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不接受提名申請書(集錦10篇)

發表時間:2023-01-28

不接受提名申請書(集錦10篇)。

? 不接受提名申請書

為了保證我市建設工程招投標監管工作合法有序、公正規范的進行,促進招投標市場健康有序發展,樹立招投標監管部門的良好形象,根據局黨委的部署和要求,我辦現作出以下公開承諾:

一、嚴格貫徹執行國家的法律、法規和相關部門的文件精神,依法按照招投標法及相關規定的工作程序辦事,規范建設工程招投標監管過程中的工作行為,努力做到不越位,不失位。

二、完善招標代理操作流程。根據《招標投標法》、招投標相關法律法規及新的評標辦法等內容及要求,進一步完善招標公告發布、招標文件編制、評標委員會組建等招標代理環節的操作流程和細則,加強過程監督,不斷規范招標代理程序。

三、全體工作人員做到熱情服務、禮貌待人,積極配合、協助業主做好招投標過程中的各項工作。

四、實行首問負責制,誰接誰辦,資料齊全的按規定時限及時辦理。

五、建設單位工程項目在招投標過程中,招標辦履行的各項工作必須按下列時限辦理:

1、項目報建備案時限:

建設單位所提供資料不齊的,應以口頭和書面的形式一次性告知建設單位,待資料齊全時,按上述承諾時限辦理。

六、進一步優化經濟環境,大力解決影響行政效能、損害經濟發展的突出問題,嚴肅查處擾亂招投標市場秩序的行為。

七、深入開展“學整樹”活動,進一步轉變工作作風,提高工作效率,促進我市建設工程招投標事業規范、有序、健康的發展。

八、發揮表率作用,班子成員帶頭遵紀守法,做到廉潔自律,克已奉公,不越權、更不濫用權力和利用工作之便牟取私利,拒收各種送請的禮金和貴重物品;同時,管好配偶子女及身邊工作人員。

九、健全責任追究制度,全面實行首問制,切實抓好干部、職工的職業道德建設和行風建設,加強對干部、職工的廉政紀律教育。

十、嚴格執行招投標有關規定,堅持公開、公平、公正的原則,不利用職務違規干預和插手招投標活動。

以上承諾,請全市干部群眾監督執行。

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***,女,生于19**年**月**日,于1998年6月30日畢業于**市教育學院英語系。畢業后分配到**鎮初級中學任教,從事英語教育教學工作至今,現任職務中學英語二級教師。參加工作的第二年,略感身體不適,從第三年起,病情逐年加重,特向有關領導提出病退申請。

頭昏、乏力、心慌等。到當地醫院檢查,醫生診斷為高血壓并及時給予了治療,但病情并無好轉。

飽食或說話過多時感心慌、氣喘、咳嗽,夜間陣發性呼吸困難并痰中帶血,曾經還發生過急性肺水腫。在治療期間,醫生初步診斷為高血壓及高血壓性心臟病。

20xx年至今主要癥狀:躺下休息時發生呼吸困難,被迫坐起來,但是仍然咳嗽,而且痰中帶血,偶爾極度呼吸困難,咳吐粉紅色口痰,帶泡沫狀

經醫院檢查,屬嚴重的高血壓及高血壓性心臟病,已不能從事正常的勞動和工作,必須休息治療。醫生講,這種病如果不很好的注意將會造成嚴重的后果。

另外,近年來一直患有類風濕性關節炎,各大關節腫大,腰腿疼痛的無法正常行走,有時一連幾天不能下床,給自己的生活和工作帶來許多不便,生活無法自理。

綜上所述,我實在有心無力在教育工作第一線工作,我全家懇請兩局領導給予理解,并考察我的病情,我代表全家感謝您們的理解和對一個教育者的關懷。

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金牛女:誠實守信是本性

誠實守信本身就是金牛座的屬性,這也難怪金牛女無法接受謊言的存在。不過,善良的金牛女也不會一味鉆牛角尖,對于一些善意的謊言還是可以釋懷的,可若是被她們發現,有人以某種不純的目的欺騙她們,那估計這段感情就呵呵噠了。

水瓶女:表面裝傻內心明了

水瓶座的女生對自我意識看得很重,她們沒辦法接受別人不把她們看在眼里,總是用謊言來搪塞她們,

雖說,可能表面上她們并無礙,可在內心,她們比誰都清楚,在這群人中,誰才是那個值得深交的人,而那些懷有不良目的想要靠近她們的人則很難與她們交心。

摩羯女:內心柔弱易受傷害

心地同樣善良的摩羯女在日常生活中最受不了別人的軟磨硬泡,容易心軟幫助和接受別人,可是摩羯女的內心柔弱敏感,但凡知道別人欺騙她,就會備受傷害,不由得在心底設防,難以再相信別人。

白羊女:性格直爽無法忍受謊言

眾所周知,白羊女的性格爽朗大方,她們可以忍受一個人的壞習慣,卻不能忍受別人對她們的謊言,在她們看來,有什么事情不能直說,偏偏要撒謊。

若是被她們發現在這段感情中處于被騙的位置,“一刀兩斷,老死不相往來”也不是不可能的事情。

結束語:有一句話印象深刻,永遠不要欺騙愛你的人,因為我們一眼就能看穿。撒謊的人不免良心不安,被騙的人不免心會變淡。借用小綿羊的那句話“人與人之間應該多一點信任”。

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我們廠里的辭職流程是,辭職申請給部門經理簽字同意辭職,然后要讓總經理簽字同意離職,人事部經理簽字同意,才能在人事部領一張辭職單辦理辭職,一個月后才能走。

如果不按照廠里的制度不干了,一個月的工資就不發給我。

上個月我拿著辭職申請找部門經理,他同意了,簽字了,但那是沒有用,給人事部,他們說總經理沒有簽字不能領辭職單,不能辦理離職。又去找總經理,總經理不同意我走,簽的不同意辭職。我又去人事部,人事部的人說總經理沒簽字同意辭職就不能辦離職不能走,辭職單人事部怎么也不收我的。

勞動法不是規定的,就算是簽了合同,只要提前30天就可以離職,不管同不同意都可以走,是吧?

但是問題是那份辭職申請我當時只寫了一份,經理簽字寫的不同意,給人事部他們也不接受,所以我就自己留著了,當我辭職的證據,以為可以30天后走人,因為我已經履行了提前30天通知的義務。問題來了,今天去辦理離職,30天期限到了,人事部說領導沒簽字同意是不能辭職,還說辭職申請單沒有給人事部,所以不存在有30天后可以離職的說法。我的天啊,當時領導簽的不同意,人事部又不接受辭職單,我只有自己留著了,可現在說我沒有給他,要我重新寫,重新讓領導簽字,一個月后才能走,我該怎么辦?他們說發合理嗎?

我剛從勞動局回來,勞動局就在我樓下,四點半去的,他們都開始下班了,我去咨詢,他們很不耐煩的問我是那個區的'廠,有什么問題,我說我是另外一個區的,就是來咨詢一下,他們直接趕我走說不是我們區的不歸我們管,要咨詢,哪個區的找哪里勞動局去,我們下班了。什么態度啊,在外打工真的不容易啊,求求你們幫幫我,我實在在那個廠呆不下去了,以為熬過了,可以辭職了,結果說我辭職單沒有給人事部,我冤啊!

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第一種,她也喜歡你。

這種情況,就是她也很喜歡你。對你有感覺,也想和你在一起。但是女生心里不確定你對這個女生的愛情到底有多深。希望再考察一下,確定你是非常愛她。

再有就是女人都覺得男人追的時間越長,對于女人就越珍惜,如果這么輕易就答應你了,怕你以后不重視她。

其實一個女人到底喜不喜歡自己是能感覺出來的。如果一點兒都感覺不出來,說明你也不是很了解她。

第二種,她有點喜歡你

這種情況就是她對你有一點感覺,覺得你還將就,也湊合,但還不是最好的選擇,談不上愛。

所以女生就總想著再等一等,看看有沒有自己真心喜歡的人。

也或者她已經有了喜歡的人,但是她喜歡的這個人并不一定喜歡她。所以她在等那個人的態度。

如果那個你的潛在的情敵,表示了接受她的話,你就沒戲了。

第三種,她不喜歡你,又舍不得你的優越條件

也有的女人對于男人根本就不是真正的喜歡,卻不放手。女人喜歡被眾星捧月的感覺,當然也希望身邊有眾多的追求者。

也許你對她比較好,給她買過很多東西,幫她解決過很多問題,或者你比較有錢,她從你身上能得到一些好處。

她對你沒有動感情,也不想失去你這個朋友,也想讓你繼續對她好,所以就只能采取,曖昧不確定的態度。

如果受不了女人這種不清不楚的態度,最好就是和她談清楚,要么就直接放棄,要么就談戀愛唄。但女人也是很奇怪的動物,有的時候你對她冷淡了,不追了,她反而會過來找你。這個時候主動權就掌握在你手上了

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世上沒有總是晴朗的天氣,就像人不會一輩子稱心如意。我們也許會因為胖瘦高矮或家境貧富而自卑,也許會怨天尤人感覺老天不夠眷顧自己,但我們對于我們一切的不滿表示無能為力,既然我們不能改變,那就從容接受!

浪跡天涯的醉客李白心存美好而遠大的理想抱負,傲視天下。結果腐敗混亂的官職場合使他在京幾年后離職而去,“安能摧眉折腰事權貴,使我不得開心顏”,蔑視名利的他接受不了污濁的世風,毅然決然的辭去?!靶新冯y!行路難!多歧路,今安在!”懷才不遇的他桀驁不馴,六十一歲時離開了世間,沒有接受現實的詩仙,這顆璀璨的星就這樣消逝于人間。

少年便懷揣雄心抱負的項羽,一聲“彼可取而代之”震撼了我,這個大英雄發出了內心最嘹亮的聲音??墒巧咸焖坪踅o他開了一個大玩笑,面對著重重敵軍的他一退再退,身陷十面埋伏環環失利,他大可過江后重振旗鼓、卷土重來,可是他選擇了自殺,因為他接受不了失敗的現實。

世上有我們無法改變的事實,不管你是黑皮膚還是小眼睛,大嘴巴還是疏眉毛,這些早已成為定局,這是父母所賜予你的。我們無法改變自己的周遭環境,卻可以改變自己的生活態度——接受。

澳大利亞的尼克?胡哲從出生就沒有四肢,在他出生時他的父親甚至忍不住嘔吐,他的母親到4個月時才敢抱他。你能想象到他從小到大收到共多少嘲諷嗎?他甚至絕望到想要死亡,因為他認為自己毫無用處。但是令人瞠目結舌的是,他不僅調整了自己的情緒,還可以做正常人可以做的事情。他接受了自己的天生缺陷,接受了別人的嘲諷,接受了他的命運,他一步又一步地走下去,敢于接受,這才是生活的強者。

我們應勇于接受,打破陳舊的自己,塑造全新的自我,一步一步地堅定邁下去。只有學會接受,你才會在路上走的更愉快更長久,因為上帝不會眷顧每一個人。

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申請人,_________,男,漢族,初中文化,1970年4月

工作單位,宣威市XX張沖煤礦達樂煤礦

住址,宣威市XX龍泉村委會

電話,

被申請人,宣威市XX張沖煤礦達樂煤

地址,宣威市XX龍泉村委會

法定代表人,

電話,

業務人員,

_____請求,

一、請求裁決申請人與被申請人解除事實勞動關系;

二、請求裁決被申請人依法支付140811元因工受傷的相關費用,合計元(拾肆萬零捌佰壹拾壹元整)具體如下,

1、住院期間生活補助,4480元(35元_________2/人_________80天);2、住院期間工資,57810元(2710/30_________80);3、住院期間家人的護理費,3840元(45_________80天);4、一次性醫療補助,5420元(2710元_________2月);

5、一次性傷殘就業補助,32520元(2710元_________12月);6、一次性傷殘補助金,24390元(2710元_________9月);7、鑒定費,300元;8、第二次手續費4800元。9、煤礦企業傷殘賠償(131號令),65040元(271元_________12月_________2);

事實及理由,

年8月15日,申請人_________在煤礦井下砌碹時被矸石砸傷左腳,被送往宣威市中醫院醫治,經醫院初步診斷為,1、右足背挫裂傷;2、左第五指骨開放性骨折;3、左足背異物殘留;4、左第二趾骨撕脫性骨折。曲靖市人力資源和社會保障局于年12月26日會議討論定予以認定為工傷(曲人工認字【】第30440號)。_______年_______月_______日經曲靖市勞動能力鑒定委員會鑒定為九級傷殘(曲人鑒委字〔〕第號)。

此致

宣威市勞動_____委員會

申訴人,_________

________________年_______月_______日

附件,

1、工傷認定通知書復印件一份;

2、曲靖市勞動能力等級鑒定通知書一份;

3、勞動能力鑒定費用發票復印件一份;

4、工傷賠償_____申請書兩份。

5、身份證復印件一份

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篇1:項目投標承諾書<\/h2>

致:

我們參加了貴公司組織的項目招標.如果我方中標,我方承諾按照招標文件的規定,以支票、電匯、現金或貴公司認可的其他支付方式向貴公司支付中標服務費。

如果我們違反上述承諾,上述項目提交的投標保證金將不會退還給我們,我們對此沒有異議。

特此承諾!

地址:

帖子:電話:

川真:

投標人名稱:

授權代表簽名:

投標人蓋章:

日期:

篇2:項目投標承諾書<\/h2>

致:

在貴公司組織的項目招標中,中標。投標編號為:,投標金額為。我們保證在合同簽訂后15天內,以支票、匯票、電匯或您認可的支付方式向您支付中標總額的%作為中標服務費,中標服務費為。如有違約,我方愿意根據貴方發出的違約通知沒收投標保證金或扣留承諾金額的200%。

特此承諾!

承諾方式名稱及地址,郵編:有限公司

電話:

傳真:

承諾方授權代表簽字:

承諾方授權代表簽字:

篇3:項目投標承諾書<\/h2>

XX市XX區政府采購中心:

我公司在參加本次政府采購項目投標活動中,作出如下承諾:

一、參加本次政府采購活動前三年內,在經營活動中沒有重大違法記錄。

二、未掛靠、借用資質進行投標等違法違規行為。

三、提供的相關文件均真實、有效。

若發現我方存在上述問題,愿按照政府采購相關規定接受處罰,列入政府采購黑名單并處相應罰金。

報價人授權代表(簽字):XX

篇4:項目投標服務承諾書<\/h2>

我公司xxxxxxxxxx對xxxxxxxxx招標文件中有關工期、投標有效期、質量要求、技術標準和要求、招標范圍、廢標條件、專項承諾和招標人不能接受的條件等實質性內容完全響應。如我公司能在本次競爭談判中中標,我公司鄭重承諾如下:

一、如果我公司中標,我們保證保質保量完成工程。

二、施工中,我公司會嚴格按照投標文件及合同中的承諾履行。

三、因我方原因造成工地臨時停水、停電、停工、窩工造成的損失,由我方承擔。

全權代表:xx

日期:20xx年xx月xx日

篇5:項目投標服務承諾書<\/h2>

1、根據已收到鹽城市建設局建軍路、迎賓路、西環路道路指示牌及綜合信息欄的供應、運輸、現場安裝及維保服務等工作項目的競價文件,我單位經考察現場和研究貴方的競價文件后,決定無保留地接受競價文件所有條款,愿以人民幣(大寫)x元的總價承包本招標范圍內的全部項目,并承擔任何質量缺陷保修責任。

2、一旦我方中標,我方保證在收到貴單位發出的書面開工通知單后及時組織制作、供應、運輸和現場安裝,絕不延誤本工程的工期,確保在11月15日前完工。

3、如果我方中標,我方將在貴方規定的時間內完成同貴單位簽訂合同。如果違約,貴單位有權中止我方中標并選擇其它中標單位。

4、我方愿意向貴單位無償提供任何與該項目投標有關的數據、情況和技術資料。

5、我方保證:遵守鹽城市現行招標投標管理制度,嚴格按照鹽市建字[]第17號、鹽市建字[]第7號文件,處理可能出現的`爭議和問題。如有違反,貴方有權取消我方的投標資格。

6、你單位的中標通知書和本投標文件將構成約束我們雙方的合同。

投標人:

日期:

篇6:項目投標服務承諾書<\/h2>

致:

為提高企業知名度,樹立企業形象,本著“一流的產品、一流的質量、一流的信譽、一流的服務”的宗旨,以“最優惠的價格、最周到的服務、最可靠的產品質量”的原則,鄭重承諾:

一、基本服務承諾

1、嚴格按照招標文件、有關規定及合同認真履行我們的責任和義務。

2、配備優秀的項目人員:項目主管李革勝,碩士學位,擔任公司總經理職務,具有豐富的促銷品項目經驗,曾出色完成武警總醫院急救抗災物品項目。

3、在廣東省內設有分公司或辦事處并且擁有成熟的倉儲、物流配送體系。能夠根據訂單按照指定時間配送到指定地點,15個工作日內到達各地市公司倉庫。

4、負責承擔促銷品在入庫前的理貨、搬運、卸貨。實時監控促銷品的庫存情況,及時補貨,以確保需求。

5、我公司在本次投標中所投的所有產品均嚴格按照廠家提供質保期進行質保。促銷品故障率不超過1‰。

6、對本次項目所采購的貨物如因質量問題,“三包”承諾如下:

①七日內免費退貨、換貨、修理;

②八至十五日免費換貨、修理。以下情況也可退換貨:VIP客戶提出退換貨要求。重大、升級、重復或客戶強烈要求。

7、保證所提供的貨物均為廠家正規渠道全新原裝貨物,完全符合合同規定的質量、規格和性能要求。

8、想客戶所想,急客戶所急,在服務上做到態度溫馨,文明禮貌,認真細致。

二、額外服務承諾

我公司有完備的方案咨詢、策劃、售后服務等團隊,為客戶提供更全面的服務:

1、提供方案策劃、促銷品選擇、制作配送、市場信息統計服務。

2、對于客戶在促銷品運營中所產生的問題和不足提出調整建議書。

3、客服面向最終用戶的服務時間為7×24小時,并提供綠色通道。

承諾人:XXX

時間:20XX年XX月XX日

篇7:項目投標服務承諾書<\/h2>

在我單位的服務工作過程中,我們將嚴格執行國家的有關法律法規,尊重并貫徹甲方的意見,維護甲方的利益,嚴把質量關,把向甲方提供優質服務,作為我們工作目標。

我單位本著想甲方之所想,急甲方之所急。在項目服務過程中與甲方密切配合,隨時隨地提供全過程、全方位的服務,保證各項工作的順利進行。具體措施如下:

、成立專項設計組,專人專職負責此項工程。

、嚴格執行國家制訂的規范和地方法規,貫徹設計終生責任制的質量要求。

承諾單位:

法定代表人:

日期:

篇8:項目投標服務承諾書<\/h2>

xxx:

我以XXX名義承接的XXX工程由我方負責施工,現承諾如下:

1、對工程投標、結算、竣工以及工程保修期間內的所有工作由我方完成并承擔期間發生的一切費用。

2、我方在施工過程中發生的一切費用均由我方承擔并償還,與貴公司無關。

3、我方決不以貴公司名義對外欠材料費、機械費、設備費等一切費用,如有發生由我方承擔經濟、法律責任,與貴公司無關。

4、我方保證不拖欠民工工資,如有拖欠、所有法律、民事、經濟責任由我方承擔,與貴公司無關。

5、因工程的質量、安全、工期現場文明施工等問題受到業主和行政部門的指責、處罰、我方承擔全部責任,與貴公司無關。

6、我方保證不得發生任何安全事故,否則,一切經濟、民事、法律責任均由我方承擔,與貴公司無關。

8、自愿執行本公司工傷保險。

9、自愿執行工程合作協議書的所有條款和內容。

承諾人:

簽訂時間:

篇9:投標項目服務承諾書<\/h2>

我單位在參加xx項目的投標活動中,鄭重承諾如下:

1、我方在此聲明,本次招標投標活動中申報的所有資料都是真實、準確完整的,如發現帶給虛假資料,或與事實不符而導致投標無效,甚至造成任何法律和經濟職責,完全由我方負責;

2、我方在本次投標活動中絕無資質掛靠、串標、圍標情形,若經貴方查出,立即取消我方投標資格并承擔相應的法律職責;

3、我方在以往的招標采購活動中,無重大違法、違規的不良記錄;或雖有不良記錄,但已超過處理期限;

4、我方未被地市級及其以上行政主管部門做出取消投標資格的處罰且該處罰在有效期內的;

5、我方一旦中標,將嚴格按照投標文件中所承諾的報價、質量、工期、投標方案、項目經理等資料組織實施;

6、我方一旦中標,將按規定及時與建設單位簽訂合同。

日期:年月日

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公司不講誠信,或不景氣無發展

@半死不活:面試時說好的薪資,到正式轉正就打了折,讓人很不舒服。當時我找老板溝通,老板以公司發展情況有變為由,比原來說好的工資低了500元,還希望我能體諒公司的難處。我能體諒公司,但誰能體諒我呢?答應好的工資不兌現,這樣的公司呆下去還有什么意思?

@HR:公司經營不善可以理解,沒前景就不是求職者個人能隨便說的了,沒誠信在很多時候更是公說公有理,婆說婆有理了。雖然很理解人往高處走的心態,但公司總是由小變大的,蘋果公司還有三起三落呢。我們現在是小公司,還是希望尋找能與公司共同進退的人。

加班沒有盡頭,工作壓力大

@Jennifer:這份工作到現在不滿一年,我瘦了五、六斤先不說,就當減肥好了。但是每周四天要加班的工作節奏,太影響我正常生活了。長期吃不到晚飯導致我得了胃炎,周末還常接到公司電話要我處理工作,完全不能放松。說的好聽點是能者多勞,但實際上難道不是公司在節約人工成本嗎?

@HR:這個理由原則上不能接受。除非求職者能充分證明公司有壓榨勞動力。畢竟,公司如果處于創業初期,還在生存線上苦苦掙扎,加班多、工作量大是正常的。

長年不加工資

@馬上有錢:都說經濟基礎決定家庭地位,可沒想到,工作都快三年了,工資一毛錢都沒有漲,就別提什么家庭地位了,頭都抬不起來了。每年年末都要和老板談一次“薪”,甚至動用了跳槽來“威脅”加薪,可是永遠得不到滿意的回復。似乎我的存在可有可無,而我的跳槽也不會對對他們產生任何影響。既然如此,我還留著干嘛呢?

@HR:不加工資的原因有很多,除去公司的原因。員工是否在自己身上找過原因呢?例如績效不合格,工作不積極不努力?

究竟如何回答離職原因,HR才會比較滿意?

1、正面回答。直接回答原因而不是各種繞和回避,太過隱晦的回答反而會讓面試官認為其中有不好的負面原因,還會以此判斷你的性格和風格做出不利于你的判斷。

2、離職原因要真實。你的回答可以不是真實的全部,但一定要真實,因為只有真實的你才會回答的比較坦然,也只有真實的'才是符合邏輯的才能經得起背景調查。

3、離職原因不要過多。因為面試時間的限制,過多的原因的羅列可能會暴露各原因間的沖突,給HR造成你思維混亂的印象。

4、離職原因主次分明。類似于上面提到的對于避諱的辭職原因的解釋,“主要是因為職業發展與預期有了偏頗,其次合同剛好到期?!敝鞔畏置鞯脑蜃孒R感覺你思路清晰,邏輯性強。

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xxxx工商局:

您好!

經我司的股東會決議,因公司發展的需要,原法定代表人xxx不再繼續擔任法定代表一職,現由xxx擔任公司法定代表人。

請求予以協助辦理變更登記為盼!

此致

敬禮!

申請人:XX

xx年xx月xx日

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