優秀作文|下半年工作思想總結（匯編13篇）

發表時間：2024-12-14

下半年工作思想總結（匯編13篇）。

? 下半年工作思想總結 ?

我局機關黨支部在縣直工委的直接領導、局黨組的關心支持和支部全體黨員共同努力下，以“三個代表”重要思想為指導，按照年初支部工作計劃，有聲有色的開展工作，充分發揮機關黨支部的凝聚力和戰斗力，為認真履行部門職能和全面完成各項工作任務，帶給了思想和組織保證?，F將支部20__年的工作總結如下：

一、堅持理論學習制度化，深入開展黨的十七大精神學習宣傳，切實提高黨員干部思想政治素質。

1、堅持“學習型黨支部”。認真落實“三會一課”制度。定期召開黨員大會、支部會、黨小組會和黨課教育，嚴格落實黨員學習制度，以集中學習和個人自學相結合，專題輔導與分組座談相結合，日?？疾炫c定期考核相結合，加強對黨員進行理論政治培訓、反面典型警示教育、黨風黨紀條規教育，用心開展討論交流、深刻剖析，增強全體黨員的黨性修養、思想政治素質，牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀。

2、深入開展學習宣傳貫徹黨的十七大精神活動。舉世矚目的黨的十七大召開后，10月_日局黨組立即召開了十七大精神專題學習會，要求局二級機構和全縣林業系統職工認真學習胡_同志代表十七屆中央委員會所作的報告，全面了解報告的資料，深刻領會報告的精神實質，牢牢把握黨的十七大精神。同時制定下發了《縣林業局學習十七大精神計劃安排》，明確了學習的指導思想、資料安排、形式要求，購買了學習讀本，采取集中學習與個人自學相結合的方式，以黨組中心組學習、支部學習、黨小組學習為主要集中學習形式，開展學習貫徹十七大精神研討，以撰寫學習筆記，心得體會為自學形式，深刻把握領會十七大報告主髓，全面掀起機關干部職工學習宣傳黨的十七大精神_。透過學習宣傳，把全局干部職工的思想認識統一到十七大精神上來，協調行動、學以致用，為實現十七大確定的各項任務而奮斗，為實現樅陽林業又好又快的發展而努力。

二、扎實開展機關效能建設活動，進一步加強機關作風建設。

認真貫徹落實縣委、縣政府《關于進一步加強干部作風和機關效能建設及優化發展環境的實施方案》，成立了以主要領導為組長，各分管領導為副組長、二級機構各負責人為成員的機關效能建設領導小組，制定了詳細的實施方案，建立工作職責制，落實人員、明確職責。以進一步轉變干部作風、創新效能理念、推進依法行政、創新服務方式四個方面為活動的主要資料，按照宣傳發動、對照檢查、整改提高、總結鞏固四個階段進行活動開展。召開黨組會、支部會、黨員大會、職工大會進行認真的學習討論，主要負責人專門上了一堂以作風建設為主題的廉政黨課，組織全體干部職工觀看《失衡的秤——王照耀受賄案警示》片，領導班子成員、機關干部聯系自身實際撰寫心得體會。透過征求意見、走訪調查、召開座談會、民主生活會查找存在的“辦事難”問題、“素質不高”問題、“作風不實”問題、“執法不嚴”問題，針對查找到的問題，深刻剖析原因，制定整改措施，明確整改時限、考核細則、獎懲辦法。隨著效能建設活動的不斷深入開展，使林業干部職工在履行職責和改革創新上有新的突破，在服務質量和辦事效率上有新的改善，在人民群眾對林業工作的滿意度上有新的提高，機關全體上下人人講效能、事事講效能，在全縣職能部門中率先構成“為民、務實、高效、清廉”的良好風氣。

三、堅持不懈抓黨風廉政宣傳教育。

1、深入貫徹落實中央《關于建立健全教育、制度、監督并重的懲治和預防_體系實施綱要》和縣委、縣政府《關于建立健全懲治和預防_體系的實施意見》精神，大力推進縣林業局廉政文化建設，弘揚廉政文化的主旋律，專門成立機關建立廉政文化六進活動領導小組，制定了《關于開展建立廉政文化“六進”活動的實施方案》，明確指導思想、基本原則、方法步驟，努力在全局上下營造“崇廉、倡廉、守廉”的良好風尚，從實踐“三個代表”重要思想，構建懲治和預防_體系，不斷推進反腐倡廉工作的高度。

2、認真召開干部專題民主生活會，進一步提高領導干部作風建設。

按照紀發[20__]18號文件通知要求，7月_日認真組織召開了領導干部專題民主生活會。為保證會議質量，會前黨組成員重點學習了黨的作風建設的有關文件，個性是胡_同志在中央紀委第七次全會上的重要講話，對照八個方面良好風氣的要求，深入查找自身在思想作風、工作作風、領導作風、生活作風方面存在的不足和問題。同時，委派支部書記和辦公室邵秘書在下屬單位、機關職工代表、離退休老同志中透過召開座談會、個別訪談等形式查找領導班子及其成員在作風建設中存在的問題。領導班子每個成員針對自身查找到的問題以及干部群眾所提意見，逐一對照檢查，開展批評與自我批評，制定個人整改措施、班子整改措施，落實整改職責，限期進行整改，切實提高了領導干部的作風建設。

四、大力加強組織建設，扎實做好各項林業工作。

1、加強支部班子建設，嚴格按照要求配備好支部班子成員。局支部班子成員全部都是機關各職能科室負責人，在工作中是重要的領導力量和骨干力量，能嚴格以“廉潔勤政、務實高效、身先士卒、勇于開拓”的標準要求自己。在日常工作中注重與干部職工溝通思想、交流談心、聽取意見，及時幫忙解決存在的思想問題和實際困難，充分發揮出支部班子的向心力和戰斗力。

2、進一步做好黨員發展工作。始終按照“堅持標準、保證質量、改善結構、慎重發展”的方針做好發展工作。全面推行發展黨員公示制，嚴格發展黨員工作程序。組織入黨對象和入黨積極分子參加縣直工委組織舉辦的各種培訓學習，提高理論素養，把好入口關。

3、全面做好各項工作。一年來，緊緊圍繞黨組工作中心，狠抓黨員的教育、學習、管理、監督、激勵、約束，在黨組統一安排引導下，機關全體黨員團結一心、拼搏努力，造林綠化任務成績突出、森林資源保護工作全面加強、退耕還林核查工作成效顯著、招商引資工作強勢推進，各項工作均取得較好的成績。

一年來，支部做了些工作，取得了一些成績，但離上級要求還有距離，今后將加大工作力度，緊緊圍繞黨組中心工作，充分發揮好支部的戰斗堡壘和黨員的先鋒模范作用。

? 下半年工作思想總結 ?

光陰似箭，時光如梭，接下來的半年時間轉眼過去。根據大學生心理發展的規劃，圍繞院心理咨詢室的工作計劃，在這半年的時間里，我們團隊取得了很大的突破和成果，有效地營造了校園心理氛圍，有效提升了學生的心理健康水平，初步實現了“助人自助”的教育目標。

現將工作總結如下：

一、下寢走訪新生

活動從新生軍訓開始，持續三天。在活動過程中，成員能夠做到微笑致意，予以新生關懷，并對保險學院做了正面宣傳和引導，新生們也提除了自己的疑問，大家暢所欲言，氣氛十分融洽，新生不僅體會到學校的溫暖，同時，心中的疑惑也減輕了不少，并對院心理輔導團和心理咨詢室有了初步的概念和認識。

二、納新工作

三、班級團體輔導

為幫助新生盡快相互認識，建立班級的信任和友誼，在曾老師、林老師的分配下，展開20xx年全院新生團體輔導工作。在大家的積極配合下，我們達到了既定目標。當然，活動中也存在著不足。譬如，有些工作做得還不夠細致全面，事前準備不夠完善，但相信有了這次經驗，我們以后的工作會更加好。

四、戶外心理素質拓展

團體輔導的有序進行，得到了廣大師生的一致好評。應曾老師的委托和各大組織大邀請，一一對院文明督察隊、公寓自治委進行戶外素質拓展。此次拓展相比之前的輔導，由班級到院級組織，由室內轉到戶外，整個過程似游戲的形式進行，大大提升了自身的組織，及團隊的實力，為今后大型活動的開展，打下堅實基礎。

五、心理沙龍

由大一成員自行組織的心理沙龍活動在11月初面向全院舉行。本次活動極大地提升了大一伙伴的積極性、組織能力。游戲豐富精彩，給三系一院的同學們拓開了一個很好的友誼交流平臺。

六、輔導團與各系心理健康部的聯誼

活動達到了預期的和各系心理健康部伙伴們的認知、交流目的，為輔導團日后的工作打下了良好的基礎。

七、創建團隊文化

在曾老師的倡導下，我們有了自己的團隊文化，于每次例會前展示，進一步加強了輔導團內部的團結合作，整個團從此凝成了一股繩，有了基本的統一。

八、公文培訓

在輔導團內部，由大二帶領，定期進行團內學習小課堂，豐富了伙伴們的課余生活，拓展了他們的.知識面，有效地提高了自身的寫作能力及工作效率。

九、心理講座培訓

由曾老師帶領、召集輔導團成員以及各班心理委員于每周四進行心理知識講座，大大提高了我們對心理學的興趣，教會我們認識自己，怎么樣提升自己，在看清自己的同時學著提升自己，為以后自己能力的提高做了很好的發覺。

? 下半年工作思想總結 ?

201x年勞動保障監察工作的總體思路是：一手抓指導服務，大力加強執法能力建設，推動“兩網化”管理發展升級，全面提升勞動保障監察效能，有效維護和促進全市勞動關系和諧穩定。

(一)聯動舉報投訴平臺運行。全市舉報投訴錄入數全年不低于2600件，年內舉報投訴動態錄入率100%，案件按期運行率98%，年內咨詢信息錄入數不少于1.4萬件，一級網格平臺運行率100%。

(二)勞動保障監察執法。人均主動監察用人單位不少于80戶，全市年內書面審查用人單位不少于1.2萬戶，書面審查率不低于80%，用人單位勞動保障誠信等級評價納入信息系統管理。

(三)勞動保障監察網格業務。全市年內新增或更新信息的用人單位不少于1.5萬戶，入庫用人單位信息采集率不低于90%，每一網格簡單勞資矛盾糾紛全年調處數20件以上，調處成功率不低于60%，全市網格年內指導服務用人單位不少于1萬戶，網格內用人單位勞動關系預警與應急信息全部錄入。

(四)勞動保障監察機構隊伍建設。全市勞動保障專職監察員持證在崗率不低于95%，勞動保障兼職監察員、勞動保障監察協理員持證在崗率不低于90%，全市勞動監察中隊實體化建設率不低于50%。

(五)12333政策咨詢服務。年內人工接通率不低于70%，咨詢服務滿意度不低于80%，年內全省12333服務質量測評市本級在90分以上、各市(區)在80分以上。

1.推進聯動平臺平穩高效運行。進一步提高認識、轉變工作理念，深入推進聯動平臺建設和運行，提升工作人員對聯動平臺的熟悉程度和使用頻率，著力在提高錄入率、按期運行率、辦案質量三個關鍵環節取得新突破。聯動平臺運行的常態化、精準化、規范化水平不斷提升，平臺在一級網格全覆蓋的基礎上，逐步向二級網格延伸，二級網格運行率不低于50%。

2.提升聯動平臺案件運行質量。以平臺運行監控為抓手，全面推行行政權力公開透明運行，突出案件全過程質量管理，強化對案件全流程的監測及辦案人員履職情況的督查，堅持案件審批網審與書審同步，推進和保障平臺中的所有案件按照法定程序、法定時限規范運行。健全監察機構內部以及層級之間的監督，加強對平臺運行情況的日常監測和結果考核，組織實施案卷抽查活動，確保所有案件在平臺規范運行和順暢流轉，促進平臺運行質量不斷提升。

3.開展聯動平臺標準化建設。按照省廳聯動平臺建設規范要求，組織實施聯動平臺標準化建設和示范窗口創建活動，實現統一對外標識、統一業務流程、統一管理制度、統一服務標準。著力提升平臺基礎建設、管理水平、服務能力、工作作風，促進人員、經費、硬件設備配備等難點問題的解決，推進平臺高效規范有序運行。

1.組織實施專項執法檢查。針對不同時段違法行為的特點，在全市范圍內組織開展專項執法檢查。一季度組織開展清理整頓人力資源市場秩序專項行動，打擊非法職業中介和各類欺詐行為;二季度開展勞務派遣職工權益維護專項整治;三季度組織開展高溫期間專項檢查，落實高溫季節勞動保護措施和待遇;四季度組織開展保障農民工工資支付專項檢查，維護農民工合法權益。

2.開展重點領域專項整治。強化勞務派遣等重點領域專題調研和日常巡查工作，切實保障勞動保障新法新規的全面實施。依托聯動舉報投訴平臺案件信息，結合各地、各行業勞動用工特點，組織實施建筑、造船等重點行業、重點企業專項整治，切實解決若干社會關注、群眾關心的勞動維權熱點、難點和重點問題。完善社會保險稽核查處機制，逐步實行委托中介機構實地稽核辦法，建立與社會保險費征收機構移送聯系制度，加強對各市(區)社會保險稽核工作的指導與督促。

3.強化聯動執法機制建設。完善勞動保障監察執法與刑事司法銜接制度，建立聯席會議、信息通報、大要案聯合掛牌督辦制度，加大對拒不支付勞動報酬等違法犯罪行為打擊力度。建立勞動保障監察與工會組織勞動法律監督協作機制，共同維護勞動者合法權益。

(三)堅持多管齊下和正面引領，大力開展維權宣傳、用工指導和政策咨詢服務活動

1.開展維權執法重點宣傳。堅持開展送法送政策、在線訪談、廣場咨詢等形式的宣傳活動，創新宣傳載體，將宣傳工作做到勞動者身邊。對勞動者重點宣傳聯動舉報投訴平臺所提供的高效維權渠道，加大對典型違法侵權行為的宣傳力度，不斷提高勞動者的維權意識和維權能力。組織開展訂單式、主題式培訓研討活動，對用人單位重點宣傳勞動保障新法新規、用工風險隱患和防范措施，不斷提升用人單位勞動用工管理水平。

2.推進勞動保障誠信建設。強化守信激勵機制，完善用人單位勞動保障誠信等級評價制度，組織開展對已有誠信示范企業的回頭看活動，積極培育省級勞動保障誠信示范企業，建立健全覆蓋面大、征信渠道廣的用人單位守法誠信檔案。加大失信懲戒力度，實行重大違法行為社會公布制度，建立“欠薪黑名單”和“勞務派遣黑名單”制度，根據企業誠信等級和失信程度，有針對性地采取監管措施，實現企業勞動保障誠信等級信息與社會信用監管信息聯網、資源共享，切實提升信用監管效能。

3.深入推行行政指導工作。將行政指導貫穿勞動保障監察工作全過程，在案件查處過程中針對用人單位違法原因，通過勞動保障監察建議書方式給予指導，力爭所有行政處罰、行政處理案件全部下發建議書。建立監察員掛鉤聯系企業和定點幫扶制度，組織開展經營困難及關停并轉企業調研走訪活動，加強對使用勞務派遣工、農民工較多企業的指導力度，發現用工風險隱患的，及時發出預警提示函，引導企業依法用工。大力開展行政調解工作，堅持自愿調解、全程調解的原則，推動和促進用人單位和勞動者達成調解協議，促進勞資矛盾快速化解、勞動者權益及時兌現。

4.提高12333政策咨詢服務水平。進一步改進12333政策咨詢服務質量，著力在服務態度、服務規范、溝通技巧、政策業務等方面全面提升咨詢員的服務水平，促進人工接通率和咨詢服務滿意度的兩個提升。

(四)加大監察中隊實體化建設和網格業務開展，推進“兩網化”管理提檔升級

1.進一步夯實“兩網化”管理基礎。以基層平臺建設薄弱地區為重點，進一步強化和落實網格管理工作職責，改善“兩網化”管理工作條件，加強隊伍能力建設。在聯動平臺舉報投訴案件全面運行的基礎上，全面實施日常巡查、專項檢查、誠信管理、書面審查等各項監察業務工作的網上運行，實現監察業務工作的網絡化、信息化管理。

2.加快監察中隊實體化建設。按照“專職機構標準化,監察中隊實體化,協理員隊伍專職化”的要求，加快推進監察中隊實體化建設步伐，進一步明確和細化監察中隊實體化建設標準，組織開展監察中隊實體化建設達標活動，推動各地進一步充實人員、加大經費投入，有效解決基層勞動保障監察工作體系相對薄弱的問題。繼續加大示范網格創建力度，結合“兩大體系建設”工作要求，堅持重點突破、難點攻堅、以點帶面的工作原則，年內再創建一批省級示范網格。

3.全面落實六項網格業務。依托聯動平臺，全面開展網格內舉報投訴接待和矛盾糾紛排調處工作，進一步提高調處效率效能，促進調處成功率不斷提升。針對勞務派遣工、農民工等特殊群體，以及船舶修造、小微型加工制造、租賃型等重點企業，組織開展網格內法規宣傳、監測排查等活動，重點幫助規模較小、未配備專職人力資源工作人員的企業規范用工管理，及時報告勞動關系運行情況和各類預警信息，促進網格內和諧勞動關系的構建。

(五)提升執法能力和作風建設水平，切實加強勞動保障監察機構隊伍建設

1.著力提升監察員執法能力。適時組織開展勞動保障監察員、協理員業務技能競賽等活動,在監察員、協理員隊伍中大力營造“重業務、比能力、求進取”的良好氛圍。繼續抓好監察員、協理員資格培訓，加強監察業務工作指導，圍繞新法新規實施、案件事務辦理、聯動平臺操作、拒不支付勞動報酬案件辦理等內容，組織開展研討交流，評選優秀案卷，促進監察員業務素質和辦案能力的提升。

2.強化勞動保障監察執法基礎。鞏固規范基層勞動保障監察執法專項行動成果，進一步推進陽光執法，完善執法流程,完善自由裁量權基準制度，進一步夯實、細化、量化自由裁量標準。按照“五個在一線”工作法要求，強化勞動保障監察員深入基層、聯系基層、服務基層的工作機制，適時組織開展調查研究。依托網格化管理和維權中心、聯動舉報投訴“兩個平臺”的運行，實現半小時維權服務全覆蓋，滿足勞動者快捷維權需求。

3.加強監察隊伍作風建設。堅定不移踐行“親民愛民為民”理念，認真開展全國人社系統窗口單位作風建設專項行動，落實執法業務、職業道德、廉政紀律“三項規范”，暢通社會監督渠道，不斷提升服務質量和水平。進一步強化宣傳教育，實行責任倒逼機制，引導監察員進一步轉變工作思路，克服抵觸或畏難情緒，促進隊伍作風明顯改善。、

工作計劃二：

為扎實做好201x年勞動保障監察工作，努力構建和諧勞動關系，維護勞動者的合法權益，維護我縣社會穩定，我大隊將認真服從局黨組的工作部署，積極總結工作經驗，創造性地開展工作，扎實推進勞動保障監察各項工作的順利進行，確保201x年勞動保障監察各項工作的全面完成，特計劃如下：

1、做好農民工工作。主要是認真開展拖欠農民工工資清欠專項行動、進一步規范農民工工資保障金的管理，維護農民工的合法權益。重點是根據區、市、縣關于做好農民工工作的要求，全力做好轄區內各種工程建設項目農民工工資保障金的收繳管理工作，扎實查處拖欠農民工工資案件，保一方平安。

2、全面開展勞動保障法律法規宣傳教育工作。主要是在電視臺開設勞動保障法律法規宣傳專欄，在縣基層就業和社會保障服務中心設立服務工作指南和勞動者維權宣傳專欄，把宣傳與服務有機結合，使勞動保障法律法規知識深入到千家萬戶，對重大勞動保障違法行為進行社會公開，全面推動勞動保障監察工作新局面。

3、做好人力資源市場秩序整治工作。重點是規范勞動用工招工行為，努力從源頭上預防和杜絕侵犯勞動者合法權益行為的發生，維護勞動者的合法權益。主要做法是：切實規范招工市場行為，加大勞動保障監察執法工作力度，在招工主體資格、招工廣告信息內容、性別和年齡與工種資格審查、社會保障待遇等方面進行審查，對招工廣告信息的公開發布實行嚴格審批，積極查處非法招工等侵犯勞動者合法權益案件。

4、努力打造勞動保障監察工作新亮點。我們要在2011年度勞動監察工作成功的基礎上，努力構建和諧勞動關系，把勞動用工備案工作作為201x年的主要工作，結合春暖行動勞動合同簽訂專項行動、勞動保障監察書面材料審查、日常巡視檢查和專項行動的開展，把我縣國家機關、事業、企業勞動用工底子摸清，力爭率先在全市實現勞動用工備案和勞動合同簽訂全覆蓋，從而成為全市勞動用工案件工作的亮點。適時保證機關、事業、企業勞動用工底子清，人員清楚。以此為基礎，建立企業誠信檔案，推動我縣勞動關系和諧穩定發展。

5、全力做好勞動保障接待服務工作。主要是做好勞動監察前臺服務工作，熱情周到地為群眾提供優質高效的接待和咨詢解答服務，搞好來信來訪登記，限時辦結，及時答復，建立勞動保障監察“共產黨員先鋒崗”的模范帶頭作用，努力提高我縣勞動保障監察的形象。

6、加大勞動保障監察日常巡視檢查和案件查處力度。嚴格履行勞動保障監察職責，深入勞動用工單位開展勞動用工日常巡視檢查，及時受理和查處勞動保障違法投訴舉報案件，維護勞動者的合法權益。今年重點要開啟對全市在勞動保障違法行為當場處罰方面的先河。

1、繼續做好人口計生工作。主要是認真履行計生專干職責，配合做好本局和聯系村的人口計生工作，保證年度人口計生指標任務的全面完成。

2、繼續做好安全生產工作。我局是縣安全生產委員會成員單位，我們將服從局領導的安排，積極配合參與縣安委會做好安全生產工作，對本局安全生產各項指標認真加以落實，確保201x年度安全生產工作取得更好成績。

3、全力配合做好黨建工作。主要是按照縣直屬機關工委的工作要求，配合支部書記組織好機關支部黨員積極開展黨員活動，繼續認真開展創先爭優活動，在共產黨員中開展“共產黨員先鋒崗”活動，扎實做好結對共建先鋒同行，推動村機聯建工作取得新的成績，確保黨建各項工作順利通過考核并取得優異成績。

4、認真做好局領導交辦的社會治安綜合治理工作。把社會治安綜合治理工作融入到各項工作中，保證年度社會治安綜合治理工作考核的順利完成并取得優異成績。

5、扎實做好人社系統的新聞報導工作。大力撰寫我局在人事人才、社會保障、勞動關系等方面的新面貌、新做法、新成績，積極在黨報黨刊、電視臺、電臺投稿。配合局辦公室繼續做好人力資源和社會保障工作簡報，適時反映我局在各個方面的新面貌、新做法、新成績。

6、配合局辦公室做好基層就業和社會服務中心物業管理工作。在物業管理辦法的指導下，積極主動地配合做好物業管理各項工作，保證基層就業服務和社會保障服務中心各駐樓單位工作的有序開展，關系和諧。

7、在條件許可的情況下，與就業服務中心一起，組織開展一期家政服務員業務培訓班，使家政服務成為縣就業的又一渠道，解決城鎮居民的就業問題。

? 下半年工作思想總結 ?

我組在學校領導和教科室的正確領導下，全體科學教師在全面推進素質教育的進程中，都是兢兢業業，為提高教學質量而扎實工作。為今后更好地開展研訓活動，現將本組工作總結如下。

一、教學常規。

本學期，我組老師配合學校進行隨堂課督查，課后及時溝通交流，極大促進了上課環節的實效性，同時認真落實備課、作業、命題等環節，求實創新，扎實做好各項教學新常規。另外，老師們能結合教學實際，有針對性的制定期初教學計劃，從而協調整個學期的教學工作。而且學校還組織了階段性檢測，我組教師對每次的學習反饋情況都進行認真地分析和反思，并在兩組內進行集中交流，相互學習，效果顯著。

二、教研活動。

按照學校部署，教研組積極配合開展各種主題的研訓活動，其中七八年級備課組專設拓展走班教學。這學期還有七人次老師分別參加了浙派名師學習、科學實驗專題培訓和90學時掛職培訓。回來后，我組還專題進行了《以教學新常規為背景的教學經驗及培訓體會交流》，在學習各名師專家精髓的同時，每位老師還暢談自己教學中積累的經驗以及遇到的困惑。通過交流，我們留下精華，摒棄糠槽，共同進步。

三、教師發展。

科學組每位老師在認真做好本職工作之余，還積極參與各種校本培訓和業務學習，認真聽講座和公開課，做好筆記，寫好評課稿，研討活動氛圍活躍，做到學有所思，學有所得。不管是研訓組為單位的學習交流，還是個人自我學習充電，我們都深深感受到老師們的學習熱情和自我發展意識，相信xx的教研會更出彩！xx的老師會優秀！

? 下半年工作思想總結 ?

在這個學期，我對我的學習并不十分滿意，比如這次數學沒有考上滿分，語文并沒有上90分，閱讀量勉強合格，英語的`單詞競賽沒有獲獎......

但是這學期相較與小學，我也算是有了些許進步（但在下冊事滑坡），自主管理能力些許提高，對自己的的要求變高了，兩次期末考試都拿了全A.......

而下學期我，我準備加倍努力，擴大自己的閱讀量，完成自己在這學期的不少遺憾，期末考試都進年段前50名，數學、英語在大考時絕不丟下一分，語文考試上90分，地理、生物在會考時力爭佳績......

我堅信，只要努力沒什么做不到的！

? 下半年工作思想總結 ?

1、要提高文件材料的寫作水平與質量，及時完成酒店各種文件、材料的起草、打印及發送工作，要加強檔案管理，建立檔案管理制度，對存檔的有關材料、文件要妥善保管，不得損壞、丟失。

2、及時宣傳報道酒店典型事跡，加大對酒店的宣傳力度，大力宣傳酒店在三個文明建設中涌現出的先進典型，極力推介酒店，樹立良好的酒店外部形象，提高酒店知名度。

總之，在新的一年里，總辦全體員工將以新的起點，新的形象，新的工作作風，在酒店的正確領導下，與各部門緊密配合，團結一心，為酒店的發展與騰飛而努力奮斗!

? 下半年工作思想總結 ?

自從成為預備黨員一年來，不僅在思想上而且在學習生活中都得到了很大的覺悟和提高，一直以來收獲的東西今天向黨組織匯報一下09年下半年的學習工作收獲，總結一下這半年來思想上的上進，在我的人生軌跡上，努力學習將會是構成這條軌道的最主要的一部分。

早在20xx年6月份的時候我向黨組織上交了一份思想匯報，匯報中我曾經向黨組織提出了自己在處理班級集體活動時存在的考慮不周的事情，當時由于自己沒有考慮到班級的集體榮譽感，在處理一些小事上出了點問題，在黨組織的教育領導下我終于進一步理解了團隊集體的力量，這一段時間來，我不僅學會了團結班級同學共同努力，而且也幫助了不少同學講了黨課上值得每位大學生深思的問題。

首先，在思想層次上的提高。這些都要歸功于在黨課上老師給我的諄諄教誨，是我在學習生活上得益。學習是靈活的，我積極加入學生會鍛煉自己，這些都讓我受益匪淺，一步步向黨要求的方向靠近。每次工作回過頭想想，對工作的每一個細節進行檢查核對，對工作的經驗進行總結分析，從怎樣節約時間，如何提高效率，盡量使工作程序化，系統化，條理化，流水化！

其次，黨課總結筆記。今天重新翻了一遍這半年以來的“思想匯報”黨課筆記，復習著這些黨課筆記，仿佛這些筆記已經深深烙在我的腦海當中，時時刻刻以黨員的標準要求自己。看著以前老師的黨課筆記：“***綱領的重要性”，這些記憶現在還能夠清晰地浮現，當時黨課老師講到：綱領就是方向、綱領就是形象、綱領就是力量，指明了黨的奮斗目標，反映了黨的理論，黨的綱領統一思想。這些黨課要點我不曾忘記，而且我將終生牢記。

再者，向黨組織匯報這段時間以來對自己人生的規劃。經常關心政治時事的我觀察到了目前高校畢業生就業率還是不夠理想，對自己將來的規劃直接影響了自己將來的出路，如何更好的規劃我的將來？首先，我感覺自已工作技能上了一個新臺階，做每一項工作都有了明確的計劃和步驟，行動有了方向，工作有了目標，心中真正有了底！基本做到了忙而不亂，緊而不散，條理清楚，事事分明，從根本上擺脫了過去只顧埋頭苦干，不知總結經驗的現象。就這樣，我從無限繁忙中走進這一年，又從無輕松中走出這一年。

第二，學習、生活兩方面都做得盡量完美，學習好基本文化知識，幫助寢室、班級同學的'難事，團結一致。再者，我更加相信了團隊的力量，更加相信這個社會只要依靠集體的力量才能夠戰勝一切困難，人是靈活的，事情是可以解決的，總會有解決的方法。

以上是我這半年來最自己學習生活當中遇到的問題和總結，特向黨組織上交了本片思想匯報。我深知：在工作上和學習上還體現出了不足的方面，如工作上處理問題不夠成熟，在學習上還存在方法上的錯誤等。我希望在日后的生活中能改正缺點，并好好的利用在生活當中。

? 下半年工作思想總結 ?

一、理順工作職能，確保運轉高效。

二、加強制度建設，促進規范標準。

三、堅持依法行政，推行多規合一。

四、持續上門服務，保障項目建設:

一是項目方案階段上門踏勘現場

二是項目報建階段上門提供服務

三是項目實施階段上門規劃巡查

下半年，重點做好四個方面工作:

一是在規劃許可標準化上繼續下功夫，確保各項工作依規辦事、有章可循。

二是在方案審查精細化上繼續下功夫，確保各個項目符合上位規劃、周邊環境協調。

三是在規劃服務優質化上繼續下功夫，確保規劃形象不斷提升。

四是在實施管控高效化上繼續下功夫，確保規劃的性得到更大范圍的認同。

? 下半年工作思想總結 ?

尊敬的學生聯合會和各兄弟學院的主席、嘉賓

各位學生會同事：

大家晚上好！

光陰似箭、時光如梭。轉眼之間，自本屆學生會選舉成立并開展工作以來，已有半年時間。這半年里，在學院黨委的正確領導、在學院團委、學生工作組和我們尊敬的指導老師牟茁老師的大力支持和指導關懷下，在學生聯合會、各兄弟學院學生會的鼎力支持下，在我們學生會各位學生干部的團結拼搏、辛勤勞動下，在所有支持和關心我們學生會的同學們的配合下，理學院學生會圓滿完成了學校、學院給予的各項工作任務。首先，請允許我代表學生會向大家表示感謝：老師您辛苦了！各位同學辛苦了！另外，我們還要特別感謝我們丁艷峰學長，他在我們學生會工作中給予了極大的幫助與支持。今天，我受理學院學生會委托，代表學生會向大會做工作總結暨述職報告?，F報告如下：

報告分為以下五個部分：第一，組織隊伍及制度建設；第二，思想政治技能學習教育；第三，活動開展、參與情況；第四，學生會部門工作概況；第五，學生會工作中的特點、優點和不足；

第一，組織隊伍及制度建設。

本屆學生會一共設置有9個部門，通過各有特色的選拔招聘方式，最終確定主席團主席1名、主席助理3名；辦公室主任1名，干事5名；生活部部長、副部長各1名，干事12名；文藝部部長、副部長各1名，干事11名；學習部部長1名，副部長2名，干事8名（其中辯論隊隸屬學習部，設隊長1名，隊員4名）；體育部部長、副部長各1名，干事10名；宣傳報道中心主任、副主任各1名，干事4名（其中，記者團隸屬于宣傳報道中心，記者團設團長1名，記者3名）；美工部部長、副部長各1名，干事10名；外聯部部長、副部長各1名，干事8名。以上成員設置均按照各部門工作實際設置，符合要求。

按照工作計劃，我們對宣傳部進行了更名，更名為美工部，將美工部和宣傳報道中心的工作職責有效分開。同時，我們成立了記者團，有效加強了宣傳報道工作，和宣傳報道中心形成了緊密合作與互補。另外，我們將辯論隊改制編入成為學生會正式部門，加強了學生會和辯論隊的聯系，促進了我院辯論實力的發展。

合理的制度是一個組織、一個團隊高效運作的前提條件之一，只有在這個前提下，我們學生會這個團隊才能更有紀律，更有效率。

在本學期，我們制定、完善并強化了各級成員工作制度、考核制度，以及財務、物資等使用條例。加強了對各部門、各成員的管理，也促進了內部良好風氣和規范的形成。

同時，為了加強各部門能有效合作與分工，結合主席團成員實際情況，對主席團分管部門工作做了如下具體安排：

易負責辦公室、宣傳報道中心

繆麗負責文藝部、美工部

楊超負責學習部、生活部

高洪宇負責外聯部、體育部

在分工明確的工作安排下，我們學生會工作得以順利順暢地開展。

第二，思想政治技能學習教育。

在本學期，我們通過例會學習制度，定期全員大會制度，并且通過多種形式對廣大成員進行了思想政治教育，加強了我們學生干部隊伍的堅定政治立場，確保我們的隊伍的思想純潔性，同時，通過自身和相互的學習，我們在工作過程中提高了自己的組織、協調、應用寫作等多種能力。

第三，活動開展、參與情況。

本學期四個月以來，按照學校、學院的部署、要求，結合我院實際，重點考慮對20xx級大一新生的教育和關懷，我們圍繞“服務同學”這個中心宗旨，認真負責、熱情積極地開展了一系列同學們喜聞樂見的活動。

其中，有新同學師生見面會、學習經驗交流會、院新生辯論賽、三院系新生辯論賽等一系列學習競賽類的活動，通過這些活動，我們讓大一的新同學盡快適應了大學新的學習生活。

有學院籃球對抗賽、學院EYE眼科足球賽等一系列體育競技類活動，通過這些活動，一方面讓同學們在繁忙學習工作中得到放松的同時也鍛煉了同學們的身體，另一方面，也通過這些充滿激情活力的活動促進了學院各年級的交流和認識，融洽了學院同學的感情，形成了學院和諧、積極、團結進取的良好氛圍。

還有學院迎新晚會、主持人選拔賽等一系列文藝綜合類活動，在這些活動中，有效調動了廣大同學的積極性，發掘了一大批很有文藝潛質的同學，也使師生們在這樣輕松的環境中達到了積極的互動和交流。

同時，我們也積極組織同學參加學校和其他兄弟學院的活動，在這些活動中，我們取得了一定的成績，比如，在今年的校運會上，我院學子積極參賽，奮力拼搏，取得了不錯的成績，有了很大的進步，在學院領導、老師的帶領下，賽場上、看臺上學生會、各班級同學共同努力，獲得了年度體育道德風尚獎。同時，我們在小品大賽等活動中也有不錯的成績。當然，我們的付出得到了一定的回報，但是由于諸多原因，由于自身和外界的多重影響，我們在某些地方就不盡如人意，比如說廣播操比賽，相信在場的'很多同學都參加了也有很深的印象，每一個夜晚我們在馬路上排練，有過體育部同學每天的教授和訓練，有過部長們的鼓舞，有過同學們的抱怨，有過我的批評和吼聲，也有所有同學、學生會部長們的諒解和支持。結果不如人意，根本上說還是自己的原因，我們一定會從各種活動中汲取教訓，完善自我。走過的路，有過成功，有過失敗，但是，我們不論成與敗，我們已真心付出，我們已盡力拼搏，我們已汲取經驗教訓。良好的風貌展現的是大家的風采與精神，是學院的力量和朝氣，我們為自己爭氣，為學院爭光！我們無怨無悔!

第四，學生會部門工作概況

這一點將交由各部門總結。我就不說了。

第五，學生會工作中的特點、優點和不足

本屆學生會工作開展已有半年，也就是已過了一半的時間，在工作中，我們通過積極的探索和了解，取得了一定的進步，工作中繼承和形成了不少優點和特色：

一、每次活動我們都加強了各部門的安排和協作，在大型活動期間，成立了由承辦部門牽頭的組委會，高效率、高質量地完成了各項活動。

二、大部分成員能夠在各項活動中積極組織、熱情參與，活動中能積極配合，沒有怨言，沒有條件。

三、在活動中，我們積極貫徹落實新的考核制度，做到對每一位成員都有詳細記錄和量化評價，為將來選優評優、合理選拔提供了第一手真實的材料。

四、勤儉節約，在今年的活動中，我們堅決抵制浪費、奢侈的腐化作風，提倡勤儉節約辦活動，這也得到了廣大同學的支持，其中，迎新文藝晚會就是一個典型的例子，在節約的同時，也保證了晚會的效果和質量，是值得肯定的。

但是，在發現優點的同時，我們也和遺憾的發現了不少缺點與不足。主要集中體現在以下幾個方面：

一、部分活動開展時準備不夠充分，考慮不夠周到，有些時候也沒有一個合理的安排，造成了一定的壞的影響。

二、在活動開展時，部分成員積極性太差，不配合整體安排和進程，甚至挑三揀四，就輕避重，吃不得苦，受不得累，經不住批評。各位同學，也許我沒有太多發言權，但是，真心希望大家記住，梅花香自苦寒來，寶劍鋒從磨礪出。知易行難，說得到不一定做得到，只有親身經歷才會有收獲，才會學到真正的知識。工作也好，學習也好，只要有毅力，有恒心，杜絕三分鐘熱度，端正自己的心態，我相信一切能力范圍之內的事情我們都是可以做到的。

三、我們有些時候、有些學生干部缺乏主人翁意識，凡事喜歡“事不關己高高掛起”，甚至連事大關己之時，同樣不急、不關心。試問，沒有一顆熱愛工作的心，沒有一顆積極思考進取的心，怎么能做好工作呢？請問各位部長，你們對于即將開始的元旦嘉年華提前想過沒有？相關的部門做過一些安排和思考沒有？大家應該理解，快人幾步是個天才，快人一步也是厲害，快人半步就會脫穎而出，亞運會中劉靜老師的金牌也就是快人0.01秒的結果。所以說，大家一定要積極思考，積極行動，做好本職工作，在能力范圍所及之處，應該團結互助，促進我們團隊整體的進步和發展，這才是一個優秀、合格成員的要求。

同學們，學期就快結束了，我們本學期的工作也接近尾聲了，站在20xx年的尾巴上，我們回顧過去的一年，回顧過去的一學期，有收獲也有失落，有喜悅也有悲傷，有成功也有失敗，但是，我想說的是，我們真的努力過了，我們一路走來，無怨無悔。我們堅信：我選擇，我喜歡。

在下學期的工作當中，我們將更進一步的做好上級布置的各項任務，發揮學生會的模范帶頭、服務育人的作用，繼承我們好的作風和傳統，摒棄我們一些不良的習慣和風氣。腳踏實地，堅持服務同學的根本宗旨；團結進取，努力創造學生會新的輝煌。

在20xx年的最后時光，當新年的鐘聲快要敲響時，我們珍惜我們在一起度過的時光，共同努力，共同學習，共同進步，我們記得我們這樣走過20xx，我們期待明天會更好，明年會更好。

衷心祝愿大家在新的一年里身體健康，學習愉快，工作愉快，在即將來臨的期末考試中沉著奮斗，取得好的成績，也祝愿我們敬愛的老師新年萬事如意，生活幸福美滿！感謝我們所有的老師和同學!

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記?。?0xx，我們將一起努力！

謝謝！

? 下半年工作思想總結 ?

時間如白駒過隙，總是在不經意間流逝，轉眼一個學期又告一段落。這個學期對演講辯論社團來說是一個探索、發展、實踐、轉折的時期。

回顧這一學期社團工作開展情況如下：

九月份下旬：在護理學院范圍內對社團進行宣傳，讓大家了解我們社團的各項活動；在全院范圍內進行招收新社員活動。對報名的新社員進行面試選拔;組織內部成員會議，社團內部干事競選；介紹社團的日常工作，確定社團章程。

十月份：參加第四屆湖南移動杯大學生校園創業大賽；參加第二屆“芙蓉學子”大學生創業大賽；針對護理學院10級新生開展了“我的大學我做主”演講比賽；參加杭州市大學生創業大賽；開始對社團成員進行培訓；組織部分成員去湖南理工學院觀摩、學習，觀看了政法系與外語2的辯論賽。

十一月份：“我的大學我做主”決賽；對內部成員進行選拔，挑出人選，準備社團的期末匯報，組織一場題為“善心是真善”還是“善行是真善”的辯論賽；針對本社團成員觀看了岳陽職業技術學院第四屆技能節的兩場辯論賽，要求每個社團成員寫了一份心得；社團內部干事競選，最終確定干事人選；社團日常工作照常進行，社團照常培訓。

十二月份：社團培訓在月底結束，社團各項工作進入總結收尾階段。

本學期演講與辯論社團的工作總體較好，從去年建社之初的迷茫到這個學期，社團已經逐漸走上正軌并取得了一定成績，積累了大量經驗，為今后的社團工作開展提供了參考。但是作為一個成立不久的年輕社團，演講與辯論社團在某些方面還是存在一定的問題需要加強。我們會像那些老牌成熟的社團學習經驗，結合自身特點修改和完善本社團的管理及發展模式，爭取讓社團發揚壯大！

以上就是演講與辯論社團XX年下半年工作總結。不足之處我們也會繼續努力，爭取在下個學期做到更好。也熱忱歡迎大家給我們社團提出寶貴的意見和建議。

? 下半年工作思想總結 ?

1. 《公路安全保護條例》于年月日起施行。

2. 依法治路，保障暢通，繁榮經濟。

3. 貫徹實施《公路安全保護條例》促進公路事業可持續發展。

4. 《公路安全保護條例》是實現公路完好、安全和暢通的法律保障。

5. 保護公路安全關愛生命久遠。

6. 愛路源于一點一滴護路始于一舉一動。

7. 少一點“滴、灑、遺、漏” 多一份“暢、安、舒、美”。

8. 公路連著你我他愛路護路靠大家。

9. 公路連接千萬家暢潔綠美靠大家。

10. 加強路網運行管理服務公眾便捷出行。

11. 愛護腳下公路方便你我出行。

12. 保護公路設施倡導安全出行。

13. 依法保護公路服務公眾出行促進經濟發展。

14. 關愛生命拒絕超限。

15. 和諧人車路路政伴您行!

16. 為了您和他人的生命安全，請不要在公路上打場曬糧!

17. 愛護公路，人人有責，損壞公路照價賠償。

18. 貫徹《公路法》、《公路安全保護條例》，保障公路安全暢通。

19. 認真貫徹《公路法》、《公路安全保護條例》超限超載車輛嚴禁行駛公路。

20. 公路兩邊要蓋房，先找路政來丈量。

21. 走文明路，做文明人，心在路上，路在心中，提高服務水平，優化公路環境。

22. 維護路產路權，優化發展環境。

23. 保護公路，造福人民，管好公路，保障暢通。

24. 公路、公路用地和公路設施受國家法律保護。

25. 提高路政服務水平全力打造暢通河南。

? 下半年工作思想總結 ?

元月至六月份，我路政處以“科學發展觀”為工作指導，嚴格按照省廳、局工作會議精神及總段職代會和路政管理工作會議精神，深入開展規范交通行政執法年活動和“路政崗位百日練兵”活動，不斷加強路政管理，提高依法行政能力，各項工作邁上了一個新臺階?，F將上半年工作總結如下：

我路政處現有路政人員11名，其中黨員4名，女職工2名，路政執法車輛1輛，管轄著國道109線k2370+000m～k2610+000m計240公里的二級公路，并受縣交通和建設局委托管理縣級公路10公里，共計250公里。

上半年，我們按照總段黨委的部署和要求，認真開展“學習實踐科學發展觀，爭當星級路政員”主題活動，緊密結合路政處實際，制定支部學習實踐活動方案和學習計劃，明確目標要求和方法步驟，在學習過程中采取形式多樣的學習方法，不斷增強黨員干部的學習興趣，提高大家的學習積極性，切實轉變工作作風，牢固樹立全心全意為人民服務的服務意識，從思想上、行動上貼近群眾;加強黨的組織建設，做好入黨積極分子的教育、發展工作，積極培養優秀青年入黨，經考察推薦，5月13日，2名入黨積極分子在支部會議上通過擬吸收為預備黨員，正在等待總段黨委批復;繼續推行民主管理，推行事務公開，堅持每周召開隊務會，上半年，召開隊務會議18次，公開事務8期;充分發揚民主集中制，接受合理化建議5條。

上半年，我們以“規范交通行政執法年”活動為契機，嚴格執行交通運輸部《交通行政執法風紀等5個規范》，將《規范》的各項要求量化為具體的執法標準，進一步完善落實執法責任制，明確執法崗位和執法責任，嚴格規范路政執法行為，按照要求依法行政，依照法定權限和法定程序正確行使職權。把工作實際與《規范》相結合，針對執法中存在的問題，認真進行自查自糾，有效地強化了執法意識，提高了執法水平。加強學習和培訓，使路政人員的理論水平和執法水平有了很大程度的提高，大力推行《交通行政執法忌語》和《交通行政執法禁令》，路政執法人員的儀容風紀、工作作風進一步規范，規范化建設的成效通過執法人員日常的一言一行得充分體現。

加強法律法規的教育學習活動，全體執法人員樹立了法律意識和民主法制觀念、依法行政觀念，進一步端正了執法隊伍的行業風氣，樹立了良好的執法形象。上半年，根據公路局和總段的要求，我們積極開展了以“打基礎，苦練基礎，苦練基本功”為主題的路政執法崗位百日練兵活動，按照活動要求制定了“路政執法崗位百日練兵”時間表，堅持每天上午進行90分鐘的隊列風紀訓練。路政人員將“路政崗位百日練兵應知應會知識”制作成小冊子，以自學和集中學習相結合的方式進行了學習;5月份，按照“路政執法百日崗位練兵”的要求，對路政執法人員進行了一次摸底考試;6月初，聘請縣武警中隊戰士擔任教官，與茶卡路政大隊路政人員一起在進行了為期一周的隊列風紀集中訓練;6月9 日，全體路政人員參加了總段路政隊列風紀考核和百日練兵應知應會考試。

4月初，針對轄區內沿線個體工商戶違法設立非公路標牌，洗車點利用邊溝排放污水等情況，路政處開展了為期一周的專項治理，活動期間，路政人員對亂停車輛占道的司機和違法設立的非公路標志、占用公路的“釘子戶”、“難纏戶”，進行法律法規的宣傳教育和安全警示教育，得到了司機和群眾的認可。此次活動，共清理非公路標志牌4塊，暫扣洗車設備3臺，與公路沿線個體工商戶簽訂了《公路沿線環境衛生管理合同書》19份;7月初，對所轄路段140㎡墻體宣傳標語進行了刷新，通過治理，進一步增強了沿線群眾愛路護路意識，沿線環境衛生狀況明顯改觀。

嚴格控制公路兩側建筑控制區，維護路產路權不受侵犯。 5月份，西旺礦業公司因維修管道，未經許可在建筑控制區內進行開挖，路政人員依法責令該企業將建筑控制區恢復原狀。嚴格審批許可事項，加強許可后的監管力度，使許可項目的實施規范有序進行，及時查處各類路政案件，對違法路政案件做到發現一起，查處一起，上半年，路政處人均上路巡查天數116天，共查處毀路損路案件6起，超限運輸165起，案件查處率、結案率均達到100%，執法過錯率保持為零。截止6月30日，共收取賠補償費及占利用費128180元。

治理公路超限運輸是一項長期而重要的工作，大隊根據“依法嚴管、標本兼治、立足源頭、長效治理”的總體要求，積極到廠礦企業進行宣傳，并與運輸業主簽訂《規范裝載合同書》33份，對車貨總重超過55噸的超限運輸車輛禁止其上路，并進行勸返卸貨后才準予上路行駛。對惡意超限運輸車輛一經發現，立即責令停駛并實施卸載，實行嚴管重罰，確保橋涵等重要基礎設施的安全，防止出現壓垮橋涵等重大安全事故。4月1日、4月23日，接公路局路政法規處通知，對超寬超高的大型設備運輸車輛采取有效的防護措施進行護送，途中路政人員不斷提醒過往車輛和行人注意避讓，安全將大型設備護送到目的地。

深入開展“有困難找路政”服務承諾活動，拓展服務項目和內容，將便民服務活動落到實處。1月份，車號為寧c88652的重型半掛車輛，在g109線k2411+500m處因天氣寒冷，油箱結凍而無法行駛，車上人員又凍又餓，大隊人員巡查時得知情況，積極聯系施救車輛，并給司乘人員送去食物。5月份，大隊接到報案，車牌號為藏ja2266的東風半掛車在國道109線k2507+110米處由于下雨路滑，駕駛不當，發生車輛肇事，車輛橫在公路中間，阻礙了交通，路政人員與交警配合，聯系吊車，及時清除障礙，保障了過往車輛的安全通行和道路的暢通。

完善內部考核和開展“星級路政員活動”，從路政人員的德、能、勤、績、廉五方面，每月對路政人員進行考核，形成爭當星級路政員的良好氛圍;完善監督辦法，接受社會監督，聘請了縣交通和建設局副局長等四名同志作為行風監督員，將廉政建設同行業文明緊密聯系起來，以監督路政人員的執法行為。

進一步加強內業管理，統一交通行政執法文書的格式，并由專人負責文書歸檔工作，每一案卷都做到歸檔及時、準確、有效，無錯漏現象發生。6月份，對各類路政管理檔案進行了歸類、整理，路政檔案從制作到歸檔程序更加規范;在硬件投入的同時也抓緊軟件資料的整理工作，資料整理嚴格按照省公路局“創建規范化路政大隊”的要求逐條對照，建立健全圖、卡、簿，路政檔案全部輸入計算機，實現檔案電子化，便于日后查閱，路政內業管理工作逐步走上制度化、規范化軌道。

規范路政收費票據的使用和管理，進一步明確票據管理使用人員的崗位職責，把票據的申領、保管、發放、填制、報表、建帳立卡、監督檢查等各個環節有機銜接起來，做到職責分明，有章可循，票據和辦公設備實行專人保管，嚴防丟失，繼續推行路政專戶儲蓄，嚴格執行“收支兩條線”的規定，杜絕出現截留、擠占、挪用等違法事件的發生。

加強宣傳信息報道工作。上半年，書寫各類簡訊26篇，共刊出《工作信息簡報》16期，黑板報4期，投稿被《青海公路信息》、《格爾木公路》、青海省交通廳網站及格爾木網站采用14篇。

上半年，我們以學習實踐科學發展觀為主線，深入開展“學先進、樹新風、創一流”活動，響應交通廳《關于建立高原千里文明通道長效機制的若干意見》，認真抓好落實，做到文明執法、文明管理，提升了社會的滿意度，切實鞏固和拓展高原千里文明通道的建設成果;繼續密切與公路段相互協作，3月中旬，由于地區氣溫回升，積雪融化，路政人員在巡查中發現g109線k2404+175m處所修便道涵管堵塞，洪水大量漫過砂石路面，便道隨時都有被沖毀的危險，立即聯系廠礦企業，拉運礦料96m3，與公路段職工一起裝運石塊，編織石籠，對沖刷嚴重地段進行修補，并設立警示標志牌，確保了道路暢通;三月中旬和段職工一起為縣義務植樹800余株，樹立了單位良好“窗口”形象;加強軍民共建活動，共樹社會文明新風的良好氛圍，使軍民共建高原千里文明線活動內容充實，形式多樣，軍民、民族團結不斷得到鞏固和發展。

工會組織關心職工生活： 3月份，為紀念“三八”國際勞動婦女節99周年，為女職工發放了節日紀念品; 農歷端午節為職工發放“親情粽子”;建立職工生日檔案，為職工發放生日禮物。五一前夕與公路段共同舉辦“慶五一”職工文體活動，活躍了職工的業余文化生活，增強廣大職工積極投身公路管理事業的信心;5月11日下午，組織職工觀看影片《5。12汶川不相信眼淚》，緬懷汶川地震一周年。6月份，認真做好省公路局關于促使待業青年掌握技能，舉辦機械駕駛專業技能培訓班和電焊專業培訓班的有關事宜，對前來問詢的老職工和待業青年做了認真詳細的解答，穩定了待業青年的思想情緒，維護了單位內部穩定，上半年共接待來訪人員18人/10次。

開展“送溫暖、獻愛心”活動：積極開展“送溫暖、獻愛心”活動，上半年，為“博愛一日捐”捐款130元;為縣殘聯捐款360元;為患病職工馬蘭芳捐款1100元;為患病職工趙繼錄捐款1400元，體現了大隊人員助人為樂的優秀品質。

一如既往地關心一線養護職工、退休職工和遺屬的生活，經常性走訪慰問，了解他們的情況，及時向總段匯報，使他們感受到組織的關懷與溫暖。4月底，大隊積極主動為患嚴重白內障的退休老職工楊岳成開具困難職工證明，使其得到免費手術治療，使老人倍感組織溫暖。

根據上級《關于開展“道路交通安全綜合治理年”和“安全生產年”活動》文件的要求，及時成立領導小組，全面落實安全生產責任制度，組織職工學習安全生產法律法規。開展以“強化管理抓落實，提高意識重教育”為主題的“安康杯”競賽活動，把安全生產貫穿到工作的各個環節，時刻提醒職工加強自我安全防范意識和自我保護意識，有效遏制安全事故的發生。

六月份，根據總段“安全生產月”活動實施方案，積極開展“安全生產月”活動，將安全生產落到實處。加強機駕人員責任意識，提高駕駛人員綜合素質，嚴格科學管理車輛、確保車輛良好的技術狀況;加大路政巡查與治理力度，在所轄路段深入開展矛盾糾紛排查調查和隱患治理安全工作大檢查，認真做好安全生產臺帳、記錄及檔案，制定了《路政大隊確保公路暢通應急預案》，公布了值班電話和值班人員名單?；顒悠陂g，與公路段一起懸掛安全生產橫幅3條，書寫安全生產宣傳標語50張，散發以《安全生產法》和《公路法》為主要內容的宣傳材料200余份，確保了道路的安全暢通，為創造平安和諧穩定的社會環境奠定堅實的基穿？

元月至六月份，在全體路政人員的共同努力下，各項工作取得了一定的成績，但在實際工作中還存在許多不足。我們清醒地認識到路政管理工作的艱巨性、長期性，我們要認真總結經驗，不斷促進各項工作的發展。

1、繼續深入學習落實科學發展觀活動。

2、繼續抓好隊伍建設，加強學習，提高綜合素質。

3、依法行政，文明執法，熱情服務，嚴格管理，嚴防各類超限車輛的嚴重超限行為。

4、精神文明建設工作常抓不懈，以各種媒體、刊物、信息網為平臺，抓好對外宣傳工作，努力營造良好的社會輿論氛圍。

5、加強上路巡查，積極做好雨季防汛工作，確保道路安全暢通。

6、堅持安全工作不放松，努力構建和諧交通、平安交通。