寫退休辭職報告(匯編20篇)
發表時間：2023-06-13寫退休辭職報告(匯編20篇)。
? 寫退休辭職報告 ?
尊敬的公司領導：
首先，我要向大家表示感謝和抱歉。感謝您們在我進入公司后給予的關心、照顧和幫助，讓我在這里渡過了十年的美好時光；抱歉我今天要告訴大家的，是一個我早已想好卻又舍不得說出口的決定：我決定退休辭職。
想必大家都已經知道我今年剛好滿六十歲，是符合公司規定的退休年齡。早在幾年前，我就開始思考這個問題了，也一直在嘗試著適應退休以后的生活。但是，說實話，我的個性和生活方式讓我感到頗有些反感很多現實問題。我想，退休辭職不僅對我的個人生活有好處，同時也能讓公司更好地發展。在這里，我想就一些問題作出一些說明。
首先，我的退休辭職對公司不是壞事。在過去的十年里，我盡心盡責地工作，對公司的發展做出了一定的貢獻。但是，今天的我已經沒有像以前那么多的精力、耐力和創造力來完成更多的任務了。相信公司一定有更年輕、有更好的員工可以接替我的工作，同時也為公司注入新的活力和血液。
其次，退休辭職是我珍愛的小部分的善終。在過去的十年里，我一直在為公司的發展和革新奮斗，為公司的發展出謀劃策、勇往直前。現在，這條奮斗的路已經接近了終點，我感到非常充實和滿足。我收獲了工作上的成長和積累，也結交了很多珍貴的朋友和門將，我想再沒有比這更值得了。
最后，我將永遠珍藏著公司的一切。無論是朝氣蓬勃、充滿活力的團隊，還是那種平凡而真誠的文化，我都將深深珍藏在心底，并祝愿公司在不久的將來能夠更加強大和成功。
老人退休辭職報告到此結束，謝謝大家。
此致
敬禮
XXX
20XX年X月X日
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敬愛的領導：時光匆匆，轉眼間我已經在公司工作了整整30年。能夠在這個企業中成長，一路走來，感慨良多。經過這么多年的工作，我覺得我們公司成長了許多，我也應該站在大家的角度，退位讓賢，讓年輕力量擁有更穩定的發展空間。
在公司這個家庭里，我度過了我人生中最美好、最難忘的時光。我始終將這個企業視作我的第二家園，帶著滿腔的熱誠和不懈的努力，為公司的發展和壯大作出了自己的積極貢獻。
雖然我即將告別這個家庭，但我并不會就此離你們而去，我會繼續關注公司的發展狀況，關心大家的工作與生活。我相信，隨著時間的推移，我也會成為公司的一份子，永遠與這個家庭緊密相連。
回想一路走來，我欣賞公司在經營策略上的堅定信念和領導層強有力的領導。我知道我不能永遠留在公司，但我希望大家能夠深刻理解我選擇退休的決定，這是我個人職業生涯的一個新階段，我愿留出更多的時間和家人、朋友在一起。
在我就要離開這個家庭之際，我要向公司、向所有領導和同事們道一聲感謝，感謝你們多年來對我的信任和支持。愿公司發展前程似錦，愿大家工作事業蒸蒸日上。最后，再次向大家表達深刻的感激之情，并預祝公司更美好的明天！
此致
禮！
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尊敬得韓總：
作為一名在酒店工作了大半年得員工，我對酒店有著一種格外親切得感覺。每一個人在她年輕得時候，都有很多第一次，我當然也不例外。
我得第一份工作就是在酒店，我最青春得三年也就是在酒店度過得。在這里，我學會了很多東西，能夠跟同事們在一起工作，我覺得很開心，這里得每一位都就是我得大哥大姐，我得叔叔阿姨，就是她們教給了我在學校里面學不到得知識，如何為人、如何處事、如何工作……在酒店里，領導們也對我十分得關心，從剛進入酒店開始，我就感受到從上至下得溫暖。因為我就是酒店里年齡還一般，還不算小，也從來沒有在這么大得集體里生活過，自然而然得，心里面就會產生一種被呵護得感覺。這就是一種以前在集體里未曾有過得感覺，很溫馨，很自豪，而且它一直陪伴著我，直到我離開……
但這種感覺不會隨著我得離開而走遠，我想我永遠也不會忘記，畢竟我曾經生活在一個溫暖而又溫馨得集體里。韓總，還記得第一次跟您近距離接觸與認識就是在20xx、3、16號。隨著時間得流逝，斗轉星移，您多年積累得工作經驗與個人才華也得到充分得施展。您就是我們酒店得經理。在我上班之前，制定了一系列得政策與方針，重新定位了酒店得經營策略，不斷地嘗試新得機制與獎勵、分配辦法，力爭讓酒店得經濟效益不斷邁上新高，也讓酒店員工得福利待遇如芝麻開花一般節節高樊。，這才就是為員工謀利益得舉動，這才就是一位被員工在心里面所認可得經理。
而我，作為這個集體得一份子，更加感覺到您對員工得關心與培養。您肯定想到，酒店要想在競爭激烈得社會中立于不敗之地，人才得培養與發展就是不可忽視得環節之一。由于我自身能力得不足，近期得工作讓我覺得力不從心，所以想公司提出了辭呈，忘領導批準。
簽名：
20xx年10月13日
? 寫退休辭職報告 ?
書寫正式的辭職信，須具備以下四大要素：
a)填寫適當受文者名稱及需要知會的上司。
b)清楚寫出辭職的理由。
c)感謝公司給予你工作機會，并在工作上獲得寶貴的技能及經驗。
d).最后，祝愿公司將來發展順利及作親筆簽署。
常用語句
以下一些句式可以幫助你撰寫辭職信：
asrequiredbymycontract…
一般用于信的開端，表示你清楚了解公司的要求，辭職的申請是根據合約上列明的程序。
iwouldliketoexpressmysinceregratitude…
有禮貌地表達感謝，并感激公司曾給予機會。
? 寫退休辭職報告 ?
尊敬的領導：我公司有幸擁有一位貴公司的老員工，他是我們公司的中堅力量之一。然而，時光荏苒，歲月匆匆，老員工的退休日期日益臨近。在此謹向您呈交一份退休辭職報告。
老員工在公司工作了30年之久，始終恪守著誠信、勤奮、務實的工作態度，精益求精，真誠合作。在各項工作中，他始終保持謹慎、負責、高效的工作作風，工作細心、耐心、認真，認真把握每一個細節，完美完成各項任務。老員工的優秀表現，為公司的發展做出了重要貢獻，受到了公司領導和同事的一致好評。
但是，如今老員工已經70歲高齡，身體狀況逐漸出現跌倒、走路不穩、聽力減退等老年疾病。認真考慮以后的工作和個人身體情況，我決定在今年5月26號正式退休，同時辭去公司職務。
雖然我即將離開公司，但是我的心始終留在這里。在公司的工作和生活中，我獲得了公司領導和同事的信任、支持和幫助，這讓我感到非常榮幸和幸福。我曾經深深感受到公司的大家庭溫暖、和諧，我一定永遠銘記在心，將繼續努力為公司的發展和進步做出貢獻。
同時，在退休之日，我要感激公司這么多年來給予我機會和平臺，尤其是領導的關心和照顧，同事們的支持和幫助。我會一直懷著感激之心，把公司的發展和進步作為我終身的追求，時刻準備為公司貢獻自己的力量。
最后，祝愿公司越發繁榮昌盛，工作事業蒸蒸日上，祝愿領導和同事們都能夠在工作和生活中得到更多美好的體驗和收獲！
此致
敬禮！
退休員工：XXX
2022年5月26日
? 寫退休辭職報告 ?
尊敬的領導：
此時此刻，我帶著復雜的心情承上這份報告。由于您對我的能力的信任，使我得以加入這個團隊，并且在短短的時間內獲得了許多的機遇和挑戰。經過這段珍貴的時間，我在自己的崗位上學到了很多，并積累了一定的經驗。對此我深懷感激！
由于我自己自身的.原因，我不得不向領導提出辭職申請。 對于由此為領導造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望領導能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮!
申請人：
年 月 日
? 寫退休辭職報告 ?
尊敬的領導及全體同事：
大家好！首先，我想借此機會向您們表達我對多年來在公司的培養和關懷表示最衷心的感謝。今天我站在這里，不是為了向大家告別，而是為了向大家奉上我即將退休的辭職報告。
回顧這些年，我在公司度過了人生中最美好的時光，也經歷了許多值得回味的事情。從燦爛的青春年華到如今漸漸垂垂老矣，我一直感受到公司的溫暖和支持，這無論是對我的個人成長還是事業發展都起到了重要的促進作用。
在我加入公司的那一天起，我就深深被公司的企業文化吸引。公司以人為本的理念深深烙印在我的心中。無論是工作上的問題還是生活上的困難，公司總能伸出關懷之手，給予我最大限度的支持和幫助。公司的平等、公正、誠信的原則，為我樹立了良好的人生價值底線，我受益匪淺。
在過去的工作崗位上，我努力克服了許多困難，真心實意地對待了每一項工作。這些都幫助我積累了豐富的經驗，提升了我的專業素養。而在這個過程中，我特別感謝公司的培訓和發展項目，少不了公司幫助我不斷鍛煉和完善自己。正是這些鍛煉和培養，讓我成為了今天自信和成熟的自己。
與此同時，公司精心營造的積極向上的工作氛圍和團隊合作精神，也幫助我建立了良好的人際關系。我很榮幸能與各位優秀的同事們一起合作，我們一同面對困難，戰勝挑戰，這無疑是我在工作中難以忘懷的美好回憶。我收獲了無數的友誼和珍貴的合作經驗。
現在，我退休的時刻終于即將到來。臨近離開公司的日子，心中充滿了復雜的情感。我深知，離開公司對我來說是一種結束，同時也是一個新的開始。雖然我無法再為公司奉獻自己的青春和汗水，但我愿意將自己的知識和經驗回饋給公司，讓我的離開不成為一種負擔，而是一種財富。我相信，我的離開并不會影響公司的穩定和發展，因為在這里有一批優秀的年輕人正在迅速崛起，他們會為公司的未來貢獻力量。
最后，我要特別感謝領導及各級部門對我的關心和支持，感謝各位同事在我工作和生活中給予我的幫助和鼓勵。對于我所取得的成績，我無法全部歸功于自己，而是要感謝公司對我的信任和培養，感謝每一位曾經與我并肩奮斗的同事。
離別是為了更好的相聚，我相信，我們之間的友誼將會長存。雖然我將遠離公司的大門，但我的心將永遠留在這里。因為這里是我成長的搖籃，是我度過了青春年華最美好的地方。
最后，再次感謝您們給予我這個難忘而豐盛的工作經歷。我衷心地祝愿公司的明天更加輝煌燦爛，希望公司在各位同事的共同努力下取得更大的成功。
謝謝大家！
退休員工 xx
? 寫退休辭職報告 ?
辭職是人生中一個重要的決策，它有時候表示一種成長和進步。寫一份好的辭職報告是必要的，它能幫助我們離開時保持良好的關系，同時還能讓我們在今后的職業生涯中獲得更多的機會和益處。在這篇文章中，我將帶領讀者了解如何寫一份專業的辭職報告。首先，我們需要明確幾個問題，包括為什么要辭職，辭職原因以及離職時間等。這些問題都是寫一份合格的辭職報告尤為重要的部分。如果我們做好了這些前期工作，那么后續寫作的順利程度將得到保障。
其次，我們需要了解辭職報告的寫作風格和幾個要點。辭職報告應該以簡潔為原則，但同時也需要有禮貌。在寫作風格上，我們可以采用一些常用語句，比如“我非常感謝你們為我提供的職業機會和全程的支持”，“我很遺憾，現在需要告訴你們我打算辭職”，“在這里我想向團隊中所有的成員表示感激和道歉”等等。這些標準語句可以增加整篇辭職報告的正式感和專業氛圍，同時也可以使讀者更加容易理解我們的立場和決定。
第三，我們需要總結自己在公司的工作成果和經驗，并在辭職報告中作出適當的呈現。在這部分，我們可以通過提及一些特定的工作項目來展現自己在公司的個人能力。對于那些沒有特別項目的人來說，可以強調自己的能力和優勢特點，例如：“在這段時間內，我學到了很多知識和工作技能，我很榮幸能夠成為公司的一員并為公司做出一份力量。我對離開公司感到非常遺憾，但這僅僅是因為我希望嘗試新的事物，希望走得更遠?！?
最后，我們需要向團隊中的每一位成員致謝。在這個團隊中度過了這段時間后，自己和大家之間也自然而然形成了一份羈絆。這些羈絆和感情不應該因為自己離開或是轉崗等問題而斷裂。因此，我們應該盡快地向他們道謝并辭別。在這里，我們也可以表達自己內心的感受和感想，建立深度聯系。例如：“我將永遠感激你們在我人生中的一段旅程，我非常幸運能夠在這樣一個充滿智慧、性情溫和的團隊中成長?！?
在寫辭職報告時，我們同樣也需要考慮到這份報告將會留給公司的記錄與人事檔案中。因此，我們可以在寫完主體部分之后，再次檢查一遍語言格式、措辭和總體內容，盡量做到無懈可擊。
總之，寫一份專業的辭職報告需要深思熟慮，并采用合適的語言風格和寫作技巧。我們應該尊重公司和團隊，表達對他們的感激之情，同時也要理智地表達自己的決定和出發原因。做好這些后，我們的辭職報告將會達到預期的效果，并讓我們在今后的職業生涯中更受尊重。
? 寫退休辭職報告 ?
辭職報告是員工主動辭職的證明，可以用以明確勞資雙方在解除勞動關系這個問題上的權利義務關系。
你寫了辭職報告，就是主動辭職（即使是老板脅迫的'），那么老板就沒有義務給你違約金。所以除非你自愿（不拿錢），否則不要給老板交辭職報告。
離職證明只是簡單正說明你和之前的這個單位勞動關系終結的情況（離職時間，離職時的崗位，離職原因——員工辭職、單位解聘），和辭職報告沒有必然聯系，不過交了辭職報告離職原因就是：員工辭職。
? 寫退休辭職報告 ?
尊敬的領導：
首先，非常感謝您這一段時間來對我的信任和關照。
這幾天我認真回顧了我這一段時間的工作情況，覺得來公司工作是對我的鍛煉和磨練，我一直非常珍惜這份工作，這一段時間來，公司領導對我的關心和教導，同事們對我的幫助讓我感激不盡。
在公司工作的這段時間中，我學到很多東西，在很多方面都有了很大的`提高，感謝公司領導對我的關心和培養，對于我此刻的離開，我只能表示深深的歉意。
非常感激公司給予了我這樣的工作和鍛煉機會。
我向公司提出辭職，主要是無力解決目前遇到的工作困難，作為辦公室的主管，我不希望因為我影響到辦公室的正常工作。
自從公司任命我為辦公室主任以來，同志一直對我做辦公室主任有抵觸情緒，并且把對我的個人意見牽扯到工作當中來，不配合我的工作，對于我分配給她的任務也不能很好的完成。
我不能認同她用不認真工作和破壞工作秩序的方式來發泄對我個人的不滿和不服氣，作為一個合格的工作人員，不應當以任何理由耽誤工作。
同志對我分配給她的日常工作不僅不能做到保質保量的完成，還經常在語言和行動上攻擊我;對她應做的本職工作根本不重視，盡管我經常督促和幫助她，但她仍然總以“干不過來”作為不能完成工作的借口;多次公然破壞公司規定，而且在公司內部傳播公司機密和挑撥同事關系，給公司的管理造成很不好的影響。
誠然，我作為她的主管領導應當負有不可推卸的責任，我的管理能力不足也是造成這些現象的主要原因。
另外，她對我的態度嚴重影響了我的情緒，甚至影響到我的正常工作，我不希望自己帶著這種情緒工作，也不希望她總處于這樣一種工作狀態。
也許我離開公司后，她沒有了對立面，不會因為整天只想著針對我而無心工作，工作態度會有所改變。
所以，我決定向您提出辭職，請您諒解。
我在公司工作的這段時間得到了您的大力支持和教導，對于您的幫助和教導我非常感謝，也希望我們能有再次共事的機會，我會在離職前做好工作的交接。
我很遺憾不能為公司輝煌的明天貢獻自己的力量。
我只有衷心祝愿公司的業績一路飆升!公司領導及各位同事工作順利!
在不違反法律與道德的前提下，盡可能自由、簡單、純粹、有意義地生活——這是促使我辭職的最本質因素。
僅僅因為女性這一性別，便要背負來自家人、朋友、社會的三重“女孩子理應工作安穩”的有色定性，我不甘心更不快樂。
工作一年，我始終在尋找我在崗位上的存在感，我努力過，卻一再找不到方向;我妥協過，內心深處卻始終喧囂;我抗爭過，與母親的爭吵在這一年時間內幾乎是我生活的主旋律，她不認可我的追求，認為那無謂、幼稚且不顧慮未來，我不屑她的安定，我滿心想要去更繁華的去處去接觸更寬廣的世界。
世界這么大，人生如此短，我不愿意在最美好的青春時代日復一日地枯坐辦公室，倒水、換顯示屏、偶爾打印復印——我努力讀書那么些年絕對不是為了享受這般的“安逸”。
不是所有的意外都令人驚喜。
參加公務員考試是因為隨波逐流，但被錄取上崗之時我也曾歡喜且充滿期待。
然而，我沒有做好扎根基層、艱苦奉獻的心理建設，沒有事先了解行政工作的性質與內容，亦沒有去思慮自己熱愛的究竟是公務員工作還是“公務員”這三個對外界來說鑲金的大字。
大學時期的多份社會實踐與各類實習工作給了我太高的眼界，初入社會對諸事考慮不周，事事難以周全，我為我的懵懂無知付出了代價。
今日辭職，我浪費了一個得之不易的公務員名額，愧對各級領導、長輩、同事們的栽培，暫時性的難以面對父母希冀的目光，唯獨對得起自己。
多少年來，被理想鞭笞著奮力前進，盡全力去成為一個優秀的人，而今深深領悟，有時退一步方能顯現出海闊天空。
畢業已然一年有余，讀書期間尚能通過策劃、培訓等工作養活自己，現在卻經常性依靠家人金錢資助。
能力得不到發揮，薪水太低，缺乏崗位存在感與幸福感，由此工作匱乏積極性。
從活潑自信到少言寡語，不過一年時間。
慎獨自省，艱難決定辭職，此后將在潛心考研的同時尋求創意策劃類工作，在個人感興趣的方向上不懈努力，定心如磐石。
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辭職報告尊敬的領導：
您好！本人于XXX年進入貴公司，一直在貴公司從事工作多年。在這里，我得到了工作和生活上的很多關照和支持，深感您和公司對我的厚愛，讓我學到了很多東西，成長和進步了自己。
然而，工作也罷生活也罷，人生的選擇總是需要做出的。本人因家庭原因，外加個人的想法發生了一些變化，深思熟慮后，決定提出離職申請?，F在，我需要更多的時間陪伴家人，同時也需要尋找更多的機會和挑戰。
在這里，給予我深切關懷，幫忙解決的是這幾年奮斗的最好時光，也讓我深深地感受到了公司和同事們的溫暖。此時離開，有些傷感，但相信人生還有更多的選擇和機會，這也是我對自己的期望。
工作期間，我一直以高度的責任心完成了自己分內的工作，并且一直嘗試學習和成長自己。感謝公司給予了我這次機會。在未來的日子里，本著積極向上的態度面對挑戰，努力迎接人生的下一個階段。
最后，再次感謝公司、領導和同事對我多年來的關心和支持，希望公司事業蓬勃發展，各位領導和同事們身體健康，事業順利。
此致
敬禮！
祝好！
申請人：
XXXX年XX月XX日
? 寫退休辭職報告 ?
如今我將離開公司并且已受聘于另一家企業，我已考慮成熟，并且我有信心能夠在新的工作崗位上充分發揮自己的專長。
書寫正式的辭職信，須具備以下四大要素：
a) 填寫適當受文者名稱及需要知會的上司。
b) 清楚寫出辭職的理由。
c) 感謝公司給予你工作機會，并在工作上獲得寶貴的技能及經驗。
d) .最后，祝愿公司將來發展順利及作親筆簽署。
常用語句
為了個人發展望領導批準我的申請，并請協助辦理相關離職手續，在正式離開之前我將認真繼續做好目前的每一項工作。
表達對公司的感謝。任何一個人離開，都要感謝一個公司的，即使你再恨這個公司，再討厭也得寫一下，畢竟是這個公司暫時給了你收入。所以，再不情愿也多少寫點兒對于公司的感謝。
當前公司正處于快速發展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。
以下一些句式可以幫助你撰寫辭職信：
As required by my contract…
一般用于信的開端，表示你清楚了解公司的要求，辭職的申請是根據合約上列明的程序。
I would like to eXPress my sincere gratitude…
第一段：寫出辭職的心理(當然不一定是真的)，你可以寫一些客套的句子。例如：經過多方面的考慮，我打算辭掉目前所從事的職位……，或者：因家中變故，我打算申請辭去我現在的工作。因此整個第一段可以這么寫：
希望公司能早日找到合適人手開接替我的工作并希望能于今年5月底前正式辭職。如能給予我支配更多的時間來找工作我將感激不盡，希望公司理解!在我提交這份 辭呈時，在未離開崗位之前，我一定會盡自己的職責，做好應該做的事。
再次對我的離職給公司帶來的不便表示抱歉，同時我也希望公司能夠理解我的實際情況，對我的申請予以考慮并批準。
為了不因為我個人能力的原因而影響醫院的運作，經過深思熟慮之后我決定辭去目前在醫院和護士組所擔任的職務和工作。我知道這個過程會給您帶來一定程度上的不便，對此我深表抱歉。
有禮貌地表達感謝，并感激公司曾給予機會。
我提交這份辭職報告以后，我還會不斷的學習，充實自己。我的工作崗位請領導分配，我一定會盡自己的最大努力，做好應該做的事。另外，希望領導批準，其實，離開這個副班長職務我很舍不得，原因自不用說明。謝謝!
? 寫退休辭職報告 ?
退休員工辭職報告(一)
尊敬的學校領導:
我帶著復雜的心情寫這封辭職信。
由于學校對我能力的信任，使我得以加入中山實驗高中，自從XX年入職以來，我一直都很享受這份工作。無論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。并在短短的兩年半間里獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年半在學校從事的物理教學和班級管理工作，我在教育教學管理領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激。
我老家在山東農村，母親在我一歲時病逝，父親和我兩人相依為命。我今年已經二十八歲，而我的父親今年已經七十歲高齡，他盼望我能早日成家。由于我的愛人在深圳，兩人兩地分居，諸多不便，愛人的父母希望我們在一處工作。因此，我不得不向學校提出申請，并希望能于20xx年9月1日正式離職。希望學校能早日找到合適的人選接替我的工作。
對于由此為學校造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望學校能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮
申請人
退休員工辭職報告(二)
尊敬的領導:
你好。在思前想后反復琢磨一番之后，我決定辭，離開這個曾經以為可以實現夢想的地方，去另一片天空闖蕩。
去年八月底我來到了眾發，之所以加入公司是因為醫藥行業很火，銷量很大，而我們公司是寄生于醫藥行業的，所以在這個行業的前途是光明的。再加上經過較長時間的接觸，讓我了解到公司里有幾個老業務經理做的都很好，可以過自己想過的生活時，我覺得在這里也可以經過自己幾年十幾年的努力也可以像他們那樣。每當想到這我的心里也就有底，有了盼頭了，我25歲買車，30歲買房，40歲退休的夢想就可以在這里實現了!
可是，隨著時間一天天的過去，對公司的認識也越來越清楚，漸漸的我明白我的夢想在眾發是不能實現的了得。雖然從我進公司起我就感覺公司里不太對勁，完全沒有活力，車間也好辦公室也罷似乎缺少什么，感覺就像是一潭死水，沒有生機。后來聽他們說，我們現在所想到的王總早就知道，并且正在慢慢的改變著，于是乎這樣我也寬心了許多，畢竟夢想在這里還能實現，年輕人受點委屈，受點罪又有什么關系呢?但是現在我絲毫沒有看到公司向著正常的方向發展，一切還是原來那樣，我總是一次次的抱著希望，結果卻是一次次的令人失望，無奈之下，最終下定決心放下這份雞肋般的工作。
沒有任何實質意義上的貢獻就選擇離開，那是逃兵的表現，之前我是以之為恥的。這次自己也做次逃兵，感覺真的很無奈，自己是真的沒有太多的時間了，因為現在我還一無所有，馬上就到了買車的年齡了，應該是時候為自己的將來好好打算一下了。以下是我辭職的原因，同時也是公司存在的問題，希望領導仔細想想接下來的眾發該如何發展:
1、公司招員工“不負責任”。聽說公司每年都招業務員(我沒見過，不知道真假)，但是招來之后目的不很明確，都知道，招業務員來就是開發新市場的。但是為什么年年業務員都不到一年就辭職?很多員工就是不明確來公司的目的，為什么來眾發?究竟是眾發哪一點吸引你來?再加上公司也不太善于區分馬的種類，做到仁者見仁智者見智，螺絲釘發送到螺絲帽的崗位上，導致不管騾子還是馬的都來做業務，結果不一會就都走了。
2、公司沒有正規系統的業務培訓。雖然說公司里也有培訓，那只是類似于大學校園里的講課，似乎是沒有多大作用更沒有多少人去認真聽的。我承認在出去做業務的時候，專業知識很重要，但是更加重要的拜訪客戶的方式方法，如何與客戶溝通以及激勵自己員工的工作激情上沒有培訓，起碼是我沒有接受過。業務員只能自己想辦法，通過不正確(時間是檢驗真理的唯一標準，更確切地說是不成熟)的方法去拜訪客戶，其成功率可想而知了，這就是為什么新業務員一個大省跑下來沒有客戶的原因。這樣一批不合格的業務員出去跑市場，實際上是得罪客戶，破壞市場。亞洲銷售之王陳安之說過，沒有接受過培訓的業務人員是公司最大的成本浪費!
3、公司領導存在信用問題。蛇無頭不行，人無信不立，火車跑得快全憑車頭帶，領導的方形不明確，下屬也很難找到方向。記得王總要求過我們要為自己未來三個月做好計劃，沒有計劃的人很難有很好的發展，但是領導對于我們的規劃沒有確定，我們有再好的計劃也只能是空的。我曾經計劃三月就能去東北，于是過年期間我查完了東三省的資料，結果李棟那里不要人。每次找王總他總是說你們現在濟南跑著，公司馬上把你們給發出去了。但是結果呢?脫了快兩個月了，還是那樣!即使不發我們出去，明確安排我們在濟南也可以，至少那樣我們也有個努力的方向，現在什么都是模棱兩可的，就像一輛火車有兩個火車頭，分別向不同的方向開，即使他再有力量也不會跑遠的!
4、出現問題不能及時解決。公司的領導習慣性的把事情一再的往后延遲， 不能及時的處理。就像一開始說是實習三個月定崗，后來拖到半年定崗直到現在我快一年了，定沒定崗還不確定?，F在領導的承諾是三五天把我們發出去，直到現在兩個月了，還是那樣。長時間的往后延遲，會把員工的心給拖死，斗志也會在這樣無聲息的等待中喪失，到最后損失的還是公司。如果人和馬賽跑，肯定是馬會贏，如果人要是騎在馬上跑，雖然還是馬贏，但人會離成功更近一些。像這種在馬上成功的就被稱之為“馬上成功”。
5、不拋棄，不放棄。《士兵突擊》曾經紅遍大江南北，其原因不僅僅是劇情感人，更重要的是為人們講述了一種精神。不拋棄，不放棄。不拋棄每一個客戶，不放棄每一次機會。新客戶剛開始肯定做試探性的合作，給我們的量肯定不會太大。作為新業務員剛開發出來的實屬不易，應該給予更多的扶植，而不是一棒子打死。哪怕是因為其小沒發展前途合作幾次不合作了也好，這樣至少新業務員可以學到很多，下次會進步很多。
雖然在眾發的這段時間有很多的不順心，但是總的來講還是比較開心的。說的這些只是代表我自己的觀點，可能事情不是這樣的，但公司要想正常發展，還是要留住人，員工才是公司最重要的，如何留住人，望有關領導xx一下。
天佑眾發，明天會更好。
申請人
20xx年5月26日
退休員工辭職報告(三)
有一句話說得好，細節決定成敗。辭職報告對于已經下定決心離職的人來說或許是一件小事，但是作為一個工作人員，如果忽視了這件小事，那么很可能會為自己是否能夠成功辭職或是盡快找到下一個更好的工作崗位帶來不少問題。一篇優秀的辭職報告，不僅能讓自己在上司的心目中留下更好的印象，同時也能在無形之中提高自己的人格魅力。出國留學辭職報告網為你提供優秀的辭職報告，可做參考!
尊敬的xx中學領導:
首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向xx中學提出辭職，我退休的時間到了，不能再和xx中學的一起發展!
其實我已經很幸福，很幸運能在xx中學工作了近二十年多的時間，在這近二十年中我們一起工作，一起成長，一起為xx中學的發展添磚加瓦。
因個人的原因和身體健康原因，向xx中學提出辭職，請批復!
離開這個曾經是我這一生最愛的工作崗位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定，我懇請領導原諒我，批準我的辭職。
辭職人:xx
日期:xx
退休員工辭職報告(四)
尊敬的領導:
您好!
謝謝你非常的領導給工作xx我的幫助和照顧，以及在過去兩年。出于某種原因，我在這里今天遞交辭呈。 xx兩年，該公司已經獲得項目的機會，我在參與實施的大小，所以我已經積累了一定的技術技能和工程經驗，在這項工作的量，而且還學到了很多工作以外*生活技能，如生命的原因。我很珍惜很感謝公司，因為這些都是我的幫助和促進今后的工作和生活。此外，xx的生活和我的同事和部門在過去我部在兩年內，現在，從淺到深的友誼，同事，我希望，這從心，這是感情的友誼繼續跟進。
x在進一步發展和建設，規范和完善真正的希望在未來的發展道路，一步一步地贏得xx一步，繁榮!再次感謝!辭職信，總經理辦公室XXXXX有限公司的所有領導人，我以這封信寫百感交集。因為你相信我的能力，我能加入該公司，并獲得了很多的機遇和挑戰，并在短短的兩年。 XX，XX，XX管理和其他領域的發展XX的發展在過去的兩年中該公司多年從事管理學到了很多知識已經積累了一些經驗。我非常感謝!工資，我公司申請，并想離開這一年，X XX天。我帶來的不便表示歉意。同時也希望與同情希望我自己的實踐，我申請的審議和批準。
真誠地，申請人:再次:-
親愛的xx領導:我可能會x月，你認為在方便的時候離開了公司。 xxxx項目，我一直喜歡。即時快x年過去了，我要重新確定我未來的發展方向。
退休員工辭職報告(五)
尊敬的公司領導：
在遞交這份辭呈時，我的心情十分沉重?，F在公司的發展需要大家竭盡全力，由于我狀態不佳，和一些個人原因的影響，無法為公司做出相應的貢獻，自已心里也不能承受現在這樣坐在公司卻無所作為，因此請求允許離開。
當前公司正處于快速發展的階段，同事都是斗志昂揚，壯志滿懷，而我在這時候卻因個人原因無法為公司分憂，實在是深感歉意。
我希望公司領導在百忙之中抽出時間商量一下工作交接問題。本人在某年某月某日離職，請公司領導知悉!
感謝諸位在我在公司期間給予我的信任和支持，并祝所有同事和朋友們在工作和活動中取得更大的成績和收益!
此致
敬禮!
辭職人：
時間：年 x月 x 日
? 寫退休辭職報告 ?
。顧而我想辭去出納一職，望您能認真對待并予以準辭，為盼!我受能力、水平、文化、等多方面所限，做事情、考慮問題不夠周全，給公司帶來的不便之處還請諒解，當做錯事時，總是以自己還年輕，剛從學校畢業，沒有社會經驗為由為自己開脫。殊不知已從學生這個舞臺轉變為紛繁復雜的社會大舞臺，角色轉變了所處的位置轉變了，看待事情，處理問題的方式方法也應有所改變，可我還是停留在學生這個階段上。雖說公司的事情比較雜，不過確實很能鍛煉人的，我也從中學會并汲取了很多知識以及為人處事的道理，積累了很多經驗，這是學校跟書本上所沒有的。不過這些還是遠遠不夠的，我還是很難勝任，覺得壓力很大，辜負了您的教導與期望!我也知道這時候離開不是很好，不過請您放心，我一定會把手頭上的'工作交接好。
祝愿公司業績蒸蒸日上，也祝愿您一切順利，一帆風順!
此致
敬禮!
辭職人：***
20xx年10月21日
? 寫退休辭職報告 ?
尊敬的領導：
您好！我是貴公司的一位老員工，我經過深思熟慮，決定在此向您遞交我的退休辭職報告。在我即將閉上勞動之眼，在這個全新的人生階段，我希望能夠用一個誠摯的辭職報告，表達對貴公司多年來的支持與感激之情。
首先，我衷心感謝貴公司對我個人的大力培養與關懷。自我加入貴公司以來，便收獲了一群優秀的同事和良好的工作環境。工作中，領導上對我的指導和教誨使我受益匪淺，同事們的支持和合作更是讓我感到無比溫暖。在這里，我不僅學到了專業知識，還通過日常工作不斷提升自己的能力和素質。感謝公司為我提供了這些機會。
其次，我也表示對貴公司未來的發展充滿信心與期待。見證了貴公司一路走來的風風雨雨，我深信，憑借貴公司優秀而團結的團隊和過硬的技術實力，貴公司必將在競爭激烈的市場中取得更大的發展和輝煌。我退休不代表我對貴公司的關注和支持結束，我仍然希望能夠以后繼續為貴公司貢獻自己的力量，只是形式上的改變而已。
最后，我想特別感謝貴公司對我在工作期間的照顧和關懷。貴公司為我提供了一個能夠施展才華的舞臺，同時也給予了我足夠的福利待遇。在我工作期間，貴公司一直視我為家人般的對待，哪怕在我身體不適的時候，公司也給予了我足夠的理解和關心。這些讓我感到無比溫暖，激勵我更加熱愛我的工作。
退休辭職對我而言是人生的一個里程碑，我深知離開貴公司，會有些許不舍和期待。我深深感謝貴公司對我的培養與幫助，并且將永遠銘記，無論我身在何處，我將永遠為貴公司驕傲自豪。相信貴公司在我離開后會有更好的發展。
最后，再次對貴公司與各位領導、同事們表達我最衷心的感謝和祝福，愿貴公司在未來的道路上持續繁榮發展！
謝謝！
退休老員工
XX
日期：
? 寫退休辭職報告 ?
尊敬的領導：這封信是我對公司所做決定的思考和考慮的結果。
我很遺憾地向您辭職。我在公司工作了三年多，感謝您給予的機會和教誨，讓我在這個行業中有所成長和進步。
我決定辭職是因為我想要追求更好的機會和更廣闊的發展前景，尤其是在人工智能領域，我想要盡可能利用和發揮我的專業技能和知識。盡管現在公司也在開發某些人工智能項目，但是其總體發展方向仍然不夠鮮明，而且目前的工作任務相對單調和缺乏挑戰，這不符合我的個人職業發展規劃。
同時，我也想向公司提出一些建議和意見，希望對公司的未來有所貢獻。首先，我建議公司在人才引進和培養方面加強投入和管理，對于有創新能力和開拓精神的人才要給予更加重視和培養。其次，我認為公司應該更加注重科技創新，特別是在人工智能、區塊鏈、云計算等領域，提高公司的技術含量和創新能力。最后，我建議公司增加和拓展自身的業務規模和領域，擴大市場份額和提高公司在行業中的競爭能力。
我再次感謝您對我的關照和支持，同時也希望能夠得到公司的諒解和支持，只有在相互尊重和理解的基礎上，我們才能共同促進公司的良性發展。
祝公司蒸蒸日上，再見！
此致
敬禮
Tomas
------------------以下為加急請假信-----------------------
尊敬的領導：
由于突發狀況，我不得不請假一天，深表歉意。
昨晚因為小孩突然發燒不退，我熬了一夜照顧，早上一直陪著去醫院看病，直到下午才回到家中。因為小孩的身體狀況比較嚴重，需要我繼續照顧和陪伴，所以無法前往公司工作。我已經安排好了其他事宜，確保不會影響公司的正常運營和業務。
我深知請假給公司帶來的不便和影響，并且承諾及時補回工作時間，并盡快處理好手頭任務，以便在公司的工作不受影響的情況下，來陪伴我家孩子。
感謝公司的理解和支持，對于我的短暫離開，希望公司能給予包容和諒解，期待早日回到工作崗位。
此致
敬禮
Tomas
? 寫退休辭職報告 ?
尊敬的公司領導：時光荏苒，歲月如梭。今日，我老人將退休，并正式向公司辭職。在此，我真誠地向您和全體領導、同事表達我的感激之情。
回首工作生涯，我深深地感受到了時間的珍貴和工作的艱辛。35年來，我在這個公司度過了我人生中最輝煌的時光。這里培養了我無數的人際關系和職業技能。我很高興能夠在這個公司里工作這么長時間。
我始終秉持著以真誠、踏實、負責的態度對待我的工作。在任何崗位上，我都認真聽取領導的指教，努力實現崗位的工作要求。在這里，我一直珍視著自己所擁有的機會，不斷努力學習新知識、新技能，竭盡全力提升自己的工作能力。
我要感謝公司為我提供了全面的培訓和發展機會，讓我不斷地成長，增長職業技能。工作中，我有幸能夠和許多優秀、才華橫溢的員工共事，在這里我也學到了很多職業技能和工作方法。
在我離開公司之際，我要向所有的同事、領導和朋友道一聲感謝。感謝大家的幫助和支持，讓我能夠在這個公司度過了艱辛但充實的35年。
我深知，離開公司并不代表我的職業生涯結束了，我會繼續努力發展自己，探索新的職業道路。我相信，今后的日子，我會在其他的領域不斷追求新的挑戰和成就。
在這里，我再次向公司領導、同事和朋友致以最誠摯的感謝和最美好的祝福。生活繼續，我與大家的緣分不會隨著離別而結束，我將始終牽掛著公司的榮光和大家的健康和幸福。謝謝大家！
此致
敬禮！
退休辭職員工：
XXX
XXX年XX月XX日
? 寫退休辭職報告 ?
正常的寫辭職報告時注意以下要素：
1。格式上與一般報告一樣，一般寫給單位，私人企業給最高負責人，第一段先自報個人在單位職務，簡況，第二段寫辭職的主要原因，第三段表示遺憾和感謝，并表示有機會合作。最后表示手上工作已完成可交接。
2。語氣要平和，不要抱怨和不滿，留有將來合作的余地。
3。辭職報告要用電腦打印，要用a4規格，親自簽名，提早一周以上親自遞給領導，并面談。
具體寫法可參考本站范文，結合實際情況，做出適當的修改。
? 寫退休辭職報告 ?
退休辭職報告范文一
尊敬的學校領導:
我帶著復雜的心情寫這封辭職信。
由于學校對我能力的信任，使我得以加入中山實驗高中，自從XX年入職以來，我一直都很享受這份工作。無論工作環境、團隊、壓力，甚至個人喜好，我都很滿意。并在短短的兩年半間里獲得了許多的機遇和挑戰。經過這兩年半在學校從事的物理教學和班級管理工作，我在教育教學管理領域學到了很多知識、積累了一定的經驗。對此我深懷感激。
我老家在山東農村，母親在我一歲時病逝，父親和我兩人相依為命。我今年已經二十八歲，而我的父親今年已經七十歲高齡，他盼望我能早日成家。由于我的愛人在深圳，兩人兩地分居，諸多不便，愛人的父母希望我們在一處工作。因此，我不得不向學校提出申請，并希望能于2010年9月1日正式離職。希望學校能早日找到合適的人選接替我的工作。
對于由此為學校造成的不便，我深感抱歉。但同時也希望學校能體恤我的個人實際，對我的申請予以考慮并批準為盼。
此致
敬禮
申請人
退休辭職報告范文二
尊敬的領導:
你好。在思前想后反復琢磨一番之后，我決定辭，離開這個曾經以為可以實現夢想的地方，去另一片天空闖蕩。
去年八月底我來到了眾發，之所以加入公司是因為醫藥行業很火，銷量很大，而我們公司是寄生于醫藥行業的，所以在這個行業的前途是光明的。再加上經過較長時間的接觸，讓我了解到公司里有幾個老業務經理做的都很好，可以過自己想過的生活時，我覺得在這里也可以經過自己幾年十幾年的努力也可以像他們那樣。每當想到這我的心里也就有底，有了盼頭了，我25歲買車，30歲買房，40歲退休的夢想就可以在這里實現了!
可是，隨著時間一天天的過去，對公司的認識也越來越清楚，漸漸的我明白我的夢想在眾發是不能實現的了得。雖然從我進公司起我就感覺公司里不太對勁，完全沒有活力，車間也好辦公室也罷似乎缺少什么，感覺就像是一潭死水，沒有生機。后來聽他們說，我們現在所想到的王總早就知道，并且正在慢慢的改變著，于是乎這樣我也寬心了許多，畢竟夢想在這里還能實現，年輕人受點委屈，受點罪又有什么關系呢?但是現在我絲毫沒有看到公司向著正常的方向發展，一切還是原來那樣，我總是一次次的抱著希望，結果卻是一次次的令人失望，無奈之下，最終下定決心放下這份雞肋般的工作。
沒有任何實質意義上的貢獻就選擇離開，那是逃兵的表現，之前我是以之為恥的。這次自己也做次逃兵，感覺真的很無奈，自己是真的沒有太多的時間了，因為現在我還一無所有，馬上就到了買車的年齡了，應該是時候為自己的將來好好打算一下了。以下是我辭職的原因，同時也是公司存在的問題，希望領導仔細想想接下來的眾發該如何發展:
1、公司招員工“不負責任”。聽說公司每年都招業務員(我沒見過，不知道真假)，但是招來之后目的不很明確，都知道，招業務員來就是開發新市場的。但是為什么年年業務員都不到一年就辭職?很多員工就是不明確來公司的目的，為什么來眾發?究竟是眾發哪一點吸引你來?再加上公司也不太善于區分馬的種類，做到仁者見仁智者見智，螺絲釘發送到螺絲帽的崗位上，導致不管騾子還是馬的都來做業務，結果不一會就都走了。
2、公司沒有正規系統的業務培訓。雖然說公司里也有培訓，那只是類似于大學校園里的講課，似乎是沒有多大作用更沒有多少人去認真聽的。我承認在出去做業務的時候，專業知識很重要，但是更加重要的拜訪客戶的方式方法，如何與客戶溝通以及激勵自己員工的工作x上沒有培訓，起碼是我沒有接受過。業務員只能自己想辦法，通過不正確(時間是檢驗真理的標準，更確切地說是不成熟)的方法去拜訪客戶，其成功率可想而知了，這就是為什么新業務員一個大省跑下來沒有客戶的原因。這樣一批不合格的業務員出去跑市場，實際上是得罪客戶，破壞市場。亞洲銷售陳安之說過，沒有接受過培訓的業務人員是公司的成本浪費!
3、公司領導存在信用問題。蛇無頭不行，人無信不立，火車跑得快全憑車頭帶，領導的方形不明確，下屬也很難找到方向。記得王總要求過我們要為自己未來三個月做好計劃，沒有計劃的人很難有很好的發展，但是領導對于我們的規劃沒有確定，我們有再好的計劃也只能是空的。我曾經計劃三月就能去東北，于是過年期間我查完了東三省的資料，結果李棟那里不要人。每次找王總他總是說你們現在濟南跑著，公司馬上把你們給發出去了。但是結果呢?脫了快兩個月了，還是那樣!即使不發我們出去，明確安排我們在濟南也可以，至少那樣我們也有個努力的方向，現在什么都是模棱兩可的，就像一輛火車有兩個火車頭，分別向不同的方向開，即使他再有力量也不會跑遠的!
4、出現問題不能及時解決。公司的領導習慣性的把事情一再的往后延遲，不能及時的處理。就像一開始說是實習三個月定崗，后來拖到半年定崗直到現在我快一年了，定沒定崗還不確定?，F在領導的承諾是三五天把我們發出去，直到現在兩個月了，還是那樣。長時間的往后延遲，會把員工的心給拖死，斗志也會在這樣無聲息的等待中喪失，到最后損失的還是公司。如果人和馬賽跑，肯定是馬會贏，如果人要是騎在馬上跑，雖然還是馬贏，但人會離成功更近一些。像這種在馬上成功的就被稱之為“馬上成功”。
5、不拋棄，不放棄。《士兵突擊》曾經紅遍大江南北，其原因不僅僅是劇情感人，更重要的是為人們講述了一種精神。不拋棄，不放棄。不拋棄每一個客戶，不放棄每一次機會。新客戶剛開始肯定做試探性的合作，給我們的量肯定不會太大。作為新業務員剛開發出來的實屬不易，應該給予更多的扶植，而不是一棒子打死。哪怕是因為其小沒發展前途合作幾次不合作了也好，這樣至少新業務員可以學到很多，下次會進步很多。
雖然在眾發的這段時間有很多的不順心，但是總的來講還是比較開心的。說的這些只是代表我自己的觀點，可能事情不是這樣的，但公司要想正常發展，還是要留住人，員工才是公司最重要的，如何留住人，望有關領導關注一下。
天佑眾發，明天會更好。
申請人
20xx年5月26日
退休辭職報告范文三
有一句話說得好，細節決定成敗。辭職報告對于已經下定決心離職的人來說或許是一件小事，但是作為一個工作人員，如果忽視了這件小事，那么很可能會為自己是否能夠成功辭職或是盡快找到下一個更好的工作崗位帶來不少問題。一篇優秀的辭職報告，不僅能讓自己在上司的心目中留下更好的印象，同時也能在無形之中提高自己的人格魅力。出國留學辭職報告網為你提供優秀的辭職報告，可做參考!
尊敬的xx中學領導:
首先致以我深深地歉意，懷著及其復雜而愧疚的心情我艱難寫下這份辭職信，很遺憾自己在這個時候突然向xx中學提出辭職，我退休的時間到了，不能再和xx中學的一起發展!
其實我已經很幸福，很幸運能在xx中學工作了近二十年多的時間，在這近二十年中我們一起工作，一起成長，一起為xx中學的發展添磚加瓦。
因個人的原因和身體健康原因，向xx中學提出辭職，請批復!
離開這個曾經是我這一生最愛的工作崗位，離開這些曾經同甘共苦的同事，確實很舍不得，舍不得同事之間的那片真誠和友善。但是出于個人的原因我還是要作出這個最痛苦的決定，我懇請領導原諒我，批準我的辭職。
辭職人:xx
日期:xx
退休辭職報告范文四
尊敬的領導：
你好!
首先感謝您在百忙之中抽出時間閱讀我的辭職信。我是懷著十分復雜的心情寫這下封辭職信的。自我進入此社區擔任社區主任以來，由于大家對我的關心、指導和信任，使我獲得了很多機遇和挑戰。經過這段時間在社區的工作中，我在這里學到了很多知識，積累了一定的工作經驗，對此我深表感激。
由于我要參加公務員考試，而且已報了考前培訓班，無法同時進行學習和工作，因此寫了這封辭職信。我相信在社區的這段工作經歷將是我整個職業生涯發展中相當重要的一部分。祝各領導和同事們身體健康、工作順利!再次對我的離職給社區帶來的不便表示抱歉。
此致
敬禮!
辭職人：
20xx年xx月xx日
? 寫退休辭職報告 ?
尊敬的醫院領導：
您們好，由于本人的各人原因而不能在貴醫院工作，所以特提出辭職。
來醫院已有兩個多月，在這我學會了很多，同樣也讓我知道了什么是團結，在不久相信貴醫院在大家的努力下會越來越好。
因為帶有私事，一些身體狀況，很遺憾不能在與大家一起工作了。還望各位領導多多理解，在醫院這些天有很多的人和事都是我無法想象的，每個人都是那么的熱情，禮貌，做事又是那么的認真。這也就是我想要的那種生活方式，能把賽樂堡當成自己的家，在一起開開心心的。不僅給別人一個好的印象，同樣也為自己找到了快樂。如果可以我還是希望再來貴醫院上班。全新的打造自己，醫院是一個溫暖的家。
此致
敬禮
xxx
xxx年xx月xx日
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想了解更多寫退休辭職報告的資訊，請訪問：寫退休辭職報告
