,并且由PAR親自將OFFER發到了每個人的手里,很親切,這也是我選擇他家的一個原因,在德勤“像家一般溫暖”不是空話,我的同學深有體會,我也趁機體驗了一把,主管PAR還帶我們參觀了德勤的工作環境,恰巧遇到了我的兩個學長(話劇社的),我還沖他們打了招呼,旁邊的女M 問我“你認識他們?”,是啊,不認識,敢招手嗎?那天我感到我的選擇是正確的。當然普華也很好,但我參加了德勤兩次宣講會,普華一次都沒去,無形中讓我對德勤有了更多親切感,我選擇,我喜歡!
總結:四大是我一直以來的夢想,希望有一天能從大四人成為四大人,如今夢想成真,還有富余,是我一開始所沒有想到的,謝天謝地謝人謝自己!不可否認能力和實力的作用,同時運氣也在照顧我的生意,夫復何求?謝人就是要謝所有關心支持我的親人們朋友們同學們,沒有他們的支持我也無法一人扛掉所有壓力和負擔啊!謝自己,我每每回想起從10月開始那段長達一個月的早八點出門上網(那時停網了,11月才恢復)查資料,改簡歷,寫網申到晚上11點疲憊不堪的回到寢室,就很心酸,有時還真想流淚感慨一下。眾人只見我風光的外面,又有幾個知道我內心深處的壓力、痛苦、煩躁有多大多少那?那是為期一個月的痛苦折磨,期間沒上過幾次課,還要去北京實習,往返北京達4.5次之多,老師挖苦我不上課,我又有什么辦法那?每次面試完后我都瘋狂的填寫其他企業的網申,原因就是怕我這一輪倒下了,還沒有別的可去的地方,鞭策我自己無論結果如何都繼續前進,前進!整個11月我是在緊張的備戰中度過的,一輪一輪的來,不斷搜索有用的信息,搞得一直幫助我的YX都快成專家了,更別說我付出了多少。好在一切都過去了,一切的準備都沒有白費,也許化繭成蝶的一刻才是最美麗的瞬間,以前的艱辛都是為了那最美的一刻。
羅利啰嗦地說了很多,感謝還能看到這里的朋友。我的內心充滿了感恩,感謝所有以不同形式幫助過我的朋友、同學、老師。還要感謝應屆生網站,論壇上的朋友給了我很多啟迪和幫助,這是一個良性循環的過程,我會回報論壇的。最后愿大家2009年開開心心,順順利利,都能找到自己理想的工作。理解萬歲!順便說一下偉大的祖國真的不容易,萬歲!
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隨著經濟形勢的下滑,全國的公司都被迫重新考慮他們未來的招聘計劃,你現在的簡歷和你投簡歷的方法可能不再管用了。
下面這四個錯誤不管你犯了哪些,都應該再打磨你的簡歷改變你的方法了。
大部分的簡歷都不能回答雇主的問題,“簡歷有什么對我有好處的?”雇主們有個問題,而不是一份工作。這個問題通常和錢有關。所以,尋找那些你能讓他們得到回報的方法吧。通常一份簡歷被閱讀的時間只有20秒,你不得不快速的回答這個問題。一個做好這件事的方法是使用簡潔“獨特的銷售主張”(USP),這能把你在競爭者中脫穎而出。這份USP是一個簡單的句子,它包括下面三個重要問題:
你的USP描述了你能為雇主帶來什么。員工對雇主來說要么能賺錢要么會省錢。你要決定你為公司帶來的價值屬于哪一類。最好的陳述通?;旌狭嗣涝獢的炕蛘呤莻€百分比,再或者是在一個確定的時期能能夠節省多少時間。
成功找到工作的第一步是認清你的目標。特別要明確你在下一份工作中想要得到什么,或者你下一份工作的職位。我聽過無數找工作的人在被問到想找什么樣的工作的時候說,“什么事情我都能做”,或者“做什么都行”。什么事情都愿意做的.人,最后什么都得不到。
看看你的簡歷。你的目標是什么?要避免沒有目標以及列出好幾個目標。這兩種極端都對你不利,會讓顯得你很不專注、沒有責任感、不夠格。在我們的職業生涯中,很多人戴過各種各樣的帽子,最好可以把注意力放在其中一頂,或者說一個明確的職位。就簡歷來說,比起那些什么都能做的人,現在的雇主更傾向于尋找那些理解力強有專長有發展的人。
所以問自己這個問題:“我到底適合什么職務?”“我能解決什么特殊的問題?”這可能是一個明確的職位,如果是這樣,特別關注這個職位,然后在清單上劃下“資格”。
技巧只是一種有用的東西。趕快扔掉工作相關技巧或者服務年限都屬于銷售因素這種老掉牙的心態。最新的觀念是把你自己當作一個迷你的利潤和消耗中心而不是當作一名員工。今天的雇主都認同結果,他們很少會被員工列出的一串技巧打動。取而代之的是,從各種方法證明你過去和現在的工作表現適合下一個雇主。
怎么能把自己變成公司決算表中的資產呢?還是那句話,把注意力放在你能為公司賺錢還是省錢的方面??紤]問題要超出你的技巧和工作職責,列出每一個你完成這件事情的可能的情況。
比如說,你是一名視頻拍攝師做婚禮或者其他事情的剪輯。在交出你最后的作品之前多做一步,展示出你所有的后期制作成果。你這多做的一步可能為你的老板節省好幾百的小時的額外工作。
這就會轉化為你潛在的為老板節省了上千美元。這只是那種你應該寫在簡歷上的事情。如果可能的話,盡量把你的成就貨幣化,或者說在成就方面給出具體的價值。
通過列舉幾種你能幫老板賺錢或者省錢(或者省時間)的具體辦法,你就能在競爭者中脫穎而出迅速的引起讀者的注意。
一旦你有了一份好簡歷,如何投簡歷同樣是件重要的事情。大部分找工作的人都把簡歷狂轟亂炸在求職板或者網站的的帖子里。事實上,有些地方還是要收錢的,但是這真是最好的辦法嗎?
談到現在的金融危機,招聘高管Neil McNulty說,“現在比以往任何時期都需要求職者轉變觀點,從滿天撒網轉變到尋找‘機會’,危機和混亂不會影響機會,即使是經濟最壞的時候機會也依然存在?!?/p>
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月薪要求: 20xx--3500 希望工作地區: 廣州,,
工作描述: 負責國內外參展商登記,為國內外客戶提供展館咨詢。收集展商及客戶的信息,分類整理。
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20xx-09 20xx-07 廣東藥學院 國際經濟與貿易 大學英語六級 -
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本人性格積極向上,在生活中遇到困難總會想著找到更好的解決辦法。容易融入團體的生活中,具有較好的團隊精神。學習能力好,忠誠度高!
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尊敬的招聘負責人:
我是某大學心理咨詢專業的學生,即將畢業。我對心理學有著濃厚的興趣,對人類心理的研究和鉆研一直是我生命中不可或缺的部分。作為一個充滿熱情的年輕人,我想要成為一名優秀的心理咨詢師,并希望能在貴公司中實現我的職業理想。
我擁有豐富的實踐經驗,曾在大學中的心理健康輔導中心實習,為學生提供心理咨詢與治療服務。在實習期間,我主要負責接待咨詢者,傾聽他們的問題,分析他們的個人情況,合理地給出有效咨詢建議。經過這段實踐經驗,我學習到了更多的個案處理技巧,掌握了更多的溝通技能,合理地處理了各種復雜情況,讓我更加深入地了解了心理咨詢的本質與含義。
在課堂學習中,我主要學習了心理學的基礎知識,如心理測量、心理學史和理論、咨詢理論與技術、心理治療的方法與技術等。在實踐中,我學習了如何與心理咨詢師和心理醫生相互合作,診斷心理障礙并匹配適當的治療方案,以及如何與患者建立信任關系和有效的溝通技巧。通過這些學習和實踐,我發現了自己特別善于理解和同情別人,也具備與不同類型人士良好溝通的能力。
在我看來,最好的心理咨詢師是那些有擁有同情心,具有數年豐富經驗的人。因為這樣的人可以更好地了解患者,更有效地提出咨詢,而且可以為他們提供最優質的服務。我深信,通過我所學習的專業知識和實踐經驗,我自信能夠成為這樣的人,提供最好的服務。
我非常愿意加入您的公司,并成為其中的一員。我深知在這個行業中的挑戰和機遇,我也深信自己有能力在其中一展拳腳。希望能獲得貴公司這份工作的機會,十分感謝您考慮我的申請,期待您的垂詢。
此致
敬禮!
申請人:xxx
2021年xx月xxx日