財務科工作總結
發表時間:2025-12-18財務科工作總結(匯總12篇)。
● 財務科工作總結
工作總結報告試用期工作總結黨支部工作總結班主任工作總結財務工作總結學生會工作總結銷售工作總結黨建工作總結財務科20xx年在中心的領導下,在各科室的大力配合下,緊緊圍繞中心年初確定的工作思路和目標,認真貫徹市委、市政府和上級機關的各類文件及會議精神,以科學發展觀為指導,加強協調,扎實工作,較好地完成了科室職能工作和領導交辦的其他各項工作任務,現將主要工作總結如下。一、認真做好財務核算和財務管理工作1、積極組織財務日常賬務處理工作。在日常工作中,財務科科室人員認真做到及時處理原始單據、制單、審核和記賬工作。為保障全市住房公積金管理工作按照"統一決策、統一管理、統一制度、統一記帳"的模式順利運作,我科室根據北京金天鵬軟件公司的財務系統實現了會計電算化處理,并將各管理部的財務工作全部上劃市中心統一進行會計核算。從根本上改變了傳統的業務處理模式,使住房公積金管理工作更加科學、規范、完善、效能,同時也進一步推進了中心信息公開的數量和質量。防范資金風險管理手段也從粗放型向規范化、科技化逐步完善和提高。完善而開放的管理、健全而規范的程序是住房公積金管理中心工作的一個亮點,也是其工作取得卓著成績的保證。2、認真做好資金的收付與財務報帳、記帳工作。住房公積金資金流量一直很大,資金流量巨大而繁瑣,我科室同志本著"認真、仔細、嚴謹"的工作作風,各項資金收付安全、準確、及時,沒有出現過任何差錯。今年累計實現資金收付達22.64億元,其中歸集11.75億元,支取6.4億元,發放委托貸款3.74億元,回收貸款本息0.75億元,實現增值收益3599.78萬元,各項經濟活動最終都將以財務數據的方式展現出來。在財務核算工作中每一位財務人員盡職盡責,認真處理每一筆業務,為單位節省各項開支費用盡自己的努力。財務科全年來共審核原始單據150824張,處理會計憑證30512張,準確無誤地出具各類會計報表無數。3、積極做好自治區審計檢查組工作檢查。為迎接由自治區住房和城鄉建設廳和財政廳對我中心開展20xx年度住房公積金管理情況審計檢查工作,我科把此項工作作為今年工作的一項重點來抓。為此,我科積極準備各種財務相關文件、資料,在審計過程中,積極配合審計組的檢查審計,及時回復審計組的提問和調查,以便審計工作順利開展。二、認真執行財務制度1、嚴格執行《會計法》。在現金管理上,財務人員嚴格按照《會計法》辦理業務,控制現金庫存,從不超限額。專項資金使用做到有預算、決算并按財政規定的政府采購工作流程進行政府采購。今年我們通過財政公開招標,購買了一批系統備份服務器、備份軟件、網站服務器等設備,為提高網絡系統的安全提供了保障,也極大的改善了市本級和各管理部的辦公條件。2、針對審計出現的問題進行整改。針對今年自治區審計檢查組審計中提出的問題認真整改,糾正歷年存在的問題,改正以前的一些習慣性做法,使工作更加嚴謹、更加規范。健全、完善并嚴格執行會計核算與財務管理制度,加強會計基礎工作規范化,提高財務核算質量與財務水平。進一步完善內部控制制度,發揮內部控制制度在財務管理中的作用。三、加強財務核算,確保資金安全,提高資金保值、增值。1、加強計劃財務管理,確保公積金運作安全。緊緊抓住"抓管理促發展,以管理防風險,向管理要效益"這條工作主線,不斷加強公積金計劃財務管理,確保了資金的運作安全。認真貫徹《條例》,堅持以市中心批準的歸集使用計劃和貸款發放計劃為指導,切實加強計劃的執行工作,及時分解計劃指標,明確目標任務。對計劃的完成情況進行跟蹤管理、統計分析和信息反饋,不斷研究新情況,解決新問題。進一步落實公積金會計的核算管理工作,據《住房公積金會計核算目標管理辦法》,加強對承辦銀行公積金核算工作的指導,進行跟蹤考核;扎實抓好公積金的繳存及使用核算,做到準確無誤,帳帳相符,充分發揮核算的反映、監督作用,努力實現增收節支。2、采取多種理財形式,盤活閑置資金。如何在不影響日常資金周轉的情況下,盤活閑置資金是我們今年工作的重點之一。為此,我們認真測算日常需求量,清理閑置資金量,并多次與銀行溝通協商,在不違反國家相關規定的情況下,將閑置資金分別存為7日通知存款、3月、6月、1年、2年、3年、5年期的共計12.667億元的定期存款,并與多家銀行簽訂多種協議,購買其理財產品。今年共實現業務收入11351.03萬元,比上年增加4138.88萬元,增長57.39%,實現增值收益3599.78萬元,同比增加230.67萬元,增長6.85%。在總結成績的同時,我們還認真查找工作中存在的差距和不足,當前還存在的問題和不足有:一是網絡電算化運行后,能否極大地發揮網絡系統的作用,提高工作效率。二是與公積金承辦銀行的溝通協調工作有待加強。三是要加強財務人員素質有待于進一步提高。針對存在的問題,我科室制定了明年的工作重點:一、加強改進財務核算管理,強化資金安全管理。認真執行住房公積金財務管理制度和會計核算辦法,加強財務核算管理,完善財務帳的管理,接受財政、審計部門的監督,促進住房公積金歸集使用的良性循環。二、加強與公積金承辦銀行的密切聯系,進一步做好溝通協調工作。目前由于我中心人員少、工作量多,因而在業務開展上很大一部分是依靠銀行來完成的,特別是進入了公積金電算化網絡系統管理了以后,銀行的配合工作顯得尤為重要。下一步我科室將加強與銀行,特別是縣級銀行的密切聯系,使公積金管理工作向更高效、持續、健康的方向發展。三、抓好專項治理和審計整改工作。針對專項治理和審計整改提出的存在問題,采取有力措施,抓好整改落實,加強財務管理,規范會計核算工作。
● 財務科工作總結
20xx年即將過去新年就要到來之際,我先祝賀各位同事在度過愉快豐收的一年和在未來一年中萬事順意!自己在局與中心領導和全體同事的關心、支持和幫助下,堅持自我嚴格要求、加強學習、踏實工作,在政治思想、工作學習等方面取得了不小的進步,下面把自己各方面的表現向領導和同事們作個小總結。
一、愛崗敬業,堅持原則樹立良好的職業道德
在工作中,自己按照發展要有新思路,改革要有新突破,開放要有新局面,各項工作要新舉措的要求,在工作中要能夠堅持原則,秉公辦事,顧全大局,以新《會計法》為依據。遵紀守法,遵守財經紀律。認真履行會計崗位職責,一絲不茍,忠于職守盡職盡責的工作。服從組織安排,并能按時保質保量完成崗位任務工作。
主動利用會計的優勢和特長,給領導當好參謀,合理合法處理好財會業務。對各辦公室人員所需報銷的單據進行認真審核,為領導把好第一關,對不合理的票據一律不予報銷,發現問題及時向領導匯報,認真做好會計基礎工作,認真審核原始憑證,會計憑證手續齊全,裝訂整潔符合要求,科目設置準確,帳目清楚,會計報表要準確及時完整定期向領導匯報財務業務執行情況,除按時完成本職工作之外,還能完成臨時性工作任務。
二、加強政治學習努力提高自身素質
我深知作為財務工作人員,肩負的任務繁重,責任重大,為了不辜負領導的重托和大家的信任,更好的履行職責,就必須不斷的學習,因此把學習放在重要位置,認真學習業務知識和煤礦兼并重組的新形勢下的政策,自己無論是在政治思想上還是業務水平方面,有了較大的提高。堅持把學習和積累作為提升自身素質,提高工作能力的基本途徑,堅持把參加各種學習活動與業務學習結合起來,并認真做好重點學習筆記。工作中能認真執行有關財務管理規定,履行節約,勤儉辦公,務實開拓。
三、重視日常財務收支管理
收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重,加強收支管理,既是緩解資金供需矛盾,發展事業的需要,也是貫徹執勤儉辦一切事業方針的體現。為了加強這一管理,我們建立建全各項財務制度,財務日常工作,就可以做到有法可依,有章可循,實現管理的規范的制度化。對一切開支嚴格按財務制度辦理,對一些創收積極進行催收,使得局和中心財務財務能夠集中財力辦公,通過財務室認真落實的執行,收效非常明顯。在經費相當緊張的情況下,既保證局和中心一系列政黨業務活動和財務收支健康順利地開展,又使各項收支的安排使用符合發展的要求,極大的提高了資金的使用效益,達到了增收節支的目的。
四、認真做好年終決算工作
年終決算是一項比較復雜和繁重的工作任務,主要是進行結清舊賬,年終轉賬和記入新賬,編制會計報表等,財務報表是僅反映單位財務狀況和收支情況的書面文件,單位領導了解情況,掌握政策,指導本單位預算執行工作的重要資料,也是編制下年度財務收支計劃的基礎。認真細致地搞好年終決算和編制各種會計報表。寫出分析,能過分析總結出管理中的經驗,提示出存在的問題,以便改進財務管理工作,提高管理水平也為領導的決策提供依據。
五、科學調度,厲行節約
本著節約,保證工作需要地原則堅持做到多請示,多匯報,不該報的不報,不該購的不購,充分利用辦公現有資源,科學高度,合理調劑,能用則用,能修則修,以最小的支出取得最佳效果。
總之在20xx年的工作中,自己在局、中心和科室同志們的艱苦奮斗是分不開的,在新的一年里,我們將更加努力工作,發揚成績,改正不足,以勤奮務實,解放思想,轉變觀念,抓住機遇,改變命運。以事業為基礎,以經濟為導向,以穩定為前提,以學習為補充,以發展為動力。為我煤炭局、培訓中心的建設和發展貢獻自己的力量。
時光荏苒,20xx很快就要過去了,回首過去的一年,內心不禁感慨萬千。時間如梭,轉眼間又將跨過一個年度之坎,回首望,雖沒有轟轟烈烈的戰果,但也算經歷了一段不平凡的考驗和磨礪。財務工作十幾年來,我們每個追求進步的人,免不了會在年終歲首對自己進行一番盤點。這也是對自己的一種鞭策吧。
作為xx公司的財務人員,對內財務管理水平的要求應不斷提升,對外要應對稅務、審計及財政等機關的各項檢查、掌握稅收政策及合理應用。在這一年里全體財務部員工任勞任怨、齊心協力把各項工作都扛下來了。財務部的綜合工作能力相比去年又邁進了一步?;仡櫦磳⑦^去的這一年,在公司領導及部門經理的正確領導下,我們的工作著重于公司的經營方針、宗旨和效益目標上,緊緊圍繞重點展開工作,緊跟公司各項工作部署。在核算、管理方面做了應盡的責任。為了總結經驗,發揚成績,克服不足,現將20xx的工作做如下簡要回顧和總結:
一、日常工作
1、認真執行《會計法》,進一步加強財務基礎工作的學習,規范記賬憑證的編制,嚴格對原始憑證的合理合法性進行審核,對不符合規定的原始憑證予以退回并責令其整改,強化會計檔案的管理。對所有成本費用按部門、項目進行歸集分類,月底將共同費用進行分攤結轉,以體現各部門效益。
2、在原來的記賬基礎上,細化了成本費用的管理,加強了收入、成本及各類費用的監督和審核,統一核算口徑,嚴格控制支出,使公司的收入支出核算盡量達到合理。在日常工作中,與銀行、稅務等相關單位及部門及時保持密切聯系,并和他們相關部門建立了良好的工作關系,真正做到銀企一家,稅企一家。
3、在借款、費用報銷、報銷審核、收付款等環節中,我們堅持原則,嚴格遵照公司的財務管理制度,把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外。
4、在憑證審核環節中,我們認真審核每一張憑證,堅決杜絕不符合要求的票據,不把問題帶到下一個環節。
5、每月核算員工工資與往來明細帳結轉是財務部較為繁重的工作之一,除了計算發放工資外,還要為新員工說明工資的構成及公司相關規定,這就要求財務人員必須耐心細致,盡量做到少出差錯或不出差錯,經過努力公司每月基本上能準時發放工資。
6、按時完成公司營業執照網上年檢、會計師事務所的年終審計,統計局的季度申報,與銀行的賬目核對及有借貸行所需財務報告和相關資料等工作。
7、加大固定資產核算管理的同時,往來帳目的核對,款項催收和索要發票是財務部重要工作之一。由于受其他原因的影響,催收難度有所增加,雖然我們盡了很大的努力,也取得了很大的成效,但卻不是很理想。
8、及時完成公司的納稅申報和各類財務報表,發票購買和管理臺賬登記工作。在公司的常規審查中,積極配合,成功地完成了審核任務,并積極協助其他部門提供所需要的各類數據和資料,為公司領導決策起到了決定性作用。
9、正確計算各項稅金,及時足額地交納稅款,積極配合稅務部門檢查工作,及時發現違背稅務法規的問題并予以糾正,保持與稅務部門的溝通與聯系,取得他們的支持和指導,使我們的納稅工作更加完善和快捷,20xx年全年,交納各種稅費應交210萬,實交65萬余元。
二、不足和有待改善的地方
時光飛逝,今年的工作轉瞬即為歷史。一年中,財務部有很多應做而未做、應做好而未做好的工作,比如在資產實物性管理上,在各項經營費用的控制上,在規范財務核算程序、統一財務管理上,在及時準確地向公司領導匯報財務數據,實施財務分析等方面都相當欠缺。在財務工作中我們也發現公司的基礎管理工作比較薄弱,財務部的管理職能沒有充分發揮;有關制度和規定執行力度不夠;對公司存在的不合理現象,財務部沒有提出合理化建議;也有部分財務人員綜合素質和業務水平一般;財務人員應該提高自我、服務企業所要思考和改進的必修課。我確信公司是一個團結、高效的工作團體,希望每位財務人員都能夠獨當一面,我有信心協同財務部全體人員與公司共同走向輝煌。
做為財務人員,我們決心在以后的工作中不斷地總結、反省、鞭策自己,加強學習,提高自身的綜合素質,把學到的知識真正有效的運用到具體的工作中去,以適應時代和企業的發展。在未來,我們一定要與時俱進,求真務實,大膽實踐探索,穩中求進,將與社會同進步,與公司同發展,增強公司的公信力,為公司邁上一個更高的臺階,做出應有的貢獻。
● 財務科工作總結
自上半年以來,計財科在局黨組的正確領導下,全面落實我局年初的各項工作部署和要求,在堅定“八個堅持”總體導向的基礎上,認真落實“五個必須”工作總體要求,以制度落實為抓手,全面開展效能建設;以強化稅收分析、數據核查機制建立為重點,進一步提升稅收分析水平;以財務信息化建設為重點,不斷規范我局財務和資產管理,充分發揮了計財工作職能作用?,F將上半年工作情況總結如下:
一、 組織收入工作情況
20xx年上半年,緊緊圍繞組織收入這個中心工作,及時對經濟稅源進行全面深入的預測和分析,切實增強了組織收入工作的系統性、預見性和主動性,截止6月 30日,我局累計組織各項收入16208萬元,同比增長44.75%,增收5011萬元。其中累計組織全口徑稅收收入15613萬元,同比增長 44.67%,增收4821萬元;累計組織地方一般預算稅收收入13558萬元,同比增長43.96%,增收4140萬元;累計組織地方財政收入 14153萬元,同比增長44.08%,增收4330萬元 ;其他收入合計595萬元,同比增長46.91%,增收190萬元。20xx年區局下達我局一般預算稅收收入計劃為34200萬元,上半年我局累計入庫一般預算稅收收入13558萬元,完成年度計劃的39.64%,較平均時間進度差10.36個百分點,短收3542萬元。
二、各項工作完成及開展情況
(一)認真貫徹落實“依法征稅、應收盡收,堅決不收過頭稅、堅決防止和制止越權減免稅”組織收入原則。結合我局實際情況,及時合理上報稅收收入計劃報告,在每月末、季度末,認真分析各稅種增減收因素,及時掌握稅源變化情況,及時做好新出臺涉稅政策的測算、跟蹤和反饋工作,掌握新的政策、措施對稅收收入的影響,提高組織稅收收入的預見性。
(二)加強重點稅源企業監控。健全稅源監控指標體系,強化對重點稅源行業和企業的分析,密切跟蹤企業經營形勢變化,全面掌握影響稅收收入變化的因素,改進數據采集方式,逐步實現重點稅源數據采集規范化、制度化;推進重點稅源監控企業預警分析工作,為納稅評估和稅務稽查提供指向。
(三)不斷深化稅收分析,切實提高征管質量和效率。為進一步提高稅收分析質量,逐步完善稅收分析工作制度。通過定期召開稅收分析例會,實現與征收、管理、稅政以及稽查等業務部門之間橫向的稅收分析互動機制,經過對稅收進度分析、收入規模分析、政策因素分析、征管因素分析以及經濟稅源發展趨勢的預測,拓寬稅收分析領域,實現信息資源共享,對組織收入中存在的問題及薄弱環節,及時研究制定具體措施,切實提高征管質量和效率。
(四)開展稅收票證和稅款繳庫專項檢查,保證稅款及時足額入庫。為強化稅收票證管理工作,提高稅收票證管理和稅款繳庫工作水平,工作中嚴格執行票證三級審核制度,按季通報檢查結果,票證填開質量逐月提高。在五月份開展了以稅收票證和稅收資金安全為重點的稅收繳庫專項檢查,重點對稅收票證領發、保管、填用、結報、繳銷等環節和稅款征收解繳入庫工作中存在的問題進行檢查。并對20xx年開具的完稅證和發票進行了逐一比對,要求嚴格執行《稅收票證管理辦法》規定,保證稅收票證的安全和稅款的及時、足額入庫。
(五)不斷加強財務和部門預算管理,實現科學精細化理財。嚴格執行區局相關財經制度,始終 以“量入為出、量力而行、收支平衡”和節儉支出的原則,嚴格部門預算和經費執行進度的跟蹤分析,按照國家、自治區和區局有關部門預算的法律、法規和制度,嚴格各項經費的開支標準和范圍,堅決杜絕沒有預算的支出和超預算、超標準的支出,使有限的經費得到最合理的利用,嚴格按照區局“三代”手續費支出管理辦法核算手續費。按季開展財務預算執行情況的分析工作,不斷提高財務分析水平。繼續開展好 “厲行節約”工作。
(六)及時做好財務公開工作,嚴格落實政府采購制度。結合我局實際情況,每月10日之前及時公開經費收支情況,以及食堂費用開支情況和人員工資及津補貼發放情況,嚴格按照政府采購程序購置資產,嚴格執行政府集中采購目錄、采購限額及公開招標標準,并按要求及時報送政府采購報表。
(七)加強黨風廉政建設,筑牢拒腐防變思想防線。堅持把黨風廉政建設貫穿于各項工作之中,貫穿于“兩權監督”全過程,按照黨風廉政建設和轉變工作作風的要求,本著嚴謹、高效的原則,重點對經費支出、基本建設項目、物資采購等重要環節的監督,加強崗位風險管理,提高工作管理水平。
(八)及時做好各類報表、總結的報送工作。
圓滿完成轄區大中小微企業稅收劃型統計工作及20xx年稅收資料調查工作。嚴格按照區局計財處和票證所工作要求,做好各類月報、年報表、總結的上報,確保所上報的各類報表內容完整、數據準確、分析詳實、報送及時。按照全局工作安排,及時完成科室內部的各項工作以及領導交辦的各項臨時性工作。
三、存在問題及建議
在每月稅收分析例會中,各科室對于征管過程中的存在的弱點與難點,并如何針對問題提出可行性意見、相關措施等很少分析,無法指導組織收入工作。建議針對這一薄弱環節,各相關業務科室要多多閱讀,多了解國家宏觀經濟及政策變化,并結合稅源變化情況,進行動態與常態的監督與分析,通過稅收分析,揭示稅源管理中存在的問題,反映征管過程中的存在的弱點與難點,并針對問題提出可行性意見,制定相關措施,指導組織收入工作,切實提高征管質量和效率,逐步提高稅收分析質量。
四、下半年工作重點
1、緊緊圍繞組織收入這個中心,及時對經濟稅源進行全面深入的預測和分析,切實增強組織收入工作的系統性、預見性和主動性,積極采取有力的措施,打好組織收入攻堅戰,為促進阿拉爾經濟平穩較快增長奠定了基礎。
2、下半年結合我局實際情況,認真分析各稅種增減收因素,及時掌握稅源變化情況,準確預測下半年稅收收入進度,加強稅收計劃的落實,加強稅款征收繳庫的監督管理,確保稅收任務圓滿完成。
3、進一步強化稅收票證管理工作,重點加強對各委托代征單位的檢查力度,針對票證填用及稅款匯繳過程中存在的問題,責令及時整改,確保代征稅款及時足額入庫。
4、進一步加強財務及部門預算管理,嚴格執行預算執行進度并進行跟蹤分析,使有限的經費得到最合理的利用。
5、為全面掌握轄區減免稅政策執行情況,實現減免稅政策效應量化分析,提高減免稅政策管理水平,將協同相關業務科室做好20xx年減免稅統計調查工作。
6、根據要求,下半年將對新《稅收票證管理辦法》進行
培訓,結合我局稅收票證管理工作的具體要求和實際情況,制定本局《稅收票證管理辦法》,并嚴格貫徹落實。
7、認真開展全系統范圍內的會計基礎規范達標工作,迎接區局驗收。
8、圓滿、及時做好對區局各類報表、總結的報送工作,以及領導交辦的各項臨時性工作。
● 財務科工作總結
20xx年,在局黨組的正確領導下,在其他科室和同志們的大力支持下,財務科的全體同志以科學發展觀為指導,緊緊圍繞我局管理、保障、服務中心工作,凝心聚力、求真務實,圓滿完成了全年各項工作目標任務。現總結如下:
一、加強學習,努力提升自身素質
財務科作為我局直接與錢打交道的科室,“當好家、理好財、服務全局”是科室的中心工作,我們深感責任重大。平時注意加強學習,提升素質。一是積極參加局里組織的各種政治學習和業務培訓。牢牢樹立正確的世界觀、人生觀和價值觀,提高拒腐防變能力。二是堅持學習有關財務工作文件和其他會計書籍,堅持參加每年的會計繼續教育培訓,不斷吸收財務管理的新理論、新知識,全面提高財務人員綜合素質。
二、精打細算,從財務上確保全局工作正常運轉
近年由于物價攀升,人員工資上漲以及歷史欠賬等原因,我局每年都面臨較大的經費缺口。為保證工作正常運轉,我科室人員想方設法,開源節流。一是積極爭取財政支持。在局領導的帶領下,主動與市財政局相關科室溝通、銜接,提供準確的數據材料,讓其了解我局工作的特點、困難,增加對我局工作的理解、認可。按時遞交追加運行經費、財政撥款人員經費、信訪接待工作日補貼經費等報告,并積極跟蹤解決過程和最終結果,千方百計爭取財政資金支持。同時,財務科及時向領導匯報需支付費用的單位、金額、時間,盡量合理、有序地安排各項支出。對暫時欠款的單位熱情接待、耐心解釋,保證全局各項工作正常開展。二是抓好自收收入。我局自收收入有多種類型,為防止“跑”、“冒”、“滴”、“漏”,我科與有關業務科室反復梳理、核查收費情況,確保做到應收盡收,國有資產保值增值。與辦公用房管理科的同志一起認真、仔細核對集中辦公區每個單位的使用面積和人數,準確計算辦公用房使用費,在每個單位預算下達之后及時通過財政扣除。今年年初對在金茂大廈辦公的企業每月每平米運行費由1、80元上調至2、20元。同時與服務科、安??茀f商修訂、完善了金茂大廈運行管理協議中的相關管理服務條款,今年辦公用房使用費和運行費共收226萬元,比去年增加9萬元。適當提高我局管理的門市租金。我局管理的旭光小區東門門市以及小區內的房屋租期將于20xx年先后到期,這些門市的年租金價格分別是20xx年和20xx年制定的。近年來,隨著物價和社會管理成本上升,這些門市租金價格已明顯偏低。為加強國有資產管理,我科通過對周邊門市和城區門市租金行情進行深入調查后,向局黨組提出將東門門市年租金上調50%,小區內房屋年租金上調20%,僅此增加年收入16、50萬元。
三、完善財務制度,順利通過審計檢查
長期以來,財務科注重加強內部管理,堅持以制度管人管事,嚴格控制收費票據的使用,堅持按報賬流程報銷支出,規范管理,從制度上堵塞可能出現的經濟漏洞,切斷腐敗源頭,保證全局資金安全運轉。3-4月,市審計局對我局局長賀建文同志任期經濟責任和任期內單位財政財務收支及20xx年度預算執行情況進行了集中審計。在審計過程中,我科全力以赴,積極配合。按規定向審計組提供了任期內的會計憑證、賬簿、報表和其他相關資料。審計認為,賀建文同志任期內履行經濟責任情況好,我局在財政財務收支的真實、合法性方面總體情況良好,順利通過了審計檢查。
5月,按照市治理“小金庫”工作領導小組辦公室關于《開展“小金庫”專項治理第一階段工作的通知》要求,我科集中時間、精力、人員,對局機關及下屬事業單位財務賬目進行全面、深入的自查,未發現“小金庫”。7月,市治理“小金庫”督導抽查工作組再次來我局進行治理“小金庫”專項抽查,在經過認真仔細的檢查后,充分肯定了我局財務管理工作,認定沒有“小金庫”情況。
四、規范管理,防止國有資產流失
為切實履行財務科職責,當好管理局的家,防止國有資產流失。1-3月,我科對全局固定資產例行進行了一次全面清查,對每項固定資產的使用狀況逐一進行了現場查看。在用的資產要求每個使用人重新簽字確認;對不能正常使用的資產按程序報批處理;發現數量短少;要求使用人說明原因才能處理,充分做到財務管理制度要求的賬賬相符、賬實相符。
10月,按照市國資委的要求,我們將購置的固定資產按名稱、規格、購置時間、使用人等分項細化錄入行政事業單位資產管理系統,查看跟蹤固定資產的使用狀態更加便捷、清晰,固定資產管理更加規范。
五、高度重視,認真做好預決算編制工作
按照公共財政管理的基本要求,繼續深化預決算編制改革,嚴格政策標準,優化支出結構,提高預決算編制的科學化精細化水平。今年的預決算編制口徑、要求與去年相比有很大變化,預算編制時間比去年推遲近一個月,與決算工作幾乎同時進行。在時間緊、任務重的情況下,財務科加班加點仔細計算、核對當年收支數據,認真分析、測算來年收支情況,力求各項數據科學、準確,真實反映我局的經濟運行。目前此項工作正在緊張、有序進行。
20xx年雖然做了以上的主要工作,也取得了一些成績,但我們覺得還遠遠不夠。新的一年意味著新的起點、新的挑戰,財務科全體人員將再接再厲,發揚勤儉節約、依法理財、主動作為、爭創一流的團隊精神,以更高的目標要求自己,用更加飽滿的工作熱情把20xx年的各項工作完成得更好,讓領導放心、同志們滿意。
● 財務科工作總結
20xx年上半年,計劃財務科認真貫徹地區局黨組各項決策部署,緊緊圍繞“服務增效”工作主線,以“規范、便捷、高效”為目標,各項工作進展順利。
一、上半年工作開展情況
(一)圍繞組織收入中心,開展計劃分析工作。
一是加強稅收計劃管理。今年區局下達我地區一般預算稅收收入7.3億元。為確保這一收入目標的順利完成,年初及時將年度計劃分解落實到縣(市)地稅局;在區局取消季度計劃的情況下,我地區繼續按季度下達稅收計劃,加強對組織收入工作的引導;并將季度和年度計劃完成情況納入日常考核,督促各單位按進度完成計劃。
二是加強稅收分析。按月發布《收入月報》,通報全地區收入完成情況,繼續堅持按季召開稅收分析會,充分做好會前準備,確保會議達到預期效果。
三是發布重點稅源預警數據。為解決稅收分析與稅收征管脫節的問題,以重點稅源分析為突破口,通過下發第一季度全地區建筑業重點稅源預警數據,為基層開展“四位一體”提供了數據支持。
(二)加強核算監督,確保稅收資金安全
一是加強稅收會計電算化核算。今年以來,繼續從規范軟件操作、加強數據核查等方面做好全地區稅收會計電算化工作,切實發揮稅收會計的核算監督職能。
二是完善票證審核制度。針對目前票證日常審核存在的審核重點不突出、效率不高的問題,我地區各基層局自今年起開始按月開展稅收票證檢查。通過合理劃分日常審核與票證檢查的檢查內容,避免了工作重復、提高了工作效率,較好地發揮了票證監督職能。
三是開展稅收票證專項檢查。上半年,地區局繼續組織人員對各縣(市)局的稅收票證情況進行了專項檢查。
(三)加強預算管理,提升財務管理水平
一是嚴格預算執行。繼續按季通報各單位預算執行情況,督促各單位加快預算執行進度。
二是明晰預算內容。根據區局要求,下達了各預算單位20xx年部門預算。為便于各單位了解預算構成,對預算下達的標準進行梳理,做到了心中有數。
三是開展內部審計。根據審計計劃,對全地區所有三級預算單位20xx年財務收支情況進行了審計,重點審計了預算管理、財務收支、固定資產管理、基本建設管理、政府采購管理、專項資金管理等方面。
四是清理津貼補貼。根據自治區統一部署,在全地區開展了津貼補貼清理工作。對全地區現有發放項目進行整理、歸集,并及時上報區局。清理后,全地區津貼補貼發放情況更加規范。
五是清理不良資產。上半年按區局要求賬實不符、權屬不清等不良資產進行了清理。
六是落實基建項目。于3月份按時上報了全地區基建計劃,經過地區局全力爭取,區局今年安排我地區新建3個單位的生活服務用房。目前項目方案圖已通過區局審核,地基勘測已經完成,正在進行圖紙設計。
二、存在的問題
雖然上半年我科按區局及地區局的要求做了一些工作,但應該看到當前全地區計財工作還存在一些問題亟待解決。一是組織收入壓力較大;二是票證管理存在松懈思想;三是對財務管理認識不到位;四是稅收會計電算化工作遇到瓶頸制約;五是計財相關工作資料歸檔仍不規范。
三、下半年工作打算
(一)全力抓好組織收入工作。一是加強計劃引導;二是加強稅收分析;三是適時前往基層開展收入督導。
(二)加強工作落實力度。針對上半年開展的審計、票證檢查等發現的問題,對各單位整改落實情況進行檢查,確保相關問題得到整改。
(三)開展業務指導,切實為基層服務好務。下半年,科室所有人員均要赴各單位開展業務指導,幫助基層解決工作中存在的問題。
(四)在稅收會計電算化方面向區局提出政策建議。針對我地區稅收會計電算化工作中遇到的問題,向區局提出進一步開展好稅收會計電算化工作的意見。
(五)抓好幾項重點工作的落實。一是及早做好迎接區局考核準備工作;二是督促相關單位加快基本建設項目進度,確保項目年底投入使用;三是編制20xx年部門預算;四是按要求推行公務卡改革。
我局政務公開工作在旗政府信息公開領導組辦公室的直接指導下,按照旗政務公開有關要求,不斷拓展公開內容,創新公開形式,完善公開制度,強化公開監督,取得了一定成效,現將工作總結如下:
一、加強組織領導,政務公開工作機制逐步健全完善
為使政務公開工作不流于形式,不走過場,我局著眼于建立政務公開長效機制,使政務公開成為一種自覺的意識和行為。成立了政務公開工作領導小組,由局長陳杰任組長,蘇明、劉占寬任副組長,股室參加的政務公開工作領導小組,統一負責局政務公開工作的組織實施。具體日常工作由辦公室主要負責,落實政務公開的各項要求,做好牽頭協調和監督檢查。做到了領導、機構、人員“三到位”。
二、規范建設,提高政務公開質量
積極推進一般事項公開向重點事項公開、結果公開向全過程公開、自定公開內容向群眾點題公開“三個轉變”,進一步提高政務公開的質量。我們主要做到“三個更加”:一是公開的內容更加充實。下發《旗發改局20xx年政務財務公開實施方案》,對政務公開的范圍、政務公開的內容、政務公開的形式、政務公開的制度等作了進一步的明確。具體公開了XX旗發展和改革局服務指南、項目報批流程、單位工作計劃、領導分工、機關內部財務收支情況、干部廉潔自律情況、單位績效考評情況、項目資金爭取情況。二是公開的時間更加及時。針對公開項目的不同情況,確定公開時間,做到常規性工作定期公開,臨時性工作隨時公開,固定性工作長期公開。三是公開重點更加突出。堅持把群眾最關心、最需要了解的“權、錢、人、事”等事項公開作為政務公開的重點,與貫徹實施《中華人民共和國行政許可法》和提高自身行政管理水平相結合,從信息公開、電子政務和便民服務三個方面入手,加大推行政務公開的力度。通過推行政務公開,監督和制約行政權力的運行,防止暗箱操作,促進廉政勤政建設,并且在不斷總結反腐敗工作的經驗和做法的同時,促進政務公開制度的進一步完善,推進政務公開工作的深入開展。我局還結合單位的實際,編制具體公開目錄,不但使政務公開的內容、形式、時間及責任人更加明確,而且使公開工作更易接受評議、檢查和監督。
三、用好載體,完善政務公開形式
在進一步堅持和完善政務公開欄這一公開形式的基礎上,按照便利、實用、有效的原則,認真創新政務公開的新載體、新形式,使政務公開的形式呈現靈活多樣。依托旗發改局門戶網站,推進電子政務建設和網上政務公開。把網站列為公開信息的重要途徑,開設了法規條例、公開指南、通知公告、工作動態、業務服務等專欄,將公開信息編制公開目錄,逐一上網發布。設立信箱,專門接受群眾投訴舉報。
四、強化監督,確保政務公開落實。
在狠抓內部制約機制的同時,重點以《行政許可法》實施為突破口,抓好外部監督制約機制的完善,建立健全長效管理機制,形成用制度規范行為、按制度辦事、靠制度管人的機制。將政務公開工作與黨風廉政建設、行風建設綜合進行檢查、考評。嚴把公開內容和項目關,既防止該公開的不公開,搞半公開、假公開,又防止不該公開的亂公開。采取多種形式,強化監督檢查工作,實行定期檢查與不定期檢查相結合。同時,鼓勵廣大干部、群眾積極參與監督,積極反映公開過程中存在的突出問題,使公開工作更加扎實、有序開展。
● 財務科工作總結
我們進行檢查,主要目的是為了通過檢查發現是否有潛在的疾病,以便及時采取預防和治療措施。健康體檢不是指在我們生病之后做的各種檢查,而是應該定期的去做全面的身體檢查。在4月30日趙全營馬家堡村義診中,81歲的村民李衛琴在進行婦科檢查時,醫生發現宮頸息肉建議她進行治療,通過醫生詢問,老人之前沒有做過身體檢查,對自己的病情也一無所知,而且覺得自己已經這么大歲數了,有點小病也就每必要去醫院了,直到現在,老人依然沒有來醫院就診;在5月13日后沙峪回民營清嵐花園小區義診中,村民劉明芹在進行婦科檢查時,醫生發現她的腹部按下去非常硬,通過b超檢查后發現,里面己被疑似瘤狀的不明實體物填滿(大13.5cm,初診為子宮肌瘤),醫生建議到醫院做全面檢查進行確診。經過了解得知她只是感覺腹部脹滿,沒有食欲,所以一直沒有放在心上,如果不是這次義診活動可能還不會認識到病情的嚴重性。所以,當專家告知其病情后,她第二天就去醫院做了全面檢查被確診為特大子宮肌瘤并進行了手術。
● 財務科工作總結
機關財務科工作總結為了確保機關的各項工作能夠順利推進,財務科所承擔的責任不可謂不重要。近年來,我們財務科認真履行職責,以各項工作為重點,認真總結實踐中的經驗和教訓,以便更好的逐步提升工作的質量。本文將主要介紹我們單位財務科工作的發展與成果。
一、嚴格執行財務規章制度
嚴格執行財務規章制度是財務工作的基本要求。我們財務科積極推行合規化管理,引導各科室周密核算,做到收支平衡,不斷提高“三項能力”,即編制能力、分析能力、監督能力。規范財政管理行為的同時,要注重風險管理機制建設,防范各種風險,保護機關的財產安全。這一方面,我們建立了專門的審計小組,對任意一個項目在資金支持方面產生的相關財務報表和記錄進行審核,力求做到每一步都規范化、標準化。
二、建立完善財務管理制度和流程
建立完善財務管理制度和流程是財務工作規范運行的前提條件。我們財務科對各項財務管理流程進行了精細化設計,通過制度和流程的規范化,成功改變了原來工作效率低的情況。同時,對于制度和流程的落實過程中出現的問題,及時調整、完善。在全面推進財務制度化建設的同時,我們在預算管理、支出管理等方面針對不同領域進行專項管理,有效規避了財務管理中存在的風險問題。
三、加強預算管理和資金管理
預算管理和資金管理是整個財務工作的關鍵環節之一。我們財務科對財務預算管理進行了全方位推進,有效提高了預算的精度和科學性。同時,我們還利用現代化理念和科技手段,開展了預算運行評估,確保預算執行質量和可持續性,不斷提高預算的科學性、嚴密性和實效性。
四、不斷強化內部控制
內部控制的核心是建立健全的財務管理機制,保障財務管理安全。我們財務科通過大力加強內部控制,提高了監督能力和處理風險的能力,全面提高了財務依法合規、精細化管理和安全性。同時,我們還加強了對一些關鍵財務業務事項的內部監督,確保財務風險得到有效控制。
總之,我們財務科一直以來持續推進財務工作的創新和規范,始終秉持著誠信、團結、嚴謹、奉獻的工作精神。今后,我們將會一如既往地努力推進務實、創新的財務管理,積極承擔機關的財務職責,為機關的經濟建設和發展盡一份力量。
● 財務科工作總結
一年的工作又到頭了,在這一年里有什么得失嗎,有什么值得分享的經驗嗎,來給自己的工作做一份年終總結吧。醫院財務工作在醫院各級領導的組織下,結合計劃安排,全科人員目標明確,同心同德、共同努力,較好地完成了醫院的財務管理和會計核算工作。確保醫院醫療工作的正常開展和各項制度的改革,不斷地提高醫院的經濟效益和社會效益,努力加強財務管理,保證醫院各項經濟目標的順利實現。經全院職工的共同努力完成了的財務計劃工作,現將具體工作總結如下:
一、積極進行政治、業務學習,提高職工隊伍職業道德素質
1、組織財務科會計人員學習預計20xx年度將實施的《醫院會計制度》,通過學習讓會計人員提前掌握國家關于醫院會計制度的變化。
審計繼續教育學習,學習后全部考試通過。
誠實守信”的重要性,并將醫院目前正在執行的《收費辦理制度》《退費管理制度》《醫院關于加強醫收費票據控制與管理的有關規定》對收費員進行了講解。
二、工作中存在的不足之處
1、在業務知識和管理經驗上與自已的本職工作要求還存有一定的差距。
2、開展工作的思路還不夠寬廣,缺乏創新精神。
深化,管理只停留在表面,沒有起到真正的作用,針對這種情況以后如何將工作做細做深,加強財務監督管理職能,應是我今后工作中的重點。
三、加強資產管理,確保醫院資產安全
報損、作廢票據必須全部上交,建立了票據交接機制。
2、每半年組織全科財務人員對醫院物資實地盤點,對醫院物資情況做到心中有數,以便協同相關科室共同管理好醫院財產物資。
3、今年12月中旬連同設備科人員將對全院固定資產進行清查。
四、強化管理,建立良好的工作秩序
1、積極推進新農合醫保醫療工作的開展,認真了解有關政策規定,配合有關工作,使醫院有關工作開展得越來越順利,有利于醫院的發展。
2、醫院物價方面的工作還有待于進一步提高,應該認真作好有關方面的調查工作,提出合理化建議,使得醫院醫療收費更加合規合理,有助于增加醫院的市場競爭能力。
五、積極配合推進醫院數字化建設以及醫保軟件接口工作
財務科及其所屬部門在醫院軟件更換,醫保接口軟件運行不暢中,為醫院數字化的早日實現,并克服了各種困難,積極配合各部門工作作出了努力。醫院HIS系統財務有關管理方面的報表有怠于進一步完善。
六、積極對外溝通,加強與相關部門聯系,有序推動工作。
財政局加強聯系,使得我院工作有序推進,年度財政撥款到帳以及明年醫院預算支出上報工作完成。
2、接受了物價局今年收費許可證年審并順利通過。
3、醫院信息卡收費申請,因提前與物價局聯系,說明醫院數字化建設需要,得到了物價局支持,使得信息卡收費申請及時得到批復,保證了醫院門診醫生工作站的順利實施。
新的一年即將到來,新的一年意味著新的起點,新的機遇,新的挑戰,我將會堅持做到身體力行,以更加飽滿的工作熱情,以更加積極的精神面貌投入到工作中去,立足自身崗位,履行自身工作職責,為醫院的發展貢獻我的微薄之力!
● 財務科工作總結
20xx年,財務科緊緊圍繞教育教學中心工作,強化意識,干事創業,在爭取資金投入、加強財務管理、開展植樹造林活動諸方面取得了顯著成績,為全市教體事業的持續快速發展提供了堅實的物質保障。
一、加強財務監督,強化會計基礎規范。
二、加強收費管理,繼續執行“三個5%”減免政策。
為認真貫徹落實教育部、國務院糾風辦《關于進一步做好治理中小學亂收費工作的緊急通知》精神,切實做好治理中小學亂收費工作,4月份,我們邀請了市物價局有關專家對教育系統300余名在崗會計人員進行了教育收費培訓,使我市教育系統財會人員的收費業務水平有了明顯提高,收費管理工作日趨規范。同時,我們對特困學生的家庭經濟情況進行了詳細調查,繼續做好三個5%減免工作,保證了每一名學生不因經濟困難而輟學,20xx年共為16520名學生減免了學雜費,金額達153萬元。
三、加強植樹造林和綠化工作積極響應政府號召開展綠化荒山活動,教體局與各學校簽訂的綠化目標責任書,并將責任書內容列入年終目標考核,有力的推動了學校綠化工作的開展,截止目前,已投資24萬元,綠化荒山400畝,植樹44000余棵。為綠化美化校園,創造優美的教書育人環境,我們鼓勵學校加大綠化投資。20xx年共有6處學校達到了即墨市花園式學校標準,有20處學校達到了即墨市綠化先進學校標準,有4處學校達到了青島市花園式學校標準,有3處學校被推薦為青島市綠色學校,有1處幼兒園被推薦為青島市綠色幼兒園。
四、統計工作穩步開展
我系統定期上報的統計資料數據準確,上報及時,屢次受到市統計局表揚。今年市統計局、市監察局、市政府法制辦公室將聯合對我市的統計資料的填報質量進行檢查,我系統是重點檢查對象。對此,我們連續下發了三份通知,對統計工作及報表進一步從嚴進行了規范,保證了帳本、工資單、統計報表、勞動統計臺帳四者的嚴格統一。我們還配合市統計局對我系統今年按規定需參加統計年檢、統計培訓的統計人員辦理了相關手續。同時,我們還把教育系統的固定資產全部實行電算化管理,保證了帳、卡、物三者相符,提高了資產管理的規范性和科學性水平。
五、加強調研,為領導決策提供依據十月份,在對局屬學校財務核算辦法調研的基礎上,我們率先實行了對局屬學?!皳芨秱溆媒穑瑢徍藛螕蟾犊睢钡暮怂戕k法,得到了上級的肯定。
● 財務科工作總結
20xx年上半年,在上級行政主管部門及院領導的正確領導下,以創建二級甲等醫院為抓手,貫穿“以病人為中心”的服務理念,深入開展優質護理服務,狠抓醫療質量、醫療服務、醫療安全。在??平ㄔO、環境整治、設備投入、信息化建設等方面,取得了很大成績。現總結如下:
一、主要工作量及經濟運行情況
20xx年上半年總門急診人次16萬人次,較上年增長20.3%。其中門診XXXXXX人次,急診XXXXX人次,專家門診7713人次。出院人次4683人(詳見附件1),比20xx年多500人次。出院患者實際占用床日數39118床日,平均病床周轉次數21人次,平均住院天數8.75天,床位使用率80.88%,比上年同期上漲7.46%。手術人數1217人次,比20xx上半年同期增加6人次。
20xx年上半年實現收入XXXX萬元,超額完成全年預算指標,比同期增長12.6%。其中財政補助收入180萬元,比上年247萬元下降27.13%;醫療業務總收入XXXXX萬元,比去年同期4941.1萬元上漲9.3%。醫療業務總收入中醫療收入3566.9萬元,比上年同期上漲17.3%;藥品收入1835萬元,比去年同期上漲15.9%;藥占比34%,比去年同期34.2%下降0.2個百分點。其他收入73萬元,比去年同期71.5萬元上漲2.1%。
今年上半年共發生總支出XXXXX萬元,比去年同期XXXXX萬元上漲18.1%??傊С鲋嗅t療支出為5106.3萬元,管理費用支出為730.1萬元,其他支出26.4萬元。1-6月份實現收支結余-314.7萬元。
20xx年上半年醫院資產總額達XXXXXXX萬元,其中流動資產29687.5萬元,固定資產為10609.8萬元,資產負債率為77.1%。凈資產XXXXX萬元,
二、各項醫療業務指標完成情況
1、門急診工作:
今年上半年門急診人次較去年同期有一定增加,門急診共16萬人次,漲幅為25.4%,其中內科各??崎T診診療人次均有不同程度的增幅,尤其是神經內科達到620.6%。急診科較去年同期漲幅55.2%。外科門診人次均較去年同期下降。學府分部門診人次均為降幅(詳見附件2)。
2、醫技科室工作
重點是加強醫技人員技術培訓及服務質量的改進,注重檢測結果的符合率及準確率的監測,不斷增設新項目以滿足臨床需要(詳見附件3)。
(1)功能科:彩超檢查上半年完成20630人次,較去年同期增幅23.8%。
(2)放射科:完成CT檢查XXXX人次,較去年同期增幅14.5%,DR攝片17435人次,較去年同期增幅16.2%。
(3)胃腸鏡:完成胃鏡檢查XXXXX人次,較去年同期增加2人,腸鏡檢查206人次,較去年同期漲幅為9.6%。
(4)檢驗科今年上半年完成工作量XXXXX例,較去年同期增幅達43.7%。病理科標本量今年完成XXX例,較去年同期增幅較大。
3、手術與分娩:
上半年手術人數XXXX人,分娩人數XXX人;其中婦科手術人數138人,普外科手術人數319人次,骨科手術人數223人。
4、出院情況:
20xx年上半年出院人數為XXXX人,出院人次相比去年同期漲幅為12.0%,全院總床位使用率80.9%,平均住院日數8.4天。其中外科出院人次相比去年同期減少了5人次,其中普外科收治人次較去年同期下降4.0%。骨科出院人次較去年同期下降21.4%。內科系統住院病區二級學科建設基本成熟,各二級??撇∪司径寄茏龅綄?剖罩?;產科、骨科、普外科出院人次明顯下降(詳見附件4)。
5、病歷與處方質控情況
上半年醫務科抽查在院門診病歷XXX份,不合格病歷24份,合格率87.3%,距離90%的達標要求還有差距。門診處方每份必查,共查XXXXXX張,其中不合格處方670份,合格率99.5%。1-6月份院級質控抽查現運行住院病歷74份,歸檔病歷共826份,其中中度缺陷(乙級)病歷17份,無重度缺陷病歷,手術前后診斷符合率92.7%。無菌手術甲級愈合率99.2%.危重病人住院搶救次數16次,成功13次,搶救成功率81.3 %,其中重癥醫學科14次,搶救成功率85.7%。病案及時歸檔率為100%。
上半年醫療質量指標除抗菌藥物使用未能全部達標、床位使用率、門診處方合格率、搶救成功率,其全均能達標。
三、上半年所做的重點工作
(一)積極推進二期工程建設
醫院成立了基建辦公室,負責協調二期工程各項工作。目前為止,醫院二期工程大樓主體已經竣工,改擴建工程如外科大樓內裝飾、電梯、暖通工程招標已完成,土建已基本完成,其它相關特種配套設備正在進行招標委托。
(二)開展等級醫院創建工作
在去年二乙復評的基礎上,今年的工作重點更加明確,將等級醫院評審中的要求融入到日常管理工作中去,不斷提高醫院質量的持續改進。年初明確各部門創建目標,簽訂了本年度工作責任書,落實各部門達標等次占比要求。上半年進行了等級醫院創建系列知識的培訓,特別對質量管理工具的概念和運用進行了強化訓練,完善了醫院相關工作制度、崗位職責和相關應急預案。深入臨床督查,上半年來已完成對藥劑科、檢驗科、輸血科、急診科、ICU的現場查看,并將督查通報發到相關部門和科室,進行質量管理的持續改進。對照《江蘇省二級綜合醫院評審標準實施細則》,進行了上半年全院創建的自評摸底工作,將核心條款自評結果統計匯總分發到各部門,進行對標找差,組織整改。與達標A/B/C等次嚴重不足的部門與科室進行了溝通,了解原因,要求整改達標,有困難盡早提交分管領導協調,計劃在年底前完成首輪達標工作。
(三)加強醫院服務,提高病人滿意度。
1、醫院成立了客服部,負責院內病人首訴的接待,導醫臺、轉診、市場開發、體檢中心工作。
(1)做好病人投訴登記接待和處理工作??头恐饕撠熒习肽晏幚硗对V糾紛共XX起,其中高發科室依次為檢驗科7起,門診部7起,四病區5起,經濟損失共達XXXXXX元。其中院辦主要負責12345政府熱線、12320市衛生信息平臺、0511、鎮江論壇以及市長信箱等投訴處理。黨辦主要負責
院級群眾來訪投訴。醫教科負責醫療糾紛的處理和醫療質量方面的投訴處理。部門間相互協作,對病人的每次投訴認真對待,及時登記及時處理上報,化解了矛盾,維護了醫院聲譽。
(2)為更好做好健康體檢服務工作,我院升級了體檢軟件系統。上半年共完成各種體檢XXXXX人次,其中政府組織的團檢:如高考體檢、全區中知、副科級干部體檢、機關及企業女職工體檢。
(3)客服部積極配合區衛生局基婦科,婦保所開展全區婦女“兩癌”篩查工作。醫院抽調了多名醫護人員下鄉,完成了對上黨、榮炳、辛豐、谷陽、世業、宜城、高橋、上會等鄉鎮的“兩癌”篩查工作。
(4)20xx年1—6月份全區共轉出病人XXXX人次,與去年同期比,多轉出病人268人次,主要是政策因素,如大病及其化療病人流失較多。
2、優化就診流程,改善就診環境。今年上半年對門診格局進行了較大的調整改造。檢驗科從門診一樓搬遷至門診二樓,以方便在二樓診室就診后能較短距離至檢驗科進行檢驗;功能科搬至門診二樓原體檢中心處,布局上成為了獨立的檢查中心,真正實現了有效分診,改善了患者等候環境,化化了檢查秩序,中、西藥房搬至原一樓檢驗科處,可實現電子叫號取藥。我院健康管理中心搬至行政樓二樓,明顯提升了我院健康管理中心的形象。
3、實現分層掛號。為方便病人,縮短掛號收費排隊等候時間,在門診二樓增加了掛號收費窗口。
4、提供多種形式預約診療服務。提供現場預約、電話預約、總服務臺預約等措施方便病人就診各專家、??疲⑴c部分專家做好溝通工作,切實把工作做細做實。為病人提供切實可行的方便。
● 財務科工作總結
回顧這一年來的工作,財務科在局領導和各科室同事的支持和幫助下,較好的完成了各項工作任務,為我局的后勤(財務)工作提供了優質的服務,現將科室工作總結如下:
一、愛崗敬業、堅持原則,樹立良好的職業道德
在工作中,認真履行會計崗位職責,一絲不茍,忠于職守,盡職盡責的工作,努力鉆研業務,提高業務技能,保質、保量按時完成崗位任務,給領導當好參謀,合理合法處理好一切財會業務。
二、加強政治、業務學習,努力提高自身素質
始終把學習放在重要位置。認真學習單位會議貫徹內容,嚴格執行有關財務管理規定,履行節約、勤儉辦事。
三、做好出納等工作的承接,保證工作的順利進行
做好出納及其他會計工作的承接,及時登時現金及銀行等明細賬,保證賬實、賬賬、賬表相符。并認真學習辦公室報銷單據的相關會計制度,為領導審批把好第一關,對不合理的票據一律不予報銷,發現問題及時向領導匯報。認真做好會計基礎工作,認真審核原始憑證,保證會計憑證手續齊全、裝訂整潔符合要求。
四、重視日常財務收支管理工作
收支管理是一個單位財務管理工作的重中之重,為加強收支管理,對一切開支嚴格按財務制度辦理,并做好每月的預算及預算執行情況,在經費相當吃緊的形勢下,既保證辦一系列正常業務活動和財務收支順利地開展,又使各項收支的安排使用符合事業發展計劃和財政政策的要求,提高資金的使用效益,達到節支的目的。
五、做好年度預算及年終決算工作
結合我局20xx年的部門財政預算,根據我局的發展實際需要,本著“以收定支,量入為出,保證重點,兼顧一般”的原則,完成了20xx年部門財政預算的編制工件。使預算更加切合實際,利于操作,確保了我局各項工作的順利完成。
本年的年終決算主要是進行結清舊賬,年終轉賬和記入新賬,編制會計報表等。是一項比較復雜和繁重的工作。年終決算的數據是對我局這一年來收支活動的一個總結和評價,我們需要總結出管理中的經驗,提示出存在的問題,以便改進財務管理工作,提高管理水平,也為領導的決算提供依據。
六、認真做好會計檔案的整理和歸檔工作
對各類會計檔案進行分門別類的的整理。將會計憑證、會計賬簿、會計報表等分別進行了檔案打印、歸類、裝訂,并及時進行了會計檔案系統的錄入。
七、及時進行固定資產的審核登記工作
根據關于固定資產購置入賬的相關規定,對我局本年度內購置的固定資產進行賬務及固定資產明細賬的登記工作,確保國有資產的安全完整。
八、修訂完善各項財務管理制度
針對財務管理出現的新情況、新問題和財政的新要求,對下一步“公務卡的使用和結報”制度作出了的規定,使我局的財務管理工作更加規范化、制度化、科學化。
九、建立健全我局工會的財務制度及電算化的賬務處理
根據我市總工會關于建立全市工會會計預審制度的通知,取消我局工會的手工賬,建立電子賬,并將20xx年工會發生的各項業務及時的進行電子賬務處理。
十、工作中存在的問題及不足
根據市委巡視組巡視結果,審視自身財務工作,日常工作還需進一步精準化和精細化,著重審核的細節。日常事務性工作多,深入學習研究財務相關管理辦法及工作制度少,工作有廣度,沒深度。
十一、20xx年工作計劃
20xx年,財務科將圍繞各項改革舉措和財務本職,著力推進以下工作:
(1)穩步推進各項改革,確保業務平穩過渡。一是根據政府會計制度規定和要求,積極與財政局對接,切實做好新舊財務的銜接和會計核算公作。
(2)深入推進預算管理,確保預算整體需求。注重與各業務科室的溝通,注重預算項目和主要工作的匹配,細化項目內容的可操作性和完整性。
(3)積極推進預算執行,確保支出進度達標。在保障資金安全的前提下,針對預算執行的難點積極與重點科室溝通,配合科室早計劃、早統籌。
● 財務科工作總結
圍繞目標抓落實,扎實工作出成效。
1、上半年財務收支情況
全系統實現收入103萬元,占年度預算26%,比上年增長-44%;其中:市局收入40.5萬元,占年度預算21.3%,比上年增長-80.2%;
全系統實現支出 593.2萬元,占年度預算的60.5 %,比上年同期增長38.2 %;其中:市局支出 220.9 萬元,占年度預算 61.3 %,比上年同期上升41.4 %;縣級局支出272.3 萬元,占年度預算43.2 %,比上年同期上升29.6 %;
2、規范財務管理
年初重新修訂了財務管理制度以及對縣級局的預算定額執行標準,認真編制了全系統的財務總預算和各單位的財務收支預算,為規范財務管理提供了制度保證,今年對全系統的財務收支兩條線的執行情況進行了檢查,檢查中沒有發現大的違反財經紀律的問題,都是按財務制度的規定執行。
3、加強報賬員隊伍建設
組織報帳員進行了微機應用技能培訓及相關業務知識培訓,下基層指導工作,提高了報帳員辦公室自動化應用能力和工作效力。
4、合理調度資金
保證全系統事業發展的需要。根據年度預算和全系統事業發展需要,及時調度資金,保證了全系統日常工作的正常運轉。
5、對全系統固定資產進行了核查登記
組織下發了國家局配備執法車輛和辦公用電腦、快檢裝置、復印機等現代辦公設備并組織安裝調試,使全系統的辦公條件又上了新的臺階,對全系統往來款進行了清查,為迎接省局的檢查做好了準備。完善了固定資產臺賬,為下一步全面資產清查打下了基礎。
6、積極整理會計檔案
規范會計檔案管理。我們克服了時間緊、任務重的困難,組織全科室人員對XX年年的會計檔案進行整理歸檔,經過一個多月的努力,完成了會計檔案歸檔工作。
7、完成了兩個縣局的基本建設初步設計方案
現正在辦理有關手續,預計今年年底能動工新建。
20xx年下半年工作任務
認真與省財政廳、省局對好帳,爭取更多的財政資金。認真編制好全系統的財務總預算工作;認真做好20xx年度財務總決算工作;認真清理年度的財務會計帳目和往來帳款;認真做好每月的財務報表和帳務處理;認真做好財務檔案的整理;認真完成好省局下達的各項工作任務;認真完成好領導交辦的各項工作。
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