形式主義自查報告
發表時間：2025-12-18形式主義自查報告(范本十二篇)。
? 形式主義自查報告 ?
嚴守政治紀律嚴明政治規矩專項治理工作開展以來，我校嚴格按照上級部署，立即行動并且創造性地開展工作，結合工作實際情況和平時表現，在全體領導班子成員和黨員教師中間開展自查自糾活動，對照十個方面的問題，開展批評和自我批評?；顒拥纳钊腴_展，進一步提高了全體教師的思想認識，自覺與黨中央保持高度一致，現將自查情況匯報如下：
一、自查情況
1、始終與黨中央保持高度一致
我校教師思想、行動上始終與黨中央保持高度一致，全面貫徹落實黨的教育方針，堅決擁護黨的指示，嚴守政治紀律，嚴明政治規矩。沒有散布違背黨的理論和路線方針政策的意見，沒有發表違背黨中央決定的言論。十八屆五中全會召開以來，學校組織教師認真學習五中全會精神，全面領會精神實質，進一步純潔思想，嚴肅黨性。將思想和行動統一到中央的決策部署上來。
2、認真貫徹黨的決策部署
我校教師認真貫徹黨的決策部署，做到令行禁止，無條件執行，在落實上不打折扣，不做選擇性變通，讓中央和省委的決策部署真正落到實處，自覺作黨的代言人，讓人民群眾能夠感受到黨的關懷和溫暖。
3、嚴守黨的秘密
我校教師嚴格遵守黨的紀律，嚴守黨的秘密。自覺做到管住自己的口，不該說的不要說，管住自己的腳，不該去的地方不要去，管住自己的手，不該拿的不要拿。加強社會主義核心價值觀教育，始終保持高尚的道德情操，積極進取的精神風貌，淡泊名利的節操，自覺做到心中有黨，心中有民、心中有責、心中有戒，時時處處用一個黨員的標準來要求自己。
4、遠離非法組織活動
全體教師不參與非法組織活動，時刻保持清醒的頭腦，認清邪教等組織的反動面目，用正確的思想和言論武裝自己，發現有非法組織活動，積極向相關部門反應，同時也自覺約束好自己的.家人，遠離非法組織。
5、不傳播政治謠言
我校教師不制造、不傳播政治謠言，提高思想認識，提高辨別力，在政治上時刻保持清醒的頭腦，做到不媚俗，不從眾，對事物有自己正確的判斷，不散布丑化黨和國家領導人形象的言論，對黨和國家領導人尊敬愛戴，積極宣傳其的光輝形象和先進事跡。
6、嚴格組織程序
我校教師嚴格按照組織程序辦事，沒有違反組織程序或超越權限，重大事項及時請示報告。凡事做到逐級上報，貫徹落實組織意圖，個人意志服從組織決定，個人利益服從集體利益。
7、全校教師緊密團結
全校教師緊密團結，坦誠相待，以學校利益為重。不存在拉幫結派，搞小圈子、小山頭，更不存在鬧無原則糾紛，惡意中傷他人的現象。同事之間互相尊重，相互團結。
8、忠誠組織
我校班子成員及教師對黨組織高度忠誠，聽黨的話，按照組織的決定辦事。從不存在弄虛作假、陽奉陰違的現象。注重工作落實，著意打通工作落實的最后一公里。
9、堅持任人唯賢
堅持任人唯賢，選用干部堅持德才兼備，不存在任人唯親，優親厚友。謀取非法利益的現象。學校的班子成員都是從基層提拔上來的優秀教師，深得教師的擁護和支持。
二、存在問題
1、學習意識不強
我校的一些教師整天忙于一些事務性工作，承擔著繁重的教育教學工作任務，不能靜下心來認真系統的學習。個別教師滿足于現狀，進取意識不強，未能深入的研讀課標、教材，對自己的教育生涯缺少長遠性謀劃。
2、工作標準不高
個別教師工作標準不高，對自己要求不夠嚴格，工作落實不夠。自我感覺良好，安于現狀，沾沾自喜，這就嚴重制約了教師的發展和進步。
3、創新意識不強
教育需要創新，特別面對當前形勢，更是需要創新，要做到與時俱進。部分教師因循守舊，抱著以前的經驗不放、抱殘守缺，未能靜下心來，閱讀研究前沿理論，更新自己的教育教學思想和理念，缺乏創新意識。
三、改進措施
1、要樹立終身學習的理念
每位教師要樹立終身學習的理念，否則就不能很好地勝任教育教學工作。我們常說要活到老，學到老，吾生也有涯，而知也無涯，就是這個道理。教師只有靜下心來學習，不斷豐富和充實自己，才能贏得學生的尊敬和愛戴。當前要養成教師讀書的習慣，要潛心讀書，營造讀書的良好氛圍。通過舉行讀書沙龍、教師讀書筆記展評等活動，促進此項活動深入開展。
2、要提高工作標準
教師要嚴格要求自己，工作上高標準、嚴要求，要加大工作落實力度，明確競爭對手，將工作做到極致。要深入研究，破解工作落實中的瓶頸，營造比學趕超的濃厚氛圍，完成從教書匠到教育大師的轉變。
3、要樹立創新意識
創新是一個民族進步發展的不竭動力，創新是一個人最寶貴的思維。要研判當前形勢，深入調查研究，提出解決問題的策略和方案，然后勇于嘗試。要勇于打破陳規陋習，用科學的眼光、寬闊的視野，探索教育教學的新路子、新方法，成就自己的幸福人生。
總之，活動開展以來，我校教師從思想上高度重視，從行動上密切配和，各位教師深刻認識到開展此項活動的必要性和迫切性，自查自糾，積極整改，取得階段性成果。思想的改造永無止境，我們將進一步夯實工作根基，加大工作落實力度，力求通過活動，達到統一思想，提高認識，改進工作的目的。
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根據縣委黨的群眾路線教育實踐活動領導小組的統一部署和安排，扶貧辦黨支部通過會前學習教育，征求意見或建議，談心活動，找準了存在的主要問題，分析了存在問題的主要原因，明確了今后的努力方向，進一步增強提高支部建設水平的決心和信心。
1.支部理論學習抓得不緊。主要表現在黨員干部忙于業務時間多，自行學習時間不充分、學習內容不深入，不系統、不透徹，缺乏深層次思考，未能真正系統、透徹地學習領會上級精神，達到通過學習服務群眾的目的。理論學習聯系實踐不夠緊密。忽視理論與實踐的辨證統一關系，理論學習只滿足于記住幾條重要論斷和幾句講話，不善于用馬列主義的立場和觀點分析問題，不善于用黨的指導思想認識問題、解決問題，創造性開展工作。
2.貫徹民主集中制的質量不夠高。主要表現在一是正確處理民主與集中兩者關系上做得不夠。發揚民主不夠廣泛，或者只是流于形式，表面的民主，有時開會的議題通報不具體、不及時，會中臨時協議的問題也比較多，與會者思想準備不足，影響決策質量。二是對重大問題的討論研究不夠深刻，研究具體問題比較認真，研究重大問題比較粗淺。
3.黨管干部管理抓得少。主要表現在對黨員干部廉政教育少，還存在門難進、臉難看現象。出臺以前，存在超標準接待現象。好人主義比較嚴重，平時對干部管理有一種不敢管、怕得罪人的現象。
4.爭先創優意識不夠強，滿足于現狀思想比較嚴重。主要表現在干工作標準不高，等靠現象比較重。強調客觀原因多，找主觀因素少，干起工作來沒有自己的特色，思想認識上存在偏差。
1.政治理論學習不夠，政治敏銳感不強。黨支部班子對加強理論學習的重要性、緊迫性認識不足，強調實際工作作用的多，強調理論學習的少，沒有危機感。沒有把政治理論學習放在一個更重要的位置，在學習上存在一定的片面性，缺乏對政治理論的系統研究和深刻理解。對理論與實踐的辨證唯物關系理解不深刻，缺乏系統性、經常性的`深入學習，不能很好地用馬列主義的立場和觀點分析問題，欠缺用理論認識問題、解決問題的能力。
2.執行民主集中制質量不夠高。貫徹執行民主集中制的質量和能力不高，對民主集中制的內涵把握得不夠準確。民主氣氛不濃，主要是存在怕得罪人，做老好人思想。做思想工作時不深入，不到位，不能放下架子，放下面子，深入群眾中去，而只是停留于形式，做表面文章。
3.同黨員干部溝通少，思想交流少。對黨員干部的工作、學習、生活關心不夠，掌握情況不全面、不細致，忽視了經常性思想工作。如平時交待工作任務、壓擔子多，聽干部匯報工作多，很少主動找干部談心交心，未能夠真正了解干部冷暖。
4.進取精神退減，宗旨意識還不強。沒有從思想深處徹底解決好“我是誰、為了誰、依靠誰”的問題，在工作中未能始終堅持把服務人民群眾作為出發點和落腳點。為人民服務的宗旨意識不夠強，對基層的幫助還不夠，需要真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。
1.進一步加強政治理論學習，提高思想政治素質。健全完善學習制度，建立檢查機制，不斷提高全體黨員干部對政治理論學習重要性和必要性的認識，堅決克服重業務輕理論的傾向，自覺堅持政治理論學習。
2.進一步提高貫徹民主集中制的質量。堅持集體領導，不搞“家長制”和“一言堂”。要開展健康的思想斗爭，支部成員要增強黨性觀念和原則意識，講真理不講面子，對事業，對同志高度負責，廣泛有效地開展批評和自我批評，創造良好的民主氛圍。
3.進一步加強同黨員干部的溝通交流。主動找黨員干部談心交心，了解黨員干部工作、生活、思想動態，充分利用支部載體開展活動，增強支部活力。
4.進一步增強創新意識。黨員干部要堅持解放思想、實事求是、與時俱進，在科學理論的指導下，通過實現學習方式、工作理念、工作手段和工作機制的創新，最終達到工作成效的不斷提高。善于總結工作的得與失，及時發現存在的問題和不足，不斷提出改進工作的新辦法、新思路，努力推進各項工作。
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XXX曾在中共中央政治局第十次集體學習時一針見血地指出，現在，“痕跡管理”比較普遍，但重“痕”不重“績”、留“跡”不留“心”。
現實中，大家都知道形式主義苦不堪言、甚是反感，但很多時候，嘴上吐槽著形式主義折騰人，行動上卻不自覺地做著形式主義的事。每個人既是形式主義的受害者，也是推波助瀾者。
深入分析原因把準脈，防止“新壇裝老酒”。在中醫中，治病救人時通常要運用“望聞問切”四診法，對病人的病情進行全面的診斷。細究形式主義、官僚主義，不難發現其產生的原因是復雜的，主要包括干部的擔當精神缺失、能力不足等等，但不擔當不作為占大多數。因此，要堅持把講政治懂規矩樹在胸前，把黨內政治生活嚴起來，把紀律規矩立起來，把制度籠子扎起來，推進作風建設常態化、長效化，才能達到標本兼治之目的。要深入基層一線細查調研，特別是要聚焦脫貧攻堅領域和群眾身邊的突出問題，堅決遏制弄虛作假、數字脫貧，消極應付、推諉扯皮現象，切實為形式主義開出一劑“良方”。
針對典型事件多曝光，防止“紅臉變白臉”。要扎實開展典型問題的問責曝光力度，形成威懾力。要結合扶貧領域腐敗和作風問題工作、污染防治和環保問責工作、民生領域相關工作、掃黑除惡專項斗爭等重要專項工作。把黨的紀律擺在重要位置，嚴肅執紀問責，抓住“關鍵少數”，暢通監督舉報渠道，及時發現問題線索，通報曝光典型案例。要強化問題分析研判，“精準”捕捉問題線索，加強通報曝光，形成有力震懾，釋放強烈信號。對形式主義和官僚主義干部，要通過批評教育、誡勉談話、通報批評、組織處理、紀律處分等手段，進行嚴厲問責。
堅持目標導向抓關鍵，防止“治標不治本”。俗話說，“日日行，不怕千萬里;常常做，不怕千萬事?！鳖I導干部既是黨的光榮傳統和優良作風的弘揚者，也是政治生態的風向標。領導干部的一舉一動，無形中在社會上營造一種風氣、提倡一種追求、引導一種方向。要建立健全科學民主的決策機制、公開公平的干部選拔任用機制和科學合理的干部考核評價體系，只有選好人、用對人，才能從源頭上防范形式主義、官僚主義的滋生蔓延，著力營造好風清氣正的生態。
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(一)政治理論學習不夠深入，政治理論修養不到家。平時疏于學習，總認為，只要能把本職工作干好，其他學習都無關緊要，殊不知，學習與工作是相輔相成的。只有深入地、系統地、全面地學習，才能更好地勝任自己的工作。有時，對于自己所學的東西，也沒有認真去深入消化，吸收，也就不能很好地做到把自己所學貫徹到實踐中去，落實到行動上來，致使在實際工作中政策水平有限。加之學習的主動性不強，對于學習制度堅持不夠，致使學習收效不佳。理論上的成熟是黨員和黨員領導干部政治上成熟的基礎，只有在理論上分清是非，才能做到政治上的清醒和堅定。
(二)思維局限，進取意識不夠強。認為工作上過得去就行，不求冒尖，但求穩而不亂，奉行多一事不如少一事的原則。按部就班，認為只要規規矩矩地按條款、按規章制度辦事，工作不出錯，不添亂子，也就問心無愧。沒給自己樹立起跨越的高標桿，讓自己朝著目標堅定地走下去，反而缺乏向更高目標追求和奮斗的激情與勇氣。
(三)群眾工作經驗缺乏，宗旨觀念有所淡化。對黨的群眾路線認識不深，對堅持改造自己的世界觀、人生觀和價值觀的重要性認識不足，還沒有真正在思想上、行動上樹立起全心全意為人民服務的公仆意識。在工作上群眾觀念淡薄，看不到群眾的首創精神，指導工作主觀意志成份多，為群眾想的少、做的少，服務群眾缺乏真功夫。
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“光說不做假把式”，形式主義一詞大家并不陌生，下級黨員在接受上級領導檢查時，有個別同志會搞形式主義、做表面工作來應付檢查，試圖“蒙混過關”。這種不務實、沒擔當的行為應當早發現、早糾正，讓“假把式”成為“過去時”、讓“真把式”成為“進行時”“將來時”。
今年是決勝脫貧攻堅的最后一年，也是決勝全面建成小康社會的關鍵時期，各級黨委政府要進一步完善對形式主義的杜絕機制，不斷激發廣大黨員干部血液中的紅色動力，確保基層減負工作不停歇、扶貧脫貧力度不減少，專盯攻堅重難點、緊盯作風新表現，堅決杜絕形式主義、官僚主義，堅決打贏脫貧攻堅這場硬仗。
杜絕“假把式”，基層減負不松懈。是基層減負的一年，大幅度減少了文山會海，讓基層的黨員干部能夠有更多的時間和精力去為群眾辦實事、謀福利，今年是脫貧攻堅的收官之年，基層減負力度不能減弱，只有讓更多的黨員干部能夠在鄉親們的幸福生活上花時間、下功夫，才能夠如期完成發展任務目標。
狠抓正氣作風，實抓攻堅重難點。廣大黨員干部要繼承我們黨的優良黨風政風，以清風正氣的工作作風營造脫貧攻堅的良好環境、以艱苦務實的奮斗英姿筑牢脫貧攻堅的強力堡壘，瞄準攻堅的重點、難點全力出擊，對突出問題要突出解決，堅決杜絕形式主義、官僚主義，必須在今年奪取脫貧攻堅的全面勝利。
擔起歷史使命，答好時代新課題。新的時代賦予共產黨人新的歷史使命，黨員干部要勇于擔當、敢于斗爭，堅定黨的領導，堅定人民群眾是我們的出發點和落腳點，始終做到一切為了人民，發展要緊緊依靠人民、成果要如實回報人民。
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按照省、市相關工作部署，近期，我單位對照形式主義官僚主義“10種表現”，緊密聯系工作實際，采取網上信箱、問卷調查、現地征詢等方式，系統開展對照查擺和問題梳理?，F將自查情況匯報如下：
一、查擺出的問題
(一)貫徹落實方面。①有時貫徹上級重大決策、任務部署，悉心理解執行不夠，存在以會議落實、文件落實、表態落實傾向;②貫徹落實缺少有效招法，存在“活動式”的思想誤區，習慣以活動牽引落實，把“活動頻繁”當作“工作活躍”;③潛意識把抓重點工作，作為政績的評價標準，對每天必干的、關系民生的一些經常性、基礎性工作有所忽視;④跟蹤督導不夠到位，重視任務部署的上篇文章，忽視貫徹落實的下篇文章，壓力傳導不夠、問效問責不夠，導致一些工作流于形式。
(二)調查研究方面。①下基層調研有時走馬觀花、蜻蜓點水，到預定點位轉一轉、與指定人員談一談，發現不了問題、摸不準實情;②有時單純為了任務而調研、為了課題而調研，問題查出了、原因搞透了、對策理清了，但僅停留在字面上，付諸行動有缺失。③迎接上級檢查調研，存在“家丑不外揚”的心態，成績說足說透，問題輕描淡寫、一帶而過，怕說多了給單位造成負面影響。
(三)服務群眾方面。①雖然門難進、臉難看、事難辦的傾向有明顯改觀，但對群眾反映的問題、辦理的事項，仍有推托敷衍現象;②對群眾反映的一些問題，特別是涉及多個部門協同解決的，主動溝通意識不夠，也有應付搪塞現象;③雖然積極開展了扶貧幫困、對口幫扶活動，但有時忙于事務性工作比較多，沒有更多時間精力深入基層、解決問題。
(四)項目建設方面。①有時存在圖名掛號心理，搞了一些形式工程、政績工程、迎檢工程;②有時脫離實際提一些新口號、新要求，有時滿足于電視里有影、廣播里有聲、報紙上有名;③重視投入成本，忽視管理成本。對如何建能夠精打細算，確保質量，但對建好了怎么管、怎么實行精細化管理想的不夠，抓的不實。
(五)召開會議方面。①受慣性思維影響，對各級的指示要求層層加碼，認為會開的越多落實就越深入、文件發的越多指導就越深入，令基層疲于應付、苦不堪言;②部署任務愿意層層開會、層層傳達、層層提要求，有時為了湊人數，一些不需要基層參加的會，也是“一網打盡”;③有時開會不是為了真正解決問題，而是把領導到不到會、講不講話作為指導工作的尺度，把攤子大、場面大、影響大作為成績顯著的表現。
(六)改進文風方面。①指導工作、部署任務隨意，甚至剛安排完工作就急著聽匯報、催著要材料;②有時寫文件、制定文件圖省事，照搬照抄，上下一般粗;③有時美其名約“工作留痕”，事事不管大小、重要與否，要求必須要有記錄、有登統計、有資料留存，導致基層忙于應付材料甚至搞材料造假。
(七)責任擔當方面。①處理問題有拖的想法，總認為處理起來也不是一朝一夕能夠完成的，還不如把眼前的事情干好，只要不是迫在眉睫，能放就放一放，能拖就拖一拖;②開展工作有怕的顧慮，怕抓多了、抓狠了，尤其觸碰利益引起反彈，容易引火燒身;怕抓過了，有風險、捅婁子、擔責任;③有時存在等靠依賴，等著上級給項目、撥資金，上面不批就放一放、等一等。
(八)工作實效方面。①有時單純追求轟動效應，認為聲勢越大工作越重要，反映情況越多成效越好，活動層次越高、范圍越廣影響越大;②有時存在急功近利思想，工作一部署就想出成果，活動一展開就想見效益，急于總結成績、宣傳典型;③有時不考慮基層實際情況，工作安排過滿、節奏過快、要求過高。
(九)履行職責方面。①黨委履行主體責任還存在寬松軟，監督執紀出現掛空檔現象;②管干部、管黨員職責履行不夠到位，對機關、對部屬表揚多，批評少，原則性、戰斗性還不強;③個別同志責任意識缺失，總想規避責任，找種種理由為個人開脫，尤其受到處理后，想不通、不服氣、有怨氣。
(十)對待問題方面。①對身邊不正之風有時事不關己、高高掛起，聽之任之，不能旗幟鮮明批判斗爭;②存在好人思想，不想得罪人、不愿得罪人，有時想大事化小、小事化了，本級不拿意見，把矛盾交給上級;③批評與自我批評質量不高，有的不敢、不會、不愿開展批評，存在明知不對、少說為佳的庸俗哲學，組織生活辣味、火藥味不濃。
二、問題原因
一是思想改造還不夠純正。對創新理論領悟不透，沒有很好地改造思想、改造自身，世界觀、人生觀、價值觀出現偏移，導致政治敏銳性不強、是非界限不清、私心雜念作怪，沒有很好地通過自我學習、自我教誨、自我鍛煉、自我改造而達到黨員領導干部黨性應有程度的修養。
(二)群眾觀點還不夠牢固。宗旨意識不強，服務意識缺失，特別是服務基層、服務群眾思想不夠端正，有時把正常服務變成個人恩賜，甚至把崗位權力私有化，對基層反映的問題答復不及時、解決不到位，遇事推諉扯皮，有時把小問題拖成老大難。能不能全心全意地為群眾服務，是衡量一級黨委機關宗旨意識和作風形象的重要標準。這方面我們差距還很明顯。
(三)政績觀還不夠端正。主要存在功利思想，沒有處理好對上負責與對下負責，上級關注的工作，盯得緊一些、抓得多一些;有時重顯績輕隱績、重形式輕內容、重表面輕實效，抓工作有時滿足于短平快，忽視了長遠實。
三、下步整改措施
(一)切實校正理想追求。從理論武裝抓起，帶頭學習，帶頭改造，真正成為新時代中國特色社會主義的真誠信仰者、忠誠捍衛者和自覺踐行者。從端正政績觀抓起，把正確的工作指導與奮發有為的精神狀態統一起來，找準立身之本、為官之道、成事之基，自覺創造無愧于時代、無愧于崗位的政績。從堅強黨性抓起，把錘煉黨性作為終身課題，時刻用黨的理想激勵自己，用黨員標準要求自己，用黨的紀律約束自己，不斷純潔黨性、礪練黨性、堅強黨性，做到任何時候都對黨忠誠老實、對人民衷心負責。
(二)切實強化宗旨意識。牢固樹立基層至上、群眾第一的理念，態度上要尊重群眾，多“拱手”、少背手，多求教、少指教，多講兵話、少打官腔，始終保持一顆敬畏之心;情感上要貼近群眾，從群眾最關心、最直接、最現實的利益問題入手，積極主動為官兵排憂解難。既要努力解決當前反映突出的具體難題，又要注重從制度機制層面上研究解決問題的長效招法;工作上要依靠群眾，充分尊重群眾的首創精神，重要決策、重大任務要深入調查研究，主動征求群眾意見，把政治智慧的增長、領導能力的提升扎根于群眾創造性實踐之中。
(三)端正工作指導思想。堅持以求真務實帶動作風轉變。在抓基層打基礎上求實，始終重心向下，把對上負責與對下負責統一起來，拿出“前人栽樹、后人乘涼”的氣度，多做打基礎、蓄底氣、利長遠的工作;在依法辦事上求實，下發指示文電、部署工作，嚴格依據政策規定，不隨意制定“土政策”;抓工作落實，應當堅持按級負責，不搞政出多門;檢查評估工作，應當以一把尺子論長短，不能隨意抬高或降低標準，不搞華而不實的東西;在崗位盡責上求實，始終以夙夜在公、寢食難安的精神把落實抓到位、責任盡到位、工作干到位;自覺克服怕吃苦、怕擔責的思想，時刻保持一股拼勁、闖勁、狠勁，壓力面前不低頭，困難面前不退縮，危險面前不畏懼。
(四)切實強化守德自律。堅持秉公用權，正確行使手中權力，特別是在處理基層一些熱點敏感問題上，要堅持一碗水端平，堅決不干讓群眾在背后戳脊梁骨的事;堅持遵規守紀，凡明確的標準一項都不能降，凡規定的條件一個都不能少，凡要求的程序一步都不能減，更不能以任何理由搞特殊，始終做到心中有法規意識、工作有法規依據、行為有法規尺度。堅持領導帶頭，自覺抵制世俗、庸俗、低俗之風，自覺做到潔身自好、守住小節，耐得寂寞、保持本色，以優良思想作風和純潔高尚的人品官德，為群眾當好表率、樹好形象。
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一、認清形式主義官僚主義的危害性
目前我國國際環境錯綜復雜，以美國為首的西方國家不斷制造摩擦，企圖遏止我國和平崛起。國內經濟在疫情防控形勢下正在發生深刻變化，經濟社會發展各項任務艱巨繁重，新的問題不斷涌現。我們黨越是到危機關頭，越是要保持政治定力，以優良的作風克服艱難險阻。黨的作風就是黨的形象，關系人心向背，關系黨的生死存亡。形式主義、官僚主義是當前群眾最反感、反映最強烈的突出問題之一，嚴重破壞了黨群干群關系。XXX深刻指出，形式主義實質是主觀主義、功利主義，根源是政績觀錯位、責任心缺失;官僚主義實質是封建殘余思想作祟，根源是官本位思想嚴重、權力觀扭曲，脫離群眾、脫離實際。兩者都嚴重影響了黨的路線方針政策貫徹執行，破壞了黨與人民群眾的血肉聯系。
我們監獄歷年來所取得的成績都是我們黨堅持緊密聯系群眾，通過全體民警的不懈拼搏頑強奮斗獲得的。如果我們沒有意識到身邊潛藏的形式主義和官僚主義，導致政績觀、責任心出了偏差，就有可能將所有人的努力都付之一炬。
二、解決形式主義官僚主義的重要性
黨中央確定2019年為“基層減負年”，省司法廳、監獄局相繼出臺文件，為基層深化作風建設提出的明確的要求，為破解形式主義官僚主義問題提供了指導和遵循，我們監獄在狠剎形式主義官僚主義方面也取得了明顯成效。形式主義官僚主義與我們黨優良作風之一——“實事求是”的理念背道而馳。我們黨歷來高度重視思想建設，任何時期都將克服形式主義官僚主義作為一項重要工作常抓不懈。當前在文山會海、過度留痕、漠視群眾等問題很大程度上得到了改善，但一些老問題和新表現仍然存在，在新時代監獄高質量發展的關鍵時期，解決形式主義官僚主義問題要有的放矢、須精準施策。力戒形式主義官僚主義要深化思想建設。形式主義官僚主義問題的根源在于思想，思想認識不到位才會出現敷衍塞則、弄虛作假的形式主義問題和做官老爺、高高在上的官僚主義問題。要深挖滋生問題的思想土壤，進一步堅定理想信念，使“四個意識”、“四個自信”、“兩個堅決維護”在內心深處扎根鑄魂。強化宗旨意識和使命擔當，堅持以人民為中心的立場，對待問題求真務實。
三、工作中力戒形式主義官僚主義的意見
一是提高政治站位抓思想。力戒形式主義官僚主義頑疾，廣大黨員干部要深入學習貫徹習近平新時代中國特色社會主義思想，要在學習宣傳貫徹中，把自己擺進去、把職責擺進去、把工作擺進去，從政治站位上找差距，從思想認識上找根源，要堅定理想信念，補足精神之“鈣”，用黨的創新理論武裝頭腦，做到真學真懂真信真用，遇到復雜矛盾和問題時才不會干瞪眼、束手無策。
二是壓實紀律責任抓落實。要建立科學規范的干部考核評價體系，形成激勵干部求真務實的有效機制，把“愿作為、能作為、善作為”的干部選拔出來，使那些搞形式主義和官僚主義的人前進無路、后顧有憂，鼓勵黨員干部主動作為，務實擔當，真抓實干。
三是細化崗位職責抓執行。針對各部門職權交叉部分不清、推諉扯皮的問題，進一步明確責任，轉變工作作風，狠抓工作制度執行，堅持實事求是，尊重客觀規律，在務實功、求實效上下功夫。要堅持一切從實際出發，增強工作的主動性和創造性，積極擔當作為、守正創新，在前進和發展中解決問題。
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一是對政治理論，特別是理論知識要堅持做到勤學、精學、終身學，做到自覺加強學習，接受教育，不斷進步。要進一步加強自身的理論學習，用馬克思列寧主義、毛澤東思想、鄧小平理論和“三個代表”重要思想和科學發展觀武裝頭腦，提高政治素質，提高業務素質，以適應工作不斷發展的需要，真正體現與時俱進的要求。二是要進一步加強對依法行政工作特點、規律的研究，增強工作的預見性、創新性和有效性。三是要進一步轉變作風，徹底閑散作風，深入基層群眾，了解基層群眾的疾苦，多為基層群眾辦好事、實事。四是要進一步振奮精神，保持積極進取的心態。以奮發向上的精神，在依法行政，嚴格執法的道路上把行政執法工作做得更好，更出色。事務主義是沒有規劃，只專注于日?，嵥槭聞展ぷ鞯淖黠L形式，是不分主次、輕重，不管目前實際工作重點是什么的瞎忙作風。而我自參加工作以來，會定期為自己制定一個工作計劃，根據當前時政和中央文件，結合自己工作實際情況來寫相關的心得體會，注重思想教育的重要性，不驕不躁，杜絕官僚主義的發生。
作為xx(職位)，經過自己的深入思考，回顧過去自己的工作歷程，我自覺做得還不夠，應當把“兩個務必”精神貫穿到自己所有工作中來，堅定不移走群眾路線，為實現“中國夢”而努力拼搏、辛勤工作!
黨的群眾路線教育實踐活動開展以來，本人積極參與其中，通過認真學習關于黨的群眾路線教育實踐活動的相關精神，充分認識到了“四風”問題的客觀存在及其不容忽視的危害性。近期我結合自己的工作實際，認真開展“四對照四查擺”，對個人在形式主義、官僚主義、享樂主義、奢靡之風等方面存在的問題進行了深刻的自我剖析，找出問題的根源，認真吸取教訓，明確努力的方向。具體情況分析如下：
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當下，“空談誤國、實干興邦”已成為全黨全國全軍的共識。然而在工作中，“作秀式”“淺表式”落實的現象還不同程度存在，少數單位和個人還在有意無意地用形式主義做派反對形式主義。此種歪風必須及時剎車糾治，防止產生新的形式主義甚至形式主義隱形化變異性問題。
然而，在厭惡、反感形式主義的同時，有的同志卻又自覺不自覺地用形式主義的做法、舉措反對形式主義。比如有的人辦公辦文“機械化”，表現為開會發文習慣照搬照抄，依葫蘆畫瓢，不與單位實際結合，檢查督查從過去“走個過場”變為現在的“翻資料、查記錄、填表格”的走流程，對具體的工作落實、工作進度，既不回頭看，也不跟蹤問；有的人責任擔當“逃避化”，表現為對待工作不盡責不擔當，對自己職責范圍內應干的事情也要反復請示，熱衷于與基層和下屬單位簽訂責任狀，試圖讓下級的責任狀成為自己的“免責單”；還有人工作成效“美圖化”，表現為對工作不重實效重包裝，把精力都放在“材料美化”上，搞“材料政績工程”，把說的當成做的、規劃當成現實、思路當成成績，工作剛開始就急于總結經驗、宣揚典型，習慣于報喜不報憂，只講成績不談問題，即便談到了也是隔靴搔癢；等等。
這些用形式主義做派來反對形式主義的種種問題表現，究其原因，表面上看是源于不會實干、不善實干，背后是不求實干、虛以應付在作怪，從根本上反映的是思想作風和工作態度，本質是政績觀錯位。對此，各級領導和黨員干部一定要從政治高度、事業高度和責任高度來看待這個問題，本著對黨、對軍隊事業負責的使命擔當，切實認清危害、找準病根，上下齊心改掉不良做派，用凡事都求實問效的工作方法打一場形式主義殲滅戰，真正把形式主義趕出每個作戰單元和工作環節。
我們又如何做到對形式主義、官僚主義說“不”呢？縣紀委要堅持抓重點、抓關鍵，聚焦監督第一職責，把5個方面的突出問題，以及落實黨中央和省委重大決策部署中的形式主義、官僚主義問題作為工作重點，督促和推動各級黨組織履行好主體責任，以調研排查開道，以糾正整改推進，以監督問責攻堅，以領導機關、領導干部為主要對象，通過抓好“關鍵少數”帶動絕大多數。要按照自治區紀委監委《集中整治形式主義、官僚主義的7條措施》要求，用好巡視利劍、強化監督檢查、暢通舉報渠道、嚴肅執紀問責、曝光典型案例，持之以恒整治形式主義、官僚主義。要在精準上下功夫，聚焦突出問題，堅持實事求是，走群眾路線，摸清形式主義、官僚主義具體表現，精準發現問題，精準運用監督執紀“四種形態”，精準量紀執紀。
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市某某局：
根據《 》精神，我局黨支部認真履行主體責任，充分發揮黨組織牽頭抓總作用，專門研究部署，對照形式主義官僚主義“十種表現”，采取召開個別訪談、查閱資料、座談等形式，深入基層、廣泛征求職工群眾、各縣某某系統、服務對象等的意見，重點排查在調查研究、服務群眾、落實工作、文風會風、履職擔當等方面存在的形式主義、官僚主義突出問題，形成調研報告如下：
一、 有關形式主義、官僚主義有關問題梳理
形式主義方面：一是會議、督查過多，基層疲于應付；二是服務意識不強，遇事有推諉扯皮現象
官僚主義方面：一是貫徹落實重大決策事項表態多，行動少、落實差，滿足于層次轉發，“安排部署”；二是存在將應承擔的責任下移，缺乏擔當精神的現象。
有關建議：一是加強對縣級某某 部門工作的調度考核，切實幫助解決和協調工作難題；二是工作缺乏具體的鼓勵、激勵措施，建議建立相關制度舉措；三是落實有關中央文件精神，提振某某 執法人員積極性
二、原因分析
第一，思想意識存在問題。主要表現在一是公仆意識淡薄。少數干部缺少事業心和責任心，沒有做到想群眾之所想，急群眾之所急，關心群眾疾苦不夠。二是工作作風不扎實。極少數黨員干部對落實“”、改進工作作風的新情勢、新要求了解深度不夠，以為只是“一陣風”，極個別黨員干部存在僥幸心理，個人自律不夠嚴，在一定程度上還存在特權思想，這類人往往忽視對自己的自我約束，對上級各項規定貫徹落實不到位。
第二，轉變作風不夠扎實。個別黨員領導干部下基層調研主動性不強、不夠深入，只注重了解自己想要了解的問題，未能做到“從群眾中來，到群眾中去”，不去關心基層單位和干部群眾想什么、盼什么、急什么、要什么，沒有真正和群眾打成一片，缺乏全心全意為人民服務的宗旨意識。
第三，制度設計存在問題。制度是規范管理的有效手段對于合理化的公務支出缺乏法律法規的保障和規定，公款消費管理的精細化程度不夠，沒有詳細、合理、量化的標準，且其中存在許多可以鉆空子的空間。另外，公務支出的透明度不夠，領導干部特別是“一把手”對公款的支配過于隨意，由于公務支出不公開透明，使用時在心理上一般都無所忌憚。
第四，監督力度不夠嚴。個別領導干部重視業務部門的工作，但在對本單位的工作作風、工作紀律、財務收支等方面監管力度不夠，使公款報銷吃喝玩樂等歪風邪氣有機可趁。
三、對策措施
（一）加強學習教育。改作風改到深處是轉思想。要不斷加強思想教育，筑牢思想根基，引導某某 執法系統廣大黨員干部牢固樹立“四個意識”，強化求真務實的精神和真抓實干的作風。加強黨章黨紀黨規和XXX系列重要講話精神的研學力度，開好組織生活會，用好批評與自我批評這個有力武器，從思想深處根除形式主義、官僚主義之害。
（二）加強作風建設。抓好黨員干部示范帶動，從身邊做起，抓細抓小，率先垂范，改進領導方式和領導方法，進一步精簡會議和文件，改進文風和會風，大興調研之風，強化履職擔當，狠剎形式主義、官僚主義歪風，把良好黨風政風展現在群眾面前。
（三）加強制度規范。作風方面的頑疾陋習，歸根結底要靠制度來祛除。要進一步強化建章立制。將糾“四風”、轉作風、樹新風融入黨建工作與某某 工作各領域，用制度的手段鞏固和擴大已經取得的成果。針對形式主義、官僚主義方面存在的突出問題，結合工作實際，確定制度建設重點，列出制度建設清單，建立科學規范、簡潔高效、務實管用的制度規定，以制度的剛性約束確保作風建設長效化、常態化。
其中專業理論知識內容包括：保安理論知識、消防業務知識、職業道德、法律常識、保安禮儀、救護知識。作技能訓練內容包括：崗位操作指引、勤務技能、消防技能、軍事技能。
二．培訓的及要求培訓目的
安全生產目標責任書
為了進一步落實安全生產責任制，做到“責、權、利”相結合，根據我公司2015年度安全生產目標的內容，現與財務部簽訂如下安全生產目標：
一、目標值：
1、全年人身死亡事故為零，重傷事故為零，輕傷人數為零。
2、現金安全保管，不發生盜竊事故。
3、每月足額提取安全生產費用，保障安全生產投入資金的到位。
4、安全培訓合格率為100%。
二、本單位安全工作上必須做到以下內容：
1、對本單位的安全生產負直接領導責任，必須模范遵守公司的各項安全管理制度，不發布與公司安全管理制度相抵觸的指令，嚴格履行本人的安全職責，確保安全責任制在本單位全面落實，并全力支持安全工作。
2、保證公司各項安全管理制度和管理辦法在本單位內全面實施，并自覺接受公司安全部門的監督和管理。
3、在確保安全的前提下組織生產，始終把安全工作放在首位，當“安全與交貨期、質量”發生矛盾時，堅持安全第一的原則。
4、參加生產碰頭會時，首先匯報本單位的安全生產情況和安全問題落實情況；在安排本單位生產任務時，必須安排安全工作內容，并寫入記錄。
5、在公司及政府的安全檢查中杜絕各類違章現象。
6、組織本部門積極參加安全檢查，做到有檢查、有整改，記錄全。
7、以身作則，不違章指揮、不違章操作。對發現的各類違章現象負有查禁的責任，同時要予以查處。
8、虛心接受員工提出的問題，杜絕不接受或盲目指揮；
9、發生事故，應立即報告主管領導，按照“四不放過”的原則召開事故分析會，提出整改措施和對責任者的處理意見，并填寫事故登記表，嚴禁隱瞞不報或降低對責任者的處罰標準。
10、必須按規定對單位員工進行培訓和新員工上崗教育；
11、嚴格執行公司安全生產十六項禁令，保證本單位所有人員不違章作業。
三、 安全獎懲：
1、對于全年實現安全目標的按照公司生產現場管理規定和工作說明書進行考核獎勵；對于未實現安全目標的按照公司規定進行處罰。
2、每月接受主管領導指派人員對安全生產責任狀的落
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道德講堂——學習雷鋒好榜樣
主持人：單丹萍
活動時間：2013年3月28日
活動地點：馬山鎮中學3號樓四樓階梯教室
參加對象：馬山鎮中學第四十三期新入團團員
活動方案：
一． 組織每位參加成員齊唱道德歌曲《學習雷鋒好榜樣》
二． 組織參與人員觀看感動中國人物“張麗莉”老師的感人事件。
三． 請在場的各位成員一起誦讀一段道德經典《我驕傲，我是中國人》。
四． 由主持人講述現實生活中的一些道德故事。
五． 參加成員對以上環節中的一系列好人好事發表自己的觀點。
六． 由主持人送上“好人一生平安”的祝福語，請每位在場的成員將美好的祝福傳遞給身邊的每一個人。
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河東鄉六道溝村“道德講堂”講稿
非常高興能參加今天的道德講堂活動，我談一點個人體會。道德講堂作為新形勢下推進思想道德建設的重要平臺，是把思想道德建設的內容項目化、實踐化的有效形式，有著很重要的意義。道德講堂以提升公民思想道德修養和文明素質為核心，以加強社會公德、職業道德、家庭美德、個人品德建設為重點，強化宣傳教育，引導廣大干部群眾“積小善為大善”、“積小德為大德”，自覺成為道德的傳播者和踐行者，有利于形成“好人好報”的社會共識，有利于推動“知行合一”的道德實踐，有利于營造“崇德尚善”的濃厚氛圍。
關于道德講堂，我們在座的以前確實了解的不多，都是從各類報道中了解的，我們現在開展道德講堂活動，有成功經驗可以借鑒，但也要因地制宜突出特色，如何更好的把道德講堂活動深入持久的開展下去，我認為首先要了解一些基本概念，而我也從我們身邊的一些底典型找了一些資料，在這里和大家共同學習分享：
第一是道德的定義。道德是一種社會意識形態，是人們共同生活及其行為的準則與規范。道德往往代表著社會的正面價值取向，起判斷行為正當與否的作用。道：本意是客觀真理，即自然界的構造、運動、變化等規律，社會的客觀發展和變化規律，人的生老病死等規律，是自然存在和發展的規律。它客觀存在，左右社會和人類的發展。順應它去發展，社會才能健康和諧、人才會健康幸福、自然界才會長足存在。德：本意為順應自然。社會和人類需要發展。在不違背自然規律的前提下，去改造自然、發展社會、發展自己的事業，也是遵循不違背“道”去適應自然，改造自然，從而使社會，自然界和人類能長久發展、和諧共存。道和德統一到一起就是道德，人們按“道”的規律去做事、處事，就是有“道德”。從倫理學角度講：“道”是行為的原則，“德”是行為的效果。
第二是道德的功能。歸納起來，道德具有五個方面的主要功能：
1.認識功能。道德是引導人們追求至善的良師。它教導人們認識自己，對家庭、對他人、對社會、對國家應負的責任和應盡的義務，教導人們正確地認識社會道德生活的規律和原則，從而正確地選擇自己的行為和生活道路。
2.調節功能。道德是社會矛盾的調節器。人生活在社會中總要和自己的同類發生這樣那樣的關系。因此，不可避免地要發生各種矛盾，這就需要通過社會輿論、風俗習慣、內心信念等特有形式，以自己的善惡標準去調節社會上人們的行為，指導和糾正人們的行為，使人與人之間、個人與社會之間關系臻于完善與和諧。
3.教育功能。道德是催人奮進的引路人。它培養人們良好的道德意識、道德品質和道德行為，樹立正確的義務、榮譽、正義和幸福等觀念，使受教育者成為道德純潔、理想高尚的人。
4.評價功能。道德是公正的法官。道德評價是一種巨大的社會力量和人們內在的意志力量。道德是人以評價來把握現實的一種方式，它是通過把周圍社會現象判斷為“善”與“惡”而實現。
5.平衡功能。道德不僅調節人與人之間的關系，而且平衡人與自然之間的關系。它要求人們端正對自然的態度，調節自身的行為。
第三、中華民族的優良道德傳統。一般來說，是指以儒家倫理道德為主要內容并包括墨家、道家、法家等學派的思想在內的傳統倫理道德思想的精華，主要有禮、儀、廉、恥、仁、義、禮、智、信、忠孝、仁愛、信義、和平等等。
第四、道德與法律的辯證關系。道德是對自我行為的約束，是自發自律的行為；法律是從外部對人的行為約束，是外發外律的行為。道德是法律的外延，法律是道德的底線。
公民道德基本規范： 愛國守法，明禮誠信、團結友善、勤儉自強、敬業奉獻?！皭蹏胤ā笔枪駥业淖钍滓牡赖铝x務。公民應當熱愛國家、建設國家、保衛國家，維護國家的尊嚴，保守國家的機密，敢于同一切危害國家利益和安全的行為作斗爭，把對國家的一切義務和責任看成是自己的天職?！笆胤ā笔枪竦赖碌淖畹蛯哟蔚囊?。公民應當維護法律確定的最基本的政治秩序和社會秩序，盡法律所規定的一個公民應盡的義務。同時，“愛國主義”體現了社會主義集體主義原則，公民通過愛國守法去實踐集體主義的道德要求。
“明禮誠信”是公民如何待人的道德規范。在我國，無論在何種場合，無論從事什么樣的活動，公民彼此都應該講文明、講禮貌、講誠實、講信用。我國自古以禮儀之邦著稱于世。在改革開放的條件下，特別是我國加入WTO之后，國際交往日益增多，公民能否明禮，關系到世界對我們國家的形象和文明程度的評價，因此，“明禮”具有特別重要的現實意義，“誠信”是人與人之間交往關系中最基本的道德。它是公民道德人格中的基本要素之一。在經濟活動中要誠信，杜絕假冒偽劣、坑蒙拐騙；在日常生活中也要信守諾言，忠誠待人。
“團結友善”是公民與公民之間應當如何相處的基本規范。每一個公民，不論民族、年齡、職業，都是中華人民共和國這個大家庭中的一員。公民之間應該彼此團結，相互友愛，建立起一種和睦親愛的關系?，F實中，對他人友善的人也必然會得到他人的友善。團結是力量的源泉。能否團結、友善，關系到一個人的前途和幸福，也關系到民族的興旺、國家的興衰。要做到團結友善，就必須懷著友好的愿望，抱著彼此平等的心理相互對待，就必須對已嚴、對人寬，就必須將心比心，“已所不欲，勿施于人”。當然，團結友善必須是在正義原則之下的團結友善。
“勤儉自強”是公民對待生活、對待自身的道德規范。作為一個公民，有勞動的權利和勞動的義務，應當懂得沒有勤奮就不會有社會財富的道理，推崇勤勞，反對懶惰和游手好閑。公民還應該厲行節約，反對奢侈浪費和享樂主義的生活方式。在現實生活中，公民應當自強不息，不斷進取，保持一種健康向上的精神風貌，凡事盡量依靠自己而不依賴他人。
“敬業奉獻”是公民對待職業活動的道德規范。每一個公民都要從事一定的職業，職業是公民與社會聯系的重要方式和途徑。對待職業或事業要嚴肅認真，一絲不茍，精益求精，為國家、為社會、為他人做出有益的貢獻。
社會公德主要規范：
文明禮貌、助人為樂、愛護公物、保護環境、遵紀守法。
1、文明禮貌，提倡人們互相尊重
人類社會不斷進步的一個重要標志，是越來越擺脫原始野蠻的狀態，人和社會的文明水平的日益提高。在這個意義上，我們可以說人類社會進步的基本趨勢，是由野蠻向文明的過渡，由野蠻人變為越來越文明的人。所以，人類行為文明的基本規范，就成為現代社會公德的一個首要內容。
在人際交往中注意自己的個人形象，比如要做到衣冠整潔，舉止文雅，這是對別人的一種尊重。在社會的公共場合，在與人交往的過程中，處處注意講究禮節，這也是一個人文明程度的反映。任何人在與人交往的過程中，一般都要通過語言與對方交流思想和感情，因為語言是思想的直接現實。
2、助人為樂，發揚社會主義人道主義精神
反映社會主義社會關系的本質特征，作為社會公德的社會主義人道主義道德要求，其基本內容可以概括為：尊重人；關心人、愛護人，特別注意的是要求盡一切努力保護兒童，尊重婦女，尊敬和關懷老年人，尊重和愛護人才，關心幫助鰥寡孤獨和殘疾人，設身處地，多為他人著想，熱心社會公益事業，大力幫助那些陷入困難之中的人們，在全社會以至全世界的范圍里，積極維護正義的事業。
3、愛護公物，增強社會主義社會主人翁的責任感
在社會主義社會中，國家和社會的公共財物、集體的財產，是全體社會成員進行社會性活動、實現共同利益的物質保證，也是滿足勞動者個人利益和人們的當前利益的共同物質條件。所以，以社會主人翁的責任感，維護和珍惜國家、集體的財產，愛護公物，是社會公德的基本要求。對社會共同勞動成果的珍惜和愛護，是每個公民應該承擔的社會責任和義務，它明顯地體現了社會主義集體主義精神，既顯示出個人的道德修養水平，也是整個社會文明水平的重要標志。
4、保護環境，強化生態倫理觀念
人們遵循環境道德規范的實質，要求我們在正確處理人類自身的發展與自然環境的發展之間關系問題上要有科學的態度。這方面的一個首要問題，是應當確立起對自然環境的正確價值觀念。這里所說的價值觀念，不僅僅是指物質方面的，尤其是指精神方面的價值。人類社會的生活經驗已經告訴我們，良好的自然生態環境，對于使人們的精神生活日益豐富、健康，培養人們高尚的道德情操，有著十分重要的價值。正是基于對自然生態環境的特殊精神價值的認識，愛護自然生態環境，把維護自然生態平衡作為自己的道德責任，已成為現代社會環境道德的一個基本要求。
5、遵紀守法，自覺維護公共秩序
現代社會是法治社會，每個公民都必須具有很強的法制意識，有必備的法律知識，自覺維護法律的權威，認真執行各項法令、法規和各項規章制度。事實證明，在正常的情況下，自覺遵守和服從法律，有明確的法制觀念，這是現代社會文明教養即社會公德的基本要求，換句話說，在現代文明社會中，每個社會成員，如果沒有基本的法律知識，不遵守法律，不懂得維護憲法的尊嚴，那就不能說是一個文明的人，一個有道德的人。為什么這樣說呢？這是由法律與道德之間的關系決定的。
職業道德的主要規范：
愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會?！豆竦赖陆ㄔO實施綱要》規定“要大力倡導以愛崗敬業、誠實守信、辦事公道、服務群眾、奉獻社會為主要內容的職業道德，鼓勵人們在工作中做一個好建設者”?！豆竦赖陆ㄔO實施綱要》對職業道德的這種規定，既體現了時代的鮮明特征，又概括了社會主義市場經濟條件下各種職業道德的共同特點，所以，它適用于各行各業，是對各種職業道德的共同要求。
1、愛崗敬業
愛崗與敬業是緊密聯系在一起的。愛崗是敬業的前提，敬業是愛崗情感的進一步升華，是對職業責任、職業榮譽的深刻認識。不愛崗的人，很難做到敬業；不敬業的人，很難說是真正的愛崗。所以，不論做任何工作或勞動，只要認真負責，精益求精，不辭辛苦，就可以說是愛崗敬業。一般說來，工作條件好、工作輕松、收入高的職業，做到愛崗敬業是比較容易的。相反，環境不好、工作艱苦、收入不高、又遠離城市，要做到愛崗敬業就不那么容易。那些在環境艱苦、工作繁重、收入不高崗位上認真工作勞動的人，就會受到人們的尊敬。在社會主義社會，任何職業都是社會生活所離不開的，所以總是要有人去干。
2、誠實守信
誠實守信是做人的基本準則，也是社會道德和職業道德的一個基本規范。在中國傳統儒家倫理中，誠實守信被視為“立政之本”、“立人之本”、“進德修業之本”?？鬃釉f：“民無信不立。”他把信擺到了關系國家興亡的重要位置，認為國家的朝政得不到人民的信任是立不住腳的?！毒V要》把誠實守信列為社會主義職業道德的一項基本內容，真可謂順應天意，合乎民心。
3、辦事公道
辦事公道是指對于人和事的一種態度，也是千百年來人們所稱道的職業道德。它要求人們待人處世要公正、公平。公正、公平要以公心為基礎，從個人的感情和利益出發，很難做到公正、公平。當然，公正、公平也包括平等的內涵。
4、服務群眾
服務群眾就是為人民群眾服務。在社會生活中，人人都是服務對象，人人又都為他人服務。服務群眾作為職業道德的基本規范，首先是對黨和國家機關干部、公務員的要求。服務群眾不僅是對黨和國家機關干部、公務員的要求，也是對所有從業者的要求。
5、奉獻社會
奉獻社會就是積極自覺地為社會做貢獻。奉獻，就是不論從事任何職業，從業人員的目的不是為了個人、家庭，也不是為了名和利，而是為了有益于他人，為了有益于國家和社會。正因為如此，奉獻社會就是社會主義職業道德的本質特征。在以私有制為基礎的社會里，少數統治階級的利益和廣大人民的利益是相對立的。雖然，他們也提倡職業道德，但出發點和最終目的卻是為了少數剝削階級的私利。社會主義建立在以公有制為主體的經濟基礎之上，廣大勞動人民當家作主，因此，社會主義職業道德必須把奉獻社會作為自己重要的道德規范，作為自己根本的職業目的。
家庭美德的主要規范：
尊老愛幼，男女平等，夫妻和睦，勤儉持家、鄰里團結。1.尊老愛幼
尊老愛幼是中華民族傳統的家庭美德，也是社會主義家庭美德的重要規范。
2.男女平等
堅持男女平等的美德，是指既要反對“大男子主義”，也不贊同“夫人專政”或“妻管嚴”。
3.夫妻和睦
平等對待，相敬如賓，是夫妻和睦的關鍵，也是建立美滿幸福家庭生活的關鍵。
4.勤儉持家
勤儉持家是我國傳統道德中傳播最久的美德之一，我們提倡婚喪嫁娶要從簡，并不是淡漠人情，違背道德良心，而是弘揚淳樸、善良、勤儉節約、艱苦奮斗的美德。
5.鄰里團結 搞好鄰里團結重要的是互相尊重。鄰里之間應該以禮相待、互諒、互讓、互幫、互助，團結友愛。
解決勞動爭議的途徑有哪些？
勞動爭議發生后，當事人雙方應通過合法的渠道和方式予以解決，我國的法律、法規、規章對此做了明確規定。《勞動法》規定：用人單位與勞動者發生勞動爭議，當事人可以依法申請調解、仲裁、提起訴訟，也可以協調解決。勞動爭議發生后，當事人可以向本單位勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成，當事人一方要求仲裁的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人一方也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁，對仲裁裁決不服的，可以向人民法院提起訴訟。
《企業勞動爭議處理條例》規定：勞動爭議發生后，當事人應當協商解決；不愿協商或者協商不成的，可以向本企業勞動爭議調解委員會申請調解；調解不成的，可以向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。當事人也可以直接向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。對仲裁裁決不服的，可以向人民法院起訴。勞動爭議處理過程中，當事人不得有激化矛盾的行為。
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