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優秀作文|煤礦換禮品活動總結(集錦20篇)

發表時間:2023-06-04

煤礦換禮品活動總結(集錦20篇)。

? 煤礦換禮品活動總結

本次煤礦端午節活動共計于6月12日舉行,旨在豐富員工的業余生活,提高員工的團隊意識和凝聚力,增強企業文化建設。活動喚起了員工們內心的歡樂與熱情,活躍了企業的氛圍,取得了圓滿成功的效果。

為了準備這次活動,企業周密策劃,統籌調度,制定了詳細的方案?;顒游巳珡S近千名職工及其家屬參加,分為五個環節,即開幕儀式、體育比賽、文藝表演、傳統美食品嘗、文化展示。讓員工在體驗傳統文化的魅力和團隊活動的樂趣中感受端午節的節日氣氛。

首先,開幕儀式在公司廣場上舉行,班子成員和各部門負責人紛紛發表講話,鞭炮聲、鑼鼓聲、花轎舞等節目輪番上演,將現場氣氛推向高潮。

其次,體育比賽包括籃球賽、排球賽、足球賽、乒乓球賽等,公司安排專業裁判,保證比賽公平、公正。各項目比賽差距不大,場面混亂卻有秩序,隊員們頭頂烈陽或猛烈對撞,都沒有脫離運動員的風范。他們團結一致、共同拼搏、不屈不撓,展現了企業精神和員工素質。

第三,文藝表演環節緩解了員工活動后疲勞的身體和情緒。有包括合唱、舞蹈、小品、詩朗誦等豐富多彩的文藝節目,真正發揮大家的職業特長和個性特點,充分展現了員工們的青春活力和藝術才華。

第四,傳統美食品嘗,為大家帶來了午餐和茶歇時間,公司采取外包餐飲方式,提供了經典的粽子、糯米飯、香菇雞肉腸、芝麻脆、桂花糕等傳統美食。大家邊吃邊聊,自在而愉悅,感受到家的溫馨和企業的關愛。

最后,文化展示環節是此次活動的亮點,主要展示端午節習俗、非遺文化、煤礦文化和文明紅色家風等,全面展現了企業良好的形象和文化底蘊,傳達了企業務實、創新、拼搏、和諧的品牌理念。

總的來說,此次活動讓員工們感受到了公司人文關懷和不斷發展的企業文化,也展現了員工的風采和凝聚力,讓我們有了更多的精神和動力為企業不斷努力拼搏。我們相信,企業未來一定會更加美好,員工一定會更加努力拼搏,讓企業與員工共同成長,共同進步!

? 煤礦換禮品活動總結

近日,在煤礦工地中,隨著端午節的到來,一場別開生面的慶?;顒右苍诖伺e行。此次活動精彩紛呈,為工人們提供了一些輕松歡樂的時光,讓他們在工作中放松身心,提高了工作效率?,F在,我們來一起回顧這次活動的盛況,并進行總結評估。

一、活動內容

1.粽子制作比賽:在此次活動中,粽子是不可或缺的元素。為此,工廠特別舉辦了粽子制作比賽。在比賽中,參賽者需要自行制作粽子,并且要求創意與味道都卓越出眾。此項活動不僅增加了工人互動交流的機會,也讓大家領略了制作粽子的樂趣。

2.曲藝表演:在比賽的同時,工廠還特意請來曲藝表演團隊,為大家演出了一場精彩的曲藝節目。表演以端午節為主題,講述了屈原把愛國之情化為愛民之心,最終成為中華民族文化的重要一環。

3.搶筷子游戲:作為一個中國傳統游戲,搶筷子早已久負盛名。此次活動中工廠也準備了這個游戲。游戲規則簡單,屈指一揮,筷子已經消失,而玩家們要在短時間內進行爭搶,贏取勝利。這個游戲培養了工人們的團隊合作精神及競爭意識。

二、活動效果

此次活動豐富多彩,呈現出較高的參與度和娛樂性?;顒幼屆旱V工人們喜獲一份短暫而寶貴的節日氛圍,緩解了工作生活的疲憊,激發了大家活力,增強了工作積極性,給大家帶來了許多樂趣。

從活動的細節來看,它以重視工人的興趣和需求為前提,旨在籠統的工作之余,為工人打造一個有豐富內涵的精神平臺。經過活動,工人們與同事之間的交流得到了加強,更加融洽和諧,這不僅體現了管理人員的主心骨,更體現了心系工人的工作理念。

三、總結

通過這次端午節活動,我們深認識到舉辦這種慶祝節日的活動對于增強工人內部的凝聚力,提高工作效率和工作積極性都有著積極的影響。因此,我們應該常年利用各種各樣的節日,舉辦不同內容和形式的活動,注重體現工人在這個大家庭中的地位和價值。同時,我們還應該關注和尊重工人的意見和建議,積極地提升工作平臺的舒適度和完善化,為大家營造一個更加有活力的工作環境。

總之,這次端午節活動是一個成功的嘗試,在開展這類慶?;顒訒r,我們應該更加注重元素的多樣性、工人的參與度和質量的提升,進而通過活動來增進工人們的感情、凝聚力,加強團隊精神,提高工作效率。

? 煤礦換禮品活動總結



積分兌換禮品活動方案旨在激勵顧客購物消費,提升品牌忠誠度。通過積累積分,顧客可以在指定的兌換商城兌換精美禮品,從而增加他們對品牌的滿意度和認同感。在本篇文章中,我們將詳細介紹一套積分兌換禮品活動方案,幫助商家提升銷售業績和顧客忠誠度。



一、活動概述


1. 活動時間:該活動將持續一個季度,總共為三個月。


2. 活動范圍:所有購物消費的顧客都可以積累積分參與活動,并享受禮品兌換的權益。


3. 活動目的:通過積分兌換禮品活動,鼓勵顧客持續購買,增加客單價和購買頻率,提高品牌忠誠度和市場份額。



二、積分累積規則


1. 積分獲取:每消費1元,可獲得1個積分。積分將自動累積至顧客的會員賬號中。


2. 積分有效期:積分有效期為活動期內的一個季度,過期積分將自動清零,顧客需在有效期內兌換禮品。


3. 促銷活動積分加倍:活動期間,商家將定期舉辦積分雙倍日、積分三倍日等促銷活動,顧客在活動日購物可獲得相應倍數的積分,加速積分的累積速度。



三、積分兌換禮品


1. 禮品種類:商家將在兌換商城中提供多種類別的禮品供顧客選擇,包括電子產品、家居用品、護膚品等,并根據不同禮品設定相應所需積分。


2. 禮品更新:每個季度末,商家將更新兌換商城中的禮品種類,確保顧客有更多的選擇和激發他們的興趣。


3. 兌換資格:顧客根據自己積累的積分數量,可在兌換商城中兌換對應積分需求的禮品。比如,積攢1000積分的顧客可以兌換價值1000積分的任意一款禮品。



四、禮品兌換流程


1. 線上兌換:顧客登錄商家網站或手機APP,在指定的兌換商城中選擇心儀的禮品,將禮品加入購物車,并填寫相應的物流信息。


2. 線下領取:商家將安排快遞公司為顧客送達禮品,確保禮品的安全和完整。同時,商家也可提供提貨點,供顧客自行領取禮品。



五、宣傳與推廣


1. 促銷宣傳:商家將通過線上線下多種渠道進行活動宣傳,包括網站、微信公眾號、宣傳單頁等,提醒顧客活動的詳情、時間和禮品種類。


2. 推送通知:商家將定期向會員推送消息,提醒他們已積累的積分數量和可兌換的禮品種類,吸引顧客參與兌換活動。


3. 社交媒體活動:商家通過社交媒體平臺如微博、抖音等發起熱門話題相關活動,鼓勵顧客參與互動并分享活動,提升品牌曝光度和口碑。



六、效果評估


1. 銷售數據統計:商家將定期匯總活動期間的銷售數據,包括顧客的購買頻次和客單價的提升,以及兌換禮品的數量和種類等。


2. 顧客滿意度調查:商家將定期進行顧客滿意度調查,了解他們對積分兌換禮品活動的評價,并根據反饋意見不斷改進活動細節。



通過精心設計的積分兌換禮品活動方案,商家可以有效地提升顧客的購物興趣和忠誠度,增加銷售額和市場份額。同時,顧客也可以通過積分兌換,實現自己對優質禮品的夢想,享受購物的樂趣和收獲。積分兌換禮品活動方案不僅僅是一種市場營銷手段,更是一個雙贏的機會,激發顧客與品牌之間的深度互動。

? 煤礦換禮品活動總結

煤礦端午節活動總結

端午節是中國傳統節日之一,也是我國的傳統文化重要組成部分。為了讓煤礦員工能夠體驗到濃厚的端午節文化氛圍,感受到企業的關愛和溫暖,我們在端午節期間組織了一系列活動。本文將對這些活動進行總結,以期為今后的活動策劃和組織提供參考。

一、活動策劃

為了讓活動更有針對性和趣味性,我們在策劃階段進行了充分的商討和討論。首先,我們調查了員工對端午節的了解程度和參與意愿,發現員工對傳統文化的了解還有待提高,對端午節的關注度也較低。因此,我們決定以傳統文化的介紹和員工自身的體驗為主線,融入游戲和猜謎等趣味元素,提高員工的興趣和參與度。

其次,我們注重活動形式的多樣性和互動性。除了搭建傳統文化展示區和游戲區,我們還安排了趣味運動會和節目表演等環節,讓員工們在參與的同時,能夠感受到團隊協作和精神風貌的提升。

最后,我們充分考慮安全和效益兩個方面。為了確?;顒拥陌踩?,我們事先進行了場地檢查和設備維護,并請專業人員指導和協助。而為了提高活動效益,我們設置了頒獎環節和獎勵辦法,激發員工的積極性和歸屬感。

二、活動組織

在活動組織方面,我們重視了細節把控和流程規范。具體來說,我們做了以下幾點:

1.制定詳細的活動計劃和時間表,明確各項環節的主題和流程,確保整個活動有序有度。
2.規劃場地和布置現場,提前安排擺放展示物品和游戲設備,并標明安全警示和注意事項。
3.加強溝通和協調,多方面聯絡員工和組織人員,確?;顒油ㄖ獋鬟_到位,人員、物資和服務保障到位。
4.組織培訓和演練,解決現場可能出現的突發事件,提高組織人員的應急能力和協調能力。

三、活動效果

經過精心策劃和組織,本次端午節活動取得了顯著的效果和成果。具體表現在以下幾個方面:

1.提高了員工對端午節文化的了解和關注度。通過傳統文化展示和宣傳,員工學習了端午節的歷史淵源和文化內涵,樹立了對傳統文化的尊重和傳承意識。
2.增強了員工的歸屬感和凝聚力。活動中的游戲和運動會等環節,讓員工盡情釋放了工作中的緊張壓力,強化了團隊協作和友情互助的精神,增強了企業文化和員工之間的親和力。
3.提升了活動的品質和影響力。活動現場的布置和音樂節目表演等環節,展現了企業的文化氣質和活力形象,吸引了外部人員的關注和認可,提高了企業的社會形象和品牌價值。

四、活動反思

雖然本次活動取得了很好的效果,但也存在一些不足和需要改進的地方。比如:

1.活動過程中,部分員工出現了體力不支、喜好不同等問題,需要進一步優化活動內容和形式,滿足不同員工的需求和期望。
2.活動的宣傳和組織還需進一步加強,通過更有效的渠道和方式,提高員工的參與度和滿意度。
3.活動的安全和質量監控還需進一步改進,加強現場管理和服務保障,提高安全防范和救援能力。

總之,端午節活動是一次難得的機會,既是對傳統節日的尊重和傳承,也是對企業文化的深化和擴展。我們今后將繼續加強活動策劃和組織,創新活動形式和內容,提高活動品質和效益,為員工提供更優質的服務和文化體驗,促進企業和員工共同發展。

? 煤礦換禮品活動總結

××××年,我隊認真貫徹落實上級有關安全生產的一系列重要指示、指令,堅持“安全第一、預防為主”的方針和“管理、裝備、培訓并重”的原則,以強化現場管理為重點,以強化職工教育為突破口,狠抓采面質量標準化工作,狠抓現場監督檢查,狠抓干部作風及區隊各級管理人員安全生產責任制的落實,營造安全氛圍,實現了區隊安全生產五周年,確保了全礦安全生產十一周年。為認真貫徹落實集團公司、指揮部、礦××××年安全生產工作會議精神及處五屆一次、二次職代會精神,繼續推進全礦及我隊安全生產工作向更長周期邁進,現就××××年行政工作總結如下:

今年,我隊干部職工按照集團公司、指揮部及礦三級安全管理體制要求,突出以人為本的管理理念,堅持以“管理為重點,以現場為陣地,以培訓為手段,以提高職工安全素質為中心“的原則,扎實地搞好安全工作。一是狠抓職工安全思想教育,教育職工在安全生產上要對

自己負責,對家庭負責,對企業負責,牢固樹立“三不生產”的原則,實施安全意識、知識、技能和事故應急處理的教育,不斷提高職工生產意識和自主保安能力。二是結合“日清日安,日學日高”現場安全教育培訓,以現場工序操作為重點,對特殊工種、轉崗人員及班組長進行強化培訓,確保作業人員安全有序可控,基礎穩固扎實,技術素質過硬。三是完善各項管理制度,認真落實各級人員的安全生產責任制,通過抓管理層、執行層、操作層安全責任的落實,營造了一個人人抓安全、人人保安全、人人管安全的良好氛圍。四是以現場管理為重點,圍繞現場抓管理,圍繞問題抓整改,管理干部以現場為陣地,發揚“嚴、細、實”的工作作風,使各項安全工作做到有目標、有安排、有措施、有獎懲。重點抓好采面頂板、放炮、移溜、回柱、片幫煤及斜巷小絞車運輸提升等關鍵工序和重點工作的管理,有效地改善了作業環境。加大反“三違“力度,對在工作中違章操作的職工,經批評教育不改者,立即辭退,及時清除各種安全隱患,有效地遏止了“三違”現象的發生,實現了全隊安全生產。

我們認真執行質量標準化標準,加強現場質量管理,夯實標準化基礎工作,以工序質量促工程質量,嚴格要求各生產班組按質量標準進行作業,作業人員從支柱角度,質量、支架結構及浮煤的清掃,每一道工序必須現場立即整改,直到達到質量要求,從根本上消滅不合格品。同時,加大動態下質量標準化達標工作力度,在各生產班組進行工程質量自檢、互檢、專人檢查工作,驗收員對各班組進行質量驗收,第二天在班前會上公開考核,對造成質量問題的責任人,按責任大小給予相應的經濟處罰。由于采取了嚴格的質量管理,杜絕了采面質量驗收走過場、檢查留死角、考核看關系的現象,全面提高了采面工程質量和質量標準化管理水平,為安全生產奠定了堅實的基礎。

加強教育培訓,提高職工素質,是實現安全生產的有效途徑。我們結合本隊實際情況,制定了詳細的教育培訓計劃,成立了以當黨支部書記為組長的安全教育培訓活動領導小組,加強教育培訓,夯實安全工作基礎。在安全教育培訓上,我隊堅持以人為本,以現場為陣地,以管理為重點,注意引導職工從思想上,行為上提高控制不安全因素能力。在教育內容上,突出抓好職工“安全第一”的意識,突出提高職工“我要安全”的覺悟,突出掌握“我會安全”的技能,突出履行“我管安全”的責任,突出完成“我保安全”的任務。我們堅持以班組長和操作人員為主體,區隊長為重點,在現場實行“日清日安”八項考核,在班前會上針對“日清日安”考核表中出現的問題進行專項培訓,職工在逐步的培訓當中達到“日學日高”,使職工安全意識不斷增強,理論素質提高,技術操作逐步規范,培養出了一支作風硬、素質高、安全好的新型采煤隊伍。

1. 在原煤生產管理上,我隊在安全壓力大、生產任務繁重的情況下,始終堅持把強化生產組織,提高原煤產量作為重中之重常抓不懈。隊上把產量指標分解落實各生產班組,制定了嚴格的獎罰制度,把原煤產量與職工工資掛鉤,提高了職工的生產積極性,各生產班組狠抓循環率,加大開幫進度,每班開幫進尺平均達1.02米,使全隊原煤產量穩步增長;1——10月份,累計計劃產量27.1萬噸,實際完成產量28.21萬噸,超產1.11萬噸,同比升高104%。

? 煤礦換禮品活動總結

根據礦工會的總體工作安排和井工會的年初工作計劃,于xxxx年7月1日至30日開始,我井在機電隊的4個工種中,開展了崗位練兵活動?,F將活動的內容具體情況如下:經井工會研究,自7月1日開始,我井工會在井屬的機電隊中開展了“崗位練兵”活動。為了使這次活動真正的取得鍛煉技能、展示才能的舞臺。井工會專門下發了《開展崗位練兵的通知》,對這次崗位練兵活動的進行了安排和部署,并且專門成了活動領導小組,全權負責這次崗位領兵的具體實施工作,井工會還特約了井、隊專業人員作為技術指導,進行理論培訓和現場指導。

活動開始,為了營造全體員工學習技術的氛圍,井工會組織了全井所有機電方面的維修人員對涉及礦山機電的方面的包機人員都來參與學習,井工會在機電隊特設了學習培訓基地,聘請教師教課,對《礦山電工》、《電工學》、《鉗工》、《電焊工》四大類涉及8個工種的專業技術進行了系統培訓,在這次活動全井300于名機電方面員工參加學習,其中,機電隊200于人全部參加了學習,占到總數的50%以上。另外,我們還對各自崗位上應知應會的專業知識進行了挑選,印發了《學習提綱》,供員工課余時間進行學習。于7月15日,我們組織了井領導、機電專業人員組成了評審團、其他崗位上的技術員為嘉賓開展了電工、鉗工、焊接工的技藝大表演,經過充分準備的35名機電方面精英,在我井機電隊進行了現場演練,演練的項目有80n、120、300真空開關故障處理和接線室接線、裝配配電盤、電焊工的焊接等內容才藝表演。井屬14個連隊的員工代表參觀了這次表演。經過1天的表演賽,歷時30天的崗位練兵**結束了。井工會針對在這次活動優秀的選手,給予表揚,同時頒發獎金。給予鼓勵。在全井進行典型的宣傳。以此推動員工學習技術的熱情。

二、崗位練兵的特點:

1、員工參加人數多,激發的熱情高。在這次崗位練兵活動中,我井采煤機運通的各個戰線上的機電人員全部參加了這次崗位練兵的學習,各隊代表參加表演賽,參加技術表演的35名選手,約占到我井技術人員總數的30%,技術能量涵蓋到了65%,屬于我井幾年來開展崗位練兵活動中規模較大,參加人員最多的一次。

2、時間長,側重了員工學習和培訓,重在傳授技藝的的原則,在這次崗位練兵活動中,我們認真地加強了技術方面的全面學習,不但要求各隊技術骨干參加,全體人員都也可以去學習,接受培訓,同時,我們還特約了井機電方面的專業人士,包括井屬14各連隊的技術員、歷年來被評為礦級的崗位能手,作為了這次的崗位練兵活動的特約嘉賓,出席了技術表演賽。使得這次崗位練兵活動成為我井對礦山機電方面的維修、原理等專業方面的知識進行了一次大檢閱。

3、側重了實際的操作技能。增加了現場檢查故障的能力。在這次崗位練兵活動中,我們特別增設了艱難條件下的處理項目。已在提高員工的現場操作技能。最終達到保證生產、提高效率的作用。

三、存在的問題及今后工作的打算:

通過這次崗位練兵活動,我們雖然取得了預計的效果,達到以學促的目的,但是也發現個別問題值得我們認真地思考:一是仍有部分員工對學習技術認識不夠,存在著能干好活就行,學習不學習一樣的消極思想。二是個別員工的技術不過硬,平時工作表現的可以,在大型技術比武中,經受不住檢閱,爆漏出了缺乏鍛煉的素質問題。三是個別員工的實際操作能力低于理論考試水平,缺少現場方面的鍛煉。

通過這次崗位練兵,我們在充分認真上述問題的基礎上,認彌補不足,查缺補漏。相信在礦、井兩級的正確領導下,加強工會的職能作用,我井的各項工作一定會做的更好。

? 煤礦換禮品活動總結

今年6月份是我國第十個“安全生產月”,根據國家、省市、集團公司的要求,xx煤礦以東煤司發〔XX〕60號文件的形式,緊扣“安全責任、重在落實”的主題,對活動進行提前安排、及早布置,在“安全生產月”活動期間,xx煤礦結合實際,從六個方面加強活動組織,共組織安排了16項活動,做到了天天有活動,周周有內容,旬旬有聲勢,施工單位300余名職工參與了各項活動,回顧xx煤礦開展“安全生產月”活動情況,呈現出活動參加人數多、活動效果好、活動覆蓋廣、影響力強的特點。

公司工程技術部、辦公室作為活動氛圍營造、各項活動的組織和牽頭部門,在公司黨政的統一領導下,按照統一布置、分工協作的原則,在礦各施工單位的配合下,取得了一定成績,從6月1日開始,通過在各施工單位辦公區、施工現場張貼標語、知識問答、井口送溫暖、安全漫畫展等四道文化含量較重的活動,加大文化內涵,共唱安全戲,使“安全生產月”活動達到數量與質量并重的效果。總結XX年“安全生產月”活動,xx煤礦做了以下幾方面的工作。

一、建立完善的工作體系,為實施“安全生產月”活動提供組織保證

今年“安全生產月”活動期間,xx煤礦先后兩次召開會議安排部署工作,在6月8日,xx煤礦召開了安全施工協調會,對“安全生產月”活動全面安排;6月13日舉行了“安全生產月”活動啟動儀式。為保證16項活動的效果,xx煤礦礦成立了以經理、副經理、駐礦安監處長為組長的領導組,領導小組下設辦公室,辦公室設在工程技術部,專門負責協調工作,6月15日,xx煤礦再次召開安全施工協調會專題會,要求增強活動氛圍,將“安全生產月”活動開展的有聲有色。全礦各施工單位根據活動安排,相繼成立了活動領導組,細化工作安排將活動氛圍營造、活動計劃安排等工作落實到人頭,完整的工作體系,周密的安排部署為活動的開展奠定了基礎。

二、把活動的開展與職工隊伍素質的培養有機結合,建立一支高素質的隊伍

今年的“安全生產月”活動聲勢大,參與人數眾多。xx煤礦站在提高職工素質的高度,先后組織礦建、土建施工單位開展了“安全知識競賽”有獎問答活動,同時施工單位利用班前會,組織職工開展“安全百題知識”問答,全礦數百人參與了活動,全面提高了職工的安全意識和法律意識。每旬用兩天時間,向職工廣泛宣傳國務院《通知》(國發〔XX〕23號)、甘肅省政府《實施意見》和兩個《責任規定》(甘肅省人民政府60、61號令)等法律法規、規章制度。在安全宣傳咨詢日當天,發放印宣傳材料100余份。

三、把活動效果與職工接受程度相結合,開展職工喜歡,群眾認可的活動

xx煤礦在今年“安全生產月”活動中,拒絕求數量、求花樣、求人數的作法,通過職工喜聞樂見的形式組織活動,以達到活動有實效,活動范圍廣的效果。在礦區內懸掛安全標語22條,安全宣傳排版30余張,寫安全信件13封,組織我公司和施工單位女職工井口送溫暖,送安全鞋墊50余雙,組織開展了安全漫畫進施工現場巡回展覽,還在職工中開展了“我為安全獻一計”合理化建議活動,全礦近百人從安全管理創新、安全教育、安全設施、安全技術措施等方面,為我礦安全施工獻計獻策。通過開展這些活動,得到了施工單位的認可,取得了實實在在的效果。

四、把活動開展與展示礦區形象、凝聚人心相結合,務實抓好每一項活動

在“安全生產月”活動中,xx煤礦要求每一項活動要達到求真務實的效果。在舉辦安全宣傳教育牌板展覽中,xx煤礦結合礦建、土建單位的實際情況,圖文并茂,把安全漫畫帶進了施工工地巡回展覽,一張張生動的圖片生動的反應了違章造成的后果,時刻提醒著工人要按章作業。工人在上班前、下班后經過漫畫前禁不住停下腳步觀看,都稱這次安全漫畫展覽活動太及時了,就像一場及時雨滋潤了缺少安全知識的人們。

總之,通過本次活動的開展,xx煤礦各單位都收到了良好的效果,提高了干部職工對安全生產重要性的認識,增強了各單位干部、職工的安全意識和安全責任心,“安全責任重于泰山”、“安全責任重在落實”等意識已經逐漸成為人們的普遍共識,各項安全措施得到進一步落實。

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為落實省煤炭廳《關于全省煤炭行業開展20xx年“安全生產月”活動的通知》和長治市煤炭工業局《關于開展煤礦安全事故“現身說法”警示教育活動的通知25號文件要求,扎實開展好煤礦安全事故“現身說法”警示教育,我礦于20xx年6月19日,在礦安全培訓中心教育,開展了“講身邊的事,講身邊的人”為主題的警示教育活動。

活動由安全副經理張鵬主持,首先通報了近期全國連續發生的幾起安全生產事故,教訓深刻,引人反思,突出表現在安全責任落實不到位,違章指揮、違章作業現象屢屢發生,安全意識淡薄存在僥幸和麻痹心理,必須引起我們高度重視,人命關天,發展決不能以犧牲人的生命為代價,這必須作為一條不可逾越的紅線。當前開展的煤礦安全生產大檢查活動和“六月安全生產日”活動,就是要堅決堵塞漏洞,排除隱患,始終把安全工作放在首位,今天我們在這里舉行“現身說法”警示教育活動希望大家以身邊的事,身邊的人,講訴一下自己經歷和吸取的教訓。從中受到的啟發,在今后工作中干標準活,上標準崗,嚴格執行崗位對標,確實做到安全生產無事故。

活動內容:

一、運輸一班組井口信號工xx相峰講述;在一次工作中因為自己思想不集中,精力分散,在提升運行過程中操作有誤,沒聽清信號,錯發信號導至罐籠誤差,給安全生產帶來了嚴重隱患,自己受得了處罰。在今后工作中一定要認真按照操作標準去操作,吸取事故教訓,確保安全生產。

二、運輸三班組井底掛斗工申海根講述;去年一次自己違章事故,因為自己沒有按照操作規程操作導致自己受傷,雖然傷情不重后果不堪想像,給班組,全礦安全上帶來了很大隱患,造成了嚴重影響,自己受傷在經濟上也帶來了損失,希望大家通過這次活動能夠吸取教訓,在工作上遵章守紀,執行崗位標準,確保安全生產。

三、運輸班長連曙春結合;本班組在工作中出現的違章違紀的事故,不按照操作規程及崗位標準去作業,給安全生產帶來了隱患,我希望通過這次現身說法警示教育活動,從中能吸取別人的教訓,在工作中以崗位標準嚴格要求自己不違章蠻干,遵章守紀,確保安全無事故。

四、培訓科張江波結合;自己在善福煤礦透水事故的親身經歷親身感受,講述那血淋淋不看回首的慘痛教訓強調必須,嚴格執行,“有掘必探,先探后掘”是煤礦探放水原則,才能保證安全生產,確保安全無事故。

五、培訓科史華秀講訴;發生在自己五陽煤礦的掘進工作面發生在身邊頂板冒落事故,原因是不執行敲幫問頂制度,交接班不認真,在支護不完好的情況下進行作業,在頂板來壓時推倒支架造成作業人員一死一傷的重大事故。希望大家在工作中一定要嚴格執行作業規程,用崗位標準去操作,真正做到三不傷害,三不生產的原則。

安指中心主任xx文萍總結講話;今天的現身說法警示教育活動搞的很好,很成功。要求大家通過上述人員的講述,深刻吸取深刻事故,在工作中嚴格執行崗位標準,不違章作業,不胡干、蠻干,以人為本,生命高于一切,努力為實現安全目標‘零事故’奮斗。

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“發帖換禮品q幣話費”活動開始啦

活動規則:

1、凡從2010年8月1日-9月1日,在本社區任何版塊發表新帖者均可按發帖累計量兌換禮品、q幣、話費等(禮品包含:情侶**、情人節鮮花、論壇會員真情祝福、鴛鴦浴游泳門票、體育用品、飾品、生活用品)等。

2、兌換標準為: 1個新帖=1元人民幣,累計到100人民幣即可進行兌換(注:活動期內發新帖,另外論壇錢幣也將同時累積)。

審核標準:

1、所發布的新主題帖必須與所發帖版塊的主題內容相符(該貼必需有實際內容以上,至少附圖1張),具有可讀性、實用性和廣泛傳播性【管理處所有版塊不包括】;

2嚴禁發表任何違法、反動言論和垃圾廣告。它不是空的或水的;一經發現,立即由該版版主刪除,并不計發帖數;

3、每日限發10個主題帖,每個主題帖至少有3個或3個以上不同id的論壇會員回帖【樓主id不包括】,回帖內容不限;

兌換流程:

1、凡是發帖累計達到目100以上(含100)即可到本帖進行兌換申請;

2申請提交后,本站管理員將在2個工作日內進行審核。如果符合標準,**管理員會通過郵件通知申請人選擇要兌換的禮品和號碼,同時將禮品及出。(注冊時必須填寫真實的郵箱地址,否則不能兌換禮品)

兌換禮品內容:

1、手機話費、q幣、游戲點卡

2、情侶**、情人節鮮花、論壇會員真情祝福、鴛鴦浴游泳門票、體育用品、飾品、生活用品【還有更多神秘禮品,敬請關注論壇動態】

禮品發放方式:

禮品兌換后,一般情況下3個工作日內送出。如有特殊情況,會另行通知。由于用戶提供信息不詳細或不正確導致禮品無法送達,將視為用戶自行放棄此禮品,用于獲得此禮品的積分概不退還。

違規問題處理:

1、如果會員利用系統漏洞,作弊等違規方式獲得積分,經查證后,將取消資格,不兌發禮品,并且對其id永久封號,情節嚴重者將追究其法律責任。

2不得買賣、贈送等交易積分方式,不得使用2個或2個以上身份證積分累計兌換;一經發現,取消資格封鎖id。

三。如果以上問題有任何不明確之處,可以留言,管理員會盡快回復。

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? 煤礦換禮品活動總結

活動目標

1、 了解禮品店的活動內容、操作方法和規則。

2、 選擇參加活動,保持房間干凈整潔。

3、 通過制作和裝飾禮品,提高孩子們對藝術活動的興趣。

4、 通過活動感受各種禮物的美,獲得成功的體驗。

材料準備**花、竹簽、小花架、小花籃、玻璃瓶、花泥(泡沫)、皺紙、手揉紙、包裝紙、絲帶、雙面膠、印章、印泥、彩色卡紙、固體膠、各種各樣的紙盒、彩紙

場地、資源設置

游戲規則

一、禮品坊可容納的最大人數為10人

2,進入禮品店需要支付10元

3、 根據自己的興趣、能力和需要,選擇禮物的種類,根據需要的材料,不浪費。

四、制作過程中注意桌面以及地面的整潔,制作完成后將自己的座位周圍收拾干凈。

游戲的基本流程是,孩子們進入禮品店,每人支付10元的門票。

根據自身的興趣及能力選擇不同的區域進行游戲(花藝區、包裝區)。

在教職工的指導和幫助下,開展花卉造型或禮品裝飾活動。

制作完成后,與作品合影留念。如果你需要拿走工作,你需要付錢。

在進行特殊主題時,孩子們可以選擇帶走自己的作品。

制作完成后將使用過的操作臺收拾干凈、多余的材料歸還原處。

禮物包裝區(純色包裝盒):

小班:可選擇蓋印章裝飾。

中班:可選擇繪畫裝飾。

大班:用自己喜歡的裝飾。

禮品卡片區(各種形狀的卡片):

小班:采用棉簽點畫、拓印、貼紙裝飾。

中產階級:用棉簽畫畫、拓印、貼紙、繪畫裝飾。

大班:自由組合裝飾。

花藝造型區:

小班:利用成品花插花。

中產階級:用半成品組裝制作簡單的花朵。也可以選擇成品插花。

大班:用半成品組裝,制作各種花卉,布置花形。

? 煤礦換禮品活動總結

為了提供給大家一個將書籍互相交換學習的平臺,進一步提高我院同學們的環保意識,促進資源的再次利用和促進同學們對人文精神的追求。學生黨員服務工作站經過一周多的精心策劃和準備,開展了“以書換書,資源再用”活動。2011年5月4日至6日,分站開始召集站內黨員,收集學生捐贈的圖書并分類登記。

11和12號下午4點到6點在6號樓前正式開展由我們的現場活動,這次換書活動的對象是全院師生,大家共同參與并體會書籍資源共享帶給我們的樂趣。

5月4號到6號的宣傳和收書后,5月11號下午2:30,我們的工作人員就開始準備換書的工作了。由于第一天人手充足,人員安排合理,各項準備工作都做得很好,放學后換書可以順利進行。

活動的第一部分進行得很順利,但是天氣不太好,然后開始下起了大雨,這使得活動的結束有點倉促。不過,第一天的活動還不錯。在活動的第二天,剛開始時人手不足,我們的工作人員還沒準備好,就已經放學了,一大堆同學過來換書,搞得我們有點措手不及。

幸運的是,隨著活動的進行,秩序慢慢建立起來。雖然第二天的活動一開始有點混亂,但確實越來越好。這要歸功于我們同學和員工的積極配合。

歷時兩天的活動已經結束了,我們可以從中看到我院同學的學習熱情還是很高的,我們這次的活動對廣大同學的學習和人文素質的追求還是有很大的幫助的。同時,我們也可以看到這一活動的不足之處。

首先,收書環節進行得不夠好。我們的工作人員在收書的時候沒有注意到書的類別,以致收到的書參差不齊,有很大一部分為教科書,這導致活動進行時出現尷尬現象,有一大堆教科書堆積起來沒人要,還要浪費我們的人力物力把這些書搬來搬去。

其次,要有充足的人手并且對工作人員的安排要合理,還要做好應對突變的準備(比如下雨),不然就會導致工作無法按原計劃進行,使得活動進行過程較為混亂。

最后,我們可以進一步完善以下幾個方面:

一是完善策劃書細節,強化藏書規范。

二是加大工作強度,要求負責收書的工作人員更加注意圖書的種類。

第三,我們要加大宣傳力度,讓大多數學生知道我們活動的時間和地點。

第四,下一次換書的人員配置要更加細化,要調配足夠的人力對圖書進行書理,確保換書的有效性

率??偟膩碚f,我們的競選是比較成功的。用每一個學生讀過的書來交換你沒讀過的書,這就是書的價值達到最大化。換書活動可以解決許多人因工作繁忙、**昂貴而讀不起或買不起好書的問題。

今年的“以書換書”活動終于圓滿結束,但是我們的工作還在繼續。我們要總結經驗和教訓,把活動辦得一年比一年好,發揚我們黨員的先鋒帶頭模范作用,確實做到方便和幫助有需要的同學們,秉承一切優良作風和認真嚴謹的工作態度,不辜負領導和總站對我們的期望。我希望在我校舉辦更多這樣的圖書交流活動,讓更多的人能夠愉快、方便地閱讀。

希望這次的換書活動能為珠江學院閱讀愛好者提供一個零距離交流、交換書的余缺的平臺,普及閱讀文化,促進全民讀書,大力營造“人人讀書,人人愛書,人人傳書,人人贈書”的珠江書香的文化氛圍。

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圣誕節與元旦節相隔十分接近,同時也是秋冬季節銷售的旺季的高峰時期!所以說市場的需求也十分集中,應對市場做業績的沖刺十分有必要的。故推出本企劃方案。目的在盡可能的將本店的營業額再推上一個新的高峰。同時,接近年底要對一直支持我們店的忠實客戶進行回饋活動!目的在于:

1、直接提高店面此段時間的銷售業績。

2、為農歷新年的銷售峰期奠定客戶基礎!

在12月24日平安夜(ChristmasEve)前,銷售人員通過發送短信圣誕賀卡對忠實顧客發送祝福,加強品牌與顧客的溝通聯系!圣誕祝福短信(例):

例:在圣誕樹旁靜靜的許愿,希望祝福能隨著飄絮的圣誕雪飛到你的身邊,一個因你而美好的圣誕夜?。梢约訉Yu店詳細地址)

活動時間:20xx年12月15日―20xx年1月3日促銷地點:(xx縣xx鎮路)對面

1、活動期間,全場貨品優惠大酬賓。

2、活動期間,老顧客憑兌換券到店領取精美圣誕禮物一份,每券僅限使用一次。(數量有限,送完即止。)

3、新客戶購滿300元以上送格蘭小鎮的精美禮品一份。(數量有限,送完即止。具體禮品店里自備)

圣誕節的主色調:西方人以紅、綠、白三色為圣誕色,圣誕節來臨時家家戶戶都要用圣誕色來裝飾。紅色的有圣誕花和圣誕蠟燭。綠色的是圣誕樹。它是圣誕節的主要裝飾品,用砍伐的杉、柏一類呈塔形的常青樹裝飾而成。上面懸掛著五顏六色的彩燈、禮物和紙花。還點燃著圣誕蠟燭。所以,我們格蘭小鎮促銷活動現場氣氛的渲染圍繞以上內容展開。

整個促銷活動期間,格蘭小鎮以“圣誕歌”為音樂背景。長期以來,一直流行的圣誕歌主要有四個:《平安夜》《SilentNight》、《圣誕之歌》《TheChristmasSongs》、《聽,天使報佳音》《Hark!theHeraldAngelsSing》、《鈴鐺兒響叮當》《JingleBell》,還有其他一些,用這些喜慶音樂營造一種圣誕節日的氛圍!

以圣誕元素為主,輔以其他元素,使該櫥窗能延用至農歷新年。

1、在操作過程中,所有顧客憑兌換券領取禮品一份,不可多領;新顧客購滿1000元,送禮品一份。如顧客對本次活動有任何疑惑,銷售人員應詳細說明。此活動最終解釋權歸本專賣店。

2、禮品贈送只在活動期間執行。

此次活動結束后,緊接著就是情人節與農歷春節的促銷活動。由于這幾個重要的節日相距時間不長,所以可以把此次的促銷活動延續到下個活動中來。也可利用圣誕、元旦較多的顧客人流,宣傳情人節與春節的促銷活動。

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煤礦安監局科學發展觀活動大總結匯報

同志們:

按照自治區黨委的統一部署,我局完成了學習實踐科學發展觀活動各環節的工作,今天就要結束了。下面,我代表局黨組對這項活動做一總結,不妥之處,請大家批評指正。

20xx年10月14日,我局啟動了學習實踐科學發展觀活動。我們嚴格按照中央和自治區黨委的統一部署和要求,高度重視,精心組織,周密安排,扎實推進,歷時近四個月的時間,較好地完成了“集中學習、調查研究;對照檢查、分析問題;解決問題、完善制度”三個階段的各項規定動作,提高了全局廣大黨員干部特別是領導干部貫徹落實科學發展觀的思想認識和能力水平,基本達到了中央提出的“黨員干部受教育、科學發展上水平、人民群眾得實惠”的總體目標要求,促進了全區煤礦安全生產形勢的持續穩定好轉。

一、開展學習實踐活動的基本情況和做法

我局學習實踐科學發展觀活動是在局黨組的領導下,在自治區學習實踐活動第11指導檢查組的指導下進行的。

1、在集中學習培訓環節,我們主要采取了機關和支部集中學習培訓的方式進行。其中,局機關集中學習4次,主要觀看了中央黨校的科學發展觀專題講座錄像;支部集中學習15次,重點學習了《科學發展觀重要論述摘編》等指定的內容。同時,學習了黨的十七大精神和中央、自治區、國家總局領導關于安全生產工作方面的重要講話以及相關的法律法規等。

2、在調研征求意見環節,我們分別召開了轄區煤礦企業、各盟市安監局、經委、煤管局、煤監分局等部門以及我局老干部、非黨群眾、職工代表參加的座談會,給自治區有關廳局發出征求意見函,廣泛征求各方面的意見和建議。我局分四個組由局領導帶隊,深入到所屬四個分局調研,召開了21個座談會,局機關召開了3個座談會,收到的意見或建議的主要內容分別是降事故、減死亡、強化煤礦安全監察;加強煤監隊伍建設;工資、住房、療養、職工家屬子女工作調動、干部輪崗交流等方面的問題。

3、在開展解放思想大討論環節,我們主要是在學習調研的基礎上,緊緊圍繞“堅持安全發展、構建長效機制”這個主題來進行,基本找準了存在的突出問題。大家就當前煤礦安全監察工作的難點、事故發生的根源,討論了應采取的相應措施,并撰寫了調研報告70余份。各單位引導大家在深刻領會科學發展觀的科學內涵、歷史定位、基本要求上下功夫;在以科學發展觀的立場、觀點和方法,認識把握安全生產工作規律,創新安全生產監察體制和機制上動腦筋;在有效防范重特大事故,促進安全生產形勢穩定好轉上見實效,把突出實踐特色的要求落到了實處。

4、在召開組織生活會和專題民主生活會環節,全局各基層黨組織以支部為單位召開了組織生活會,并要求每個黨員在組織生活會上結合自己的工作實際,認真查找自身及本單位(部門)存在的不足和差距,提出問題,交流思想,收集建議,寫出書面材料上報支部,局黨組和各總支在此基礎上召開了專題民主生活會。從會議的主題、會前準備、撰寫發言材料、開展批評與自我批評,制定整改措施等方面進行規范和要求,以切實提高專題民主生活會的質量。我局黨組民主生活會還邀請了自治區第11指導檢查組領導以及我局相關部門負責同志參加。在此之前,局領導班子成員還分別參加了所在黨支部的組織生活會。按照科學發展觀的要求,深入查找個人和班子在貫徹落實科學發展觀方面存在的差距與不足,明確了今后的努力方向。

5、在形成領導班子分析檢查報告環節,局黨組認真組織撰寫了分析檢查報告。12月份以來,我局各級黨組織在主要負責人主持下,認真撰寫了分析檢查報告的起草工作。分析檢查報告充分反映了我局貫徹落實科學發展觀的主要方向、總體思路、工作要求和主要措施,研究了在學習實踐活動中立即解決的突出問題和經過一段時間努力解決的突出問題,提出了解決問題的新舉措;反映了我局按照科學發展觀要求加強領導班子自身建設的具體措施。

6、在組織評議環節,廣泛聽取了各方面的意見,認真組織群眾進行了評議。我局領導班子形成分析檢查報告之后,采取召開黨組擴大會議、中層干部會議、黨員干部座談會等形式進行了討論,反復修改完善,形成了較高質量的分析檢查報告,成為我局科學發展的指導性文件。同時還組織全體黨員干部著重從黨組領導班子對科學發展觀的認識深不深、問題查找準不準、原因分析透不透、發展思路清不清、工作措施可行不可行等方面進行評議,及時將群眾提出的正確意見體現到修改后的分析檢查報告之中。我局共發出評議表163份,收回163份,有效評議表163份。經過群眾評議,滿意的占79.1%,較滿意的占20.9%。并將分析檢查報告和群眾評議結果進行公布,同時報送自治區學習實踐活動第11指導檢查組。

7、在制定整改方案環節,局屬各單位(部門)針對查找出來的突出問題以及群眾反映比較集中的意見,分別制定了整 改方案,并明確了整改時限、整改措施、整改目標和預期效果。在征求意見建議的基礎上,經梳理歸納,確認有44條意見建議屬于我局整改的范圍。在我局整改方案中,明確了11個整改項目、44條整改的具體內容,提出了47條整改的具體措施,并落實了整改的領導責任人,具體責任部門和具體責任人,同時明確了整改的具體時限等。

8、在集中解決突出問題環節,以集中解決煤礦安全生產中存在的重大安全隱患,以監察員分片包礦的形式,進一步強化問責制,逐步解決了煤礦安全監察工作中存在的執法不嚴、監察不到位的問題。

9、在完善體制機制環節,局屬各單位(部門)在學習調研和分析檢查的基礎上,認真清理了現有規章制度,本著安全發展和制度創新的理念,切實把“廢、改、立”工作落到了實處。

目前我局共有6個黨總支、30個黨支部,統計顯示,參加這次學習實踐活動的黨員人數為207人(含離退休人員)。在學習實踐活動的三個階段,共召開黨組會議6次,局學習實踐活動領導小組和辦公室會議10次,總支、支部會議250次。局學習實踐活動領導小組辦公室編發簡報18期,撰寫各類文件、材料15份。向各盟市和自治區有關單位及服務對象發出征求意見函145份。局學習實踐活動領導小組辦公室的同志們為搞好此項活動,做了大量富有成效的工作??偟目?,我局學習實踐活動安排是符合實際的,措施是得力的,進展是健康的,基本上達到了預期的效果。經過群眾對我局學習實踐活動滿意度測評,認為滿意和比較滿意的占測評人數的99.5%。其中,滿意的占86%,比較滿意的占13.5%。在整個活動期間,自治區第十一指導檢查組對我局的學習實踐活動及時給予指導檢查,去年12月份,曾冒著嚴寒不辭辛苦到呼倫貝爾轄區煤礦進行調研和指導。在此,我代表局黨組對指導檢查組全體同志表示衷心的感謝!

二、開展學習實踐活動的主要特點和成效

自活動開展以來,我局廣大黨員干部始終按照中央和自治區黨委的統一部署和要求,以高度的責任感、飽滿的熱情、務實的態度、創新的精神,積極參與學習實踐活動,扎扎實實地完成了各項規定動作,取得了較好的效果。歸納起來,有以下幾個方面的特點:

(一)注重思想發動,加強組織領導,為搞好學習實踐活動提供了前提條件。學習實踐科學發展觀活動是新時代、新階段、在面臨新的發展機遇和挑戰的時期,開展的一項系統工程。為此,從我局黨組到各基層黨支部(總支)、從領導干部到普通黨員,都高度重視,在工作上服從上級安排,在思想上時刻與黨中央保持一致,不斷深化黨員干部對科學發展觀的認識,增強了黨員干部貫徹落實科學發展觀的自覺性和堅定性。一是加強組織領導。我局為加強對活動的組織領導,及時成立了活動領導小組,組建了辦公室,確保實踐活動有組織、有步驟地進行。二是堅持按照規定的步驟組織實施。按照上級要求,結合煤礦安全監察工作實際,我局制定了深入學習實踐科學發展觀活動的實施方案,在活動方案的每個階段又及時制定了具體工作方案和時間安排表,保證各階段重點突出、環環相扣、扎實推進。三是堅持思想發動。在每個階段開始,我局都召開了動員大會,進行充分的思想動員,做到思想統一,行動一致;每個階段結束后,又召開總結大會,進行深入總結,以便及時發現問題,改正不足,為活動順利進行奠定了基礎。

(二)注重領導帶頭,發揮表率作用,推動了學習實踐活動的深入開展。我局各級領導班子和黨員領導干部,在學習、調研、宣講和征求意見等環節上做到了“四個帶頭”,率先垂范,有力地推動了活動的深入開展。一是帶頭學習。局黨組領導班子把開展學習作為搞好活動的一項重要工作任務來抓,為了切實加強組織領導,局學習實踐活動領導小組多次召開會議,專門研究部署各環節的工作,并交流溝通了各分局和機關各處室(中心)開展學習實踐活動的情況和信息。二是帶頭宣講。11月中旬,由局領導帶隊,兵分四路深入到烏海、包頭、赤峰、呼倫貝爾分局轄區煤礦,做了專題輔導和調研工作,力求提高學習實踐活動的質量,解決存在的實際問題。三是帶頭征求意見。局領導一方面積極參與局里召開的座談會征求意見,另一方面帶頭在分局、機關處室進行調查研究,采取個別談話、召開座談會等形式廣泛征求意見。在局領導的帶動下,局機關各部門、各分局領導班子及黨員領導干部也相應地開展了廣泛征求意見活動。四是帶頭專題調研。結合我局工作實際,局領導分別根據各自分管的工作進行了專題調研,并分別率領有關處室的負責同志,深入基層開展調研。局機關各部門、各分局的領導也紛紛結合工作實際,擬定調研課題,開展了專題調查研究。

(三)注重正面教育,加強理論武裝,為搞好學習實踐活動奠定了堅實基礎。我局緊緊圍繞思想發動和理論武裝兩項重點,始終把理論學習放在重要位置,堅持理論學習與實踐活動的各個階段有機結合,努力把握科學發展觀的精神實質,在學習內容上,做到了“三必學”。即:中央、國家總局、自治區領導講話精神必須學,中央、自治區黨委政府有關文件精神必須學,《毛澤東、鄧小平、江澤民論科學發展》、《科學發展觀重要論述專題摘編》和《深入學習實踐科學發展觀活動領導干部學習文件選編》等重要文獻必須學;在方法上,做到了“三結合”,即:集中學習與個人自學相結合、導學與促學相結合、理論學習與專業學習相結合。通過高標準、嚴要求的學習,全局所有在職在崗黨員每人都撰寫了1萬字左右的讀書筆記,每位副處級以上黨員領導干部還結合自身業務工作,撰寫了以上的調研報告。

(四)注重實踐特色,解決突出問題,體現了學習實踐活動的根本目的。活動一開始,我局就緊緊圍繞煤礦安全監察工作實際,著力在突出實踐特色上下功夫,把開展學習實踐科學發展觀活動與推動煤礦安全發展上臺階、上水平相結合,與解決群眾反映強烈的實際問題相結合。始終把解決好影響和制約煤礦安全發展的突出問題以及群眾反映迫切需要解決的突出問題,作為學習實踐科學發展觀活動的出發點和落腳點。我局堅持邊查邊改,切實轉變不適應、不符合科學發展觀的思想觀念。在整改過程中,充分考慮了問題的輕重緩急和難易程度,對于具備條件的,馬上進行解決;對通過努力能夠解決的,提出了明確的解決期限;對涉及多部門和單位的問題,積極探索聯動解決問題的有效方式。

(五)注重統籌兼顧,堅持兩手抓、兩促進、兩不誤,使學習實踐活動和煤礦安全監察工作取得豐碩成果。深入學習實踐科學發展觀,目的在于以科學發展觀為指導,全面推動當前煤礦安全生產工作。在開展活動時期,正值我區煤礦瓦斯綜合治理工作體系建立之時,煤礦的關閉整合工作逐步到位,我局統籌兼顧,堅持“兩手抓”,做到“兩不誤”,一手抓煤礦安全生產工作,一手抓學習實踐科學發展觀活動,采取了一系列更加直接、更加有力的措施,全力推進煤礦安全生產工作,使全區煤炭生產繼續保持了平穩較快發展的態勢。從10月份開始,局領導分別帶領大家深入各盟市進行督查,查出了一批重大隱患和問題。在同志們的共同努力下,20xx年第四季度煤礦安全生產工作發展態勢良好。共發生死亡事故6起,死亡7人。同比事故起數減少3起,死亡人數減少8人,分別下降33.3%和53.3%。未發生較大以上事故,同比較大事故減少2起,少死亡7人。12月份以來,全區沒有發生一次死亡10人以上的特別重大事故,其他等級的事故也有較大幅度的下降。

學習實踐活動開展以來,通過三個階段的扎實工作,我們總體感到收獲豐厚、成績明顯,主要表現在以下幾個方面。第一,在思想理論上有了明顯的提高。在整個學習實踐活動過程中,各級領導班子成員和全體黨員干部把理論學習擺在首要位置,始終立足于學習提高,從理論的高度深入思考問題,消除了許多模糊認識,絕大多數同志能夠在工作任務重的情況下,利用節假日和休息時間自學,撰寫讀書筆記和心得體會,做到了工作、學習“兩不誤、兩促進”。第二,組織觀念和紀律觀念普遍增強。通過學習實踐活動,使全體黨員思想認識有了深刻轉變,增強了黨的組織觀念、紀律觀念。大家認為,堅持黨性原則,顧全大局,密切協作,互相配合,形成合力,才能更好地履行煤礦安全監察這個職責。各級領導班子成員也一致表示,今后要自覺維護大局和班子團結,自覺接受黨內外監督,主動加強班子成員之間的溝通與交流,充分發揮班子的整體作用,進一步提高班子的凝聚力和戰斗力,更好地帶領大家完成好局黨組布置的各項工作任務。第三,干部職工的工作作風明顯轉變。通過開展學習實踐活動,使廣大監察干部的思想認識由過去的“我是執法者,你要服從我”轉變為“我是公仆,我要為人民服務”,并落實到具體工作實際中。不僅如此,全體黨員干部廉潔自律意識也明顯得到了增強,有力地促進了機關作風建設的轉變。通過深入推行政務、黨務公開和執法責任制,改進服務承諾,極大地方便了企業和群眾辦事,從而樹立了煤礦安全監察部門的良好形象。第四,安全發展意識進一步增強。我局黨員干部深刻認識到,科學發展觀是我們思考、謀劃安全生產工作的根本思想武器,在今后的工作中,必須始終做到以科學發展觀統一思想,指導實踐;必須始終堅持“安全發展”的原則,統籌各項工作;必須始終不渝地堅持深化學習,解放思想,促進視野的開闊、思路的拓展和工作的創新。

在學習實踐活動中,大家深刻認識到,煤礦安全監察局在深入推進科學發展觀過程中肩負著重要責任,學習實踐科學發展觀,就是要確保全區煤礦做大做強、產業結構合理、技術水平提高,盡快把事故降下來,把死亡人數減下來,在不突破年度安全事故控制指標的前提下,逐年減少死亡。據統計,20xx年,全區煤礦安全生產呈現出一派大好形勢。全區煤礦原煤產量45700萬噸,同比增產10100萬噸,增長28.4%;發生死亡事故20起,死亡25人。同比事故起數減少15起,死亡人數減少44人,分別下降42.9%和63.8%,20xx年未發生較大以上事故,同比較大事故減少8起,少死亡33人。百萬噸死亡率0.055,同比下降0.142。應該說,我局通過開展學習實踐活動,黨員深化了認識,解放了思想,認識到保障安全生產也是政績。要實現降事故、減死亡的奮斗目標,就必須建立安全生產長效機制,務求在推動煤礦安全發展方面取得實效,才能更好地促進全區煤礦安全生產形勢的根本好轉。

三、開展學習實踐活動存在的問題和不足

學習實踐科學發展觀活動是一項長期工程,不可能一蹴而就,總體看,盡管我局這次學習實踐活動取得了明顯成效,但我們也清醒地看到,學習實踐活動所取得的成效與上級部門的期望相比、與落實科學發展觀的要求和群眾的期待相比,仍存在一定的差距和不足,主要表現在:一是個別黨員在學習的廣度和深度上仍有欠缺?;顒又须m然絕大多數黨員干部都高度重視理論學習,但個別黨員干部理論學習的主動性、積極性、系統性還有待加強,對科學發展觀的精髓、內涵理解和把握得不全面、不準確、不深入,理論聯系實際不緊密,未能完全達到入耳、入腦、入心的效果。究其原因主要是個別黨員對理論學習重要性的認識不到位,日常事務性工作任務較重,導致理論學習時間較少,投入精力不足,在處理好理論學習與做好日常工作上做的不到位。二是少數黨員用科學發展觀的立場、觀點和方法分析問題、解決問題,加強安全生產、推動安全發展的能力,還有待進一步提高;對照檢查存在認識不到位、剖析不深刻、認識和理解問題的水平還不高,查找問題還不夠深入,強調客觀原因較多,查找主觀原因較少。究其原因主要是我們對科學發展觀的總體認識還不到位,還沒有很好地掌握好貫徹落實科學發展觀的創新方法、創新舉措。三是整改落實措施尚未完全到位。雖然按照解決問題和完善制度的輕重緩急和難易程度,分門別類地提出了整改落實的工作目標、方式方法和時限要求,并分解到分管領導和部門,落實了責任單位和責任人,對眼前能解決和通過努力能夠解決的問題,抓得比較實,也取得了一定成效,但總的來看,對于需要較長時間才能解決的問題,整改落實措施的努力方向尚需進一步明確,工作思路尚需進一步完善,工作的力度還需進一步加大,工作的責任感和緊迫感還需進一步加強。究其原因主要是個別黨員干部存在畏難情緒,工作的主動性和積極性不夠,習慣于貫徹落實既定的決策部署,習慣于改進上級要求或別人指出的缺點和不足,但自覺查找問題、客觀剖析根源、嚴格進行整改的主動性和積極性不夠,“惰”性心理較重。四是干部隊伍建設還有待進一步加強。究其原因主要是監察干部隊伍年齡結構偏大。業務知識亟待更新,監察水平也有待于進一步提高。針對以上存在的問題,局黨組高度重視,正在認真研究,擬采取有力措施切實加以解決。五是今年開局以來煤礦安全形勢不容樂觀,同比事故和死亡人數有所增加。

四、今后鞏固擴大活動成果的努力方向和措施

學習實踐科學發展觀,作為一項集中教育活動是有時間性的,但作為加強黨的建設、推動科學發展的戰略任務是沒有時間性的,是一項長期任務,需要不斷深化、不斷提高、不斷探索、不斷創新。我們必須以這次活動為契機,按照整改落實方案要求,不斷完善體制機制,扎扎實實做好每一項工作,切實把科學發展觀貫徹落實到每個部門、每個人的工作實踐中去,進一步深化和鞏固這次學習實踐活動成果。全年煤礦安全監察工作已在今年2月27日的全區安全生產電視電話會議上做了部署,這里不再重復。下面,重點強調以下幾點:

(一)在抓自身建設上下功夫,著力提升煤礦安全監察執法的科學性和有效性。

一是繼續加強干部理論學習。繼續把學習科學發展觀活動引向深入。科學發展觀重要思想博大精深,寓意深刻。通過系統的學習,我局廣大黨員干部對科學發展觀重要思想的科學內涵、精神實質有了更進一步的認識,但與學懂、學通還有一定的距離。因此,首先,要樹立終身學習的理念,牢牢把握科學發展觀重要思想的本質要求,堅持立黨為公、執政為民,在加深理解、武裝頭腦上達到新的高度,在指導實踐、推動工作上取得新的成效。其次,堅持已經形成的各項制度,并在豐富內容、活躍形式上下功夫,使之更貼近實際,更貼近黨員干部的要求,以期收到更好的效果。另外,將黨員干部經常性教育與干部的教育培訓緊密結合,與提高業務素質緊密結合,與提高現代化監管的技能水平緊密結合,做到黨員干部經常性教育與業務工作同規劃、同實施、同考核,將黨員干部經常性教育融入干部的整體教育培訓之中,融入各項業務工作之中。要經常舉辦一些副處級以上領導干部理論學習專題研討、市場經濟知識專題講座、政策法規知識專題講座、煤礦安全新知識更新專題講座等活動,大力提升全局干部綜合素質和貫徹落實科學發展觀的能力。

二是加強干部管理。進一步強化干部管理規章制度建設,加大干部培訓和交流的力度,真正把那些想事的、干事的,并且能干成事的干部用到合適的崗位上來。三是加強干部黨風廉政建設。認真落實黨風廉政建設責任制和領導干部廉潔自律各項規定,著力提高廣大干部職工的廉潔自律意識。

(二)在抓整改落實上下功夫,進一步鞏固和發展學習實踐活動成果。為確?;顒尤〉脤崒嵲谠诘某尚?,各單位(部門)要按照整改方案的要求,責任到人,切實抓好落實工作,確保整改落實到位。我局這次學習實踐活動雖然已經結束,但整改落實任務尚未完成,這也是對黨組工作的考驗。3月3日上午,局黨組召開了黨組擴大會議,對落實我局的整改方案作了進一步的研究部署,要求各單位要將整改落實的項目內容、責任分解、整改時限等情況,按照進度表形式于3月20前報局機關黨委備案。近期、中期目標在今年十月份和明年元月份要進行檢查。整改完每一項由分管領導負責審核把關,書面報機關黨委留存,并適時進行通報。

一是完善和落實相關制度。要完善總結學習實踐活動中的成功做法和經驗,并以制度規范的形式固定下來,堅持下去,使之制度化、常態化;對已制定的整改措施,要進一步加大落實力度,鞏固和發展活動成果。

二是認真抓好整改落實。要進一步落實整改方案中提出的局主要領導負總責、分管局領導具體抓、分局和責任處室具體落實的整改工作機制,做到一級抓一級,層層抓落實,確保各項整改措施落實到位;局學習實踐活動領導小組辦公室要繼續加強對負責整改落實情況的督促檢查,并及時向局黨組報告落實情況;切實落實整改督查機制,并將整改情況采取多種形式在一定范圍內通報,廣泛接受干部群眾的監督。

同志們,雖然我局深入學習實踐科學發展觀活動已經圓滿結束,但學習貫徹落實科學發展觀活動是一項長期的事業,科學發展的實踐沒有終點。因此,我們一定要以此次活動為契機,繼續加強學習提高認識,擴大共識,把學習實踐活動融入日常工作并延續下去,進一步鞏固和發展學習實踐活動的成果,為推動全區煤礦安全發展,加速我區經濟的崛起而繼續努力奮斗。

謝謝大家!

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近日,我們在煤礦組織了一場別開生面的端午節活動,以營造歡樂、溫馨的節日氛圍,增強員工凝聚力、向心力為宗旨,此次活動得到了廣大員工的熱烈響應。在這次活動中,組織者精心策劃、周密安排,為員工帶來了獨具匠心、豐富多彩的節目和活動。

首先,為了讓員工感受到端午節的傳統文化和節日氣氛,我們策劃了龍舟比賽活動。龍舟競賽作為中國傳統文化活動之一,在全球范圍內有著廣泛的影響力,集合了人們的力量、智慧和團結精神。比賽中,每只龍舟上都坐滿了熱情洋溢的員工,他們分工合作、齊心協力,為了達成勝利而拼盡全力。這不僅體現了團隊合作的重要性,也讓員工在比賽中感受到了節日的快樂和激情。

其次,我們還安排了傳統文化展覽,展覽中展出了端午節各地不同的風俗習慣和文化背景。這些展品通過圖片、文字、視頻等形式向員工展示了我們民族文化的博大精深、美麗瑰麗,讓員工在繁忙的工作之余又學習了文化知識,增強了文化自信和歸屬感。

此外,我們還組織了詩歌朗誦、游戲互動、抽獎等環節。在朗誦環節中,員工有機會親身感受到中國傳統文化的美好和深厚內涵,激發了大家對于傳統文化的熱愛之情。在游戲互動中,我們采用形式多樣、趣味性強的活動,讓員工在歡樂中感受到團隊合作的樂趣。同時,在抽獎環節中,我們準備了豐厚的獎品,讓員工充分體會到節日的歡樂和驚喜,彰顯出對員工的關懷和重視。

總的來說,在這次煤礦端午節活動中,我們通過策劃和組織各種豐富精彩、別開生面的活動,讓員工在工作之余感受到了節日的歡樂和團隊的溫暖。這樣的活動不僅可以提升員工的工作積極性和凝聚力,也可以傳承和弘揚我國優秀傳統文化,讓員工們在工作中又可以學到更多的文化知識。希望未來煤礦的節日活動可以越來越好,讓員工們在團隊中感受到歸屬感和幸福感,為企業的發展貢獻力量。

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近年來,由于礦井事故頻發,煤礦安全問題引起了廣泛關注。為了提高煤礦工人的頂板安全意識和應急處理能力,我公司特別組織了一次煤礦頂板培訓活動。經過精心策劃和組織,這次培訓活動取得了良好的效果。



培訓活動采取了多種形式,包括理論知識講座、實際操作演練和互動交流等。首先,我們邀請了地質專家、安全專家和頂板管理經驗豐富的員工作為講師,為參訓人員進行了一場精彩的講座。講座內容不僅涵蓋了煤礦頂板形成機理、頂板事故防范措施等基本知識,還詳細介紹了不同地質條件下的頂板管理技術和安全操作規范。通過講座,參訓人員對于煤礦頂板的危險性和預防措施有了更加明確的認識。



接下來,我們組織了實際操作演練環節。參訓人員分為若干小組,在真實的采礦環境下進行頂板支護、管道安裝和救援等實操操作。每個小組都由一名經驗豐富的頂板管理人員帶領,確保操作過程的安全性和準確性。通過實際操作演練,參訓人員不僅加深了對于頂板支護技術的理解,還培養了緊急處理意識和操作技能。



此外,為了增強學員之間的交流和互動,我們還組織了小組討論、實踐分享和技術比賽等環節。在小組討論中,各小組根據自身情況,分析了頂板事故案例和相應的處理方法,取得了很好的成果。實踐分享環節,一些經驗豐富的員工與大家分享了他們在頂板管理工作中的實際經驗,對于參訓人員的實踐操作起到了很好的指導作用。最后的技術比賽環節更是加深了員工之間的交流互動,激發了參訓人員的學習興趣和主動性。



通過這次煤礦頂板培訓活動,參訓人員的頂板安全意識和應急處理能力得到了顯著提高。他們對于頂板的形成原因和隱患有了更加清晰的認識,并掌握了各種頂板支護技術的操作方法。培訓還提升了學員的團隊合作能力和溝通協作能力,為今后的工作打下了良好的基礎。



總的來說,這次煤礦頂板培訓活動是一次成功的嘗試。我們不僅提高了員工的安全意識和技術能力,也推動了公司煤礦安全管理水平的提高。希望未來能夠繼續開展更多類似的培訓活動,進一步加強煤礦頂板的管理和安全工作。

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煤礦整風活動方案總結



作為一個專業人士,我將對煤礦整風活動方案進行總結與分析。煤礦整風活動是為了提高礦山安全生產水平、加強安全意識和管理能力而開展的一項重要工作,對于礦山的安全生產具有重要意義。在整風活動中,我發現了以下幾點關鍵問題和有效的解決措施。



首先,煤礦整風活動中,員工的安全意識和安全教育存在不足。由于煤礦工作環境復雜、安全風險高,很多員工對安全問題存在輕視和忽視的態度。為此,我們需要加強員工的安全意識和安全教育。一方面,通過定期的安全培訓和教育活動,提高員工對安全問題的認識和重視程度。另一方面,建立健全激勵機制,對于積極參與安全活動和做出突出貢獻的員工進行獎勵,激發員工的主動性和積極性。



其次,煤礦整風活動中,礦山管理和監管存在薄弱環節。煤礦的安全生產需要嚴格的管理和監管,而在實際操作中,我們發現礦山管理和監管存在不足之處。為了改進這一點,我建議加強礦山管理團隊的建設,提高管理層人員的專業能力和管理水平。同時,加強對礦山的監管和檢查力度,建立健全監督機制,對于違規行為和管理不善的單位進行嚴厲處罰,確保煤礦安全生產的穩定和可持續發展。



再次,煤礦整風活動中,安全設施和裝備存在缺失和不完善的情況。由于煤礦作為一個特殊的行業,它需要嚴格的安全設施和裝備來確保生產過程中的安全性。然而,在實際操作中,我們發現煤礦的安全設施和裝備存在缺失和不完善的問題。為了解決這個問題,我建議加大對安全設施和裝備的投入力度,更新和升級煤礦的安全設施和裝備,確保其符合最新的安全標準和要求。同時,加強對安全設施和裝備的維護和檢修工作,提高設備的可靠性和性能,減少事故的發生概率。



最后,煤礦整風活動中,礦工的安全培訓和技能提升存在不足。煤礦作為一個高風險行業,安全技能的掌握和使用對于礦工來說至關重要。然而,在實際操作中,我們發現礦工的安全培訓和技能提升存在不足的問題。為了解決這個問題,我建議加大對安全培訓和技能提升的投入,組織礦工參加培訓和學習活動,提高他們的安全意識和技能水平。同時,加強對礦工的日常指導和監督,提高他們的自我保護意識和能力,減少事故的發生。



綜上所述,煤礦整風活動方案是為了提高礦山安全生產水平、加強安全意識和管理能力而開展的一項重要工作。在整風活動中,需要加強員工的安全意識和安全教育,加強礦山管理和監管,改善安全設施和裝備,提高礦工的安全培訓和技能提升。通過這些措施的實施,將進一步提高煤礦的安全生產水平,保障員工的生命和財產安全。作為一個專業人士,我將全力支持和推動這一工作的順利進行。

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近日,本公司成功舉辦了一場精彩的煤礦端午節活動。該活動旨在弘揚傳統文化,增強企業文化建設,提高員工的身心健康水平。經過周密策劃和精心組織,本次活動取得了圓滿成功。

一、活動方案

本次活動的主題為“傳承文化,感受節日”。活動方案分為三個環節:文化知識問答、粽子制作和龍舟比賽?;顒舆x在煤礦工作時間以外,采取自愿參加的形式,讓每位員工都能夠在自由的狀態下參與其中。

二、活動過程

1.文化知識問答

在活動開始前,我們準備了一份端午節文化知識問答題。每個班組根據題目難易程度自行組隊,比賽形式為答題。答對多少題目將直接影響到班組后面的比賽得分。這樣不僅激發員工對文化知識的興趣,同時也為比賽打下了基礎。

2.粽子制作

接下來是我公司本次活動最受歡迎的一個環節——粽子制作。我們提供了足夠的材料和工具以便員工們可以輕松地制作出自己的粽子。此活動鍛煉了員工們的團隊合作和動手能力,讓他們享受到制作傳統食品的樂趣。

3.龍舟比賽

最后一個比賽環節是龍舟比賽。每個班組都組織了自己的隊伍,比賽地點設在煤礦內的小河上。每個隊伍都進行了全面訓練,并且裝扮龍舟以體現班組特色?;顒蝇F場氣氛熱烈,每個員工都極度投入。龍舟比賽結束后,我們還準備了頒獎儀式給獲勝的隊伍以及表彰優秀員工。

三、活動效果

本次活動在員工中獲得了極高的評價和肯定。員工們紛紛表示活動增強了他們的集體榮譽感,同時也讓他們更加了解并接受傳統文化?;顒右泊蟠笤鰪娏税嘟M之間的溝通合作和群體凝聚力,提高了公司的整體工作效率。

四、結語

通過這次端午節活動,我公司實現了企業文化建設的目標,提升了員工的身心健康水平,為公司發展打下了堅實的基礎?;顒拥某晒εe辦也離不開公司領導的堅強支持和全員員工的積極參與。相信在大家的共同努力下,我公司一定能夠取得更大的發展和進步。

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煤礦“學習案例、查找原因、吸取教訓”

礦黨政辦33號文件下發以后,各單位按照文件的有關要求,認真組織干部職工就事故發生的原因以及吸取的教訓展開討論,并針對本單位本部門的實際制定了對做好近期安全工作重點的措施和方案,收到了較好的效果。這項活動體現了以下特點:

一、領導重視把關鍵。

基層各單位黨政主管利用周五的安全活動時間組織職工對某某煤礦“8·4”**事故的經過進行了認真學習,其中綜采二隊、聯采一區、采煤七區等幾家單位把事故的全過程進行了放大,抄寫到工區會議室的黑板上供職工進行學習。另外幾家單位把參與講座的題目打印到紙上,發放到每位職工的手中,做到人手一份,便于職工在講座時能夠抓住主題展開討論?;鶎訂挝辉诮M織職工討論的過程中安排專人進行記錄并整理成冊,成為一本安全教育的“活教材”。

二、職工參與話安全。

在討論過程中,工作人員積極參與討論,發言積極。他們紛紛結合自身崗位、工種的實際談對該起事故的認識,職工普遍認為,“8·4”**事故是一起典型的違章事故,其性質嚴重,教訓慘痛而深刻。特別是在當前礦山安全形勢穩定的情況下,如何進一步提高安全生產敲響了警鐘。

**在分析事故時,一組工人指出了導致事故的四個可能原因。①皮帶工區教育兌現不到位;② 當事人曹榮錫安全意識不強,勞動節約型不強。作為皮帶司機,非法攀爬皮帶是事故的主要**;③ 滑行道未設置防護設施,導致事故發生;④ 東一-500級泄水閘首段未設置矸石擋護設施,也為事故的發生創造了條件。許多職工還針對過去我礦及各單位所發生的一些安全上的事故談自己的看法,大家在討論的過程中安全上收到了一次很好的教育。

三、齊抓共管筑牢安全大壩。

各單位緊密結合礦井正在開展的秋冬安全活動,狠抓各項工作的落實。黨員干部撲下身子深入一線去發現問題解決問題,職工群眾瞪大眼睛排查消除身邊的危險源,消滅安全上存在的隱患,為安全生產創造寬松的條件,同時也為實現安全年的目標打下了良好的基礎?;鶎痈鲉挝粐@本單位的實際按照文件的要求有針對性地制定了做好近期安全工作的重點措施和方案,同時他們就本單位在抓安全方面存在的缺陷和不足發動全體職工進行“檢舉揭發”,并提出相應的解決問題的建議,單位予以一一登記在冊,由黨政主管牽頭抓好整改和落實。

皮帶一區提出了四條整改措施:首先安排工區技術人員研制“三違”人員爬皮帶保護,近期在主運皮帶安裝,做到只要有人爬皮帶,皮帶機就會自動停車;其次是對井下所有儲煤井上口安裝封閉的安全護欄,并在安全護欄上噴制安全口號;二是對儲煤井口上口爐排進行綜合整治,縮小間距,防止人員墜落;還有就是工區成立勞動紀律檢查小組,并設一名專職人員三班查“三違”,對查出的問題及時**通報處罰。

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隨著我國經濟的不斷發展和城市化進程的加速,能源需求量也在不斷增長。其中,煤炭作為我國最主要的能源之一,不僅在供應量上面臨著巨大的壓力,而且在運輸和儲存方面也存在一些難題。煤礦輔助運輸活動就是為了解決這些難題而開展的一項重要活動。在此本文將從活動目標、活動內容、活動效果以及存在的問題和解決方案等方面進行全面的總結。



一、活動目標



煤礦輔助運輸活動的主要目標是通過建設新的輔助運輸設施,提高煤炭運輸效率,降低運輸成本,減輕運營壓力,保障煤炭供應。同時,還要在推進綠色態勢下,實現高效、低耗、安全、環保的運輸方式。



二、活動內容



1、 建設物流運輸中心。在煤炭主要生產區域建設物流運輸中心,配備完善的設施和技術設備,實現煤炭的集散、配送和轉運等功能,形成了完善的運輸體系和現代化的物流管理模式。



2、 構建新的運輸通道。為了保證煤炭的及時供應,需要通過修建新的公路、鐵路、水路等運輸通道,縮短煤炭運輸時間和路程,提高運輸效率。



3、 推廣運輸技術手段。運用現代化技術手段,如GPS導航、智能調度、車載通信等,實現對運輸過程的實時監測和管理,提高運輸效率和安全性。



三、活動效果



通過煤礦輔助運輸活動的實施,取得了一系列顯著的成效。一方面,大大促進了煤炭生產的穩定發展和產銷業務的不斷擴大。另一方面,也顯著提升了運輸效率和運營成本的管理水平,實現了煤炭運輸的安全、可靠和高效等目標。



四、存在的問題和解決方案



1、 存在的問題。煤礦輔助運輸活動在實施過程中,也面臨諸多困難和挑戰。比如,一些地區環境較為惡劣、基礎設施薄弱,建設物流運輸中心等輔助設施工程需要進行長期而艱難的推進。此外,一些山區和偏遠地區的運輸通道較為復雜,增加了運輸的難度和成本。同時,煤炭的運輸安全問題,也需要得到特別的關注和重視。



2、 解決方案。針對上述問題,應該采取一系列綜合措施來加以解決。例如,對于基礎設施薄弱的地區,應該把建設物流運輸中心等輔助設施工程納入到農村振興計劃之中,從經濟和社會兩個層面發揚著農村特色,調動各方面資源,全面加速基礎設施的建設;對于山區和偏遠地區的運輸通道,應該采用先進技術和設備,實施通路優化、道路加固等工程,以提高運輸效率和安全性;對于煤炭運輸安全,應該加大安全生產投入,強化企業安全責任,完善安全管理制度,提高工人安全意識,以確保煤炭運輸的安全和可靠。



綜上所述,煤礦輔助運輸活動是解決我國煤炭運輸難題的有效舉措,它的實施,必將促進我國資源節約型和環境友好型社會的建設。隨著技術的不斷進步和制度的不斷完善,相信這項工作會取得更好的成效。

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活動目標:

1理解變化的意義,感知動物形象,學習動物對話。

2盡量用語言大膽表達,并能根據故事情節合理想像。

活動準備:

1、換一換***

2、**《小小蛋兒把門開》

3、小雞圖象的貼紙

4、狗、青蛙、貓等動物的**

活動過程:

1、 介紹場景,回顧各種動物的叫聲。

1、雞媽媽帶小雞一起來做操(****“小小蛋兒把門開”)

t:雞雞媽媽帶你出去玩。 看到其他動物時,您應該打招呼。(展示各種動物的**,回顧動物的叫聲)

2、**漸弱

t:我的小雞真棒,看見了動物朋友還會打招呼呢,媽媽有一只小雞比你們還要能干,我們一起去看一看。

二、看看講講

1、(圖一)小雞和誰在一起?公雞爸爸說了什么?

2小雞對青蛙說了什么?青蛙怎么叫?我們來聽聽看,是不是這樣叫的?小朋友你們來做小雞,我來做青蛙,你們來找換一換叫聲,你們說……小雞還會和誰換叫聲呢?

重點練習說短句:“青蛙,換一換叫聲好嗎?”

3、**圖三,繼續練習對話。

t: 誰又來了?小雞對貓說了什么?猜猜小貓會對小雞說什么?

4、**圖四:小雞子又找到了誰換叫聲?小雞對小狗說了什么?

三、完整欣賞并有目的地跟著***復述對話

1、完整欣賞***

t:媽媽覺得很奇怪,為什么小雞會呱呱呱的叫呢?(因為還和小動物交換了叫聲)

2、我的小雞本領可真棒,現在小雞們,你們會和這只小雞一樣換一換叫聲嗎?小雞~~~跟著雞媽媽一起去找朋友吧,你們愿意嗎?我們一起來說:

一群小雞出去玩,這時一只青蛙跳了過來,小雞們說:“青蛙,換一換叫聲好嗎?”青蛙點點頭就嘰嘰嘰的跳走了,小雞們呱呱呱的繼續往前走,這時一只貓咪舔著爪子走過來了,小雞們說:

“貓咪,換一換叫聲好嗎?”貓咪點點頭就呱呱呱的走了,小雞們喵喵喵的繼續往前走,這時一只小狗走過來了,小雞們說:“小狗,換一換叫聲好嗎?

”小狗點點頭就喵喵喵的走了,小雞們就汪汪汪的回家了?;氐郊?,公雞爸爸問,你們回來了,小雞們:“汪汪汪。

”這可把公雞爸爸嚇壞了,小雞是不是病了?

3、小雞是不是病了,為什么?

4、小雞還可以和誰換叫聲呢?

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