服裝企劃工作總結(優選十六篇)_服裝企劃工作總結
發表時間:2021-12-15服裝企劃工作總結(優選十六篇)。
?? 服裝企劃工作總結
作為一名藝人企劃人員,工作的核心任務是通過策劃、組織和執行各項活動,促進藝人在娛樂圈的發展并提升其知名度和影響力。經過一段時間的工作,我意識到有效的藝人企劃工作需要全方位的思考和具體的行動計劃。以下是我過去一年的工作總結。
首先,在藝人企劃工作中,最重要的是制定明確的目標。我與藝人進行了深入的交流,了解了他們的職業規劃和個人目標。然后,我將這些目標轉化為具體的行動計劃,以確保我們在娛樂圈的競爭中占據有利地位。例如,對于一位新晉歌手,我將目標定為在一年內發行一張個人專輯,并計劃了一系列的宣傳活動和演出安排。
其次,一個成功的藝人企劃需要與各方建立良好的合作關系。我與媒體、音樂制作公司、演出場館等合作伙伴保持密切聯系,以確保順利完成各項活動。我堅信,只有通過與合作伙伴的合作,我們才能從中獲益并獲得更多機會。因此,我積極參與相關的行業活動,拓展人脈,并與其他企劃人員分享經驗和資源。
第三,創意是藝人企劃工作的重要組成部分。我不斷嘗試新的創意方案,以吸引觀眾的注意力并讓藝人脫穎而出。例如,在一位演員的電影首映式上,我將紅毯打造成一個時尚秀場,邀請頂尖設計師為藝人設計服裝,吸引了眾多媒體和粉絲的關注。創意不僅可以提高藝人的知名度,還可以增加他們的粉絲基礎。
此外,藝人企劃工作也需要良好的時間管理和組織能力。在協調各方資源的同時,我必須確保所有活動在規定的時間內按計劃進行。我制定了詳細的時間表和工作流程,每次活動前都會與團隊進行會議,明確目標和任務分工,以確保高效的工作進展。
最后,但同樣重要的是評估和反思工作成果。我定期與藝人進行會議,討論他們的進展和反饋。我還與團隊成員共同檢查每個活動的成功與不成功之處,并制定相應的改進措施。對于那些取得成功的項目,我會記錄下來,為今后的工作提供經驗教訓。
總結來說,藝人企劃工作是一項需要全面思考和積極行動的工作。通過制定明確的目標、建立良好的合作關系、創意營銷、有效的時間管理和持續的評估與反思,我成功地推動了藝人的發展。在未來的工作中,我將繼續努力提升自己的專業能力,為藝人的成功奠定堅實基礎。
?? 服裝企劃工作總結
XXXX年悄然已逝,XXXX年即將降臨,XXXX年是公司蓬勃發展、繼往開來的一年。各個項目陸續展開并取得不俗的的業績。同時在這一年也是我們市場策劃部人員配基本到位、全面履行職責并有條不紊推進工作的一年。在這一年中,部門各位同事認真負責、全心全力,在公司領導正確決策指引下,在公司各個部門積極配合下,取得了較好的工作成績?,F在對此期間的工作簡要總結匯報如下:
一、工作回顧與分析:
(一)促銷活動明細以及促銷費用支出情況:
情況略
分析:
1、本年度促銷活動費用截至XXXX年12月中旬除去一些資料不全的費用共花費331776元,其中圣誕節,元旦以及店慶三大節假日的費用支出未計入其中,如果加上這三大節日的促銷費用以及上半年度一些不詳情況的費用,本年度促銷費用實際應該超過40萬;
2、本度的促銷費用主要支出在9月份后,為了能夠在旺季來臨時候帶動銷售,而且多次促銷活動宣傳推廣力度小,沒有很好與促銷形成很好的連帶作用;
3、從促銷活動明細上來看,我們今年企劃部在促銷上抓點還是比較好的,
(二)為一品牌推廣(廣告宣傳):
1、電視臺:電視臺作為我們商場品牌推廣的一個重要陣地,今年九月份公司領導根據企業發展的需要將包頭電視臺1套節目換在《包頭故事》片尾上,實際投入26萬,本次電視費用遠遠超過XXXX年-XXXX年度電視傳播費用,這塊費用已經增加;
2、電視廣播報:《電視廣播報》近年來一直受到包頭幾大商場的看好,王府井、包百、蘇寧、國美等長期占據著其主要版面,我們商場一直以來也把電視廣播報作為我們對外進行品牌推廣一個陣地。XXXX年-XXXX年度《電視廣播報》的費用為58500元,而今年由于種種因素的影響,經公司領導協商決定我們放棄這塊陣地;
3、晚報與時尚周末:《晚報》在XXXX年-XXXX年度費用為25000元,《晚報》上以軟文的形式進行推廣,為企業在品牌推廣上有一個推廣平臺?!稌r尚周末》屬于一塊免費報紙,占有一個版面,但是報紙屬于一個新報紙,受眾面窄,但是在免費的情況下還是一個不錯的推廣活動。
4、其它廣告:在一些促銷活動中我們在《雙子廣告》、《生活周刊》、《電視廣播報》等媒體做具有時效性推廣活動,這些媒體費用約為20000左右,這些廣告費的支出是為了促銷活動能夠更好開展,取得更好的成效。
5、每次促銷活動,廣告沒有及時跟進,造成很多廣告費用的浪費,廣告費用分布不均,每年主要以電視臺的廣告推廣為主,但是與商場促銷活動短、頻、快等特點不符,電視廣告適應坐長期企業品牌形象推廣活動,平面廣告投入力度不足,而且采取一年一度訂立長期合作,由于我們每年費用不是很充足的情況,造成我們在大型促銷活動中廣告費用投入不足,不能全力進行促銷推廣活動,最后對促銷活動本身實際意義大打折扣。而且每年在短信、DM單與宣傳物料投入太少,這些廣告都是一些非常有效果的,這些廣告與促銷活動短、頻、快等特點相符,能夠有很強的時效性。
(三)商場廣告招商情況:
分析:
1、XXXX年-XXXX年(1年)廣告費用預計收取了183400元,但是根據財務實際費用收取情況為159530元。商場的廣告招商一直以來都是企劃部最為重要的一項內容,公司每年為企劃部開展各類促銷活動以及廣告推廣等工作大筆費用,而每年的廣告位招商工作能給公司帶來一些收益;
2、本年度三翻統一于XXXX年12月31日到期,由于金融危機等因素的影響,近年三翻的招商工作存在一定壓力,由于歌德里昂撤柜,其廣告位幾經出租給真玉坊,其他的到期后,招商還是有一定困難的,企劃部爭取做好此項工作;
3、廣告這塊經常需要和市工商局有關部分打交到,有時候雙方協調工作不到位,會引起一些不必要的麻煩,今年樓外懸掛關于房地產開盤的巨幅廣告受到市工商局廣告科的罰款處罰,日后企劃部應該把與這樣的政府部門的公關做好。
(四)市場調研工作:
1、企劃部每周六日凡值班工作人員必將對周邊商場進行走訪調研,及時把握周邊商場的市場動態,便于我們商場及時采取必要的措施;
2、國慶期間對周邊商場促銷活動進行走訪調研,發現商場在促銷活動樓內外宣傳物料跟進情況比較差,未來企劃部在開展促銷活動盡力做好這方面的工作;3、08年11月份在企劃部組織下開展一次針對商場消費者全面市場調研活動,采取問卷調研法,對商場經營六年來所形成市場消費全體做了全面市場分析。
(五)企劃部日?;竟ぷ鳎?/p>
1、POP書寫:POP的書寫是企劃部的日常工作,POP作為商場重要宣傳物料,也是各專廳對自己的促銷活動有效告知消費者一種重要傳播途徑,企劃部能夠及時支持樓層工作,讓樓層能夠及時取走報上來的POP,其副部長劉岳東能夠不斷鉆研學習POP這方面的知識,POP書寫是越來越美觀大方;
2、LED屏:LED屏在XXXX年度實現7840元廣告收入,而LED屏需要有專人維護,并且能夠及時更新,在LED上企劃部副部長劉岳東能夠積極從事這方面工作,使商場各類信息能夠準確、及時發布,這方面工作一直有條不紊的進行著;
3、其他:非賣品簽、特價簽等物品總是能夠及時跟進,09年度企劃部將更加重視細節工作開展,除了設置一些美觀大方的特價簽,例如新品上市簽等多種商場宣傳物料,XXXX年度企劃部將盡力做好商場各類物料跟進工作
二、小結:
1、XXXX年企劃部駐澳出現人員流動打等問題影響,但是企劃部的工作始終在向前推進,但是人員不穩定一定程度上影響了企劃部工作具有很強延續性,能夠實現企劃部工作流程化,更加突出企劃部計劃性的特點。
2、雖然企劃部XXXX年度雖然人員上不斷變化,但是總體來看還是取得一定工作成績,企劃部能夠緊緊抓住各個節假日、各銷售時節以及一些重大事件進行促銷推廣活動,這些活動從不同側面為商場一些影響,這些活動在一定意義上講提高了商場的美譽度。
?? 服裝企劃工作總結
20xx年,企劃部緊緊圍繞集團戰略發展規劃和平臺轉型目標,全力以赴抓實各項工作。具體如下:
(一)全力以赴抓工作。
20xx年,企劃部全體人員加油快干促集團發展。由于企劃部是集團重要的戰略部門,涉及到項目建設、片區開發、融資化債、平臺轉型工作需要向各級領導匯報或會議材料均從企劃部這個口子出,我們起草材料加班到凌晨是常態,一臺筆記本就可以在家里辦公,加班最多的時候的一個月連續作戰,經常是晚上回去家人已經睡著了,他們還沒有起床早上自己又去上班了。我們以時間換發展空間,就是這一年企劃部工作的真實寫照,全年累計起草完善各項材料430份約110萬字。
(二)持之以恒強素質。
第一,認真學習各項政策文件。做好企劃工作,首要就是掌握相關政策。在工作中系統收集相關文件后,堅持以工作促學習,以學習推工作。學習的業務文件有:xx﹝xxx﹞xx號、xxx﹝xxx﹞x號、xxx﹝xxx﹞xx號、xxx﹝xxx﹞x號、xxx﹝xx﹞xx號等政策性文件以及政府相關會議紀要。其次,在工作中虛心向上級領導、有經驗的老同志以及事項主管部門請教具體工作和事項,確保各項工作開展依規、合法、科學、合理。第二,扎實提升經濟工作駕馭能力。企劃部是企業發展和平臺轉型的戰略規劃部門,是集團領導決策的參謀。身在企劃部就應該具體較強的經濟工作素質。因此,在工作中針對具體業務,我們不斷學習鞏固企業管理、財務管理、投資運營方面的工商管理知識,以及研習探究中央、省、市各級經濟工作會議精神。
(三)一以貫之守初心。
一方面,嚴格修身律己。20xx年以來,部門人員嚴格遵紀守法,遵守公司規章制度,能嚴格做到不遲到、不早退、不曠工、不怠工。在從事項目工作時,能嚴格遵守規定,管好自己的手和口,做到不該吃的不吃,不該拿的不拿,從沒有受到利益關聯方投訴。另一方面,堅定政治立場。xxx公司作為政府平臺公司,講政治是首要素質,而xxx公司講政治就是要嚴格落實現市委、市政府的決策,xxx公司搞內部職工講政治就是要嚴格落實董事會的決策。一年來,我們被安排協助融資化債、資產注入、土地供應等重點工作,對于上述安排,部門人員從來不挑肥揀瘦,不講條件,只管落實和執行,在每個崗位上都竭盡全力抓好工作落實。
(一)全面完善管理制度。
當前,我們正在處于平臺轉型的初期階段,政府與企業之間,企業內部各部門、各子公司之間權責關系還未完全理順。其次,我們的團隊缺乏各類專業人才,業務工作開展舉步維艱。上述因素,導致我們工作開展效率不高、效益不佳。20xx年,我們將根據公司發展實際,進一步理順內部管理機制,明確部門、子公司以及崗位的職責權限,對于理順內部管理機制后新增的部門以及空缺出來的崗位,及時引進補充相匹配的專業人員。
(二)全力打好輔助配合。
今年,我們融資化債形勢依然嚴峻,土地出讓、資產注入、經營收入等考核目標相對去年,標準更高,企劃部將全力協助各業務工作的專項匯報、業務文件的的起草工作。
(三)全力抓好企業文化建設。
一方面,圍繞公眾號建設,以與專業公司網易合作為契機,不斷提高公眾號運營管理水平,將其打造成企業名片和企業文化展。另一方面,圍繞xxx市精神,以及市委、市政府戰略部署,進一步完善優化企業價值體系。
?? 服裝企劃工作總結
時光荏苒、日月如梭,不知不覺間,即將翻過,真是時不我待!由于領導的信任,我有幸在三月中旬調入企劃部來,自從進入企劃管理部以來,在部門領導的關心、幫助下,努力做到愛崗敬業,恪盡職守,以務實的工作作風、堅定的思想信念和飽滿的工作熱情,較好地完成了自己的本職工作和領導交辦的各項工作。現作如下總結:
一、資質管理方面工作情況
由于我以前從事出納工作,這是第一次接觸資質管理、合同管理的工作,這其中有個角色的轉變,雖然出納工作使我熟悉了我院的管理制度以及合同管理細則等,為以后的工作打下了良好的基礎,但由于資質管理工作以及分支機構生產經營管理的性質不同,使我在工作中有些被動接受、缺乏創新的工作作風,但在朱科長的關心和幫助下,使我很快就轉變了思想,進入了工作角色。
四月份完成了xx省第九屆“守合同重信用”材料整理及申報工作,完成了院工商營業執照年檢以及企事業單位組織機構代碼證換證及年檢工作。并對全院各類資質進行了一次清理,按資質證件的使用范疇及用途重新分類,制作成相應的電子明細表,便于借閱人員查看,對日常資質證件(原件及復印件)借用進行了登記、維護管理工作。
五月份協助xx分院、xx分院、xx分院在當地建設部門登記備案工作,以及完成了當月的合同管理統計工作;協助院辦等部門,收集整理院施工的xx萬州草街子地質災害防治施工項目原始資料;以及各分支機構投標使用資質借用歸還登記管理工作。
六月份完成了“全國工程勘察設計單位誠信單位”牌匾、證書申領工作。協助各分支機構項目投標工作,做出謀劃策之功效,如:xx分院參加xx藝術館工程勘察項目投標,xx分院武荊高速公路連接線粉噴樁檢測項目投標等工作。按市建委工程勘察設計處和xx勘察設計協會的要求,將我院基本情況等相關資料報送《xx勘察設計》網站,建xx勘察設計網絡數據庫。完成1-6月份半年度合同統計工作,以及生產經營統計匯總工作。
七月份協助科長順利完成了地質勘察資質(固體礦產勘察、水工環、液體礦產勘察)三個甲級資申報工作,這也是我第一次參與資質維護管理工作,實現中學到了很多的知識,豐富了我的工作經驗,此項工作已圓滿完成并已為我院取得了三個甲級資質。完成了我院《xx市工程勘察設計行業誠信單位》申報工作,此項工作也得到了好的結果,我院被評為xx市28家工程勘察設計誠信單位之一。
八至九月份協助并完成了測繪資質年檢工作,新的測繪資質也已領取,并對我院地災類(勘察、施工、評估、設計)資質復審材料進行整理工作。
十至十二月份完成了報送國土資源部地質災害治理工程勘察設計施工和危險性評估四個甲級資質復審材料申報工作,此項工作已由國土資源部審批過兩項地災施工和地災評估甲級資質,還將等待另兩項資質審批。完成了報送局企業指導處《單位資質和個人職業資格證書情況信息表》資料。完成了上報xx省建筑行業十強申報工作。
二、合同管理以及分支機構服務方面工作情況
在合同管理方面對當年所簽訂的合同多份合同進行了編號、蓋章登記,合同項目顧客評審表進行分類,并在oa系統上對所簽訂合同進行了電子數據管理,并在規定的時間里完成了每月生產經營統計匯總工作。對于各單位情況不同對合同管理也采取了不同方式催收歸檔工作,使其我院合同歸檔率占%以上,有效防止了因合同原因而產生的不必要麻煩。
對于分支機構服務方面也是任勞任怨只有各分支機構有快件過來,都會想盡辦法為其辦理,并在最短時間內給他們寄郵回去,以不耽誤對方工作為目的,從不因個人問題而延誤工作。
完成了度省、市勘察協會會費上繳工作。
三、管理工作中的經驗與體會
?由于我以前從事出納工作,這是第一次接觸資質管理、合同管理的工作,這其中有個角色的轉變,雖然出納工作使我熟悉了我院的管理制度以及合同管理細則等,為以后的工作打下了良好的基礎,但由于資質管理工作以及分支機構生產經營管理的性質不同,使我在工作中有些被動接受、缺乏創新的工作作風。
2、還需加強了部門間的溝通合作。作為企劃經營部,平日多與各部門加強聯系,做好協調服務管理工作。為了我院目標,各部門緊密協作,減少內耗,充分發揮團隊精神,利用集體的力量提高了我院整體作戰能力。
3、從自身做起做好本部門安全保密工作。安全是企業永恒的主題,堅持預防為主、防治結合、加強教育、群防群治的原則,通過安全教育,不斷增強了員工的安全意識和自我防護能力,更為員工創造一個安全、舒適的工作環境。
總之,在各級領導的關心與指導下,使我工作得到了好的提升,本人也從中學到了許多管理知識及經驗,我將繼續努力加強各方面專業知識學習,以認真負責的工作作風面對日常的合同管理、資質管理以及各分支機構服務聯絡工作,為我院建設做出自己的力量。
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一、皮革城銷售方面:按照公司的總體銷售推廣計劃步驟,完成了外駐點銷售報版創意、設計以及主題系列推廣宣傳等,從營銷部及外銷點負責人反饋的信息得知,舟山、杭州、寧波三個銷售點效果顯著,在配合銷售上面起到很好的促進與推動作用(其中外區域銷售有:上海、杭州、舟山、寧海、南通、余姚、慈溪、奉化)。
二、市場及案場方面:配合市場部的整體市場宣傳,完成了無錫地區報紙廣告及宣傳單張的投放。主要傳達的信息有:“無錫首個家紡廠家直銷基地”“貨美價廉”等。(選擇無錫地區的報紙媒體有:無錫日報、無錫廣播電視報、現代快報、無錫商報。近期也與xx金秋經貿節、太湖生態旅游節合作出海報2萬份,在全市各個社區、旅游點等人流集聚地粘貼)11月份下旬的時候招商中心搬到服務中心大樓那邊,企劃部參與了案場的布置設計工作。
配合市場部參與策劃了xx.1.1-3號《xx.慶元旦迎奧動購物抽大獎》活動,提前設計物料及案場布置等工作。
三、戶外廣告方面
1、完成了市場內多條主要干道及芙蓉六路燈干旗更換工作,科學指示市場功能分區,統一市場形象。
四、展會方面
企劃部完成了10。3-6號上海房交會前期溝通、設計、布置及監督、交接等工作。
11。16-19號上海房交會的布置籌備等工作,同時進行的還有南通的展會(是與南通地區總代理:愛心策劃公司共同完成)、以及青田的展會溝通布置。
五、推介會方面
企劃部的主要工作有:會議籌備、文字材料準備、ppt演講稿準備以及會議參與等。
其中有11月9日青田推介會,最近的推介會就有:12月7日舟山推介會。
另外:集團公司的網站正在更新信息及后期完善工作。近期在發動以及配合各商家注冊會員。在網站點擊量越來越大之前,盡可能的為各商家開拓業務,同時也是完善網站的一個動作。
總結xx年度的工作,展望xx年,奧運年、機遇年,企劃部全體同仁將全力配合公司發展目標,積極做好二期皮革城的銷售推廣工作;做好二期開業前期策略布署工作;配合做好皮革城招商工作等。不斷提高皮革城在長三角的影響力。同時配合市場部、招商部完成所以對外推廣工作。
xx年為了更加有效率,有質量,企劃部要加強對部門員工的專業技能的提升。提議有:1、通過鼓勵員工經網絡自學專業知識;2、組織員工到與同行業同仁溝通學習;3、通過“換血”提升企劃部戰斗力。
xx,網絡經濟時代,公司集團順應市場需求,與網絡公司合作建設了公司集團網站,但自身還沒擁有網絡技術人才,建議增加二名以上有房地產操作經驗的專業網絡人才。增強企劃部門的多專業性,以提升公司集團網站的知名度,提升點擊率,增強各商戶的生意分額。
總結xx年度的工作中,企劃部門也看到有不足的地方
1、在管理上與集團對接的不是很順暢, 以至效率還沒有完全化;
2、工作流程的不清晰,導至工作上的被動,發揮不了主觀性;
3、人員專長不均,商業地產操盤“獨單一面”的人員不夠,也是導至效率不高的一個因素;
4、辦公環境沒能完全凈化,有所影響創作工作效率(有個別別部門同事上班時間過來閑聊,提醒不聽取意見);
5、工作繁瑣,時間緊逼,直接影響創作質量與熱情。
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一、皮革城銷售方面:按照公司的總體銷售推廣計劃步驟,完成了外駐點銷售報版創意、設計以及主題系列推廣宣傳等,從營銷部及外銷點負責人反饋的信息得知,舟山、杭州、寧波三個銷售點效果顯著,在配合銷售上面起到很好的促進與推動作用(其中外區域銷售有:上海、杭州、舟山、寧海、南通、余姚、慈溪、奉化)。
二、市場及案場方面:配合市場部的整體市場宣傳,完成了無錫地區報紙廣告及宣傳單張的投放。主要傳達的信息有:“無錫首個家紡廠家直銷基地”“貨美價廉”等。(選擇無錫地區的報紙媒體有:無錫日報、無錫廣播電視報、現代快報、無錫商報。近期也與xx金秋經貿節、太湖生態旅游節合作出海報2萬份,在全市各個社區、旅游點等人流集聚地粘貼)11月份下旬的時候招商中心搬到服務中心大樓那邊,企劃部參與了案場的布置設計工作。
配合市場部參與策劃了xx.1.1-3號《xx.慶元旦迎奧動購物抽大獎》活動,提前設計物料及案場布置等工作。
三、戶外廣告方面
1、完成了市場內多條主要干道及芙蓉六路燈干旗更換工作,科學指示市場功能分區,統一市場形象。
四、展會方面
企劃部完成了10。3-6號上海房交會前期溝通、設計、布置及監督、交接等工作。
11。16-19號上海房交會的布置籌備等工作,同時進行的還有南通的展會(是與南通地區總代理:愛心策劃公司共同完成)、以及青田的展會溝通布置。
五、推介會方面
企劃部的主要工作有:會議籌備、文字材料準備、ppt演講稿準備以及會議參與等。
其中有11月9日青田推介會,最近的推介會就有:12月7日舟山推介會。
另外:集團公司的網站正在更新信息及后期完善工作。近期在發動以及配合各商家注冊會員。在網站點擊量越來越大之前,盡可能的為各商家開拓業務,同時也是完善網站的一個動作。
總結xx年度的工作,展望xx年,奧運年、機遇年,企劃部全體同仁將全力配合公司發展目標,積極做好二期皮革城的銷售推廣工作;做好二期開業前期策略布署工作;配合做好皮革城招商工作等。不斷提高皮革城在長三角的影響力。同時配合市場部、招商部完成所以對外推廣工作。
xx年為了更加有效率,有質量,企劃部要加強對部門員工的專業技能的提升。提議有:1、通過鼓勵員工經網絡自學專業知識;2、組織員工到與同行業同仁溝通學習;3、通過“換血”提升企劃部戰斗力。
xx,網絡經濟時代,公司集團順應市場需求,與網絡公司合作建設了公司集團網站,但自身還沒擁有網絡技術人才,建議增加二名以上有房地產操作經驗的專業網絡人才。增強企劃部門的多專業性,以提升公司集團網站的知名度,提升點擊率,增強各商戶的生意分額。
總結xx年度的工作中,企劃部門也看到有不足的地方
1、在管理上與集團對接的不是很順暢, 以至效率還沒有完全化;
2、工作流程的不清晰,導至工作上的被動,發揮不了主觀性;
3、人員專長不均,商業地產操盤“獨單一面”的人員不夠,也是導至效率不高的一個因素;
4、辦公環境沒能完全凈化,有所影響創作工作效率(有個別別部門同事上班時間過來閑聊,提醒不聽取意見);
5、工作繁瑣,時間緊逼,直接影響創作質量與熱情。
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?? 服裝企劃工作總結
自20xx年4月1日工作以來,我認真完成工作,努力學習,積極思考,工作能力逐步提高。伴隨著鴻建的蓬勃發展,特別是20xx年又榮獲“xxxxxxxx”,我所工作的策劃部作為公司的部門尤為重要。對外宣傳的每一篇,每一句話都代表著公司的形象。所有,我在實際工作中,時時嚴格要求自己,做到謹小慎微。
此外,火車跑的快還靠車頭帶,由于剛參加工作,無論從業務能力,還是從思想上都存在許多的不足。在這些方面我都得到了公司領導、部門領導的正確引導和幫助,使我在工作能力提高,方向明確,態度端正。從而,對我的發展打下了良好的基礎。
20xx年是我真真正正走上工作崗位的第一年,對于工作或者說事業,每個人都有不同的認識和感受,我也一樣。對我而言,我通常會從兩個角度去把握自己的思想脈絡。
首先是心態,套用米盧的一句話“態度決定一切”。有了正確的態度,才能運用正確的方法,找到正確的方向,進而取得正確的結果。具體而言,我對工作的態度就是選擇自己喜愛的,然后為自己的所愛盡自己最大的努力。我一直認為工作不該是一個任務或者負擔,應該是一種樂趣,是一種享受,而只有你對它產生興趣,徹底的愛上它,你才能充分的體會到其中的快樂。我相信我會在對這一業務的努力探索和發現中找到我工作的樂趣,也才能毫無保留的為它盡我最大的力量??梢哉f,懂得享受工作,你才懂得如何成功,期間來不得半點勉強。
其次,是能力問題,又可以分成專業能力和基本能力。對這一問題的認識我可以用一個簡單的例子說明:以一只駱駝來講,專業能力決定了它能夠在沙漠的環境里生存,而基本能力,包括適應度、堅忍度、天性的警覺等,決定了它能在沙漠的環境里生存多久。具體到人,專業能力決定了你適合于某種工作,基本能力,包括自信力,協作能力,承擔責任的能力,冒險精神,以及發展潛力等,將直接決定工作的生命力。一個在事業上成功的人,必是兩種能力能夠很好地協調發展和運作的人。
20xx年,我將以嶄新的精神狀態投入到工作當中,努力學習,提高工作、業務能力。積極響應公司加強的措施,遵守公司的。
回想從面試到現在,進入企劃部近一個月了,從中受益很多。在第一堂的培訓課上,有趣可愛的pop字體是我覺得它們極具個性與美感。當自己著手于第20xx屆手繪海報設計大賽小海報時,不知從何下手一片茫然。在這一個月中,我動手嘗試大個廣告牌包括“20xx屆干部干事聯誼會”和“調研大賽”。通過兩次實踐,我體會到它是個極具耐心、細心地工作。雖然出廣告牌的過程非常痛苦,這其中的辛酸相信大家深有體會,但是,完成后的果實呈現時,那時的喜悅無法言喻啊。同時,我參與第xx屆手繪海報設計大賽報名與決賽現場的輔助工作。
總之,我非常高興自己有機會參與這一個月的實踐,工作室雖小卻很暖和,有機會認識那么多的同事,很高興能融入在其中。對于自己,通過一個月的接觸,我希望自己能繼續留在企劃部。學習的知識,我會認真盡自己的努力做好每一件事。
在第三節手繪海報計大賽決賽前一天,我很抱歉,由于突發狀況身體原因,自己沒能參加前期準備工作,也沒有按照先前的安排如期準備。我在決賽那一天,于6點xx分到達行知門口,大概于7點開始布置現場。我先與同事們一起去美院搬畫板,然后擺正桌子,放好畫板。然后與華葉飛一起買紅包。比賽時期,我為維持秩序,幫現場同學粘膠帶,同時提醒考生時間。比賽結束后,與吳曉菲一起統計名次、分數。指導考生全部離開,并與xx學姐說明下午不來的原因。下午課程安排較滿,未能到場。我參與個人賽的現場時,認為考場紀律不夠嚴謹,時間把握不夠好,前期準備不夠完善。但是,決賽氛圍挺好的,大賽順利召開成功。
進入企劃部已有一段時間,在此期間有些忙碌,但也很愉快。
新青年打造是負責出海報、廣告牌的,甲蟲工作室則負責電子版面的制作。所以進入企劃部不久的工作便是出海報。準備第20xx屆手繪海報設計大賽。我們每人出了一張小海報。之后,我們在副部的xx下,還去貼手繪海報設計大賽的宣傳單。
手繪海報設計大賽忙的我們團團轉,我們還要輪流值班,收集作品,介紹大賽內容。我排到的是下午,所以還算輕松,至少環境沒那么惡劣。
結束手繪海報設計大賽的工作后,我們分組進行海報繪畫,我被分配到出“調研大賽”的海報,不過可惜的是,因個人臨時有事,并沒有參與繪畫。
每周六pop練習結束后,我加入了甲蟲的培訓,個人興趣,比較喜歡設計的東西。副部教我們用ps/photoshop軟件,介紹了甲蟲的主要工作。
企劃部xx了自炊,為了加強我們新干事的了解而舉辦的,我相信大家玩的很開心。
企劃部xx了我一些從未接觸過的東西,像pop字體,還有海報繪畫的一些知識。我很開心能加入這個團體。
?? 服裝企劃工作總結
借節造勢,努力擴銷增效,不僅給競爭對手制造了壓力,也使我商城的企業形象和經營文化更具有親和力和感染力;讓我商城的會員體繁育更具吸引力,從而保證了商場銷售淡季不淡,旺季更旺的良好局面?,F將20xx年工作總結總結如下:
一、加強店內布展,營造購物氛圍
督促廠家更新廣告。
2、配合業務部做好每檔期DM海報的制作促銷。
節日對商場相應位置進行環境布置。
二、弘揚企業文化,美化現場環境
整潔。
2、響應社會低碳生活,將超市黃色POP全部更改為翻價牌,在節能降耗的同時突出企業與時俱進的企業文化。
三、加強企業宣傳,促進商品銷售
面對競爭不斷加劇的市場環境,進一步加大了商品促銷的力度,運用店內寫真、POP、廣播及定期印發DM海報、短信等方式大力進行企業宣傳和商品促銷,著重抓好重大節日促銷。
四、有節造勢,無節造節
企劃部認真落實總經理“周周有活動”要求,結合商城當地的實際情況,針對不同的消費群體,積極主動地舉辦各種主題鮮明的、格調高雅的促銷活動,在提升企業的美譽度、擴大銷售方面起到了積極的推動作用。
1、全年活動主要開展目錄:
春節、節前預熱及節后延續促銷
情人節促銷、冬季商品出清
春季新品熱賣
五一促銷、踏青出游促銷
熱帶水果促銷
世界杯促銷第一波、建黨91周年
世界杯促銷第二波、季末清倉促銷
八一建軍節活動
中秋節嘉年華促銷
重陽節促銷、萬圣節促銷
感恩節促銷、年終大惠戰
冬季盡折促、7周年慶促銷
2、具體開展主要活動:
有節造勢:
(一)春節前后開展“歡度春節,福聚樂享”系列活動,讓顧客體會企業真情奉獻,感受企業文化的獨特魅力。
凡當日在超市內購物單票
滿128元以上,加2元即換2.5L可樂一瓶每天限500瓶
滿158元以上,加2元即換奶糖一包
+一家三口農家樂半價游
以上換購品,可適當調換同價值商品。數量有限,換完為止。
2)福多春意濃,購物送好禮2月2日-3日
凡當日在超市內購物單票
滿89元以上,
贈“福字”、“春聯”一套+一家三口農家樂半價游(價值
滿198元以上,
贈精致折疊書燈+一家三口農家樂全免費(價值
數量有限,贈完為止。每人限一份
(二)甜蜜物語,挑“豆”二月,在民俗節與西洋節時,我們通過與婚紗影樓合作,開展樂享每刻甜蜜相贈,購物即情侶水晶相框;購物滿125贈“親親我我蘋果”一對蘋果,許個愿吧----暖暖情人節,甜蜜宣言贏好禮---許愿墻活動,很好的帶動了人氣。
(三)元宵節開展“龍騰元宵節購物有好禮”主題促銷,通過猜燈謎贈禮品活動,吸引了大大小小的顧客,渲染節日氛圍,提升了銷售。
(四)“三八節”舉行“瑰麗女人,相愛終生”活動,開展購物幸運38購物頂“刮刮”活動,帶動商品銷售,刺激顧客的購買欲。另外還開展的超值換購等活動。
(五)五*一期間舉行舉行“五一“簽簽”節,“果”然好運來”購物單票滿108元以上,即可參加“簽簽好運”活動,并有機會獲贈進口紅蛇果一個。
(六)母親節推出“母親大人,這廂‘油’禮”促銷活動,活動當天,女士持任意品牌空油桶抵6元現金可購買5L以上食用油類。另外在超市入口開展預訂鮮花8.8折,部分品牌7折優惠。通過活動大大提升了“母親節”在廣大消費者心目中的地位,達到活動目的。
(七)六一兒童節,開展快樂六一,好禮“童”享活動,同時在今年的兒童節,推出多項互動項活動,如蛋糕DIY、兒童飲品會,極大了吸引了小朋友的參與,起到了良好的效果。
(八)在七夕節,推出“情在七夕,與你牽手”購物滿額贈促銷活動。同時在節日當天,舉行場外促銷“將愛情進行到底”愛情互動游戲,評選出最幸福戀人獎和最親密戀人獎?,F場活動氣氛濃厚,顧客參與性極高。會員中心也推出“七夕會員連連看”,情侶顧客可憑當日購物小票,辦理連號情侶會員卡。
(九)在中秋佳節期間,開展“月滿情圓,購物有禮”促銷活動,推出“幸運轉盤轉不停,中秋大禮連連送”。單票購物滿81.5元可參加轉動幸運轉盤,并贈送禮品。另外在教師節當日,推出教師免費入會贈好禮活動。針對大宗客戶,配合業務部開展團購贈禮活動。
(十)在國慶節期間,開展“國慶樂翻天驚喜送不?!被顒?。其中活動花式較多。開展“積點卡換購”活動。當日超市購物單票38元以上,送積點1個,積點越多,贈禮越大。
聯合業務部推出“實心十一大放價”,百種商品勁爆價活動。
在今年的國慶期間正逢九九重陽節,我們推出“九九重陽節,濃濃敬老情”,為購物9元的60歲以上老人,免費派送雞蛋優惠券及環保購物袋活動。
(十一)在11月22日感恩節期間,推出多種活動,即有帶動客流的滿38元贈白菜,購物25元贈購物袋,還針對不同的顧客群體開展的感恩券免費送活動。
(十二)在年底,我們將開展“感恩十年禮惠全城”促銷活動。此活動力度較大,將帶來較大的沖擊。
無節造節:
保暖衣物的優惠酬賓及取暖電器的打折銷售,衣食住行全安排,讓市民的消費者在真正享受到“一站終點式”購物環境。
2、“春回大地,霓裳之約”時裝表演秀,三月份,從員工中選拔出部分形象氣質較好的員工,組建時裝表演隊,于中廳舉行時裝發布會,充分展現企業“以文興商”的經營思路,在本市商界影響深遠。
3、為提升客流,促進銷售,開展積點換好禮活動,將單票限贈兩點改為五點。將禮品的檔次拉大,三點贈一元商品,五點贈二元商品,十點贈八元商品,二十點贈二十五元商品。顧客積極性較高,反響較好。
4、六七月份暑假期間,正值世界杯,推出足球大放價,“暑”你省更多。此次活動長達一個月。活動內容豐富且具有互動性,以“周”為單位,周一周二滿78元參加闖關,周三淘寶,周四周五滿額抽撲克,這次活動還穿插了本科學子贈購物券,情系軍工贈理發券。
調料特賣會等,購相關商品滿額贈火鍋底料。在食品商場開展奶粉節等活動。
三、加強宣傳,促銷成效凸顯
隨著市場競爭的日益激烈,企業店內形象及廣告宣傳的重要性日趨明顯。20xx年企劃部工作本著企業形象宣傳和商品促銷并重原則,主要做了以下幾方面工作:
電臺等媒體展現企業形象。除在政府主辦的畫冊刊發介紹企業的文章外,還在當地媒體上通過軟硬廣告介紹企業,賦予企業更多的時尚氣息,以此來引導消費,提升企業在本市的品牌知名度。
增加了廣告收益,促進了銷售。不斷美化購物環境,為顧客提供了舒適的購物場所,刺激顧客消費。
三、環境布置
美觀;每日派出一名美工,對現場的環境進行巡查,發現問題及時解決,保障了廣場環境的美觀;
2、在舉辦各種活動時,制作各種設計精美的寫真及背景板,美工書寫制作精良的POP,都取得了良好的效果。
四、發揮海報宣傳作用,全年差錯率僅5%
為做好這項工作,公司選取部分管理人員,組織每期海報發放,并制定了詳細的發放方案和工作流程。為把海報發放到固定客戶手中,公司全年發動近分區分戶在最短的時間內發給顧客。使促銷海報的發放,真正起到以點帶面的促銷作用。全年共計發放海報100萬份,很好的宣傳了企業,促進了銷售。
?? 服裝企劃工作總結
企劃專員工作總結作為一名企劃專員,我從事企業策劃和營銷工作已有幾年時間,積累了一定的工作經驗和技巧。在這里,我將分享我個人的工作體會和總結。
一、工作職責
作為企劃專員,主要職責是制定和實施企業戰略計劃和營銷策略計劃。具體包括:
1. 負責企業市場營銷規劃,在市場調查、市場分析、市場定位和目標營銷群體選擇等方面提出建議,并確定推廣方案和計劃。
2. 設計公司產品或服務的品牌形象、廣告文案等相關宣傳材料,進行市場推廣和宣傳。
3. 負責制定公司年度營銷計劃,在營銷預算、市場營銷策略等方面提供支持和建議。
4. 分析競爭對手及市場行情,了解市場狀況并作出相應調整。
5. 負責與銷售部門合作,制定銷售計劃并跟蹤銷售業績達成情況。
二、工作技能
1. 理解市場趨勢。企劃專員應該對市場運作方式、競爭和客戶需求有深入的了解,并能夠借助各種手段掌握市場變化的動向,及時對相關戰略做出預判和調整,以保持市場競爭力。
2. 戰略制定能力。企劃專員需要根據公司的品牌形象、市場規模、潛在市場需求、競爭對手等因素,制定符合公司長遠發展規劃的戰略和營銷計劃,提高公司的市場份額和保持可持續發展。
3. 有創意和創造力。企劃專員需要提供全新的想法和方法,以提高公司產品或服務的知名度和吸引力,提高客戶留存率和滿意度。
4. 溝通協調能力。企劃專員需要與公司內部其他部門、客戶和競爭對手進行溝通,建立良好的合作關系和信息共享,以保持工作高效性和團隊合作。
三、工作體會
企劃專員是一個發展空間非常廣闊的職業,需要了解并掌握市場和行業動態,并適應市場的變化和挑戰。作為企劃專員,需要比其他行業更具創造力和創意,推出全新的營銷策略和項目,提高公司產品或服務的知名度和市場占有率。而在日常工作中,企劃專員需要高度的責任心和緊張的工作節奏,處理好市場考驗和上下游合作關系,為公司的長遠發展奠定基礎。
此外,企劃專員需要走在市場前沿,了解客戶需求和市場運作方式變化,提前制定營銷策略,以保持市場競爭優勢。同時,他們需要逐步提高自己的溝通和協調能力,以便更好地與公司內部各部門建立聯系,發現更多的機會和合作伙伴,從而提高團隊的協作效率和公司的綜合競爭力。
總之,作為一名企劃專員,需要不斷完善自己的工作技能和提升專業水平,抓住市場機遇,積極應對市場挑戰,不斷創新營銷策略,從而為公司的可持續發展作出積極貢獻。
?? 服裝企劃工作總結
20xx年,商城企劃部在集團營運本部的'大力支持和統籌安排下,與公司其他部門通力合作,無節造勢、借節造勢,努力擴銷增效,不僅給競爭對手制造了壓力,也使我商城的企業形象和經營文化更具有親和力和感染力;讓我商城的會員體繁育更具吸引力,從而保證了商場銷售淡季不淡,旺季更旺的良好局面。現將20xx年工作總結總結如下:
一、加強店內布展,營造購物氛圍
1、隨季節變化及時更換店內外購物環境、督促廠家更新廣告。
2、配合業務部做好每檔期DM海報的制作促銷。
3、根據不同時令、節日對商場相應位置進行環境布置。
二、弘揚企業文化,美化現場環境
1、為給顧客創造溫馨整潔的購物環境,繼續執行并強化人員巡視制度,努力維護商場整體環境的美觀、整潔。
2、響應社會低碳生活,將超市黃色POP全部更改為翻價牌,在節能降耗的同時突出企業與時俱進的企業文化。
三、加強企業宣傳,促進商品銷售
面對競爭不斷加劇的市場環境,進一步加大了商品促銷的力度,運用店內寫真、POP、廣播及定期印發DM海報、短信等方式大力進行企業宣傳和商品促銷,著重抓好重大節日促銷。
四、有節造勢,無節造節
企劃部認真落實總經理“周周有活動”要求,結合商城當地的實際情況,針對不同的消費群體,積極主動地舉辦各種主題鮮明的、格調高雅的促銷活動,在提升企業的美譽度、擴大銷售方面起到了積極的推動作用。
1、全年活動主要開展目錄:
1月份主要活動:元旦、春節、節前預熱及節后延續促銷
2月份主要活動:元宵節促銷、情人節促銷、冬季商品出清
3月份主要活動:三八婦女節促銷、春季新品熱賣
4月份主要活動:清明節促銷、五一促銷、踏青出游促銷
5月份主要活動:母親節促銷、熱帶水果促銷
6月份主要活動:半年慶、世界杯促銷第一波、建黨91周年
7月份主要活動:盛夏熱惠、世界杯促銷第二波、季末清倉促銷
8月份主要活動:七夕活動促銷、八一建軍節活動
9月份主要活動:中秋特賣會促銷、中秋節嘉年華促銷
10月份主要活動:國慶節促銷、重陽節促銷、萬圣節促銷
11月份主要活動:冬季會員季、感恩節促銷、年終大惠戰
12月份主要活動:圣誕節、冬季盡折促、7周年慶促銷
2、具體開展主要活動:
有節造勢:
(一)春節前后開展“歡度春節,福聚樂享”系列活動,讓顧客體會企業真情奉獻,感受企業文化的獨特魅力。
1)新年新景象2元超值換(無對聯門店可執行2月2日-3日)
凡當日在超市內購物單票
滿128元以上,加2元即換2.5L可樂一瓶每天限500瓶
滿158元以上,加2元即換奶糖一包
+一家三口農家樂半價游
以上換購品,可適當調換同價值商品。數量有限,換完為止。
2)福多春意濃,購物送好禮2月2日-3日
凡當日在超市內購物單票
滿89元以上,
贈“福字”、“春聯”一套+一家三口農家樂半價游(價值100元)
滿198元以上,
贈精致折疊書燈+一家三口農家樂全免費(價值200元,每日限100份)
數量有限,贈完為止。每人限一份
(二)甜蜜物語,挑“豆”二月,在民俗節與西洋節時,我們通過與婚紗影樓合作,開展樂享每刻甜蜜相贈,購物即情侶水晶相框;購物滿125贈“親親我我蘋果”一對蘋果,許個愿吧----暖暖情人節,甜蜜宣言贏好禮---許愿墻活動,很好的帶動了人氣。
(三)元宵節開展“龍騰元宵節購物有好禮”主題促銷,通過猜燈謎贈禮品活動,吸引了大大小小的顧客,渲染節日氛圍,提升了銷售。
(四)“三八節”舉行“瑰麗女人,相愛終生”活動,開展購物幸運38購物頂“刮刮”活動,帶動商品銷售,刺激顧客的購買欲。另外還開展的超值換購等活動。
(五)五*一期間舉行舉行“五一“簽簽”節,“果”然好運來”購物單票滿108元以上,即可參加“簽簽好運”活動,并有機會獲贈進口紅蛇果一個。
(六)母親節推出“母親大人,這廂‘油’禮”促銷活動,活動當天,女士持任意品牌空油桶抵6元現金可購買5L以上食用油類。另外在超市入口開展預訂鮮花8.8折,部分品牌7折優惠。通過活動大大提升了“母親節”在廣大消費者心目中的地位,達到活動目的。
(七)六一兒童節,開展快樂六一,好禮“童”享活動,同時在今年的兒童節,推出多項互動項活動,如蛋糕DIY、兒童飲品會,極大了吸引了小朋友的參與,起到了良好的效果。
(八)在七夕節,推出“情在七夕,與你牽手”購物滿額贈促銷活動。同時在節日當天,舉行場外促銷“將愛情進行到底”愛情互動游戲,評選出最幸福戀人獎和最親密戀人獎?,F場活動氣氛濃厚,顧客參與性極高。會員中心也推出“七夕會員連連看”,情侶顧客可憑當日購物小票,辦理連號情侶會員卡。
(九)在中秋佳節期間,開展“月滿情圓,購物有禮”促銷活動,推出“幸運轉盤轉不停,中秋大禮連連送”。單票購物滿81.5元可參加轉動幸運轉盤,并贈送禮品。另外在教師節當日,推出教師免費入會贈好禮活動。針對大宗客戶,配合業務部開展團購贈禮活動。
(十)在國慶節期間,開展“國慶樂翻天驚喜送不停”活動。其中活動花式較多。開展“積點卡換購”活動。當日超市購物單票38元以上,送積點1個,積點越多,贈禮越大。
聯合業務部推出“實心十一大放價”,百種商品勁爆價活動。
在今年的國慶期間正逢九九重陽節,我們推出“九九重陽節,濃濃敬老情”,為購物9元的60歲以上老人,免費派送雞蛋優惠券及環保購物袋活動。
(十一)在11月22日感恩節期間,推出多種活動,即有帶動客流的滿38元贈白菜,購物25元贈購物袋,還針對不同的顧客群體開展的感恩券免費送活動。
(十二)在年底,我們將開展“感恩十年禮惠全城”促銷活動。此活動力度較大,將帶來較大的沖擊。
無節造節:
1、開展了“相約冬季,關愛生活”溫暖生活月活動,從50余種蔬菜的超低價推出、保暖衣物的優惠酬賓及取暖電器的打折銷售,衣食住行全安排,讓市民的消費者在真正享受到“一站終點式”購物環境。
2、“春回大地,霓裳之約”時裝表演秀,三月份,從員工中選拔出部分形象氣質較好的員工,組建時裝表演隊,于中廳舉行時裝發布會,充分展現企業“以文興商”的經營思路,在本市商界影響深遠。
3、為提升客流,促進銷售,開展積點換好禮活動,將單票限贈兩點改為五點。將禮品的檔次拉大,三點贈一元商品,五點贈二元商品,十點贈八元商品,二十點贈二十五元商品。顧客積極性較高,反響較好。
4、六七月份暑假期間,正值世界杯,推出足球大放價,“暑”你省更多。此次活動長達一個月?;顒觾热葚S富且具有互動性,以“周”為單位,周一周二滿78元參加闖關,周三淘寶,周四周五滿額抽撲克,這次活動還穿插了本科學子贈購物券,情系軍工贈理發券。
5、11、12月份,為迎合季節變化特在在生鮮商場開展火鍋節、調料特賣會等,購相關商品滿額贈火鍋底料。在食品商場開展奶粉節等活動。
三、加強宣傳,促銷成效凸顯
隨著市場競爭的日益激烈,企業店內形象及廣告宣傳的重要性日趨明顯。20xx年企劃部工作本著企業形象宣傳和商品促銷并重原則,主要做了以下幾方面工作:
1、一年來主動與媒體進行溝通和交流,積極通過報紙、電臺等媒體展現企業形象。除在政府主辦的畫冊刊發介紹企業的文章外,還在當地媒體上通過軟硬廣告介紹企業,賦予企業更多的時尚氣息,以此來引導消費,提升企業在本市的品牌知名度。
2、配合商品促銷,大力渲染店內外營銷氣氛。營造了濃厚的商業氛圍,吸引了人氣、增加了廣告收益,促進了銷售。不斷美化購物環境,為顧客提供了舒適的購物場所,刺激顧客消費。
三、環境布置
1、在環境布置方面,我們出臺了一系列的制度,來維持廣場的整體環境整潔、美觀;每日派出一名美工,對現場的環境進行巡查,發現問題及時解決,保障了廣場環境的美觀;
2、在舉辦各種活動時,制作各種設計精美的寫真及背景板,美工書寫制作精良的POP,都取得了良好的效果。
四、發揮海報宣傳作用,全年差錯率僅5%
為做好這項工作,公司選取部分管理人員,組織每期海報發放,并制定了詳細的發放方案和工作流程。為把海報發放到固定客戶手中,公司全年發動近1萬人次的海報投遞大軍,加班加點、分區分戶在最短的時間內發給顧客。使促銷海報的發放,真正起到以點帶面的促銷作用。全年共計發放海報100萬份,很好的宣傳了企業,促進了銷售。
?? 服裝企劃工作總結
隨著企業跨越式飛速發展,公司規模迅速擴張,使企業面臨著更多的挑戰,只有加快現代化信息技術開發建設的步伐,才能使得企業的飛速發展更加順暢。企業網絡辦公管理系統的程序開發完成之后,將會進一步完善公司現代化辦公管理模式,提高工作效率,減少企業成本支出。目前該系統已完成數據庫大體框架的構建。
一、加快企業網絡辦公管理系統的開發進度,盡早投入實際使用。解決目前倉庫管理中出現的問題。使企業的現代化信息管理更上一個臺階。
二、開發建設微波行業門戶網站,利用門戶網站這個具有公信力的平臺,加大力度推廣公司產品信息,弘揚企業文化。
三、創建企業內刊,內刊是企業發展的同步記錄,通過企業內刊可以看到企業每個階段的發展歷程,累集起來,企業成長的足跡就會歷歷在目,起到傳承企業文化的作用,搭建了一個員工與管理者溝通心聲的平臺,以一種文化的張力來滲透和凝聚人心。
四、建立電子商務中心,利用網上電子商務,降低企業銷售成本,提高產品競爭力。在電子商務方式下,企業的.商業機會將得到有效擴大,通過專業推廣策劃,將公司產品信息傳遞給需求群體。利用電子商務可以與客戶進行業務洽談,大幅度減少了人員出差的時間和費用,并省去了許多中間環節,提高了產品直銷率,降低了經營成本,拓寬了營銷渠道。
五、舉行公司團體活動和社會活動,制造新聞事件,提升企業在社會中的影響力,增強公司員工的向心力。
20xx年將是企業的又一個跨越年!在這新的一年中希望在領導的關懷指導下和各部門的積極協調配合下,把工作做的更好!充分發揚企業主人翁的精神,為公司新一輪的輝煌發展而共同努力。
?? 服裝企劃工作總結
篇1:策劃部工作總結
營銷策劃部2013年度工作總結
酒店策劃部2013年在酒店總經辦、營銷部的正確領導下,在各相關部門的積極支持、配合下,取得了良好的市場宣傳效果與工作成績,本人自2013年9月份上任酒店策劃經理以來,積極帶領部門員工緊密圍繞酒店營業活動策劃及推廣中心任務全面開展工作,現將2013年9月份以來部門的各項工作作如下總結并對2014年度工作進行展望;
一、2013年四季度工作總體情況及回顧
2013年9月份以來,部門營銷策劃、企劃、藝術設計、廣告制作、安裝、場景裝飾布置、活動組織、協調等各方面工作均取得明顯成績,酒店上下、各部門及廣大客戶朋友都有目共睹,主要體現以下幾個方面:
1、及時、準確、較快、以專業的藝術水準為酒店各營業部門VI標識、宣傳欄進行設計、制作及完成。
2、多次為酒店人事部制作人事招聘海報、宣傳單張、PPT電子宣傳文檔、行政后勤區域企業文化、人事管理宣傳欄等進行企劃設計及制作,連續4個月協助人事部舉行員工生日PATY并主持員工生日會活動。
3、9月份集中對酒店地下停車場各類指示牌工程進行整體設計、制作、及安裝。
4、9月份協助總辦跟進酒店一周年慶典活動相關廣告宣傳部分工作,對周年慶活動文案、主持人發言稿、新聞發布會文件進行相關撰
寫,對活動系列票劵、獎券、請柬等宣傳品進行設計、制作并對活動進行全程攝影、攝像。
5、對酒店2013年國慶黃金周營銷活動進行文案策劃及廣告設計制作并對酒店大堂、戶外花園、中西餐、娛樂部標志區域進行國慶節日氛圍布場。
6、針對下半年酒店中、小型團隊、會議、宴會比較多的情況,及時加班加點,為保證各類會議、團隊VI標識、水牌、橫幅、宣傳板等宣傳品的及時提供加班加點進行設計、制作、安裝,全面完成此項保障任務。
7、密切與南海電視媒體、相關政府部門聯系合作,先后5次對酒店電視廣告動態藍本進行內容策劃、設計、更新,及時將酒店相關重點服務產品信息傳遞到電視傳播頻道,以提升、擴大酒店公眾品牌影響力,10月份對高爾夫歐循賽獅山鎮重大接待活動進行相關跟進、聯系與推廣,為引進賽事組大型團隊入住酒店作出傳媒支持。
8、保持與各相關部門的良好協作關系,先后策劃、推廣西餐“雙十一”、中餐特價海鮮、秋冬優惠菜等產品工作。
9、10-11月份協助酒店中餐部對秋冬季養生補品草原牛肉、驢肉火鍋進行系統策劃,在產品宣傳渠道、包裝手法上進行調整、改進,綜合運用大型戶外燈箱廣告、電視頻道、手機信息、微信、網站、電梯、電子顯示屏、散發宣傳單多渠道進行立體推廣,產品自推廣面世以來不斷取得客戶支持與喜愛。
10、牽頭組織酒店采購部、工程部建立對酒店戶內、戶外兩大燈箱廣告基礎設施的立項、論證、設計及制作,目前兩個燈箱設施成為酒店廣告平臺的標志型形象之一,推出不到一個月,已經有客戶聯系租用戶外燈箱廣告設施,這既為酒店產生了良好的廣告效應,同時也能適當滿足目標客戶租用需求并直接產生經濟效應。 11、11-12月專業策劃了《嘉逸國際酒店2013“藍色夢幻”圣誕嘉年華歡慶活動》,采取全體動員、集中出擊、重點突破的手筆,以酒店大堂為圣誕布置展示平臺,西餐廳平安夜嘉年華活動為主軸、娛樂部平安夜促銷活動為重點進行“兩點一線”布局,著重在活動方案策劃、圣誕節日布置、廣告設計制作、節目策劃、設計、編排、培訓、活動組織主持等方面充分發揮部門藝術特長職能。
12、積極為酒店2014年春節營銷策劃及節日布置、春節文化活動作前期準備。
通過對以上12個方面部門工作的總結回顧,深深體會到策劃部工 作只有不斷與各部門保持密切聯系,緊緊依靠總辦、各部門的大力支持特別是財務、采購、工程部門高度默契配合,充分發揮部門的積極性、自覺性與創造性,在一個充滿生機與活力的企業環境中方能盡情揮灑,干出一番異彩紛呈、魅力四射、無愧于酒店的事業來,總的來說,這四季度以來,部門的總體工作是激昂向上、有聲有色、比較出彩的,應該得以肯定,但在實際工程過程中,由于主觀與客觀上的原因,部門工作在一定范圍及環節上也出現不少的失誤與不足,只希望在今后的工作當中予努力糾正與克服。 二、2014年部門工作展望
2014年對于獅山鎮經濟發展與嘉逸國際酒店來說是非常關鍵的一年,這一年隨著獅山工業園的全面建成及一汽大眾汽車城進一步建設投產、城際高速鐵路佛山站的加快建設,獅山鎮必將是佛山南海新的經濟熱點與交通樞紐,酒店周邊會產生一批新的商業地產與酒店項目,市場的壯大與競爭是同步而激烈,處在這樣一個機遇與挑戰日趨明顯的年份,策劃部工作作為酒店經營體系中一個特殊環節顯得更加的突出與重要,這要求我們必須進一步解放思想,進一步提高對市場的敏銳性與前瞻性,更好的發揮專業優勢,為酒店總辦、營業系統作好參謀、計劃、排頭兵的作用。重點要做好以下幾個方面的工作;
1、2014年春節酒店營銷策劃、新春節日布置及協助人事部開展酒店春節企業文化活動。
2、2014年情人節西餐、娛樂部促銷活動及布置工作。
3、酒店會議營銷拓展宣傳工作。
4、2014“五一”黃金周旅游促銷宣傳活動。
6、2014夏季啤酒節推廣活動。
7、2014酒店國際美食節活動策劃、推廣、組織工作。
8、2014酒店兩周年慶典系列活動策劃、執行。
9、2014酒店中秋、國慶營銷活動策劃及布場工作。
10、2014萬圣節、光棍節活動策劃、推廣。
11、2014年圣誕節系列活動策劃及營銷推廣。
總結人:策劃經理高志紅 2013年12月20日 篇2:企劃部文案策劃述職報告
述職報告
2012年9月4日入職,10月中旬轉正,到現在正好3個月又20天。很高興能夠成為XXXX的一員,在加入企劃部100多天的時間里,工作上的充實與挑戰,同事間的溫暖與關愛,還有團隊間的默契配合,無一不讓我開心與感動。
在此,我就擔任企劃部文案策劃一職期間所完成的的工作及學習情況向大家匯報,望各位領導及同事批評指正:
一、工作職責
本人自入職以來,擔任企劃部文案策劃工作,主要負責:
1、XXXX每次大型促銷活動的前期策劃及后期執行;
2、與各新聞媒體(報紙、電視臺、電臺、公交、LED廣告、高速公路廣告等)進行工作對接;
3、負責撰寫各類軟文、新聞稿、播音稿、主持稿、廣告語、短信等文字性工作;
4、活動前期與商城場內商家進行溝通,了解商家需求并根據商家意見修改活動方案,活動后
期調查了解活動情況,以便更好地總結經驗、策劃下一場活動; 5、搜集各大家居賣場各類營銷活動資料,進行學習并適當借鑒,不斷提升對行業情況的了解,
并及時掌握行業動態等。
二、工作內容
本人在任職內的三個多月時間里,共親身經歷2場大型活動,1場商家活動。
1、“XXXX XXXX”促銷活動
由于入職較晚,未能參與本次活動前期策劃工作,只參與活動宣傳及執行工作。本次活動共撰寫報紙軟文1,電臺播音稿2篇,LED廣告4條,場內播音稿,主持稿3篇等。通過本次活動對建材家裝行業有了較為全面的了解,文案工作順利完成。
2、X月XX日瑞士盧森地板簽售活動
受X總安排,我跟XXX負責瑞士盧森地板場內簽售活動的策劃、設計、協調、執行等工作。從前期溝通了解活動詳情,到撰寫活動新聞稿、主持稿,安排當天流程、人員分工、確定活動細節等,通過這次活動,我的個人能力得到非常大的鍛煉與提升。
3、XX月X日周年慶活動
從效果上看,本次周年慶活動無疑是非常成功的,但是在前期策劃過程中卻是非常非常艱難的。從10月份開始初步討論活動主題,一直到活動形式、促銷方式、媒體發布方案、宣傳方式等各種細節的一一落實,單活動方案就更改了不下8次。通過本次周年慶活動,也讓我更加清楚
地認識到自己身上的不足之處,每一次活動的背后,都深藏著無數人的辛勤與汗水。我,還差得很遠。
三、自我總結
我是一個善于發現問題并喜歡總結問題的人,在任職的這段時間里,接觸過的人或事,學習到的知識與方法,我都希望能夠通過自我總結,化成自己成長的一部分,不斷完善和充實自己。
1、個人能力尚不足以單獨完成活動的整體策劃工作
非科班出身、沒有得到過專業的培訓、入行時間短、工作經歷尚淺、系統知識掌握不夠,等等等等,這些或許都是局限自己不能完成突破的障礙,也是一直困擾我的原因。所以,為了更好地完成整體策劃工作,我會多向蔡總等公司內資歷較深的前輩學習,積累更多的行業知識,讓自己能夠快速成長。
2、粗心大意,出現不必要的失誤
文案工作相對來說都較為細致,特別是關系到品牌、數字類的詞語,都必須反復推敲,一一確認,不能出現一點錯誤。前期工作中,由于本人的粗心大意,造成工作失誤,雖然并未給公司造成損失,但我的心里確實是非常懊悔。所以,在今后的工作中,我將更加嚴格地要求自己、盡心盡職,用更大的努力在自己的崗位上為公司的發展略盡綿薄之力。
四、職業規劃
“不想當將軍的士兵不是好士兵”。同樣,我也不希望自己一直原地踏步、安于現狀。有目標才會有動力,有動力才能取得成功。為了讓自己的綜合素質和職業素養能夠不斷提升,成為公司發展壯大所需要的“人才”之一,我希望通過不斷要求、鼓勵自己,不被社會淘汰。
1、利用1年時間全面了解行業相關知識,掌握行業動態及發展前景,使自己能夠熟練駕馭本職工作。
2、充分利用公司的工作和學習環境,通過自我學習及向他人請教等方式,不斷總結經驗教訓,靈活處理工作中的任何事務。
3、不斷培養自身的綜合分析能力、組織管理能力、溝通協調能力及實際操作能力,全面提升自己的綜合能力及業務水平。 4、不斷提升職業素養,充分發揮自己的優點,揚長避短,踏實努力,贏得領導的信任、同事的肯定,工作上能夠獨當一面。
企劃部 XX 2012.12.24 篇3:企劃部2014年工作總結及2015年工作計劃 新盛隆商廈企業策劃部
2014度工作總結及2015工作計劃
第一部分: 2014工作總結(6月-10月)
自2014年5月21開始接任企劃部工作以來,對內:根據商場的自身情況,完善企業宣傳相應的規章制度和工作流程,做出營銷發展計劃,對外:聯系異業聯盟合作,與廣告公司新聞媒體進行接洽。通過內外整合,為領導決策提供戰略資料和信息。為了解決將要面臨的新矛盾、新問題、新情況,促進企劃部門工作再上新臺階,更好的完善企劃部的戰略作用,企劃部對過去的半年工作做回顧,進行總結,反思不足之處,展望未來,制定工作計劃,理清工作思路,以便來年做的更好,少走彎路,少做無用功,能更進一步的提高工作效率,為公司創造更好的效益,讓更進一步的提升部門職能。
活動類型分三大類:1、傳統的特賣會+舞臺表演活動
2、商戶活動+異業聯盟(舞臺和路演)+微信營銷
3、商戶活動+異業聯盟(舞臺和路演)+傳統的特賣會+微信營銷
現將部門2014年(6月-10月)工作總結如下:
一、2014年計劃完成情況總結:
第二部分:2015年工作計劃
2015年工作思路
1.重要節日促銷活動,包括元旦、春節、元宵節、情人節、婦女節、勞動節、兒童節、端午節、中秋節、重陽節、圣誕節等做綜合性促銷活動。
2.主題宣傳活動(如春節拜年、3.15消費者日、中秋月特賣會)和例行性的廣告宣傳(如不定期的DM廣告、淡季的形象廣告)
3、加強與媒體合作,開展各種形式的活動和合作。
1、營
?? 服裝企劃工作總結
本人在xx工作已經三個年頭,感謝公司、x總、x總一直以來對我的栽培、指導和提拔,在今年2月份晉升為策劃部副經理,我非常珍惜公司給我的學習機會和成長、發揮的平臺,也不負公司對我的期望,一年下來,本人對工作盡心盡力,憑著多思考勤做事的路線前進;此外,對大觀園的這份恩情我時刻牢記于心。時間催促我告別20xx年,憧憬激勵我在20xx年開創事業的新高。為了更好地完成工作,總結經驗,揚長避短,現將過去的20xx年崗位工作總結匯報如下:
一、年度工作回顧:
(一)、業績方面:
1、在總部期間,完成總部大海報制作,完成吳經理交待的其它任務。
2、全年度分別調到各店支持各店正常運營工作,xx年春節和五一均在公明店頂班,七月調至塘尾店慶,八月橋頭店調整升級,十一月調橋頭店正常上班。
3、完善了橋頭店調整后的相關買場遺留工作。
4、對橋頭店舞臺音響設備進行了全面維修,目前已經能正常運轉。
5、調到橋頭店后積極主動開展了橋頭店場外舞臺活動。
6、建立建全橋頭店本部工作流程,重新規劃海報派發路線。
(二)、管理方面:
1、較去年相比,溝通協調力有了一定突破和飛越。
2、本部門工作開展較去年更加流利,順手,協作力大大提高。
3、與直屬上司在工作業務上的反饋和請示,比較及時到位,工作跟進有始有終。
4、在日常工作中敢管理,在涉及到相關人員問題上不怕得罪人,敢于與其就事論事,論清事實真相。
二、xx年度工作計劃:
1、做好橋頭店全年度促銷方案,做出特色,做出水平,做好效果。每月20日上報下月促銷方案。
2、制作好單店海報,保證零失誤以店內海報檔期為準。
3、做好區域性裝飾,季節性裝飾。節日氣氛布置以節日為準。
4、保證周六、日舞臺活動的開展。每周六、日。
5、建立健全日常工作流程制度的實施。嚴格管理好百貨pop收費標準。
6、學習提升自己的業務技能。業務技能上新臺階。
7、學習提高自己管理水平,爭創管理水平和管理業績創一流新高。
三、請對公司的未來發展提出個人建議:
1、關注基層員工:基層員工流失是目前我們工作開展的損失,員工從進來到離開就學會了一個打標價簽,放標價簽。試問如果我們的管理人員你們從事員工工作時也是這樣嗎?員工需要成長,需要進步!
2、公司應該關注服務時間長的員工。工作需要激情,激情需要有新鮮感和激勵制度,對公司服務一年與五年沒什么區別,做的好與不好沒什么區別,工作效率能不低下嗎?
3、在周邊與同行之間我們的服務始終都做不上去!服務是目前競爭的軟實力,如果硬實力達不到一定水準,加強軟實力的抗衡確實是一種有效的方法。
?? 服裝企劃工作總結
一:關于宣傳
7月份是開診以來的第一個月,企劃部工作由前期相對獨立的全面宣傳,逐步轉為根據全院實際,結合各科室的需要,而有針對性的宣傳。
(一)宣傳范圍上:7月份的宣傳仍以鞏固堯都區為主,逐步輻射周邊縣市。
分析:
1、在261名能確定信息來源的咨 詢者中,除電視、短信、網絡、廣播等不可確定受眾方位的媒體,在堯都區內投放的:公交、戶外、附近、報紙等方式獲得信息的咨詢者占到了61.7%。
2、從電話咨詢與掛號量對比來看:7月4日—7月23日,電話咨詢為424名,而實際掛號量為604名,這種現象的原因多為患者為附近住戶,無須咨詢就前來治療。
總結:患者前來就診及咨詢的實際,與廣告的宣傳輕重相符:堯都區居民是咨詢及門診的主要群體。
(二)在媒介選擇上:從門診及咨詢實際來看,患者的主要信息來源還是電視廣告。適時調整廣告投放比例,加重了電視廣告所占份額。從較為局限的《臨汾晚報》轉調資金,投向在堯都區城區內覆蓋面較廣的《消費廣場》等dm廣告。
二:分析:
1、 7月份,在261名能確定廣告信息來源的電話咨詢者中,電視廣告作為信息來源的咨詢者為141名,占到了54.0%,而晚報作為信息來源者為6名,僅占0.23%,電視廣告有效率為0.0007,報紙有效率為0.0004,相比而言報紙效果甚微。
2、 在輻射范圍上,臨汾四套覆蓋整個堯都區60萬左右人口,臨汾晚報發行量為2萬左右,
3、 從目標人群來講:晚報目標人群鎖定為政府部門,男性居多,女性也多享受醫保,非我院主要目標人群。
總結: 將晚報廣告費抽調至《消費廣場》等dm廣告,效果還待八月份情況來確定。
三:建立新的宣傳載體
114轉號業務
還是從咨詢量來看,7月19日—7月31日,13天中23名咨詢者由114轉至我院咨詢室,而且每日轉接量呈遞增趨勢。
四:7月份宣傳重點科室
整形美容科
從7月份咨詢量(7月4日—7月23日)來看,整形美容科咨詢量為93,占到了總咨詢量的21.9%。
五:門診結構分析:
(7月4日—7月23日)
1、重點門診就診人數分析與廣告宣傳側重:
計生科掛號量占到總掛號量的18.5%,炎癥科掛號量占到34.7%,子宮肌瘤掛號量占到2.8%,不孕不育掛號量占到8.1%。
1) 對策:子宮肌瘤為女性多發病,且與宮腹腔鏡、不孕不育等科室均有密切關聯,在下月作為重點宣傳科室,設計印刷《子宮肌瘤手冊》一本。
2) 其中不孕不育科的導絲介入為創收項目,但至今仍未開展,下月由夾報軟文等形式加大宣傳。
3) 計生科每日掛號量浮動不大,下個月在臨汾四套增加廣告。印發優惠卡、9月份開學之際,印發校園《青春向左》畫冊。
2、患者年齡結構分析與廣告內容側重:(7月4日—7月23日)
1) 結合臨汾當地實際計生科以24歲為界,在所有可確定年齡的患者中,24歲及以上的結婚者19名,就診量為以下的未婚人者21名。
今年為豬年,人們普遍渴望得到“金豬”寶寶,已婚人群做人流的現象減少。因此,人流廣告主要針對未婚人群,包括很大一部分學生群體,軟文主要采取恐嚇訴求方式并開展針對學生的校園活動。
2) 子宮肌瘤登記在冊的患者中,最小年齡24歲。子宮肌瘤為常見病、多發病。之所以前來就診的人少,是很多患者的肌瘤并未影響生活。因此在下一步宣傳中,也同樣使用理性恐嚇訴求的方式。
3) 不孕不育的宣傳中,添加導絲介入的內容。
?? 服裝企劃工作總結
回想從面試到現在,進入企劃部近一個月了,從中受益很多。在第一堂的培訓課上,有趣可愛的pop字體是我覺得它們極具個性與美感。當自己著手于第三屆手繪海報設計大賽小海報時,不知從何下手一片茫然。在這一個月中,我動手嘗試大個廣告牌包括“09屆干部干事聯誼會”和“調研大賽”。通過兩次實踐,我體會到它是個極具耐心、細心地工作。雖然出廣告牌的過程非常痛苦,這其中的辛酸相信大家深有體會,但是,完成后的果實呈現時,那時的喜悅無法言喻啊。同時,我參與第三屆手繪海報設計大賽報名與決賽現場的輔助工作??傊?,我非常高興自己有機會參與這一個月的實踐,工作室雖小卻很暖和,有機會認識那么多的同事,很高興能融入在其中。對于自己,通過一個月的接觸,我希望自己能繼續留在企劃部。學習更多的知識,我會認真盡自己的努力做好每一件事。
在第三節手繪海報計大賽決賽前一天,我很抱歉,由于突發狀況身體原因,自己沒能參加前期準備工作,也沒有按照先前的安排如期準備。我在決賽那一天,于6點05分到達行知門口,大概于7點開始布置現場。我先與同事們一起去美院搬畫板,然后擺正桌子,放好畫板。然后與華葉飛一起買紅包。比賽時期,我為維持秩序,幫現場同學粘膠帶,同時提醒考生時間。比賽結束后,與吳曉菲一起統計名次、分數。指導考生全部離開,并與何偉學姐說明下午不來的原因。下午課程安排較滿,未能到場。我參與個人賽的現場時,認為考場紀律不夠嚴謹,時間把握不夠好,前期準備不夠完善。但是,決賽氛圍挺好的,大賽順利召開成功。
進入企劃部已有一段時間,在此期間有些忙碌,但也很愉快。
新青年打造是負責出海報、廣告牌的,甲蟲工作室則負責電子版面的制作。所以進入企劃部不久的工作便是出海報。準備第三屆手繪海報設計大賽。我們每人出了一張小海報。之后,我們在副部的組織下,還去貼手繪海報設計大賽的宣傳單。
手繪海報設計大賽忙的我們團團轉,我們還要輪流值班,收集作品,介紹大賽內容。我排到的是下午,所以還算輕松,至少環境沒那么惡劣。
結束手繪海報設計大賽的工作后,我們分組進行海報繪畫,我被分配到出“調研大賽”的海報,不過可惜的是,因個人臨時有事,并沒有參與繪畫。
每周六pop練習結束后,我加入了甲蟲的培訓,個人興趣,比較喜歡設計的東西。副部教我們用photoshop軟件,介紹了甲蟲的主要工作。
企劃部組織了自炊,為了加強我們新干事的了解而舉辦的,我相信大家玩的很開心。
企劃部教會了我一些從未接觸過的東西,像pop字體,還有海報繪畫的一些知識。我很開心能加入這個團體。(仇萍萍)
一個月忙忙碌碌的就這樣過去了。僅僅一個月的時間我學會了很多,對部門的不了解到現在的認識、了解。在企劃部學習制作廣告牌,學習pop字體,在企劃部不僅要學習知識,也必須學習如何與部門的人員合作與溝通,干事與部長、副部的溝通。很多很多,可以說讓我明白了很多。
我是北方人,北方人比較豪爽,有話我就直說了,說實話,這次的總結說白了,我就是在寫自己的心情,在這之前我已經寫了一份總結了,在之前的總結是一個月來的總結,但這次我真的無法去拋開心情來寫總結。在說我的想法之前,我要向部長、副部長道個歉。關于參加手繪海報設計大賽的值班問題。個人原因還是沒有意識到比賽的重要性。在比賽開始之前,開會我就沒有聽到,那天開會的晚上,由于上課時間的問題,等下課我趕到開會地點的時候,副部們都已將工作全部安排好。每個人都有任務,所以我什么也沒聽到,什么也沒安排到,我就問了問周圍同學的情況,他們告訴我周六、日有事的同學就不用,所以我一直認為大家都有工作了,我就不用分擔了。誰知道事情會是這樣,這么多人竟幾乎一半的人都沒按時到,我承認我周六一天的專業課,晚上也是有課,但我真的不知道有布置現場的工作,因為我沒有收到信息。周日也有社團等活動,就像丁超說的那樣,就算有活動也應該不是全部上下午。是的,下課我也應該去看看的,所以我要向大家道歉。請原諒我的做事不成熟。我真的認為大家都在自己的崗位上值班就好了,我是多出來的,沒有任務就不用去。而且之前的會議我全沒聽,更不知其重要性,就更沒有意識去關注。
?? 服裝企劃工作總結
一、 經過一年的工作和學習,我對自己的評價:
強 項:
1、執行力較強,上級安排的任務,都按時完成,有問題第一時間進行了反饋。
2、工作自主性較強,想到的,看到的,不用上級開口安排,都能自動自發去著手做好!
3、溝通協作力比較好,在牽連到與別的同事或部門協力開展的工作上,總是能主動的與其溝通,并達成一致,立即開展工作。
4、業務技能上有了新的突破,部門工作開展比較順手。
弱 項:
1、舞臺活動主持方面還須下大功夫改進學習。
2、語言表達,公眾場面演講組織還須學習提高。
3、容易沖動,感情用事,自我控制力還需要近一步加強。
改進措施:
1、 在天氣不受影響的情況下,堅持做好舞臺活動,多做互動,提搞自己組織表達能力,聚集人氣。
2、 積極參加公司組織的各種集會、活動、努力讓自己融入團隊,建設團隊!
3、 通過學習,訓練提高自己個人素養,提高自己情操,更近一步學會管理,會管理,懂管理。以達到綜合業務及相關管理技能提高!
二、 作為一名管理層,我對自己所負責的分店或部門的評價:
強 項:
1、本部門團隊執行比較好,表現在各店調整時人員調動,工作的開展。
2、本部門在編制精簡的狀態下,不減工作效率,不減工作任務。不減工作流程。
弱 項:
1、各個層次還是不夠仔細,造成不應該出現失誤的地方卻出現的錯誤!
2、控制力,意識力不夠強。
3、個人業務技能和管理技能還不夠強。
改進措施:
1、 對待工作認真仔細,杜絕馬虎大意,近一步提高執行力。
2、 保持積極心態,杜絕外界因素的影響。
3、 養成學習的好習慣,提升自己業務技能和管理水平。
4、 努力做好團隊建設,爭取成為團隊中不可缺少的一份子!
三、 在同管理級別中,我認為自己的能力處于(請在括號內打“√”):
a、第一()
b、第二(√)
c、第三()
d其他()
四、 為什么我認為自己的能力處于這種水平?
答:盡管在日常的工作中積極主動,工作開展也比較順利,但是在管理方面還缺少一定的主動性和管理魅力,在各方面還需要近一步加強!
五、我認為自己能力的提高需要通過(請在括號內打“√”):
a、 不斷自我反省(√ )
b、上司定期的指導和批評(√ )
c、培訓和學習(√ )
d、其它方式(√)_定期與分店交流學習
六、年度工作回顧:
1、業績方面:
1、在總部期間,完成總部大海報制作 ,完成吳經理交待的其它任務
2、全年度分別調到各店支持各店正常運營工作,XX年春節和五一均在公明店頂班,七月調至塘尾店慶,八九月橋頭店調整升級,十一月調橋頭店正常上班。
3、完善了橋頭店調整后的相關買場遺留工作
4、對橋頭店舞臺音響設備進行了全面維修,目前已經能正常運轉。
5、調到橋頭店后積極主動開展了橋頭店場外舞臺活動。
6、建立建全橋頭店本部工作流程,重新規劃海報派發路線。
2、管理方面:
1、 較去年相比,溝通協調力有了一定突破和飛越。
2、 本部門工作開展較去年更加流利,順手,協作力大大提高。
3、 與直屬上司在工作業務上的反饋和請示,比較及時到位,工作跟進有始有終。
4、 在日常工作中敢管理,在涉及到相關人員問題上不怕得罪人,敢于與其就事論事,論清事實真相。
五、 XX年度工作計劃:
1、做好橋頭店全年度促銷方案,做出特色,做出水平,做好效果。每月20日上報下月促銷方案。
2、制作好單店海報,保證零失誤以店內海報檔期為準。
3、做好區域性裝飾,季節性裝飾。節日氣氛布置以節日為準。
4、保證周六、日舞臺活動的開展。每周六、日。
5、建立健全日常工作流程制度的實施。嚴格管理好百貨pop收費標準。
6、學習提升自己的業務技能。業務技能上新臺階。
7、學習提高自己管理水平,爭創管理水平和管理業績創一流新高。
六、 請對公司的未來發展提出個人建議:
1、關注基層員工:基層員工流失是目前我們工作開展最大的損失,員工從進來到離開就學會了一個打標價簽,放標價簽。試問如果我們的管理人員你們從事員工工作時也是這樣嗎?員工需要成長,需要進步!
2、公司應該關注服務時間長的員工。工作需要激情,激情需要有新鮮感和激勵制度,對公司服務一年與五年沒什么區別,做的好與不好沒什么區別,工作效率能不低下嗎?
3、在周邊與同行之間我們的服務始終都做不上去!服務是目前競爭的軟實力,如果硬實力達不到一定水準,加強軟實力的抗衡確實是一種有效的方法。
?? 服裝企劃工作總結
公司文案策劃個人工作總結為范文網的會員投稿推薦,但愿對你的學習工作帶來幫助。
公司文案策劃個人工作總結范文一日子,就這樣悄悄然溜到了歲末,每一個歲末都是下一個新年的開始,從沒有間隙。時間永遠不會停下來讓你考慮這一年過的怎么樣,下一年應該怎樣過,他總是就這樣義無反顧的流走,而人們只能在時間的夾縫中回憶、反省、總結、期望……
20_年的關鍵詞是“增長”,物價、房價一切有價的東西都在增長,不管這增長給我們帶來的是怨聲也好是動力也罷,這歲末之際,我慶幸我依然能坐在暖暖的屋子里,用電腦書寫我一年的總結,回憶之余順便反省這一年,我的歷經中增長了什么?
團隊協作的增與減
20_對我來說是重要的一年,由甲方部門職員到乙方公司成員的角色轉換讓我忐忑和糾結過,索性,我們,還是我們,還是那個溫暖的、和睦的、團結的、感性的大家庭。經歷了兩年的磨合與相處,我與其他同事之間相處的非常融洽,我深信,只有去喜歡一個人,才能跟對方緊密配合和產生默契,所以,我愛我身邊的每一位同事,是他們在這一年里支持和幫助著我,默契讓我們的工作更加順利,讓我們的協作效率大幅增長。我們會為了一個工作目的而不計較分工、不計較付出、不計較所得,所有人都為著同一個目標,認真的做著任何需要去做的事情,所以,在每一次活動中,我們扮演著不同的角色,可能是裝飾的工人、可能是布場的美工、可能是攝影、可能是接待……我們努力扮演好自己的角色,只為我們共同的成果完美呈現。
增減是相對存在的量,部門內部團隊協作大幅增長,而各部門間的協作卻讓我曾經困惑過。曾經的廣告公司經歷其實已經深深的印在我的記憶力,那像是一種習慣,會隨著我走到任何地方。所以,201x年工作正式開展起來的時候,我總會以從前的經驗衡量現在的工作狀態,于是會發現,策略部門與推廣部門之間仿佛不像從前那樣密切的配合著。
討論溝通:討論是推進工作和融匯各部門意見的關鍵點,每一項工作都能通過討論溝通等交流方法得到解決的捷徑,從而增進各部門之間的協作力。
開小會:開小會是討論與溝通的具體實施方法之一,會長會導致與會人員疲勞而產生逆反,而40分鐘以內的小會則可以增進部門協作,解決需要解決的即時問題。
個人工作能力的增與減
20_是公司初見成果的第一年,也是我來到公司后體現個人價值最明顯的一年。這一年,我們期待已久的產品新天潤國際社區,終于走入實際推廣和銷售階段,接踵而來的報廣、海報、樓書、活動……等等工作,讓我進入了一個忙碌而充實的階段,也正是這忙碌和辛苦讓每一次的開盤都取得了令人滿意的成績。這成績的背后當然有我的同事們和我不可磨滅的功勞我,從不是一個妄自菲薄的人,只有清楚知道自己的作用和擁有充分自信的人,才能讓個人價值在集體中得到充分的體現。
文案在我心目中,從來都是一個充滿創意、充滿想象、無比美好的工作,我愛這個職業,也真心想做到最好。有人說,客戶是創意的殺手,其實,創意在每個人心中都有不同的定義。客戶的意見就是他的創意,這跟我們的創意也許會有反差,可并沒有沖突。一個能夠按照客戶要求寫出客戶滿意文字的文案,只是一個初級文案;一個能夠提出自己的創意并結合客戶要求做到客戶滿意的文案,也只是終極文案;一個能夠領悟產品,理解客戶要求,提出合乎市場和消費者最精準的創意,并說服客戶使其滿意的文案,那就是我心目中的高級文案。
揣著這個目標,踏著滿地的飛機稿,我依然執著的朝我心目中的高級文案進發。創意是個奇怪的東西,有時候他如泉水噴涌而出,讓你應接不暇;有時候,他像旱地顆粒無收,任你想破腦袋。人們說,創意來源于生活,他是人生經歷的精華,那么,人生經歷可能就決定著創意的存量。而周而復始的8小時工作,注定我不能像三毛那樣流浪,也不能像李白那樣灑脫,但我依然期望有空去看看美好的東西,看看別人的創意,看看不一樣的世界。
參觀:參觀是個不會花費太多時間和金錢,而又能開闊眼界增長見識的簡單途徑。每個城市總會不定期的有各種各樣的參觀,用很少的時間組織參觀是提高創意開拓思維的好辦法。考察:(此考察非政府類名為考察實為游玩之考察,兩者有本質區別,請觀者自鑒)考察可以是跟本地同行業的溝通與交流,也可以是參加外地同行業的各種展會,行業內考察是提高從業人員專業知識和工作能力的重要途徑。
個人薪酬的增與減
說到增長這個話題,不能不提到收入和薪酬。20_年角色轉換過后,我們采取了提成制度,這是行業內相對合理的一種薪酬制度,在這種制度之下,我的工作量和薪酬得到了樂觀的正增長。對于薪酬,我往往沒有過多的要求,只要我自認為我的付出得到了合理的回報,我就會滿足。在這里,我更看重的是這個工作經驗、這些同事關系、這個團隊帶給我一切的美好和幸福,所以,忙碌一年過后,同事及領導的認可和一個合理的回報對我來說足矣。薪酬的發放時間,對于我來說反而非常重要。薪酬發放的時間往往象征著一個公司的正規程度,和公司對從業人員的態度。我曾問過很多朋友,應聘的時候,他們對薪酬發放時間的在意程度僅次于薪酬待遇。按時發放薪酬能夠讓員工有一種安穩感,從而會促進萌發出歸屬感,進而減少員工對公司的不滿和埋怨情緒。
2_x就這么過去了,這工作總結更像是我,與這個團隊的對話,我期望與之交流和溝通,就像朋友、知己那樣,因為我深深的眷戀這個團隊,他給予我溫暖和力量。對話,是期望了解和理解,關于這個團隊,關于我,關于20_……
20_是個未知的開始,我將繼續依賴于這個團隊,為他、為自己,做到我所能的最好。
公司文案策劃個人工作總結范文二我于20_年8月30日進入公司,在營銷策劃部從事文案工作。在營銷策劃部經理紀、主管的領導和幫助下,我對公司各項規章制度和辦事流程有了清楚地了解,也從部門領導和其他同事身上學到了很多新的知識,我的工作能力也由此得到很大提高。
進入公司一個多月時間里,我主要負責公司文案撰寫和與武漢青銅騎士廣告公司的日常聯絡工作。在公司各部門領導的正確指導和各部門同事的密切配合下,我能按時優質完成領導布置的各項工作,同時積極督促武漢青銅騎士廣告公司按時完成各項設計文稿和圖片,保證了公司各項宣傳推廣活動的順利進行。
除了公司的日常工作,我參與了9月10日“教師節感恩嘉年華”和10月2日——4日的20_年“家在武漢”洪山廣場房展會等兩次大型公司活動。在活動的前期準備和后期展示期間,我充分發揮主觀能動性,積極提供有效建議和意見,主動按時優質完成公司和部門領導安排的各項工作,為活動的順利進行作出了自己的貢獻。
面對即將開展的美加·湖濱新城二期工程,公司前期必將開展各項大型戶外推廣活動,同時也會積極參加各類房地產交易會,以提升品牌形象,促進樓盤銷售。通過前期參與的各項大型活動,我覺得公司在大型展示活動上應做好相關準備和考察工作,具體建議如下:
1、公司在繼續刊登報版廣告,樹立樓盤和公司形象的同時,可以積極參與目前舉辦的各類室內外房展會,以促進一期剩余樓盤銷售和二期樓盤預售。
2、如參加室外房展會,事先應仔細觀察布展場地。
特別要注意天氣情況和風口位置,布展時應避開風口,以免吹壞噴繪。天氣如有變化,也應提前做好防雨用具等準備工作。3、參展展架外形應事先做出效果圖,如有可能可請搭展公司事先設計展架外形,以便公司參考,確定最佳外形。
再由廣告公司根據展架外形需要,設計相應噴繪圖案。4、參展所需相關布展裝備,如遮陽傘、足夠數量的桌椅板凳、各種類型的房模、整體規劃模型和音響設備、宣傳片都應提前備齊,以便現場布展。
5、目前市民大多愛貪小便宜,通過登記發送小禮品,可迅速積聚人氣,并獲得大量顧客信息,以便日后銷售需要。
如有可能,公司可事先準備帶有公司或樓盤標志的免費小禮品若干,以便當天在現場發放。6、免費看房專車發車至少應安排兩輛車,而且班次應該盡可能密集,只要有市民需要看房,就應馬上發車。
到現場后車輛應迅速返回,不要長久停留一處。公司文案策劃個人工作總結范文三20_年是我在公司的第二年,也是我學習最多的一年。在這一年來,我所感到高興的不僅僅是自己在本職工作上的進步,還有和廣大公司同仁和諧地相處。
20_年,在做事方面我學會很多,在做人方面也受益頗多。
以上是我的真實感言,不是空話套話。
一、回首_年
20_年的整年,我主要做的工作是撰寫廣告文案、市場調研以及參與策劃討論。
在這三大主要工作中,我自己覺得廣告已經進入一個比較大的進步狀態,市場調研能力也取得很大的進步,就是策劃方面還有所欠缺。但和_年相比,對于策劃方面的形勢、要求及判斷能力都有一定的進步。
1、我的進步。
我深知,一個人的工作不是靠天賦和優秀的過往,而是需要兢兢業業,百折不撓,銳意創新和盡心盡責。在_年年中,我的確找到了一些自己的工作方法和工作態度,在借鑒和學習別人的同時,也在創新和堅持自己的方向。
(1)工作狀態和同仁相處方面。剛來公司我幾乎一無所知,我需要褥韜光養晦,我自己覺得誰都是我的老師,我要向任何人學習。在此期間,我不斷向大家學習工作的精神狀態,試圖早日完全融入整個狀態,但是我這方面做的還不好,沒有短時間把自己調整過來。
到了_年年,我逐步找到自己的定位,現今懷著真誠、友好、溝通、協作以及謙卑的態度和公司的每一位同仁相處,時刻學習他們身上的優點,以快樂充實的心態面對工作的每一天。
(2)工作能力及專業知識。這一年我接觸最多的是廣告文案和地產市場調研。這兩個方面,我已有長足的發展,我覺得我是值得我自己肯定的。
文案方面。在_年年中,我接觸了多類不同的廣告文案總類,有樓盤類的,有講座類的,有比賽類的,有服裝類的,有食品類的,有餐飲類的,有酒店類的,也有媒體類的等等??梢哉f,在廣告方面,_年年對我的鍛煉非常廣大,我也在工作中尋找到了屬于自己擅長的風格和語感,也總結了一些經驗。
市場調研。_年年,我對煙臺地產市場有了數次比較詳細的調研,在長期性調研中我的分析能力也有長足的進步。在_年年中,為了配合策劃部的各種市場策劃報告,我與王海東協作調研,市場調研工作較好完成,并形成了一個穩定的市場調研系統。
_年年我也參與了外地市場的一些調研,如招遠、蓬萊、威海等,尤其是參與淄博的市場調研,對我影響至深,也是讓我明白了市場調研的真諦,比如專業化、數字化、微觀和宏觀化以及清晰化。我在此次調研中,不但所學頗多,也在后續工作中圓滿完成。
策劃能力。我不得不承認,在策劃方面我還存在許多不足。在我印象中,策劃的基礎是調研,沒有站在市場上的策劃,注定是危險的、站不住腳的。而我個人覺得如果沒有經過周密的市場調研和豐富的經驗,策劃是很難的。同時,我也學到了許多知識,也明白了策劃所要求的那些能力。我想在20_年中通過我的學習和鍛煉,我將會更加有效地進入策劃這個工作上面。但是我自己要求我自己一定要象要求廣告文案一樣,策劃不但要有效而且還要有創意。
2、繼續學習和進步的
當然對于一個合格的工作者,所要學習和進步的包括他所有的工作,但是也有重點。
策劃能力是20_年我要主要突破的方面。我個人無法忍受我對地產策劃還不熟悉,我需要強力突破這個難點。當然作為一個優秀的策劃人,豐富的市場的經驗十分必要,對于這方面我要多加積累和鍛煉。還有就是知識上面的積累。
如果在20_,我突破了策劃這方面的能力,并有長足的發展,我相信這一年也是我不平凡的一年,我也將為公司創造更多的效益,在將來我相信我會有較大的成績。因此對我來說,20_年,我要付出更多的努力,不懈怠,不驕傲,不滿足,不氣餒,這樣在20_才能取得更大的成績。
_年年,我還沒完成一份廣告推廣計劃、市調報告、項目定位報告以及策劃報告等等,我希望通過20_年的努力,可以逐步接觸這方面的工作,并出色完成,以為公司分擔自己的職責。
3、_年公司的印象
_年年,公司陸續有了一些新人,這些新人都比很優秀,很好溝通相處,很快熟悉并融合到公司里頭。
_年年,給人的感覺是公司比往年忙多了,因為工作確實比以前多了很多。我想對于_年,不但每個人收獲頗多,公司也有很大的進步。
我對公司的未來充滿了信心,因為這個團體是和諧愉快、健康向上的,但是由于濃重的親情化,互相之間的監督、批評難免會少一些。
對于一個廣告及地產策劃公司,以頭腦風 風暴形式開會討論是必須的。在_年年,公司也召開了一些類似這樣的局部會議。但是總體感覺還不夠。會議討論有時難免影響決策進度,但是“磨刀不誤砍柴工”,會議討論能最大限度地集思廣益,讓每個人互相認識并學習,這種方式我覺得在我們公司應該經常舉行,但是一定得有一個主持人,以提高效率。
4、對公司的建議。
節約。我覺得一個公司是否節約不在于公司的大小,在于一個公司理念和狀態的體現,在于培養一個員工的工作和生活態度。
公司的下班后的電源是不熄滅的,這雖然浪費的只是少數的,但是積少成多,也可能產生不安全的因素。每個人都應該珍惜公司的資源,自覺隨手關燈等等。公司的物品要好好保管。
?? 服裝企劃工作總結
20xx年5月1日,城市綠谷正式對外開放營業,與此同時,景區管理部也隨之完善建立。作為綠谷主要職能部門之一,企劃部肩負著塑造、傳播“城市綠谷”品牌文化的職責,在建立公司對外交流和景區重大活動組織籌劃等方面都起著重要作用。
盡管景區企劃部才成立短短數月,期間也遇到了種種障礙,但正是因為攻克了這一道道的難關,我們才得以積累了非常寶貴的實踐經驗。尤其是在城市綠谷創建“全國AAA級景區”工作中,更是遇到了前所未有的挑戰。9月21日上午,省檢查組領導來到城市綠谷對創
A工作進行檢查驗收。這次驗收比預期的時間提前了整整一個月,在大部分設施都沒到位的情況下,對景區所有工作人員來說這無疑是一項巨大的挑戰。在僅有的兩天時間內,通過上級領導的正確指揮和工作人員的齊心協力,一共對游客中心、展館、廁所、外部環境、臺賬等多個方面進行了突擊整改。雖然本次工作還存在諸多不足,但所做出的積極應對措施還是獲取得了較為顯著的效果。
當然,在今后的工作中仍然有很多需要改進的地方。一個好的企劃人員要有極強的悟性、敏銳的洞察力、良好的溝通能力和文化前瞻性。由于實踐經驗匱乏,我們在這些方面還需加強鍛煉,累積經驗,才能夠更好地發揮自身的作用。另一方面,目前工作中也客觀存在著諸多難點。比如:由于人力、財力、物力的限制,在活動策劃和宣傳推廣方面,有許多想法暫時無法實現。在此前提下,只能因地制宜,最大程度上實現資源的優化配置。
在即將到來的20xx年,企劃部將針對各項重大節日,設計出精彩、新穎的活動策劃案。同時,吸取今年的經驗教訓,把準備工作做實、做細、做精,為游客呈現出一場場異彩紛呈的節日盛宴。新的一年,對企劃部來說是新的起點,同時,我們也面臨著新的機遇和挑戰。在此前提下,企劃部必將以飽滿的熱情和堅定的信念來圓滿完成各項工作。
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