優秀作文|補貼申請報告(精選十篇)_補貼申請報告
發表時間：2018-08-24補貼申請報告(精選十篇)。
? 補貼申請報告 ?
原告：李xxxxxx男 19xx年x月x日生
單位：上海xxxxxxxx
聯系地址：上海市南京xxxxxxxxxxxxxx
郵編：20xxxxxx
身份證：230xxxxxxxxx
律師執業證號：131xxxxxxxxxx
聯系電話：136xxxxxxx
被告：青海省人民政府
法定代表人：駱惠寧 職務：省長
聯系地址：青海省xxxxxxxxxxxx
郵編：81xxxxxxxxx
聯系電話：0971-82xxxxxx
撤訴理由：
20xx年4月23日，14：51 電話：xxxx，西寧中級人法院來電話就訴省政府及市政府一事要求提供身份證的另一面(正面,就僅寫中華人民共和國身份證的面)，其實所有信息都有的，還有律師證，身份證的正面是不立案的理由嗎?
對于青海玉樹的地震本律師也是深表同情，主動捐款666元，希望不要再震了，聽說余震已有上千次了。但也擔心人類這些違反天道自然的行為還會報復，連續出現國內外的非?，F象，越來越希望風調雨順了，風調雨順不容易了，而如今風調雨順是一種賒求了嗎?助理調侃：地球調到了振動檔。
本律師為了支持青海玉樹，為了支持政府領導全力救助人民，建設家園，主動要求撤回訴訟，請所有領導們做好當前工作吧，政府信息公開的公正、公平、公開問題，還有別的省及政府可以試解決。法官要求寄一份撤訴書并向其領導匯報。
對于西寧政府可以和解或撤訴需要考慮中。要求先行立案。
此致
青海省西寧市中級人民法院
申請人：李xx
20xx年xx月xx日
? 補貼申請報告 ?
尊敬的硯山縣平遠鎮人民政府：
我村小組隸屬于硯山縣平遠鎮阿三龍村民委，地處阿三龍村民委北部十公里處。由于地形的原因，歷史以來我村小組常年干旱，生產和生活用水存在嚴重困難，長期以來靠到十里以外的地方拉水維持生活。離我村小組六公里處有多處零星水源，但由于水源稀少，分散，加之距離我村長達五六公里遠，該水源在流往我村小組途中便消失。如能投入足夠資金和勞力，將幾處水源匯集起來，引到我村，為我所用，足以解決我村生活飲水問題。但由于缺少資金，此計劃多年以來一直未能實現，加之今年嚴重干旱，在村里生產收入嚴重減少的同時，飲水問題也愈發嚴重突出。
如不采取有效措施加以解決，今年我村的生活用水問題將變得愈發嚴重。有鑒于此，經實地考察并經我村小組領導班子研究決定，計劃在有水源的幾處挖掘取水，并將其匯集起來，引到我村，以解決我村群眾的飲水困難。經初步設計，這一工程需在我村后一公里處建造一個直徑為十米大的圓柱型蓄水池，并將蓄水池外的壩子挖深以備雨季存水，防止多余水外流。經初步估算，該工程大約需要60萬元左右才能建成，望人民政府本著為民執政的理念，將該工程立為重點村建設項目，給予資金支持，以解決我村群眾的飲水困難。
以上請求請人民政府予以考慮為謝!
申請人：xxx
xx年xx月xx日
? 補貼申請報告 ?
xxx人民政府：
深圳市xxxx有限公司成立于xx年,注冊資金500萬元。主要從事IC封裝、測試、銷售，計算機內存設計、制造、加工、銷售，計算機固態硬盤產品的設計、制造、加工、銷售，NAND Flash產品的測試、制造、加工、銷售。公司現地址位于深圳市xxxx，員工 xx年，GLOWAY自有品牌上市，同時加大研發投入，占領產業制高點。多年來不斷改進技術，投放大量資源，引進多條先進的生產設備?，F生產設備有IC測試平臺xx年，公司投資 000多萬元，成立了IC封裝產線，打破了IC封裝由日韓、臺灣等大陸以外國家和地區壟斷的格局，進軍芯片產業核心領域，同時更大大增強了公司的研發實力和產品競爭力，提高了產品的良率，牢牢掌控核心技術，完成了全產業鏈的整合。
公司積極鼓勵創新，不但體現于研發領域，在生產和銷售領域也處處充滿創新精神，為了縮小與韓國、臺灣等強勢IC產業的差距，公司與臺灣眾多先進公司達成戰略合作，積極學習，創新發展。為了打破IC加工軟件、治具受制于及國外公司的桎梏，工程部結合生產形勢，研發了多個擁有自主知識產權的軟件和治具，大大提高了生產效率，目前這些軟件和治具正在申請專利。
xx年，公司加大研發和管理能力，跟科研院所達成產學研結合協議，共同開發項目。并斥資聘請了專業的咨詢機構，進行ISO輔導和評審，同時為了規范管理，公司引入ERP管理系統，對公司進行全面的，精細化的管理。同時，公司把握時代潮流，將網購這一創新性的銷售方式引入公司，先后跟阿里巴巴、京東等著名電商平臺達成戰略合作。公司被深圳市政府納入重點扶植企業，國家高新技術企業、深圳高新技術企業、雙軟企業等正在申請中;同時證券公司對我公司也表現出強烈興趣，上市籌備工作也在緊鑼密鼓中展開。
公司產品主要行銷香港、臺灣、歐洲、美國等海外市場，同時將部分高端自有品牌產品通過電商平臺和傳統國內渠道銷售內地，在業界享有很高的知名度和美譽度。
多年以來，國內的土地使用政策成為民營企業發展的重要限制，公司急于擴大產能，擴大芯片封裝產能，但廠房面積嚴重不足。xx高新產業園給公司進一步發展提供了契機，我們此次申請工業用地 50畝-xx年產值7000萬元，稅收500萬元，用工 000人。
公司新廠投產后，將公司研發、生產、進出口全部轉移到休寧，配合國家產業轉移戰略，在休寧地區形成一個圍繞芯片產業的高科技產業富集區，帶動xx的GDP，進出口和就業，為xx經濟發展做出貢獻。
望相關部門給予支持!謝謝!
此致，
敬禮
? 補貼申請報告 ?
尊敬的公司領導:
2014年x月x日至x月xx日，因××××、××××××，長期加班，節假日沒有休息，晚上天天加班，有時甚至加班通宵，每天平均工作時間超出12小時，特申請將予以加班費補貼×××××元。
尊敬的公司領導:
為使國慶節期間兩小區的安全和衛生得到保障，安全管理部及清潔部部分員工需安排在國慶節期間加班，而近期安全管理部缺編人員及清潔部有償清潔較多，并且考慮到11-12月份將進行收樓工作，故安全管理部及清潔部部分員工10月份內不能進行全面排休。為體現公司人性化的管理，現根據第二十條規定:用人單位在法定休假日安排勞動者工作的，應支付不低于勞動者本人日或者小時正常工作時間工資的百分之三百的工資報酬。因此，申請對國慶節期間加班的安管員、收費員及清潔工給予三倍工資報酬，即上一天班支付三天工資，但必須符合以下條件:
1、安管員、收費員:必須10月1-3日有上班，并且月度總休假少于月度應休假。具體按國慶期間實際上班時間計算。
2、清潔工:必須10月1-3日有上班，并且月度總休假少于月度應休假。除符合以上條件外，每人最多只能安排一天的國慶假期加班。加班費申請書。10月份假期未能休息完的，可在11月份進行補休。
? 補貼申請報告 ?
宣城市建設監督管理局 (安監機構)：
根據貴單位 20** 年 4 月 15 日簽發的 20**0415 號《建設工程施工局部停工整改通知書》的要求，我單位立即組織了整改，現已將 三一·亞龍灣四期 工程存在的重大安全隱患整改完畢(詳情請見整改完成報告)。特此報告，申請復工。
整改情況簡述： 1、D1#樓腳手架腳手架已滿鋪，剪刀撐已按規范要求設置到位，安全網張掛已到位，樓梯架體首層已全部封閉，雨棚處架體已按照規范要求設置八字撐。2、現場施工用電已按照規范要求整改完成。3、卸料平臺兩側防護已設置完成，采光井豎向防護已到位。4、D1#~D3#樓安全資料已補齊。5、D2#樓樓層內垃圾已清理干凈，現場文明施工已到位。對個別未佩戴安全帽的作業人員已進行安全教育。6、D1#~D3#樓已配備安全員。
項目經理(簽字)： 施工單位(蓋章)：
年 月 日
監理單位意見：
監理單位(蓋章)：
年 月 日
建設單位意見：
建設單位(蓋章)：
年 月 日
? 補貼申請報告 ?
縣水務局：
我村現有392戶，共1488人，現有四眼機井，其中村北、村西南兩眼深井供全村人畜飲水。近年來隨著旱情的加重，地下水急劇下降，這兩口深井在今年小麥澆完一水后，已基本沒水，成為枯井。自今年3月初，我村村民每天第一件事便是拉上水桶到附近村莊找水，村民情緒激烈。因我村沒有任何的集體經濟收入，特申請上級部門給予幫助，解決打井資金30萬元。
特此報告，為盼！
*****村民委員會
日期：*****
? 補貼申請報告 ?
篇1：加班補貼申請報告范本<\/h2>
尊敬的公司領導:
x月x日至x月xx日，因××××、××××××，長期加班，節假日沒有休息，晚上天天加班，有時甚至加班通宵，每天平均工作時間超出12小時，特申請將予以加班費補貼×××××元。
申請人:xxx
xxxx年xx月xx日
加班補貼申請報告范本二
尊敬的公司領導:
為使國慶節期間兩小區的安全和衛生得到保障，安全管理部及清潔部部分員工需安排在國慶節期間加班，而近期安全管理部缺編人員及清潔部有償清潔較多，并且考慮到11-12月份將進行收樓工作，故安全管理部及清潔部部分員工10月份內不能進行全面排休。為體現公司人性化的管理，現根據第二十條規定:用人單位在法定休假日安排勞動者工作的，應支付不低于勞動者本人日或者小時正常工作時間工資的百分之三百的工資報酬。因此，申請對國慶節期間加班的安管員、收費員及清潔工給予三倍工資報酬，即上一天班支付三天工資，但必須符合以下條件:
1、安管員、收費員:必須10月1-3日有上班，并且月度總休假少于月度應休假。具體按國慶期間實際上班時間計算。
2、清潔工:必須10月1-3日有上班，并且月度總休假少于月度應休假。除符合以上條件外，每人最多只能安排一天的國慶假期加班。加班費申請書。10月份假期未能休息完的，可在11月份進行補休。
妥否，請領導審批。
申請人:xxx
申請日期:xxxxxx
篇2：加班補貼申請報告<\/h2>
尊敬的公司領導:
為使國慶節期間兩小區的安全和衛生得到保障，安全管理部及清潔部部分員工需安排在國慶節期間加班，而近期安全管理部缺編人員及清潔部有償清潔較多，并且考慮到11-12月份將進行收樓工作，故安全管理部及清潔部部分員工10月份內不能進行全面排休。為體現公司人性化的管理，現根據第二十條規定:用人單位在法定休假日安排勞動者工作的，應支付不低于勞動者本人日或者小時正常工作時間工資的百分之三百的工資報酬。因此，申請對國慶節期間加班的安管員、收費員及清潔工給予三倍工資報酬，即上一天班支付三天工資，但必須符合以下條件:
1、安管員、收費員:必須10月1-3日有上班，并且月度總休假少于月度應休假。具體按國慶期間實際上班時間計算。
2、清潔工:必須10月1-3日有上班，并且月度總休假少于月度應休假。除符合以上條件外，每人最多只能安排一天的國慶假期加班。加班費申請書。10月份假期未能休息完的，可在11月份進行補休。
妥否，請領導審批。
申請人:xxx
申請日期:xxxxxx
1.加班補貼申請報告范本
4.企業穩崗補貼申請報告
5.申請財政補貼申請報告匯總
篇3：加班補貼申請報告想怎么寫<\/h2>
to：湖南公司人事行政部
attn：劉部長
fm：總經辦
sujb：關于技術人員加班費的申請
一、申請原因：
因公司技術人員目前工作量比較大，同一人員負責的工作任務比較繁雜，存在身兼數職的現象。有的崗位，比如it人員，實際上一直是由技術質量工程師在完成本身的技術質量工作之外，再額外負責it、通訊等方面的工作，由此產生的較多工作量通常都是他利用加班時間完成的。
公司原來實行的調休制度，在實際工作中，因生產線工作時，技術人員都必須跟進生產線工作，而生產線放休時，技術人員卻因為需要跟進產品或新項目而無法休息，導致實際每月允許休息的時間少于調休時間。
為了調動技術人員的工作積極性，特申請將現有調休制度改為加班費制度。
二、目前申請所覆蓋的人員名單：技術質量工程師，電氣工程師
三、建議生效時間：從20xx年8月份開始實行
四、加班費計算方式：按《勞動法》執行，具體計算方式如下：
4.1平時加班加班費=底薪/21.75/8*加班小時數*1.5
4.2周六、周日加班費=底薪/21.75/8*加班小時數*2
4.3法定節日加班費=底薪/21.75/8*加班小時數*3
以上，敬請批準，謝謝!
申請人：
加班補貼申請書
尊敬的單位領導：
您好!我是本單位員工xx，因上月加班費未計算入上月工資，故申請補助。
我在工作中一直認真負責，以百分百的熱情與仔細對待每一項任務。正所謂一份付出一份收獲，每一份收獲都是源自自己的努力，更是證明了自己的價值。而每一份收獲更是激勵自己繼續努力工作的力量源泉。為了能夠更好地工作，證明自己的價值，所以我申請補助，望領導批準!
此致
敬禮!
申請人：xxx
xxxx年xx月xx日
篇4：加班申請報告<\/h2>
尊敬的單位領導：
我在工作中一向認真負責，以百分百的熱情與仔細對待每一項任務。正所謂一份付出一份收獲，每一份收獲都是源自自我的努力，更是證明了自我的價值。而每一份收獲更是激勵自我繼續努力工作的力量源泉。為了能夠更好地工作，證明自我的價值，所以我申請補助，望領導批準！
此致
敬禮！
申請人：xxx
xxxx年xx月xx日
篇5：加班申請報告<\/h2>
尊敬的公司領導：
因公司前期開荒，各崗位人員配置不足，工作量較大，導致員工身兼數職的現象，每天工作時間超出12小時。現期間不能滿足員工調休，特申請將占用的休息時間調整為加班時間，予以加班費補貼。 建議生效時間：20xx年12月1日開始實行。
附則：
加班費計算方式如下：
1、平時加班從18:00后算起，加班累積時間8小時即按一天工資計算;
2、周末值班即按正常工作日計算工資;
3、日常工作時間：8:30--12:00,14:00-17:30 。
4、加班時間考勤依打卡機記錄為準。
特此申請，請予批準
玖隆商業運營管理有限公司
20xx年x月x日
篇6：加班申請報告<\/h2>
公司領導：
X月份在公司領導和全體員工的共同努力下，我們出色的完成了XXX等各項指標。在這些指標完成的過程中，品保部沖焊檢驗組員工不怕困難.不怕辛苦.加班加點，為公司的發展而奮斗。在此，特向公司領導申請加班費用，請領導酌情批示。
附加班明細：
20xx年x月x日
按照勞動法第四十四條的規定，支付加班費的具體標準是：在標準工作日內安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的150%的工資報酬;休息日安排勞動者工作又不能安排補休的，支付不低于工資的200%的工資報酬;法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于百分之三百的工資報酬。
標準工作時間以外延長勞動者工作時間和休息日、法定休假日安排勞動者工作，都是占用了勞動者的休息時間，都應當嚴格加以限制，高于正常工作時間支付工資報酬即是國家采取的一種限制措施。但是，在上述三種情形下組織勞動者勞動是不完全一樣的，如法定休假日對勞動者來說，其休息有著比往常和休息日更為重要的意義，也影響勞動者的精神文體生活和其他社會活動，這是用補休的辦法無法彌補的，因此，應當給予更高的工資報酬。用人單位遇到上述情況安排勞動者加班時，應當嚴格按照勞動法及本法的規定支付加班費。屬于哪一種情形的加班，就應執行法律對這種情況所作出的規定，相互不能混淆，不能代替，否則都是違反勞動法和本法的行為，都是對勞動者權益的侵犯，應當依法承擔法律責任。
根據本條的規定，變相強迫勞動者加班的，應當視為違反勞動法的規定延長勞動者的工作時間。勞動者可以依據勞動法和本法的有關規定，要求用人單位補發其為了完成超過合理數量的勞動定額而加班工作的工資報酬。
申請人：xxx
篇7：加班申請報告<\/h2>
尊敬的單位領導：
您好！我是本單位員工張xx，因上月加班費未計算入上月工資，故申請補助。
我在工作中一直認真負責，以百分百的熱情與仔細對待每一項任務。正所謂一份付出一份收獲，每一份收獲都是源自自己的努力，更是證明了自己的價值。而每一份收獲更是激勵自己繼續努力工作的.力量源泉。為了能夠更好地工作，證明自己的價值，所以我申請補助，望領導批準！
此致
敬禮！
申請人：
年 月 日
篇8：加班申請報告<\/h2>
尊敬的公司領導
7、8、9月份由于部門人員編制不到位，人員緊張，多數員工本休日加班的情況時有發生，但員工加班加點、不說不講，始終堅守在自己的工作崗位上，履行自己的工作職責，確保了整個度假村的安全。由于本部不存在說淡旺季，且“十一”黃金周將近，部門實在無法進行大量的調休。
經研究，請示度假村領導，給予本休日加班加點的員工發放加班費。（注：加班統計表附后）
妥否，請批示。
申請人：XXX
申請日期：XX年XX月XX日
篇9：加班申請報告<\/h2>
XX領導：
7、8、9月份由于部門人員編制不到位，人員緊張，多數員工本休日加班的情況時有發生，但員工加班加點、不說不講，始終堅守在自己的工作崗位上，履行自己的工作職責，確保了整個度假村的安全。由于本部不存在說淡旺季，且“十一”黃金周將近，部門實在無法進行大量的調休。
經研究，請示度假村領導，給予本休日加班加點的員工發放加班費。
妥否，請批示。
申請人：XXX
日期：XXXX年XX月XX日
篇10：加班申請報告<\/h2>
尊敬的公司領導:
為使國慶節期間兩小區的安全和衛生得到保障，安全管理部及清潔部部分員工需安排在國慶節期間加班，而近期安全管理部缺編人員及清潔部有償清潔較多，并且考慮到11-12月份將進行收樓工作，故安全管理部及清潔部部分員工10月份內不能進行全面排休。為體現公司人性化的管理，現根據第二十條規定:用人單位在法定休假日安排勞動者工作的，應支付不低于勞動者本人日或者小時正常工作時間工資的百分之三百的工資報酬。因此，申請對國慶節期間加班的安管員、收費員及清潔工給予三倍工資報酬，即上一天班支付三天工資，但必須符合以下條件:
1、安管員、收費員:必須10月1-3日有上班，并且月度總休假少于月度應休假。具體按國慶期間實際上班時間計算。
2、清潔工:必須10月1-3日有上班，并且月度總休假少于月度應休假。除符合以上條件外，每人最多只能安排一天的國慶假期加班。10月份假期未能休息完的，可在11月份進行補休。
妥否，請領導審批。
申請人:xxx
日期:xxxx年xx月xx日
篇11：加班申請報告<\/h2>
尊敬的單位領導：
您好!我是本單位員工XX，因上月加班費未計算入上月工資，故申請補助。
我在工作中一直認真負責，以百分百的熱情與仔細對待每一項任務。正所謂一份付出一份收獲，每一份收獲都是源自自己的努力，更是證明了自己的價值。而每一份收獲更是激勵自己繼續努力工作的力量源泉。為了能夠更好地工作，證明自己的價值，所以我申請補助，望領導批準!
申請人:xxx
日期:xxxx年xx月xx日
篇12：加班申請報告<\/h2>
尊敬的公司領導：
xxxx年3月1日至4月17日，因××××、××××××，長期加班，節假日沒有休息，晚上天天加班，有時甚至加班通宵，每天平均工作時間超出12小時，特申請將予以加班費補貼×××××元。
附注：相關執行標準
《中華人民共和國勞動法》第四十四條有下列情形之一的，用人單位應當按照下列標準支付高于勞動者正常工作時間工資的工資報酬：
安排勞動者延長工作時間的，支付不低于工資的百分之一百五十的工資報酬;
休息日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之二百的工資報酬;;
法定休假日安排勞動者工作的，支付不低于工資的百分之三百的工資報酬。
加班計算：平均日工資4170元/31天=135元÷12月=21.75天)
平均小時工資135元/8小時=17元
節假日：7天×135元×150%=1418元
清明：2天×135元×300%=810元
平常加班以12小時計算： ×48天×17元×150%=4896元
以上合計加班費7124元，因本人在企業時間比較久，對企業已存在一定的感情，鑒于公司目前的經營情況，特此提出予以加班費補貼20xx元。
特此申請，請予批準
××××××有限公司
申請人：××××
20xx年x月x日
篇13：加班申請報告<\/h2>
公司領導：
根據單位有關規定，春節加班的員工申請發放春節加班伙食用餐補貼費。春節加班費申請報告。
具體補助如下：
1、折合到工資里，和工資一并發放。
2、可以申請領取補貼費
以上意見妥屬實，請董事長批示。
申請人
年月日
篇14：加班申請報告<\/h2>
公司各位領導：
本人自xxx年5月進公司以來，原定上班時間為8小時/天，但在實際工作中，上班時間為12小時/天。因此，特向公司申請20xx年5月至20xx年12月的加班補助。望各位領導批準。
申請人：
年 月 日
篇15：加班申請報告<\/h2>
各位股東：
春節期間食堂高飛負責公司的安全、值更及保潔工作;會所鍋爐工兩個人春節年三十在崗位，公司是否給與補助;
春節期間保安、司機、值更是否給與加班補助;
假日不休息的員工除以上加班補助，是否考慮補貼。
當否
請審批!
申請人
20xx年XX月XX日
篇16：加班申請報告<\/h2>
尊敬的領導：
因公司客服部目前工作量比較大，同一人員負責的工作任務比較繁雜。除日常工作住宅辦證、銷售下訂簽約，合同備案，資料統計存檔交接之外。
由于近段時間，公司下了緊急任務，將一期商鋪、二期二區商鋪及所有車位立即簽約辦證過戶給匯商公司，工作量非常之大，任備之重與急，我部即刻調整工作，急公司之所急，將此工作排在首位，由十月份開始，除白天工作外，晚上基本都加班到九點，有時十點，希望能盡自己最大能力以最快的速度去完成任務。另外由于客服部其中一位同事，因有身孕身休不適，需要休假至生育完成才能恢復上班，雖然在板房暫借調一名同事幫忙，但是由于這幾個月時間，客服部人員的不穩定，在人手短缺的情況下，白天除了需要跑政府部門，于是乎只能每天都是在利用晚上加班才能趕得上工作進度。
為了鼓勵客服人員的工作積極性，希望公司能對客服人員這些日子以來對工作的高極熱情，以及主動加班以達到完美完成任務的態度給予一定的嘉獎與肯定。特向公司申請能給予一定的加班費用補助。 敬請領導審批，謝謝！
申請人：xxx
xxxx年xx月xx日
篇17：加班申請報告<\/h2>
尊敬的公司領導：
20XX年X月X日至X月XX日，因××××、××××××，長期加班，節假日沒有休息，晚上天天加班，有時甚至加班通宵，每天平均工作時間超出12小時，特申請將予以加班費補貼×××××元。
申請人：XXX
XXXX年XX月XX日
