優秀作文|學校行政部工作總結(收藏十三篇)_學校行政部工作總結

發表時間：2020-08-30

學校行政部工作總結(收藏十三篇)。

?? 學校行政部工作總結 ??

一、本周重點工作：

1、5月3日，學校召開了全體行政會議，呂校長就北京之行談了自己的所思所感，從學生活動、課堂教學、課程改革、常規管理暨特色活動等方面作了交流。

2、5月4日，湖塘實小三年級數學教研組開展了教研活動。徐曉冰老師執教《認識幾分之一》，張莉老師執教《面積單位和面積計算練習》，三四年級全體數學老師參加了活動。

3、5月5日上午，常州市小學科學課堂教研活動在我校如期開展。我校龔莉娜老師和戚墅堰東方小學馮凱老師各執教了一節課，來自常州市各個學校共計約150名科學老師一起參與了教學研討活動。

4、為大力弘揚中華民族優秀傳統文化，唱響“我們的節日”這一主題，五年級語文組開展了“我們的節日——端午”節日小報評比活動?；顒右曰仡櫠宋鐪Y源為契機，以突出傳統習俗為特征，以增強民俗體驗為重點，充分挖掘端午節深厚文化內涵，引導學生在感受傳統文化氛圍的同時受到愛國主義教育和傳統美德教育。

5、組織教師參加了區教育局師德師風建設視頻會議，進一步明確師德要求，嚴守師德規范，不斷提升教師的師德意識和師德水平。

二、本周情況通報：

1、門口秩序良好，家長、黨員及時到崗，服務質量好。由于加強了管理，校門口亂停車輛基本沒有了。

2、課間學生活動正常，但亂丟亂拋現象時有發生，尤其是餐巾，且學生見到紙屑不能彎腰撿起。

3、學校開始實行夏令作息時間，學生開始午睡，各班均能認真組織，秩序井然。

4、午餐進場時較為有序，但出餐時學生追跑現象嚴重。經督查，一樓一年級五個班和二年級秩序較好。

三、管理建議：

1、午餐紀律要進一步關注，尤其是就餐結束，離開餐廳，各班均應采取具體措施進行落實到位，確保不追跑，有秩序。

2、各包干區及教室衛生需加強管理，班主任應作進一步指導、督查。

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今年以來，在學校黨委、校長和辦公室主任的直接領導下，緊緊圍繞學校的“xx周年”校慶、“迎評”、“申博”等中心工作，以“樹窗口形象，創一流服務”的工作態度，堅持“盡力、盡職、盡責，虛心、熱心、細心”的工作態度，認真履行協調、服務、助手等工作。

一、努力學習，全面提高自身素質和業務水平

一直以來，本人十分注重學習，不斷加強黨性鍛煉，廉潔自律，服務意識和業務知識，本人參加了本科法律專業的學習，明年初畢業。

二、擺正位置，有較強的參謀和協調能力

本人一直在黨辦、校辦工作，能準確定好位，當好辦公室領導的助手，顧全大局，全力支持，配合辦公室領導、各科室、每一位工作人員的工作，做到到位不越位，補臺而不拆臺。并在工作中注意團結和發揮團隊協助精神，能充分發揮自己的協調和參謀作用。

三、盡心盡力，完成各項工作

1、在人手少，工作任務飽滿的情況下，能以熱情的服務態度負責做好每年的大約1500個大大小小的全校性會議的會務安排工作、會場布置及會前、會中、會后的各項服務工作。

2、做好學校承辦的各類大型會議。并能協助各二級單位承辦的各類全國、省市會議。例如：做好20__年“xx周年”的慶祝大會和各大小慶?；顒?，20xx年的xx高校校長協助會;20xx年的本科教學工作診斷性評估、預評估、正式評估的接待組工作;20xx年的申博工作。

3、全校師生員工的信件、包裹、報紙、雜志的收發、查詢、投送、訂購工作，每天要分送180多種共2800多份報紙、4000多封信、3000多種6000多本雜志和進出500個包裹。

4、協作做好xx校區文件收發、傳遞工作，xx校區辦公室送給校領導和主校區各職能部門的文件、信件、材料等。

5、每天及時保證領導辦公室清潔衛生，做到領導到辦公室前衛生搞好、沖好一杯熱開水(或熱茶)等領導辦公室的內務工作。

6、每周的會議安排、放假的值班安排工作。

7、負責接待上級領導機關或兄弟單位領導來校檢查、指導、交流工作、參加會議、訪問等，協助外事部門接待外賓。做好接送派車，安排食宿和參觀訪問等工作。

8、負責全校性的各類會議活動的用車安排，負責安排校領導外出開會、辦公、迎賓等項活動的用車，并根據需要做好領導出差前后的后勤服務工作。

9、協助領導作好各類人員的慰問工作。

10、做好校長辦公室的內部事務管理工作。

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職工會員同志們：在全國上下深入學習三中全會精神，迎接“兩會”勝利召開之際，在我校教育教學取得輝煌成果，全體師生正滿懷創業的激情，向著嶄新的目標奮勇前進之時，我們迎來了濟東中學“二屆一次職工會員大會”。在此，我代表學校向大會的勝利召開表示熱烈的祝賀！向為學校取得榮譽而付出辛勤勞動的全體教職工表示誠摯地問候！下面作學校行政工作報告，請予審議。 2003年是我們黨全面貫徹“十六大”精神，加快改革與發展，全面建設小康社會的第一年。濟東中學在新村黨政的正確領導下，以學習貫徹黨的“十六大”精神為指針，緊緊圍繞教育教學中心工作，發揚“艱苦奮斗，敢于爭先”的辦學精神，立足實際、搶抓機遇，克服困難、深化改革，積極開展“學、樹、創、?！被顒樱瑘远ú灰频膶嵤拔逍！卑l展戰略，并獲得了巨大成功。通過全體師生的共同努力，順利完成年初提出的各項奮斗目標，教育教學工作獲得空前豐收，學校形象得到空前提升、職工凝聚力得到空前加強，實現了超常規跨越式發展，濟東中學向著名校的目標又邁出了堅實的一步。第一部分：2003年濟東中學主要工作回顧一、2003年的主要成績１、競賽成績：在３月份舉行的全國物理、化學、生物競賽（預賽）中，濟東中學有11人獲得兗礦賽區一等獎。在4月6日舉行的全國數學競賽（復賽）中，濟東中學趙旭同學以93分的好成績奪得濟寧市第六名，并且我校有4人進入濟寧市前20名，囊括了兗礦集團個人前四名。　在６月份舉行的兗礦集團“安全杯”作文大賽，參賽的六名同學全部獲獎。在１０月份舉行的兗礦集團中學生運動會上，獲得團體總分第四名，有兩人獲單項第一名。在１１月２３日，全國中學生英語能力競賽囊括初三、初四兩個個人第一，并有６名同學進入礦區前十名。在１１月３０日，山東省數學競賽再次奪得初三、初四兩個個人第一，有７名同學進入礦區前十名。２、升學成績：在去年的升學考試中，有317人考入高中，85人考入技校，43人升入中專，升學率達到94％。其中超過濟寧育才錄取分數線的有94人，在濟寧育才中學首批錄取的前300名學生中有我校34人，其中張祺同學以517分的優異成績列育才考點第六名、集團公司第一名。３、教研成績：付清晨同志獲得濟寧市數學優質課評比三等獎；學校有13篇論文獲得全國煤炭系統優秀論文獎；兩個實驗課題《英語四位一體教學》、《中學生文明交往》分獲集團公司教育科研優秀成果二、三等獎；學校被集團公司評為教育科研先進單位。４、管理成績：一年來，濟東中學榮獲“濟寧市綠色環保學?！保瑑嫉V集團“國防教育先進學?！保瑵鷸|新村先進單位，濟東新村創建學習型企業先進學校等光榮稱號！學校黨支部被評為物業公司“先進黨支部”，學校團支部被評為新村“優秀團支部”，學校工會被評為新村“文體工作先進單位”和“先進車間工會”；楊淼等五位同志被評為集團公司優秀教師；付清晨同志被評為濟寧市“優秀少先大隊輔導員”。二、重點抓了六項工作（一）以實施新課程標準為契機，大力推進課堂教學改革，努力提高教師隊伍的整體素質去年秋季，我校從初一開始按新課標授課，本次基礎教育課程改革，是一次根本性的教育變革，將在今后幾年內在全國范圍內鋪開。這對我們既是一種挑戰，更是一種機遇。我們充分認識本次課改對提高教師自身素質和學校的發展的重要意義，抓住難得的機遇，勇于創新，爭取在改革中走在同類學校的前面，為學校今后的發展打下良好的基礎。為此，從年初我們就制定了學習新課標，推進課堂教學改革的工作思路。根據課改的要求探索建立新的課堂和教學質量評價機制；我們通過各種學習，向老師們宣傳新課程改革艱巨性、必要性，以及對教師提出的新的要求，引領大家積極參加學習，提高自身素質以適應新的形勢，全校上下掀起了學習新課標，投身課程改革的熱潮。學校按照公司教培中心的部署，結合自己的實際情況，積極參與對課程改革的指導，成立了課改領導小組，定期召開例會，強化對課改實驗的全過程管理。重視新教材的培訓，將新課程的師資培訓工作始終貫穿于新課程實驗推廣的全過程。培訓按照“求新、求實，邊培訓、邊實驗、邊總結、邊提高”的原則，努力更新培訓理念，探索新的培訓模式和新的培訓手段，先后派出20多人參加上級組織的各類培訓，并把新教材培訓作為暑假集訓的重要內容，邀請了濟寧市教研室李主任來校作了《走進新課程》動員報告，各學科組也觀看了關于實施新課標錄像片，并展開了熱烈的討論，大家普遍感到有壓力更有收獲。教務處制定了實施課改實驗的具體計劃，并專門安排一名主任負責課改的協調工作，在日常教學中加大指導力度，選出了一批優秀實驗教師上觀摩課，營造了濃厚的課改氛圍，推動課改工作向縱深發展。10月份在教導處的精心組織下，我校初一年級舉行新課程改革經驗推進會，張輝等老師代表初一年級匯報了實施新課標的經驗和體會，為我們做好下一步課改工作提出了建議，我們及時進行了總結，并在集團公司新課程改革匯報會上作了典型經驗介紹，獲得了與會學校的一致好評。我們還下大力氣抓好集體備課，從備課的內容和形式上進行重大改革，教務處把集體備課工作的各環節及時總結，做好經驗資料的收集整理，做好優秀科研成果申報的準備工作。各教研組根據教務處的安排，制定出了具有可操作性的學期教研計劃，討論確定了本組的重點教研專題、課改方向和學科活動的內容、時間。備課組長按照教材內容（尤其是新教材）將重點備課任務合理分解，落實到人，排出了一個時期的分工一覽表，充分發揮群體效能，重視研究教法學法，全面挖掘教材的教育功能，鼓勵創新，鼓勵不同學科間的交

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xx年里，后勤除了完成本職工作以外，還根據學校的整體工作安排，完成了一系列專項工程工作

①對學生浴池進行了裝修改造，安裝了ic卡表管理系統，使學生浴池環境得以改善，直接成本和間接成本大幅度下降。

②對幼兒園進行了裝修改造，進一步優化了我院的辦幼兒園環境。

③對南院3棟家屬樓的屋頂進行了全面維修，為三棟樓的頂層住房解決了憂愁。

④利用日元貸款項目，改造了近40個電教室，在一定程度上改善了辦學條件。

⑤維修了體育部辦公樓，改造了運動場電纜及運動場護欄。

⑥對生學宿舍樓進行了粉刷批白，使學生的住宿環境得以部分改觀。

⑦封閉了博士樓陽臺，硬化了樓周地面，并維修了部分破損路面。

⑧改造了學生會辦公室，裝修了老干部藝術團活動場地。

⑨對學術交流中心7-8層進行了細化改造和裝修，增強了學術氛圍和室內學術基調。

其它還有部分小額專項工程工作，在此我不再一一列舉。值得一提的是，所有這些專項工作，都是在招投標的基礎上進行了，整個過程應該說是透明和公正公平的。

當然，回顧這一年的工作，我們覺得還有不足之處：盡管說，依靠院黨委和院行政的正確領導，后勤班子成員間的團結協作，使我們完成了職責范圍內的一系列工作，但是，我們的后勤服務意識，自然需要進一步提高。

以上報告，請領導和同志們評議，歡迎對我們的工作多提寶貴意見，并借此機會，向關心、支持和幫助我們的各位領導和同志們表示誠摯的謝意。

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一、

學校行政部作為學校的管理機構，承擔著促進學校發展、保障學校正常運行的重要職責。在過去的一年里，我們行政部團隊充分發揮自身優勢，積極推動各項工作，取得了一定的成績。本文將對我們行政部的工作進行總結，總結經驗、找問題、明確方向，為接下來的工作提供參考和指導。

二、工作內容及成果

1. 教職工管理與培訓

（1）完善教職工管理制度，確保教師隊伍的穩定和健康發展。我們建立了定期評估和激勵機制，對教師的教學水平、關愛學生能力等進行評價，形成了長效激勵機制，提升了教職工的工作積極性。

（2）組織教職工培訓，提高教職工的專業能力和教育教學水平。我們邀請了外部專家和學術名師進行專題講座，組織內部教學經驗交流，提供教學技能培訓。通過這些培訓，增強了教師的教學能力和創新精神，提高了教學質量。

2. 學生工作與班級管理

（1）加強學生工作組織，關注學生成長與發展。我們成立了學生工作指導委員會，負責制定學生活動計劃和規劃，加強學生心理健康工作，組織開展形式多樣的課外活動，培養學生的創新能力和團隊合作精神。

（2）加強班級管理，促進班集體的凝聚力和活力。我們推行班級社團制度，鼓勵學生充分參與班級活動，培養班級的凝聚力和歸屬感。同時，注重對學生的思想教育，引導學生樹立正確的人生觀、價值觀。

3. 學校安全與保衛工作

（1）加強學校安全隱患排查，確保師生的人身安全。我們建立了安全隱患巡查制度，對學校的各項設施進行定期檢查，及時解決存在的安全問題。同時，制定了學生校園安全教育計劃，并落實到各班級和學生平時的安全行為。

（2）加強校園保衛工作，確保學校的正常秩序。我們配備了專業的保衛人員，并加強校園巡邏和管理，保障學校師生的人身和財產安全。

三、問題及改進

我們也面臨著一些問題，需要不斷改進。

1. 系統建設亟待完善。學校行政管理系統仍然比較混亂，缺乏科學規范。我們需要加強信息化建設，優化管理流程，提高工作效率。

2. 與教學部門的協同機制有待優化。行政部門和教學部門之間的溝通和協作仍然不夠緊密，導致工作推進不暢。我們需要加強交流，建立協同機制，共同推動學校的發展。

四、未來工作計劃

基于前一段時間的總結和問題分析，我們制定了以下的未來工作計劃：

1. 加強行政管理系統建設，提高工作效率和管理水平。

2. 持續加強與教學部門的溝通和協作，形成良好的合作關系。

3. 加強師生安全教育，提升學校的安全管理水平。

4. 推進教職工培訓工作，提高教師的教學水平和創新意識。

5. 加強學生工作，關注學生心理健康和個性發展，提高教育質量。

過去的一年里，學校行政部門在各項工作中取得了一定的成果，但也面臨一些挑戰和問題。我們將不斷總結經驗、改進工作，以更好地服務學校和師生，推動學校的發展。希望在新的一年里，我們行政部門能夠有更大的突破和進步。

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行政工作是繁瑣的，小到復印、掃描、傳真、訂餐、發快件、印制名片、訂閱報刊雜志、文件的保管、聯系清潔公司清洗地毯、列需要采購的辦公用品清單、電子郵件的查收與轉發、辦公設施環境維護協調、協助銷售部進行投標文件的打印、整理及標書的裝訂、庫存物品的臨時保管與統計、會議紀要的記錄和整理，大到費用結算、訂房、訂機票，每一項工作的完成都是對責任心和工作能力的考驗，如何化繁為簡而又能保證萬無一失，如何以最小的成本換得最高的效率，這已經不單純是對現代企業從事業務工作人員的要求了，對行政工作人員也同時適用。

1、落實相關人事管理制度初到公司，由我負責公司的考勤統計工作。在執行過程中，我盡快適應公司的政策安排，盡可能做到實事求是地統計考勤，每月初以統計數據為依據制作考勤統計表，并及時交由財務制作工資表。

2、人事相關資料。為了方便開展人事工作，規范管理人員情況，部門根據工作需要，在上級的指導下，建立了相關人事表格并和方面統一了格式，包括《應聘登記表》《入職員工簡歷表》《車輛審批單》《請假申請表》《未打卡情況登記表》等，也加強了各部門之間工作的溝通與聯系。

3、歸檔人事檔案及時更新各兄弟公司及相關往來單位的通訊資料對于公司的業務效率的'提高是很重要的，因此需要及時更新通訊錄并上傳至群郵箱中，給公司各位領導及辦事員備查使用。另外在員工檔案的管理上，做到分別以紙板和電子版備份，嚴格審查全體員工檔案，對資料不齊全的一律補齊，并及時將最新的信息更新。員工檔案是隨時掌握員工基本資料情況的資源庫，也是建立員工人才儲備的一個重要環節，它包括員工手寫檔案，包括在職人員員工檔案，離職人員員工檔案，以及應聘人員檔案存檔三部分，檔案的建立以及有效管理，有利于公司隨時掌握在職人員以及人員流動情況，并建立公司的人才儲備庫。

4、制作員工生日統計表并及時提醒領導給大家準備生日禮物，為大家創造一個和諧溫馨的大家庭的環境，也是我們公司的企業文化基礎建設的一部分。

5、組織每個月的團隊活動。先后組織到xx聚餐，到KTV唱歌及給員工慶祝生日，都取得了較好的效果，加強了同事之間的交流，活躍了公司氣氛。

6、協助部門主管起草行政文件、放假通知、溫馨告示草案等。

新的一年對我來說意味著新的機遇與挑戰。我將在工作崗位上繼續努力做好本職工作，為公司的發展貢獻自己的一份力量。

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一、加強基建工作管理，大力推進物業管理改革。

隨著房產市場化程度越來越高，許多院區住戶轉賣了自有住房，各院區逐漸變得混雜，物業改革勢在必行。在委廳領導特別是分管領導萬助巡的領導和支持下，在xx年物業管理工作的基礎上，xx年中心共投入1841575.48元，對各廳屬院區進行大規模的修善、改造，為實現院區物業市場化管理作好充分的準備。主要完成了以下幾項工作：

1、繼系馬莊院區、南湖路院區全部住戶水電表一戶一表的改造后，xx年，中心又對八一大道院區、洪都大道院區公用部分電表進行了安裝改造。

2、完成南湖路25號土地證的辦理、環境綠化和地面改鋪工作。

3、完成八一大道院區安防系統工程設計與安裝和廣告位維護與管理。

4、對洪都大道院區18間共400平方米的危房進行了拆除，硬化地面140平方米，并對該院區進行綠化改造。洪都大道院區首先實行電子巡更系統，電子紅外監控保安系統，車輛電子管理系統，全面推行現代物業管理辦法。

5、辦理完畢12位職工房改房的'各項工作，房產證已發到各職工手中。

6、在經過摸底調查、個人談話、律師談判等工作環節后，面對部分住戶的強烈抵制態度甚至到中心大吵大鬧，中心仍耐心細致地解釋，堅持原則，清出房源7套，并按廳分房小組辦公室意見報委廳領導批準后，按程序進行分房，辦理完畢房產證。

二、加強車隊基礎管理工作，提高駕駛員安全、服務意識。

進一步完善、健全車隊的各種管理制度，細化、量化了車隊的各種制度和指標，實現了以制度管人，以指標管車的要求，使車隊的各種制度更趨于合理，運轉更加流暢。去年車隊共行駛741986公里，總費用1706567.8元;今年車隊共行駛約690674公里，總費用為1588550.2元。今年比去年，總費用下降118017.6元，無任何交通事故，無服務質量和態度方面的投訴。

三、會務接待更加規范、服務更加周到。

1、中心認真貫徹委廳機關會務接待精神，嚴格把關各種費用開支，想方設法降低成本。今年各種會議83次,涉及金額207萬元，無一差錯;并且相對于去年同類型的會議，今年在房價上調的情況下還與去年持平，長期以來，會務工作一直受到委廳領導、經辦處室、與會人員的肯定。

2、先后分36批完成機關老同志、在職干部職工及家屬共300人次的休假療養接待，比去年多接待100多人次，最高峰一次接待了28人(實際床位只有12個)，共支出606584.5元，人均支出近2022元，包括廬山門票、運輸費、接待處日常管理費、人員工資，水電、伙食等等，該費用全部由中心負擔。在所有被接待人員中，中心均發放無記名服務質量調查問卷，在收回的266份答卷中，無一人次表示不滿意，99.3%表示很滿意。在接待過程中，工作人員的熱情，細致周到的服務，多次受到機關處室干部職工、委廳領導的肯定和好評。

四、企業發展

在xx年工作的基礎上，xx年，中心順利完成了對企業進行全面的產業結構調整及資產重組。主要做了以下幾項工作：

1、退出“興華公司”的經營，完成與公司的清算工作。

在合作雙方的共同努力和配合下，公司股份如期轉讓，轉讓手續和帳目清算等工作順利完成，并通過了省工商、國稅等單位的檢查。

2、成立了江西新華物流有限公司并確保正常、穩定運營。

(1)大力規范公司內部管理，提高公司整體素質。

結合公司實際，建立、健全了包括《員工指紋打卡考勤制度》、《員工績效考核實施細則》、《員工獎懲制度》、《公司員工廉潔自律行為規范》、《庫房管理制度》、《差旅費、一般費用報銷管理制度》、《業務接待管理辦法》及各崗位工作職責，做到事無大小，均有章可循，堅持制度管人，流程管事。

(2)齊心協力，全面完成xx年度綜合經濟指標。

公司正式運行一年來，共完成發行量230萬件包，實現銷售額3300萬元，利潤1960萬元，上繳稅款810萬元，全面實現年初預訂的目標。特別是在負責的春、秋兩季教材、教輔發運工作中，公司針對可能出現的各種不利因素進行了認真的分析研究，制訂相應的工作預案，在車輛、設備、人員、后勤保障和庫容等方面，充分組織協調，保證了“課前到書，人手一冊”。兩季教材和教輔共發貨1.946億冊，發運包件179萬件;一般圖書和音像46.4萬件，音像教材51549件。

(3)積極開拓第三方物流服務。

在抓好主業，全面提升核心競爭力的同時，公司充分調動和利用現有資產、資源，著力拓展第三方物流市場。依托公司核心競爭優勢，在江中制藥投標中，一舉中得周邊兩省的配送;通過公司的優質服務，現已擴展到五省的配送、全國西藥的倉儲和生產物流服務。公司還先后成功地與全球五百強的沃爾瑪公司江西分公司、麥德隆大型超市達成倉儲和省內配送服務業務，建立了長期合作關系。

3、教育印刷廠克服多重困難，全面完成了年初制訂的各項經濟指標。

xx年印刷行業面臨了前所未有的困難：工價平均下降了12%;材料價格平均上漲了10%;銀行貸款連續6次提息，從6.435%提到了8.217%，提高了27.69%，在利潤嚴重受到擠壓的情況下，印刷廠全部完成了年初制訂的目標：

(1)銷售總產值達2528萬元，超出了年初制定的2500萬元目標超，超出了xx年2460萬元的銷售產值。

(2)凈利潤達210萬元，比年初制訂的目標增長了5%;利潤率達到8.17%，超出了年初制訂的8%的目標。

xx年，教育印刷廠還被省工商局評為 “江西省aaa企業”并頒發獎章，被評為“XX縣工業十強企業”，公司總經理被評為“XX市勞動模范”。

我們扎實有效地開展各項工作，本學期我校項目建設、校園文化建設取得了突破性進展，取得了一定的成績，現把我校這學期的后勤工作總結如下：

項目建設取得重大突破。

自去年來，學校為改善辦學條件，一直在多方奔走、積極爭取教學樓改造建設，本學期來，在區教育局的高度重視和指導下，我校項目建設邁取得突破性進展：

(一)、盤活土地資源項目取得關鍵性進展。

我校土地存量較大，為減輕財政投入壓力，改善我校辦學條件，學校多年來提交的吸納外來資金，校商合作改善辦學條件的項目建設方案在區教育局和大屈校長的指導下，我們對項目建設可行性進行了多次市場調研，反復論證和多次修改，完成了前期市場調研文字論述、項目建設的文字方案，并聘請設計院制作了兩套平面圖效果設計圖，這一整套文圖資料已形成正式定論作為日后招商引資重要依據。

(二)、1號教學樓加固及改造項目本學期暑假即將動工。

我校1號教學樓始建于1972年，年久失修，校舍破舊老化嚴重，安全隱患突出，去年在全國中小學校舍安全工程排查中被鑒定為安全性c級、建議拆除。為了保障學校師生安全，改善辦學條件，學校做了大量工作，終于爭取到本學期暑假校舍加固改造工作。本部門在學習外校教學樓加固經驗同時，迅速拿出了加固改造建議書、請示以及裝修方案，6月3日區教育局和區發改委正式下達批復，如今校舍加固經費正在通過政府采購渠道進行中，校舍加固方案已送至市審圖辦進行審查，本項目建設可行性研究報告也正在完成當中，期盼多年的教學樓加固及改造的愿望終于有望得到實現。

(三)、校園文化正式進入設計階段。

校園文化建設是我校一項重要工作，本學期學校后勤犧牲五一假期休息，專門從外地購運了兩車價廉物美的觀賞石。經過學校積極爭取，在區教育局的高度重視和牽頭下，學校與全國著名的成都三顧茅廬校園文化策劃公司簽訂了校園文化設計合同，我校校園文化設計正式啟動，目前?；占捌湎嚓P元素設計進展迅速

?? 學校行政部工作總結 ??

我于20xx年9月進入學校工作，擔任行政辦主任一職，主要負責學校行政事務和招生辦工作，三個多月來，在校領導的指導下，在各部門的幫助下，在行政辦全體人員的大力支持下，完成了各級交給的多項任務，行政辦工作正常高效運轉，取得了較好的成績，但也存在許多不足，現將具體情況總結如下。

一、完成的主要工作

1、積極學習，盡快適應學校工作

我退伍后一直在醫院和企業從事營銷工作，雖然在部隊從事行政和機關工作十多年，但對于學校和教育工作還是比較陌生。自進入學校工作后，通過走、問、聽和學等多種方式，向領導、同事和其它部門人員學習，了解感受學校文化，學習學校各項管理制度，特別是通過同本部門的彭秋梅、王栓科等老員工學習招生規定、醫保管理和文字寫作等各項工作，使我對行政辦各部門、各崗位工作都做到了熟悉，運作過程心中有數。通過向校領導、各分校和各部門的學習了解使我對各部門工作內容、運作流程和人員情況有了一定的了解，使我徹底融入到英才學校這個集體，對從事教育行業有了很大的興趣。

2、勤奮工作，起到帶頭表率作用

做為行政辦負責人，只有自己工作業務能力強，踏實勤奮努力工作，履行好自己的職責，起到良好的帶著模范作用，才能影響和帶動全辦公室人員工作熱情，以更高的標準完成各級交給的任務。剛到學校后，接到的第一項工作是編撰《集團動態》英才合刊，因自己長期從事文字工作，從專題策劃、組稿、排版到錄校等工作，我進行了前期充分的研究，連續一個星期加班到深夜十二點，以主題突出、內容新穎和圖文并茂，這期合刊受到了集團公司的較高評價。

近三個月配合其它部門我親自撰寫各種申請報告和稿件近四十篇，充分發揮了行政辦文字寫作的任務。連續兩次擔任值周領導，我都認真負責，查食堂和夜自習，每晚都堅持十二點學生就寑，確保各宿舍樓無事后才離開。不論是校領導交給的任務，還是配合其它部門開展工作，我都從不推辭，盡自己最大的能力去完成，在學校組織的國學講座、校安工程、消除安全和法律事務等工作中，都想一切辦法去完成各項任務。

3、抓好管理，確保所屬各部門高效運轉

行政辦除負責學校臨時性事務外，主要擔負招生工作，不論是家長咨詢，還是接待來訪，都要求全辦公室人員齊心協力，熱情周到，確保學校這個窗口真正起到文明禮貌，按章辦事。學生醫保關系到學校和學生的切身利益，因遺留和政策原因，我校學生地區復雜，辦理較麻煩，為此，辦公室專人專門時間多方協調，使這一問題得到了較好的解決。今年以來，學校人員增加較快，學生和教師信函量較大，特別是網購數量增大，每天十多家快遞公司送到行政辦，行政辦及時通知到每個老師和學生，確保了無差錯。在做好電話通知、收發和文件管理等日常事務性工作的同理，行政辦始終抓好文字材料撰寫、新聞報道和圖片資料等工作，向《伊犁晚報》、《集團動態》和電視等媒介投送稿件，較好的宣傳了學校各種活動，進一步在樹立了學校的良好形象。打字室擔負全校打印和印刷工作，工作量大，任務重，都能按時高質量的完成各項工作，確保了學校教學工作的正常開展。圖書室主要擔負教學圖書和資料發放工作，都能無差錯的準確及時的發放到每個學生手上，平時錯閱中嚴格執行制度，即做到了熱情服務又確保了出入庫無差錯。

二、存在的不足

雖然我盡力去完成各項工作，但也存在許多不足之處，一是老好人思想，管理力度不夠，抓職工考勤和工作標準方面做得不夠。二是由于對教育行業不是很熟悉，所以輔助領導決策和建議較少。三是對外聯絡協調方面有待加強，因多年在部隊和內地工作，對本地人員關系不是很熟悉，所以外聯工作開展不足。

三、下一步的打算

在其位，謀其政，為更好的做好辦公室的工作，我決定從以下幾個方面不斷加強和提高。一是做好承辦職責。承辦職責是辦公室主任的首要職責，不論承辦哪一事項都要堅持嚴肅認真、從速辦理的原則，能直接辦理的直接“主辦”，不能直接辦理的聯合各職能部門“會辦”，不能辦理的及時“轉辦”、“催辦”。二是做好參謀職責。參謀職責是辦公室主任在輔助領導決策過程中應承擔的重要職責。要積極進行調查研究、收集各方信息，把調查中獲得的大量第一手資料進行綜合分析，及時向領導反饋，協助領導決策。三是做好管理職責。辦公室主任既要參與政務，又要承辦大量的事務，事務管理是辦公室主任不可推卸的責任。因此，不論是與領導工作有關的活動，還是其他職能部門不管的雜事，我都做到了主動加以關注、協調。四是要做好起草公文、輔助決策、接待聯絡、會議管理、檔案管理、收發值班等其它事務性工作。

在新的一年里，我將不斷強化責任意識和效率意識，快捷、優質的完成領導交給的各項任務，熱情認真的做好各項服務工作，為英才學校發展盡職盡責，貢獻自己最大的力量。

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（一）接待工作

今年上半年，因為學校搞校慶，接待工作十分繁重。根據學校工作需要，我除了完成了日常分管的辦公室業務工作之外，主要精力投入在校慶接待工作中。為了做好這項工作，我從3月份開始就著手構思接待方案，先后易稿十多次，有時為了將接待工作中的一些細節安排妥當，常常夜不能寐。經過近兩個月的認真準備，終于制訂出了一套長達一萬多字、詳細而完備的校慶接待方案。在整個校慶接待過程中，我不僅是接待方案的主要制訂者，同時也是一線工作的具體組織者和工作人員。校慶接待工作的成功，保證了校慶的順利舉行，也受到了來賓的好評和校領導的肯定。

除校慶之外，在今年的接待工作中，我還主要參與了教育局局長到我校視察和指導工作等一系列重要接待活動。在接待工作中，鍛煉了自己的能力，積累了接待高層次來賓和大型組團的經驗。同時我校的接待工作也得到了來賓的好評，從而在樹立學校形象，宣傳學校方面起到了積極的作用。

（二）協調工作

新生接待及開學典禮工作；圖書館的正式開館儀式；校運動會的有關組織協調工作；學?；竟こ探ㄔO中涉及的有關事宜；學校創安檢查及綜合治理的有關工作。

除上述工作之外，在協助有關部門和學院搞好接待、加強車隊管理及處理家長來信、來訪等工作方面也較好地完成了任務。

不足之處：

1、對政治理論和高教管理理論學習不夠系統。

2、在工作節奏較快的情況下，往往不夠注意工作的方式方法。

以上就是我個人20xx年的的工作總結，有成功的地方，也有需要持續改善的地方。

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學校行政職員工作總結

落實學校的各項工作要求，以配角意識、服務意識的思想，使各項工作做到實處，落到實處，提高后勤工作的服務水平和服務質量，達到學校領導放心、師生滿意的效果，促進學校高質量均衡發展。小編為大家整理的校園行政職員工作總結資料，提供參考，希望對你有所幫助，歡迎閱讀。
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總結一

在各級領導的大力支持下，各個分管科室同仁、學校后勤工作人員積極配合，通力合作，不忘初心，牢記使命，堅持以人民為中心的思想，緊緊圍繞學?！鞍踩谝?，德育為先，教學為中心，質量是生命線”的管理思路，堅決貫徹落實學校的各項工作要求，以配角意識、服務意識的思想，使各項工作做到實處，落到實處，提高后勤工作的服務水平和服務質量，達到學校領導放心、師生滿意的效果，促進學校高質量均衡發展。現將一學期的工作簡單總結如下：

一、工作完成情況：

1、加強政治理論學習，努力提高思想認識，用黨性知識武裝自己的頭腦。認真學習“十九大”以來的各種文件精神，學習XXX的系列重要講話，克服思想上的“惰”性，提升自己的政治素質、提高政治站位，嚴格遵守學校的規章制度，不把理論學習視為額外負擔，自覺參加學校舉行的各種政治理論學習，按時參加黨課學習，并按自己的學習計劃，正確處理工作與學習的矛盾，不因工作忙而忽視學習，不因任務重而放松學習。

2、積極參加學校開展的各項活動，明確自己的工作使命，保質保量的完成學校布置的各項任務。學?？倓蘸笄诠ぷ魇菍W校工作的重要組成部分，沒有總務后勤工作，教學工作也難以開展，為做好本職工作，牢固樹立了為教學一線服務的思想，堅持后勤工作必須服務于教學工作為中心的原則，處處嚴格要求自己，吃苦在前，盡心盡力做好后勤服務工作。

3、加強安全工作管理，確保學校平安和諧發展。本學期是一個特殊時期，在做好疫情防控工作的同時，本著安全第一、預防為主的原則，教育教職員工思想上高度重視安全工作，安全辦制定了專門的安全制度，明確了每個人的安全責任，學期初與全體教職員工及相關部門簽定了安全目標責任書，落實安全工作崗位目標，要求全體人員思想上重視、工作中注意，時時講安全，事事講安全，并及時督促檢查，排除一切不安全因素，確保校園安全不出事，特別是5月8號開學以來，嚴格按照上級對疫情防控的要求，認真做好各方面的防控工作，確保全校師生在疫情面前安全無恙，學校安全工作得到了各級領導的表揚肯定。

4、抓好后勤管理，為學校的發展做好后勤保障。后勤工作，是保證學校教育教學工作正常順利進行的有力保障。為做好后勤人員的管理工作，在充分調研、結合實際、因人而用的前提下，重新修訂管理制度，根據后勤每個人的特點作了合理分工，責任到人、分工具體，明確了每個崗位的職責，并制定了相應的管理措施，充分調動他們工作的積極性和主動性。各成員之間分工合作，團結協作，相互支持，無私奉獻，為各項任務得以圓滿完成打下了堅實的基礎，學校后勤工作有條不紊地順利進行。

5、狠抓學校食堂管理，為師生創造良好的就餐環境。經過上學期的實踐與管理，在充分調研的基礎上，為保證全校師生的就餐質量，根據實際情況，學校實行配餐制工作更加完善。但由于吃飯的人數多，眾口難調，學生家長又對食堂飯菜品種、質量等問題的要求高，針對這些問題，學校食堂食品安全監管小組仍然定期組織食堂安全監督小組的成員，對學校食堂管理、食品衛生、飯菜樣品留樣、進貨臺賬等進行逐項督促檢查，及時反饋，即時整改，保證飯菜的營養合理、質量上乘，確保不發生任何食品衛生安全事故，保障了在校師生的用餐安全。

6、努力做好學校創建文明校園工作。按照學校發展規劃，文明校園創建是一個長期堅持的工作，根據學校創建工作方案，結合上級有關要求，及時安排相關科室和全體師生認真做好各項與文明校園創建相適應的志愿服務、文體娛樂、文明禮儀教育、思想道德教育、等活動，豐富學校校園生活，提高全校師生的文明素養，學校創建文明校園工作正有條不紊的進行。

近幾年，高莊中學已經走在了萊蕪教育的前列，也得到了領導、社會、家長的一致好評，但學校自身發展仍有發展不平衡的地方，與濟南市先進學校還存在著差距，建議學校充分考慮調研，向高質量優質均衡發展方面前進，力爭早日邁進全市一流學校的行列。

二、下學期工作目標：

半年來，學校行政后勤工作取得了一定的成績，但深知還存在一些不足之處，離上級的要求還有差距，還有許多改進的地方，

一是工作經驗欠缺，實際工作中存在漏洞，

二是工作創新意識不夠，思想散漫，

三是工作中有急躁情緒，有時急于求成。

在今后工作中，要加以克服和改進，加強學習，更新觀念，增強服務意識，精打細算，充分發揮現有設備作用，做到物盡其用;加強協作，做好學校環境衛生工作，讓校園更加美麗，師生生活得更加舒心;繼續狠抓校園安全，做到安全工作人人參與，處處體現，要時時講、事事講，把每一個安全因素都要灌輸到全體師生的腦海中，確保校園平安和諧發展。

總結二

在全體師生的共同努力下，本周全校秩序良好,各部門工作井然有序;教師工作狀態飽滿，到崗情況好，學生學習勁頭十足，校園內充滿了一種奮發向上的氣息。本周值周工作總結如下：

1.校園里秩序井然，學習氛圍濃厚。學生無遲到情況，且基本在6：53左右就已全部到校;上課學生聽講認真，下課幾乎沒有學生追逐打鬧;早晚自習各班基本都有教師值守，少數沒有老師的班級學生自主管理情況也特別好，要么安靜做作業、看書，要么有學生講題。

2.學生午自習、午睡情況良好，晚上放學后迅速(10分鐘)回歸寢室準備晚睡，在超市和食堂購物時間很短，滅燈后迅速安靜。

3.教師敬業精神令人欽佩。許多教師(特別是班主任)晚上10點40多才離校，早上6點40多就到了教室督促學生早讀。

4.政教處和各年級值班老師到位情況好，工作認真、管理效果好。

5.針對上周值周行政提出的工作建議，我們本周重點關注了教室、辦公室的空調、風扇、電燈，沒有沒關的情況。藝體生本周管理得到加強，幾乎沒有遲到亂跑的現象。

本周大事件

1.教科室組織召開備課組長會議。

2.學校組織召開年級部管理工作專題教研會;召開教師節優秀教師表彰座談會。

3.進修校來我校對高三年級進行第一輪復習視導工作。

本周亮點

1.上晚上第4節自習的通讀生明顯增多。

2.各班自主管理效果好，習慣養成培養得好。

3.很多教師的敬業態度令人欽佩(早自習講課、晚自習抽背、講題、面批作業，休息時間單獨輔導學生)。

4.部分班級家長守第4節效果很好。

存在問題

1.由學生自主管理學習的部分班級有提前放學的現象;

2.部分老師早自習雖然到位，但卻沒有提醒學生大聲朗讀;

3.起始年級學生有少部分還不熟悉學校的一些管理要求。

下周值周工作建議

1.規范功能室門鎖的管理。

2.加強對起始年級的自習巡查。

3.多利用教室后門的窗口關注學生(特別是后面的學生)的情況。

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一學年學校行政工作總結

在深入學習宣傳黨的十九大精神，著力推動用習近平新時代中國特色社會主義思想武裝頭腦、指導實踐、推動工作，社會各項事業邁入新的歷史時期之際，勐伴九年一貫制學校負重前行，創新發展，全面貫徹落實國家教育政策法規，實施依法治校、民主治校，創建和諧校園，義務教育均衡順利通過國檢驗收，學校各項管理工作日趨完善、穩步發展的關鍵時刻，我們迎來了學校第四屆第三次教職工代表大會，這是一次全面總結四屆二次教代會以來學校辦學經驗，謀劃學校未來發展的一次大會。

這次會議的主要任務是：總結一學年來學校各項工作取得的成績和存在的問題，討論和制定學校發展各項工作計劃，表決和通過學校有關制度及方案?，F在我受大會主席團的委托，將2017-2018學年學校工作情況和2018-2019學年工作計劃匯報如下，請予審議：

一年來的工作回顧

一年來，在各級領導和社會各界的關心、支持下，在全校教職工的共同努力下，學校堅持以教學常規管理為切入點，以均衡發展為契機，認真抓好學校各項管理工作，合理構建和諧校園，學校辦學條件日趨完善、辦學效益穩步提高，為學校的可持續發展奠定了堅實的基礎，較好完成了教育教學工作任務。

一、?一年來的主要成績?

（一）堅持學校的基本辦學思路

堅持以“真”促“愛”，以“愛”育“美”為基點，堅定不移地執行“學校因您而美麗”的辦學理念！并堅持以理念為導向制定校風、校訓、教風、學風。充分發揮主人翁意識，以人為本，倡導學生主體，教師主導的教學思想，堅持以校為家，以質量求生存、求發展，引導全體師生員工，時刻覺悟“自己是學校的主人”并為之奮斗！

（二）按照“迎接義務教育均衡國家督導檢查的通知”精神和省檢督查指導意見，積極推進，認真整改，嚴格對照評估內容、指標要求和工作程序，細化分工，狠抓落實。先后順利通過義務教育均衡省檢、國檢驗收。

★小學作文網避坑指南:

學校行政?|?學校行政工作計劃?|?行政部前臺試用期轉正工作總結?|?行政人力工作總結?|?學校行政部工作總結?|?學校行政部工作總結

（三）積極爭取項目，完善校園配套設施項目建設，鞏固和維護義務教育均衡發展的工作成果，努力做好質量提升工作，并實現了上學年預定的部分項目計劃：

1、修復校正斜樓1幢、整體翻新宿舍樓和室內設施配套3幢，食堂樓頂防水處理1幢，完成初中部整個校區排污水溝管網建設；

2、新建路面硬化3條40米、排污水溝和圍欄式隔墻各200米；

3、全校新增路燈48盞，?高清監控攝像頭221個，合計投資75.19萬元；

4、新增初中部塑膠籃球場4塊、200米塑膠跑道、升旗臺、舞臺等建設進入收尾階段；

5、學生宿舍樓、綜合樓、教學樓等9幢新建樓層項目同時在全鎮各校點落地生根，預計于2018年底全部交付使用。

6、學校重視全面發展，加強學生管理，強化管理服務意識，提高服務質量，注重打造綠色學校、顯性校園文化、班級文化、食堂文化、寢室文化、行為文化、藝術文化等共同構成的和諧校園文化建設，不斷推進校園建設等方面都取得了有目共睹的成績，學校面貌煥然一新，有效地改善了半封閉管理模式下師生的學習、生活環境，體現出了一所發展中學校應有的內涵。

7、加強領導，提高認識，明確責任，狠抓控輟保學及教育精準扶貧數據的摸底排查、收集整理和上報工作，積極落實，較好的完成了各項工作任務。

8、積極爭取與上級部門單位及社會愛心人士的縱橫向聯系，爭取到社會愛心資助63.18萬元（其中：（1）滇云蜜語有限公司6000元，用于貧困學生的資助；（2）中船重工40萬元，用于支付納卡完小食堂大棚餐廳、蓄水池、路面硬化、路沿修飾、食堂改造等零星工程配套項目建設；（3）上海松江縣石湖蕩鎮企業集團22.58萬元，用于修繕龍嘎完小太陽浴室設備、新建曼燕完小太陽能浴室、購置曼燕完小學生被褥和高低床，后續18萬元在聯系中。）。

（四）加強了師資隊伍建設

1、結構相對優化。我校按編制配備教師，全鎮編制123人，其中：小學87人（含編內工勤4人），初中36人（在職32人），學科結構配套，層次結構相對合理，部分專業教師配備不足，目前全鎮共有專任教師115名，學歷合格率達100%。?

2、師德規范。我校加強教師的職業道德教育，把師德教育擺在教師隊伍建設的重要位置，學校黨支部定期對全體教師進行思想政治教育工作，學校政教處德育室互相配合，負責對教師師德師風考核。樹立“學高為師，身正為范”的從業準則，恪守教育底線，樹立師德形象，全體教師生活作風正派，坦誠待人，關心同事，團結干事，一批先進同志受到表彰：年內被評為縣級秀黨員3人，受優秀教師表彰??17人、先進工作者1人、模范班主任11人。?

3、專業成長。建立“以校為本”的教研機制，有計劃的開展教師培訓和校本培訓，引導教師在學習中實踐、在實踐中反思、在反思中提高，全校90%以上的教師能運用現代教學手段組織教學。

（四）狠抓教育教學質量

1、加強教學工作，為全面提高教學質量奠定基礎。一是多次召開專題會議，研究方案，分工負責，摸底調查，熟知校情、班情，對癥施教；其次，學校重視教學質量檢測和分析，做到每月一測一分析，及時了解教學情況，捕捉各階段優勢、利弊，努力研究解決問題的方法和途徑；三是重視年級組、教研組的工作開展，針對上學年末的統測、本學年期中測試和期末前的模擬檢測和月考情況，做好全校性的教學質量分析，認真聽取了來自各學科意見和建議，發現問題，找出提升成績的空間；四是在教研組協調努力下，全面整合教學資源，分工合作，突破性的完成了期中考試的試卷制作與統測，并在期末復習中進行了復習材料的分工整理與合作的嘗試，調動了整體年級教師的工作積極性，教師公開課、基本功大賽、教師業務能力考試等得到了有效組織，教師的整體素質得到進一步提升。同時側重抓好五、八年級學生提前適應畢業班教學模式進而提升教學質量的研討工作，取得了較好成效。?

2、注重家長會及畢業班學生的思想動員及鼓勵激進工作的開展。重視每個學期初的家長會工作，不定期抽查班主任家長會的召開情況，尤其重視畢業班的年級家長會、班級家長會，在上學年中九年級共召開了4次家長會，六年級共召開了3次家長會，4次九、六年級思想動員工作，并懸掛大量的富有激勵作用的條幅（初中10條、小學8條、各完小6條）和設置中小考倒計時牌。

3、教學常規工作常抓不懈。教學常規工作納入教師考核中，平時注重抓教學常規檢查，對教師的備課、作業、工作手冊等業務材料進行常規化檢查。也對學生的寫字教育、作文教學、特色作業等工作進行了專項檢查，發現問題、總結優點，每次檢查后及時反饋，督促各檢查打分的相關人員要實事求是，根據平時的常規檢查情況公正的打出年度常規材料分數。

5、重視學生成績的獎勵。為了激勵學生努力學習，分別對五、六年級、九年級期中考、?？记笆麑W生進行了兩次獎金獎勵，對七、八年級進行了年級前三十名學習用品獎勵。對學生的學習積極性起到了一定的激勵作用。

6、關注學生興趣的培養。學校開展了中華經典誦讀、征文比賽、歌詠系列和體育、藝術、文化、“校園廣播”欄目等各種課外活動，營造良好的課余興趣愛好氛圍，提升了學生的品德及國學素養。?

7、落實青年教師培養計劃，重視新教師上崗前的“診斷課”調研，加強新教師的幫扶工作。

8、重視校際間的教學工作交流。根據中、小學聯片教研活動的安排，積極組織教師參與各年級的交流與研討，起到了拋磚引玉的效果。?

9、注重學校師生的培訓與競賽等活動。在2017-2018學年年度中按照縣教育局的要求，積極安排教師外出學習培訓達26次共192人次。教師外出參加比賽共5次15人次獲得了一個一等獎、兩個三等獎，12個優秀獎。學生外出參加活動3次18人次獲得獎項；教師教學質量得到認定，在2017-2018學年下學期期末統測中，小學部共有10名14人次教師獲得教學優秀獎；8名獲得教學進步獎。初中部9名10人次獲得教學優秀獎；6名7人次獲得教學進步獎。

11、扶貧攻堅及控輟保學工作卓有成效。在2017-2018學年中，學校組織大批教師利用周末及假期休息時間多次進村入戶核對扶貧數據、開展學生輟學勸返動員工作，上下學期共抽調教師163人次。此外，學校在2018年7月21-7月27日響應縣教育局的號召，安排了4名組長10名上課教師共14名學校教師參加了“掃盲鞏固提高班”的授課活動，分別在龍嘎、納卡、金廠河、曼燕、勐伴中心校辦了5個掃盲教學提高班，共有473人報到學習，其中男性249人，女性224人，均參加了脫盲考試，結業率100%。此外，還有132名學員來學校參加初中結業考試，成績均合格，這部分學員將于8月底或9月初獲得初中結業證書，其中男性81名，女性51名，結業率100%。

12、在全體師生及家長的支持下，7月中旬完成了學校家委會的組建工作，這將對學校今后的教育教學工作起到很好的監督和推動教學改革的作用。

13、年度教學成績不盡理想、喜憂兼備。

小學部：一至五年級語文、數學總平均分、及格率、優秀率在全縣鄉鎮排名中，取得了二年級語文平均分排名第四、及格率排名第六、優秀率排名第五，數學平均分排名第二、及格率排名第三、優秀率排名第一；三年級語文平均分排名第四、及格率排名第、優秀率排名第四，數學平均分排名第四、及格率排名第五、優秀率排名第四的好成績，四、五年級居中，一年級居于全縣倒數第三，六年級（小升初）成績不容樂觀，目前，排名不祥。

初中部：七年級總平均分257分，全縣鄉鎮排名第三名；全科及格29人總及格率14.6，全縣鄉鎮排名第三名；低分率43.94，全縣鄉鎮排名第二名。

全縣七年級參考學生共有3501人，其中，我校70班學生金布排名73名；69班學生周艷89名、巖坎星104名；71班段老牛112名。

八年級總平均分186分，全縣鄉鎮排名第四名；總及格率18.1，全縣鄉鎮排名第四名；低分率35.16，全縣鄉鎮排名第四名。

全縣八年級參考學生共有3221人，其中，我校66班學生茶維排名130名，65班學生雷碧思131名、郭艷雪182名；68班段賣三141名。

九年級總平均分331分，及格率33.96，低分率8.5。全科及格36人，其中500分以上1人，450-499分以上8人，400-449分以上17人360-399分以上11人。

九年級202名畢業生中，106名同學參加了中考，除一位同學因沒有合理填報志愿未被錄取外，201位同學均被上級學校錄取，上線率99.5%，其中5位同學被州民中錄取，31位同學被縣一中錄取，5位同學被縣二中錄取。

（二）組織好教師考核及教師晉級工作。

根據考核、晉級制度的相關規定，經教務處、教科室、年級組、教研組對教學常規分值的評定，并經考核小組考核，?在上學年年的考核中全鎮有17名教師獲得了“優秀”職稱評定及優秀教師稱號，1名獲先進工作者稱號，11名班主任獲“模范班主任”稱號。2017年9月中旬組織的職稱晉級評定中，有29人符合相應職稱的晉級條件并申報審核，經上級評審機構認定，有14人晉升副高級教師職稱，2人晉升二級教師職稱。

（五）堅持保駕護航，黨、政、工工作凝聚人心

學校領導班子以務實高效、作風嚴謹為著力點，堅持班子建設，堅持以人為本、依法治校，做到強化服務意識，能共事、能干事、會干事，努力樹立團結向上、廉潔正派、帶頭實干的班子形象。認真貫徹黨的教育方針，執行國家各項政策、法規。嚴格執行行政例會、黨組織生活會和教職工大會議會制度，積極發揮民主監督作用；堅持校務公開，嚴格執行上級有關部門按照落實重大事項校務公開制度，及時傾聽群眾、教師、學生意見并與學校班子成員溝通達成共識，做到大事集體研究，小事相互通氣，難事相互支持，有功不攬，有過不推；生活上相互關心，思想上經常溝通，消除誤解，增進理解，分工協作、職責明確，嚴格要求自己，廉潔自律；堅持和貫徹民主集中制原則，廣泛聽取意見，決策不主觀、不武斷，建立“作風民主，政令暢通”的工作作風。

1、推進黨支部規范化建設

認真落實“三會一課制度”、“民主生活會制度”、“發展黨員制度”、“黨費收繳制度”、“黨員學習制度”、“主題黨日活動”等，并按上級黨組織的要求，積極完成各項工作任務。

2、抓黨建促進脫貧攻堅工作的有效開展

本學年我校共組織召開支部黨員大會7次，支部委員會8次，黨小組會4次，?積極組織全體黨員開展手拉手貧困戶志愿服務活動，通過精心組織，認真籌劃，真抓實干，圓滿完成了扶貧工作任務，取得了顯著成果。我校有貧困戶147戶，其中建檔立卡貧困戶4戶，4名學生，我校在職黨員對8戶建檔立卡貧戶開展拉手幫扶活動，使他們的生活及經濟狀況有了明顯的改善。全體師生為貧困兒童家庭捐款以及爭取社會救助資金達60430萬元，受益學生77人次，使貧困學生及留守兒童得到有效救助。

3、?強化意識，重視黨建投入，促進黨建工作有序開展。

深入貫徹落實《勐臘縣關于加強在中小學校黨的建設工作的實施意見》的文件精神，根據《勐臘縣中小學黨建工作評估檢查細則》，查找工作中的不足之處，在工作實踐中全體黨員干部都能夠樹立堅定的理想信念，樹立大局意識，核心意識，行風建設扎實，無三亂現象和違法違紀現象發生，使我校黨建工作形成制度化，常態化，有條不紊。2018年，我校投入37000余元設置宣傳欄、建立黨員活動室、訂閱黨刊報刊雜志等，為我校黨建工作的開展提供強有力的宣傳和組織建設保障。

4、關注教師身心健康，營造和諧工作氛圍?

學校工會組織關注教職工的常態需求，把教職工的身心健康、幸福生活作為大事來抓，把關心和愛護送給每位教師。每年組織做好全體教職工健康體檢、傳統節日活動、組織慰問老教師和有困難的教師等送溫暖活動，積極關心教職工的生活和工作。2017-2018學年共看望在職教職工31人次，共計11800元；退休教職工2人次900元。

（六）依法治校，做好德育、文、體、藝工作。

德育為首，師德為先。積極營造“學校無閑人，人人育人；學校無小事，事事育人”的育人氛圍，積極拓展德育內容，努力創新德育機制。

1、建立健全德育管理系統為切實加強學校德育工作管理，我校建立了學校、德育處、團支部、少先隊、班級管理，并明確德育管理的任務要求，各負其責。成立了由校長任組長、教務主任、校內輔導員、校外輔導員、班主任及少先隊干部參與的德育工作領導小組，實施德育工作“一把手”工作制度，分層管理，將管理考核結果作為量化各層次管理人員年終綜合考核的重要依據。

2、強化學生的思想教育、行為習慣養成教育。學校始終堅持把德育放在首位，重視學生心理健康教育，關注學生的心理問題，在給予他們生活、學習上關心幫助的同時，努力引導他們培養良好的心理品質。加大整治校園十大不良現象的工作力度，狠抓學生的養成教育，將養成教育納入德育工作的重點，從學生養成良好的衛生習慣入手，擴展到學生日常學習、生活中的言行舉止、愛護公共財物、尊師愛幼、禮貌待人等。本學年與上學年相比，學生處分比例有大幅度的下降。

3、拓展師生展示空間。六月份舉行了師德師風演講比賽，五月舉行“陽光校園、我們是好伙伴” 、七月舉行“老師你好”主題征文，十月進行“校園欺凌”專項治理工作，不做表面文章，堅持長效機制，使學生養成良好的行為習慣，為學生健康成長奠基。?

4、成立了音、體、美、舞蹈、書法等興趣小組，組織開展了“五四”、“六一”活動和迎新年晚會，豐富學生的校園生活，提高學生的藝術修養。

5、積極創造條件及時鼓勵，通過各類活動的開展，讓不同的學生在學校里充分體驗成功、彰顯個性，體現自身價值；參加全縣“漢字聽寫大賽”李菲菲同學榮獲了縣級第三名、參加全縣冬季運動會取得團體總分第七名、朱黑查獲個人跳高全縣第一、賈天敏獲全縣女子3000米、1500米第一的好成績。?

（七）后勤工作有序規范，基礎建設上臺階

一年來，學校后勤堅持以“服務”為宗旨，在校園安全、校舍維修、環境改造、物品管理、增收節支、綠化美化校園等方面做了大量工作，增加了硬件設備設施的投入；嚴格落實了財務審批制度和物品采購制度學校經費實施有章可循；建立安全保衛工作領導責任制和責任追究制。由學校校長負責，將安全保衛工作列入各有關處室的目標考核內容，并進行嚴格考核，嚴格執行責任追究制度，對造成重大安全事故的，嚴肅追究有關領導及直接責任人的責任。??

1、建立安全工作的長效機制，做到制度建設到位、人員職責到位、工作落實到位。根據各環節的工作要求，健全制度條列，照章辦事，明確職責任務，規范工作流程，落實工作要求，有痕跡、有記錄，形成了“一級抓一級，層層抓落實”的工作機制。?

2、構建人防、物防、技防三位一體的校園安全防控體系??????

一是把好門衛第一關。學校配備專職保安7名，設立了安全保衛室，配置了各類相應的安全管理配套設施設備以及相關工作人員信息，便于學校安全工作的開展和聯系；二是加強外來人員管理和學生離校登記。校外人員無論是約見家長還是到學校辦事，均在安全保衛室里間的“會客室”進行；對確需進入校園的，保安人員查驗有效證件并進行登記后，由相關人員到校門口接送。學生在校期間不得隨意離校，如有特殊原因確需離校的，由班主任帶領學生到安保室與家長面對面登記交接后方可離校。遲到學生由保安聯系班主任或任課教師確認，登記后方可進入；三是加強物防建設。學校加大投入，不斷完善安全設施建設，先后配備了警用鋼叉、橡膠警棍、催淚劑等警用器械，專門配備了櫥存放警械，安排專人管理；四是加強技防建設。為落實《全縣校園安全穩定工作細則》中強化電視監控和報警、預警系統要求，學校大門口、后校門、樓梯口等重點部位安裝了監控系統，實現了24小時監控。?

3、加強規范學校保險工作

（1）學校規范保險管理工作，嚴禁學校代收保險、辦理商業保險，不允許保險公司到學校推銷、銷售商業保險。2017-2018學年我校學生自愿購買學平險2000人。目前未發生事故賠付。

（2）學校為學生購買了學生校方責任險，為全體教職員工購買了教職員工校方責任險，為化解校方責任，促進學校發展起到保駕護航作用。

4、加強學校食品衛生安全工作，加大督查力度。

貫徹落實“衛生部”的履行細則。嚴格按照上級要求做好明廚亮灶工程，安裝網絡監控，提高安全監督力度，把好食品進貨關、驗收關，加強對食品從業人員的專業常識培訓，做好食物進貨、驗收、留樣等臺帳記錄工作，食堂工作職員嚴格依照各種操作流程和規章制度進行食品操作，同時，建立食品衛生監督隊伍，接受保健室按期檢查。

5、加強學生教育，實現安全教育常規化、規范化

（1）嚴格落實課程規定，將安全教育納入學校教學計劃，開足、開全安全教育課程，保證每兩周不少于一節安全教育課，加強對學生的安全教育，讓學生充分了解、學習安全知識，學會自我保護。?

（2）重視、加強安全演練。為使學生把所學的知識用于實踐，在實踐中提高自護、自救能力，學校根據《規范》要求，每學期舉行一次以消防、地震等內容的應急疏散演練，并納入常規管理。?

（3）完善應急處置預案。學校制訂完善了校園暴力防控、地震、消防等應急處置預案，對責任人、應急措施、具體分工和職責等方面進行了明確規定。?

（4）結合安全教育活動月工作擴大宣傳面，提高防范意識和自我保護能力。學校安全教育活動月以“安全發展、預防為主”為主題，開展豐富多彩的教育活動，利用班會、少先隊活動、課余活動課、學科滲透、廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣傳工具及舉行主題班會、講座、安全征文與知識競賽等形式開展豐富多彩的安全教育。組織學習安全教育工作文件、開展每月一次相關安全應急演練，學練結合，接受比較系統的各類安全知識和技能教育，提高廣大學生的安全意識、自我保護能力。????二、存在的問題與不足

1、控輟保學工作仍然是我校今后教育工作的重、難點。輟學的主要原因有：

（1）受部分農村新型經濟的增幅和就業難的影響，“讀書無用論”再次漫延，學生產生厭學情緒。

（2）因富輟學。受市場經濟的影響，很多家庭明顯富裕起來，家庭副業、創收的意識增強，家長督促子女入學的意識明顯降低。家長給予子女太多的物質、經濟的施舍，學生缺乏吃苦耐勞的精神，習慣于不勞而獲，產生對學習的厭倦。

（3）流動人口居所不定、父母隨遷或離異錯失學機、外出務工賺錢導致留守兒童的增長等，缺失了對子女的管教。

（4）部分貧困家庭，以貧為榮，人窮志短，無所事事。

（5）政府督學力度不足。相對于義務教育的督促制度和政策、責任的落實以及對拒絕履行接受義務教育的家庭和子女采取的政策施壓不到位，不良惡習的滋長、早戀早婚、違紀違規、童工的使用等導致輟學，學校對輟學學生的勸返工作缺乏政策力度，教師面對適齡兒童少年輟學問題束手無策，工作成效不明顯。

2、教育教學質量有待全面提高，從近年全縣鄉鎮學校中小考成績排名來看，雖有部分提升，但結果不容樂觀，不能懈怠仍需努力。

3、教學設施配備還需要進一步完善，管理需要向規范化、精細化發展；單身及異地分居教職工的周轉住房仍是老大難問題。

4、學校內部管理體制還有待進一步完善，教學管理的細化還需要進一步加強。

?? 學校行政部工作總結 ??

作為一名學校行政人員，我感到非常榮幸和自豪能夠參與到學校的管理和組織工作中。在過去的一段時間里，我深刻體會到了學校行政工作的重要性和挑戰性，也積累了一些寶貴的經驗和教訓。在此，我將對學校行政工作進行總結，并提出一些改進措施，以期更好地促進學校的發展和進步。

學校行政工作的核心任務是管理好學校的各項事務，確保學校的正常運轉和持續發展。在過去的一段時間里，我主要負責學校的日常事務管理工作，包括安排教職員工的工作和培訓、制定教學計劃和課程安排、處理學生的問題和投訴等。通過這些工作，我深刻地體會到了管理的復雜性和困難性，也發現了自己在管理方面的不足之處。我決定在未來的工作中加強對管理理論和方法的學習，提高自己的管理能力和水平，更好地為學校的發展和進步做出貢獻。

學校行政工作的另一個重要任務是推動學校的改革和創新。在過去的一段時間里，我也積極參與到學校的改革和發展中，通過調查研究、提出建議和推動實施，為學校的發展貢獻了自己的力量。在這個過程中，我發現了改革和創新的重要性和價值，也體會到了改革的不易和困難。我認為學校在進行改革和創新時，應注重調查研究、科學規劃、穩步推進，不急躁不虛張，以確保改革的順利實施和有效推動。

學校行政工作的重要任務還包括與家長、社會和各方面建立良好的合作關系，促進學校與社會的互動和交流。在過去的一段時間里，我也積極參與到學校與家長、社會各界的溝通和合作中，通過舉辦家長會、參加社區活動、與企業合作等方式，增進了學校與社會的聯系和合作。通過這些工作，我體會到了社會的重要性和價值，也認識到了學校要想發展壯大，必須與社會、家長等各方面形成緊密的聯系和合作。我建議學校在未來的工作中，繼續加強與家長、社會的溝通和合作，共同促進學校的發展和進步。

學校行政工作是一項復雜多樣的工作，需要我們具備扎實的理論基礎、豐富的實踐經驗和優秀的管理能力。在未來的工作中，我將繼續加強學習和提高自己的能力，努力為學校的發展和進步做出更大的貢獻。希望在學校行政工作中，我們能夠團結協作、共同努力，實現學校的宏偉目標和夢想。愿學校行政工作越辦越好，為學校帶來更大的榮譽和輝煌！