自律誠信責任擔當工作計劃

發表時間：2025-03-05

自律誠信責任擔當工作計劃（推薦十四篇）。

? 自律誠信責任擔當工作計劃 ?

隨著人們生活水平的提高,養犬人日漸增多，但是，人們在享受飼養寵物帶來的快樂的同時,也帶來了諸多社會問題。如犬便破壞環境衛生，犬傷人、犬吠擾民、引發鄰里糾紛等，為此，特制訂社區文明養犬自律會章程如下：

一、監督和管理：

決策權、參與權、監督權”，由居民自我管理、自我服務、自我教育、自我監督。養犬自律會吸收本社區持證養犬人自愿登記為自律會會員，實行自律會自我管理負責制。

文明養犬工作。

3、自律會協助社區警務站督促會員及時辦理注冊登記手續，為會員養犬免疫提供服務，并參與因養犬引起居民矛盾糾紛的調解工作。

二、簽訂文明養犬承諾書，規范養犬行為

老人、孕婦等特殊群體；

免疫和開展相關的社區文明養犬活動等。

3、將所有簽訂承諾書的養犬戶在社區公示欄進行公示，讓居民監督其行為，年終進行評比，對一貫堅持文明養犬的居民進行獎勵，對有不文明養犬行為在社區宣傳欄進行曝光，一年之內被曝光3次以上的，取消會員資格。

Xxx社區

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又至期末，我們學生自律委員會在結束這學期工作的同時制定了20__年下學期的工作計劃。下一學期，我們學生自律委員會將繼續堅持“服務同學，完善自我”的宗旨，為活躍校園科學文化氛圍，積極開展豐富多彩的活動并加強本部門內部建設而努力，盡力將各項工作做的最好。校學生會學生自律委員會20__年下學期計劃如下：

一、做好今年迎新工作安排

今年的八月底，學校將迎來__級的學弟學妹，屆時我部將本著人性化的原則，一如既往的做好迎新的準備和安排工作，監督迎新工作，確保工作質量，認真面對新學期本部門的第一次挑戰!

二、部門宣傳及招新

到目前為止，還有很多人對我們這個部門不了解，甚至是校學生會部分成員都對學生自律委員會的工作職能不清楚。針對這個問題，學生自律委員會將在下學期加大宣傳力度，尤其是新生剛入校之際，我們將以張貼海報的形式介紹我們部門及主要工作，讓廣大師生對學生自律委員會有進一步了解，這對我們招新和以后順利開展各項工作都將有很大幫助。并且，在新學年開始的時候，我們部門將將盡早進行招新工作，盡量避免與團體的招新時間發生沖突。我們在招新時會嚴格把審核關，由于學生自律委員會是特殊職能部門，所以招進的新組員必須有較高的綜合素質，積極的工作態度，嚴明的組織紀律性和嚴格的時間概念。

三、干事培養計劃

在招新后的干事培養上，我們會將團隊意識和敬業精神以及持之以恒的工作態度作為部門的精神追求，并滲透到日后的工作中去，盡量避免干事中途退出的情況出現。在此基礎上，我們會一同學習部門材料和部門工作細則，讓每一名干事都能夠清楚場地申請、值班安排、座位安排等基礎工作流程，同時我們還會鼓勵和培養干事積極工作、獨立思考的能力，促進干事與各部門部長之間的交流，爭取讓每名干事對于我們校學生會這個大家庭能有一個透徹而正確的認識，為日后使其成長為校學生會骨干成員打下基礎。

四、常規工作

1、制度是規范和約束我們的行動的有效工具，制度的完善與否，落實程度如何直接影響到校學生會的紀律性的好壞。因此，我們下一學年將針對實際工作中發現的問題繼續完善學生會的各項制度并且把各項制度嚴格地落實并實施。

2、學生會各種活動的考勤。在下一學年，為了進一步加強院學生會成員的時間概念，使學生會各項活動能順利地開展，我們學生自律委員會將增加學生會各種活動的到位情況，認真公正地負責學生會各項工作的考勤，并及時匯總，公布和存檔。

3、對各部門和部門成員的考核及評優。

通過對各部門和部門成員的考核，可以及時掌握校學生會成員的工作情況，可以進一步加強校學生會的組織建設和內部管理。對于表現出色的部門和個人，我們可以給予優稱號以示鼓勵，以更好地調動校學生會的工作熱情和積極性，下一學年，我們學生自律委員會將把這項工作實施下去。

4、到課率、文明督導工作。這兩項工作，我們在這個學期都有了一定的改進和完善，本著公平、公正、公開的原則，我們將繼續完善此兩項工作，給各級領導、同事上交一份滿意的答卷。

五、加強與辦公室合作共同協調部門關系

再此基礎上，本學期我部還將響應工作需要，加強本部門與辦公室部門之間的溝通和聯系，我們計劃在20__年下學期搞一次學生會聯誼活動，盡可能將此活動做成兩個部門的特色活動，并在之后的學生工作中將其傳承。此活動其目的就在于在開心中活躍工作氣氛，協調部門關系，為促進團隊和諧提供有力保證。

六、認真安排、強化部門職能

本部門會在未來一個月內與辦公室就職能方面的問題會進行更加細致的討論，以期望將原本屬于學生自律委員會工作的一些職能重新劃入學生自律委員會工作權限范圍內，并出臺相關工作細則，列入規定，使得學生自律委員會工作職能得到進一步強化。以上工作我們會在主席團各位成員的監督下協商進行。

七、加強部門聯系、重視匯報工作

由于學生自律委員會工作需要，我們會在日后的工作中加強和其他各部門的聯系，在溝通的過程中，我們能夠了解部門在工作中的存在的不足，還能讓干事更加了解學生會，了解自己部門的職能，以便日后及時發現問題及時調整日后的工作方向。

同時，為了讓學生會各部門了解我部工作進度，以及工作當中遇到的困難和取得的成績，我們會更加重視日后的部門匯報宣傳工作。我們會攜手共進一同為樹立良好的部門形象和部門威信而努力，進而逐步提升學生自律委員會在校學生會當中的影響力。

八、定期計劃總結

本屆學生自律委員會會將團結、凝聚作為第一要務，在此基礎上我們會及時召開部門會議，及時總結在各項活動中的部門表現，并提前制定新的計劃，要讓每一名成員清楚自己的任務，同時我們要努力使部門內部產生和諧積極地討論氛圍，讓大家積極思考進而提出新想法，揚長避短，以求不斷提高。

九、配合學院其他部門做好學生工作

此外學生自律委員會會本著分工不分家的工作宗旨積極參與配合我校學生會各部門組織的活動，配合院上其他部門順利完成各項工作。并把學生自律委員會的各項工作做一個透徹和明細的分析，以便在以后的活動中逐步完善，同時與各部門共同努力，為江西現代學院做好宣傳，為院添彩。

十、努力改善工作的不足

在過去的工作中，存在著很多的不足。我部的核心工作是負責簽到，而在例會和活動的簽到過程中，著裝問題一直沒有改善，在近期，通過積極思考，采取一定的措施來改善這種狀況?；仡櫲ツ旮髟录盎顒拥目偨Y，發揚優點，吸取以前的經驗教訓，改善不足。

以上便是學生自律委員會為下學期制定的初步工作計劃，日后如有更好的意見和想法，我部會及時調整，并在日后工作中努力踐行。日后學生自律委員會將接受同學和老師們的共同監督，努力在各個兄弟部門的真誠幫助下、在老師領導的親切關懷下，將學生自律委員會工作推向一個更高的臺階，再此本部門預祝江西現代學院學生會學生工作能夠在新學期再創新高。

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回首過去，展望未來，在新的一學期里，大學生自律委員會將繼承和發揚優良傳統，在學工部、學生處的領導下，大力弘揚“敏學、修身、樂業、創新”的校訓，繼續秉承“服務學校，服務學生”的工作宗旨，以積極熱情的工作態度，務實求真的工作理念，真誠耿直的工作作風，無私奉獻的工作精神迎接新的一年和迎接新的工作。新的一學期，大學生自律委員會繼續圍繞“自我約束，自我管理，自我服務”的組織性質，配合學工部學生處領導、老師完成對全校學生的教育管理工作，制定了圍繞“一切為了學生，為了學生的一切，為了一切的學生”為主題的工作計劃。

一、工作目標

做好橋梁紐帶作用，全心全意為廣大同學服務，自我約束，自我管理，自我服務

二、工作要求

(一)培養主人翁意識，以維護學生權益為依托，堅持團結，拼搏，奉獻，向上的熱工精神。

(二)學風，文明禮儀的建設：全面提高廣大學生的綜合素質，我們要加大力度進行宣傳，盡可能的開展一些能夠展示學生風采，拓展文化知識，提高思想深度，創造學習氛圍的活動。從而形成活躍、高雅且有新意的校園學習氛圍，加強思想溝通，促進相互聯系。

(三)積極主動開展對內、對外交流活動，加強與老師、同學的溝通。

(四)加強大學生自律委員會的自身建設。學生干部在同學當中起到的是帶頭作用，進一步加強大學生自律委員會內部的交流與溝通，最大限度地發揮各部的職能，從而更好地發揮我們學生組織的積極作用，更好地滿足同學們的意愿和需求。

(五)加強學習指導，提高學習水平。學習是學生的天職，學習成績的好壞將對同學們各方面的發展產生深遠的影響。大學生自律委員會將高度重視這一點，并在總結以往經驗教訓的基礎上，要求學習部加大工作力度，積極探求工作方法，通過開展各種活動來端正同學們的學習態度，進而提高其學習興趣。

在加強組織建設的同時，本學期大學生自律委員會將繼續不懈的抓好日常管理和各項基礎工作，改進工作方式、方法，使其更貼近同學們的需要，引領和凝聚更多的同學一起向更高、更好、更強的目標奮進。

三、主題活動

(一)日常工作

1、針對上學期在考核工作中出現諸多問題，紀律監察部將嚴格內部人員考核制度，堅決執行每月考核，并且繼續實行“輪流考核”以便保證紀律監察部委員對自律委員會各部門的熟悉和增強考核公平性。

2、為全面貫徹落實教育部、國家體育總局、共青團中央提出的全面提高在校大學生綜合素質的方針，打造有特色、有活力、有內涵的校園文化氛圍，我校一直堅持開展早操工作。自xx年9月起，我校早操工作在全校范圍內展開，由體育系組織帶隊，并由學生處委派大學生自律委員會成員負責檢查統計各院(系)早操出勤情況。本學期，紀律監察部計劃對各院(系)位置進行劃分，并由各院(系)派出一代表配合紀律監察部進行工作，以做到“公平、公正”的原則。

3、為營造干凈整潔的校園環境，建立良好的學習氛圍，由學生處對秦皇島校區校園衛生區進行劃分，并由大學生自律委員會安全保衛部負責監督檢查。為達到公平公正，更好的進行檢查，各院(系)的衛生區實行一周一輪換的方式，并要求各院(系)選派一名部長級優秀學生干部聯合檢查。

4、公寓管理部將繼續發揮領導、組織和監督宿舍管理工作，配合后勤公司，在總結以往評優經驗的同時進一步完善評優制度，認真完善評比機制，制定“評優工作進展計劃”，并廣泛聽取基層的意見，將評比準則合理化，把評優工作做到公開、公正、公平，使全校同學進一步煥發活力，全面促進大自律委員會系統工作的開展。

5、為進一步嚴肅住宿生夜晚請假制度，維護校園安全，減少安全隱患。本學期，公寓管理部將繼續安排學生處領導老師、各院(系)輔導員老師及大學生自律委員會成員在5號樓104室及6號樓101室進行宿舍值班，并將與紀律監察部聯手對值班人員的到崗情況進行檢查。

6、在期末期間，配合學校加強考風考紀的教育，督促同學們在考試中以誠信為準則，遵守考場紀律，杜絕考試舞弊現象。

7、隨著我國高等教育的迅速發展，高校辦學規模不斷擴大，校園社會化現象日趨明顯，一些治安案件、危及大學生人身財產案件，誘發大學生違法犯罪案件等在高校大學生中也時有發生。因此，抓好大學生安全教育，對于加強高等院校的日常管理，維護學校的正常教學、科研及生活秩序，保障學生的人身和財物安全，促進學生健康心理的形成，都具有十分重要的現實意義和戰略意義。為此，大學生自律委員會針對大學生安全問題進行宣傳，定期更換宣傳欄內容，進而增強同學們的防范意識。

(二)服務同學

1、3·15消費者權益保護日將從大學生消費、杜絕攀比浪費等方面做展板宣傳，引導大學生樹立正確的消費觀。

2、為更好的服務同學并及時的把同學們的建議及意見反映給學校有關部門及領導，生活服務部在本學期將召開與各院(系)學生代表的座談會。兩周舉行一次座談會，人員由各院(系)學生代表和自律委員會代表組成。每次座談會結束后由大學生自律委員會成員統計會議精華寫成報告，經學生處老師批改后提交給相關部門，建議并督促他們及時解決問題。

3、為創造低碳生活，提高同學們的節水節電及愛護教室桌椅、保持教室衛生等意識，在3月末至4月初安保全保衛部將開展以“講文明樹新風共創美好校園”為主題的校園教室大清潔活動，由學生處向各院(系)下發倡議書，由各班組織學習倡議活動。最后本活動以晚會形式收尾，在晚會中播放此活動過程中的有關視頻、幻燈片等，引起廣大學生的共鳴。使同學們真正做到“文明禮貌，知行合一”。

5、本學期4月11日-20__年4月29日，公寓管理部將舉辦以“心隨我動，家隨我秀”為主題的第三屆大學生寢室文化節。屆時將展開寢室文化節開幕式簽字活動、寢室風格設計大賽、寢室思想政治文化征文大賽及寢室文化節閉幕式暨頒獎晚會等活動，旨在進一步推進寢室文明建設，為廣大同學營造一個更加溫馨、和諧的學習、生活環境，增強寢室凝聚力，推進和諧校園的建設。

(三)學生風采

1、大學生自律委員會在學校領導及學生處領導老師的關心幫助下已順利工作了四年半之久，為彰顯大學生自律委員會的成長歷程及其個性，擴大在學校的影響力、增強成員的榮譽感，5月份，教育宣傳部特舉辦大學生自律委員會會徽設計大賽，全校同學均可自由積極參加，展現自己的個性魅力和充滿活力的青春。

2、為深入貫徹落實科學發展，傳承民族精神，弘揚共青團的優良傳統，展示青春風采，激發青春活力，紀律監察部將在五月四日前后舉辦五四演講比賽，開學初進行各系院的通知下發工作，以便最后決賽能出精品。

3、父愛如山，母愛似海。在母親節和父親節到來之時，教育宣傳部將出板進行感恩宣傳，以激起同學們對父母養育之恩的報答之情，使同學們心存感恩之情。

4、為提高同學們的安全意識，豐富同學們的課余生活，幫助當代大學生樹立安全思想，加強安全防范意識，促使同學們養成良好的生活習慣，提高自我管理、自我防范、自我保護的意識，6月份安全保衛部將舉辦“大學生安全教育宣傳月”活動，主要通過條幅、圖片展、安全知識競賽等方式進行，讓同學們提高警惕，增強人身安全意識和自我保護意識，努力創建和諧平安校園。

5、學期期末做好20__級新生入學的活動安排，幫助新生更好更快的融入大學生活，進一步提升自律委員會的引領作用。

我們將以熱情的服務，端正的態度為每一個同學提供方便，為每一位老師提供服務。我們對自己的未來充滿著美好的憧憬，同時也肩負著歷史的使命。我們將沿襲上學期的優良傳統，并在此基礎上進行改進和創新。希望全校的老師和學生能給我們大學生自律委員會以支持和鼓勵，同時我們也希望全校的老師和同學們給我們多提寶貴的意見和建議，我們一定會努力的去做。只有改正了錯誤，彌補了不足，我們才能得到進步，才會得到成長。

? 自律誠信責任擔當工作計劃 ?

時光荏苒，伴隨著寒冬的到來，自律會本學期的工作也進入了尾聲?；仡欉@學期的工作歷程，每一步都滲透著自律會全體成員的汗水，是成員們用努力與辛勞，為全院同學營造了更加良好的學習、生活和工作環境！按照學期初的計劃安排，在全體成員的共同努力下，自律會圓滿的完成了各項既定的工作計劃任務，取得了可喜的成績。在這一學期中，我們都見到了自律會的成長，在大家的努力下，自律會不斷發展成熟?，F將20XX~20XX學年上學期工作做如下總結：

1.順利地完成了自律會的換屆。通過各部的緊密合作，順利的進行了新一屆的納新工作。首先，宣傳部各盡其能，發揮各成員積極性，通過辦海報等形式，將其宣傳工作做得有聲有色，吸引大一新生的加入。同時，讓大一新生更加了解自律會。通過宣傳，近百名會計學院新生報名自律會。后來在競選時，通過上一屆主席和部長的協助，確定了新一屆干事初步人選。在試用期后，三十多名新生正式加入了自律會。

2.自律會的主要工作是查課、查操，剛進會的大一新生對這一方面不是很了解。通過在例會中，主席和各部長的諄諄教導，在實踐中主席和各部部長的帶領，漸漸地，新干事們學會了如何查課、查操。大一新生的積極行動比較高，都能出色的完成被分配的任務。但由于經驗不足，一些干事對于遇到的突發事件處理的不是很好。后來，在與學姐、學長的交流中，逐漸學會了處理各種情況。秘書處的工作主要是依據各部的查課、查操情況如實的將其填寫在出勤統計表中。對于這份需要細心和耐心的工作，秘書處干事在部長的指導下，能夠很好的完成。幾周過后，自律會的工作井井有條的進行著。

3.由于今年收了幾個中澳會計的新生，他們的課程太多，大部分時間都在學習上，大多數的查課，填單、表都交給各部其他干事。經過幾周的磨合，各部干事團結，各部之間合作融洽。

4.十月上旬，會計學院舉行“激揚青春，放飛夢想”晚會。自律會各部成員提前到達會場，對會計學院新生觀眾安排得當。同時，給各位觀眾發放了熒光棒，為整個會場營造了良好的氣氛。

5.同在十月份，會計學院舉行了“新老生交流會”既會計學院三會聯誼會。參加者都是會計學院自律會、學生會、宿管會的成員以及各班班委。自律會主席、各部部長以及各干事同時參加。在會上，自律會成員精心準備節目，通過表演歌曲、相聲，贏得會場的掌聲，帶動現場的氛圍。

6.十月中旬，大院舉行的籃球比賽，自律會成員配合會計學院籃球隊，為在球場拼搏的隊員搖旗、吶喊、助威，同事幫忙送水，做好后勤工作。會計學院籃球隊在我們的支持配合下取得節節勝利，最終奪得獎杯。同時自律會在這期間的工作受到老師的表揚。

7.十一月中旬，在自律會的組織下，會計學院順利的完成了安全知識講座，主講者是保衛處處長范永年。由自律會外聯部聯系范處長。由宣傳部制作張貼海報進行宣傳。在講座之前，自律會成員提前到達講座教室，對教室內精心安排。宣傳部對黑板進行裝飾，其他各部團結協作，組織到場同學就坐，查點人數。由于宣傳工作到位，吸引更多同學到場，全場250個座位座無虛席。各部認真完成工作，并且認真聽取了范處長的講座。通過這次安全知識講座讓會計學院的同學們認識到：生命誠可貴，安全價更高。聽了范處長的講話，同學們了解了更多的安全隱患以及有關安全方面的知識。特別是在我們的宿舍中的安全隱患、在我們求職過程中的安全隱患。通過這次講座讓同學們最受益的是如何應對各種安全隱患。比如：在宿舍使用電器的問題，在求職中上當受騙了該怎么辦等。通過自律會組織的這次活動，真正在用學們中間起到了作用，同時自律會的工作也得到了同學們的認同。講座很精彩，自律會工作做的也很好，受到范處長的表揚。

盡管成員們在本學期都提高了個人能力，積極性也得到較大提高，并促使了自律會的進步，但仍存在一些問題：

1、部門各成員間的交流仍有待提高，整體合作有待改進和完善

2、由于各方面的原因，給部門干事的機會較少

3、干事們不愛表現自己，有時對工作不夠積極

4、成員對于管理能力的欠缺

因此，針對以上問題，我們總結了以下幾點解決措施：

1、規范責任制，明確成員分工，以質量和效率為標準

2、單獨找成員談話，提高成員積極性與服務意識，增強成員責任心，并認真對待各項工作

3、分配工作時可以留給成員充分的時間進行經驗的積累及改正，也能增加成員的鍛煉機會

4、培養部門成員的能力，給成員提供機會

我們在工作中能夠及時認識到不足，并提出解決措施，總結經驗，才能創造更加廣闊的發展空間，才能讓自律會的制度更加健全，工作成果更加完美。

本學期，在各部門、成員的協調組織下，我們做好了有關的各項活動，積極擴大了自律會的影響力，加強了與老師、與同學們之間的交流，促進了成員的成長，為自律會以后的持續發展培養了優秀的干事，加強了部門文化建設，增強了部門的凝聚力。

在本學期，自律會的全體成員都付出了辛勤的汗水，創造了讓人欣慰的佳績，但仍存在一些不足，相信經過自律會全體人員的共同努力，我們會完善各項工作與制度，不斷創新思想，提高工作效率，秉承“不卑不亢”的辦事宗旨，堅持“自律、自立、自強”的原則，發揚為學生負責的精神，共創文明的生活學習環境。在新的一學期里，自律會將繼續做好本職工作，努力學習，積極與外界交流，改進工作中的不足，致力于為同學們創造一個更加和諧、舒適的學習生活環境，為把自律會建設成為一個規范、先進的組織而努力，相信在大家的努力下，自律會會取得更優異的成就。

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隨著社會的不斷進步和發展，學校教育的重要性也越來越受到人們的關注。作為培養下一代的重要場所，學校不僅要傳授知識，更重要的是培養學生的素質與能力。在校園中，校風的建設起著舉足輕重的作用，因此我們制定了一份《自律校風工作計劃》，旨在通過一系列的措施和活動，引導學生自覺遵守校規校紀，培養良好的學習和行為習慣。

我們將加強校風建設的宣傳。通過?？?、校網等媒體，定期發布有關自律校風建設案例和典型事跡，讓學生了解到遵守校規校紀的重要性以及違反校規校紀的后果。同時，學校將定期組織宣傳活動，如舉辦主題演講比賽、自律校風知識競賽等，鼓勵學生積極參與，增強他們的自律意識。

我們將加強校風建設的規范制度。學校將制定一套科學合理的校規校紀，明確學生的權利和義務，并將之貫徹落實到每個班級和每個學生。同時，學校將建立完善的獎懲制度，對于自律校風建設中取得優異成績的學生予以表彰獎勵，對于違反校規校紀的學生給予相應的處罰，以此來激勵和引導學生自覺遵守規章制度。

我們將加強班風建設的工作。班級是學生生活和學習的重要環境，良好的班級風氣對于學生的發展和學習成績有著重要的影響。學校將組織班級干部培訓，提高他們的管理水平和能力，指導他們制定班級學習、行為規范，并監督執行。同時，學校將定期組織班級會議，讓學生參與班級管理，共同營造良好的班級氛圍。

我們將加強家校合作，共同推動校風校紀建設。學校將加強與家長的溝通和交流，定期召開家長會議，向家長宣傳校風建設的相關情況，征求家長的意見和建議。同時，學校將加強家校合作的教育，引導家長積極參與學生的素質教育，共同培養學生良好的自律習慣。

通過上述的自律校風工作計劃，我們希望能夠在學生中培養出良好的自律習慣和行為規范，營造濃厚的學習氛圍和積極向上的校園風貌。我們相信，只有建立起良好的校風，才能夠更好地引導學生成長，培養出德智體美勞全面發展的優秀人才，為社會的發展做出貢獻。我們希望通過這份《自律校風工作計劃》，能夠在校園中形成積極向上的風氣，為學校的發展和學生的成長提供堅實的保障。讓我們一起努力，共同打造具有自律校風的美好校園！

? 自律誠信責任擔當工作計劃 ?

一、背景介紹

自律校風是一所學校內部形成的良好風氣和積極的學習氛圍，它是學校教育教學工作的重要基礎。通過自律校風的培養和弘揚，學校能夠培養學生良好的學習態度和學習方法，提高學習效果，促進學生全面發展。本文針對學校自律校風建設工作，制定了一份詳細具體且生動的工作計劃。

二、目標設定

1. 培養學生自覺遵守學校紀律和規章制度的意識。

2. 增強學生對學習的自覺性和主動性。

3. 提高學生的學習能力和素質。

4. 建立和諧積極的學習氛圍，促進學生相互之間的交流和合作。

三、工作計劃

1. 制定明確的校規校紀

學校在學生入校時，要進行全面的宣講，讓學生了解校規校紀的重要性和意義。并制定明確的校規校紀，要求學生必須遵守校規，不得違反校紀，否則將受到相應的懲處。同時，制定校規校紀的過程也要囊括學生的意見和建議，讓他們感受到自己的參與和責任。

2. 開展自律教育活動

通過開展各種形式的自律教育活動，激發學生的自覺性和主動性。可以利用班會、主題教育講座、集體討論等方式進行教育，重點強調學生的責任感和自覺性，引導他們自覺遵守學校規定，培養良好的學習習慣和行為規范。

3. 設立自律學習小組

學?？梢栽O立自律學習小組，由學生自行組織。小組成員可以相互監督，互相鼓勵，共同進步。小組的活動可以包括共同制定學習計劃、互相督促完成作業、開展學科學習討論等。通過自律學習小組的組織，學生能夠更好地提高學習效果和學習質量，同時也培養了學生的合作意識和自我管理能力。

4. 舉辦自律校園主題活動

學?？梢远ㄆ谂e辦以自律校園為主題的活動，如“自律月”、“自律勵志大賽”等。通過這些活動，可以讓學生感受到自律的重要性，并以此為契機加強學生和教師之間的交流與合作，共同推動自律校風的建設。

5. 加強師生互動與溝通

學校要鼓勵教師與學生之間的互動與溝通，建立良好的師生關系。教師應充分發揮自己的模范作用，做學生的表率。同時也要尊重學生的意見和建議，給予他們充分的發言權。通過師生互動與溝通，可以促進學生的自律意識的形成和發展，從而提高整個校園的自律水平。

四、預期成效

通過以上的工作計劃，學校能夠逐步建立起良好的自律校風，達到預期的成效：

1. 學生自覺遵守規章制度，形成良好的行為習慣。

2. 學生成績和學習成就明顯提高。

3. 學校校園內充滿了積極向上的學習氛圍。

4. 學生之間的交往更加和諧，相互支持，共同進步。

5. 教師與學生之間的關系更加緊密，互相理解與尊重。

自律校風工作計劃通過一系列的舉措，旨在培養學生的自律意識，促進學生的全面發展，建立和諧積極的學習氛圍。只有通過全校師生共同努力，才能夠實現這一目標，并不斷提升學校的教育教學質量。

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一、日常工作方面：

1.為加強學生宿舍的文明與衛生建設，倡導積極健康的宿舍文化和文明和諧的學習環境，我們將抓好常規工作，盡責盡職, 在原有的檢查方法的前提下進一步改進我們的方法，做到更公平、更公開、更透明。在原有的定期查衛生和查早晚歸基礎上，增加每周的突擊檢查，以更好的提高我院寢室衛生的整體效果。對優秀寢室進行表揚和將不合格寢室作為下次抽查的重點對象的方式督促我院全體學生搞好寢室內務衛生工作。

2. 為使同學們了解更多的生活常識，培養同學們的正確生活習慣，我部可與其它相關部門一起合作,查詢生活方面的小訣竅，并定期以海報的方式向同學們推廣，方便同學們的日常生活。

3. 定期收集同學們對宿舍，食堂的意見與建議，以便能幫助學校改善宿舍，飯堂的管理,提高同學們的生活質量。

4.協助其它部門做好一些活動的后勤工作。

二、內部管理方面：

我們要加強自身建設，明確工作思路，完善自身管理，在院學生會的指導下我們部門要根據自身的特點，優化自身機構，團結共進，使生活部的運作更規范更有效率。 1、遵守學校的各項規章制度，遵守學生會的章程。在實際工作中，實際分工負責與整體作戰相結合，并加強各成員之間的溝通、協商，提高工作效率。如例會時邀請其他部門的成員旁聽，聯絡大家感情。

2、我部成員都要積極熱心，吃苦耐勞，認真負責，及時完成我院及本部門分配的任務，如遇到重要事情不能參加工作，要提前請假。

3，我部成員都將充分鍛煉自己的能力，如部門例會時可以讓大家輪流主持，培養其管理領導能力，查衛生時讓他們自己安排要查的樓棟及人員安排。

4、我們應該最大限度貼近學生的生活，了解學生的需求，反映學生的心聲，平時多聯系同學，多發現問題，積極將問題反映給學院。同時要嚴格要求自己，無論是學習、工作還是生活，都要樹立形象，不發生有損學院學生會及本部門名譽和形象的事件。

三、活動方面：

1. 開展寢室大掃除、“優秀文明寢室評比”、“寢室設計大賽”，寢室裝扮等活動。使同學們自覺維護宿舍榮譽的同時豐富大家的校園生活。

2. 舉辦新老生商品展銷會，為即將離開學校的老生們提供一個“處理”以后不需要物品的機會，給新生一個購買“超值”物品的機會！把BBS上的商品交流辦到實際中來！ 3. 與其它部門合作，將一些上學期常被評為不文明寢室的寢室成員集中起來，參加各種公益活動，讓大家在實踐中感受生活中為他人服務的樂趣，同時激發大家的衛生意識。 4.我們可以聯合其它部門搞個聯誼酒會，增進同學之間的友誼。酒會上可采用一些自助零食，各種飲料，活動地點可以在學校禮堂，或者在操場上。

5．倡導大學生給父母或老師寫心里話，然后做成小冊子，發給每一個人（包括老師），同學們可以帶回家給自己的父母看看，讓父母更多的了解我們周圍的同學包括他們自己的孩子的想法及成長的歷程，同時也讓老師們了解學生們的內心，營造一個交流、溝通的平臺。

? 自律誠信責任擔當工作計劃 ?

品讀完《學會感恩，擔當責任》一書，感慨頗深。作為一名施工技術職員，我覺得認當真真工作就是我的責任，以慎獨的立場做好所有工作就是敬業，以當真的工作立場和良好的工功課績回報單位就是一種感恩。要做一名稱職的施工技術職員，就要從學會感恩開始，從懂得敬業開始，從擔當責任開始。

主要有以下三點感悟：

一、學會感恩——工作之源

我們的一生，良多事情都需要用感恩的心態去面對。感恩，讓我們的心態變得坦然。我們感謝父母，由于他們賦予我們生命，給予我們無私的奉獻和關愛；我們感謝老師，由于他們教會我們本領和做人的道理；我們感謝朋友和同事，由于他們給予我們知心的關懷和幫助；我們感謝所在的工作單位，由于它給我們提供了優良的工作環境，給我們提供了鍛煉成長的平臺，給我們的家庭提供了理想的經濟保障。

對擁有的一切心存感謝感動，用感恩引領樂觀，讓自己在工作中更快成長。一種感恩的心態可以改變一個人的一生。假如我們天天都能懷著一顆感恩的心去面對工作，相信就會倍加珍惜我們的崗位，就會竭盡全力做好手中的工作，努力與四周的人快樂相處，結果心情天然更加痛快。只有感恩戴德，以德立命，厚德敬業，才能心安神定，從而讓自己的能力得到最大限度的施展。

我們的行業和企業已經給予我們豐厚的待遇，我們應當對個人利益少一些計較，多考慮一下自己為行業、為企業能做什么事，做了哪些事，能施展什么作用，施展了多大的作用。個人假如在利益上一直患得患失，朝思暮想，甚至心懷不滿、悶悶不樂的話，實在也無非是給自己加上了一副沉重的精神枷鎖。

所以，我們要心存感恩，滿足惜福，快樂工作。從自己的內心來感謝行業，感謝企業，感謝領導，感謝同事。以當真扎實的工作，來享受不亂的職業帶給我的充實感，享受完成每一項工作任務帶給我的成就感，享受同事們對自己工作充分認可的知足感。

二、懂得敬業——工作之本

什么是敬業？我的理解，敬業就是當真做事、全心全意地做事。這里的當真，不是指偶爾當真，而是長久地、持續地對每件自己該做的事情都當真做。不是“三天打魚，兩天曬網”，而是持之以恒、兢兢業業地做好自己份內的事情。不是為了個人的利益而在短時間內刻意努力表現，而是不論在哪個時段，哪個崗位，哪個職務上，都會踏實地做好自己職責內的工作。只有愛崗敬業的人，才會在自己的工作崗位上勤勤懇懇，忠于職守，

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誠信意識責任擔當

1、言無常信，行無常貞，惟利所在，無所不傾，若是則可謂小人矣——荀子

2、以實待人，非惟益人，益已尤人--楊簡

3、誠者，天之道也;思誠者，人之道也--孟子

4、【拼音】：pǐfūyǒuzé

5、內不欺已，外不欺人--弘一大師

6、注重腳踏實地:誠信之人走過的路都是一步.一個腳印的，腳踏實地，讓人感覺信服。所以，要想做一個誠信之人，必須腳踏實地的去做事情，不要搞虛無縹緲的東西，事情做得不對就是不對，而不是滿嘴的借口。

7、承擔自己的責任。有擔當的男人會對自己的行為負責，并且不會輕易逃避責任。

8、責任是勇于擔當的錚錚鐵骨。有信念才會在追求的路上不掉隊。

9、他們意識到自己是一個有責任的人，在各種環境下都能夠承擔起自己的責任。

10、第三，他們非常有家庭責任感，會盡其所能地為家庭成員著想，承擔起家庭的負擔和責任。

11、有擔當有責任感的男人會表現出一定的特征和行為，例如愿意承擔責任，勇于面對挑戰，熱心關心他人，以及有堅定的信念等等。

12、誠信為本，學做真人。

13、首先，他們是可信賴的人，并且會承擔自己的責任。他們會認真對待自己的承諾，不會輕易放棄。

14、【出處】：清·文康《兒女英雄傳》第十回：“講到護送，除了自己一身之外，責堪旁貸者再無一人?！?/p>

15、言談舉止:有誠信的人言談舉止都很慎重,不會夸夸其談。生活中總有那么一些人喜歡說一些不負責任的話語，夸夸其談的話語讓人不可信服，從而也導致人對你的印象打折扣。

16、他們也理解到他們的行為和決策會影響到周圍的人，因此他們會盡力讓自己的行為和決策更好地服務于別人和社會。

17、【出處】：清·顧炎武《日知錄·正始》：“保天下者，匹夫之賤，與有責焉耳矣。”

18、疼愛家人并盡全力保護他們。有擔當的男人會全心全意為自己的家人著想，尤其在他們需要保護的時候更是如此。

19、有擔當有責任感的男人會不斷地學習和成長，以便更好地承擔責任和面對挑戰。

20、信猶五行之土，無定位，無成名，而水金木無不待是以生者?！祆?/p>

21、匹夫有責

22、其次，他們具備卓越的領導能力，能夠指導并激發他人的潛力，能夠在關鍵時刻挺身而出帶領團隊完成任務。

23、樂于幫助他人。有擔當的男人會樂于幫助他人，對他人有求必應，盡力幫助解決問題。

24、失去了誠信，就等同于敵人毀滅了自己--莎士比亞

25、如果要別人誠信，首選自己要誠信--莎士比亞

26、勤奮是創造成功的不二法寶，當你奔跑在勤奮的路上其實勝利就在向你招手了。

27、遵守時間:遵守雙方約定會面的時間，不會遲到，從另一個方面來說，也是誠信的表現。遵守時間說明你很注重這次的會談，也是對他人的一種尊重，體現了你的修養。

28、【拼音】：zéwúpángdài

29、有擔當有責任感的男人，首先要具有主動承擔責任的勇氣，不斷地追求自我超越，做到誠實守信、言行一致，才能贏得別人的信任。

30、【解釋】：貸：推卸。自己應盡的責任，不能推卸給旁人。

誠信意識責任擔當

31、人而無信，不知其可也——孔子

32、誠心正義，漢語成語，意思是心意真誠懇切。亦做，誠心誠意。

33、【解釋】：國家大事每個人都有責任。

34、【拼音】：yìbùróngcí

35、有擔當有責任感的男人可以表現在很多方面，以下是一些可能的表現：

36、言出必行。有擔當的男人會言出必行，言出就必須去行動，不打退堂鼓。

37、還有，他應該以身作則，為他人樹立良好的榜樣，不斷地努力追求自己的目標，不屈不撓的堅持自己的信仰，敢于為自己的選擇擔當后果，以實際行動證明自己的力量。

38、責無旁貸

39、這種表現源于他們對自己和周圍事物的認知和態度。

40、誠信是一種自我約束的品質，不是通過一篇文章或一句話就能檢驗得出的。

41、誠實是一個人得以保持的最高尚的東西--喬臾

42、【舉例造句】：農民向國家交售征購糧是責無旁貸的任務。

43、你必須以誠待人，別人才會以誠相報——李嘉誠

44、【解釋】：容：允許；辭：推托。道義上不允許推辭。

45、【舉例造句】：余深有味其言，匹夫有責之說，今人以為常談，不悟其所重者，乃在保持道德，而非政治經濟之云云。章炳麟《革命之道德》

46、擔當有責任感的男人表現在很多方面。

47、義不容辭

48、【出處】：明·馮夢龍《醒世恒言》卷十七：“承姑丈高誼，小婿義不容辭?！?/p>

49、他們也會在自己的行為和決策中考慮到別人的利益和需要，以便成為更好的領袖和榜樣。

50、誠實是人生的命脈，是一切價值的根基--德萊塞

51、若有人兮天一方，忠為衣兮信為裳。——盧照齡

52、勇于面對挑戰。有擔當的男人不會因為面對困難而退縮，而是會勇往直前，積極應對挑戰。

53、對自己及周圍環境負責任。有擔當的男人能夠對自己的行為及周圍環境負責任，有自制力，不會輕易做出有害的行為。

54、最后，他們會注重自我成長和提升，不斷學習和探索新的領域，不斷改善自己的能力和素質。這些便是擔當有責任感的男人的表現。

55、不輕易承諾:世人都知道承諾的重要性，一個承諾代表的是一份責任和擔當。誠信之人對于自己不能做到的事情不會輕易許諾，不會不切實際的承諾許多事情。誠信之人既然承諾就必定會去實施，會給你交上一份讓你滿意的答案。

56、其次要對自己的家庭、事業和朋友負責，關心感情細節，溫暖體貼，關愛家人，尊重他人，懂得關注別人的需求，秉持著“大我在小我之前”的精神，有責任意識的體現。

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57、不信不立，不誠不行--晁說之

58、一切有成效的工作都是以某種誠信為先決條件。

59、把寬容熔化在真誠的微笑了，你就可以感受人性的魅力，這就是為人處世的真諦。誠信贏天下，誠信者天下可接。

60、【舉例造句】：我們應該義不容辭地擔當起這個任務。

誠信意識責任擔當

61、沉穩——穩重,不浮躁細心——心思周密。也作“心細”勝誤——成敗的意思積極——正面的;促進發展的大度——∶胸懷開闊,氣量寬宏誠信——對人真誠而講信用擔當——擔負;承擔

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一、常規工作

1、每周晚上查夜，時間為10;00---10:30.我部門及各班班長、自律委員協調搞好晚上查寢，及時上報給各年級導員。

2、每周定期抽查宿舍，針對同學們對宿舍的一些違規現象我們也會相應地作出宣傳，我們還將深入到同學當中了解他們關于宿舍這方面所提出的問題，盡量為他們解決生活的事情。例如違章電器抽查。

3、做好我部與學校、學院活動協調。為活動組織座位和維持現場紀律，加強和各部門之間的交流和合作。常規工作晚上查寢，大一男女生宿舍各有一個大二自律部副部負責，每周不定期抽查到勤情況。

二、非常規工作：

1、九月份上旬，新生軍訓期間，集中查夜，讓新生養成良好作息時間。

2、九月份下旬，安全知識講座；；迎新生文藝演出。

3、十月份上旬，創建文明校園征文開展優秀自律征文活動，文章體裁不限，但要求要切合本次活動的主題,圍繞自律這一大主題,小主題可以自己擬定,文中要有自己對自律的深刻認識,并要達到可以感染他人的效果

4、十月份下旬，準備安全知識競賽

5、十一月份上旬，舉行安全知識競賽

6、十一月份下旬，愛國主義優秀影視劇展映

7、十二月份上旬，宿舍風采畫報以上是我部門的這學年的工作計劃，同時我會積極地完成學校隨時交給我們的工作，并根據實際情況及時調整工作計劃。

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一：進一步完善自律委自身建設

全新的自律委，我們將首先完善自身的建設。在廣泛聽取老師和同學們的意見的基礎上，確立自律委的工作宗旨，組織機構，活動內容。確立自律委的成員構成，以及各項規章制度。早日把自律委的工作納入正軌。同時加強自律委的自身宣傳力度，吸納更多的同學尤其是新生加入到我們的自律委中，不斷補充新鮮的血液，為自律委今后的長期發展打下一個堅實的基礎！

二：做好三項工作

（一）宿舍衛生，宿舍文化工作

宿舍工作是自律委工作最為重要的組成部分，宿舍也是我們同學自我管理，自我約束的主要場所，我們將同生活部通力合作做好宿舍衛生的檢查工作，做好宿舍的管理工作，規范監督同學們嚴格遵守宿舍管理的規定。在這基礎上，努力為同學們服務，創造和諧穩定的宿舍文化氛圍。

（二）各方面安全工作

安全問題永遠是問工作的核心問題，我們的老師也對安全工作極其看重，多次強調安全的重要性。自律委將在全系同學范圍內不斷宣傳安全常識，做好安全監督工作。發現安全隱患即使匯報。確保我們同學的各項安全。

（三）上傳下達溝通工作

作為會計系一個大系，做好學生和老師之間的溝通一直是我們最重要的工作之一。學生會應該更好的發揮上傳下達的作用，自律委在其中將發揮作用，自律委在各班設有信息員。即使反應同學中出現的各種問題，即使傳達學校院系的各種消息。在老師和同學中發揮紐帶橋梁作用，做好上傳下達工作。

三：搞好兩項活動

本學期，自律委將開展兩項主題活動：

（一）“我的大學我規劃”大一新生“學崖規劃”主題活動。

在大一新生中開展學崖規劃主題活動，旨在突出大學生自我規劃，自我約束，自我管理的理念。并且幫助大一新生盡快適應大學生活，順利完成由一個中學生到大學生的轉變，了解大學四年的生活，規劃自己的大學生活，找到一個新的方向。主題活動將持續近一個月的時間，內容主要包括主題班會的展示以及和學習部共同舉辦的演講比賽！具體內容我們將有活動計劃書。

（二）“會系驕傲”感動人物評選主題活動

在會計系中開展感動人物的評選活動，旨在通過活動幫助青年學生樹立自尊，自愛，自立，自強令人感動的榜樣形象，使學生們在日常生活學習，爭先創優，自強自立等方面逐步做到自我約束，自我完善，自我發展。整個活動將在全系范圍內收集這樣的感動故事，最后經過投票等方式結合同學和老師們的意見選出8~10位感動人物（集體）。具體內容我們將有活動計劃書。

3月份

一、做好開學初的'準備工作、開例會布置工作。

二、進行衛生在掃除，健全各項規章制度。

三、使我為系生養良好的作息習慣，自律會以《黎明職業大學學生手冊》為準則，對我系熄燈情況不定期的進行檢查。

四、結合三委會開展各項活動，例如：三八婦女節、植樹節的宣傳活動等。

4月份

一、組織全體自律會成員舉一次春游小活動。

二、策劃“宿舍節能、防盜、防騙”的簽名活動。

三、學生宿舍進行：宿舍衛生、宿舍容貌、宿舍文化、宿舍紀律等進行評比活動。

5月份

一、進一步加強宿舍紀律及熄燈情況檢查。

二、進行自律會的活動宣傳從而提高同學們對自律會的了解。

三、聯合三委會舉辦一次大型晚會，讓同學們了解三委會是一個團體。

6月份

一、考風考紀的宣傳。

二、自律會的文明宿舍評比。

三、進行期末總結與計劃。

? 自律誠信責任擔當工作計劃 ?

隨著時代的發展和社會的進步，學校教育已經不能僅僅關注學生的學業成績，更要注重學生的綜合素養培養。自律校風是培養學生綜合素質的重要途徑，對于學校的發展和學生的成長有著至關重要的作用。為此，我校制定了一份《自律校風工作計劃》，旨在推進學校的育人工作，引導學生自覺自律，培養他們的自主意識和自我管理能力。

一、培養學生的自我認知和價值觀

自律的根本在于學生對自身的準確認知和正確價值觀的培養。我校將在學生入學時進行個性測評，了解他們的性格特點、心理需求和自律意愿，為后續的自律校風培養工作提供有力的依據和指導。同時，我們還將借助學科和班主任教師的力量，通過豐富多樣的教育活動，引導學生正確認知自己的身份、角色和責任，樹立正確的人生觀、價值觀和行為準則。

二、構建自律校風的管理體系

為了形成有利于學生自律的校園環境，我們將建立健全自律校風的管理體系。這一體系包括學校領導、教師、家長和學生的角色和職責的明確劃分，以及相應的管理機制和約束機制的建立。學校領導將加強自律校風的宣傳教育工作，樹立表率，為學生樹立榜樣。教師將積極參與學生的自律培養工作，引導學生明確自己的目標和規劃，并在學習和生活中給予關注和指導。家長則應積極配合學校的培養工作，保持與學校的良好溝通，關注學生的自律情況，幫助他們建立正確的人生觀。學生們作為自律校風的主體，應自覺遵守學校規章制度，學會自我管理和自我調節，在各方面都努力做到自律和自我約束。

三、開展具有個性特色的培養活動

為了引導學生能夠主動參與自律校風建設，我們將組織一系列富有個性特色的培養活動。其中包括定期的主題班會，通過開展講座、討論和互動等方式，引導學生思考和探索自己的內心世界，增強他們的自我認知和自主意識。同時，我們還將開展學生自治組織的建設工作，鼓勵學生參與學校事務的決策和管理，培養他們的團隊合作和組織能力。學校還將加強對學生的心理健康教育，提供心理咨詢和輔導服務，幫助學生解決成長過程中的困惑和挫折感，增強他們的抗壓和適應能力。

四、建立激勵機制和監督機制

在推進自律校風建設的過程中，我們也要科學設置激勵機制和監督機制，讓學生主動參與和努力。學校將建立獎勵制度，對表現出色的學生給予公開表彰和經濟獎勵，激發他們的積極性和主動性。同時，學校還將建立健全的評價體系，對學生的自律表現進行全面評估，并與學生進行結果反饋和個別指導，幫助他們總結經驗，不斷改進。學校還將加強學生處的管理，建立健全的監督機制，對學生違規行為進行及時制止和處理，保障學校的正常秩序和良好的學習環境。

自律校風是學校育人工作的重要內容，也是培養學生全面發展和健康成長的必要途徑。通過制定《自律校風工作計劃》，我校將從多個方面推進自律校風的建設，為學生的自主意識和自我管理能力的培養提供有力的支持和保障。相信在全體師生的共同努力下，我校自律校風將取得長足的進步，為學生的成長和未來發展奠定堅實的基礎。

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在過去的一學期里，自律部在學院領導、老師、團委學生會的關心、指導下，在全院師生的大力配合下，在全體成員的共同努力下，自律部始終堅持以“全心全意為同學服務”為宗旨，努力實現“服務同學，鍛煉自我”的目標。建立并逐步完善了自律部的組織工作?，F做新一學期的工作計劃，計劃如下：

一、積極進行部門內部建設

經歷招新，融合，配合等一系列發展。自律部現有干事也可以熟悉現在自律部工作的業務。根據上一學期的觀察，考核，我將會在本學期對人員工作進行調整，針對不同特性的人員給予符合其特點的工作任務，給每位自律部的成員更大的舞臺，展示出自己的能力，更好的為全院同學服務。

第一，加強對部門干事組織能力的培養，為六月份的干部換屆打下基礎，避免自律部出現下學期工作上青黃不接的局面。

第二，充分調動自律部成員積極性和主觀能動性，深入了解和發揮自律部成員的能力和特長，吸納他們對部門發展的意見和建議，加強成員能力的提高，以共同進步帶動自律部的發展，加強團隊合作精神，熱情活潑、各盡其責、落實工作，努力開創自律部工作的新局面。

第三，加強部門干事的語言表達能力和寫作能力的`培養，適當安排干事寫一些部門的工作計劃和總結，與學生會其他部門在工作中要多溝通、多協助，共同干好團委學生會的工作。

第四，加強部門干事的責任心，安排干事參與綜合測評分的統計工作

二、加強自律部自身制度建設，提高自律部工作效率

1.會議制度：

每周一召開一次部門例會，總結本周工作中的經驗與不足，同時安排下一星期的工作任務。此外，盡量避免部門例會的形式化，同時又要注意例會會議氣氛，使得部門例會活潑、有效。

2.部門交流制度：

本部門將定期同團委學生會其他部門進行溝通交流，彼此學習各部門的工作經驗。本學期學習部將重點加強與學習部、宿管女生部、辦公室等部門的聯系。

三、內部常規工作的進展

1.堅持每月完成上個月的綜合測評分各部門材料的搜集與各班表格的下發。

2.完成好開學初上學期綜合測評分的統計工作。

3.五月份完成好畢業生的評優評先工作。

4.完成院自律部交代工作。

四、繼續積極配合相關部門做好工作

第一，在院級體育賽事及運動會上配合其他部門做好服務工作，維護比賽秩序。

第二，在學院組織的大型活動上，要積極履行相關職能，維護現場秩序，使活動能夠持續。

第三，和學生會其他部門建立起密切關系，形成互相競爭，互相幫助的良好氛圍，提高部門的整體辦事效率，樹立全新自律部的形象。

六、經費預算（單位元）

我們在工作中，放低學生干部的姿態，在不斷探索中希望能夠與年級同學配合，在院團委學生會的組織以及組織的活動中取得優異的成績。管理制度進一步完善，落實力度需進一步加強；自律部人員整體素質有進一步提高，工作的責任心和事業心進一步提高，服務的觀念有待進一步深入；與其他部室之間的聯系有進一步密切，工作更加注重成效，持之以恒等等。進一步發揚成績，克服困難，夯實工作，取得更加優異的工作業績。

我們并不奢望我們能夠瞬間完美，我們能夠看到我們的不足，就努力想各種辦法去堅決改正。自律部將以昨天為起點，以明天為新的目標，扎實于今天的每一項工作，從心開始，從信開始，從新開始，開展更好的工作！

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引言：

在當今社會中，校園教育是培養學生優秀品質、良好習慣和自律能力的重要場所。為了營造良好的校園環境，培養學生自律校風，我們制定了自律校風工作計劃。本計劃旨在通過教師的引導和學生的參與，加強學校的規章制度宣傳、自律教育和紀律管理，為學生創造良好的成長環境。

一、明確目標并提高意識

學校將組織開展宣傳教育活動，向全校師生詳細介紹自律校風工作計劃，并公布校規校紀。同時，還將在校園各個重要區域設置宣傳欄，在其中展示學生自律的正面例子和相關規章制度，使學生從小就培養自我約束的能力。

二、加強師生交流和引導

教師將利用課堂教育和課外活動機會，加強與學生的交流和引導，傳授自律的重要性和方法。同時，為了提高學生的參與度，學校還將組織自律風采大賽，鼓勵學生以自己的行動影響他人，樹立榜樣。

三、建立獎勵機制和評選制度

學校將改進獎勵機制，根據學生在自律方面的表現設立不同級別的獎項。例如，設立優秀守紀學子、自律標兵等稱號，獎勵學生的自律行為和努力。同時，學校還將建立評選制度，設立自律之星、紀律之光等評選活動，每學期表彰一批優秀學生，使他們成為全校的榜樣。

四、加強家校合作與監督

學校將與家長保持定期溝通，了解學生在校園外的自律情況，并共同制定解決方法，達成共識。學校還將邀請家長參加自律教育經驗交流會，分享育人心得，提高家庭對學生自律校風工作的支持和配合。同時，學校通過設置家訪制度，定期對學生進行檢查，對于發現的問題及時進行處理和指導。

五、建立監督與反饋機制

學校將設立監督與反饋機制，設立自律紀律小組，由學校領導和班主任組成，負責對學生的自律紀律情況進行監督、評估和反饋。他們將每周召開例會，對學生自律情況進行總結，并提出改進措施和建議，以保證工作的順利執行，并及時進行調整。

六、加強自律校園文化建設

學校將通過舉辦各類自律教育主題活動，營造積極向上的校園文化。例如，組織自律踢球賽、自律寫作比賽、自律課堂展示等，激發學生的積極參與。此外，學校還將在校園內開展自律文化墻、自律名言展示等，讓學生隨時受到自律校風的教育熏陶。

結語：

自律校風工作計劃是學校推動學生自律發展的基礎和保障，通過制定明確的目標、加強師生交流和引導、建立獎勵機制和評選制度、加強家校合作與監督、建立監督與反饋機制以及加強自律校園文化建設，我們將為學生提供良好的自律校園環境。相信在全體教職員工和家長的共同努力下，我們能夠培養出更多品德高尚、具備自律精神的學生，為社會做出積極貢獻。

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