優秀作文|銀行助理述職發言稿（集合19篇）

銀行助理述職發言稿（集合19篇）。

〈1〉銀行助理述職發言稿

〈2〉銀行助理述職發言稿

尊敬的各位領導、各位老師：

大家好!我于XX年畢業被分配到土橋中心小學，至今在教育崗位上工作了9年，并且一直擔任班主任工作。自踏入教育這個崗位以來，我始終以勤勤懇懇、踏踏實實的態度來對待我的工作，以“師德”規范自己的教育教學工作，以“腳踏實地、大膽創新”作為自己工作的座右銘，嚴格要求自己。在這9年中，我忙碌著，也快樂著，向著自己追求的目標不斷努力和邁進。XX年被評定為小學一級教師?，F將任現職以來所做的工作和主要成績做簡單總結：

一、在思想工作方面：

我忠誠黨的教育事業，熱愛本職工作，關心熱愛學生，有強烈的事業心和責任感，認真學習并領會黨的“十七 大”精神，不斷提高自己的思想覺悟。我深知要育人，教師必須言傳身教、為人師表，以自己的人格、行為去感染學生。

二、在工作業務方面：

首先，在教學業務方面：我一直擔任兩個班的數學教學任務。面對新課程改革，面對著首次接觸的新教材，工作中確實感受到了巨大的壓力，作為一個年輕的教師，在教學中，我認真鉆研新課標、吃透教材，積極開拓教學思路，把一些先進的教學理論、科學的教學方法及現代化的教學手段靈活運用于課堂教學中，努力培養學生的合作交流、自主探究、勇于創新的能力。同時，虛心向同組老師請教，使年輕的自己在教學方面能夠有所進步。這幾年我所教班級的數學成績一直名列前茅，并于20xx年十月份參加區里組織的優質課賽課活動中，取得了二等獎。

其次，在教育工作中：我擔任班主任工作以來，兢兢業業，盡職盡責。時時以“愛心、耐心、細心”貫穿始終，去關心每一位學生，去搞好班級的每一次活動。經過努力所帶的班級學生在精神面貌、行為習慣上有了很大轉變。班級在XX年-20xx年度被評為“五星班級”，20xx-2010學年評為“優美教室”。今年又被南京市少工委命名為“周潔英雄中隊”。同時，積極配合學校布置的工作，任勞任怨，認真完成，受到老師的好評。并在XX-XX學年度被評為鎮先進教育工作者，XX年-20xx學年度被評為街道先進教育工作者。同年又獲“江寧區優秀少先隊中隊輔導員”的稱號。

三、在綜合素質方面：

作為一名教師都知道這樣一個道理：要給學生一桶水，教師得有長流水，因此作為一名教師必須要有深厚的文化底蘊，因此畢業后，我自學本科，并于XX年拿到畢業證書，但我深知文憑并不等于能力，我在以后的工作中仍要加強自己理論儲備。于是在20xx年七月份參加了南京市組織的新課程培訓。同時，我于XX年和XX年年兩次分別參加南京市和國家級班主任培訓工作，進一步提高自己的班主任工作能力。為了適應現代化的教學，我于XX年參加了職稱計算機的考試，并順利通過。

我在實踐的同時，也不忘時刻反思自己的教學行為，把點滴的教改經驗提升到系統化的研究。我撰寫的論文《新課程下怎樣優化數學課堂教學》獲區二等獎，《重視解題后的回顧》、《提高數學學習效率的幾個環節》、《對數學課堂實效性的幾點看法》《練習設計的有效性》《3的倍數特征》獲區三等獎。個人課題《小學數學練習的分層設計與分層評價的實踐研究》獲區級課題并于今年順利結題。。

回首我所走過的路及自己努力所獲得的成績，有些欣慰，但我也清楚地認識到，教育是一門高難度的藝術，要真正做好它，十分不易。在今后的歲月里，我愿意用我的全部智慧、熱情和能力，做出更好的成績，也希望得到學校領導和同事的誠懇支持!謝謝!

申請人：xxx

〈3〉銀行助理述職發言稿

同志們：

大家好！

我是**支行業務部客戶經理**，今天我演講的題目是：《淡定生活，做一個熱愛工作的人》。

有一段經典臺詞，是這樣的：我理想中的房子/屋頂是杏仁糖片/煙囪是烤豬肉卷下雨下的是葡萄干/下雪下的是棒棒糖/天上的云是棉花糖/地上的石頭是紅燒肉。

假如您也有這樣的夢想，假如您也是熱愛生活的人，假如您就像春風一樣熱情，努力為身邊朋友傳播幸福，假如青春不敵時光搖擺，激情和夢想無處安放，您是不是象我一樣，會愛上工作。

我看到這樣一幅畫面：在某個銀行大廳，大堂經理端莊秀麗，溫婉可人，引導客戶辦理完業務后，如沐春風的客戶向她索要電話號碼，她宛爾一笑：“只要您有需求撥打我們的服務熱線，我保證我的同事們會向您提供同樣優質的服務。”我看到這樣一幅畫面：在某個銀行自助服務端，深夜值班的保安不厭其煩的教導客戶打印對賬單，協助客戶提取現金后，帶著客戶到門外，比劃著告訴客戶哪個路段可以最快打到的士。我看到這樣一幅畫面：某個銀行營業部的工作人員正向農民工朋友詳細地講解密碼匯款和普通匯款的區別，因為客戶不會講普通話也不識字，他又找來和和客戶同是江蘇籍的員工向他提示收款方的注意事項。這個時候，仿佛有金色的油菜花正盛開，風中傳來陣陣圣歌，我的心中騰起大片的歡樂。

做一個熱愛工作的人，對每一位客戶真誠的微笑，在目光接觸的剎那說“您好”，貼心地去想他可能需要的幫助，熱愛工作直到渾身都充滿了愛。

我的工作告訴我說，不要抱怨，流眼淚，脆弱酸腐，不要以為那就是所謂的女人味，其實不然。我們生活，工作，吃大餐，看歌劇，收藏雕塑，打網球，做義工，跳肚皮舞，勇敢的生活，是工作給了我們這些像幸福的陽光照耀的機會，也許，你可以說，我們現在所得到的對那些天生的富有者來說不過是杯水車薪，可是不要懷疑，繼續努力，陽光也會在你的身上照耀。

我是一棵青青的小樹，深圳不是我家園，昨晚還有人抱著小樹一起哭，可我也收到春天約會的信書，因為我是一棵開心的樹。雖然銀行工作很辛苦，但每當看到客戶臉上露出滿意的笑容，我的內心便感到格外的充實。今天有客戶來咨詢信貸業務時對我說，你們銀行的服務越來越好了，僅是因為我們的員工在給她散錢的時候遞給她一個橡皮筋。我熱愛我的工作，喜歡看到客戶希冀而來，滿意而去的表情。

我們都不會忘記，當“客戶就是上帝”這一服務理念提出時，全國服務業面貌為之一振。銀行業作為資金融通功能的主要組織之一，銀行業專業而熱情的服務，是衡量其經營質量的最直接的體現。因此，我們要時刻銘記，用我們的真心告訴客戶，“您是我們服務的中心”，用沁入人心的微笑和感人至誠的行動幫助客戶，我們才會成為客戶最受信賴的金融服務機構。

我的演講完了，謝謝大家！

〈4〉銀行助理述職發言稿

尊敬的各位領導、各位嘉賓、親愛的同事們：

大家好！我今天非常榮幸能夠在這里和大家分享有關銀行票據的知識。銀行票據作為銀行業務的重要組成部分，對于銀行的經營、風險控制和金融市場的穩定都具有重要意義。下面我將為大家詳細闡述銀行票據的定義、種類、使用和管理以及相關風險控制。

我們來了解一下銀行票據的定義。銀行票據是指由銀行或金融機構發行的、表示其具有償還義務的債務憑證。其特點是便于流通和轉移，承諾按面值支付，可以作為支付手段在經濟交易中使用。銀行票據的主要種類有支票、匯票和本票等，下面我們逐一進行介紹。

支票是廣泛使用的一種銀行票據形式。它是銀行為其存款人簽發的、由存款人自己出具向第三方支付一定金額的憑證。支票方便存款人在經濟交易中使用，并且具有一定的透明度和流動性。支票的使用也存在一些風險，如虛假支票、透支等，因此銀行在支付支票時需要進行嚴格的驗收和核實。

匯票是由銀行或金融機構發行的一種支付工具。它是指銀行根據付款人的請求，憑其信用向指定的收款人支付一定金額的承諾性憑證。匯票在國內外貿易中廣泛應用，它可以有效保證商業交易的安全和誠信。而對于銀行來說，匯票的管理和控制十分重要，以確保資金的安全和準確性。

本票是一種具有較高法律效力的銀行票據形式。它是指由銀行或金融機構本身簽發并承兌的一種支付工具。本票一般用于特定的商業交易或金融合同中，具有更高的權威性和保障性。銀行在本票的發行和管理上需要嚴格遵守相關法律法規和內部控制制度，以保證金融市場的正常運行。

銀行票據的使用和管理非常重要，它對于銀行的業務運營和風險控制具有重要意義。銀行在票據的發行、承兌和支付過程中，需要建立嚴格的審核制度和審查流程，確保票據的真實性和有效性。同時，銀行還需要加強內部控制和風險管理，防止票據承兌人的信用風險和不良行為對銀行造成損失。在現代金融市場中，電子支付和互聯網金融蓬勃發展，銀行票據的使用和管理也面臨新的挑戰和機遇。

在使用和管理銀行票據的過程中，我們還要注意票據被偽造和篡改的風險。偽造和篡改銀行票據是一種嚴重的犯罪行為，它不僅損害了金融機構的聲譽和利益，也會對整個金融市場造成不良影響。因此，銀行和金融機構應該加強對票據的審查和鑒別能力，建立起完善的反偽造和反篡改系統，提高票據的安全性和防護能力。

銀行票據作為銀行業務的重要組成部分，對于銀行的經營、風險控制和金融市場的穩定都具有重要意義。在使用和管理銀行票據時，我們需要建立完善的制度和流程，加強對票據的審核和控制，防范票據風險和不當操作。希望通過今天的講座，大家對銀行票據有了更加深入的了解，提高對金融風險的認識和防范能力。小編感謝您的閱讀！

〈5〉銀行助理述職發言稿

尊敬的孫波副主任，各位委員和代表：

今天，我們在這里召開第三屆全國金融標準化技術委員會成立大會。這次會議是在國家標準化管理委員會和中國人民銀行的重視和指導下，在金融監管部門的密切配合下，在金標委各分技術委員會及有關金融機構的大力支持下召開的。首先，我代表中國人民銀行，對第三屆金標委的成立表示衷心的祝賀，向出席今天會議的各位領導、委員及參會代表表示熱烈的歡迎!

剛才第二屆金標委秘書長楊竑同志對第二屆金標委工作做了簡要的回顧，對第三屆金標委的組成和換屆工作做了說明。第二屆金標委成立至今已走過20xx年的歷程，在國標委的關心和支持下，在各部門的積極參與特別是各位委員的共同努力下，我國金融標準體系初步形成，制度建設日趨完善，標準應用成效明顯，參與國際標準建設的程度不斷提高，金融標準化建設取得長足發展。各位委員為此付出了辛勤的勞動，在此我代表金融界的同事，對國標委一直以來給予金標委的指導和幫助，對上屆委員付出的辛勤勞動一并表示衷心的感謝。 剛才國標委孫波副主任充分肯定了近年來金融標準化建設的成績，并對在新形勢下繼續做好這項工作提出了懇切希望。第三屆金標委要按照國家標準化建設的戰略要求，認真落實有關政策，切實履行職責，推動我國金融標準化事業健康發展。“”時期是我國金融改革和發展的重要時期，也是金融標準化大有作為的發展階段，實施金融標準化戰略是在金融領域落實國家標準化工作要求，提高我國金融業水平和能力的一項基礎性、戰略性和創新性工作任務。在新的歷史時期下，我國金融標準化工作將面臨新的發展機遇和更大的挑戰，迫切要求我們進一步樹立創新觀念，開拓進取，扎實推進金融標準化工作。金標委要主動成為政府主管部門和市場主體之間的橋梁和紐帶，廣泛了解市場需求，提升標準研制水平，增進國內外交流與合作，加強標準化咨詢服務，發揮標準化在促進社會發展中的整體效益。下面，我就第三屆金標委的主要工作談幾點意見：

一、 密切合作，共同推進金融標準化工作上一個新臺階

金標委是在全國范圍內開展金融系統標準化工作的技術組織，承擔著金融國家標準和行業標準的研制推廣工作。第三屆金標委的委員單位中有來自人民銀行和金融監管部門的代表，有來自商業金融機構的代表，也有來自其他部門的代表。做好我國金融標準化工作，迫切需要各部門在政策上、管理上的配合和協調。金標委的現有組成為金融標準的研制和推廣提供了很好的組織保障，有利于各部門充分交換意見，協商一致，達成共識，共同推動金融標準在我國的普及應用。

二、 提高認識，增強標準化工作的主動性

近幾年來，金融業對標準化工作重要性的認識已逐步提高，但距離形勢要求還有差距。因此，要進一步推動各級組織提高認識，轉變觀念，盡快形成有標可依、有標必依的良好環境。金標委作為從事金融標準化工作的專門技術組織，要充分發揮技術平臺作用，加大金融標準化基礎理論研究，用科學的理論指導業務實踐，并注意在各組織成員之間開展經驗交流、建立示范區試點、組織標準化工作表彰鼓勵等。金標委委員單位作為行業的代表，要在標準化工作中發揮積極作用，積極協調推進本單位標準化工作的開展和標準的實施。

三、加強培訓，鍛造金融標準基礎人才隊伍

要真正發揮金融標準在促進金融改革發展中的重要作用，形成一支專業基礎人才隊伍是關鍵。雖然經過多年的發展，我國已逐步培養了一些金融標準化專業人才，但目前標準化人才匱乏的問題依然突出，成為影響標準化快速發展的瓶頸。我希望第三屆金標委要加大培訓力度，有計劃、有步驟的開展金融行業標準化專業人才的培養，通過授課、考核、實踐等多種形式，全方位培養標準化管理、標準編制、國際標準化等方面的人才。各單位要注意營造有利于標準化人員健康成長的氛圍，加快標準化技術骨干隊伍的培養和鍛煉。金標委要加快建立標準化專家委員會和人才庫，加強標準化人才培訓。

四、加大宣傳，為促進金融標準應用營造良好的社會氛圍

金融標準涵蓋領域廣泛，專業性強，目前社會對金融標準化的認識還有待提升。第三屆金標委要加大金融標準化知識的宣傳力度。首先，要加大新發布標準的宣貫和培訓，增進金融業各部門對金融標準的理解;其次，對標準化工作動態、主要進展，通過金標委網站及分委會網站、平面媒體等多種宣傳渠道，及時報道;同時增進行業內的經驗交流。

五、創造條件，進一步提升我國在國際金融標準建設中的影響 第三屆金標委要充分發揮平臺和窗口作用，促進國內金融標準的制定與國際金融標準的銜接，對那些成熟的、并具有較高技術水平的國內標準，要努力推向國際，擴大影響。逐步加大參與國際金融標準制定的范圍和深度，加強對國際金融標準和國外先進金融標準的跟蹤研究和采標，認真準備并辦好20xx年國際金融標準化組織金融服務技術委員會(ISO/TC68)年會國際會議。

各位委員、各位代表：回顧以往，我國金融標準建設已經取得了長足的發展;展望未來，我國金融標準化建設前景光明，我對此充滿信心。我衷心期望各委員單位和在座的各位以做好標準化工作為己任，認真貫徹落實國家標準化工作的方針政策，緊密圍繞金融改革發展的中心工作，大力推進我國金融標準化工作，穩步提升金融業競爭力，為金融更有效地服務經濟社會發展做出更大的貢獻。

〈6〉銀行助理述職發言稿

尊敬的各位領導，親愛的各位同事們：

大家上午好！

我是華電榆橫煤電公司分配到布爾臺煤礦綜采三隊的實習生xx，很高興今天在這里代表公司新同事發言。同時，也很感謝領導給我這個難得的機會，讓我與大家一起來交流、學習。

現在我最想說的話就是十幾年學生生涯結束了，我的身份也徹底發生了改變，由學生轉變成員工，這一轉變意味頗多，心情很是激動也很是感激。激動的是從現在起，我這個讓父母操勞養活二十多年的兒子也終于可以掙到錢養活他們了。所以，我激動。激動的同時，我也感激，感激領導發現并肯定我們的價值。感激領導在百忙中抽出寶貴的時間來視察指導我們的學習工作，更要感激公司在近些年，就業情況如此緊張的形勢下，給我們這樣一個寶貴的工作機會。所以，在此請允許我代表新員工，表示對華電榆橫煤電有限公司由衷的感謝。

激動和感激之余，感受最多的還是緊張，因為我們作為華電榆橫煤電公司即將投產的小紀汗煤礦的骨干，也是第一批被派出來學習的員工，我們的身上要擔負起更多的責任。雖說，我們讀過大學，學過多年的知識，但是，對于我們這些剛邁出校門踏進社會的年輕人而言，如何盡快退掉學生時代身上的散漫天真，盡快融入到全新的工作環境中，如何將在校所學的書本知識更好地發揮到工作實踐中，如何將自己個人的發展與企業的發展相統一，這些都是我們需要思考解決的問題。華電榆橫煤電公司這個

大家庭，這個將播撒我們青春年華的地方，正在熱火朝天的加快建設和發展步伐，我們看到了公司明天的希望，為此我感到驕傲和自豪。眾所周知，我們華電榆橫煤電有限公司正處于朝氣蓬勃的發展階段，是一個年輕而有活力的公司，在這樣的一個時期里，給我們這些年輕人提出了更大的挑戰，同時，也留下了很大的用武之地。作為新到華電榆橫煤電公司的人，我們愿意接受這些挑戰，更滿懷信心做好準備和華電榆橫公司一起迎接挑戰，腳踏實地的工作，不斷地補充和學習，勝任自己的工作，并有所創新，在工作中學習，在學習中進步前行！

下來我想跟大家分享下我的一些想法。

很多人可能都會問作為一個大學生怎么會選擇來煤礦發展。我想說，選擇來煤礦工作是我個人的愿望。那為什么我會選擇華電榆橫煤電公司小紀汗煤礦呢？首先，我看到了國家發展戰略的調整，鼓勵煤電一體化企業的發展，所以我選擇了剛跨入煤炭行業的新生軍央企華電集團；其次，榆林市是未來幾十年全國能源發展的主要城市之一，榆橫礦區是陜北最大的礦區之一，而我們小紀汗煤礦是榆橫礦區北區第一個千萬噸標桿礦井，也是我們華電集團在陜西的第一個千萬噸礦井，所以我選擇了小紀汗煤礦。我相信我的選擇也是大家的選擇。

對于我們剛出校門的大學生，身份的突然轉變，剛開始可能會有一些不適應，特別是在煤礦這種高強度的工作勞動中，表現的尤為明顯。但是，我認為既然我們選擇了這個行業，就應該適

應或及時調整適應這個環境，只有我們擺正了心態，才能真正的從實習中學習到東西。大家可以用心想一想，一個天天想著怎么偷懶怎么蒙混的人，哪還能學到東西。但凡有了這樣的心態，我們的心就被這樣的想法所占據，哪還能會專心的去工作。我們大家都知道在井下這樣的環境下工作，安全是重點，帶著這樣的心態去工作是很容易出問題的，更談不上學習本領。

我認為能力都是干出來的，只有我們用心去工作，努力去工作，是不會學不到我們想學的一切。

在新來的這一批實習員工中，我的學歷不算低，但是在工作中卻深深的體會到工作經驗的重要性，一個有經驗的老師傅，比我們的能力要強百倍，所以我覺得我們應該調整心態，認真的學習，細心的總結經驗。

說句實在話，能來全國乃至全世界一流的煤炭企業神東公司學習是我們很大的榮幸，這也表現出公司領導對我們給予了很大的厚望，所以我們更應該珍惜這次實習機會，努力學習。

可能有人會想我們現在又不是給自己干活，沒有什么積極。但我從這幾個月的實習生活中體會到，我們只有去干，才能有所收獲，才能贏得師傅、同事、領導的認同和尊重。我們大部分都是剛出校門的新人，都還年輕，我們更應該看重我們的將來和公司的明天。所以我們現在要好好的珍惜這次來神東公司學習的機會，我們應該從各個方面學習，學習人家的管理，學習人家的技術，更重要的是學習人家的對安全的意識。

我們是咱們華電榆橫公司的第一批一線員工，我們的本領也將是公司以后新員工的榜樣，所以我們更應該認識到自己責任的重大。通過公司領導和所有員工的努力，我相信我們在神東布爾臺煤礦的實習生會給單位、領導上交一份滿意的答卷。

最后，我們堅信，今天，華電集團是我們的驕傲，明天，我們必將是華電集團的驕傲！

謝謝大家！

〈7〉銀行助理述職發言稿

尊敬的各位領導、各位老師、親愛的同事們，大家好！

我是科研助理小李，今天我非常榮幸能夠在這個莊嚴而神圣的場合發言，暢談一下我作為一名科研助理的工作和心得體會。

我想談一下科研助理的角色和職責。作為科研助理，我們承擔著協助科學家開展科研工作的重要任務。我們負責組織和收集科研資料，協助實驗室的運作，參與實驗和數據分析，以及協助撰寫研究報告和科技論文等?？蒲兄硎强蒲袌F隊中不可或缺的一員，我們的工作為科學家提供了有力的支持和幫助。

作為一名科研助理，我深刻體會到科研工作的不易和艱辛?？蒲胁⒎且环L順，其中包含了無數個試錯和失敗，但正是這些挫折和困難，讓我更加堅定了科研的追求。通過參與科研工作，我了解到科學的魅力和美妙之處，看到了科學對人類社會和生活的巨大貢獻。在科研的道路上，我收獲了知識和經驗，也收獲了成長和進步。

科研工作需要團隊合作和集體智慧。作為科研助理，我們要與科學家和其他團隊成員密切合作，共同攻克難題，取得突破。只有通過密切的合作和溝通，我們才能夠實現科研目標，產出優秀的研究成果。同時，我們也要學會傾聽和學習，虛心接受他人的意見和建議，不斷完善自己的工作方式和方法。只有與他人分享和交流，我們才能夠不斷迭代和創新，推動科研工作不斷向前發展。

科研助理工作需要細心和耐心，對細節的把握和數據的準確性至關重要。每一個實驗和每一次數據分析都需要經過精確和認真的處理，以確保研究結果的準確和可靠。同時，我們也要具備解決問題的能力和應變能力，在面對困難和挫折時保持積極的態度和靈活的思維，尋找解決問題的方法和途徑。

我想談一下科研助理工作的意義和價值?？蒲兄聿粌H能夠幫助科學家開展科研工作，也能夠提高自己的綜合素質和科學素養。我們通過參與科研工作，鍛煉了自己的科學研究能力和創新能力，培養了批判性思維和問題解決能力，提高了綜合分析和綜合應用知識的能力。同時，我們還能夠結識科學家、學者和同行業的朋友，建立了廣泛的人脈，為自己的未來發展打下牢固的基礎。

各位領導、各位老師、親愛的同事們，科研助理是一份鐵飯碗，更是一份事業。希望在座的每一位科研助理都能夠熱愛自己的工作，用心投入到科研助理的崗位中。相信只要我們堅持不懈，努力奮斗，就一定能夠取得突破和進步，為科學事業做出更大的貢獻。

小編感謝您的閱讀！謝謝！

〈8〉銀行助理述職發言稿

根據分行《關于召開20xx年度xx分行黨員領導干部民主生活會的通知》及相關文件精神,我認真回顧了一年來思想、工作和學習情況，在深入開展批評與自我批評，按照“政治素質好、經營業績好、團結協作好、作風形象好”的四好班子要求，通過大家提、自己找、組織幫的方法，重點查找在堅定理想信念、堅持科學發展觀和正確政績觀、樹立社會主義榮辱觀，以及踐行服務宗旨、建設和諧銀行等方面存在的問題，現將情況匯報如下：

一、 深刻領會黨風廉政建設在實際工作中重要意義

通過認真學習黨的十七屆歷次全會精神，學習胡錦濤同志在十七屆中央紀委第六次全會以及慶祝中國共產黨成立90周年大會上的重要講話，學習胡錦濤同志關于向楊善洲同志學習的重要指示，學習十七屆中央紀委第六次全會工作報告，學習《論黨的群眾工作——重要論述摘編》等文章，使我深刻的體會到了貫徹落實廉政準則是加強領導干部作風建設，促進領導干部廉潔從政的重要舉措。是規范黨員領導干部從政行為的重要基礎性黨內法規，對于保證黨員領導干部廉潔從政，形成用制度規范從政行為、按制度辦事、靠制度管人的有效機制具有重要的促進作用;對于加強領導干部廉潔自律工作和干部隊伍建設，進一步提高管黨治黨水平和深入推進反腐倡廉建設具有十分重要的意義。我覺得作為一名基層行的領導干部，應該從以下三個方面來嚴格要求自己，第一，要帶頭加強學習，提高黨性修養。加強學習是領導干部鍛煉黨性、堅定信念、提升境界、增長才干的重要途徑，是拒腐防變的思想道德基礎。加強黨性修養和作風養成，堅定理想信念，牢記宗旨觀念，樹立正確的權力觀、利益觀、地位觀，時刻把人民利益放在心上，堅持“堅持以人為本，執政為民理念”，做到“權為民所系、利為民所謀”保持共產黨人的本色。第二，要嚴守法紀，率先垂范。黨員要做群眾的表率，干部要做黨員的表率，領導干部要做一般干部的表率。要帶頭做到慎獨、慎欲、慎權、慎微，增強拒腐防變能力，成為廉潔勤政的一面旗幟。在嚴守法紀、廉潔自律這一問題上，作為領導干部一定要擔負起雙重責任：一方面要嚴格約束自己，要求別人做到的，自己首先做到，要求別人不做的，自己首先不做，時時處處當表率、樹標桿，做到挺得直腰桿，說得起硬話;另一方面要認真落實黨風廉政建設責任制，按照“一崗雙責”的要求，加強對分管部門、分管干部的教育管理和監督，特別是注意發現苗頭性問題，做到早提醒、早制止、早糾正，絕不能抹不開情面，聽之任之，更不能包庇縱容，任其發展。要堅持抓業務不忘抓廉政，深入推進懲治和預防腐敗體系建設，認真研究分管工作、分管領域權力運行環節上的廉政風險點，大力推進制度機制創新，為權力陽光規范運行、干部廉潔自律奠定堅實的制度保障。要加強正反典型教育，積極引導廣大黨員干部自覺加強黨性修養，自覺同各種不正之風作堅決斗爭，營造風清氣正的良好氛圍。第三，要自覺接受監督，秉公用權。十七大報告強調：“確保權利正確行使，必須讓權力在陽光下運行”。溫家寶總理在國務院第一次廉政工作會議上也指出：“陽光是最好的防腐劑”。權力如果不受約束和監督，隨時有可能偏離正常運行的軌道。有效的監督可以隨時糾正領導干部在行使權力中出現的偏差，使領導干部不能腐敗、不敢腐敗。

二、 黨風廉政建設和工作作風建設方面存在問題

一是理論學習不夠系統、不夠深入、不夠透徹，過于實用主義，在思想上還存在惰性，沒有將學習上升到發展的高度。不善于用“鉆”勁和“擠”勁抓緊點滴時間用于學習。常常是上級安排什么學什么，與工作關系密切的多學，與工作關系不大的少學，甚至不學。使學習知識還僅限于“線”上，而未形成知識“面”，在一定程度上影響理論與實踐的融合，限制理論全面系統的升華，造成在工作中不敢放開步伐，總是怕搞偏了，常常依賴和借鑒他人的經驗，使工作的“前瞻性”和“創新性”存在欠缺。

二是工作中與領導和基層干部群眾溝通不夠。在工作上過于強調結果，容易忽視基層一些意見，對分管工作關注的多，對其它工作接觸的少，視野不夠寬闊，對問題的解決存在一定的偏頗性。

通過認真分析自身建設上存在問題的原因，一是理論學習重視程度不夠，沒有處理好工作與學習的關系，在堅持理論聯系實際的學風上下的功夫不深，存在重實踐輕理論傾向。二是在工作方法上還沒能做到統籌兼顧。責任意識和創新意識不夠強，還沒能完全掌握科學的領導方法和藝術，在工作中對接交流等各項工作中還不能做到統籌兼顧。三是廉潔自律意識不強，礙于面子或隨眾心理可以說是世界觀改造不深、黨性原則要求不嚴的反映，身為領導干部更應注重小節，時刻做到自重、自省、自警、自勵，做好表率作用，才能杜絕問題的產生。

三、今后的努力方向

(一)理想信念和政治思想學習方面。注重在政治學習中不斷加強主觀世界的改造，樹立正確的權力觀、地位觀、利益觀和政績觀。工作中要始終以“八個禁止”、“52個不準”嚴格要求自己，時刻加強自身學習，在組織單位其他工作人員學習的同時，帶頭學習，從而堅定理想信念，提升能力水平。

(二)在黨性原則和黨性修養方面。牢固樹立科學發展觀，堅持為民、務實、清廉，在工作中堅持原則，實事求是，敢于開展批評與自我批評，牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀。遵守黨的紀律，顧全大局，注意維護班子團結和威信，抓好分管工作。

(三)工作作風和生活作風方面。在工作上踏實認真，盡職盡責。以領導干部應有的是非觀念和共產黨員應有胸懷，充分發揮領導干部模范帶頭作用，以高度的責任感和踏實的工作作風，做好創先爭優加快推進“五化”建設，保障支行科學、穩定發展。在生活上嚴格要求自己，保持艱苦奮斗的生活作風，敢于抵制各種不正之風和行為，嚴格要求自己，注重培養健康向上的生活情趣。

(四)在廉潔自律方面。嚴格遵守《黨員領導干部廉潔從政若干準則》的各項要求、紀律，嚴格執行各項規定，遵守黨風廉政建設的各項制度，自己做到并帶領其他工作人員共同努力做到：立足實際，勇于創新;立足發展，勇于奉獻;立足學習，深化思想認識;立足本職，抓好自身黨風廉政建設，增強拒腐防變的自覺性，為黨員干部樹立勤政廉政的領導形象。

我作為一名協助行長工作的副行長，在今后工作中，我一定按照二級分行黨委的部署要求，認真抓好存在問題的整改和落實，以求真務實的工作作風，努力完成各項工作任務。

銀行黨員民主生活會發言稿

〈9〉銀行助理述職發言稿

尊敬的各位領導、親愛的同事們：

大家好！我是XX市XX縣XX鄉XX村書記的助理XXX。今天，我非常榮幸能夠站在這里，向大家分享我作為一名書記助理的體會和感悟。

在過去的一年里，作為書記助理，我有幸跟隨村書記走過村莊的每一個角落，見證了鄉親們的真實生活，也學到了許多珍貴的人生經驗。這讓我深刻領悟到，作為一名書記助理，我們肩負的責任和使命是何其重要。

首先，作為書記助理，我們必須具備細心的觀察力和敏銳的洞察力。每一次與鄉親們的交流，每一次走進鄉村的探訪，都是我們了解真實情況，解決問題的機會。只有用心傾聽，用眼觀察，才能從瑣碎細微之處發現問題的蛛絲馬跡。只有當我們對鄉親們的需求了若指掌，才能更好地代表他們去爭取利益，解決他們的困境。

其次，作為書記助理，我們需要具備很強的組織能力和協調能力。在農村發展的過程中，存在著各種問題和矛盾，需要我們及時采取措施，加以解決。我們需要了解政府的政策法規，把握村莊的發展方向，組織起各項工作的推進。同時，在解決問題過程中，我們還要與鄉親們積極溝通，尋求他們的意見和建議，形成共識，促進團結。只有通過團結一致的力量，我們才能推動鄉村的繁榮與發展。

再次，作為書記助理，我們需要關心鄉親們的生活，真心熱愛本職工作。鄉村是一個大家庭，理所當然地需要我們去支持鄉親們、幫助鄉親們。在一次次的走訪中，我看到了鄉親們一天天變好的生活條件，他們身上涌動著對未來的希望和奮斗的熱忱。而這也正是我們堅守崗位、努力工作的源動力。我們應該時刻把鄉親們的利益放在心中第一位，以實際行動改善他們的生活質量，為他們創造更多的發展機遇。

最后，作為書記助理，我們要時刻維護鄉親們的權益，堅守道義。我們處在一個紛繁復雜的社會中，既要面對發展的機遇，也要防范風險和挑戰。而在這個過程中，我們不能忘記了鄉親們的利益。在每一次與鄉親們交流的時刻，我都深深地感受到他們的期盼和關注。因此，我們要堅守原則，秉持公正，嚴守紀律，為鄉親們爭取權益，讓他們感受到我們的溫暖和關愛。

在我擔任書記助理的這段時間里，我充分認識到了這個崗位的重要性和光榮使命。我深愛著這片土地，深愛著這個村莊的人民，也深愛著我的工作。我將會繼續用心去做好，為本地區的發展貢獻我的力量。

最后，再次感謝大家的支持和信任。祝愿我們的工作能夠更進一步，帶領我們的鄉親們走上更加美好的生活。

謝謝大家！

〈10〉銀行助理述職發言稿

尊敬的各位領導、親愛的各位同事：

大家下午好！

非常高興能夠參加此次“遇見中銀富登”主題演講比賽，我演講的題目是《向上向善，點亮橙色夢想》。

親愛的朋友，我們生活在一個五彩斑斕的世界里，紅色帶給我們熱情，黃色帶給我們的力量，綠色帶給我們希望，藍色帶給我們向往，今年5月，我有幸遇見這抹鮮亮的橙色，橙色代表奮進，橙色是中銀富登的顏色。

“為什么辭去上一份安逸舒適的工作而選擇中銀富登？”，我一直記著面試時問我的這個問題，這半年多來我也一直問自己，是為了對口的大學專業，還是為了能有一份光鮮體面的工作，今天，我或許為自己找到了答案，中銀富登給了我一個平臺，它讓我跳出了舒適圈，讓我全面得提升自己，讓我找到了年輕人應該有的奮進的態度。

20__年是我成為銀行人的第一年，也是我行股權轉讓后正式更名為海門中銀富登村鎮銀行的第一年。入職的這七個多月，我經過了中銀富登全面體系的入職培訓、有幸在崗前輪值了半個多月大堂經理、也全程參與了切換系統的重大事項，這些都讓我真切感受到了最真實的銀行，也讓我漸漸地熟悉了中銀富登這種緊張而有序的工作氛圍，在這期間，有過困難也有過欣慰，有過徘徊也有過進步，我也感受到了自身的不足和差距，感受到了中銀富登“共同成長，成就夢想”的品牌理念。

8月__日，我應該永遠也忘不了這一天，不僅僅是全新系統上線的第一天，更是我作為柜員上柜的第一天，柜臺外是眾多客戶焦急殷切的等待，柜臺里面的菜鳥我也是緊張、忐忑還有不安，害怕業務辦得慢、害怕出錯不合規、害怕被客戶抱怨，屋漏偏逢連夜雨，這時候就連點鈔機都和我做對，“滴滴滴滴”不斷卡鈔，急的我一身汗，幸好經驗豐富的主管立馬傳授“少量多次”清點的方法，客戶也給予了充分的理解，讓我逐漸冷靜下來，一絲不茍得辦好每一筆業務。

在沒有進入銀行前，我覺得銀行柜員的工作很簡單又枯燥，每天迎來送往不同的客戶，辦理著爛熟于心的重復業務，但漸漸發覺，一切并不是我想的那么簡單。銀行柜面，直面的是來辦理日常業務的客戶，我們每天都要和各種各樣的人打交道，我們的一言一行不光代表著個人的行為，更代表著銀行的形象。經過這個月的工作，我對服務也有了新的認識。

行百里者半九十，我知道，為客戶服務絕不是輕輕松松、敲鑼打鼓就能實現的，我們必須秉持篤定的信念，必須保持高昂的精神狀態，才能贏得客戶的尊重和信任，才能鞏固維護好每一位客戶。在我們日常辦理的每一筆業務中，都要學會站在顧客的角度看問題，尊重顧客的想法，保證客戶的利益。用自己的真心，細心，耐心去服務客戶，我們一句善意的提醒，可以贏得顧客的心，我們提供的一瓶水、一個信封，可以贏得顧客的心，我們不厭其煩的給顧客解釋不明白的地方，也可以贏得客戶的心。我們用真誠，真情，真心架起了與客戶之間的橋梁，真正做到“沒有VIP客戶，只有VIP服務”。這里不得提一提讓我印象特別深刻的一位客戶，同事們都親切喊他“榨菜爺爺”，一開始的時候我真的非常好奇，這位榨菜爺爺是有什么特殊之處嗎？終于有一天這個老爺爺到我窗口辦業務，說實話兩三萬的零鈔驚到了我，這些零鈔幣種不一、潮濕而又破舊，花了我不少時間清點。榨菜爺爺見我也是新面孔，主動聊起天說：“我啊就喜歡你們銀行，服務態度好，不嫌棄我的錢，好幾次人多時候來還能另開窗口幫我點錢，我在你們銀行也有十幾萬存款呢，這些啊都是我的辛苦錢，放你們銀行啊利率高、我也放心”。至此我才了解，原來這位榨菜爺爺還是我們的老客戶，我想正是這種“VIP服務”才為我們銀行贏得越來越多的信任。

九層之臺、起于壘土、千里之行、始于足下，親愛的朋友們，20__年有幸遇見中銀富登，這只是一個開始，未來還有無數的可能等著我們去實踐，去奮斗、去開拓。在未來的日子里，無論面對怎樣的風雨磨練，我都將心懷感恩、立足本職、愛崗敬業、全力以赴，將我全部的熱情和精力投入到我行的事業中，向上向善，伴隨中銀富登一起點亮橙色的夢想。

我的演講結束了，謝謝大家！

〈11〉銀行助理述職發言稿

尊敬的各位領導、各位同事：

大家好!

新的一年，新的開始，新的希望，新的征程，按照會議安排，下面我將在這里鄭重表態發言，不妥之處請批評指正。

在過去的一年里，雖然取得了一些成績，但還有很多的差距和不足，需要更加百倍的去努力。新年開局目標已明確，“開好頭”“起好步”意義重大，相信在局長為班長的領導班子帶領下，只要我們以堅韌不拔的毅力和執著追求的精神，熱情干事，激情創業，20xx年各項發展目標就一定會實現。

一是以會議精神為統領，以工作報告為指引。深入學習了全省、全市煙草工作會議精神后，我深受鞭策、倍受啟發和鼓舞，更使我明確了今后的方向、思路，更進一步看到了行業跨越發展的美好前景和和藍圖。作為一個名內管人員，使我更加清楚的認識到，當前乃至今后嚴格執行內部監督管理制度、規定，加強內部監督管理，營造規范經營的良好內部環境，是內管工作和企業健康穩定發展的重中之重，是維護“兩個至上”、鞏固和完善煙草專賣制度的必然要求。

二是用制度規范行為，用責任履行擔當。狠抓各項規范制度的貫徹落實，切實增強制度的執行力，做到規范經營有規可依、治理違規有章可循。在抓好定期檢查和日常監管的同時，加大真煙非法流通治理工作力度，加大責任追究力度，不折不扣貫徹落實省局《卷煙違規經營責任追究暫行規定》，責任是什么? “責任”是份內應做的事情，也就是崗位職責范圍內應承擔的任務，完成應當完成的使命，做好應當做好的工作。責任不僅是約束、是義務、是自律，也是他律。因此要嚴守責任，對違規經營行為零容忍，要嚴肅追責問責，切實維護良好的內部經營環境。

三是持續加強學習，不斷提升素養。著力強化技能培訓，向身邊人學，向同行學，爭取每天都在進步，哪怕是一點點，著力提升自身素養，提高自己的工作能力和水平。積極轉變思維方式，積極探索內管工作新模式和新方法，努力促進各項監督工作取得更大的進步。

四是愛崗敬業，勇于奉獻。立足本職，勤勤懇懇、踏踏實實地做好本職工作，努力提高自身履行職責的能力。正確對待自己的工作，強化奉獻意識、增強宗旨意識，深懷愛崗敬業之心。切實規范自己的言行，不該去的地方不去，不該沾的東西不沾，不該做的事情不做，以良好的形象取信于人。不貪圖便宜，不斤斤計較，多做事，做實事，做好事。

我相信只要我們有一顆盡職盡責的心，認認真真的完成領導分配的任務，不折不扣的朝著工作目標去完成，我們就能為企業發展施展自己的才華，為企業繁榮奉獻自己的力量。

以上是我在新一年度的表態發言，有不足之處敬請大家指教，我會虛心學習，認真對待，最后祝大家在新的一年里，工作順利，謝謝大家!

〈12〉銀行助理述職發言稿

尊敬的XXX，各位領導，各位同事：

你們好。

剛才XXX代表公司（黨組）宣讀了對我的任命決定。這是集團公司黨組、甘肅公司黨組對我的信任、鼓勵和鞭策，也是XXX、各位領導及公司各位同事平時給我工作的幫助、支持、關心的結果，對此我表示衷心地感謝。為不辜負黨組織和各位對我的期望，做好今后的工作，在此我做表態發言，請各位領導及同事共同監督。

一、進一步加強自身修養，永葆共產黨員本色

古人講“修身、齊家、治國、平天下”，修身是排在第一位的。我們黨高度重視繼承和發揚修身這一優良文化傳統。劉少奇同志在著名的《論共產黨員的修養》一書中指出，每個黨員都必須從各方面加強自己的鍛煉和修養。在新的崗位上我將進一步加強黨性鍛煉，加強人格修養，常懷律己之心，常懷感恩之心，常思貪欲之害，老老實實做人，扎扎實實做事，處處嚴格要求自己，不仁之事不做、不義之財不取、不法之事不干，遵紀守法，廉潔自律，永葆共產黨員本色。

二、堅持學習，提高分析問題和解決問題的能力

新的崗位，意味著更大的責任，更大的挑戰。要做好工作，就必須把學習當做一種工作責任、一種精神追求來對待，通過不斷學習提高自己的理論水平和專業水平，提高分析問題和解決問題的能力，更好地完成組織和同志們交給的各項工作。在今后的工作中，我將認真學習科學發展觀和企業管理的有關理論與知識、提高自己的理論水平和思想境界；我將牢記“三人行，必有我師”的道理，向有理論修養、有專業技術的同事們虛心學習和請教，加強與其他同志的交流與合作；我還將注意從實踐中學，在干中學，提高解決實際問題的能力，使自己在想干事的前提下，具有干成事、干好事的能力。

三、勤奮工作，完成領導和同志們交給的工作

我們XXX公司是成立時間不太長的一家綜合XX實業公司，XX公司的成立，飽含集團公司在西部開發、煤炭供應的許多希望和寄托。作為XX公司的一員，我深知公司發展任重道遠，公司各位領導肩頭的.擔子十分沉重。作為總經理助理，我一定深入基層、深入群眾，及時為領導收集信息，為公司的發展壯大、為公司的生產經營獻計獻策，當好領導的參謀；同時，我將注意做好工作不越位，為領導服好務，為同志們服好務，團結全公司的員工，為完成公司的各項任務而努力工作?？傊?，在新的崗位上，我將通過自己的勤奮工作和把工作做好來報答組織的關懷、感謝領導們的知遇之恩，感謝各位同事的信任之情。

謝謝。

〈13〉銀行助理述職發言稿

對我來說不平凡的20xx年過去了，在這辭舊迎新的時刻，其實我的心情卻很復雜。從20xx年10月擔任中心副主任以來，我的成長，我的收獲是非常非常大的，是我人生的一個臺階！一個轉折點！在這個兩岸的大舞臺上，經過20xx年一年的歷練，我已經成長為一名成熟的職業人，不能說我為兩岸做出了多么大的貢獻，但是我對現在的工作從剛開始的束手無措，跌跌撞撞到現在的得心應手，游刃有余。我看到了我自己的蛻變，這是讓我感到最高興的事情。

回顧一年的工作，我帶領教師組每月舉辦不同主題的活動，比較成功的水晶鞋舞會，戶外葡萄園采摘，感恩母親節，草莓園采摘活動，特百惠美食廚房，DIY帽子，歡樂萬圣節，圣誕狂歡夜等活動，以及各式各樣的媽媽沙龍，生日會，游園會等。在這些活動中，我深切感受到了團隊的力量，堅持的力量以及創新的力量！不太成功的寶寶親子運動會也讓我明白了沒有準備好就不要出發，細節決定成敗的道理！劃課時的活動，從以前的大面積宣傳，費力邀約，出勤率還不高，到最后只要每月活動海報，短信剛一發出，就能報滿甚至家長要求加開的讓人興奮的情況。老師們也從一開始的為方案頭疼抱怨，物資采買的辛苦，活動準備的疲憊到享受策劃方案，在活動中盡情釋放自己，我們有這么大的飛躍，離不開老師們的辛苦工作，離不開我們所有工作人員的奉獻，也離不開靜姐和宋總的支持和鼓勵！我們的活動得到了家長的認可和肯定，是我們最大的成就感！

在老師團隊方面，20xx年吸收了鄭歡歡，趙冉，彭景，呂亞娟，李寧幾位新人，留下了三位優秀的老師，任莉君老師轉為顧問，為兩岸也做出了重大貢獻。在新的一年里，教師組還要不斷加入新鮮血液，讓更多的親子老師為兩岸做出更大的貢獻，也讓老師們自己在精神上和物質上得到更大的提升！老老師們在又一年的鍛煉后，主辦活動的能力在不斷的加強，新老師可以獨立上課，辦一些小型的活動，老師們的能力都有了突飛猛進的發展！

在課程質量方面，上半年集中幾個月對老師進行過課，聽課，但是沒有堅持下來，這是不足之處。對老師的課程質量一刻都不能放松，聽課也要持續進行，最好形成考核制度，在新的一年里，教師組的組長和副組長要分工明確，嚴把課程質量。在課后的家長溝通方面也要加強，家庭延伸的卡片也進行了改良，相信在新的一年里，會讓更多的家長感受到兩岸的專業和貼心，讓更多的家長具備早教意識！課程說明會也進行了系統的整合和培訓，要求每個老師都能講，而且講的好，也許一開始會很難，但是相信只要我們堅持去做，一定會讓家長形成良好的習慣。

特色課方面，深度感統課和民族音樂課在20xx年的表現讓人很不滿意，這是因為我也沒有足夠的重視，虎頭蛇尾。在年末的時候，也對深度感統課程和民族音樂課程進行了系統的整合，和即將開設的智學城堡，在上課內容和上課形式上都有所改進。希望在新的一年里，特色課程能一炮打響，像我們的活動一樣，家長們都搶著報！

在我個人方面，2月到7月的時間里，我還是像個陀螺一樣轉個不停，什么事情都得靠自己，小到修理柜子，水管，裝飾中心，交物業費，水電費，物品的采買大到招聘人員，培訓，制作中心的預算，掌管財政大權等等。期間真的很辛苦，有好幾次都真的很想放棄，認為自己的付出很不值得，付出和回報不成正比，認為領導就是布置任務，要求結果，而其中的過程只有靠我一個人完成，期間的抱怨很多，牢騷也不少。但當這些都過去了，我發現，雖然沒有掙到錢，但我讓自己變得值錢了！在8，9月份突然接手母嬰教養館，又是從手忙腳亂一個人又當主任又當副主任有時還得當前臺，休息的時候還得去進貨，早教這邊還得培訓三段式講師和教師的日常工作等等等等，那個時候我真的覺得自己做了好幾個人的工作，雖然我依舊沒有得到多少物質上的保證，但是我還是再不斷地往自己身上加砝碼，讓自己變得更強大！三段式的培訓，經過辛苦備戰，讓我成中心唯一一個高級講師，面對家長，我可從容的侃侃而談，得到很多家長的認可和肯定，我又一次讓自己變得值錢。

在兩岸這個大舞臺上，我不放過任何一個讓我變得強大的機會，我真心的感謝宋總和靜姐，感謝所有幫助我和打擊我的人，感謝所有的困難與挫折，感謝這里的一切一切！我希望我可以成為你們的一個驕傲，我希望當你們再次談論我的時候，你們的臉上，盡是笑容！

20xx年，讓我們一起飛翔！

張珍

20xx.1.16

〈14〉銀行助理述職發言稿

同志們：

理人員財務培訓班，非常及時也非常重要。以培訓和開會相結合的形式，豐富大家的財務知識，進步高管人員理論素質和指導才能，進一步統一思想，拓寬視野，對郵儲銀行安康持續開展具有非常重要的意義。

下面，我講六個方面的意見。

銀行成立以來，在大家的共同努力下，我們獲得了良好的成績，開展勢頭不錯。隨著改革的不斷推進，郵儲銀行的經營管理工作也需要不斷加強。現階段，我們的財務系統建立顯得格外重要，尤其要加強建章立制工作。在總行正確指導之下，財務部門建立了一系列的規章制度，很詳細，也很明確，非常必要。

改革過程中，我們按照黨中央國務院的要求，進展了分賬核算的工作，獲得了很好的效果，圓滿完成了中央交辦的任務。郵銀分賬核算之后，加大了銀行責權利相統一的自主權，這也要求我們必須把財務系統建好。

根據銀行開展的需要，總行出臺了一系列制度，還有一局部制度也在積極醞釀當中，大家回去之后，要按照這次會議的要求，盡快把各自的制度建立好，盡快按我們學到的這些知識給財務工作開個好頭。要從一開場就立下好規矩，打好根底。同時，我們其他各條線也都要盡快建立好完好的制度。

關于二類網點的問題，國華副總經理代表黨組講過了。在這里，我再次強調，必須加強二類網點管理的緊迫性。

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首先，大家必須明白總行要盡快解決這件事情的戰略意義。從監管的角度來看，現階段，我們在其他方面工作不出大缺點的情況下，二類網點的管理是各級銀監部門不斷關注的問題。我們的二類網點管理一旦在哪個地方出點什么事情，那我們所面臨的壓力將比方今要大得多，處境也要困難得多。從我們自身來看，郵儲銀行定位為一家擁有36000個網點的全功能大型零售商業銀行。這種戰略定位要求我們必須把二類網點管好。我們必須面對現實，實事求是，找出符合中國郵政特色的，可以逐步過渡、不斷改良的二類網點管理方法，才能保住這些珍貴的銀行牌照;也只有我們自己積極主動地去工作，搶在外界人士指手畫腳、說三道四之前，把問題解決了，才能不斷推動郵政和銀行共同開展，實現全行業利益最大化。我們必須掌握改革的主動權，這些年郵政改革開展的理論說明，正是因為我們積極主動的改革，才把握住了改革開展的主動權。 其次，要按照總部的統一要求，實在加強二類網點管理。在這里再次強調,我們對內可以暫時習慣地稱呼為“兩長制”、“一長制”，對外界標準的說法是“一種形式”、“兩種形式”、“三種形式”，對外不要再多講“兩長制”。最核心的一點，是要可以讓相關部門理解，我們目前有這樣一種形式，有一批二類網點，相當一段時間內，業務重點還是傳統業務，二類網點的支行長主要是加強小額信貸來開展和對資金平安的管理。這種形式將在我們不斷開展的過程中來逐漸完善。這也是我們這次下發二類網點管理初步意見的主要目的。

大家要深化認識到，改革進展到如今，二類網點的情況很復雜，已經做了反復調查研究，就不要再爭論，要按照集團公司黨組、銀行董事會定下的初步意見去執行，一步一步再逐漸完善。最關鍵的一點是，我們要盡快分期分批把余額8000萬、5000萬的二類網點，真正派上支行長。這些支行長的首先考慮從企業過來，其次可以考慮從外部招聘，另外，也可以選派一批大學生來擔任。我們更提倡的是，縣、市乃至省一級機關的同志下去當支行長，讓這些人到各地市去鍛煉鍛煉，他會成長得好。同時，要提倡我們的業務人員、特別是有經歷的業務人員到基層去鍛煉。但凡這么走的，我們給予鼓勵和獎勵，晉升的渠道也更加寬闊。

大家一定要按照總部統一要求，裝備好二類支行長，高度關心他們。這些同志是我們組織中的重要組成局部，千萬不能把他們邊緣化。我理解到，這些同志工作都很辛苦，但是缺乏很好的歸屬感，覺得沒著衰敗的。大家一定不能因為當了行長，只顧去應酬，就把這些基層的同志忘了。在我們黨的'歷史上，把黨支部建在連隊上，高度重視基層黨組織的戰斗堡壘作用，這是我們黨的優良傳統。

在這個問題上，我們有些同志有一些情緒，認為沒有這些二類網點也行，把一類支行弄好就行了。對這種情緒必需要堅決加以克制。這就好比當年，抗戰一成功，很多同志只想著“老婆、孩子、熱炕頭”，不想再革命了。解放東北的時候，派了一批各地的同志，冰天雪地打下一片天下，有些同志不想再走了，留戀東北的黑土地。雖然北方的同志到南方會水土不服，有很多問題，但是大軍南下解放全國，必須堅決地、不折不扣地遵照執行。同樣地，大家一定要有戰略目光，一定不要有“我把一類網點弄好就行”的想法。對于一家大型商業銀行，沒有一批網點是不行的。當初，總部在決定要不要把更多的一批網點資源和銀行牌照保護住的時候，經過了長時間的考慮和研究，最終下定決心要設立一批二類網點。在此之后，又跟銀監會進展了困難的溝通，總行的幾位指導做了很多辛苦的溝通工作。最終，監管部門對我們表示了理解和支持。那么如今，我們就要抓緊時間來做好二類網點的工作，要求抓緊、抓緊、再抓緊。會后，我們會盡快把加強二類網點管理的文件以指揮調度電報的形式發下去，要求大家主動到省公司去匯報，然后，一個地市、一個縣地逐個去落實。先落實8000萬以上的網點，把支行長的人選、網點位置適宜不適宜等問題一起協商好，越快越好。如今不要再議論，也不要再聽你們的現實困難，只要落實。就像當年在東北戰場上，為了全局的成功，總部“不要傷亡，只要塔山”。同樣，如今總部不要聽你們講怎么困難，只要聽你們講怎么克制困難后獲得的重要進展。

最后，總部要加強對二類網點管理工作的檢查。各省行長回去之后，一方面要落實這次會議精神，一方面要繼續把這件事情抓緊、抓好地落實。要抓緊跟銀監部門溝通，爭取他們的理解。二類網點數量占到郵儲銀行的百分之七八十，在數量如此眾多的情況下，我們一定要努力地、不斷地溝通，爭取他們的理解。說到溝通，我補充一句，我們不僅要和銀監部門溝通，還要加強和人民銀行的溝通。近幾年，人民銀行對我們幫助很大。資金市場好的時候，就讓我們大量轉出老存款，增加我們的自主運用收益;資金市場時候，轉出老存款的速度就稍慢一點。這是人民銀行給我們的最大的幫助，對我們收益程度的提升具有重要的意義。因此，我們各省的行長要重視這一點，要加強與銀監部門和人民銀行的溝通。 資金平安是我們當前非常重要的工作，千萬千萬不能出大事。這點上，前一階段我們做得不錯，不少案件是我們自查出來的。對于自查工作，我們要盡快制定相關方法，鼓勵自查人員積極高效工作?？梢酝ㄟ^獎勵團體的方式，進步稽查隊伍工作的積極性?；殛犖槭俏覀兣囵B的一支專業隊伍，要積極主動地發現問題，發現隱患，防范資金案件。發現案件，指導要表揚，要給予一定的獎勵。 如今，各省分行都成立了紀檢組織，紀檢書記們要加大紀檢力度，配合審計隊伍，與郵政企業結合行動，對各類支行長、支局長進展審核篩查，逐個篩查，雙方都要簽字。同時，要保證基層網點不出事，還必需要解放思想，積極采用各種有效方式，防控風險，加強資金平安管理。大家可以理解一下，近代以來，山西平遙的晉商，在沒有現代化管理手段的情況下，將票號資金管得規規矩矩，非常平安。他們靠的就是運用各種靈敏、有效的土方法。因此，在這個問題上，大家一定要解放思想，加強管理。沒有條條套套，用什么方法都行，只有一條，就是不出案件。審計部門之前采用文藝形式，編花鼓戲快板戲，來宣傳風控文化，都是很好的形式。在這方面，尤其不要再出一些主管指導說的“低級案件”，這是對我們的嚴肅批評。

這些年我們一再強調，開展是硬道理，一切都靠開展，目的就是希望大家可以高度重視加快開展。要可以清醒地看到自己與其他商業銀行的差距。工商銀行的稅后利潤到達200多億，與之相比，我們簡直是“小巫見大巫”。大家如今一定要搞清楚我們和其他商業銀行，尤其是股份制銀行和其他開展較好的銀行，有多大的差距。大家要“日思夜想”，反復琢磨這個問題。

我們的小額信貸業務要盡快擴大規模。首先，要增加效勞網點數量。絕不能滿足于現有的20xx多個效勞網點，要不斷擴大小額信貸效勞網點的覆蓋面，進一步促進小額信貸業務的開展。其次，做好二類網點小額信貸業務的經營管理工作。郵儲銀行要盡快派人進駐二類網點，這些人不僅負責資金平安，還要負責信貸業務的經營開展。我們要盡快擴大小額信貸業務的開展規模，這不僅是我們自身開展的需要，也是黨和國家的要求。國家給了我們銀行的牌照，還給了我們特殊政策，尤其是允許“二類網點”這種特殊形式網點的存在，就是要求郵儲銀行加強縣域及農村地區的金融效勞，支持社會主義新農村建立。大家都應該看得出來，郵儲銀行擁有那么多的網點，開展小額信貸業務是一個很好的方向。

在小額信貸問題上，可以負責地說，我們不比其他銀行做得差，這是經過大家共同努力才實現的，也是值得我們欣慰的。國務院主管指導和銀監會的指導到河南去視察過我們的小額信貸網點，效果很不錯。為什么會正好那個縣城有個好的網點，這是因為河南的小額信貸業務在全國各省中是開展得比擬好的。但是大家要記住毛主席的話：“偶爾中帶著必然”，我們要把偶爾變成必然，所以，要求各省都加強小額信貸業務的網點建立工作，各個地市和縣城都要至少改造出一個各方面條件都比擬好的網點，樹立小額信貸業務開展良好的精神風貌，這對于促進小額信貸業務開展、樹立良好的社會形象都會起到積極的促進作用。

在這里，要表揚一下云南，他們在總行有限的資金補給下，網點建立改造很好，效果很明顯，小額信貸業務的開展也獲得了很不錯的效果。當小額信貸業務做大做強之后，利差收入也會有很大的提升。如今我們需要做的，就是加強網點建立，為小額信貸業務的進一步開展奠定堅實的根底。云南嵩明支行的經歷很好，大家一定要認真學習。希望盡快看到大家的實際行動。

除了小額信貸業務，城市商務貸款業務也要加快開展，要盡快把網點鋪開。城市商務貸款業務我去太原看過，開展得很不錯，關鍵是人的因素。受金融危機影響，宏觀經濟開展的壓力仍比擬大，在這種條件下，我們只能招聘一些人員充實到我們的隊伍中，邊做邊學，在開展中鍛煉隊伍。在這個過程中，可能會有這么一種現象，就是某個業務的員工經過不斷的培養和鍛煉，最終又去做別的業務了。對于這種現象，大家一定要有開闊的胸懷。郵儲銀行各個業務是一個有機結合的整體，某個業務培養出的人才又去做別的業務，這有利于員工隊伍的建立和鍛煉，有利于隊伍的成長，有利于郵儲銀行各項業務的安康快速開展。因此。我們要建立好零售業務的員工隊伍，大家要以廣闊的胸襟，為各條業務戰線輸送人才。我要強調的還是那一條：開展才是硬道理。各分行要看到差距，集中一切精力開展業務。在這一點上，總行會給予各分行全力的支持。 我們當前面臨的宏觀形勢比擬嚴峻，大家一定要有緊迫感。大家一定要明白“開展是硬道理”，一切靠實力說話。我們沒有兩萬多億的存款，國家不會這么重視我們;業務開展得不好，監管部門也不會關注我們;銀行的實力不提升，別人就可能把我們吞掉。我們銀行剛成立不久，紀檢監察工作如今主要是集團公司在做。當前，郵儲銀行紀檢監察工作的主要任務之一，就是把支行長和支局長切實在實把握好，這是最重要的事情。

要做好調查研究。大家要擅長學習、勤于學習，要向國有商業銀行、城市商業銀行、股份制銀行等其他銀行學習，要帶著目的去學，帶著問題去學。我希望看到更多的調查和考察報告。貴州分行對臺州商業銀行的考察報告寫得很好。要找準郵儲銀行的定位。根據國務院規定，郵儲銀行是一家國有大型零售商業銀行，側重于為社區和農村提供金融效勞。在國家的政策規定之下，把郵儲銀行辦成一家什么樣的銀行，郵儲銀行的定位是什么，這是我們要考慮和解決的問題。更重要的是，隨著網上銀行和手機銀行等現代化效勞渠道的出現和興起，作為一家大型零售商業銀行，我們的網點應當怎么布局，這都是需要大家認真仔細考慮和解決的問題。 郵儲銀行剛成立不久，正處在一個非常關鍵的過渡時期。如何度過這個關鍵的初創階段，如何更快地翻開場面，對我們大家來說都是一個嚴峻的考驗。集團公司黨組、銀行董事會和銀行黨委在觀察大家、觀察隊伍成長的時候，非常關注的一點就是觀察各分行的指導如何加強自身修養，如何帶班子、帶隊伍，如何盡快翻開郵儲銀行開展的新場面。目前階段對指導干部的考驗是全方位的，包括個人胸懷、個人修養、道德操守、大局意識、政治思想、業務程度等等。如今正是考驗大家的時候!希望大家迎難而上、承受考驗，艱辛奮斗、嚴于律己，促進郵儲銀行各項業務又好又快開展。 最后，集團公司黨組、銀行董事會和銀行的指導，要求大家回去認真落實這次會議精神，認認真真地開黨組會，好好學習毛主席關于五湖四海、關于團結同志、關于艱辛奮斗、關于為人民效勞等這些關于加強黨的建立、加強干部隊伍建立的經典闡述文章。從一開場，我們就要帶出一支作風硬、能打仗，作風正、能吃苦的隊伍，讓我們的事業可以更快地成長，這是黨和國家對我們的要求。時間不等人。大家回去之后，要盡快把該落實的事情落實好，把該解決的問題解決好。銀行掛牌已經兩年多時間了，網點掛牌到如今也有一年多時間了，有些重大問題也是到了該解決的時候了。當前的主要問題是二類網點的管理，此外還有一些深層次的問題，這些問題都解決之后，我們的開展就又是一片藍天了。

總行的干部也好，外調的干部也好，都很好地發揮了作用。我們要搞好班子團結，抓緊時間把銀行建立好，不辜負黨和國家以及100萬郵政職工對我們的希望。任重而道遠! 謝謝大家!

〈15〉銀行助理述職發言稿

各位領導、各位同仁： 大家好，非常感謝總行領導對城西支行的關心，也非常感謝各位同仁給予我們的大力支持，在工作中雖然我們只是做了自己應該做的事情，但是總行首長和同志們卻給了我們更多的榮譽，在此，我代表城西支行全體干部職工向大家表示深深的謝意，也更愿意談幾點體會，與兄弟支行共同交流、共同學習、共同進步。

一、堅持特色化營銷，借助外力，謀求再發展 自2x-x年年初以來，城西支行經歷了一個由小到大，由弱到強的漸進過程，到去年底，存款順利突破億元大關，成績固然可喜，但問題也隨之擺到了我們面前，那就是職工潛力挖掘漸盡，客戶資源相對減少，再發展后勁略顯不足，我想兄弟支行的發展過程中可能也會或多或少遇到此類問題。經過細致的市場調查和廣泛征求大家的意見，在總行信貸營銷和文明創建精神的指引下，結合城西支行實際，我們提出了搞特色化營銷，借助外力，謀求再發展的整體思路。每個支行都有自己的實際情況和特點，而貫徹落實總行一系列的方針政策關鍵是結合實際靈活運用，最終目的是取得成效。城西支行周邊由于沒有大型居民區，因此，儲蓄資源相對缺乏，而隨著支行業務量增大，如果沒有一定的儲蓄存款支持則整體規模很難穩定。為了合理調整支行存款結構，我們以總行的兼職營銷員政策為突破口，通過聘用一定數量的兼職營銷員，同時將支行與社區的對接服務，與學校的“小行長”活動，與企事業單位的“文明創建”活動等一系列特色化營銷辦法，通過學習培訓等方式介紹給廣大兼職營銷員，再利用他們的關系和工作去開發市場，這一點也得到了廣大營銷員的熱烈響應和大力支持，取得了良好的效果，不但解決了支行人手不夠，資源不足的問題，而且儲蓄存款也從去年初的壹仟萬余元到目前突破了7仟萬元，徹底解決了支行發展中的穩定性問題。為了在特色化中尋求發展，我們將城西支行定位為：“以居民儲蓄為基礎，以汽銷貸款為后盾，以大型商場為突破，以兼職營銷員為外力，以理念創新為源泉，以人性化服務為手段”的特色化支行。通過扎扎實實人性化服務去擴大影響，樹立形象，贏得客戶，通過不懈的努力，目前已初顯成效，除了與幾家大型商場成功合作外，連蘇寧電器等單位也主動聯系我支行尋求業務合作，并主動索求合作協議，上報總部審批，不管成功與否，他們都鼓舞了我們的士氣，也更加堅定了支行的決心。沿著總行的信貸營銷、文明創建戰略，我們的道路也必將越走越寬廣，社會影響力也必將越來越大。

二、理念創新是事業發展取之不盡的源泉 支行要發展也需要強大的動力，而理念創新就是動力的源泉，在工作中我們始終堅持以人為本的理念，十幾名職工不僅僅是被管理者，他們更是決策的參與者，榮譽的共享者。在工作中我們深深感到沒有什么困難能夠阻擋大家團結起來的力量，十幾個頭腦展現的智慧結合到一起更能形成一股強大的合力。為了更加有利于業務的發展，我們將管理模式轉化為全員參與，共商大計，將權力分配轉化為以業務為準，部門分享，將服務方式轉化為客戶經理一對一的服務，在服務手段上我們倡導一戶一策，花樣翻新，與社區我們搞對接，與學校我們搞“小行長”。與幼兒園我們評“無敵小寶貝”，與商場我們搞聯合卡，與小單位我們提倡人性化服務，與大客戶我們以總行俱樂部為依托定期聯誼，資源共享，信息交流，創新的背后帶給我們的是客戶的信任，規模的增加，是源源不斷的發展潛力。 在工作中，我們始終倡導的是釘子精神，要求大家敢于去想，敢于去做，有1%的可能也要付出100%的努力，決不輕言放棄，很多客戶也正是被我們的韌勁所感染，反過來又感染了我們更加努力的工作，說心里話，雖然取得了一點點成績，我們更清醒的認識到前進的道路上仍然有許多困難需要克服，創業的壓力也需要時時承受，但城西支行全體干部職工堅信，有總行黨委的正確領導，有兄弟部門給予的大力支持和無私幫助，一定能夠戒驕戒躁，不斷學習，穩步前進，也一定能夠為商業銀行的發展做出更大的貢獻，不足之處請多指正。 謝謝大家!

我是來自營業部的理財經理x，我從事銀保工作已近兩年，首先要感謝公司領導兩年以來的栽培與信任，同時也要感謝在座的各位伙伴對我的支持與幫助。

在這辭舊迎新的日子里，在公司開門紅的時候，我代表公司所有理財經理，作以下表態發言。

銀?？蛻舻氖酆蠓占岸伍_發是我們理財經理當前的主要任務。在工作中，我們首先應該堅持誠信經營的原則，秉承服務為住，專業制勝的理念，以服務帶動業務，在為客戶提供優質服務的同時，適時的進行客戶的二次開發，尤其是高效期交產品的開發。

作為銀保戰線的一只新生力量，我們要無愧這個稱號，不僅學習本條線的銀保險種，還要學習其他渠道的產品組合，更要了解同業公司的產品結構。我堅信，我們理財經理的成長與壯大一定會讓我們銀保與虎添翼，讓我們與客戶經理在x年攜手共進，為公司業務添磚加瓦，為一季度的業務沖刺貢獻自己的力量。

謝謝大家!

〈16〉銀行助理述職發言稿

尊敬的x主任、x部長及在座各位：

大家上午好！

剛才，x部長宣讀了中心支行黨委的決定，安排我到xx支行工作。對此，我首先對中心支行黨委和組織部及各位領導多年來的關心、教育、培養與信任表示衷心地感謝，我將以此作為一個新起點，不負重托，不負期望，在新的崗位上繼續勤勉工作，廉潔務實，在前幾任行長奠定的良好基礎上，團結帶領大家使xx支行的各項工作百尺竿頭，更進一步。

其次，不論是組織安排也好，還是陰差陽錯也好，我能遠隔百里來到xx工作，我認為就是命中注定的緣分，當然也是我的福分，也是我的幸運。我會非常珍惜這個緣分，愿與大家愉快合作，同甘共苦，一起度過一段美好時光。

第三，由于個人才疏學淺，能力有限，我來到這里工作，非常渴望得到大家的理解、配合與支持。當然，我也非常愿意接受大家最嚴格的監督與檢驗。只要對支行建設與發展有利，不論是順耳的意見，還是逆耳的批評，我都會認真對待，虛心接受。我認為這不僅是對我個人的幫助，也是對支行工作的支持。

最后我想說，xx支行有中心支行黨委的正確領導，有支行班子的精誠團結，有全行員工的齊心努力，我們的各項工作一定會有更大更快發展，我們的生活也一定會越來越好。

謝謝大家。

〈17〉銀行助理述職發言稿

尊敬的各位領導，親愛的各位同事：

你們好！我叫xx，xx歲，?？茖W歷，助理?，F在，我將三年來的工作、學習情況向大家總結匯報一下。

一、以“勤懇務實、勇于創新”為信條，學習，自身素質。

三年來，我能夠學習金融法律法規，參加行里組織的學習活動，的理論素質和技能。業余，自學考試山東經濟學院金融專業?？茖W歷和助師資格。在抓好自身理論學習的，我能夠本職工作，苦練出納功，并的成績。省行級單指單張、機器點鈔能手稱號、總行級機器點鈔能手稱號，在省分行屆技術比賽中，出納專業機器點鈔名的好成績，20xx年4月被推薦到省分行干部管理學校參加出納機器維修和反假鈔培訓學習，為今后工作夯實了理論基矗20xx年10月，在競爭上崗中，我競聘到儲蓄所。到崗后，在部室和主任的幫助下，我立即撲下身子學習儲蓄規章和專業知識，在短內能夠獨立對外辦理。當時，儲蓄專業正面臨儲蓄綜合上機，緊、任務重。我珍惜每一次外出學習和上機實踐機會，多問、多學、多練，不分晝夜地加班、加點，在會計系統上機中學到的知識和摸索出的經驗，很快熟悉了儲蓄專業系統上機的工作。在20xx年11月4日上機中，我所在的儲蓄所了不壓單、不壓人，的了上機后的天工作。

二、以“本職、工作”為理念，勤奮務實，為工行事業發展盡責盡職。

三年來，我從事過管庫員、出納員、儲蓄員等不同的崗位，在哪崗位工作，我都能夠本職、敬業愛崗、無私奉獻，為工行事業發展鞠躬盡瘁。20xx年8月，在我行內退人員離崗后，出納科人員缺口，我承擔起的工作。清點現金是一項要求嚴、任務重的工作，我時時刻刻要求，按規章操作，快捷高效的辦好每一筆。在三、四季度，我每天收款量月均在300萬元，占我行月均收付量的40%左右。在出納科期間，我兼任管庫員工作。大家知道，管庫員是一早、一晚，兩頭準時的工作。工作中，我學習管庫員守則和庫房管理的各規定，遵守庫房鑰匙的管理規定，協助科現金清點、上繳銀行等，、地使儲蓄專業庫包出庫、入庫，保障了一線的工作需要。在從事所內主辦時，我協同所主任搞好所內工件所學的知識，所內機具的保養和維修，保障的，營業前打掃所內衛生。營業終了，逐項檢查好安全措施，關好水電等再離所。

三、以“客戶滿意、發展”為，搞好服務，熱忱服務的窗口形象。

在出門收款中，每到一處，的一言一行，能代表工行的形象。，我對高標準、嚴要求，不該說的話不說，不該做的事不做，為客戶著想，在規章范圍內，為客戶辦理殘損幣兌換、代捎回單等，的了客戶。，向客戶宣傳我行的新技術，新，新政策，我行的知名度。把到的企業現金量、重大投資、款項專移等情況向信貸匯報，為我行對企業的和信貸工作有用的信息。在許多季節性的大額現金收款中，我都對待每一次大額現金收款任務，期間的工作也了信貸、公存等科室和同事們的認可。

我到二所工作后，所里代發財政工資較多，牽掛到的各事情也多。在代機款，代交費，與銀行的來中。我想客戶所想，急客戶所急，協同所主任搞好服務。了各會計人員的信任和支持。在離退休職工換取工資時，提前兌換好大小票，、熱情服務，盡最大努力為老年人，讓高興而來、滿意而去。一次，東關批發市場一農資經營戶送來三麻袋零、殘、破幣，要求兌換，加班加點，僅用一周就把三萬余元兌換好的現金送到儲戶手中。此后，這位儲戶陸續把的資金轉移到我所來，的黃金儲戶。的例子還有許多。工作勤奮，在20xx年度考評中，我被評為。

入行十年來，在不同的崗位上，我都兢兢業業、任勞任怨，也了的成績?？偨Y，取的經驗和教訓，地干好今后的工作。工作中的和欠缺，請各位和同事批評、指正。，本人也熱切企盼有機會為工行今后的發展力量。

〈18〉銀行助理述職發言稿

聯系文章內容準確理解詞語含義，進而體會作者思想感情

比如說魯迅的《從百草園到三味書屋》中，第一段中有這樣一句話“其中似乎確鑿只有一些野草”，這句話如果不引導學生聯系文章內容去理解“似乎”“確鑿”，那學生就把握不住這兩個詞語的真正含義，更體會不到作者通過這句話所表達出來的思想感情。在教學中，我做了如下設計：

師：誰知道“似乎”一詞的含義？

生：仿佛，好像

師：誰知道“確鑿”一詞的含義？

生：非常確實

師：那么作者把這兩個意思相反的詞放在一起，是否矛盾呢？

生：不矛盾（這個回答是習慣性的，學生未必真正理解為什么不矛盾） 師：為什么不矛盾？

生：（學生思考）

師：文章選自《朝花夕拾》，哪位同學能說一說“朝花夕拾”是什么

意思？

生：早上的花，晚上拾起來。

師：好，一早一晚，放在人生之中，代表的就是童年、晚年。這之間

間隔了悠長的歲月，時隔多年，作者還能百分百的確定兒時百草園中的一草一木么？

生：不能

師：所以作者用了“似乎”一詞 。通過文章的2到6自然段，我們

可以看到泥墻根一帶帶給作者無窮的趣味，而美女蛇的傳說更讓作者倍感神秘，這些都給作者留下了??

生：深刻的印象（難忘的記憶）

師：所以作者用了“確鑿”一詞 。表明百草園給作者童年留下了永

生難忘的深刻記憶。所以這兩個詞放在一起不但不矛盾，反而突出了作者對百草園，對童年生活的懷念熱愛之情。

這樣，聯系了文章具體內容情節之后，學生不僅準確的理解了詞語的含義，也自然而然的體會到了作者的思想感情。

〈19〉銀行助理述職發言稿

培訓總結表彰會講話稿

尊敬的高總監、張咨詢師，各位同事：

為期兩星期的網點轉型項目培訓今天圓滿結束了。這次項目培訓在省行市行指導下，在培訓老師大力支持下，在全體網點人員的共同努力下順利結束了。短短14天的培訓學習，大家克服困難特別是前臺人員不僅白天要上班而且還犧牲了晚上的休息時間，完成了培訓課程。在此，我代表縣支行對付出辛勤勞動的鼎峰咨詢的老師表示崇高的敬意，向參加培訓項目的各位同事表示誠摯的問候!下面，借此機會我講幾點意見。

一、我認為這次培訓有這么幾個特點

一是內容新穎。這次培訓班的教學安排，是采取老師親自指導，內容上既有客情關系維護、高效溝通技巧力等理論介紹，又有陣地營銷崗位聯動營銷外拓營銷活動的具體實踐，內容充實生動，寓教于學。 二是重點突出。兩個禮拜的時間，各位同事們能很好地處理工作與學習的矛盾，都能很好的參與到培訓各項項目中來。尤其是營業部的網點人員能夠很好地完成都把這次培訓當作提高自身素質、開拓視野、全面提升的一次難得機會。

三是緊張高效。本次培訓時間不長，但大家都較快的適應了培訓氛圍和教學要求，迅速完成了從柜員到學員的角色轉換，抓住了有限

的學習機會增長知識、拓寬視野、提高能力。為我行營業網點轉型工作積累了豐富的經驗和人員儲備。

二、我認為這次培訓有這幾點收獲

一是大家的理論水平有新的提高。本次培訓我們很榮幸的請到了專業的咨詢公司的老師給我們系統地介紹了視覺營銷系統、電話營銷、商圈營銷等一系列的營銷概念和技巧，大家反映培訓老師講得很精彩、講得很透，這對于提高我們的理論素質并指導實踐具有積極的作用。

二是大家的營銷能力得到增強。在學習基礎理論的同時，還重點學習了大堂營銷、商圈營銷、崗位聯動陣地營銷的營銷技巧和要點。并通過開戶有獎和陌生拜訪等方式加以實踐。使我們的網點柜員在傳統的營銷思路上有了新的收獲，營銷方式上也有了創新，不僅僅局限于以前的完成任務靠朋友靠熟人的傳統模式，也有了針對陌生客戶，新客戶的溝通技巧和經驗了。怎么最快的把我們行的新產品和新服務推薦給我行的客戶--這也正是我們今后網點轉型的方向。

三是為網點轉型工作打下了堅實的基礎。網點轉型是今年以來省行十分重視的一項戰略工作。也是提高網點效能，提升我行核心競爭力的重要舉措。當前我行網點功能還較單一，網點人員的思想觀念還未轉變到現代銀行人的觀念上來，這次培訓的成功，為我行網點轉型的后續工作開了個好頭，打下了好的基礎。

最后，我希望大家在今后的培訓工作中能一如既往的保持良好的學習勁頭和學習風貌，努力提升自身的工作能力和水平。

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