優秀作文|信貸經理檢討書(分享20篇)
發表時間：2017-11-04信貸經理檢討書(分享20篇)。
?? 信貸經理檢討書 ??
車間是企業生產任務的主要執行者，也是確保安全的關鍵責任人。車間的安全建設在企業的安全管理中占有舉足輕重的地位。我所在車間是壓型板生產車間，主要負責生產各種瓦型單板和折彎件等產品。結合我們車間的實際情況，我談一下車間安全管理建設方面的意見。
企業穩定、安全的工作環境是我們每一位員工所共同創造的。提高人員素質是安全管理的根本，抓人員的安全素質要從增強職工安全意識、加強安全知識學習、提高員工的技能水平這三點做起。我認為應該從以下幾個具體方面做起：
1、在班前會上，各班要在安排當日工作任務的同時，向成員提出需要安全注意事項;在班后會上，應對當日班組管理的安全情況作出小結。堅持天天召開兩個會，天天敲響安全警鐘，久而久之使得員工樹立安全意識，只有安全意識提高了，我們才能在生產中真正對待安全工作。
2、各班要在工作閑余時間充分學好安全知識和掌握工作要領，把公司的安全制度銘記在心，并且掌握一些相應的急救知識。
3、要保證施工操作安全，僅有安全知識是不夠的，還必須有精湛的專業技能。車間要不定期舉辦專題學習班，班組也要定期組織學習，每個人都必須參加。不定期舉辦一些競賽活動，鼓勵優勝者。同時給落后者一種壓力和鞭策。
4、健康的設備是車間安全生產的基礎。車間的安全一定要把設備管理作為重點，著重抓好設備巡查工作。首先操作人員要在操作前對設備進行檢查，發現缺陷后必須馬上通知檢修。其次檢修人員要堅持每周巡查設備，一旦發現缺陷，檢修人員須盡快趕往現場處理。
心得二：車間安全管理心得體會
車間是企業生產活動的基本單位，也是員工開展工作和日常管理活動的主要場所。是企業的細胞，是企業各項工作的落腳點，完善安全生產管理，務實安全生產的這個根基，就必須要做好車間的安全工作，才能實現工作零違章、安全零事故的目標。我認為安全生產工作，必須對照預防為主的理念，著重在嚴、細、實三個方面下功夫。
嚴，就是對班組的安全生產工作嚴格管理。首先加強員工安全意識，牢記一失萬無的警示，確保萬無一失的安全，統一思想認識。全面落實安全生產責任制，認真執行安全第一、預防為主的方針，把安全工作放在首位。再就是要堅持管生產必須管安全的原則，杜絕出現安全說起來重要、干起來次要、忙起來不要和制止三違現象，要而且必須做到嚴格按規章制度處理。同時，在日常安全管理中遵循操作前模擬核對，操作中預防控制，操作后嚴密檢查。的原則，嚴格執行安全操作規程，嚴格執行安全管理制度及安全技術和組織措施。
細，就是安全工作要做得細。在生產中對安全工作要做到勤檢查、細檢查，在檢查過程中要細致入微，發現問題要及時處理和整改，切忌僥幸心理。認真細致地把各崗位及作業場所的主要危險因素和預防措施及控制方法，教給每一位員工，使他們在操作過程中做到心中有數，每個環節都能符合安全生產的規范要求。經常組織學習一些單位的先進經驗，取長補短，認真學習事故通報，分析事故發生原因，吸取經驗教訓，舉一反三。作為一個部門、一個工段的直接管理人員、排頭兵，在加強和提高自身業務素質的同時，應當多引導和帶領大家學習，按時開展相互考查，作業分析，事故預想，技術問答和反事故演習等，讓每個員工都能熟練掌握本崗位的安全要求，操作技能以及處理突發事故的能力，建成學習型、本質安全型車間。多和員工談心，深入了解員工的思想波動情況，想員工之所想，急員工之所急，在整個安全生產過程中要努力做到不忽視每一處疑點，不放過每一個隱患，及時準確地發現問題、解決問題，把事故苗頭消滅在萌芽狀態。
實，就是要認真落實安全生產責任制，做到責任明確，考核項目、考核標準獎勵辦法明確作為車間、工段第一責任人，要始終做一個有心人，經常對各種情況進行督促檢查，從人員、環境和設備入手，對各種可能發生事故隱患及早消除，做到超前預防和控制。在執行安全措施的全過程中，人人盡職盡責，共同接受規章制度的約束，真正做到三不傷害。在班組員工之間建立整體聯動安全制度，互相監督，相互制約。要在班組中實行安全崗位動態管理，使安全責任落實到人，班組成員都能遵章守紀好。班組每位員工嚴格執行各項規章制度，按章辦事，反對習慣性違章，落實安全生產責任制，一旦出現問題，嚴格按照四不放過的原則來辦，真正做到控制異常和未遂，崗位無隱患，個人無違章等，實現零違章、零事故。
安全是效率和效益、生存與發展的基石，基石不牢，地動山搖!安全失控，百忙無用!安全生產是我們一切工作永恒的主題和頭等大事，必須做到有組織、有計劃、有布置、有檢查、有總結評比。這樣，才能筑好安全生產的第一道防線，真正做到保安全、保供氣、保穩定，確保城市供氣的正常，不辱我們的神圣使命。
?? 信貸經理檢討書 ??
尊敬的領導：
對于這次的生產事故，我懷著深深的歉意和內疚對敬愛的領導們說聲對不起辜負你們了，做一次檢討，深刻的剖析出現這樣的事情的原因。
態度決定一切，而我在管理本班時，沒有做到以身作則，做到真正領頭羊的作用；沒有付起自己應盡的責任，認真完成領導安排下來的任務；沒有端正自己的態度，盡自己的全力為領導辦事。這些都是我的工作作風和態度問題，此時此刻我已經認識到自己的錯誤，并引以為戒，端正自己的態度，做到讓領導滿意！
我先感謝領導給我這樣一個的機會，讓我可以鍛煉自己的管理能力。我不但沒有好好的利用此次機會，還造成了如此嚴重的.生產事故，辜負領導的信任，此時此刻已經深刻的認識到自己所犯下的錯誤，懇請領導們接受我真心誠意的道歉！
在今后的工作當中，我會虛心向領導和業績優秀的員工學習，學習其卓越的管理措施和為人處事，我會認真領導班組，竭盡全力的完成領導安排下來的工作，肩負起自己應盡的責任，做一個可以受托付的好員工。以后會端正自己的工作態度，盡量控制自己的情緒，不對領導產生逆反心理，完成自己本分工作的同時監督其他員工完成工作。懇請領導以后繼續監督我們的工作，讓我們能更加完美的完成工作！
檢討人：
檢討時間：20xx/12/19
?? 信貸經理檢討書 ??
信貸員業績不好檢討書尊敬的領導：我是貴公司信貸部門的一名信貸員，在此前的工作中，我深感對不起貴公司對我的信任和支持。我寫這篇檢討書，就是為了反思過去的不足，尋求改進的方法，以便能夠在未來的工作中更好地完成自己的職責。首先，我要承認，我在過去的一段時間里，對于信貸事務的處理上稍顯懈怠。我沒有嚴格按照公司的信貸政策進行審查，也沒有充分了解客戶的背景和還款能力，導致了一些有潛在風險的貸款通過了審核。這樣的處理方式是極為不負責任的，不僅給公司帶來了財務的損失，也對客戶的利益造成了不可推卸的影響。我對此深感抱歉。其次，我要承認，我在與客戶的溝通和合作中存在不足。我沒有充分理解客戶的需求，也沒有給予他們足夠的關注和幫助。我常常局限于辦公室，沒有積極地主動出擊，去了解客戶的需求和市場的動態。這導致了一些潛在的商機被錯失，也影響了公司的客戶滿意度以及口碑的建立。這是一種工作態度的問題，我意識到自己需要更加積極主動地參與到工作中去，而不是消極地等待機會的到來。另外，我也要承認，我在自身能力的提升上存在滯后的情況。信貸行業的競爭異常激烈，市場需求和政策也在不斷變化。然而，我對于自身的職業發展并沒有足夠的關注和投入，沒有不斷學習和提升自己的能力。這使得我在熟悉新的信貸產品和政策上存在一定的困難，也限制了我能夠更好地為客戶服務。我深知，只有不斷地自我增值，才能在這個競爭激烈的行業中立足。面對以上的問題，我保證將會采取以下的行動來改善自己的不足。首先，我將主動與相關部門和同事溝通，學習和了解公司的信貸政策。確保自己能夠深入了解并正確地應用到實際工作中去。其次，我將積極主動與客戶進行溝通合作。更加關注客戶的需求，提供優質的服務，確?？蛻舻臐M意度和忠誠度。同時，我會主動擴展自己的知識和技能，了解行業的趨勢和動態。不斷自我學習和提高，以適應市場的變化和公司的需求。最后，我也會改變自己的工作態度，從消極等待機會的到來轉變為積極主動地尋找并抓住機會。面對困難和挑戰時，我將以積極的心態去應對，不畏艱難，堅持不放棄，努力實現個人的職業目標。我誠懇地向公司和領導道歉，對于過去的不足給您和公司造成的困擾和損失深感抱歉。我真誠地希望公司給我一個改過自新的機會，并相信我在未來的工作中一定會取得更好的業績。同時，我也愿意接受公司的監督和指導，共同努力，為公司的發展和壯大做出積極的貢獻。
?? 信貸經理檢討書 ??
親愛的老板：
首先，我想對您表示最誠摯的歉意。我深感責任重大，但很遺憾地，我并沒有完全勝任店面經理的職位。鑒于這一事實，我寫下這篇檢討書，以表明我的覺悟和對未來的承諾。
首先，我承認自己在員工管理方面存在不足。作為店面經理，我應該更好地培養和激勵員工，但我卻沒有充分發揮這些優點。我沒有展現出應有的領導能力，也沒有提供充足的培訓來幫助員工提升技能。結果，員工們在工作中感到挫敗和不滿，工作效率也大打折扣。在此，我向您保證，從現在開始，我將更加重視員工的需求，培養他們的潛力，并提供相應的培訓機會，以確保他們在工作中充滿動力和成功。
其次，我在處理客戶投訴方面沒有做到盡善盡美。我意識到，客戶是我們店的核心，并且他們對我們的服務質量提出了合理的期望。然而，我沒有在第一時間回應客戶的投訴，也沒有積極解決問題。這嚴重影響了店面的聲譽和客戶的滿意度。我也深知，一位優秀的店面經理應該時刻關注并盡可能解決客戶的問題，在提供高品質的服務時確保他們倍感尊重和重視。為了改變這種狀況，我將確保加強與客戶的溝通，解決他們的問題，并迅速采取行動以提高客戶滿意度。
此外，我還要反省自己在店面運營方面的困惑。我沒有在業務決策方面保持敏銳的眼光，也沒有制定切實可行的目標和戰略。這導致了一系列的問題，比如庫存積壓、流程混亂以及成本不可控等。為了解決這些問題，我將加強對市場和業務的研究，并確保制定明確的目標和戰略，以優化店面的運營效率和成本控制。
最后，我深感自己的不斷探索和學習的必要性。作為店面經理，我應該不斷更新我的知識和技能，以跟上日新月異的市場變化和競爭趨勢。但是，我承認我在這方面表現平平，沒有充分利用培訓機會或主動尋求提升。為了適應市場的變化，我將主動參加相關培訓和學習活動，并與同行行業專家保持密切的聯系，以不斷提升自己的能力和知識儲備。
總的來說，我承認自己在店面經理的角色中存在不足，但我保證一定會解決這些問題。我將提升員工管理能力，改善客戶服務質量，優化店面運營，并持續學習和成長。我深信，通過不懈努力和持之以恒的付出，我能夠成為一名出色的店面經理，帶領團隊取得輝煌的業績。
最后，再次向您表達我最誠摯的歉意，并表示對公司的承諾和奉獻。我將以飽滿的熱情和全新的自我回歸崗位，以確保店面的成功和持續發展。
謝謝您的理解和支持！
真誠的，
店面經理
?? 信貸經理檢討書 ??
尊敬的領導：
今天上午我又一次遲到了。本該在9點開始的會議，我在9點21分才匆忙趕到，整整遲到了21分鐘。本周一，也就是12月17日，同樣是個會議，我遲到了10分鐘。本該當時就訂好計劃，防止再犯，而這一次遲到的時間更長了。何況，周二時老板就交給我和X總一張交通卡，讓我們本周每天都用這張卡打車上下班，可以繞路走，但是不要遲到。
臨別前，老板還語重心長的囑咐我要督促X總，幫助他，監督他，當時我也承諾一定要做到的，可是我卻在4天后又一次再犯，辜負了老板的殷切希望和托付。
這次遲到的原因，有如下幾點：
1、規律認識有誤：：對周五的道路擁堵和雨天加劇了堵塞沒有足夠的意識，輕信自己只要按照昨天的時間出發，就一定能在9點前到達;
2、誤上賊車：司機的路線有誤，一會說走四平路，一會說還是大連路，一會又說上高架，最好又走了周家嘴路，并且此名司機存在溝通障礙問題，完全聽不進我們的意見，且在過程中不停嘆氣，嘮叨著我們肯定無法準時到達，造成我們心理極度郁悶;最后X總不得不呵斥他：我們已經很難過了，請你不要再打擊我們……我們當時就該當機立斷跳下車，而不該由他載著4處兜。
3、歷史根源：遲到是戀愛時慣出的毛病;
通過以上列出的原因，可以很清楚的看出這都是一些客觀的原因，可以成為一切遲到的理由。為什么別的同事上班的車程甚至要兩個小時，也從來不遲到?為什么我非但沒有盡到責任，反而自己也沒有早起呢?
真正遲到的原因還是在主觀方面。究其真實原因，是自己沒有從思想上意識到遲到的嚴重性，沒有真正意識到遵守時間觀念，沒有真正認識到嚴守承諾的重要性。因為主觀上沒有意識到遲到的嚴重性，在定鬧鐘時總是精確到秒，不愿意早起;在鬧鐘響起時總找種種理由，一會是想著昨晚睡得晚，一會想著我很困，一會又覺得再瞌睡一會應該不會遲到。
通過反思，我計劃從以下幾點著手改變：
1、將鬧鐘調前10分鐘，到達時間定在上班時間的前10分鐘，而不是滿足于準點到達;
2、和X總互相監督，雙方建立獎罰關系：比如，約好在幾點幾分必須起床在公共區域會合，雙方必須工作著裝，未能正式著裝方不得再換裝或添裝，即使衣裳不整也得就那么出門;如果對方此時未起床，未準時起床方每延遲1分鐘應向準時起床的一方支付10元人民幣，超過5分鐘的一律為100元人民幣;
3、若遲于約定時間到達，則從約定時間前5分鐘開始計時，每分鐘5元，計算樂捐金額;
4、若再遲到，應在晨夕會上向因為本人的遲到而耽誤工作的同事公開道歉。
在此，我保證，以后的任何會議和討論，一定要在約定的時間5分鐘前到達，只能早到，不許遲到。
檢討人：XX
?? 信貸經理檢討書 ??
尊敬的領導/同事們：
我寫這封店面經理檢討書，是因為我認識到我在過去一段時間內在管理店面方面存在很多不足之處，給公司帶來了一定的損失。我在此真誠地向各位領導和同事們道歉，并承諾將努力改正自己的錯誤，恢復店面的正常運營。
我認為我在過去的管理過程中缺乏有效的溝通和協調能力。我沒有及時向上級領導匯報店面的運營情況，導致了一些問題沒有得到及時解決，甚至造成了不必要的損失。我也沒有和同事們進行充分的溝通和協調，導致了團隊合作的不暢和工作效率的下降。我深刻意識到這些問題的嚴重性，我將努力改進自己的溝通和協調能力，加強與領導和同事的溝通，確保店面的運營順利進行。
我在過去的管理工作中可能存在主觀臆斷和片面看待問題的傾向。我有時候會根據自己的經驗和偏見來做出決策，而沒有充分地考慮實際情況和團隊的意見。這種做法容易導致錯誤判斷和不良后果，給店面的經營造成了不利影響。我決心改變這種做法，更加客觀地看待問題，傾聽團隊的意見，做出更為明智和正確的決策，確保店面的運營正常。
我也意識到我在管理店面過程中可能存在著一些個人原因和情緒影響。有時候我可能因為個人壓力或情緒波動而影響到工作的進行，給團隊帶來了不必要的困擾和影響。我承認這是我個人的不足，我將努力調節好自己的情緒和壓力，確保自己能夠以最佳狀態管理店面，保障公司的利益。
在此，我再次向領導和同事們誠摯地道歉，我保證我會認真對待自己的不足，努力改正過去的錯誤，恢復店面的正常運營。我也真誠希望各位領導和同事們能夠給予我機會和支持，共同努力，讓我們的店面重現輝煌！小編感謝您的閱讀！
此致
敬禮
XXX店面經理 敬上
?? 信貸經理檢討書 ??
尊敬的領導：
我在此向您上交一份經理脫崗檢討書，對于我的行為深感抱歉，同時也向您承諾，我將認真反思，改正錯誤，重新開始。
在我擔任經理期間，由于過于自信和急功近利的性格，我沒有嚴格遵守職責分工，將自己的工作與部門的工作混淆在一起，以致疏忽縱容，導致重要的事項得不到妥善處理，給公司造成了一定的損失。
我認識到我的錯誤很嚴重，我也了解到我對自己的責任應該比對別人更高，我應該時刻保持警覺和清醒，認真履行職責，以保證公司的正常運作和穩定發展。
我深知身為一名企業的經理，應該承擔重要的職責，這種責任使我不得不面臨艱難的決策和壓力，但是我的迷茫和不安不能讓我失去對組織的約束力。
作為一名專業人士，我應該始終保持理性和平靜，以便更好地處理各種緊急情況。在工作中，我應該充分了解各種工作流程，使整個流程運轉順暢，保證生產效率。同時，我應該時刻關注每個員工的工作狀態，考慮他們的工作需求和生活問題，鼓勵他們為公司創造價值，提高工作效率。
總之，我誠懇地向您表達我的檢討，并為過去的疏忽和錯誤向公司全體員工道歉。我保證在今后的工作中，我會認真履行職責，時刻關注公司的正常運作和穩定發展，為公司的發展做出更大的貢獻。
再次向您和公司全體員工致以最誠摯的歉意。
此致
敬禮！
簽名
日期：
?? 信貸經理檢討書 ??
尊敬的領導：
我非常認識到自己作為一名經理，在處理公司工作上的不慎重和疏忽，導致了公司的損失和影響到了公司的形象，給您和公司帶來了不必要的麻煩和煩惱，非常抱歉。
事情的經過是這樣的：在去年的一個重要會議上，我所負責的部門的一項關鍵議題沒有做好準備，導致議題沒能得到很好的解決，更嚴重的是，我未能及時發現和糾正這個問題。這對公司的業務和自身的職業發展都是極其不利的。與此同時，我也意識到，自己在平時的管理工作中，沒有對員工進行足夠的指導和培訓，導致部門的工作沒有進展并且表現差強人意。
因此，在此我誠懇地向您和公司表達我的道歉，并且承認自己的錯誤。我也很慶幸，領導們的支持和員工的合作，事情沒有進一步惡化，公司還是順利地度過了這個困難局面。
為了避免再次出現這類問題，我正在采取以下措施加以改進：
1. 加強溝通和協作：我會加強和各部門的溝通，加強對員工的指導和培訓，確保大家了解和完成任務的要求。
2. 堅持工作紀律：我會認真學習公司和部門的管理制度和規定，嚴格按照要求執行工作，堅持行事規范和慎重。
3. 加強個人素養：我會在工作和生活中注重自己的業務能力和職業素養，提高自己的管理能力。
完整的檢討書，只是一種形式，更重要的是通過認真實踐，去改進自己的工作態度和能力，使公司能夠得到更好的發展。
再次向您和公司表示歉意，我會盡最大努力，在以后的工作中表現更為優秀，謝謝！
?? 信貸經理檢討書 ??
尊敬的班主任：
今天我遲到了，在那里我為我的行為做一個深刻的檢討。這天早上，我因為上學前去廁所，耽誤了上課的時間，造成了極其惡劣的影響。作為一名學生，按時上課是我們分內的事情，但是我卻沒有好好做到這一點，嚴重影響了其他同學上課。其實本來我完全能夠按時到達學校的，如果我能夠早點做好上學前準備完全能夠避免這樣的事情發生。也許在很多人看來，遲到是一件很小的事情，甚至能夠有很多的理由來遲到。但是作為一名學生，按時上課是不需要任何理由的。那些遲到的理由都是為自己的錯誤開脫的行為。這些個開脫只會讓我們對小錯誤麻木，導致屢教不改。
其實我完全能夠提前上廁所這樣就不會遲到，這天我認識到我錯了，我完全能夠早點出門這樣不會遲到，這天我人認識我錯了，我完全能夠在路上快些走這樣也不會遲到了。我錯了，我錯在之前沒有好好計劃上學前該做什么事；我錯了，我錯在明知時間不夠還要去做耽誤時間的事；我錯了，我錯在違反規定遲到了。我的錯誤讓我不能準時上課，我的錯誤讓老師為我操心了，我的錯誤更是讓我的同學們對按時上課的信念產生了打擊。這天在那里我向我的老師，我的同學，我的父母說一句，我錯了，真的很對不起，讓你們對我失望了。以前總以為上學晚點沒什么事情，但是這天我認識到，這個問題如果不發現，這個思想如果不遏制，后果很嚴重。
在這里，我檢討我的錯誤行為，我向我的老師做深刻檢討。我保證，從這天開始，我再也不會犯同樣的錯誤，一個人能夠跌倒，但絕對不能夠在同一個地方跌倒。這天我能夠因為這個原因遲到，明天，我就可能因為其他原因曠課，這是事情發展的必然結果。所以為了把這苗頭扼殺在萌芽狀態，我鄭重保證：在今后的學習生活中，我必須按時上課，決不遲到，在以后上學前，我必須要做到早睡早起，提前檢查隨身攜帶物品，檢查好排便狀況，檢查好車輛狀況，檢查好道路交通狀況，做到早一步預防，早一點到校。在學習上，我必須吸取這次錯誤的教訓，做到防微杜漸，決不讓小錯誤抬頭，決不讓小錯誤發展成為大錯誤。為了報答父母的養育之恩，報答師長的教導之情。我必須要好好學習，爭取早日成才。
希望老師能夠原諒我此次的遲到，我保證今后不會再出現類似的情況。
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
?? 信貸經理檢討書 ??
尊敬的領導：
您好！
現在我懷著深刻內疚、自責的心情向您遞交檢討，以深刻反省我沒有負起一名銷售經理管理責任的嚴重錯誤。
我認真回顧了錯誤的發生經過，因為我沒有把關好客戶身份，讓這一群小孩子進入酒吧消費。期間這群小孩子就發生了爭執，給酒吧聲譽造成了嚴重影響，也讓領導、同事們為此揪心、困擾。
經過徹夜反省，我總結了錯誤歸根結底在于：
1.我沒有嚴格遵守工作規章辦事，可以說我在一定程度上忽視了酒吧經營規則。
2.我沒有保持一個認真、嚴肅、謹慎的工作態度，存在僥幸心理，對銷售部門員工沒有加強管理，特別是沒有注意審核好客戶身份。
3.我缺乏必要的問題預判力，之前居然沒有察覺這群未成年人可能給酒吧帶來的負面影響，這在一定程度上也說明我的工作素養是不足的。
面對錯誤，現如今我感到非常內疚、懊悔、自責。錯誤發生以來的這幾天以來，我都一直為這個事情困擾、自責。我感到自身非常對不起老總，對不起同事，也對不起我自己?？墒牵曳浅Ｃ靼變H僅在這里做出檢討，道歉、是不能夠根本解決問題的。問題的根本解決還在于我必須在充分認識錯誤的基礎上，采取切實的改正措施與方法，從根本上改正錯誤，避免今后錯誤的發生。
為此，我向您做出鄭重保證：今日起，我必將以高度工作責任感對待工作，勤勉、認真、細致地從事本職工作，確保今后每一名到酒吧消費的顧客經過我的細致審核，并且在今后工作當中認真觀察、總結此次錯誤的經驗教訓，逐漸加強我的工作素養，為卡巴那的發展貢獻力量，不辜負領導對我的關懷與厚待。
現在，我真的深深地知道錯了，希望領導能夠給我一次改過自新的機會。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
?? 信貸經理檢討書 ??
尊敬的黃老師：
今天，我懷著十二萬分的愧疚以及十二萬分的懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對不幫助同學的不良行為，深刻認識改正錯誤的決心。
這是一次十分深刻的檢查，我對于我這次犯的錯誤感到很慚愧，我真的不應該在早自習的時候說話，我不應該違背老師的規定，我們作為學生就應該完全的聽從老師的話，而我這次沒有很的重視到老師講的話。我感到很抱歉，我希望老師可以原諒我的錯誤，我這次的悔過真的很深刻。
這次犯錯誤，自己想了很多東西，反省了很多的事情，自己也很懊悔，很氣自己，也深刻認識到自己所犯錯誤的嚴重性，對自己所犯的錯誤感到了羞愧。
同學本該互幫互助，共同建起友誼之樹?？墒俏?，我卻……
今后我一定會學習，上課不講閑話，并且積極為班級做貢獻，為班級添光彩！請老師相信我。
今天我真的是很深刻的認識到了我的錯誤，不過，人總是會犯錯誤的，當然我知道也不能以此作為借口，我們還是要盡量的避免這樣的錯誤發生，希望老師可以相信我的悔過之心?！叭擞惺?，馬有失蹄”。我的不良行為不是向老師的紀律進行挑戰。絕對是失誤。
對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請老師相信我能夠記取教訓、改正錯誤，把今后的事情加倍努力干。同時也真誠地希望老師能繼續關心和支持我。
檢討人：
日期：
?? 信貸經理檢討書 ??
尊敬的領導：
您好！
在這里，我表達我對工作失職、疏于監管、對下屬要求不嚴、對業務掌握的不精不透，并給相關當事人造成了一定損失的無比愧疚心情。首先我作為一名xx，我的職責就是xx；并組織實施落實上級相關的法規政策，做好各項程序落實監督管理及指導工作。
近期因我們具體工作人員，因業務不熟、責任心不強，而使申報業務出了重大失誤。給我們工作及當事人造成了一定的損失。
分析其原因有下面幾點：
1.本人在思想沒有重視此項工作，平時也很少過問。
2.沒能及時安排必要的學習培訓，而使我及我們的工作人員對業務不精甚至不透。
3.平時對下屬要求不嚴，辦事程序疏于監管。
對于我在工作上的管理監督失職，我覺得很大程度上是由于我的主觀方面疏忽，沒有很好的履行職責所致。我這樣的工作錯誤給當事人造成了一定損失，給領導以及我們地區的工作形象上抹黑，造成的不良影響。
在此，我向當事人、領導及同志表示深深地歉意。并鄭重地向你們說一句：非常抱歉，我錯了！我此項工作管理監督的失職，是我工作以來這么長犯下的非常嚴重的錯誤。錯誤的發生，充分地說明我在思想上、意識上存在嚴重欠缺，在監管方面上存在嚴重疏忽，在工作上怠慢。
總而言之，我工作管理監督失職的原因種種，然而我的工作管理監督失職已是不爭事實，我并不想說出其它種種緣由來掩蓋我的錯誤。此次我這項工作管理監督失職，歸根結底是我主觀方面犯下的嚴重錯誤。
以后，首先我要與我們相關責任人盡全部努力，采取補救措施，全面逆補當事人的損失，其次要進一步認真總結這次事件前因后果，引以為戒，制定出有效的措施，全面完善我們的工作，堅決杜絕此類事件的再次發生。
檢討人：xxx
20xx年x月x日
?? 信貸經理檢討書 ??
親愛的員工們：
大家好！我是這家酒店的經理，我今天寫這篇檢討書，希望能夠真實地反省我們目前存在的問題，也希望能夠共同找到解決的辦法。
我要對我們服務質量方面的問題進行深刻的檢討。酒店作為一個為客人提供舒適度過夜的地方，我們的服務質量是最重要的。我們近期收到了不少客戶的投訴，主要是關于服務態度和效率的問題?？腿俗鳛槲覀兊纳袷ナ姑?，我們應該隨時保持崇高的服務態度，始終以客戶為中心。但是，有時我們的員工態度不夠親切、不夠熱情，甚至出現了對客人不盡責任的現象。這樣的問題必須得到解決，通過團隊培訓，提高員工的服務意識和素質是至關重要的。
我要針對我們的衛生問題發出檢討。作為一家酒店，無論是客房還是公共區域，衛生都應該是我們的首要任務。目前我們仍然存在一些衛生方面的問題，例如客房清潔工作的不徹底、公共區域的清潔工作不及時等等。這不僅會讓客人對我們的酒店印象大打折扣，還會影響到我們的聲譽。因此，我們必須加強對衛生工作的重視，提高清潔人員的責任心和工作效率，確?？腿巳胱∑陂g享受到干凈整潔的環境。
我還要對我們的設施設備問題進行檢討。酒店的設施設備是我們吸引客人的重要因素之一，但目前我們仍然存在著一些問題。一些設施老化、損壞無人修理的現象，給客人的入住體驗造成了困擾。為了提高客人滿意度，我們應該及時維修損壞設備，確保設備的正常運行，同時也要加強設施的更新換代，適應客人對舒適住宿的需求變化。
我要對我們的員工培訓和團隊建設提出反思。在這個競爭激烈的行業，具備良好的團隊合作能力至關重要。目前我們的團隊合作精神還不夠，缺乏相互支持和協作的意識。我們應該加強團隊培訓，建立一個和諧、積極向上的工作氛圍，讓每個員工都能發揮出自己的最大潛能來為客人提供更優質的服務。
作為酒店經理，我深感責任重大。我們每個人都是酒店形象的代言人，我們應該時刻保持對工作的熱情和責任心。通過這篇檢討書，我希望能夠引起大家的重視，共同努力解決我們所存在的問題，提高酒店的服務質量，讓客人真正感受到我們的用心和關懷。
感謝大家對我的支持和理解，讓我們立即行動起來，共同打造一個更好的酒店！
謝謝！
酒店經理
?? 信貸經理檢討書 ??
尊敬的領導：
你好！
今天在工作時我沒有做自己的工作！在線路板上寫字，并被領導發現，我認真反思，為我自己的行為感到了深深的內疚和不安，在此，我謹向領導做出了深刻的檢討。
通過這件事，我感到這雖然是一件偶然發生的事，但同時，也是我對自己工作的放松，帶來的結果，經反思我覺得自己在工作責任心上仍舊非常欠缺，更為重要的是我感到對不起領導對我的信任，愧對領導的關心，這次的事使我不僅感到是自己恥辱。我深深的感到這種行為是一個非常不的傾向，也是一個極為重要的苗頭，如果不是領導及時發現，并要求自己深刻反醒，而我還這樣下去，那么后果極為嚴重，甚至無法想像會發生怎樣的`工作失誤，在此我在像領導做出檢討的同時也向你們表示發自內心的感謝！總之我的行為給公司帶來了不的影響，做出了這樣的行為，我的心情非常沉重和羞愧。
發生這件事，我知道無論怎樣都不足以擬補我的過錯，因此我不請求領導的寬恕，無論領導怎樣從嚴從重的處分我，我都不會有任何意見，同時！我請求領導在給我一次機會，讓我可以通過自己的行動來表示自己的覺醒，以加倍努力的工作來為公司的工作做出積極的貢獻，請領導相信我。
望領導能念在我是初犯，我保證以后不再有類似的情況發生，我真誠地接受批評，并愿意接受處理。對于這一切我還將進一步深入總結，深刻反省，懇請領導相信我能夠記取教訓、改正錯誤！
檢討人：
日期：
?? 信貸經理檢討書 ??
尊敬的領導：
您好！我是某酒店的一名經理。我寫下這篇檢討書，希望能對自己的過錯深刻反思，并表達對酒店管理不當事宜的歉意。同時，我也會提出改進的方案，以期能重新樹立起酒店的良好形象。
首先，我深切地意識到，作為酒店經理，我應該對酒店的各個方面負責。然而，我在過去的一段時間內未能適當地處理一些問題，給酒店的運營帶來了不可忽視的影響。具體地說，我沒有認真履行職責，對酒店經營戰略的制定以及員工的培訓管理存在諸多疏忽。這導致了酒店在客戶滿意度、員工士氣和市場競爭力等方面出現了明顯的下滑。
首先，對于客戶滿意度，我意識到我對于客戶需求的理解存在偏差。我沒有積極聆聽客戶的意見和建議，也沒有進行相關的調研工作。這使得酒店服務和設施不符合客戶的期望，客戶的投訴率也隨之增加。為了改進這個問題，我打算組織一系列客戶訪談，以了解客戶的實際需求，并根據客戶反饋做出相應的調整。
其次，在員工培訓和管理方面，我也存在明顯的不足。我沒有制定完善的培訓計劃，也沒有進行有效的員工激勵和溝通。這導致員工士氣下降，工作態度不穩定，服務質量下降。為了改善這個問題，我打算制定全面的培訓計劃，包括對員工的技能培訓和團隊建設，同時加強與員工的溝通和反饋，激發其積極性和創造力。
此外，我還疏于市場競爭分析，無法有效應對競爭對手的策略。酒店在市場宣傳和營銷方面的投入也遠遠不夠，缺乏創新舉措。為了改變這種狀況，我打算建立一支市場研究團隊，定期對市場競爭狀況進行調研，并根據調研結果制定相應的營銷策略，提升酒店的市場占有率。
深感自己的不足之處，我決心努力改正錯誤，并帶領酒店走上正確的發展軌道。為此，我希望得到酒店方面的支持和配合。我會積極履行自己的責任，嚴格按照公司的規章制度和管理流程運行酒店。同時，我會與團隊成員充分溝通，制定合理的目標和考核機制，激發員工的工作積極性和創造力。
最后，我真誠地向酒店的領導、員工以及所有受到我的錯誤決策影響的客戶道歉。希望能得到大家的諒解和支持，共同努力把酒店重新打造成一個服務優良、品牌聲譽良好的地標性酒店。我相信，只要我們共同努力，酒店一定會重新煥發活力，迎來新的出彩。
謹此檢討！
酒店經理 敬上
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敬愛的老師：
我不該喝酒，我錯了，我真的知錯了，我真不應該喝酒，我知道我違反校規了，我真的知道我錯了，我真的真的錯了，我以后保證上課時不喝酒！絕對！??！絕對?。?！我影響了其他學生的學習，我一定會向同學們道歉的，請老師原諒，我真的真的真的錯了，老師，我以后一定不會再上課時吐了，一定不會！我喝酒會適量！就喝一點點，絕對不會再喝多了，老師，給我的改過的機會吧，我錯了！
在此，我再次對我所做表示深深的后悔與歉意。
您忠誠的學生：
年月日
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尊敬的XX：
在以前的.學習中，我沒有認真努力，這次化學沒考好，現在想起來非常懊悔。
今天，我懷著愧疚和懊悔給您寫下這份檢討書，以向您表示我對自己的錯誤的認識。
知道化學考試成績后，我為我考出的這點分數而感到羞恥，補救已迫在眉睫，得盡快亡羊補牢了，要化羞恥為動力，努力學習。我也要通過這次事件，提高我的思想認識，強化責任感。在今后的學習生活中，我一定會好好學習，各課都努力往上趕。
檢討人：XX
XXXX年XX月XX日
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尊敬的xx老師：
今天我遲到是因為鬧鐘壞了，中午睡覺我本來是定好了鬧鐘的，但是一覺醒來鬧鐘還沒響，我仰頭看下放在我那張被紙張裝飾了一番的書桌上的白兔型的可愛的鬧鐘，上面清晰的顯示著一點半。于是我就繼續睡了會兒，我躺在那張呆板的床上翻來覆去，越睡越覺得不對勁，我心里面忐忑不安，立馬爬起來跑到外面張望學校，看到學校的走廊上寂寥無人，只有幾個老師在走廊上急忙的小跑，此刻我知道了，我已經遲到了。
作為一名學生，按時上課是我們分內的事情，但是我卻沒有好好做到這一點，嚴重影響了其他同學上課。而且這次本來我完全可以按時到達學校的，如果我能夠早點做好上學前準備完全可以避免這樣的事情發生。也許在很多人看來，遲到是一件很小的事情，甚至可以有很多的理由來遲到。但是作為一名學生，按時上課是不需要任何理由的。那些遲到的理由都是為自己的錯誤開脫的行為。這些個開脫只會讓我們對小錯誤麻木，導致屢教不改。
遲到在現在看來或許是一個小小的毛病，但是一旦形成了遲到的習慣，對我們將來的事業和人生發展都會造成極為嚴重的后果。如果在一場生意談判中遲到，將會使我的事業失去信譽，如果在一場任務中遲到，將會使我的國家失去重要的財產。反正遲到就是不好的行為，不管是在現在還是在以后，都是為人摒棄的一種壞習慣。
通過這次遲到，我也認識到了自己的惰性，如果自己有著良好的時間概念，那也許就不會遲到了。我現在真的認識到自己的錯誤，請老師原諒我！
此致
敬禮！
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
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尊敬的老師：
您好！
老師您再三強調，上課不能遲到，學校也有明文規定，上課不能遲到，然而我卻遲到了，我懷著萬分真誠，和愧疚向您道歉，老師我讓您失望了。
生為一名學生，努力學習是我們矢志不渝的目標，任何影響學習的行為都是不對的，遲到更是如此。由于我對自己的時間管理不到位，把控不好時間，造成遲到現象是不對的，勤奮學習才能有更美好的未來，才能主宰自己的未來，上課遲到是一種懶惰的行為，沒能按規定的時間到學校既拖延了上課進程，也影響了大家學習，不只是對我自己產生了影響還損害了同學們，我再此真誠的向大家道歉“對不起”，我一定引以為戒，讓大家以我為負面教材，不要犯和我同樣的錯誤。
我們中國是，禮儀之邦，禮儀文明深入人心，然上課遲到是一種不尊重他人的行為，尤其是對授課老師的不尊重，尊重是相互，遲到是對老師上課的否定，是一種錯誤的行為，也容易帶壞其他同學，影響學校風氣，破壞學校良好的學習環境。
對于我們自己來說，知識改變命運，只有不斷的學習，獲取知識才能魚躍龍門，遲到是對自己的不負責，如果一個人對自己都不負責就會消極散漫，沒有上進心。學習需要我們不斷逆流而上，不進則退，一旦松懈，學習成績就會一落千丈，打擊我的自信心，失敗成為必然，失敗不可怕，就怕不知道失敗的原因，遲到是非常不應該的，引發的后果也是非常嚴重的。我深刻的認識到遲到的錯誤，我應該努力學習，這次的錯誤我會銘記在心，魯迅遲到在桌子上刻了一個早字提醒自己要早到，時刻提醒自己。我會向魯迅先生學習，當然不會在桌子上課早，這是破壞公物的行為，我不會去做的，但我會在我的床頭貼一個早，來提醒自己，時時刻刻銘記在心，并且買一個鬧鐘，從思想到物雙方面來監督自己，杜絕再次遲到的發生，當然我作為一個有過遲到經歷的學生還應該適時提心同學幫助同學，以免同學犯我同樣的錯誤，害人害己。這是我經過認真反思，寫下的，我下次絕不再遲到，我會努力學習天天向上，做一個品學兼優的好學生。
此致
敬禮
檢討人：xxx
20xx年xx月xx日
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尊敬的領導：我是您手下的一名中層管理人員，最近因為個人原因，讓您失望了，給團隊和公司帶來了一定的負面影響，感到非常內疚和無奈?，F在，我誠懇地向您表達我的歉意，同時也想通過這篇脫崗檢討書的寫作，向您展示我對錯誤的深刻認識和積極的改進態度。
首先，我要承認自己的錯失職責、疏忽大意，導致了上級對我的管理產生了不滿。作為一名中層管理人員，我本應該為公司保駕護航，協助領導完成公司的使命和目標，提高員工的積極性和工作效率。但在工作中，我卻出現了脫崗現象，長時間離開工作崗位，而忽略了團隊、公司和上級對我的要求和考驗。我深刻認識到，這樣不覺身心放松的行為，不僅會給公司帶來實際的經濟損失，還會對我的職業前途和形象造成不良影響。
我知道，作為一名管理人員，我應該有更高的自覺性和責任感來做好本職工作。既不能固步自封、執拗不化，也絕不能驕傲自滿、輕敵慢反。為此，我將努力改正自己的不足，不斷提高管理能力，使之符合公司對于管理者的要求和期望。
其次，在通報中，我感受到公司對于管理崗位的嚴格要求和無私關愛。我真心感謝公司為我們提供許多學習機會和發展通道，讓我們成為一名更加合格、更具責任心的管理人員。我將會不斷努力，學習先進的管理知識和技能，積極參加培訓和交流，不斷提高自己在團隊中的競爭力。
最后，我想保證您，我會以更加嚴格的自律和自我要求，盡最大的努力去彌補自己疏忽的錯誤，完善自身的管理能力，順利完成公司下達的各項任務。我會拋開雜念，退一步海闊天空，努力做出值得領導和員工信賴和尊敬的出色成績。
謝謝領導對我的支持和理解，我會保持謙虛、認真、負責任的態度，站好崗、看好隊，再動身！
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