飯店職工辭職報告（收藏15篇）_飯店職工辭職報告
發表時間：2024-05-02飯店職工辭職報告（收藏15篇）。
?? 飯店職工辭職報告 ??
尊敬的領導和同事們：
我非常懷念我們在這家飯店餐廳共同度過的時光，但是我不得不向您遞交我的辭職報告。首先，我要表達我的感激之情，感謝您一直以來對我的支持和鼓勵，讓我在這里得到了寶貴的工作經驗和成長機會。
作為一個餐廳服務員，我付出了很多努力和熱情，盡力為客人提供最好的服務。然而，在這個決定離開的背后，是我對自己職業發展的考慮。我經歷了一段時間的思考和反省，認識到我需要朝著另一個方向探索和發展自己的能力。
在這個飯店餐廳工作的時光里，我獲得了很多寶貴的經驗和技能。我學會了如何與人打交道，在繁忙和高壓的環境中保持冷靜和耐心，以及如何高效地協調工作。我還了解到團隊合作的重要性，因為只有通過與同事們緊密合作，我們才能為客人提供出色的服務。這些經驗對我的職業生涯無疑是非常有價值的。
然而，我現在感到內心的渴望推動我向前邁進。我意識到我對銷售和市場營銷方面有很大的興趣。我想要探索這個領域并尋找更多學習和發展的機會。通過這個決定，我將有機會發展新的技能，并為我的職業生涯打下更堅實的基礎。
雖然我會懷念這個飯店餐廳的工作環境和同事們，但是我也相信我的離開會給其他人帶來更多的機會。我希望我的領導和同事們能夠理解我的決定，并且繼續保持我們之間的友誼和合作關系。我將始終感激這里為我提供的機會，并尊重這個飯店餐廳的文化和價值觀。
最后，我想向所有的領導和同事們表達我的謝意。感謝你們在我職業生涯中的支持和幫助。我相信我們在將來的某一天會再次相遇，希望那時我們都能取得更多的成就和進步。
謝謝！
您真摯的，
XXX（你的名字）
?? 飯店職工辭職報告 ??
我是xx年11月到中集公司。至今已有一年又六個月了。我是抱著為一個中國企業盡心盡力的意愿，買了一張單程機票，到了中集公司。雖然過去我在中國工作過，也和中國企業有過合資的經歷，但這是我第一次在一個中國企業內擔任職務。到中集公司的這個決定，有我的理想主義的色彩。這一年多來，我的經歷豐富了很多，對中國和中國企業有了更深的了解。我很珍惜這一段經歷，而且不后悔做了這個決定。
還有一個月的時間，我將離開中集公司。五月份時，這個信息將公開于眾。 我們共同探討中集公司人力資源管理的模式和人選，已經幾個月的時間。您二位一直了解我自己的想法和計劃。但是，在這幾個月的工作中，您們仍然保持對我的信任，保密和敏感的工作仍然交付給我，讓我看到您二位和中集公司的寬厚和胸懷。對此，我由衷地感謝!
人力資源是支撐中集公司未來持續發展的戰略性因素。因此，不管我是否在中集公司，都希望您們以及集團總裁班子能夠繼續給予人力資源管理以強有力的支持。在今后的幾年里，中集公司人力資源管理的基礎工作需要做得更扎實。在我離開之前，有幾件事情希望得到您們的關注：
今后兩年左右，人力資源職能應該建立中集公司統一的職級系統。這個系統應該包括中集公司的各個產業，各個企業，各個地區，各個國家。只要是中集公司的企業，就應該納入中集公司統一的職級系統。只有用統一的衡量標準，中集公司才能夠比較公平地了解每個員工的職責大小。只有實行統一的職級系統，今后在薪酬福利的設計上，在員工職業發展上，在后備隊伍培育上，才有一個清晰的尺度。集團人力資源部要在xx年年把中集公司職級系統在中國境內的制造企業推行實施。20xx年要把職級推進到burg，vanguard， 泰國，等等。
今年已經開始成勢的工作是全集團統一的業績管理體系。多謝吳總的支持，整個集團現在開始意識到，共建團隊愿景和年度計劃，對上下一致協調，推動工作，業績管理等，都有極大益處。xx年年能夠開始把如何做計劃的方法推動下去，能夠按照統一的方法評價各級員工的工作計劃完成情況和核心價值觀的體現。今后幾年，需要不斷加強管理層的戰略規劃能力，預測能力，團隊管理/激勵能力，業績輔導能力。業績管理體系需要有強大的管理團隊，才有可能行使有效。幾個表格，幾個程序，是無法代替有效管理的能力。
由此可以看出領導力提升的重要性。遠航需要得到大力支持。“遠航一”應該做為領導力提升的第一步。向多年前中國的“掃盲”運動一樣，遠航應該走到中集公司的每一個角落。讓每一位管理者都參加，包括企業的總經理們，包括總裁班子。這樣，中集公司可以把遠航做為集團管理的喉舌，推動統一的管理理念，統一的解決問題方法。只有這樣，才有可能達到上下左右，發自內心的協調。協調是無法強求的。協調必須發自內心。集團人力資源部已經意識到，應該根據經營戰略需要，分析應該具有的領導能力。今后應該啟動“遠航二”，“遠航三”，等等。
此外，中集公司的人力資源職能，無論集團層面還是企業層面，都還沒有能力提供及時，可靠，有效的人力資源信息，供管理團隊做經營決策。首要兩個原因是：人力資源人員的能力有限，人力資源信息系統沒有實施推廣。因此，在xx年-20xx年，中集公司需要全力推廣集團統一的人力資源信息系統。這樣一個系統，加上有效的信息管理，可以給經營管理層提供有效內部員工各種信息，同時可以降低人力資源職能部門的人工成本。
一旦有了統一的職級，統一的業績管理體系，有效的信息系統，人力資源職能部門可以建立員工的潛力評估，員工的職業發展通道，關鍵核心崗位的后備力量培養，以及支持經營策略的人力資源規劃。
一旦管理人員的領導力提升，員工對企業的心靈契約能夠加深， 企業和團隊有凝聚力，上下左右協同程度提高，集團成為有機一體的可能性增強。對人治的依賴性會減低。一個更平等，更透明，更公平的企業文化會產生，會加深對人的信任和授權，增強信息的及時溝通。
集團人力資源部在今后2-3年里，有很多基礎工作要做。中集公司的人力資源職能部門面對著要上陡坡的挑戰。讓這個職能部門自己殺出一條路來，是不現實的。如果人力資源管理沒有總裁和總裁班子一致的支持，是無法行之有效的。同時，我認為如果把人力資源看成是最重要的經營資源之一，人力資源職能應該直接參與經營。
在中集公司目前的情況下，我不建議中集公司到外面去找一個有跨國公司經驗的人力資源管理人員。中集公司更應該信任自己內部有能力有潛力的管理人員。把這些人真正用起來，激勵起來。他們給中集公司帶來的長遠價值是遠遠比一個無法適應中集公司現狀的空降兵要高。有些人不抱怨，不會哭，不愿意叫，不等于這些人沒有期望，沒有抱負，沒有能力。會叫的人不一定最好。沉默的人不一定不強。
今天提出辭職書，是我經過認真思考，做出的決定。我決定離開，讓我最最舍不得而且不愿意辜負傷害的是集團人力資源部的同事們，許多成員企業的人力資源同事，許多成員企業的總經理和許多總部的同事們，最后還有您二位。在這一年半的工作過程中，我結交了很多的朋友。同事們之間的支持和關心，中國人的那種情分，是我多年在國外比較難以得到的。
?? 飯店職工辭職報告 ??
尊敬的領導：
我寫下這封辭職報告，希望能夠向您說明我在飯店工作期間的真實感受和原因。我曾經是這家飯店的員工，工作了三年時間。飯店的經營理念和環境始終讓我感到不盡如意，進而產生了辭職的決定。
我想談談飯店的經營理念。從一開始，我就注意到這家飯店主要追求的是高利潤，而忽視了顧客的滿意度和員工的福利。無論是菜品的選擇還是飯店的服務態度，都缺乏對消費者的關懷和體貼。在我的工作崗位上，我多次被要求速戰速決，無法保證菜品的質量和服務的品質。這嚴重違背了我的職業原則和對顧客的尊重。我堅信，一個健康的飯店應該注重提供優質的菜品和服務，而不是只為了追求利潤而犧牲顧客的權益。
我想談談飯店的工作環境。在這里，勞動者的權益經常被忽視和被剝奪。加班是家常便飯，而加班費卻是經常被忽略的。我記得一次做夜班時，正是疲憊不堪，準備離開工作崗位，一個突發情況需要我留下來處理。我當時勉強留下，并且在第二天報銷了的差旅費。時間過去了一個月，我卻沒有收到我應得的加班費，雖然我提出了多次申請和投訴。這種變相剝奪勞動者合法權益的行為，給我留下了極為不愉快的記憶。
我想說的是，這家飯店在領導風格和團隊氛圍方面也存在問題。領導對員工的指導和激勵缺乏耐心和細致，總是強調速度而不是質量。而且，員工之間的合作氛圍也很不友好。同事間的相互競爭和敵對情緒，讓我感到壓力巨大。雖然我盡力調整自己的心態，但是畢竟無法逃避這種不健康的風氣。我堅信，團隊的和諧與合作是一個成功飯店的關鍵，而這家飯店卻因為領導的風格和團隊氛圍的問題，無法真正營造出一個良好的工作環境。
因此，我決定辭去在飯店的職務。我的決定并不輕率，而是為了追求一個更好的發展和一個更健康的工作環境。我相信，在未來的工作中，我將找到一個對員工更加關注，對顧客更加尊重，以及能夠提供良好服務的企業。
再次感謝您對我工作期間的支持和理解。希望我能夠順利離開這家飯店，并且尋找到更加適合我的工作機會。感謝您的時間和耐心閱讀。
此致
敬禮！
辭職人員
?? 飯店職工辭職報告 ??
尊敬的領導：
在這一個月的試用期中，我個人覺得我不適合這項工作，各個方面都有不到位的地方，對于模具方面，到現在為止，我腦海中還沒有模具這個概念，就連最基本的常識我都不是很清楚，也只能做做最基本的拆卸模具，組裝模具都不是很熟練，有的時候還會出錯。
可能我的興趣不在這個上面吧，說句實話，我認為我能記住一組計算機方面的快捷鍵都比弄好一副模具來的有成就感，就比如我弄好一根頂針我都沒有很開心，但是在計算機方面我哪怕只了解到一點點的知識，我都會很興奮，而不像做磨具。而且在同事中，也有人會覺得我做這個不適合吧。
由于這些原因，我決定要重新確定自己未來的方向，最終選擇開始新的工作
希望公司能早日找到適合人手來接替我的工作并希望能于今年7月底前正式辭職，如能給予我支配更多的時間來找新的工作我將感激不盡，希望公司能理解！在我提交這份辭呈時，在未離開崗位之前，我一定會盡自己的職責，做好應該做的事。
望領導能批準我的申請，并協助辦理相關離職手續。
此致
敬禮！
?? 飯店職工辭職報告 ??
尊敬的單位領導：
您好！
首先，感謝各位領導在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信，我懷著忐忑的心情在xx銀行即將騰飛之際正式提出辭職申請。
從我20xx年7月大學畢業進入xx銀行xx分行工作以來，無論是在xxx支行短短兩個月的實習經歷，還是在xx分行風險合規部近兩年的工作，我都獲益良多，個人綜合素質得到了較快的提高。
一方面，xx分行給了我一個廣闊的平臺，讓我得以發揮個人專長，在合規管理、法律訴訟和資產保全實踐中鍛煉了自己，并對銀行業務知識和業務風險有了全方位的、深入的認識。
另一方面，廣州分行良好的工作氛圍以及風險合規部和諧的團隊精神，分行行領導的正確領導，風險合規部洪總、張總的悉心指教，讓我在辦事能力、為人處世和工作作風方面日漸成熟，受益匪淺。對此，我深表感激。
但一直以來，我都在思考自己的職業道路和人生出路，反復地問自己這些問題——“我想要什么？我適合做什么？我該怎么去做？”，并時刻以自己的人生理想鞭策著自己。而今，我的職業目標也日漸清晰，某銀行也正好給我提供了一個可以實現自己職業目標的更好的機會。
此外，xx這個城市的生活壓力、經濟壓力以及自己肩上所負擔的對于家庭和父母的責任，也迫使我不得不考慮辭職。因此，我經過慎重考慮，正式向各位領導提出申請，請求辭去在xx分行的職務。
在此，我非常感謝各位領導和同事在我工作以來的這段時間里對我工作上的教導和生活上的關懷，在xx分行的這段工作經歷對于我而言是非常珍貴的。我確信這段工作經歷將是我職業生涯發展中極為重要的一部分，無論將來我在哪里就職，我都會為自己曾是xx分行的一員而感到榮幸！
雖然即將離開，但我對xx銀行的發展前途依然充滿信心和期待，請各位領導允許我用曾經寫的一首詞來表達我對xx銀行xx分行的感激和祝愿，《虞美人—xx銀》：
辭別京華煙云夢，白手入羊城。珠江浪涌香江笑，筑夢金融風景無限好。
雄關漫道真如鐵，邁步從頭越。與君上下同求索，誓將郵銀百年大業筑。
最后，再次對我的離職給xx分行風險合規工作帶來的不便表示抱歉，同時祝愿xx分行發展越來越好、xx銀大業蒸蒸日上，各位領導和同事身體健康、工作順利。也希望領導批準我的申請，并協助辦理離職的相關手續，謝謝！
此致
敬禮！
辭職人：xxx
20xx年x月x日
?? 飯店職工辭職報告 ??
尊敬的飯店經理：
我寫這封辭職報告，希望能夠向您說明我為什么做出這個艱難的決定。我想表達對飯店和團隊的感激之情。在這里工作的時間，我學到了許多與服務行業相關的知識和技能，也結識了許多出色的同事和朋友。與大家共事的日子是難忘的。
我決定離開這份工作主要是出于對個人和職業發展的考慮。雖然我非常享受在這里與客人互動的過程，但是我渴望挑戰更高的職位和更廣闊的舞臺。在這里的工作經驗確實讓我受益匪淺，但我希望能夠尋找一個更具挑戰性的環境，能夠提供更多的發展機會和職業成長空間。
另外，我也考慮到個人的家庭狀況和個人興趣。我經常需要加班和周末工作，這讓我無法與家人和朋友有更多的時間相聚。我意識到在追求職業目標的同時，我也需要平衡好工作與生活之間的關系，以實現個人的幸福。
在過去的工作中，我認真履行了我的職責，并且盡力做到最好。從接待客人、提供優質的服務、解決問題到與團隊成員合作，我都盡力做到了最好。我希望我離開之后，飯店仍能保持高水準的服務，讓每一位客人都感到滿意和愉快。
我想向您表示由衷的感謝。您是一位出色的領導者，您對團隊的激勵和協調讓我深受啟發。您給予我的機會和信任讓我能夠在這里有所成長。我會將這里的經驗帶到我下一個的職位中，并繼續努力追求自己的夢想和目標。
我會按照合同規定的時間履行我的職責，并保證工作交接不出任何差錯。如果需要，我可以協助培訓新的員工，確保順利過渡。如果將來有機會，我也愿意回到這里，并再次為飯店和團隊做出貢獻。
再次感謝您對我的支持和信任。我相信飯店的未來會更加美好，我也會繼續努力追求自己的夢想。希望在未來的工作和生活中，我們還能夠保持聯系。
謹此致。
敬上
[您的名字]
?? 飯店職工辭職報告 ??
辭職時一定要提前交辭職報告的。下面是我的公文網為大家整理的國企職工辭職報告，供大家參考選擇。國企職工辭職報告
尊敬的領導：
您好!我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
我自20xx年x月x日進入長城鉆探公司，到現在已經有兩年半了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。
過去兩年半年里，利用公司給予良好學習和鍛煉時間，學習了一些新的東西來充實了自己，并增加自己的一些知識和實踐經驗。我對于公司的照顧表示真心的感謝!今天我選擇離開并不是我對現在的工作畏懼，承受能力不行。經過這陣的思考，我覺得我需要回家照顧家里人，父母越來越年邁了，尤其是父親身體一直不太好，急需照顧，加上老婆懷孕。我不得不在公司用人之際離開公司，對此深表遺憾。
我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司項目的開展，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后推進的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職，望公司給予批準。
祝公司項目順利推進創造輝煌，祝公司的領導和同事們前程似錦鵬程萬里!
此致
敬禮
申請人：
20xx年x月x日
國企職工辭職報告
尊敬的領導：
我很遺憾自己在這個時候向公司正式提出辭職。
來到xx公司也已經兩年多了，正是在這里我開始踏上了社會，完成了自己從一個學生到社會人的轉變。有過歡笑，有過收獲，也有過淚水和痛苦。公司平等的人際關系和開明的工作作風，一度讓我有著找到了依靠的感覺，在這里我能開心的工作，開心的學習。然而工作上的毫無成熟感總讓自己彷徨?；蛟S這真是對的，由此我開始了思索，認真的思考。
或許只有重新再跑到社會上去遭遇挫折，在不斷打拼中去尋找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。從小到大一直過得很順，這曾讓我驕傲，如今卻讓自己深深得痛苦，不能自拔，也許人真的要學會慢慢長大。我也很清楚這時候向公司辭職于公司于自己都是一個考驗，公司正值用人之際，公司新的制度的啟動，所有的前續工作在公司上下極力重視下一步步推進。也正是考慮到公司今后在這個項目安排的合理性，本著對公司負責的態度，為了不讓公司因我而造成的決策失誤，我鄭重向公司提出辭職。我想在項目還未正式啟動開始之前，公司在項目安排上能做得更加合理和妥當。長痛不如短痛，或許這對公司對我都是一種解脫吧。能為公司效力的日子不多了，我一定會把好自己最后一班崗，做好工作的交接工作，盡力讓項目做到平衡過渡。離開這個公司，離開這些曾經同甘共苦的同事，很舍不得，舍不得領導們的譐譐教誨，舍不得同事之間的那片真誠和友善。也愿公司在今后的工作中發揮優勢，揚長避短，祝愿公司興旺發達!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
國企職工辭職報告
尊敬的公司領導：
您好!
經過再三思考，很抱歉正式向公司提出辭職。
由于個人原因，現在我不得不提出申請，對于由此給公司造成的不便，我深感歉意。但同時也希望公司能體恤我的個人實際情況，雖有很多的不舍，但還是做出以上的決定，希望公司領導能對我的申請予以考慮并批準。謝謝!
我非常感謝在公司八個多月的經歷，在此期間深感領導對我的信任與栽培，以及同事們的支持與幫助，應該說是公司給了我從學校走上社會的第一步臺階。對于剛從學校走上社會的我來說，公司給予我很大幫助、教會我很多東西，我想這些對我將是終身受用。但是“累案牘，顯勞形，業務未見精進，激情日漸消弭”應該是我現在最恰當的形容。人需要不斷的發展、進步和完善，我深感目前的工作不能滿足我的職業期望，所以我希望趁年輕，能夠嘗試和追求更多的經歷。我希望可以在此辭呈遞交之后的1-2周左右離開公司，便于公司在此期間尋找更合適的人選，來填補職位的空缺。在接下來的工作中，我一定會認真做好本職工作并完成工作交接。
最后希望公司領導原諒我的年輕和任性，批準我的辭請，衷心感謝。并祝公司蒸蒸日上!祝各位領導同事工作愉快!
此致
敬禮
申請人：
20xx年x月x日
?? 飯店職工辭職報告 ??
尊敬的x總：
您好!
曲指算來，我到公司已有個月了，這個月里，雖然我的工作并不是盡善盡美，但在公司同事們的幫扶、輔佐尤其是您的信任與支持下，我也要求自己盡心盡職，每一項工作都用了自己十二分的努力去對待。憑心而論，領導青睞器重，同事齊心融洽，這真的是我工作以來，所遇到最好的工作環境。
但猶豫再三，我還是寫了這封信。
我要離開公司了!
雖然我心里也真的不愿意，但我不得不這樣選擇。
您知道雖然我是個女孩，但我并不是個怕吃苦的人。而讓我感到難堪的是，身體不好，居然成了我這次離開公司的理由。雖然我的毛病不是什么大問題，但醫生的一再叮囑要我好好靜養，卻令我不得不認真對待。您知道，對于一個女孩來說一份好的工作固然重要，但一個健康的身體卻是一切的根本。
我是一個理智而現實的人，雖然事業上的進步也是我的夢想，但我不敢去拼什么青春。健康對我來說，真的比什么都要重要。以我現在的身體狀況，已經不能再勝任您交給我的工作，所以我不想為難自己，更不愿讓您及公司為難，我必須要離開了。我真的需要休息一段時間，我不想自己這樣的年齡就有著這樣或那樣的隱疾。盡管我知道這樣的理由在別人看來并不算是什么，但對我來說它真的很重要，這點還希望你理解與諒解。
?? 飯店職工辭職報告 ??
尊敬的飯店經理：
我寫此封辭職報告，希望表達我對飯店的感激之情，同時向您與整個團隊道歉。經過深思熟慮，我決定辭去在貴飯店的職務。我在這里度過了許多美好的時光，獲得了寶貴的工作經驗和技能，但我認為現在是時候追尋自己的夢想與發展機會了。
當我第一次來到這家飯店的時候，我對廚師這個職業充滿了熱情與好奇。貴飯店給了我一個展示自己廚藝的舞臺，這是我追求夢想的開始。在這里，我經歷了無數次的料理創意與實踐，不斷提高自己的烹飪技藝。貴飯店的團隊氛圍非常好，員工之間合作無間，每一個人都追求卓越。這種承諾和熱情的文化氛圍激發著我不斷進步，超越自我。
然而，日子久了，我開始感覺到自己需要更多的挑戰與成長。雖然貴飯店是一家非常出色的餐廳，但我意識到我在某些領域的創造力和才華沒有得到充分的發揮。我想要擴大自己的視野，接觸更多不同的菜系和烹飪技巧。我相信，只有在更廣闊的舞臺上展現自己的才華，我才能更好地發掘自己的潛力。
此外，雖然在貴飯店工作的經歷讓我學到了很多，但同時也要承認，在這樣的工作環境下，我感到了一定的壓力。繁忙的工作節奏和高強度的工作壓力讓我失去了對烹飪的熱情，從而影響了我的創造力和表現。我相信，每一個廚師都應該在一個積極、愉快和平衡的工作環境中發揮他們的最佳水平。
辭去貴飯店的職務并不意味著我對貴飯店的不滿或者抱怨，離開僅僅是為了追尋更大的發展。在這里度過的每一天都帶給我無數回憶和寶貴經驗，我會永遠珍視這段經歷。我愿意隨時提供必要的幫助和指導給貴飯店，并希望能夠保持與團隊的友好關系。
感謝您和整個飯店團隊對我的信任與支持，感謝您為我的成長提供的各種機會和挑戰。我相信，在不久的將來，您的飯店會迎來更多的成功和輝煌。希望我的離開能給您帶來一點啟示，促使您為員工提供更好的工作環境與待遇，讓他們能夠更好地發揮他們的才華和潛力。
最后，請允許我再次表示我的歉意和感激之情。我衷心祝愿貴飯店蓬勃發展，希望我們在未來的道路上再次相遇。
誠摯的，
[你的名字]
?? 飯店職工辭職報告 ??
尊敬的領導和同事們：
我寫下這份辭職報告的時候，內心充滿了無盡的感激和不舍。我在高級飯店度過了很長一段時間，這里給了我無盡的機會和成長的空間。經過深思熟慮，我決定追求一個新的夢想，離開高級飯店。
我首先要表達我對領導和同事們的感激之情。在我進入飯店的第一天起，你們就給予了我巨大的支持和幫助。在這里的幾年時間里，我學到了太多太多的東西。在每一位領導的悉心指導下，我從一個不懂事的新人成長為一名出色的員工。你們教會了我如何提供最優質的服務，如何應對各種突發事件，如何處理與客人的關系。我的每一個進步，你們都是功不可沒的。
同時，我要感謝我的同事們。你們是我工作生活中的伙伴，我們一起面對了工作上的困難和挑戰。飯店里的團隊合作精神使我受益良多。每個人都充滿了活力和熱情，愿意互相幫助。我們一起度過了很多忙碌的夜晚和節假日，共同為客人提供最好的服務。這個團隊給予了我很多美好的回憶，我將永遠懷念這種團隊合作的精神。
而我為何辭去這份令我如此滿意的工作呢？原因之一是我有一個長久的夢想，我希望能夠開設自己的餐廳。這個夢想陪伴我很久了，每當想到自己擁有獨立的舞臺，能夠親自研發菜肴和服務客人的時候，心里都會充滿激動和渴望。我相信，這是我個人發展的重要機會，我必須抓住它。
另一個原因是，我想尋求更多的挑戰和機遇。雖然高級飯店給了我很好的平臺，但我希望在個人發展上能夠有更大的空間和機會。我希望通過自己的努力和天賦，能夠在獨立經營的餐廳中實踐我的創新理念，并為我的夢想努力奮斗。
離開高級飯店對我來說是一個艱難的決定，因為這里給予了我太多太多的回憶與成長的機會。但我深信，人生需要不斷挑戰自己，追逐夢想。我感激高級飯店對我的培養和指導，同時也愿意為高級飯店做出自己的貢獻。即使我離開了，我仍然會銘記高級飯店對我的支持和關心。
我想再次感謝高級飯店的領導和同事們。謝謝你們在我工作生活中給予我的幫助和支持，是你們讓我成長為一個更加優秀的人。我會永遠懷念在這里度過的每一天，希望我們有緣再見。
小編感謝您的閱讀！
此致
敬禮
（簽名）
?? 飯店職工辭職報告 ??
尊敬的領導：
我是***飯店的一名阿姨，在這里，我有一個重要的決定要告訴您。經過深思熟慮，我決定辭去我在飯店的職位。
我想表達對飯店的深深感謝。在過去的幾年里，我在這里度過了許多美好的時光。我從一位沒有任何經驗的阿姨逐漸成長為一名熟練的員工，這得益于飯店的培訓和團隊的幫助。我很榮幸能夠成為飯店大家庭的一員，與同事們一起合作共同為顧客提供優質的服務。
辭職決定的背后是我的個人成長和發展。盡管在飯店工作，我掌握了許多實用的技能，但我漸漸發現自己的潛能還有待更好地發掘。我想嘗試一些新的挑戰和機會，以開拓自己的視野和職業道路。
另外，隨著時間的推移，工作環境和個人工作理念的矛盾也逐漸增加。雖然我很享受服務顧客的樂趣，但我逐漸感受到一種工作壓力和緊迫感。飯店行業的工作時間長、工作強度大，讓我感到身心俱疲。我希望找到一個更適合我個人需求和職業規劃的工作環境。
盡管決定辭去飯店阿姨的職位對我而言并非易事，但我相信這對我個人和職業發展來說是正確的選擇。我認為，在生命中的某個時刻，我們必須勇于追求自己的夢想和目標。我希望通過這一決定，能夠為自己的人生插上新的翅膀，迎接新的挑戰。
在我離開之際，我要向飯店團隊表達我的感謝和敬意。感謝各位同事在工作中對我的支持和幫助。在過去的幾年里，我學到了許多來自各個部門及不同職位的人們的寶貴經驗。我要對領導們的指導和培養表示感謝。我也要對所有顧客表示感謝，感謝他們對我工作的信任和支持。
我希望飯店能夠繼續保持優秀的服務水平，并繼續為顧客提供難忘的用餐體驗。雖然我將離開，但我會永遠懷念在飯店度過的這段時光，并祝愿飯店在未來取得更大的成功。
再次感謝您對我的理解和支持。我對自己的未來充滿信心，相信我會在自己選擇的道路上取得新的成就。
衷心祝愿***飯店繁榮昌盛！
阿姨上
以上是為您呈交的辭職報告。
日期：
簽名：
?? 飯店職工辭職報告 ??
您好!
在酒店工作的這段時間里，我很榮幸得到了各位領導和同事們的照顧，工作上，我學到了許多寶貴的經驗和實踐技能;在生活上，得到各級領導與同事們的關照與幫助;思想上，得到領導與同事們的指導與幫助，有了更成熟與深刻的人生觀。工作的這段時間，將是我最珍貴的一筆財富。
隨著時間推移，越來越深感自身專業知識的薄弱，所以想自己有必要再去學點有關本專業的知識，請公司領導給予支持和理解，準予我的辭職申請!
在這里，特別感謝公司領導及各位同事在過去的工作、生活中給予的大力扶持與幫助。尤其感X總一直以來的關照、指導以及對我的信任和在人生道路上對我的指引。感謝所有給予過我幫助的同事們。
急切盼望領導批準我的辭職信，并協助我辦理相關的辭職手續，在沒離開酒店之前，我還是會認真堅守在原來的工作崗位上。祝您身體健康，事業順心、蓬勃發展!祝同事們工作愉快;祝公司大展宏圖!
在酒店工作了三年的我對酒店有著一種格外親切的'感覺。我的第一份工作是在酒店，我最青春的三年也是在酒店度過的。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里的每一位都是我的大哥大姐，我的叔叔阿姨，是他們教給了我在學校里面學不到的知識，如何為人、如何處事、如何工作……
在酒店里，領導們也對我十分的關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下的溫暖。因為我是酒店里年齡最小的，也從來沒有在這么大的集體里生活過，自然而然的，心里面就會產生一種被呵護的感覺。這是一種以前在集體里未曾有過的感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……但這種感覺不會隨著我的離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨的集體里。
人往高處走，這句千古不變的名言似乎在什么時候都非常適用，但是對于我來說，講這句話時，聲音是哽咽的，因為我馬上就要離開我工作了三年多的酒店，離開與我并肩工作了三年多時間的同事和關心我的領導們。當我做出這個決定的時候，心中的波瀾久久不能平息。而在我把這個決定告訴您的時候，王總，您又是那樣的通情達理，不僅語重心長地替我權衡利弊，分析情況，提醒我要做好家人的解釋工作，而且又在辦理手續方面給予我各種便利和一定的補償，我真的不知該說什么才好。也許，千言萬語也抵不過一句感謝，我想再對您說一聲“謝謝您，王總”!
王總，在這里，祝愿您的事業能夠得到不斷的進步，祝愿酒店在您的領導下蒸蒸日上，也真誠的祝福您在未來的人生旅途中一帆風順。
?? 飯店職工辭職報告 ??
尊敬的領導：
您好！
其實我心里很清楚，您早就有了要換廚師的想法了，看著我們飯店日漸下降的營業額，我也是感到非常的慚愧，因為很大一部分責任都在我，我作為飯店的廚師，那就是飯店核心中的核心，一家飯店走下坡路，肯定是跟我這個廚師有關系的，這都不用去想，我也總結過自身的原因，我覺得您的想法是對的，您可以嘗試一下，換一個廚師，我就提前跟您辭職吧，也能讓我走的體面一點，不是被辭退的。
我對自身的原因總結如下：
1、隨著餐飲行業的變化，自然是會淘汰一些落后的，而我們也是屬于落后的，為什么呢，因為我們的菜單遲遲都沒更新，兩年前菜單是哪些菜，現在依舊是一樣的，顧客沒吃膩，我都炒煩了。但是沒辦法，我從來都沒想過去研究新菜品?，F在大家要吃什么？要吃牛蛙、各種口味的小龍蝦、會冒“仙氣”的菜，這些我都不會。
2、工作的態度越來也不嚴謹了，以前我做菜堅決要戴廚師帽，保證自己的頭發不掉進去，現在怎么舒服怎么來，以前一道菜嚴格把控在十分鐘內上菜，現在也無所謂了，啥時候做完啥時候上菜。以前在上菜前還會精致的進行排盤，現在哪管那么多。
3、工作標準越來越低了。剛開始當上廚師長的時候，我對自己的要求多嚴格，一道菜沒達到自己的標準就需要重新準備食材，重新做，無論是對刀工還是食材的要求都特別高，現在對自己的要求是越來越低了。完全就是憑借著感覺在炒，也不管最后好不好，直接上菜。
因為以上幾點，來過的客戶都不會再想來第二次了，因為比我們這里好吃、比我們這里菜品多的地方多了去了，他們完全沒必要再來第二次，就算我們這里比其他地方稍微便宜一點，那又如何，現在很少有人會在吃這一方面省錢，都覺得貴有它貴的道理。更何況我們這家店真的就是跟不上節奏了，裝修方面也沒有別人那里好看，現在別人的裝修多新穎啊，什么東西都有，服務也是特別的周到，因為我們店客流量的問題，導致大家士氣都挺低的，服務態度又怎么好的起來呢，其實說到底，最主要的還是我這個廚師的問題。
希望您的想法沒有錯，等您高薪請一個廚師來之后，真的希望他能讓您的飯店重現回到往昔那種門庭若市的場景，最后我真心的跟您道個歉，我沒能保持我來您這當廚師的初心，導致您虧損這么多，真的抱歉。
此致
敬禮！
辭職人：xx
20xx年xx月xx日
?? 飯店職工辭職報告 ??
尊敬的圖書館各位老師：
大家好！請允許我以的向你們表達最深的敬意和謝意，并申請辭職。辭職完全是我個人的原因，我覺得該為我3個月的圖書館實習生活劃上完整的句號了。
截止到昨天的最后一班，我地了的職責，并在心中默默地向圖書館惜別。當然，離別只是工作關系的'而已，我的心依然深深地維系著圖書館。今后，圖書館更多的將是我學習和求索的身影，我以同樣的執著與熱情期待的圖書館越建越好，能為學生們越來越多的服務。
我深深地感謝圖書館為我了這份工作，并感激閱覽部老師3個月來對我的關懷與照顧?？梢哉f，圖書館在我最的時候給了我恰到好處的幫助，使我漸漸地在惠大，并地學習成長。圖書館簡直我的衣食父母，這是生活上的，還有學習上和精神上的。最后，多么不舍得，孩子長大了終究是要離開父母的，他學會獨立地面對生活。而我，也終究要學會面對離別。
各位老師，有點辜負你們的期待了，你們都希望我能做完學期，但我卻時退出，為此我深感歉意。實因一張張新的面孔的，一張張熟悉的面孔離開，圖書館實習工作地了級際替換，我也應該把機會留給更需要的人。
我的離開而給各位老師帶來不便的話，也只好敬請各位老師的原諒，我只能抱歉地說一聲“老師辛苦了！”，我會在心中一直感謝你們的，感謝你們在我的人生旅途中，送給了我那么多。我暫時無以為報，只能祝福各位：“好人一生平安！”。
此致
敬禮！
xxx
20xx年xx月xx日
?? 飯店職工辭職報告 ??
尊敬的校xxxxxx：
您好!首先，非常感謝您這幾個月來對我的信任和關照。
這段時間，我認真回顧了這些天來的工作情況，覺得來昂立工作是我的幸運，我一直非常珍惜這份工作，這兩個月來校xxxxxx對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。在學校工作的這段時間中，我學到很多東西，無論是從專業技能還是做人方面都有了很大的提高，感謝學校對我的關心和培養，對于我此刻的離開我只能表示深深的歉意。非常感激學校給予了我這樣的工作和鍛煉機會。但同時，我發覺自己從事培訓學校教師的興趣也減退了，我不希望自己帶著這種情緒工作，對不起您、也對不起我自己。真得該退出了，剛好此時是試用期有此次機會，所以我決定辭職，請您支持。
請您諒解我做出的決定，也原諒我采取這種離別方式。在短短的幾個月時間我們學校已經招了很多學生，我很遺憾不能為學校輝煌的明天貢獻自己的力量。我只有衷心祝愿學校越辦越大!學校xxxxxx及各位同事工作順利!
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xxxx月xxxx
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