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優秀作文|人事培訓通知(匯總11篇)_人事培訓通知

發表時間:2021-12-29

人事培訓通知(匯總11篇)。

?? 人事培訓通知

各部:

經總裁辦研究決定,現對公司部分員工崗位調整如下:

原營運部xxx調整至市場部,擔任副總裁;

原總裁辦助理xxx調整至營運部,擔任副總裁及總裁辦助理;

原市場部經理xxx、xxx、xx、xxx等4名調整至營運部,擔任區域經理;

原商務部經理xxx、xxx調整至網絡部,擔任商務經理;

原營運部高級經理xxx調整至市場部,擔任高級經理;

望以上二日之內做好交接工作,盡快適應新的工作崗位。

特此通知。

xxx

20xx年x月x日

?? 人事培訓通知

廣大市民群眾:

由于臺風“瑪娃”來臨,為保障我館廣大學員的人身安全,結合實際情況,9月3日(周日)所有活動暫停,不便之處,敬請諒解。

特別提示

“樂享藝術生活”秋季公益培訓資料審核時間調整為:9月4日---9月6日(上午9:30--12:00,下午14:30---18:00,晚上18:00---21:00)少兒類項目,只需家長前來辦理審核即可,以免現場秩序混亂。

特殊情況說明:

9月6日未經現場審核資料的,將取消預報名資格,所剩名額在9月7日 — 9月8日接受網上報名及現場審核資料,9月8日下午6點整結束所有報名。

光明新區文化館

20xx年9月3日

?? 人事培訓通知

機關各部門、各村(社區):

根據工作需要,經街道工委研究決定:

免去柏xx同志xx山莊社區黨總支書記、xx山莊社區先鋒黨支部書記,同意柏xx同志辭去xx山莊社區居委會主任。任命柏xx同志為街道農辦副主任(享受中層正職待遇)。

任命xx同志為xx山莊社區黨總支書記、xx山莊社區先鋒黨支部書記、xx山莊社區居委會代理主任。

中共xx市xx區委員會xx街道工作委員會

20xx年10月12日

?? 人事培訓通知

各縣(市、區)人民政府,渤海新區、開發區、高新區管委會:

為深入學習貫徹《中共中央國務院關于推進安全生產領域改革發展的意見》和新《河北省安全生產條例》,結合當前縣、鄉政府領導班子調整現狀,按照省安委辦統一安排部署和市委、市政府領導指示要求,市政府決定組織開展縣、鄉兩級人民政府分管領導安全生產專題培訓?,F就有關事宜通知如下:

一、培訓時間

20xx年3月30日(星期四)下午2:00,時間半天。

二、培訓地點

滄州國際會議中心二樓多功能廳

三、參加人員

各縣(市、區)政府、管委會分管安全生產工作的負責同志,各鄉(鎮)人民政府分管副鄉(鎮)長,街道辦事處和各縣(市、區)開發區(工業園區)分管副主任,各縣(市、區)安監局局長、分管宣教培訓工作的副局長或科(股)長。

四、會議議程

市政府副秘書長趙寶良主持會議。

1、市政府副市長劉強講話;

2、安全生產宣講教師作《黨政同責、一崗雙責、失職追責及生產安全事故案例警示教育》專題講座;

3、安全生產宣講教師作《危險化學品行業企業復工復產合法性審查及打非治違》專題講座。

五、有關要求:

1、各縣(市、區)政府、管委會要嚴格請銷假制度,會議一般不得請假,因特殊原因不能參加會議的`,報名時一并報送書面請假報告,由xxx安委辦另行安排時間進行補訓。參會人員提前10分鐘到會入場。

2、為確保行程安全和培訓效果,原則上各縣(市、區)組織統一乘車參加培訓。

3、各縣(市、區)政府、管委會于3月29日下午17:00前將聯絡員及參訓人員名單報xxx安委辦。市安委辦將對照報名表,認真核查各地參訓情況。

聯系人及電話:

電子郵箱:

xxx人民政府辦公室

?? 人事培訓通知

近期已簽約的加盟商和意向加盟客戶:

根據東方正捷總部運維中心、金融培訓中心工作安排計劃,定于20xx年11月23日至11月27日(星期一至星期五)舉辦第55期加盟商培訓,共5天。自今日(11月18日)起,總部開始接收各加盟商提出的培訓申請,請認真填寫加盟商培訓申請表格并于11月20日中午12點前反饋至東方正捷運維中心郵箱dfzjddb@,總部將盡快對培訓申請作出回復,請收到回復后再合理安排行程。

加盟商培訓內容主要涉及宏觀民間金融形勢、多種業務流程和操作技巧、法律風險防范、企業管理技巧、品牌宣傳方略、優秀經驗案例分享等多項內容。針對新加盟店對于業務實際操作經驗不豐富、品牌宣傳策略不熟悉的情況,金融培訓中心在認真總結十年業務經驗的基礎上,進一步創新了培訓模式,全部按照“業務實例結合理論”模式進行講解。

?? 人事培訓通知

為滿足公司發展需要,經公司研究決定,對如下人員進行職務任命:

任命XX為公司副經理,全面負責公司的'管理工作。

任命XX為生產部經理,負責全面主持公司的生產管理工作,行使對公司產品生產過程工作的指揮、指導、協調、監督、管理的權力,并承擔執行公司制度及工作指令的義務。

任命XX為生產主管,負責協助生產經理進行公司日常生產管理工作。

任命XX為品質部經理,負責生產工藝技術改進、工裝設備制作、原材料和成品檢驗等。

本任命書自20xx年7月16日起生效。

特此通知。

XXXX有限公司

20xx年10月8日

?? 人事培訓通知

各有關單位:

為了適應社會主義市場經濟發展的需要,保持我國會計準則與國際財務報告準則持續趨同,財政部對職工薪酬等五項企業會計準則進行了修訂,并印發了公允價值計量等三項新準則。為配合財政部做好新準則的宣傳貫徹工作,推動新準則在企業的貫徹執行,應企業會計人員的要求,中國會計學會決定于今年4月、5月份舉辦三期“企業會計準則高級培訓班”,邀請財政部負責起草新準則的專家授課?,F將有關事項通知如下:

一、培訓內容

第一講 企業會計準則的國際趨同。財政部會計司專家主講。

第二講 企業會計準則第9號—職工薪酬;企業會計準則第39號—公允價值計量。財政部會計司專家主講。

第三講 企業會計準則第2號—長期股權投資;企業會計準則第41號—在其他主體中權益的披露。財政部會計司專家主講。

第四講 企業會計準則第40號—合營安排;企業會計準則第30號—財務報表列報。財政部會計司專家主講。

第五講 企業會計準則第33號—合并財務報表;企業會計準則第37號—金融工具列報。財政部會計司專家主講。

二、培訓對象

1、境內外上市公司、大中型企業具有中級以上職稱的會計人員;

2、會計師事務所注冊會計師;

3、高等院校具有中級以上職稱的教師。

三、培訓時間、地點及培訓內容

昆明班,20xx年4月18—22日,18日(周五)報到。培訓地點為昆明市云安會都。

桂林班,20xx年5月9—13日,9日(周五)報到。培訓地點為桂林賓館。

西安班,20xx年5月23—27日,23日(周五)報到。培訓地點為西安市西北飯店。

本次培訓主要針對職工薪酬、長期投權投資、合并財務報表、財務報表列報、金融工具列報以及公允價值計量、合營安排、在其他主體中權益的披露等新準則進行全面系統的解讀,同時對如何做好實施前的準備工作提出要求。課程安排詳見附件1。

四、培訓報名

1、傳真報名。請您填寫《中國會計學會企業會計準則高級培訓班報名回執》(詳見附件2),加蓋單位公章后傳真至中國會計學會(010-68xxxxxx、68xxxxxx)。

2、報名審核。中國會計學會將對學員資格進行審核,并以短信方式通知您報名是否成功。培訓班開班前1周,我們再以電子郵件通知您具體報到事宜,并將報到事項在中國會計學會網站(www.asc.)公布。

3、培訓班自本通知發出之日起開始報名,開班前1周停止報名。鑒于場地、名額有限,額滿為止。

五、培訓費用

1、培訓費。參加培訓的學員,每人收取2200元培訓費(含資料費等)。如學員是中國會計學會個人會員或所在單位為中國會計學會單位會員,每人收取20xx元培訓費。培訓費請在報到現場交納(現金、刷卡均可),也可提前匯款至中國會計學會:

開戶單位:中國會計學會

開戶銀行:

賬 號:

2、食宿費。培訓班統一安排食宿,費用自理。食宿費標準約為每人每天300元左右。

未盡事宜,請與中國會計學會聯系。

聯系電話:

聯系人:

電子信箱:

附件1:中國會計學會企業會計準則高級培訓班課程安排

附件2:中國會計學會企業會計準則高級培訓班報名回執

中國會計學會

20xx年2月13日

?? 人事培訓通知

關于舉辦中高層管理人員培訓的通知

為了全面提升集團公司中高層管理人員的管理技能,根據集團公司安排,定于20xx年元月4日至元月5日針對中層以上管理人員進行全面績效管理等相關內容的培訓,通過培訓,使全體中高層管理人員能夠建立以業績和能力為導向的鮮明的績效“軟環境”,把我公司的績效管理全面落到實處,真正有效地推動我公司的績效管理。要求參加培訓的人員要提前統籌安排好本單位或本部門工作,不能以任何理由請假,具體安排如下:

一、時間、地點:

20xx年元月4日至元月5日8:00準時到公司科技樓三層多功能廳報到,8:30準時開課。

二、參加培訓人員:

三、為保證教學效果和課堂秩序,要求:

1、培訓期間關閉一切通訊工具。

2、嚴格遵守課堂紀律,不得遲到早退,不得中途缺課和隨便進出教室,如出現遲到早退、缺課或中途出走,將按照公司有關會議管理辦法進行處罰。

3、多功能廳是無煙會議室,培訓學員不得在內吸煙,違者罰款50元。

4、培訓結束后一周內需寫出書面心得體會報人力資源部。

四、從20xx年開始,公司績效考核領導組和績效考核辦公室將對所屬各單位績效運行情況進行監督檢查,希望各單位能夠按照公司的`要求有效地進行績效管理與考核,以有效地實現自我綜合實力的提升。

20xx年xx月xx日

?? 人事培訓通知

人事變動通知因主管人員離職,現因工作需要,經公司管理人員提名,研究決定對以下人員進行新的人事任命,現予以公布:

1.原DJ部主管劉瓊離職,現由樓面主管陳明慧兼管DJ主管一職,并履行該職務全部職責

2.原前廳部主管王凡離職,現任命杜瓊為前廳實習主管一職,主持該部門的日常工作

3.樓面部由李荊暫定實習領班一職,負責協助主管完成日常管理工作

備注:所任命實習主管,實習期為一個月,實習期內發放原職務薪水,另有職務津貼(職務津貼上報生效)

以上任命決定自發布之日起即開始生效,期望各部門及全體員工給予支持配合。

特此通告

?? 人事培訓通知

公司各部門:

為進一步提升公司各員工的職業技能及業務素質,公司將在近期開展公司內上午和晚上(預計持續一周)

一、培訓地點:會議室;

二、培訓對象:公司全體員工

三、要求與說明:

1、請各部門、各員工提前安排好工作,按時參加培訓;2、參加培訓所有人員須自帶筆和紙,做好相應的會議筆記;3、請各部門負責人相互傳達,無特殊情況不準請假;

特此通知,謝謝大家的支持與配合!

綜合管理部

20XX年6月23日

?? 人事培訓通知

為了更好的協調工作,提高工作效率。經公司決定現安排以下人員工作崗位調動。

鄭立毅調至市場部A組,升任儲備主管,兼職市場部行政事務部分工作及學習部門人事管理和市場部銷售管理。

鄧英茵市場部B組,升任市場部儲備主管,兼職市場部行政事務部分工作及學習部門人事管理和市場部銷售管理。

請以上人員于20xx年4月13日到新崗位報的,同時,請相關部門按照公司行政部下達的'調整辦公區域通知即可執行。

英德市匯廣澤資產有限公司行政人事部

20xx年4月13日

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