走在前作表率工作總結
發表時間：2025-05-22走在前作表率工作總結（必備18篇）。
走在前作表率工作總結 篇1
各級黨員干部要更加堅決地把守紀律講規矩作為為官從政、干事創業的“高壓線”和“生命線”。
國有國法，黨有黨規。無規矩不足以凝心聚力，更不能興國興黨。黨的規矩經過長期的實踐檢驗，包括黨紀國法、規章制度以及一些不成文的優良傳統，都是眾之所望、民之所向的出發點和落腳點，也是所有黨員干部必須遵循的約定和標準。反觀現實，對于講規矩，一些黨員干部內和外“不協調”，說和做“不統一”，儼然一副“兩面派”嘴臉。一方面，他們雖然知道黨的各種規矩，但是沒有嚴格遵守、準確執行，而是花盡心思去鉆規矩的“空子”。另一方面，他們在群眾前、會議上大說特說要遵紀守法、清正廉潔、為民服務等云云，背后卻講人情不講規矩，講私利不講原則，“按需”變通執行上級政策，如蠅逐臭般信奉自由主義、山頭主義，以權謀私、貪污腐敗，越過為官做人最起碼的底線。直到被揭露、被曝光、被處理時，才后悔釀成大錯，但此時回頭已無岸。歸根結底，是因為他們沒能做到“知行合一”。
知是行之始。黨員干部講規矩，首先要“知”規矩?！爸辈荒芡Ａ粼凇爸馈边@個層次上，而是要把熟悉和掌握相關黨紀國法、規章制度和公序良俗等規矩當作一種自覺、一份責任、一個重任，準確把握各種規矩的目的意義、具體要求以及標準尺度，做到如數家珍。只有這樣，才能對各種規矩心存敬畏，打消僥幸，切實把規矩內化于心，三思而后行，使自己成為真正“知規矩”的人。
行是知之成。“紙上得來終覺淺，絕知此事要躬行?！秉h員干部要自覺把內化于心的規矩外化于行，在工作中堅決拋開“面子”“位子”“票子”等思想負累，把規矩當成帶電的“高壓線”，當成自己立言立行立德的“生命線”，嚴格按黨性原則、黨紀國法和規章制度辦事，確保自己每時每刻、一言一行、所作所為都符合規矩。
走在前作表率工作總結 篇2
一、強化學習意識，堅持學習，努力提高自身綜合素質。
把學習作為一種提高自身綜合素質的內在需要來切實加強，一是加深對中央、自治區黨委、自治區黨委組織部、x黨委的重要會議精神和重大決定決策的學習和理解，特別是系統地學習黨的xx大精神，及時了解掌握新精神、新要求，使自身的政治理論水平得到新的提高。二是在掌握組織工作和干部工作業務上狠下功夫，認真學習黨的組織路線和組織工作政策，系統學習了《黨政領導干部選拔任用條例》、干部人事制度改革“5+1”文件等有關組織、干部工作的方針政策，堅持向書本學習，向實踐學習，向身邊和周圍的同志學習，把學習知識和改進工作有機地結合起來，學以致用。
二、認真履行崗位職責
作為一名長期在組織部門工作的組工干部，多年來受組織部門大環境的影響，牢固樹立了組織工作無小事的思想，始終保持良好的精神狀態和高度的政治責任感，認真遵守組織人事工作紀律，時時處處嚴格要求自己，做到嚴謹細致、一絲不茍。在部里先后承擔過文書收發、干部人事檔案、干部統計、干部信息化管理、干部提案的準備等基礎性工作，承擔的工作任務比較繁雜瑣碎，我能夠堅決服從組織的安排，堅持從細節入手，從小處著眼，力爭把每一件事做細、做實、做好。
（一）認真做好干部日常工作
根據部里的統一安排，曾多次抽調參與干部的日?？疾臁⒛甓瓤己撕蛽Q屆考察工作，考察工作中，能夠做到思想上高度重視，堅持原則，嚴格按程序辦事，嚴格遵守職業道德和工作紀律，嚴守保密紀律，維護考察工作的嚴肅性、公正性，認真落實考察的每個環節，按照考察組的統一要求及時形成考察材料、提案和相關表格，沒有出現任何泄密和跑風漏氣現象。在負責干部人事檔案工作期間，按照上級組織部門對干部檔案工作提出的新要求，組織人員，加班加點，對全x縣級干部檔案進行了規范化整理，得到了上級部門的好評。在干部一科工作期間，曾多次參與干部提案的準備、任免文件的起草、干部化名冊的制作、后備干部數據庫的維護等日常工作，無論任務多重，都能盡心盡力、保質保量完成交辦的工作。
按照科學發展觀的要求，嚴格執行《黨政領導干部選拔任用工作條例》和《公務員法》等有關法規，進一步規范x直單位科級干部的選拔任用工作，尤其是嚴把“程序關”、“資格審查關”，制定了《x直單位科級干部任免指導手冊》，年內較好地完成了對全x190余名科級干部的任職資格審查，有效地防止了違反《條例》、《公務員法》情況的發生，維護了干部工作的嚴肅性。
（二）認真做好黨群口公務員登記、參照單位申報和建立公務員信息數據庫工作
《公務員法》出臺以后，按照部里的安排，抽調我負責全x黨群口貫徹實施公務員法的具體工作。為切實做好這項工作，我們根據自治區貫徹實施公務員法工作的統一部署，按照“黨管干部，依法辦事，實事求是，平穩推進，層層把關，逐級負責”的指導原則，嚴格依照政策，精心組織安排，周密部署，根據實際情況設計各類工作流程、統計表格，在工作人員少、工作量大的情況下，加班加點完成了對黨群系統公務員的登記審核審批工作和申報參照單位的審核上報工作。對x直單位人員進行了公務信息系統軟件的培訓，并順利完成了全x黨群口公務員和參照公務員的信息錄入審核和上報工作，確保公務員法實施工作規范有序進行。
（三）認真做好企業領導干部有關工作
著眼于構建和諧社會的需要，耐心細致地做好企業領導干部來信來訪工作，熱情接待來訪群眾，想方設法化解矛盾，特別是在努力為國有企業退休領導干部解決和落實生活待遇的工作中，按照政策規定，反復調查、認真核實，耐心解釋，及時辦理了來信來訪事項。加深了對一些不同行業有關政策、業務的了解，學到了新知識，拓寬了知識面。
（四）認真完成領導交辦的其他工作
能夠積極配合其他科室開展工作，根據部里安排，參與指導了部分x直單位的民主生活會，有重點地了解了部分x直單位領導班子運作情況、領導干部的思想動態和工作表現、存在問題的整改情況，
為領導決策提供依據，針對個別單位領導班子成員之間不團結的情況，從構建和諧社會的高度出發，幫助他們協調關系，化解矛盾。配合自治區調研組完成在我x開展的培養選拔女干部、發展女黨員工作調研任務，撰寫了培養選拔女干部工作匯報材料。積極參與自治x組織工作會議，x工會、婦聯、科協換屆選舉，自治x掛職干部座談會，干部考察大會等會務的籌備工作。參與了公開選拔縣級干部的筆試、面試和考察工作；參與了對x黨校主體班學員的筆試、面試和綜合素質測試等工作。
作為科室負責人，工作中堅持做到勤請示、多匯報。從嚴要求自己，嚴格遵守單位的各項規章制度，尊重領導，團結同志。按照“講黨性、重品行、作表率”的要求規范自己的言行，做到“送一張笑臉、道一聲問候、遞一把椅子、敬一杯茶水、給一個滿意答復”，不斷增強自律意識，做一名合格的組工干部。
走在前作表率工作總結 篇3
就如何推進“兩學一做”學習教育常態化制度化和開展“講政治、重規矩、作表率”專題教育我有如下體會：
要深入動員，充分認識推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的重大意義，增強“講政治、重規矩、作表率”的自覺性。深入學習重要講話精神，深刻理解推進“兩學一做”學習教育常態化制度化的重大意義、目標任務和基本要求，認真踐行“四個合格”，把思想和行動統一到重要指示和中央、省委、省直機關工委的部署要求上來。
要突出重點，狠抓落實，確?！皟蓪W一做”學習教育常態化制度化和開展“講政治、重規矩、作表率”專題教育取得實效。按照省委、省直機關工委要求，不折不扣完成五項重點任務，要在“學”上求深入，“做”上下功夫，“改”上講實效，“融”上做文章，“建”上達標準;同時按照方案規定，抓好“講政治、重規矩、作表率”專題教育三個方面工作，真正做到規定動作不走樣，自選動作有特色，查擺問題不敷衍，整改落實真到位。
要加強領導，明確責任，統籌兼顧，確保黨建工作和業務工作兩不誤、兩促進。在院黨委的領導下，“兩學一做”學習教育協調工作小組和黨委辦公室加強指導，做好掛圖作戰;進一步明確和嚴格落實學院黨建工作責任制，各級黨組織負責人要切實履行第一責任人責任;強化考核問責，把推進“兩學一做”學習教育常態化制度化和“講政治、重規矩、作表率”專題教育工作開展情況作為基層黨組織書記抓黨建述職評議、領導干部和年度考核的重要內容;強化統籌兼顧，堅持黨建工作和業務工作相結合，嚴格落實基層黨組織書記“一崗雙責”，保證各項工作順利完成，以優異成績迎接黨的勝利召開。
走在前作表率工作總結 篇4
增強黨內政治生活“四性”，貴在增強時代性，這是政治生活充滿活力的現實需要。在參加今年全國兩會有關代表團審議時指出，政治生態是檢驗我們管黨治黨是否有力的重要標尺，一個地方要實現政通人和、安定有序，必須有良好的政治生態。各級領導干部要認真貫徹重要指示精神，把凈化優化政治生態作為增強政治生活時代性的重要抓手，帶頭執行《準則》《條例》，把好用權“方向盤”，系好廉潔“安全帶”，激濁揚清，扶正祛邪，自覺為凈化優化政治生態履職盡責、作出貢獻。
帶頭樹立選人用人的“風向標”。選什么人就是風向標，就有什么樣的干部作風，乃至就有什么樣的黨風。我們堅持20字好干部標準，認真貫徹干部任用條例，用制度管人管事，實行干部基礎信息檔案、運行情況備案、調整配備預案“三案”精準管理，全面掌握領導班子運行和領導干部狀況，做到精準選人用人，特別是在去年省市縣鄉四級黨委集中換屆中，實現了風清氣正、風平浪靜。
帶頭構建敢于擔當的“正氣場”。營造良好的干事創業氛圍，一個重要方面就是要為敢于擔當的干部擔當，為敢于負責的干部負責。我們建立完善領導班子和領導干部綜合考核制度，實行發展、黨建“雙百分制”，細化干部激勵措施，目的就是既讓敢擔當的干部挑重擔，又讓能擔當的干部受重用。今年我們按照“三個區分開來”的要求，正在研究制定容錯糾錯的具體措施，用正向激勵進一步激發干部勇于擔當的積極性。
帶頭培厚政治文化的“好土壤”。政治文化是政治生活的靈魂，對政治生態具有潛移默化的影響。安徽文化底蘊深厚，擁有包公文化、桐城文化、徽文化，擁有大別山精神、新四軍精神和大包干精神，這是我們的寶貴精神財富。要大力傳承和深度挖掘安徽深厚的文化基因，大力弘揚忠誠老實、光明坦蕩、公道正派、實事求是、艱苦奮斗、清正廉潔等價值觀，堅決反對關系學、官場術、“潛規則”、“圈子文化”、“碼頭文化”等庸俗腐朽的政治文化，對搞任人唯親、排斥異己，搞團團伙伙、拉幫結派，搞匿名誣告、制造謠言，搞收買人心、拉動選票，搞封官許愿、彈冠相慶，搞自行其是、陽奉陰違，搞尾大不掉、妄議中央的，發現一起、查處一起，絕不姑息，努力構建清清爽爽的同志間關系、規規矩矩的上下級關系、干干凈凈的政商關系。
帶頭用好正風反腐的“撒手锏”。糾“四風”轉作風、反腐敗倡清廉是一場攻堅戰持久戰，只有進行時、沒有完成時，必須始終保持政治定力、紀律定力、道德定力、抵腐定力。20xx年全省共查處違反規定精神問題2722起，處理3827人，給予黨紀政紀處分2998人。堅持無禁區、全覆蓋、零容忍，“老虎”“蒼蠅”一起打，既嚴肅查處重點領域、重點崗位、重點環節的領導干部違紀違法案件，又嚴肅查處發生在群眾身邊的腐敗問題和不正之風，20xx年全省紀檢監察機關共立案27610件、處分25591人，其中市廳級干部38人、縣處級干部442人。
總之，增強黨內政治生活政治性、時代性、原則性、戰斗性，既各有側重又相互聯系，是一個有機整體，必須一體把握、一體堅持、一體貫徹，全面加強和規范黨內政治生活，推動管黨治黨不斷走向“嚴緊硬”，以更加優異的成績迎接黨的勝利召開。
走在前作表率工作總結 篇5
回首間，不覺已是學期之末了。自從進入大學校園后，我學到了太多的東西，特別是有幸加入學生會心理部，我從一開始就喜歡這個部門，也不知為什么，我義無反顧的參加了這個部！能有幸成為這個部的部長，我感到很榮幸！使我有機會接觸更多的人和事，令我受益匪淺！不過一學期的學生會生涯馬上就要結束了，回過頭來看看自己走過的路，真是充滿了苦澀和歡欣。從不適應到適應，從陌生到熟悉，從只身一人到團對協作。無論從哪個方面講，收獲的很多很多。
在思想方面，對“全心全意為廣大同學服務”這句話有了更深的理解。也許因為喜歡，所以總有很大的熱情去做好每一件事！我也不在因為學生會的活動而耽誤自己的時間苦惱，每次盡管可能很小的活動，收獲的卻無法用量來衡量的。當自己真正的融入每次活動時，才會發現，收獲的永遠要比付出的多的多。一次次的活動開展后給我留下的總是那么多的經驗教訓，使我成長了不少！也正是通過一次又一次的想不通到想通，不知不覺中自己的思想素質已經有很大的提高。
在學習和生活上。也因為進入學生會而發生改變從無所事事的狀態變得緊張忙碌，同學們總是說我每一天都有那么的事要忙，但我感覺挺充實的。這樣是一個很好的狀態！學習上我也感到了一種前所未有的壓力。也是正因為這樣，促進了我的學習意識，變被動學習為主動學習。同時學會了合理安排自己的時間。讓自己的生活充實而又豐富！
個人方面，我也通過學生會鍛煉了自己的品質，由沖動的個性逐漸學會了忍耐，學會了冷靜的思考問題。能正確的認識自己的不足，彌補過失。學會周密的計劃一次活動，也增強了自己的團隊協作能力。
剛開始由于工作方式的不佳和經驗的不足，在活動中總會出現一些小問題，也正是讓我在一次次的活動中進步！在一學期的工作中，我自己還有很多不完善的地方。由于是加入這個集體的第一學期，所以在很多的事上還停留在被動接受的階段，用一種固有的思維，沒有提出自己的想法，沒有積極主動的去思考每件事有沒有更好的途徑去更好的完成，這都是之后的工作中需要不斷完善的地方因個人的疏忽也偶爾造成了一些失誤，使得整個學生會部門間未及時工作成果受到影響！在之后的工作中，我會更好的去完成每一件工作，做一名優秀的部長！也始終為經管系美好明天而努力奮斗。
同時，做為一名學生會的成員，自己始終提醒著自己我所代表的不僅僅是我自己，是一個集體，是整個學生會的風貌。盡管一學期的時間很短，但我在很多方面都有提高自己?？傊?，因為這個團隊，讓我大學生活的開始就有了不一樣的色彩，我會一直發揚團結協作的精神！一句話：真誠、用心、努力！我們就是的，要做就得做的！
走在前作表率工作總結 篇6
古人講“先修身而后求能”，還有一句古訓叫做“人可一生不仕，不可一日無德”。說的都是修養、品行對個人成長的重要性。沒有良好的人品做底子，是干不了大事的。一個品行不端的人，仕途上也許能夠上升到一定層面，但經不起時間的考驗，遲早要栽跟頭。現實中這樣的例子是很多的。馬克思曾經說過：“不可收買的是最高的政治品德”。所以，有了好的人品作保證，做人才有底氣，做事才會硬氣，做官才有正氣。對黨員干部來講，就是要做到品行端正。
一要正直?！捌渖碚?，不令而行;其身不正，雖令不從。”所以，做人一定要堂堂正正、光明磊落，當領導一定要一身正氣、兩袖清風，這是黨員干部所應具備的最起碼的品質。我們說黨員干部要講黨性，按老百姓的話來說就是要講良心，其實質就是做人要正直、說話要公道，做事要公平公正。能不能憑良心說話、按黨性辦事，是檢驗一個黨員干部品行好壞的重要標準?！抖Y記.中庸》上講“在上位，不凌下;在下位，不援上。正己而不求于人，則無怨。上不怨天，下不尤人?！边@是古人對“正直”這個概念的一個很恰當的詮釋，同時也應該是一個黨員領導干部的修身之道、立身之本。為人處世也好，為官從政也罷，必須先打好正直高尚的道德根基。“格物、致知、誠意、正心”，然后才能談的上“修身、齊家、治國、平天下”。
二要嚴謹。嚴謹是一種負責任的態度，是遵守客觀規則的具體體現。嚴謹體現在工作作風上，是務實、高效、追求完美的一種表現;體現在生活作風上，是潔身、克欲、維系自我的一種手段。作為黨的領導干部，手中握有一定的權力，要把“嚴謹”二字時刻懸于腦際，慎言、慎行、慎獨、慎思，做到嚴以修身、嚴以律己、嚴以用權，否則，權力就有可能成為墮落淪喪的根源，甚至成為禍國殃民的工具。
三要忠誠。如果說“正直”和“嚴謹”還是一種個人修養的話，那么“忠誠”則是對一個人在生活中所扮演角色品格的更高要求，是惠及他人的一種大德。有位作家曾經說過：“高于一切的忠誠是偉大的品德，是愛的外延?！标P于忠誠，古人也有過很多精辟的論述。東漢馬融在《忠經》里談到：“忠者也，一其心之謂也。為國之本，何莫于忠?忠能固君臣，安社稷，感天地，動神明，而況于人乎?”從這個意義上講，人各有所事，便應各有所忠，作為一名黨員，就要忠于黨、忠于人民;作為一名干部，就要忠于事業、忠于職守。上，要無愧于國家;下，要對得起百姓，做到做人要實、謀事要實、創業要實，不讓自己成為不忠、不孝、不義之人。
走在前作表率工作總結 篇7
通過“守紀律、講規矩、做表率”主題教育活動，個人收獲很大，體會頗深。指出：“講規矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。”黨員、干部是否講規矩，已經被放到了黨性、忠誠上來觀照，賦予了“規矩”非同尋常的地位、意義和使命。
規矩很重要，知之深切，方能行之自覺。作為辦公室同志，要強化規矩意識，不管做什么事情，首先都要想到政策法規是怎樣規定的，條令條例是怎樣要求的，始終將嚴守規矩作為內心深處的一種堅定信念，切實讓規矩了然于胸，使自己成為真正“懂規矩”的人。
懂規矩是一種能力。在牢固樹立規矩意識的基礎上，應潛心研究“規矩”。既要認真學習黨章，熟悉黨紀黨規，又要認真學習法律知識，吃透法治精神，還要遵循黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例。所有這些“規矩”，都要內化于心，外化于形，以真正理解了的規矩來規范自己、約束自己。
懂規矩是一種責任。我們是公務人員，不是普通人員，在規矩面前，對自己的要求必須更嚴一些，標準必須更高一些，自覺按黨性原則辦事，按政策法規辦事，按制度程序辦事，真正把懂規矩當作一種責任，決不能逾越章法，蔑視制度。
懂規矩是一種素養。一個人的行為習慣、處事方式、思維脈絡，乃至舉手投足、言談舉止之間，既是有無規矩的外在表現，也莫不顯露出素養的優劣與高低。我們不僅要在有人監督下守規矩，更要在無人監督下自覺遵守規矩，不僅要在從事風險工作時守規矩，更要在沒有危險時也要自覺遵守規矩，將講規矩、守規矩固化為自己的良好習慣和行為自覺。
執行是規矩的生命，有規定無執行，規矩就失去了意義和價值?！坝兄贫炔粓绦校葲]有制度危害還要大?！?00多年前，英國哲人培根的話至今發人深省。沒有制度，人們還有希望;有了制度不去執行，留給人民的不是希望，而是失望甚至絕望。一旦人民對制度失去信心，對政府失去信心，整個社會將處于失控狀態，而要重建人民對制度和政府的信心，將需要幾代人的努力。我們無論是做人、做事，還是做官，都應該尊重規律，嚴守規矩，按照法律、紀律和道德規范去做，才能保證社會、事業、工作和生活的正常有序運轉。同時，我們還應對照強調的“七個有之”和“五個必須”時刻審視檢查自己的言行舉止，做到在任何時候、任何情況下都不越界、不越軌、不越底線。
守規矩，要以上率下。公職人員是社會風氣的引領者，領導干部則是政治生態的風向標。領導干部的一言一行、一舉一動都引人注目,具有示范效應,應當作好表率。只有領導干部率先懂規矩、守規矩，才能帶動黨風政風的好轉，進而促進社會風氣的轉變;一個地方、一個單位的政治生態好壞主要取決于領導干部這一“關鍵少數”。領導干部只有帶頭做守紀律、講規矩的模范，才能以上率下、從者如流，一個地方、一個單位才能培育令出如山、令行禁止的良好風氣。
守規矩，要高度自覺。嚴守規矩，需要建立在高度自覺基礎之上。對于辦公室同志來說，規矩是抵抗不良風氣侵蝕的“抗體”、維護政治生命健康的“疫苗”。在當前這一發展階段、這樣一個時代背景下，每一位黨員干部都要對規矩形成源自自覺、發自內心的真誠敬畏和堅守。黨員干部只有自覺守紀律、講規矩，心有所畏、言有所戒、行有所止，才能促進政治生態正本清源、固本培元，才能為建設風清氣正的政治生態筑牢重要屏障。只有風清氣正，才能充分釋放嚴守規矩的正能量，才能不斷激揚黨員干部的敬業精神、爭先意識和內在動力。
守規矩，要強化監督。紀律不彰，必然失去防線;規矩不嚴，必然警示無力。要讓守規矩成為一種習慣，知規矩、懂規矩是基礎，強化監督是重點，嚴肅懲處是關鍵。要在建立健全促使黨員干部講規矩方面制度的同時，在制度執行的剛性上動真格，讓制度這一“高壓線”通“電”，不留“暗門”、不開“天窗”，做到制度面前人人平等，執行制度沒有例外，違反制度必須追責，堅決維護制度的嚴肅性和權威性。要加大制度的執行力度，對踩“紅線”、觸“底線”、闖“雷區”的，要堅持“零容忍”。通過嚴肅懲戒問責，讓違紀違規者為自己的行為付出代價。
如今，緊約束、嚴要求，守紀律、講規矩，已成為黨員干部工作環境的“新常態”。只有順勢而為、積極作為、奮力有為，才能認識新常態、適應新常態、引領新常態。辦公室作為聯通上下、連接左右的中樞機構，還有很多工作要做，還有很多難題要破，唯有嚴守規矩，才能有所作為?！盀楣俦苁缕缴鷲u”，不出事是為政之德，能干事是履職之要，干成事才是終極目標。
走在前作表率工作總結 篇8
在剛剛召開的中紀委xx屆五次全會上，特別強調，要加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置。這是再次就加強黨的紀律建設提出的明確要求。我認為在推進黨的建設中強調加強紀律建設意義更加重大。
講紀律，守規矩，是強化預防腐敗問題的重要手段。治理和遏制各種腐敗問題的重化、高發趨勢，必須嚴格黨的紀律，強化黨的紀律，執行黨的紀律，特別是在改革開放和社會主義市場經濟建設時期，我作為一名黨員、干部在腐敗面前、誘惑面前、利益面前，時時感到黨紀政紀的嚴厲約束，時時感到違反黨紀政紀的嚴重后果，能夠進一步起到不敢腐的震懾作用。
講紀律，守規矩，是深入推進四風治理的治本之策。黨的作風特別是“四風”問題要能夠達到根本好轉，有效根除形式主義、官僚主義、享樂主義和奢靡之風問題。指出，一些未明文列入紀律的規矩是不成文的紀律;紀律是剛性的規矩，一些未明文列入紀律的規矩是自我約束的紀律。因此，我作為黨員、干部絕不能認為自身存在的形式主義、享樂主義和奢靡之風等問題，就是小事，要切實明白，這是我們黨進行嚴肅糾正的問題，否則，就是在觸犯黨的紀律、黨的規矩。
講紀律，守規矩，是繼承和發揚黨的光榮傳統之源。我們黨在長期的革命實踐活動中，形成了一整套正確的路線方針政策，這是區別于任何政黨的根本標志，是我們黨的光榮傳統。強調，我們黨在長期實踐中形成的優良傳統和工作慣例，經過實踐檢驗，約定俗成、行之有效，需要全黨長期堅持并自覺遵循。為此，講紀律，守規矩，有利于我們更好地繼承和發揚黨的光榮傳統，發揮好黨員的先鋒模范作用，帶領人民群眾實現黨在新時期的工作目標。
講紀律，守規矩，是黨員講黨性守紀律的重要體現。黨員、干部要成為黨的事業的忠誠者、捍衛者，這最基本的要求，就是必須嚴格遵守黨的各項紀律。在中紀委會上指出，講規矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。因此，我們必須按照這個考驗和檢驗標準，進一步強化黨性意識，在日常工作和生活中，時刻做到講紀律，守規矩，特別是在面對是與非、白與黑面前，要勇于堅持原則，堅定立場，充分體現出共產黨員的先進性和純潔性。
講紀律，守規矩，是黨組織加強隊伍建設根本所在。在中央提出把紀律建設擺在更加突出的位置這一要求面前，就要通過多種形式、多種方法、多種措施，深入推進黨的紀律建設。特別是要深入開展加強黨的紀律建設的學習教育和討論活動，要深入開展各項紀律條規的學習和對照檢查活動，要切實制定和完善加強紀律建設的各種管理措施，真正使講紀律、守規矩體現在每名黨員干部的日常行為之中，使每名黨員、干部成為黨的忠誠衛士。
走在前作表率工作總結 篇9
小時候，大人們或許會和我們說許許多多的不能做，而每個家庭也都有各自不同的習慣、規矩，或許有些我們覺得很可笑，可是有些卻是我們必須要遵守的。俗話說：“沒有規矩，不成方圓?！蔽覀兠恳粋€人都要遵守“規矩”。昨天，一男子在高鐵站雙腿被卡在動車與站臺中間致死，血的教訓又一次展現在我們的眼前。從視頻中可以看到，他直接橫穿軌道，卻沒有及時爬上站臺，導致發生了慘劇?？墒遣徽撍卸嗌俜N的理由，這是對他自己的不負責，也是對家人的不負責。
同樣的，在我們的身邊每天也有許許多多不合“規矩”的事發生。
先從小事來說，一個人的談吐修養、行為習慣也是一種“規矩”，一種尊老愛幼的“規矩”。前幾天看到一個視頻，一個中年婦女因為一女子帶了兩個小孩，占了兩個座位破口大罵，非要一個四五歲的小女孩為她讓座，理由則是兒童沒有購票，沒有位置。我想她應該也是一位母親，應該可以體諒一個母親獨自帶著兩個孩子出門的困難，在身體情況允許的情況下，站一會，等一下，又有何不可?我們從小就受到尊老愛幼的教育，可是又有多少人還記得?
從大了來說，橫穿馬路、闖紅燈、跨護欄等等，種種行為，或許有人會說，這些事算是“大”嗎?我想說“是”，因為這些可能會成為我們一生的遺憾。而“紅燈停，綠燈行，看到黃燈等一等”，我三歲女兒都會說的順口溜卻被許許多多的人所遺忘，也不知道是不是因為現在的快節奏還是因為每個人都浮躁的心，“等”越來越難。
前段時間看到一個公眾號推出的大大的標題，“常熟最嚴交規出臺”，仔細一看，不外乎是駕駛人員一定要系安全帶、不能開車打電話、不能超速等等，下面還附上了處罰方法。其實這些不是應該是最基本的，每個人都應該做到開車時候的“規矩”嗎?每年我們都可以通過網絡、報紙等多種方式看到許許多多的事故，有些是天災，我們沒有辦法預知，可是還有大部分呢?就是因為沒有遵守“規矩”!這樣傷害的不僅僅是單單的一個人，而是一個家庭，或許還是幾個家庭的悲哀。
現在我們的生活水平也得到了很大的提高，馬路上很難再看到自行車，基本都是電瓶車、汽車，那么問題來了，我們靜下心想一想，如果沒有“規矩”，我們生活的這個城市會怎么樣?我在國外旅游時也碰到過這樣的一些事：斑馬線上，車開過來了，我們國內都是人讓車，可是國外哪怕你停止，他也會停在線內等你先通過;一條很小的路，后面的車會安靜的排好隊一輛輛的通過，不會催促。我不記得什么時候從哪里看到過，日本停電后，沒有交通燈、路燈，可是他們卻沒有發生一起事故，所有車輛都安靜有序的行駛，我不評論其他，只是覺得這一點就很值得我們去學習。反觀下國內，行人橫穿馬路、闖紅燈、高速上不停的閃遠光燈，大卡車司機突然的變道，種種，都在我們身邊發生著。
隨著我們生活節奏的加快，生活壓力的加大，人都會浮躁起來，可是在此時，我們也要在心中想想自己最親最愛的人，沉淀下自己的內心，遵守應該遵守的“規矩”，為自己負責，為家人負責，不要讓遺憾發生。
走在前作表率工作總結 篇10
各級黨員干部要更加堅決地把守紀律講規矩作為為官從政、干事創業的“高壓線”和“生命線”。
國有國法，黨有黨規。無規矩不足以凝心聚力，更不能興國興黨。黨的規矩經過長期的實踐檢驗，包括黨紀國法、規章制度以及一些不成文的優良傳統，都是眾之所望、民之所向的出發點和落腳點，也是所有黨員干部必須遵循的約定和標準。反觀現實，對于講規矩，一些黨員干部內和外“不協調”，說和做“不統一”，儼然一副“兩面派”嘴臉。一方面，他們雖然知道黨的各種規矩，但是沒有嚴格遵守、準確執行，而是花盡心思去鉆規矩的“空子”。另一方面，他們在群眾前、會議上大說特說要遵紀守法、清正廉潔、為民服務等云云，背后卻講人情不講規矩，講私利不講原則，“按需”變通執行上級政策，如蠅逐臭般信奉自由主義、山頭主義，以權謀私、貪污，越過為官做人最起碼的底線。直到被揭露、被曝光、被處理時，才后悔釀成大錯，但此時回頭已無岸。歸根結底，是因為他們沒能做到“知行合一”。
知是行之始。黨員干部講規矩，首先要“知”規矩。“知”不能停留在“知道”這個層次上，而是要把熟悉和掌握相關黨紀國法、規章制度和公序良俗等規矩當作一種自覺、一份責任、一個重任，準確把握各種規矩的目的意義、具體要求以及標準尺度，做到如數家珍。只有這樣，才能對各種規矩心存敬畏，打消僥幸，切實把規矩內化于心，三思而后行，使自己成為真正“知規矩”的人。
行是知之成?！凹埳系脕斫K覺淺，絕知此事要躬行?！秉h員干部要自覺把內化于心的規矩外化于行，在工作中堅決拋開“面子”“位子”“票子”等思想負累，把規矩當成帶電的“高壓線”，當成自己立言立行立德的“生命線”，嚴格按黨性原則、黨紀國法和規章制度辦事，確保自己每時每刻、一言一行、所作所為都符合規矩。
走在前作表率工作總結 篇11
在現實生活中，人們往往欣賞品行好、能力強的人，在工作出現失誤時，人們往往能夠原諒一個品行很好但能力稍低的領導，而不能原諒能力很強但人品很差的領導。這樣說并不是降低能力在領導工作中所起的作用，而是告訴大家，無論是做人還是做官，沒有一個好的人品，一切都無從談起。
古人講“先修身而后求能”，還有一句古訓叫做“人可一生不仕，不可一日無德”。說的都是修養、品行對個人成長的重要性。沒有良好的人品做底子，是干不了大事的。一個品行不端的人，仕途上也許能夠上升到一定層面，但經不起時間的考驗，遲早要栽跟頭?，F實中這樣的例子是很多的。馬克思曾經說過：“不可收買的是最高的政治品德”。所以，有了好的人品作保證，做人才有底氣，做事才會硬氣，做官才有正氣。對黨員干部來講，就是要做到品行端正。
一要正直?！捌渖碚?，不令而行;其身不正，雖令不從?！彼裕鋈艘欢ㄒ锰谜?、光明磊落，當領導一定要一身正氣、兩袖清風，這是黨員干部所應具備的最起碼的品質。我們說黨員干部要講黨性，按老百姓的話來說就是要講良心，其實質就是做人要正直、說話要公道，做事要公平公正。能不能憑良心說話、按黨性辦事，是檢驗一個黨員干部品行好壞的重要標準?！抖Y記.中庸》上講“在上位，不凌下;在下位，不援上。正己而不求于人，則無怨。上不怨天，下不尤人?！边@是古人對“正直”這個概念的一個很恰當的詮釋，同時也應該是一個黨員領導干部的修身之道、立身之本。為人處世也好，為官從政也罷，必須先打好正直高尚的道德根基。“格物、致知、誠意、正心”，然后才能談的上“修身、齊家、治國、平天下”。
二要嚴謹。嚴謹是一種負責任的態度，是遵守客觀規則的具體體現。嚴謹體現在工作作風上，是務實、高效、追求完美的一種表現;體現在生活作風上，是潔身、克欲、維系自我的一種手段。作為黨的領導干部，手中握有一定的權力，要把“嚴謹”二字時刻懸于腦際，慎言、慎行、慎獨、慎思，做到嚴以修身、嚴以律己、嚴以用權，否則，權力就有可能成為墮落淪喪的根源，甚至成為禍國殃民的工具。
三要忠誠。如果說“正直”和“嚴謹”還是一種個人修養的話，那么“忠誠”則是對一個人在生活中所扮演角色品格的更高要求，是惠及他人的一種大德。有位作家曾經說過：“高于一切的忠誠是偉大的品德，是愛的外延?！标P于忠誠，古人也有過很多精辟的論述。東漢馬融在《忠經》里談到：“忠者也，一其心之謂也。為國之本，何莫于忠?忠能固君臣，安社稷，感天地，動神明，而況于人乎?”從這個意義上講，人各有所事，便應各有所忠，作為一名黨員，就要忠于黨、忠于人民;作為一名干部，就要忠于事業、忠于職守。上，要無愧于國家;下，要對得起百姓，做到做人要實、謀事要實、創業要實，不讓自己成為不忠、不孝、不義之人。
走在前作表率工作總結 篇12
在xx屆中央紀委五次全會上，強調指出，要“嚴明政治紀律和政治規矩”，“加強紀律建設，把守紀律講規矩擺在更加重要的位置”，并且明確提出了遵守政治紀律和政治規矩的“五個必須”要求，即：必須維護黨中央權威，在任何時候任何情況下都要在思想上政治上行動上同黨中央保持高度一致;必須維護黨的團結，堅持五湖四海，團結一切忠實于黨的同志;必須遵循組織程序，重大問題該請示的請示，該匯報的匯報，不允許超越權限辦事;必須服從組織決定，決不允許搞非組織活動，不得違背組織決定;必須管好親屬和身邊工作人員，不得默許他們利用特殊身份謀取非法利益。
結合行政復議工作實踐，我來談一下自己的心得體會：
黨的xx屆三中全會通過的《關于全面深化改革若干重大問題的決定》中明確指出：“改革行政復議體制，健全行政復議案件審理機制，糾正違法或不當行政行為”，這既是行政復議體制改革的指向，也是行政復議的制度定位。行政復議是一種不可或缺的行政監督制度，其監督價值體現于“糾正違法或不當行政行為”;同時也是維護行政相對人合法權益的行政救濟制度，具有兩重性。
作為一項行政監督制度，行政復議工作應當嚴守黨的政治紀律和政治規矩。工作中要時刻牢固樹立紀律和規矩意識，把牢政治方向，在守紀律、講規矩上作表率，始終心中有黨、對黨忠誠。沒有規矩，不成方圓。沒有規矩，不成政黨。我們黨是靠革命理想和鐵的紀律組織起來的馬克思主義政黨，紀律嚴明是黨的光榮傳統和獨特優勢。
作為一項行政救濟制度，行政復議工作應當嚴守黨的政治紀律和政治規矩。公平正義是行政救濟制度的基本價值取向，法治是保障公平正義的重要機制，它包括實體正義和程序正義，實體正義強調最終結果的正當性，程序正義是實體正義的重要載體和保障。行政復議工作要堅持以事實為依據、以法律為準繩，落實公平公正，才能真正樹立紀律和規矩的權威，提高行政復議制度的公信力。
總而言之，在行政復議工作中，要時刻牢記政治紀律和政治規矩不可逾越、法律底線不可觸碰，做到遵守法律、執行法律，積極營造辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的工作氛圍。謀劃工作要運用法治思維，處理問題要運用法治方式，說話做事要先考慮一下是不是合法。要把對政治紀律和政治規矩的尊崇、對法律的敬畏轉化成思維方式和行為方式，做到在政治紀律和政治規矩之下，在法律之下想問題、作決策、辦事情，從而在任何情況下政治信仰不變、政治立場不移、政治方向不偏，永葆一名共產黨人的政治本色。
走在前作表率工作總結 篇13
欲知方圓，則必規矩。黨的團結統一要靠共同的理想信念，靠嚴密的組織體系，靠全黨同志的高度自覺，還要靠嚴明的紀律和規矩。我們要從黨的歷史中發揚優良傳統，堅定理想信念，全力履職盡責，爭當守紀律講規矩的表率，做政治上的明白人。
黨員干部必須高標準信念堅定不妄為。習近平總書記指出，理想信念就是共產黨人精神上的鈣，沒有理想信念，理想信念不堅定，精神上就會缺鈣，就會得軟骨病。中國共產黨人的信念，是基于馬克思主義信仰和黨性原則的政治忠誠，是對黨和人民的偉大事業高度熱愛的樸素情懷。以來，黨的紀律規矩的內容大大豐富了，中央在干部思想作風、從政用權以及私生活領域都定下了一系列新規矩，為黨員干部的一言一行劃出了硬杠杠。黨員干部堅定理想信念，要在思想和行動上始終同保持高度一致，始終保持對實現共產主義的堅定信念、對馬克思主義的堅定信仰、對建設中國特色社會主義事業的堅定信心，始終以忠誠、干凈、擔當和三嚴三實為標準，努力做一名勤奮敬業、無私奉獻、公道正派有能力的人。
黨員干部必須嚴要求心中有責不任性。習近平總書記指出：干部就要有擔當，有多大擔當才能干多大事業，盡多大責任才會有多大成就。不能只想當官不想干事，只想攬權不想擔責，只想出彩不想出力。黨的紀律規矩是硬約束，是高壓線，任何人都不能違反。守紀律講規矩，要堅持嚴字當頭，堅持鐵面執紀問責，嚴肅查處違反黨的紀律和規矩的行為，讓紀律真正成為帶電的高壓線。當前,十三五的藍圖已經繪就，全面深化改革已進入攻堅期和深水區,深水區的利益藩籬,攻堅期的復雜難題,大多是難啃的硬骨頭。黨員干部要把三嚴三實要求內化于心、外化于行,嚴守紀律、嚴講規矩，切實做到心中有黨、心中有民、心中有責,以攻堅克難的擔當精神和奮發有為的務實作風,凝聚改革共識,大膽破解改革發展難題,為實現中華民主偉大復興的中國夢保駕護航。
黨員干部必須守底線恪守規矩不越界。 習說：講規矩是對黨員、干部黨性的重要考驗，是對黨員、干部對黨忠誠度的重要檢驗。守紀律講規矩，是我們黨一貫的優良傳統，也是對黨員干部最起碼的要求。近年來，一些地方領域出現的塌方式腐敗、整體性淪陷，漠視政治紀律成了腐敗的源頭。在從嚴治黨的新常態下，黨員干部要以身作則，率先垂范，用鐵的紀律規矩規范自己的行為，以赤誠之心對待組織，以敬畏之心恪守規矩，以責任之心執行紀律，以感恩之心回饋群眾，以進取之心干事興業，踐行三嚴三實要求，切實做到心中四有，對照好干部五條標準，遵守五個必須，爭做清廉為官、事業有為的好干部。
心中有黨不忘恩，心中有民不忘本，心中有責不懈怠，心中有戒不妄為。如今，緊約束、嚴要求，已成為新常態。黨員干部要堅定理想信念，守規矩講紀律，始終做政治上的明白人、品德高尚的正派人、清正廉潔的干凈人。
走在前作表率工作總結 篇14
在xx大報告中明確指出，“優良的黨風是凝聚黨心民心的巨大力量。全黨同志特別是領導干部都要講黨性、重品行、作表率”。中組部關于全國組織系統認真學習貫徹等中央領導同志在全國組織工作會議上重要講話精神的通知中提出，要按照等中央領導同志對組織部門自身建設的新要求，深入開展講黨性、重品行、作表率，樹組工干部新形象活動，大力加強政治建設、能力建設、作風建設，真正把組織部門建設成為高舉中國特色社會主義偉大旗幟、深入貫徹落實科學發展觀的模范部門，把組工干部隊伍建設成為講黨性、重品行、作表率的過硬隊伍，使組織工作更好地為黨和國家工作大局服務，更好地為黨員、干部和各類人才服務，更好地為人民群眾服務，努力做到讓全黨滿意，讓人民滿意。
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組織部門是各級黨委管干部、管黨員、管人才的重要職能部門，社會關注，群眾關心，組工干部更應帶頭實踐講黨性、重品行、作表率的新要求，以弘揚新風正氣，帶動黨風民風。要把講黨性體現在服務大局上。始終堅持站在工作全局的高度，打破傳統思維定式和工作運行方式，樹立強烈的大局意識，始終做到工作目標圍繞大局來制定，工作思路圍繞大局來謀劃、工作措施圍繞大局來落實，工作成效圍繞大局來考核。要把重品行體現在公道正派上。特別是在干部工作上要堅持確立以能力為基礎、以實績為前提、以公認為尺度的選人用人思想，把那些思想解放、銳意改革，有真才、肯實干，在實踐中得到檢驗，有領導發展能力的復合型干部選拔進各級領導班子中，在全社會形成一種“講政治、重品德，講正氣、重形象，講實干、重業績，講奉獻、重公認”的用人導向。要把作表率體現在實踐創新上。當今的世情、國情、黨情都發生了新的變化，有些工作思路、方法、機制等已遠遠不能適應形勢需要和黨情變化。
組工干部必須與時俱進，搞好創新，勇于沖破一切不合時宜的思想觀念，把創新滲透到組織工作的各個方面，在探索中創新，在創新中發展，發揮好組織工作對經濟社會發展的保障作用。
走在前作表率工作總結 篇15
圍繞“黨員干部要帶頭學政治、懂規矩，自覺做講政治、守規矩的表率”，我從三個方面談談自己的學習體會。
一、要切實弄清政治的基本內涵。馬克思主義認為：政治是以經濟為基礎的上層建筑，是經濟的集中表現，是以政治權力為核心展開的各種社會活動和社會關系的總和。具體來說：政治是經濟的集中表現。政治關系歸根到底是由經濟關系決定的;在階級社會中，階級性是政治的基本特性，政治的實質是階級關系。政治的核心是政治權力。國家政權是政治權力的根本問題，任何階級要實現自己的目的，都必須掌握對國家或社會的最高統治;政治的活動是科學、是藝術。政治是公共權力有規則、有要求、有策略的運用。
二、要自覺學政治懂規矩。自覺做到講政治守規矩，首先要學政治。只有學好政治，我們才能講政治懂規矩。作為黨員領導干部，不僅自己要學好，做到真學、真信、真用，還要教育部屬學好，這是為官從政最起碼的責任。一要學好經典信馬列。這是共產黨員最基本的政治規矩。二要學好傳統葆本色。必須回歸優良傳統，永葆共產黨人政治本色，這也是政治紀律政治規矩。三要學好講話行新規。必須緊抓系列講話學習不放，適應新常態，落實新規定，跟上形勢發展新要求。
三、要時刻講政治守規矩。嚴守政治紀律政治規矩，必須堅決貫徹落實習“五個必須”指示要求：一是必須堅決維護中央權威。作為黨的干部，一定要保持足夠清醒，在維護中央權威問題上決不能犯迷糊，任何時候都要放在心上、體現在行動上。二是必須堅決維護黨的團結。維護黨的團結，就是維護黨的生命。三是必須堅決遵循組織程序。組織程序凝結著黨的工作規律，既是我們黨工作經驗的總結，也是紀律要求，還是保護干部，讓大家不犯錯、少犯錯。作為黨員領導干部，做事一定要講規矩，按程序辦事。四是必須堅決服從組織決定。作為黨的干部，一定要養成依靠組織、服從組織的天性。五是必須嚴格家教家風。對黨員領導干部來講，家風不是小事，它連著黨風、政風，也連著家庭和睦幸福，要把經營好家庭、維護好家風、涵養好家教作為必修課，才能坐得穩、行得正、走得遠。
走在前作表率工作總結 篇16
習多次強調：“好干部要做到信念堅定，為民服務，勤政務實，敢于擔當，清正廉潔?！痹谥醒朦h校今年春季學期開學典禮上指出：“領導干部必須有為黨盡責、為國奉獻、為民分憂的擔當精神?！蔽倚ｉ_展黨的群眾路線教育實踐活動以來，本人結合自己的學習和多年工作實際，更加切實地感到，在當前世情、國情、黨情發生深刻變化的新形勢下，黨員干部要做到敢于擔當，就必須弄清“擔當是什么、擔當怕什么、擔當擔什么”的問題。只有這樣，擔當才會落到實處，才會成為自覺行為。
“講政治”就要做到“心中有黨”。對黨忠誠，聽黨的話，是講政治的首要原則，是一名教師從業前提。學校的黨員領導干部必須對黨絕對忠誠，在思想和行動上始終與保持高度一致，自覺做到黨的號召堅決響應，黨的決定堅決執行，令行禁止。要自覺把自己的命運同黨的命運緊密相連，愛黨憂黨、興黨護黨，為國干事、為民謀利，是非面前分得清、名利面前放得下、關鍵時刻靠得住?！靶闹杏悬h”必須是徹底的、無條件的、不摻雜使假、沒有任何水分的忠誠，這是一名黨員教師必須恪守的政治品質。
“守規矩”的前提是懂“規矩”?！耙幘亍笔鞘裁?對一名黨員教師來說，“規矩”包括黨紀國法、學校的規章制度，辦事規程和行為準則，職業道德、社會公德。黨的“規矩”是黨的各級組織和全體黨員必須遵守的行為規范和規則，既包括黨章、黨的紀律、國家法律等明文列入紀律的規矩，也包括黨在長期實踐中形成的優良傳統和高尚道德準則等約定俗成的“規矩”。作為一名黨員老師，首先必須嚴格遵守黨的政治紀律和組織紀律，這是對一個共產黨員的底線要求。對于沒有明文紀律規定或禁止的，要掂量一下是否符合黨的紀律原則，心里要有這個戒尺，不能裝糊涂、打馬虎眼。
“敢擔當”就要樹立正確的“義利觀”。作為一名老師，必須清楚地知道自己在崗位上的三件事：知道自己在學校該做什么;知道自己在學校不該做什么;知道自己該怎么做才能把教學做得更好。沒有這份忠誠，就沒有危難時刻的挺身而出。在危難面前，黨員領導干部的字典里只有向前沖、只有忠誠、只有人民群眾。再次，擔的是一份熱愛。
是對黨的熱愛，對人民的熱愛，對事業的熱愛。熱愛才能熱血沸騰，熱愛才能迸發激情，熱愛才能我奉獻。正是有了這份熱愛，遇到困難和危險，才會作堅決的斗爭，才敢于動真碰硬，才不怕得罪人，才會有作為，這是責任，是使命，更是要求。最后，擔的是一份能量。
走在前作表率工作總結 篇17
全面從嚴治黨要以嚴明政治紀律和組織紀律為重點。組織紀律松弛已經成為黨的一大憂患。組織觀念、組織程序、組織紀律不嚴起來，就是一盤散沙。如何在新形勢下加強全黨的組織紀律性，是需要認真思考和回答的重大課題。
認真執行民主集中制，著力解決發揚民主不夠、正確集中不夠、開展批評不夠、嚴肅紀律不夠等問題。要發揚黨內民主，營造民主討論的良好氛圍，鼓勵講真話、講實話、講心里話，允許不同意見碰撞和爭論，同時善于進行正確集中，防止議而不決、決而不行。同志強調：執行民主集中制，一把手以身作則很關鍵。要推動各級一把手自覺堅持集體領導，帶頭發揚黨內民主，嚴格按程序辦事、按規矩辦事，堅決反對和防止個人或少數人專斷。要正確認識組織意圖和領導個人意圖的聯系與區別，任何時候任何情況下，都要自覺防止個人凌駕于組織之上。
請示報告是必須遵守的規矩，也是檢驗一名干部合格不合格的試金石。同志特別重視和強調這個問題。請示報告制度是黨的一項重要制度，是執行黨的民主集中制的有效工作機制，也是組織紀律的一個重要方面。領導干部要有組織觀念、程序觀念，該請示的必須請示，該報告的必須報告，決不能我行我素，決不能遮遮掩掩甚至隱瞞不報，要少些“邁過鍋臺上炕”的做法，少些“事后諸葛亮”的行為。他指出：請示報告不是小事，不要滿不在乎。該請示報告的不請示報告，或者不如實請示報告，那就是違紀，那就要嚴肅處理，問題嚴重的就不能當領導干部。領導干部個人事項報告制度是請示報告制度的一個重要組成部分，要在一定比例中抽查，如果填的和實際情況不一樣，就要說清楚為什么，不能糊弄黨組織。
吏治腐敗是最大的腐敗，用人腐敗必然導致用權腐敗。從嚴治黨，必先從嚴治吏，要抓住管權治吏的要害，嚴肅查處用人腐敗。從巡視的情況看，對用人腐敗問題的反映很突出，違規用人問題十分普遍，干部制度形同虛設，有的地方拉票賄選、跑官要官、買官賣官問題嚴重。同志強調：要嚴明組織人事紀律，對違反組織人事紀律的堅決不放過，決不姑息，發現一起，查處一起。
增強黨內生活的政治性、原則性、戰斗性。嚴肅黨內政治生活是每個黨員、干部的事，大家都要增強角色意識和政治擔當，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，把愛黨、憂黨、興黨、護黨落實到工作生活各個環節，敢于同形形色色違反黨內政治生活原則和制度的現象作斗爭。黨內政治生活和組織生活都要講政治、講原則、講規矩，不能搞假大空，不能隨意化、平淡化，更不能娛樂化、庸俗化。要把批評和自我批評作為防身治病的有力武器，通過積極健康的思想斗爭，不斷洗滌每個黨員、干部的思想和靈魂。
全黨同志要強化黨的意識，強化組織意識。黨章規定的“四個服從”，既是黨最基本的組織原則，也是最基本的組織紀律。黨員、干部要正確對待組織，對黨組織忠誠老實。要把相信組織、服從組織視為生命，始終把黨放在心中最高位置，任何時候都與黨同心同德。要時刻想到自己是黨的人，是組織的一員，時刻不忘自己應盡的義務和責任，相信組織、依靠組織、服從組織，自覺接受組織安排和紀律約束，自覺維護黨的團結統一。
創新黨內法規制度，把各項紀律和規矩立起來
沒有規矩，不成方圓。有紀可依是嚴明紀律的前提。要根據形勢和黨的建設需要不斷完善黨的紀律規定，把制度籠子越扎越緊，實現黨內法規建設的與時俱進。
依規治黨，首先是把紀律和規矩立起來。法規制度帶有根本性、全局性、穩定性、長期性。鏟除不良作風和腐敗現象滋生蔓延的土壤，根本上要靠法規制度。只有建好制度、立好規矩，把法規制度建設貫穿到反腐倡廉各個領域、落實到制約和監督權力各個方面，發揮法規制度的激勵約束作用，才能筑起遏制腐敗現象滋生蔓延的“堤壩”，才能推動形成不敢腐、不能腐、不想腐的有效機制。要本著于法周延、于事有效的原則，制定新的法規制度、完善已有的法規制度、廢止不適應的法規制度，努力形成系統完備的反腐倡廉法規制度體系。反腐倡廉要堅持標本兼治。在腐敗存量比較大的情況下，要以治標為先，遏制腐敗現象滋生蔓延的勢頭，同時也要治本，加強反腐倡廉法規制度建設。
建立健全黨內制度體系，要以黨章為根本依據。黨章是黨的總章程、總規矩，是黨的根本大法。全面從嚴治黨首先要尊崇黨章。要堅持以黨章為根本遵循，用嚴明的紀律維護黨章權威。要構建以黨章為根本、若干配套黨內法規為支撐的黨內法規制度體系。同志指出：新修訂的《準則》和《條例》，全面梳理了黨章對黨員、干部的紀律要求和廉潔自律要求，是對黨章規定的具體化。要認真執行這兩項法規，把黨章權威樹起來、立起來。
堅持以改革思路推進工作，加強制度創新。產生腐敗問題的一個重要原因，是一些體制機制存在漏洞。牛欄關貓是不行的。黨內法規制度的修訂完善，就是要把這些漏洞堵起來。針對過去在制度建設上存在的問題，同志提出一系列要求。他強調：要堅持宏觀思考、總體規劃，既要注意體現黨章的基本原則和精神，符合國家法律法規，也要同其他方面法規制度相銜接，提升法規制度整體效應。要系統完備、銜接配套，把反腐倡廉法規制度的籠子扎細扎密扎牢。要責任明確、獎懲嚴明，既有激勵性，又有懲戒性，還要明確責任主體，確?？蓤绦?、可監督、可檢查、可問責。要堅持高標準與守底線相結合，廉潔自律準則堅持正面倡導，重在立德，是高標準;紀律處分條例圍繞黨紀戒尺要求，重在立規，是不可觸碰的底線。
紀嚴于法、紀在法前，把黨的紀律和規矩挺在前面。這是同志在修訂《準則》和《條例》時著重強調的。他說：紀嚴于法、紀在法前，是黨的性質和宗旨決定的。黨章等黨規對黨員的要求比法律要求更高，黨員不僅要嚴格遵守法律法規，而且要嚴格遵守黨章等黨規，對自己提出更高要求。過去存在紀法不分問題，把公民不能違反的法律底線作為黨組織和黨員的紀律底線，降低了對黨員要求，最后造成的結果就是“違紀只是小節、違法才去處理”，“要么是好同志、要么是階下囚”的不良后果。強調紀法分開、紀在法前，這是以來制度創新的一個成果。
使紀律真正成為帶電的高壓線
法規制度的生命力在于執行。制定紀律就是要執行的。各級黨組織要敢抓敢管，讓鐵規發力、讓禁令生威。
制度一經形成，就要嚴格遵守?，F在，我們有法規制度不夠健全、不夠完善的問題，但更值得注意的是已有的法規制度并沒有得到嚴格執行。有了好的制度如果不抓落實，只是寫在紙上、貼在墻上、鎖在抽屜里，就會成為稻草人、紙老虎，形成“破窗效應”，不僅不能產生應有作用，反而會損害法規制度的公信力。因此，我們要下大氣力建制度、立規矩，更要下大氣力抓落實、抓執行，堅決糾正隨意變通、惡意規避、無視制度等現象。
提高制度執行力，堅決維護制度的嚴肅性和權威性。從嚴治黨，懲治這一手決不能放松。對干部要求嚴一點，是黨和人民事業發展的必然要求，也是我們改進作風、管理隊伍的基本著眼點。同志強調：現在的主要傾向不是嚴了，而是失之于寬、失之于軟，不存在嚴過頭的問題。這些年，我們在干部管理上不可謂不重視，也出臺了不少制度規定。為什么還存在那么多問題?一個重要原因是講“認真”不夠。必須嚴明黨的紀律，黨的各項紀律都要嚴。遵守黨的紀律是無條件的，要說到做到，有紀必執，有違必查，而不能合意的就執行，不合意的就不執行，不能把紀律作為一個軟約束或是束之高閣的一紙空文。
堅持制度面前人人平等、執行制度沒有例外。不論什么人，不論其職務多高，只要觸犯了黨紀國法，都要受到嚴肅追究和嚴厲懲處。要堅持“老虎”、“蒼蠅”一起打，堅持黨紀國法面前沒有例外。不允許有不受紀律約束的特殊黨員存在。對違反制度規定踩“紅線”、闖“雷區”的，要零容忍，發現一起就堅決查處一起。同志強調：黨紀國法的紅線不能逾越。法治之下，任何人都不能心存僥幸，都不能指望法外施恩，沒有免罪的“丹書鐵券”，也沒有“鐵帽子王”。
開展法規制度教育，引導黨員干部懂法紀、明規矩，知敬畏、存戒懼。一些人在腐敗泥坑中越陷越深，一個重要原因是對其身上出現的一些違法違紀的小錯，黨組織提醒不夠，批評教育不力。要抓早抓小，有病就馬上治，發現問題就及時處理，不能養癰遺患。同志強調：黨的各級組織要積極探索紀律教育經常化、制度化的途徑，多做提提領子、扯扯袖子的工作，使黨員、干部真正懂得，黨的紀律是全黨必須遵守的行為準則，嚴格遵守和堅決維護紀律是做合格黨員、干部的基本條件。
抓住領導干部這個“關鍵少數”
黨要管黨、從嚴治黨怎么抓?領導機關和領導干部帶頭非常重要。對領導干部，要求就是要嚴一些。
要突出領導干部這個關鍵。從嚴治黨，關鍵是要抓住領導干部這個“關鍵少數”，從嚴管好各級領導干部。同志指出：越是領導干部，越是主要領導干部，越要自覺增強法規制度意識，尤其要善于依法規制度謀事、依法規制度管人、依法規制度用權，自覺維護法規制度的嚴肅性和權威性。要教育引導各級領導干部廉潔自律，立正身、講原則、守紀律、拒腐蝕，形成一級帶一級、一級抓一級的示范效應，積極營造風清氣正的從政環境。要讓干部明白，魚和熊掌不可兼得，當官就不要發財，發財就不要當官，這是兩股道上跑的車。
領導機關、領導干部要以上率下，起帶頭作用。營造良好從政環境，要從人抓起，從人做起，也就是要從各級領導干部首先是高級干部做起。上面沒有先做到，要求下邊就沒有說服力和號召力。各級領導機關和領導干部，尤其是中央機關和中央國家機關、高級領導干部要強化帶頭意識，時時處處嚴要求、作表率。全黨看著中央政治局，要求全黨做到的，中央政治局首先要做到。中央委員會的同志要帶好頭、作好表率。
必須用剛性制度把一把手管住。從大量案件看，領導干部違紀違法問題大多發生在擔任一把手期間。一把手位高權重，一旦出問題，最容易帶壞班子、搞亂風紀。要嚴格紀律約束，保證一把手正確用權、廉潔用權。同志專門對縣委書記提出要求。他說：縣委書記是一班之長，要帶頭執行民主集中制，不能把“班長”當成“家長”。“羊群走路靠頭羊”。要做班子的帶頭人，帶頭依法辦事，帶頭廉潔自律，帶頭接受黨和人民監督，帶頭清清白白做人、干干凈凈做事、堂堂正正做官。
高級干部要堅持做到自重、自省、自警、自勵。高級干部一旦犯錯誤，造成的危害大，對黨的形象和威信損害大。同志強調：要清醒認識高級干部崗位對黨和國家的特殊重要性，自覺按黨提出的標準要求自己、磨練自己、提高自己。職位越高，越要夙興夜寐工作，越要毫無私心把自己的一切奉獻給黨和人民，越要按規則正確用權、謹慎用權、干凈用權，越要像珍惜生命一樣珍惜名節和操守。必須時刻警醒自己，位高不能擅權，權重不能謀私。要帶頭遵守廉潔自律各項規定，遵守中央關于領導干部工作和生活待遇等方面的規定。要教育家屬、子女不搞特殊化。
走在前作表率工作總結 篇18
在xx屆中央紀委五次全會上指出，“各級領導干部特別是高級干部要牢固樹立紀律和規矩意識，在守紀律、講規矩上作表率?！本唧w而言，就是要求廣大黨員干部要以身作則，率先垂范，把守紀律、講規矩擺在重要的位置，用鐵的紀律和政治規矩規范自己的行為，在守紀律、講規矩上作表率。
守紀律講規矩要自覺適應黨風廉政新常態。守紀律講規矩不論在我黨處于什么時代都是特別重視的，在黨的各種法律法紀都有明確的規定和體現，特別是以來，中央加大了打擊黨員干部中的不守紀律、不講規矩的力度，將黨風廉政作為常態來抓，再次宣示要嚴守黨的紀律、重申黨的規矩，我們要破除自由散漫的陋習，自覺適應黨風廉政新常態，才能更好踐行“三嚴三實”。
守紀律講規矩要抓細抓微?！拔鹨詯盒《鵀橹本褪歉嬖V我們不要因為錯誤小就去做，一些不良小節看似無礙，但是日積月累就會失節。在守紀律講規矩方面如果我們一開始不對細微處加以約束，最后可能會演變成“積習難改”，隨著社會的快速發展，廣大黨員干部面對的誘惑和言論也隨之增多，如果我們放任守紀律講規矩思想的哨卡，理想信念的根基就會在潛移默化中動搖，久而久之，就喪失了紀律和規矩。
守紀律講規矩要率先垂范。“善禁者，必先禁其身而后人”，要真正做到讓大家都守紀律講規矩，必須是讓自己先做到守紀律講規矩后要求別人一樣。黨員干部作為社會的帶頭者，帶頭牢固樹立紀律和規矩意識，在守紀律、講規矩上作表率，以自己的實際行動感染和影響廣大群眾，才能以上率下、從者如流，才能令出如山、令行禁止。
守紀律講規矩要敢于向頑疾動真格?！芭e頭三尺有綱紀”。紀律不彰，必失其威;規矩不嚴，必壞其綱。但是在我們的黨員干部中總有一些人鋌而走險，為小集體的利益，為個人的私欲，破壞組織紀律和政治規矩，嚴重影響了黨的紀律規矩在人民群眾心目中的權威，如果我們放之任之，不敢于向這種黨內頑疾下狠手、動真格，最終受到損害的將是黨的事業和黨的權威，最終在人民群眾中失去支持，動搖根本。
守紀律講規矩要堅持以“三嚴三實”為標準?！叭龂廊龑崱碧岢鑫覀円獓烙谛奚?、嚴于用權、嚴于律己，結合到我們的實際工作上就是要守紀律講規矩，加強黨風廉政建設，我們既是被牽的牛，也是牽牛的人。作為黨員干部在思想上，行動上要始終保持思想決策一致，認真踐行“三嚴三實”，才能確保我們在政治紀律規矩方向上不走岔、走偏。
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