組織干事第一季度工作總結（經典10篇）_組織干事第一季度工作總結

發表時間：2019-11-28

組織干事第一季度工作總結（經典10篇）。

組織干事第一季度工作總結〖1〗

在度過了第一季度的工作之后，我想進行一次全面的總結，回顧所取得的成就和面臨的挑戰。這個季度對于我個人和團隊來說都是充滿挑戰和機會的，我相信只有通過總結和反思，我們才能更好地成長和進步。

首先，通過對第一季度的工作進行總結，我發現最大的成就是團隊合作的提升。在這個季度，我和我的團隊一起完成了多個重要項目，并取得了出色的成果。我們通過共同的努力和良好的溝通合作，成功地完成了工作目標。在此過程中，我與團隊成員建立了良好的合作關系，相互之間互相支持和理解，幫助我們克服了各種困難和挑戰。這種團隊合作不僅提高了我們的工作效率，也增強了我們的凝聚力和團隊精神。

其次，我在這個季度也遇到了一些挑戰。首先是工作壓力的增加。隨著工作的不斷增加和目標的提高，我面臨了更大的工作壓力。我需要更好地管理時間和任務，以保持工作和生活的平衡。同時，我發現自己在時間管理方面有待提高，需要更加高效地安排和分配任務，以及更好地集中注意力和處理工作中的緊急情況。另一個挑戰是適應變化。在這個季度，我面臨了不少變化，包括工作流程、團隊成員的變動等等。我需要迅速適應這些變化，調整自己的思維和工作模式，以確保能夠順利地適應新的情況和任務。

通過總結和反思，我認識到自己的優點和不足，并提出了一些改進的計劃。首先，我打算進一步加強團隊合作意識，與團隊成員建立更加緊密的聯系，分享經驗和資源，共同解決問題。我還計劃提升自己的時間管理和工作效率，學習一些有效的時間管理技巧，如制定詳細的工作計劃和優先級，避免拖延癥等等。同時，我也意識到自我發展的重要性，計劃參加一些培訓和學習機會，提升自己的專業能力和技能。

總的來說，第一季度工作總結是一次重要的學習和反思的機會。通過總結過去的工作經驗，我能夠更清楚地認識到自己的優點和不足，并制定具體的改進計劃。我相信只有不斷地總結和反思，我們才能不斷進步，不斷成長。在接下來的工作中，我將努力實施這些改進計劃，并繼續追求卓越的工作表現。

組織干事第一季度工作總結〖2〗

今年以來，鎮黨委政府積極響應縣委、縣政府開展“四城聯創”的號召，在縣愛衛會的精心指導下，以“清掃、保潔”兩大工作為重點，以“清潔鎮區工程、清潔農村巷道工程”為載體，以“點、線、面”全面推進為格局，在全鎮形成全民參與、全情投入、全面鋪開、全力保潔的良好氛圍，較好的推進了農村環境衛生整治工作的順利開展。

一、具體做法：

（一）加強領導，強化責任。鎮黨委政府結合“四城聯創”精神，將環境衛生整治擺在了黨委政府重要的議事議程，將各村衛生整治情況作為年終考核的重要指標。為推動該項工作順利開展，年初我鎮召開了環境衛生整治動員大會及村級清潔員擴大會議，成立了由黨委書記王江榮掛帥，鎮長張琳任組長，黨委副書記劉建民任副組長的環境衛生整治工作領導組，各村相應的成立了工作領導小組。根據我鎮實際情況，將班子成員分線分片，要求分區包干，責任到人，制定了農村環境衛生整治實施方案，加強督查指導，嚴格獎勵措施，層層落實責任，形成了書記鎮長親自抓，分管領導經常抓，包村干部深入抓，村組部具體抓的良好氛圍，為全面推進農村環境衛生整治奠定了堅實的基礎。

（二）創新方法，嚴格檢查考核。我鎮建立了各行政村環境衛生整治臺賬，明確各村巷道的基本情況、垃圾池建設情況、垃圾填滿場等情況，第一季度我鎮對農村環境衛生共進行了2次觀摩檢查。3月6日，我鎮組織17個行政村的村長、支書到各村進行衛生評比檢查，每到一個行政村以抽簽的方式確定所檢查村的自然村，支書村長進行現場評分，工作人員當場匯總成績并作以通報。4月1日，我鎮組織17個行政村的包村干部下鄉進行衛生觀摩檢查，按照第一次檢查的方法，這次評委變成了17個村包村干部，更加注重了公平公正，更加細化了考核的細則及管理辦法。工作人員詳細記錄檢查情況，檢查完后，統一到鎮政府集中開會，通報檢查情況。對先進的村進行表揚，學習經驗，對后進的村進行批評，指出不足指出并發放整改通知書，令其按時完成整改任務，在全鎮形成“檢查—通報—整改—復檢—再通報”的循環。

（三）落實措施，全力整治。我鎮始終圍繞“綠化、美化、亮化、凈化”的目標，強化措施、突出領導、干部、黨員在工作中的示范帶頭作用和先鋒模范作用，取得衛生整治良好實效。一是根據“四城聯創”的要求，結合杜莊、陽城兩大集鎮基本情況，由班子成員帶隊，劃分8個責任區，明確責任和任務，確定每周三為機關干部集中整治環境衛生日，帶動集鎮街道居民定期及時清掃門前，清除垃圾，保持門前干凈整潔，清除陳舊的制度牌、標語橫幅和門前的'亂貼亂掛，極大的改善了集鎮臟、亂、差的現象。二是各行政村召開了兩委班子、黨員、村民代表環境衛生整治動員大會，做到了“三定”，定巷道的負責人、清潔人員，定整治的時間，定任務，廣泛發動群眾掀起全民整治熱潮。在整理過程中，各村都創新工作方法，采取各種措施，取得了良好的成效。

（四）建立長效機制，務求工作實效。在環境衛生整治工作中，“清掃”是重點，“保潔”是關鍵，我鎮堅持健全機制，長效管理的原則，按照集中整治和長效管理、治標與治本、獎勵與處罰的原則，不斷完善保障措施，健全管理體系，促進農村環境衛生整治持久，深入開展。科學制定《保潔人員管理制度》、《垃圾清運制度》，《村級環境衛生整理細則》及《村級環境衛生管理辦法》等加強了保潔人員的管理。細化量化保潔員考核獎懲制度，將各村環境衛生整治的情況作為保潔員的工資發放的依據，對工作不到位、措施不得力、效果不明顯的村和保潔員給予經濟處罰，緩發和不發工資待整改到位后再進行補發。

二、存在的問題：

一是部分群眾環保意識淡薄，整治難度較大。雖然鎮里多次對群眾進行環境衛生整治的宣傳和教育，但群眾對此項工作的理解程度還是不盡如人意，主動配合意識較差，“前掃后倒”，“邊走邊扔”的現象仍存在，村民自覺保持良好的衛生習慣還未形成，特別是每逢趕集給兩大集鎮的環境衛生整治工作增添了很大的難度。二是個別干部群眾對環境衛生整治存在松懈厭倦思想，上級要求的嚴緊自己抓的緊，一不督促就放松，缺乏主動性。

三、下一步的打算：

（一）進一步健全衛生保潔長效機制。抓好長效機制的完善落實以及保潔員隊伍的建設。在保持原有保潔隊伍不變的情況下，在全鎮各村實行困難戶保潔義務工制度，從各村困難戶中挑選出部分有勞動能力的人員充實到保潔隊伍。

（二）進一步完善衛生監督管理機制。我們計劃從各村老黨員、老干部以及村民代表中選出一部分責任心強的人員，成立一支環境衛生監督隊伍，對村民和保潔人員進行監督。一方面監督村民自覺愛護環境，形成良好的衛生習慣，另一方面監督保潔員認真履行自己的職責，為保潔工作打分，與保潔員工資直接相聯系。

組織干事第一季度工作總結〖3〗

第一季度以來，我公司緊緊圍繞安全生產目標，提高認識、扎實工作，落實制度，嚴格技術管理和井下現場管理，加大了礦井防治水工作力度，較好的實現了第一季度防治水工作，取得良好成績。為確保礦井防治水工作的順利開展，查找不足、發揚成績，特對第一季度礦井防治水工作進行總結如下：

1、技術管理工作

為了更好的做好礦井防治水工作，我礦嚴格認真按照《義煤集團公司礦井防治水技術工作技術管理辦法》開展第一季度防治水工作。嚴格執行新實施的《煤礦防治水規定》，提高認識、規范行為，加強技術管理和現場管理，加大礦井防治水投入力度，始終把礦井防治水工作擺在安全生產的重要位置，杜絕突水事故發生，為我礦安全生產提供可靠保障。

2、做好基礎工作服務安全生產

實現煤礦安全生產，確保礦井防治水業務保安目標的實現，關鍵是做好地質、水文地質基礎工作，全面掌握生產區域及采掘工作面的水文地質條件和開采技術條件，進入20xx年元月，我們首先對本年度采煤、開拓、掘進計劃進行全面、系統、認真分析，及時編制20xx年度礦井防治水工作計劃，明確了采煤工作面、掘進、開拓巷道的防治水工作目標、方法、措施，及所需防治水工程和資金投入，明確了20xx年礦井防治水工作計劃，確保20xx年防治水工作計劃的順利實施。

根據《煤礦防治水規定》水害應急救援規定，按照義煤發〔20xx〕108號《關于印發（20xx年）的通知》要求，公司對《20xx年曹躍礦業公司礦井水災事故應急預案》做了修編完善，現預案正在審批中。

第一季度，根據生產和掘進計劃，堅持每月對井下采煤工作面和掘進頭逐頭逐面進行系統的分析和水害隱患排查，制定具體防范措施，認真組織實施，下發水情水害預報。1月至3月，共開展井下水害隱患排查3次，下發礦井水情水害預報5份（包括年度、季度），針對水害不同情況，制定具體的防范措施。對采掘工作的安全生產發揮了積極的作用。

3、回采工作面防治水

（1）、20xx工作面防治水：20xx工作面主要充水水源為二1煤層頂板砂巖淋水和斷層裂隙水，隨著巷道的回采，工作面正常涌水量為15m3/h左右。工作面為下坡回采，下巷溜子機頭處部分地段有淋水現象，下幫處有涌水，已送至新安縣山河水資源開發有限公司化驗，化驗結果HCO3-和SO42-含量較高，分析是老塘涌水。

（2）、2501工作面防治水：2501工作面頂板發育完整，上巷里段有少量頂板淋水現象。淋水段鋪設有排水槽和開挖有泵窩，配備有相應的潛水泵，看泵排至二五區軌道上山。根據《2501工作面瞬變電磁勘探報告》顯示，工作面下巷有兩處水文地質異常區，已委托焦作永固專業探放隊對異常區進行打鉆驗證，現已驗證結束。本次鉆探驗證共施工2個鉆孔，2 號異常區 2-2鉆孔，深度為95.92米，終孔水壓為0.3Mpa，鉆孔涌水量為2.51m3/ h，終孔層位奧陶系灰巖。該鉆孔在鉆至33.5米時出水，水壓為0.4 Mpa，鉆孔涌水量為1.5 m3/ h，應屬太原組灰巖水，該鉆孔終孔封孔采用425硅酸鹽水泥，用水泥1.8噸；2 號異常區 2-1鉆孔，深度為91.81米，終孔水壓為0.6Mpa，鉆孔涌水量為3.08m3/ h，終孔層位奧陶系灰巖。該鉆孔在鉆至31.5米時出水，水壓0.4 Mpa，水量1.86 m3/h，應屬太原組灰巖水，該鉆孔終孔封孔采用425硅酸鹽水泥，用水泥2.35噸。

根據2號水文地質異常區驗證結果，兩孔奧陶系灰巖富水量均不大，1號水文地質異常區又在槐扒保護煤柱范圍內，該地段范圍內不再開采，經公司領導與義煤集團地質研究所專家研究分析，決定1號水文地質異常區不再驗證，此次鉆探驗證工作結束。

4、井下水文孔

根據義煤集團地質研究所提交的《二水平大巷瞬變電磁勘探報告》，公司委托焦作永固鉆探隊在二水平二五水文孔附近再施工個水文觀測孔，因老水文孔鉆孔內存在內泄現象，鉆孔水壓為0.04Mpa，水量為9.62m3/h。焦作永固鉆探隊施工的水文孔鉆進至112米時進入寒灰頂界面，現已鉆進至119米處出水，水壓2.1 Mpa，水量為72m3/h。根據公司領導研究決定，水文孔繼續鉆進，鉆至設計深度140米，一是查證鉆孔寒灰層是否存在再大的富水量，二是釋放鉆孔內的水量，查證鉆孔寒灰層的真實出水量。

5、觀測涌水量和奧灰水壓，及時掌握動態變化

第一季度每月定期開展對一水平、二水平東西大巷與采區涌水量的觀測和井下水文孔水壓監測，通過觀測孔采集觀測數據，真實的反映了奧灰水水位的變化情況。使我公司井下水動態變化觀測得到進一步建立，及時準確的掌握了奧灰水動態變化規律與礦井的涌水關系，了解井田深部水文地質條件和地下水賦存規律，為科學合理的實施礦

井防治水工程和解決深部煤層開采提供了可靠依據。

組織干事第一季度工作總結〖4〗

一、生產經營情況

延安配送中心一季度計劃完成貨運量6.7萬噸，實際完成

5.76萬噸，完成計劃的86%；計劃完成周轉量111.4萬噸公里，實際完成95萬噸公里，完成計劃的85%；計劃完成收入705.9萬元，實際完成655.6萬元，完成計劃的93%；自有車累計運行2803車次，日運行車次0.76次/日，里程利用率為50.5%。

一季度計劃消耗油料萬升，實際消耗油料萬升，節約升，共計消耗油料萬元。

材料費定額萬元，實際萬元，超耗萬元；修理費定額萬元，實際萬元，節約萬元。超耗較大的幾個車分別為：

超耗的主要原因：

輪胎共計消耗條，定額行駛萬公里，實際行駛萬公里，超額行駛萬公里。輪胎共計消耗萬元。

一季度路橋費共計萬元，占收入的，去年同期路橋費占收入的，今年與去年同期相比路橋費有所升高，主要原因是今年又新開了兩條高速，分別為延安至青化砭和延安至延川縣高速，收費較高。延安南至洛川收費每公里0.875元，來回共計280公里，共計245元，延安北至延川縣運距是115公里，每公里收費1.8元，合計209元。

一季度報銷罰款共計元，去年同期罰款萬元。今年與去年同期相比，罰款有明顯降低。主要原因是經多次協調，洛川城區中隊罰款明顯減少。一季度外聘人工成本共計萬元，管理人員人工成本為萬元。資占管理費共計萬元。

按車隊核算利潤，元月份虧損9.9萬元，2月份虧損4.2萬元，三月份虧損xx萬元。

損耗：元月份產生3.7萬元，二月份2.5萬元，通過對排名

進行分析，新聘駕駛員的貨損明顯高，支援車輛貨損比當地配送貨損高，這里邊有系統誤差，人際關系不行，也不排除人為因素（主要指駕駛員和加油站）油品數質量工作任重道遠，需要我們每一個管理人員肩負起責任，加大管理力度，采取切實相關可行的措施，保持高壓態勢，遏制油品數質量重大事故的產生。

二、原因分析

1、從一季度經營情況來看有節假日放假的因素，下雪的影響，主要是市場需求降低，特別是柴油明顯降低，天氣寒冷，各種工程機械行業處于銷售淡季，銷量小，運力富余，銷售公司比去年同期銷量減少了噸，下一步我們將積極聯系采供站加油站，爭取直銷用戶，實現爭創效益。

2、通過分析也暴露出我們在內部管理上存在的問題，主要表現在第一就是退票，一季度共計退票47車，這里面有下雪天氣高速封路的客觀原因造成27車退票，也有管理上的問題，因車輛故障退票9車，說明我們在歸檢方面做的還不到位，待料和加油站待卸退票6車，說明我們在協調方面做的還不到位，也有二配系統安排存在誤差的關系，此外交警擋車退票5車，也是我們協調方面存在問題、

3、車輛維修存場時間長，又待料現象，也有我們監管不到位的現象。

4、盡管四費沒有超耗，但是個別單車材料費超耗嚴重，要認真分析原因，嚴格把關，落實責任，疏于檢查不到位，機油更換超額定次數，亂加燃油造成液壓油泵注塞損壞按分公司規定必須承擔相應的經濟損失。

三、下一步工作打算

1、積極主動配合銷售公司做好地罐重新標定工作，安排責任心較強的駕駛員參與地罐標定工作，切實做好做實，雙方認可。

2、按照分公司的規定做好每月每周每天的三交代工作，跟車上路現場交代和美洲的安全教育培訓，特別是管理人員對所承包車輛的實時監控，要留有痕跡，進行二次分配考核，做好用戶回訪工作，及時征求甲方意見，改正工作中存在的問題，對違章行為加大處罰力度。

3、按照中心管理規定，對人為因素造成的退票要進行考核處罰，要繼續做好早班裝油工作，對寶塔區以南7各片區加油站當天卸油，22點前停車，督促駕駛員養成良好的習慣，規避夜間行車帶來的安全隱患。

4、要注意對固定場所的設備設施的入場檢查特別是操作工的三交待和日常管理，嚴格執行規定動作，杜絕習慣性違章，提高維修效率，減少存場周期，嚴格按程序進行維修，使車輛處于待命狀態，而不是處于待修狀態。

5、繼續做好開源節流降本增效工作，充分利用舊配件維修主要是發電機、馬達，以及底盤的零部件，修舊利廢，學會過緊日子。

6、帶好隊伍，凝聚力量，管理人員要以身作則，率先垂范，不利于團結的話不說，不利于團結的事不干，正確引導全體員工積極向上，發揮主觀能動性，積極性和工作的熱情，真正融入到集體當中，要叫與駕駛員遵章守紀，對違法違規事件的重要性要有一個明確的認識，嚴守三條紅線，違規必究，對單車任務連續三個月虧損，貨損連續三個月排名排名靠前的駕駛員，按分公司的規定堅決執行末位淘汰制度，對安全是質量。單車任務完成好的駕駛員要及時給予表揚鼓勵，做好日常工作數據的統計工作，用數據說話，不能干好干壞一個樣，干和不干一個樣，干多干少一個樣，形成良好的工作氛圍，努力完成全年的各項任務指標。

組織干事第一季度工作總結〖5〗

一、第一季度目標完成情況

年初以來，在國家實行穩健貨幣政策、緊縮信貸的嚴峻形勢下，我縣不斷加大工作力度，積極拓寬渠道融資，引導銀行機構千方百計搶爭規模，發放貸款，信貸投放呈現出持續快速增長的良好勢頭。截止到3月末，縣域金融機構新增貸款11．08億元,實現了我縣信貸工作第一季度的開門紅。政府類貸款向農發行申請貸款7．26億元已通過審批，但未發放，兩個項目分別為：賈家土地整理項目3．76億元；高升土地整理項目3．5億元。

二、下一步工作安排

1、積極做好政府類項目包裝與協調工作。一是積極協調農發行，根據農發行信貸政策的調整，完成305國道“金廊生態新城”西區路網工程及周邊土地整理項目申請貸款0．8億元與府南二路西段及周邊土地整理項目申請貸款0．8億元的工作；二是積極配合國開行做好總投7．145億元申請貸款5億元的盤山縣宋家村土地儲備項目與總投資4．6億元申請貸款3．2億元的盤山縣太平農場東五分場土地儲備項目；三是密切聯系建行做好總投資4億元申請貸款2．8億元的盤山縣太平農場黃金分場土地儲備項目。

2、關注我縣重點企業重點項目的貸款進展情況，經常性地組織召開銀企對接會，搭建銀企合作平臺，積極協調銀企關系，幫助企業推進融資進程，破解中小企業融資難題。確保完成我縣50億元新增貸款指標，力爭完成60億元。

3、實行科學的資本運作，大力引進風投、基金，充分運用BT、BOT等資本運作方式，為我縣城鄉建設和中小企業發展服務。一季度高升經濟區與北方新材料產業園完成BT、BOT項目3．28億元。我們仍將積極地推進我縣基金與BT、BOT項目的建設，努力完成引進基金項目2億元，BT、BOT項目10億元的工作目標。

組織干事第一季度工作總結〖6〗

一、主要工作：

1、及時制定并審閱下發各級給類計劃;

2、精心編制 “三表”——課程方案表、課表、時間表;

3、認真做好迎接各種檢查的準備工作：

①縣局開學初工作檢查;

②市局創強工作初驗;

③市教研室教學常規檢查;

④縣局思想作風紀律集中整頓活動檢查;

4、認真組織各類考試：

①10月全校月考;

②11月上旬全校期中考試;

③高三摸底考試;

5、評教賽講教學活動：(一個半月)

①第一階段：匯報課、示范課、研究課;

②第二階段：組級評教賽講活動;

③第三階段：校級評教賽講活動;

6、常規檢查：

①專項教案檢查——下組領導檢查教師備課情況;

②專項教學組織檢查——值日領導、值周領導、教務干事聯合拉網式檢查;

④每月教學常規量化考核;

⑤半學期教學常規普查。

7、教師隊伍建設：

①網絡遠程培訓 35人。期中6人屬職稱晉升培訓，29人屬新課程培訓。

②省級提高培訓 10 人，國培1人。

③市級學科培訓12人;

④其他技能培訓 3 人。

共計60人次

8、圖書閱覽室建設：

①部室布置

②歸類編目——5827本(歸類上架、造冊登記、統一編碼)

③管理借閱

9、參與三操兩課的管理。

10、專項進行藝體專業課開課的研究。

11、狠抓高三復課工作。

①復課會議。宣講方案——下達任務——確定重點

②一輪復習。常教常新，研讀課標——考綱——資料

③強化考試。月考、摸底、期中。周五檢測。

二、主要成效

(一)教務處工作低重心、大容量、快節奏、重實效。

前半學期教務處兩位主任分工協作，各司其責，密切配合，齊抓共管，按照學校工作計劃和教學工作計劃較好的完成了階段性工作目標任務，實現了時間過半，任務超半。兩位教務干事工作細致，思路清晰，角色到位，服務周到，態度端正，日志詳實，資料齊全，很好的發揮指揮調度的核心作用。教務處的工作體現出以下特點：

1、重心低。著力解決教學工作中的實際問題。教學工作無小事，會抓落實就是能力，做好落實就是水平。分課方案、排課方案、課表編制、發放教材、臨時調課、考務安排、成績分析、量化考核、績效兌現、高考獎勵等等日常事務都需要精細操作。

2、容量大。教務工作任務繁重，頭緒眾多，要求具體，時效性強。做好教務工作必須學會十個指頭彈鋼琴;必須依靠全體教職工的支持和配合，合理分解工作任務。前半學期教務處一手抓策劃落實，一手抓檢查指導，重要而及時的工作第一時間認真做，重要而不及時的工作按照計劃認真做，及時而不重要的工作第一時間簡單做，既不重要又不及時的工作閑暇時間應付做。

3、節奏快。文件不過夜，大事不過周，長計劃短安排。課堂教學倡導高效，教學管理倡導績效，教研活動倡導實效。

4、重實效。前半學期我們借鑒校本研修的思路，把教學管理、教研活動和教師培訓有機結合，以落實兩個“常規”為指導，以課堂為陣地，以打造高效課堂為抓手，扎實開展聽課、評課活動。上公開課55節，校級13節，共計68節。評選產生王軍平、王玉芳、張永利、盧文斌宋宗明、牛煒等6名校級教學能手，周科、劉聰儒、羅斌清、杜剛、侯中華等5名校級教學新秀。推薦牛煒、王玉芳、羅斌清等3名縣級教學能手參賽對象。

組織干事第一季度工作總結〖7〗

根據州政府工作要求，現將我局20xx年第一季度工作開展情況和第二季度工作打算報告如下：

一、第一季度工作開展情況

（一）扎實推進重點規劃編制工作。

1、加快推動《xx電子信息職業技術學院新校區規劃》編制。根據《中共xx委第九屆州委常委會第158次會議紀要（一）》（九屆〔20xx〕51號）和州委常委20xx年第60次專題會議紀要工作要求，20xx年11月17日通過公開招標方式完成該項目編制單位委托工作。規劃編制單位邦城顧問（蘇州工業園區）有限公司于20xx年2月10日前完成了該項目初步成果編制。2月18日我局組織召開評審會對該項目初步成果開展了專題評審，規劃編制單位已按評審意見對規劃進行了修改完善，3月15日，州城規委辦組織召開專家技術咨詢會對規劃進行了審查。目前規劃單位正根據審查意見對規劃進行優化完善。

2、完成《xx環雷公山精品旅游線路規劃》編制工作。根據飛躍書記的指示精神，20xx年10月底我局啟動了規劃項目招投標工作，委托xx省建筑設計研究院（原苗鄉十景、黎平蒲洞美麗鄉村規劃編制單位）開展該項目編制。20xx年2月18日，我局組織相關縣市和州直相關部門對該項目進行了審查。3月25日，李飛躍書記主持召開州委常委會議，對該項目進行了評審，會議對規劃的理念、技術路線、規劃策略、可操作性等方面給予了高度認可。

3、委托編制《xx城市發展現狀和規劃建議報告》和《麻江城市發展現狀和規劃建議報告》。根據住建部、省住建廳要求，為協助做好全國城鎮體系規劃編制工作，明確xx—麻江城鎮發展規模及等級，合理確定并優化xx—麻江城鎮的建設方向和拓展空間，促進xx—麻江經濟又好又快發展，已委托xx省城鄉規劃設計研究院編制《xx城市發展現狀和規劃建議報告》和《麻江城市發展現狀和規劃建議報告》，并完成了初步成果，以此成果征求了相關意見，同時報送省住建廳。

4、啟動《巴拉河流域綜合規劃》編制。根據州委州政府重大戰略部署，我局于20xx年9月啟動了《巴拉河流域綜合規劃》，現已經完成了規劃初步成果并征求了有關意見，目前設計單位正在對成果進行修改完善。

5、啟動《xx“十三五”山地特色城鎮化發展規劃》編制。根據《州人民政府辦公室關于抓緊做好“十三五”規劃綱要編制工作的通知》〔20xx〕—374號文件要求，我局啟動了《xx“十三五”山地特色城鎮化發展規劃》編制工作?，F已將《xx“十三五”山地特色城鎮化發展規劃編制任務書》(征求意見稿)送至州"十三五"規劃辦、州城推辦等相關部門征求意見。

6、《xx片區整體改造城市設計及控制性詳細規劃》。根據州委州政府工作安排，我局于20xx年12月完成《xx片區整體改造城市設計及控制性詳細規劃》的招標工作，委托xx省城鄉規劃設計研究院進行編制，并形成了初步成果，經征求xx市及xx經濟開發區意見，對規劃范圍及深度需進行調整，目前我局與xx經濟開發區正在與xx省城鄉規劃設計研究院進行對接。

7、擬啟動《山江新城分區規劃》編制。根據州委州政府工作安排，擬啟動《xx江新城分區規劃》，我局于20xx年3月7日經黨組會議研究決定同意擬啟動該項目，并于20xx年3月10日就規劃前期工作向州分管領導作了專題匯報，目前正在擬訂xx江新城分區規劃設計任務書。

同時，協助配合州林業局完成xx侗鄉大健康產業示范區“強化生態修復綠化”工作。積極配合牽頭單位，我局已與《xx侗鄉大健康產業示范區總體規劃》編制單位進行了交流對接，要求其將有關要求納入規劃成果中。

（二）切實做好規劃項目審查工作。

第一季度召開了2次州城規委辦專家技術咨詢會，對《xx電子信息職業技術學院新校區規劃》、《xx環雷公山精品旅游線路規劃》、《xx老城區控制性詳細規劃》、《假日廣場》、《xx暢達公館》、《三穗高鐵新城城市設計》等12個方案進行了審查，并組織召開了20xx年第一次州城規委會議。同時到黎平、錦屏等11個縣對23個易地扶貧搬遷規劃項目進行了審查指導。

（三）鄉鎮村規劃管理工作。

1、加強對少數民族傳統村落保護與發展工作。結合工作職責提交《關于進一步加強對少數民族傳統村落保護與發展力度的建議》議案1個。

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2、積極推進鄉村規劃推進工作。根據省廳《關于轉發的通知》（黔建村通〔20xx〕460號）文件要求，我局2月25日組織全州各縣住建局分管城鄉規劃領導、規劃辦主任和規劃管理業務人員，各鄉鎮村鎮規劃管理人員516人。

根據省住建廳《關于轉發的通知(建村〔20xx〕187號）》（黔建村通〔20xx〕460號），結合2月25日住建部舉辦20xx年全國鄉村規劃推進工作電視電話培訓會議精神，與州住建局聯合制定下發《關于下發的通知》（xx南規通〔20xx〕10號）各縣市住建局。

3、積極配合州住建局抓好特色小城鎮規劃審查的相關工作。依據省聯辦到我州進行100個示范小城鎮和100個城市綜合體地毯式檢查反饋意見，與州住建局聯合下發《關于落實省檢查組對我州100個示范小城鎮建設工作建議的通知》（xx南規通〔20xx〕7號），對此項工作進行跟蹤。

4、積極配合州住建局做好對我州xx市下司鎮等鄉鎮總體規劃技術審查服務工作。

5、配合研究單位做好xx南傳統村落保護發展戰略研究。20xx年11月通過政府單一來源采購確定了北京瑞德瀚達城市建筑規劃設計有限公司對我州《xx南傳統村落保護發展戰略研究方案》，我局將進一步配合設計單位收集本地區傳統村落相關資料，加強協調服務工作，督促設計單位完成研究成果。

（四）城市設計管理工作

擬定《xx促進20個城市綜合體健康發展20xx年工作方案》和上報省聯席辦3月份綜合體推進情況調度。

（五）“一書兩證”辦理

向省廳提出建設項目選址審查意見2件，辦理選址意見書1件，完成xx易地扶貧搬遷規劃選址指導工作。

按需發放部分縣市20xx年所需“五證一書”。開展了全州各縣市核發“五證一書”的統計工作。登記、收發了行政審批報件兩份。

二、存在的困難和問題

一是《xx片區整體改造城市設計及控制性詳細規劃》因范圍進行調整，一定程度上影響了規劃編制進度。二是山江新城規劃編制時間緊，目前尚未開展招標工作。三是因這時期房地產市場低迷，20個城市綜合體建設進度緩慢。

三、第二季度工作打算

（一）一是上報《xx省電子信息職業技術學院新校區修建性詳細規劃》州城規委審查通過，并提交正式成果。二是上報《xx環雷公精品旅游線路規劃設計》州城規委審查通過，并提交正式成果。三是繼續推進《凱麻城市規劃信息管理平臺建設》，預計10月底全面建成并投入使用。四是繼續指導督促好各縣開展城市規劃技術管理規定制定。五是組織開展好各類項目規劃方案技術審查，開展好州城規委辦公室日常工作。

（二）一是優化完善《xx城市發展現狀和規劃建議報告》和《麻江城市發展現狀和規劃建議報告》，在通過省住建廳審查后，做好宣傳工作，增強規劃的指導意義。二是大力推進《巴拉河流域綜合規劃》，督促規劃編制單位盡快完成用以州城規委會專家技術審查會審查的規劃初稿。三是啟動并推進《xx“十三五”山地特色城鎮化發展規劃》編制工作，盡快完成采購程序，保證工作有序進行。四是積極配合州林業局，主動對接《xx侗鄉大健康產業示范區總體規劃》編制單位，做好示范區“強化生態修復綠化”相關工作。

（三）一是根據調整范圍優化完善《xx片區整體改造城市設計及控制性詳細規劃》，及時和xx開發區建設局與xx省城鄉規劃設計研究院溝通對接，配合xx開發區建設局與xx省城鄉規劃設計研究院簽訂補充協議，督促規劃編制單位盡快完成該規劃，為開發區規劃提供指導。二是盡快啟動《xx江新城分區規劃》招標工作，保證后續工作有序開展。

（四）一是繼續做好示范小城鎮規劃審查工作。二是繼續推進全州鄉村規劃工作。指導各縣市制定開展工作方案，完成對鄉鎮、村寨規劃編制的評估統計。三是繼續配合研究單位做好xx南傳統村落保護發展戰略研究。四是繼續抓好中國傳統村落保護發展規劃工作。

（五）按照州政府與各縣（市）簽訂的綜合體20xx年目標責任督促各縣市做好本縣（市）綜合體建設進度按時推進。

組織干事第一季度工作總結〖8〗

承20xx年安全工作的良好態勢。結合本廠生產，職工的具體狀況。緊繃“安全第一”這根弦，堅持“以人為本”的管理理念，在去年的基礎上來切實落實各項安全工作。具體從以下四點入手

一.將安全管理的重點落實到班組

班組是企業的最小生產單位，班組管理是企業管理的基礎。

（一）每日上班之前，召開一次班前例會。會上側重安全生產：

1.班長布置生產工作時強調安全注意事項。

2.職工對當班工作提出安全建議。

3.車間主任布置落實檢查具體安全措施。

（二）嚴格交接班管理制度。

交接班實行一對一交接班制度;做到準時，對口交接嚴格認真；堅持“五交”“無不交”。每天有干部值班，參與交接班的全過程，保證交接班得到不折不扣的完成。

二.堅持隱患排查，消除安全隱患

每周一次的安全生產檢查和例會。對檢查出的安全隱患和存在的問題，通過召開安全例會，進行討論制定整改方案，落實整改資金，整改負責人，完成整改的時間，并有專人進行整改后的驗收。做到有檢查、有整改、有驗收使各項工作將安全工作人人管、事事抓將安全工作做實做細。

三.抓緊企業安全標準化的建設

請專家入廠進行指導，進一步完善企業安全管理制度，根據實際情況修訂各班安全操作規程，加強各崗位人員安全生產責任制落實。通過安全標準化建設，使我廠的安全本制度再上一個新臺階。

四.加強企業員工的安全教育和培訓

通過極報、標語、學習安全生產法律法規等形式，加大安全宣傳教育力度，千方百計提升職工的安全意識，組織職工開展從所見所聞中的小事說起，交流安全生產心得。讓全體員工意識到安全無大小，體會到安全生產的重要性。

我企業今年通過一季度安全努力安全工作有了一個好的開端，在以后的工作中，堅持“從人出發”將安全工作落實到員工的一舉一動中，確保企業的平安的發展。

靖江市凡友精細化工廠

20xx-x-

組織干事第一季度工作總結〖9〗

20xx年1—3月份，×××在縣委、縣政府的統一領導下，按照XXXX年縣委創建辦對全年工作的總體部署，緊緊圍繞全縣為做好2013年“多彩貴州文明行動”工作穩定大局，以科學發展觀為統領，努力構建“多彩貴州文明行動”活動氛圍，為把黨校環境建設和教師隊伍建設辦成為服務單位?，F將1—3月份工作情況總結如下：

首先，要以服務學員為第一要務，以實現學員滿意最大化為目標。重點做好各學員住宿樓衛生、食堂飲食安全、培訓質量高等工作，倡導文明誠信、踐行文明禮儀，優化校園環境，增強職業道德、改善服務環境、提高社會公共服務水平和質量，以學員滿意為標準，進一步展示黨校的黨性生活，讓培訓人員終身受益，營造良好的學習環境，達到教師學員的共同和諧、進步、文明的良好氛圍。

其次，結合工作實際及行業特點，圍繞主題、突出重點，創新載體，重點解決設施不完備、環境臟亂、服務態度差、辦事效率低、服務不規范等突出問題，優化服務環境，規范服務標準，努力提升培訓行業服務質量，實現環境整潔、服務高效、熱情周到、群眾滿意，推動社會文明程度邁上新臺階，為同步小康社會建設打下良好基礎。

最后，為加強機關紀律作風建設，我校從抓紀律和作風入手。首先，明確每到開會為集中學習時間，學習作風“四要十不準”、縣紀委相關文件精神等，加強干部職工責任感和使命感。其次，成立巡查工作組。每天對各科室人員進行跟蹤了解，嚴禁職工在上班期間從事與工作無關的事宜。再次，進一步規范干部職工政務禮儀，上班期間一律著正裝，使用禮貌用語，對來訪或辦事人員熱情接待，從而樹立良好的單位形象。

組織干事第一季度工作總結〖10〗

為進一步提高轄區居民防騙、識騙能力，根據深圳市打擊治理辦《關于舉行全國打擊治理電信網絡新型違法犯罪宣傳月深圳主會場啟動儀式的通知》文件精神，xx區于8月12日起在全區開展了為期一個月的反電信網絡詐騙宣傳月系列活動。活動期間，共發放和張貼海報、宣傳單等宣傳資料3萬余份，舉辦專題講座10余場次，取得了良好的效果?，F將活動有關情況匯報如下：

一、精心組織，全面營造宣傳氛圍

（一）領導重視，組織得力。成立xx區反電信網絡詐騙宣傳月活動工作領導小組，由xx區副區長、xx公安分局局長、區打擊治理電信網絡新型違法犯罪領導小組副組長擔任組長，區委宣傳部副部長任副組長。領導小組成員由區委宣傳部（文化體育局）、區委政法委（綜治辦）、xx公安分局、區城管局、xx交通運輸局、各街道辦事處等單位分管負責同志擔任。領導小組下設辦公室，辦公室負責具體組織落實各項工作措施。

（二）層層發動，狠抓部署。根據市打擊治理辦《深圳市反電信網絡詐騙宣傳月工作方案》，結合我區實際，制定并印發了《xx區20xx年反電信網絡詐騙宣傳月工作方案》及《xx區20xx年反電信網絡詐騙宣傳月啟動儀式活動方案》。為保障反電信網絡詐騙宣傳月xx分會場啟動儀式順利開展，8月8日，區綜治辦組織召開了xx區20xx年反電信網絡詐騙宣傳月活動啟動儀式協調會，明確了具體工作任務，確保工作落到實處、取得實效。

二、多措并舉，全力提高宣傳覆蓋面

（一）集中開展宣傳。8月12日，由xx區委政法委（綜治辦）主辦，xx公安分局、xx區委宣傳部（文化體育局）、南湖街道辦事處承辦，以“反電信網絡詐騙宣傳”為主題的xx區20xx年反電信網絡詐騙宣傳月啟動儀式在xx區金光華廣場舉行，吸引了數百名市民參與。啟動儀式當日，xx區10個街道辦設立三級分會場，同步開展了宣傳活動。在轄區內掀起全民反詐高潮，營造良好的輿論氛圍。

（二）強化陣地宣傳。根據市、區統一部署，圍繞“反電信網絡宣傳”的主線，深入開展反詐宣傳，各街道、社區在顯著位置利用宣傳欄、宣傳視頻、宣傳資料、標語等，通過專題講座、社區宣傳、入戶宣傳等形式，營造濃厚氛圍，基本實現了人員聚集場所處處有提醒，常見詐騙手段人人能識別的目的。宣傳月期間，全區10個街道共計懸掛標語橫幅20余條，張貼海報1000余張，派發宣傳冊2萬余本。

（三）全媒體式宣傳。以微博、專題網頁、論壇等形式推送電信網絡詐騙的防范知識、案例及預警信息，讓轄區居民群眾知曉詐騙手法，主動參與防范。宣傳期間，在區級網絡平臺發布新聞稿件10篇，“平安xx”專欄發布宣傳報道10篇，“平安xx”公眾*號推送資訊20多條。

三、強化督導，確保宣傳取得實效

xx區將把反電信網絡詐騙宣傳作為一項長期性的工作來抓，并對此次宣傳月活動高度重視，嚴格要求，杜絕工作搞形式、走過場，把開展宣傳月活動作為一種實效性工作。各成員單位與各街道密切配合，協同行動，相互支持，形成合力，構建全方位、多層次、多形式、多渠道宣傳體系，“八進”區域，打通“最后一公里”，實現群眾防范電信網絡詐騙意識顯著提高，普通群眾對詐騙基本防范知識的知曉率達到70%以上，財務人員知曉率達100%，確保了宣傳月活動落到實處。同時，區綜治辦將成立督導組，不定期對宣傳活動情況進行督導檢查，并將督導情況納入年底綜治考核。

為推進“我為群眾辦實事”活動走深走實，筑好全民反詐防護墻，守護好人民群眾的“錢袋子”，xx銀行勇擔責任，開展了多元化的.防范電信詐騙知識宣傳，致力于提升社會大眾的防范電信詐騙意識和自我保護能力，全力以赴為群眾辦好實事。

廳堂多渠道宣教反詐宣傳不松懈

xx銀行利用49個營業網點遍布英德轄區內每個鄉鎮的優勢，在營業廳堂進行“國家反詐中心”APP推廣宣傳。通過LED屏播放宣傳標語、液晶顯示屏播放推廣視頻、派發宣傳折頁、網點顯眼處擺放操作指南與功能簡介海報等方式發動客戶下載安裝APP。工作人員還主動詢問每一位進門的客戶是否下載安裝了APP，對未安裝的客戶講解APP的功能并引導其下載，提高客戶對電信網絡詐騙的警惕性。20xx年以來，xx銀行已成功攔截3起電信詐騙事件，保護客戶個人財產安全，為群眾辦實事。

老年人安裝有指導反詐宣傳不草率

針對老年客戶群體智能手機操作不熟悉且APP安裝步驟較多、自行安裝難度較大的情況，xx銀行工作人員給予細心貼心的指導，從掃描、注冊、登錄、實名注冊、開啟預警功能每一步驟都演示實操，確保老年人群體也能掌握APP的使用方法。

入戶走訪辦實事反詐宣傳不言棄

xx銀行反詐志愿團隊走上街頭、深入群眾，將反詐知識帶進鄉村、帶進校園、帶進企業、帶進家庭以及社區等不同場所，針對不同層級群眾進行精準性宣傳，幫助群眾抵御電信網絡詐騙，真正做到為群眾辦事實。20xx年以來，xx銀行組織開展反詐專題宣傳活動53場，專題活動現場覆蓋人次近9000人，主動聯合英德市反詐中心、人民銀行英德支行、英德市婦聯等部門開展反詐宣傳，營造“治亂補短全民反詐”的氛圍。

業務與安全同重視反詐宣傳不停歇

自網格化服務工作啟動以來，xx銀行網格化服務人員為客戶提供上門服務解決難題的同時，積極普及斷卡、電信詐騙等金融知識，提醒大家詐騙就在身邊，一定要提高警惕，避免落入騙子的圈套。

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