電力建設勞模事跡材料(通用15篇)_電力建設勞模事跡材料
發表時間：2023-08-09電力建設勞模事跡材料(通用15篇)。
電力建設勞模事跡材料 (一)
勞模典型事跡材料范文 交通不便，條件艱苦，工資不高，小佘太鎮過去雇用的幾個郵遞員都先后辭職。1991年，被安排在郵電所，成了一名鄉郵員。要完成的是40多個自然村80多個郵點的投遞任務，十九年風雨郵路，騎爛了5輛自行車、2輛摩托車。所在的內蒙古前旗小佘太山區地處白云查汗山與查斯太山之間，溝壑縱橫，道路難行，并且氣候十分惡劣。他每出郵一次，就得騎上自行車來回行走70多公里，走遍分布在70公里溝壑坡梁的80多個村莊郵點，有時遇到風雨雪天爬坡上梁，過河谷走山澗的羊腸小道，幾乎都得推車步行；有時走的累了，遇不上人家，餓了啃幾口烙餅，渴了喝山泉水；山高路陡的時候，干脆就宿在山洞里。
19年來，從來沒有因為個人私事請過一次假，無怨無悔地干著看似普通卻惠及民眾的通信服務工作，將他的青春和愛心奉獻給了這條崎嶇的郵路和大山里的人們。
沉甸甸的郵包里，不僅有山里人的家書、匯款單，還有黨政公文。小佘太鎮黨委書記劉基平對記者說：“他把文件和報紙送來，我們才能了解中央的政策。老百姓也很需要他，經常來問“有沒有我的信？”遇到收信人地址不詳、姓名不清的郵件，對來講更是常有的事情，但是他從來不怕多跑路、走彎路，四處打聽，走村進戶，憑著對老百姓的濃濃深情，想方設法將這些死件變成活件，親自送到收信人手中，以自己的執著溫暖了千萬人的心。農忙季節，總是幫助村民代郵代取各種信件包裹，時常有郵件的人家干脆給了把鑰匙，讓自己找手章蓋在郵件單上。鄉親們都稱是老百姓“放心的郵遞員”、“貼心的郵遞員”。
山里交通不便，物資匱乏，村民們的農用品、生活必需品都要到很遠的地方才能買到，甚至還要到山外去采購。有摩托車，整天走村串鄉，和村民又打成一片，成了村民的“免費采購員”。十幾年來，無怨無悔地為山民義務服務，山民們一天見不著他就不習慣。的郵包里總是放著一個小本子，上面密密麻麻地記錄著村民們每天要他捎辦的`事情。村民們稱他的摩托車是“義務通勤車”。每年開春，在投遞時都會帶著籮筐、化肥、種子、地膜；到了夏天帶著農藥、蔬菜；到了冬天帶著鐵爐、煙筒；到了年底又要替鄉親們辦年貨，一年四季摩托車很難有閑的時候。 從7歲開始就照顧一位非親非故的老人任秀菊：本村無兒無女、雙目失明的任秀菊老人，早年逃荒到這里，被父母收留。父母在自家房屋旁邊蓋了間小土屋，讓任秀菊老人居住。從那時起，剛上小學的就幫老人洗頭、洗腳，打理一些家務，像對待親奶奶一樣。后來老人癱瘓，失去自理能力，每天喂飯喂水、端屎端尿，整整伺候了兩年；鄉村教師全喜貞1995年患腦血栓偏癱在床，妻子體弱多病，兩個孩子正在念書。將全喜貞老師家的農活包了下來，春天耕地、播種，夏天打藥、澆水，秋天收割、耕地，還常給老人請醫生、買藥；還努力爭取企業和鎮里出錢為劉財家安自來水，親自動手，用了10天時間，開挖自來水管道60多米。
XX年2月4日，一位操著河北口音的婦女走進內蒙古自治區市前旗郵政局局長李向東的辦公室，將一封信送到了李向東手里。是感謝“全國道德模范”、前旗局小佘太鎮郵政支局鄉郵員幫助他們找到了失去聯系50年的親人的感謝信。幫助尋親的過程頗費周折，這位小名叫的婦女因為在的幫助下，終于與失散多年的親人團聚，在深深感激之下，又對記者講述了幫助她尋親的整個過程，記者以“葡萄回家”為題在《中國郵政報》進行了詳細報道。
以首屆感動內蒙古人物、全國道德模范的身份，光榮地成為年北京奧運會到希臘雅典傳遞奧運圣火的境外火炬手，為企業為家鄉爭得了巨大榮譽。
電力建設勞模事跡材料 (二)
張振麗 2005年，宣化郵政局函件廣告部主任職位面向全局公開招聘，29歲的勞務工張振麗最終憑借自己的實力成功應聘，從此在函件業務的營銷前沿陣地上勇于開拓、奮力拼搏。六年多來，她嘗到過營銷成功的喜悅，被罵時傷心的滋味，拒絕時的無奈，但她從沒因此而退縮，一心撲在函件營銷工作上，通過自己不懈的努力，闖出了宣化函件業務發展的一片新天地。2010年個人營銷業績達70余萬元，其中攬收中郵廣告100余萬份，收入36萬元，戶外廣告6萬元，為8家單位制作賀卡實現收入8萬元。在做好本職工作的同時積極參與局內各項重點營銷項目，利用客戶資源銷售月餅2萬元，人口普查冊2萬元，37度女人期刊夾頁廣告3000元。
一、 堅定信心
05年從事函件營銷工作，作為一名勞務工，張振麗沒有埋怨營銷工作的苦，也從沒有臨時的思想，而是把營銷工作作為自己的事業去追求，以滿腔的`熱情對待每一天的工作，六年多來，不知去了多少商場學校，跑多少個工廠企業，走了多少路，接觸了多少客戶，被拒絕了多少回，自己也數不清，但這其中有苦有甜，也有收獲，每當做成一筆業務都給她更多的信心，同時也促使她向新的起點邁進。
二、真心發展客戶
營銷工作經常需要學會換位思考，用自己的實際行動真正做到 “一切為了客戶”，當每次發現一個新客戶時，她總是先從客戶的角度出發，根據客戶所在的行業特點、業務需求、活動目的進行分析，做好充分準備后，再去找客戶洽談，在交談中尋找雙方合作的共同點，不只是為了要業務收入，而是和用戶交朋友，通過合作實現雙贏。不論什么樣的客戶，她都一視同仁，無論客戶業務量多與少、無論客戶的距離遠與近、不論客戶素質高與低，她都一樣熱情、平等地對待。客戶如果遇到什么問題，她能幫助解決的，她都會真心誠意幫助客戶，用真情去打動客戶。記得在為一家美容院做郵政廣告時,客戶是一個很挑剔的人,雖然只做了1萬份廣告,但洽談超過十五次，還因客戶對設計的廣告樣稿一次次的不滿意多次挨罵，但她始終是笑臉相陪。最后定稿那天是中午1點多,客戶看著滿意的的廣告稿簽下同意印刷幾個字,并且說小張真是辛苦你了,當時說不上是幸福,是苦澀,眼淚在眼眶打轉,她只知道用戶滿意比什么都重要,自己受點委屈算不了什么，更重要的是客戶信任郵政廣告了。并且大大加深了自己與客戶之間的感情。
三、 耐心開展業務
長期在營銷崗位上工作,靠的是耐心和不屈不撓的堅韌毅力，因此這些年來培育和擴大了自己的忠實客戶群，記得與啤酒廠開發廣告時，剛開始經理不認可郵送廣告，不愿意
做郵政業務，但她并沒有因此放棄，而是一次次上門營銷，用自己的耐心去打動用戶，漸漸的和經理熟了，和他身邊的人也熟了，并且在和該單位打交道時，只要是自己能幫到對方的，她就會盡全力去做，比如說跑腿買個郵票寄寄信，交個電話費等等，漸漸的她們成了朋友，恰逢該單位推出新酒類產品要進行宣傳，抓住機遇，準備好相關材料，再次將郵政廣告介紹給該單位時，該經理被她的誠意和耐心所打動，當下簽訂制作中郵專送廣告5萬份，實現收入2.3萬元。在年底的賀卡戰役中，，雙方再次合作，很快就達成了制作協議，定制了1.5萬元的郵政賀卡，并建立起了長期合作關系。
四、用心拓展市場
在開發業務中，用心也很重要，用心就是善于發現客戶，把握客戶市場信息。這些年她養成了一個習慣就是觀看新聞，關注周圍發生的新的信息，今年宣化電器銷售行業除國美，國大兩大電器銷售商處，又進駐了蘇寧電器公司，使得幾家電器銷售巨頭競爭激烈，國大電器作為古城老店為在同行中脫穎而出很注重品牌宣傳，以及形象宣傳，她抓住這一有利時機，成功洽談10萬份廣告，實現收入3萬元，并在家電下鄉活動中，為該電器公司制作2萬份家電下鄉宣傳廣告，收入0.5萬元。此外，她還非常注重平時的學習與積累，她總是在營銷中學習，在學習中營銷，通過對營銷知識的鉆研，成功地開發出了答題卡式郵政賀卡，三方付費郵政商函，受
到了客戶們的一致好評。
幾年來，張振麗在自己的工作崗位上默默奉獻著,以任勞任怨的工作姿態,帶領函件專業部門人員一起經歷著從“0”開始的艱辛。在她的生活中,單位的事大于家里的事，在她的腦子里只有如何發展好業務這一個想法。多少個星期天她都忙碌在來回跑活改樣的道路中，女兒、丈夫己遠比不上她的工作，平時沒時間接放學的女兒，星期六日也是很少接女兒。為了工作她做了一個不稱職的妻子，一個不合格的媽媽，為了工作，她默默承受著，心中的苦和樂只有她自己最清楚。
干一行、愛一行、專一行，她一心撲在工作上，熱衷于這一挑戰性的郵政營銷專業，并且在做好營銷的同時，她不放松自身文化的學習，用知識武裝自己，創新思維，創造不平凡的業績，實現自己的人身價值，為宣化郵政又好又快的發展，奉獻著青春、智慧和力量!
電力建設勞模事跡材料 (三)
李曉文同志1978年參加工作，2006年任牡丹江市拆遷管理辦公室黨支部委員、法規科科長。該同志黨性強、作風正、嚴于律己、辛勤工作。多次受到上級機關的表彰獎勵。2001年至2009年先后六次被市建設局黨委評為黨員先進個人和先進工作者，2007年被省建設廳評為“全省房地產管理先進個人”，2009年被牡丹江市政府評為“危房棚戶區改造先進個人”。
李曉文同志具有較高的思想政治覺悟。認真學習鄧小平理論、“三個代表”重要思想和會議以來的各項方針政策，積極參與學習實踐科學發展觀活動。能模范的遵守黨紀國法，嚴于律己，助人為樂，堅持原則，公道正派，受到廣大拆遷人的一致好評。
該同志工作勤奮，政績突出。刻苦學習與拆遷工作有關的法律法規知識，精通各級拆遷條例和相關的配套政策。工作實踐中，他始終以為維護拆遷當事人合法權益，促進拆遷工作順利進行，維護社會穩定為出發點。堅持深入工作現場，全面準確掌握第一手資料，嚴格按照相關程序，依法組織聽證、立案、調解、裁決工作。工作中做到細心、耐心、真心，在聽證和調解過程中，有時受到個別被拆遷人的指責甚至漫罵，他都能以良好的心態，做好解釋和疏導工作，展現出國家公職人員為人民服務的優良品質。
在科室人員少任務重的情況下，僅2009年就受理行政裁決申請17件(單位)，立案296件(戶)，召開聽證會20次，通過到拆遷現場進行一對一協商調解達成協議99件(戶)，下達行政裁決書137件(戶)。受理申請司法強遷3起(15戶)，執行1起，受理申請行政強遷2起(59戶)，執行2起(59戶)。代表建設局辦理行政復議應訴案件3起(17戶)，依法應訴，積極舉證，維護了本局的良好形象。
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電力建設勞模事跡材料 (四)
xxxx是東區供電分公司配電運維班一名擁有豐富配網工作經驗的老員工，憑借自己兢兢業業的工作態度和精湛的業務技能，為配網的建設、維護出謀劃策，建言獻行，提出的合理化建議，多次被班組和部門采納。其突出的業務水平和強烈的工作責任心得到了領導和同事們的一致好評。
作為一名工作經驗豐富的一線電力員工，xxxx深知安全生產重于泰山，因此他不僅在專業技術方面對自己高標準、嚴要求，還在業余時間潛心鉆研配網有關的安全規程、知識，并結合配網的實際情況制定了一套行之有效的安全控制措施，為班組多年無安全生產事故作出了有力保障。此外，在現場施工過程中，事無巨細，只要與安全有關，他都要一一進行檢查確認，大到現場安全措施的落實，施工安全的指揮、把控，小到每一根臨時拉線的裝設，每個安全細節的叮囑，他還以嚴謹務實的態度和極高的安全敏感性，解決施工過程中遇到的各種難題，努力為作業人員創造安全、完善的施工環境。只要有他在現場，作業一定是標準、規范，在安全方面沒有任何疏忽遺漏，而這也得到了部門和市公司安監人員的高度肯定。
xxxx十分重視班組年輕員工的安全培訓，他不僅在工作中以身作則，還積極向年輕員工宣傳安全生產知識，傳授自身多年的'實踐工作經驗，在年輕員工心中牢固樹立“違章是事故之源，遵章是安全之本”的理念。每次有現場工作，他都帶上班組的年輕員工，結合施工現場的實際情況，為他們講解危險點和控制措施，糾正了年輕員工重視技術忽視安全的錯誤觀念，降低了年輕員工因為業務水平不夠在日常工作中存在的安全風險，從而快速提高了年輕員工的安全思想水平。
在4月份10kV梁管一、二線全線改造工作中，作為工程總負責人的xxxx，在半個月的施工過程當中，一直早出晚歸，以身作則，扎根現場，與作業人員同甘共苦，平均每天工作14、15個小時。雖然整個工程線路走向、網絡結構復雜，涉及的線路、建筑、公路交叉跨越多，但由于xxxx前期準備充分，現場指揮有序，施工過程中嚴格監督現場安全措施的執行情況，及時制止作業人員的違章行為，確保整個工程施工期間安全工作“可控、能控、在控”，使得10kV梁管一、二線全線改造工作得以安全順利完成。
從一名剛入職的“門外漢”到如今配網專業的行家里手，xxxx在配網專業一干就是28年，現如今，他已成為技術上的多面手，安全管理執行上的“鐵面孔”，為大家樹立了一個標桿榜樣。
電力建設勞模事跡材料 (五)
女：歲月流轉，總有一個一個的故事感動我們心靈。
男：情懷依舊，總有一股一股的力量激勵我們前行。
女：當鄂鋼第一次創業的墾荒者歷盡艱辛簇亮高爐第一瓣火焰，震撼我們心靈的是勞動模范那無比崇高的奉獻精神。
男：當鄂鋼第二次創業的建設者堅韌不拔擎起鋼城可持續發展大旗，感動我們心靈的是勞動模范那堅毅執著的追求態勢。
女：當鄂鋼第三次創業的開拓者剽悍出擊吹響迎戰危機的號角，激勵我們心靈的是勞動模范那從容轉身的英雄本色。
男：爭創一流的豪氣、敢于負責的勇氣、克難攻堅的志氣，這是一代又一代勞動模范優秀品質最集中的體現，我們崇尚勞模！
女：弘揚勞模精神，學習勞模事跡、爭當勞模標兵，這是時代賦予鋼城人的一種無比榮光的追求，我們呼喚勞模！
男：在這個春深似海的五月，懷著一份敬仰我們走近勞模，追尋他們不同尋常的人生軌跡。
女：在這個鮮花盛開的五月，揣著一份激情我們致敬勞模，學習他們敬業愛崗的奉獻精神。
男、女：親愛的工友們，讓我們滿懷期待一起走進XX年“感動鄂鋼”勞模事跡匯報會，用敬意分享感動。
女：安全，是鋼城亙古不變的話題，而鐵路線路的安全，更是我們企業生產經營順利進行的基本保障。有了這份安全通行證，我們的企業才有了美好與和諧。
男：劉昌新，鐵運中心工務段鐵路線路維修班班長，多年來，他用自律和責任，照亮著鐵運一路前程，成為鄂鋼四十多公里鐵路線路的守護神。特別是在XX年嚴峻形勢壓力下，他帶領全班職工實現了線路安全責任事故為零的安全目標，查出各類隱患事故260多處，線路綜合完好率達9786%，道岔完好率98％，滿足了安全保產運輸需要，實現了安全為生產導航的目標。
女：這是來自鐵道運輸線上的'杰出代表，兢兢業業、甘于奉獻的無私情懷讓他唱響了一曲人生最精彩的華章。請欣賞來自鐵運中心的小品《鐵運情歌》。
男：一份根深蒂固的安全情結滲透了所有鐵運人的靈魂，小品《鐵運情感》讓我們深深感動，無悔大寫的奉獻，演繹精彩的人生。
女：正是有了一個個這些可敬的奉獻者，我們的鋼城才會在千帆競技、百舸爭流的時代市場經濟的大潮中浪遏飛舟，激流勇進。
男：市場就是戰場，競爭就是戰爭。抓住機遇，贏得市場，讓青年勞模王俊武和伙伴們一起在XX年，實現銷售收入9557.4萬元，新產品開發實現產值708萬元，用奮斗創造了夢想。請欣賞來自揚子重型公司選送的湖北慢板《小將闖市場》。
女：少年壯志當拿云。陳偉，33歲，焦化廠煉焦工段段長。XX年，他立足內部狠抓基礎管理，取得了全年各項事故為零、焦炭質量穩定，技術革新降本增效創價值1000多萬元，單爐裝煤量達到33噸，再創記錄。
電力建設勞模事跡材料 (六)
立足崗位，選擇完美的紡織女工
全國勞模楊普事跡材料
楊普，女，漢族，中共黨員。臟、累的普通崗位上一干就是省總工會、團省委等“河北省布機擋車工技術狀元” 稱號。市多家報刊選登。
苦練技術，奮力拼搏創佳績
成績的取得靠的不是運氣，而是憑借著實力。實力則來源于日積月累，來自于勤奮和毅力。布機擋車工是一個勞動強度很高的工種，一個擋車工一個班手腳不停，叫過累，為了練就扎實的操作技能，她犧牲了無數個班下時間，在練兵車上“摸、爬、滾、打”反復練習。對于擋車工最基本的“機下打結”一項，她對自己更是高標準、嚴要求，平時基本上做到手不離紗線，別人接500個，她就接1000個，別人練1小時，她就練3小時，手指硬是被軟軟的棉紗勒出了道道口子。
在談戀愛時，別人與戀人都是花前月下、卿卿我我，而她與戀人在一起總是一邊談心一邊練習接頭，有時甚至到了癡迷的程度。功夫不負有心人，經過自己不懈的努力，她的接頭成績已達到了每分鐘搭頭繞圈小、壓紗拉紗準、動作要連貫”?！吧朴诳偨Y規律，勤于動手動腦，博眾人之長，補己之短”。這是楊普的特點。在日常處理斷經、斷緯停臺中，她琢磨出點梭、滑筘等操作方法，對新型織機操作法進行了創新和改善，使該工種操作法提高了一大步。像這種操作小技巧，她總結了很多，因而也形成了一套具有自己獨特風格的操作技術，并得到廣大員工的好評，其完善的操作法也被作為新工入廠的培訓內容，成為了青工們快速提高操作技能的有效方法。
提高素質，優質高產做貢獻。
作為一名新時代的青工，面對行業設備的不斷更新和各種新工藝的應用，為提高自身素質，以適應現代化紡織業發展的要求，楊普先后學習了《仇鎖貴掌握織機性能的七字方法》、《棉織基礎》、《織部工人培訓教材》、《紡織材料學》等教材，在此基礎上她還拓寬知識面，堅持自學，更深入的學習。
有了這些扎實的理論基礎，憑借著豐富的實踐經驗，工作中她更是如魚得水、游刃有余。近年來，隨著人們生活水平的提高，對織物性能和舒適度也有了更高的要求，天絲、竹纖維織物以優良的人體穿著舒適感和較高的服飾價值，受到了人們的青睞。但這種織物生產難度很大，面對新品種投產中遇到的一個個難題，她積極找原因想辦法。車間溫度高達三十六、七度，站著就是一身汗，可她在織機上一爬就是多半天，身上的工作服被汗水浸濕得一片一片。有時為了找到一個完美的操作動作，她總要付出成百上千次的試驗，稍不注意就會碰破手指，經常是舊傷未好又添新傷。在付出了巨大的努力和心血后，她以最短的時間掌握了針對不同品種重點檢查的靈活操作法，同時經過各個工種的同心協力，公司生產的天絲品種織物經專家鑒定達到國內領先水平。正是由于她對工作一絲不茍的態度和對技術精益求精的敬業精神，使她的生產成績一直遙遙領先，8年多，她累計超產棉布近20萬米，為企業做出了突出的貢獻。
言傳身教 熱血灑滿奉獻路
俗話說：“一花獨放不是春，百花齊放春滿園”。楊普覺得一個人的技術再高也不行，要帶動身邊的姐妹們共同進步。她雖進廠時間不長，但已帶過好幾個徒弟了，對徒弟她總是竭盡全力、毫無保留，一遍聽不懂就講第二遍、第三遍，并親自上車示范，直至徒弟理論清楚、操作熟練為止。經她帶過的徒弟全部達到能手和一類手水平，成為企業的生產骨干。2003年，她和徒弟張素娜被公司評為“優秀師徒”，2004年在公司操作運動會上她的徒弟王小富以應知90分，應會99.83分的成績取得第二名，2006年徒弟劉東取得噴氣織機技能競賽第二名……。
面對著人們追求白領、金領的.潮流，作為藍領的她沒有后悔過，身在這個物欲橫流的社會，作為八零年后的她沒有動搖過。八歲的小姑娘，憑著不怕苦、不怕臟、不怕累的精神，吃苦耐勞、任勞任怨，哪里難干往哪里沖，哪有困難到哪里去。經過幾年的摸爬滾打，她將理論與實踐熔為一身，對織機的性能，原料、織物性能等都能熟練掌握，成為了企業里最年輕的高級技師。
不負重托，青春在恒盛的舞臺上綻放
2009年7月懷揣著領導的殷殷期望和萬分信任，楊普作為股份分公司首批技術骨干，從棉四分公司派往了正定紡織基地常山紡織股份恒盛分公司，負責培訓和管理學員的工作。
新的單位，新的崗位，寬敞的明亮的廠房、國際最先進的噴氣織機、國內規模最大的織造車間、國際一流的空調設施吸塵系統……看到這一切，楊普感受到一名紡織工人的驕傲和自豪。同時也深深地感到自己肩上的責任和擔子是如此之重：所有生產的硬件設施全部為國際一流，能否在一流的環境中，用一流的設備織造出一流的產品?操作工人的操作技術水平問題成了所有問題的關鍵。在恒盛的員工中，操作工人全部是從技校剛剛走上工作崗位的新學員，沒有一點的操作基礎和生產經驗。
在困難面前，楊普與車間其他職能人員經過考慮商量，迅速制定出培訓計劃和目標，她對自己的標準是：堅持做到五勤。即嘴勤，對操作中的要點、難點就要當“耍耍嘴”。勤說、勤講，誨人不倦。遇到學員不清楚的問題，反復講，不厭其煩地講，她還拿出自己多年來學習筆記，供學員參考，直至學員弄懂為止。二是手腳勤，多動手，多上手親自示范，多到生產現場，多到織機上言傳身教。三是勤學勤練，做到打鐵工具自身硬。每當車間的新品種上機時，她總是提前翻閱各種書籍，上網搜索相關內容，做到有問有答，有問必答。四是勤分析，對生產中出現的的新情況，對癥下藥解決問題。五是勤總結。對于培訓學員和生產中出現的各種問題勤總結、勤記錄，為后期進廠的新學員培訓做好基礎。除此之外，她還非常重視學員們的思想教育。因為她覺得只帶出一個操作技術優秀的學員是遠遠不夠的，牢固樹立主人翁意識，發揚愛崗敬業、拼搏奉獻精神，也是培訓內容中不可少的一項。為此，她在平時和學員聊天談心中，有意識的對他們講一些公司先模人物的事跡，宣揚一些公司的理念。如：“干就干最好，爭就爭一流”;“把工作當作品，精益求精”;“有作為就有地位”等等。從平時的點滴中引導，教育大家熱愛企業，立足崗位，展現自我，超越自我。
紡織情結 ，無悔選擇人生路
恒盛的新工源源不斷，每隔一段時間總會有一批新工進廠，面對一批又一批新工，楊普總是不厭其煩的講解，大到巡回路線怎么走，布面、經紗怎么查，小到一個處理斷緯停臺動作和一個目光的運用，一個班下來，嗓子講的又干又澀，喝水也不管用，有的學員為她送上西瓜霜含片，盡管如此，她還是愿意多講點，還是愿意把自己的操作特長和生產經驗多傳授他們點。因為她期盼技術屬于更多的人，希望在恒盛的新工中涌現出更多的操作新秀和技術能手。
任務重的情況下，楊普更是主動向主任請纓值班16小時，晚上和學員們一起擠在單身宿舍里休息。有一段時間，楊普明顯感到身體不適，抽空到醫院一查才知道自己已懷孕，看著自己每天回家累的筋疲力盡的樣子，年邁的婆婆拉著她的手心疼的說：“現在是一個女人最該休息的時候，咱只歇兩天行嗎?”她笑著安慰婆婆說：“沒事，媽。我的身體我心里有數，您就放心吧!”拗不過她的婆婆只好每天往其書包里塞一大堆話梅和水果。就這樣，她每天忍著強烈的早孕反應，一直忙碌在車間里。有人曾問她：累不累?苦不苦?她只是淡淡地回答道：“其實人生就像一杯茶，她會苦一陣子，但絕不會苦一輩子”。
付出就會有收獲，經過楊普和全體員工的努力和奮斗，建廠僅半年的恒盛分公司的各項工作已經井然有序，步入正軌。恒盛的首批學員在經過短短優級手水平，并成為后期進廠學員的小師傅，各種高難、復雜訂單產品全部按時按量交單，客戶反饋意見非常滿意?！拔遗c紡織廠結下了不解之緣。選擇紡織，我無怨無悔。”楊普正是帶著這樣的情懷，腳踏實地、自強不息的詮釋著一名紡織員工的執著和追求。
電力建設勞模事跡材料 (七)
__，男，現任__市第一人民醫院任院長。他切實規范醫院管理和職工日常行為，通過規范化管理提升了管理水平。治理醫院頑疾，加強醫院管理，控制漏費上繳，他嚴于律己，親情友情，放進“戒律”里。職工遇上難處，他盡自己所能主動幫忙。勇于開展新技術新業務，成立新科室，使醫院發展走上新的臺階，奠定了__北部醫療衛生中心的基礎，通過績效改革提高了醫務人員工作積極性，做到了多勞多得，良好的工作環境吸引了優秀人才到醫院工作，四年時間共引進碩士學位醫生11名。__年醫院業務收入突破兩億元，醫院開展的心血管介入治療以及其他微創診療技術都達到了省級醫院水平，吸引了大量外市縣患者到__市第一人民醫院就診。通過嚴抓勞動紀律，改善了職工工作面貌，持續改進的醫德醫風教育使全院醫務人員服務質量大幅度提高，服務態度明顯改善，真正做到了社會滿意、人民滿意，他勇敢開拓的工作作風不僅為醫院贏得了百姓的信賴。
先后獲得全省疾病預防控制工作“先進個人”、全國結核病防治工作“先進個人”、全球基金結核病先進個人等榮譽稱號。__年，他被中國醫療機構管理協會評為全國優秀院長。__市第一人民醫院在全省87家綜合醫院醫改成績排名第二位(__省衛計委)，__年獲__省五一勞動獎章。
電力建設勞模事跡材料 (八)
__,自治區級勞動模范、__區疾病預防控制中心檢驗科主任，多次被評為優秀共產黨員、先進個人等稱號。在新冠肺炎這場沒有硝煙的戰役中，她作為疾控中心采樣組組長，第一時間收集病毒詳細資料、檢驗檢測方法及生物安全條例對檢驗科專業技術人員進行培訓，增強團隊對病毒的認識，以便更好、更安全的開展工作，她經常說“要打有準備的仗”。
在疾病控制工作的一線，__同志不怕辛苦、不畏艱難、勇于擔當、沖鋒在前，從2020年春節前開始，她已經連續一個多月堅守在崗位上，每天工作到深夜,半夜回家后，也時刻處于待命狀態，有一天晚上她在獨居的老母親家中照顧，11點接到緊急任務，她對母親說：“女兒是一名疾控戰士，哪里有疫情，哪里就需要我”，雖然母親只叮囑了注意安全，但眼神中流露出了擔心與自豪，她妥善安置母親后，立刻趕往單位穿著防護裝備，帶著采樣箱趕往人民醫院，凌晨1點采集完樣本，來不及返回單位又接到緊急命令趕往發熱隔離觀察者的家中。作為疾控衛士，__見證了夜晚的皓月、清晨的白霜，守護了這一方百姓的安寧。
__每天在做好采樣工作的同時，充分發揮共產黨員模范帶頭作用，積極參與疾控中心應急物資保障組工作，分擔保障組人員搬運、發放物資的壓力，同時，對中心配制的消毒水進行實驗室濃度檢測，保證消毒水的濃度在最佳使用范圍，擁有最好的消毒效果。
__，她用奉獻和堅守詮釋了責任與擔當，舍小家，顧大家，將自己的一腔熱情與能量釋放于阻擊疫情的戰斗中，披荊斬“疾”，無愧模范。
電力建設勞模事跡材料 (九)
xx，女，1９77年４月出生，xx天水人，2021年6月畢業于窯街煤電技校，2021年12月在窯街煤電劣質煤熱電廠電氣車間參加工作，大專文化程度，現為窯街煤電集團劣質煤熱電廠電氣車間運行二班班長。
幾年來，xx經過自己堅持不懈的努力和勇于探索、敢于的精神，從一名基層青工迅速成長為一名班組技術骨干，xx年8月被車間提名為電氣車間運行二班班長，xx年獲得煤電先進女工稱號，xx年獲得煤電崗位技能大賽第二名；同年并獲得xx青年崗位能手；2021年獲得集團安全生產先進個人等榮譽稱號。
一、崇高的理想信念和過硬的治素質，成為脫穎而出的青年技術骨干
xx作為一名入黨積極分子，有較強的治素質，工作中有強烈的事業心和責任感、使命感，熱愛本職工作。多年來，他始終能夠以一名優秀黨員的標準嚴格要求自己，規范自己的一言一行，自覺不良思潮和行為的影響，甘于清貧，立足奉獻電廠。在組織生產運行中，能夠按照“三個代表”重要思想的要求，堅持經常深入現場，查找隱患，堵塞漏洞，解決生產運行中的實際問題。在xx項組織生活中，能服從大局，正確對待和處理個人與集體的關系，不記個人得失，堅持扎實認真、兢兢業業、盡職盡責的搞好本職工作，遵守職業道德，愛崗敬業。在黨組織的培養和錘煉下，經過自己的勤奮努力，思想上日趨成熟，成為思想、治、技術全面
過硬的技術青年骨干。
二、刻苦鉆研的學習態度和全面的專業技能，成為電廠機組安全運行的中堅力量
電廠是技術密集型企業，要求從事生產運行的員工不但要精通本專業的技術，而且還要熟悉其他系統的相關知識，尤其是電氣運行人員，是集調度、生產、運行為一體的專業崗位。xx為了更好地勝任本職工作，全面透徹掌握自己崗位的技術原理，更好地滿足生產需要，她經常借閱專業工具書不斷充實自己，并積極創造機會，立足在崗位中自學成才。xx年，電廠１號發電機組啟動過程中，認真配合xx火電安裝工程進行開機前的保護試驗工作和啟動前的設備操作，在機組啟動調試過程中，她經常放棄休息日，跟隨調試人員參與發電機組啟動過程中的消缺調試，掌握了機組運行的第一手資料。
xx善于在工作中學習，在學習中工作，通過崗位掌握生產操作技術，同時利用業余時間自學專業知識，并掌握了電氣檢修知識，并潛心攻讀了計算機應用技術，實現了從一名學習型員工向知識型員工的快速轉變，并迅速成為電廠生產運行的中心力量。xx年在電廠三期擴建工程中，由于3號、4號發電機與1號、２號發電機生產廠家不同，導致設備運行維護方式不同，作為班長的她，主動放棄休息積極參與安裝調試，準確掌握設備構造，認真分析機組設備差異，指導班組運行人員搞好機組運行。
三、精益求精的工作作風和勤奮務實的工作態度，成為生產一線員工的榜樣
xx是電廠生產運行脫穎而出的青年骨干，也是生產一線員工的榜樣。2021年度，全廠發電5.０3億kwh，在他所帶領的班組全年沒有發生過一次設備誤操作事故和運行人員“三違”事故，主要設備完好率達到１0０%，這與他的精心組織生產和工作仔細認真、踏實肯干是分不開的。
xx年7月的一天，她在例行巡視設備時，發現1＃發電機出口601＃開關室有焦臭味，憑多年的'經驗她對開關連接導線及母排連接處進行仔細檢查，發現開關靜觸頭處連接導線變色，用紅外線測溫儀測量發現該處溫度達到８9度，她及時向車間、值長匯報，并果斷采取了降低了發電機的負荷采取開關強制通風降溫的措施，避免了一次發電機的非停事故。
2021年８月６日下午5時許，天空烏云密布，狂風大起，這時，主控制室事故警鈴突然響起，電廠與電網系統聯絡線３518、3５19跳閘，發電機甩負荷，造成電廠孤網運行。由于冶煉爐負荷的不穩定，導致電廠頻率波動頻繁，機組轉速不穩，情況非常緊張。為保證井下供電的安全，他沉著應戰，按《電廠孤網運行應急預案》進行緊急處理，命令監盤人員調整好發電機負荷并及時向值長和車間領導匯報，將鐵合金廠、碳化硅廠出線開關斷開，穩定電廠頻率，掌握準確時機在35１8線路處將我廠與系統并列。
要想干出一番事業，總要付出過人的心血和汗水，xx憑著對工作一絲不茍的專注，以勤于思考、求真務實的工作態度，勇于創新、扎實工作的工作作風，在普通的工作崗位上，做出了讓職工信任，領導滿意的成績，是全廠運行崗位工作人員的榜樣和典范，展示了新世紀企業女工的勃勃生機和嶄新風貌。無怨無悔的把自己的青春、智慧和力量奉獻給電廠的建設事業是她執著的追求并為之而不懈努力的方向。
電力建設勞模事跡材料 (十)
XXX，女，XXXX年出生，大學文化，中共黨員，XXXX年起到XX學校任教，一直擔任初中年級的班主任，教英語，同時兼任校團委書記。XXX認真學習實踐科學發展觀，貫徹落實黨的17大和十七屆三中全會精神，堅決執行黨的教育方針，服從上級領導部門和學校各項決定和部署，認真工作，促進學校教育事業的全面發展，完成了各項工作任務，取得了很大的工作業績。為此她獲得上級領導的肯定和同事的贊揚，受到學生的尊重和家長的擁護，先后獲得省、市優秀班主任，省、市教學能手，市、校優秀黨員，市優秀工作者，市優秀少先輔導員和市優秀團干等榮譽稱號，她的先進事跡主要如下：
一、堅定政治信念，永葆共產黨員的先進本色
多年來，XXX，始終牢記黨的全心全意為人民服務的宗旨，堅持黨的基本理論、基本路線、基本綱領不動搖，在政治上、思想上、行動上與黨中央保持一致。她堅持把理論學習擺在首位，積極參加學校組織的各種學習活動，通過學習不斷豐富自我，完善自我，提高自己的理論水平。在今年黨內開展的深入學習實踐科學發展觀活動中能夠運用平時積累的知識，緊密聯系工作實際，做好各項工作。XXX永葆共產黨員的先進本色，公道正派，以誠待人，以理服人，在工作中始終堅持用馬克思主義的立場、觀點、方法去分析、研究、解決實際問題，在人民群眾中始終起到一個共產黨員的戰斗堡壘和先鋒模范作用。
二、愛崗敬業，成績突出
XXX自參加教育工作以來，做到愛崗敬業，在教書育人的事業上辛勤耕耘。她熱愛教師職業，熱愛班主任工作，熱愛團的工作，把自己的滿腔熱心傾注在工作事業上。她發揚紅燭精神，甘愿燃燒自己，照亮別人。她以慈母般的真情關愛學生，呵護著學生健康成長，一心把他們培養為祖國建設事業有用的接班人。她認真教學，認真批改，在抓好全班教學中，不放過一個差生，給他們補課，鼓勵他們上進。多年來，她的英語教學成績一直居于全年紀第一。她在完成本職工作的同時，積極探索英語教學方法，她所創立的XX英語教學方法用于實際教學中獲得了成功，學生的英語成績普遍上升了XX分，受到學校和上級教育行政部門的肯定和表彰。
三、認真做好班主任和團的工作
XXX做班主任，一直注重學生的政治思想工作，向學生宣傳黨的路線方針，宣傳新時期的人生目標和人生價值，抵制腐朽沒落思想和行為侵蝕學生。她善于和學生家長溝通，了解學生的真實思想情況，把學校和社會聯系起來，全方位地教育好學生。她兼任校團委書記，自覺地在校黨委的領導下，做好團的工作，真正發揮了黨團之間的橋梁紐帶作用。她創新團的工作方法，舉辦各類團的活動，發揮團組織在學生當中的先鋒帶頭作用，為改進全校學風和提高學生綜合素質起到良好有效的作用。
四、舍小家，顧大家，一心撲在教育事業上
XXX是個女教師，在關愛家庭、教育孩子和承擔家務上，比起男教師有更大的責任，但是她舍小家，顧大家，一心撲在教育事業上。她孩子六個月大的時候，因為班主任短缺，她就毅然接班，當上班主任，為了工作，不受孩子牽連，狠心斷乳把孩子送到親戚家全托。她母親患病行動不便，周圍無人照顧，極需要她做女兒的來照顧盡孝心。她望著生病的母親，多想到病床前去伺候，但是，為了教學，為了學生，她未請一天假，照常上班。XXX，自己身體也不好，也同樣，從不請一天假，堅持到校上課。她的心中唯有工作，唯有學生，唯特沒有她自己、她自己的家。
電力建設勞模事跡材料 (十一)
趙儷生，原名趙甡，字儷生，曾用筆名馮夷，山東安丘人。我國著名的史學家，早年從事蘇聯文學翻譯和革命文學創作，后專于歷史研究，是中國土地制度史和農民戰爭史研究的奠基人;晚年致力于先秦文化研究。在山東大學期間，他除了講授“社會發展史”、“辯證唯物論與歷史唯物論”、“馬列主義名著選讀”、“中國通史”外，還開創了“中國農民戰爭史”、“中國土地制度史”等課程，出版了《中國農民戰爭史論文集》、《文史學的新探索》、《山東歷史上的農民起義》、《顧炎武傳略》等學術專著，培養了一批研究農民戰爭史的學者。他與夫人高昭一合著的《中國農民戰爭史論文集》是研究農民戰爭史的代表作，也是新中國第一部研究農民戰爭史的專著。他為山東大學的教學和學術繁榮作出了貢獻，與老一代山大人一起創造了20世紀50年代山東大學的輝煌。
趙儷生1917年6月14日(農歷四月二十五日)出生于山東安丘縣景芝鎮東村，他的祖父和外祖父都是舉人。1934年，他從青島膠濟鐵路中學畢業后，考取了北京大學外語系，上了一星期以后，又轉到清華大學外語系?！耙欢拧边\動爆發后，他站在運動的最前列，掌過門旗，進行過演講，參加了“左翼作家聯盟”和“民族解放先鋒隊”。他還當過清華文學會的主席，編過《清華周刊》和《副刊》。盧溝橋事件爆發后，他先到山西第二戰區總動員委員會工作，后到離石縣動員實施委員會，跟著游擊隊打游擊，曾寫過一篇《在王老婆山上》，以“馮夷”為筆名登在胡風主編的《七月》雜志上。后又輾轉到晉南，在夏縣人民武裝自衛隊和后來改編的第二戰區政治保衛隊當指導員。本篇文章來自資料管理下載。后因患惡性瘧疾到西安治療。以后就一直在陜西乾州中學、西安高中、扶輪中學、雍興工業職業學校等校講授英語、國語、歷史等課程，課余研究中國歷史。趙儷生試寫了一篇《清初山、陜學者交游事跡考》，1946年在《大公報文史周刊》上刊出，博得胡適的贊譽，這是趙儷生的第一篇發表的論文。1946年底，趙先生作為西北地區代表應邀出席在上海召開的“全國文藝界抗敵協會”復員大會。1947年夏，被傅斯年推薦到河南大學任教，受聘為文學院文史系副教授，講授《明清思想史》。嵇文甫先生在這一方面給了趙儷生很大很多的鼓勵。趙儷生深有體會地說，嵇文甫先生是我一生受益最深的兩位老師(另一位是山東王獻唐先生)之一，如果把學問的長進比作沒水的深淺的話，在他的指導下，“一年前我是泡在漫到腳脖的水里，那么，一年后，我已經泡到齊腰的水里了”。1948年6月，開封第一次解放后，趙先生重返解放區，到當時設在正定的華北大學第四部(研究部)任研究員，開始學習和運用馬克思主義理論研究中國歷史。
1949年濟南解放后，趙儷生被派到濟南市軍管會工作，后調到北京中國科學院編譯局。1950年秋到長春，任東北師范大學教授。同年冬到青島山東大學任教。在清華讀書時，華崗的《1925～1927中國大革命史》就給趙先生以深刻的影響。華崗擔任山東大學校長后，趙先生應邀來山大工作，深得華崗校長的厚愛，華崗給趙先生以思想理論上的指導，使趙先生在學術界扶搖直上。在山東大學工作時期是趙先生學術生涯中極為重要的時期。他是當時歷史系有名的“八大金剛”(楊向奎、童書業、黃云眉、張維華、陳同燮、鄭鶴聲、王仲犖、趙儷生)之一。他擔任《文史哲》的編委并先后在《文史哲》上發表文章22篇，甚至有時一年就在該刊物上發表文章達4篇。新中國成立后，山東大學歷史系以健全“基礎課”為工作重點。1952年課程改革時，大家商議要開設專業課。為了配合當時政治形勢，與剛盛開的“五朵金花”(即古史分期、農民戰爭、土地制度、民族關系與民族融合、資本主義萌芽這五大問題)研究相匹配，山大歷史系確定新開三門專業課“中國土地制度史”、“中國手工業商業發展史”和“中國農民戰爭史”，分別由張維華、童書業、趙儷生先生擔任。于是，趙先生就與“中國農民戰爭史”結緣。三五年之內，他發表了十余篇研究農民戰爭史的學術論文，并與夫人高昭一先生合著《中國農民戰爭史論文集》，由上海知識出版社出版。以后又發表了一系列論文，形成了自己的`理論體系，是農民戰爭史研究的開拓者。
1957年夏，趙先生奉調到蘭州大學任教。1958年被補劃為右派，被剝奪了政治權利和教課、寫作的權利，工資由高教三級降到七級。不久，蘭大的文科下馬，趙先生被并入西北師范學院歷史系，之后在河西走廊山丹縣的農場接受“改造”。在那一片戈壁荒野，他經常挨罵、挨打、罰跪，甚至有時三天不準吃飯。就是在這樣的情況下，工暇時他也總是一個人讀書，作了大量讀書筆記。1961年蘭大文科恢復，趙先生又回到了蘭大歷史系。1963年，學校給趙先生摘掉了右派帽子。1970年蘭大革委會動員正當盛年的趙先生辦理了退職手續。1972年10月，經周恩來總理過問，趙先生得以復職。十一屆三中全會后，趙先生所謂“右派”問題獲得徹底改正，他重新回到闊別已久的講堂和學術園地，煥發出了第二次學術青春。1991年離休。2007年11月27日10時20分在蘭州逝世，享年91歲。
中國農民戰爭史研究、中國土地制度史研究、思想文化史研究構成了趙先生學術大廈的主體框架，成為趙先生一生學術研究的三個重點。
趙先生是解放后中國古代農民戰爭史研究的開創者之一，最早開設了農民戰爭史課程，他與夫人高昭一合著的《中國農民戰爭史論文集》是研究農民戰爭史的代表作，也是新中國第一部研究農民戰爭史的專著。趙先生還培養了一批出類拔萃的研究農民戰爭史的學生，其中以孫祚民、孫達人最為知名。他們兩人后來分別成為農民戰爭史研究中兩個學派的代表，使農民戰爭史從無到有，風靡一時，成為一門顯學。趙先生研究農民戰爭史的許多研究成果都具有拓荒、奠基的作用，一些研究成果產生了重大影響。他“最早判定農民政權依然是封建政權”，高舉歷史主義這面大旗對農民政權的性質作了科學的界定。趙先生研究農民戰爭史的第一個專題是農民的身份;第二個專題是起義和國家機器之間的關系;第三個專題是農民起義與多民族關系間的關系;第四個專題是宗教在起義中所起的作用。先生所提煉概括并率先指出的這幾個專題，成為此后該領域研究向縱深發展的一種“學術范式”。
他的《中國土地制度史論要》，是該研究領域最有代表性的著作之一。在這方面，趙先生的貢獻之一，就是站在歷史主義的立場用簡單、流暢的語言將土地制度私有由淺化到深化緩慢的演進過程勾勒出來。在對土地制度史的分析論述中，他特別注重對馬克思主義的再認識。他認為對馬克思主義的觀點不能生搬硬套，否則會削足適履，要靈活運用才行。趙先生認為，馬克思主義的亞細亞生產方式是解剖中國井田制的一把鑰匙。他指出，“亞細亞”的全部特征在井田制的歷史上并不完備，即有一些特征是沒有的，如水利。這是趙先生對馬克思關于亞細亞生產方式理論的獨創，也是符合中國歷史實際的。趙先生正是從經典著作中得到啟示，對史料悉心料理，對中國經濟史的每一個關節精心檢查，對周代半公社所有制的井田制度、魏晉南北朝的半國家所有制的均田制度、宋代和宋代以后的地主(相對)土地所有制找到了準確的解釋。
趙先生在思想文化史這一研究領域也有顯著成績。早年自明清思想史入手，并理宋明理學，晚年從《周易》入手探討中華文化的起源問題。他在陜西乾州中學教書時，寫了《清初山、陜學者交游事跡考》，繼之，他又寫了《王山史年譜》和《張蒿庵年譜》等。十一屆三中全會以后，趙先生發表《朱熹與王守仁之比較的探索》、《王x明和他灼學派》等論文，對這兩位以往被一罵到底的思想文化人物予以一定的肯定。關于中國文化思想的源頭，趙先生認為，把《詩》、《書》、《易》串聯，就可以找到，而這三者又是不平衡的。《尚書》只是條令;《詩》中有生動而豐富的民俗;《易》雖還不是哲學本身，但已經是哲學的胞胎了。本篇文章來自資料管理下載。而任何一種文化都要以哲學為其軸心，所以《易》最重要。因為，“儒家精研人道，精研人的內在的自我完善，但在宇宙問題和辯證思維方面，相對不足;道家提倡天人之道，頻繁地闡發對立的觀念，但在人際關系和現實社會方面，采消極態度，辦法不足。這兩者通過什么來體現融合呢?是《周易》”。他說：“向‘內’和向‘外’綜合，是一種互補;儒家和道家的綜合、天人之間的綜合，又是一種互補。補來補去，中華文化不就日益壯大了嗎?”
20世紀50年代以后，趙先生堅持對明清之際一代宗師顧炎武的研究，出版了《顧炎武傳略》、《顧亭林新傳》、《日知錄導讀》，刊出了《顧炎武經世濟用的史學理淪和社會實踐》等論文，在國內外產生了廣泛影響，他也因此成為名副其實的顧炎武研究權威。
趙先生不是窮一經治一史的專家，而是對西北之學、地方史、邊疆史、蒲松齡研究等皆有涉獵。他對西北之學的研究內容涉及到五涼史、西遼史、蒙古在西域諸汗王史、帖木兒汗國史等。他除與夫人高昭一先生合作出版了《歷史上山東農民起義》一書外，還先后研究過齊魯名士管仲、辛棄疾、王漁洋、孔尚任等。在蒲松齡的研究方面，更是別具一格。他以人性異化的觀點，剖析蒲松齡筆下被社會所扭曲了的婦女的反常心態，既新穎又透辟。
電力建設勞模事跡材料 (十二)
36歲的姜德虎為人謙和，做事成熟干練，曾多次榮獲集團先進生產工作者稱號。他創新工作思路，科學規范管理，將一個偌大的老化車間管理的井井有條。
科學規范的管理，是他不變的追求
2009年12月份他調入紡一車間擔任車間主任兼黨支部書記，他廣泛征求職工意見，使職工的收入與崗位職責、工作業績和實際貢獻直接掛鉤。同時，深入推進民主管理，做到人盡其才，人盡其用，最大限度地發揮每個人的積極性和創造性。
變思想、強管理，提效率。他在班組間實行橫縱考核。橫向考核指的是各班組之間的橫大班考核，縱向考核指的是三條生產線之間的對比考核。考核班組連續2個月名列第一的，對班長和管線班長系數上調0.2或等同;連續3個月名列第一的，系數上調0.5或等同，班長獎勵500元，線長拿班長的60%;連續兩個月倒數第一，下調系數并把此部分系數獎勵給名列第一的班長;連續4個月排名倒數第一，班長降為線長，線長直接免職，分管的區域拉開檔次。另外通過細化各項考核小指標，各項指標完成較上年有大幅增長。
以“一線之星、十大之最”的評選、合理化建議的征集、黨員示范崗的帶動等為平臺，體現出真正肯干事、能干事的一線職工，除公司獎勵外，車間加倍進行獎勵。同時班組內部實行每月績效考核公開制，直接把職工每月績效考核成績公示上墻，以達到激勵之目的。 抓設備，要成本，保增長。他堅持每天現場聯查，并派專人逐步排查所有運行設備故障隱患。目前已排查完畢，計劃在9月份停車檢修時逐點解決。對設備隱患整改實行“三級責任制”， 主任負責大的設備故障隱患;技術員落實備件清查;班長落實現場檢修任務安排，責任明確落實到人。下一步計劃進行復雜的減速機型號落實，隱患排查工作，從而保證生產的穩定運行。同時他對車間庫房統一進行規劃，擴大規模，備品備件重新整理上帳。從細節入手，嚴格控制支領數量，繼續對廢舊工具進行拆解拼裝重新利用。
向科技要效益，是他永恒不變的主題
2010年7月份在二線黑絲改造項目中，他身先士卒，始終堅守在生產一線。二線轉入黑絲生產，既沒有117系統，也沒有加助劑系統，另外需要安裝排布的設備管路繁多，在保證正常生產的情況下還要保證改造的順利進行，這對于紡一車間上下無非是巨大的挑戰。 面對挑戰，姜德虎沒有退縮，他率領車間廣大技術人員迎難而上!首先擺在眼前的是生產設備沒有地方安裝，他連續一個月吃住在現場，對照圖紙仔細勘察，從各種角度研究管路走向，和技術員進行分析討論，終于研究出最佳的設備安裝部位。但更嚴峻的問題又接二連三的來了。沒有設備怎么辦?一線的高白系統雖然封存2年也可以使用。但是它不符合生產黑絲的條件，他馬上向設備部申請購買新的設備，但每個設備最短的供貨周期都在20天，這更給車間改造任務帶來巨大的壓力。面對如此形勢，他果斷提出結合一線高白系統和三線黃絲系統對二線系統進行補充，等待備件到貨再添給黃絲系統。沒有材料怎么辦?臨時的改造短時間內根本湊不到上百米的管路，他提議將能使用的舊不銹鋼管全部使用，在他和大家的共同努力下，三線黑絲系統轉入二線改造任務圓滿完成，預計年創效約200萬元。
他創新管理方法制定出新的噴絲頭磕傷管理運行方案。噴絲頭是紡絲機重要組成部件，做工精細，造價昂貴。噴絲頭磕傷嚴重影響紡絲成型，對后續工段造成不可估量的影響，原有的噴絲頭磕傷考核，只落實到班組，無法規范到人。針對這一問題，他制定出新的噴絲頭磕傷考核方案，預計年減少噴絲頭磕傷率60%，節約20多萬元。
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電力建設勞模事跡材料 (十三)
xx同志參加革命工作38年如一日，始終忠于黨，熱愛人民，擔任過縣委辦公室主任、縣教委主任，現任縣人大副主任兼總工會主席，是全市優秀共產黨員、全省教壇先鋒、全國優秀工會工作者，在各個工作崗位上克己奉公，兢兢業業，艱苦創業，都取得了令人稱贊的業績。最令人稱道是他利用個人的資源募集社會捐資1300余萬，接濟困難群眾13750余人次，新建學校、醫院30多所。他所分管的工作共獲得過全國和省、市、縣60余次嘉獎，中國教育報、江西教育電視臺、九江電視臺都專題報道過他的先進事跡。本篇文章來自資料管理下載?，F在他負責的全縣工會工作榮獲了2項全國先進，4項全省先進，連續8年獲得全市綜合先進，作為全縣唯一一個群團組織連續5年登上了全縣三級干部大會領獎臺。前任中央領導王兆國同志在新華社報送給政治局委員反映xx縣工會幫扶困難群眾的內參上批示：做得好，值得各地借鑒!省委常委省政法委書記周萌、市委的書記殷美根、市委常委市政法委書記廖凱波等領導先后來xx縣總工會指導工作時，都給予了充分肯定和高度稱贊，廖凱波書記在有關會議上要求全市各單位要向xx縣總工會學習。今年8月5日，省總工會黨組書記、常務副主席來xx調研工作后，對xx同志說：“看了你所做的工作，我很感動，沒想到你們的工作做得這么好，這么全面，希望你們再接再厲!”xx工會已成為全省工會系統的先進典范，有省內外30多個縣(市區)前來學習參觀!xx同志的主要業績有：
一、為xx教育立下了汗馬功勞
2000年元月他從縣委辦公室主任的位子上接任縣教委主任，此時的xx教育遭受了98年、99年兩次特大洪水的重創沖擊，倒塌毀壞校舍200余棟，有20所學校借民房讀書，2萬名學生在危房中讀書。經過7年的努力奮斗，在縣財政極度困難無力投資學校建設的情況下，他千方百計向外爭取援助，融資5000余萬元，完成了全縣的危房改造、救災復校任務，推進了教師人事制度改革，打造了近1000名名師，實現了城鄉教育的均衡發展，邁進了全國的先進行列，他榮獲了全市優秀共產黨員和全省教壇先峰的稱號，兩次代表華東六省一市到全國性教育會議上介紹工作經驗，省教育廳為他制作《傾心教育總關情》的事跡片在省教育電視臺播放，教育部將他的事跡《駕馭生命之舟，領航一方教育——江西省xx縣教育局長xx真情奉獻的故事》刊登在2005年10月8日的《中國教育報》頭版頭條上。
二、為xx的人大代表工作做出了新貢獻
他2007年任縣人大副主任一直分管人大代表工作至今，為了充分發揮人大代表作用，他積極創新代表工作方法，調動代表履職的積極性，切實抓好代表履職的服務工作，努力開展代表活動，9年來他組織創建了18個代表之家，督促辦理代表建議650余件，落實率達到70%，代表滿意率達到99%，通過督促協調解決了一大批人民群眾關注的如立灘公路常年不通班車、老城交通堵塞、縣城學校交通安全、縣城飲用水安全、公園管理等難點熱點問題。xx的代表工作得到了市人大主要領導的高度評價，2015年4月12 日市人大在xx召開了人大代表工作現場會，號召全市各縣市區人大向xx學習，隨后市人大請九江電視臺來我縣拍攝了人大代表工作專題片，于8 月 5 日在九江電視臺播放。
三、創造了xx工會的新輝煌
2007年元月他到縣總工會履職，面對的是縣總工會經費收入日不敷出、辦公條件差、無力開展正常工作的困境，而此時xx作為九江一個工業發展起步早、國有企業和產業工人最多的縣，在市場經濟的大潮中經受洗禮，一大批國有企業處在停產、半停產狀態，近萬名職工下崗，數千名職工面臨生活困境,時常到縣委、縣政府上訪，要工作，討工資。維護職工隊伍穩定這一時代重任給xx縣總工會提出了嚴峻的挑戰。xx同志經過深入的調研、學習和思考,認為：盡管工會經費很困難，開展工作很難，但工會是職工利益的代表，是黨聯系群眾的橋梁，肩負著打牢黨的群眾基礎和階級基礎的政治重任，再難也要扛起工會的旗幟。他果斷提出：把“替黨政分憂、幫職工解難、為發展出力”作為工會今后的工作宗旨，千方百計創造條件，打開工會大門，推進工會工作，協助縣委、政府做好職工隊伍的穩定工作。
他帶領工會的班子成員和干部職工創造性地開展工作，多方面融資160余萬元，新建了困難職工幫扶中心，修復了停業20余年的工人文化宮、職工學校，改造了行政辦公區，添置了現代化辦公和服務設施，開設了困難幫扶、信訪維權、就業培訓、法律援助等窗口，改變了工會破舊落后的面貌，召回了因發不出工資下崗人員回單位上班，全面恢復了縣總工會的各項服務功能，從此全縣的工會事業走上了健康正常的發展軌道。
為了幫助困難職工、農民工，xx同四處奔走,多方求助，千方百計籌措幫扶資金。八年共籌措和發放救助資金1100余萬元，其中爭取他外地朋友捐贈1100余萬元，共救濟特困職工和農民工13750人。本篇文章來自資料管理下載。其中為1266 名特困職工、農民工每月發放了60-300元生活費補助;每年為1000名讀小學、初中的困難職工農民工子女發放600元學費補助，直至完成9年義務教育;每年為 60名讀高中的困難職工、農民工子資助1360元學雜費直至高中畢業;每年為150 名讀大學的困難職工、農民工子女資助3000-8000元生活費直至大學畢業，每年為400名特困職工、贈送了大病互助保險和發放500—800元春節慰問金，每年為10戶極端困難的職工每戶資助5000元維修了住房;為 110戶買不起電視機交不起收視費的特困職工、農民工贈送了電視機、代繳了收視費。在xx同志的.帶領下，xx縣總工會的幫扶工作做到了困難面、困難項目、困難時期全覆蓋。
面對職工隊伍成分的多樣性和影響職工隊伍穩定的新情況，他帶領總工會的班子成員積極作為，主動為縣委、縣政府分憂,創新維權機制，啟動了法律服務、糾紛調解、異地維權、與信訪辦聯合辦案等機制，做到“有訪必接、有問必答、有求必應、有難必幫”，共受理各類來訪侵權案件300余件，在所受理的來訪案件中，進行各類法律咨詢的237件，代擬法律文書的180件，通過協調處理的案件197件，幫助當事人追回工資、工傷賠償金等共計 200余萬元。通過維權維護了職工的權益和社會穩定。
為了提高職工素質，打造我縣經濟軟實力，盡力推進職工文化建設，支持他們開展技能培訓和健康的文化體育活動。通過各種形式培訓職工800余人次;成立了一批俱樂部，吸納職工2萬余人;贈送廣場舞音響40余套;下撥文化幫扶經費40萬元;投資40萬元為十家和諧企業新建了職工書屋;組織開展各類文化活動28次。目前我縣的職工文化活動呈現了蓬勃生機，廣場文化活動已成為我縣的一道亮麗的風景線。
八年來，xx同志團結和帶領工會班子和干部努力奮斗，艱苦創業，全力服務廣大職工，把一個經費困難、辦公條件差、難以開展工作的xx縣工會帶上了全國的先進行列，2011年作為全省唯一一個縣被評為“全國工會幫扶工作先進單位”， 2013年作為全市唯一一個縣被“評為全國工會法律援助維權服務工作示范單位”。目前xx縣總工會資產比xx同志履職前增長了7倍，已積累資金2000萬元，正在籌建13000平米的“工人文化宮”。xx同志說：“我一定要把一個全新的總工會交給全縣職工朋友，留給下一任。”xx同志視黨的事業勝過自己的生命，他2003年患過早期鼻咽癌，本來需要休息，但他治療一結束就投入了工作，現在已快到退御的年齡，但他所負擔的工作是別人的三倍，除了出色完成了縣人大、縣總工會工作任務外，正在按縣委、縣政府的要求負責新建湖東體育公園和籌資新建工人文化宮，工作馬不停蹄，日夜操勞，節假日也在工地上。他以對工作的一片癡情，用自己的一言一行，體現著一共產黨員的高尚情懷，體現了一名人民公仆的無私本色。
施玉春同志是古城區大研鎮人，從小受到家庭的良好熏陶，品德兼優。她自70年參加工作以來，在工作上一絲不茍，上進心強，求知欲旺盛。她一心信仰共產黨，熱愛祖國，堅決擁護黨的基本理論、基本綱領，有科學的世界觀、人生觀、價值觀，不斷提高勞動技能，使自己真正成為名副其實的“云嶺優秀職工”隊伍中一員，她勤奮學習、勤奮工作，工作任勞任怨，愛崗敬業，用熱情飽滿的精神服務環衛工作，在蓬勃發展的環衛事業中，做出自己應有的貢獻。
電力建設勞模事跡材料 (十四)
_同志是拉布大林分公司第五生產隊隊長，他憑著一腔熱血、務實求真、敢于創新的精神，始終以黨的路線、方針、政策為指導，認真貫徹落實農場的經營決策，一步一個腳印，以用心向上的工作態度，帶領本隊干部職工迎難而上，奮力拼搏，20_年度取得了畝效益第一的好成績，實現經營利潤868萬元，職均收入6.55萬元，人均收入3.85萬元。
_同志始終牢記自我的職責，明晰自我承擔的任務，明確努力的方向。為此，在謀劃全隊各項工作時從大局和整體利益出發，通盤研究，從為職工謀取最大利益入手，堅持原則，認真履職，用新的思路探索新的工作方法和有效途徑。他始終堅持：僅有細化管理，科學管理，才能取得更大經濟效益的經營理念，力求完成各項工作任務更加更完善。
抓好經營管理，提高經濟效益。在經營管理工作中，_x注重加強各生產環節的管理，嚴格控制生產費用，努力降低成本。他以技術革新和技術比武為載體，經常組織職工開展修舊利廢和改革創新等活動;強化單車核算管理，嚴格控制物資領發，杜絕發生損失浪費現象，強化了勤儉持家意識;及時將機車作業量、作業率、標畝耗油等任務完成情景核算上墻，增加透明度，理解職工群眾監督，構成了濃厚的民主管理風氣。
重視、支持農業科技工作。為完成好農場布置的大田科技試驗任務創造一切方便條件;他根據工作實際情景，靈活調整工作安排，不誤農時，努力完成好各項工作任務，為農業豐產豐收奠定了堅實基礎。
堅持職工增收，企業增效的工作目標。他注重提高農業科學種田水平，按作業標準重點抓好各個生產環節工作，在每個生產環節都堅持深入到實際，認真做好生產情景調查，發現問題及時解決，不留任何隱患，杜絕發生不良結果。
_同志重視畜牧業工作。具體工作中，他注重科學引導和防檢疫工作，確保牲畜質量，在養畜戶遇到困難時，能進取幫忙他們克服困難，共度難關。
以黨的十九大精神為宗旨，以黨的群眾路線教育實踐活動為動力，努力為職工辦實事，為職工群眾解決生產、生活中的實際困難，引導大家走向富裕之路;認真抓好新農村建設工作，重點從整治村屯環境和改善隊容隊貌工作入手，種植各種樹木4820株，清理村屯生活垃圾600立方米，鋪墊維修環村公路12000延長米，使職工群眾生產、生活環境得到明顯改善。
加強自身學習，搞好班子團結。工作中注重學習新的管理方法，強化班子成員之間溝通，遇事共同商量，有職責有分工，缺陷能互補，方法有改善，極大地調動了干部職工的進取性，充分發揮了各類人員的主觀能動性，構成了齊抓共管的良好局面。他始終強調：“班子要密切配合，領導干部要互相支持，管理人員要努力協調，職工要進取肯干，僅有這樣才能取得好的工作成績?！?/p>
由于領導干部分工明確，溝通及時，工作互補，干部職工群眾牢固樹立了相互支持和敢于吃苦耐勞的精神，全年取得了良好的工作成績。
雖然一年的工作有得有失，但他相信有農場黨委的大力支持，有第五生產隊領導班子精誠團結，有全隊職工這個群英團體進取努力工作，更加堅定了_x隊長克服困難、敢于擔當的決心和信心。
我們相信，在_x的帶領下凝聚力量，拉布大林農牧場第五生產隊干部職工士氣將更加高漲，為農墾事業做出更大的貢獻，第五生產隊會取得更大的發展。
電力建設勞模事跡材料 (十五)
××，1952年生，1972年光榮加入中國共產黨。1970年—75年在中國人民解放軍××生產建設兵團四團武裝三連工作，1975年調至××供電局工作，1987年至今任××供電公司檢修二班班長。
物質的貧寒，有時可能化為一筆精神的財富。××從小家境貧窮，很早就飽嘗到生活的艱辛，也從小煉就了他堅韌頑強、善良正直的品格。
1970年，××和同齡的一批知識青年“上山下鄉”，分配到中國人民解放軍××生產建設兵團四團武裝三連(新建縣成新農場)，對于剛從學校走出來的年輕人來說，農村的現實條件十分艱苦?！痢了诘奈溲b營主要擔負看押服刑犯的任務，相對其他連隊管理更嚴格?！痢烈驗檎\實肯干，又吃苦耐勞，作為學員中的佼佼者，第二年就被破格提拔為排長，被樹為全團上下的示范標桿、學習的榜樣。
一粒優良的種子，撒到哪里，都將長出一片綠蔭。
1975年，通過招工考試，××進了××供電局。從進供電局的那天起，××就和電力線路打上了交道。三十年的摸爬滾打，孜孜不[本文轉載自倦的刻苦鉆研，讓××從一個電力行業的門外漢成長為輸配電線路方面的技術專家。
更難能可貴的是，無論在哪個部門，任何崗位，××始終勤勤懇懇、踏踏實實地做好本職工作，他對工作的認真勁和高度的責任心，深得單位領導和同事的贊賞和信任。
1987年，××調到供電搶修班，在這個崗位一干就是近二十年。
二十年來，一頂安全帽、一身汗漬斑斑的工作服、一個鼓鼓囊囊的電工包陪伴××走遍了××市的大街小巷，一次次為百姓解決用電難題，送去光明。人們親切地稱他為亮在市民心中的“一盞燈”。
二十年來，××先后被評為××省電力系統“優秀共產黨員”、××市“十大文明之星”、××市勞動模范，榮獲××省“十佳服務明星”、“窗口行業服務標兵”、××省勞動模范、“國家電力公司優質服務先進個人”等榮譽稱號。在他的帶領下，搶修二班被評為“全國電力行業優秀班組”。
××和他帶領的班組成為××供電一個響亮的品牌，一扇明亮的窗口。多次受到省、市政府、省電力公司等各級領導的親切關懷和接見，省委書記孟建柱稱贊他們是“能打硬仗的電力突擊隊”。
2005年的五一前夕，××光榮評選為全國勞動模范，進京接受表彰。
他就像一只系著無數根線頭的風箏，線的那端是××百姓，線的這頭是他深情的牽掛
一個故障，就是一道命令?！肮╇姄屝蘧燃毕缶然?，我們就是要用最快的速度在最短的時間做完事,讓客戶滿意?！睒銓嵉脑捳Z詮釋了××對責任的理解、對崗位的忠誠。
有一年5月的一個深夜，正在當班的××接到江印公司斷電的告急電話。江印公司承擔著全國四大報紙《工人日報》、《經濟日報》、《中國證券報》、《中國婦女報》的印刷工作，一旦延誤次日的發行，造成的影響可想而知。江印公司的經理急得團團轉。××帶領同事火速趕到，經過兩個多小時的緊張搶修，終于在凌晨3點多鐘恢復送電。聽著印刷機重新“隆隆”響起，江印公司的經理如釋重負，等他想起向連夜奮戰的`搶修人員表示感謝之時，××卻已經帶著同事悄悄地離開了。
西湖區系馬樁街道松柏巷社區居委會主任涂林妹一提起××和他帶領的這個班組來，滿懷激動，有說不完的感激的話。幾年前，社區的用電問題一直是住戶們的煩心事。一到夏天，電壓低得空調啟不動，風扇轉不起來，家家戶戶熱得象蒸籠。居委會找到供電公司，接到任務的××班組很快就帶人來到現場查勘，現場的情形卻讓他們犯了難，通向小區的有段路很窄，只有兩米多寬，施工吊車恐怕難以通過。聽查勘的工作人員這么一說，滿懷希望的居民們頓時心涼了半截?！按蠹曳判?，我們一定想辦法?！眱商旌蟮囊淮笤纾痢辆蛶е犖?、車輛、物資趕來了，在他的現場指揮下，經過反復嘗試，裝載著電桿、變壓器的大吊車終于安全通過“羊腸小道”，到達站位。緊接著，大家熱火朝天地干起來，立桿、放線、吊裝新變壓器……社區兩百多戶人家的用電難問題及時得到解決，居民們臉上露出了開心的笑容。
省話劇團物業公司的王茂林主任跟市中搶修二班打了幾年交道，一有用電困難就向他們求助?！坝龅接秒婋y題，只要一個電話，他們就趕來了。這么多年來，從來沒有讓我們失望過。”王主任給××班組送來一面錦旗，上書“光明使者情系百姓”，以此表達他對××和廣大供電員工發自內心的敬重和謝意。
2005年5月下旬，家住棕帽巷的王老太的院子要拆修，附在墻上的電線急待挪位。情急之下，王老太找到搶修班，××二話不說馬上就帶著班員來到王老太家，及時幫老人解決了難題。在交談中，了解到老人的子女都不在身邊，××特地留下電話號碼，告訴老人再遇到用電方面的難事，隨時可以打電話與他聯系。臨走時，老人緊緊地握住××的手，連聲道謝。
群眾利益無小事,××用自己的行動詮釋了它的豐富內涵，體現了共產黨員的先進性。每當看到客戶充滿感激的笑臉，聽到他們暖融融的話語時，××總是滿懷欣慰。他覺得就是再苦再累，也值得。
“為民解憂要熱心，對待客戶要耐心，提供幫助要誠心，真情服務要恒心?！?0年來，他始終恪守著這個準則
××常常對班里的隊員們說：幾戶人家停電從全市來講不是大問題，但對一個家庭來說就是大事情。
這幾年，班里的工作范圍從單一的線路搶修延伸到線路維護、低壓電纜、變壓器安裝等，對搶修人員的業務素質提出了更高的要求。身為班長，××不僅帶頭鉆研技術，還手把手地傳授技藝。班里訂立了師徒協議，老師傅和新職工“一幫一”結成對子。經過在實踐中不斷學習和鍛練，隊員們個個練就了一身過硬的真功夫，成為可以獨擋一面的崗位能手。
“為民解憂要熱心，對待客戶要耐心，提供幫助要誠心，真情服務要恒心。”這是××給自己訂的服務準則，20年來，他始終恪守著這個準則，率先垂范，影響和帶動全體隊員。
供電搶修面對的是整個城市和社會，與成千上萬的客戶接觸，有時難免碰上一些蠻不講理的人。2004年8月的一個下午，劉偉等幾位班員趕到東湖區民巷處理故障。當時因為處理另外一起故障晚到了十幾分鐘，一些市民不理解，見到他們就圍上來劈頭蓋臉一頓責罵。隊員們累了一天，又碰到這種不講理的人，一氣之下，沒有處理故障就返回了班里。
××得知后，先帶人趕到故障地點把處理完故障，恢復了送電?；貋砗?，××找到當事的幾位同志，情真意切地做起了隊員們的思想工作?！案晒╇姄屝捱@一行，受點委屈是難免的。想想這大熱天，人家家里停了電的滋味可不好受……”沒有嚴厲的批評，也沒有過多的指責，××和顏悅色、推心置腹的一番話卻讓隊員們心服口服，打心眼里認同。
把方便讓給客戶，把困難留給自己。服務就應當從細節做起，一切為客戶著想?！痢猎诠ぷ髦惺冀K貫穿著這樣的服務理念。2004年8月，福山巷一帶居民用電告急，需要在其菜場中段新增一臺變壓器。考慮到上半夜施工必然會給路人和居民用戶帶來不便，××便帶領班員于凌晨3：30分施工。在施工過程中，他不時提醒班員，搬運材料時輕拿輕放，盡可能加快施工進度和減少施工帶來的嘈雜，避免影響到周圍居民群眾夜間休息。就在菜場開市之前，他們已將變壓器順利安裝完畢，悄悄地撤離了現場。
嚴格中蘊含著關愛，緊張中充滿和諧，這是××的為人之道，帶班之道
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