老干部工作總結
發表時間：2025-12-18老干部工作總結(匯總十八篇)。
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全區領導干部會議是在國慶長假前夕召開的一次重要的會議，按照區里的工作部署，我鎮立即對會議精神進行了全面的貫徹落實，尤其是對區書記、區政府區長的講話進行了認真的學習、分析、研究，召開了黨政聯席會，機關干部和全鎮村干部會議，制定了貫徹落實講話精神的具體措施。
一、加強干部隊伍建設
1、深入開展創先爭優活動。要結合實際，分行業、分層次、分時段、分重點、分責任梳理和解決好突出問題，把解決問題和加強基層組織建設結合起來，創建先進基層黨組織，爭當優秀共產黨員。
2、完善落實黨委抓黨建工作領導責任制。建立健全領導干部黨建聯系工作制度，每個班子成員掛1-2個基層黨建點。國慶前夕必須下基層點對黨員進行一次黨的教育，把黨員的思想統一到區委、區政府的工作部署上來。當前區委對干部作了一些調整，這是出于對工作的需要，是基層民主生存的結果，大家要顧全大局、開闊胸襟，一如既往地把心思、精力真正用在干事上來，維護區委、區政府的重大決策部署。
3、加強干部的管理。嚴格遵守黨風廉政建設，監督制度。具體做三個方面的工作：一是慎言，作為黨的干部，要對黨負責，對組織負責，不能說的話不能亂說，辦不到的事，不能瞎承諾，做事要有原則，說話要有準則，要有組織觀念、紀律約束，對于今后有反映不負責任亂說的黨員、干部，要實行約談制度，情節嚴重的給予處理。二是慎行。嚴禁賭博。賭博損害黨的形象，破壞社會風氣，要堅決遏制賭博，凡賭博，一經查實輕者作出書面檢查，并給予通報，經濟上扣發當月績效工資。重者向組織報告，建議脫崗三個月，嚴重者給予組織處理，觸犯法律，則移交司法處理。三是慎獨。要管住小節，潔身自好，要生活正派，情趣健康，講操守，重品行，注重培養健康的生活方式，保持高尚的精神追求。
二、抓好維穩工作
一是嚴格值班制度。國慶期間，實行黨政主要領導總帶班，其他班子成員具體一人一天帶一班，24小時保持在崗，無特殊情況不許請假，有事經帶班領導或主要領導的批準，請假前必須自行協調替班人員，遇有突發事件必須立即報告。
二是做好老上訪戶的思想勸導工作。彭光英是老進京上訪戶，要認真做好她的思想穩定工作，實行輪流值班制度，一天一個村干部一個鎮干部，具體負責做好上訪戶的思想感化工作，困難幫扶工作，以我們的真情來打動和影響她，使她安居樂業，理解政府，支持政府，具體安排見附表。
三是摸排非穩定因素。國慶節前每個片要深入村組進行一次全面的矛盾大排查，力爭把矛盾解決在基層，在萌芽狀態，對于不穩定因素，要安排人員實行負責制做好化解工作。
三、加強在建工程的安全防犯工作和財稅工作。
要加強員工的安全意識，嚴格執行工程的安全施工制度，值班人員每天要對工程進行巡查、監督、工程安全施工，財稅工作要加大工作力度，確保按進度完成區下達的任務。
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上半年，我局在市委，市政府的領導和省，杭州市委老干部局的指導下，圍繞市委，市政府的中心工作，以高度政治職責感和滿腔的工作熱情，適應構建“和諧社會”的需要，堅持“以人為本，服務為先”，認真落實老干部政治生活待遇，創新工作方式，轉變工作作風，充分發揮老干部政治優勢，有效地促進老干部工作健康發展，取得了必須成績，現總結如下:
老干部工作不是大局，卻影響大局，不是中心，卻影響中心.我們始終把老干部工作看成是社會穩定，經濟發展的大事，從講政治，顧大局的高度加強對老干部工作的領導，老干部工作進展順利.
1，建立健全全市老干部工作網絡組織.為加強對老干部工作的領導，各單位建立和完善了老干部工作領導小組，及時調整了老干部工作者，確保老干部工作有人管，有人做，保證了老干部工作網絡暢通.今年3月，我們召集市級機關牽頭單位，鄉鎮(街道)老干部工作分管領導召開老干部工作會議，研究部署老干部工作，進一步健全老干部工作組織，確保老干部的工作有人做，老干部的事有人管.
2，建立鄉鎮(街道)老干部工作目標考核制度.今年3月把老干部工作納入市委組織部《xx年度鄉鎮(街道)基層組織工作目標考核細則》資料之一，從組織健全，老干部政治生活待遇落實，老干部黨支部建設，發揮老干部作用和教育培訓，宣傳信息工作五個方應對全市鄉鎮(街道)老干部工作進行考核，增強了鄉鎮(街道)做好老干部工作的自覺性和職責感.
3，做好邀請參加市重要會議，重要活動老干部的服務工作.今年年初的人代會，政協會共百余名老干部以正式代表或列席代表的身份參加.市里出臺重大政策，黨風廉政建設報告會，民主推薦處級領導干部會，堅持...員先進性教育表彰大會均邀請部分老干部參加.我們每次都派出工作人員，全力以赴做好服務工作，確保各次會議的圓滿召開.
認真鞏固堅持...員先進性教育活動成果，從踐行“三個代表”重思想和加強黨的執政本事建設的高度，充分認識老干部工作的重要性，全面落實老干部政治待遇.
1，認真做好老干部報刊雜志征訂工作.為使老干部及時了解黨的大針方針，時事要聞，今年我們在市老年大學，老干部活動中心(新興路老干部活動中心，幸福路老干部活動中心，新登老干部活動中心)征訂數十種黨報黨刊和學習資料.并且為每位離休干部和縣級以上退休干部每人征訂一份《浙江老年報》和《老同志之友》，切實為老干部集中學習和自我學習，供給充足學習資料，使老干部對黨的各項方針政策有一個全面的了解.
2，組織開展好老干部政治理論學習.每月20日，我們以報告會形式組織全體離休干部和副局級以上的退休干部進行專題理論學習，今年共舉辦專題報告會5期.每月8日組織部委辦局離休干部理論學習小組學習進行政治理論學習;每季邀請市委，市政府主要領導為老干部進行一次我市社會發展和經濟情景通報會;今年5月為進一步增強我市老干部黨性修養，提高老干部政治素質，發揮老干部政治優勢，根據市委開展的《關于認真學習貫徹xx同志重要講話精神廣泛深入開展社會主義榮辱觀教育活動的通知》和《關于開展“學黨章，保先進，促發展”教育活動的通知》精神，我們在全市老干部中掀起了開展社會主義榮辱觀宣傳教育活動，進一步確保老干部“政治堅定，思想常新，夢想永存”.
3，堅持走訪慰問和看望住院老干部工作.走訪慰問老干部是我們長年堅持的一項重要工作，在實際工作中，我們堅持凡遇離休干部和縣級以上退休干部住院必訪，家中有重大事件必訪.今年春節期間，我們全體機關工作人員在局領導的帶領下，分三個組對430戶老干部特困戶，125名老干部遺屬和21名老干部無固定收入配偶進行上門慰問，共發放慰問金25萬元，為全市的老干部特困戶雪中送炭.受到了廣大老干部的普遍贊揚和社會的好評，收到了良好的社會效果.
4，做好老干部外出參觀考察的服務工作.今年1—6月期間，我們組織部委辦局離休干部理論學習小組赴東洲，萬市參觀考察我市新農村建設;企業離休干部支部赴龍門古鎮參觀考察1次;“三八”節組織全市150余名婦女老干部到龍門古鎮游玩，沿途參觀杭千高速公路;5月20日，在局領導的帶領下，我們組織市四副班子離退休干部到山西，內蒙進行參觀考察，在外出過程中，熱情做好老干部的服務工作，合理調節好膳食，得到了老干部的好評.
一向以來，市委，市政府領導都十分重視老干部工作，把落實好老干部生活待遇作為做好老干部工作的一項重要任務，按照“從優從寬，就高不就低”的原則落實老干部生活待遇.
1，在完善“三個機制”上下功夫.健全并不斷完善離休干部“三個機制”，從根本上保證離休干部各項生活待遇的落實.今年3月，我們協同有關部門制訂《**市離休干部醫療保障管理辦法》，為進一步改善和完善離休干部醫療保障管理制度，合理使用離休干部醫療保障經費供給了依據.4月對全市125名離休干部遺孀進行調查登記，為做好服務工作供給依據.6月份會同有關部門轉發浙老干11號《關于調整企事業單位離休干部去世后一次性撫恤費標準的通知》，對貼合調整規定的去世離休干部及時進行梳理登記，做好老干部去世后的延伸服務工作.同時關心易地安置我市離休干部的思想和生活，及時做好“兩費”催匯工作，力所能及地幫忙他們解決一切實際困難.
2，在重視老干部的身體健康上下功夫.認真落實《離退休干部動態管理機制》，按照動態機制，我們每月對全市離休干部和縣職退休干部的思想，身體，去向以及家庭情景及時進行了解掌握，并有針對性地做好工作，努力解決老干部的實際困難，每月底按時向市委主要領導匯報老干部的動態情景.同時市老年大學經過開設保健課，老干部活動中心醫務室為老干部建立醫療健康檔案，根據老干部病情的需要為其送醫，送藥上門等多種形式關愛老干部身心健康.今年6月，我們組織全市1904名離退休干部進行體格檢查.經過半個月健康檢查，對健康檢查過程中發現的患有重大疾病嫌疑的35名老同志，及時組織復檢，確保老干部在最短時間內得到有效醫治.
3，在注重提高服務上下功夫.我們堅持“以人為本，服務為先”原則，凡遇老干部來訪或客串，要求局機關人人做到“一杯茶，一張橙子，一張笑臉”，讓老干部們有家的感覺.另外我們還進取做好老干部的喪葬事宜，上半年我市5位離休干部去世后，我們及時與老干部所在單位聯系，為去世老干部送花圈，組織做好去世老干部的告別儀式，并向其家屬進行慰問.
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關愛退休老同志的身心健康，是我們老干工作的重中之重，因此我們今年從三個方面加強了工作：第一個方面是對待老干部來訪和反映問題，做到“三個堅持”：一是堅持以人為本，疏通與老干部的聯系，做到有訪必接，有訪快接，有訪熱情接待，一切方便老同志。二是堅持敬老尊賢，端正對老干部的態度。老同志年老體弱，或多或少有些哆嗦、急躁，有時發無名火，聊廢話，局領導要求工作人員要把他們當父母，當親人，不煩不燥，不講重話，不給臉色看，三是堅持實事求是，聽取老干部的呼聲，不但要聽，而且要記在心，落實在具體行動上。由于行動上的三個堅持，熱情聽取每一個老干部呼聲，誠心解難，從而增強了老干部凝聚力。第二方面是對待老干部做到“五個必訪”：一是對生病住院的老干部，分管領導必定到醫院了解情況，幫助解決困難和進行慰問；二是對家庭有特殊困難的老干部，局領導必定登門拜訪，送上慰問和商議解難良方；三是對八旬以上老干部，局領導和有關人員必定登門祝賀；四是對逝世的老干部，局領導主動協助處理后事，組織落實有關政策，安慰和幫助其親友；五是春節、“七一”、中秋、重陽等節假日，局班子成員帶領機關干部，分組登門慰問，既把慰問品送到老干部家里，又主動征求意見，問寒問暖，把組織關心送到每一個老干部和老干部親屬心坎上。第三個方面是關心老干部健康，做到“三個主動”，一是主動協助做好退休老干部醫保工作，使其平時能順利住院和報帳，減少因治療手續而產生不愉快；二是主動安排好老干部活動室的管理，使老干部們有一個自由活動、自由交流的場所；三是主動詢問老干部身體、生活情況，一個電話、一句問候就能使老干部充分體會到組織的溫暖；四是主動做好老干部工資及各類津貼的發放工作。
由于做到“三個堅持”、“四個主動”、“五個必訪”，把退休老干部當親人、當父母，無條件的為其本人及家庭熱情服務，實現“零距離”親密接觸，從而使老干部也把單位當作家，把在職干部當親人，做到心情愉快，身體健康。
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截至20xx年底，我局共有退休干部11人，其中：男9人，女2人。享受科級待遇的干部4人。長期以來，我局的退休老干部管理工作在歷任局領導的關心與支持下，認真貫徹落實黨和國家有關老干部管理工作的方針、政策和老干部的“兩項”待遇，政治上給予關心，生活上給予照顧，積極組織老干部開展各項活動，陶冶老干部的情操，豐富老干部的晚年生活，使黨和政府對廣大老干部的.關心和愛護得以充分體現，為維護社會穩定、促進地方經濟發展和構建和諧社會做出應有的貢獻。主要做法如下：
一、認真落實政策，保證退休老干部的政治待遇。
1、每年我局都會劃撥經費，為每一位退休老干部專門量身訂閱各種報刊雜志，使他們在了解國內外大事之余，還能關心自身健康保健常識等。、積極組織退休老干部走出去，使他們多了解一些外面的信息和改革、發展的變化，開闊眼界，陶冶情操，讓他們永遠保持健康樂觀生活熱情和積極向上精神狀態。、單位還騰出專門房間作為退休老干部協會辦公會議室場所，同時每季度分管領導都親自參加老干部例會，經常與老干部溝通交流。
二、從生活上關心、照顧老同志，使老同志切實感受到大家庭的溫暖。
關心退休老干部的身體健康狀況，建立健康體檢制度。為了關心退休干部的身體健康狀況，我局每年都對退休干部進行定期體檢，以便及時預防和發現疾病及時進行治療。、我局還專門為退休老干部在其生日當天送上蛋糕和鮮花，并獻上我們最誠摯的祝福。溫暖下鄉，今年年底省局機關黨委孫書記一行五人來我局視察指導工作，首先來到退休老干部張維華同志家中，與老同志親切交談，詳細了解他的生活情況，叮囑他要好好保重身體、安享晚年，并為他送去了慰問品和新春的問候。
雖然我們做了不少工作，但仍然存在一些不足，主要是活動開展不多。今后我們將從維護老干部合法權益出發，以熱情周到、耐心細致的工作態度，認真做好每一件事。以服務退休老干部為目的，寓管理于服務之中，為退休干部辦實事、辦好事，解決實際困難和問題，組織開展豐富多彩、健康有益的文化體育、娛樂活動，倡導科學、文明、健康的生活方式，形成健康向上、文明和諧的文化氛圍。
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今年來，縣委老干部局緊緊圍繞縣委、政府中心工作，按照中央和省、市委關于做好老干部工作的部署要求，深入貫徹黨的十六屆六中全會和縣第十二次黨代會精神，以構建和諧社會為主線，凸現以人為本的工作理念，樹立“老干部工作無小事”的觀念，真心誠意辦實事、盡心竭力解難事、堅持不懈做好事、嚴把政策不推事，認真落實老干部的政治、生活待遇，及時妥善地解決好老干部反映的熱點、難點問題，有力地化解了社會矛盾，為改革、發展營造了一個穩定和諧的社會環境。
全縣現有離休干部128人，縣級退休干部26人。離休干部按享受的待遇劃分，副地級1人(易地安置)，縣級35人，一般離休干部92人;按參加革命時期劃分，抗日戰爭時期6人，解放戰爭時期122人;按所在單位性質劃分，行政機關56人，事業單位25人，企業47人。在離休干部中，有黨員121人。全縣已建立老干部黨支部39個，老干部活動中心(室)45個。
1、堅持走訪慰問。春節前夕，老干部局代表縣委、縣政府，組成四個慰問專班，分竹溪、十堰城區兩片對全縣168名離休、縣級退休和老干部遺屬開展了春節走訪慰問活動，發放慰問金33600元，為老干部送去了黨和政府的溫暖。
2、堅持入院探望。隨著老干部年齡增大，住院頻繁，老干部局把探望、慰問住院老干部納入重要工作日程，及時把縣委、政府對老同志的關心送進病房、送到家中。元至11月，先后到市太和醫院、縣人民醫院慰問、探望老干部達48人次。
3、堅持保障到位。近幾年，隨著許多企業破產改制，離休干部的醫療統籌成了老大難問題。為使“兩費”保障、財政支持機制落到實處，妥善解決困難企業離休干部醫藥費統籌問題，縣委5月10日召開縣“四大家”聯席會，決定將23名破產改制企業離休干部的醫藥統籌費納入縣財政負擔，保證了這部分老干部刷卡就醫、吃藥住院兩不誤。目前，全縣128名離休干部已全部進入醫保，參加了社會統籌。
4、堅持做好善后。今年來，先后有8名離休干部因病逝世。為充分體現縣委對離休干部的尊重和關心，老干部局在進行慰問的同時，進取與老干部原單位聯系，仔細宣傳老干部政策，協助處理善后事宜，及時化解家屬的疑慮與糾紛。
5、堅持協調督辦。把接待來信來訪工作作為堅持黨員先進性和構建和諧竹溪結合起來，以此來檢驗干部的工作作風、工作效率和工作水平。推行了干部包片聯系老干部、來訪首問制度，實行誰接待誰督辦、誰分管誰負責的職責追究制。對領導批辦件及老干部信訪件，做到及時辦理、回復、反饋。今年先后調查、回復了離休干部杜安喜因家庭財產糾紛要求恢復土地使用權、離休干部遺屬馬素娥要求落實公費醫療期間住院費，以及要求落實“五費”(電話費、取暖費、降溫費、書刊費、洗理費)等關系到老干部切身利益的來信來訪91件(次)。今年來，老干部局管理服務的對象無團體、越級上訪事件發生，無人參加邪教組織，維護了社會穩定。4月，在丹江召開的全市老干部信訪工作會上，我縣作為典型進行了交流發言，我們的經驗和作法被其他許多兄弟縣市予以借鑒;6月，老干部局被縣委、政府授予“信訪工作先進單位”。
1、注重政治學習。除繼續堅持團體學習制度外，采取送學上門、座談討論等多種方式，擴大學習普及面。為使老干部及時了解時事政治、政策法規，老干部局先后集中組織他們學習了胡錦濤的“七一”講話、“八榮八恥”、十六屆六中全會等重要資料，并展開了討論。為保證學有資料，縣委組織部、老干部局為所有縣級退休、離休干部征訂了《黨員生活》、《當代老年》350多份，為活動中心征訂了三級黨報、《求實》雜志和《中國老年報》、《老年文匯報》、《醫療健康》等各類報刊20余種。
2、注重思想工作。為加強離退休干部的思想政治工作，強化教育管理，老干部局要求工作人員采取“四訪”，溝通與老干部之間的感情，為老干部工作注入活力。一是對有思想包袱的老干部進行回訪，幫其更新觀念，解決其現實困難，想法設法解開他們的思想疙瘩;二是對身體狀況差，行動不便的老干部進行走訪，幫忙其克服學習上的困難，交心談心，及時把新的老干部政策和縣委政府的重大決策向他們傳達;三是對身體較好的老干部采取不定期查訪，督其進取參加政治學習，交流思想情景，了解思想動向和要求，做到老有所教，確保思想穩定;四是對事跡突出的老干部進行專訪，推出典型，發揮老干部先鋒模范的激勵作用。今年5月，省市領導在竹溪檢查老干部工作時，對這一作法給予了高度肯定。
3、注重活動引導。今年，縣委政府在縣一中遷址、討論黨代(更多精彩文章來自“秘書不求人”)會報告、政府工作報告等重大決策上，進取邀請老干部代表參加，征求他們的意見與提議。6月6日，縣委組織部、老干部局組織了60余名老干部代表考察了鄂坪電站、萬頭養殖場、鄂陜大道東頭延伸工程等工農業生產和重點經濟建設項目。7月12日，組織部分實職退下來的縣級老領導參觀考察了水坪鎮、縣河鎮和鄰近的竹山縣寶豐鎮集鎮建設。7月下旬，省市考察組對我縣的縣級后備干部進行考察，11名老干部代表參與了民主推薦、測評和座談工作;11月下旬，有12名老干部作為特邀代表先后參加了縣十二次黨代會、縣人大十六屆一次會議和縣政協八屆一次會議。這些活動的開展，進一步開闊了老干部視野，陶冶了情操，充分調動了他們發揮余熱的進取性。
4、注重支部建設。根據省、市文件精神，縣委把離退休干部黨支部和老干部思想政治建設納入了黨建目標考核。老干部黨支部建設進一步規范，所有鄉鎮和離退休干部較多的單位已建立了老干部黨支部，全縣由原先的21個老干部黨支部增加到39個，并開展了適合老同志特點的各項活動，從而使老干部到達了“政治常新，夢想永存”，多年來老干部局管理服務的對象無人參加×××和邪教組織，維護了社會穩定。9月份，市委老干部局先后在丹江口、鄖縣召開了全市老干部黨支部建設、老干部活動中心建設工作會議，竹溪再次作為典型作了交流發言。
5、注重工作效果。今年來，縣委老干部局按照“規定動作不走樣，自選動作創特色”的工作思路，各項工作抓出了成效、抓出特色。5月10日，省老干部工作檢查小組組長、省委老干部局副局長袁順桃，市委老干部局副局長薛志蓮等一行7人來竹溪檢查老干部工作。檢查組在聽取了縣委、政府老干部工作情景匯報，并到縣民政局、老干部活動中心實地察看后，對竹溪在條件艱苦的情景下創造條件解決老干部實際困難，使老干部“兩個待遇”得到全面落實給予了高度贊譽，并從領導高度重視、老干部工作納入了全縣綜合目標考核、離休干部“兩費”保障工作措施得力、破產改制企業離休干部醫療統籌全部納入財政負擔等六個方面給予了高度評價。
1、突出陣地作用這個重點，豐富活動資料。除組織老干部進取參加門球、書畫、書法等有益于身心健康的文化娛樂活動外，為滿足老干部對健康知識的需求，老干部局為所有縣級退休和離休干部購買、印發了多種健康保健書刊、資料，向老干部進取倡導健康、科學的生活方式。同時，我們依托活動中心這個載體，張貼反邪教宣傳畫，與縣電臺、報社聯合開辦欄目，讓老干部老有所學、老有所教，安享晚年。隨著各類活動日益增多，吸引了來自四面八方從各種崗位上退下來的老同志們到那里活動健身、娛樂學習，活動中心也真正成了一個老干部強身健體、歡度晚年的場所。
2、突出重陽敬老這個重點，營造工作氛圍。為隆重慶?！熬啪拧敝仃柧蠢瞎澓图o念紅軍長征勝利七十周年，縣委組織部、老干部局聯合下文，要求各地各部門開展形式多樣的各種慶?；顒樱霌P尊老、敬老傳統美德。7月底，由老干部局牽頭舉辦的奇石書畫展、老年門球賽相繼在老干部活動中心開幕。市委老干部局局長顧善蘭出席了奇石書畫展開幕式并作了講話，縣“四大家”領導以及社會各界、部分縣市區老干部局負責人應邀出席了開幕式。99件奇石作品、79幅精品書畫充分展現出我縣廣大老干部的良好精神風貌，表達出我縣廣大藝術愛好者和社會各界對老干部們的崇高敬意和衷心祝福。奇石書畫展的成功舉辦在社會各界引起強烈反響，從而在全縣掀起了新一輪尊老、敬老高潮。重陽節前夕，大部分鄉鎮和縣直各部門結合本地實際，先后開展了座談會、茶話會、情景通報會、健康體檢、文藝演出和組織老干部外出參觀考察等豐富多彩的活動。經過一系列活動的開展，及時讓廣大老同志了解本地本部門經濟發展和各項社會事業取得的新成果、新進展，讓他們永葆“壯心不已”的革命本色，繼續發揚艱苦奮斗的優良傳統，一如既往地關心和支持全縣“三個禮貌”建設。
3、突出載體建設這個重點，打造信息交流平臺。為適應新形勢下老干部工作的需要，創新老干部工作方式，11月24日，竹溪縣老干部工作網站正式開通，率先利用現代網絡傳媒工具在全市老干部工作系統搭建了信息交流平臺。網站主要以經驗交流、通報各地老干部工作動態、宣傳老干部政策法規、推出老干部工作中涌現出的經驗典型等資料為重點，設立了機構概況、工作廣角、經驗交流、政策之窗、健康養生、夕陽風采、局長信箱、通知公告等欄目。經過網絡載體宣傳，全面介紹竹溪縣社會經濟建設及老干部工作等方面情景，使各級各部門以及老干部能及時、全面地了解黨的老干部方針政策、工作動態、調研成果、先進典型、經驗、理論文章和文化、娛樂活動等有關信息，到達聯系溝通、資源共享、促進發展的目的。自網站開通以來，點擊量已達20XX多人次，在開展的網上調查活動中，評價網站為“好”的得票占91.1%。
4、突出獎懲職責這個重點，推動宣傳調研上檔次。老干部局始終把宣傳調研工作納入重要工作日程，健全了宣傳調研目標職責制，構成全局干部人人有職責、個個有任務的共同參與機制。在抓宣傳調研工作中，堅持抓規范、抓策劃、抓提高，努力增強調研工作的針對性、指導性，做到“四同步”：制定全年工作目標同步，檢查日常工作同步，考核年度任務同步，年終表彰評比同步。經過激勵機制，激發了全體干部勤奮學習、互幫互比、踴躍寫稿投稿的進取性，使宣傳調研工作取得了顯著成效。截止11月底，老干部局共撰寫調研宣傳文章130余篇，被各級新聞媒體采用75篇，各級網站采用的稿件達42篇。《竹溪為老干部開展心療》、《竹溪縣加強老干部工作隊伍建設》等文章被《中國老年報》、《湖北老干部工作》、《老年文匯報》等媒體采用后，反響極大;組織專班撰寫的《關于老干部納入社區管理的淺析》一文被省委老干部局評為三等獎，20XX年撰寫的調研文章《堅持先進，維護和諧，建設高素質的老干部工作隊伍》已上報省市主管部門。
1、老干部工作機構建設進一步健全。在縣委、縣委組織部的高度重視下，全縣有老干部的單位和部門先后都明確了分管老干部工作的黨委副書記、工會主席或值班領導，老干部較多的單位相繼建立老干部科(股)，明確專職人員，理清了老干部工作機構的管理體制。
2、基礎設施建設力度進一步加大。今年，在縣委、政府領導的關心、重視下，縣財政撥出?？顚细刹炕顒又行臉琼敗㈤T球場進行了維修、加固。年初，居住在休干所的老干部、局職工家屬因住房面積不大，雜物無處堆放，迫切要求以集資方式拆除現有的柴碳棚和廢棄的廁所修建車庫。為加強安全管理和環境治理，堅持市級禮貌大院榮譽稱號，改善干部家屬居住環境，由老干部局牽頭、職工集資修建的400余平方米的車庫已于6月底竣工，并投入使用。
3、機關干部隊伍建設不斷深化。今年來，老干部局先后有2名干部被組織提拔為副科級領導，調整了2名中層干部的職務，從而進一步優化了領導班子和工作隊伍的結構。由于堅持不懈抓學習，機關干部尤其是年青干部政治業務素質不斷增強，全局11名干部大專以上文化程度的8人，正式黨員10名，1名進入考察期。在今年縣級領導班子換屆工作期間，老干部局有3名干部在公開選舉中分別當選為縣黨代表、人大代表和政協委員。
為服務基層，服務大局，全局同志充分發揮進取性、主動性、創造性，齊心協力、出謀獻策，精益求精地完成各項業務工作和縣委、政府安排的突擊性工作任務。
1、大力開展招商引資工作。按縣委、縣政府統一安排部署，老干部局把招商引資工作作為今年首要任務列入議事日程，利用各種關系拓展招商引資渠道，六月上旬，老干部局順利引進資金23.1萬元，超額完成任務。
2、深入開展禮貌爭創活動。深入開展禮貌衛生單位、禮貌大院、安全平安單位爭創活動，做到年初有計劃、年中有檢查，年底有評比，把創立工作抓得緊、抓得實，抓出了成效。
3、切實開展機關黨建工作。制定干部理論學習計劃，堅持了每周五學習日制度。深入開展“設崗創星”活動，進取發揮支部的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用?！捌咭弧扒跋?，按時召開了民主生活會，進取開展批評和自我批評。結合老干部工作實際，開展了“黨風廉政建設教育宣傳月”活動。在日常工作，堅持做到政務、財務兩公開，要求全體干部認真遵守政治紀律、組織紀律和經濟工作紀律。
4、認真開展社會治安綜合治理。為為進一步規范綜治及“平安單位”創立工作，按照上級要求，在辦公用房十分緊張的情景下，在老干部活動中心設立了綜治辦公室，制作了平安創立示意圖、綜治工作網絡圖，從隊伍建設、組織網絡、陣地建設、內部管理、制度建設等方面加強了指導，使其貼合規范要求。成立了矛盾糾紛排查調處小組，建立了不穩定因數排查記錄簿、登記簿、調處卡，對不穩定因數做到了每周排查，跟蹤督辦，處理，并收到了較好的宣傳效果。由于措施得力，成效顯著，老干部局被縣綜治辦確定為創立“平安單位”試點單位，3月份被縣委授予“社會治安綜合治理工作先進單位”榮譽稱號。
今年來，老干部局先后被省、市主管部門授予“老干部工作先進團體”、“宣傳調研先進單位”，被縣委、縣政府授予“禮貌單位”、“社會治安綜合治理先進單位”、“民政工作先進單位”、“信訪工作先進單位”、“退管服務工作先進單位”等榮譽稱號。有3名干部分別被市委授予“優秀...員”，被縣委政府授予“先進工作者”、“民政工作先進個人”。
1、改制破產企業離休干部的待遇落實不夠到位。許多改制后的企業離休干部反映，逢年過節、生病住院除了老干部局，主管單位很少有人去慰問看望，管理服務未完全到位。
2、老干部部分福利待遇不能夠全面落實。由于屬山區特困縣，財政拮據，部門經費緊張，老干部福利待遇不能得到全面落實，如老干部反映的電話費、書刊費各單位落實的參差不齊。
3、活動場所建設要加大力度。隨著退休隊伍的壯大，現有的活動場所已不能滿足老同志的需要，建設力度需進一步加大。
4、縣級退休干部生活困難問題日漸突出。我縣有縣級退休干部27人。由于這部分退下來的老領導資歷深、級別高、年齡大，身體狀況較差，生病住院頻繁，有的由于老伴也有病，而醫藥費用報銷和在職干部基本一樣，給日常生活帶來影響。
1、規范黨支部建設。狠抓離退休干部黨支部建設的鞏固和完善，全面加強思想建設和制度建設，加強對老干部黨支部的領導。針對老黨員的年齡特征和身體狀況，引導老干部黨支部探索新的組織活動方式，使老黨員與黨組織堅持經常性聯系，及時理解黨組織的教育管理，做到離休不離黨，退休不退色，夢想永存、思想常新。
2、規范工作制度。從加強老干部管理入手，堅持在職領導、工作人員聯系老干部等制度。要把老干部閱文件、聽報告、參加重要會議、訂閱“兩刊”落到實處，堅持定期調查摸底、“三必訪”等行之有效的工作制度，加強與老干部的聯系、溝通與交流。及時讓老同志了解本地本部門改革開放和現代化建設的新進展，正確認識形勢，更好地支持現職領導的工作。
3、規范參觀考察活動。采取室內與室外、平時與節日、分散與集中相結合的活動方式，進取吸納和組織老同志開展豐富多彩、寓教于樂的文體健身和參觀活動，使其怡情養性，愉悅身心，充實精神生活，理解思想教育。計劃組織2----3次大型參觀考察活動，就地就近組織老干部參觀考察工農業生產、國企改制、城市建設、水電開發等新成果。
4、規范老有所教形式。堅持用報告會、座談會、組織生活會、政治理論講座、專題討論、談心等方式開展經常性的學習教育活動，進一步提高老干部的思想修養。引導老干部正確認識新形勢，做到“四要三不兩帶頭”，即：要牢記黨的宗旨，要堅持黨員先進性，要維護穩定大局，要發揮表率作用;不說違背組織原則的話，不做影響改革發展的事，不信謠傳謠參與非法組織;帶頭維護社會和諧，帶頭發揮余熱做貢獻。
一是確保保障機制落實。按照中央、省、市要求，確保離休費、醫藥費保障機制和財政支持機制有效運行，確保老干部生活待遇得到全面落實，確保破產改制企業老干部管理服務到位。
二是確保解困機制落實。及時了解老干部的身體、生活和家庭情景，經常開展走訪慰問活動，本著“特事特辦”的原則，及時向縣委政府匯報，對生活困難、身患重病的老干部，要多一份關心，多一份厚愛，予以特殊照顧。
三是確保信訪接待制落實。規范信訪工作目標管理職責制的考核評比工作，使之經?；?、制度化和科學化。站在維護大局穩定，構建和諧社會的高度，真正把老干部反映的“焦點、難點、疑點”問題納入重要工作日程，增強老干部工作人員來信來訪工作的緊迫感和職責感，真心實意地為老干部辦實事。
1、充分發揮老同志政治優勢。引導老同志開展革命傳統教育、愛國主義教育、艱苦奮斗教育和社會公德教育，鼓勵他們參政議政，參加禮貌創立、黨風廉政建設等工作，為縣委政府和本部門出謀獻策。
2、發揮老同志經驗優勢。本著“因地制宜，量力而行”的原則，激發他們發揮專業技術特長，投身經濟建設主戰場，引導他們爭做“三個代表”實踐者。
以“全面落實待遇，構建和諧竹溪”這一主要目標，把全體干部職工的思想統一到黨的十六屆六中全會和縣第十二次黨代會精神上來，樹立做好老干部工作的職責心和敬業意識，讓干部正確處理苦與樂、名與利、得與失的關系，爭做老干部滿意的工作員。以科學發展觀為指導，樹立全心全意為老干部服務的宗旨意識，切實轉變工作作風，解決老干部關心的熱點焦點難點問題，使干部的崗位貢獻不斷增大，工作質量和效率明顯提高，到達凝聚人心、增強活力、創新業績的目的。
過去的一年，老干部局認真貫徹縣委政府重要決策和省市老干部工作會議精神，結合自我的實際，取得了必須的成績。在今后的工作中，將緊緊圍繞縣委縣政府中心工作，以求真務實的工作作風，克服困難，扎實工作，努力開創老干部工作新局面。
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一、工作回顧
一是注重學習，政策理論水平有所提高。時刻堅持政治上的堅定性，思想上始終與黨中央、所黨委堅持一致。能夠參加所組織的各種政治教育和理論學習，并充分利用業余時間自學，并結合工作實際寫了一些讀書筆記和心得體會，勤奮學習，善于思考，與時俱進，在實踐中學習新知識，積累新經驗，增長新本領。同時廣泛涉獵，不斷拓寬自我的知識面;能夠充分利用各種媒體學習國內外的時事，經常進行形勢分析。努力學習政策理論，不斷提高用黨的路線、方針、政策來分析問題、解決問題的本事。
二是邊學邊干，業務水平有了很大提高。由于我來自于基層野戰部隊，對干休所情景不熟悉，來到所里以后，更是兩眼一抺黑，不明白干什么，也不明白自我能干什么。應對嚴峻的現實，我沒有被困難所嚇倒。大膽的進行工作實踐，有時候，一項工作對一個熟練的同志來說也許就是一遍的事，而我卻要干上幾遍，一次不行，我就干第二次，二次不行就三次，直到自我滿意，領導滿意為止。同時我的向老同志學習，理思路，找方法，查規律，經過一年多的努力，自我的業務水平有很大的提高，適應了工作崗位，保障了各項任務的圓滿完成。
三是真抓實干，不斷提高保障水平。今年以來，根據所里分工，自我負責行管教育、車輛管理、伙食方面的工作并兼任出納員?；疃嗳蝿罩?，為了保證高質量的完成領導交給我的工作，我總是出好工，出滿勤，每一天提前上班，每晚最終一個下班，下班后加班也已是家前便飯。異常是在上半年，財務助理員休產假，我又肩負起處理日常財務事務的擔子，應對一個陌生的、不能出錯的領域，我加班加點的工作學習，有時一干就是晚上12點，由于工作中甘于吃苦，生活中甘于奉獻，較好的完成了各項任務，得到了所領導的肯定。在管理方面，始終堅持把管理放在首位，把安全作為重點，按照各項規章制度認真抓好士兵的學習教育和管理，從思想入手，在提高安全認識，增強服務觀念上下功夫。今年來，人員比較少，我們適時進行了調整，充分發揮人員的主觀能動性，較好地完成了門衛執勤、車勤保障、食堂就餐、公差勤務、衛生整治等繁雜的任務。
今年以來行政管理尤其是安全管理的形勢是好的，保障了各項工作的圓滿完成。車輛管理堅持以抓車輛服務保障為重點，嚴格落實車輛管理使用規定和各項規章制度，異常是車輛的派遣制度落實比較好，進一步提高駕駛員隊伍素質，強化駕駛人員的安全意識，較好地保證了老干部正常用車，杜絕了車輛事故。在伙食方面，我們挑選優秀人員上崗，實行值班干部驗菜制度，伙食有了很大的提高，較好地保障了工作人員就餐。在出納工作方面，認真執行財務紀律，細致的做好每一次經費的發放，保證了帳目的清晰。工作中，我始終堅持以求真務實、嚴謹細致的工作作風來抓好工作的落實，全面提高為老干部服務的水平，以老干部滿意不滿意、高興不高興為衡量服務的標準和尺度。
充分利用工作和業余時間到老干部中間了解他們的思想狀況、生活狀況、學習狀況，同老干部談心、交心、拉家常，搞清他們在想什么，需要什么，喜歡什么，反對什么，自我感覺，從老干部不認識自我，逐漸轉變到大多數老干部認識、熟悉、認可，受到了多數老干部的普遍好評。四是遵紀守法，嚴格自律。結合分區統一組織的從嚴治軍教育活動和安全法規的學習，自我能夠自覺遵守黨和國家的法律、法令和軍隊的條令條例、各項規章制度，以身作則，嚴格要求自我，努力改造在思想、工作、生活等作風方面存在的問題，自覺維護黨、國家和軍隊的政策紀律，防微杜漸，自覺抵制各種腐朽思想和酒綠燈紅的侵蝕，不該做的事不做，不該去的地方不去，能不參加的場合不參加，同各種腐敗現象作斗爭。
二、存在問題工作是有目共睹的，成績是有限的，問題還存在不少，自我在以下幾個方面還做得不夠。一是在政治理論學習上，壓力不足，還抓得不夠緊，政策理論水平還有待于提高。二是在業務工作上，有許多方面還欠缺，熟練程度還不夠，有待于學習和加強。三是在制度的堅持上，做的還不夠嚴格，有標準不高、執行不堅決的現象。
三、下步工作打算經過動員教育，在回顧工作、查找問題的基礎上，為進一步牢固樹立愛崗敬業思想，增強做好老干部工作的事業心和職責感，提高素質本事，爭做老干部滿意的先進工作者，制定整改措施如下：
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????情系夕陽譜華章
????鄖縣廣播電視局現有干部職工318人，其中離退休、離崗退養干部職工達113人，占全局干部職工總數的35.5%，可以說鄖縣廣電局已率先進入“老齡化社會”。今年以來，局黨組一直把老干部工作提上議事日程，政治上尊重老干部、思想上關心老干部、生活上照顧老干部，全局系統老干部切實做到了老有所養，老有所醫，老有所樂。今年來，在老干部的大力支持下，全縣廣電事業取得了突飛猛進的發展，宣傳上，內宣異彩紛呈，外宣在盛市臺名列前茅，事業上聯通了大柳光纖有線電視，新架城鄉有線電視光纖電纜網500多公里，新發展城鄉有線電視用戶5000多戶。
????一、開展適合老干部特點的形式多樣的文體娛樂活動，豐富老干部精神文化生活
????老干部們一生從事廣播電視事業，為全縣廣電事業的發展獻出了畢生的精力。休息后，大多還不適應，為了讓他們安享晚年，縣局適時組織適合老干部特點，老干部樂于參與的文體娛樂活動，豐富他們的退休生活。
????1、組織老干部加強政治學習，使他們做到工作上休息、思想上不休息。今年以來，縣局通過舉辦報告會，座談會等多種形式，組織了5次學習活動，主要學習“三個代表”重要思想、黨的十六大、十六屆三中、四中全會及《中國共產黨領導干部紀律處分條例》等文件精神，幫助老干部加強對黨的文件、政策學習、理解，使他們思想做到與時俱進。
????2、組織老干部積極參加由縣老齡委組織的老干部釣魚、象棋、乒乓球、書畫等文體競賽活動。其中局退休老干部陳興全獲全縣老年人釣魚比賽第二名，王仁澤獲老年人乒乓球比賽第一名，楊道德獲老年書畫比賽第三名。
????3、成立各種文體活動團隊，把老干部緊緊團結在一起。今年以來，局里投資1萬余元，成立了局象棋隊、乒乓球隊、門球隊、鉤魚隊等5個文體活動隊，并為他們購買了運動服裝、活動器具，為老干部開展活動創造了良好的條件。
????4、辦起了老齡活動室，為老干部開展活動提供了良好的場地和環境。今年在辦公用房異常緊張的情況下，縣局拿出兩間房屋作為老齡活動室，活動室里添置了桌椅，購買了麻將，撲克牌等各種娛樂設施。
????5、定期組織老干部體檢，切實關心老干部的身體健康?？h局每半年組織全局老干部到縣人民醫院進一次體檢，體檢中除做常規體檢外，還根據老干部的生理特點，進行一些心、腦等器官的體檢，隨時掌握老干部的身體狀況。
????二、充分發揮老干部的優勢，通過多種途徑，鼓勵老干部為廣電事業發展獻計獻策
????老干部是事業發展的寶貴財富。為發揮他們優勢，縣局利用他們時間充裕、閱歷豐富等特點，組織老干部開展調研活動，鼓勵他們為廣電事業發展獻計獻策。
????1、通過召開座談會，向老干部征求意見。今年鄖縣廣電局被縣行評辦納入全縣49個行評單位之一后，縣局迅速召開老干部座談會，請他們就行業作風建設、職業道德建設、廣電事業、產業發展提意見、建議，老干部們在座談會上提出的20多條意見、建議，引起了局黨組的高度重視，并迅速進行了整改落實；同時，老干部還利用春節、重陽節召開老干部茶話會的時機，向局黨組獻計獻策，為廣電事業發展貢獻自己的光和熱。
????2、通過撰寫理論調研文章獻計獻策。今年7月為全縣開展的黨風廉政建設宣傳月，縣局舉辦了開展黨風廉政建設宣傳月征文活動，局老干部紛紛深入基層開展調研活動并撰寫理論文章，其中退休老干部，原廣電局副局長鐘道鈺同志寫的《淺淡新時期廣電人加強職業道德建設》一文獲特別獎。
????三、積極主動為老干部排憂解難，從生活上關心、照顧老同志，使老同志切實感受到大家庭的溫暖
????1、堅持老干部住院探視，節假日、去世慰問制度。今年以來，縣局共拿出3萬多元，先后到醫院看望住院老干部12人次，對去世的2名老職工登門慰問，及時發放安葬費，撫恤金，對無工作的遺屬，辦理了
?? 老干部工作總結 ??
(一)以“四規范”讓老干部政治常新
1、規范黨支部建設。狠抓離退休干部黨支部建設的鞏固和完善，全面加強思想建設和制度建設，加強對老干部黨支部的領導。針對老黨員的年齡特征和身體狀況，引導老干部黨支部探索新的組織活動方式，使老黨員與黨組織保持經常性聯系，及時接受黨組織的教育管理，做到離休不離黨，退休不退色，理想永存、思想常新。
2、規范工作制度。從加強老干部管理入手，堅持在職領導、工作人員聯系老干部等制度。要把老干部閱文件、聽報告、參加重要會議、訂閱“兩刊”落到實處，堅持定期調查摸底、“三必訪”等行之有效的工作制度，加強與老干部的聯系、溝通與交流。及時讓老同志了解本地本部門改革開放和現代化建設的新進展，正確認識形勢，更好地支持現職領導的工作。
3、規范參觀考察活動。采取室內與室外、平時與節日、分散與集中相結合的活動方式，積極吸納和組織老同志開展豐富多彩、寓教于樂的文體健身和參觀活動，使其怡情養性，愉悅身心，充實精神生活，接受思想教育。計劃組織2----3次大型參觀考察活動，就地就近組織老干部參觀考察工農業生產、國企改制、城市建設、水電開發等新成果。
4、規范老有所教形式。堅持用報告會、座談會、組織生活會、政治理論講座、專題討論、談心等方式開展經常性的學習教育活動，進一步提高老干部的思想修養。引導老干部正確認識新形勢，做到“四要三不兩帶頭”，即：要牢記黨的宗旨，要保持黨員先進性，要維護穩定大局，要發揮表率作用;不說違背組織原則的話，不做影響改革發展的事，不信謠傳謠參與非法組織;帶頭維護社會和諧，帶頭發揮余熱做貢獻。
(二)以“三確?！笔估细刹可畲雎鋵嵉轿?/p>
一是確保保障機制落實。按照中央、省、市要求，確保離休費、醫藥費保障機制和財政支持機制有效運行，確保老干部生活待遇得到全面落實，確保破產改制企業老干部管理服務到位。
二是確保解困機制落實。及時了解老干部的身體、生活和家庭情況，經常開展走訪慰問活動，本著“特事特辦”的原則，及時向縣委政府匯報，對生活困難、身患重病的老干部，要多一份關心，多一份厚愛，予以特殊照顧。
三是確保信訪接待制落實。規范信訪工作目標管理責任制的考核評比工作，使之經?；?、制度化和科學化。站在維護大局穩定，構建和諧社會的高度，真正把老干部反映的“焦點、難點、疑點”問題納入重要工作日程，增強老干部工作人員來信來訪工作的緊迫感和責任感，真心實意地為老干部辦實事。
(三)以“兩發揮”引導老干部余熱生輝
1、充分發揮老同志政治優勢。引導老同志開展革命傳統教育、愛國主義教育、艱苦奮斗教育和社會公德教育，鼓勵他們參政議政，參加文明創建、黨風廉政建設等工作，為縣委政府和本部門出謀獻策。
2、發揮老同志經驗優勢。本著“因地制宜，量力而行”的原則，激發他們發揮專業技術特長，投身經濟建設主戰場，引導他們爭做“三個代表”實踐者。
(四)以“一目標”全面加強自身建設
以“全面落實待遇，構建和諧竹溪”這一主要目標，把全體干部職工的思想統一到黨的十六屆六中全會和縣第十二次黨代會精神上來，樹立做好老干部工作的責任心和敬業意識，讓干部正確處理苦與樂、名與利、得與失的關系，爭做老干部滿意的工作員。以科學發展觀為指導，樹立全心全意為老干部服務的宗旨意識，切實轉變工作作風，解決老干部關心的熱點焦點難點問題，使干部的崗位貢獻不斷增大，工作質量和效率明顯提高，達到凝聚人心、增強活力、創新業績的目的。
過去的一年，老干部局認真貫徹縣委政府重要決策和省市老干部工作會議精神，結合自己的實際，取得了一定的成績。在今后的工作中，將緊緊圍繞縣委縣政府中心工作，以求真務實的工作作風，克服困難，扎實工作，努力開創老干部工作新局面。
?? 老干部工作總結 ??
20XX年是教育黨工委老干部工作會議召開后，我校及時召開會議對老干部工作進行研究部署，制定了本年度老干部工作計劃。
為加強對老干部工作的領導，我校成立了老干部工作領導小組，由支部書記任組長，學校老教師及中層領導成員為組員的領導小組。老干部工作由黨支部書記主抓，具體工作由各成員負責。
我校黨支部對老干部工作一直比較重視，將老干部工作列入黨委重要議事日程，定期研究部署老干部工作。遇有特殊情況，隨時研究，及時解決老干部工作中存在的問題，把工作落實到實處。
對老干部工作要求做到有布置，有落實，有檢查，使老干部管理工作制度化、規范化。每年年初，制定本年度工作計劃，年底對全年工作進行總結，對上級布置的一些臨時性工作，及時按要求完成。
?? 老干部工作總結 ??
社區老干部工作總結
解放門回民社區擁有離退休老干部31人,在離開工作崗位后,社區就是他們的第二個家,是這些老干部晚年生活、娛樂、人際交往的主要場所。因此如何滿足老干部們的晚年物質生活、精神文化需求使我們社區一直在做的工作。
解放門回民社區結合自身特色,整合轄區資源,挖掘骨干力量,共同為轄區內老干部開展豐富多彩的活動向老干部開放乒乓球活動室、圖書室、文體娛樂等活動場所,為老干部就近開展活動創造了條件搭建平臺,使老干部老有所為。老干部群體在退休后面臨的最大問題是角色的變換及其連帶的精神需求和心理需求,他們大多文化水平比較高,由于退休后空閑時間比較多,很多人都會感覺
生活比較空虛,學無所用。社區充分發掘老干部的優勢、能力和專長,為社區建設和文明建設服務,使老干部老有所為社區首先對老干部的特長進行登記,有不少老同志在文藝、書法、繪畫、舞蹈、唱歌等方面有著頗深的造詣。社區搭建平臺,請老干部們為社區合唱團、舞蹈隊、科普講座、為社區黨員作報告、談體會,以身說法,影響和帶動周圍的黨員、群眾,提高大家的政治素養社區這些做法,不僅讓老干部們發揮了余熱,為社區做出建設作出貢獻,同時也是老干部們在社區里得到組織的關心、群眾的尊敬,使他們的心理得到極大的安慰。
豐富活動,使老干部老有所樂。為了豐富老干部的離退休生活,使他們擺脫孤單寂寞,社區針對老干部群體開展了大量有益身心的文體活動。社區積極動員老干部參與社區老年合唱團,老年舞蹈隊,回族管樂團等形式多樣的民間社團,讓老干部在團隊里擔任重要職位,使他們發揮作用的同時也能愉快的玩樂。
在創新模式,使老干部老有所學老干部們對政治學習、身心健康等問題十分關注,希望在退休后也可以提高自己的思想水平、學習能力。社區主動邀請老干部參加每月一次的黨日活動。為進一步增強黨員的健康意識，提高黨員身心健康水平，xx年1月8日上午，解放門回民社區黨委與愛爾眼科醫院共同開展健康知識講座主題黨日活動。本次講座特別邀愛爾眼科中心張醫生進行授課。
因受疫情影響xx年2月25日，解放門回民社區利用黨員微信群轉發學習《黨史故事100講》。通過微信群轉發線上學習研討追尋歷史記憶，深入了解時代背后的故事，加深了廣大黨員對五四運動歷史意義和時代價值的認識。通過學習使廣大黨員加強了黨性修養，堅定了理想信念，提升了道德境地。實事求是，與時俱進，不斷學習，勇于開拓。
三月是一個春光明媚、生機勃勃的季節，三月更是一個講文明、樹新風，讓雷鋒精神吹遍每一個角落的季節。為進一步學習和弘揚雷鋒精神，xx年3月5日解放門回民社區組織志愿者開展了黨員志愿服務“學雷鋒撿拾白色垃圾”主題活動。
為深入學習貫徹黨的十九大精神，推動習近平新時代中國特色社會主義思想深入人心，xx年4月2日上午，解放門回民社區開展“知黨史、守初心”書記講黨活動，活動由社區黨委書記陸妍平主持。
為進一步鞏固“不忘初心、牢記使命”主題教育成果，激勵全體黨員永葆初心、牢記使命，xx年4月2日上午，解放門回民社區組織老黨員集體觀看《黨史故事100講》主題黨日活動。
xx年5月7日，解放門回民社區組織老黨員在三樓會議室舉辦歡慶建黨100周年“對黨說句心里話”主題活動。
活動中每一位老黨員來到臺前圍繞“對黨說句心里話”的活動主題，在鏡頭前說出自己對黨的熱愛和祝福，有見證新中國成立和發展的老黨員、有愛崗敬業的勞動模范、有在一線服務的黨員志愿者，他們的職業不同、年齡各異，卻都用自己最樸實的話語表達了對黨、對祖國的衷心祝愿。
為增強社區黨員的黨性意識，提高為人民服務的群眾意識，6月9日下午，解放門回民社區黨委開展了“學黨史、悟思想、辦實事、開新局”黨史教育專題學習。本次學習由陸妍平書記主講，社區老干部黨員參加。
為深入開展黨史教育學習，增強社區黨員的黨性意識和學習意識，做到學有所思，學有所悟，xx年6月4日，解放門回民社區開展了“書記講黨課”活動。
7月2日,解放門回民社區組織黨員開展“學黨史 踐行動”黨史學習教育，共有20余名社區老干部黨員參與。
為進一步傳承紅色精神，增強廣大黨員愛黨，愛國的責任意識，豐富黨員們的教育活動。7月9日，解放門回民社區黨委開展黨員“學紅歌、唱紅歌”主題活動。此次活動是由社區卜奎民族藝術團的老師來教黨員們唱經典紅歌《我和我的祖國》。
xx年7月2日，解放門回民社區黨委帶領轄區黨員參觀和平廣場共同感受歷史留下的記憶。和平廣場是在xx年8月15日紀念中國人民抗日戰爭暨世界反法西斯戰爭勝利60周年之際修建的，充分展現中華民族熱愛和平、抵御外侮的偉大愛國主義精神，成為廣大人民群眾進行愛國主義教育的基地。
xx年7月21日，解放門回民社區利用每周三黨員學習日組織黨員開展黨史教育學習，解放門回民社區黨委副書記李遠為黨員們宣讀共產黨誕生、曲折發展、武裝斗爭、社會主義建設等，把學習黨史經典和學原文、讀原著、悟思想結合起來，重溫中國共產黨從星星之火到燎原之勢的艱辛歷程，從兩間小屋組成的“亢慕義齋”到屹立在東方的紅色旗幟。
為深入開展黨史學習教育，弘揚優秀傳統文化，秉持辦好民生實事的服務宗旨，7月7日上午，解放門回民社區黨委開展“學黨史 悟思想 辦實事 開新局” 黨史學習教育專題學習。
解放門回民社區充分發揮老黨員、老干部的作用，xx年10月13日上午利用周三黨員學習日開展了老干部講黨史活動。此次活動由老干部黨支部書記任孟蘭主持，參加此次學習的共有老黨員20余人。
為進一步了解社區黨員的思想狀況及身體情況，提高社區黨委的凝聚力和向心力，為更好的開展社區黨建工作奠定良好的基礎，11月1日上午，解放門回民社區黨委書記陸妍平與社區的老黨員開展了談心談話。談話中陸妍平書記首先詢問了老黨員的身體情況，對老黨員表示了關心。之后雙方就學習《論中國共產黨歷史》學習情況作了交流。這位黨員表示，雖然上了歲數，視力也不太好，但一直沒忘學習。每天都堅持看新聞、聽廣播，一定把黨史學習教育入腦入心。陸書記表示，作為社區黨委書記、一個年輕黨員，一定要加強自學，不斷實踐，讓黨史學習教育更好地落實在社區。
xx年即將過去，因受疫情影響很多活動無法正常開展，解放門回民社區老干部工作雖然取得了一些成績，但距離上級要求還有一定的差距，我們努力在xx年老干部工作中再上新臺階。
?? 老干部工作總結 ??
20_年上半年，我縣老干部工作以xx大精神為指針，在縣委、縣政府的正確領導和上級業務部門的具體指導下，圍繞縣第十三屆五次全委擴大會議及“兩會”確定的中心任務和全縣中心工作以及省、市老干部工作總要求，按照全縣20_年老干部工作要點安排，以__精神為動力，繼續落實治慢工程和老干部工作“五項工程”，落實“兩項待遇”，努力豐
富老干部精神文化生活，創新路、上水平、求實效，不斷促進我縣老干部工作上臺階，較好地完成了上半年各項工作任務。
一、加強理論基礎建設，提高整體素質
一是用黨的最新理論成果武裝頭腦，干部職工科學發展的理念逐步形成，結合在全縣范圍開展“繼續解放思想，堅持改革開放，實踐科學發展觀，實現__經濟發展大跨越”大討論活動，組織干部職工認真學習黨的xx大精神，細讀xx大報告，多次參加縣上舉辦的形勢報告會、理論輔導會，組織黨員干部學習黨的最新理論成果，使黨員干部提高了理論思維和戰略思維能力，增強了加快發展的緊迫感和責任感。
二是聯系工作實際，繼續推進“治慢工程”，把深入“治慢工程”當作提高工作效率，樹立老干工作新形象的抓手，一步步地推進，一步步地提高。年初將本局工作情況和干部職工個人工作情況用調查問卷的形式交于廣大老干部討論、評論并打“鉤”，鞭策干部職工工作更上一層樓，把制定實施的定期走訪老干部的分片包干責任制度當作治慢的主要內容，取得了工作實效。
二、老干部“兩項待遇”得到進一步落實
一是繼續落實老干部政治待遇。在完善工作制度的基礎上，進一步完善了老干部學習點名制度，閱文、參加重要會議制度，通報情況制度，征求意見、聯系老干部、組織老干部參觀考察等8個方面的制度，增強了老干部的組織觀念，逐步規范了為老干部做好服務工作的運行機制。繼續堅持新穎、別致的每月2次的老干部政治理論學習和黨員組織生活日制度，上半年共組織老干部集中學習12次，集中過黨支部生活2次。
二是在老干部活動中心建立了影視廳，開展精品電影欣賞活動，堅持每月為老干部放映兩場反映革命歷史、革命戰爭史、新中國建設史等精品老片。使廣大老干部在回顧自身光輝的革命生涯的同時，激勵鼓舞斗志，繼續為社會奉獻余熱。
三是堅持為38名離休干部和66名副縣級以上退休干部(包括享受副縣級待遇的干部)，每人訂閱《中國老年報》、《老年博覽》，為110名退休科級干部每人訂閱《老年博覽》等雜志的報刊訂閱制度。
四是組織了近年來規模較大、行程較遠、觀摩內容較為廣泛的老干部集體外出觀摩活動，_月23-24日組成120人的老干部考察團，赴__、___、__、__4縣市實地參觀了19個社會經濟發展項目。其中，市縣級園區建設項目6個，市政廣場建設項目3個，水上景點及城區引水入城工程3個，新農村建設人居示范點2個，旅游景點3個，國企生態釀酒企業1個，市級成果展1個。通過實地考察，使老干部們開闊了眼界、提高了認識，了卻了老干部多年來的心愿。返_后，老干部們集思廣益，建言獻策，并向縣委提交了考察報告。
五是堅持開展各種適宜老干部身心健康的文體活動。除日常的文體娛樂活動外，每日組織有利于老干部身心健康的健身操、打太極拳、太極棍、舞劍等晨練活動。
六是精心舉辦老干部春季和秋季兩屆運動會，4月份，在春暖花開的季節，除了舉行傳統的適合老年人參與的麻將、套圈、象棋、乒乓球、投鏢、門球等10個比賽項目外,還特別增加了農家園集體踏春游、綠色軍營游、老年拔河、以及自然健身走、定點投藍比賽等公共戶外運動項目，秋季運動會增加了猜燈謎等項目，113名離退休老干部參加了運動會，74位老干部獲得了一、二、三等獎，33名老干部獲得了鼓勵獎。
七是積極組織獻愛心活動，為地震災區捐款800元，表達了老干部的心愿。
八是為了豐富和活躍老干部的精神文化生活，組建了85人的“老干部合唱團”，積極參與全縣慶“五一”、迎__系列慶?；顒樱铣獔F平均年齡68歲，最大年齡90歲，自編自演的《___》等歌曲，引起了社會的共鳴，受到了觀眾的好評，在4月30日晚上舉行的全縣慶“五一”歌詠比賽中，獲得大賽組委會三等獎，并獲得比賽組委會20_元的現金獎勵。
九是“五一”前夕，組織老干部積極參加市、縣舉辦的“慶五一、迎__”攝影、美術、書法大賽，近10名老干部參賽，其中___、___、___3同志5幅作品獲縣級組委會二、三等獎并選送市上巡展。
十是通過多渠道協調，于_月份將15名企業離休干部遺屬生活費列入財政供給渠道。
十一是在春季全縣副科級以上老干部體檢的基礎上建立了老干部醫療健康檔案
，為全面觀察掌握老干部健康狀況建立了第一手基礎資料。
十二是參與了9名老干部的善后事宜，把黨和政府對老干部的關懷善始善終地體現出來，堅持下去。
十三是精心安排，籌辦了春節團拜會。在“春節”到來前半月即著手籌劃團拜會方案，按照方案對全縣近百名離休和縣級退休干部、_7名退休科級干部、46名老干部遺屬進
行了集中和個別走訪慰問，發放慰問金13.1萬元，努力把黨和政府對老干部的生活待遇落到實處。
三、創造條件，積極為老干部作好服務工作
一是年初實施了外樹形象、內強素質的“強基”工程，對老干部工作提出了更高的目標和要求,在局內建立了嚴格的老干部聯系制度，在堅持重大節日、老干部有病住院期間進行上門走訪慰問制度的基礎上，按照年初制定的綜合目標管理責任書規定的考核內容，將全縣208名老干部分片包干納入內部職工動態服務的聯系范圍。年內，共走訪慰問因病老干部和老干部遺屬30多人次，與老干部qqqqqqa話交流300余次，基本上把老干部可能上訪的問題處理在了萌芽狀態。
二是為了進一步了解老干部的心聲，更好地豐富老干部活動內容，為87名老干部發放了《離退休老干部參加政治學習和社會活動、參與文化和體育活動愿望調查表》，內容涉及老干部身體健康狀況、家庭生活狀況、參加政治文化學習、社會活動、文化藝術活動、體育活動、外出參觀考察旅游、對老干局工作及職工工作作風評價等8個類型共65個方面的問卷調查，進行了互動交心，使我局對每個老干部的個人特點特長、參與活動的愿望、開展各項活動的計劃、參加活動人員、組織活動的方式和規模做到了心中有數。
三是進一步發揮老干部活動場所的陣地作用。老干局在經費十分困難的情況下，籌措資金對老干部活動中心進行了全面的維修和粉刷，建立了老干部影視廳，增加了10套桌椅和二個閱報架，購置圖書100本，備齊了麻將、象棋等娛樂用具。多次調整老干部活動中心活動布局，使現有的會議室、圖書閱文室、棋牌室、乒乓球室、電子閱覽室、門球場等活動場所物盡其用，實現了無間斷開放，基本滿足了老干部的日常精神文化生活需要，也給老干部營造了一個和諧的活動氛圍，真正把老干部活動中心辦成了老干部之家。
四是加強了老干部工作的宣傳、信息調研工作。及時報道了今年以來開展的一些重要活動，先后向縣委及上級業務部門提交了專題調查報告2篇，向縣委辦、縣廣播電臺報送信息稿件17篇，向省市《老干部信息》投稿12篇，被縣委轉發老干部外地考察報告1篇，縣廣播電視臺采用了8篇，市委老干局《老干部工作信息》采用2篇，超額完成了縣委宣傳部門規定的信息報道任務。擴大了我縣老干部工作的社會影響。
五是不失時機地做好了院內緑化美化工作。年內，我們繼續按照縣委建設花園式單位的要求，干部職工堅持不懈，在老干所院內種植花草樹木，經常進行滅蟲、鋤草、施肥管護，保證了老干所院內緑樹成蔭、繁花似錦，為老干部提供了一個空氣清新、賞心悅目的活動場所。
六是實現了老干局及老干部活動中心的整體搬遷，經過縣委組織部和各級多方努力，在我局對原老干部活動中心反復評估并向有關部門提出評估報告及搬遷建議后，經縣委縣政府領導同意，老干局及老干部活動中心于_月中旬整體搬遷至縣人力資源市場，使局內辦公條件和老干部活動條件整體上了一個新臺階。
七是在老干部活動中心新址購置部分燈光音響視聽設備，初步建立起有一定質量的老干部影視廳，開始為老干部提供豐富多彩的學習娛樂生活。
四、健全和完善關工組織、有效開展關工工作
一是召開了關工委專題會議，制定出了《__縣關心下一代工作委員會20_年度重點工作安排》和《__縣20_年全年關心下一代活動安排表》，將今年關工工作涉及的具體內容、工作范圍及步驟、工作要求、活動內容、活動時間、責任單位及責任人等項目用表格的形式落實到相關部門和相關責任人。相繼下發了《關于進一步健全和完善全縣關心下一代工作組織機構的通知》、《關于在全縣中小學孝敬教育和評選表彰“尊親”、“感恩”小孝星活動的通知》、《關于成立“青少年教育報告團”和“青少年教育關愛團”的通知》等四個關工委文件。成立了由15名老干部組成的“青少年教育報告團”、“青少年教育關愛團”、報告團下設青少年思想道德教育組、青少年法制教育組和青少年文化科技教育組，按相應分工積極開展了工作。
二是利用寒假舉辦了革命傳統教育周，請德高望重的關工委領導和有專業閱歷的學者給小學生做《了解__、熱愛家鄉》報告和西路軍艱苦奮戰河西的報告，四個社區近千名小學生參加了活動，受到了教育。
三是在“清明節”到來之際，與團縣委、教育部門和__大學“大學生志愿者”聯合在紀念塔舉辦紀念活動，組織“老紅軍”、“老八路”及老干部“愛心使者”與3000名中小學生聯歡，接受少先隊員敬戴紅領巾，為青少年講革命傳統，開展老少互動。
四是在關工委的倡導下，主動幫助和挽救失足青少年，縣關工委、團委、婦聯以及__鎮4個社區的負責人及相關工作人員20余人，到看守所入監探望了被收監改造的數十名失足青少年，向他們分發了了書籍和生活用品，詳細了解了他們的犯罪心理狀態和在監內接受教育改造的情況，察看了失足人員在監舍的改造和生活狀況，有針對性地與他們面對面進行勸解挽救工作。
五是在縣城舉辦了革命理想教育電影周活動，在縣電影院連續放映了反映西路軍血戰河西的歷史故事片《西風烈》10場次，縣城10所中小學的10000多名青少年參與了活動，受到了深刻的思想道德教育和革命傳統教育。
五、外樹形象、內強素質、提高職工整體業務技能
一是重點強化了業務技能方面的學習，按照年初制定的全局職工計算機培訓計劃，在原有5臺電腦基礎上，又新購2臺電腦，保證了人手1臺電腦，實現了無紙化辦公條件。在此基礎上，充分利用單位有限的學習資源，用一周時間，由專人負責輔導，明確學習目標、規定學習任務，定期檢查評比，保證學習質量，年內達到了人人能閱讀和打字的能力。
二是以提高職工業務技能為重點，先后派出三名同志參加市縣公務員培訓和工勤人員技能培訓，職工整體素質有了進一步提高。
三是加大黨的思想路線、方針政策、老干部政策法規、黨的最新理論成果的學習，職工全部參加了縣內兩種類型的政治綜合考試。一名職工被評為半年工作優秀個人，2名同志半年內超額完成通訊采編任務，得到了單位的表彰獎勵。
四是建立了業績獎懲制度。制定了更為合理完善的理論學習制度和業務知識考核制度，有力地推動了全局工作。
五是按要求完成了接待__、__、___、__等縣市老干部來我縣參觀考察的活動。
六是完成了老干部活動中心固定資產的評估工作。
七是較好地完成了縣委縣政府交辦的工作任務。
六、存在的問題
1、支部建設及各項規章制度抓落實上還有欠缺，支部活動開展的不夠及時。
2、服務老干部工作還不到位，分片入戶責任制還未全面落實。
3、職工無紙辦公技能和整體好范文技能還需進一步提高。
4、老干部活動設施、老干局辦公設施比較陳舊，需及時更新。
七、下一年的工作打算
(一)、以深入學習實踐科學發展觀活動為動力，推動組織建設、廉政建設和精神文明建設再上新臺階
20_下半年年，我局將在縣委縣政府的正確領導下，在上級業務部門的精心指導下，帶領全局干部職工認真開展深入學習實踐科學發展觀活動，繼續圍繞治慢工程、舉旗幟亮明燈活動，努力從以下幾個方面把我局的黨建工作、廉政建設工作，精神文明建設，社會綜治工作推上新臺階：
一是繼續學習貫徹黨的xx大精神，帶領廣大老干部高舉中國特色社會主義偉大旗幟，以鄧小平理論和“三個代表”重要思想為指導，聯系老干部工作實際，深入學習實踐科學發展觀，緊緊圍繞黨員干部受教育，科學發展上水平，人民群眾得實惠，進一步解放思想，實事求是、改革創新，切實增強貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性，著力轉變不適應、不符合科學發展觀要求的思想觀念，著力解決影響和制約科學發展觀的突出問題以及黨員干部黨性黨風黨紀方面群眾反映強烈的問題，著力構建有利于科學發展觀的體制機制，提高適應科學發展、促進社會和諧發展的能力，是黨的建設和老干部工作更加符合科學發展觀的要求，把老干部的積極性和單位職工積極性進一步引導到科學發展上來，把科學發展觀貫徹落實到老干部工作的個個方面。
二是繼續建章立制，健全組織，在抓好老干部支部黨建工作的同時，注重社區老干部黨員的組織生活，鼓勵他們積極參加組織活動，按時交納黨費，發揮作用，奉獻余熱。
三是認真貫徹執行黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律的各項規定，嚴格民主監督、崗位監督、財務監督、遵章守紀，加大源頭治理力度，防止崗位腐敗和影響單位聲譽以及損害老干部利益的不正之風。
積極組織干部職工參加縣上安排的有關黨建、黨風廉政建設以及精神文明建設、普法教育方面的各類培訓考試，提高素質，增強自我約束力。
四是積極組織各類健康向上的文體娛樂活動，按時完成各級組織安排的信息報道任務，及時處理各類矛盾糾紛和老干部上訴上訪問題，防止事態擴大，減少越級上訪。
(二)、運用科學發展觀，扎實有效地做好業務工作
1、認真落實老干部政治待遇
一是以科學發展觀為主題，堅持每月2次的老干部集中學習制度，組織形式健康，內容活潑的報告會、座談會、參政議政會、文藝演唱會、健身舞會、精品電影欣賞會、各類講座及文化知識競賽活動，落實老干部一報一刊，做好建立老年大學的前期調研考察工作。
二是堅持組織生活制度和聯系老干部黨員制度，開展科學發展觀教育，轉變觀念，努力使老干部黨員的思想觀念跟上縣域經濟社會發展主題。協調縣城各社區黨支部組織好老干部黨員的組織生活。
三是傾聽老干部呼聲，組織引導老干部參政議政，參加縣上安排的重要會議和活動，及時整理上報老干部各類意見建議、論文及專業技術報告，組織一次10一20名老干部赴外地考察，組織老干部及老干部合唱團參加建國六十周年及其他重大節日慶?；顒?。
四是注意發揮“五老”作用，做好關心下一代工作，組織青少年教育報告團和青少年教育關愛團開展青少年普法教育、革命傳統教育、貧困學子幫困濟困、失足青少年挽救、寒暑假科技輔導活動。
2、積極落實老干部生活待遇
一是繼續完善落實局內老干部包片服務制度和定期走訪聯系制度，年內集體走訪離休老干部兩次以上，退休老干部一次以上，注意探望“兩高”和重病離退休老干部，主動做好過世離退休老干部善后工作。
二是積極爭取落實資金，確保老干部“兩費”無拖欠，年內不發生老干部群訪和越級上訪案件。
三是為享受副縣級以上離退休老干部體檢一次，繼續做好企業離休老干部遺屬生活費的落實工作。
3、努力豐富老干部精神文化生活
一是積極爭取和自籌資金，購置搬遷后老干部活動中心的燈光、音響、視聽等文化器材和體育活動器材，更新老干局行政辦公桌椅及老干部活動室座椅，使老干局及老干部活動中心軟件設施符合新搬遷辦公條件要求。
二是主動協調活動中心一樓大廳的交接和布置工作，探索正規化的中心管理模式，完善管理制度，充分利用老干部活動中心及周邊文體資源共享優勢，組織開展形式多樣的文體健身活動，年內組織兩次老干部運動會，鼓勵并支持老干部參與縣上及社區的文體比賽和各類文體健身活動。
三是與淵泉鎮協調，爭取在__社區建立老干部活動中心門球場。
四是年內向上爭取資金2萬元。
4、謀劃好本局重點亮點工作
按照科學發展觀要求，年內籌資8萬元，購置老干部活動中心的燈光、音響、視聽等文化器材和體育活動器材，更新老干局行政辦公桌椅及老干部活動室座椅，籌資13萬元，更新老干局辦公及老干部服務用車一輛。
?? 老干部工作總結 ??
上半年，全區老干部工作在區委政府的高度重視和組織部的直接領導下，在市委老干部局的正確指導及全區各有關部門的大力支持配合下，緊緊圍繞全區工作大局，積極踐行“三個代表”重要思想，認真落實老干部工作的各項方針政策，以落實老干部的“兩個待遇”為重點，在組織開展文體活動、老干部思想政治工
作、干部隊伍建設等方面取得了一定的成績，較好地完成了各項工作任務。
一、認真落實老干部政治待遇
(一)圓滿完成春節慰問工作。在區委的統一安排部署下，各級黨組織高度重視，都把春節走訪慰問老干部工作列入工作日程，精心組織，周密安排。1月23日,區委政府召開了“離退休干部迎春茶話會”;1月24日至26日，區黨政班子主要領導入戶對抗日干部和實職副處級以上離退休干部進行了慰問;鄉鎮和區直單位的黨政主要領導也攜帶慰問品和慰問金到老干部家中進行了慰問。老干部局對有特殊困難的老干部進行了入戶走訪，并發放了困難補助金。春節后上班的第一天，又召開了全區離退休干部團拜會。在慰問的過程中，認真征求老干部對區委政府工作的意見和建議，幫助他們解決實際問題。
(二)認真組織政治理論學習，切實加強老干部思想政治工作。年初按照政策規定為每位老干部征訂了黨報黨刊，并贈閱《松山時訊》一份,組織部在黨費中列支為每個離休干部訂閱《實踐》雜志一份。為老干部閱覽室訂閱了20多種黨報黨刊、生活雜志。另外，我們每月都組織老干部集中進行一次政治理論學習，主要是傳達黨和國家的大政方針，通報區委政府對重大事項的決定及重要會議精神，請專家學者進行政治理論問題專題講座等。為方便老干部學習，我們把學習計劃在年初打印成冊，發放到每一位老干部手中。學習采用獎勵機制，每位老干部都有學習簽到簿，年終按照參加學習次數的多少進行表彰獎勵，充分調動了老干部們的學習積極性.
(三)堅持情況通報會制度。堅持由區黨政領導定期向老干部通報本地區、本部門的工作情況;通報區委政府工作思路、全區經濟社會發展情況;通報國內國際政治、軍事、經濟形勢和國內外安全形勢。3月份，區委常委、宣傳部長李勤同志利用多媒體教學設備為老干部講解了松山區十大重點工程及建設情況。
(四)做好日常管理服務工作。堅持日常走訪、生日祝壽、住院探視、去世送葬等項制度。上半年我們對在農村居住的老干部進行了普遍走訪，對居住在城區的有困難的離休干部進行了重點走訪，征求意見和建議，幫助他們解決在“兩個待遇”落實中存在的一些具體問題。上半年共走訪老干部48人，接待來訪的老干部123人。對來訪的老干部，我們始終堅持一杯熱茶相迎，一張笑臉相送，無論事情大小，無論是否合理，都耐心解答，盡力解決，決不推諉或回避矛盾。對不符合政策的問題也我們做好疏導解釋工作，讓老干部滿腹牢騷來，滿臉帶笑走，化解了大量矛盾，消除了許多不穩定因素，維護了穩定局面。
(五)舉辦保健知識講座。我們邀請了松山醫院的大夫為老干部講解冠心病、心腦血管疾病等老年病的預防、治療知識和老年人用藥常識及合理膳食、適量運動與健康的關系，豐富了老干部的養生、保健知識。上半年還投資五千多元購買了兩臺氣血循環機，現在健身室已有十多臺健身設備，基本上滿足了老干部們的健身、理療需求。
(六)為老干部進行健康檢查。我們堅持每兩年為離休干部進行一次全面的健康檢查。根據實際情況，今年我們對在農村居住的老干部仍然采取入戶體檢的方式，由老干部局領導帶隊，衛生局組織技術力量，于5月下旬用一周的時間，為44名居住在農村的老干部進行了入戶體檢。對居住城區的老干部，我們用了兩天時間，集中在松山醫院為他們進行了健康檢查。
二、完善“兩費”保障的“三個機制”，全面落實老干部生活待遇
我區離休干部“兩費”保障的“三個機制”已經建立健全,并發揮著積極的作用.按照赤老發[20_]10號文件精神,根據我區實際情況,在3月份我們對全區企業、自收自支事業單位離休干部“兩個待遇”的落實情況、“三個機制”的運轉情況和管理服務情況進行了深入調查。截止目前，我區離休干部的“兩費”沒有發生拖欠，離休干部是滿意的。上半年，我們還協調人事、勞動、財政等部門，按照上級文件精神，調整了離休干部護理費標準。
三、文體活動豐富多彩
堅持以活動中心為依托，采取靈活多樣的形式，開展適合老年人特點的、豐富多彩、健康向上的文體活動。為方便老干部活動，活動中心年初將活動計劃打印成冊，詳細列出活動時間、地點、方式、內容等，發放到每位老干部手中?；顒又行某苋占懈阈l生外，其余時間(包括節假日)全天開放，節假日活動中心工作人員輪流值班，以滿足老干部的活動需求。為慶祝國際勞動節，舉辦了老干部春季運動會，進行了棋牌、球類、戲曲、拳劍操、風箏等項目的比賽。除搞好自身活動外，還注意加強橫向聯合
?? 老干部工作總結 ??
春節期間局長、政委和班子成員分頭到家中看望老干部，并帶上慰問金走訪老同志、老黨員、困難戶和老干部遺屬。她們逢人就說：“多虧了局黨委，為她們爭取了慰問金，幫她們解決了實際困難”。平日政工室的同志經常聯系過問老干部的身體狀況和老干部活動室的情況，只要是老干部反映的事項，縣局都很重視，例如家屬院路面老化需要修整硬化，欄桿松動需要進行加固，院內監控需要維修、更換等情況，局黨委在資金困難的情況下，全部給予了解決。只要是老干部提出的問題，局領導都及時安排解決，政工室、保障室跟上工作?，F在老干部活動室的配備越來越全，參加活動的老同志越來越多，一些外單位的老同志也來活動室活動，他們看書、看報，做自己喜愛的娛樂活動。隊伍也越來越壯大，同志其樂融融玩的開心、順心，使老同志強身健體，愉快的生活?？傊诸I導給予了老同志無微不至的關懷。
?? 老干部工作總結 ??
在市局黨組的正確領導下，老干部工作堅持“三個代表”重要思想和黨的十九屆四中全會精神為指導，認真貫徹全市系統會議精神，堅持從我局實際出發和老干部高齡化的實際出發，以高度的政治責任感，充分在政治上尊重、思想上關心、生活上照顧老干部，正確處理老干部與人事業務工作的關系，推動了老干部工作開展，在為老干部服務和管理工作上取得了新的成績，使老干部老有所養、老有所學、老有所樂、老有所為，促進了工商事業發展，保持了工商系統穩定?，F總結如下：
?? 老干部工作總結 ??
今年上半年，我處黨支部以“抓落實促發展”主題實踐活動為動力，努力做好老干工作，認真貫徹執行黨和國家關于老干部的政治、生活待遇。全體同志在平凡的工作崗位上默默地勞動和服務，努力為老同志營造“老有所養、老有所醫、老有所教、老有所學、老有所為、老有所樂”的良好環境，讓老同志能夠心情愉快，安渡晚年。為轉變我省外經貿增長方式，努力實現外經貿戰略轉型，為外經貿和口岸科學發展出一分力?，F總結如下：
一、提高認識，明確開展“抓落實促發展”主題實踐活動的重要性
我處黨支部非常重視開展“抓落實促發展”主題實踐活動，支部書記秦和洲同志認真履行第一責任人的職責，親自布置和組織學習、討論、座談。深入學習了xx考察廣東重要講話和省委xx屆六次全會精神，認真領會省委對廣東當前形勢的科學分析判斷，深刻認識轉變經濟發展方式的重要性、緊迫性和艱巨性。全體黨員干部對“抓落實促發展”主題實踐活動重要性的有了進一步的加深。在學習討論中，大家談到：開展主題實踐活動，是廳黨組今年的中心工作，是貫徹落實省委xx屆六次全會工作部署，是推動科學發展、促進社會和諧的重要舉措。我們要認真領會“抓落實促發展”的重要性、緊迫性和艱巨性。狠抓工作落實、促進科學發展，以加強黨的執政能力建設和先進性建設為根本，以創建學習型、創新型、服務型機關為抓手，把作風建設的長期目標和當前工作有機結合起來，狠抓工作落實，促進科學發展。
二、以“抓落實促發展”主題實踐活動為動力，推動老干工作上臺階
我們以主題實踐活動為動力，破除因循守舊觀念和等、靠、要的思想，把工作重點在放在主動服務，為老同志辦實事做好事這方面。一是制定計劃、抓落實。按照上級黨委和廳機關黨辦的安排，制定年度工作計劃和學習安排，每月集中離退休人員學習、座談，進一步堅定了廣大離退休老同志的共產主義理想信念。二是協助離退休黨支部開展“解危難、獻愛心”活動，組織離退休老同志在為青海省玉樹州地震災區與廣東省扶貧濟困日活動共捐款35000多元。三是抓好老年文體生活，把“老有所樂”落到實處。舉辦老干部運動會和春游，組織省老干部書法研究會書法家，義務為離退休老同志舉辦新春揮毫活動，積極開展豐富多彩、健康科學、文明向上的文體活動，讓老同志強身益智，精神飽滿，生活愉快。四是以熱情周到的服務作為落實生活待遇的重要手段。注意及時看望慰問，送醫、送藥。上半年到醫院、送藥上門、探望老同志300多次；為老同志實事40多次；為32位老同志申請困難補助；為老同志看病出車800多次，安全行駛3萬多公里；為18位年齡80歲以上的老同志送生日蛋糕或禮品，；為老同志辦理特殊治療審批手續90多次；五是做好防詐騙工作。針對近來各種形形色色的詐騙活動，不少老同志上當受騙的現象，我們經常在大會上講解如何應對的做法和竅門，印發有關防騙知識的資料給每一位老離退休人員，提高老同志防詐騙警覺性。六是以人為本，凸現人文關懷，做好精神慰藉。堅持做好家訪工作，并通過親情電話，及時掌握老同志身體狀況、生活情況以及特殊需求。對喪偶、老伴重病、家庭發生重大變故的、鬧矛盾的，除了及時看望慰問，還有針對性的提出合理建議，及時排解老同志心中的煩悶和壓力，幫助他們渡過難關、化解矛盾。下半年工作重點
一、繼續貫徹落實黨對老干部的“兩個待遇”
一是增強服務意識，提高服務質量。要急老同志之所急，幫老同志之所需，對老同志要辦的事，不拖拉，不推諉，能辦則辦，對那些一時辦不了或解決不了的事情，要盡可能詳細地向老同志說明情況，解釋清楚，力爭讓老同志滿意，做到件件有回音，件件有落實。二是注意協調好與有關部門的關系，齊心協力做好老干工作。三是在廳機關內網上及時更新老干部的最新情況，讓大家都來關心老同志，營造尊重、關心、愛護老干部的良好氛圍。
二、做好離退休黨支部組織建設工作
一是繼續做好離退休老同志的思想政治工作，做到組織健全，制度完善，管理規范，活動經常。二是協助機關黨辦做好離退休支部改選工作，成立新xx屆離退休黨支部。三是推進組織建設，培養接班人，抓好支部骨干培訓工作，組織離退休支部書記、委員、黨小組長，廳關心下一代工作委員會成員到革命傳統和愛國主義教育基地進行學習培訓。四是組織專題輔導。請廳領導及有關專家教授作報告，讓老同志對社會的發展趨勢以及國際、國內形勢有更深的了解，自覺關心和支持中國特色社會主義建設事業。
三、開闊老同志視野，促進老同志的身心健康
一是繼續辦好《健康園地》墻報，提醒老同志做好疾病預防。二是組織好離休干部和廳級退休干部療養工作。三是組織好年度體檢工作；四是根據老同志的意向，在身體和經濟條件許可的情況下，組織好外出旅游參觀活動。
?? 老干部工作總結 ??
一、背景
隨著社會的快速發展和人口老齡化的加劇，老干部工作已成為黨和國家關注的重點。我作為負責老干部工作的人員，深感責任重大。在過去的一年中，我們積極落實政策，為老干部提供了全方位的服務，確保他們安享晚年。本總結將詳細介紹我們部門的工作情況、成果與經驗、存在的問題及改進措施。
二、工作內容與成果
1. 服務體系建設：我們建立和完善了老干部服務體系，從日常生活到健康醫療，全方位地關心老干部的需求。通過定期的走訪、座談會和電話訪問，我們及時了解他們的生活狀況和困難，并采取措施予以解決。
2. 文化活動組織：為豐富老干部的業余生活，我們組織了各類文化活動，如書法班、太極拳班和舞蹈班等。這不僅提高了他們的生活質量，也促進了他們的身心健康。
3. 政策宣傳與咨詢：針對老干部關心的政策問題，我們開展了多次宣傳活動，并設立了咨詢窗口，為他們提供專業的解答。這確保了老干部能夠及時了解政策動態，維護了他們的權益。
4. 緊急救援機制：針對老干部可能面臨的突發狀況，我們建立了緊急救援機制。通過與醫療機構建立合作，確保在緊急情況下能夠迅速響應，為老干部提供及時的醫療救助。
三、經驗與教訓
1. 團隊協作：在工作中，我們深刻體會到團隊協作的重要性。只有部門內部緊密配合，才能確保各項服務工作的高效推進。
2. 溝通技巧：在與老干部的溝通中，我們學會了耐心傾聽、細心解答，以建立良好的關系，了解他們的真實需求。
3. 應變能力：面對老干部的各種突發狀況，我們需要具備快速應變的能力。這要求我們不斷積累經驗，提高處理問題的能力。
4. 持續學習：隨著政策的不斷更新，我們需要持續學習新知識，確保能夠為老干部提供最新、最準確的信息。
四、存在的問題與改進措施
1. 服務覆蓋面不足：目前我們的服務主要集中在城市地區的老干部，對于農村地區的老干部關心不夠。未來我們將加大力度，拓展服務范圍，確保所有老干部都能享受到優質的服務。
2. 服務內容單一：盡管我們已經開展了一些文化活動，但服務內容仍有待豐富。我們將引入更多適合老干部的娛樂項目，如旅游、園藝等。
3. 政策宣傳不夠深入：部分老干部對政策了解不夠深入，導致他們在享受權益時遇到困難。我們將加強宣傳力度，利用更多渠道進行政策普及。
4. 救援響應時間過長：在幾次緊急救援中，我們發現響應時間過長是一個問題。為此，我們將優化緊急救援流程，提高響應速度。
五、總結與展望
過去的一年里，我們在老干部工作上取得了一定的成績，但仍然存在諸多不足。在新的一年里，我們將繼續努力，不斷完善服務體系，提高服務質量。我們堅信，通過全體人員的共同努力和廣大老干部的關心支持，我們的工作一定會取得更大的成就。
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一是堅持和完善學習制度。為充分落實老干部待遇，切實把閱文制度、參加重大會議制度、政治學習制度、情況通報制度等落到實處，今年召開老干部座談會2次，情況通報會2次，并專門設置了老干部閱讀會議室，定期向老干部開放會議室，確保老干部及時掌握重要政策、方針、路線。二是堅持走訪慰問制度，認真做好來訪上訪工作。重大節日必訪必問。對局16名退休干部、老黨員開展了慰問活動，廣泛聽取老干部心聲，了解老干部家庭情況、身體狀況和政治要求，征求老干部對我們服務管理的意見和建議，使老干部真正感受到黨和國家的關懷和溫暖，對老干部反映比較突出的帶有普遍性的問題，積極爭取領導支持，并會同有關部門認真研究解決，保證老干部各項待遇都盡量得到落實，進一步營造尊重、關心、照顧老干部的良好社會氛圍。三是堅持通報制度。局領導堅持定期不定期向老干部通報全局工作運行情況，在地區商務工作會議上局長親自向老同志通報了商務工作的運行情況和局機關的業務職能，在第二批黨的群眾路線教育實踐活動動員大會上，局領導向老干部詳細介紹了商務局開展黨的群眾路線教育實踐活動的實施方案，極大地增強了老干部的責任心和使命感。局領導還經常與部分老干部進行溝心通氣，聽取老干部對全局各項工作的意見建議，加深了局領導與老干部的雙向溝通，有效促進了全局各項工作持續穩定發展。四是加強骨干隊伍建設。在長期的工作和生活中，我們很多老同志以其卓越的才能和崇高的品德，贏得了社會的會認，贏得了民眾的信任，他們經驗豐富，人緣廣泛，能量極大，我們對這些骨干多次召開座談會征求意見，討教工作。五是堅持例會制度。每逢局機關重大會議，均請退休干部參加，充分發揮老干部參政議政職能，共商全局發展大計。今年老干部參加重要會議共計2次。
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一、認真學習，加強自身建設，不斷提高自身理論水平和工作能力
五年來，我始終堅持以“三個代表”重要思想嚴格要求自己，具有堅定的理論信念，始終學習馬列主義、毛澤東思想和鄧小平建設有中國特色的社會主義理論，學習黨在農村工作的一系列方針、政策，牢固樹立全心全意為人民服務的政治思想觀念。五年來，除了鄉集中學習日以外，我根據本人分管的工作，為掌握一系列的法律、法規，先后學習了《黨內監督條例》、《中共中央關于加強黨的執政能力建設的決定》、《計劃生育法》及《省計劃生育管理條例》等并及時做好筆記，寫出學習體會，力求掌握和了解部分法律法規的內容，以充分利用法律武器來指導工作。
二、腳踏實地，努力做好自己的本職工作
五年來，我能自覺堅守工作崗位，嚴格按照鄉有關規定，堅持以鄉為家，每月在鄉住宿20天以上，工作中有強烈的事業心和責任感。
在計劃生育工作這一塊，一方面規范了鄉計生辦和計生服務所的管理制度，改變了過去拖、等、卡的現象，強化了服務意識，把群眾滿意不滿意作為衡量工作的重要標準，踏踏實實開展工作，做到上門服務，打破了過去各環節脫鉤的現象。另一方面，加大了宣傳教育的力度，通過黑板報和上門散發宣傳品的形式，為廣大群眾宣傳計劃生育政策、法規、和優生優育、生殖保健等知識，較好的完成了縣委縣政府下達的任務，計生率達90%。帶領計生辦人員積極開展計劃生育“三入戶”活動，通過此項活動，密切了干群關系，緩解了群眾對計劃生育工作抵觸情緒，使我鄉計生工作局面有了一個根本的改觀。
在分管紀檢監察工作方面，首先是加強干部思想作風建設，引導他們牢固樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀，切實解決了鄉干部的走讀現象，完善了招待限額管理制度。并進行了督查，進一步規范收費管理。其次認真查處了十余起擾亂社會秩序及經濟案件，給當事人作出了黨內嚴重警告處分，糾正了村民村風。
在分管衛生方面我積極與有關部門溝通，多方面多渠道改善農村醫療衛生條件，在新農村醫療合作工作中出謀劃策，使我鄉的該項工作走在全縣的前列。
鄉是農業大鄉，農業和農村的發展對經濟的發展和社會的穩定有著舉足輕重的作用，在分管農業時我深感肩上的擔子很重。為了使農業增產，農民增收，我首先從農業產業結構抓起，努力改變傳統單一的農業耕作模式，大力推廣優質品種，建立了大棚蔬菜生產和特種水產養殖基地。引導農民多種經營，以質取勝，廣開富民興鄉的渠道，農民人均增收150元，使農民致富有了堅強的物質保障和技術支持。
在駐村工作中，我所駐的是金山村，五年來我一方面認真做好村干部的思想工作，鼓勵他們放下思想包袱，大膽地開展工作。另一方面，帶領駐村的其他干部一起走村入戶，了解民情，集納民意，幫助群眾解決生產生活中的實際困難，在各項工作中，我堅持原則，敢于硬碰，敢于拔釘子，工作打開了局面。
三、廉潔自律，勤政為民
廉潔自律方面，我作為一名基層干部，每天接觸和面對的都是農民老百姓，農村的生活現狀是生活水平低負擔重，有的農民甚至還處在貧困線下，生活非常艱苦，工作在農村，我對此體會更深，因此在工作中，我時時刻刻注意廉潔自律，從沒有接受過群眾請客、送禮。在工作中力求務實，以促進農民增收，社會進步為出發點，從不對群眾提出不合力的要求，保持了一個共產黨人的優良品質。
四、存在的問題和今后的打算
在工作實踐中，我看到了自己的不足，主要表現在：一是有時面子軟，畏難情緒多，工作打不開情面。二是為大局想得較少，為所分管得想得較多。三是沒有把整鄉作為一盤棋來考慮。這些都將在今后的工作中加以改進。
總之，今后自己要進一步解放思想，勤奮學習，扎實工作，不斷提高自己的理論水平和工作水平，為振興經濟作出自己的努力。zwb5.coM
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