行政年度工作總結報告(必備10篇)_行政年度工作總結報告

行政年度工作總結報告(必備10篇)。

? 行政年度工作總結報告

一、 前言

2019年，是公司不平凡的一年。面對市場的變化和挑戰，公司各級領導和廣大員工緊密團結，付出了艱辛的努力，不斷地開拓創新，同時也面臨著前所未有的壓力和挑戰。在這樣的大環境下，公司行政副總未曾懈怠，全力以赴地帶領全體行政人員，完成了各項工作，贏得了各方面的認可和稱贊。

二、 工作開展情況

1. 人員管理

在今年的人員管理中，我們著重強調了員工的招聘、培訓和福利保障等方面的工作。這一年，我們成功完成了招聘計劃，并對新進員工進行了全方位的培訓；同時，我們也提高了員工的薪酬福利待遇，增加了員工的滿意度和歸屬感。

2. 行政保障

行政保障工作是公司正常運營的重要支撐，這一年，我們留意到了公司各個部門在運作中的問題，積極有效地協調資源，及時解決了各種問題，為公司穩步健康發展提供了保障。

3. 政策管理

政策管理工作是行政工作中的重點內容之一，我們緊密關注2019年國家有關行政政策的動態和變化，積極組織內部人員制定并優化管理政策，使公司在政策變化中的風險能夠得到有效控制，同時也使公司的核心競爭力穩步提升。

4. 環境建設

與當今社會相識，公司的工作環境、公司氛圍等已經成為企業吸引優秀人才的重要因素之一?；谶@一點，我們本著前瞻性和可持續性的原則，優化了公司的工作環境和公司文化氛圍，提高了員工的工作幸福指數，也促進了公司整體的形象提升。

三、 工作總結

經過全年的努力，公司行政副總可以做出以下總結：我們的工作重點是面向公司的核心競爭力，緊密掌控時局和政策動態、培養高素質的員工和優秀領導層、構建更為美好的工作環境和公司氛圍。在這些方面，我們成功地取得了進展，為公司在行業中保持領先地位創造了必要的保障。同時，我們也存在了一些問題，例如：對各項工作的全面系統安排需要深化，行政服務的質量仍有待提高等。我們將在2020年全心全意地努力、迎接新一年的挑戰。

四、 展望未來

2020年，公司將會繼續保持現有的工作基礎，堆積已有成果的同時，繼續探索新的發展方式和模式，在競爭中產生更多的優勢。未來一年，公司全體行政人員將再闖疆場。我們將憑借著激情和執著，在全員協作的情況下，助力公司快速、健康發展，讓公司在全球競爭中展露出更為強大的實力和魅力！

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光陰如梭，一年的工作轉瞬又將成為歷史，工藝改進、產品質量以及產能的提升等方面比往年都有了較大的進步，現就一車間1—11月的工作總結如下：

一、主要任務完成情況：

1、1—11月完成半軸鍛造 件；貫通軸鍛造 件；小件件；光桿噸。

2、1—11月完成半軸調質 件；貫通軸調質 件；小件 件。

3、鍛造產品質量合格率 。

4、重大生產事故和安全事故為發生骨折3起。

二、加強產品質量管理：

工裝設備、技術能力、生產環境、安全等各方面的因素，不斷完善了各工序的工藝文件和TS16949質量管理程序文件，明確各工序的工作職責。車間每班按照技術文件要求進行檢查督促，通過每周晨會對車間員工質量意識進行培訓，使TS16949質量管理體系在我車間實際運行得到不斷完善。

降低生產成本。

延長模具使用壽命降低了生產成本。

4、堅持質量是生產出來的，而不是檢驗出來的這一觀點，加強過程質量監督檢查，車間每天巡查各工序，對違反工藝紀律的班組和個人，嚴格處理，絕不姑息。

三、設備管理：

1、堅持每班在作業前嚴格按設備點檢內容進行設備點檢，提前發現帶“病”設備，防止設備在運轉后發生較大的設備安全事故。

加點的搶修設備，確保生產的正常進行。

四、節能降耗、降低生產成本：

干什么都要作標明，物資領取必須以舊換新。

冒、滴、漏”現象，節約用水、用電，以減少浪費；堅持人走燈滅、拉閘斷電。

避免使用高峰期用電，合理調整耗能大的工序上、下班時間，盡量使用用電低谷和平谷期，降低生產成本。

4、更改鍛造模具的脫模劑，將原采用6000元/噸的油料脫模劑更改為2000元/噸的石墨乳，石墨乳不單成本降低，且提升了產品質量和改善車間生產環境。

五、加強車間內部管理：

班組單班生產計劃，在車間內部實行個人、班組派工單，對不能完成派工單計劃的個人和班組要求其加班都必須完成，以保證生產的正常有序以及計劃完成的及時性。

式爐的生產使用。更改調質淬火裝爐方式，解決表面淬火變型彎曲度大、粗校直難度大等質量問題。

安全文明生產、產品質量問題等進行宣講，使員工的綜合素質得到提高。對員工培訓和宣講后要求其參加人員簽字確認，并進行保存。車間通過晨會廣泛開展綜合評比活動，積極宣傳和表揚工作中涌現的先進班組和個人。車間每月對各班組的出勤率、生產完成情況、產品合格率進行分析，對發現的問題及時進行了指導幫助，促進了車間各項管理工作水平的提高，對完成生產任務，起到了極大的推動作用。

地面進行清掃，每周一次徹底的周保，對每班和周保不徹底的要求整改或處罰，配合公司每周進行5S文明生產檢查，促使車間所有員工都具有文明生產意識。

風風雨雨的工傷事故比往年上升、生產成本居高不下等問題。面對著種種困難，方法總比困難多，相信我們在來年定能取得更好的成績。

20xx年的工作即將開始，在20xx年的工作中我們要保持20xx年的工作優點，吸取經驗教訓。為此我將以下幾點作為xx年的工作目標：

1．提高班組長的素質

班組長是一線生產的直接指揮者和組織者，在生產中起到承上啟下的關鍵作用。由于我們車間主要是以集體計件為主，班組長主要對生產的產品質量負責， 對上級下達的指標負責。 他們對生產流程的了解、技術技能、安全意識、質量意識的提升將有助于公司各項生產經營任務的順利完成。

2。提高班前會質量

每天開好班前會。班前會應至少包含以下四方面內容：

①當天的生產計劃、作業任務；

②通報近期發生的異常狀況；

③對車間個人或班組進行口頭表揚；

④對車間員工宣傳企業的管理文化、政策方針、發生的大事等。加深車間員工對企業的了解、增加員工對企業的感情；

⑤安全知識和安全預防措施宣講，做到安全生產、預防為主。

了解車間員工思想動態

生產、生活中要主動與車間員工進行溝通， 了解他們的思想動態， 根據每個人的具體情況， 進行談心并解決問題。針對新進廠員工開展“以老帶新， 一幫一結對子”的活動， 由業務骨干傳授作業技巧， 讓新員工盡快適應崗位工作。

5。完成公司20xx年的生產經營計劃

公司已制定20xx年的生產經營計劃總目標為5萬件/月，我們車間要完成該生產任務，還應做好有以下工作：

①提前做好鍛造模具的維修、制作工作；

②做好鍛造設備的保養、維修工作；

③根據生產任務明細、員工業務技能、設備狀況合理安排生產；

④科學調整調質熱處理工序的工資分配方式，依靠現有設備、人員使調質工序產量由4萬件/提升到5萬件/月；

⑤繼續推進TSERP系統在我車間的有效運行，加強產品質量、產品數量管理。

新的一年意味著新的起點，新的機遇，新的挑戰。我們會再接再厲，努力提高自身業務水平，為了公司的發展、實現中華民族偉大復興之路貢獻自己的微薄之力。希望各位領導能在今后的工作中一如既往的支持我們，我們將以更加優秀的工作業績回報各位領導的關心與厚愛！

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1、市場目標：每月1場外展活動，2場店頭活動。根據季節，庫存，集客需要等適當調整活動性質及次數。尤其是淡季，需要加強外展次數，并注意費用投入。找到費用投入低，產出效果好的外展地點，活動形式。

2、市場工作需要節點化及流程化。市場工作的內容雖繁多復雜，但內容變化不大。制定各項工作的完成時間，按時間節點要求推進市場工作，避免雜亂無序的工作。

3、店面布置。求新，求變，找到突破點，形成系統，合理，可持續性的布置。以公司現有布局為基點，突出軟裝布置，在不改變大布局的基礎上，突出新變化，布置出精美，獨具一格的展廳風格。

4、集客目標：8000組，費用控制85萬內，在科學、合理利用市場費用的同時，加強投入產出比的考核，讓每一分錢的效用發揮到最大。并通過市場核銷，最多的為公司創收市場費用。店頭活動加強集客考核，讓銷售顧問明確集客目標及獎懲。

5、加強客服工作管理。定標準，用機制，制度，章程來管理客服工作，從細節上提升客服滿意度。20xx年將在部門推行周會，利用周會以講故事，說案例的方式，來定要求，樹規矩，形成積極良好的工作風氣。

6、加強與廠家的對接，溝通。利用現在維護的良好關系，為公司爭取更多利益、資源、政策支持。尤其是重要工作節點，重點活動支持方面，對接好，問清楚，跟進及時。

7、加強媒體對接。在重點發展與汽車之家，易車網，交廣臺，文藝臺的關系的同時，維持好媒體投放平衡度。協調好未投放媒體的關系維護，盡最大可能掌握更多的媒體資源為公司所用。

8、根據大型節日時間（3.15，春節等），多方聯系政府主辦的免費外展活動，并加強活動管理，提升集客。

9、加強市場宣傳。公司投入三家網絡平臺及微信，微博，在其他廣宣上費用投入較少，因此合理利用現有的平臺極其重要。一是加強活動內容編輯，形成趣味，有吸引點的廣宣內容；二是發動公司員工，全公司總動員廣宣，利用微信，QQ空間等全員宣傳；三是協助網銷提升線索轉化，在3個平臺上幫助網銷做更多的推廣工作。

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1、參與執行20xx年20次市場活動。在活動中，負責策劃及執行，在完成廠家及公司任務的同時，需要在策劃能力，活動流程，細節處理，及時反應方面加強學習。以店頭活動為例，

2、負責與媒體進行長期關系維護，一來及時掌握、利用媒體資源，二來維護公司的梁高形象和口碑。20xx年，由于長冠，嘉琪，智祺三家簽約汽車之家年單，每月固定投放汽車之家硬廣，所以汽車之家分別免費投放店頭團購活動，對我店沖擊較大。20xx年，將通過合作的易車網尋找費用合理的團購資源，并加強汽車之家的關系維護，在重要節點適當投放，加強我店與兩個網絡的合作。

3、制定客服檔案管理，客戶投訴處理規定等公司文件，從流程、制度上提升客服工作，提升客戶滿意度，提升服務質量，并監督部門員工執行，推進公司整體客戶滿意度的提升。

4、市場核銷工作。20xx年共完成58萬的市場核銷工作，用市場工作來真正的為公司創收。

5、對接廠家，維護廠家與公司的良好關系。進一步與廠家做好市場信息溝通，對接，維護好重點負責人與我店的關系。

6、對部門工作與業務數據進行分析，編制業務報告，反饋相關領導，并及時提出改進建議和措施。客服意見反饋表，成為與銷售，售后進行工作溝通及改進滿意度提升的重要依據。

7、市場廣宣工作。線上宣傳我店投入很少，僅有的2次商報硬廣投放，為我店參與商報組織的外展后贈送硬廣。一次以開學有禮，致敬最牛老師為主題，一次以品鑒中秋，情聚傳祺——GS4中秋購車專場為主題，兩次均對應展廳活動，但投放效果無法評估。線下更多的通過外展來打響我店知名度

工作中存在的主要問題

1）、市場活動策劃及管理能力不足。在今后的工作中，需要加強市場活動的科學預估，對客流量，競品，現場布置，活動流程，現場協調反應，天氣因素等有綜合考量，盡最大努力提升每場活動的投入產出比。

2）、個人思維定勢。長期的市場工作，市場工作思維僵化。以往的求新突破作風越來越少，應付工作的心理時有發生。改變自己的不足，以公司利益至上為工作理念，不能為公司創收，和不能為公司節約費用的工作方法不能長久，只有公司大家好，個人小家才能好；工作疲態、思維僵化的改變，需要更多的學習和走出去看競品、看豪華品牌的市場工作，找差距，補不足，天外有天，學習別人的長處，才能讓自己的路走的更長，更好。

3）、客服工作管理不足。對客服，茶水工作不夠關心，對其工作要求、監督不足。截止現在，我店的客服滿意度提升進入了瓶頸期，需要對客服工作有更好的管理及監督。

4）、部門溝通協調能力有欠缺。市場工作本身服務于銷售，售后，但市場活動與銷售、售后要求脫節，不能滿足其要求，需要更多的加強溝通，協調，真正做到服務銷售，售后。部門內部通過多方式的溝通方式，形成積極向上的工作氛圍。

20xx年，本人將重點改進不足，補進短板，將20xx年工作中出現的問題，一一改進，讓自己提升、進步，把工作做好。

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信息是客戶業務聯系與決策的重要依據。為客戶提供市場信息是否準確和及時，直接影響到公司的市場開發與拓展。為客戶提供企業與企業產品的重大事項信息，認真的了解客戶的需求，積極的參與配合銷售員的工作。對企業的資質證明、生產能力、技術要求、供貨業績、質量保證等諸多方面的情況進行進一步“取證、更新”，組織和整理資信調查，以便給予客戶提出的各種相關的問題給予及時答復帶來便捷，使客戶在對企業對外宣傳的基礎上更進一步的了解瓦軸。

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一、企業基本情況

成立于20xx年x月（ ），是一家研究開發、生產經營甾體

激素藥物中間體等精細化工產品的省級高新技術民營企業。公司至成立以來一向注重人力資源的管理，引進了一大批有技術有經驗的優秀員工進入公司。目前公司員工總數為205人，其中管理人員37人，研發人員53人，生產人員94人，銷售人員21人。公司中高層干部平均年齡39歲，其中大專以上學歷34人，包括碩士學歷3人，中級以上職稱的20人。他們熟悉業務、善于管理，解放思想，勇于創新，是一個朝氣蓬勃，團結奮進，深得廣大員工信賴的核心領導團隊，在他們的有效管理下，公司形成了一個管理有序，生產研發有力，銷售強勁的高素質隊伍。

二、項目概況

1、立項背景（文中小標題一律用四號仿宋體字并加粗）

簡要介紹本項目的研究開發時間及背景情況，項目的知識產權來源情況，項目研發及市場開拓的進展情況，目前已經取得的成果（包括檢測、鑒定、獲得專利、獲得獎勵、發表論文、取得資質或特殊許可等）情況。

2、本項目的主要創新點

三、項目合同完成情況

1、資金到位與支出情況

（1）資金到位情況

本項目計劃總投資×××萬元，立項時已完成投資×××萬元，計劃新增投資×××萬元。截止到×××年××月××日，本項目實際完成新增投資×××萬元，其中：

企業自籌 ×××萬元

創新基金資助 ×××萬元

地方政府配套（立項支持） ×××萬元

銀行貸款 ×××萬元

其他資金 ×××萬元

合計 ×××萬元

（2）資金使用情況

截止到×××年××月××日，本項目新增投資實際支出資金×××萬元，其中：

項目產品開發及試制 ×××萬元

其中：購買儀器、設備 ×××萬元

購置生產設備 ×××萬元

貸款利息 ×××萬元

流動資金 ×××萬元

銷售費用 ×××萬元

基建 ×××萬元

其他 ×××萬元

合計 ×××萬元

2、總體目標完成情況

（1）合同規定情況

（將合同中“總體目標”的內容原文照搬）

（2）實際完成情況

截止到×××年××月××日，本項目實際完成新增投資×××萬元；企業資產規模達到×××萬元，與立項時相比資產規模增長率達到××%；企業就業人數達××人，其中因項目實施新增就業人數達××人。

3、經濟指標完成情況

（1）合同規定情況

在本項目執行期內，應實現：

累計銷售收入 ×××萬元

累計凈利潤 ×××萬元

累計交稅 ×××萬元

累計創匯 ×××萬元（如合同中無此項指標，可不寫）

（2）實際完成情況

截止到×××年××月××日，本項目實際完成：

累計銷售收入 ×××萬元

累計凈利潤 ×××萬元

累計交稅 ×××萬元

累計創匯 ×××萬元（如合同中無此項指標，可不寫）

與立項時相比，企業年銷售收入增長率達到××%，年利潤總額增長率達到××%，年交稅總額增長率達到××%。

（在此處用一到兩段文字描述本項目產品的市場開拓與銷售情況，包括銷售網絡建設、國際市場開拓、典型用戶等情況，以及在開拓市場過程中所取得的成功經驗和典型案例）

4、技術指標完成情況

（1）合同規定情況

（將合同中規定的“技術指標”內容一一列出，具體指標見項目申請材料的“項目技術與產品實現”一節。利用各自的用戶名和密碼登錄“創新基金網絡工作系統”，在“申報項目管理”欄目中查找項目申請材料。）

（2）實際完成情況

×××年××月××日，經×××單位檢測，本項目產品達到的主要技術性能指標為：

（將實際檢測結果一一列出。如檢測數據比合同中要求的多許多，只列出主要結果，但必須將合同規定的內容包含在內）

5、項目實施目標完成情況

（1）合同規定情況

（將合同中“項目實施目標”的內容原文照搬）

（2）實際完成情況

（將實際完成的內容一一對應列出。描述本項目產品的開發進度以及在項目實施期間所取得的成果情況，如本項目產品獲得了發明專利證書要重點突出。）

四、本項目在國家重大工程中的應用或重大突發事件中的作用

（如有這兩種情況之一，要具體說明本項目產品何時在何工程中得到應用，或在何事件中起到何種作用，并提供相關書面證明材料。如無這兩種情況，則此章節不要。）

五、基金的作用和效果

主要從通過創新基金項目的實施，對提高企業的持續創新能力、加速新產品的開發與研制、促進企業產品的市場開拓、增強企業的籌融資能力、提高企業的管理水平、提高企業的知識產權保護意識等方面描述創新基金的支持作用和效果。

六、企業未來發展構想

主要從產品開發、市場開拓、企業管理、企業發展規模（包括基本建設）等方面描述本企業近3～5年內的發展設想。

七、有關問題的說明

主要對本項目在執行過程中所存在的問題或延期完成項目合同的原因加以說明。如有其他需要說明的情況，也在此段一并加以說明。

版面設置：行間距：單倍行距；

字間距：標準；

頁邊距：左3.0厘米、右2.5厘米、上下邊距為默認。

? 行政年度工作總結報告

辭舊迎新之際，回顧我xx年度的工作感觸頗深。起初，我的想法和大部分人看法一樣，行政人事是份簡單的工作，在后續崗位調動中我從同事、領導的身上看到專業的技能、知識，突然意識到自我想法的淺薄，是我沒有深入的走進這個崗位中，自身有太多需要惡補的，這也是我xx年度的工作計劃。

在xx的第一個春秋，我的工作由兩部分組成：行政+人事。在我看來也是工作交接頻繁的一年，3月份入職與王文第、李德志交接行政事務工作，起初的感覺就是事務零散繁瑣很多東西需要多加完善。期望在我加入之后能夠為xx做些什么，漸漸去理清頭緒，后續的工作卻基本忙碌于基礎事務。

10月份隨著部門人員的擴充，隊伍的壯大，感激領導對我的信任將現有的崗位調整至人事助理，對這個崗位我了解并不是很多，之前經驗只是基于簡單的招聘、面試工作，岳總給予部門的規劃讓我看到了自身的不足。期望后續的工作能夠在大家通力合作下將行政人事部打造成一個口碑良好、企業不可獲缺的職能部門。

xx年度工作中的不足（此處不一一列舉個人崗位職責，詳見xx年度個人述職報告）

一、行政人事制度、流程、手續、表格類

在日常工作中行政人事類的制度、流程、手續、表格沒有統一規整，些許制度、表格只是遇到時在臨時制作，通知的下發擬定日后會嚴格按照統一的格式，給自身及其他部門的工作帶來諸多不便，辦事效率折半，xx年度中期望在行政人事兩個阿米巴小組協作下創立一套規整的手續并向各部門推廣實施。

二、人事信息的及時更新

很多時候入職、離職人員信息掌握不及時，造成手續簽訂的不順暢，手續辦理的時效性差。后續多加與各部門主管溝通，及時了解人員變動情景，更新人員信息。

三、活動統籌

參加了公司一年內的多次活動統籌安排，從構想到實施些許細節之處沒有研究周全，期望日后在岳總的帶領下，策劃有創意的活動。

四、其他

無論是領導臨時交代的事務或是基本的文案處理，需要多加細心嚴謹，能夠有條不紊的進行各項工作。

五、xx年度計劃

努力學習關于人事方面的知識，提高自身工作技能，使自我的工作更加專

業性。嚴格要求自我，及時的去了解各部門需求信息，多聽多問多溝通，對每一項工作都要以保質保量、保證效率的態度去完成，遇到解決不了的問題及時反饋。

正所謂“天下難事始于易，天下大事始于細”。只要我們工作更加細致點、溝通多一點、職責心強一點，我相信行政人事部會越做越強。xx的猴年將會是騰飛的一年，我將帶著良好的心態去迎接這嶄新的一年，為xx獻上自我的力量！

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XX縣現有國有企業共27家，其中國有控股的國家級大型二級企業1家，其余26家均為國有企業中小型企業。27家企業中設立黨委的有2家，設黨總支的1家，黨支部21家。我縣的國有企業黨建工作在縣委的統一領導下，在市委組織部、市國企辦的指導下，貫徹落實黨的十五屆四中全會精神和江XXX“三個代表”重要思想，圍繞全市開展“黨的基層組織建設年”活動這一主題，全面推進國有企業黨建規范化建設，深入開展“學南紡、創四好”活動，穩步推進了全縣的國有企業黨建工作，并取得了一定的成效。

一、強學習，深入貫徹落實了黨的十五屆四全會精神和江XXX三個代表重要思想

（二）學習江XXX“三個代表”重要思想和開展“兩思”教育活動，加強企業思想政治工作。一是縣委組織縣委組織部、縣委宣傳部、縣委黨校、縣直機關黨工委等部門組成“三個代表”重要思想報告團，深入各企業給廣大黨員干部職工作“三個代表”重要思想報告，共作報告27場次，黨員參訓率達98%。二是縣委組織部、縣國企辦及時組織國有企業黨組織認真學習領會江XXX在浙江、江蘇、上海時的講話精神，召開了一場部分國有企業領導人員“兩思”學習教育活動座談會。三是各企業黨組織結合實際，開展了內容豐富的學習活動。紫金礦業股份有限公司黨委結合企業超速發展過程中出現重經濟發展輕思想政治工作實際，在全公司副礦級以上的領導干部中深入開展了“查問題，找差距”的活動?？h電力公司黨總支開展“我為農網改造服務”為題的迎“七一”聯歡會。經貿黨委與天龍變壓器有限公司聯合舉辦了“天龍杯”學習江XXX“三個代表”重要思想及十五屆四中全會精神的知識競賽，該系統各企業支部委員都有參加。

一是堅持黨管干部的原則，按照“雙向進入，交叉任職”的辦法建立工作機制。紫金礦業股份有限公司針對公司的發展的實際，經請示上級黨組織同意，在公司黨委換屆選舉之際，對公司實行“雙向進入、叉交任職”的辦法，公司董事長兼任公司黨委書記，公司總經理兼任公司黨委副書記，黨委委員按比例進入公司董事會、監事會、經理層。

二是加強國有企業經營管理者的培訓。為適應我國即將加入世界貿易組織這一形勢，縣委組織部、縣經貿局聯合舉辦了全縣工商管理培訓班和市場營銷策略培訓班，聘請省委黨校的專家授課，分別有53人次和47人次的國有企業廠長（經理）、國有企業黨組織負責人受了培訓。使企業經營管理者得到了較為系統的學習。

三是繼續抓好國有企業領導班子的考核建設。對企業經營管理者實行目標管理責任制，組織了縣經貿局等單位對部分縣屬國有企業經營管理者進行考核，發現了一批優秀企業管理人才，調整了16名國有企業領導班子成員，其中新提拔的的有6人，調整“一把手”的有6人。加強了企業后備干部隊伍建設，建立了《XXX縣國有企業后備干部人才管理庫》。

四是狠抓領導班子建設，組織一次“回頭看”活動。今年上半年，縣委組織部、縣國企辦組織人員對XXXX年度進行重點考核的縣油嘴油泵廠和跟蹤考核的縣醫藥公司的領導班子建設情況進行一次“回頭看”活動。針對縣油嘴油泵廠的領導班子建設中存在的問題，進行認真查找根源，并提出了具體的.加強思想作風建設等整改措施?？h醫藥公司通過班子考核，班子領導從自身抓起，加強班子自身建設，團結協作，從嚴治企，使公司的銷售收入、利稅創歷史新高。

一是以開展“遠學南紡，近學紫金，爭創四好”活動為契機，強化國有企業黨建工作規范化建設，進一步健全了黨員縣領導掛鉤聯系國有企業黨建的工作制度，取得良好效果。如縣委書記陳建壽今年來共14次到所掛鉤的福建紫金礦業股份有限公司調研，指導公司進行股份制改造，協調各方關系，并親自給公司黨員上關于“三個代表”重要思想的黨課。黨員副縣長謝強倫20余次深入所掛鉤聯系的XXX縣紙廠，為公司的三期技改順利進行獻計獻策，使公司在原材料、運費比上年度高出一倍多的情況下，公司產值、銷售收入、利潤均出現成倍增長。

二是組織人員對企業的黨建進行跟蹤檢查。對企業的黨內各種活動、制度建設、廠務公開等進行檢查指導。認真落實了企業黨建工作目標管理負責制，做到XXXX年初有布置、XXXX年終有檢查。

三是認真做好企業發展黨員工作。各級黨組織均有制定XXXX年度發展黨員工作計劃。全面推行發展黨員公示制和發展黨員預審制，重視發展生產一線、企業車間生產班組長的優秀青年入黨。福建紫金礦業股份有限公司黨委的發展黨員經驗在全縣的發展黨員工作會議上交流。實現了60%以上的生產班組長是黨員，80%以上的生產班組有黨員的目標。

四、加強關閉，停產國有企業黨組織建設。

近年來，在市場經濟的激烈競爭下，我縣共有10家國有工業企業由于長期虧損正處于破產、關閉、改制，為加強這些企業的黨組織建設，我縣認真貫徹落實中組部4號文件精神，做好下崗職工的思想政治工作，在全縣深入開展“學習王燦榮，爭當好公仆”為主題的“百千萬”活動，要求全縣各級領導干部每人掛鉤聯系幫扶2~3戶困難下崗職工，要求縣領導、科局領導每人每月下所掛鉤企業時間不少于1天，對掛鉤幫扶對象做到給錢、給物、給技術，幫助他們共渡難關，至今為止，共有800余名特困下崗職工得到了扶助，啟動經濟項目120余項?？h委組織部、縣國企辦、縣經貿黨委組成相關人員深入正在關閉、破產清算的企業，開展座談會，與職工交談，宣傳黨的方針政策，使廣大職工明白?？h糧食系統黨委書記先后20余次深入長期停產的XXX縣面粉廠、XXX縣糧油加工廠開展黨建工作調研，并撰寫出新時期加強加強關閉、破產企業思想政治工作的調研文章?？h林業系統黨委建立黨建工作聯絡員制度。千方百計地為職工謀出路，樹立黨組織的主心骨、頂梁柱的形象。上半年縣林化廠因長期經營不善，宣布關閉破產，該廠黨總支與廠行政班子一道，認真研究企業關閉的方案，先后召開20多場次職工代表座談會，宣傳黨的方針，耐心細致地向職工做好宣傳解釋工作?？h經貿黨委主動與縣勞動、人事部門聯系，做下崗職工再就業培訓，幫助協調安置下崗職工，先后共幫助安置下崗職工1100余名。今年9月，縣糧食系統519名職工進行全員職工身份置換，一次性買斷工齡，在各企業職工中引起強烈反映，該系統黨委高度重視，及時掌握職工思想動態，對于夫妻雙方同在一個企業同時下崗的，回聘一到廠里參加生產自救，列為特困職工的，每月給予一定的特困補助，重視職工提出了合理要求，督促有關部門落實職工的各種待遇，解決了職工的實際困難。

今年7月，組織縣國企辦副主任參加市委組織部組織的學南紡實地考察團到南紡、南紙進行實地學習考察。認真抓好典型的宣傳推廣工作，縣國企辦積極組織稿源選送優秀文章參加省委組織部、福建《支部生活》雜志社聯合舉辦的“學南紡，創四好”論文評選。福建《支部生活》第七期刊發了福建紫金礦業股份有限公司黨委的典型事跡。為把“學南紡，創四好”活動的引向深入，經縣委研究決定，在全縣縣屬國有工業企業黨組織中深入開展“遠學南紡，近學紫金，爭創四好”活動。樹立福建紫金礦業股份有限公司黨委為“學、創”活動的先進典型，在《XXX縣國有企業班子考核建設工作簡報》中開辟“學南紡，創四好”、“紫金之窗”專欄，分期分批宣傳報道在開展“學、創”活動中的先進典型，經驗做法。組織了縣屬國有企業黨組織負責人、企業負責人共66人到紫金礦業參觀學習，先后參觀了紫金山上的日開采量達百萬噸的采選礦生產工地、微生物采選銅礦試驗室、黃金冶煉車間和聽取了公司黨委開展“學南紡、創四好”活動的情況介紹，召開座談會，各企業黨組織負責人交流了“遠學南紡、近學紫金、爭創四好”活動的經驗，探討了新時期加強企業黨建工作的新方法。紫金公司黨委結合實際，開展了“學南紡、找問題、比奉獻、創四好”活動，縣森工企業結合實際制定了具體的實施意見、學習計劃等。在開展“學、創”活動中做到“五個結合”即：同學習黨的十五屆四中全會精神相結合；同當前正在深入開展的“致富思源，富而思進”教育活動相結合；同我縣實施“工業立縣”推進新一輪創業這一宏偉戰略相結合；同我國即將加入世貿組織的新形勢相結合；同全面加強國有企業黨組織建設緊密結合。

江XXX關于“三個代表”重要思想，是我們黨的立黨之本、執政之基、力量之源，為全面加強黨的建設提出了更高的要求。如何用“三個代表”重要思想指導新時期國有企業黨建，保證國有企業改革與發展的順利進行。今年來，我縣組織了組織部、縣國企辦的有關人員深入縣屬重點國有企業，關閉、停產企業的車間、班組進行調研，與先進職工代表、下崗職工黨員座談，了解職工的思想動態。認真總結近年來國有企業黨建工作的經驗做法，分析黨建工作中出現的新情況、新問題，探索解決問題的新思路、新辦法，并撰寫了4篇關于新時期國有企業黨建工作的調研論文。為做好新世紀新千年的國有企業黨建工作提供了一定的理論基礎。

一是加強學習，提高自身素質。建立了國企辦人員定期學習制度，抓好自身的理論學習，把握新時期上級企業黨建的精神實質。調整充實了國企辦人員，定期下企業調研制度和聯系企業黨建點制度。二是加強指導協調。及時對國有企業黨建工作情況進行跟蹤督查，指導企業開展“學南紡、創四好”活動的深入開展等。三是加強信息報到。及時收集整理全縣國有企業黨建工作動態，推廣好的經驗做法。搞好對外宣傳，今年共編印國企《簡報》7期，對外投稿16篇。四是做好資料整理。

XXXX年的國企黨建工作以江XXX“三個代表”為指導，緊緊圍繞貫徹落實黨的十五屆四中、五中全會精神和中央經濟工作會議精神，以爭創黨建工作先進縣為總體目標，以“四個好”企業黨組織為目標，深入開展“學南紡，創四好”活動；狠抓國有企業領導班子建設；加強黨員教育管理開展“保持共產黨員先進性教育”活動；加強在關閉、停產、破產企業中開展黨的建設，把國有企業黨建工作提高到一個新水平，為迎接加入世貿組織、國有企業戰略性調整，優化產業結構升級提供有力的組織保證，保證國企的改革與發展的順利進行。

? 行政年度工作總結報告

財務本來就是煩瑣的工作，財務既是一門科學又是一門藝術，其中也有不少技巧，這都需要我們在實踐中不斷摸索。你是否在找正準備撰寫“財務年度工作總結報告”，下面小編收集了相關的素材，供大家寫文參考！

#348128財務年度工作總結報告1

一年來，在本人負責的財務工作中，我本著客觀、嚴謹、細致的原則，在辦理會計事務時能做到實事求是、細心審核，加強監督，嚴格執行財務紀律，按照財務制度和會計基礎工作規范化的要求進行財務工作，保證了會計憑證手續齊備、規范合法，確保了會計信息的真實、合法、準確、完整，切實發揮了財務核算和監督的作用。同時完成了區廠內部財務考核報表的編制匯總及各類對外報表的編制報送工作。為了能按質按量完成各項工作任務，本人不計較個人得失，經常加班加點進行工作。對待各項工作始終能夠做到任勞任怨、盡職盡責。

一、工作要項

1、在財務部長的領導下，進行具體會計核算，保證賬賬相符、賬實相符、賬表相符，確保帳務處理正確合理。

2、及時開具貨物銷售發票、農產品收購發票及時購買各類發票。

3、相關財務報表的編制和各統計報表的填寫、報送。

4、負責財務憑證、報表的搜集、整理和立卷歸檔工作。

5、按時、按質、按量完成廠區和分公司領導臨時交待的任務和應付突發事件。

二、主要貢獻

1、財務每天都離不開資金的收付與財務報賬、記賬工作。這是財務人員最平常最繁重的工作，一年來，我們及時為各項內外經濟活動提供了應有的支持。滿足了各部門對我部的財務要求。本著認真、仔細、嚴謹的工作作風，各項資金收付安全、準確、及時。處理會計憑證____張，并能準確無誤地出具各類內外財務報表。

2、加強與上級領導以及同事的交流，虛心接受大家的指導，努力提高業務能力。并且充分融入到工作團隊中，配合大家完成各個工作任務，使我們的團隊為公司做出應有的貢獻。

三、存在的不足

在一些事物上對細節處理的不夠老道、缺乏實踐、缺乏溝通，使工作不能順利的進行。讓我切切實實看到了財務管理的許多薄弱之處，唯有在以后的工作中調整自己的理念，徹底轉變觀念，從全新的角度審視和重整自身工作，才能讓各項工作真正落實到實處，從而使自身價值得以升華。

1、財務工作更多的還是會計工作，僅僅停留在事中記賬、事后算賬，對事務發展的預見性不夠，不能將工作做在前面，往往是碰到問題解決問題，而不能做到防患于未然。另外，對企業經營活動的參與不夠主動，不能深入的掌握其經營活動的特性，只能是按照公司或領導的要求報送數據、資料，在對企業經營進行分析時往往會將企業實際丟在一邊，只是按照理論上的指標去計算、去解釋。所以這方面的工作距領導的要求還相差太遠。

2、會計工作中仍有許多待改進之處。如：《差旅費報銷制度》基本以集團制度為依據，但在實際工作中還存在許多不足之處，實際操作相對困難。在對一些已形成習慣做法的問題處理上，改變起來還有一定困難。

3、管理工作的形式化、表面化。很多的日常管理工作做的還不夠細致、深化，往往只限于形式或停留在表面，沒有起到真正的管理作用，對照制度的要求，還存在問題，針對這種管理中存在的問題如何將管理工作做細做深，應是今后工作中的又一重點。

4、缺乏溝通，對相關信息掌握不到位。財務工作是對企業經營活動的反映、監督，對本部門以外的信息應及時了解，目前部門之間的協作沒有問題，就是對財務暫時沒用或是不相關的信息、知識沒有主動與其他部門進行溝通、了解，到用時都不知該找誰;另外和公司領導的溝通還存在問題，對領導的工作思路及對財務工作的要求還不能完全掌握，以至于使自己的工作有時很被動。

四、工作計劃

1、增強財務計劃的管理，加強計劃執行情況的分析與控制，加強財務事先參與決策工作，從源頭做好財務管理工作，為領導決策提供有用的決策信息。

2、加強企業內部財務管理，進一步加強財務日常監督工作。

3、加強內、外部的溝通，搜集有關信息。對內需要財務和各部門之間經常進行溝通，形成一種聯動效應，對企業的各種信息作一個動態的掌握，對不同時期的各種信息資料不斷更新，掌握每一項目的進展、最新的信息。對外加強與地方財稅部門之間的聯系，及時掌握有關政策信息，既依法納稅又合理避稅，為企業合法經營做好參謀。

4、不斷吸取新的知識，完善自身的知識結構，提高業務水平，充分自身挖潛;最后，在今后的工作中，希望領導能一如既往地大力支持我工作，我也會在工作中盡我所能，不遺余力地作好財務工作。

#348129財務年度工作總結報告2

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• 年度工作總結報告?|?行政專員年度工作總結?|?綜治干部年度工作總結報告?|?公司行政文員年度工作總結?|?行政年度工作總結報告?|?行政年度工作總結報告

一、重視內部管理，做好機關后勤保障工作。

多年來，受地方財力制約，州財政對我院的經費預算嚴重不足，難以保障我院各項工作的正常運轉，20____年我院搬遷工程進入實施階段，基建投入很大，大宗裝備建設任務繁重，加上維持正常運轉需要，使得我院長期存在的收支不平衡的矛盾更加突出，為此，我院本著“以收定支，量入為出，保證重點，兼顧一般”的原則制定了經費管理實施細則。實行領導及科室經費包干的辦法，在對過去幾年經費使用情況進行統計分析后，給領導及各科室分配一定數額的經費指標，實行限額包干、超支自負的方法，突出了重點工作和重點開支項目，合理安排經費支出，提高了資金使用效益，克服了大手大腳和鋪張浪費的做法，對經費使用從嚴控制，從而使得有限的資金用在刀刃上，保證了我院各項工作的順利進行和檢察事業的發展。

此外，我院還加強了對財務管理的監督機制，院財務定期通報全院各類經費的開支情況，并自覺接受財政、審計、紀檢監察和有關部門的監督。通過我們的不斷努力，我院的財務工作未出現任何差錯及違規事故，并得到州財政及州會計核算中心的一致好評。

二、加強外部聯系，力爭得到支持。

在加強內部管理，做好“節流”工作的同時，我院還積極“開源”，不定期的向州委、州政府、上級檢察機關及州財政局匯報工作，由檢察長及主管財務的副檢察長親自跑經費，如實反映我院經費緊張的困境，使黨委、政府能更多的了解我院的難處，以得到他們的理解和支持，從而爭取較多的預算資金和各種專項資金。

同時為了保證我院各項工作的正常運轉及全院干警的切身利益，我們還積極協調與醫療保險中心、養老保險中心、住房公積金管理中心等相關單位的關系，并做好聯系工作，以保障干警應該享受的福利待遇能夠得到保障。

三、做好上下銜接工作，保證各項工作順利開展。

由于我院處于省院和基層院的中間環節，在做好我院財務工作的同時，我們還認真做好了向上級院的匯報工作和對下級院的指導工作。每年我院都認真做好省院布置的年度報表編制任務，并且對下級院的年度報表編制工作進行認真負責的指導，以使得我州檢察機關的報表能真實的反映出我州檢察機關經費開支的實際情況，為領導決策提供真實可靠的依據，近幾年來，我院財務報表的編制質量大大提高，財務報表編制人員多次獲得省院財務報表編報先進個人。

我院還積極配合省院進行各項經費調研工作，20____年，認真完成了省院布置的全省檢察機關經費調查報表，并寫出了質量較高的經費調研文章。此外，我院財務還不定期的主動與省院財務就服裝款等款項進行對帳，以保證各項工作的順利開展。

#348130財務年度工作總結報告3

今年以來，我們財務審計科在上級各部門的關心支持和經信委黨委的正確領導下，圍繞年初制定的目標任務，堅持團結協作，任勞任怨，努力工作，盡力完成了上級部門及領導交辦的各項任務。

一、工作方面

1、認真學習，提高綜合素質

工業系統財務工作涉及面廣，工作任務重，服務對象多，但我們財務科全體同志沒有因工作忙而放松對政治理論及業務技能的學習，而是嚴格要求自我，用心參加上級部門及經信委組織的政治學習和各項政治活動。并能結合自身的工作崗位特點，認真學習貫徹<會計法>和國家有關財經法規，依法履行會計核算和會計監督的職責。遵紀守法，熱愛本職工作，維護國家利益，保證財產資金安全，平時能結合形勢，加強財務知識及新會計制度、新會計準則的學習，提高綜合素質以適應工業經濟發展的需要。

2、認真審核匯總報表，提高會計信息質量

能認真細致、及時地做好近40家企業的財務報表匯總和上報工作，為了確保報表的全面、準確、及時、清晰，對所有的基層報表一一進行認真審核。發現問題及時與企業聯系，指出差錯，耐心指導，對個別報送不及時的單位，總是不厭其煩的催報，力求資料的完整性，為領導和上級決策帶給了依據。

3、合理編制收支預算，及時報送財務收支信息

為了合理編制經信委各部門(全額行政、參照公務員管理的行政、全額事業、自收自支事業、企業性質人員等等)的收支預算，我們按照上級財政部門及經信委領導對會計預決算的要求，既要總結分析上年度預算執行狀況，找出影響本期預算的各種因素，又要客觀分析本年度有關政策(調資、工改等狀況)及本系統收取管理費企業的經濟效益等相關狀況對預算的影響，使預算更加切合實際，領導心中有數，利于操作，發揮其在財務管理中的用心作用，平時月、季、年及時做好機關的財務結算工作，按時報送財務收支信息。

4、用心籌措資金，確保機關工作正常運轉

從經信委的整體狀況看，人員性質多樣化(公務員、行政、全額事業、自收自支事業、企業等性質)，資金渠道也多樣化，有財政撥款、有補助收入、有管理費收入等，我們根據委里的自身特點及領導要求，用心籌措資金，個性是總公司的收入來源，主要是收取企業的管理費，隨著改制的不斷深入，本系統大部分企業公轉民營，加上部分企業受市場行情影響，資金困難，面臨倒閉、破產，從而增加了收取的難度。加上招商引資力度加大，使許多外地大型企業參與控股，也使我們的管理費收繳增加了難度。

但我們根據領導的要求，針對企業的實際狀況，與企業領導協商，采取溝通，了解、多跑、多講、多磨等辦法，在經信委領導的大力支持下，以及各科室部門的關心和幫忙，今年較好地完成了收取任務，確保了機關工作的正常運轉。

5、認真執行財務制度，做好科內日常工作

聽從領導指揮，服從領導安排，嚴格執行財務制度，認真、細致、準確地做好會計核算工作，按規定分類(經信委行政、三電辦、總公司、中小企業服務中心、節能中心等幾塊)報銷支付各項費用，加強現金管理，保證現金安全。定期做好與各銀行的對帳工作，每月按時上繳各項基金(養老金、公積金、醫保、稅金)，定期去人事局保險處撥付離退休人員的工資，定期寄付遺孀生活費，定期對固定資產及往來帳進行清理、核查、登記，(今年配合辦公室對裝修后的固定資產，包括辦公桌椅進行一一進行登記，分類入帳)并按會計部門要求進行帳務處理。

平時科內工作從大局出發，做到分工不分家，互相合作，齊心協力，在認真完成本科工作的同時，能盡力配合其他部門做好藍天海公司的破產清算、金源公司的改制、鋼管公司的破產清算、安全經費的收付、國有資產的清查、設備的處置、解困資金的撥付、職工身份置換、財政稅務工商等綜合部門的協調以及企業公積金的歸集、信訪等工作，用心完成領導和上級有關部門交辦的各項任務。

6、配合做好融資擔?？频墓ぷ?/p>

按照省開行的要求，每個季度提前籌集資金，認真細致地做好幾千萬資金的結息、付息工作，每個季度按時做好財務核算及年終的審計工作，及時帶給季度會計信息。今年上半年配合融資中心辦理了省行幾千萬資金的貸款手續，并將資金委放到相關企業，最近又協助擔保公司準備了省里要求上報的多種整頓資料以及減資、驗資等材料。

7、抓好困難企業的內審工作

內部審計工作也是財務工作的一項重要資料，這一工作時間緊、要求高、政策性強、也容易得罪人，但我們財務審計科在領導及紀檢部門的支持下，每次都圓滿地完成了任務。今年我們按照審計部門的內審要求和規定，對印染廠、塑料廠，等企業進行了財務收支內審，透過內審我們根據審計事實，一是對企業有關狀況進行客觀公正的評價。二是嚴肅財經紀律，及時調整帳務，提出整改措施。三是指導他們按財務制度設置帳戶，合法合理使用資金，認真規范記好各類明細帳。四是出具了詳細的書面報告，為領導了解狀況、正確決策帶給了依據，真正發揮了財務監督的職能。

8、做好會計培訓工作及財務管理工作

今年三季度我們配合財政局做好“財務管理促進年”活動的宣傳發動，對列統企業進行了財務管理工作的抽查，并針對抽查狀況提出了推薦和要求。今年我們還配合財政局會計科舉辦了多期培訓班，上崗培訓達20人次，繼續教育達266人次，____財政專題講座達30人次。我們還利用年報會等時間讓企業財務科長互相交流、取長補短，學習內部管理經驗，使企業財會人員既增長了業務知識，也為做好財務工作起到了促進提高作用。

綜上所述，今年我們雖然做了一些工作，但距離改革發展的需要和領導的要求還有差距，主要表此刻：一是與企業和相關科室之間溝通不夠深入;二是對困難企業的內審工作重視不夠;三是服務企業方面缺乏主動性;四是報刋信息方面僅滿足于完成任務，沒有做到超額完成很多。

二、工作打算

1、繼續做好資金的籌集工作

明年我們在總結分析的基礎上，對照目標任務，克服困難，盡力做好資金的籌集工作，多方爭取資金，確保機關工作正常運轉，個性是收取企業的管理費，仍然是財務審計科的重點工作，我們首先要強化服務意識，個性要注意服務態度、服務方式、服務效率，加強與企業的聯系溝通，了解企業的實際困難，用心配合領導及有關部門為企業排憂解難，讓企業感覺到我們的服務是實實在在的服務，是有效的服務，從而使企業認識到上繳管理費的必要性。其次，從實際狀況出發，根據不一樣類型的企業綜合思考企業自身的效益狀況，使企業在能夠承受或愿意承受的范圍內用心配合我們的工作。再次要有敢于吃苦和持之以恒的精神，采取耐心、細致、多講、多跑等方法，爭取相關企業的理解和支持。盡管收取管理費的難度會越來越大，但我相信有經信委的正確領導和其他科室的大力支持，以及財務審計科全體人員的共同努力，這項工作是能夠完成的。

2、認真執行財務制度，做好科內日常工作

20____年首先明確崗位職責，充分利用有限的人力資源，合理分工各項業務，并將職責落實到位。其次根據財政局預算工作規定及領導的要求，結合經信委實際狀況，擬定資金使用方案，按照預算要求，合理使用資金。認真配合財政結算中心做好會計報帳工作，并協調爭取相關資金合理使用。再次嚴格執行財務制度，認真細致做好會計核算工作，按時發放機關工作人員及離退休人員的工資、福利，及時上繳各項基金，按規定報銷支付各項費用，加強現金管理，保證現金安全。規范財務印鑒及票據的管理，妥善保管好財務檔案。及時、正確地匯總上報各種財務報表，為領導帶給決策依據。

3、用心配合各職能部門完成領導交辦的各項任務

在認真完成本科工作的同時，繼續用心協調好財政、稅務、審計、房管等職能部門的關系，與各科之間互相尊重、互相學習、團結協作，做到分工不分家，心往一處想，勁往一處使，齊心協力做好各項中心工作(企業的改制、資產的清查、解困資金的撥付、職工身份的置換、公積金的歸集、信訪、鋼管公司破產等工作)。

4、強化財務監督，搞好審計工作

財務審計科擔負著全系統的財務監督和管理職能，為了把這項工作做得更好，我們打算：

(1)用心配合會計事務所做好下屬企業一年一度的查帳驗證工作。

(2)配合紀檢部門做好困難企業的內部審計工作，根據領導要求，合理做出安排，在審計過程中嚴格按規定辦事，發現問題，提出整改意見。

5、用心培養會計人才，不斷提高業務素質

為了使企業財務工作上檔次、上水平，我們有職責幫忙企業財務人員提高業務技能和綜合素質，用心主動地配合會計管理機構，對會計人員加強職業道德教育，激發其敬業精神，要求和幫忙企業財務人員參加各種培訓教育、學歷教育。鼓勵參加會計電算化等級考試、專業技術資格考試，保證會計工作更好地為發展市場經濟服務。

6、加強管理意識，協助和指導企業做好財務內部管理工作

我們經信系統大部分企業是改制后的民營企業，對財務內部管理還不十分重視，少數企業沒有健全的管理制度，缺少有力的內部監督約束機制，導致企業的財務管理水平上不去，我們按照財政局的要求和部署，在工業系統用心開展“財務管理促進年”活動，并根據各企業的行業特征，分析各企業財務管理現狀，指導幫忙各企業制定內部管理制度，促使企業財務內部管理制度逐步完善，不斷更新，增強競爭潛力，這樣才能優化財會秩序，全面提升財務管理水平。

#348131財務年度工作總結報告4

各部門同事的大力支持配合下，財務部以強烈的責任心和敬業精神，出色完成了財務部各項日常工作，較好地配合了各分公司及合作方的業務工作，及時準確地為公司領導、有關政府部門提供財務數據。當然，在完成工作的同時也還存在一些不足。

下面向公司領導匯報一下財務部20____年度的工作：

一、主要工作

1、反映，是財務工作的基本職能之一

財務工作人員必須對公司發生的每一筆經濟業務通過不同的方式、方法進行規范記錄，反映在憑證、帳簿和報表中，以備隨時查閱。我公司財務部已經對日常工作流程熟練掌握，能做到條理清晰、帳實相符。從原始發票的取得到填制記帳憑證、從會計報表編制到憑證的裝訂和保存都達到正規化、標準化。做到全面、及時、準確的反映。

2、核算，這也是財務工作的基本職能

核算包括成本核算、工資核算、費用核算等等。在成本核算上能夠結合我公司特點，在生產成本上，按實際發出原材料計算成本，按先進先出法進行結轉，比較適合本公司的生產產品。在工資核算上，采用計件制，有效的加快了生產率和員工的工作績效。在費用核算上，采取分部門核算，隨時都可以查出每個部門每個月實際發生的費用，加強了費用的管理，節省了開支。

3、監督，是財務工作的另一項基本職能

首先是每個部門每筆經濟業務的合法性、和理性進行監督，保證企業不受不必要的經濟損失，更不能無意的為一些工作人員創造犯錯誤的氛圍。在這方面，財務部嚴格按有關制度執行，鐵面無私從不放過任何不合理事情;其次是對公司整體資產進行監督，定期進行固定資產盤點、存貨盤點、庫存現金余額盤點等，以保證公司財產不受侵害。

4、報表

對不同時期或階段的經營成果及財務狀況進行評價和分析。財務部能夠按著月、季和年通過會計報表和財務輔助說明進行分析和評價。

5、管理

是財務工作的一項重要職能。首先是為領導管理和決策提供準確可靠的財務數據，公司財務部能夠隨時完成公司領導和其他部門要求提供的數據資料;其次是參與公司管理和決策，對公司存在的不合理現象，財務部已經提出合理化建議，大部分已被采納。

二、其它工作

1、通過____年度一般納稅人年檢和工商年檢工作。

2、通過____年度稅務匯算清激工作，無不合理費用列支。

3、清理盤點公司資產，對原材料報廢進行了合理的處理。

三、存在問題

1、有關制度和規定執行力度不夠。

2、財務各人員綜合素質和業務水平一般。

3、財務部的管理職能沒有充分發揮。

4、管理高層對財務知識比較欠缺。

四、解決方法

1、首先確定制度和規定的適用性和可執行性，如有障礙，向執行部門提出，然后堅決執行到底。

2、財務人員設定學習目標，通過考試取得職稱和學歷，并與績效掛鉤，逐步提高自我。

3、參與管理，參與公司的重大經營決策，來充分發揮財務部的管理職能。

五、感想

1、工作方法及工作效率至關重要，充分體驗到事半功倍和事倍功半的差距。

2、凡事都要付諸熱心，相信耐力無所不能。

3、團隊協作精神非常重要。

總之，在這一年的工作中，有成績和喜悅，也有不足之處，但我們會在今后的工作中不斷努力、不斷改進。我確信公司財務部是一個團結、高效的工作團體，每位成員都能夠獨擋一面，我有信心協同財務部全體人員與公司共同走向輝煌!

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★ 內審年終工作個人總結5篇

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伴隨著新年的臨近，我們即將迎來一個充滿期待20xx年。時光流逝，轉眼間已經來小肥羊快半年了，在此過程中有學習，有成長，也有不足。具體工作匯報如下：

第一，對店面員工檔案，健康證及相關人事資料進行管理。使其更加完善，以方便統計和填寫各種人事報表。截止20xx.12月，黃興路店、寶山路店、牡丹江路店在職人員情況：

第二、對于店面新進員工，次月18號為其簽訂勞動合同。確保員工和公司雙方的合法權益得到保護。合同簽訂完之后并以電子表格形式發送至公司進行統一管理。截止20xx年x月黃興路店、寶山路店、牡丹江路在職員工均已簽訂勞動合同。

第三、負責店面人員工資，考勤匯總表，人事匯總表的制定及審核，員工花名冊，保險臺賬的制作。從20xx年x月——20xx年x月黃興路店、寶山路店、牡丹江路三家店面員工工資情況。

第四、負責店面員工新三險，商業保險的繳納，并對員工醫?？ㄟM行管理和發放。當員工對新三險及商業保險有疑惑時須向員工細心解釋。寶山路店繳納新三險共18人，繳納五險1人，繳納商業保險37人；黃興路店繳納新三險32人，繳納五險1人，繳納商業保險32人；牡丹江路店，繳納新三險32人，繳納五險3人，繳納商業保險25人。

第五，及時對eas進行維護。每月在完成制定員工工資，考勤匯總表，人事匯總表后對eas進行維護，對新進人員信息進行完善，對離職人員做離職處理等。

第六、負責門店員工關于薪資福利投訴的處理。對剛入職的新員工在面試后決定錄用該員工時應向其解釋清楚本公司相關的薪酬福利政策。每月8號發完工資后對當員工對自己工資有質疑時須向員工詳細解說。

第七、了解各部門崗位及各部門人員需求狀況。及時將該信息以書面形式反饋給店經理及人事部。在得到人事部及店經理的授權后可根據店面人員編制數量及崗位空缺及時招聘小時工。以保證店面營運工作正常進行。

第八、負責店面員工轉崗、晉升、調離、調動、審批文件的流轉及記錄存檔。當有員工調離須做好，薪酬，保險、公積金等相關事宜的交接工作。對店面員工請假、離職進行管理。

第九、對于店面員工發生工傷后，一方面積極為員工辦理工傷認定、工傷鑒定、工傷理賠等相關的工傷事項。確保員工的合法權益，降低員工損失。另一方面及時將該事件反饋給人事部并積極配合人事部的相關工作。通過半年的工作，經歷了工傷申報，認定，鑒定，理賠的全過程，了解辦理工傷發生后辦理的相關流程。此外應時刻關注 《勞動合同法》、《就業促進法》、《上海工資支付條例》、《上海社會保險條例》《勞動爭議條例》《勞動法》等相關法律法規。

第十、對店面員工離職，入職，請假進行管理，相關證件收集。每月一號將店面員工請假單、離職單與紙質版工資表一同送至公司，并匯報上月該店面想關的人事情況。以方便公司進行統一管理。

第十一、在做好自己負責的店面工作外，積極配合人事部搜集、提供勞動仲裁案件人事相關證明。并且須及時完成店面交給的相關的行政工作。

回望自己將近半年的人事工作，有激動、有歡笑也有淚水。在領導和同事們的幫助下在這半年的時間里收獲頗多。當然自己在工作中還存在一些不足，首先，由于剛走出校園，不管是做事，思想還是與人溝通學生氣很濃不夠成熟。為此須像優秀員工學習取經來不斷提高自己。

其次，與店面員工的溝通需加強。及時向員工解釋薪酬福福利、社保、考勤制度等與員工息息相關的事項。積極配合公司做好勞動關系的處理。做好店面與公司的橋梁，確保員工在一個和諧，友好的氛圍下心情愉快的工作。另外，在工作中應遇到問題應及時與領導同事溝通，尋求最佳的解決方案。應做到今日事今日畢。最后，在工作之余還需不斷充電加強自己專業能力。以應對將來更大的挑戰。

20xx即將成為過去，在這一年里有遺憾、迷茫、彷徨、學習、成長、淚水也有努力、喜悅、收獲……嶄新的20xx已開始向我們走來，讓我們整裝待發，斗志昂揚的去迎接屬于我們的20xx。

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